发布日期:2月1日
发布时间:11:41
微博链接: 原微博链接
内容:援助湖北的医护人员中，女性占比3分之2，她们的贡献不可磨灭和篡改
@长夜笛
今年过年我嫂子没有在家和家人一起过，因为她是住院护师，要值班，还要负责带领年轻的护士监护重症病患。当然之前她也没几次陪我们过年，2020年的时候，我嫂子本人更是驰援了武汉。那年我侄子还不到三岁，她凯旋归家，我侄子都快认不出妈妈。
“正因为你是女的！所以你到那儿开展不了工作！因为你长得好看！都看你谁看病！”
这句台词说出来的时候，小品的创作者和郭姓艺人怕不是自己的良心已经被狗吃了。
以下是新冠爆发至今为止，那些奋战在一线、流过泪、流过血、甚至牺牲生命的中国女医护群体的冰山一角。
可以说九宫格都排满了也排不开，这还只是我自己记住的事例。
她们来自全国各地，南方北方，她们没有一个人退缩。
阅读量:16.8万
转发:545
评论:10
点赞:419
评论内容:
发布日期:2月1日
发布时间:14:19
微博链接: 原微博链接
内容:现在可以通过北京互联网法院维权，诉讼成本降低很多，大家学会拿起法律的武器保护自己
@麦雨香衣
我的第二起网络名誉侵权案胜诉啦
被告安徽省合肥市庐江县庐城镇何锦枝，长期躲在“麦雨香衣的忠粉儿”小号后面，大肆编造有关我以及家人家庭情况的谣言，使用各种粗鄙低俗的言论，对我以及家人进行诽谤、中伤，侮辱。几乎大家看到的关于我的私生活的谣言，都来自于此人的杜撰。她微博的所有内容，都是我、我的生殖器官、我的家人以及我们家的祖宗八代。
而我与被告何锦枝素昧平生、更别提任何个人恩怨。
我2018年4月开始进行维权，历经近两年的维权，2020年1月，济南市市中区市中区人民法院在（2019）鲁0103民初5027号判决书判决：何锦枝侵犯我的人格权与名誉权。
市中区人民法院判决如下：
1，被告何锦枝与判决生效之日十日内写出道歉声明，经法院审核后发布于“麦雨香衣”的新浪帐号的置顶位置，持续发布时间7天（因被告何锦枝的“麦雨香衣的忠粉儿”的账号已经被新浪平台关闭）。
2，被告何锦枝于判决十日内赔偿麦雨香衣精神损害抚慰金2000元。
3，被告何锦枝于判决十日内赔偿原告律师费、公证费损失6000元。
法院判决后，何锦枝拒不执行书面道歉，在我申请市中区人民法院执行庭强制执行后，何锦枝不得已写出道歉信，经法院审核后邮寄给我。
以下为何锦枝的道歉信与判决书，最后一个是法院执行庭的寄达文件。
两年维权，辛苦奔波，被告赔偿的钱还不如我花的律师费高。维权不易，麻烦大家转发支持一下。
阅读量:4.4万
转发:35
点赞:107
评论内容:
发布日期:2月1日
发布时间:21:45
微博链接: 原微博链接
内容:希望姐妹们注意审核。投稿一定要有链接（比如官方招聘公告），或者相关录屏证据。这种两个人的聊天记录太容易伪造了，相关的事件也不是一起两起了，就有狗粉丝专门伪造聊天图🎣的，然后把风险转移给关注度高的博主。
只有聊天图，不亮明证据的一定要小心。
阅读量:34.8万
转发:374
评论:29
点赞:1717
评论内容:
发布日期:2月2日
发布时间:15:48
微博链接: 原微博链接
内容:U狙击手(2022) 我的评分：
#电影狙击手#初一下午去看了场电影《狙击手》，冲着张艺谋的去的，春节档里面豆瓣评分最高不是没有道理，是实实在在用镜头语言认真讲好故事的。
🎬导演能力：
电影聚焦于一场小小的狙击战场景，生动全面地描绘了五班每一名战士的面貌。这种以小见大的手法，不用宏大场面的堆砌，是最需要技巧的。
🎭演员表现：
比较惊喜的是演员都是生面孔，启用的是一波新人，演技很自然，可塑性更强，带给人的感觉是复杂多样的，同样是二十多岁的年轻人，同样有着对美好事物的热爱与亲人朋友的眷恋，演员们确实演出了那个年代的精气神。电影台词里面有很多的四川方言，听着非常亲切，和当时川军踊跃参军的背景也是十分贴合。
🌟总体评价：
全片的节奏把控到位，剧情在线，制作水平也在线，记忆深刻的是只留下最后一个狙击手，他凭借自身无谓的执著把敌人击杀后，说了句，这招是班长教我的，（即使班长牺牲了）班长（也）没有输！让人心声感动：青春献给祖国！我们是社会主义的接班人！#狙击手口碑#
阅读量:5万
转发:2
评论:8
点赞:30
评论内容:
发布日期:2月2日
发布时间:18:00
微博链接: 原微博链接
内容:关注
@舒明月2012
究竟我们身边有多少起少女失踪案？？？
关注了一个寻女十多年的的母亲，看她直播，一会就连线一个，一会就连线一个，竟然都是在寻女的，女儿们都是上初中十三四岁的年纪失踪的。这样的年纪，可以想象人贩子的目的是什么，当然不是拐走给人当女儿的；而这样的年纪，她会跑会求助知道家在哪儿记得父母电话，但十多年杳无消息，倘若不是已经罹难，那大概率就是在过着类似徐州某县女子的日子吧？
小年夜，两位母亲直播间连线，其中一位哭了，因为孤身过年，孩子上学路上消失的，丈夫又是睡梦中突然离世的。另一位妈妈安慰她，给她鼓劲，喊自己直播间的家人们给对方妈妈点上关注。不停有人新进来，妈妈们就再一次讲述女儿如何失踪的，后来如何找的，那时候多大了个子多高，脸上身上哪里有块胎记。她们几乎每天都直播，嗓子哑了还是播。说到最近有人就是“蹭”孙海洋家的热度找到了孩子，关注度很重要，哪怕直播间就一个人看，能扩散出一点消息去就还是要播。
上周帮杜思思妈妈发了寻女信息，很多很多人转了，感激大家。这次帮杨紫仪的妈妈再扩散下信息。也一样@ 我关注的一些大V们帮扩散。@姐妹一起快乐 @孔雀岛六点关门 @卡卡荷光 @少女大狮仔 @炎热的瘦虎 @煎茶媛er @香蕉奶昔milkshake @_轻成一只飞燕_ @寄号信空缺
寻女杨紫仪，1998年7月18日出生，2011年5月17日失踪于江西上饶铅山县老交警队附近。失踪时13岁，今年24岁。身体特征：单眼皮，两个酒窝，头发发黄，右腿大腿有一块硬币大小的胎记，失踪时身高约156厘米。当天早六点去学校途中失踪。2009年紫仪父亲已去世，只母亲一人苦苦寻找，联系电话：13657936732
阅读量:6.1万
转发:121
评论:1
点赞:77
评论内容:
发布日期:2月3日
发布时间:16:16
微博链接: 原微博链接
内容:科普 | 何为千鹤妇女精神?如何发挥女性力量实现共同富裕?
千鹤村位于浙江省建德市，20世纪50年代，千鹤村妇女打破旧俗，走出家庭，参加农业生产，解决了劳动力不足的困难。毛泽东主席为此题写了512字的按语，提出了“中国的妇女是一种伟大的人力资源”的重要论断。
数字社会建设步伐的加快将给妇女带来更多的选择和机遇。平行论坛“数字社会与妇女发展”围绕数字社会如何更好地赋能女性、推动妇女全面可持续发展等相关议题，开展了经验分享和研讨交流。
厦门大学中国特色社会主义研究中心博士生杜辉结合马克思恩格斯经典著作中的妇女思想，提出建立以爱情为基础的婚姻家庭、家务劳动社会化、增强女性的身份认同感等促进基层社会治理中的妇女参与对策。
中国人民大学社会与人口学院宋月萍建议关注数字经济催生的新业态、新职业女性需求，促进女性就业；促进女性STEM教育，增强女性参与数字经济就业创业能力；监管平台算法，维护女性劳动权益；促进家务劳动社会化，以数字经济反哺家庭发展。
委内瑞拉妇女和性别平等人民权利部性别暴力监察办公室主任萨希里·弗朗哥·西普里亚分享了数字化时代赋能女性的路径，即给予女孩平等接受信息技术教育的机会，考虑到在不同社会环境中女性的参与，加大平台培训资金，增强数字化社会人们的性别意识等。
中共浙江省委党校社会学文化学教研部林晓珊认为，数字化时代对提升女性主体性、增强女性消费能力、扩大女性就业空间、促进女性生活福祉、缩减消费领域的性别不平等产生了重大而积极的影响。
来源：李慧波. 传承、弘扬、创新：发挥“半边天”作用 实现共同富裕——第三届全球女性发展论坛综述. 中华女子学院学报, 2022, 34(1): 116-121.
阅读量:6.2万
转发:67
评论:1
点赞:174
评论内容:
发布日期:2月3日
发布时间:16:27
微博链接: 原微博链接
内容:20世纪50年代，中国浙江建德千鹤妇女打破旧俗，走出家庭，投身农业生产，孕育了千鹤妇女精神，得到毛主席512字的按语，提出了“中国的妇女是一种伟大的人力资源”的重要论断。//@陈猿猿李狮狮: 你把强奸犯往监狱一送你地方就一绝后患，你把强奸犯留在外面那就后患无穷
@陈猿猿李狮狮
就是因为地方财政困难，所以更必须要解救那些被拐卖的妇女，不能让她们被强奸犯继续强奸无休止地生下去
这个道理很难明白吗？
阅读量:7.9万
转发:235
评论:4
点赞:305
评论内容:
发布日期:2月4日
发布时间:20:18
微博链接: 原微博链接
内容:资讯 | 【2021年度性别平等十大新闻事件】
1.深圳市出台我国内地首部广告性别平等审视指南；
2.教育部要求除特殊院校（专业）外高校不得规定男女生录取比例；
3.乡村振兴促进法强调“促进男女平等”，最高法要求依法惩处侵害农村留守儿童、妇女等合法权益犯罪行为；
4.我国妇幼健康核心指标位居全球中高收入国家前列；
5.第32届东京奥运会女性参赛选手创新高，中国女运动员所获金牌占中国金牌总数近三分之二；
6.两部针对防治职场性骚扰的指导手册出版发行；
7.妇女儿童“两纲”主要目标如期实现，新“两纲”颁布实施；
8.四川发出首份责令接受家庭教育指导令；
9.中国女航天员首次太空出舱，迈出中国女性舱外太空行走第一步；
10.第四期中国妇女社会地位调查数据显示，对男女平等的认同达到新高。
“性别平等十大新闻事件”年度评选活动由中国妇女报社联合中国社会科学院新闻与传播研究所、中国妇女发展基金会妇女新闻文化基金共同发起。评委来自人民日报、新华社、光明日报、经济日报、科技日报、中新社、工人日报、中国青年报、中国妇女报、农民日报、法治日报等中央新闻单位，以及部分传媒和社会性别研究领域专家学者，该项评选活动自2012年开始。
来源：法治日报综合（ 2022-01-31 ）
阅读量:27.8万
转发:494
评论:18
点赞:1206
评论内容:
发布日期:2月5日
发布时间:23:24
微博链接: 原微博链接
内容:科普｜【为何不同职业、性别和社会身份的人对同龄退休态度不同？】
中国退休政策的制定始于1951年, 形成于1978年。当年颁布的国务院104号文件规定:职工和干部退休年龄是男年满60周岁, 女工人年满50周岁, 女干部年满55周岁。针对“大部分妇女自己不同意同龄退休”的说法，经过深入调查，我们发现，影响被访者对现行退休年龄看法的因素主要有以下几个方面:
1. 经济因素
男女不同龄退休使得男女两性在经济收入和福利待遇上有明显差别, 特别是女干部和女技术人员。中国目前干部退休金制度规定的是35年工龄以上按90%计发, 30-35年工龄按85%计发, 20-30年工龄按80%计发。这样就出现了女干部、女技术人员学历越高, 工龄越短, 工资收益损失越大的情况。
调查还显示, 女工人退休后收入增减的情况与女干部、女技术人员有明显不同。在座谈中发现, 某市2010年9月的月最低平均工资为960元, 但该市最低月退休金为1150元, 月退休金高于月最低平均工资190元。对于经济效益不好的单位, 早退休早拿到高于工资的退休金, 对于低收入的女工人及其家庭而言确实是非常重要的经济支持。
2. 工作环境因素
在退休年龄上基于性别的区别对待, 使得男女两性在职业发展的机会方面有显著差异，现行的差别退休年龄影响了女性的职业发展。此外，平均有34.1%的人认为自己“在工作中没有得到应有的升迁”, 其中, 女工人的比例最高, 达到36%, 其次是女技术人员34.7%, 均超过平均值。
整体而言, 女工人群体对工作环境的评价最低。她们中1/3以上的人感觉工作没有稳定性和安全感, 对单位的工作环境和在工作中没有得到应有的对待不满意，因此, 她们选择提前离岗和退休就不足为奇了。
3. 家庭因素
男女被访者都感受到家庭负担和双重角色冲突, 女性的感受更深。改革开放后, 很多与家庭照顾相关的公共服务由用人单位转向了市场, 托幼、养老和家庭服务业尚未明确纳入政府的公共服务范畴, 为有家庭责任的劳动者提供的基本公共服务明显不足。在传统角色分工的习惯之下, 人们包括妇女自身, 还是把照顾家庭的责任更多寄托在妇女身上。
4. 观念因素
中国的退休政策制定于新中国初建的1951年, 当时女性的预期寿命比男性略低, 且解放前从事有酬劳动的女性数量十分有限。这种退休政策是明显地建立在“男主外、女主内”的社会分工下, 不发达的社会生产力和有限的男女平等观念, 使人们更多地认同了“差别对待”政策的保护性和照顾性功能, 而未能发现其所导致的将“男主外、女主内”传统角色分工永久性固定下来的可能性。
此外，中国退休政策的年龄规定, 同时受到劳动力市场供大于求的就业压力、日益老龄化带来劳动力短缺的矛盾、养老金积累不足需要大量财政补贴的制约。解决这些经济社会矛盾, 显然需要缩短或延长退休年龄。
在中国劳动力供大于求的现实情境下, 在计划经济条件下让女性早退休的照顾和保护性的价值目标, 已经在很大程度上被“为了给年轻人腾出就业机会, 女性应该早退休”的想法所取代, 面对劳动力供大于求的经济和社会矛盾, 人们仍习惯以首先牺牲女性利益的思维方式来解决。
而在缓解老龄化带来的劳动力短缺问题上, 有28.4%的人同意把“男女都应延长5年退休”作为“应对老龄化”的对策, 习惯性地继续保留了男女间的年龄差别。这说明人们在考虑延长退休年龄时, 没有关注性别平等的问题, 继续保留了男女差别对待的原则;或者说女性在争取就业机会时, 是通过所有人都延长就业年限获得, 而不是通过要求平等的权利而获得。
男女应该什么年龄退休, 既是一个性别平等问题, 也是中国即将面对的一个经济社会问题。即使这样一个希望在现有社会性别分工和两性权力关系格局之内要求公平, 目标是实现国家整体利益的政策取向, 也遇到了相当大的阻力。
来源：《她/他们为什么赞成或反对同龄退休？——对选择退休年龄影响因素的实证研究》 退休年龄问题研究课题组：刘伯红、郭砾、郝蕊
阅读量:7万
转发:69
点赞:129
评论内容:
发布日期:2月6日
发布时间:19:33
微博链接: 原微博链接
内容:⚽️加油//@女性体育:大家都在看吗，目前中国女足0：1韩国队，姑娘们加油！#王霜说就在今晚看我们的#
@女足王霜
就在今晚，看我们的
阅读量:5.3万
转发:43
评论:7
点赞:128
评论内容:
发布日期:2月6日
发布时间:20:07
微博链接: 原微博链接
内容:锁定cctv5哦
@女性体育
#体育资讯# O
2月6日19：00，女足亚洲杯决赛 ，中国VS韩国
届时将于CCTV5、咪咕视频直播，记得准时收看！
阅读量:3.4万
转发:6
评论:7
点赞:60
评论内容:
发布日期:2月6日
发布时间:21:19
微博链接: 原微博链接
内容:真的赢啦！
@女性体育
#中国女足亚洲杯夺冠# 全场热烈欢呼！
水庆霞指导被高高抛起！感谢水指导！
感谢女足姑娘们！你永远可以相信中国女足！！！
阅读量:18.4万
转发:449
点赞:275
评论内容:
发布日期:2月7日
发布时间:16:05
微博链接: 原微博链接
内容:资讯|我国“两癌”筛查对象扩大至城乡适龄妇女
国家卫生健康委18日发布《宫颈癌筛查工作方案》和《乳腺癌筛查工作方案》，提出为适龄妇女提供宫颈癌、乳腺癌筛查服务。筛查服务对象范围由以往的农村适龄妇女扩大为城乡适龄（35至64周岁）妇女，筛查服务优先保障农村妇女、城镇低保妇女。
宫颈癌、乳腺癌是影响我国妇女健康的重大疾病，开展人群筛查是促进宫颈癌、乳腺癌早诊早治的有效措施。2019年，原重大公共卫生服务项目中的农村妇女“两癌”（宫颈癌、乳腺癌）检查项目被纳入基本公共卫生服务内容。近年来，各地政府不断加大对妇女宫颈癌、乳腺癌筛查工作投入力度，越来越多妇女从中受益。
2020年，世界卫生组织提出消除宫颈癌三级预防目标。新形势下，国家卫生健康委对2019年版农村妇女“两癌”检查项目管理工作规范进行了修改完善，组织制定了前述两项筛查工作方案。除了扩大筛查服务对象范围外，方案还完善了筛查服务内容，更新了宫颈癌筛查流程，提出做好筛查和后续诊断衔接，以及积极运用互联网、人工智能等技术提高宫颈癌和乳腺癌的基层防治能力。
根据方案，宫颈癌筛查主要流程包括妇科检查、宫颈癌初筛、阴道镜检查、组织病理学检查等，乳腺癌筛查主要流程包括乳腺体检和乳腺彩超检查、乳腺X线检查等。筛查工作内容还包括筛查异常或可疑病例随访管理、社会宣传和健康教育等服务，为此，方案附上了宫颈癌和乳腺癌防治健康教育核心知识。
方案突出预防为主、防治结合、综合施策的原则，旨在促进疾病早诊早治，提高妇女健康水平。根据方案，到2025年底，我国要实现适龄妇女宫颈癌筛查率达到50%以上、乳腺癌筛查率不断提高等具体目标。
资讯来源: 国务院妇女儿童工作委员会
O网页链接
阅读量:4.7万
转发:13
评论:1
点赞:59
评论内容:
发布日期:2月7日
发布时间:23:45
微博链接: 原微博链接
内容:桑某带走女子治病后，两人在江苏省走失，迷惑的是之后桑某居然不报警…也没告知女子家人？
@徐州发布
【“丰县生育八孩女子”调查进展情况】1月28日以来，“丰县生育八孩女子”引发社会广泛关注。针对此事暴露出的问题和网友关切，徐州市委市政府及丰县县委县政府分别成立联合调查组，组织力量走访基层派出所、镇村干部群众，调阅档案资料，咨询相关法律专家。目前，杨某侠的身份已经公安部门调查认定，有关部门对八个孩子与董某民、杨某侠的关系作出了鉴定。纪检监察机关正在对此事中涉嫌失管失察失职渎职等问题的有关人员进行调查。
关于杨某侠身份问题，调查组通过查阅董某民、杨某侠婚姻登记申请资料，发现其中含有“云南省福贡县亚谷村”字样，当即派员赴云南进行核查。调查人员以福贡县亚谷村为重点，并扩大至周边多个乡镇开展调查走访，同时发布协查通告。警方通过查阅户籍底册，组织亚谷村村干部及村民比对照片、口音，确定杨某侠原名为小花梅（父母已故），云南省福贡县亚谷村人。据小花梅的亲属和同村村民回忆，小花梅1994年嫁至云南省保山市，1996年离婚后回到亚谷村，当时已表现出言语行为异常。据小花梅亲属反映，同村的桑某某（女，当时已嫁至江苏省东海县）将小花梅带至江苏治病。目前，丰县警方已找到桑某某了解情况，桑某某称，当年她是受小花梅母亲所托，带小花梅到江苏治病并找个好人家嫁了，两人从云南省昆明市乘火车到达江苏省东海县后小花梅走失，当时未报警，也未告知小花梅家人。后续调查情况将适时公布。
联合调查组组织市县两级医疗专家对杨某侠精神分裂症进行会诊，并实施综合治疗，目前杨的精神状况趋于稳定。入院检查结果表明：杨某侠牙齿脱落因重症牙周病所致，其他健康指标正常。
经南京医科大学司法鉴定所DNA鉴定，八个孩子和董某民、杨某侠均符合生物学亲子关系。
公安机关已对董某民是否涉嫌违法犯罪开展调查，有关情况将适时公布。后期将根据对董某民的调查处理情况，依法确定对其未成年子女的监护责任。
市县两级党委政府将从此次事件中深刻汲取教训，健全工作机制，落实有效措施，进一步加强对各类困难群体的帮扶保障。
徐州市委市政府联合调查组
2022年2月7日
阅读量:4.4万
转发:38
评论:18
点赞:399
评论内容:
发布日期:2月8日
发布时间:17:19
微博链接: 原微博链接
内容:科普︱【外发工厂妇女的劳动生活困境与应对:一个零工经济与性别融合的分析】
农村留守妇女的主要就业形式是非正规就业。基于家庭照料等限制，她们往往选择就近弹性就业或兼业，具体工作形式多种多样，有“客厅即工厂”的就业状态、由家户加工发展而来的家庭代工、因服装产业而发展起来的合作生产队等。
表面上就近灵活就业能使妇女取得工作和生活的平衡，实则是她们跌跌撞撞、战战兢兢之下的自我挤压和牺牲，背后的逻辑是固化和加剧的性别秩序。为了赢得生存空间，外发工厂“疯狂”用工，它们不分工序多少，不考虑盈利空间高低，有单就接，这样的结果是整个厂全年都处于忙碌的赶货节奏中。妇女们诉说根本没有淡季和忙季: “哪有什么不忙的时候? 几乎一年 365 日天天都加班。”就近就业的妇女就在家门口干活，并不能摆脱家务。在问及如何处理家务时，她们的答案是类似的，即挤压自己的休息时间。
资本、父权式家庭观念与农村生活环境一方面合力对妇女产生压迫，但同时，生产要求下生活习惯的改变也给妇女制造了松动的机会。妇女们利用生产安排上的紧凑、经济上的改善调整家务分工，调节家务数量，分摊照料事宜，争取更多个人空间，抓住话语权，发展个人爱好。共同的经历与境遇让妇女发展出了很好的社交关系和姐妹般的情谊。
女性赋权和女性反贫困是长远的议题，避免妇女减贫路径带来的消极意义值得关注，设计有性别意识的扶贫政策尤为必要。
来源：《外发工厂妇女的劳动生活困境与应对:一个零工经济与性别融合的分析》丁 瑜 梁家恩
阅读量:5.2万
转发:19
评论:1
点赞:59
评论内容:
发布日期:2月9日
发布时间:09:28
微博链接: 原微博链接
内容:媒体都好好提高一下素养吧🤔，比如语言和术语使用。要避免使用那些将女性比作男性，或者暗示一种性别优于另一种性别的表达方式。比如，“她游得像个男人/猛兽一样以赢得那场比赛”这种表达方式是不适当的，正确的表达方式应该是“她带着必胜的决心游去”
@女性体育
奥委会指南｜国际奥委会发布的《性别均衡报道指南》对体育运动报道如何描述、谈论、拍摄、呈现妇女、女孩及女运动员做出了规定。
——报道覆盖范围和播出时间。在广播活动中，无论是赛事报道、采访、运动员简介还是评论，都应尽可能确保男女赛事播出时间和覆盖范围相同。无论是印刷品还是电子出版物，其报道中，男性和女性都应对等出现，避免过分聚焦于单一性别。
——图像使用。《指南》提出图像使用中应避免一种性别的图像使用明显多于另一种性别；要确保对男性和女性报道的图片数量大致相等；在动态图像中，导演和摄像师有时会把太多的注意力放在同一队中固定的几位运动员上，如果这样做是基于呈现运动是可行的，若是基于外表则不可取；对头发、指甲、妆容或比赛装备的关注，只有当其与呈现比赛效果有关时才是可取的。此外，图像报道要特别体现对运动员的尊重。无论是在女性或男性运动员的报道，还是对运动员的团队成员、观众或粉丝的报道中，都要避免将被报道者客体化或性感化。如果一名运动员，无论男女，在穿衣方面出现意外事件，比如衣服撕破或无意中“露点”，都不要使用这类图像；如果事件发生在直播过程中，在不影响体育活动进行的前提下，要尽快转移焦点；在视频报道中，如并非展现其运动才能所需，要避免过分地面部呈现或用从头到脚的暴露镜头来展示人物；不要聚焦于胯部镜头，这种现象在体操运动、沙滩排球和花样滑冰中很常见。此外，报道要在那些能够展示女性运动员力量和速度的运动项目（如拳击、柔道、橄榄球）与那些展示女性运动员优雅、灵动或高贵（如跳水、艺术体操或骑马）的女子运动项目之间做一个平衡。
——语言和术语使用。要避免使用那些将女性比作男性，或者暗示一种性别优于另一种性别的表达方式。比如，“她游得像个男人/猛兽一样以赢得那场比赛”这种表达方式是不适当的，正确的表达方式应该是“她带着必胜的决心游去”。在代词使用中，如果报道对象的性别是已知的，那么用适用于某一性别的她/他代词来指代其性别是合适的；如果报道对象的性别是未知的，或者是对不同性别人群在一起的团队进行报道，则应用性别中立的词汇进行描述。在形容词使用中，要避免对个人外表进行评价。在描述运动员表现时，使用男女通用的形容词，诸如美丽、强大、强壮、优雅、坚定等；避免性别化的或带有性别歧视的描述，比如性感、女人味、男人味、像个男人等。
——采访和评论。在对运动员或其团队成员进行采访或对某项运动进行评论时，应避免使用带有性别偏见的问题和陈述。例如：在赛场上采访一名女运动员时，避免询问其丈夫/伴侣/孩子，除非她自愿提供这些信息。不要把女运动员的成功归因于她的教练或团队成员。如果一名女运动员在休产假后重回训练/比赛中，除非运动员自愿提供信息，否则不要将注意力集中在这一点上。要谨记女性可以为自己代言，报道中常存在教练或团队成员代替女运动员发言的倾向，除非受访者明确表示不希望接受采访或委托第三方代表其发言，否则应直接向其本人提出问题。
阅读量:12.9万
转发:1343
评论:13
点赞:442
评论内容:
发布日期:2月10日
发布时间:07:46
微博链接: 原微博链接
内容:#国际奥组委规定吉祥物不能有性别差异# 所以冰墩墩没有性别
@煎茶翻译组
海外之声 2022.02.09
【日本】长崎县的8个女性团体向长崎县提交了要求废止和修改县内吉祥物的请愿书。
以2014年在长崎举办的国体为契机，以鸳鸯为原型的县内吉祥物“GANBAKUN”和“RANNBACHAN”诞生了。
2月4日，女性团体代表等访问了长崎县政府，向县负责人递交了要求从性别平等的角度重新考虑吉祥物等的请愿书。
请愿书里指出，吉祥物的简介里写明了吉祥物的性别和职务。
“吉祥物设定了男女性别，GANBAKUN（男）是队长，RANNBACHAN（女）是副队长，级别关系、颜色和服装充满了性别刻板印象”，因此要求县政府废除该吉祥物，重新进行设计。
🔺男性担任正职，女性担任辅助性的副职。蓝色代表男性，红色代表女性，吉祥物也带着人类世界的偏见和歧视。
（新闻来源：雅虎新闻；翻译：小安 ）
阅读量:4.5万
转发:22
评论:3
点赞:105
评论内容:
发布日期:2月10日
发布时间:13:04
微博链接: 原微博链接
内容:关注，希望早日找到她
@舒明月2012
和寻女儿的妈妈们聊天，她们说：x州老早前就去过了，我们找孩子的家长一定会去的，那地方买人一直就多。后来我再看一些资料，果然如此：由于x州是人口买卖路线上“二大一小”三个中转地之中的“一大”，且又处于苏鲁皖豫四省交界，便于流窜作案，逃避追查，围绕x州就形成了一片人口买入重地，所谓的“黄泛片”。
妈妈们稍稍透露了在x州受到的对待很不怎么样，没有细说。我是很相信的，当地既然买入人口颇成规模，落户改名领证等一条龙服务，简直像个产业了，那自然容不得寻亲家长来破坏；而且这两天几位勇猛的女性去x州声援所受到的对待，也是一个佐证。
妈妈们不细说在x州的经历，因为“不正能量”。寻亲家长们是怎样的一群人？是已经掉入了万丈深渊，抬头还要有平静面孔的一群人。寻亲时的负面经历不要多说，多多传播正能量，社会给他们的空间和帮助才会更大；想孩子想到发疯发狂也要及时收住，直播间是不允许哭的，因为“卖惨会被关小黑屋”。放声嚎哭大概只有在认亲现场才是为人所喜闻乐见的。
帮如此艰难的母亲们再发布一则寻女信息，请大家多多扩散。和前面两则一样，也是十三四岁的少女失踪，在北京大兴。母亲的微博是@寻女姚丽
姚丽，1994年1月15日黑龙江出生，家中独女。2008年4月19日下午一点半去往北京市大兴区太和中学，上学途中失踪。父母后于家后的苞米地中找到了孩子当天穿的一只鞋。失踪时14岁，失踪14年，今年28岁。体貌特征：吊眼角，左眼下眼皮靠近眼头处有一小米粒大的红点（血管瘤），失踪时中等体型，身高162厘米。内向，慢性子。父母已报案，已采血入库。联系电话：13521862454，13263192790
在此仍然是@ 众位大V帮助扩散 @孔雀岛六点关门 @出版人周筠 @煎茶媛er @韩松落 @姐妹一起快乐 @卡卡荷光 @锦衣夜行青行灯 @白月一川 @庄时利和 @菜菜_MR
阅读量:6万
转发:157
评论:3
点赞:85
评论内容:
发布日期:2月10日
发布时间:19:39
微博链接: 原微博链接
内容:@湖南微政务 女性凭什么被剥夺当医生的资格？//@就业性别歧视煎茶队:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@香槟色的超新星fyi 辛苦了煎茶给监察大队的信 ¡查看图片
@就业性别歧视煎茶队
#消歧投稿# 投稿株洲市人民医院，招聘多个岗位，限男性。
链接:O网页链接
阅读量:7492
转发:3
点赞:4
评论内容:
发布日期:2月10日
发布时间:19:42
微博链接: 原微博链接
内容:资讯 | 2021年的国际性别平等事件
1. 女性继续成为政界高层决策。2021年对女性从政来说是个好年头。阿尔巴尼亚拥有创纪录的70%女性内阁，德国获得了第一个性别平等内阁，伊拉克和科索沃超过了议会的性别配额指标。
2. 恩戈齐·奥孔乔-伊韦阿拉成为世界贸易组织首位女性领导人
3. 黎巴嫩在终结童婚方面取得进展。 黎巴嫩高级伊斯兰理事会批准了《家庭法》修正案，包括关于未成年人婚姻的新章节。新立法禁止15岁以下儿童结婚，并规定女孩必须同意结婚，否则婚姻可以无效。童婚，指任何涉及18岁以下儿童的正式婚姻或非正式结合。
4. 智利在宪法起草中确立新的性别平等标准。 5月，智利选出了世界上第一个性别平等的制宪会议。
5. 女性继续领导冠状病毒研究和应对。阿米卡·切布罗鲁对选择性结合SARS-CoV-2（冠状病毒）的刺突蛋白抑制病毒的先导分子所进行的研究，克兹梅基亚·科贝特、卡塔琳·考里科、奥兹莱姆·图雷奇等女性研究人员开创的关键研究，为世界各地疫苗研发做出重要贡献。
6. 纳斯达克新政策要求公司董事会多元化。要求通过纳斯达克公开交易的大约3000家公司的董事会中至少有一名女性。
7. 性别最平等的奥运会。东京奥运会于2021年7月23日拉开帷幕，近49%的参赛运动员是女性，使其成为历史上性别最平衡的奥运会。这是第一次，参加奥运会的每支球队中至少有一名女性和一名男性运动员，并且体育赛程在黄金时段为男性和女性赛事提供了同等的可见度。
8. 阿姆斯特丹国立博物馆在其200年的历史中首次宣布，将永久展出17世纪女性艺术家的画作。
9. 乐高宣布终结玩具中的性别偏见，将采取措施消除玩具和营销中的性别偏见，包括停止使用“女孩”或“男孩”的玩具标签。
10.“平等的一代论坛”于3月在墨西哥启动。由联合国妇女署召集并由法国和墨西哥政府共同主办的论坛拥有近400亿美元的投资，以及雄心勃勃的政策和计划承诺，标志着妇女权利和平等运动的关键时刻。
来源：中国妇女报20220105.
阅读量:20.8万
转发:367
评论:21
点赞:1226
评论内容:
发布日期:2月10日
发布时间:09:09
微博链接: 原微博链接
内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@香槟色的超新星fyi 辛苦了煎茶给监察大队的信 ¡查看图片
@就业性别歧视煎茶队
#消歧投稿# 投稿株洲市人民医院，招聘多个岗位，限男性。
链接:O网页链接
阅读量:无
转发:7
评论:4
点赞:6
评论内容:
发布日期:2月11日
发布时间:13:41
微博链接: 原微博链接
内容:他说过去妇女受压迫，封建思想又作怪，妇女不能进祠堂。现在打倒了族权，妇女翻了身，能进祠堂了。今天要请她们坐头席。群众中立即响起了热烈的掌声，不少妇女感动得流下了热泪。
@马可思妮
【毛润之鼓励妇女打破封建族权】
当润之看到祠堂还有许多妇女，特别高兴，说：今天妇女同志来得不少。过去妇女受压迫，封建思想又作怪，妇女不能进祠堂。现在打倒了族权，妇女翻了身，能进祠堂了。今天要请她们坐头席。说到这里，群众中立即响起了热烈的掌声，不少妇女感动得流下了热泪。
在白果，他听说这地方的妇女勇敢地打破封建族权，成群结队拥入祠堂，一屁股坐下便吃酒，族尊老爷们也只好听她们的便时，很是高兴。第二天，他来到不久前白果妇女吃酒的芳山公祠堂，召开妇女座谈会。妇女们争着向他讲述怎样放脚、剪巴巴头、禁止家婆折磨媳妇、不许丈夫虐待妻子的事情。毛认真地听着，表扬她们做得好。后来，毛把白果妇女进祠堂吃酒的事写进了考察报告。
阅读量:16万
转发:1080
评论:10
点赞:297
评论内容:
发布日期:2月11日
发布时间:14:44
微博链接: 原微博链接
内容:科普｜【 隐形的性别歧视——算法自动化决策】
1. 经济活动和日常生活的各方面都以男人的标准数据作为世界的普适数据，而女性数据在各个领域均呈现缺失状态 。例如，各个劳动场所设定男性的体感温度为标准温度，而大部分女性感觉过冷; 汽车碰撞实验数据是基于男性各项生理数据包括身高、肌肉分布等，使得女性在汽车碰撞中更容易受伤；用于训练算法的女性声音数据缺失，使得市面上大部分声音识别算法对男性声音识别率远高于女性。这些数据标准设定都未考虑女性，各个领域女性数据的“不在场”使得从数据收集层面和标准设定层面就开始了对女性的系统性歧视。
2.算法的原理是中立的，但是算法的应用并不是中立的。算法的设计可以嵌入设计者和开发者的主观意图，算法做出的自动化决策也是算法设计使用者追求的结果。第一，雇佣者借助算法自动化决策分配任务，可以在分配阶段就使女性逐步丧失工作机会。算法对劳动者进行画像，即可在算法分配劳动任务的过程中，优先将任务分配给符合完美劳动者画像的员工。第二，雇主将决策权让渡给算法自动化决策，使得女性劳动者的议价能力受到了限制。换言之，公司隐藏在算法自动化决策之后，对劳动者进行任务分配和劳动监控，但当劳动者提出异议时则可将责任推卸给算法。
3.现有法律中保障女性劳动者权益的私权救济路径十分有限，这是基于社会生产效率与私权救济成本的考量。在劳动者个人信息收集层面，《个人信息保护法》第十三条规定，基于人力资源管理收集个人信息无需个体知情同意。这就意味着，雇主在劳动者个人信息收集上具有相当大的权限，而其具体所受最小化与必要化限制尚无明确规定。
4.在算法伦理中嵌入性别平等理念的重要方式之一，是将女性作为创造人工智能和算法自动化决策的积极参与者，而不仅仅是被动的接受者。由于78%的人工智能专业人员是男性，男性的经验为算法的创建提供了参考和主导，无意识的性别偏见会对女性产生重大不利影响。除了积极雇用更多的女性工程师外，人工智能和算法研发公司应该一开始就让性别问题专家或妇女组织参与到算法的设计评估中来。
未来的几十年，在算法自动化决策层面能够促进还是恶化性别平等现状，将决定女性劳动者在人工智能时代的社会地位。
来源：张凌寒.算法自动化决策中的女性劳动者权益保障[J].妇女研究论丛,2022(01):52-61.
阅读量:7.8万
转发:134
评论:10
点赞:442
评论内容:
发布日期:2月11日
发布时间:21:28
微博链接: 原微博链接
内容:辟谣｜还是说一下吧，看到了图一评论区都在说封县。其实徐州丰县没有封县，就真的只是正常的修路而已，大家不用过度联想。
X253是从丰县东北方向过，丰县去董集村也是走国道237，想要去丰县或者董集村，旁边的可选择路段还有很多，平原地区的路都是四通八达，交横交错的，封一条路真的不影响，不存在什么封县的说法。
阅读量:72万
转发:528
评论:92
点赞:1580
评论内容:
发布日期:2月11日
发布时间:21:34
微博链接: 原微博链接
内容:如果发现了自己关注的博主转发了原博的，可以私信提醒一下，不然很容易就被🈲️炸号了呀
@煎茶媛er
辟谣｜还是说一下吧，看到了图一评论区都在说封县。其实徐州丰县没有封县，就真的只是正常的修路而已，大家不用过度联想。
X253是从丰县东北方向过，丰县去董集村也是走国道237，想要去丰县或者董集村，旁边的可选择路段还有很多，平原地区的路都是四通八达，交横交错的，封一条路真的不影响，不存在什么封县的说法。
阅读量:2.5万
转发:无
点赞:30
评论内容:
发布日期:2月12日
发布时间:00:25
微博链接: 原微博链接
内容:关于亲缘鉴定｜其实李亚玲的消息不一定靠谱，因为亲缘鉴定那里太扯了，说靠的是母亲的旧衣物上的DNA？其实半同胞亲缘鉴定只需要两个孩子就可以了，不必要需要双亲的DNA。母亲如果有遗传物质遗留，也应该是作为补充。
虽然我没有遗传学的专业知识，但查一下知网有很多“半同胞鉴定”方面的论文，同母异父的两个姐妹只需要提供自己的遗传物质就可以，可以不需要第三人的。
方法大概是这样：采用常染色体STR遗传标记、Y染色体STR遗传标记、线粒体DNA遗传多态性对甲和乙进行基因分型,根据分型结果,采用IBS法、ITO法和判别函数法进行半同胞关系的判定。结果依据常染色体STR基因分型结果,IBS法评分结果无法判断甲与乙之间存在全同胞关系;通过ITO法和判别函数法分析计算,提示甲与乙存在半同胞亲缘关系;进一步依据Y染色体STR基因分型结果,排除了甲和乙来源于同一生父,同时线粒体DNA高变I区多态性检测结果提示甲与乙来自同一生母,支持甲与乙为同母异父半同胞关系。结论综合应用多种遗传标记和判定方法对同母异父半同胞关系的鉴定有着重要的意义。
阅读量:5788
转发:无
评论:3
点赞:35
评论内容:
发布日期:2月12日
发布时间:00:41
微博链接: 原微博链接
内容:这就是某些人口中的仅限女性岗位吗，这福气给你你要？不会真的以为文秘只要女生是对女生的优待吧//@饭哲西-rebel:#抵制职场性骚扰# 避雷一下：北京国联易安信息技术有限公司(原北京智恒联盟科技有限公司）简称“国联易安”//@lee3ng:
@炒股王爱秃领
【某司 HR以节约开支为由 询问女秘书候选人出差是否愿和男领导同屋】
#抵制职场性骚扰#
来自投稿，有位女生最近面试一家公司，HR以公司节约开支为由问女生「是否介意和50多岁的男董事长出差住一个房间」...
招聘要求里还要应聘者发素颜照…不会真以为这是选妃现场了吧？？？
8k-1.6w就想找陪睡，呵呵。
只想感慨女性求职者真的太难了…
附上公司信息，避雷一下：北京国联易安信息技术有限公司(原北京智恒联盟科技有限公司）简称“国联易安”，是北京国联天成信息技术有限公司的下属子公司，成立于2006年，注册资本3000万元，拥有“国联易安”和“智恒联盟”两个品牌，是国内专注于保密科技领域与非密领域的分级保护、等级保护、业务连续性安全和大数据安全的安全产品解决方案与相关技术研究开发的领军企业，被评为国家高新技术企业、中关村高新技术企业、国家软件企业，通过了ISO9000质量体系认证。
阅读量:7.7万
转发:378
评论:11
点赞:342
评论内容:
发布日期:2月12日
发布时间:14:12
微博链接: 原微博链接
内容:科普｜【生育对我国女性工资率的影响】
根据国家统计局公布的《中国统计年鉴2012》显示, 2011 年普通本专科在校生中女性的比例分别为51. 2% , 2010 年我国人口普查的数据显示, 女性在专业技术人员中的比例为51. 1% , 然而, 女性的工资率 ( 小时工资) 仍然与男性有着一定的差距。研究发现, 性别的工资差异很大程度上是由家庭这一机制造成的, 即男女在家庭方面投入的不同会影响到他们的劳动力市场表现, 因此工资率上的性别差异一定程度上可以被认为是家庭差异。而在家庭领域, 生育是重要且不可忽视的一个方面。因此, 关注生育对女性工资的影响可以帮助我们更好地认识男女不平等这个重要的议题, 也更深入地理解女性在劳动力市场中面临的困境。
关于生育对女性工资率的影响, 国外近些年来有着大量的研究结果。学者们利用美国、英国等西方国家的数据发现, 每生育一个子女将会造成女性工资率下降10% 左右。且这一负面影响随着生育的孩次递增。
由于女性在生育之后可能会中断工作或者选择兼职工作, 这就使得她们中断了工作经验的积累和失去参加一些培训的机会, 除此之外, 这些成为母亲的女性退出劳动力市场前所积累的经验在她们重返劳动力市场后可能贬值，因此当她们重新开始工作时, 她们往往并不能够获得与之前同样水平的工资。
但同时也存在另一种可能性, 那就是即便女性在生育之后没有退出劳动力市场, 她们的生产力与工作效率也可能低于未生育过的女性。例如, 母亲可能会在工作时担心她们的孩子有没有得到很好的照料, 在孩子生病时母亲需要请病假回家进行照料, 这些都会使得她们对待工作不够专心, 因而更常遇到扣工资或者取消奖金等状况。
来自雇主的歧视也可能是造成“生育代价”的重要因素。“统计歧视 ( statistical discrimination) ”是造成雇主区别对待生育过与未生育过女性的原因之一 ( Phelps, 1972; Arrow, 1972) 。对雇主而言, 具体地测量每一个人的工作能力比较费时费力, 因此他们往往根据已有的经验或者常识来确定他们的工资水平。当雇主基于以往经验和观察得出母亲的工作效率较低、常常请假等负面结论时, 他们在雇佣母亲时就会进行“一刀切”, 即给她们相比于未生育女性更低的工资。另一种歧视则与“品味 ( taste) ”相关, 即雇主并不是因为认为母亲的工作效率低而给她们较低的工资, 而仅仅是因为他们不喜欢母亲或者不愿意与她们一起工作。有时候也因为同事或者顾客不喜欢或者不信任母亲, 例如, 在工程师等职业中, 雇主为了不得罪他们, 因此给予母亲较低的工资。
本研究使用了中国健康和营养调查（CHNS, China Health and Nutrition Survey）1993 年、1997 年、2000 年、2004 年和2006 年共5轮的调查构建成了一个追踪性数据, 调查中19 ~ 50岁的女性均为本文的研究对象。无论对生育使用线性还是非线性的测量, 我们都可以观察到“生育代价”在我国的存在。每生育一个子女会使得我国女性工资率下降7% 左右。此外, 无论是人力资本、工作特征还是家庭因素都不能很大程度地解释这一女性工资的“生育代价”, 因此, 我们认为, 这6% ~ 7% 的“生育代价”可能来自于女性生产力的差别和雇主的歧视。
本文进一步探讨“生育代价”在不同的女性群体间的差别。结果表明, 相比于教育程度较低、从事其他职业的女性, 生育对教育程度较高、从事管理和专业技术工作的女性的工资率有着更显著的负向影响。每生育一个子女会使得大学教育程度的女性其工资率降低38. 7% 对于职业为管理人员或者职业技术人员的女性，生育第一个子女则会造成其工资率显著地降低24. 1%。这一结果也侧面解释了为什么当前越来越多具有高学历和在职场表现优秀的女性会推迟生育或者选择放弃生育。
来源：《生育对我国女性工资率的影响》 於嘉，谢宇
阅读量:17.6万
转发:469
评论:103
点赞:2333
评论内容:
发布日期:2月12日
发布时间:19:28
微博链接: 原微博链接
内容:关于亲缘鉴定｜半同胞鉴定一定需要父母DNA？
刷到了图一的说法，质疑小花梅的亲缘鉴定结果。其实半同胞亲缘鉴定只需要两个孩子就可以了，不必要需要双亲或者双亲之一的DNA。母亲如果有遗传物质遗留，也应该是作为补充。
虽然我没有遗传学的专业知识，但查一下知网有很多“半同胞鉴定”方面的论文，同母异父的两个姐妹只需要提供自己的遗传物质就可以，可以不需要第三人的。所以只要有光某英（小花梅同母异父妹妹），就能鉴定丰县女子是不是小花梅，在这点上我国的半同胞鉴定技术是可以做到的。
方法大概是这样：采用常染色体STR遗传标记、Y染色体STR遗传标记、线粒体DNA遗传多态性对甲和乙进行基因分型,根据分型结果,采用IBS法、ITO法和判别函数法进行半同胞关系的判定。结果依据常染色体STR基因分型结果,IBS法评分结果无法判断甲与乙之间存在全同胞关系;通过ITO法和判别函数法分析计算,提示甲与乙存在半同胞亲缘关系;进一步依据Y染色体STR基因分型结果,排除了甲和乙来源于同一生父,同时线粒体DNA高变I区多态性检测结果提示甲与乙来自同一生母,支持甲与乙为同母异父半同胞关系。结论综合应用多种遗传标记和判定方法对同母异父半同胞关系的鉴定有着重要的意义。
阅读量:10.6万
转发:35
评论:4
点赞:65
评论内容:
发布日期:2月12日
发布时间:19:38
微博链接: 原微博链接
内容:大家不要搞错疑点了，从技术上来说同母异父的半同胞的鉴定不需要双亲DNA，图一这样的质疑不是很靠谱
@煎茶媛er
关于亲缘鉴定｜半同胞鉴定一定需要父母DNA？
刷到了图一的说法，质疑小花梅的亲缘鉴定结果。其实半同胞亲缘鉴定只需要两个孩子就可以了，不必要需要双亲或者双亲之一的DNA。母亲如果有遗传物质遗留，也应该是作为补充。
虽然我没有遗传学的专业知识，但查一下知网有很多“半同胞鉴定”方面的论文，同母异父的两个姐妹只需要提供自己的遗传物质就可以，可以不需要第三人的。所以只要有光某英（小花梅同母异父妹妹），就能鉴定丰县女子是不是小花梅，在这点上我国的半同胞鉴定技术是可以做到的。
方法大概是这样：采用常染色体STR遗传标记、Y染色体STR遗传标记、线粒体DNA遗传多态性对甲和乙进行基因分型,根据分型结果,采用IBS法、ITO法和判别函数法进行半同胞关系的判定。结果依据常染色体STR基因分型结果,IBS法评分结果无法判断甲与乙之间存在全同胞关系;通过ITO法和判别函数法分析计算,提示甲与乙存在半同胞亲缘关系;进一步依据Y染色体STR基因分型结果,排除了甲和乙来源于同一生父,同时线粒体DNA高变I区多态性检测结果提示甲与乙来自同一生母,支持甲与乙为同母异父半同胞关系。结论综合应用多种遗传标记和判定方法对同母异父半同胞关系的鉴定有着重要的意义。
阅读量:3.7万
转发:19
评论:4
点赞:43
评论内容:
发布日期:2月12日
发布时间:20:44
微博链接: 原微博链接
内容:同意
@野草补果
抓重点，别被带节奏，别被污染信息源。每天一问：徐州市丰县八孩事件：
1.水落石出了吗？
2.所有涉案人员，都受到法律制裁了吗？
3.类似情况，排查了吗？预备怎么处理呢？
4.全社会有什么思考吗？
我希望，此事能够引起社会和中央高度重视：
1.全国人大修订或重新立法，从法律层面，重刑震慑犯罪分子。拐卖妇女儿童，拐卖劳工，贩卖人体器官，组织诱导他人出卖人体器官，都能被严打，从严从重处置。十年起步，死刑也不多。
2.在全国范围内，进行专项严打行动，倒查。彻底解决和拯救中国妇女儿童等人口拐卖问题，将犯罪分子绳之以法，还受害者一个公道。
阅读量:4.7万
转发:147
评论:3
点赞:91
评论内容:
发布日期:2月13日
发布时间:11:07
微博链接: 原微博链接
内容:拿出体能测试标准，不限男女统一考核，达不到要求是应聘者自己的问题，但剥夺别人公平竞争的资格是你们的问题@海曙信箱 @海曙发布 @海曙人力资源和社会保障
@就业性别歧视煎茶队
#举报回复#【海曙区综合行政执法局：参与抗洪抢险、一线防疫等高强度工作不适合女性工作】
前情：O就业性别歧视煎茶队
投稿宁波市海曙区综合行政执法局，招聘派遣制工作人员10名，要求男性。
近日，大队志愿者@西木月RMS 收到海曙区综合行政执法局的回复：
您好！您在1月16日反映的问题已收悉，经海曙区综合行政执法局相关部门调查了解，现将答复意见回复如下：近期，我局秀托劳务派遣公司向社会公开招聘城管铁骑执法辅助人员若干名。城管铁骑是一支由男性组成的执法辅助队伍，队员需骑两轮摩托车机动处理海曙区域内综合行政执法辅助工作，应对各类突发性事件，参与抗洪抢险、一线防疫等高强度工作。因其工作的特殊性和工作强度，对体能和身体素质要求较高，不适合女性工作，故本次招聘要求为男性。
感谢您对海曙区综合行政执法工作的关注和支
持！海曙区综合行政执法局
——————————
大队想说：
距离2020年也不过是两年而已，女性就不适合一线防疫了？
阅读量:5.6万
转发:102
评论:12
点赞:298
评论内容:
发布日期:2月13日
发布时间:15:36
微博链接: 原微博链接
内容:有人说“这不是一个女性靠自己写就的成功故事”，really？？？谷爱凌难道还能被“代跳”？接受精英教育的不只谷爱凌一个人，有几个取得这样的成绩？当男性精英获得成功的时候有人跳出来喊他不能代表男性群体吗？要知道所有运动员的成功都离不开社会资源，所以所有人都不是靠自己了？
@向晓琦Q
【谷爱凌的成功为什么要代表其余女性？】
“小雨迷人不眨眼”的视频能有2万多转就很让人迷惑。因为这个命题根本上就是个伪命题，本来任何个体就不能代表整个群体，任何一个人的成功都不能代表他人。她更多的是让我们看到了女性群体的上限，女性力量的不设限。优秀女性的力量可以激励众人。
1.把她当作女性力量的代表，不是歌颂精英教育的成功，而是钦佩她在多个采访中所表现出的自信、卓越的女性精神。谷爱凌的成功确实难以复制，但我们追寻女性力量，本来就不是亦步亦趋、削足适履，而是接受她所传递的健康、自信、热爱、专注的理念，让每个女孩都敢于打破刻板印象，去运动，人生不设限。无法成为谷爱凌，但每个女孩可以不断超越自我。
2.纠结于是否是中国本土化的女权故事没有必要。首先，女性的榜样可以是任何国家的优秀女性；其次，正是多元文化，使谷爱凌获得了“复合”的教育，这是她的文化内涵，没有必要衡量哪一种文化对优秀人才的滋养更为重要。
3.“这不是一个女性靠自己写就的成功故事”，really？？？谷爱凌作为自由式滑雪的顶尖运动员，难道还能被“代跳”？家庭背景固然使其早早接触这些相对“奢侈”的运动，但专业实力不容抹杀。接受精英教育的不只谷爱凌一个人，只有她获得了这样的成功，说明爱凌本身天赋过人。
4.爱凌本人就曾表达过“希望自己能带动更多的中国女孩参与滑雪这项运动”“一想到我有可能成为别人的榜样，我就觉得这个机会不容错过”，她不是没有想过成为女性榜样，相反，她已身体力行，向女孩们传达出“女孩也可以”的信号。
5.自媒体追逐热点、贩卖课程，这是营销的套路，优质媒体和相关纪录片则向大家展示了谷爱凌真实的生活。如何选择信息源，这是对每个人媒介素养的考验，是整个时代所面临的难题。
6.所谓爱凌“现在的好运”，那是因为她签约了顶级的经纪公司，以她夺冠为契机，她的商业价值在不断上升。世界体坛需要更多有商业价值的女性，以偶像力量带动更多普通人参与体育运动。至于谷爱凌未来的发展，那是她自己的职业道路选择问题，不必越俎代庖。
阅读量:7.4万
转发:118
评论:23
点赞:631
评论内容:
发布日期:2月14日
发布时间:16:29
微博链接: 原微博链接
内容:科普|现实中,教育领域全面落实男女平等基本国策还需要解决一些深层次的问题。（第一条，共两条）
从教育过程来看,女性还面临着陈规旧习的影响。在教育教学活动当中，某些教师往往会不自觉地按照性别刻板印象对男生和女生进行评价,如认为女生在数学、物理等自然科学方面的天赋不如男生;男生活泼好动,女生安静温顺，等等。教师的这些性别观念,不仅会影响女生在课堂互动中的表现,还可能会影响其自我效能感的形成,甚至会进一步强化社会已有的性别偏见。从教材内容看,现行教科书中往往潜藏着性别刻板印象的内容:在数量上,男性角色多于女性角色;在地位上,男性主要扮演英雄人物和领导者等主导性角色,而女性则主要.扮演家庭妇女、秘书等衬托性角色;在形象个性上,男性角色阳刚威猛,知识渊博,而女性角色谦卑温和,任劳任怨。教科书是影响学生特别是儿童和青少年的思想、态度和行为的重要媒介,这些蕴涵性别不平等的内容可能会潜移默化地对学生性别角色的形成和发展产生消极影响。在教育环境方面,学生尤其是女生的校园安全问题已成不容忽视的议题。由于教师在知识、地位、经济和能力等方面胜于学生,在学生成绩考核和资源分配方面拥有绝对的权力,师生之间的不平等权力关系导致校园性骚扰或性侵案件屡有发生,严重损害学生的身心健康。因此,建立健全校园预防性骚扰或性侵的长效机制势在必行。
文章来源:《妇女研究论丛》，2021年3月，作者:刘利群、李慧波－－《建设高质量教育体系背景下的妇女教育:面向“十四五”规划的讨论》
阅读量:4.4万
转发:37
评论:57
点赞:591
评论内容:
发布日期:2月14日
发布时间:16:31
微博链接: 原微博链接
内容:科普| 现实中,教育领域全面落实男女平等基本国策还需要解决一些深层次的问题。（第二条，共两条）
从教育结果来看,女性在就业领域受到一定程度的限制。尽管在职位招聘中不能公开提出限制性规定,但人们普遍认为加班多、出差多、理工科和体力劳动强度大的岗位是属于男性的职业,因而在劳动力市场.上这些岗位也往往更加偏好男生,女性在此类领域中的就业受到影响与限制。劳动力市场中的性别隔离可能加剧人们对专业性别差异的刻板印象,比如人们往往认为男生更擅长理工科,女生更擅长文科。受社会环境和社会期待的影响,女生会较多选择人文社科专业,男生会较多选择理工科专业。而那些薪酬水平更高的职业和岗位往往集中于男生占据此势的理工科专业。长此以往，专业选择上的差异将进一步限制女生的职业选择、薪酬和社会参与。劳动力市场上的性别偏好也会对女性的自我认同与信心产生消极影响,这些陈旧的性别认知不利于教育公平的全面实现,使得女性在高等教育领域中的参与优势并未同步转变为就业领域中的相应优势,是需要解决的深层次问题。
文章来源:《妇女研究论丛》，2021年3月，作者:刘利群、李慧波－－《建设高质量教育体系背景下的妇女教育:面向“十四五”规划的讨论》
阅读量:1.8万
转发:21
评论:1
点赞:51
评论内容:
发布日期:2月15日
发布时间:12:01
微博链接: 原微博链接
内容:有人来造谣女兵没人报名了，转出来//@煎茶媛er:还真有人以为没女生想当兵？不会吧？光2019年夏秋季征兵，吉林省一个省女兵报名人数就有4053人，最终只录取了328人进入面试。抢破头都挤不进去呢//@鸽子尾:有多少人愿意去当兵的？有多少女人愿意去当兵的？
@煎茶媛er
#消除就业性别歧视#【吊打男兵，陆军首支女子导弹连：“不服就来，谁怕谁”】
“不服就来，谁怕谁”。近日，南部战区陆军第75集团军某防空旅的训练场上，女子导弹连的女兵们又一次和男兵展开了精彩对决，新年开局就要与男兵较高低、分一二，现场火药味十足。
上午9时整，随着指挥员一声令下：“准备，开始”，男女兵操作手立即闻令而动，第一项比赛内容“精准吊装”正式开始。比拼内容共两项，一是精准吊装比精准；二是爬高架线拼速度。比赛当天，老天仿佛觉得难度不够，便又下起了小雨。连续几天的阴雨天气导致温度骤降，站在空旷的训练场上，迎着冷风，伴杂着雨水，让人感觉阵阵寒意袭来。
口令刚落，只见男兵迅速操控吊装遥控器率先将吊臂伸出，出师大捷，暂时领先。此时女兵并没有因对手的领先而慌神，仍沉着冷静的操控着吊臂对向瓶口，“滴”，一声已完成的信号传出，1分30秒，女兵稳稳地将悬挂物放进瓶口，获得胜利。而男兵则因刚开始速度过快，导致悬挂物摆动幅度过大，最终以2分40秒完成了比赛。
指挥员冯彬茹告诉笔者：“使用悬挂物完成精准吊装是吊装课目的一项辅助训练，但要求更高，难度更大，考验着操作手的精细、冷静、沉稳和心理素质，通过这样的辅助训练，可为快速准确吊装弹筒或实弹打下坚实基础”。（中国军网O陆军首支女子导弹连：“不服就来，谁怕谁”）
阅读量:2.8万
转发:无
评论:12
点赞:324
评论内容:
发布日期:2月15日
发布时间:12:09
微博链接: 原微博链接
内容:辟谣｜怎么还有人造谣女兵没人报名？而且居然有人真信呢？搜一下新闻很难吗？
知道女兵征兵报考竞争有多激烈吗？不仅学历要求比男兵高。而且因为本来给的名额就少，直接初筛就过掉一半，甚至1000人直接初筛就过掉900人，只让100人进入体检…完完全全的爆满！
去年之前女兵征兵的新闻我们都在转，大家都反应问题不是没人报名，而是要提高给女兵的名额，现在名额太少了！
跑来和我阴阳怪气叨叨今年没转女兵征兵的？了解情况吗？这种超额爆满的还需要我们转发宣传吗？ 现在女兵征兵最大的问题是名额太少、报名的人太多明白吗？
阅读量:62.2万
转发:2280
评论:365
点赞:13562
评论内容:
发布日期:2月15日
发布时间:12:14
微博链接: 原微博链接
内容:女兵征兵竞争真的太激烈了//@夏炎HYJ_:体育生保送上的一本，就因为没有高考成绩，在其他各项都符合的情况下，直接被筛了，连体检都没资格去
@煎茶媛er
辟谣｜怎么还有人造谣女兵没人报名？而且居然有人真信呢？搜一下新闻很难吗？
知道女兵征兵报考竞争有多激烈吗？不仅学历要求比男兵高。而且因为本来给的名额就少，直接初筛就过掉一半，甚至1000人直接初筛就过掉900人，只让100人进入体检…完完全全的爆满！
去年之前女兵征兵的新闻我们都在转，大家都反应问题不是没人报名，而是要提高给女兵的名额，现在名额太少了！
跑来和我阴阳怪气叨叨今年没转女兵征兵的？了解情况吗？这种超额爆满的还需要我们转发宣传吗？ 现在女兵征兵最大的问题是名额太少、报名的人太多明白吗？
阅读量:5.5万
转发:178
评论:8
点赞:160
评论内容:
发布日期:2月15日
发布时间:12:17
微博链接: 原微博链接
内容:是因为女兵初选就是优中选优，如果都是本科学历，就把专科的全部筛下去了//@·暮岁拾肆·:不说别的，单单是我在小红书上就见过好多女大学生报名征兵的，不过好多不知道为什么明明符合要求，但是没通过审核，女兵的要求有多高可以去搜一搜，女兵人少不是因为没人报，而是不给她们和男的同等的机会好吗？
@煎茶媛er
辟谣｜怎么还有人造谣女兵没人报名？而且居然有人真信呢？搜一下新闻很难吗？
知道女兵征兵报考竞争有多激烈吗？不仅学历要求比男兵高。而且因为本来给的名额就少，直接初筛就过掉一半，甚至1000人直接初筛就过掉900人，只让100人进入体检…完完全全的爆满！
去年之前女兵征兵的新闻我们都在转，大家都反应问题不是没人报名，而是要提高给女兵的名额，现在名额太少了！
跑来和我阴阳怪气叨叨今年没转女兵征兵的？了解情况吗？这种超额爆满的还需要我们转发宣传吗？ 现在女兵征兵最大的问题是名额太少、报名的人太多明白吗？
阅读量:5.3万
转发:166
评论:22
点赞:235
评论内容:
发布日期:2月15日
发布时间:17:55
微博链接: 原微博链接
内容:好的，希望能真心改正，社会需要有责任感的企业//@就业性别歧视煎茶队:#举报回复#Therabody中国：已经严肃处理，欢迎大家监督！ ¡查看图片
@就业性别歧视煎茶队
#粉丝投稿# 谷代言的筋膜枪品牌Theragun@Theragun ，招聘时性别歧视，只要男性
阅读量:8.5万
转发:120
评论:4
点赞:281
评论内容:
发布日期:2月15日
发布时间:22:32
微博链接: 原微博链接
内容:军事｜【参训不到50天 女兵轻武器分解结合课目胜全连男兵】
12月初，某兵种训练基地新兵连爆出新闻：参加新训不到50天的女兵张弦弦在轻武器分解结合课目比武中速度最快，击败全连男兵。闻知消息，官兵们都说这要归功于该连女兵班班长刘枫的科学组训。
来自江西南昌的刘枫曾两次担任新兵班长，张弦弦比武夺冠就得益于刘枫总结的轻武器分解结合“三合一”训练法，将装枪托、上弹夹、关保险合成一步练，有效减少了习惯性停顿，速度大幅提高。刘枫还针对女兵动作协调但力量不够的特点，改进战术训练方法。在手榴弹投远训练中，女兵的平均成绩提高了5至6米。近年来，刘枫所带的班先后获得“战备比武第一名”“军事训练先进班”等荣誉，班里多名女兵被评为“优秀新兵”。
阅读量:26万
转发:525
评论:62
点赞:2347
评论内容:
发布日期:2月17日
发布时间:09:24
微博链接: 原微博链接
内容:男权分子怎么这么喜欢造谣啊，比如广东，全省女兵名额只有450人左右，报名的高达1.5万人，录取率仅3%，到他们口中成了没人报名，新闻报道➡️ ¡查看图片 //@友人Luuuuu:笑死我了，报名都没人报的，拿个13年的新闻来发
@煎茶媛er
军事｜【参训不到50天 女兵轻武器分解结合课目胜全连男兵】
12月初，某兵种训练基地新兵连爆出新闻：参加新训不到50天的女兵张弦弦在轻武器分解结合课目比武中速度最快，击败全连男兵。闻知消息，官兵们都说这要归功于该连女兵班班长刘枫的科学组训。
来自江西南昌的刘枫曾两次担任新兵班长，张弦弦比武夺冠就得益于刘枫总结的轻武器分解结合“三合一”训练法，将装枪托、上弹夹、关保险合成一步练，有效减少了习惯性停顿，速度大幅提高。刘枫还针对女兵动作协调但力量不够的特点，改进战术训练方法。在手榴弹投远训练中，女兵的平均成绩提高了5至6米。近年来，刘枫所带的班先后获得“战备比武第一名”“军事训练先进班”等荣誉，班里多名女兵被评为“优秀新兵”。
阅读量:6万
转发:167
评论:33
点赞:755
评论内容:
发布日期:2月17日
发布时间:09:53
微博链接: 原微博链接
内容:辟谣｜来了，昨天不是发了一个女兵武器分解速度胜过男兵的报道，立马有男权分子来杠“越野五公里”。
女兵还就真的可以打败男兵，不仅打败男兵还破记录，惊喜不惊喜！
解放军报：解放军女兵5公里越野打败百名男兵 破全营纪录
个体差异是大于群体差异的，咱们必须实事求是。不管女兵还是男兵胜这都是正常的，职业是看个人能力。大搞“男性优越论”，只要是个男的比女性强这种荒谬的逻辑不可取。
阅读量:33.3万
转发:656
评论:246
点赞:4194
评论内容:
发布日期:2月17日
发布时间:12:12
微博链接: 原微博链接
内容:#男子赠与小三财产妻子起诉赠与无效#【中国男女出轨率数据变迁】
如果更深层次地讲，人类改变不了出轨，或许是出于人的原始本能。
美国生物人类学家海伦·费舍尔认为，在原始社会，出轨是人类为了生存和发展的行为，到了现代，人们出轨也会受从远古流传下来的本能驱使。
一个女人有很多个伴侣，意味着她会得到多个男性的保护和帮助，相当于为了自己和孩子的生存上了“保险”。
中国男性的出轨率要高于中国女性，2000 到 2015 年中国男性的平均出轨率为 20.3%，而中国女性的平均出轨率是男性的一半不到，为 7.9%。
但是近年来，女性出轨比例迅速上升，出轨率增幅略高于男性。
2015 年，中国男性出轨率为 34%，比 2000 年的 11.8% 增加了 188.9%。而 2015 年中国女性出轨率为 13.4%，相比 2000 年的 4.1% 增加了 226.8%。
在一段关系中，双方都出轨，“各玩各的”的情况也是有的，而且比例还在增大。2015 年，每 10 对夫妻中就有一对双双出轨，伴侣双方都出轨的概率相比 2000 年增加 218.8%。（网易数读）
阅读量:8万
转发:36
评论:14
点赞:368
评论内容:
发布日期:2月17日
发布时间:12:44
微博链接: 原微博链接
内容:发声有用！期待调查结果，相信真相会大白于天下
@人民日报
【#江苏省成立丰县生育八孩女子事件调查组#】江苏省委省政府决定成立调查组，对“丰县生育八孩女子”事件进行全面调查，彻底查明事实真相，对有关违法犯罪行为依法严惩，对有关责任人员严肃追责，结果及时向社会公布。#江苏彻查丰县生育八孩女子事件#O网页链接
阅读量:4.6万
转发:77
评论:10
点赞:275
评论内容:
发布日期:2月17日
发布时间:13:05
微博链接: 原微博链接
内容:男权新的造谣大法又来了，“都是人造新闻，不发具体成绩的都是编的” ¡查看图片
@煎茶媛er
辟谣｜来了，昨天不是发了一个女兵武器分解速度胜过男兵的报道，立马有男权分子来杠“越野五公里”。
女兵还就真的可以打败男兵，不仅打败男兵还破记录，惊喜不惊喜！
解放军报：解放军女兵5公里越野打败百名男兵 破全营纪录
个体差异是大于群体差异的，咱们必须实事求是。不管女兵还是男兵胜这都是正常的，职业是看个人能力。大搞“男性优越论”，只要是个男的比女性强这种荒谬的逻辑不可取。
阅读量:5万
转发:101
评论:40
点赞:438
评论内容:
发布日期:2月17日
发布时间:13:58
微博链接: 原微博链接
内容:不让花朵受到伤害的最佳方法是去除害虫，而不是阻止它的盛开 L煎茶媛er的微博视频
阅读量:5.7万
转发:29
评论:7
点赞:231
评论内容:
发布日期:2月17日
发布时间:17:18
微博链接: 原微博链接
内容:资讯 | 全球赛事奖金对比：体育界“性别之争”远没有结束
2022年2月7日，时隔16年，中国女足再次夺得亚洲杯冠军。“男女足同工不同酬”因此引发了诸多讨论。
实际上，这种现象还出现在篮球、高尔夫球等运动的赛事中，但足球领域赛事拥有最大的男女运动员奖金之差——根据最新数据，英格兰足球总会女 ...展开全文c
阅读量:8.9万
转发:80
评论:39
点赞:326
评论内容:
发布日期:2月18日
发布时间:20:35
微博链接: 原微博链接
内容:科普｜【疫情中官方媒体报道维护性别秩序】
湖北前线医务工作者中女性占三分之二。但是，媒体在抹去她们私人的和身体上的需求的同时，并没有免除她们的家庭责任，而是将其重新纳入职业领域。此外，女性医务工作者的贡献也没有得到相应的重视。
1. 只有在疫情最严重的1-3月，媒体才会把注意力放在女性 ...展开全文c
阅读量:132万
转发:5600
评论:332
点赞:15036
评论内容:
发布日期:2月19日
发布时间:12:27
微博链接: 原微博链接
内容:支持起诉，生育险是带有强制性的基础险，缴纳的时候是不会看结婚证的，使用的时候应当以是否缴纳为准，而不是看是否结婚
@上游新闻视频
【#深圳首例非婚妈妈起诉卫健委争取生育保险#：“这条路很艰难，但我没有动摇过”】2021年9月8日，深圳女子梦梦（化名）将立案材料邮寄至法院，9月22日，梦梦领到了案件受理通知书，请求法院依法判决给单身妈妈发放生育保险待遇。梦梦是一位非婚生育的妈妈。2021年，梦梦的孩子出生，随之而来的是一场 ...展开全文c
阅读量:35.8万
转发:1951
评论:34
点赞:965
发布日期:2月19日
发布时间:16:32
微博链接: 原微博链接
内容:你是否曾感觉到奥运报道里女性运动员占比有问题？你是否注意媒体在报道女性运动员的时候都关注哪些方面？ 构建性别平等的报道环境亦将在潜移默化中对公众的性别意识产生积极影响。#谷爱凌几年前就给奥运奖牌留了位置#
@煎茶翻译组
冬奥会形形色色的新闻报道里，隐藏着多少性别歧视？国际奥委会（IOC）发布的2021版《运动员描述指南》中，从“语境、实践、行动”三个部分，详细地给出了如何进行报道的说明。海外之声小组的成员近日将其翻译出中文版本，供大家参考，希望体育报道中的歧视行为可以被更多人意识到（图片上传数量有限， ...展开全文c
阅读量:12.9万
转发:76
评论:1
点赞:126
发布日期:2月19日
发布时间:16:36
微博链接: 原微博链接
内容:国际奥委会《运动员形象描述指南》》汉化版出炉啦，扩散一下吧，煎茶翻译组出品
@煎茶翻译组
冬奥会形形色色的新闻报道里，隐藏着多少性别歧视？国际奥委会（IOC）发布的2021版《运动员描述指南》中，从“语境、实践、行动”三个部分，详细地给出了如何进行报道的说明。海外之声小组的成员近日将其翻译出中文版本，供大家参考，希望体育报道中的歧视行为可以被更多人意识到（图片上传数量有限， ...展开全文c
阅读量:4.6万
转发:84
点赞:55
评论内容:
发布日期:2月19日
发布时间:21:14
微博链接: 原微博链接
内容:科普｜【社会性别不平等对女性消费造成的影响】
“性别在一个社会中代表了社会分化的基本形式”。首先必须严格区分“生理性别” (sex) 和社会性别 (gender) 这两个概念, 前者指的是生物特征, 是天然形成的; 后者指的是以社会性的方式建构出来的社会身份和期待, 是一种“社会强加的两性区分, 是性的社会关系的产物”。
社会性别成为一个区分男性消费文化和女性消费文化的稳定模式。首先, 社会性别影响女性消费自我意识的形成, 使得人们依据自己的性别来选择特定的消费生活方式。例如, 购买化妆品在女性当中比男性更为普遍, 也易于得到社会认同, 这就是社会性别定型化的结果。
其次, 社会性别促成女性消费的角色意识, 塑造女性群体的消费文化。两性在社会化过程中接受了无数次性别角色的刻板印象，这些固定观念不仅成为社会对两性的不同角色期待, 也逐步内化为两性的消费角色定位。女强人的形象只会出现在政治领域, 而在消费领域, 女性的饮食趣味、穿着打扮永远是“柔性化”的。
最后, 社会性别通过赋予消费以文化内涵，致使男女之间的生活方式区别由消费等级上升为文化等级。由于社会历史的原因, 男性与女性的价值被绝对地划分开来, 男性具有优越性与支配性, 总是表现出“男性主流” (malestream) 的倾向。那么, 女性社会地位的弱势状态对其消费的影响何在？我们想用“代理消费”来表明女性在消费中的基本状况和根本特征。
女性代理消费的含义有两层意思：一是提供消费服务, 如为家庭购物、做饭洗衣等, 这可看作客观意义上的代理性消费; 另一层含义是指, 女性虽然是自己消费, 但消费的目的是为了其他人 (丈夫、家庭的荣耀) 或其他目的 (对社会意义的欲望) , 这可视为主观意义上的代理性消费。
按照结构功能主义的观点, 社会是个有机整体, 而家庭则被视为社会的一个功能单位, 其功能体现在利用社会生产的成果来满足人类的生活需要。这个功能主要是通过消费来实现的。在生产中是男性发挥主导作用, 女性则局限于在家庭中提供服务，这样, 她们就扮演了代理消费的主要角色。艾森斯坦把社会理解为一个商品生产的领域；而家庭则是服务性生产、再生产和消费的领域。后者为社会提供了两种特殊的功能, 一是无报酬劳动或低报酬劳动, 二是稳定了社会。为了实现这种稳定化, 需要进行一系列特定的实践, 其中包括“充分消费”。
功能主义者帕森斯为男性设立的是一种工具性 (职业性) 角色, 而为女性设立的则是一种表达 (情感) 性 (家庭内的) 角色。而实际上，在家庭中, 女性往往不是生活的享受者而成为代理消费者。女性主义学者米切尔指出:“可以把当代家庭看作是一幅由性、生育和社会化等三方面功能 (妇女的世界) 构成的画, 为生产 (男人的世界) 所环绕”。 女性的代理消费实际上就是一种家务劳动的形式。“将女性限制在家庭领域, 意味着她们要辛苦劳作, 以确保系统的再生产——她们生育、抚养并教育新的工人, 要服侍并在感情上支持作为工人的丈夫”。在未开化、文明水平低下的社会, 男人对女人的占有还仅仅是对身体的占有。随着私有制的产生, 所有权的概念逐渐有了扩大, 从对妇女的占有扩展到了对妇女劳动果实的占有。妇女家庭代理消费的实质揭示了这一点。
如果说女性在家庭中的代理消费能够明显地反映出女性地位低下这种状况的话, 那么女性自我消费在男权社会制度下必然也会转化为一种代理消费的性质却很少被人们所觉察。这是因为人们没有看到在张扬的女性自我消费背后实质上却隐藏着男性的控制力量。社会的主导文化价值是对社会结构中权力分配的反映。长期以来, 男性是掌握社会经济命脉的主要群体, 女性的消费往往以男性的视角为转移, 随着男性审美观点的变化而变化。正是在这个意义上, 女性的自我消费实际上也是一种变相的代理消费。
正如男人们在生产中竞争一样, 女人们则在消费的场域形成竞争。苏珊指出, 尽管从遗传学来看, 女人的形体可以是多种多样的, 但在一个特定的时代里, 却很少有两种体形作为性的象征而受到青睐。“节食是当今妇女竞争的主要形式” (苏珊语)。
与节食这种“自虐”式竞争不同, 女性在服饰、化妆等方面则存在一种“自悦”式的竞争, 尽其所能穿着打扮。“美丽之于女性, 变成了宗教式绝对命令”。化妆、养颜、整容这些消费往往与健康、趣味没有多大关系, 也不能把此类消费行为与对美、魅力、品味等真实品质混淆起来。美丽既不只是自然形成的, 也与道德没有什么关系, 主要通过消费来塑造；因为服装和体形成了美丽可见的标志。
波德里亚指出, 消费领域表面上看来是混乱的, 带有个人的私人性和自由自主性。其实不然。消费“是一种约束、一种道德、一种制度。它完全是一种价值体系”。 上述女性消费的特征作为社会性别分化的结果, 从归根结底的意义上, 则是社会建构的结果。
如何使女性的代理消费转为真正的自为、自主的和积极性的自我消费?
第一, 妇女必须从家务劳动中解放出来。第二, 社会必须改变女性消费刻板的文化模式, 淡化女性外貌、体形方面的消费意义, 把她们的消费欲望引导到女性自我发展的“精神”消费上来。第三, 女性消费必须建立在自己努力工作的基础上。如果女人的消费是其丈夫所赐予的, 所消费的就是她丈夫所生产的, 其消费权利当然应当归之于她们的男人而不是她们自己。
通过考察社会消费文化对女性消费文化的影响, 我们认为, 女性和男性消费行为的差别并非自然两性差别的结果, 而是社会区分的结果。例如, 在当代广告层面, 一直存在着男女两种范例的隔离。男性广告范例的实质就在于证实自身, 女性广告范例则更多地催促女性进行自我取悦, 而自我取悦为的是更好地取悦男性。在女性个体的消费心理方面和所谓的本质方面寻找她们如此消费的基础是徒劳无益的, 这种基础深深地植根于社会的土壤之中。
来源：《女性消费文化的社会意义分析》 郭景萍
阅读量:12.7万
转发:208
评论:5
点赞:257
评论内容:
发布日期:2月19日
发布时间:21:32
微博链接: 原微博链接
内容:第一, 妇女必须从家务劳动中解放出来。第二, 淡化女性外貌、体形方面的消费意义, 社会应该引导女性到自我发展上来。第三, 女性消费必须建立在自己努力工作的基础上。如果女人的消费是其丈夫所赐予的, 所消费的就是她丈夫所生产的, 其消费权利当然应当归之于她们的男人而不是她们自己
@煎茶媛er
科普｜【社会性别不平等对女性消费造成的影响】
“性别在一个社会中代表了社会分化的基本形式”。首先必须严格区分“生理性别” (sex) 和社会性别 (gender) 这两个概念, 前者指的是生物特征, 是天然形成的; 后者指的是以社会性的方式建构出来的社会身份和期待, 是一种“社会强加的两性区分, 是性的社会关系的产物”。
社会性别成为一个区分男性消费文化和女性消费文化的稳定模式。首先, 社会性别影响女性消费自我意识的形成, 使得人们依据自己的性别来选择特定的消费生活方式。例如, 购买化妆品在女性当中比男性更为普遍, 也易于得到社会认同, 这就是社会性别定型化的结果。
其次, 社会性别促成女性消费的角色意识, 塑造女性群体的消费文化。两性在社会化过程中接受了无数次性别角色的刻板印象，这些固定观念不仅成为社会对两性的不同角色期待, 也逐步内化为两性的消费角色定位。女强人的形象只会出现在政治领域, 而在消费领域, 女性的饮食趣味、穿着打扮永远是“柔性化”的。
最后, 社会性别通过赋予消费以文化内涵，致使男女之间的生活方式区别由消费等级上升为文化等级。由于社会历史的原因, 男性与女性的价值被绝对地划分开来, 男性具有优越性与支配性, 总是表现出“男性主流” (malestream) 的倾向。那么, 女性社会地位的弱势状态对其消费的影响何在？我们想用“代理消费”来表明女性在消费中的基本状况和根本特征。
女性代理消费的含义有两层意思：一是提供消费服务, 如为家庭购物、做饭洗衣等, 这可看作客观意义上的代理性消费; 另一层含义是指, 女性虽然是自己消费, 但消费的目的是为了其他人 (丈夫、家庭的荣耀) 或其他目的 (对社会意义的欲望) , 这可视为主观意义上的代理性消费。
按照结构功能主义的观点, 社会是个有机整体, 而家庭则被视为社会的一个功能单位, 其功能体现在利用社会生产的成果来满足人类的生活需要。这个功能主要是通过消费来实现的。在生产中是男性发挥主导作用, 女性则局限于在家庭中提供服务，这样, 她们就扮演了代理消费的主要角色。艾森斯坦把社会理解为一个商品生产的领域；而家庭则是服务性生产、再生产和消费的领域。后者为社会提供了两种特殊的功能, 一是无报酬劳动或低报酬劳动, 二是稳定了社会。为了实现这种稳定化, 需要进行一系列特定的实践, 其中包括“充分消费”。
功能主义者帕森斯为男性设立的是一种工具性 (职业性) 角色, 而为女性设立的则是一种表达 (情感) 性 (家庭内的) 角色。而实际上，在家庭中, 女性往往不是生活的享受者而成为代理消费者。女性主义学者米切尔指出:“可以把当代家庭看作是一幅由性、生育和社会化等三方面功能 (妇女的世界) 构成的画, 为生产 (男人的世界) 所环绕”。 女性的代理消费实际上就是一种家务劳动的形式。“将女性限制在家庭领域, 意味着她们要辛苦劳作, 以确保系统的再生产——她们生育、抚养并教育新的工人, 要服侍并在感情上支持作为工人的丈夫”。在未开化、文明水平低下的社会, 男人对女人的占有还仅仅是对身体的占有。随着私有制的产生, 所有权的概念逐渐有了扩大, 从对妇女的占有扩展到了对妇女劳动果实的占有。妇女家庭代理消费的实质揭示了这一点。
如果说女性在家庭中的代理消费能够明显地反映出女性地位低下这种状况的话, 那么女性自我消费在男权社会制度下必然也会转化为一种代理消费的性质却很少被人们所觉察。这是因为人们没有看到在张扬的女性自我消费背后实质上却隐藏着男性的控制力量。社会的主导文化价值是对社会结构中权力分配的反映。长期以来, 男性是掌握社会经济命脉的主要群体, 女性的消费往往以男性的视角为转移, 随着男性审美观点的变化而变化。正是在这个意义上, 女性的自我消费实际上也是一种变相的代理消费。
正如男人们在生产中竞争一样, 女人们则在消费的场域形成竞争。苏珊指出, 尽管从遗传学来看, 女人的形体可以是多种多样的, 但在一个特定的时代里, 却很少有两种体形作为性的象征而受到青睐。“节食是当今妇女竞争的主要形式” (苏珊语)。
与节食这种“自虐”式竞争不同, 女性在服饰、化妆等方面则存在一种“自悦”式的竞争, 尽其所能穿着打扮。“美丽之于女性, 变成了宗教式绝对命令”。化妆、养颜、整容这些消费往往与健康、趣味没有多大关系, 也不能把此类消费行为与对美、魅力、品味等真实品质混淆起来。美丽既不只是自然形成的, 也与道德没有什么关系, 主要通过消费来塑造；因为服装和体形成了美丽可见的标志。
波德里亚指出, 消费领域表面上看来是混乱的, 带有个人的私人性和自由自主性。其实不然。消费“是一种约束、一种道德、一种制度。它完全是一种价值体系”。 上述女性消费的特征作为社会性别分化的结果, 从归根结底的意义上, 则是社会建构的结果。
如何使女性的代理消费转为真正的自为、自主的和积极性的自我消费?
第一, 妇女必须从家务劳动中解放出来。第二, 社会必须改变女性消费刻板的文化模式, 淡化女性外貌、体形方面的消费意义, 把她们的消费欲望引导到女性自我发展的“精神”消费上来。第三, 女性消费必须建立在自己努力工作的基础上。如果女人的消费是其丈夫所赐予的, 所消费的就是她丈夫所生产的, 其消费权利当然应当归之于她们的男人而不是她们自己。
通过考察社会消费文化对女性消费文化的影响, 我们认为, 女性和男性消费行为的差别并非自然两性差别的结果, 而是社会区分的结果。例如, 在当代广告层面, 一直存在着男女两种范例的隔离。男性广告范例的实质就在于证实自身, 女性广告范例则更多地催促女性进行自我取悦, 而自我取悦为的是更好地取悦男性。在女性个体的消费心理方面和所谓的本质方面寻找她们如此消费的基础是徒劳无益的, 这种基础深深地植根于社会的土壤之中。
来源：《女性消费文化的社会意义分析》 郭景萍
阅读量:5.8万
转发:105
评论:11
点赞:186
评论内容:
发布日期:2月20日
发布时间:19:42
微博链接: 原微博链接
内容:有的话赶紧来投稿，还是最右说的是女文秘这种吗？这福气给你要吗？👉O煎茶媛er //@就业性别歧视煎茶队:大大方方地甩招聘内容的链接出来，让我们开开眼，是什么好岗位招聘限女！//@做一颗滚石啊:我发现一个问题？为什么博主不发男性的就业歧视呢？难道就没
@就业性别歧视煎茶队
#举报回复#【开福区教育局：为尊重教育规律，促进学生的身心健康发展和学校安全保卫等工作的开展，按男、女分设岗位】
前情：O就业性别歧视煎茶队
投稿开福区教育局，教师男女分岗。
近日，大队志愿者@猫猫狗狗都没有 收到长沙市开福区教育局的回复：
经调查，2021年开福区公开招聘教师职数为330名，我们按岗位需求情况平均分配男女指标计划，其中女生岗位职数为169名（占比51.2％），男生岗位职数为118名（占比35.7％），男女不限岗位（选调骨干教师和幼儿园教师岗位）职数为43名（占比13.1％）。
当前，中小学教师特别是小学教师女性教师居多，为进一步优化教师性别比例结构，尊重教育规律，促进学生的身心健康发展和学校安全保卫等工作的开展，按男、女分设岗位，符合教育工作实际情况且不存在性别歧视，感谢您对开福教育的关注和关心。
如不服本处理意见，可自收到本处理意见书之日起30日内向开福区人民政府提出复查申请，如逾期不提出复查申请，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。
——————————
大队想说：
看看这个入面最高分的差距，大队还是对教师男女分岗可以促进学生身心健康发展呈怀疑态度看起来女性岗位占比比男性多，实际上如果岗位不限性别，能者居之，女性的比例肯定会远远超过51.2%。
再者说，为尊重教育规律，这里的教育规律又是什么规律
阅读量:4.6万
转发:50
评论:27
点赞:319
评论内容:
发布日期:2月21日
发布时间:15:42
微博链接: 原微博链接
内容:科普| 司法机关处理有家暴情节的离婚案件子女抚养权归属问题，提出如下几点建议：（第一点，共五点）
（一）对情节较为严重的施暴人主张子女抚养权的不予支持
无论是基于抚养权审判应遵循的基本法律原则，还是基于部分儿童与施暴人共同生活后遭受家庭暴力的现实，将子女判归有较严重家暴行为的人抚养使得儿童处于较大的风险中，至少其人身安全处于不确定状态下，有悖儿童最大利益原则规定精神。因此，对于已经查明的家暴情节较为严重者，不管其暴力行为是否针对儿童本人，司法机关不应支持这类人对子女抚养权的主张，特别是在另一方主张子女抚养权并且具备抚养条件的情况下。最高人民法院发布的司法干预家庭暴力的典型案例中，有一例“李某娥诉罗某超离婚纠纷案——优先考虑儿童最佳利益”案件，法院在该案中确定子女抚养权归属的理由值得给予特别重视。高法将该案作为典型案例公布，其示范作用不言自明：应该“避免儿童生活在暴力环境中”，不管施暴人的施暴对象是谁，儿童与他们一起共同生活的结果就是可能形成暴力人格，造成家庭暴力的代际传递。所以，和施暴人共同生活是一种不利于儿童成长的抚养模式，因而施暴人主张子女抚养权也就不应获得司法机关的支持。
阅读量:3.9万
转发:5
点赞:39
评论内容:
发布日期:2月21日
发布时间:15:43
微博链接: 原微博链接
内容:科普| 司法机关处理有家暴情节的离婚案件子女抚养权归属问题，提出如下几点建议：（第二点，共五点）
（二）慎将子女抚养权判归有抢孩子行为的一方
目前，中国法律对离婚后的子女抚养问题规定较为明确，但对婚姻关系存续期间父母对子女的抚养方式并未做出特别具体的规定，因此，由父母一方抚养或者双方共同抚养，或者委托他人临时照料都不违反法律规定，这也是抢孩子现象屡屡发生的原因：司法机关在判决前对抢孩子的人缺乏有效的处罚措施。有些法院出于执行便利，孩子目前随哪方生活便把孩子判归哪一方，无形中助长了抢孩子的现象。对于抢孩子属实的离婚案件，在夫妻双方都要求子女抚养权的情况下，建议法院对离婚前控制藏匿子女情节严重的一方做出惩罚性判决：将子女抚养权判归另一方。如果抢孩子的一方拒不履行法院的判决裁定，法院可以依照《民事诉讼法》的有关规定对其采取强制措施。对于父亲一方即使获得子女抚养权也无法亲自抚养，孩子要由祖父母或者其他亲友代为抚养的，由于祖父母在儿童成长过程中始终不能代替父母的角色和作用，在女方愿意抚养子女的情况下，从有利于儿童身心健康角度出发，即使女方在经济收入、住房等方面的条件不如男方，或者是全职主妇，也以判决由女方直接抚养子女，由男方支付抚养费为宜。
阅读量:4万
转发:6
点赞:32
评论内容:
发布日期:2月21日
发布时间:15:44
微博链接: 原微博链接
内容:科普| 司法机关处理有家暴情节的离婚案件子女抚养权归属问题，提出如下几点建议：（第三点，共五点）
（三）查明家暴受害人放弃子女抚养权的真实原因
很多家暴受害人放弃子女抚养权并非出于自己的真实意愿，而是被施暴方威胁恐吓的结果，因此，建议法院在审理有家暴现象的离婚案件时，对于受害人放弃子女抚养权的，要查明放弃抚养权是否出于受害人的真实意愿。如果受害人是在施暴人胁迫下违背真实意愿放弃抚养权，且受害人有抚养能力的，在其向法庭做出愿意抚养子女的真实意思表示后，应将子女抚养权判归受害人一方。与此同时，为了保护受害人离婚过程中及离婚后的人身安全，在其提出申请的情况下，法庭可以依照《反家庭暴力法》第四章的有关规定，向其颁发人身保护令。如果司法机关在被害人的陈述中发现施暴人的行为构成犯罪的，要根据施暴的程度和触犯的罪名，依照四部门《反家暴意见》中的规定，属于公诉案件的，移送公安机关处理；属于自诉案件的，人民法院应当告知被害人有权提起刑事自诉。
阅读量:4万
转发:11
点赞:48
评论内容:
发布日期:2月21日
发布时间:15:46
微博链接: 原微博链接
内容:科普| 司法机关处理有家暴情节的离婚案件子女抚养权归属问题，提出如下几点建议：（第四点，共五点）
（四）征求子女意见时需查明子女意愿是否真实
根据《子女抚养意见》中的规定，父母双方对10周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。此时，子女意见的表达往往对抚养权的归属起到至关重要的作用。调研中有律师反映，开庭前有些家长用玩具、食品、承诺带去玩等方式哄骗甚至威胁、恐吓孩子，要求他们必须向法官说愿意和自己共同生活，孩子到了法院便如此这般背诵一番，这类现象在司法实践中并不鲜见。因此，为防止子女虚假表达造成法庭误判，法官最好不要让父母直接把孩子带到法庭接受询问。10周岁以上的孩子基本上都在学校就学，建议法官与学校和学生班主任联络沟通，在保护儿童隐私的情况下与该儿童在学校单独见面，在了解儿童对与父母共同生活问题的真实意愿后，结合案件具体情况确定子女抚养权的归属。
阅读量:4.2万
转发:4
点赞:46
评论内容:
发布日期:2月21日
发布时间:15:51
微博链接: 原微博链接
内容:科普| 司法机关处理有家暴情节的离婚案件子女抚养权归属问题，提出如下几点建议：（第五点，共五点）
（五）做好与施暴人共同生活儿童的家暴预防工作
对于因各种原因致使未成年子女只能与有施暴行为的人共同生活的离婚案件，法院应依照《未成年人保护法》《反家庭暴力法》的相关规定，对案件中的儿童实施特殊优先保护，做好家庭暴力的预防工作。鉴于这部分家长有过家庭暴力行为，有伤害、虐待子女的潜在风险，因此，建议法院在审理家暴致离婚案件时，庭审中设计专门的“法制教育”和“书面告知”环节。“法制教育”是法官在庭审中向离婚当事人说明中国法律对儿童的特殊优先保护原则和具体保护规定，尤其是对监护人具体监护责任和具体教育方式的规定，要将《未成年人保护法》“家庭保护”一章的内容及《反家庭暴力法》第十二条⑦内容告知双方，同时说明违反法律规定需承担的法律责任；“法制教育”之后，为了强化和固定教育内容，法庭可以将上述法律规定书面打印，一式三份，由双方签字确认后，一份放入案卷，两份分别交当事人双方。这种由法庭主持的儿童保护法律教育和告知过程，对施暴人既是一次法制教育，也是一种精神上的震慑，起到一个预先警示的作用，使其未来在与子女共同生活中能依法履行监护职责和抚养义务，对暴力行为有所收敛。如何从程序上加强对儿童的保护，对家庭暴力预防在先，各地家事审判改革的试点法院可以在工作中逐步探索完善。
文章来源:《妇女研究丛论》2017年 第一期 | 张荣丽 | 家暴致离婚案件子女抚养权归属审判研究——从儿童保护法律视角对调研结果及典型案例的分析。
阅读量:4.7万
转发:9
评论:1
点赞:43
评论内容:
发布日期:2月22日
发布时间:10:28
微博链接: 原微博链接
内容:这个效率和态度还是不错的，后续调查组还留了举报电话供大家进一步提供线索
@人民日报
【#衡水桃城中学调查处理通报#：#停止桃城中学2022年初中阶段招生#】22日，衡水市桃城区联合调查组通报衡水桃城中学相关问题调查进展情况和初步处理意见。认定衡水桃城中学2022年年检不合格，停止2022年初中阶段招生，压减2023年初中阶段招生规模。责成桃城区纪委监委对相关职能部门履职情况进行全面调查，对失职失责者依规依纪依法严肃追责问责。O关于网民反映衡水桃城中学相关问题调查进展情...
阅读量:5.9万
转发:312
评论:6
点赞:92
评论内容:
发布日期:2月23日
发布时间:12:02
微博链接: 原微博链接
内容:终于把来龙去脉理清楚了，信息量很大，对渎职人员的处罚力度也很重，希望全市全省乃至全国引以为戒，重视起来，开展专项行动
@央视新闻
【#江苏省委省政府调查组通报##丰县生育八孩女子事件调查和处理情况#】O江苏省委省政府调查组关于“丰县生育八孩女子”...
阅读量:3602
转发:无
评论:14
点赞:108
评论内容:
发布日期:2月24日
发布时间:16:52
微博链接: 原微博链接
内容:科普 | 家暴案法院如何判决？我国反家庭暴力法适用效果评析（2016-2018年）
以2016—2018年间400份涉家庭暴力的人民法院民事判决书为样本，评判我国反家庭暴力法实施效果，研究发现：
1.施暴者与受害人之间性别关系十分突出，妇女指控男性实施暴力的占九成多；
2.家庭暴力类型中，身体暴力占七成以上，其余是精神暴力、经济控制、性暴力；
3.法院确认构成家庭暴力的比例低，家暴取证难、举证难的状况无大改变；
4.人身安全保护令知晓度与核准率均比较低；
5.家庭暴力受害人要求离婚损害赔偿的申请率和获准率较低，获赔金额小。
为改善反家庭暴力法适用效果，建议统一家庭暴力的认定标准；提升警察干预家庭暴力的能力，更有效地发挥人身安全保护令制度的作用；法院应公平分配家暴举证责任，凡确认存在家暴的判决书均应引用反家庭暴力法；改善家暴导致离婚损害赔偿的适用，判决未成年子女直接抚养权归属时应充分考虑家暴事实；对法律职业人进行反家庭暴力法培训。
来源：蒋月. 我国反家庭暴力法适用效果评析——以2016-2018年人民法院民事判决书为样本. 中华女子学院学报, 2019, 31(3): 13-22.
阅读量:5.6万
转发:34
评论:1
点赞:78
评论内容:
发布日期:2月25日
发布时间:09:56
微博链接: 原微博链接
内容:#实施渐进式延迟法定退休年龄# 科普｜【退休年龄对女性养老金利益的影响】
首先，退休早意味着工资低。一般来说，工资随经济的增长而增长，而在绝大多数的年月中，名义工资的增长率会高于通货膨胀率，所以实际工资会逐年提高。因此，在一般情况下，退休早工资低，退休晚工资高。抽样调查资料表明，我国男女工资水平的差距随年龄的提高而增大。其次，退休早意味着工龄短。工龄长短对于能否获得满额养老金具有至关重要的意义，由于男性法定退休年龄高于女性5-10年，而获得满额退休金对男女工龄的要求却一样，都是20年或35年，女性相比男性就不容易获得满额退休金。
我国现代养老社会保险制度中，养老金支付不再与工龄相关，而开始与“缴费年限”高度关联。可是，“缴费年限”实际上就是“工龄”，退休年龄对养老金分配的影响依然存在。在新制度下，“基本养老金”由“基础养老金”和“个人账户养老金”组成。对于工资高退休晚（工龄长）从而缴费年限长的男性职工有利，对工资低工龄短从而缴费年限短的女性职工不利。由于女职工工资低退休早，“基础养老金”部分的工资替代率越高、“个人账户养老金”部分的工资替代率越低，对女性就越有利；反之，则越不利。
男性退休年龄常常高于女性，常见理由有：1.保护女性。这种观点隐含的假设是：劳动是一种义务，是艰苦的。退休早是照顾，甚至还是一种特权。如果把劳动看做是一种义务，减免 “义务”当然是 “保护”；如果把劳动看做是一种权利，减免 “权利”就难说是 “保护”了。按我国现行规定，工龄长短与养老金高低挂钩，退休年龄低就意味着养老金工资替代率低；退休早还意味着绝对收入（包括国家规定的工资收入和各单位的 “福利”收入）的减少；尤其是考虑到广大女性职工即使拒绝 “保护”也不得不接受 “保护”的事实，“保护女性” 一说就显得有些勉强。
2.历史传统与市场竞争。女性比男性退休早这一传统做法是否是性别歧视，是否已经损害女性就业权利，除了要看女性的就业意愿以外，还要看企业的用人意愿和两性的劳动效率。如果50-55岁年龄段女性职工的劳动效率在总体上已经不亚于同龄男性同事，那么上述传统做法无疑是性别歧视，否则就很难说是性别歧视。自然寿命长不等于劳动效率高，而对企业来说，最重要的是劳动效率。这里的“就业权”并不是“占有一个工作岗位”的权利，而是“竞争一个工作岗位”的权利。
提高女性退休年龄的可能受益者是政府（社保机构）和一部分愿意继续工作的女职工，可能的受害者是企业和一部分不愿意继续工作的女职工。如果女职工 （尤其是50岁以上的女职工）在劳动效率上与同龄男性确有较大的差距，并且劳动力市场供给远大于需求，人为提高女性的退休年龄，其最大受害者将是企业，它将因此失去最佳劳动力替换时间，徒增劳动力成本，降低市场竞争力。还有一部分50岁或55岁以后不愿意继续工作的女性也会成为提高退休年龄的受害者。因此，政府在考虑提高女性退休年龄时，也应该听取这部分女工的意见以平衡女性之间的利益关系。此外，提高退休年龄还可能损害劳动者的休息权和其他福利。
男女退休年龄的合理性取决于男女退休年龄差距是否真实体现了男女劳动效率的差距，也取决于政府、企业和个人三者的利益能否通过男女退休年龄的差距得到合理平衡。
来源：潘锦棠.养老社会保险制度中的性别利益——兼评关于男女退休年龄的讨论[J].中国社会科学,2002(02).
阅读量:8.9万
转发:62
评论:8
点赞:258
评论内容:
发布日期:2月26日
发布时间:19:45
微博链接: 原微博链接
内容:科普 |【家庭老年照料对女性劳动就业的影响】
我国由于受儒家文化的影响，传统的家庭照料一直延续至今，来自 2010 年第三次全国老年人口状况跟踪调查的数据显示，在有照料需求的老年人中，只有0.8%入住专门养老机构，84. 3%依靠家庭成员提供照顾，其中女性承担着主要责任。那么，从事家庭老年照料究竟会对女性就业产生怎样影响？程度有多大?
20世纪80年代以来, 关于家庭老年照料与就业之间关系的研究逐渐增多。约翰逊 (Johnson) 和罗萨索 (Lo Sasso) 利用美国健康和退休调查 (HRS) 数据分析家庭老年照料对全年劳动时间的影响, 发现年龄在53—63岁的家庭照料者比未照料者的劳动时间减少23%-28%。刘岚等利用1993—2006年中国CHNS数据和IV-Probit模型, 发现城镇女性照料公婆 (而不是父母) 对劳动参与率和劳动时间具有显著负向影响。
研究发现，女性平均劳动参与率为79.6%, 从事家庭老年照料活动的女性劳动参与率为72.4%, 低于未从事家庭老年照料活动的女性8.4个百分点。 在有工作的女性中, 从事家庭老年照料活动的女性平均每周劳动时间为29小时, 低于未从事家庭老年照料活动的女性1.8小时。相对于未从事家庭老年照料活动的女性, 我们发现从事照料活动的女性年龄较大、受教育年限较高、多与父母 (公婆) 同住以及父母 (公婆) 更有照料需求。在儿童照料方面, 35.4%的女性有照料6岁以下儿童, 而未从事家庭老年照料活动的女性照料儿童的比例高于从事家庭老年照料活动的女性。另外, 从事家庭老年照料活动的女性与未从事家庭老年照料活动的女性相比, 在户籍、健康状况、家庭人口数与丈夫月收入方面均有显著差异。
年龄与女性劳动参与率和劳动时间的关系均是呈现倒“U”型变化, 即随着年龄的增大, 女性的劳动参与率和劳动时间上升, 但是到达一定年龄界限后, 女性的劳动参与率和劳动时间又开始下降。受教育年限对女性就业具有促进作用, 受教育年限每增加1年, 女性劳动参与率提高0.4个百分点, 劳动时间增加0.4小时左右;照料儿童对女性就业具有消极影响, 照料6岁以下儿童会使女性劳动参与率下降5.2个百分点, 劳动时间减少5.4小时。另外, 虽然户籍与家庭人口数对劳动参与率没有显著影响, 但在劳动时间上则有显著影响, 城镇户口的女性比农村户口的女性每周劳动时间增加6.6小时, 家庭人口数每增加1人使女性每周劳动时间减少0.7小时。
对于与父母 (公婆) 同住的女性, 从事家庭老年照料活动会使劳动参与率显著下降5.5%, 高强度的照料活动会使劳动参与率显著下降8.6%, 明显高于不同住的女性。对于劳动时间的影响, 提供照料活动只对不同住女性有显著影响, 使其每周劳动时间减少2.9小时, 提供高强度的照料活动会使每周劳动时间减少5.4小时。可见, 同住对女性的劳动参与率影响更大, 同住女性由于在日常照料和情感慰藉上投入更多, 更倾向于放弃工作来照料老人;但是对于工作中的女性来说, 不同住对其劳动时间的影响更大, 由于与父母 (公婆) 距离较远, 不同住女性照料老人因花费更多的路途时间而使劳动时间减少。
我国老年抚养比由1995年的9.2%上升至2015年的14.3%, 少儿扶养比由1995年的39.6%下降至2015年的22.6%。总抚养比先降后升, 在2010年下降到最低点34.2%左右, 此后随着老年抚养比的上升而回升到了2015年的37.0%。据预测, 2015年后, 随着人口老龄化的加快, 老年抚养比加速上升, 总抚养比也逐步上升, 并在2035年左右回到50%以上。人口老龄化加重了家庭照料老年人的负担。同时照料儿童和老年人会使女性劳动参与率下降7.8%, 而照料儿童同时又参与高强度的老年照料会使女性劳动参与率下降18.3%。对于劳动时间的影响, 同时照料儿童和老年人的女性将会使每周劳动时间显著减少7.9小时, 而照料儿童同时又参与高强度老年照料会使女性每周劳动时间显著减少20.3小时, 影响程度远高于未照料儿童但照料老人的女性。随着“全面二孩”政策的实施, 我国今后5年将迎来一定程度的生育潮, 因此, 对于未来5年既需要照料儿童又需要照料老年人的女性的就业选择会产生重要影响。
面对家庭老年照料对女性就业的抑制作用, 政府应该着手制定公共政策来帮助家庭照料者平衡工作与家庭, 本文提出以下政策建议：
1. 为家庭老年照料者提供法律制度保障：借鉴国际经验制定和修改相关法律政策, 保障家庭照料者的权益。同时, 对照料者的审批、护理补贴的申请、照料者的职责等进行详细的规定, 以立法的形式确定家庭老年照料者的社会价值。
2. 制定家庭老年照料者的支持性政策, 完善养老服务体系：一方面，大力推进以居家养老为基础的养老服务体系，另一方面，政府购买服务, 帮助照料者获得暂时性的休息。
3. 鼓励企业制定帮助员工平衡工作和家庭的相关政策：鼓励企业为家庭老年照料者提供更多富有弹性的工作机会, 实行灵活的弹性工作时间, 制定灵活的请、休假制度, 帮助他们平衡工作和家庭责任的矛盾, 制定并实施家庭友好型政策。
来源：《家庭老年照料对女性就业影响的异质性》 吴燕华，刘波，李金昌
阅读量:7.7万
转发:85
评论:16
点赞:242
评论内容:
发布日期:2月27日
发布时间:15:37
微博链接: 原微博链接
内容:#警惕延长女性产假可能带来的就业歧视#【生育一孩妇女就业几率下降约6.6%】
华中科技大学社会学院日前发布的一项对25个省（区、市）共计7642人进行的调查显示，与生育之前相比，生育一个孩子使得妻子的就业几率下降约6.6%；继续生育第二个孩子的妻子，其就业几率再次下降9.3%。生育一个孩子将使家庭劳动力市场总收入下降约5.6%；继续生育第二个孩子的家庭劳动力市场总收入再次下降约7.1%。
在近日公开征求意见的《湖南省人口与计划生育条例（修正案草案）》中，“修改依据和理由”一栏中提到：假期过长有可能影响女性就业，从长远看，不利于维护和发展女性权益。朱飞认为，这段话相当中肯，是对待生育客观、理性的说法，并指出，延长产假、增加育儿假等措施可能会导致女性就业更加困难，进而导致年轻人对生育问题更加焦虑。”朱飞说，这些成本全由用人单位负担显然是不现实的，要避免政府释放生育红利、完全由用人单位“埋单”。“政府部门应出台政策，通过财政补贴、税费减免等措施补偿用人单位的成本，共担生育成本，用人单位才能更积极配合这些政策的落地。”
北京义贤律师事务所律师叶明欣表示，目前延长的产假有生育保险可以保障女性休假期间的薪资，但是新增加的育儿假带来的经济成本如何分担，还需进一步明确。
阅读量:139万
转发:90
评论:43
点赞:509
评论内容:
发布日期:2月27日
发布时间:16:25
微博链接: 原微博链接
内容:说得对//@马库斯说:不要再说男的是不是真的在家带孩子了，抖这机灵的都是S币，因为这是一个不同性别的用工成本问题，这是一个育儿成本两性分摊的问题，是男女职场是否趋向于平等与否的原则性问题
@人民日报
【#人大代表建议适当延长男性育儿假#】全国人大代表、暨南大学教授卢馨称，生育仍是职场女性的发展瓶颈之一，“不仅仅是延长产假就足够，要多维度考虑，制定政策配套措施。”建议适当延长男性育儿假并建立灵活的休假制度，男性陪产育儿假可以不一次性休完，而是建立假期分割、共享的灵活休假制度。O建议适当延长男性育儿假
阅读量:8.5万
转发:445
评论:6
点赞:176
评论内容:
发布日期:2月28日
发布时间:17:38
微博链接: 原微博链接
内容:科普| 从性别视角看积极应对人口老龄化——聚焦老龄社会的性别红利
无论是讨论充分调动和挖掘老年人力资源还是
讨论性别红利，无酬劳动是不可回避的问题; 在劳
动、家庭、生育等领域，家庭中的无酬劳动也是长期被讨论的议题。从事无酬家务和照料劳动的主要是女性。但这类劳动时间和成果，既未被纳入宏观的经济指标，也在相关领域的学术研究中缺乏积极的评价。事实上，正是由于有人对家庭中劳动和照料的无酬付出，才有可能保证或提高其他家庭成员的有酬劳动参与。即使未来育儿、养老等社会服务有明显的发展，家庭内的互助仍是不少家庭的偏好和个人的选择，包括代际和夫妻之间的互助，这种选择应当得到尊重和支持。需要注意的是，这种互助具有明显的性别差异，女性更有可能成为帮助提供方。因而对这类劳动的忽视，实质上低估了女性的贡献。
文章来源:妇女性别丛论 2021年3月
阅读量:5.3万
转发:32
评论:7
点赞:128
评论内容: