202201微博爬虫数据

2022年01月就业大队微博爬虫数据

发布日期:1月1日
发布时间:22:50
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内容:宁波本地宝都知道要求男性，所以即便是警校毕业的女性也不行。 ¡查看图片 @就业性别歧视煎茶队 #消歧投稿# 投稿宁波协警，招聘路面勤务岗，只招男的，高中甚至职高就可以。招聘链接：O宁波近期招聘信息汇总！高中/中专/大专/本科...
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发布日期:1月3日
发布时间:16:19
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内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@zw张伟的迷妹辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视煎茶队 #消歧投稿# 投稿宁波协警，招聘路面勤务岗，只招男的，高中甚至职高就可以。招聘链接：O宁波近期招聘信息汇总！高中/中专/大专/本科...
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发布日期:1月3日
发布时间:21:25
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内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@Rebelgirl姊妹辛苦了 @就业性别歧视煎茶队 #消歧投稿# 投稿安徽省太和县人民医院，招聘行政岗，适合男性。@安徽人社 @安徽妇联链接:O网页链接
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发布日期:1月4日
发布时间:15:20
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内容:#消歧投稿# 投稿景洪市边防委员会办公室，招聘联防员，要求112名（因边境一线工作性质特殊，招聘女性原则上不超过10%）。@景洪青年招聘链接：O网页链接投稿人："又一个以辛苦为理由限制女性就业的招聘公告。都明晃晃写着限制性别了，还好意思说公平呢。"
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超话社区：你好，你感兴趣的“粉丝投稿”已开通了超话社区～超话社区是微博旗下兴趣互动社区，快来与志同道合的小伙伴们一起交流互动吧！戳我进入>> 粉丝投稿超话
发布日期:1月6日
发布时间:09:50
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内容:#消歧投稿# 投稿湖北省襄阳市老河口市，招聘警务辅助人员45名，限男性，具有高中及以上文化程度即可。@湖北省妇联招聘链接：O2021年老河口市公安局公开招聘警务辅助人员公告
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6b4t的寸头：@中国妇女报
gofu_kyourself：高中毕业？
发布日期:1月6日
发布时间:09:55
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内容:#消歧投稿# 投稿赣州市市直事业单位，招聘文秘岗等多个岗位，提到此岗位经常加班、出差，更适合男性。 @江西省人社厅@江西省妇联招聘链接：O网页链接投稿人：“岗位加班、出差可以写出，需要强调适合男性吗？加班、出差女性为什么不适合？女生不娇弱！生孩子可比这伤害大多了，女生都能抗住，请给出一个不适合女性的理由，否则不要强调适合男性，明摆的偏心。”
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发布日期:1月6日
发布时间:15:06
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内容:#消歧投稿##消除就业性别歧视# 投稿宁波余姚国企招聘，招聘24人共5个岗位，4个岗位共23人，写了适合男性。 @余姚市妇联 @宁波人力社保招聘链接: O网页链接投稿人：人力资源公司电话说不要女的
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发布日期:1月6日
发布时间:22:39
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内容:#消歧投稿# 投稿福建省地质工程研究院，招聘人文地理与城乡规划岗，要求男性。 "学院组织的毕业生线上双选会，辅导员发的公司招聘简章，可能没有公开的信息，不知道这样能不能举报，这个专业的男女比例差不多1:6 。"
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傻白不甜yu：现在招聘不写限制男性了，改成适合男性了，用词真是妙啊
发布日期:1月7日
发布时间:21:16
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内容:关注 @被家暴的王颖 #滁州民jing乔国良家暴# 各位领导我实名举报本人丈夫是在编民jing乔国良，多次故意伤害本人，从家暴升级为故意伤害。因多次伤害造成我右手中指、无名指肌腱断裂。报警多次且无处理结果。并且baojing单位所属我丈夫乔国良所在单位，滁州市琅琊分局另外资金大量来路不明，本人有他的流水信息。而且某次因为丈夫殴打我之后就立即报jing，办案民jing来后，乔国良仍在对我进行殴打与辱骂。（我有他们zhifa记录仪拍出当时情况） @紫丝带妈妈的爱 @紫丝带妈妈-竹子妈妈 @紫丝带航航妈妈@紫丝带妈妈北北 @紫丝带妈妈王建娜 @紫丝带妈妈汀妈 @紫丝带妈妈杜莎2 @紫丝带刘峻熙妈妈 @全国妇联女性之声 @安徽妇联 @安徽公安在线 @安徽检察 @红星新闻 @人民日报 @全国人大 @卡卡荷光 @CCTV今日说法 @白月一川 @famfamfam @胜利主义章北海 @殆知喵@宋祖德 @我是落生 @AHTV_第一时间@滁州琅琊公安 @一叶菩提3334 @微微辣vera @反射弧超长星人影九 @全国人大 @琅琊法院 @安徽高院 @刘码露 @北国佳人李春姬 @灵蛇女媚cc @性别暴力bot @开水族馆的生物男 @简木生--撰稿者 @联合国妇女署 O网页链接
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那达苏明：我去了，这次词条现在点进去怎么什么都没有了？？？！！！
发布日期:1月8日
发布时间:10:02
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内容://@煎茶媛er:“我们反对借口妇女应尽母职，因而取消其社会职业，使其陷于更大的困难，转致妨碍母职。我们更反对以同样借口不承认妇女的社会地位和政治地位。这种想法的人，不过是男权社会的拥护者罢了。” @马可思妮 #周总理逝世46周年#他说：“争女权，求平等！” 他说：“人生何必有妻孥。” 他说：“怎么能歧视妇女呢？男同志不能鄙视女同志，女同志更不能自卑。” 他说：“我们反对借口妇女应尽母职，因而取消其社会职业，使其陷于更大的困难，转致妨碍母职。我们更反对以同样借口不承认妇女的社会地位和政治地位。这种想法的人，不过是男权社会的拥护者罢了。”
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发布日期:1月8日
发布时间:10:07
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内容://@煎茶媛er://@费加罗夫人:我们需要更多的女领导//@大黑妙妙16号:站在领导层的女性多了，女性的权益更能得到有效的保障//@她刊iiiher:是的//@抱着小羊碎觉觉:真的只有同类才会感同身受地去理解同群体的难处 @费加罗夫人温暖，这就是为什么我们需要更多的女领导。 #为什么我们需要更多女领导#
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发布日期:1月9日
发布时间:12:48
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内容:#消歧动态# @东北林业大学在吗？研究生调剂男生优先？//@煎茶媛er:这就是男性教育特权…研究生调剂男生优先
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张晓白__：@东北林业大学 //@就业性别歧视煎茶队:#消歧动态# @东北林业大学在吗？研究生调剂男生优先？//@煎茶媛er:这就是男性教育特权…研究生调剂男生优先
女性之光电暖宝：率先违法东北林大//@就业性别歧视煎茶队:#消歧动态# @东北林业大学在吗？研究生调剂男生优先？//@煎茶媛er:这就是男性教育特权…研究生调剂男生优先
发布日期:1月9日
发布时间:16:22
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内容:#举报回复#【东北林大：网络发布信息与招生实际内容严重不符】【队er：希望校方查处造谣者】前情：O就业性别歧视煎茶队投稿东北林大研究生调剂有关专业要求男性优先。大队志愿者私信收到了官方账号的回复：如下图。 ———————————— 我们比校方更希望这是虚假信息。请广大女考生们加油备考。也希望学校能如严正声明中提到的一样，公平公正招生。 Ps，网上发布信息的这个人不知道跟@东北林业大学有没有关系，希望校方彻查一下
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发布日期:1月9日
发布时间:16:58
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内容:#消歧动态# @东北林业大学希望学校可以秉公处置 @香蕉奶昔milkshake @东北林业大学贵校副教授何永明，在我国教育局明确规定“学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准”，且贵校在1月6日即在学校官网发布了《东北林业大学关于2022年研究生招生的严正声明》表示“我校研究生招生工作严格按照教育部相关规定”的情况下，仍然在1月8日在学术科研互动社区发布“东北林大接收调剂研究生，211优先，男生优先“的消息。请问贵校如何解释？如何处理明确违反教育局相关规定和学校相关要求的行为？我们期待一个合理的答复。
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发布日期:1月10日
发布时间:10:05
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内容://@凤翅金盔泛妖光:还是有苦楚心酸，但和做家庭妇女比起来，外面的世界更好一些//@泥巴潭:感谢博主分享这样的历史故事，这从现实的角度证明了女性可以完全可以承担各种社会性工作，哪怕这种纯体力活。 @凤翅金盔泛妖光发布了头条文章：《伏尔加河上的女纤夫》在一天的劳累后，这些女子们围着篝火坐成圈，吃着自己做的食物。这些食物在家里都是要先给男人吃的，而劳作后的河边并没有尊卑。吃完晚饭，端着自己酿的克瓦斯唱起忧伤的民歌，俄国民歌特有的高腔像云雀一样飞上星空。此时这些平时卑微的女子们眼神清澈明亮犹如童话中的女神 #历史云讲堂# °伏尔加河上的女纤夫
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发布日期:1月10日
发布时间:12:17
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内容:#警察节# @煎茶媛er #警察节#【致敬人民卫士】缉毒警察李小燕👮🏻 “警察职业不分男女，打击犯罪没有性别之分。”
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发布日期:1月10日
发布时间:15:56
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内容:转发微博 @煎茶媛er #致敬人民警察#「SHERO」致敬时代浪潮里的她力量，人民需要女警察。保家卫国，有妳一份。（via：@快挖） L快挖的微博视频
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发布日期:1月10日
发布时间:18:11
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内容:@喜马拉雅什么鬼 @看见女性劳动者真心想问问喜马拉雅，【女权主义导向】什么时候成了下架节目的理由？男女平等也是我国的基本国策，那么敢问，社会主义核心价值观里的【平等】，是不是违反了你们的价值观？@喜马拉雅
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美美开心子：什么鬼
女性之光电暖宝：#厌女品牌避雷#@喜马拉雅这么多播客app，女性不用喜马拉雅也可以。//@就业性别歧视煎茶队:@喜马拉雅什么鬼
一群怨天尤人的人：没问题啊，平权啊，人人平等啊，闹什么女拳男权的
发布日期:1月11日
发布时间:21:08
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内容:月经不可耻，但也不意味着没有隐私 @中国妇女报 #壹段评# 【让月经不再遭群嘲！打破偏见，需要尊重及相关教育的普及】最近，有网友通过人民网领导留言板反映宁夏吴忠开元小学“学生厕所无门，女生例假期间不能借用教师厕所”等问题，称孩子进入青春期后，班里来了例假的孩子，或多或少都有过在厕所内更换卫生巾时，被同为女生的同学嘲笑以及散播此事的情况发生。该家长称“仅求领导能否在宁夏吴忠市某小学五六年级的女厕中装上门板，好在例假时遮蔽下视线，少些尴尬。”对此，当地区委办公室答复：开元小学立即整改，在校内女生厕所加装了隔断门，允许学生使用教师厕所。同时，要求班主任和任课教师密切关注青春期学生的生理及心理变化，组织开展生理卫生健康教育等。首先，要给当地有关部门的做法点个赞：毫无延宕解决问题，很快落实加装了厕所隔断门。同时，还认识并关注到了相关的学生生理及心理健康问题，既有解决孩子一时“尴尬”的暖心举措，也引导他们以平常心看待青春期生理现象。此外，小学女生来月经遭嘲笑，并非是个别现象。长久以来，“月经禁忌”被视为理所当然。对于月经话题，不少人避而远之，或是遮遮掩掩。即使是女性私下的聊天，也要创造出“亲戚”“大姨妈”等词语来指代。在一些生理知识和性教育还未普及的偏远地区，月经甚至被污名化，认为是不洁、污秽、肮脏的，女性来月经成了原罪。如此愚昧的思想观念，即便是在倡导男女平等的今天，也远未停息。月经，本是女性正常的生理现象。对月经污名化及对女性这一生理现象的调侃，很大程度上，源自生理知识和性教育的缺失。忽视正常的生理常识教育，缺乏对青少年的性教育，孩子们便很容易陷入诸多心理和认知误区。直面问题，对其进行生理及性科普教育，无论男生还是女生，都会是获益者，能使他们更清楚地认识自己，认识即将面临的生理发育变化，学会相互尊重，有助更好地普及性别平等。打破月经偏见，需要加隔断门的尊重也需要相关教育的普及。
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发布日期:1月11日
发布时间:21:22
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内容:#看见她，成为她# #看见女性劳动者# 张瑛，首位登上我军最高海拔点位女军医 @全国妇联女性之声【致敬！#首位登上我军最高海拔点位的女军医#】张瑛是联勤保障部队第九四一医院重症医学科主任，也是首位登上我军最高海拔点位——海拔5681米边境高地巡诊的女军医。她医治过战士回到战位后常会给她来信，张瑛经常读着的信潸然泪下，“我会用全力，守护战友们的生命健康！”（强军故事会）#各行业闪闪发光的无价之姐# L央视军事的微博视频
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发布日期:1月11日
发布时间:21:52
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内容:#消歧投稿# 投稿河北省省直事业单位，招聘工作人员，85条信息建议或限制男性，15条信息建议或限制女性。 2021年省直事业单位统一招聘工作人员1315名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件、咨询电话详见《河北省省直事业单位2021年公开招聘（统一招聘）岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。《岗位信息表》和各招聘单位的《招聘公告》通过河北党建网（www.hebdj.gov.cn）、河北人社网（rst.hebei.gov.cn）、河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）查询。共85条信息建议或限制男性，共15条信息建议或限制女性。 @河北共青团 @河北日报
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就业性别歧视煎茶队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖辛苦了 ¡查看图片
仙女味的胖橙：私信你了
发布日期:1月12日
发布时间:13:31
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内容://@Isekisi里的旋转小字 :他们越反对，我们越支持，为了我们自己，也为了下一代女孩们 @李思磐别让女儿们的明天被蛆吞掉，保护我们自己的法案，公民可以通过人大网站（O网页链接）表达意见。还有十天。请表达对起草者的支持与感谢。 2汕头
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发布日期:1月12日
发布时间:14:29
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内容:投稿来信｜您好呀，不好意思打扰了，请问政法机关就业招聘中的性别歧视要通过什么途径举报啊 🍵：可以通过1、省政府官网，互动栏目，一般有省长邮箱之类的。2、省纪委实名举报。3、国务院总理有话说。4、给检察院提供公益诉讼线索。5、自己作为当事人进行法律起诉。
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肥美小刘要加油：给检察院是提供公益诉讼线索啦，不是公诉哦
废话记录平台：没什么用，普遍存在
不挖到白菜不改名的缇雅：说实话这个很难取证，如果是面试啥的把你刷下来，根本没有证据，而且很有可能被列入那种企业联合黑名单，真的还挺难搞的
田园男权每日互搏术：不知道政法机关性别歧视男拳这次打算用什么来洗呢
开封男高中生快来：近现代史的改革大多自上而下，下层需要巨大的牺牲才能换来注意，比如农业税的废除
PAKUCHl-：某政法机关就算了
-堆堆是小天使-：某政法机关吗？
发布日期:1月12日
发布时间:23:10
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内容:#消歧投稿# 投稿宁波市海曙区综合行政执法局，招聘派遣制工作人员10名，要求男性。招聘链接：O宁波近期招聘信息汇总！事业编制岗位、教师、... 投稿人：“高中/职高学历就行，年薪实发6万，还另有五险一金。”
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就业性别歧视煎茶队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@西木月RMS 辛苦了 O网页链接
就业性别歧视煎茶队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有辛苦了 O网页链接
超话社区：你好，你感兴趣的“粉丝投稿”已开通了超话社区～超话社区是微博旗下兴趣互动社区，快来与志同道合的小伙伴们一起交流互动吧！戳我进入>> #粉丝投稿[超话]#
发布日期:1月12日
发布时间:23:11
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内容:#粉丝投稿# 2022年伊犁职业技术学校文化教育学院校内教师招聘公告，要求同等条件下，男性优先录取。招聘链接：O事业单位！2022年伊犁职业技术学校招聘19名教...
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云之青冥：
发布日期:1月12日
发布时间:23:45
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内容:再转
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发布日期:1月13日
发布时间:12:34
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内容:转发微博 @煎茶媛er 科普︱【“新婚姻法”影响女性收入】 “新婚姻法”使得已婚女性的工资收入显著降低了约1.5元/小时，这一负面影响在高中及以上学历和40岁以下年龄已婚女性样本中更为显著。 “新婚姻法”的一个突出特征和改变是它更为侧重保护个人财产权利，大大缩小了夫妻共同财产范围。“新婚姻法”所涉及的不动产、婚后孳息、养老金期待利益等财产在名义上均更可能是男性的财产。它形式平等的背后，实际上却大大削弱了女性的家庭财产权益。 “新婚姻法”的出台降低了已婚女性在家庭内部的议价能力，改变了家庭生产和市场生产的投资回报比和家庭生产的效用，从而影响女性的保留工资、劳动供给和工作负效用。此外，“新婚姻法”的出台使得男性离婚成本下降提高了婚姻破裂的概率，加之女性离婚后的预期共同财产分割收入减少，因而已婚女性的期望收入将下降。这会带来负的收入效应，促使女性增加劳动参与和市场劳动时间，并提高“工作努力”，从而为自己提供收入保障，防范离婚后的收入风险。注：本文所称“新婚姻法”指2011年颁布的《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释（三）》，该司法解释已经随着《民法典》的生效而失效。但文中所述的侧重保护个人财产权利、缩小夫妻共同财产范围的立法倾向依然体现在《民法典》婚姻家庭编以及相关的司法解释之中。来源：《“新婚姻法”对已婚女性工资收入的影响及其机制解释》贺维婷
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发布日期:1月13日
发布时间:12:35
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内容:姊妹们，真棒！！ @煎茶媛er 资讯｜【招聘限男性？河北检察机关督促纠正】 2020年3月，该院第二检察部主任李新浏览县政府网站时，发现某局发布的公开招聘劳务派遣人员公告中，规定招聘对象为本县户籍男性。他认为，官方网站公开发布的这则招聘公告，完全将女性排斥在外，违反了劳动法等法律法规，损害了妇女平等就业的权利。经过初步调查，该院认为县人力劳动资源部门怠于履行劳动监察职责。同年5月，经河北省检察院、邢台市检察院批准，该院对此立案调查，后向县人力资源社会保障局送达《关于加强劳动监察的函》，要求其切实履行劳动监察职能，对全县机关、事业单位招聘简章进行审查，杜绝类似问题再次发生；同时对某局此次违法招聘劳务派遣人员一事，督促整改或者采取相关补救措施，挽回影响，依法招聘。来源：河北检察@河北检察 O招聘限男性？检察机关督促纠正
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发布日期:1月13日
发布时间:19:02
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内容:#粉丝投稿# 投稿清远墨墨教育科技有限公司，招聘办公室行政助理，以团队身材好为噱头，以性别身高美丑划分团建经费。图2-8涉huang，辱nv，还性别歧视。人工反馈无效。@清远市人社局 @中国妇女协会
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发布日期:1月13日
发布时间:21:43
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内容:行动起来 @李思磐请教若干专家写的一个妇女法修法解析文章。请点击链接，提供你的立法意见，支持草案的起草者www.npc.gov.cn/flcaw/userIndex.html?lid=ff8081817ddb134a017deac847ed20e0 。 #妇女权益保障法迎来大修# 为什么每个人都应该参与这个修法？为什么已经有了亮眼的草拟法案，还需要我们出来说话？首先，起草小组并不能保证所有的条文都获得通过，起草者对于性别平等有着深切的关注，但修法还有更多的参与者，可能出于延续性和法律之间衔接的考量作出平衡。此外，在立法过程中，政府各个部门会围绕自身要承担的责任、投注的资源进行博弈。因此，不能保证所有进步的修改，都能在最后定案成为现实。『风声丨为什么你应该参与今年最热门的法律“大修”？』『风声丨为什么你应该参与今年最热门的法律“大修”？』O风声丨为什么你应该参与今年最热门的法律“大...
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发布日期:1月13日
发布时间:21:44
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内容:科普｜【为何育儿责任需要男女共担，不宜将生育政策泛化？】并非简单实行慷慨的产假、育儿假就能提高生育水平，政策制定背后的逻辑更为重要。以德国为例，德国女性的产假、育儿假是慷慨的，但其生育率却一直处于较低的水平，原因在于德国强调儿童照料责任由家庭特别是家庭中的女性承担。这一政策背后体现了育儿责任承担的性别不平等。 “也就是说，女性的产假越长，承担的育儿责任越多，对其职业发展越不利，这反而降低了其生育意愿。”近年来，我们还是需要在整个社会倡导育儿责任承担上的性别平等，即育儿责任需要男性与女性共同承担。虽然需要加强公共财政和公共政策来支持和服务生育，但是不需要将所有的政策都扯上生育政策。发展托育托幼的根本目的，是降低家庭负担、提高女性的发展，以及通过健康教育的投入培养未来的高质量的人力资源；降低房价是为了提高人民的居住满意度和承受力，这都不能说是为了生育。将生育政策泛化，什么政策都是为了生育，这本身是政策错位。来源：中国妇女报澎湃新闻
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修藏易易：自留冠姓少生儿子不生父姓娃吧。别的，献体系会主动推进?想太多
发布日期:1月14日
发布时间:14:44
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内容:#消歧投稿# 投稿山东省威海市经济技术开发区工作委员会党群工作部，招聘综合文字岗位，要求男女分岗招聘。 @威海人社 @妇联招聘链接:O网页链接投稿人：同等条件下综合文字岗位男女分岗招聘
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就业性别歧视煎茶队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛辛苦了 ¡查看图片
发布日期:1月14日
发布时间:14:48
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内容:#粉丝投稿# 举报长沙市开福区的就业性别歧视附链接:O重要：2022考长沙开福区教师编制，不了解这些... 投稿人:同一岗位男女比例，一个是个位数，一个是百位数这就是4分录取男老师的长沙常规操作。
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就业性别歧视煎茶队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有辛苦了 ¡查看图片
发布日期:1月16日
发布时间:00:48
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内容:O今天我升级为VIP2了
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发布日期:1月16日
发布时间:09:26
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内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视煎茶队 #消歧投稿# 投稿河北省省直事业单位，招聘工作人员，85条信息建议或限制男性，15条信息建议或限制女性。 2021年省直事业单位统一招聘工作人员1315名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件、咨询电话详见《河北省省直事业单位2021年公开招聘（统一招聘）岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。《岗位信息表》和各招聘单位的《招聘公告》通过河北党建网（www.hebdj.gov.cn）、河北人社网（rst.hebei.gov.cn）、河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）查询。共85条信息建议或限制男性，共15条信息建议或限制女性。 @河北共青团 @河北日报
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发布日期:1月16日
发布时间:09:27
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内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视煎茶队 #消歧投稿# 投稿山东省威海市经济技术开发区工作委员会党群工作部，招聘综合文字岗位，要求男女分岗招聘。 @威海人社 @妇联招聘链接:O网页链接投稿人：同等条件下综合文字岗位男女分岗招聘
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发布日期:1月17日
发布时间:12:58
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内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@西木月RMS 辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视煎茶队 #消歧投稿# 投稿宁波市海曙区综合行政执法局，招聘派遣制工作人员10名，要求男性。招聘链接：O宁波近期招聘信息汇总！事业编制岗位、教师、... 投稿人：“高中/职高学历就行，年薪实发6万，还另有五险一金。”
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发布日期:1月19日
发布时间:13:26
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内容:2022年，韩国国民银行造假了112名女性考生成绩，就为了多录取男性员工，相关人员被判一年有期徒刑。 2018年，东京医科大学过去8年内涉嫌在招生考试中对所有女性考生进行人为操纵减分。我们这里，限男招聘、男性优先、同一岗位分男女招聘。
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吃瓜的忍冬：东亚各国手牵手谁先平权谁是狗，是吗？
fembold1：人家犯法能判刑，我们连骂人的权利都被抹杀，日韩再烂，也有我们兜底呢。
Lnycy_：韩国造假（包括选秀节目投票那起）都判刑，我们呢？
开门你快递到了：限男，男性优先，分男女招聘
捧着奶茶望星星：真行，还能判刑。在这个地方说出“考试不平等”能封号
憨酣与月_：其实有一点在于人家为了招男还需要造假但我们连造假都不用直接合理招男
相柳_Jiang：真圆
发布日期:1月19日
发布时间:16:18
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内容:#消歧投稿# 投稿上海市消防救援总队，招聘780名政府专职消防员，战斗员等仅限男性。其中，战斗员563名、执勤车驾驶员186名、船艇操控员4名、水域救援员10名、战保车驾驶员10名、汽修员7名，都只限男性。链接：O严重缺人！上海近期招聘汇总来了！部分有编制...
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发布日期:1月19日
发布时间:16:59
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内容:#粉丝投稿# @Karlie_T #困境少女卫生包# 请大家不要在支付宝公益里面捐款了，大部分人是因为想捐助卫生巾进行善款捐赠，但是明细里卫生巾我去超市买零售都不要这么多，批量采购还报这个价。其次护理液70一瓶一人俩瓶，我真是怀疑我看错了，护理液总采购额高达20万多是卫生巾采购价近四倍，项目究竟是为了护理液还是为了孩子卫生巾，护理液滞销了吗？孩子这么小破坏菌群和健康一点都不考虑吗，俩瓶准备用到过期吗。最后孩子们得到的是价值35的俩包卫生巾+1包护垫和价值140的护理液俩瓶，太好笑了
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发布日期:1月19日
发布时间:18:59
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内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视煎茶队 #粉丝投稿# 举报长沙市开福区的就业性别歧视附链接:O重要：2022考长沙开福区教师编制，不了解这些... 投稿人:同一岗位男女比例，一个是个位数，一个是百位数这就是4分录取男老师的长沙常规操作。
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发布日期:1月20日
发布时间:20:59
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内容:#粉丝投稿# #举报回复# ¡查看图片 @就业性别歧视煎茶队 #消歧投稿# 投稿上海市消防救援总队，招聘780名政府专职消防员，战斗员等仅限男性。其中，战斗员563名、执勤车驾驶员186名、船艇操控员4名、水域救援员10名、战保车驾驶员10名、汽修员7名，都只限男性。链接：O严重缺人！上海近期招聘汇总来了！部分有编制...
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发布日期:1月22日
发布时间:22:11
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内容:配合这条新闻服用 ¡查看图片 @煎茶媛er #女性终生不婚可能性增加值得反思#【丧偶式婚姻背后的父职缺失】社会主流认为婚姻能实现男女合作育儿，但因为男性父职的承担不足，导致了丧偶式婚姻现象，也是女性不愿意进入婚姻的原因之一。父职参与指的是作为父亲的男性对家庭育儿的责任参与和投入。从参与维度来看，父职参与的主要方式包括经济支持、教导沟通、照料辅导与关怀陪伴，除此之外，父亲也通过为母亲提供支持而直接或间接参与到家庭育儿事务中。但令人担忧的是，目前我国众多家庭中的父职参与严重不足，这需要引起高度关注和重视。有调查显示，0～3岁婴幼儿在我国各类托幼机构的入托率仅为4%，远低于一些发达国家50%的比例，0～3岁婴幼儿照料的主体仍然是家庭。我国传统生育文化、性别文化和现实就业压力，加之长期以来家庭中的祖辈和母亲对育儿的照料投入，都压缩了父亲对孩子的照料机会，使得父亲在参与育儿照料的各方面都呈现出参与不足的状况。具体体现为参与的时间不足、参与科学育儿的意识不足、参与能力和水平不足，以及大众对于父职参与的理解和接纳不足。首先，父职参与的时间不足。国家统计局《2018年全国时间利用调查公报》显示，就业工作活动的参与者每天平均时间为7小时41分钟，其中男性7小时52分钟，女性7小时24分钟；居民一天中自由支配活动平均用时3小时56分钟，其中男性4小时13分钟，女性3小时40分钟。可以得出结论，男性每天工作时间多于女性28分钟，但个人自由支配活动多于女性33分钟。在育儿照料方面，居民每天陪伴照料孩子生活的平均时间为36分钟，其中男性17分钟，女性53分钟。从护送辅导孩子学习时间来看，居民每天护送辅导孩子学习的平均时间为9分钟，其中男性6分钟，女性12分钟。这都从侧面说明，父职参与水平明显低于母职参与水平。其次，父职的参与意识不足。部分男性仍停留在“男主外女主内”的差别化家庭安排的逻辑中，没有充分意识到父母均衡的亲子陪伴对孩子成长的重要性，以及父亲角色的不可替代性。再次，父职的育儿能力不足。《中国家庭发展报告2016》显示，在1～5岁的儿童中，52.1%主要由母亲或者父母双方照料，其中44.4%主要由母亲照料。父亲参与0～5岁儿童日常照料和日常教育的比例很低。多数父亲在面对幼儿时无所适从，大多数男性缺乏科学育儿知识储备和经验，加上家庭其他成员的育儿投入，直接或间接导致父亲与孩子互动、照料孩子的机会减少。最后，父职参与的社会接纳不足。我国传统儒家文化中的“子不教，父之过”，深刻说明了父亲在家庭中的重要职能之一是家庭教育，男性家长被赋予了“教”而非“养”的功能，对子女的照料常常落在母亲身上，传统中国家庭育儿模式的性别化逻辑可见一斑。
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发布日期:1月22日
发布时间:22:31
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内容:#看见她，成为她# “女生逻辑不好/数学不好，学不好理科” “文科都是些死记硬背的东西，女生学得好，是因为男生不用心” “伟大的科学家、文学家、哲学家…有几个女性？你们女的就是不行” …… 不，她们一直都在闪耀姊妹们，排除噪音，摘掉眼罩，大步向前！！ You can do anything ！！！ ¡查看图片 @反正说了我也不听历史上很多女性都做出了比男性更重要的贡献。她们证明了一点，哪怕被极力遮掩，也掩盖不了她们从历史尘埃中射出的光芒，女性一定会从幕后走向台前。
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发布日期:1月23日
发布时间:23:14
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内容:她，带着她的经血，创造了人类的世界。
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发布日期:1月24日
发布时间:18:44
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内容:来了！来了！来了！姊妹们，2022年国考招考性别限制研究报告，已经完成！！！欢迎大家，扫码阅读！！以下是报告的简要内容：一、性别限制概况 2022年国考共招考31242人，涉及职位16745个。其中性别限制15928人，占比50.98％；涉及职位8307个，占比49.61％。近半数职位存在性别限制，对过半数拟招考人员存在性别要求。（图一）从招考人数来看，偏好男性9613人，占比30.77％；偏好女性6315人，占比20.21％。偏好男性人数比偏好女性多3298人，相关占比高出10.56％。（图二）从招考职位来看，偏好男性职位5063个，占比20.21％；偏好女性职位3244个，占比12.95％。偏好男性的职位比偏好女性多1819个，相关占比高出7.26％。（图三）二、性别限制的特点 1、近半数职位存在性别限制，对过半数拟招考人员存在性别要求，与去年情况基本一致。 2、偏好男性的人数是女性的1.52倍，偏好男性的职位是女性的1.56倍。 3、省级以下直属机构是国考性别限制最严重的部委，限制人数占总招考人数的48.59％。 4、18个系统中存在性别偏好，除税务系统外，偏好男性的人数和职位数量均高于偏好女性。 5、半数以上省份性别限制人数比和性别限制职位比高于50％，湖南性别限制人数比最高，甘肃职位性别限制比最高。 6、应急管理部所属的2个用人司局招考，性别限制中提及符合《劳动法》女职工劳动禁忌的相关规定。三、2021年女性平等就业大事件和展望 2021年第四期中国妇女社会地位调查结果发布，女性就业结构，房产、受教育水平等进一步提高。妇女权益保障法修订草案提请审议，重点针对就业性别歧视等问题作出修改。浙江杭州钱塘区检察院提起妇女权益保护公益诉讼，向就业性别歧视“亮剑”。科技部等十三部门发文，适当放宽女性申请人年龄限制，人才计划评审中“同等条件下女性优先”。
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壁虎奶爸：按人口比例算算呢？拿单一数据算，说服力不够啊
咩个橙子：二维码扫不出来哈
煎茶媛er：偏好男性人数比偏好女性多3298人，相关占比高出10.56％，就真的没必要划分性别岗位，除了监狱一线等特殊岗位，都应该公开公平不限性别招考
p0p0c0rn：这还不算，公务员队伍里基层女性占比比较高，因为男性普遍晋升比较快，如果哪个女性得到晋升了，他们就该说酸话了
想改个名字了但还没想好：究竟JB有什么特异功能，可以胜任那么多工作
Eightpo戒图fourma：男女平等基本国策
给姑奶奶龇牙笑个：可以也看看省考，估计情况更严重。
发布日期:1月26日
发布时间:13:18
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内容:#看见女性劳动者# 墙裂推荐，豆瓣Women in 系列小组
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站一秒冷攻：豆瓣不是下架了吗
ujgnajrlvunLEu：@我的印象笔记
Angry_Juliet：求问人文组的暗号是啥呀
没有书的话快乐就好：我爱豆瓣
2021拿证了吗：@Xmz米粥
发布日期:1月26日
发布时间:16:21
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内容:#粉丝投稿#【@太原中院招录执行助理，试用期2个月期间不缴纳社保和公积金】@太原发布 2022年山西省太原市中级人民法院招录执行助理，薪酬待遇：试用期两个月，期间不缴纳社会保险及住房公积金，不享受奖金，发放基本工资1800元/月。试用期过后，缴纳社会保险（“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），工资待遇与本院书记员相同。 O再加强，100名，太原中院招聘
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夜字风：法院
徒手灭渣：基本工资1800？？？！
发布日期:1月26日
发布时间:22:02
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内容:#粉丝投稿# 链接：O事关年终奖！关于2022年教师工资收入调整通知...
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猫猫狗狗都没有：对，这点钱确实不够他们吃喝嫖赌、买老婆的
熹光执戈：hetui
Super星云：什么玩意儿
今年的愿望是野梦成真：怎么敢的呀
阿司匹林Echo：女教师不配提高工资吗，女教师不用养家吗，现在这个社会靠男人吃饭很难吧
发布日期:1月27日
发布时间:12:16
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内容:#消歧投稿# 投稿上海市政工程设计研究总院，招聘招投标专员，男性优先。 @上海女性shwomen 投稿人：这个工作有什么特殊任务只有男的能做吗…“大型上市国有企业”，也真是明目张胆呢。
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就业性别歧视煎茶队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖辛苦了 ¡查看图片
IxC999：‘男性优先’
超话社区：你好，你感兴趣的“粉丝投稿”已开通了超话社区～超话社区是微博旗下兴趣互动社区，快来与志同道合的小伙伴们一起交流互动吧！戳我进入>> 粉丝投稿超话
nwslln2022：人家是最低价法，他们大概是谁的最短谁中标吧。
发布日期:1月27日
发布时间:17:00
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内容:？？？？我不李姐 @凤凰周刊【国家卫健委答复委员提案：#建立健全合法捐卵储卵途径#】受益于人类辅助生殖技术发展，许多不孕不育夫妇得以实现当父母的愿望，相较于我国目前运行相对成熟的精子库，卵子库却一直没有建立。澎湃新闻此前报道了高校女厕里的“卖卵兼职”广告，调查发现卖卵的价格与供卵者的身高、长相、学历等挂钩，卖卵行为成了中介口中的“爱心捐卵志愿者项目”，这背后还隐匿着一条“见不得光”的黑色产业链。 2003年颁布的《卫生部关于修订人类辅助生殖技术与人类精子库相关技术规范、基本标准和伦理原则的通知》明确规定:“供精、供卵只能是以捐赠助人为目的，禁止买卖”，并对赠卵的适应症和基本条件提出了明确要求。由于女性在促排卵、取卵等环节面临更多安全风险，涉及更多伦理问题，其管理和实施需要遵循更加严格的规范和流程。近期，国家卫健委在官网公布了《关于政协十三届全国委员会第四次会议第4201号提案答复的函》（以下简称《答复》），国家卫健委在这份《关于禁止地下“商业买卖卵子”的提案》答复函中提到，要建立健全合法捐卵、储卵途径，国家卫健委已启动对辅助生殖技术相关管理办法、基本标准和技术规范等的修订工作。《答复》中也提到加强高校女生安全教育。教育部会同全国妇联开展新时代先进人物进校园活动，强化正面宣传引导，发挥先进典型示范作用，激励当代女大学生自立自强。将法治教育与安全教育有机结合，加强权益保护宣传，提升高校学生法律素养，并将提高女大学生安全意识和自我防护能力作为素质教育的重要内容。同时，通过观念引导、强化实践等手段，引导大学生树立良好消费观念和行为。教育部同时联合财政部、中国人民银行、中国银保监会出台《关于进一步落实高等教育学生资助政策》，推进校园资助帮扶工作，建立以国家奖助学金、国家助学贷款、学费补偿等为主体的高校家庭经济困难学生资助体系，强化工作协同保障。O网页链接
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宋霏霏：可以预见以后类似促育的提案和导向舆论会越来越多，保持清醒各位
EvilJawbreaker：没什么不能理解的，就是变着法儿吃女人
善慧喜乐：这就是硬招，骟他爹的永远绝后
发布日期:1月27日
发布时间:21:41
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内容:转发微博 @-PEPEPEACH- 【捐❌卵的危害】 ART中常见并发症包括卵巢过度刺激综合征、附件扭转、取卵后出血、感染、器官损伤、多胎妊娠、异位妊娠等,这些并发症不仅影响妊娠结局,还可能影响生活质量甚至生命健康。【捐❌卵没有已知的长期风险？】捐❌卵同意书声称没有已知的长期风险。没有数字，没有统计数据，没有列出这些风险可能是什么。那时我并不知道，但“没有已知风险”并不意味着没有风险。这意味着没有人知道，因为没有人费心去发现。卵子捐赠者报告了长期影响，包括侵袭性乳腺癌、生育力丧失和致命的结肠癌，有时仅在捐赠后几年发生。没有任何这些疾病的家族史，他们怀疑是捐赠卵子的原因。然而，没有科学研究，没有人可以证实或否认卵子捐赠的医疗程序与任何报告的长期影响之间的因果关系。我们需要研究以了解卵子捐赠对捐赠者是否长期安全。即使捐赠通常被认为是安全的，也需要进行研究以阐明谁的捐赠可能安全或不安全，某人捐赠多少次是安全的，以及两次捐赠之间需要多长时间才能保持安全。研究人员和倡导者呼吁建立国家捐赠者登记处并对卵子捐赠者进行长期健康监测，但尚未实现。
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发布日期:1月28日
发布时间:11:58
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内容:转发微博 @亿万同人字幕分享 亿万同人字幕组超话 #H24# 法国优质短片剧集《H24 女性生活中的24小时》更新第3集中英字幕（P.S.该故事发生时间为早晨9点）【一位绝望的母亲绝地反击】强推这集！ H24，女性生活中的24小时。 24部短片，24位作者，24位女演员和10位导演，短片聚焦了方方面面针对妇女的歧视和侵害。公车上的性骚扰、恋人之间的PUA、职场上性别歧视的着装规范、被恶意泄露的X爱视频、更衣室里的摄像头……平日里上下班的道路也不得不面对的危机四伏，以为温馨甜蜜的家也有可能是痛苦的牢笼。 H24通过一系列由真实事件启发制作而成的短片，讲述着世界各地的女性在白天和黑夜中每一个小时可能遭受的困境。本集字幕制作：翻译 Luna 校对枫猫时间轴果酱海报小巷【招募意大利语、德语、挪威语、瑞典语、法语翻译听译德语听译英语翻译，时间轴学员，美工，后期pr,ae，特效时间轴，有意加q群153293889】 L亿万同人字幕分享的微博视频
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发布日期:1月29日
发布时间:10:37
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内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视煎茶队 #消歧投稿# 投稿上海市政工程设计研究总院，招聘招投标专员，男性优先。 @上海女性shwomen 投稿人：这个工作有什么特殊任务只有男的能做吗…“大型上市国有企业”，也真是明目张胆呢。
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发布日期:1月29日
发布时间:12:00
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内容:#消歧投稿# 投稿国家税务总局，招考多岗位，均要求男性。招聘链接：O网页链接税务系统2022年度考试录用公务员调剂职位表.xls。投稿人：满屏幕的男，真得看烦了
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就业性别歧视煎茶队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@Rebelgirl姊妹辛苦了 ¡查看图片
发布日期:1月29日
发布时间:12:01
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内容:#粉丝投稿# 几乎可以判定是相同的职位，但是区分男女性别进行招考，而且招考条件女性要求比男性高。
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再不见二丁目_：招录名额也是男性更多
发布日期:1月30日
发布时间:17:28
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内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@Rebelgirl姊妹辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视煎茶队 #消歧投稿# 投稿国家税务总局，招考多岗位，均要求男性。招聘链接：O网页链接税务系统2022年度考试录用公务员调剂职位表.xls。投稿人：满屏幕的男，真得看烦了
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发布日期:1月31日
发布时间:15:00
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内容:#消歧投稿# 投稿德阳市委组织部，招录罗江区乡镇党建办公室综合管理岗位，相同岗位实行男女分招且女性学历要求高于男性。 @德阳人社微博 @德阳女性招聘链接: O网页链接投稿人：近年来公招考试火热，但是有一个现象就是在男女共同竞争一个岗位时，女性分数普遍高于男性，在同样条件下女性更容易取得职位，但是将男女分开考试后，实际是降低了只招男性岗位的竞争的激烈程度和提升了只招女性岗位的竞争难度。这不符合公平公正的招考规则，也不符合选拔最优秀人才服务基层的理念，更不符合《妇女权益保障法》对女性公平就业的保障。
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发布日期:1月31日
发布时间:15:03
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内容:#消歧投稿# 投稿阳春市委组织部，招聘村干部，要求女性已婚，且一定要在丈夫所在村委工作。 @阳春市人社局 @阳春妇联招聘链接: O关注 | 阳春市选聘第四批“春苗”工程村级储备...
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就业性别歧视煎茶队：转发//@木昜3303:第5个小点原意为“已婚女性要求在丈夫户籍所在村（社区）报名，选聘后在丈夫户籍所在村（社区）工作”，这是基于女性“春苗”工程村级班子储备人才家庭居住与服务群众的实际情况而作出的考虑。对您所指出的问题，我们虚心接受，认真加以改正，并会在“阳春党建”重新刊发公告。
说好了过法考了就能吃香喝辣的呢：暖被窝工程照进现实
云之青冥：女性就不能作为独立的人存在吗？非要逼着女性依附蝻？
森川由里葵：都不知道从哪里开始骂？？？？
董师姐：吐了
吉水同學：现在工作必须已婚了吗
今年的愿望是野梦成真：😅
发布日期:1月31日
发布时间:15:09
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内容:#丰县将对失职渎职工作人员依法依规处理# 江苏丰县 @光明日报 #官方通报徐州丰县生育八孩女子情况#【#丰县将对失职渎职工作人员依法依规处理#】1月30日23时46分，江苏徐州丰县发布调查通报称，县联合调查组按照县委、县政府要求，就网民关心的相关问题，先后走访调查董某民及其家人、邻居、时任和现任镇村干部等人员，并查阅相关档案资料，现将情况通报如下：杨某侠（此姓名为董某民所取）于1998年6月在欢口镇与山东鱼台县交界处流浪乞讨时，被董某民的父亲董某更（已故）收留，此后就与董某民生活在一起。生活中发现，杨某侠有智障表现，但生活尚能自理。在办理结婚登记时，镇民政办工作人员未对其身份信息进行严格核实。 2020年11月，公安机关将杨某侠DNA录入“全国公安机关查找被拐卖/失踪儿童信息系统”和“全国公安机关DNA数据库”比对，至今未比中亲缘信息。调查中也未发现有拐卖行为。其身份信息公安机关将持续深入调查。 2021年6月以来，杨某侠病情加重，在发病期间，经常摔打东西、殴打家中老人和孩子。为防止杨某侠犯病时伤人，董某民暂时使用锁链约束其行为，精神状态稳定后便将锁链拿下。董某民行为涉嫌违法，公安机关已对其开展调查。 2022年1月30日，经市县两级专家会诊，杨某侠患有精神分裂症。专家诊疗建议：仍予抗精神病药物治疗，必要时约束保护，防冲动伤人及走失。目前杨某侠正在医院接受治疗。董某民和杨某侠生育一孩、二孩后，镇计生部门均为其落实节育措施，但因身体原因失效。董某民也多次采取不同方式逃避计生部门的管理和服务。此后计生部门未及时实施有效节育措施。自2014年5月至今，民政、财政等部门为董某民家庭落实了低保和居民医疗保险政策。每年春节、中秋为其发放慰问金。其中3个孩子每学期享受750元/人的生活补助金，另有2个孩子每学期享受500元/人的政府资助金。村委会多年来经常为其提供生活物资资助。2021年镇政府为其发放危房改造补助3.7万元建设新房4间。社会爱心人士也多次为其捐钱捐物。联合调查组将对相关情况深入调查，对失职、渎职的工作人员依法依规处理。公安机关已成立专案组对违法行为开展调查，涉嫌犯罪的将依法处理。据悉，杨某侠已于1月28日被丰县欢口镇政府工作人员送往精神病院救治。（光明日报全媒体记者苏雁）
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