2020年09月就业大队微博爬虫数据

1. 发布日期:9月1日

   发布时间:00:04

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   内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 辛苦了[米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【又是免费男师范生，女性稀缺的行业何时能如此贴心？】 举报南京市，招聘定向免费师范生，要求男。@南京发布 @南京教育 @南京12345政务热线 招聘链接：O最高年薪40万！南京一大批单位招聘啦！1500+... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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   无阿蒙H_M：有男教师吗幼儿园我压根不会让孩子去
   thunderfuck_：男性特权+1
   南京12345政务热线：您好，非常理解您的心情，目前微博暂未开通投诉功能，为了更好的解决您的问题，请您直接电话12345反映，或编辑短信“内容”发送到02589612345，或者通过微信公众号南京市12345政务热线进行在线诉求提交，或通过“我的南京APP_政务——12345”进行在线投诉，您的问题同样可以受理，感谢您的支持~
   

2. 发布日期:9月1日

   发布时间:07:32

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   内容:专业歧视，同工不同酬，生育惩罚... @女性数据库 #女生为什么容易变穷#10条数据说明 1、世界银行：女性占世界人口的50%，女性干着66%的工作，女性只拿到世界总收入的10%，女性仅占有2%的财产。O女性数据库 2、2010年的政府调查显示，只有1/4的被受访者承认儿女享有平等的继承权。2011年，只有17%的房契归女性所有。2004年，中国妇女联合会发现，在没有土地的农村人口中，女性多达70%。失去土地的农业户口女性中有27.7%是因婚姻变动失去土地，男性则是3.7% 3、全国妇联和国家统计局2010年进行的第三期中国妇女社会地位调查数据显示，中国有13.2%的已婚女性在房产证上只登记了自己的名字，而51.7%的已婚男性这样做。不仅如此，对2012年北京、上海等地的调查显示，虽然70%的女性为购买婚房做出了贡献，但只有30%的婚房登记了女性的名字。 4、《2019中国女性职场现状调查报告》揭示，今年男女职员的平均薪酬依然存在23%的差距，女性上升通道依然狭窄，在高层管理人员中，男性比例高达81.3%，女性仅有18.7%。究其原因，生育带给女性的负担依然是企业将女性拒之门外的核心原因。在晋升受阻的归因方面，女性选择“处在婚育阶段，被动失去晋升”的比例是男性的4.6倍，选择“性别歧视”的比例是男性的10.6倍。 5、哈佛商评：职场女性一旦有孩子，她被雇佣的几率比没有孩子的降低79%；其升职率也比没有孩子的低50%；平均收入低1.1万美元。 6、领英数据显示，在生育前后近1/3的女性更换了工作或没有回归职场成为自由职业者；46%的女性由于生育主动或被动地错过了职业机会，该比例是男性的两倍。在生育后，有超过八成女性渴望回归职场，但受到家庭影响，有近四成女性表示“生育后工作状态不如之前”。 7、《自然》新闻报道，根据密歇根大学进行的一项对约1200名美国博士毕业生的调查，理工和数学专业的博士生在毕业后的第一年工作中，女性比男性的收入要低大约三成，除去专业之间的差异后，女性收入仍比男性低11%，这一差异几乎全部是由婚姻和孩子造成的。 8、未婚或没有小孩的男性与女性年收入没有显著差异，但是，一旦结婚生子，妻子收入会显著低于丈夫，城镇已婚女性收入比城镇已婚男士低35%，农村已婚女性收入比农村已婚男性低32%。对于男性来说，无论城乡，已婚男性收入要高于未婚男性。对女性来说，无论城乡，已婚女性收入要显著低于单身女性，其中城镇已婚女性收入要比城镇单身女性低19%，农村已婚女性收入要比农村单身女性低35%左右。 9、中国女性每天无偿工作时间多于中国男性。 经合组织（OECD）的数据显示， 中国女性完成的无偿护理工作是男性的2.6倍，且超过60%属于日常家务活 。同时有报告指出我国女性每天投入了155分钟在家务上，男性仅投入了48分钟。 10、【42%女性同类商品比男性标价高】“粉红税”是指在购买类似商品或体验相似的服务时，女性要比男性花更多的钱。2015年的一项研究发现，42%针对女性的产品比面向男性的产品更贵。 11、《2016中国劳动力市场发展报告》：有两个孩子的城镇年轻妈妈“为了家庭放弃个人发展机会”的比例接近51%，比只有一个孩子的同类女性因家庭冲击工作的比例高17个百分点以上。与有两个孩子的同类男性相比，城镇年轻妈妈为家庭放弃个人发展机会的比例是其3.35倍。（再加一条） #女生为什么容易变穷# 这个话题一打开，全在讨论女生因为买衣服、买包包、买口红、买饰品、追明星而变穷，调侃女生乱花钱，掉进消费主义陷阱，但是女生变穷的根本原因真的是因为消费多吗？

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   无葵娘酱：我已经把夏季衣服几乎都换成了T和瑜伽裤，运动鞋+跑鞋。冬季衣服运动套装+羽绒服+雪地靴。加上我不买任何男性代言的护肤品，以上行为让我省了很多钱。
   娘谶嬍鏡奈Nye壑殄：//@就业性别歧视监察大队:专业歧视，同工不同酬，生育惩罚...
   想见你2000：应该注意的还有女厕所，见到了很多都是男厕里面有两三个可以上 女厕就一个
   

3. 发布日期:9月1日

   发布时间:08:26

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   内容:这谣言传播还挺广，图三把豆瓣贴补上了，里面基本每一条都在一本正经瞎扯，“女权咋不去联合利华呼吁卫生巾降价”O女权要是真正为卫生巾发声，应该去宝洁联合利... @煎茶小分队 #谣言粉碎机# 【辟谣】谣言：联合利华、宝洁两大巨头垄断我国卫生巾市场等等（图一、二、三） 【事实】： 联合利华没有卫生巾品牌#联合利华没有卫生巾品牌#（图四：联合利华旗下个护品牌合集） 宝洁卫生巾品牌护舒宝市占率5%。 宝洁专注高端卫生巾，市场份额有所下滑，由2012 年7.5%下降至2018 年的5%。（图五） 外企中市场份额最高的是中日合资企业尤妮佳旗下的苏菲品牌，价格甚至比国有品牌更具低价优势，平均每片0.68，依靠高性价比占据商超一线。（图六） 前十大品牌中，截止2019年国有品牌占比提高至75%，外资品牌仅占25%。不存在所谓的外资垄断。 十大品牌分别是:七度空间(恒安国际)、苏菲(尤妮佳)、护舒宝(宝洁)、ABC(广东景兴)、高洁丝(金佰利)、乐而雅(花王)、洁婷(湖北丝宝)、自由点(重庆百亚)、洁伶(桂林洁伶)、好舒爽(福建恒利)、安尔乐(恒安国际)。其中前十大品牌中有六家是国有品牌。 四大外企尤妮佳、宝洁、金佰利、花王的品牌市场占有率合计仅为20.6%。一线高端品牌中，外企和国企品牌各占据半壁江山。中低端市场则主要被国有品牌把持。 来源：《卫生巾行业深度报告》中泰证券

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   无麋鹿迷路路迷：七组是著名智商盆地嘛……
   不穿bra小组：宝洁挺良心的了，东西性价比比国产的高。估计降价了他们又会说恶意倾销。。
   

4. 发布日期:9月1日

   发布时间:13:12

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   内容:【法律服务人员职业安全调查】 这是一份问卷调查，诚挚邀请从事法律服务行业和在法律相关机构工作（不论职位和合同性质）的朋友们填写。 点击下方链接填答问卷，也欢迎保存图片，转发给更多朋友。 让我们共同促进职场性别友好O网页链接

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   无

5. 发布日期:9月1日

   发布时间:13:51

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   内容:海外之声 2020-09-01 【美国】由于新冠疫情，美国几大体育联赛的球队都与他们的男队员统一签署了新合同，允许他们自由选择是否休赛一段时间，以避免新冠的传染风险。这些联赛包括橄榄球（NFL），篮球（NBA）以及棒球（MLB）。业界普遍认为这是一份双赢合同：选择休赛的球员在休赛期间将获得高达35万美元的经济支持，而联赛也将在下一个赛季中获得更有利的薪酬谈判条件，包括下调的薪酬最高限。 但遗憾的是，没有一个女性联赛允许女队员签署同样的合同。美国各大体育联赛近年来被爆出极其严重的薪酬不平等和性别歧视，也在各方压力下做出了一定薪酬调整和产假措施。但面对新冠疫情，女性联赛却拒绝了女运动员们提出的休赛申请，并告知她们如果不能参赛，就不会得到任何薪酬。 （来源：明镜） ▲ 新冠疫情使体育界的性别歧视更加明显

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   无FireLatte：薪酬不平等还勉强能理解男性联赛看得人多一点，但一个能休赛一个不能就无语了，难不成新冠只在美国男人中间传播吗 不把女运动员当人
   

6. 发布日期:9月1日

   发布时间:15:00

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   内容:上周日，大队和小伙伴们一起野餐，我们彼此分享了水果、零食、棉条、明信片……一位朋友箱子，将上野千鹤子的《父权制与资本主义》作为礼物送给了大家 我们分享了自己对生活的观察和理解——和男性吃饭时，有朋友坚持AA，原因是不希望引起误会，不想被当成“猎物”；有朋友可以接受男性买单，因为“想到男女的收入差距，想到男性更容易升职加薪，想到男性获得了那么多性别红利”；还有朋友提到男性很精明，根本没那么多男人会抢着买单。 我们还提到对“代孕合法化”的看法。有人坚决反对，因为这会造成对女性的剥削；身体不应该被允许买卖，现在人血、器官都不允许买卖，子宫同样不应该被允许买卖。 有人持中立态度。新闻媒体曾纰漏过代孕地下产业链，不通过法律规范，担心代孕女性处在危险的处境中，例如收不到钱、行动受限，或存在健康威胁。台湾《人工生殖法》有条件开放代孕：委托者须为不孕夫妻，代孕应为互助、无偿方式，不可有额外的金钱报酬等。 只有一个现状，大家的立场完全一致，我们都认为招聘时，公司为了节约成本不考虑女性是不合理的。 她说：“一键清楚强奸犯的问题，听到不同的声音，自己个人是无法做到这样的事情的，但是不反对他人，每个人看重的点，跟在意的东西不一样，现在的我也还没有经历过那些事情，所以在这一刻我的立场不能代表以后的立场，也很喜欢大家说的，能听到各种与自己不一样的看法。” 她说：“大家有共识，有人跟我站在一起。另外是有人提到被强奸的遭遇，我是能感同身受的。在女性共同体中获得了共鸣。” 见面时，我们能感知到对方的神态、表情、肢体语言，不会因为立场、观点一时地不一致，而陷入针锋相对的处境里。 我们清楚地知道，世界不是非黑即白，自己的观点也会随时有变化，更何况是别人？一件事的看法，也不仅有赞成、反对、中立三个选项，每个人都有更深层的理由。 我们都希望可以有值得信赖的伙伴，可以相互理解、交换观点、共同成长。朋友们，下次见#线下见#

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   无我粉我本人ver事业粉：这是在那个城市啊？
   哇小雨·果：好棒呀
   女全姐姐：每个小伙伴的精神状态都很好啊，意气风发，生机勃勃
   酒窝之王：
   女quan：
   淋子家的鸡：棒！
   

7. 发布日期:9月1日

   发布时间:15:25

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   内容:曝光上海建国西路一家酒吧：Neighbor Bar店长涉嫌帮助男顾客灌醉女性 ¡查看图片

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   无CocoPreuss：真是餐饮行业的耻辱。我们所上的课程都是在建立调酒师还有服务人员避免客人过度饮酒，导致醉酒后所发生一系列风险事故的意识。他妈的他们还制造风险，除了道德的沦丧还有法律的缺失。在美国，当事人女性是可以告这个酒吧的，他妈的气死我了。
   不是绿子的绿：原博怎么被删了
   是宇宙第一咸的咸鱼君呀：不能转发了
   SH-霜天：原博删除了？？
   珍珠心里真奇妙：@笑笑今天打架了吗1 避雷
   

8. 发布日期:9月1日

   发布时间:16:06

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   内容:曝光上海建国西路一家酒吧：Neighbor Bar店长涉嫌帮助男顾客灌醉女性 ➡️ ¡查看图片 @ooooocollective 建国西路一家Bar男性灌酒圈套？希望大家都能知道这件事情！@BIE别的女孩 @就业性别歧视监察大队 @Alex绝对是个妞儿 @梁钰stacey @磨砂白月亮 @HexPlanet @SANSPENG @张贼森 @boihugo （补充重发）

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   无木有名气的大学渣5：我印象中酒吧的老板不都这样？当然，也许会有劝不要喝度数高的酒的老板（以免喝醉）？大家可以说说，想知道大家心目中的口碑。
   PleasebeCool_12：有的店员就阻止下药，有的就不当人……对比太强烈了//@就业性别歧视监察大队:曝光上海建国西路一家酒吧：Neighbor Bar店长涉嫌帮助男顾客灌醉女性 ➡️ ¡查看图片
   

9. 发布日期:9月1日

   发布时间:16:21

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   内容:送给男性关注者们（应该有吧）：她们的质疑，对你也是有帮助和警醒意义的，引导你去思考某些你从来未曾顾及的事情，打破你心中某种根深蒂固却不自觉的性别认知，进一步超越自我。你打拳，成为“女权男”，仅仅只代表在这个充斥不公的社会与性别结构里，你放弃成为压迫者，选择做一个正常人 @无主之剑Masterless_Sword 上一条转发总感觉有东西没说完，不吐不快，干脆另外发个微博说一哈。 是的，男性当然可以、也理应支持女权。 但正因身为男性，我们必须时刻自我反思和警醒： 1.你选择打拳，选择成为女权男，是因为向往平等和自由，痛恨不公与苦难，是出于对弱势者的同情和支持，是因为这也能解脱男性自己身上的束缚和枷锁。 但绝不是为他人（尤其是女性姐妹们）的褒贬臧否，以故作清高沽名钓誉，或者反骨作祟哗众取宠。 2.是的，女权男时常受到一些人（特别是女权姐妹的）褒扬赞美认可，你理应感激，但是你必须认识到： 这种褒扬是在外部恶劣结构环境的对比下，是在广大男性对性别不公和压迫认识不足的衬托下产生的，因为大部分人都不正常，你突然正常了，当然会显得很稀有很受追捧和宠爱。 可是一个高中生，在周围都是小学生的考试中名列前茅而受到表扬，你难道应该为之自豪吗？难道不是为这种褒扬背后“十四万人齐解甲，更无一个是男儿”的现状，而更感悲哀吗？ 若迷醉于此，感觉良好、理所应当地享受他人的赞美认可，恕我直言，这是掉价，是堕落，是自轻自贱。 事实上，这样的褒扬和赞美越多，越证明我们的社会结构依旧不公，你不该为自己的正常而开心，而应为周围的不正常而痛心。 众人皆醉我独醒，这很好，你不必学屈原忧思悲愤去跳汨罗江，但切记不要自我满足，更不要自吹自擂。 而什么时候“女权男”不再稀有了，不再被人褒奖珍视了，甚至这个词都不存在了，所有男性都默认支持女权，支持平等了，那才表示社会变化了（当然，也可能是社会倒退，《使女》的世界降临了），才是你该开心的时候。 3.循着上一点，冒犯地说一句，大部分情况下，身为女权男的你受到褒扬认可（“哇，一个男人居然支持女权，真是太不容易了，要保护起来！”），某种程度上真不是因为你思想犀利令人钦佩，而仅仅只因为你是男性，你长了根屌，因为你这根屌长得不那么狰狞可憎（但这不改变它长久以来的本质），更因为社会（包括女权姐妹们）对你的评判要习惯性地宽松得多得多得多！ 换言之，让你得到褒扬乃至从中受益的，恰恰是我们畸形的男性特权，是不公的社会结构，它们让你显得突出，貌似优秀（一个好心的地主总比一个好心的长工更易受褒奖，一个富而不骄的人总比一个穷而不骄的人更倍受瞩目）。 4.但其实这是相当危险的事情。 因为这种褒扬和赞美是片面的，是有偏的，是环境衬托的，是过分宽容的，是怂恿懒惰的和欠缺理性的，是下意识地顺应既定的性别权力结构的。 久而久之，它会让你迷失自己，逐渐养成居高临下和满足现状的态度，在打拳时对理应深刻理解的性别现象丧失敏感，麻木不仁； 它也容易让你自矜身份，在与他人的互动中累积出“我是女权男，对我的标准应该降低”的恶习，习惯了赞美，便不耐批评，一旦对你的标准稍严，对你的要求稍高，你便会倍感不满，进而一步步站上女权、平等、自由的对立面； 它还可能回到第一点，增加你支持女权的功利性（“我说这话，是因为有人会赞我”）目的，不自觉地把女权当成了生意和交易，从而模糊了本心； （PS所有一切“我本来也同情女权，但是你们天天骂男性，我就渐渐改变想法了”的论调都是可笑的，须知行有不得，反求诸己，你若是因为被骂就不支持女权，或者被赞才支持女权，那只能说，别骗自己了，你从来就没支持过女权） 它更可能消解你身为一个独立自然人的主体性和能动性，逐渐迷惑于外界的互动，越发在乎外在的干扰，懒于反思，失去自我，在他人的地狱里随波逐流。 5.因此，你要时刻扪心自问： 在因支持女权而受到认可的同时，我是否已经（因自己的身份）从不公的性别结构中受益，从而葛优躺在了满足与利益上，自我感觉良好，进而不知不觉地倾倒于男性特权，成为了结构压迫的一部分，成为我最初所痛恨摒弃的东西？ 从勇士到恶龙只有微不可察的一线之隔，从觉醒者到压迫者更是如此，尤其我们出身在特权与压迫的这一边，靠近既定受益者，天生拥有堕落回地狱的基因。 6.“国男懂什么”，很不幸，这句话是真的。 你必须承认一点：无论有多设身处地，多感同身受，男性终其一生，也无法全然理解身为女性的困境，因为“他”始终不是“她”。 学生时代，我老板就跟我感慨过，许多优秀男性社科学者所做的社会研究，都会敏锐地考虑到性别的因素，剖析不公的权力结构，但哪怕再出色的论文，读起来也欠缺了某些只有女性才能体会的视角和细节。 而这不该成为你灰心丧气的借口，更应该成为你不懈追求自我进步的动力——虽然注定不能克竟全功，可若是倾尽全力，哪怕只能更靠近她们一寸一分，懂得她们万分之一，也是有意义的。 因为做不到，坚持去做，才更有价值。 7.另一个层面上，如果你真的支持女权，那你反而不该为被损“国男懂什么”就心觉受伤、累觉不爱（说得好像谁稀罕你的爱似的），而应当在哂然一笑的同时略有欣慰： 在这个充满性别压迫，而男性稍显宽容就被赞颂上天的男性特权社会里，女权姐妹们在警惕，在觉醒，在认清自我，在渐次反抗，在努力辨别敌我以期解放，而不仅仅是手拉手粉饰太平地跟你“同一个世界”、“理解万岁”、“有你真好”、“要平权不要女权”、“ALM”，没有因为你贴着女权男标签、貌似理中客的一句话就一片倒“女权男真棒”，这是好事。 而她们的质疑，对你也是有帮助和警醒意义的，可能引导你去思考某些你从来未曾顾及的事情，打破你心中某种根深蒂固却不自觉的性别认知，进一步超越自我。 因此，打拳的时候，不要急于反驳“国男懂什么”，那是傲慢的体现，相反，要退一步思考“我不懂什么”（因为你确实不懂，至少绝不可能全懂，你不是川皇，就别做懂王。），勇于承认“我不懂”，承认空白和缺憾，才有弥补和超越的可能，拳才能打得更好。 8.最后的最后，是要对我自己说的话。 无剑，记住，你打拳，你成为“女权男”，仅仅只代表在这个充斥不公的社会与性别结构里，你放弃成为压迫者，选择做一个正常人。 它会让你更清醒，更自由，更宽容，更开放，更超越，却唯独不会让你更高贵。 因为“高贵”正是你要对抗的邪恶。 勇于打拳，但要时刻反思（不仅作为男人，更作为人），时时警惕，不要惮于自我怀疑和自我否定，《猎魔人》里有句台词： 邪恶，只有邪恶，才永不怀疑。 We should all be feminists! PS:下一章真的真的真的在写了，别催了！（抱头）

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   无阳湖小药童：我个人能做的就是替遭受女性发声，经常换位思考哪怕不可能感同身受，这是我自己的义理与选择，所以不需要过多的褒扬，只期望少好一些无端敌意的揣测，也不想因为结构性的压迫而背负个体的原罪，对于触犯我底线的行为我也不会因为她是女性而容许她借着女性议题而获得容忍，望了解
   

10. 发布日期:9月1日

    发布时间:22:43

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    内容:@大众点评 再不济平台应该建立一套完善的双方申诉机制，只站在商家一边算什么？//@新媒体女性:平台应该真实反映每个顾客的评价，而不是遇到指控只会将评价屏蔽。 @弦子与她的朋友们 昨晚接到一个求助，女孩在去推拿店明确要求按摩手臂时被男性推拿师碰了臀部和大腿，之后去找店家申诉时也只得到了讽刺与推诿的回馈。 这位女孩昨天找到我，为自己的经历困扰，同时她也无法在@大众点评 上点评自己被按摩师骚扰的经历，文字被屏蔽了数次。 我建议她用图片的形式再理智的描述一遍的自己的经历，以通过点评的人工审核。这么做是因为将这件事说出去非常重要，无论是为了她自己的遭遇，还是为了保护其他女性。 没想到直到今天，女孩反复在大众点评提交自己的经历，态度已经足够理智克制，还是被反复屏蔽无法发出。 年轻的女孩子们已经足够勇敢善良了，为什么还在处处碰壁？ @大众点评 你们点评审核系统的依据到底是什么？肆意屏蔽客户评价之前你们有联系确认吗？为什么毫无举措就选择站在店家这边？如果顾客被骚扰的经历都无法点评预警，你们评价系统的公信力在哪里？

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    无兔头小范：@大众点评 醒一醒
    花生小米果：@大众点评 现在就是广告地，参考价值越来越低
    怎么才能长腹肌_：@大众点评 真让人失望
    可口可乐第998位铁头粉丝：@大众点评 装瞎啊？
    suisuini：@大众点评
    

11. 发布日期:9月1日

    发布时间:23:58

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 扛摄像、多外出、多加班就只适合男性？就业性别性别歧视里的常用借口这里全有了...... 举报赣州经济技术开发区，招聘新媒体采编岗、综合管理岗、项目编制与申报岗、大数据管理岗等多岗位，要求适合男性。@赣州发布 @赣州人社 招聘来源：O网页链接 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
    yinfengyinfeng：所以我觉得中国的性别歧视反而在五十年代一路后退了，当然到了邓爷爷的时代略微好转了点，但是到二十世纪反而变本加厉了
    那个小车儿：不是吧，学摄影的女的都不配外出了？摄影机就那东西都打上男士专用了？而且啥工作不加班啊…
    红泥小火炉煮茶：就差说女性适合待家里做家务带孩子千万别出来工作了。
    yinfengyinfeng：必须的，他们难道不知道现在都用三脚架来拍了吗？有的直接用DV拍呢？太OUT了吧，反而私企懂行的人对这个要求的少，其实融媒体岗位对性别没啥限制的
    江湖一坛子笑：那你们女的来我这工地抗，我这是测量仪器就怕你们扛不动
    呆参：//@yinfengyinfeng:必须的，他们难道不知道现在都用三脚架来拍了吗？有的直接用DV拍呢？太OUT了吧，反而私企懂行的人对这个要求的少，其实融媒体岗位对性别没啥限制的
    

12. 发布日期:9月2日

    发布时间:00:00

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    内容:#举报进展# 所有职位已全部改为性别不限 ¡查看图片 //@就业性别歧视监察大队:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【有些性别歧视连男性都看不下去】 “男性朋友发给我的，问这个工作女生为什么不能干了？” 举报天津市城市规划设计研究院，招聘多个岗位，要求男性。@天津发布 @天津市城市规划设计研究院 @天津妇联 招聘链接：O天津市城市规划设计研究院人员招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络

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    无晓权枯：说实话 蛮担心只是表面改了，真的到面试又刷下来了...但是总之能改就是好事儿，改变总是一点点开始的！！
    想要触摸银河：想问问怎么加入志愿者团队🙋‍♂️
    一只猫鸡腿：嗯 而且延长了时间//@就业性别歧视监察大队:#举报进展# 所有职位已全部改为性别不限 ¡查看图片 //@就业性别歧视监察大队:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
    

13. 发布日期:9月2日

    发布时间:00:14

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 最高法2003年印发的《人民法院司法警察押解规则》法发[2003]19号，其中第三条“（四）一名被告人应当由两名司法警察押解；对重大案件的被告人，由三名司法警察押解；女性被告人由女性司法警察押解...... 举报长沙芙蓉法院，招聘司法警察，要求仅限男性。@长沙市中级人民法院 @湖南高院 招聘来源：O【招聘公告】现公开招聘合同制司法警察4名（... 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：@野原烧饼子

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    无

14. 发布日期:9月2日

    发布时间:09:37

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    内容://@ZEMALIA官方微博:明天就开奖了 姐妹们转起来 @就业性别歧视监察大队 #转抽同款#大队又有新推荐了！✌🏻️这次是为小伙伴们的xing福而出马！ ✨明星款、秒潮款——✨司沃康Zemalia豆趣鸟✨ 七夕❤️就要到了，无论是单身的姐妹还是有伴侣的女性，大队都希望你能把自己的感受放在第一位！在恋爱中的女孩们，一定要时刻以自己开不开心、快不快乐作为衡量一段关系是否应该继续下去的标准。💘单身的女性，更需要取悦自己，释放自己！ 而这款枕木恋的豆趣鸟就是最好最合适的选择🤩~她独特的吮吸+跳蛋设计，可同时刺激豆豆和嗨点，带来多重快感，堪称秒潮，👏🏼👏🏼毫不夸张。 第一眼印象，她的外形很是Q萌，大脑袋拖着小尾巴，精致小巧，可爱又迷人，而且因为材质是高品质亲肤硅胶，软硬适中，手感很棒，甚至可以把它当压力球来盘，玩乐装饰两不误。 豆趣鸟有6个震动模式，轻重缓急一手操控，换个花样即可感受新体验~动感震速，小小的身体大大的能量，即使是低档也能够带来足够的刺激。原理是利用脉冲声波吮吸技术，能够至极皮肤深处，带来灵魂深处的兴奋感。还能根据喜好选择吮吸或是震动，同时使用吮吸和跳蛋更可以获得双倍快乐🎉🎉！ 除此之外，事后收拾也很方便，IPX7级防水，无惧浪潮，⛲️无论是使用还是清洗都不用担心。 总结一下就是，1个豆趣鸟=N个玩具，体验多重快感！给关注大队的小伙伴们争取的小浮力↓↓ 浮力1️⃣：转发本条微博，9月3号抽1位朋友体验豆趣鸟！ 浮力2️⃣ ：复制优惠链接打开，私信客服报暗号，享受七夕大降至299最低点的基础上，还有赠品，摆在评论里！ O抽奖详情

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    无费曼好烦：忽悠别人做女强人，目的就是卖道具赚钱是吗？
    

15. 发布日期:9月2日

    发布时间:11:14

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    内容:#iphone12 pro玻璃后壳曝光# 【苹果背后的手机玻璃女王：中国女首富周群飞】 蓝思科技已与苹果、三星、 华为、OPPO、vivo、小米、特斯拉等品牌达成长期深度合作。这是成立于2003年的蓝思科技2020年8月17日晚发布半年报时披露的内容。（注：图为蓝思科技创始人、董事长周群飞）#女企业家# 在2020年7月27日公布的《财富》中国500强榜单中，蓝思科技以302.58亿元的年营收位居第319位，而其2019年排名为第303位。榜单前三位的格局并未改变，依次为中石化、中石油和中国建筑。中国平安位列榜单第4位，是非国有企业的第一名。 蓝思科技的总部位于湖南浏阳，它的故事不仅仅是半年报中的数字。在公司官方微信中，有一个栏目是为公司创始人、董事长周群飞所设，名为“周董风采”。最新的一则消息要追溯至2019年4月6日，标题是“蓝思科技周群飞：不能因为风险而排斥创新”。 作为蓝思科技掌舵人，周群飞热衷于技术创新与产业布局，深耕行业多年，她早早就预判到5G商用来带的商机，并已展开了相关布局。按照她的话来说，“不能等客人来了再建酒店，也不能因为风险而排斥创新”。周群飞认为，只有不断研发创新加强技术储备，同时积极向上下游产业链延伸，扩展业务层面，才能持续提升企业竞争力。 在胡润研究院于2020年3月16日公布的《2020胡润全球白手起家女富豪榜》中，周群飞以660亿元的身家，位居榜单第三位。前两位分别是翰森制药的钟慧娟（身家1060亿元）、龙湖的吴亚军（身家990亿元）。 按照胡润方面的统计，周群飞曾在2015年身披中国女首富以及全球白手起家女首富的双重光环。当年10月19日公布的《2015胡润全球白手起家女富豪榜》显示，榜单前三位分别是蓝思科技的周群飞、富华的陈丽华和碧桂园的杨惠妍，三人当时身家分别为500亿元、495亿元、405亿元。 《湖南日报》2015年曾刊登报道《周群飞：不习惯被称作“女首富”》。文中说，20多年前，周群飞赴深圳打工，进入玻璃加工行业。从手表玻璃干起，后转战消费电子产品玻璃面板市场。凭借多年的经验累积和专业团队的支持，靠着湖南人的坚韧精神，其创立的蓝思科技公司在玻璃视窗行业脱颖而出，并发展为全球视窗玻璃的最大生产基地。她本人被业界冠以“手机玻璃女王”。（来源：财经人物）

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    无

16. 发布日期:9月2日

    发布时间:11:20

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    内容:扩～ 大家多建言 @湖北省妇联 【意见征集！我为中国妇女、儿童发展纲要建一言】为贯彻落实习近平总书记关于“十四五”规划编制工作“把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来”的重要指示精神，2020年9月1日-10日，国务院妇女儿童工作委员会办公室对编制2021-2030年中国妇女、儿童发展纲要组织开展网上征求意见活动。 本次网上征求意见活动在中国妇女网、国务院妇女儿童工作委员会网站开设专栏，“女性之声”、“湖北e家庭”微信公众号同步推送专栏链接。专栏页面留言板部分列出与妇女儿童发展相关的15个领域供网民选择，网民进入页面后可选择领域提交建议。 热忱欢迎社会各界和广大网民积极建言献策，我们将认真梳理、研究吸纳。 可选择的15个领域包括妇女与健康、妇女与教育、妇女与经济、妇女参与决策管理、妇女与社会保障、妇女与家庭建设、妇女与环境、妇女与法律、儿童与健康、儿童与安全、儿童与教育、儿童与福利、儿童与家庭、儿童与环境和儿童与法律保护。 O意见征集！我为中国妇女、儿童发展纲要建一言

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    无

17. 发布日期:9月2日

    发布时间:13:18

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    内容:下一期线下活动小伙伴们期待什么样的活动形式和在哪个城市开展～在评论里面留言告诉我们吧 @煎茶小分队 【线下活动召集】上周日，@就业性别歧视监察大队 在广州为女权主义者#成为女权主义者# 举办了一场线下的野餐讨论会～小伙伴们都觉得非常棒👏 下一期线下活动小伙伴们期待什么样的活动形式和在哪个城市开展～在评论里面留言告诉我们吧

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    无ELO1SE：深圳～～
    RYUJUNKIN：5555有没有北京的呀
    青玉案zz：线下要注意安全啊，当心被蛆盯上
    羊羊姑奶奶：真好啊
    寂殇卖火柴的l：青春回来
    

18. 发布日期:9月2日

    发布时间:14:27

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    内容:从今天起，让我们直接说出来——月经。#月经大声说# @厌女bot 【月经隐晦用语盘点】#月经大声说# 亲朋好友类：大姨妈、小表姐、 外婆、姑妈、他舅 物体类：汉堡、面包、蚊子、小飞机、红茶包、女儿红、创可贴 古风类：天癸、信水、月信、月露、红铅、桃花癸水 身体类：身上的血、身上不干净 /不舒服/不方便 一个字形容月经：姅（读“半”） 两个字形容月经：例假、MC、血崩、初潮、独血、破瓜、骑马 三个字形容月经：漏勾子、搊衣裳 、亮红灯、月月红、脏东西 四个字形容月经：搞好路子、来了经脉 五个字形容月经：大姑娘骑马 英文形容月经：On the rag 破布、Red tide 红潮、Crimson wave 绯潮、Shark week 鲨鱼周、bloody Mary 血腥玛丽、Mother Nature 自然母亲 非盈利组织 Clue 和国际妇女健康联盟的一项调查显示，全世界190个国家中，78%的女性会使用委婉的言辞描述月经，月经的指代词超过5千个。 这里仅仅记录了一小部分，你还知道哪些月经隐晦词？

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    无土狼十四方：所以英语的要怎么直接说 我只在美剧里听到I'm on my period 这种表达//@就业性别歧视监察大队:从今天起，让我们直接说出来——月经。#月经大声说#
    -江未知-：小时候开始，姥姥妈妈女性同学朋友之间一直都说的“例假”，没有人说过“月经”，我也没仔细了解过，搞得我一直以为例假才是最初的名字，甚至第一次听到“月经”的时候都不知道是啥😅害
    绮涵0：我们这，没有什么大姨妈，好朋友之类的忌讳话，一般说“来事儿”，是来月事的简化，没有贬低，没有忌讳。比如，“女孩子长大了就会来事儿，不用怕”，“我来事儿了，没带卫生巾。你有没，借我下。”对，我们对卫生巾也从不避讳。我们这的姨妈是女性长辈，不是月经禁忌的遮掩道具
    一只放飞自我的乌鸦：汉堡面包是什么鬼词（现在连大姨妈都不算委婉词而是直接词了，当着异性的面说来了大姨妈也会收到惊讶的眼光，有了明显的代称后又要产生新的更委婉的代称，为什么不直接取消代称直接叫月经呢）
    萝卜萝卜叫啥好：例假也是隐晦啊？我还以为例假=月经呢
    

19. 发布日期:9月2日

    发布时间:18:57

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【这次有什么什么理由限男呢】 举报东莞市石碣公安分局，招聘视频巡查员，只招男性。@东莞人社 @平安东莞 @东莞市妇联 招聘链接：O招聘 | 石碣公安分局招聘20名工作人员 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
    红泥小火炉与茶：不招男人，那些犯罪的男人就没有人庇护了，是这意思吧？
    孤如_：还有身高要求……还要形象气质佳……
    summeeeeeer_air：高中以上文化…
    中华甜心：165以上...要求真低...
    南酱的筷子：emmm我懂了！这就是要求所谓的🐔眼吧！大概没有🐔眼看不了
    那个小车儿：这用得鸡儿看视频？
    

20. 发布日期:9月2日

    发布时间:19:05

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【为了限男而限男？为了歧视而歧视？】 举报桐城市公安局交警大队，招聘3名从事文秘岗位的辅警，要求男性。 @桐城头条 @安庆桐城公_安交警 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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    评论内容:
    无红泥小火炉煮茶：以公谋私，喜欢男人就可劲的招男人。
    

21. 发布日期:9月2日

    发布时间:20:58

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    内容:@广西大学 //@炽暮晷灼 :在一些宗教国家，女性都还要带头巾裹黑布，犯罪率也没见低；而欧美国家的女性夏天吊带短裙不穿内衣，也不会有人加以指责。解决问题的是对犯罪者的约束，而不是限制受害者。“女性一直处于被规训的角色上，男性则被放大权力的边界”这种情况不对劲。 @CatchUp性别平等姐妹 #广西大学女生安全攻略# 澎湃新闻喻记者和西南财大何霞老师都辛苦了！看到这些评论真是不能不头大，任重道远… 我更乐于看到这样的评论: “看完整篇 女孩子出门不安全 在寝室呆着也不安全” "这些律例全是在限制女性生存空间，归根结底是把女性受害归罪于女性，忽视男性群是加害者的本质，2020了 一所211竟然还在公开推广受害者有罪论 真的是教育的耻辱，应该钉在耻辱柱上" "不知道的还以为是有什么外星人来加害地球女性，管不住" 领导队伍中有一个思想稍微前沿的女性高层也不至于搞成这样… 以及今早朋友圈看到关于开学第一天晨读性别比的观察，#开学第一天# ，女性们依然很努力！姐妹们加油！ 2成都

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    无DIO-NYSUSE：君子不立于危墙之下没错，但是不断对女性进行规劝却不同时加上对男性的规劝，这算什么善意公平？今天我不能穿吊带，确实没关系，我本身也不爱穿，但是你今天认同了女性的穿衣准则，明天就会有更过分的，迟早有一天，正常的家可能也要沦为别人口中的危墙了。ps.我寻思一个大学里，也能算上危墙了
    再看给爷die：挺好笑的，我是不是能理解为：在校外怎么穿都行在校内不可以=官方实锤西大男学生qjf
    p·囗·q：求求男人们把自己的迪奥管好，管不好就割了吧
    宇未清源：很多男性就是潜在的或者就是强奸犯，这是客观事实，所以女生面对男性时都要留心眼，永远不要去赌一个强奸犯的自律。说穿衣服多少倒与此无关，并没有证据表明衣服穿多了强奸犯就会不作案，但避免独自前往偏僻之处还是应该注意的，对于男性来说也一样，就算不担心被劫色（也不好说），也会担心被劫财谋杀
    p·囗·q：给男生们上男德课都比这有用呢 强奸犯就是强奸犯自己管不住自己的迪奥，还赖这赖那，怎么不赖自己的迪奥呢？，控制不了就割了吧
    VLA流：当全社会女孩子都穿起小背心小短裙比基尼，大家就都见怪不怪了。当社会对女性约束越高，越多训诫 女生受到束缚更多，以后必然走向yilang之路
    兔兔真可爱呀：我为母校感到羞耻
    

22. 发布日期:9月2日

    发布时间:23:31

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 扛摄像、多外出、多加班就只适合男性？就业性别性别歧视里的常用借口这里全有了...... 举报赣州经济技术开发区，招聘新媒体采编岗、综合管理岗、项目编制与申报岗、大数据管理岗等多岗位，要求适合男性。@赣州发布 @赣州人社 招聘来源：O网页链接 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无

23. 发布日期:9月2日

    发布时间:23:33

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 最高法2003年印发的《人民法院司法警察押解规则》法发[2003]19号，其中第三条“（四）一名被告人应当由两名司法警察押解；对重大案件的被告人，由三名司法警察押解；女性被告人由女性司法警察押解...... 举报长沙芙蓉法院，招聘司法警察，要求仅限男性。@长沙市中级人民法院 @湖南高院 招聘来源：O【招聘公告】现公开招聘合同制司法警察4名（... 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：@野原烧饼子

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    评论内容:
    无

24. 发布日期:9月2日

    发布时间:23:35

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@空空空空空空佛 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【分设男女岗常常是为了排斥女性，入围名单可以看到，男岗第一名甚至和女岗最后一名分数差不多】 "你好，我想投稿，关于教师招聘的事，可能每年都是这样成为常态了，但是不说出来憋得慌，这次招聘考分男女各多少名额，名额是一样的，但是从这次分数上看，男的考不过女的，放开性别限制，考上的基本是女性，也就是说有很多女性给男性让了位置，凭什么！" 举报江西省赣州市教育局，招聘教师，要求分设男女岗。@江西省教育厅 @微言教育 @江西省妇联 @民生江西 @江西发布 招聘链接：O网页链接 招聘入围名单：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

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    评论内容:
    无Gladiolushybrids：不仅仅是赣州，整个江西都有设男女岗的情况，包括省会城市南昌！
    明玮201903：深井冰
    

25. 发布日期:9月2日

    发布时间:23:55

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    内容:#大队卧谈会# 【粉丝投稿】你好，我想投一条个人稿。请问当了女权以后意识到女性处境艰难，才发现我生活很多困难都是没有必要，会更羡慕男性，也会非常怨恨这种不公。成为女权以后没有变的更开朗更高兴……更难过了，这种心态该怎么办啊……

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    评论内容:
    无阿啵不早睡就是狗：清醒虽然会痛苦，但她使你真正成为人；也不需要去羡慕靠着剥削女性而来的男性特权。怨恨不公也是正常的，既然已经醒来，不妨开始尽自己所能，做一些是一些。女权不是快乐宝典，而是女性的淬炼，她让你的意志在不断的锤炼中变得更勇毅坚韧，所以不要太囿于暂时的难过，站起来，走下去，拥抱自己的性别。
    WQFRB：成为女权可以免去谈恋爱结婚被男的当驴吸血没命等很多伤害，我现在也经常生气，跟这个相比，我觉得还是益处多
    佚聒诌：很多人意识觉醒之后都会变抑郁，只能说大家都和你一样不爽，以及觉醒之前的悠哉是虚假的所以也不是真正的快乐。除非你能更进一步，彻底摒弃他者意识对你情绪的影响，构建出坚不可摧的自我。
    阿金秽土转生1：在微博上看到一位网友的话：要替失声的人呼喊，要为不能战斗的人而战，要向需要帮助的人伸出援手。
    冷色调明月：我反而开心多了呢。跳出了社会规训女性的陷阱，我可以毫无波澜的面对那些规训。
    paroxetine___：还需要深入思考 多看看国外影视作品 最后就会有个钻石心啦 而且如果你真想做成什么事 这些不公都是阻挡不了你的 加油
    Chantelledd：1，女权做的就是要改变不公现状，你以前没意识到的时候也是不公的，反而你在做的事在改善不公，岂不是更好了。2，有些东西的痛苦就是没有来处的，但是我们可以努力为它找去处，很生气可以适当发泄一下，不用强迫自己一定要时刻公平公正的做理智女权的
    

26. 发布日期:9月3日

    发布时间:00:00

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    内容:呼吁卫生巾免税，有利于降价。还有我国卫生巾市场并不是垄断市场，联合利华没有卫生巾品牌，辟谣见右边➡️O煎茶小分队 @三联生活周刊 【女性离摆脱“月经贫困”有多远？】#散装卫生巾#全球范围内，都有女孩子因为贫穷而负担不起自己的生理现象。你可能想象不到，在英国，14-21岁之间的女孩子，10个里面有1个买不起卫生巾。在中国，根据国家统计局的抽样调查，有6亿人月均收入低于1000元，这些家庭大量存在于农村地区，这点微末的收入，分配卫生巾上的机率有多大？ 而卫生巾虽然是生活必需品，但征用税率是13%，属于增值税里最高那一档，与薯片啤酒等无异。 °女性离摆脱“月经贫困”有多远？

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    评论内容:
    无晨初霜露：就算国家免税了，企业不一定肯让利啊
    SsssTong_：免税估计也不会降价
    

27. 发布日期:9月3日

    发布时间:00:15

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    内容:海外之声 2020.09.02 【日本】在乘坐出租车时，因触摸女司机的胸等，糸岛市的普通上班族楢崎政人（48岁）涉嫌强制猥亵被逮捕。 据警察称，嫌疑人楢崎政人于本月2日下午1点半后，在乘坐出租车回家的两小时里，涉嫌从后面伸手触摸女司机的上半身，做出猥亵行为。 女司机一边抵抗一边继续开车，将出租车开进了糸岛市警察署报警。 嫌疑人楢崎政人否定嫌疑称：“虽然被告知了被逮捕的原因，但老实说我并不记得（自己做过猥亵行为）。” 🔺一系列的女性遭遇猥亵的新闻，并不意味着女性不适合独居、不适合开出租车……而是男性应该反思，怎么你们才能不犯罪、不伤害别人。

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    评论内容:
    无三十三块二毛八：海外之声这个环节很棒！
    北斗仙尊_：被逮捕，月亮圆
    

28. 发布日期:9月3日

    发布时间:00:20

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    内容:太好了！坏人受到了法律制裁，不愧是女性审判长，喜大普奔👏 @Muhelos #同校男生偷拍并羞辱女生# 判决书下来了，高某被判了一年八个月。 审判长、陪审员，都是女性 后续我们会继续以侮辱罪等罪名发起民事诉讼，如果有了结果，会第一时间告知大家！ 谢谢大家！！谢谢警察们及司法人员！谢谢女生们的勇敢！ 大家大力转发起来啊啊啊！！ 让潜在罪犯们看看 恶臭是要坐牢的！！！

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    评论内容:
    无猫与花阿姨：哎，不应该曝光男的照片吗，怎么只有受害者照片
    想吃海底捞的子煜：希望有一天罪犯被制裁完全出于法律，而不是因为大家都是女性！（我的意思是，男同胞也要学会共情）
    荷兰甜豆真的甜：🙏🙏🙏//@就业性别歧视监察大队:太好了！坏人受到了法律制裁，不愧是女性审判长，喜大普奔👏
    北斗仙尊_：喜大普奔//@就业性别歧视监察大队 :太好了！坏人受到了法律制裁，不愧是女性审判长，喜大普奔👏
    

29. 发布日期:9月3日

    发布时间:09:00

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    内容:#她能航天所# 【粉丝投稿】“在兔区看到两个有意义的回帖，领导说不敢仅限男生报考，因为女权现在很红火，怕出名🙅。让我知道努力是有意义的。” 🍵大队：“打拳有用不努力不抗争就永远不会有改变。对于体制内的举报，我们很少公开和工作人员的私下交流，但建立联系后，确实受到妇联等维权单位的关注和支持。在这里告诉大家一下，哪怕没有直接的更正结果，举报一次就是一次普法过程。不少被举报单位和工作人员说第一次知道了就业性别歧视，还因此关注了我们。”

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    转发:7470

    评论:752

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：ps：搞女权不挣钱，不过是觉醒的人们团结起来自救罢了，为自己，为她们，为全社会。➡️O煎茶小分队
    平胸毛腿的少女妈妈：是真的有用，我老公银行这几年不再限制性别招人了，所以很自然地考进来了很多女生。我老公说以前单位领导对女生的偏见其实来自于现在49多岁的那些女员工，不肯加班，迟到早退，为了家庭工作懒散。但是新招进来的985女研究生完全不一样，工作认真，新的营销什么的也做的好，专业领域也很强。
    青酿是我的新笔名：昨天去参加公务员面试，一个经济部门，整个下午场进面100%都是女性，虽然我垫底是上不了岸，但真的也很为她们开心，女性从政比例提高对整个社会也有好处
    才第1个星期就被2020重拳出击2次：“因为女的考试能力强，这几年考上的都是女的”姐妹们加油
    天狼星_Jephonatasia：就这还有嘲讽“新中国成立难道靠女权”的，不好意思新中国成立的一个重要原因就是妇女解放，“妇女能顶半边天”也不想想是谁说的嗷这拳我偏要打，打到你鼻青脸肿老实闭嘴。
    Self-reliance111：真好，我们公司也是，老板一直想招男员工，但是面试的人显示男的从专业，语言表达，说话逻辑，等方面来讲，就是没有女的好，所以现在我们办公室就之前两个男的老员工，其余全是女的。
    奈良屿鹿橙：今天还见到有人说，女性地位不是因为在微博打拳而好起来的，我就很说不出来的感觉，怎么，在微博打拳的大家都是白费力气是吗，我们所做的就这么被否认真的令我很难过和愤怒，因为明明是有作用的，哪怕是微小的都不该被否认！打拳的的作用对女权的贡献肯定不会是全部，我们还需要各方面的努力一起推动
    

30. 发布日期:9月3日

    发布时间:10:28

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    内容:#她能航天所# 【粉丝投稿】“作为学姐，特意加了@同济大学 迎新志愿者群想要帮助新生，结果居然只限男生…我们力气大的女生也能搬运行李呀，性别刻板印象太糟糕了😭。” @同济大学学生会TJSU @同济大学校友会

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    评论:57

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    评论内容:
    无刘青童minya：我大一的时候，来带我进宿舍帮我扛行李的就是一个体型和我一样瘦小但是力气比我大的学姐。
    被窝探险家蛋卷：我们学校社会实践要3学分，不够3学分不给毕业，结果每次美术学院收拾展厅，搬东西，都不要女生，只要男生，一次给0.5学分，他们学分够了，我们就差好多。还有一次，说是打扫卫生，我们就报名了，结果第二天去排队，人家说来的女生太多了，这次社会实践活动取消，说搬东西女孩子搬不动，真的……无语
    雨洛雨洛雨洛：同济大学怎么这样啊
    datudatu：想当年大二迎新，我穿着我的十厘米高跟拖鞋，帮学妹和她全家搬各种箱子席子上没电梯6楼，真的完全不觉得自己胜任不了呢。以前自己做新生的时候学长帮忙搬东西还得听各种防盗防贼防师兄的猥琐玩笑😒
    九朵黑猫：大一迎接我的也是个很热心的学姐呀，后来还经常帮助我，凭什么只要男生。
    小饰柿柿市仕：！还是学姐好！我下半年都大四了，还是经常跟带我进来的学姐聊天，我的学姐超级棒的！
    哑的罐头装着玉米豆豆豆：同济2017级，班群里也是说志愿帮助新生搬行李需要20位男生，之后有志愿证明。快毕业了，我对同济还是一点感情都没有。
    

31. 发布日期:9月3日

    发布时间:10:45

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    内容:这些和月经相关的文章都很棒：月经用品变迁史、避孕药和月经、月经周期……#月经大声说# #我也拒绝月经羞耻# @麻辣少年鲜疯队 看到来自设计师Headexplodie关于月经的表情包，忍不住又要分享一下。 愤怒的子宫、每月带血的礼物、红色的月经宝宝、乘风破浪的月经杯。 顺便大家可以看看我们之前关于月经的精选文章： O网页链接 月经用品的百年之变 O网页链接 短效避孕药可以帮你告别月经？别急，先看看能不能吃…… O网页链接 工厂残酷物语：月经、流水线和性骚扰 O网页链接 在我老家的方言里，"月经"是一句脏话 O网页链接 一个月来两次月经正常吗？ O网页链接 月经即政治 | 专题精华 #月经贫困# #呼吁卫生巾免税# #呼吁卫生巾免费#

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    无猫是用来秣的：看动图我就感受到痛经了
    

32. 发布日期:9月3日

    发布时间:11:33

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    内容:@乘风破浪的姐姐 你们有事吗？这么双标，还不知道为什么后期收视大幅下滑吗 @梁钰stacey 陈赫都能上乘风破浪的姐姐当嘉宾，李小璐为什么不可以？ #中国驰名双标# #抵制陈赫上乘风破浪的姐姐# 乘风破浪的姐姐，成团夜请18位嘉宾，其中17位是男嘉宾，伏弟魔呢？就无语哈，不看了，我要去取消订阅芒果会员

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    无凡情与佛心：明明都是仙女姐姐，你们非得弄个肥猪头来
    BeautyJunkie：“姐姐们”再优秀再独立，仍无法逃离男性审视的目光
    南迦cc：李小璐至少真的会跳啊，长得还好看，陈赫会啥展现一下自己是别的女性人生路上的绊脚石吗？引导粉丝网暴素人道歉了吗？//@就业性别歧视监察大队:@乘风破浪的姐姐 你们有事吗？这么双标，还不知道为什么后期收视大幅下滑吗
    爱里萌哦：呵呵之前陈赫代言母婴用品被抵制还记得么//@就业性别歧视监察大队:@乘风破浪的姐姐 你们有事吗？这么双标，还不知道为什么后期收视大幅下滑吗
    阿司匹林Echo：抵制劣迹男艺人
    酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:@乘风破浪的姐姐 你们有事吗？这么双标，还不知道为什么后期收视大幅下滑吗
    书子和酱：#抵制陈赫上乘风破浪的姐姐# 陈赫给爷爬//@就业性别歧视监察大队:@乘风破浪的姐姐 你们有事吗？这么双标，还不知道为什么后期收视大幅下滑吗
    

33. 发布日期:9月3日

    发布时间:11:59

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    内容:#姐姐成团之夜嘉宾阵容# #乘风破浪的姐姐 男嘉宾# @乘风破浪的姐姐 节目组居然邀请了劣迹艺人陈赫作为成团夜嘉宾，他“出轨事件爆发”之前参加综艺秀恩爱欺骗观众的事情互联网还有记忆呢。 【哦，还有当初“出轨事件”爆发还引导粉丝网暴人肉素人小姑娘…他自己私人的事情不论，但这点真的是最过分的】 怎么对男性这么宽容？李小璐咋没这个待遇？厌女双标行为。 李小璐唱跳都不错，人家追逐女团梦主动请求上节目却被拒。所有嘉宾中陈赫有什么实力？好好的节目为什么高开低走节目组心里还没点数？ 芒果会员已退订，节目也只看微博cut @芒果TV @湖南卫视 @芒果娱乐 @吴梦知· #抵制陈赫上乘风破浪的姐姐#

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    评论内容:
    无人参鸡汤加点毒：金晨请的亲友团，她和陈赫尹正是同一公司的，哎
    佳人_岁月：更正一下哈，白百何可没出轨，白百何找小狼狗的时候，已经因男方吸 毒而离婚！
    腿毛打毛裤薄厚均匀：还不如请李小璐呢！
    only是only呐：不会吧 不会吧！不会真有人以为是帮朋友忙，不收通告费吧，不是工作吧！不会真有喜欢出轨，离婚上综艺秀恩爱欺骗观众还演抄袭剧且仅有抄袭剧的不注重身材管理的发福猥琐男吧！
    又尤尢柚子丶：吐了，抵制陈赫，有陈赫的综艺真的档次都down下来了。不知道他卖什么“天才”搞笑人设，说白了就是没作品，一直吃“曾小贤”的老本。
    Aoki_13：至今不明白陈赫为什么还能稀里糊涂就翻篇了
    克克可可莱二：芒果tv退钱！我是为了姐姐开的！@芒果TV 我这一档综艺追的真情实感！我真的快气死了！您这最后是告诉女性，哦，光靠姐姐们自己是成不了团的，还要靠男性的“力量”吗？男嘉宾们最好乖乖的当绿叶，男明星的粉丝最好不要乱刷弹幕，不然我就写信去广电总局！气死我了！气死我了
    

34. 发布日期:9月3日

    发布时间:12:47

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    内容:日常震惊。微信公号话题：“女人不符合平台要求，请删除”。 @厌女bot 【微信公号话题，“女人”不符合平台要求，请删除】 微信公众号后台，将“女人”设为文章话题，显示“输入的话题不符合平台要求，请删除”。想请问@腾讯微信团队 “女人”这两个字，是哪里不符合要求？是“女”，还是“人”？另，试着输入“男人”，话题审核通过了

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    评论内容:
    无小葱歌迷朋友：腾讯本来就是辣鸡一个不尊重女性和女明星被锥了无数次了
    Taikkkkk：腾讯屌癌大本营实锤
    贰捌十一：分享到圈里 微博就没了
    zyziphus：。。。。。。。。。。。。
    颜值科课代表：不是可以添加吗？？？？
    迷失了方向de実：呵呵，🇨🇳女性既原罪！//@就业性别歧视监察大队:日常震惊。微信公号话题：“女人不符合平台要求，请删除”。
    sususuINXxXxXx：微信团队全员肛生子是吧？//@就业性别歧视监察大队:日常震惊。微信公号话题：“女人不符合平台要求，请删除”。
    

35. 发布日期:9月3日

    发布时间:14:08

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    内容:海外之声 2020-09-03 【土耳其】2012年的伊斯坦布尔协定是世界上第一份跨越国界且有法律约束力的反对性别暴力的国际协定。然而作为签署此份协定的第一个国家，土耳其的保守政府正在考虑退出。 截止8月，土耳其已经发生了235起针对女性并致死的暴力案件。在土耳其，自2015年以来性别暴力案件数量已经增长了50%。2019年全年的女性因性别暴力死亡人数在474人。由于新冠疫情，家暴数量也有很大增长。 但土耳其执政党AKP却在讨论退出伊斯坦布尔协定。他们的理由是，这份协定违反了土耳其的传统家庭观。如果土耳其成功退出，土耳其政府将能够设立更加保守的法律，将土耳其推向伊斯兰教义国家的方向。 土耳其的性别观念保守，法律对女性的保护不足，性侵通常被视为女性的过错，使她们的家庭蒙羞。所以法官的判决常常有利于性侵犯罪者。土耳其还有大量童婚现象。执政党最近还提议通过新法：只要性侵犯罪者同意与受害儿童成婚，性侵儿童将变为合法。 （来源：明镜） ▲ 性别暴力并不属于传统观念，不能以保守作为借口纵容性别暴力

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    无红泥小火炉与茶：土耳其的传统家庭观？直接说男人不允许吧。
    左邻右舍都喜爱的傻白酱：土耳其真是一点不浪漫 呕 太魔幻了
    镜子红石榴：土耳其本来和以前的伊朗一样是很西化先进的地方 现在也倒退了
    陈陈十九：歌里还唱着我想带你去浪漫的土耳其
    风吹K我行：唉！同情
    女quan：可怕
    北斗仙尊_：可怕，一点也不浪漫了
    

36. 发布日期:9月3日

    发布时间:14:56

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    内容:女性的安全感在成长过程中被侵蚀。庆幸的是，一位又一位女性大声地表达反对，谢谢她们的坚持。在关注她们的过程里，我们也得以找回我们的安全感 #同校男生偷拍并羞辱女生# @Muhelos #同校男生偷拍并羞辱女生# 判决书下来了，高某被判了一年八个月。 审判长、陪审员，都是女性 后续我们会继续以侮辱罪等罪名发起民事诉讼，如果有了结果，会第一时间告知大家！ 谢谢大家！！谢谢警察们及司法人员！谢谢女生们的勇敢！ 大家大力转发起来啊啊啊！！ 让潜在罪犯们看看 恶臭是要坐牢的！！！

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    无仰望星空的黎律师：这是一个好的开始。//@就业性别歧视监察大队:女性的安全感在成长过程中被侵蚀。庆幸的是，一位又一位女性大声地表达反对，谢谢她们的坚持。在关注她们的过程里，我们也得以找回我们的安全感 #同校男生偷拍并羞辱女生#
    叮当time：//@就业性别歧视监察大队:女性的安全感在成长过程中被侵蚀。庆幸的是，一位又一位女性大声地表达反对，谢谢她们的坚持。在关注她们的过程里，我们也得以找回我们的安全感 #同校男生偷拍并羞辱女生#
    

37. 发布日期:9月3日

    发布时间:14:58

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    内容:5年前的事情… @煎茶小分队 #陈赫##抵制劣迹艺人陈赫# 当初“出轨事件”爆发转移大家注意力，假装说退出跑男（后面也没退），引导粉丝人肉网暴素人小姑娘。这位软柿子网友被谩骂了几十万的留言，现实生活也被人肉。没人记得了吗？但互联网是有记忆的 【开始公关了，话题都被浪黑掉了（图一）】 ps：大家别忘了退订@芒果TV 会员 #抵制陈赫上乘风破浪的姐姐# 还开了个火锅店@贤合庄卤味火锅 大家也别去 还和@babycare官博 有合作，大家记得避雷

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    无演员不加糖：他出来赚钱都没锤他。现在竟然去乘风破浪的姐姐？！凭啥？？？李小璐何其委屈。
    野生兔兔猴：我一直不理解姐姐们的节目为什么请的嘉宾大多数都是男的//@就业性别歧视监察大队:5年前的事情…
    蓝白是青：杀人台的跑男还有人看？？
    陆景和陆夫人：那之后也没看过跑男了//@就业性别歧视监察大队 :5年前的事情…
    天才少女多多：记得啊，但是脑残粉太多了
    晚夜无灯人无可归：辣鸡//@就业性别歧视监察大队:5年前的事情…
    有那么一点丧：我都不知道有这件事。。。
    

38. 发布日期:9月3日

    发布时间:16:28

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    内容:#举报回复#【就真的离谱】【卫健局：外科、妇科、急诊科岗位限男性是参照公务员招录公告，同一岗位招聘总人数50%以内可设置限男性】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报浙江嵊州市中医院医共体总院，招聘外科妇科急诊、医技科工作人员，要求仅限男性。（图一） 近日，大队志愿者@今天好好刷牙了吗 和@我粉我本人ver事业粉 分别收到了嵊州市卫生健康局的回复（图二、三）（摘录如下）： 经调查，我局发布的下属事业单位公开招聘工作人员公告中，招聘的第21号岗位“外科、妇科、急诊室二组”和第23号岗位“医技科二组”限男性是参照公务员招录公告，可以在同一岗位招聘总人数50%以内进行设置，即同岗位第20号岗位“外科、妇科、急诊室一组”和第22号岗位“医技科一组”并没有设限。这次公告内容也是经过事业单位招聘主管部门审核后公布的。 ———————————— 大队想说，就真的离谱呗！ 浙江省作为经济社会比较发达的省份，公务员招录中居然明确设置这种同一岗位总人数50%以内可以限男的政策。 真的没有问题吗？？？？？ 50%限男，剩下50%不限制性别，让男女共同竞争，这种设置，把性别平等和就业权平等置于何地呢？ 辛苦我们的志愿者，抄送@浙江发布 @绍兴发布 @绍兴检察 @嵊州发布

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    评论内容:
    无南中国海的一条鱼：关键是女性生理科的岗位居然也玩“限男”这真的很搞笑。
    哇小雨·果：冷知识：男女平等是基本国策。
    Yuuerk：为了扣下小号防疫服和卫生巾这种物质的钱，卫健局都找男，搞得男的好像不需要防护措施一样。
    演员不加糖：过分
    不务正业a：太离谱，赤裸裸的性别歧视啊
    秃头少女cc：大四招聘会某企业招聘要求女性985.211 男性只要本一就ok 最主要还不止一家
    

39. 发布日期:9月3日

    发布时间:19:01

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    内容:恭喜@萌萌的Anyway1987 1名用户获得【豆趣鸟一个】。微博官方唯一抽奖工具@微博抽奖平台 对本次抽奖进行监督，结果公正有效。公示链接：O微博抽奖平台 @就业性别歧视监察大队 #转抽同款#大队又有新推荐了！✌🏻️这次是为小伙伴们的xing福而出马！ ✨明星款、秒潮款——✨司沃康Zemalia豆趣鸟✨ 七夕❤️就要到了，无论是单身的姐妹还是有伴侣的女性，大队都希望你能把自己的感受放在第一位！在恋爱中的女孩们，一定要时刻以自己开不开心、快不快乐作为衡量一段关系是否应该继续下去的标准。💘单身的女性，更需要取悦自己，释放自己！ 而这款枕木恋的豆趣鸟就是最好最合适的选择🤩~她独特的吮吸+跳蛋设计，可同时刺激豆豆和嗨点，带来多重快感，堪称秒潮，👏🏼👏🏼毫不夸张。 第一眼印象，她的外形很是Q萌，大脑袋拖着小尾巴，精致小巧，可爱又迷人，而且因为材质是高品质亲肤硅胶，软硬适中，手感很棒，甚至可以把它当压力球来盘，玩乐装饰两不误。 豆趣鸟有6个震动模式，轻重缓急一手操控，换个花样即可感受新体验~动感震速，小小的身体大大的能量，即使是低档也能够带来足够的刺激。原理是利用脉冲声波吮吸技术，能够至极皮肤深处，带来灵魂深处的兴奋感。还能根据喜好选择吮吸或是震动，同时使用吮吸和跳蛋更可以获得双倍快乐🎉🎉！ 除此之外，事后收拾也很方便，IPX7级防水，无惧浪潮，⛲️无论是使用还是清洗都不用担心。 总结一下就是，1个豆趣鸟=N个玩具，体验多重快感！给关注大队的小伙伴们争取的小浮力↓↓ 浮力1️⃣：转发本条微博，9月3号抽1位朋友体验豆趣鸟！ 浮力2️⃣ ：复制优惠链接打开，私信客服报暗号，享受七夕大降至299最低点的基础上，还有赠品，摆在评论里！ O抽奖详情

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    无

40. 发布日期:9月3日

    发布时间:19:36

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【招聘按性别，不按能力。】 举报广西玉林市公安局，招聘警务辅助人员，要求计划招聘警务辅助人员207名（男167名，女24名，不限性别16名）。@玉林公安 @玉林交警 @玉林发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无绝不会买肖战代言：哇哦不靠体能选人靠性别?
    

41. 发布日期:9月3日

    发布时间:21:44

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    内容:【微博7月刊 | 教育局：有家长建议要多一点男教师】2020年7月，大队后台共收到了112起关于就业、升学等方面的性别歧视举报，举报用人单位在教师、翻译、监测技术员、采购助理、项目负责人、公费师范生等岗位上以及招生上对女性的歧视。截至7月31日，我们共收到包括往月及本月在内的30起举报。在7月份的举报中，我们还有101起未收到回复，期待能够尽快收到相关部门的回复、整改。 O微博7月刊 | 教育局：有家长建议要多一点男教师

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    评论内容:
    无海盐焦糖炒布丁：多点男教师干嘛 怕自己小孩没见过男的吗
    为什么改的名都不行啊：好几年前看报道就提议多点女警察女军人，怎么就没人听呢
    一条黑狗狗狗狗：啊他们不怕小女孩变爷们，就怕小男孩变娘
    贫道咕哒子：家长建议让自己小孩多一点被性侵的机会？第一次看到这种要求
    影山嘉木：家长好蠢
    张晓白__：#消除就业性别歧视# 字字心血，道阻且长
    

42. 发布日期:9月3日

    发布时间:21:46

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    内容:【海外7月热点 | 性别压迫下的产物：全职太太】“全职太太”是在 20 世纪 90 年代出现的一个新名词，和 20 世纪五六十年代出现过的“家庭主妇”这个概念相对应。这两个概念指称下的女性有一个共同点那就是不参与社会工作。 一方面性别秩序通过市场经济的力量作用于女性使女性在职业市场上处于职业隔离的劣势从而对女性的辞职形成一股推力；另一方面家庭中的性别秩序对女性的要求对其形成一股拉力。 O微博7月热点 | 性别压迫下的产物：全职太太

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    评论内容:
    无immortako：想问一个问题，如果生小孩的女性看到女性的社会地位和获取的资源都是这个情况，会更想生男孩吗？
    

43. 发布日期:9月4日

    发布时间:11:33

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 33个职位全部限男，招聘资料竟还来源于劳动局？ 举报如皋市新潆水利市政工程有限公司，招聘项目经理、施工员、安全员、造价员，要求男性。@如皋发布 @江苏省妇联 招聘来源：O招聘！294人！ 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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    评论内容:
    无黎璃璃璃璃璃：想问问一般去哪里举报哇
    

44. 发布日期:9月4日

    发布时间:12:05

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    内容:#大队茶话会# 近期，“散装卫生巾”的话题引起热议。它让我们关注到“月经贫困”，关注到卫生巾的价格，关注女性的身体健康。对女性来说，卫生巾像衣服一样寻常，但我们却无法像谈论衣服那样自然地谈起它。 这一周，想和你聊一聊我们和月经息息相关的那些事儿～ 【主题】月经那些事儿 【时间】9月5日（周六）晚7:30-9:30 【参与方式】将“茶话会+你的微信号”发送微博私信给@就业性别歧视监察大队，有伙伴拉你入群。 【报名截止时间】9月5日中午12点 【聊天内容】 我们经历过哪些“月经羞耻”？ 月经给我们的身体、生活带来哪些变化？ 我、妈妈、外婆，不同世代的女性的月经经历有哪些异同？ 【备注】 1、仅限女性参与。 2、需开视频。

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    评论内容:
    无动力不足请续费：我妈总说自己擦完姨妈的纸不要朝上
    一粒虫豸：来月经不能站大门口。
    叫我王大人2020：我妈说来月经很晦气，触她霉运，让我待在屋不要出门
    

45. 发布日期:9月4日

    发布时间:15:27

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    内容:扩～行动起来 @新媒体女性 【重磅！中国妇女儿童发展纲要25年来首次开通网上意见通道，10号截止！】 9月1日至10日，只要你对未来中国妇女、儿童的发展有任何建议，都可以分领域在网上提出！ 据多家媒体报道，2020年9月1日-10日，国务院妇女儿童工作委员会办公室对编制2021-2030年中国妇女、儿童发展纲要组织开展网上征求意见活动。而据@千千众泽妇女法律中心----千千律师所 的介绍，这是中国妇女儿童发展纲要25年来首次开通网上意见通道。 可选择的15个领域包括妇女与健康、妇女与教育、妇女与经济、妇女参与决策管理、妇女与社会保障、妇女与家庭建设、妇女与环境、妇女与法律、儿童与健康、儿童与安全、儿童与教育、儿童与福利、儿童与家庭、儿童与环境和儿童与法律保护。 新媒体女性提交的意见如下，可供参考。另有部分姐妹在@中国妇女报 相关微博下留下的建议，我们也一并整理进来，供大家参考： 妇女与健康： @新媒体女性建议：1）国家在鼓励民间捐助的同时，对贫困地区女性卫生用品需求（包括卫生巾、内衣裤、避孕药品等）展开调查，并通过对贫困地区女性免费发放、调控贫困地区、城中村地区、工厂宿舍区等区域的卫生用品价格等方式，有梯度地对收入较低女性发放卫生福利。 2）根据研究数据，早在2013年，我国口服避孕药消费量就已经达到293.91吨，短效避孕药的使用量突破了80吨。若计算一名育龄女性从20岁开始性生活直到55岁绝经，其一生在避孕药上的花费大约为2万元到8万元不等。目前我国公卫系统免费发放的避孕药品与用具远远跟不上女性的避孕需求。建议加大避孕药品与用具的福利比例，增加免费发放避孕药品与用具的数量。 3）据不完全统计,在我国产后抑郁的发生率为1.1%~52.1%,平均14.7%。也就是说,大概100位产妇当中,平均有将近15个人可能会患上产后抑郁。建议将妇女产后抑郁心理评估费用、心理治疗康复费用、产后恢复费用纳入生育保险待遇。并且，女方因产后抑郁而单方支出的心理评估等费用，有权在离婚时要求男方补偿。 妇女与教育 @新媒体女性建议：1招生不显示性别信息；2教育部对需要限制性别的专业，应联合妇联、妇儿工委等进行相关招生政策的公众、专家咨询和修改；3对男女比例悬殊的专业一视同仁采取鼓励报考措施，如果要鼓励男生，也要鼓励女生，彻底实现大学专业的性别平衡；4校园内应建立性骚扰防范机制，创造安全环境；5学术机构例如高校等内部应改变教职工职称考核方式，给职工子女提供托管服务支持等条款，鼓励女性教职工更好地发挥学术潜能。 妇女与经济 @新媒体女性建议：1）应要求用人单位建立性骚扰防范机制，将性骚扰防范内容纳入入职培训、晋升考核指标等。国家可通过适当的税收优惠鼓励在性骚扰防范方面表现优秀的企业。 2）根据全国妇联对30个省市区202个县的抽样调查，在没有土地的人群中，妇女占了七成，有26.3%的妇女从来没有分到过土地，有43.8%的妇女因结婚而失去土地，有0.7%的妇女在离婚后失去了土地。建议相关部委进一步加大力度，推动修订村规民约落实男女平等基本国策，推进农村治理的法治化和规范化，对侵犯出嫁、离婚、丧偶女性合法权益的行为建立追责机制。 3）中国妇女社会地位调查显示：20年来，女性就业率下降了15.5%，性别差距扩大了6%。生育已成为孕期、产期和哺乳期女职工遭受职场隐性歧视的主要原因，建议全国逐步施行男女共休产假制度，其中强制要求男方必须休满不少于一半产假，倡导两性共同承担家务照料工作。 4）建议国家政策规定生育保险为强制性购买保险，加大财政投入，根据企业生育保险申领情况，给予企业税费减免，填补产假员工替代人手的工资，以补偿企业付出的成本。 5）建议提前谋划布局幼儿园和小学建设，确保不会出现入托难、入学难等问题，政府应加大财政投入，发展普通家庭可以负担的公共托幼服务。 妇女与家庭建设 @新媒体女性建议：1）建议建设和完善公共场所的母婴辅助设施，在主要的公共场所和工作场所均提供标准化的母婴服务室，创造更友善的育儿氛围。 妇女与法律 @新媒体女性建议：1）建议各公安院校应支持教师对警察反家暴工作的研究，给一线输出更多指导性成果，并在教学中加入反家暴课程； 2）建议各级公安机关要把反家暴培训纳入警察日常业务培训的内容，帮助警察快速转变观念，改变行为习惯。 3）建议出台相应措施，鼓励和支持女性报考警察相关专业与岗位，提高女警比例。 儿童与家庭 @新媒体女性建议：1）未成人子女不宜判给有家暴、抢夺、藏匿行为的一方直接抚养。 2）因抢夺、藏匿未成年子女而给未成年人子女造成严重伤害后果的，应承担相应的法律责任。 儿童与法律 @新媒体女性建议：1）将强奸罪中的性同意年龄提高至16周岁。 2）建议明确并提高猥亵儿童罪的量刑标准。 3）建议对拐卖妇女儿童犯罪起刑点应从“五年以上十年以下有期徒刑”调至“十年以上至死刑”。4）建议增设制作、持有、传播儿童色情制品罪。 其她姐妹的建议： @CatchUp性别平等姐妹：1从幼儿园至大学全面开展性别平等教育和相关课程。2女性参政议政比例不低于45%。3向贫困女性提供免费卫生巾。在小初高女卫设置免费卫生巾领取箱。4口服短效避孕药（不是紧急避孕药）加入医保。5人流手术医保报销不再要求提供结婚证。6严惩性侵未成年儿童罪犯，引入电子脚镣。 @鹿芋团子 ：取消离婚冷静期，对未成年人犯罪决不姑息，如未成年人强奸女童，杀人等等。对强奸犯，家暴女人的人加重刑罚，保障老年妇女的安全，还有女童的受教育权利。卫生巾减税免税，缓解月经贫困，对青少年进行性教育，向广大经济欠发达地区的妇女普及避孕知识，提供避孕套和避孕针等有效避孕措施，家暴纳入刑法。 @满宝阿苏 ：妇联不能只面向妇女做工作，而应该带动全社会（尤其是男性）共同提高对妇女问题的意识。就像脱贫攻坚，需要全社会共同努力，如果只对贫困人口讲道理、提要求，其他人都高高挂起，能实现全面建成小康社会吗？ @--花花兔-- ：鼓励随母姓，生女孩国家给奖励，加强儿童性教育，剥夺不合格父母的抚养权，录取看分数不看性别，加大女性参政议政的比例。 如何提建议： 点击链接进入：O网页链接 一个提醒:填写留言时，一定记得复制自己的留言再验证提交，避免网络故障无法提交吞掉自己的留言，建议用电脑操作。 本次提建议机会难得，覆盖领域众多，我们也会继续提交建议，如有新提交的建议，会统一更新在评论里供大家参考。

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    无憨胖焦糖橙：扩扩扩！！！//@就业性别歧视监察大队:扩～行动起来
    

46. 发布日期:9月4日

    发布时间:15:29

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    内容:感谢右边，期待第二季的“月季计划”//@StandTogetHer拾她:非常感谢CGTN的这次采访机会，对于我们来说这次募捐活动的圆满完成是我们所没有想象到的，也非常感谢参与捐款的2837名爱心人士，你们的信任和关注将持续鞭策我们脚踏实地的帮助更多的山区女孩#卫生巾自由# @CGTN记者团 【CGTN独家：#成都高中生为山区女孩捐赠卫生巾#】用粗糙的卫生纸代替卫生巾，这是真实存在于四川大凉山昭觉县女学生中的#月经贫困#。@成都七中国际部 的一群高中生发起了“月季计划”，筹集的12万余元能为700名女孩提供一整年的卫生巾。她们认为，让山区女孩摆脱#月经羞耻#，也是缓解月经贫困至关重要的一步。#一片优质卫生巾成本约3毛钱# #如何消除月经贫困# #消除月经贫困#（via：@布拉先生 ） LCGTN记者团的微博视频

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    无

47. 发布日期:9月4日

    发布时间:16:05

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    内容:#举报回复#【再问福建省公费男师范生何时休？？？？？？优化教师结构的方法是低分录取本来上不了线的不合格男教师，这逻辑你们自己不觉得不对劲吗？】前情：O就业性别歧视监察大队 举报漳州教育局，招聘公费师范生，要求男性。 近日，大队志愿者@空空空空空空佛 收到了漳州市教育局的回复，摘录如下： 您通过福建省长信箱投诉，反映在发布的 2020 年公费师范毕业生专项公开招聘中，招聘对象为漳州市生源 2020年公费师范生男性，不考虑男女同等招聘，存在性别歧视的信访事项收悉。从维护人民群众切身利益、保障广大公费师范毕业生合法权益的角度出发，我局对信访件反映的问题进行了认真核查，现将有关情况回复如下： 我市开展的2020年漳州市生源福建公费师范毕业生专项公开招聘工作，是贯彻落实省、市有关文件精神的实际举措。《福建省师范生免费教育试点办法（试行）》（闽教人（2015)48号）第一条明确指出，“针对我省小学、幼儿教师队伍性别结构矛盾突出、男教师稀缺的现状，我省师范生免费教育试点以培养小学、幼儿园男教师为切入点，从2015年秋季新学年开始，在福建师范大学、闻南师范大学、江师范高等专科学校开展小学师范男生免费教育试点，在福建幼儿师范高等专科学校、泉州幼儿师范高等专科学校开展幼儿师范男生免费教育试点。” 2019年2月中共漳州市委漳州市人民政府印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(漳委发(2019)3号)，也提出“适当提高公师范生教育层次，扩大试点。从2019年秋季起，在间南币范大学开展公费师范男生本科培养试点;从漳州城市职业学院150名公费师范男生指标中划出50名，用于开展公费幼儿师范生培养试点”。 因此，专项招聘福建生源公费师范男生，是全面深化新时代教师队伍建设改革的需要，有利于优化教师队伍结构进一步提升教师队伍整体素质，不存在性别歧视问题。 漳州市教育局 2020年8月24日 —————————————— 大队无话可说时间 福建省、漳州市出台的《办法》《实施意见》中都明确写出公费师范生培养划出男生单列指标。 可是，教育质量与小学、幼儿园男教师的比例真的存在关系吗？？ 教育公平、就业公平，在这个地方真的存在吗？？ 辛苦大队志愿者。 公费男师范生一天不取消，我们就曝光一天。 招生简章发布一年，我们就质疑一年。 @微言教育 @福建发布 @福建教育微言 #消除就业性别歧视#

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    无隐隐桥西：”针对教师队伍性别结构矛盾突出、男教师稀缺的现状，我省师范生免费教育试点以培养男教师为切入点”什么啊是以前限制男的不能当老师才出现所谓性别结构矛盾吗？很显然不是啊，要么是男的考不过女生要么是不想当呗。反正是个男的就是好，你不行也会给你赶着把饭喂到你嘴里
    已矣无谓哉：不行就行政诉讼，行政复议，申请信息公开。。。。。
    CatchUp性别平等姐妹：#中国驰名双标# 行业/专业男生少，设置男性最低录取比例，降分录取男生。行业/专业女生少，设置最高女性录取比例，抬高录取女性分数线。
    100咚咚：为什么警察招聘不给女性同等福利啊？
    不务正业a：性别结构矛盾突出是个什么意思？怎么只有在男性稀少的职业中有这个问题，女性稀少的职业中从来就没有这个问题？
    皮皮家的小獠牙：军警校怎么不免费招女生呢？师范招一堆低分男生是怕现在性侵学生案件太少是吧。
    理工喂羊人：我摊牌了，我歧视这种低分低能的男幼师，从暴力犯罪嫌疑人的男性占比以及恋童癖里男性的比例来看，我绝不接受把自己四五岁的小孩送到一个这样的陌生男子手上。
    

48. 发布日期:9月4日

    发布时间:17:12

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    内容:【大队接力@新媒体女性：中国妇女儿童发展纲要25年来首次开通网上意见通道，10号截止！】 一直以来大队都在呼吁改善女性就业性别歧视环境，建议男女双方同休产假和设置育儿假。这次也请大家帮忙，继续提上去🙏 点击链接进入：O网页链接 选择“妇女与社会保障” 由于建议是300字以内，大队进行了浓缩，整理到了280字左右，欢迎大家参考！👇 标题：建议男女双方同休产假和设置育儿假 一，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以共同享受产假并获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇，妇女怀孕、生育和哺乳期间，本人及其配偶按照国家有关规 定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。 二，各地人口与计划生育条例统一使用“陪产假”命名，延长男性休假天数为 98 天，保障男女双方同休产假；变更女性单方延长产假、奖励产假为男女双方育儿假，在子女 0 至 3 周岁期间，男女双方每年各对半享受一定天数育儿假，并只能独享不能让渡。 三，明确男职工同样享受生育保险相关政策，规定假期内照发休假人全额工资。 四，建立生育产假经济保障机制，对男性休陪产假和育儿假实施奖励办法。 五，建立职能部门监督机制。 更多领域妇女儿童建议和注意事项可见@新媒体女性 整理合集：O新媒体女性

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    无混吃等死小黄鸡：我有一点小小的问题 如果男性主动放弃呢 或者公司要求“自愿”？以及在生活中女性能享受到男性放假育儿的福利吗 感觉某一部分的男性会把这个假当成放松的带薪休假 而不是照顾妻子和孩子？【我知道这是就业性别歧视 我自己有点想不明白所以问一下】
    黑巧克力RY：不要复制。。之前有过说因为有很多重复的诉求疑似有组织复制粘贴所以一律不予考虑。。。
    新媒体女性：大队的建议也来了！一起接力！
    煎茶小分队：#女拳来了# 扩散～一起行动吧
    想要的话不论去哪里都可以：提交啦谢谢您
    拍鸭屁小能手：成功了
    半音程德布西：@觅肖
    

49. 发布日期:9月4日

    发布时间:17:43

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    内容:#谣言粉碎机#【谣言】 怎么还有仇女群体在评论里面造谣坦克女兵的。诋毁她们“换不了炮弹，装不了履带。只是象征意义没有实际意义” 【事实】我们之前转载过官方的报道，坦克女兵在考核里面胜过男兵，能搬动一百多斤的电瓶，训练标准也和男兵一样。链接➡️O就业性别歧视监察大队 她们就是这么牛逼

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    无就业性别歧视监察大队：抄送：@不壬孖 ，望停止造谣
    人间值得的阿七七：我认识的一个阿姨一百多斤一包的饲料两包叠一起照样抗，她老公都没他力气大，那些男的是有多不知人间疾苦才会说女的没力气
    煎茶小分队：女拳若是不出击，男蛆造谣没天理
    理工喂羊人：男生永远不知道女生在一起最爱玩的游戏就是互相公主抱，一百多斤的小姑娘都能抱在怀里，一百多斤的电瓶算什么啊？
    把妹专用靓号：我跟我妈说警校招生的性别歧视，如果要说女性什么体能不行，那就干脆统一标准，一千米多少及格男女一样，如果这样女性不如男性那女性绝对认了。我妈说，男性体能就是好一些，捉犯人的时候也没有力量悬殊。我无法去证明到底谁强一些也不需要证明，我只想知道统一文化和体能标准后，女性真的不配吗
    西月融L：这算不算诋毁军人啊？
    汽油秋秋秋：我见到过很多伟大的女军人，她们勇敢、无畏、智慧，她们从千军万马、男女比15：1的选拔中脱颖而出，她们的力量比你们想象中更强大。
    

50. 发布日期:9月4日

    发布时间:19:22

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    内容:【大队接力@新媒体女性：中国妇女儿童发展纲要25年来首次开通网上意见通道，10号截止！】 一直以来大队都在呼吁改善女性就业性别歧视环境，建议男女双方同休产假和设置育儿假。这次也请大家帮忙，继续提上去🙏 点击链接进入：O网页链接 选择“妇女与社会保障” 由于建议是300字以内，大队进行了浓缩，整理到了280字左右，欢迎大家参考！👇为了避免大量复制可能影响顺利提交，建议大家根据模版自行删减添加～更多内容可以阅读➡️O就业性别歧视监察大队 标题：建议男女双方同休产假和设置育儿假 一，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以共同享受产假并获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇，妇女怀孕、生育和哺乳期间，本人及其配偶按照国家有关规 定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。 二，各地人口与计划生育条例统一使用“陪产假”命名，延长男性休假天数为 98 天，保障男女双方同休产假；变更女性单方延长产假、奖励产假为男女双方育儿假，在子女 0 至 3 周岁期间，男女双方每年各对半享受一定天数育儿假，并只能独享不能让渡。 三，明确男职工同样享受生育保险相关政策，规定假期内照发休假人全额工资。 四，建立生育产假经济保障机制，对男性休陪产假和育儿假实施奖励办法。 五，建立职能部门监督机制。 更多领域妇女儿童建议和注意事项可见@新媒体女性 整理合集：O新媒体女性

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    无GPTE殊途同行：接力！
    红泥小火炉与茶：美国有的州女性性同意年龄是21岁，很多国家都是18岁，天朝竟然才14岁，比某些信教国家都不如！
    咕咕咕o：提交成功
    菠萝公主Eugene：完成✅
    冬天里的火锅_：填了！
    二向箔警告O_o：填了！
    山山黑土：已投
    

51. 发布日期:9月4日

    发布时间:19:23

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    内容:为了避免大量复制可能影响顺利提交，建议大家根据模版自行删减添加～更多内容可以阅读➡️O就业性别歧视监察大队 也欢迎大家共同思考，给我们提出建议❤️ @就业性别歧视监察大队 【大队接力@新媒体女性：中国妇女儿童发展纲要25年来首次开通网上意见通道，10号截止！】 一直以来大队都在呼吁改善女性就业性别歧视环境，建议男女双方同休产假和设置育儿假。这次也请大家帮忙，继续提上去🙏 点击链接进入：O网页链接 选择“妇女与社会保障” 由于建议是300字以内，大队进行了浓缩，整理到了280字左右，欢迎大家参考！👇为了避免大量复制可能影响顺利提交，建议大家根据模版自行删减添加～更多内容可以阅读➡️O就业性别歧视监察大队 标题：建议男女双方同休产假和设置育儿假 一，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以共同享受产假并获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇，妇女怀孕、生育和哺乳期间，本人及其配偶按照国家有关规 定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。 二，各地人口与计划生育条例统一使用“陪产假”命名，延长男性休假天数为 98 天，保障男女双方同休产假；变更女性单方延长产假、奖励产假为男女双方育儿假，在子女 0 至 3 周岁期间，男女双方每年各对半享受一定天数育儿假，并只能独享不能让渡。 三，明确男职工同样享受生育保险相关政策，规定假期内照发休假人全额工资。 四，建立生育产假经济保障机制，对男性休陪产假和育儿假实施奖励办法。 五，建立职能部门监督机制。 更多领域妇女儿童建议和注意事项可见@新媒体女性 整理合集：O新媒体女性

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    无雨过天晴郑：//@就业性别歧视监察大队:为了避免大量复制可能影响顺利提交，建议大家根据模版自行删减添加～更多内容可以阅读➡️O就业性别歧视监察大队 也欢迎大家共同思考，给我们提出建议❤️
    

52. 发布日期:9月4日

    发布时间:20:17

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    内容:罗梁的事情的真相究竟如何目前众说纷纭，我们也无从界定。女方的博文我们之前没转，男方可以对质澄清，但没必要牵扯攻击与事件无关的其他人… @弦子与她的朋友们 还有人要我道歉？恶心死了。 我在14年事情发生之后第一时间和大学老师打电话哭诉，大学老师和她的律师朋友陪我去派出所报警。调取了监控提取了指纹DNA交出了衣物，从头到尾没有要求任何赔偿，在武汉的父母还被做了笔录，这些卷宗都有记录。上次庭前会议的时候我和我的律师@王飞说法 、对方的律师都全部看到，还各自手抄了一份。 18年发声，我和麦烧为此受了多少打压威胁大家看得见。直到9月立案起诉才好转，然而等了两年官司还未正式开庭。 所有这些被迫面对的阻碍，在罗冠军的微博里就是：“真相是什么，现在已经说不清楚了。” 是我不想开庭的吗？是我14年不想坚持到底的吗？明知道是程序正义无法寻求，对受害人倒打一耙说没有真相？ 我和朱军互相起诉了对方，为什么这两年急着打官司催法院的只有我呢？你们这些人说没有真相的时候会替我去法院催促开庭？你们看到我被泼脏水说不可信的时候你们会要求对方为我道歉？ 别来我这里犯贱。

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    评论内容:
    无仙人球你什么时候回来啊：男方开始泼女权脏水了财富密码：反女权
    不穿bra小组：理记开始为男方站台了，就说明这男的有事
    osigenn：转了也没错啊
    

53. 发布日期:9月4日

    发布时间:20:51

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【福建省的两个部队医院招聘性别歧视】 举报联勤保障部队第900医院和联勤保障部队第910医院，招聘医疗岗位，大多要求男性、写不限性别的里面备注也是男性优先。@福建发布 @闽姐姐 招聘链接：O网页链接（第900医院招聘公告） 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无一定要去甲子园：刚想骂，一看是福建省，哦那没事了
    我必不再熬夜：@小张睡不醒-_
    

54. 发布日期:9月4日

    发布时间:20:54

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报嵊州市公安局，招聘42位辅警，要求男性。@嵊州警方 @嵊州发布 招聘链接：O嵊州市公安局招聘辅警42人！今起报名，快来！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
    喜人max：我晕……
    乐颜Juli：呵🙃
    我必不再熬夜：@小张睡不醒-_
    

55. 发布日期:9月4日

    发布时间:21:16

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    内容:#消除就业性别歧视# #粉丝投稿# 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 ¡查看图片 @46LIVEHOUSE 你想来Livehouse上班吗？︱46全职招聘 严肃的真诚的招聘细则 服务部（全职/兼职）： 工作内容： 售票／检票／清洁／协助 / 巡场吧台其他内容 要求： 能解决自己回家问题，有责任心，有团队精神，无不良嗜好，善于沟通，由于吧台工作大多体力活，下班晚，建议男生来应聘~ 薪金面议 服务部面试预约请短信留言 18073128964 曾女士 宣传部（全职）： 工作内容： 社交平台的维护与运营，线上线下的宣传工作等 要求： 了解摇滚乐/说唱等亚文化，有自己的审美，细心负责，为人善良。能写文案，会做图，会使用基本办公软件，有过从业经验者优先。一经录用免费培训，待遇从优。 薪金面议 宣传部面试预约请短信留言 13212624636 卡先生

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    评论内容:
    无阿子酥：咦……因为livehouse很有可能下班时间接近零点了 可能他们考虑到了安全问题…… 出于好意这样
    -江未知-：搞这种就业性别歧视是想搞什么？男女平等是国策哦，别搞这种性别歧视
    

56. 发布日期:9月4日

    发布时间:21:20

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报广州智五新传媒有限公司，招聘活动策划，要求仅限男性。@BOSS直聘 @中国广州发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无

57. 发布日期:9月4日

    发布时间:21:21

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报襄阳老河口市公安局，招聘执法勤务类辅警，要求仅限男性。@老河口市公安局微博 @襄阳女性 招聘链接：O辅警招聘50人！高中可报！缴纳社会险！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
    沉默羽星空：女性不安全啊，怎么叫歧视呢
    

58. 发布日期:9月5日

    发布时间:11:41

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    内容:关注，这已经是当事人第二次遭受暴力，秦某之前第一次施暴就被处罚过➡️ ¡查看图片

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    无

59. 发布日期:9月5日

    发布时间:11:48

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    内容:保持关注，在事实未明晰之前谨慎表态

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    无风吹K我行：需要更多分析、证据还原事情全貌，冷静下来避免情绪化站队，才能还真正受害者一个公道！
    娉婷葶莛汀：未知全貌，不予评价。保持理性的关注//@就业性别歧视监察大队:保持关注，在事实未明晰之前谨慎表态
    

60. 发布日期:9月5日

    发布时间:13:36

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    内容:#人民的姊娣兵# 【54集团军女兵比男兵还猛 46人破军区比武纪录】 在2015年的济南军区“创纪录、破纪录”认证考核比武竞赛中，第54集团军某团女兵全员额参与竞逐，单兵成绩均被评定为优秀，46人次打破30余个专业课目的军区纪录。 据悉，该团敢于大胆配备使用女兵，积极推动女兵岗位职能由技术保障向主战专业拓展，并通过强化训练、比武竞赛、任务摔打，不断锤炼实战硬功、砥砺血性胆气。 80%以上女兵都能熟练掌握2种以上专业装备的操作使用和维护保养，就连以往专属男兵的天线架设、攀登固定等野战课目，女兵也同训同考，部分尖子还以班(台、站)长身份全程参与实战化演练。该团执勤站女兵负责机房话务值班，尽管每天要接转上千个电话，但她们坚持见缝插针开展野战课目训练，两年内连续创造多个课目的军区纪录。 为充分调动女兵立足主战岗位建功立业的积极性，该团党委还向官兵发出“向巾帼英雄学习”号召，对在演训任务、比武竞赛中表现优异的女兵给予奖励，并向她们入伍所在地武装部寄送喜报，邀请家属到驻地参观。战士彭放艳入伍仅一年，就荣立三等功，她的数码收报成绩，在该团即便男兵也无人能比。该团女兵还研制出夜视指环灯、天线地钉方位指示器等一批夜视器材，大大提高了全团夜训水平。 来源 O54集团军女兵比男兵还猛 46人破军区比武纪录(...

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    无小柯基别跑：还字去掉，谢谢
    红泥小火炉与茶：女军人也在保家卫国，他们却在各种说风凉话泼脏水，说女性不适合当军人，是男人在保护女性，挺无耻的。
    红泥小火炉与茶：女兵就是优秀！男兵都比不上她们！
    WYJGZH007：比降分录取进来的强不是很正常嘛？//@红泥小火炉与茶:女军人也在保家卫国，他们却在各种说风凉话泼脏水，说女性不适合当军人，是男人在保护女性，挺无耻的。
    没有没有没有没有没有没：女兵比男兵猛//@小柯基别跑 :还字去掉，谢谢
    Daluo97：优秀！
    星云暗物质：女兵更厉害👍🏻
    

61. 发布日期:9月5日

    发布时间:14:59

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报襄阳老河口市公安局，招聘执法勤务类辅警，要求仅限男性。@老河口市公安局微博 @襄阳女性 招聘链接：O辅警招聘50人！高中可报！缴纳社会险！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无

62. 发布日期:9月5日

    发布时间:15:01

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【这次有什么什么理由限男呢】 举报东莞市石碣公安分局，招聘视频巡查员，只招男性。@东莞人社 @平安东莞 @东莞市妇联 招聘链接：O招聘 | 石碣公安分局招聘20名工作人员 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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    无氵共宀于X布：视频巡查要用吊巡查吗还只招男的
    

63. 发布日期:9月5日

    发布时间:19:26

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报嵊州市公安局，招聘42位辅警，要求男性。@嵊州警方 @嵊州发布 招聘链接：O嵊州市公安局招聘辅警42人！今起报名，快来！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无裘克么么哒：支持
    somewherenorth4：//@就业性别歧视监察大队:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
    

64. 发布日期:9月5日

    发布时间:22:20

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【关注高校教师招聘性别歧视】@微言教育 举报湖南外国语职业学院，招聘法语教师，要求男性优先。 @湖南外国语职业学院官博 @湖南外国语职业学院校团委 @教育湖南 @湖南女性 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无Syun1019_：小语种专业还男性优先，拜吊病入膏肓了吧……我女朋友法语专业读大学的时候一个年级男生加起来才5，6个人，我日语专业本科的时候一个年级才10来个男生
    江楼月1005：这是生怕女的和国外人接触是吧
    绝不会买肖战代言：明白了靠屌翻译
    玫瑰与金丝雀：这什么鬼啊
    我就是馋你肾子：在哪举报阿我也想尽一份力
    我必不再熬夜：@小张睡不醒-_
    红泥小火炉煮茶：学语言的男性本来就少，成绩也不咋地，为什么招聘老师就开始限男了？想祸害学生吗？
    

65. 发布日期:9月6日

    发布时间:13:32

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    内容:这些渣渣逼我们学会“骂人”这项技能//@弦子与她的朋友们:恳请大家听听录音、为花花声援。两年过去了，我们没有等来雷闯承诺过的自首，却等来了陌生人对花花的荡妇羞辱与恶毒威胁。这样的威胁恐吓不了在两年前挺身而出的女孩子们，但她们需要我们的支持。 @Bow_To_Buckbeck 大家好，我是雷闯事件的当事人花花，今天突击上网主要是来分享一下我昨天被雷闯的支持者骚扰的事情，这里有一个短小精悍的可爱视频，大家可以看看娱乐一下。（谢谢台风同学的优秀剪辑@妇女-台风 ） 事情是这样的，昨天上午，我接到了一个陌生人的电话，是广州地区的号码，对方开口的第一句话是，“雷闯说你是个二手货，私下说了很多坏话。雷闯对你两年以前的所做所为感到很愤怒。“ 正当我以为他是正义群众要来给我通风报信的时候，他开始对我进行长时间的荡妇羞辱。 如： ”你一百二十多斤，有人会要你吗，你就是不值钱的东西，有男的上你是你的殊荣” ”要你当时不报警，现在又来反咬一口” “你当心，就算你结婚了，也会有人找你，不断提起这件事。” …….. 我并不了解这个人与雷闯的关系，也不知道他为什么会有我的电话，也不想揣测为什么他有这么强烈地热情去搜索相关新闻并人肉我的信息，我克制自己忍受他的辱骂也没有换来机会了解他做这些事的动机，显然对方很有准备也很有战斗力，甚至声称自己是用了变声器。 昨天一天，我接到了四五个骚扰电话，内容都是很恶毒的荡妇羞辱，它们一个接一个的打来，也让我的情绪反应逐渐升级，我对这些言论最强烈的感受就是恨，并且重新拥有了永不原谅的决心，也意识到自己曾经妄图想要和雷闯沟通这件事是无比荒谬的。 事实就是，雷闯今时今日的处境远没有那么弱势和可怜，那些指责我公开指控他是在让他社会性死亡的人，并不知道他所行使的恶本身就能召集多少能量。我都不敢想能为雷闯做脏事的人不知道还有多少，这些人最可怕的就在于他们一直躲在暗处毫无底线，而且精力无穷的想要摧毁和损害你。 重新明确这一事实，让我对很多与雷闯相关的很多事情都感到恶心，自我举报雷闯以来，很多人的反应从来就是刻意的避重就轻，只强调雷闯可能会因大范围的公开而承受超额代价，而从来不肯承认雷闯带来的伤害是一个沉重的既定事实。 所以除了这些明目张胆对我进行荡妇羞辱和语言暴力的人以外，我对于那些为雷闯搅浑水的朋友，都不会再有任何耐心。请你们放弃请你们往我身上寻求解决方案，也不要再期待让我为雷闯的罪与罚提供思路并且负责，更不要尝试牵线让我去对雷闯进行所谓的非暴力对话。你们对雷闯的宽容不是在追求“没有宽恕就没有未来”，你们就是故意的残忍和自恋而已。如果想要揪住我来给雷闯换一个重新开始的机会，我没有义务也不可能再配合。 我想很痛快地告诉所有以各种形式支持雷闯的人，我永远不会让你们满意，也永远不会原谅雷闯，也请你们也别假惺惺对我进行说教，比如「原谅雷闯放下雷闯是为你自己好」，因为这种说辞相当伪善，到目前为止，我确信的一件事是如果我自己不记住，你们恨不得雷闯马上就荣归兄弟会，还继续对公益慈善做出贡献。 也请真正关心我的人放心，不会原谅雷闯的这个决定不会让我自我折磨，事实上这五年来我最害怕的就是我会任由雷闯摧毁我的人生，从公开指控雷闯以来到现在的两年，是我最快乐的两年，我结交了很多有力量的新朋友也开始了新的生活，认识同类让我知道我身上沉甸甸的那些痛苦并不会压制住我灵魂的每一个角落，我会好起来的，也愿意相信未来也一定会有好事发生。 最后，视频后半段是我激情骂人时刻，专门剪辑出来放在后面是因为我听见自己连珠炮般快乐骂人的声音让我相当疗愈，也希望把这样一份发泄愤怒的快乐传递给大家。借这次被骚扰的机会我也重新回看了一眼自己伤口的样子，它很好，柔软坚韧，我没有被它控制住，而是在理解它的过程中重塑了自我找到了力量，这真是令人快乐。 祝大家天天都有好心情，可以为有的事伤心，也尽量不要被伤志，我们会赢的，会有那一天的，也许只要赢了一次，我们就会持续地赢下去。 PS：这一个星期以来，不止我一个米兔当事人被侵犯者私下骚扰，我都怀疑这些人渣早就抱团在一起准备反击。垃圾人类们不要以为做这样的事情不会有任何代价，我们不会忍气吞声。 LBow_To_Buckbeck的微博视频

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    无

66. 发布日期:9月6日

    发布时间:14:08

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    内容:#她能航天所# 【粉丝投稿】“在兔区看到两个有意义的回帖，领导说不敢仅限男生报考，因为女权现在很红火，怕出名🙅。让我知道努力是有意义的。” 🍵大队：“打拳有用不努力不抗争就永远不会有改变。对于体制内的举报，我们很少公开和工作人员的私下交流，但建立联系后，确实受到妇联等维权单位的关注和支持。在这里告诉大家一下，哪怕没有直接的更正结果，举报一次就是一次普法过程。不少被举报单位和工作人员说第一次知道了就业性别歧视，还因此关注了我们。” ps：搞女权不挣钱，不过是觉醒的人们团结起来自救罢了，为自己，为她们，为全社会。➡️O煎茶小分队

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    评论内容:
    无斯文老色胚：漂亮今年下半年我感觉女权姐妹真的越来越多了
    红泥小火炉与茶：发声就是力量！它们越是想让女性闭嘴，女性就越是要努力发出自己的声音来！
    吃三叉戟的榴莲：微博真的有用，我们公司之前还被挂过用测试题的名义骗稿(实际上并没有。。)，人事急忙去私下解决了。但凡是个正经公司都要脸啊，被微博一挂多难看。。。
    撕掉卫生巾：好棒的消息
    我是曾筱筱：说这个话的多半是驴子，只有驴子见不得女人好，见不得女人赚钱，更见不得女权赚钱，我希望女权博主都能赚钱，否则每天面对那么多直男癌和拜屌女，精神损失费都不够
    一直很安静的小透明：打拳真的有用。前几天还看到某个屌子说卖过身拍过片的女人都可以接受，只要她不打拳。
    高颧骨选手：我去年还是平泉仙子 现在自称女权 想通了真的太爽了 人生一下子变长了很多 男权社会的恶毒也看得更加清楚了 继续打拳 启发更多年轻女性
    

67. 发布日期:9月6日

    发布时间:17:31

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    内容:一起上车，她能//@灰色的QL:#看见平凡女性力量# #她能# 感谢橙雨伞给我这分享的机会，期待把力量分享传递给更多人！ 我是党非，汽车升级14年从业者，开始很重要，更重要的是坚持 @橙雨伞微博 @快挖 #看见平凡女性力量#第二季 x #她能# @橙雨伞微博 看见女性在不同行业里的更多可能性：第十二期，汽车行业CEO 本期我们邀请到从业14年，趴趴派客汽车性能升级平台的联合创始人党非。从一开始只是喜欢开车但并不了解技术，到不断学习、一点点慢慢摸索积累经验，如今，党非已经在业内树立了属于自己的影响力。 一直以来，汽车行业都被认为专属于男性，在全球排名前20位的汽车制造商和汽车零部件企业中，处在高管职位的女性仅占8%。然而从2015年起，党非经营的公司已经成为汽车车后市场的行业龙头。 比起当成“工作”，党非更将汽车改装视作终身的爱好，她说会一直做下去，直到做不动为止。此外，党非还玩过漂移、拉力，参加过04比赛（0-400米制赛车直线加速赛），只要在安全范围内，什么新鲜项目她都勇敢尝试。L橙雨伞视频的秒拍视频 ———————————————————— #看见平凡女性力量# 第一期至第十一期见合集：O快挖

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    无

68. 发布日期:9月6日

    发布时间:21:28

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    内容:#消除性别歧视##粉丝投稿# 武汉某小学给学生布置作业，按性别分工完成不同主题的作业。@武汉教育 @湖北省妇联 @武汉市妇联 @武汉晚报 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无Amy是只小猫咪：前小学教师试图解释一下：如果学校布置了超过一个主题的手抄报任务（常有的事），班主任一般会为了方便直接按小组或按学号奇偶数进行分配。我认为这个老师分男女纯粹就是图省事，没什么别的意思。
    杳然非人间：培养男生做专业性工作，女生做辅助工作？
    黄老师很辛苦：真是有病。我儿子班上五组。怎么分咧？按学号，几个孩子知道自己学号啊。真是什么都能打拳啊。。。
    今天你有点皮呀：拳师们真的辛苦了
    面面和皮皮：我有时候也会图方便男女分组，以后我会避免
    我家的热水袋有脚臭味：现在的老师分组都这么随意了吗？我小时候的老师分组都是按座位分的，印象里我初中所在的班级女生接近三分之二，按男女分组就不可能平分，现在看二三胎性别比的话，估计也分不匀啊。如果正好男女生接近一比一，我才相信老师只是偷懒。
    苏打气泡亦：。这个有点过度解读了叭 单纯分两个主题而已
    

69. 发布日期:9月6日

    发布时间:21:50

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中国海洋大学，招聘辅导员，要求男性。@中国海洋大学 @女性之声 @微言教育 @中国教育报 @中国教育研究 @中国教育在线 @中国教育电视台 招聘链接O山海间等你 ！中国海洋大学2020年招聘5名辅导员 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@我粉我本人ver事业粉 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
    红泥小火炉与茶：除了性别，这要求女性特别适合。毕竟男人动辄打杀女性孩子就是因为吵架了，精神病，抑郁症，情绪不好……男老师还特别容易强奸猥亵学生。
    王之绿：男老师性侵案频发也没影响到男性应聘老师啊
    老百合监督员：男性，身心健康，品学兼优，是不是只要符合第一个，学校就不管后面了
    薛宝宝_G_净汉的颜狗：山东真行！（我山东人）
    不务正业a：看这专业要求，不是特别适合女生吗
    zealcherry：这不是说了奶爸…
    

70. 发布日期:9月6日

    发布时间:22:07

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报濮阳市中石劳务技术服务有限公司，招聘翻译、基地经理等职位，要求男性。@河南省妇女儿童发展基金会 @濮阳市妇女联合会 @河南省人才市场 @河南女性之声 @河南政府网 @濮阳广电网 @濮阳早报 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

71. 发布日期:9月6日

    发布时间:22:17

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报河南省滑县法院，招聘法警，要求男性。@滑县法院 @河南省人才市场 @河南检察 @河南政府网 @精彩河南 @河南女性之声 @河南省妇女儿童发展基金会 @河南日报 招聘链接O高中可报！滑县法院公开招聘劳务派遣人员40名！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无

72. 发布日期:9月6日

    发布时间:22:43

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报辽宁省大连市金州区友谊街道海纳信息咨询服务部，招聘仓库管理，要求男性。@海纳于老师 @大连市人力资源市场 @大连发布 @大连女性 @辽宁人社 @辽宁卫视 招聘链接O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 大连市妇联官微@大连女性 回复：市妇联与海纳公司于老师进行了电话联系，了解到的情况如下：（1）“只要男生”的要求是由日本方公司提出，并非海纳国际公司的要求；（2）日方公司提出该要求是因为该项工作为重体力劳动。 ¡查看图片
    一只清泱的早餐：啊这
    

73. 发布日期:9月6日

    发布时间:23:45

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@我粉我本人ver事业粉 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中国海洋大学，招聘辅导员，要求男性。@中国海洋大学 @女性之声 @微言教育 @中国教育报 @中国教育研究 @中国教育在线 @中国教育电视台 招聘链接O山海间等你 ！中国海洋大学2020年招聘5名辅导员 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无利喵尔兵长：招聘男的去强奸女生呗
    

74. 发布日期:9月7日

    发布时间:11:47

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【男女分数线相差54分，为了招男不惜大力降分】 举报上海市公务员局，招聘公安系统人民警察学员，要求合格分数线男生比女生低54分。@警民直通车-上海 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

    阅读量:5.5万

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    评论:56

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    评论内容:
    无老百合监督员：招些犯人管理犯人
    蝴蝶魔女succuba：@警民直通车-上海
    小葱歌迷朋友：做正常个人吧 不难 ，大清亡了
    无产阶级女拳手：看看最近那些降分录取的吊子闹的事，还不长记性吗？你们是想毁我中华吗？
    知名奶茶品鉴博主：@警民直通车-上海 进来挨骂
    卧槽先生在卧槽：我还是很喜欢警察小姐姐的
    油梨太Monch：@警民直通车-上海 ？？
    

75. 发布日期:9月7日

    发布时间:11:56

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报广州市消防局，招聘消防员，要求男性。 招聘链接：见图二维码 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无老百合监督员：待遇好的工作都没女性什么事
    我就是馋你肾子：哪里哪里 哪里举报 二维码太小了
    有理熊很有理：大家可以康康军队文职吗，真的好多只限男性的。
    崇秩秩：认知里的消防员都是男性，还有很长的路要走
    rrmmwwss：好的，我马上去举报
    佐莹_690：我刚看到的招聘辅警的消息 限男性……
    小小的果冻：如果写只招女性呢
    

76. 发布日期:9月7日

    发布时间:12:16

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    内容:扩//@我是落生:传递扩散，捐款链接：O项目详情 //@李莹婚家律师: 今天是99公益日，是为了“给她们无暴力的未来”，请大家一起来支持源众的活动，帮助遭遇家庭暴力的受害者们。麻烦大家帮忙转发传递一下吧！🙏🙏🙏 @源众反暴力热线 99公益日再次来袭！#一块做好事# 源众发起的“给她们无暴力的未来”参与了9月7日至9日的集小红花活动，希望各位小伙伴和我们一起通过捐款，分享和点赞送红花来帮助遭受家庭暴力的受害人获得支持、远离暴力！ 9月7日-9日三天，上午9：00开始，捐赠一笔善款就可以随机获得腾讯基金会的基础配捐，得到配捐后，可以通过朋友圈分享积赞的方式，让得到的配捐有机会得到3-10倍的翻倍。 具体操作方式如下： 第一步，捐款随机获配捐 点开以下“给她们无暴力的未来”项目页面，单次捐款≥1元，可随机获得腾讯基金会的基础配捐。 第二步，找到发起入口 在捐款后的感谢页上，点击【邀请好友送花，让配捐加倍】按钮，进入该笔捐款的集小红花活动页。 第三步，分享集花 点击【邀请好友送花】或右上角转发按钮，即可生成分享卡或直接分享自己的集花页面。小红花=点赞。小红花越多，就意味着可能增加配捐的机会和倍数，所以大家要多多送花呀！ 根据规则，每人每天最多有5次点赞送花的机会，捐款送花5次。同一个人在一个小红花活动中能点赞送花1次，捐款送花5次。

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    无

77. 发布日期:9月7日

    发布时间:14:32

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    内容:海外之声 2020-09-07 【德国】柏林电影节决定，从2021年开始采用性别中立的最佳演员奖，不再分性别颁奖。 自64年来，柏林电影节都会颁发最佳男女演员两个奖项。但柏林电影节最近宣布：在它的第65年，将合并性别奖项，只颁发一个最佳主角和一个最佳配角奖。 “这是电影界放出的支持性别平等的信号。”柏林电影节的两位负责人说。 但电影界并不买账。一家电影公司的老板说，“柏林电影节的这种做法是在忽略实际存在于影视界的严重性别不平等。这种假惺惺的性别中立奖项，并不能改变这个机会不均等的系统，既无利于改善女性境遇，也无利于改善性少数群体的境遇。事实上，这种做法反而会加重歧视。” 德国演员协会主席也表示了反对。“这是柏林电影节为了政治正确而政治正确的决定。他们实际是在避免直接面对性别和多样化的目标。” 保持分性别的奖项是有实际原因的。众所周知，在影视界，有趣和有深度的女性角色少之又少，女演员很少在电影中扮演绝对主角地位，并且女演员平均获得的镜头数和台词量都远少于男演员。在这种实际存在的不平等环境里，设置专门的女演员奖项，可以在男性主导的电影行业突出女演员的成就。 仅仅改变奖项设置并不能改善这个行业中的性别歧视。整个行业的各个环节都需要改变：包括教育，投资，排片，等等。但影视行业已经开始重视性别不平等的问题。比如自2017年起，MTV电影电视奖就已经取消了分性别的奖项，目前的获奖者为两女一男。而柏林电影节的评委也将考虑性别平衡。当有一天，当最佳导演和最佳影片奖也能公平地颁发给优秀女导演时，我们就不会再介意奖项的设置了。 （来源：明镜） ▲ 仅改变奖项设置并不能改善影视行业中的性别歧视

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    无红泥小火炉与茶：根源不改，只做表面文章，没用。
    RicardoMLu05500：个人观点：没有性别之分的奖项，如果以后几届都是男性获奖者，反而会引起人们对女性演员的注意。人们就会讨论说：“为什么没有女性获奖呢？”从而掀起一场女性演员革命。 综上，我觉得其实这样的修改并不能一杆子打死，刻意的迎合总比一直忽视强。
    Pawprints_：德国这么二元化的社会，能做到这样真不容易
    蓝河星落：为了政治正确而正确，希望大家不要被蒙骗了。
    

78. 发布日期:9月7日

    发布时间:19:04

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    内容:#粉丝投稿# 【君合律师事务所律师公开表示，女性身体、社交、逻辑性均不如男性，在行业生存艰难】 在@君合法律评论 任职的律师Licyan在接受微信公众号"法律就业"的采访中，列举了数条女性律师的"先天缺陷"，用以说明女生在红圈所生存艰难。 "的确女生在职场上，在大部分工作岗位上都会有一定的劣势，在律所也并非是什么例外。" "在律所，尤其像红圈这种高级律所，女生确实是挺难的。首先最重要的因素就是身体原因。还有就是在社交上，女性是先天相对于男性有劣势的。" "接下来女律师的一个相对劣势是，虽然女律师比男律师要更加细致一些，但是可能在逻辑思维上没有那么强。" 在律师这样一个更为讲求证据事实的行业，来自@君合法律评论 的律师Licyan凭主观感受就断言了女性律师具有"先天缺陷"。这样凭个人臆断就能下结论的律师职业能力会如何？TA所"代言"的君合事务所以及红圈所，就业环境会如何？是会凭能力界定法律人才，还是凭偏见筛选男性律师？ 信息来源：O专业咖啡师、按摩师、起薪2w+，这是红圈所标... 插图：哇哈，改编自网络。

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    无老百合监督员：嗨，男的说这话也是先天缺陷
    长恨奈何许：我认识的人里脑梗心梗的全都是男的啊
    土真好吃啊：男的其实才有真先天缺陷，猝死
    那个小车儿：升级版男女教辅
    独角兽的独角仙儿：全篇看下来核心就一个，需要增加各行各业的含女量。
    就想改个名字也没想好要改啥：那啥，我就读于世界顶尖法学院（世界排名徘在前十进进出出应该有资格称顶尖？），班里女生比男生多
    ___繁___：文章非常让人不适
    

79. 发布日期:9月7日

    发布时间:20:04

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    内容:这种差别不公是性别歧视的体现，我高中的学校因为校区新建也存在各种档次的宿舍，所以每一年男女生都会交换… @Lily林mu #性别歧视# 粉丝投稿： 【上海理工大学中英学院男女宿舍不平等 而且男生可以选择几人间 女生没得选】 你们看见了吧？ 女生宿舍只有6人间，价格比男生6人间贵500 男生可选2-6人间，其中2-5人间和女生6人间同等价格

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    无什么时候才能发财喵：就这个实话说，我也是这个学校毕业的，男生部分校区是远多于女生的，所以本质上是招生的不公
    除了哈我一言不发：我们学校是男生宿舍条件远不如女生，但是他们住宿费也便宜一些。
    钓鱼业障重：突然想起来自己学校，挺巧的，广西大学，最近上热搜那个。男生普遍住8人间上下铺，今年才刚刚换宿舍，还是给换到了偏远地区，附近全是农田，没有教学楼、菜鸟驿站和食堂；但是女生一直住在学校中心的四人间。校领导老性别歧视了。
    蒜蓉可乐子：我学校也有4人间，6人间，8人间，但是最起码同样价格宿舍规格一样，人多的宿舍就便宜，不分男女。像这种的真的太离谱了
    风把乌云吹散了：我们学校川师也是，女生6人间，男生4人间
    雾松：唉是这样，女多男少，但是一开始规划宿舍楼盖的都是一样的，一栋楼如果不能男女混宿，就变成这样了
    窝边草长长了：@杰哥我爱你呀
    

80. 发布日期:9月7日

    发布时间:20:06

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    内容:导师学员招募啦 @她行ForwardWithHer 🎺号外号外！#她行ForwardWithHer# 导师学员招募正式开启啦！！| ू•ૅω•́)ᵎᵎᵎ 在之前的推送中，我们已经介绍了本项目的宗旨和目标，你是否已经开始对这个项目感到好奇，想要参与进来了呢？(´•ω•`๑) 今天，「她行」项目的正式招募终于开始啦！本文将会详细介绍项目内容、流程、以及报名方式，请大家仔细阅读！

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    无

81. 发布日期:9月7日

    发布时间:20:59

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【看法规，再科普，男性优先也是歧视！】 举报成都嘉祥外国语学校成华校区，招聘音乐教师，要求男性优先。@成都嘉祥外国语学校 @成都嘉祥外国语学校成华校区 @成都人社局 @成华人社 @成华妇联 招聘链接：O成都市优质学校学校2020年秋季教师招聘（最新... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无没头没脑er：？？？什么叫优秀女性也欢迎？咋滴男的优秀在有金针菇了吗？？？
    黑之章：教师这个行业……女性比男性安全多了呢，希望家长们多考虑一下
    玫瑰与金丝雀：@成都嘉祥外国语学校 好的女老师大把，睁开眼睛看看
    

82. 发布日期:9月8日

    发布时间:10:47

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    内容:性取向不能成为职业禁忌🌈 @北京同志中心 #让彩虹旗飘满职场# “刚毕业，希望性取向不要成为职场的禁忌。” 你还记得刚踏出学校大门的你对职场有着怎样的期待吗？ 我们请来了10位不同年龄、不同职业的LGBT+伙伴及LGBT+友好人士，回顾ta们的职场故事。 “如果把所有注意力都放在隐藏自己上，就不可能在事业上发出全部的潜力。” 无论什么样的身份、从事什么样的职业，TA们都在说着： “我 不 想 在 柜 子 里 工 作。” 九九公益日，我们一起让改变发生。截图视频最后二维码，打开围信“扫一扫”，或到评论区直接获取途径⬇️，捐赠支持北京同志中心“青年职场友善计划”！ L北京同志中心的微博视频

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    无可爱小陈太太：我之前招过gay入职的，我倒是不歧视他，但是他觊觎别的女人的子宫啊，说以后和男朋友攒一百万去代孕，还说我是丁克，不如给他生个小孩我不歧视gay，但是这。。。。。算不算性骚扰还是什么
    林梦驹：作为男身女心者（跨性别les），我只要装扮成自己是传统男子汉，就能正常工作生活不被歧视了。但是，凭什么？凭什么不承认我《一个（生理）男性如何女装形象体面过得去》的装扮是跟他们传统男装平起平坐的存在？我女装凭什么要被钉上“图一乐而已”的贬损性属性标签？
    不要用被动句隐藏罪犯：性别不能成为职业禁忌
    

83. 发布日期:9月8日

    发布时间:12:15

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    内容:看来@腾讯微信团队 接收到此意见，并改正了。姐妹们，如果再有发现，一定要发出来 @厌女bot 【微信公号，话题“女人”可重新使用】 上周，我们发现在微信公众号上将“女人”设为文章话题时，显示“输入的话题不符合平台要求，请删除”。今天，我们发现“女人”这个话题不再异常，还试了“女性”、“女权”等词，均可使用。看到怪异的、不平等的状况，说出来是有用的。 另，@腾讯微信团队 下次可长点心

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    无

84. 发布日期:9月8日

    发布时间:12:18

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    内容:说出我们需求的好时机，提交意见地址戳这里：O网页链接 @CatchUp性别平等姐妹 #catchup广播# 【意见征集！我为中国妇女、儿童发展纲要建一言】2020年9月1日-10日，国务院妇女儿童工作委员会办公室对编制2021-2030年中国妇女、儿童发展纲要组织开展网上征求意见活动。 CatchUp姐妹针对十五项提交了如下意见，整理出来供参考。在此也呼吁大家不仅自己积极参与发言，也叫上身边支持女权的姐妹弟兄们一起建言。提交成功如图9所示。 姐妹们，发出你的声音！！！ 打拳有没有用，只有先打了才知道。

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    无神秘michi：说操作太频繁，无法提交成功
    

85. 发布日期:9月8日

    发布时间:14:21

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报北京顺义国际学校，招聘行政助理，要求男性优先。@顺义女性 @顺义人社 @微言教育 招聘来源：O北京教师招聘 | 北京顺义国际学校招聘（行政... 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无

86. 发布日期:9月8日

    发布时间:15:40

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    内容:最后2天！//@074职场女性法律热线:标签：#妇女与法律# 【标题】定义“歧视” 【留言】我国有法律禁止歧视，但法律中还没有任何对“歧视”的定义，这实际上严重影响了禁止歧视原则的落实。建议尽早在立法中对“歧视”进行定义，并在立法和修法中具体规定对歧视行为的问责制。 @074职场女性法律热线 【最后两天！给国家妇女发展十年大计提建议】 步骤1:点击此链接O网页链接，跳转至图1 步骤2:勾选标签，如图2 步骤3:输入你的昵称、手机号性别、年龄等信息，如图3 步骤4:填写标题，在“留言”一览填写具体建议，如图4 步骤5:提交，如图5 如果你不知道可以提哪些建议，可以看看留言区。 参考：为平妇女权益机构 O最后三天！将你的关切纳入国家妇女发展十年大计

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    无你的良心不会痛吗_96047：投了，就是投一条需要等待时间再投第二条
    

87. 发布日期:9月8日

    发布时间:16:06

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    内容:#举报回复#【如果男女1:1设岗才是性别平等，那我们呼吁所有公务员岗位按照1:1设置】前情：O就业性别歧视监察大队举报四川省巴中市巴州区税务局，招聘一级行政执法人员，要求只招男生。 近日，大队志愿者@猫猫狗狗都没有 收到了四川省巴中市税务局的回复： 2020年7月，我局按照中组部、国家税务总局、国家税务总局四川省税务局2020年度补充录用公务员工作要求，合理设置巴中市税务系统公务员招录职位。其中，巴中市巴州区税务局共计设置了2个职位，2个职位专业要求一致（经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、财会审计类）、招考人数一致（均招1人）、学历学位要求一致（本科及以上）、毕业年限要求一致（2020年应届高校毕业生），职位（一）要求男性、职位（二）要求女性，职位设置符合相关要求。职位表层报中组部，经中组部审核通过后，由中组部统一发布。 巴中市税务局 2020年8月31日 —————————————— 大队想说： 我们在撰写发布的《国家公务员招考性别歧视报告（2017-2020）》中提到过，“通过对2017年至2020年国考数据的分析，本报告发现国家公务员招录考试中存在严重的性别歧视问题。国考偏好男性报考岗位的比例连续四年超过10%，最高时甚至达到22.36%，接近1/4。而偏好女性报考的岗位，仅在2020年突破1%，2018年仅有1个岗位，2017年和2019年为零岗位。女性报考机会长期少于男性。” 各地省考更是性别歧视的重灾区，每年省考公告发布季，就是大队后台被各地投稿挤爆的时候。 仅以2020年山东省考为例，本次山东省级机关及其直属机构设置165个岗位，计划招录262人。其中135个岗位存在性别歧视，涉及218人。 岗位设置性别歧视情况：71.52%的岗位仅限男性，10.30%的岗位仅限女性;（图2） 招录人数性别歧视情况：要求男性公务员占比71.76%，要求女性公务员占比11.45%。 在这种情况下，公务员招录结果中的性别比是怎样的呢？—— 《平等 发展 共享：新中国70年妇女事业的发展与进步》白皮书中提到，“近年来，妇女参加政府机构决策管理的人数不断增加，目前中央机关及其直属机构新录用公务员中的女性比例超过一半，地方新录用公务员女性占比四成以上。2017年，中央机关及其直属机构新录用公务员中女性比例达到52.4%；地方新录用公务员中女性比例达到44%。” 如果国税局所说“职位设置符合相关要求”确有这样的要求， 如果1:1才是落实国家男女平等国策， 那么我们是不是也有理由要求国考中所有岗位均按照男女1:1设置招录名额？ 是不是也有理由要求所有企业按照1:1进行用工招聘？ 是不是也有理由要求各级人大代表、政协委员数按照男女1:1设置名额？

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    无就业性别歧视监察大队：请问你能接触到几位女公务员呢？这位拼命考公也上不了岸，还不好好防汛巡堤的男士。 ¡查看图片 //@AHfunctionary:也并不是就业歧视，你们看看周围的女公务员，有几个考进去是好好干活的。
    老百合监督员：建议警察1:1
    新又一年本体回归的明于远：而第13届人大代表 ¡评论配图
    里里的小酒窝：法医每年都没啥女生职位，那招那么多法医专业女生干嘛？
    可以让这个世界变好吗：1:1设岗永远只存在于女性占主导的职位对吗
    毛糖：婚生子女冠姓权都没有父母1:1呢
    贰捌十一：上面不敢
    

88. 发布日期:9月8日

    发布时间:16:35

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    内容:#举报回复#【街道办事处：矛盾纠纷调解、民政武装、安全消防排查、垃圾分类等岗位，这些岗位相对更适合男同志】@余姚发布 @余姚组工 前情：O就业性别歧视监察大队举报余姚市兰江街道办事处，招聘社区专职人员，要求20人中男性不少于6名、男女年龄要求不一、首先确定男性中总成绩前6名的为体检对象、男性入围不足16人时重新按性别比例确定面试对象。 近日，大队志愿者@猫猫狗狗都没有 收到了余姚市兰江街道办事处的回复： 1.目前我街道共有社区专职工作者90人，其中男性22人，男社工占比24.4%，不足三分之一。 2.此次招聘工作中，要适当保证男性社区专职工作人员的人数，是基于客观情况和工作实际的需要。目前男社工占比少，且此次招录的社工今后主要从事矛盾纠纷调解、民政武装、安全消防排查、垃圾分类等岗位，这些岗位相对更适合男同志。以往在一些突发事件中，我们也碰到了男社工人员不足的情况，比如抗台工作中，需要我们的社工晚上值班参与抗洪抢险。比如在今年的疫情防控工作中，需要社区工作者24小时轮流值守，晚上也要参与卡口管理，上门排摸，劝导隔离人员等工作。因男性社工的缺少，故不少工作只能让女社工参与。 为了便于今后的社区工作开展顺利，为了更好地为社区群众服务，同时考虑到目前的社区工作人员的实际情况，故才有该招聘事项的相关要求。 3.我单位在这次社区专职工作者招聘中，没有出现只招男性社工的情况，不存在性别歧视。在受理报名过程中，街道不会因为是女同志而拒绝受理报名，也不会因为是孕产妇、哺乳期女同志而出现拒绝录用的情况。 还请你多多理解和支持政府部门的工作。再次感谢您对我们工作的关注。 —————————————— 大队想说： 认为矛盾纠纷调解、民政武装、安全消防排查、垃圾分类等岗位相对更适合男同志，既是性别刻板印象，更是性别歧视。 24小时轮流值守、夜班值班、劝导隔离人员，这些工作，不属于国家规定的不适宜女职工从事的劳动范畴，是不应限定性别的。 各地在抗击台风灾害和疫情防控等重大战役中，在社区联防联控、群防群治、物资援助、药品及防护用品生产研发、志愿服务等疫情防控工作中涌现出大量的做出突出贡献的女社区工作人员、女公安民警、女新闻工作者、女干部、妇女工作者等先进个人。各种事迹可以在#女性在一线#和#看见女性劳动者#中看到。 但愿广大用人单位能消除心中的偏见。 辛苦我们的志愿者[米奇比心]

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    无昆仑山顶的咸鱼：【只能让女社工参与】 真傲慢啊…………那这些女社工做的怎么样？最后什么东西也没发表出来，说明她们也是胜任的吧？那为什么她们以后不可以接着做呢？
    红泥小火炉与茶：男女的年龄标准还不一样，招聘的人是傻缺吧。
    

89. 发布日期:9月8日

    发布时间:16:42

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    内容:#举报回复# 大连市妇联官微@大连女性 回复：市妇联与海纳公司于老师进行了电话联系，了解到的情况如下：（1）“只要男生”的要求是由日本方公司提出，并非海纳国际公司的要求；（2）日方公司提出该要求是因为该项工作为重体力劳动。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报辽宁省大连市金州区友谊街道海纳信息咨询服务部，招聘仓库管理，要求男性。@海纳于老师 @大连市人力资源市场 @大连发布 @大连女性 @辽宁人社 @辽宁卫视 招聘链接O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

90. 发布日期:9月8日

    发布时间:17:14

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    内容:恭喜@一半佐伯 等3名用户获得【麦片】。微博官方唯一抽奖工具@微博抽奖平台 对本次抽奖进行监督，结果公正有效。公示链接：O微博抽奖平台 @就业性别歧视监察大队 #大队推荐#【转发抽奖送麦片】 如果你想快速简单搞定早餐，又不想失去营养摄入，那么，这份巧克力麦片的神仙搭配就是你的最佳选择！德国知名品牌，在全国各大商场都上货哦❤️ 【德国进口欧特家博士Dr.Oetker VITALIS系列燕麦片】 ——巧克力味🍫测评 打开包装，巧克力味扑鼻而来，我个人超级喜欢干麦片倒入碗里面那种凉凉酥酥的声音，听起来早起都美妙了很多！倒出来可以看到满满的巧克力碎片！真的是本巧克力爱好者的取向狙击了😍😍！！巧克力碎片小小薄薄的，不用担心会不会很腻哈🌟🌟 里面还有核桃之类的坚果颗粒、🍪饼干颗粒、🍇葡萄干，特别是葡萄干，酸酸甜甜的👍👍和烘烤燕麦放在一起，营养超丰富！不锈钢小勺子一舀，满嘴都是香脆可口😻巧克力的香浓和坚果的颗粒嘣脆裹在一起，麦片在中间缓冲，我的舌头简直要上天了！😍😍新吃法：看电影代替爆米花感觉会很爽🍻 🌟想搞点花样，或者喜欢软一点的口感，可以倒入冰冰凉凉的🥜花生核桃奶阿、🥛牛奶酸奶啥的～这样还可以综合一下甜味，非常爽口！巧克力入口即化，咬到葡萄干一股酸甜，真的很惊喜！ 或许手边刚好有两个水果，肚子刚好还有空间，洗洗搭着一起下肚，美味健康的早餐就迅速搞定啦！不过我早餐一般吃得少，一碗麦片基本就饱啦～ 麦片x巧克力的神仙搭配，香甜浓郁，吃了不后悔！其余口味也值得尝试！另外还特别提供了美味又健康的低糖款供大家选择，爱好者们千万不要错过这！👏🏼👏🏼 浮力1️⃣：转发本条微博，9月8号抽3位朋友送上同款麦片！ 浮力2️⃣ ：复制优惠链接打开，领取🈵️40➖5的优惠。

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    评论内容:
    无

91. 发布日期:9月8日

    发布时间:18:16

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    内容:姐姐惨，刚赚钱就要养弟弟；弟弟惨，才出生不久就没人养；父母也惨，一辈子都很贫困，养自己难、养孩子难。在微博上任何一个骂他们的人都过得比他们好，这意味着我们拥有他们没有的特权，这意味着我们没有资格去责备他们 @厌女bot #父母起诉22岁女儿拒养2岁弟弟胜诉# 根据裁判文书网，离婚案件里判赔的抚养费从几百到几千都有，视当事人的收入状况而定。 看到这起事件时，我马上想起影视作品中樊胜美、房似锦等女性。她们要负责给已成年兄弟买房、还债、结婚、生子……新闻中的姐姐毕竟不是父母，抚养费会造成她的负担，但应该不会超出她的能力范围。她担心的或许是父母希望她负责弟弟的一生。 新闻中提到父母皆是低保户，儿子也只有2岁。我同情姐姐，但也很难指责这个家庭。穷人一直穷不是因为懒或不努力，而是因为他们的劳动不值钱，他们能得到的支持有限。 如何才能调整劳动结构，让“穷人”的工作可以得到相应的回报？扶贫是我国的重要项目，政府部门是否可以帮扶这样的家庭？国家鼓励生二胎，当一个小孩出生在贫困家庭，是否能让他的成长、学习也得到保障？

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：如果政府可以支付这个贫困家庭里一个未成年孩子的养育费用，今天我们也看不到这个事件。从这个角度出发，现在对这对父母的指责，对以后类似事件的改善有帮助吗？或者，向相较个人更为强大的国家寻求解决方案呢？//@众喵:在欧美 如果父母没有钱 是由政府负担未成年孩子的养育费用
    没有人跟我说话：父母不惨吧，女儿大学毕业了他们本可以过养老生活了，非要把一家人拖下水
    广东奥黛丽·赫本：父母为什么惨...养不起就别生啊，生了丢给刚毕业的姐姐算怎么回事
    桔汁汽水儿：子女的惨难道不是父母造成的？
    米豆儿：父母这么穷还生
    酒千千千：可能是有人拿枪逼着他们生孩子吧
    Nirvana_min：父母才不惨呢，算盘打得很响
    

92. 发布日期:9月8日

    发布时间:19:13

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    内容:致敬抗疫中的她们 @中国妇女报 【#陈薇说这身军装时刻提醒我#】#陈薇被授国家荣誉称号奖章#。她清华大学硕士毕业后穿上军装，30年来“与毒共舞”。她率队开展新冠疫苗研制科研攻关，如今疫苗已在海外开展三期临床试验。她说：“这身军装时刻提醒我，要成为为人民负重前行之人，要成为为人民守护岁月静好的人。”#逆行中的她们# L央视军事的微博视频

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    评论内容:
    无嘉禾喵喵苗苗：致敬英雄！//@就业性别歧视监察大队:致敬抗疫中的她们
    

93. 发布日期:9月8日

    发布时间:19:19

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    内容:如果政府可以支付这个贫困家庭里一个未成年孩子的养育费用，今天我们也看不到这个事件。从这个角度出发，现在对这对父母的指责，对以后类似事件的改善有帮助吗？或者，向相较个人更为强大的国家寻求解决方案呢？//@众喵:在欧美 如果父母没有钱 是由政府负担未成年孩子的养育费用 @厌女bot #父母起诉22岁女儿拒养2岁弟弟胜诉# 根据裁判文书网，离婚案件里判赔的抚养费从几百到几千都有，视当事人的收入状况而定。 看到这起事件时，我马上想起影视作品中樊胜美、房似锦等女性。她们要负责给已成年兄弟买房、还债、结婚、生子……新闻中的姐姐毕竟不是父母，抚养费会造成她的负担，但应该不会超出她的能力范围。她担心的或许是父母希望她负责弟弟的一生。 新闻中提到父母皆是低保户，儿子也只有2岁。我同情姐姐，但也很难指责这个家庭。穷人一直穷不是因为懒或不努力，而是因为他们的劳动不值钱，他们能得到的支持有限。 如何才能调整劳动结构，让“穷人”的工作可以得到相应的回报？扶贫是我国的重要项目，政府部门是否可以帮扶这样的家庭？国家鼓励生二胎，当一个小孩出生在贫困家庭，是否能让他的成长、学习也得到保障？

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    无Taikkkkk：为什么要生？如果没有能力养的话。
    喻洛斯拉夫：政府出钱不就是你我出钱吗
    酒千千千：如果父母连自己应尽的责任都承担不了，那么寻求任何帮助，也不代表他们是个负责任的人。
    众喵：ZF做这样的判决就是甩锅，父母领低保养不起，大女儿刚走出社会就养得起吗？如果zf把这个小孩当人，而不是当作韭菜，他们就应该负担起应有的责任。管生不管养，社会底层互斗、内耗，让社会底层喘不过气
    名字起什么好：啊这，我还以为自己都要饿死了就别管繁殖欲是每个人都知道的东西，怎么还有支持的啊？
    宿心：既然鼓励生育了应该国家帮养啊
    早睡让世界更美好：有用阿，女儿二十岁了，突然生个儿子出来，想干嘛是干嘛你不知道么？就是重男轻女在作祟。繁殖癌生就算，领着低保自己咬牙养也可以，特么甩给女儿。女儿愿意也就算，不愿意还告上法庭，不该指责吗？起码形成舆论，让那些自己没能力养还要生，生完了转嫁给女儿的一点压力。社会福利该完善，这种也该骂
    

94. 发布日期:9月8日

    发布时间:19:20

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#【辅警性别也不平衡，怎么不规定1:1？@人民公安报 】 举报海口洋浦经济开发区公安局，招聘警务辅助人员，要求男性。@洋浦政务 @海南省洋浦经济开发区工会 招聘链接：O洋浦经济开发区公安局9月招聘警务辅助人员 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络

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    无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 你好，收到。并请问，特警、半军事化管理、集中食宿，是如何得出只适合男性这个结论的。//@洋浦政务:你好，经了解，洋浦公安局此次招聘岗位为特警辅警，实行半军事化管理，集中食宿，岗位性质只适合男性。
    就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@淋子家的鸡 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
    洋浦政务：你好，经了解，洋浦公安局此次招聘岗位为特警辅警，实行半军事化管理，集中食宿，岗位性质只适合男性。
    蝴蝶魔女succuba：@洋浦政务
    

95. 发布日期:9月8日

    发布时间:19:28

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【家旁边新开的@成都青白江万达广场 招聘，只招男性，电话咨询过，确认了只招男性。我保留了电话录音。👍】 举报成都青白江万达广场商业管理有限公司，招聘平面设计师、商管员等岗位，要求只招男性。@青白江区人社局 @成都市青白江女性力量 招聘链接：O【青白江招聘】最新岗位推荐（2020年09月第02... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络

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    无油炸富有古尔达：@万达广场
    

96. 发布日期:9月8日

    发布时间:22:04

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 希望广大公安机构能够消除心中偏见，给予女警更多乘风破浪的机会。 举报宁波镇海公安机关，招聘警犬训导员、防爆辅警、看管辅警、治安巡查等辅警岗位，要求男性。@宁波女性 @宁波人力社保 @宁波检察 @宁波发布 招聘链接：O招聘65人！今天起开始报名！ 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 镇海公安局：符合工作岗位需求，不存在歧视女性问题。O就业性别歧视监察大队
    就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
    老百合监督员：女性连训犬都不配吗
    s决明：公务员里女性岗位都要少些，这是从上到下改变不了的，女性在社会上竞争压力会更大，要求更优秀。
    

97. 发布日期:9月8日

    发布时间:22:15

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    内容:划重点：长沙防疫工作人员规定不许两人同住一间，当事人却发现同时隔离的两对异性恋情侣已入住双人间。再次同工作人员商议时工作人员不仅拒绝受理，并且质问“你们算什么情侣，你们凭什么住一起”。是否为情侣由谁认定？规定不允许两人入住现实却区别对待？这样的防疫工作是否存在问题 @武汉同志中心 #防疫工作人员歧视同性伴侣# 【鄂州葛店政府人员公然歧视境外返乡同志情侣：你是同性恋就别回来了】 手风琴演奏家李有才和传媒工作者张娜娜是一对年轻的拉拉情侣。去年12月，李有才赴菲律宾首都马尼拉演出，张娜娜以爱人身份陪同。疫情期间，二人滞留菲律宾。9月4日，她们乘飞机从长沙入境，隔离于紫龙湾温泉度假区酒店。 由于李有才腰肌严重劳损，需要章娜娜照顾，她们向酒店申请双人房。李有才提到二人为情侣关系。长沙防疫工作人员却表示，规定不许两人同住一间。然而，发现同时隔离的两对异性恋情侣已入住双人间后，她们再次同工作人员商议。这一回，工作人员不仅拒绝受理，并且质问“你们算什么情侣，你们凭什么住一起”。 9月8日清早，二人接到鄂州葛店政府的一通电话。电话中，政府人员声称，长沙方面已和他们联系，“说话非常难听，说你们是什么同性恋”。确认她们为恋人关系后，对方竟表示她们违背常理，玷污鄂州人的声名，还扬言“建议你们不要回我们葛店了”。当她们询问对方隶属的政府部门时，对方拒绝回答，并且挂断了电话。 @Tyronelynn @一只奶提 @鄂州发布 @鄂州政府网 @青春湖北 @湖北发布 LESBIAN超话我是同性恋超话#我是les# O网页链接

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    评论内容:
    无今天剑网3倒闭了吗：可以直接拨打长沙市市政热线12345反馈…
    酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:划重点：长沙防疫工作人员规定不许两人同住一间，当事人发现同时隔离的两对异性恋情侣已入住双人间。再次同工作人员商议时被拒绝受理，并且被质问“你们算什么情侣，你们凭什么住一起”。是否为情侣由谁认定？规定不允许两人入住现实却区别对待？这样的防疫工作是否存在问题
    Tsupomi：//@就业性别歧视监察大队:划重点：长沙防疫工作人员规定不许两人同住一间，当事人却发现同时隔离的两对异性恋情侣已入住双人间。再次同工作人员商议时工作人员不仅拒绝受理，并且质问“你们算什么情侣，你们凭什么住一起”。是否为情侣由谁认定？规定不允许两人入住现实却区别对待？
    

98. 发布日期:9月8日

    发布时间:22:23

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “房企人力资源主管岗位，全公司口径要求只要男性，迷惑。”hr私下沟通只要男性，群聊发布记录有的则为男性优先，从不同发布角度来看，其实男性优先=仅限男性 举报新城控股集团住宅开发事业部-豫陕区域，招聘人力资源主管/专员，要求男性/男性优先。@郑州妇联 @郑州检察 @郑州发布 招聘来源：群聊截图 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无何夕Aleica：新城控股？恋童癖强奸犯的公司？
    红色Stilleto：新城控股？王振华嘛 龚道安落马了睡在保他？
    你想做的都去做吧57：无语，天天看到限男
    红泥小火炉煮茶：它们恐怕都不知道自己已经违法了。
    EchoooOOooo丶：帮扩 请首页顺手举报
    

99. 发布日期:9月9日

    发布时间:01:52

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    内容:海外之声 2020.09.08 【日本】自民党总裁选举在8日发布公告，有意愿成为新总裁的代理总干事长稻田朋美 （61岁）和元总务相野田圣子（60岁）都没能成为候选人。建立65年来，自民党只有在2008年的总裁选举里，小池百合子一位女性候选人。 7号发布公告的立宪民主党等联合新党的代表选举里，也没有女性候选人。即使是比自民党更开放的在野党里，女性党首也只有旧社会党的土井たか子（14年去世）和旧民进党的蓮舫参议院议员（52岁）两例而已。 日本国会的女性议员现约占14%，在世界的193个国家中排名第166位，18年虽然推出了《政治领域男女共同参画推进法》，但女性参政比列并没有多大变化。 🔺别让平等只成为一句落不到实处的口号。

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    评论内容:
    无安纳芋和内脏锅：日本感觉社会文化就这样了吧 企业每次说自己女性福利做得有多好基本都在说能让女性做到家庭工作两立 不知道什么脑回路
    QQ群女儿国：为什么没有女党首？通过婚姻制度给女人套上枷锁，美名其曰“贤内助”，再立个“贞节牌坊”！
    土豆夹来夹去会臭：儒家三兄弟，都懂
    不知名的幻想家：日本的女性歧视比这里还严重
    我就是馋你肾子：唉
    

100. 发布日期:9月9日

     发布时间:09:39

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     内容: @煎茶小分队 #粉丝投稿# “品牌用这个词是想表达啥意思？” 化妆品牌@KATE凯朵 粉底使用“东京热”作为广告噱头，涉嫌低俗sq，让消费者觉得心理不适。 后续：商家已下架更正该宣传图 （ps：投稿人已存录屏）

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     评论内容:
     无

101. 发布日期:9月9日

     发布时间:09:56

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     内容:#粉丝投稿# @BOSS直聘 @BOSS直聘客服 @本仙女下个凡 现在boss直聘企业端不仅可以筛选院校，还可以筛选性别了，这到底是在歧视女性还是歧视男性呢？仿佛让人看不出来呢@就业性别歧视监察大队

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     评论内容:
     无发条盒子BOX：诚恳发问，我觉得只能筛选男性，才算歧视吧，这个男女都可筛选呀，而且筛选内容肯定是希望各个角度筛嘛，年龄，学历，性别等等吧。理性讨论呀，别骂我
     血腥兔丶：你们是已经失去自己判断的能力了吗 但凡标个性别就是歧视 ，你身份证上也写着性别 是不是国家歧视你？
     挣钱买房弹琴歌唱：智联早就可以啊……
     TeamFKR小光：早发现了…所以各种招聘资料一直写的男
     喻洛斯拉夫：某些岗业确实需要考虑到性别的因素，比如检查身体的安检、公厕的保洁员等。提供同等的筛选男女的功能并不能代表对性别的歧视。当然不排除某些企业利用其达到就业歧视的目的，但那也应该对不当使用这一功能的企业进行谴责而非这一功能本身//@就业性别歧视监察大队:#粉丝投稿# @BOSS直聘 @BOSS直聘客服
     雪浦非雪：是不是普遍存在 和 应不应该 不一样。
     z远游：是用人单位的页面？
     

102. 发布日期:9月9日

     发布时间:12:02

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     内容:#举报回复#【街道办事处：施工工地环境艰苦，单位需求男性】【请问土木、建筑、造价类专业女性可往何处就业？】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报如皋市新潆水利市政工程有限公司，招聘项目经理、施工员、安全员、造价员，要求男性。 近日，大队志愿者@是一颗胖胖的花生糖 收到了如皋市人民政府如城街道办事处的回复： 经了解，如皋市新潆水利市政工程有限公司目前现有职工93人，其中女性职工28人，占30%左右，该公司主营业务为市政、水利工程施工，招聘人员工作场所为施工工地，工作强度大、时间长，环境比较艰苦，且部分岗位对体力要求高或长期驻外，该单位目前需求的是男性职工。经再次审查新潆公司招聘材料，未发现有不当之处。 最后，感谢您对我们工作的关心、理解与支持！ 如皋市人民政府如城街道办事处 2020年9月8日 ———————————— 大队想说： 项目经理、施工员、安全员、造价员的劳动强度，有达到四级强度吗？（在 8 小时工作日内，人体的平均能量耗费为 2700 大卡。）有超越女子特警队的工作强度吗？ 如果没有达到四级强度，那么根据《劳动法》第十三条、《就业促进法》第二十七条以及《就业服务与就业管理规定》第十六条均明确规定，国家保障妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 如果国家机关下属事业单位及企业的项目工地都以条件艰苦为由拒绝招录女性，那么水利、市政、土木工程、建筑类、造价类专业毕业的女生又可以到何处就业呢？

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     评论内容:
     无不接陌生来电：建筑行业就是歧视女性……这是真的，尤其是要驻地偏远地区的更是……我所在的是建筑第三方公司……只有办公室是女员工其它全男的……有个同事说她自己干着干着就不想干了，在工地里坚持干了一年资料员什么的……还有人偷看洗澡
     羽色舞衣o：不止施工类，设计类也女性设计师缺位严重，我见过好多设计图明明是男女人流量均等的场所，厕所设计男的隔间比女的多三甚至四倍，还不包括小便池，明明因为女性无论大小都要用隔间，对隔间需求量更大……
     文韬武略好聪明：女性可以去甲方，设计，咨询。施工单位招的女生，招几个跑几个，真的顶不住
     打酱油的炸酱面：#反对任何形式就业歧视#
     宇中闪耀_：干他爹
     

103. 发布日期:9月9日

     发布时间:12:12

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     内容:#举报回复# 你好，收到。并请问，特警、半军事化管理、集中食宿，是如何得出只适合男性这个结论的。//@洋浦政务:你好，经了解，洋浦公安局此次招聘岗位为特警辅警，实行半军事化管理，集中食宿，岗位性质只适合男性。 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿#【辅警性别也不平衡，怎么不规定1:1？@人民公安报 】 举报海口洋浦经济开发区公安局，招聘警务辅助人员，要求男性。@洋浦政务 @海南省洋浦经济开发区工会 招聘链接：O洋浦经济开发区公安局9月招聘警务辅助人员 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络

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     评论内容:
     无WSMYMZ：因为半军事化，所以不招女生，因为没有女生，所以证明女生不适合半军事化..........任何人的能力和梦想都不应该被这种死循环怪圈限制住，歧视就是歧视。
     孤如_：有时候他们的回复会让我疑惑，他们是真心觉得这样说得通，还是认为这样说搪塞得了人
     你个浪蹄子：……？有毒吧，还好意思这样回复
     小柯基别跑：句子里处处透露着厌女，但说话者就是觉得正常。深入骨髓
     只身打马过银河：我就是歧视，因为我们一直就是这样歧视的。
     z远游：呼吁辅警性别比例也设置成1:1
     一粒黑豆子_：衡水中学男女比例挺均衡啊
     

104. 发布日期:9月9日

     发布时间:12:46

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     内容:海外之声 2020.09.09 【美国】五年前Sarah作为一名美国女子青年足球队教练拜访了非洲的一些同事。作为给非洲队员的礼物，她带了一小包运动胸罩。让她意想不到的是，她的礼物大受欢迎，甚至受到了纳米比亚女子国家队的追捧。她意识到：这里很多女孩从来没听说过运动胸罩。 “很多发达国家的女性会说：‘运动员需要运动胸罩，多么显而易见的事情！’”她说，“但我作为一个职业运动员和教练，也用了这么长时间才发现她们的需求。” “运动胸罩项目”就这么成立了。成立初期，这个草根组织主要负责支持运动员，为她们提供运动胸罩。“如果我们直接捐赠运动器械，这些东西都会优先被分给男性。”Sarah说，“但运动胸罩不一样：它一定会到女孩们的手里。” 五年过去，如今的“运动胸罩项目”已经成长为一个负责收集和分配上千运动胸罩的公益组织。有4000件运动胸罩成功支持了20多个国家的女性运动员和体育爱好者。 “这并不像提供运动装备那么简单，”Sarah说，“我们是在支持女性参与体育的基本权利。在公益活动中我们总是强调：女孩应该参与体育活动，因为这对健康有利，或者有利于她们留在学校，或者可以锻炼她们的领导力。但这是不对的——我们从不问男孩们参与运动有什么收益，而默认他们就是喜欢。” 对Sarah来说，“运动胸罩项目”不仅暴露了女性进入体育界的门槛，也暴露了体育界决策层的女性缺失，使得体育界无法进行从上到下的结构性变革。 “我曾经在一个少年俱乐部工作。这个俱乐部有超过三分之一的运动员是女孩，但六个经理中只有我一个女性。”Sarah回忆，“购买适合女孩身材的装备，以及在急救包里增加女性用品，这么简单的事情都得不到实施，因为你是整间屋子里唯一的声音。“ ”在管理层中缺乏话语权，就会造成这种情况：运动胸罩或者月经棉这种女孩们的日常，突然变成了‘特殊需求’而遭到无视。”Sarah说，“我想提供的不仅是运动装备。我要常态化女性参与体育的各方各面。” （来源：卫报） ▲ 争取话语权，才能促进结构性变革

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     评论内容:
     无控可可：在等国，就算捐胸罩也会被男的拿去用的
     z远游：我不是运动员也爱穿运动胸罩，真的很方便！@女性体育
     

105. 发布日期:9月9日

     发布时间:13:09

     微博链接:原微博链接

     内容:【学校宿舍不够让女生搬走，@北京化工大学 分配部分专业专硕女生较远校区宿舍住宿】 据北京化工大学20级硕士研究生反馈：8月21日接到微信群通知，将除了数理学院、生命学院、马克思学院之外的其它所有学院的专硕女生分配到北化西校区，距离研究生日常上课、实验的校区 步行距离12.6公里，交通不堵车的情况下1小时左右可到达。北化西区无图书馆，只有一栋实验楼，一栋教学楼，澡堂和实验室均在校外。然而，20级学硕的男女生和个别专业的专硕男生均在东校区住宿。@微言教育 @北京女性 图3是主页君8月底收到的投稿。 来源：O双一流高校博士宿舍现差别对待惹争议：住宿费...

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：【提醒】8月底的时候有收到该学校同学的投稿，由于主页君疏忽，没有发出来，抱歉！
     赫连墨漾：不是说女生吃不了苦么 是体现男生体能优势的时候了
     老百合监督员：为了钱来牺牲女性
     先生台鉴：为什么每天都是这么阴间的信息
     z远游：不要默认首先可以损害女性的利益
     chole只想吃火锅：我们湖北经济学院因为宿舍不够，让桔七宿舍楼123楼的女生搬到其他地方住，要把楼下空出来给男生，好端端的女生宿舍要搞成男女混寝。我们学校男生大多数都是四人寝，女生多数是六人寝，结果现在还要压榨女寝
     行当久：建议以后女生报考高校的时候先查一查学校有没有过什么骚操作
     

106. 发布日期:9月9日

     发布时间:15:42

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     内容:#大队推荐# 【转发赠书】《送奶工》，英语文学最高奖项布克奖作品！仅在英国，一年的销量就突破50万册，拿遍大西洋两岸大奖，如布克奖、奥威尔奖、全美国家书评人协会大奖等。 18岁那年，我被一个代号为“送奶工”的人跟踪窥探。人言可畏，这段遭遇却被邻里谣传为不堪入目的私情。他们不想要真相，他们只想要谣言。我就在这样冷漠 、封闭、对立的小地方长大成人。我，要么放任自己被同化；要么看清一切，笑着往前。 没有身体接触，就不构成侵犯了吗？这本书，道破女性承受的语言暴力。 以前我害怕别人的流言和恶意，现在我笑看别人的流言和恶意。总有一小部分人，在荒诞的集体谣言中，保持理智和真情实感。 转发此条微博，9月17号抽取2名用户分别赠送《送奶工》 1本！ O抽奖详情

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：📖转发此条微博，9月17号抽取2名用户分别赠送《送奶工》 1本！
     女quan：试一试
     QQ麻麻2011：可惜不是铁粉
     好几百块土豆：试一试
     微笑爱分享：转发微博
     一坨萌萌她很懵：我想看！
     云想衣裳花想容_0818：举手
     

107. 发布日期:9月9日

     发布时间:15:47

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     内容:📖转发此条微博，9月17号抽取2名用户分别赠送《送奶工》 1本！ @就业性别歧视监察大队 #大队推荐# 【转发赠书】《送奶工》，英语文学最高奖项布克奖作品！仅在英国，一年的销量就突破50万册，拿遍大西洋两岸大奖，如布克奖、奥威尔奖、全美国家书评人协会大奖等。 18岁那年，我被一个代号为“送奶工”的人跟踪窥探。人言可畏，这段遭遇却被邻里谣传为不堪入目的私情。他们不想要真相，他们只想要谣言。我就在这样冷漠 、封闭、对立的小地方长大成人。我，要么放任自己被同化；要么看清一切，笑着往前。 没有身体接触，就不构成侵犯了吗？这本书，道破女性承受的语言暴力。 以前我害怕别人的流言和恶意，现在我笑看别人的流言和恶意。总有一小部分人，在荒诞的集体谣言中，保持理智和真情实感。 转发此条微博，9月17号抽取2名用户分别赠送《送奶工》 1本！ O抽奖详情

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     评论内容:
     无urnosiva：//@就业性别歧视监察大队:📖转发此条微博，9月17号抽取2名用户分别赠送《送奶工》 1本！
     坐标道人铍卡尔：想起之前阅读《醒来的女性》上半部，书是好书，讲女主角家庭主妇生活那一段生动到令我窒息，根本不敢接着看下去
     爱理爱好者：//@就业性别歧视监察大队 :📖转发此条微博，9月17号抽取2名用户分别赠送《送奶工》 1本！
     

108. 发布日期:9月9日

     发布时间:16:53

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【限男的理由，原因？因为厌女吗？】 沈阳市辽中区纪律检查委员会，招聘政府雇员，要求限男。@沈阳发布 @沈阳政务 @辽中发布 @辽中县妇女联合会 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论:3

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     评论内容:
     无晋江夜LR：这个是沈阳市的，你要at沈阳市的。但是沈阳市的官微一般都像死了一样，所以并没有用。
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     

109. 发布日期:9月9日

     发布时间:17:23

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【感觉就是在招性别，而不是有能力的人，有能力的人还要满足性别男的条件，不然就不要】 举报成都公安，招聘辅警，要求限男性。个别岗位男女限比例招聘。@成都发布 @成都人社局 @成都政府法制 招聘链接：O成都公安招辅警！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络。

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     评论:41

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     评论内容:
     无红泥小火炉与茶：这几乎是默认能对老百姓动手就别动口。毕竟他们觉得男性力气大，但是不喜欢讲理。
     凉宫晋子：别吧，办案要用屌吗？
     愚蠢的类人形生物：我要是犯罪分子，我也希望多招女警
     Liliales_：招那么多男的，共情qjf吗？#成都14岁少女坠亡事件后续#
     Mickey40773：#我们需要很多女警察#
     箭頭_：主要吧 和稀泥确实需要用屌和
     Heyadia：@平安成都 啥意思？当辅警需要屌?
     

110. 发布日期:9月9日

     发布时间:18:11

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     内容:#人民的姊娣兵# 超有趣的一段，特战男兵vs特战女兵的对决，最终成绩女兵18秒26，男兵成绩18秒30，女兵胜出👏 L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：来源 ¡评论配图
     顾明绪：体能差异本来就是可以靠后天训练弥补的，但军校警校还是限制女生的名额啊
     隐姓埋名回来：这就是为什么限制15％的原因了，要是都让女生得到培养了还怎么吸血
     就不可结缘：“不跟我们放点狠话吗”“放什么狠话我们靠实力说话”“实力不允许啊，待会别哭”被打脸的人脸不要太红哦
     iaekouhzuy：我可以因为这个视频推出“男人不行”吗（最强大脑那个时候 男选手战胜女选手一堆评论说女人不行）
     有人喂粥：须眉不敌巾帼
     Mickey40773：女人真帅
     

111. 发布日期:9月9日

     发布时间:19:21

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【歧视零成本，举报跑断腿】 “这个葛塘街道之前已经被投稿并得到回复了，但今天新发的推送里还是有性别限制。” 举报江北新区卫生健康和民政局拟为大厂、沿江、葛塘街道办事处，招聘社区工作者39名，限定岗位招录性别。@南京人社 @南京妇联 @南京发布 招聘链接：O39人！新区公开招聘社区工作者~ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 收到，感谢👏//@南京妇联:您好，感谢您对就业性别平等的支持和关注。我会会同江北新区妇联与岗位发布方沟通核实了该情况，已要求岗位发布方进行整改，现招聘链接正文内容已整改到位，但因微信公众号发布限制，插图无法删除。我会将继续跟进关注此事。
     红泥小火炉与茶：领导就这么爱好男？
     YouAreMySunshine_L7：他们的意思是出外勤的招男的，负责日常管理的招女的。但我在深圳社区服务民警，三女或两女一男。如果是两三个男的来登记居住信息我还不敢放他们进门呢。
     南京妇联：您好，感谢您对就业性别平等的支持和关注。我会会同江北新区妇联与岗位发布方沟通核实了该情况，已要求岗位发布方进行整改，现招聘链接正文内容已整改到位，但因微信公众号发布限制，插图无法删除。我会将继续跟进关注此事。
     FitLine彤彤：”适宜男性、适宜女性”就这么刻板？尊重每个人不行吗？
     

112. 发布日期:9月9日

     发布时间:19:40

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【有本事歧视，没本事承认。什么岗位特殊性，写进律法了吗？不是岗位特殊，是ni的歧视特殊！】 举报宁江经济技术开发区人民法院，招聘司法警务辅助人员、司法辅助人员，要求限男。 @南京发布 @南京人社 @南京妇联 招聘链接：O南京市江宁区人民法院 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     评论内容:
     无我是曾筱筱：关注了博主这么久，可以说没有一个行业不歧视女性
     怎么才能长腹肌_：竟然是法院，这不是知法违法吗
     我我我我不是我没有：这个可能还要求力气吧，我们当地有个财务方面的职位也仅限男就很离谱。
     我都卖萌了还不带我走：这，他这个工作内容是面向男性的吧，女性招聘都是另外偏向于文职的
     会飞的littleb：那啥 江宁经开区法院和江宁法院是两家法院，博主说的到底是哪个
     菠萝蜜冠军：绝望
     浅浅浅浅浅浅木：居然是法院
     

113. 发布日期:9月9日

     发布时间:20:33

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@淋子家的鸡 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿#【辅警性别也不平衡，怎么不规定1:1？@人民公安报 】 举报海口洋浦经济开发区公安局，招聘警务辅助人员，要求男性。@洋浦政务 @海南省洋浦经济开发区工会 招聘链接：O洋浦经济开发区公安局9月招聘警务辅助人员 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络

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     评论内容:
     无喻洛斯拉夫：其实最简单的就是贯彻考虑相关因素原则对体力要求高就规定一个统一的体能标准嘛管他是男是女达到标准或者从优录取不就完事了
     

114. 发布日期:9月9日

     发布时间:20:36

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 希望广大公安机构能够消除心中偏见，给予女警更多乘风破浪的机会。 举报宁波镇海公安机关，招聘警犬训导员、防爆辅警、看管辅警、治安巡查等辅警岗位，要求男性。@宁波女性 @宁波人力社保 @宁波检察 @宁波发布 招聘链接：O招聘65人！今天起开始报名！ 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无想哪嘎250：怎么总是看到宁波
     

115. 发布日期:9月9日

     发布时间:20:49

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【我不懂写招聘海报的人，脑子里都是什么。】 举报长沙p8星球，招募社区运营官（海报上写男性优先、实际hr说仅限男生），拿单位有单身女白领做噱头。@长沙发布 招聘来源：朋友圈 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就不可结缘：歪个楼，这招聘广告谁设计的？我阅读障碍都要犯了
     时间城的狗子：这种招聘海报设计。。。百分百不能去
     曹宇旋：图片评论 ¡评论配图
     Alvera-张：这啥排版啊，离谱
     陸玖努力不秃：这排版但凡看过基本设计的书也不至于是这德行…
     随便去个名字逛微博：这排版，我眼瞎了
     

116. 发布日期:9月9日

     发布时间:21:12

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【国企？了不起？优秀可大专？前提必须是男？】 举报江苏省建工集团青岛分公司，招聘施工员、安全员、预算员等多个岗位，要求限男。（具体看大图） @江苏省妇联 @青岛发布 @青岛西海岸新区人社局 @青岛市妇联 招聘来源，毕业生QQ群。 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     评论内容:
     无逆臣皆当死去：好家伙，性别歧视明明白白
     无非就是日常：这种事情在建筑行业实在是太常见了，连预算员都要男的呢
     就是要去学习：朋友圈招聘 ¡评论配图
     隐姓埋名回来：转发微博
     要在人前笑啊：韵味真的很累
     

117. 发布日期:9月9日

     发布时间:21:40

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     内容:优惠截止到明天 @就业性别歧视监察大队 #大队推荐#【转发抽奖送麦片】 如果你想快速简单搞定早餐，又不想失去营养摄入，那么，这份巧克力麦片的神仙搭配就是你的最佳选择！德国知名品牌，在全国各大商场都上货哦❤️ 【德国进口欧特家博士Dr.Oetker VITALIS系列燕麦片】 ——巧克力味🍫测评 打开包装，巧克力味扑鼻而来，我个人超级喜欢干麦片倒入碗里面那种凉凉酥酥的声音，听起来早起都美妙了很多！倒出来可以看到满满的巧克力碎片！真的是本巧克力爱好者的取向狙击了😍😍！！巧克力碎片小小薄薄的，不用担心会不会很腻哈🌟🌟 里面还有核桃之类的坚果颗粒、🍪饼干颗粒、🍇葡萄干，特别是葡萄干，酸酸甜甜的👍👍和烘烤燕麦放在一起，营养超丰富！不锈钢小勺子一舀，满嘴都是香脆可口😻巧克力的香浓和坚果的颗粒嘣脆裹在一起，麦片在中间缓冲，我的舌头简直要上天了！😍😍新吃法：看电影代替爆米花感觉会很爽🍻 🌟想搞点花样，或者喜欢软一点的口感，可以倒入冰冰凉凉的🥜花生核桃奶阿、🥛牛奶酸奶啥的～这样还可以综合一下甜味，非常爽口！巧克力入口即化，咬到葡萄干一股酸甜，真的很惊喜！ 或许手边刚好有两个水果，肚子刚好还有空间，洗洗搭着一起下肚，美味健康的早餐就迅速搞定啦！不过我早餐一般吃得少，一碗麦片基本就饱啦～ 麦片x巧克力的神仙搭配，香甜浓郁，吃了不后悔！其余口味也值得尝试！另外还特别提供了美味又健康的低糖款供大家选择，爱好者们千万不要错过这！👏🏼👏🏼 浮力1️⃣：转发本条微博，9月8号抽3位朋友送上同款麦片！ 浮力2️⃣ ：复制优惠链接打开，领取🈵️40➖5的优惠。

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     无卡尔西法呼啦啦：刚刚去看优惠失效了
     

118. 发布日期:9月9日

     发布时间:21:46

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【没看出这些岗位必须要男性才能胜任，限男为什么？因为厌女吗？】 举报宁波市镇海区街道办事处，招聘多个岗位大学生储备干部，要求限男。@宁波发布 @宁波江北人社局 @宁波江北妇联 （找不到镇海区人社和妇联的微博，希望同一个市的同志能代为转达） 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 辛苦了 ¡评论配图
     酒酿de糯米圆子：真有吊了不起
     财神爷保佑俺：草宁波公务员要求这么大啊，震撼了
     贰捌十一：爹国只想把女孩子关在家里生二胎
     小赵小赵最爱睡觉：操，男的能干啥女的就不能干了？？？？？？
     酒酿de糯米圆子：？？？
     请叫我三分王：用人单位想招什么性别还要和你打招呼么？
     

119. 发布日期:9月9日

     发布时间:22:49

     微博链接:原微博链接

     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【限男理由多，任何一个“理由”（借口）都能让ta们心安理得的性别歧视】 举报广州市蒙牛乳业营销有限公司，招聘片区经理，要求限男。@广州南沙人社 @中国广州发布 @广州市妇联 招聘链接：O网页链接 （登入或者打开APP可看全部，具体内容可看截图哦） 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

     阅读量:1.9万

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     评论内容:
     无猫闻弃鱼越墙来：怪不得蒙牛代言人肖战也是个侮辱女性的猥琐男啊，般配
     翠果儿打烂他：蒙牛的奶喝了坏肚子，我喝其他牌子，都尝试过，都不坏肚子就他家，一盒奶，坏两天肚子
     YouAreMySunshine_L7：以后不买蒙牛了
     红色Stilleto：被跨省警告⚠️
     神威兔和晋助蝶：早就避雷蒙牛
     

120. 发布日期:9月9日

     发布时间:23:52

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     内容:#粉丝投稿# 【我估计都不是按笔试成绩选人，而是按投的简历上的性别栏选人，请原谅我的“恶意”揣测，我就是这么认为的！】 本人985本硕加推免生，计算机专业。最近投农行软件开发，笔试感觉简单但是题多，做完后感觉大家差不多（大佬毕竟少数吧）。今天通知面试，自己身边来看，我和实验室其他两个双985本硕保送生都没收到通知，实验室另外两个双非本科各方面也一般的男生收到了，这时候有点怀疑。去牛客看了一圈，发现好多人锤农行性别歧视。笔试不了解具体怎么筛，但是有人提到面试中，男生再辣鸡都要，女生大概率被筛。 还有就是，全国大部分研究所已经开始正大光明性别歧视了，实锤太多了。 都是计算机专业国企事业类单位，反而互联网私企对女生特别友好。 心态炸了，难受 【大家怎么看，可在评论讨论哦】

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     评论内容:
     无老九属迷路：所以什么性别更能创造价值私企最懂了
     wjshdbdusuzb：可别再搞性别歧视论了，双985又怎么了……你认为笔试做的差不多但是笔试成绩你知道么？牛客网是有被筛下来的女生在抱怨，但是你咋没看到也有人说她们宿舍四个女生都进面试了呢？你觉得世界是啥样的你看到的就是啥
     被微博允许存在的普通用户：女生做互联网直接去私企呀 很多公司都想要程序媛呢
     展雨泽：银行APP各种难用不反思一下吗
     陈陈十九：朋友在某大私企，跟我说她们女员工很多，程序员中也有将近一半
     宅鼠坏坏：楼里蹦跶那个小号，一条微博没发过，怂得只敢拿小号来发言，更不敢留他人回复，生怕被捶爆浆。
     萌萌的阿喵喵：心态炸了，医院放射科是性别歧视重灾区。
     

121. 发布日期:9月10日

     发布时间:00:08

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【规定男女不同招录年龄，凭什么？（估计一会儿有人要说退休年龄不一样的事了，啧啧啧）】 投稿人有话说“搜索发现嘉北街道已经是第二次搞这种性别歧视了，身为嘉兴人感觉真丢脸” 举报嘉兴嘉北街道国有企业，招聘资产经营岗位，要求男性40岁以下、女性35岁以下、差别化地提高对妇女的录用标准。@嘉兴发布 @嘉兴妇联 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

     阅读量:4.9万

     转发:36

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 嘉北街道办：经研究，决定按男、女均为35周岁及以下接受报名。O就业性别歧视监察大队
     狗微薄封了我的点赞功能by1月15：女孩早早结婚，生子，养到3岁。生二胎，养完二胎，差不多35了，出来一看，没工作了。#等国很会下围棋#
     Carpenter_alpha：这个和退休年龄有关系吗
     

122. 发布日期:9月10日

     发布时间:07:35

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     内容:扩散并背诵 @中国妇女报 #加油吧性别平等# 妇女权益是基本人权。我们要把保障妇女权益系统纳入法律法规，上升为国家意志，内化为社会行为规范。#北京+25#

     阅读量:3.7万

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     评论:9

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     评论内容:
     无一大坨圈圈儿：昨天听的一个Ted！ O网页链接
     佳人_岁月：希望执行这个讲话能跟执行反对浪费粮食一样雷厉风行！//@就业性别歧视监察大队:扩散并背诵
     Adriana134：//@就业性别歧视监察大队:扩散并背诵
     驻姗：//@就业性别歧视监察大队:扩散并背诵
     

123. 发布日期:9月10日

     发布时间:10:44

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     内容:#粉丝投稿##女性视角# 分享一下两位男性是如何反思托尔斯泰的厌女症的。诗评作者是我们举报组和媒体组的志愿者👏 大跌眼镜 诗丨马非 他说 ： “避孕是不道德的” 他还身体力行 违背妻子意愿 一生之中 让她像猪一样 十六次怀孕 生了十三个儿女 其中五名夭折 还有三次流产 这话是伟大的 托尔斯泰说的 这事自然也是他干的 ************************ 诗评 ｜艾蒿 “避孕是不道德的。” 托尔斯泰的确说过这句话。而且他还说过以下这段话:“我很高兴地想到你放弃理想之后会活得轻松一些，更确切地说，是你把理想和低级的义务交织起来之后，所谓低级的义务就是生儿育女。”这段话是他说给她的女儿玛莎的。 显然，托尔斯泰知道生儿育女会耗费一个女人极大精力，而且是他所轻蔑的“低级义务”，但他让他妻子怀孕了十六次，原因仅仅是他认为避孕是不道德的，堕胎更不道德。也就是说在他的这种“高尚”的理念下，他让他妻子索菲娅一辈子用了大量的精力去尽这一项低级义务，剩下的精力用来打理庄园以及做他的文稿誊写员。只有她才认识托尔斯泰潦草的字迹，她一生誊写的文字保守估计一千万字。 然而他笔下的安娜卡列尼娜却是一个光鲜动人的贵族女性形象。她美丽善良，真诚勇敢，洋溢着青春与活力，具有摄人心魄的高贵气质，她在社会和其自身双重矛盾冲突共同作用下走向必然的悲剧。 很难说托尔斯泰不了解女性在历史和当下的环境中一直背负着沉重的枷锁，但矛盾的是在他的现实世界他对待妻子的方式却是另外一个极端，哪个才是更加真实的他呢？ 高尔基说托尔斯泰“非常喜欢谈论女人，但总是带着俄国农民的粗野口气……他对女人的态度是一种顽固的敌意。他最喜欢做的事情莫过于惩罚她们。”或许这就是部分解释。我个人更愿意解读为《安娜·卡列尼娜》是他所认识到的一部必要的、文明的文学著作，是一部他有必要以女性为主角而完成的文学著作。 解读这首诗之前费很多功夫去了解他的私生活是因为我个人对文人、对诗歌的创作有比较固执的理解。我一向认为诗人的人本与文本是不可以脱节的，至少不能是背道而驰。 这句话并不是作为读者对于创作者的要求或者宽恕，而是创作者本身对自己的基本要求。 左手拿着匕首正捅着别人的肚子，右手却指着刽子手控诉他人何其罪恶，这和肮脏的政客有什么区别？至少在相应的那个写作向度上，我保持绝对的怀疑态度，并且我会警惕作者在这个向度上的写作意图。那么我想这也正是这首诗想表达的精神内核，它有必要拧出来说，他让我们反思人性复杂性，反思作为文人的坚守与取舍，反思文学创作对于我们自身的价值和意义。 另外，这首诗中的女性意识让我非常在意，托尔斯泰没有把自己的妻子当人看，这是他为他不美好的爱情而对妻子所做的惩罚与报复。因为他对于生育的“低级”有着清晰的认识，在通向“伟大”的路上，妻子是顺理成章的代价。我很欣赏这首诗中在女性意识上鲜明的态度。 虽然文学创作不需要完美人格，不是圣人才有资格做的事，但它一定不能出自罪恶之手，你挡不住一个天才在人类的文明史上画上重重的一笔，但我有权因此而不喜欢托尔斯泰，就像我不喜欢毕加索一样，我更不会认同强奸犯波兰斯基获得凯撒奖。 #女性视角#：女性向和女权类影视、书籍、展览、网站、周边等推荐(接收投稿)

     阅读量:1.7万

     转发:25

     评论:8

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     评论内容:
     无我粉我本人ver事业粉：为什么是两位“男性”而不是两位“女权主义者”？我搜了下大队之前的粉丝投稿都没有特地带性别。不认为男性女权主义者应当搞特殊。
     胖墩恩恩：他妻子索菲亚写过一本书专门表述她的婚后生活 特别惨
     每日例行被白白扛上十八楼：对“神圣而不可亵渎的高贵女性形象”的追求与对“世俗女性”的厌恶和鄙视，一边是把人当神看，一边是把人当次等人看，这背后其实是对自身的身份焦虑。 或许可以说，安娜·卡列尼娜是托尔斯泰对女性“理形”崇拜的一场意淫。
     并不是特别想搭理你：一个愿打一个愿挨
     晚夜无灯人无可归：要教学生些什么，又多了一项内容
     虎通清洁工：这就是困扰古龙一生的问题，男人总在向往女神女帝女战士，然而他们离不开女奴的供养。
     

124. 发布日期:9月10日

     发布时间:12:28

     微博链接:原微博链接

     内容:#女性视角# 【粉丝投稿】很喜欢电影《特警队》这一段。警队出便衣任务的时候看到有不法分子对女性进行骚扰，因为有暴露身份的风险，大家都犹豫了一下才准备出手，而两名女性特警二话不说、直接开打👏 L就业性别歧视监察大队的微博视频

     阅读量:4.5万

     转发:40

     评论:14

     点赞:183

     评论内容:
     无你爬远一点再死：也就女性能帮助到女性 男的没有公情力 而且还计较利益得失 也就只有女的才能真情真意 所以女jc一定要比男jc人数多
     木潇潇VIVI-C：漂亮！！！女性的温柔！
     硬派少年贾有德：舒适
     独角兽的独角仙儿：舒服
     京的六月天：不怎么看国产剧的我，表示看过这剧，虽然看了不到3集弃了
     包年会员过期用户：金晨？
     星野美葵子：#我是女人,我保护女性#
     

125. 发布日期:9月10日

     发布时间:18:25

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报华东院华东勘测设计研究所有限公司，招聘应届生，要求男性优先。 招聘链接：O华东院2021年校招预告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

     阅读量:2.7万

     转发:5

     评论:7

     点赞:40

     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     红泥小火炉与茶：查查领导，是不是性别男爱好男。
     冷静苏狸小疯癫：情报学？
     爱卷须须：@卷须须
     

126. 发布日期:9月10日

     发布时间:19:07

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     内容:#大队推荐#大队再一次为大家的xing福而来 【硬核科普】关于女生的情趣用品（震动棒/跳蛋），你真的会选吗？入行三年女情趣体验师有话说 【转发本条】9月16日抽💋四位小伙伴💋送出文中单品哟[米奇比心] ①小恶魔震蛋*1 ②点潮笔PRO（柠檬黄）*1 ③ 羞羞哒口红跳蛋*1 ④玻尿酸润滑液300g*1

     阅读量:7.2万

     转发:130

     评论:37

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     评论内容:
     无张晓白__：我又来做分母了～[米奇比心]
     祝杨永信早日垮台：想要想要嘻嘻😁
     小呀麼小二黑：啦噜噜噜～
     ENT小哈：
     丿辣条哇：哦豁
     爱吃掉渣饼：好想要
     

127. 发布日期:9月10日

     发布时间:19:41

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【限男的理由，原因？因为厌女吗？】 沈阳市辽中区纪律检查委员会，招聘政府雇员，要求限男。@沈阳发布 @沈阳政务 @辽中发布 @辽中县妇女联合会 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无雨过天晴郑：辛苦志愿者们了！[米奇比心][米奇比心][米奇比心]
     

128. 发布日期:9月10日

     发布时间:19:50

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     内容:请问你能接触到几位女公务员呢？这位拼命考公也上不了岸，还不好好防汛巡堤的男士。 ¡查看图片 //@AHfunctionary:也并不是就业歧视，你们看看周围的女公务员，有几个考进去是好好干活的。 @就业性别歧视监察大队 #举报回复#【如果男女1:1设岗才是性别平等，那我们呼吁所有公务员岗位按照1:1设置】前情：O就业性别歧视监察大队举报四川省巴中市巴州区税务局，招聘一级行政执法人员，要求只招男生。 近日，大队志愿者@猫猫狗狗都没有 收到了四川省巴中市税务局的回复： 2020年7月，我局按照中组部、国家税务总局、国家税务总局四川省税务局2020年度补充录用公务员工作要求，合理设置巴中市税务系统公务员招录职位。其中，巴中市巴州区税务局共计设置了2个职位，2个职位专业要求一致（经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、财会审计类）、招考人数一致（均招1人）、学历学位要求一致（本科及以上）、毕业年限要求一致（2020年应届高校毕业生），职位（一）要求男性、职位（二）要求女性，职位设置符合相关要求。职位表层报中组部，经中组部审核通过后，由中组部统一发布。 巴中市税务局 2020年8月31日 —————————————— 大队想说： 我们在撰写发布的《国家公务员招考性别歧视报告（2017-2020）》中提到过，“通过对2017年至2020年国考数据的分析，本报告发现国家公务员招录考试中存在严重的性别歧视问题。国考偏好男性报考岗位的比例连续四年超过10%，最高时甚至达到22.36%，接近1/4。而偏好女性报考的岗位，仅在2020年突破1%，2018年仅有1个岗位，2017年和2019年为零岗位。女性报考机会长期少于男性。” 各地省考更是性别歧视的重灾区，每年省考公告发布季，就是大队后台被各地投稿挤爆的时候。 仅以2020年山东省考为例，本次山东省级机关及其直属机构设置165个岗位，计划招录262人。其中135个岗位存在性别歧视，涉及218人。 岗位设置性别歧视情况：71.52%的岗位仅限男性，10.30%的岗位仅限女性;（图2） 招录人数性别歧视情况：要求男性公务员占比71.76%，要求女性公务员占比11.45%。 在这种情况下，公务员招录结果中的性别比是怎样的呢？—— 《平等 发展 共享：新中国70年妇女事业的发展与进步》白皮书中提到，“近年来，妇女参加政府机构决策管理的人数不断增加，目前中央机关及其直属机构新录用公务员中的女性比例超过一半，地方新录用公务员女性占比四成以上。2017年，中央机关及其直属机构新录用公务员中女性比例达到52.4%；地方新录用公务员中女性比例达到44%。” 如果国税局所说“职位设置符合相关要求”确有这样的要求， 如果1:1才是落实国家男女平等国策， 那么我们是不是也有理由要求国考中所有岗位均按照男女1:1设置招录名额？ 是不是也有理由要求所有企业按照1:1进行用工招聘？ 是不是也有理由要求各级人大代表、政协委员数按照男女1:1设置名额？

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     无就业性别歧视监察大队：谁能帮忙投稿到日报社那吗？哈哈哈哈哈啊哈哈哈，皮下笑到现在
     孤如_：虽然我不是女人也不是公务员但是没有人比我更懂女公务员啦！.jpg
     示遙：并不是歧视，你们看看周围的老公，也不做家务不带孩子，不知道为什么要结婚
     手倦轻抛书：“不是歧视，balabala”➡️说一堆歧视的话。
     今天剑网3倒闭了吗：如果这种人当了公务员，政策会对女性更加不好
     噩梦制造机A：好了，大家都知道你考公上不了岸还爱bb了，也并不是智力歧视//@就业性别歧视监察大队:请问你能接触到几位女公务员呢？这位拼命考公也上不了岸，还不好好防汛巡堤的男士。 ¡查看图片 //@AHfunctionary:也并不是就业歧视，你们看看周围的女公务员，有几个考进去是好好干活的。
     嘎猪的一天：我认识的公务员姐姐公务员考试一遍过，学校里将近拿变了大学能考的证都考了，工作能力强已经是所长了呢，疫情期间工作能力强，领导赏识，要升职了呢，您就在那酸把
     

129. 发布日期:9月10日

     发布时间:20:49

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报重庆万州13家企业，招聘多个岗位，要求男性优先。@重庆发布 @万州发布 @重庆人社 @万州人社 招聘链接：O机会来了！万州13家国企大量招人，高中可报！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无白菜猪肉大饺子的献身：本重庆人现身说法，川渝地区其实也是重男轻女的，很多家里是因为只能生一个小孩然后又刚好是女生所以才对女生很好的。只能说比某些地区会稍微好一点
     是个仙子啊：哈哈哈，重庆，当时我们学校校招的，简章不敢写仅限男生，发简章到各个学院群的时候在群里说仅限男生，我怼了一下为什么简章不写在通知群里写，到底是招工单位想收男生还是学院想劝退女生，结果冒出来一堆男生替招工单位解释仅限男生的合理性，给👴🏻笑吐了。（法学专业）
     Lucky富贵灰墩墩：哈哈 我老家丢死八个人
     下面是我的發言：机会来了！高中可报！女的不行！
     止于童言_：重庆这边性别歧视真的很严重！
     我就是馋你肾子：hhhhh文星伊
     把你捧在手心2022：吐了🤮
     

130. 发布日期:9月10日

     发布时间:20:55

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     内容:WOW，体坛女性影响力！这个男女比例👏#朱婷首登中国运动员传播影响力榜首# @女性体育 #女性体育# | 中国运动员传播力影响榜发布 | 看见女性体育影响力 中国体育价值榜系列榜单“2019-2020年中国运动员传播影响力榜”10日在京发布。女排运动员朱婷、男足运动员武磊、男篮运动员易建联荣登榜单前三名。这也是中国运动员传播影响力榜发布以来女运动员首次占据榜首。 “2019-2020中国运动员传播影响力榜”基础数据通过中国体育报业总社数据采集平台对全网数据进行统计，并通过数据分析构建分析模型，平台数据覆盖全网，系统每日新增数据量8000万到1亿条。榜单通过算法，综合运动员个人情况，运动成绩，媒体曝光，商业指数，公益指数等数据产生初稿，由来自体育界、传媒界、学术界等各领域专家本着公平公正的原则，从专业角度对榜单进行评审。值得一提的是，本次榜单在公益指数这项数据上，还特别考量了运动员在疫情期间产生的积极社会影响。

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     无雨过天晴郑：//@就业性别歧视监察大队:WOW，体坛女性影响力！这个男女比例👏#朱婷首登中国运动员传播影响力榜首#
     常旅客的修心之路：张伟丽了解下
     Esperika：体育领域都可以。其他领域女性凭什么不行。//@就业性别歧视监察大队 :WOW，体坛女性影响力！这个男女比例👏#朱婷首登中国运动员传播影响力榜首#
     

131. 发布日期:9月10日

     发布时间:20:57

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     内容:我们miu太棒了！爱你😘#她能航天所# @橙雨伞微博 #她能# 看见女性在不同行业里的更多可能性：女乐手 本期我们邀请到从三岁就开始学习弹吉他，在上周登上 #乐队的夏天# 舞台的6岁吉他手Miumiu @弹吉他的Miumiu 。 Miumiu每天练琴2到4小时，除了吉他，现在她还掌握了架子鼓、电子钢琴、贝斯沙锤等多种乐器，一个人就能组一个小乐队。长时间练琴让她的手指反复掉皮，但她仍喜欢玩音乐。“想要弹得非常非常好，比全世界的人都厉害！” Miumiu说最喜欢这次参加《乐队的夏天》的经历，因为和乐队一起在台上不会孤单，现在和Joyside还是很好的朋友。 她的爸爸妈妈也对她弹琴非常支持，希望Miumiu拥有一门一辈子的技能，不需要为生存而烦恼。“希望她能看到更大的世界，成为一个旅行自由的人。想去哪个地方，不需要依靠任何人。” L橙雨伞微博的微博视频

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     无张晓白__：//@就业性别歧视监察大队:我们miu太棒了！爱你😘#她能航天所#
     

132. 发布日期:9月10日

     发布时间:21:12

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “可能有很多女生不愿做某些工作；但是有些女生愿做，且想做，我们不该被剥夺选择的机会。” 举报广西柳工机械股份有限公司，招聘国际销售助理专员小语种职位，要求男生。@柳工机械 @广西人社新闻 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无伽罗Tagara：哎，小语种是性别歧视重灾区
     xsdxh6529392352：也有的岗位仅找女生
     

133. 发布日期:9月10日

     发布时间:21:45

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     内容:海外之声 2020.09.10 【美国】钱不会性别歧视，但投资顾问会有性别歧视。 据美国经济媒体Bloomberg报道，香港的学术研究表明，在男女能承担相同风险的情况下，经济顾问更容易让女性去投资不确定的项目。 香港科技大学的研究者称：“这是因为经济顾问们觉得女性更容易哄骗，即使给她们的是很一般的建议也没关系。” 经济顾问们认为女性比男性掌握的金融知识少，即使给她们很糟的建议，她们也不会察觉，只要推荐给她们中意的产品，让她们愿意购买就可以。 这种态度不仅会造成客户的损失，也可能会让经济顾问得到意料之外的坏结果。 据美国的调查称，富有的女性投资家比男性投资家解雇经济顾问的可能性高。 香港这次的调查一共雇用了匿名调查员32人，男女各半，去找经济顾问进行咨询。调查员各自随机分配了以下3个条件中的一个——风险容许程度高还是低，消费热情高还是低，希望投资的是国内还是海外。 除了这些限定的条件外，怎样和经济顾问说明自己的要求也进行了统一，减少性别以外其他因素的干扰。 结果是，女性的三分之一以上（37%）被推荐进行个别股票、复合型保险商品、不动产投资信托等非分散投资。而男性被推荐这种风险投资战略的只有14%。 另外，比起男性，女性更容易被推荐国内投资而不是国际投资。 🔺还有多少看不见的性别歧视？

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     评论内容:
     无Taikkkkk：好了 生意来了 大蓝海
     张温柔超温油：这也太恐怖了。。。。呕
     

134. 发布日期:9月11日

     发布时间:10:22

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     内容:#张馨予呼吁不要对女演员胖瘦太苛刻#【拒绝审美规训】【你知道吗？为什么女性更瘦却更希望减肥】 我们不反对女人对自我形象的关注。但我们崇尚自然之美、健康之美、人性之美以及自由之美。如果把商业文化和传统文化合谋后刻意给定的女性美的标准作为自己极端的生活方式和人生价值去追求，那么，女性在获得涂脂抹粉和改变身体的自由后，就有可能失去人格的独立和尊严，更深的沦为男性的附庸和玩物。 因为自古女性身体美就不是单纯的个体行为，而是一种内涵丰富的文化，铭刻着男性中心文化的深刻烙印。而在这种文化底下，女性美的历史充满着性别歧视和压迫的斑斑泪痕。 英国一位学者蔼理斯说：“什么时候女性才开始打扮呢？是女性失去了地位、需要哀求男人和让男人看自己时。因此，两性中谁去打扮，关键在于两性的社会地位，即谁处在下风”。（荣维毅，2001） 回溯我国传统女性身体美审美标准产生的历史及其演变过程，就会理解这句话的意蕴之深。 在原始时代，男女两性是一种平等的“伙伴关系”，女性的生育之美、创造之美和奉献之美成为人们讴歌的对象。随着阶级社会的产生和父权制的确立，妇女地位发生了根本性的转变，女性被剥夺了审美主体地位，被异化为男性的审美客体。权力和经济地位决定了男性主宰女性美的程度，因此，“千红一哭”、“万艳同悲”成了古代女性美被蹂躏的真实写照。正如一位学者所言“一部女性美的历史，实质上不过是我国历代男性统治者，尤其是最高统治者遴选、霸占、掠夺、玩弄、践踏女性美的历史，是中华美女的血泪史”。（刘巨才，1998） 女性审美主体地位的丧失，也是对女性道德美和形体美双重标准演化的结果。“礼教”妇德是男性中心社会权力和财产传承系统为控制、统治女性而制定的，它造就了一代代逆来顺受、委屈求全而又弱不禁风的女性形象，使女性精神与体质都在向“弱化”的方向发展。由于它过于强调“男女有别”，人为的使性别差异扩大化，制造了许多“男尊女卑”、“男强女弱”、“男刚女柔”、“男外女内”、“男主女从”等一系列男女有别的性别二元对立，并不断强化女人的价值就是让男人满意和愉悦等传统观念，至今仍影响着两性关系的和谐与协调。 正如尼采所言：“男性为自己创造了女性的形象，而女性则模仿这个形象创造了自己”。女性在失去了审美的主体地位后，便按照男性权势者的审美标准，把审美情趣集中到自我包装、自我美化上来。因此，在深宫豪宅以至草野民间，都演绎了一幕幕历史悲剧。“楚王好细腰”，而 “宫人多饿死”；男人喜欢“纤纤玉笋裹春云”，女性则不惜代价，进行自残式的缠足。“女为悦己者容”，正是女性接受和认同被弱化和被客体化、被物化现实的一种体现。 男性统治者不仅制造了一系列的女性美标准让女性去遵从，以供自己把玩，而且还把女性美作为战利品、作为商品或动物在权贵者中进行交换、馈赠和出卖，这种情况在民间也是如此。比如，明末清初文学家张岱在《陶庵梦忆》中对扬州“瘦马”（一些美貌的女孩子）交易过程的记载，这种买卖与市场上的牲口交易没有两样。不把妇女当人看，而只是当作男性的附属和玩物，这是病态的女性审美文化的本质所在。 我们希望男女两性共同努力，从病态的审美文化中突围，共同塑造健康美丽的新女性形象。我所说的美丽不仅是容貌和身材，而是一个健康的、散发着生命活力和创造力的身体，一个能愉悦的接受和理解自己和他人身体的良好心态，而这种心态的获得，有赖于一个能容纳人们多元的生存状态和不同体貌类型的社会审美文化环境的存在。只要是一个身体健康、心智健全、并愉悦于自己所处的环境的人，都是美丽的。 （文：姜秀花 健康的就是美丽的——对减肥整容等女性身体再造行为的文化评析 图：黄盈盈 21世纪中国女性“盲从减肥”的社会文化原因）

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     无

135. 发布日期:9月11日

     发布时间:13:14

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     内容:海外之声 2020.09.11 【英国】英国所有有10岁以下幼儿的母亲里，五分之二面临儿童托管困难。由于疫情和经济危机而减少的托管场所，将导致几十年来增加劳动力的努力化为乌有。 “女性劳动者正承担着这场危机的绝大部分后果——不仅是在抗击疫情的前线，也在家中。”英国工会联盟秘书长说，“如果我们再不处理儿童托管的问题，女性将被迫退出劳动力市场。” 一份调查表明，英国目前有41%有10岁以下幼儿的职业母亲找不到能够覆盖她们工作时间的托管场所。她们中近一半表示她们失去了朋友和家庭的托管帮助，35%说她们找不到孩子放学后的托管机会，28%失去了早间托管服务，28%失去了一切托管服务。 调查还显示出职业母亲承担的过多压力：30%的工作母亲说，她们必须经常在早上8点以前或晚上8点以后工作，以平衡工作和育儿。六分之一的母亲担心这种安排会影响她们的晋升机会。 虽然这份调查表明父母双方都有幼儿托管的问题，但近一半母亲表示她们必须在居家办公的同时照顾孩子，而这一数字在父亲中仅有29%。 英国工会联盟呼吁政府为没有幼儿托管的家庭延长补助计划，并呼吁公司为职业父母提供更灵活的工作时间。 幼儿托管行业也正在积极游说政府，他们担心如果没有政府干预，几千家托管机构将面临倒闭。 （来源：卫报） ▲ 女性劳动者正承担着这场危机的绝大部分后果——不仅是在抗击疫情的前线，也在家中

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     无鲍毓明啥时候判刑我啥时候改名：孩子永远只有母亲在操心🙃
     

136. 发布日期:9月11日

     发布时间:14:05

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     内容:女权为什么而战：有那么一天，原评论里提到的那些权利，女性不需要会投胎，不需要很幸运才能拥有。那些都是生而为人的基本。 @莉莉安说道 昨天在讨论某校宿舍差别对待的微博下看到一条评论：（见图） 这位网友说自己出生了（有出生权）父母善待自己，接受良好教育并留学还在考虑是否读博（受教育权），婚姻遵循自己意见（婚姻自由），父母财产平分（平等继承权），找工作没被歧视（工作权，不知是否同工同酬），孩子跟谁姓可以商量（冠姓权）家务平摊甚至男性摊更多（私领域不存在被剥削）。问自己被歧视什么了。 1. 首先“自己即世界”这种想法要不得。无论你是因为运气好没遭遇过歧视，还是因为足够钝感，没“觉得”被歧视，都不能代表其他人也活在无歧视的世界。只要有一个人还因为性别而得不到基本的权利，就需要被看见被听见。 2. 有人调侃说这是“上等人”发言，我深以为然。什么意思呢？原评论的这段话翻译一下其实是这样：你们不够努力不够幸运活该被歧视，我能留学还在考虑是否读博，我个人能力强我有人爱所以我才不会被歧视。既然如此，我们来讲一下道理。拿我本人举例。 原评论说“父母财产平分”，猜测可能非独生。我是独生女，不存在平分，父母财产都是我的，目前的商铺和普通住房等等大件在购买当初都是写我的名字。 原评论说找工作没被歧视。本人不才，都是工作找我，从大学就开始靠翻译赚钱，你们看的某些动漫或美剧甚至五百强的广告和网页都可能是我翻的。作为业余讲师，给学生上过课给企业人员上过课，收到颇多正向反馈；也短暂待过一阵UN，做了一些小事，大概不算是个废物。 原评论说自己考虑是否读博，本人才疏学浅正在读博，每天为自己不学无术而苦恼。从硕士开始是日本政府发奖学金供我读书，日本男同学会在我演讲完之后过来鞠躬90度说尊敬します。导师全力助攻，父母全心支持。 原评论说自己有婚育自由，也有孩子姓什么的自由。这一点我比不了。我本人不婚不育主义，父母及男友都已经接受，尊重我的选择。 说这些不是为了刻意显摆，而是想告诉原评论，即使你列出的种种所谓权利我都有，且略高一点，但是我也不敢大言不惭说自己没遭受过性别歧视。 3. 我来说说我遇到过什么歧视。 从小到大一直考年级第一，还要面对某些老师信誓旦旦说“女生就是后劲不足，男生会慢慢追赶上来的”； 决定读博的时候被人调侃“你这是要变成第三类人了，小心嫁不出去”； 被亲戚催婚的时候他们会说“女孩子读那么多书有什么用，过了30岁就不值钱了”； 做田野调查去上海人民公园相亲角的时候被大爷大妈嫌弃年纪大学历高； 为博士论文收集数据的时候，很多女性受访者努力工作却被社会嘲讽收入学历年龄;做HR的受访者身不由己违背本心旁敲侧击女性应聘者是否婚育； 等等等等。 这些歧视有些实实在在发生在我本人身上，有些不断发生在我认识的姑娘身上。 这些事时刻提醒我，我很幸运走到今天，但不是每个人都曾有这份幸运。 我替原评论高兴，也希望她能一直这么顺遂。但我更愿意，为每一个可能遭受不公的人说话，让更多女性活得有尊严。 我盼望有一天，原评论里提到的那些权利，女性不需要会投胎，不需要很幸运才能拥有。那些都是生而为人的基本。

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     评论内容:
     无2020年度最佳熬夜选手：就截图这个“收到良好教育”，我对这段话的真实性存疑按理说走得越高越能看到天花板，怎么可能一点歧视都感受不到呢？怕是批皮屌又开始意淫了
     西西西西xixix：我也真的对截图里的那个人存疑，都读到要考虑继续读博了，怎么打字不带标点符号的？
     

137. 发布日期:9月11日

     发布时间:15:42

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     内容:周知 @煎茶小分队 #抵制百草味# 一起来薅羊毛！没有中间商赚差价！ @百草味 有很多贴牌产品，赚的就是营销利润，持续收集同厂产品，教你避开品牌溢价。 前情原因：在这里➡️OLily林mu。鉴于百草味性别歧视，并且被爆出而也没有诚恳道歉，客服回复一个敷衍了事。 1.猪肉脯。厂家靖江秦香源，400g价格39.6元。百草味100g价格32.7元。 2.板栗仁。厂家唐山金泰旺，自营品牌糖小山，价格500g40.9元。百草味80g17.7元。 3.无骨凤爪。厂家成都亚玛亚，价格250g28.8元。百草味270g34.8元。 4.炭烤小香肠。厂家浙江波拉波拉，价格56g18.8元。百草味60g26.7元。 5.手撕蟹味棒。厂家浙江渔福，自营品牌炎亭渔夫，有旗舰店，价格250g29.8元。百草味120g23.7元。 鱼豆腐。百草味的鱼豆腐也是旗舰店炎亭渔夫的贴牌产品。 6.夹心麻薯。厂家广州六合，旗舰店hopes六合信，价格1000g39元。百草味210g23.7元。 7.蛋黄酥。厂家漳州市艾德堡，价格15枚26.9元。百草味600g12枚32.9元。 8.牛板筋。厂家成都品品，有旗舰店，价格200g24.9元。百草味125g32.7元。 9.海苔脆。厂家江苏东尚诚品，旗舰店东尚食品。价格126g23.4元。百草味40g20.7元。 还有很多列举不完，它家除了坚果是自己的工厂郝姆斯公司以外其余基本都是贴牌。 方法就是点开参数，下拉到厂家，知道厂家名后去搜索🔍，也可以查一下厂家自营品牌名，一般和厂名不是同一个！

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     评论内容:
     无

138. 发布日期:9月11日

     发布时间:15:42

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     内容:90后女性：“我们这一代人，出生时赶上了计划生育，现在到了适婚年龄，又赶上离婚冷静期。”心疼我们 @厌女bot #我国将探索离婚冷静期干预措施# （又名：每天一个加速恐婚小技巧1/1） 中国妇女报9月9日发布微博，表示：民政部、全国妇联联合印发了《关于加强新时代婚姻家庭辅导教育工作的指导意见》，提出探索开展婚前辅导、探索【离婚冷静期内对当事人开展婚姻危机干预】等措施。“宣传弘扬中华优秀传统婚姻家庭文化，充分发挥其蕴含的人文精神、道德规范和社会教化功能。” “离婚冷静期”的设立抬高了离婚成本，不仅是对个人婚姻自由的限制，也意味着在婚姻中本就处于弱势的女性将有可能遭受更大的伤害。妇联参与其中，是否是对维护妇女权益价值观的一种背叛？ 在《90后女性：出生在计划生育，适婚时请“离婚冷静”》一文中，3位90后女性分享了她们作为女性“被政策安排得明明白白”的生活，以及她们对离婚冷静期的一些思考：在一系列为了降低离婚率、鼓励生育而出台的政策下，我们作为“人”本身的需求到底有没有被看到？ O网页链接 （网页打开较慢可以看长图）

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     无你是糖做的：不婚不育，无忧无虑
     Tossacoin：幸好赶在今年离了，平安活着真好
     明天永远爱：出生时赶上了计划生育，长大了取消了晚婚晚育，还开放了二胎，现在还有离婚冷静期，还好我本来就没有结婚的想法，哈哈
     江浦路剥虾冠军：赶上计划生育不是好事吗
     该用户脱非入欧：作为独生女是非常非常感谢计划生育的，有了离婚冷静期正好有理由不结婚了，这不是更好么
     红色Stilleto：有计划生育才有了可能是唯一一代独生女
     

139. 发布日期:9月11日

     发布时间:17:32

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     内容:#举报回复# 收到，感谢👏//@南京妇联:您好，感谢您对就业性别平等的支持和关注。我会会同江北新区妇联与岗位发布方沟通核实了该情况，已要求岗位发布方进行整改，现招聘链接正文内容已整改到位，但因微信公众号发布限制，插图无法删除。我会将继续跟进关注此事。 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【歧视零成本，举报跑断腿】 “这个葛塘街道之前已经被投稿并得到回复了，但今天新发的推送里还是有性别限制。” 举报江北新区卫生健康和民政局拟为大厂、沿江、葛塘街道办事处，招聘社区工作者39名，限定岗位招录性别。@南京人社 @南京妇联 @南京发布 招聘链接：O39人！新区公开招聘社区工作者~ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     无Carpenter_alpha：很棒
     小透明也炸但炸不完：👏🏻👏🏻//@就业性别歧视监察大队 :#举报回复# 收到，感谢👏//@南京妇联 :您好，感谢您对就业性别平等的支持和关注。我会会同江北新区妇联与岗位发布方沟通核实了该情况，已要求岗位发布方进行整改，现招聘链接正文内容已整改到位，但因微信公众号发布限制，插图无法删除。我会将继续跟进关
     

140. 发布日期:9月11日

     发布时间:17:47

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     内容:教大家一个技巧，买东西的时候点开参数，下拉到厂家，然后去搜索➡️ ¡查看图片 @煎茶小分队 #抵制百草味# 一起来薅羊毛！没有中间商赚差价！ @百草味 有很多贴牌产品，赚的就是营销利润，持续收集同厂产品，教你避开品牌溢价。 前情原因：在这里➡️OLily林mu。鉴于百草味性别歧视，并且被爆出而也没有诚恳道歉，客服回复一个敷衍了事。 1.猪肉脯。厂家靖江秦香源，400g价格39.6元。百草味100g价格32.7元。 2.板栗仁。厂家唐山金泰旺，自营品牌糖小山，价格500g40.9元。百草味80g17.7元。 3.无骨凤爪。厂家成都亚玛亚，价格250g28.8元。百草味270g34.8元。 4.炭烤小香肠。厂家浙江波拉波拉，价格56g18.8元。百草味60g26.7元。 5.手撕蟹味棒。厂家浙江渔福，自营品牌炎亭渔夫，有旗舰店，价格250g29.8元。百草味120g23.7元。 鱼豆腐。百草味的鱼豆腐也是旗舰店炎亭渔夫的贴牌产品。 6.夹心麻薯。厂家广州六合，旗舰店hopes六合信，价格1000g39元。百草味210g23.7元。 7.蛋黄酥。厂家漳州市艾德堡，价格15枚26.9元。百草味600g12枚32.9元。 8.牛板筋。厂家成都品品，有旗舰店，价格200g24.9元。百草味125g32.7元。 9.海苔脆。厂家江苏东尚诚品，旗舰店东尚食品。价格126g23.4元。百草味40g20.7元。 还有很多列举不完，它家除了坚果是自己的工厂郝姆斯公司以外其余基本都是贴牌。 方法就是点开参数，下拉到厂家，知道厂家名后去搜索🔍，也可以查一下厂家自营品牌名，一般和厂名不是同一个！

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     无非官方专用小号：吃货福利来了//@就业性别歧视监察大队 :教大家一个技巧，买东西的时候点开参数，下拉到厂家，然后去搜索➡️ ¡查看图片
     

141. 发布日期:9月11日

     发布时间:19:51

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【规定男女不同招录年龄，凭什么？（估计一会儿有人要说退休年龄不一样的事了，啧啧啧）】 投稿人有话说“搜索发现嘉北街道已经是第二次搞这种性别歧视了，身为嘉兴人感觉真丢脸” 举报嘉兴嘉北街道国有企业，招聘资产经营岗位，要求男性40岁以下、女性35岁以下、差别化地提高对妇女的录用标准。@嘉兴发布 @嘉兴妇联 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     无

142. 发布日期:9月11日

     发布时间:19:53

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     内容:#举报进展# 二次举报至省长信箱，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 [米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【当72个岗位适合男性，1个岗位适合女性，你还觉得"适合"二字无关歧视吗】 举报宁波市公安局北仑分局，招聘辅警，要求73个岗位中只有一个适合女性。@宁波公安 招聘链接:O招73人，8月18日截止报名！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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143. 发布日期:9月11日

     发布时间:20:07

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     内容:影视表演不应成为性暴力和性骚扰的盲区//@厌女文化观察室:“长期以来，在影视行业内，这似乎已被看作一种“必要的”牺牲和妥协。在镜头场景涉及到演员之间的亲密接触时，亲密协调师需要提供一些专业性的指导，以防止潜在的性暴力和骚扰，同时使表演更自然。” @地球青年GlobalYoung #情欲戏背后的女性#【我在情欲戏拍摄现场，指导演员如何“性爱”】英国女演员艾米丽亚·克拉克曾提到拍摄《权力的游戏》时的经历：起初，面对剧本里的裸戏，她安慰自己这是剧情需要。但当真正脱下衣服、站在一大群人面前的时候，她却只感到无助。在情欲戏拍摄背后，存在过演员被性侵、被性骚扰等现象。当亲密协调师加入剧组后，很大程度上缓解演员不知所措的处境，在片场保护演员的安全。 在英国亲密协调师沃登看来，这份工作需要拥有对性别、权力关系的深刻理解，她不仅是在表演和技术上的指导，更需要对性别文化有着充分的认知。全文报道:O地球青年|她是床戏背后的指导人，教演员如何“...

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144. 发布日期:9月11日

     发布时间:20:13

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     内容:期待有更多女性站在高处，成为照亮彼此的灯//@女性体育:🎾 | 每位女性的成功对于另一位女性而言都应是一种鼓舞，当我们为彼此喝彩时，我们是最强大的。 @联合国妇女署 【当我们为彼此喝彩时，我们是最强大的】#FridayInspiration# 🎾美国女子网球运动员塞雷娜•威廉姆斯曾经连续包揽了2002年法国网球公开赛至2003年澳大利亚网球公开赛连续四届女单赛事的大满贯。塞雷娜•威廉姆斯不仅被誉为是网球史上最伟大的选手之一，她强大而自信的形象更是告诉了许多年轻的女性，美，并没有单一的标准。 🎾她说：“每位女性的成功对于另一位女性而言都应是一种鼓舞，当我们为彼此喝彩时，我们是最强大的。”那么，谁的故事曾经鼓舞了你前进呢？快来留言告诉我们吧！

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     无吾心向之-向之皆鄙：//@就业性别歧视监察大队:期待有更多女性站在高处，成为照亮彼此的灯//@女性体育:🎾 | 每位女性的成功对于另一位女性而言都应是一种鼓舞，当我们为彼此喝彩时，我们是最强大的。
     

145. 发布日期:9月11日

     发布时间:21:22

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【导员入住男生宿舍，真的是厌女万金油】 举报深圳技术大学，招聘辅导员，要求男性。 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 辛苦了 ¡查看图片
     猫闻弃鱼越墙来：女生宿舍不配住女辅导员？
     大神糖逗逗：不是 要求入住男生宿舍招男生不很正常吗? 你一女生和整栋楼男生住一起 都是成年人了 这些忌讳都没?
     Taikkkkk：还想多建高校？he—tui！
     一位不愿透露姓名的徐同学：我们学校导员的办公室就在男生宿舍，有问题吗？女导员多了去了，也没见我们学校找导员要求性别男
     成都蓝小野：女生就不能入住男生宿舍了？
     Rivenlovev：这哪里算歧视，这是需求好吧，把你招进来然后给你低工资才叫歧视
     

146. 发布日期:9月11日

     发布时间:21:24

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报民生证券，招聘投资银行总部岗位，要求男性。@民生证券 @北京人社 招聘链接：O社招 | 民生证券招聘投资银行总部岗位（北京） 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

147. 发布日期:9月11日

     发布时间:21:32

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报长沙市天心区人民检察院，遴选若干岗位，要求男性。@长沙发布 招聘链接：O面向全国！长沙市天心区人民检察院2020年度公... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     今天剑网3倒闭了吗：长沙人，已拨打市长热线举报
     你呸呸我啊-：公检法是重灾区
     见天儿的都嘛呢：我的外语老师告诉我，在他们那边，招聘要求不仅不能限制性别，也不能限制年龄，都违法。就事论事的说，像这种好的东西，我们什么时候能有。
     中二的Kathy：令什么检察院应该是男的？在检察院扛活还是比唧唧挑毛巾还是怎样？
     红泥小火炉与茶：公检法都是这个鬼样子，还敢指望公平正义？
     41Forever555：贱不贱啊
     

148. 发布日期:9月11日

     发布时间:21:46

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “法院诶，这还是法院。。。” 举报安顺市中级人民法院，招聘公共服务类协助从事司法行政工作，要求限男性。@贵州人社 @安顺发布 @安顺人社 @安顺法院 招聘链接：O贵州最新招聘！事业单位、学校、银行......70... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     红泥小火炉与茶：公检法大概就剩检察院没出限男或者男性优先的举报了吧，实际操作恐怕也不怎么好看。
     黑蒴：知法犯法可还行
     莱茵河畔的悍咂：法院带头？
     绯色薄樱下的琅琊瑾：法院带头违法违宪
     41Forever555：知法犯法
     今天也要元气满满嘿：呵呵呵呵，是女性不配咯
     

149. 发布日期:9月11日

     发布时间:22:36

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【公告里要求女性年龄，详情里全是限男岗位】 "南京市公安局江宁分局招聘警务辅助人员，在推送页面特地标注女性的年龄要求，而实际招聘一共14个岗位共100人，没有一个是要女性的，不知道推送发的目的是不是为了掩人耳目呢？" 举报南京市公安局江宁分局，招聘警务辅助人员，要求男性。@江宁公安在线 招聘链接：O江宁警方公开招录辅警，100个名额等你来！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

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     无善心人士木鲜同学：高中起步
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 收到，谢谢//@南京妇联:您好，感谢您对就业性别平等的支持和关注。我会会同江宁区妇联与区公安分局沟通核实了该情况，现招聘链接内容已整改到位。我们将继续保持关注。
     常旅客的修心之路：宁要低学历男都不要高学历女，呵呵
     凡尘如梦_：看了这么多，心累。这些招聘能前置一个条件不，所有出生的婴儿全部限男性！这样多好，定向培养，不怕被举报，还够痒肛
     关于hzm：妈的吐了
     南京妇联：您好，感谢您对就业性别平等的支持和关注。我会会同江宁区妇联与区公安分局沟通核实了该情况，现招聘链接内容已整改到位。我们将继续保持关注。
     呀洗了累：微博独立女性还看得上这种烂岗？没编制工资又低还得天天巡逻受气，让恶臭国蝻去不是皆大欢喜吗
     

150. 发布日期:9月12日

     发布时间:09:49

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     内容:女性呼声//@午后的水妖:什么时候能取消性别加分？民族加分不超过20分，可性别加分一加就大几十乃至百多分。为什么针对女性的压迫可以被长期无视呢？ @弗虑弗为 【安徽省自2022年全面取消少数民族考生高考加分】据安徽省2020年高考第五次新闻发布会（2020年9月11日）：三、高考加分政策有新调整：按照教育部、中央统战部、国家民委、公安部、国务院台办等五部门关于深化高考加分改革工作的有关规定，我省高考加分政策有新调整。自2022年起，取消两项地方性加分项目：1.侨眷、港澳同胞及其眷属。2.少数民族聚居地区少数民族考生。2020、2021年符合两项地方性加分项目条件的高考考生仍具有加分资格，加分分值为5分，仅适用于我省省属高校招生。O网页链接

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     无吃瓜吐槽吃土：民族加的分都没性别大 愤怒值却一直居高不下 他们向来不是因为不平等呼吁 只是那份羹分不到自己而已//@就业性别歧视监察大队:女性呼声//@午后的水妖:什么时候能取消性别加分？民族加分不超过20分，可性别加分一加就大几十乃至百多分。为什么针对女性的压迫可以被长期无视呢？
     世界烧毁的夜晚_我们_：？还有性别加分？
     

151. 发布日期:9月12日

     发布时间:11:02

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     内容:之前幽会失效了～重新延时 @就业性别歧视监察大队 #大队推荐#【转发抽奖送麦片】 如果你想快速简单搞定早餐，又不想失去营养摄入，那么，这份巧克力麦片的神仙搭配就是你的最佳选择！德国知名品牌，在全国各大商场都上货哦❤️ 【德国进口欧特家博士Dr.Oetker VITALIS系列燕麦片】 ——巧克力味🍫测评 打开包装，巧克力味扑鼻而来，我个人超级喜欢干麦片倒入碗里面那种凉凉酥酥的声音，听起来早起都美妙了很多！倒出来可以看到满满的巧克力碎片！真的是本巧克力爱好者的取向狙击了😍😍！！巧克力碎片小小薄薄的，不用担心会不会很腻哈🌟🌟 里面还有核桃之类的坚果颗粒、🍪饼干颗粒、🍇葡萄干，特别是葡萄干，酸酸甜甜的👍👍和烘烤燕麦放在一起，营养超丰富！不锈钢小勺子一舀，满嘴都是香脆可口😻巧克力的香浓和坚果的颗粒嘣脆裹在一起，麦片在中间缓冲，我的舌头简直要上天了！😍😍新吃法：看电影代替爆米花感觉会很爽🍻 🌟想搞点花样，或者喜欢软一点的口感，可以倒入冰冰凉凉的🥜花生核桃奶阿、🥛牛奶酸奶啥的～这样还可以综合一下甜味，非常爽口！巧克力入口即化，咬到葡萄干一股酸甜，真的很惊喜！ 或许手边刚好有两个水果，肚子刚好还有空间，洗洗搭着一起下肚，美味健康的早餐就迅速搞定啦！不过我早餐一般吃得少，一碗麦片基本就饱啦～ 麦片x巧克力的神仙搭配，香甜浓郁，吃了不后悔！其余口味也值得尝试！另外还特别提供了美味又健康的低糖款供大家选择，爱好者们千万不要错过这！👏🏼👏🏼 浮力1️⃣：转发本条微博，9月8号抽3位朋友送上同款麦片！ 浮力2️⃣ ：复制优惠链接打开，领取🈵️40➖5的优惠。

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     无

152. 发布日期:9月12日

     发布时间:12:47

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报华东院华东勘测设计研究所有限公司，招聘应届生，要求男性优先。 招聘链接：O华东院2021年校招预告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无黄始木十三香：如果以后不写出来，直接刷掉女生，还能举报吗
     

153. 发布日期:9月12日

     发布时间:12:48

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报长沙市天心区人民检察院，遴选若干岗位，要求男性。@长沙发布 招聘链接：O面向全国！长沙市天心区人民检察院2020年度公... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无祖安诗人鱼果：辛苦了
     -堆堆是小天使-：限男的岗位只要求学士 看来对等国男人啥水平 心里还是门清的
     

154. 发布日期:9月12日

     发布时间:12:50

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “法院诶，这还是法院。。。” 举报安顺市中级人民法院，招聘公共服务类协助从事司法行政工作，要求限男性。@贵州人社 @安顺发布 @安顺人社 @安顺法院 招聘链接：O贵州最新招聘！事业单位、学校、银行......70... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无隐姓埋名回来：//@就业性别歧视监察大队:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     

155. 发布日期:9月12日

     发布时间:16:29

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     内容:#消除就业性别歧视##举报回复# 【7月举报回复】2020年7月，大队后台共收到了112起关于就业、升学等方面的性别歧视举报和30件相关单位的举报回复。 详情请见公众号煎茶小组➡️O微博7月刊 | 教育局：有家长建议要多一点男教师

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     无

156. 发布日期:9月12日

     发布时间:19:57

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     内容://@厌女文化观察室:满满干货，首页需扩。//@那生如书:所以一家靠贴牌代工全靠营销起家的品牌，它们的文案也能性别歧视而不自知，并且将性别歧视植入到营销方案里。 @煎茶小分队 #抵制百草味# 一起来薅羊毛！没有中间商赚差价！ @百草味 有很多贴牌产品，赚的就是营销利润，持续收集同厂产品，教你避开品牌溢价。 前情原因：在这里➡️OLily林mu。鉴于百草味性别歧视，并且被爆出而也没有诚恳道歉，客服回复一个敷衍了事。 1.猪肉脯。厂家靖江秦香源，400g价格39.6元。百草味100g价格32.7元。 2.板栗仁。厂家唐山金泰旺，自营品牌糖小山，价格500g40.9元。百草味80g17.7元。 3.无骨凤爪。厂家成都亚玛亚，价格250g28.8元。百草味270g34.8元。 4.炭烤小香肠。厂家浙江波拉波拉，价格56g18.8元。百草味60g26.7元。 5.手撕蟹味棒。厂家浙江渔福，自营品牌炎亭渔夫，有旗舰店，价格250g29.8元。百草味120g23.7元。 鱼豆腐。百草味的鱼豆腐也是旗舰店炎亭渔夫的贴牌产品。 6.夹心麻薯。厂家广州六合，旗舰店hopes六合信，价格1000g39元。百草味210g23.7元。 7.蛋黄酥。厂家漳州市艾德堡，价格15枚26.9元。百草味600g12枚32.9元。 8.牛板筋。厂家成都品品，有旗舰店，价格200g24.9元。百草味125g32.7元。 9.海苔脆。厂家江苏东尚诚品，旗舰店东尚食品。价格126g23.4元。百草味40g20.7元。 还有很多列举不完，它家除了坚果是自己的工厂郝姆斯公司以外其余基本都是贴牌。 方法就是点开参数，下拉到厂家，知道厂家名后去搜索🔍，也可以查一下厂家自营品牌名，一般和厂名不是同一个！

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     无三月空明：为让百草味倒闭添砖加瓦//@就业性别歧视监察大队://@厌女文化观察室:满满干货，首页需扩。//@那生如书:所以一家靠贴牌代工全靠营销起家的品牌，它们的文案也能性别歧视而不自知，并且将性别歧视植入到营销方案里。
     

157. 发布日期:9月12日

     发布时间:20:32

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “工作内容相同，职位名称相同，凭什么男性占80%？” 举报都匀市公安局，招聘特（巡）警大队突击队员（警务辅助人员），要求92岗位中限77名男性，15位女性。@贵州人社 招聘链接或者出处：O都匀市2020年面向社会公开招聘特（巡）警大队... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无假装有女友504：为什么很多公司，前台只招聘女生，
     假装有女友504：这个身高还限制呢，不要只针对性别行不，这个招聘信息还歧视矮子呢，博主你咋不说呢
     东北振兴司：确实歧视严重，我160cm小学文凭就被歧视了
     香蕉個芭溂：断章取义，你咋不说护士不招男生？
     

158. 发布日期:9月12日

     发布时间:20:38

     微博链接:原微博链接

     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报昌乐实验幼儿园，招聘幼师，要求男性优先。@昌乐发布 @潍坊发布 @潍坊市人社局 招聘来源：O昌乐县实验幼儿园（永福路幼儿园）2020年秋季... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无寻找千寻之路：家长们真的也该反对吧，毕竟为了安全也应该多招女幼师
     星月战士汐里：异曲同工 ¡评论配图
     星星爱好者V：幼儿园还男性优先？？？？这是有多爱男人啊
     p·囗·q：………幼儿园不应该女性更方便吗
     vanitas星：怕不是想招收一些性侵犯吧
     爱吃橙子de喵：本科幼教 老师亲口说的我们班俩男生舞蹈课只要参加考试就一律九十多分
     暴富和暴毙我总要有一个：不怕恋童癖？
     

159. 发布日期:9月12日

     发布时间:20:41

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “秋招以来明里暗里不收女生的其实不少，直接写明了的还是第一家。” 举报海信集团，招聘JAVA开发工程师，要求男生优先。@海信集团校园招聘 招聘链接：O网页链接^-1,1^-1&PageIndex=1 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无宇未清源：有的公司的某些岗位喜欢招男的，是因为男的可以当牲畜使唤，压榨最后一点剩余价值，而不是因为他们真觉得男生比女生优秀
     小李每天都要努力学习鸭：工科女生大四找工作 校招太多企业都不愿意要女生了
     Sweetc-ham：我是工科生，大四选导师做实验的时候有两个老师是做设计可以参赛拿学分奖金什么的，班里很努力很优秀的女孩子进了，同时普普通通的男生也进了，因为他们说评委会给男生多得队伍更高的分数
     蓝莓真好吃yeah：转发微博
     大_采：Easy boy
     每天被小猫咪精神控制的哈尼：男人永远这么容易。
     

160. 发布日期:9月12日

     发布时间:21:48

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     内容:直接看图9，直接被新京报扭曲造谣！//@煎茶小分队:新京报这也能造谣，绝了！//@满城狂草:【余秀华：“所以这正好反证了性别歧视。他们赞扬这个女性真好，正好证明了她们性别的无力感。从来没说男权社会，叫女权社会，就是性别歧视】这段话新京报怎么就总结出女权本质是性别歧视了？？？

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     评论内容:
     无呆参：发生了什么，有没有好心人截图保留了。
     名字被吸惹：看一系列转发隐隐约明白了因果
     一条花泳裤：没了，发生了啥，放一个耳朵
     vanitas星：心（新）惊（京）肉跳报又开始了，呵呵
     林深见鲸鱼而我想见你：原文删了
     youf8：咋了咋了有截图吗？？新京报说了啥？？
     伊莱听话快抱抱：原po删了
     

161. 发布日期:9月12日

     发布时间:22:02

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     内容:平权是一个很大的概念，包含种族平权、宗教平权、民族平权、性向平权…性别平权（女权）只是其中的子集。不提女权非要讲平权的话说明还压根没理清概念呢 @后生价值EnGender 【为什么平权主义要叫女权主义？】 在#马伊琍 不太赞同强调女性题材#的讨论中，我们又见到了熟悉的“要平权不要女权”的发言。实际上，关于“为什么平权主义要叫女权主义”这个问题，中文网络世界已经讨论了太多次，我们也发过相关的内容。 @字幕少女 七月份就制作过一条崔娃采访尼日利亚知名女作家奇玛曼达·恩戈齐·阿迪奇埃的视频，采访中聊到女权主义的含义和误区。戳👉🏼O字幕少女 或许这些话已经被重复说了很多遍，但我们仍要一遍又一遍地说：“女权”并不意味着女尊男卑。女权的本质就是平等，是人不以其性别、性取向等差异被不公正地对待，其重点是消除基于性别与性的暴力、歧视、压迫。 “平权”本无问题，但如崔娃所说，当“女性被排除在公平之外”，“平权”则失去了为被压迫群体争取权利的意味。

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     评论内容:
     无大嘴叭叭要说话_叽：还在男权社会艰难生存呢就操心男的失去特权了该怎么办，不知道这种思想能平出什么权
     汐茗Tamashii：男人还没和女性共情呢，一堆女人开始操心男性的权益了。别的不说，只要我们学校实验室助理一天不招女生，我就当一天偏激女权。
     丨假装在伦敦丨：别的权能平，性别还真平不了
     随便去个名字逛微博：驴嘴里吐不出那啥
     爱丝k兔：要人权不要平权
     贩卖噩梦的巫女：和男权对应的是女尊，望周知。//@就业性别歧视监察大队:平权是一个很大的概念，包含种族平权、宗教平权、民族平权、性向平权…性别平权（女权）只是其中的子集。不提女权非要讲平权的话说明还压根没理清概念呢
     不知道说啥哇哇：女权议题被带偏与污名化，部分原因是很多人连基本概念都没理清，没有建立起完整的思考框架，教育缺失，需要通过多看多读弥补//@就业性别歧视监察大队:平权是一个很大的概念，包含种族平权、宗教平权、民族平权、性向平权…性别平权（女权）只是其中的子集。不提女权非要讲平权的话说明还压根没理清概念
     

162. 发布日期:9月12日

     发布时间:22:52

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【看不出这些岗位的男性优势在哪里！可能在ni们的偏见里，歧视里！】 举报河北晟德基础设施建设开发有限公司公开招聘(第二次)，招聘会计、策划主管等所有岗位，要求男士优先。@石家庄发布 @石家庄市妇联 @石家庄人社 招聘链接：O薪酬标准10-30万元！河北晟德基础设施建设开... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络。

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     评论内容:
     无一只猫鸡腿：每天看见这些充满偏见的性别歧视充斥在世界的各个角落，真的感到很沮丧和绝望，很伤心。
     想哪嘎250：目前我国成年男性比女性多多少？优质资源量有多少？目前在各行各业的决策层里男女比例是多少？综合起来一想……所以，不放弃争取才有可能改变！！
     _海洛：
     

163. 发布日期:9月13日

     发布时间:01:07

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     内容:#大队卧谈会##花木兰# 【花木兰大家看了吗】 刚看了电影花木兰回来！刘亦菲这次演地真是刚毅，沉静的外表下有千钧之力。 从女性的角度看更有共鸣，巩俐这条线真的绝了…简直古代女子职场辛酸史，因为性别不能得到认同的愤懑大部分男性可能无法理解，db分真的是低了…

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     评论内容:
     无我要死在你后面：虽然但是！在观影途中打开手机拍照的亮光不会影响到别人吗？
     LaMalaHora-：屏摄是违法的捏(、)
     一扯聊生：srds 影院不允许拍照吧
     桃子酱拌月亮：木兰真的挺好的，不求都喜欢，但无脑黑太多了
     13藏：动画里花木兰是自己努力+冷静聪明才成功的 不是什么元气啊 看完很失望
     丨水星冲浪手丨：即使包场，盗摄依旧是很不文明的行为啊博主。
     爆锤失格肖战：咋还有巩俐呢？？？
     

164. 发布日期:9月13日

     发布时间:01:26

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     内容:#大队卧谈会# #花木兰# 【花木兰大家看了吗】 刚看了电影花木兰回来！刘亦菲这次演地真是刚毅，沉静的外表下有千钧之力。 在中国文化的展示上确实很多不足之处，单纯当作迪士尼式的电影更为恰当。 从女性的角度看更有共鸣，可以探讨的东西有很多。巩俐这条线真的绝了…简直古代女子职场辛酸史，因为性别不能得到认同的愤懑大部分男性可能无法理解，db分真的是略低了…

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     评论内容:
     无Syun1019_：不要把它当成钟国文化的电影，而是当成美国迪士尼的电影来看，真的是一部很好的女权电影。有能力的女性被当做是异类，被打压，被无视，然后突破这种打压和无视，真的非常给力。还有女性之间的惺惺相惜，没有恶俗的男主拯救女主or男女主必须来个爱情桥段，一如既往很女权了。个人感觉这部电影很棒。
     叶轻眉是我：不过这已经有很大突破了。“不是女巫，是勇士”，直面女性被打压、抹杀、污名化，这已经很了不起了吧？
     禹门桃花：女性真的更能体会到其中的不易
     就业性别歧视监察大队：重新发过，把实拍图更正了
     瓷和蜡：我看的时候特别喜欢巩俐和刘亦菲的那对关系。女性在地位上的不被尊重和自我追求的矛盾，她们两个诠释得很好。其实很想看仙狼外传。
     菀一呀：我并不觉得女权 反而在宣扬女性要有附加能力才能跟普通男平起平坐？
     水水wk：可是在作为一部电影这个前提上，这部电影就是不合格的啊……
     

165. 发布日期:9月13日

     发布时间:01:30

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     内容:女性还要经历多少次自证，才能得到公平的对待。 ¡查看图片 @威武路C位出道 发布了头条文章：《EDG放纵员工X骚扰 逼迫受害员工离职》 °EDG放纵员工X骚扰 逼迫受害员工离职

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     评论内容:
     无修炼千年的X菜精：哈，都自证了还想被公平对待
     叶轻眉是我：受害者必须是完美的受害者，受害者必须自证清白。#等国实况# //@就业性别歧视监察大队:女性还要经历多少次自证，才能得到公平的对待。 ¡查看图片
     

166. 发布日期:9月13日

     发布时间:08:57

     微博链接:原微博链接

     内容://@弦子与她的朋友们:这是@EDG电子竞技俱乐部 这段视频在俱乐部声明中是“不足以报警立案”。我们都能看出这是在性骚扰，但也心知肚明女性报案维权的困境，这困境又被公司当做了不作为的理由——就是一种合谋的恶毒：处处都是钉板，他们心安理得地看着女性来回滚。 @威武路C位出道 实锤1：以下视频是文章中提到的，4月3日的监控录像。4月3日早上同事好心告诉我何某利用职位之便在工位表上做了手脚，同事担心我的安全问题，所以得知后立马告诉了我，我当即找到领导沟通工位表的事情(文章中有沟通记录)。在当日下午，即发生了视频中的一幕。蔡某再一次借工作之名对我行猥亵之实。事发当天是EDG的比赛日，在场工作人员众多，但仍不能组织他嚣张作恶。@EDG电子竞技俱乐部 请问为什么明知存在性骚扰的事实，还要安排我和施暴者共同工作？你的熟视无睹是要为这些为非作歹者当帮凶吗？ #EDG# L威武路C位出道的微博视频

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     评论:4

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     评论内容:
     无方跳跳啊跳：这是猥亵
     别刷微博了快跑：受害人和公司在风口浪尖，猥琐男一点事没有，艹
     恰不饱u：我看得他们超话还有人说女权这时候哑巴了怎么这么事儿比，啥事都要叫他女权妈
     七月的仙吕：女人，给他一个过肩摔。
     

167. 发布日期:9月13日

     发布时间:10:14

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     内容:“约会你就去动手动脚…”去看了该视频主的抖音和快手，基本都在宣扬鼓励这种xsr和pua的，还有一期“女生不抵抗暗示里面”甚至公然鼓动姓寝和右肩。@抖音短视频 @快手 都有号，叫快速恋爱课，不封号还等什么呢？ @没空忧伤 有病？ L没空忧伤的微博视频

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     评论内容:
     无

168. 发布日期:9月13日

     发布时间:12:07

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     内容:#各行各业女性都强# 太厉害了！！恭喜赵婷👏🏼她是第一位获得该奖的华人女导演👏（此前获得金狮奖的华人导演分别是侯孝贤、张艺谋、蔡明亮、李安、贾樟柯） @守望好莱坞 #中国导演赵婷作品获威尼斯最高奖#赵婷导演的《无依之地》获本届威尼斯电影节最高奖——最佳影片金狮奖，颁奖礼现场播放的她和主演弗朗西斯·麦克道曼的领奖视频也很“游牧”和悠然：“我们路上见！” 两人在车旁坐着，麦克道曼说：“很明显我们不在威尼斯啦，我们在帕萨迪那(美国加州)的Rose Bowl”——该片近日在当地举办汽车开入式放映。她感谢了影片的公司、团队、让剧组加入生活的游牧民们……赵婷个人感谢了男友Joshua James Richards——该片摄影师。麦克道曼补充说：“谢谢让我们在这个奇怪的奇怪的奇怪的时期来到你们的电影节，但能来我们很开心！”最后相约“我们路上见！”+金狮的咆哮~ (视频来自推特raimovie) L守望好莱坞的微博视频

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     评论内容:
     无___喵___：天才已经形容不了她的牛逼
     

169. 发布日期:9月13日

     发布时间:19:28

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【能不能不要再那么片面的觉得女性的体力就一定比男性差！ni可以详细说明工作要求，但做预判，duck不必！】 投稿人有话说“如果康复治疗师做不了卒中后遗症，那还叫什么康复治疗师。” 举报石狮市总医院湖宾分院，招聘康复治疗师，要求男性优先。 招聘链接：O【重要信息】石狮市总医院编外人员招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论:12

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     评论内容:
     无肥啾炖成汤：他爹的，如果片面的认为女性体力比男性差比男性细心有耐心，也没见医院招作业治疗师女性优先
     眠月楼桂落：谁说男性一定体力就强啊，我之前见一学弟自称国家二级运动员，主动给教室饮水机换水，都摔地上了，还是随便一个女生都能扛上三楼的那种小水桶所以要是真想找个体力好的比比不就得了，靠性别分怕是很不准的喔
     别问我作业写了没：我还记得疫情期间女护士是自己扛氧气罐的呢！
     好饿想吃牛肉火锅：本女康复治疗师干起活来也没差啊
     Helle关：康复治疗师这个群体真的性歧挺严重的
     Alexia_ccc：生孩子时做家务时说女性耐力久，工作上就说女性体力差了，真双标
     花生小米果：急需女性康复师啊！
     

170. 发布日期:9月13日

     发布时间:19:45

     微博链接:原微博链接

     内容:#粉丝投稿# 【有毒教材系列。都2020年了，居然还有人编出这种教材来？！咋滴！性别歧视从娃娃抓起？！】@北京师范大学出版社 “亲爱的我来投稿了。我们学前教育的课本。就很无语，女的怎么做都不行呗？不能弱势，丈夫会承受不住。不能强势，丈夫会自卑。合格的妻子就应该在外强势，在家依靠丈夫，以照顾丈夫脆弱的心。既然说双方都应该相互转换，为什么只说让女生照顾男生呢？” 【欢迎评论区爆料，那些年ni都遇到过哪些毒教材】

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     评论:39

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     评论内容:
     无程班班：男人可真脆弱呀。
     寻找千寻之路：男人的自尊心需要女人给，不然是没有的
     有那么一点丧：按照这个书上描述，男的好脆弱呀（会不会有男的看到这个课本，感觉自己被歧视了）
     甜粽子咸：还 我也是考研的 专业书也是一言难尽，什么男孩喜欢汽车，女孩喜欢烹饪针织这种刻板形象还是写在教科书上，没用，我还得背。
     镜子红石榴：这东西 就和弟子规一样 前四五年的时候葱省还加到小学课程里了 我爸在家天天念叨 就是让我们全都以他为尊 女人柔弱似水巴拉巴拉 我🙄️ 我说你拉倒吧🙄️
     魔药味冷萃冰咖啡：这叫玻璃心巨婴
     果果果果果霖汐：这不是歧视男的玻璃心嘛
     

171. 发布日期:9月13日

     发布时间:20:01

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     内容:#粉丝投稿# 【我之前看评论有人问一个粉丝说“有没有高考过！哪有按性别加分的！”我想说：你以为只有直接加在考试成绩上的分数才叫加分吗？！有一种加分，叫“性别录取分数线不一致！”】 “上海公安学院男女生分数线差整整50分” 公布分数线链接：O网页链接 招考链接（网络上找的）：【2020年上海市公安系统人民警察学员招考公告（1000人） - 国家公务员考试网】O网页链接 【看下图，预定录取的性别比，和录取的性别分数线，】

     阅读量:16.8万

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     评论内容:
     无演员不加糖：看看降分录取的执法人员都啥素质吧
     要努力学会情绪管理的歪歪：害 我记得我高考那年 第三军医大在四川招48个男生 2个女生 按往常男女分数差差不多也是50分吧
     不是不是哲学家：不得不说，这种的分数限制真的差很多
     是你的书呀：只说事实 我上大学那年 江苏考生 满分480 南京森林警官学院最低录取分 文科 男314（二本线高1分）女346（一本线高4分）相差32分 理科也相差32分 女生的线比理科一本线高12分 ps：男女招生人数不一样 男女生分开 从高到底录取
     我也不想撤回啊：唉
     加藤惠男朋友：我还以为你要举啥例子，结果举了个警校的例子，碰上歹徒把你一拳打倒的时候你还这么说不
     一生黑黑黑黑：有些女性比例高的职业也没有针对男生提高录取分数线的，就双标
     

172. 发布日期:9月14日

     发布时间:11:48

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     内容:“当她不再试图在男人的世界里过活，当她为了做自己而努力，这才是真正的酷！” ¡查看图片 @厌女bot #好不错的字幕组# 【酷女孩套路】 看到电影里那些可以和男生称兄道弟，一起打游戏喝啤酒，又能维持苗条身材的女孩，你羡慕吗？她们看上去似乎男生缘很好，体育电动无所不聊，但转换下场景，现实中好像又寥寥无几。 真的有这一类女孩存在吗？或者，这是男性编剧和导演给自己描绘的“田螺姑娘”机车版呢？ 来B站看高清版：O酷女孩套路|披着漂亮女孩外表的直男幻想集合... “好不错的字幕组”是一个女权向字幕组，专门搬运和翻译介绍女权主义知识的视频~~~~ 欢迎在B站上关注：O网页链接 L厌女bot的微博视频

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     评论:1

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     评论内容:
     无黑足猫喵喵喵：哈哈哈哈，女生爱打游戏的话，可不爱和屌子一起玩
     

173. 发布日期:9月14日

     发布时间:16:01

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【没看出这些岗位必须要男性才能胜任，限男为什么？因为厌女吗？】 举报宁波市镇海区街道办事处，招聘多个岗位大学生储备干部，要求限男。@宁波发布 @宁波江北人社局 @宁波江北妇联 （找不到镇海区人社和妇联的微博，希望同一个市的同志能代为转达） 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络。

     阅读量:1.7万

     转发:2

     点赞:22

     评论内容:
     无

174. 发布日期:9月14日

     发布时间:16:04

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【导员入住男生宿舍，真的是厌女万金油】 举报深圳技术大学，招聘辅导员，要求男性。 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无湖里614b：感谢手足
     

175. 发布日期:9月14日

     发布时间:16:05

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     内容:欢迎来参与 @姐妹编辑部 #狩猎吧！赛博姐妹# 各位姐妹，周末好！跟大家分享一则重磅消息：编辑部2020年度大赛来啦！！ 从明天起，2020.9.14—10.14，我们将举办由独立品牌幻境DreamLAND@DL_official 独家赞助的#第二届姐妹原创作品征集大赛#。 话不多说，先上帮扩福の利： 关注+转发本条微博，O9月19日晚9点，抽1位姐妹送美国女作家N .K.Jemisin《破碎的星球》三部曲1套。该系列作品连续三年获得雨果奖最佳长篇（是的，你没看错，是创历史的全系列获奖），作者是当之无愧的天才*科*幻*女作家！ 给夜鹰少女加码福利！赞助姐姐提供的又一套好书！关注本博及@DL_official+转发本条微博（平台抽取并人工审核），抽【2】位姐妹各送同为雨果奖得主的中国女性科幻作家、清华学霸郝景芳的作品集（《孤独深处》+《流浪苍穹》+《去远方》）1套。O9月25日晚9点开 ！ ******** 说到这里，想必大家也猜到大赛主题。你是否也受够了男权世界观下的未来科幻世界？那么，是时候来创建属于我们自己的幻想家园了。 脑洞不设限，你的想象力会给你惊喜。 【大赛详情】 主题：#狩猎吧！赛博姐妹# 背景：2199年，赛博朋克时代 关键词：女本位；科幻；超能力 奖项设立：大赛共设「赛博之星奖」、「最佳人气奖」、「DreamLAND特别选择奖」等5个奖项。最高奖金达800元，更有丰厚奖品等你来拿！ *主题解析、大赛流程、奖品等其它详情请见宣传图，感谢品牌方DreamLAND的美工技术支持！ 【投稿指南】 请延续#狩猎吧！赛博姐妹#的主题设定（见图），围绕关键词进行创作。绘画、文字、影音等各类作品体裁不限，篇幅不限。 参赛请【私信】@姐妹编辑部 投稿，由编辑部投稿代发并【艾特@ 作者微博id】，发出则视为投稿成功。 ******** 未来与科技，女人不缺席。 部部在未来等你！ O抽奖详情

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     评论:2

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     评论内容:
     无姐妹编辑部：谢谢大队
     RNGmingzzZ：为什么要求女本位，为什么是女领主，女科学家@就业性别歧视监察大队 能举报吗
     

176. 发布日期:9月14日

     发布时间:18:18

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     内容:夸夸👏//@梁钰stacey:太棒了👏社会开始慢慢重视起卫生巾这事了👍#呼吁卫生巾免费# @女性译会 呼吁重税的卫生巾免税超话#呼吁卫生巾免税#学校图书馆的卫生间里，多了一个取用卫生巾的小篮子 一切都是有意义的，姐妹们

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     无小白就酱吃：是我们学校的！
     今天发现只有长名字会中jiang：评论区校友们好
     Lumina_Rojo：港中深 出来挨夸
     

177. 发布日期:9月14日

     发布时间:18:22

     微博链接:原微博链接

     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “找工作太男了” 举报安徽建筑大学建筑设计研究院，招聘（建筑设计师，要求男性。@安徽发布 @安徽省人民政府网 @合肥市妇联 @合肥发布 @合肥市人民政府发布 招聘链接：O安徽建筑大学建筑设计研究院招聘简章 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 收到，谢谢👏//@合肥市妇联:市妇联已联系市劳动保障监察支队，目前正在调查和处理。
     吾字清明是也：建筑业也一直是歧视重灾区
     榨菜啊啊啊啊啊：问题不是为什么建筑行业的高强度加班如此严重 而且加班的同时工资又没多少 除了为爱发电还能说什么 我就希望建筑行业的工作环境能健康点
     LSC十AAtelier：这种破院，211出身的女生也不稀去吧
     合肥市妇联：市妇联已联系市劳动保障监察支队，目前正在调查和处理。
     有理熊很有理：这个就该举报他，目前大部分设计院还是女生居多，因为我们女生硕士毕业一般不会去到施工单位，设计院还是女性主要就业方向，这个设计院就是纯粹的性别歧视。
     

178. 发布日期:9月14日

     发布时间:21:07

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “凭什么大家接受的都是同样的教育，甚至有更多的女性为了想要的工作付出更多的努力，最后却因为要入住男生宿舍的狗屁要求而止步。” 举报内蒙古包头职业技术学院，招聘辅导员，要求适合男性。@内蒙古12333 @包头发布 招聘链接：O网页链接 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无请叫我三分王：如果要求是入住女生宿舍是不是就适合女性报名了？人家为了你个女性报名是不是要单独建一栋宿舍楼？
     天界尘为月：看到我家的了，真丢人
     红色Stilleto：内蒙古啊 自求多福吧
     有理熊很有理：这个话术还不错，知道写个适合，意思就是女的也能报，就看我们要不要了
     

179. 发布日期:9月14日

     发布时间:21:12

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 宣传口的要求如此，也就不奇怪怎么总看到充满性别歧视的新闻报道了 举报宜黄县融媒体中心（广播电视台），招聘新闻记者，要求男性。@抚州人社 @抚州妇联 招聘链接：O网页链接 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     YouAreMySunshine_L7：看到35。。。。。现在人口太多了，35岁以上都找不到好工作了
     

180. 发布日期:9月14日

     发布时间:23:52

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     内容:海外之声 2020.09.14 【巴西】巴西女性冲浪高手Maya Gabeira（33岁）于今年的2月11日挑战了约73.5英尺（22.4米）高的大浪，在本月被吉尼斯世界纪录认定刷新了世界纪录。 过去的世界纪录是Maya Gabeira在2018年征服的68英尺大浪。 Maya Gabeira17岁开始冲浪，曾在2013年在海中昏迷，幸亏得到同伴救助，没有发生意外。在康复之后，她又立刻开始了冲浪运动。 🔺世界上是不是又少了一项不适合女性的运动？

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     评论内容:
     无SHARE小小哥：她前年在Nazare冲完巨浪之后的采访视频超级inspiring 看哭
     红泥小火炉与茶：天朝：女人不适合冲浪，不适合潜水……
     

181. 发布日期:9月15日

     发布时间:08:16

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     内容:#消除就业性别歧视#【@新华视点 招个男的咋就这么难！有女性求职难吗？】 “成都市、贵阳市的一些小学，男女教师之比为1:9；长春市全市中小学专任教师，男女比例约3:7……尽管教师日益成为社会受尊重和被羡慕的职业，但部分地方基层城乡中小学教师性别比例失衡问题仍凸显。” 评论：1.基础教育女性占比高男性少，高等教育男性反而略多。一些学校出台“男性津贴”激励男性报考基础教育岗位，精准排除女性。 2.辅警、飞行员、消防员目前女性占比少，用人单位歧视女性求职者，@新华社中国网事 要出一系列报道关注一下吗？ O招个男的咋就这么难！

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     评论内容:
     无土真好吃啊：嫌弃基层男的少简单啊，把升上去的领导降下来男女不就平衡了
     丶漠小兮：其实有个问题还挺奇怪的，就是，分数已经不对等了，男生分数低得让人嗤笑，那么好考，轻松，连年只瞅着男生招还1比9，那说明了啥？男的都好高骛远，不愿意沉淀下来做老师啊！而且，年龄小的学生，反正我不建议老师是男的，原因见近期社会新闻。女老师挺好的。
     Kaki_Ri：就业：女的咋这么多就不能来个男的？或者 哎呀男的多了好那就不要女的了吧。
     山山黑土：女老师千军万马挤独木桥考试，抵不上男老师一个性别
     汐茗Tamashii：想招男老师就在一开始鼓励男生报考师范，每年师范录取比例是多少？最后就业的比例是多少？想要多点男生你就让男生自己变优秀啊？天天从岗位上给他让路算什么本事？工科女生少也没见工科给女生降分啊？
     引鹤亭：就你🐴无语，为降分录取铺路？你敢让降200分的老师来教你家孩子吗
     Forever__darling：“女人想好好活着咋那么难？”
     

182. 发布日期:9月15日

     发布时间:09:20

     微博链接:原微博链接

     内容:#举报回复# 收到，谢谢//@南京妇联:您好，感谢您对就业性别平等的支持和关注。我会会同江宁区妇联与区公安分局沟通核实了该情况，现招聘链接内容已整改到位。我们将继续保持关注。 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【公告里要求女性年龄，详情里全是限男岗位】 "南京市公安局江宁分局招聘警务辅助人员，在推送页面特地标注女性的年龄要求，而实际招聘一共14个岗位共100人，没有一个是要女性的，不知道推送发的目的是不是为了掩人耳目呢？" 举报南京市公安局江宁分局，招聘警务辅助人员，要求男性。@江宁公安在线 招聘链接：O江宁警方公开招录辅警，100个名额等你来！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

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     评论内容:
     无_NOSTALGIaxxx：真的没一个女的
     

183. 发布日期:9月15日

     发布时间:10:04

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     内容:#女性视角##粉丝投稿# “性别差异带来的不平衡充斥在我们的生活的每一个角落，带来的悲剧也时刻在发生。” 送 别 诗丨唐欣 选自《舌尖上的诗—2019中国口语诗年鉴》 送别父亲 走在最前面 作为儿子 他捧着盛放 香灰的瓦罐 在大门口 他需要高举起来摔碎 永远的笨蛋 即使此刻 也不例外 任务是完成了 但香灰也洒在了他的头上 还有身上 他注意到姐姐 和妹妹的表情变化 他知道 如果 父亲睁眼看到这一幕 多半也会露出 熟悉的微笑 诗评丨艾蒿 显然这个儿子是一位笨手笨脚的憨憨，大概从小就被人嘲笑。在我们从小的日常生活中估计也没少遇过这种人，就连他们的脸都长得像个受气包。 他又一次笨拙而滑稽的完成了一件严肃的事情，他必然又一次注意到了姐姐和妹妹此时表情的微妙变化：一直以来从未少过的嫌弃。还好，他又一次想起了父亲熟悉而温暖的笑容，总是带着一些鼓励，也许还有另外一些他觉察到的，父亲总是很努力的掩饰着他的失望。无论如何，这是他此生最珍惜的笑容，支撑他度过了自己可能一直都没长大的童年。那么，对于他来说，这也算是最深情的告别了，父亲应该也还算满意吧，几多酸楚与悲情。 这首诗还透露着另外一些作者点到为止的信息，送走父亲的最后一程依然得需要这个没有多大出息的儿子来完成，我们管这叫传统。所以姐姐和妹妹的表情变化也大概多了一层意味，何尝不是对父母总要给儿子多一份宽容的反抗？这种情绪无法与父母抗衡，所以当然就要作用在这个家庭最大的受益者身上了。 他必然对姐姐和妹妹表情变化带着天生的敏感，后脑勺都感觉得到。可能这一层解读多少有点过度了，但一定得说出来，你会发现在很多的文学作品中，无论作者有心还是无意，性别差异带来的不平衡充斥在我们的生活的每一个角落，带来的悲剧也时刻在发生。我想说最重要的是我们能够先看到，然后再反思，也许你会发现自己其实还能做点什么。 #女性视角#：女性向和女权类影视、书籍、展览、网站、周边等推荐(接收投稿)

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     评论内容:
     无杜衡和杜若：即使家里只有女儿，来自父母的观点也很微妙。
     长恨奈何许：喜欢艾蒿的诗评
     一只猫鸡腿：转发微博
     

184. 发布日期:9月15日

     发布时间:10:41

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     内容:#举报进展# 收到，谢谢👏//@合肥市妇联:市妇联已联系市劳动保障监察支队，目前正在调查和处理。 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “找工作太男了” 举报安徽建筑大学建筑设计研究院，招聘（建筑设计师，要求男性。@安徽发布 @安徽省人民政府网 @合肥市妇联 @合肥发布 @合肥市人民政府发布 招聘链接：O安徽建筑大学建筑设计研究院招聘简章 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无雾路歧途：点不了赞
     

185. 发布日期:9月15日

     发布时间:12:12

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     内容:拒绝粉红税❌//@梁钰stacey:荒谬至极//@今天只喝菠萝啤:那天看到驾校的广告开“女性VIP”班，保证教练不性骚扰、不辱骂，教练不骚扰人不是最基本的吗？居然也要女人多付钱才能保证，那是不是报普通班的被骚扰了就要怪没报VIP啊？ @搜狐新闻 【女性受到的价格歧视：被“粉红税”伴随一生】近期，一些商品针对售卖对象不同搞起男女价格差异。同样价格的盒饭，男生版比女生版分量大？这让人联想到曾在国外闹得轰轰烈烈的“粉红税”事件。研究人员发现有些几乎一样的产品，女性版总是比男性版要贵；而有些价格相同的产品，男性版的质量比女性版更好。 从调查结果可知，女性产品价格更高的情况占了42%，而男性产品价格更高的情况仅有18%。就DCA调查的近400种商品来说，女性平均比男性要多付7%的“粉红税”。比如同一品牌的两款剃刀，除了外观设计略有不同外，不论是材质还是功能都如出一辙，男士版只要14.99美元，而女士版则要18.49美元。 这种生活成本强制的高溢价往往伴随普通女性的一生。从孩童时期买玩具，到老年时买拐杖和成人纸尿裤，各年龄段、各方面的物品都受到“粉红税”的绑架。那么女性从小到大到底要多付出多少钱？目前，官方机构的调查和媒体的分析主要显示出4种原因:1.关税 2.价格分化 3.市场垄断 4.价格歧视 如果说关税和市场垄断是不可抗力因素，那么一些品牌对女性消费观念的偏见却是可以被改变的。许多商家认为女性的钱更好“骗”，认为她们更追求商品的外观和附加值，而不是本身的质量和性能。而认为女性消费者对价格更不敏感，花钱更“大手大脚”，这种观念却是毫无根据的。 事实上，对于洗发水、牛仔裤这些针对性别定制的产品，许多女性是被动选择了商家为她们设置的价格。但如今连牛排、盒饭这些根本与性别无关的产品都要搞男女差异，花同样的钱，让女性买分量少，质量次的，那就让人不得不愤怒了。看起来不起眼的差别，反映的是持续几十年的价格歧视。不是所有的女孩子都喜欢粉红色，不是所有的女性都注重产品外观，也不是所有的女性都愿意为商家的偏见强行增加的成本买单。O网页链接

     阅读量:6.4万

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     评论内容:
     无你看那盆钵钵鸡：男女都用的东西，女的比较贵，那如果只有女人用的东西呢？可想而知。
     牡丹一枝江上游：//@就业性别歧视监察大队:拒绝粉红税❌//@梁钰stacey:荒谬至极//@今天只喝菠萝啤:那天看到驾校的广告开“女性VIP”班，保证教练不性骚扰、不辱骂，教练不骚扰人不是最基本的吗？居然也要女人多付钱才能保证，那是不是报普通班的被骚扰了就要怪没报VIP啊？
     

186. 发布日期:9月15日

     发布时间:13:08

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     内容:长期项目，欢迎大家支持👏//@梁钰stacey:一起💪//@予她同行_Standbyher:#月经安心行动# 微公益正式上线啦！和我们一起，为更多经济欠发达地区的女孩们健康而有尊严的月经努力吧有需求的学校和地区也欢迎联系官博！ #予她同行# @梁钰stacey #月经安心行动# 今日正式上线！与姐妹们一起，为经济欠发达女孩们洁净、安心、有尊严的月经护航。 本次公开募捐，将秉承#姐妹战疫安心行动#以来透明公开的坚持，捐助卫生巾均采购于国产品牌提供的优选经济套装。 募集资金将用于采购和发放湖北、贵州、青海等地经济欠发达女孩的经期用品，并为她们提供月经知识课程。 为了持续帮助经济欠发达地区女孩获得充足、质量有保证的月经期生理用品，我们在@灵山慈善基金会 的支持下成立了【无锡灵山慈善基金会予她同行基金】，并上线微公益专项募捐链接，传递关爱，接力成长。👉@予她同行_Standbyher 消除月经贫困，助力精准扶贫，我们在行动！ 感谢大家一直以来的支持与信任，妹妹们安心舒适自在的青春，需要我们共同守护。#我也拒绝月经羞耻# 予她力量，一路同行！@微公益 #人人公益节# 💪 O月经安心行动

     阅读量:1.9万

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     评论:7

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     评论内容:
     无阿蒙H_M：已捐
     虎通清洁工：想问下这个只能用微博钱包付款？没有支付宝的吗？
     骁娆：产品包非常合理 支持//@就业性别歧视监察大队 :长期项目，欢迎大家支持👏//@梁钰stacey :一起💪//@予她同行_Standbyher :#月经安心行动# 微公益正式上线啦！和我们一起，为更多经济欠发达地区的女孩们健康而有尊严的月经努力吧有需求的学校和地区也欢迎联系官博！ #予她同行#
     浪味仙的马仔：@有毒的_小蜜蜂 //@就业性别歧视监察大队:长期项目，欢迎大家支持👏//@梁钰stacey:一起💪//@予她同行_Standbyher:#月经安心行动# 微公益正式上线啦！和我们一起，为更多经济欠发达地区的女孩们健康而有尊严的月经努力吧有需求的学校和地区也欢迎联系官博！ #予她同行#
     睡睡糯糯：@mushroomchocolate-
     

187. 发布日期:9月15日

     发布时间:13:29

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     内容:#人人公益节# #月经安心行动#赠人玫瑰，手有余香。我在“月经安心行动”项目捐款成功！@灵山慈善基金会 O月经安心行动

     阅读量:3654

     转发:无

     评论:2

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     评论内容:
     无超话社区：你好，你感兴趣的“人人公益节”已开通了超话社区～ 超话社区是微博旗下兴趣互动社区，快来与志同道合的小伙伴们一起交流互动吧！ 戳我进入>> 人人公益节超话
     

188. 发布日期:9月15日

     发布时间:13:36

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     内容:帮助贫困地区的姐妹们摆脱月经贫困，要捐款的宝贝，欢迎点一下“跟着大队一起捐” ➡️O网页链接

     阅读量:1.9万

     转发:15

     评论:12

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     评论内容:
     无江海间：捐了
     不知喵肥刘喵喵：捐了
     Akuno：捐了！
     口茶今天也没画画：捐啦
     你的昵称不可用请重新上传：捐了，虽然只够一包夜用卫生间。但是姐姐们组织的活动，一定要表达心意。
     三疯崽子and一朵：这个很好~！
     明天的倚君_：国际版进不去啊
     

189. 发布日期:9月15日

     发布时间:15:24

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     内容:海外之声 2020.09.15 【索马里】索马里的童婚问题一直非常严重。一项报告表明，由于疫情和经济危机，索马里童婚的年龄正在降低。有些女孩在10岁时就被迫嫁人。 Salat是15岁时和表兄结婚的。当她向父亲抗议时，父亲让她选择“是被祝福还是被诅咒”。“根本没有选择，”她说，“我是被迫结婚的。” 她来自索马里中南部，在结婚前梦想当一名医生。结婚后她必须放弃一切教育机会。三年后，她带着两个孩子离了婚。她的丈夫用从女孩家里得到的钱买烟草，却任凭她的孩子们挨饿。她用了5个月时间才说服她的父母允许她离婚。现在她和父母住在一起，但她的父亲经济困难，已经难以支持他自己的10个孩子和两个妻子。 根据政府最近的一项报告，索马里有34%的女性在结婚时是未成年人。其中16%结婚时年龄小于15岁。 父母为女孩安排童婚的理由之一是嫁妆，所以在经济危机中，童婚变得更加普遍。但索马里社会中一直倡导童婚，一句谚语说，“女孩不结婚就该死”。 在索马里，童婚并不违法。虽然索马里在2014年签署了国际协议，承诺2020年以前结束童婚，但在今年8月，索马里政府提议了一项法律，允许结婚年龄降至性成熟年龄，最低可至10岁。另外这项法律还允许性犯罪施暴者与受害者结婚，父母同意即为合法。目前这项法律正在讨论中。 Salat目前靠在街边售卖茶叶糊口。她每天都要面对一个单身母亲受到的全社会的恶意。“我要为我的孩子们创造更好的未来，让他们以后再也不用像我一样生活。”她说。 （来源：卫报） ▲ 在落后的地区，女性也是最大的受害者

     阅读量:2.8万

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     评论:3

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     评论内容:
     无泽溪木业：世界最大的邪教
     红雨Hongy：应该有人去打拳。
     北斗仙尊_：不停的吃女人
     

190. 发布日期:9月15日

     发布时间:17:39

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “法检省考近两年都是女生考上的多。但是同样因为如此，现在多数法检招人直接分男女岗位” 检察院公然发布违法招聘 举报@山东省人民检察院 ，招聘检察官助理，要求男性。@山东高法 @青春山东 @最高人民检察院 招聘链接：O网页链接 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

     阅读量:1.1万

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     点赞:73

     评论内容:
     无陈陈十九：知法犯法
     空未央夜未眠：意思是不“限招男性”，从第一到第三都是女生吧。
     

191. 发布日期:9月15日

     发布时间:20:14

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     内容:大佬出席活动，高校要求“形象气质佳”的女大学生当志愿者。被问如何预防性骚扰，各单位相互推诿：“去问组织方。”关键是，根本联系不上所谓“组织方”和“负责人” @厌女bot #叫停花瓶文化# 【因刘强东出席，宿迁绿洽会要求“形象气质佳”女大学生当志愿者？】 9月7日左右，网传刘强东将回老家宿迁参加“2020年绿色产业洽谈会”。该市团委通知三大学校选拔女志愿者，要求“形象气质佳，身高1米62以上，体重120斤以下”。 为了解这一事件，我们数十次打电话给宿迁学院的学院、校长办公室、党委，和团市委的办公室、组织部。 我们希望弄清楚：女大学生的志愿工作内容是什么？身高、体重、形象气质和工作有何关系？如果发生性骚扰事件，哪个部门可以负责？ 得到的回复均为——【我不清楚，不了解，不是我们负责】。 女性被当作花瓶的恶习，何时才能停止？ L厌女bot的微博视频

     阅读量:10.9万

     转发:536

     评论:7

     点赞:126

     评论内容:
     无运气桑苏李永浩：学术圈这个真的普遍，我想起读研时候出去开学术会，结束后聚餐同行女生就被叫到领导那桌，（当时是领导教授一桌，青教和学生一桌）
     不是尤尤的尤尤：这位可是有黑历史的人，到时候真有点啥事，学校能保护志愿者吗//@就业性别歧视监察大队:大佬出席活动，高校要求“形象气质佳”的女大学生当志愿者。被问如何预防性骚扰，各单位相互推诿：“去问组织方。”关键是，根本联系不上所谓“组织方”和“负责人”
     可是我真的叫雅雅：升学就业的时候男性优先，给强奸犯献祭品的时候就形象好气质佳的女性优先了//@就业性别歧视监察大队:大佬出席活动，高校要求“形象气质佳”的女大学生当志愿者。被问如何预防性骚扰，各单位相互推诿：“去问组织方。”关键是，根本联系不上所谓“组织方”和“负责人”
     三月空明：上贡吗//@就业性别歧视监察大队:大佬出席活动，高校要求“形象气质佳”的女大学生当志愿者。被问如何预防性骚扰，各单位相互推诿：“去问组织方。”关键是，根本联系不上所谓“组织方”和“负责人”
     李柯基txt：不说学校我特么以为拉皮条的呢//@就业性别歧视监察大队:大佬出席活动，高校要求“形象气质佳”的女大学生当志愿者。被问如何预防性骚扰，各单位相互推诿：“去问组织方。”关键是，根本联系不上所谓“组织方”和“负责人”
     _李白桃_：老刘强东了
     

192. 发布日期:9月15日

     发布时间:21:12

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “男性数目是女性的三倍” 举报南京市江宁区委湖熟街道工作委员会，招聘全要素专职网格员，要求男性15名，女性5名。@南京发布 @南京人社 @江宁发布 @南京妇联 招聘链接O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:4.5万

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     评论:6

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     呆萌的沐沐77：这些招考单位都是法盲吗？一而再再而三的
     靑兮雨：又是江宁，丢人
     hello火锅你在吗：你好，麻烦看下私信，删除我的投稿
     隐者子觉：说明网格员这活可能要费体力，呵呵
     小北可以的：转发微博
     

193. 发布日期:9月15日

     发布时间:21:29

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报金华经济技术开发区管理委员会，招聘综合文字岗位，要求男性，理由：需经常加班，较适合男性。@金华共青团 @金华发布 @金华市人力社保局 @金华妇联 招聘链接O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:2.8万

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     评论:3

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     hello火锅你在吗：你好，麻烦看下私信，删除我的投稿
     

194. 发布日期:9月16日

     发布时间:00:10

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     内容:#一点解释和一些火气🔥#大家好，我是志愿者瑶，主要负责内容科普和杂务，客户端显示为③克瑶的博就是我发布的。 【首先是一点解释】：大队的日投稿量在20条左右，每天2位值班志愿者要花上一两个小时处理私信，一位主理，一位协助。因为投稿多，整理也需要精力，所以经常有不能及时回复的情况。一般3天内回复都是正常流程，如果有遗漏也可以私信提醒一下。 【一些火气】：O今天18:45有一位投稿人私信说希望撤回投稿 。 20:14，志愿者tai转发了一条厌女bot的微博。 21:12和21:29，值班志愿者haiwei上线之后处理发博了2条举报博。 21:42，我上线查看评论的时候发现了投稿人的诉求，请值班志愿者马上处理了。 没想到却受到了投稿人的无理指责，于是我也解释和回骂了，我不能容忍这种恶意中伤。 【一点希望】：她们都是在工作之余利用下班的休息时间为大家服务的，真的非常辛苦。经常半夜还在处理投稿，有时候直接抱着手机睡着了。我能在大队坚持这么久，也是受到了她们的影响。希望大家都多体谅她们，她们真的付出了很多，我从心里尊重和佩服她们每一个人，希望不要再有这样恶意揣测和中伤志愿者的事情发生了，她们不欠你的… 图1到6:事件截图 图7到10:近期志愿者工作，经常都需要处理到凌晨

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     评论内容:
     无废柴的战斗笔记：这种人真的脑子有问题诶？太以自己为中心了吧，顺了自己的意就是为就业平等做贡献，不顺意就是不作为？还有毅力为自己的冒失负责？负责骂别人吗？
     皓霰君：我选择把这屌东西一jio踹开日它爸爸对yxh呢，全世界都得围着它转吗，招之即来挥之即去的
     嘘_这儿有一只刺猬：我阴谋论一下，该不会是故意的吧。。。。模仿羊肘事件故意坑你 微博发的怎么看怎么居心叵测
     RingingBlossom：还真有人以为全世界都是她妈都得围绕着她转吗
     卡尔西法呼啦啦：想把尊重这两字纹在这种人脑门上
     喜茶大使：辛苦了 志愿者不是客服 网友也不给开工资 本就是为爱发电 也不是全职博主 有的人就不能多些尊重吗 …无语
     喜茶大使：空口鉴营销号…公益博主发你的投稿是赚取流量还是咋的了...
     

195. 发布日期:9月16日

     发布时间:10:00

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     内容:#消除性别歧视##粉丝投稿# “对于身体素质要求很多女生都能达到，为什么只限男生。无论是抗战期间还是在和平年代，都有很多优秀的女飞行员。” 海军招收飞行学员办公室，招毕业生，要求男性。@微言教育 @人民海军 @北京航空航天大学 @南京航空航天大学招生 @新华视点 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无动感洗衣机：这时候怎么没有官方出来说 为什么招女飞行员这么难了？ 看过夜航西飞就应该知道，女人是多么适合飞行
     聖子要吃好吃的：当兵还不是一样。只招一两个女生。还规定性别。明明女生比男生强。没事的时候女性就是生育机器。打仗了就开始啊女性能顶半边天。女的也能打。不分男女。
     卡卡罗拉快跑：来了月经又怎样？敌人是丧尸是吸血鬼吗？女人生孩子死亡率那么高也没人宣传女性不要生孩子 啊？
     长恨奈何许：夜航西飞的作者就是个非常优秀的女飞行员和驯马师
     

196. 发布日期:9月16日

     发布时间:10:10

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     内容:#举报回复#【让公安局招聘女警察咋就这么难！】前情：O就业性别歧视监察大队 举报宁波镇海公安机关，招聘警犬训导员、防爆辅警、看管辅警、治安巡查等辅警岗位，要求男性。 近日，大队志愿者@一只猫鸡腿 收到了镇海公安分局的回复： 你于9月9日向省统一平台反映海公安分局协辅警大队招收警犬训导员、防爆辅警、看管辅警、治安巡査等辅警岗位要求男性，符合工作岗位需求，不存在歧视女性问题，同时相关部门也会根据岗位需要，招聘部分女协警或工作人员，请你关注招聘公告! 请你配合和理解公安工作! 镇海公安分局信访室 二0二0年九月十日 ———————————————— 大队想说： 在大部分地区的公安系统，男女警察之比为9:1，一些辅警岗位，直接限制仅允许男性报考…… 尽管警察是社会受尊重和被羡慕的职业，但公安系统性别比例失衡问题仍凸显。 我们希望新华社记者就此问题的现状、症结与对策展开调查。@新华社新媒体中心 公安队伍“男多女稀”的情况为何存在？ 招女警察，咋就这么难？ 女警录取分数线，咋就这么高？ 期待镇海政府政策纠失衡。@镇海发布

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     评论内容:
     无戒律牧小飞飞：在男女统一体格要求标准的情况下，招聘警察完全可以放开性别要求。
     陈门旧雪：其实社区民警可以安排女警。
     paralysi：招老师还全是女的你咋不说呢
     硬派少年贾有德：太tm恶心了，恶意满满
     爱weinainai的_秦时大叔HS：沉默的真相的女警察很帅啊！！很多时候需要女警察的身影！！！
     枭枭NO1：太无耻了
     叫我王大人2020：等国的规则:男人才算人才有人权，女人无国无家
     

197. 发布日期:9月16日

     发布时间:10:12

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     内容:保持发声，不能停，不能忍，不想慢，只想喊给所有女性听，令还在麻木中的人找到知觉，然后跑出来。为了自己，也为了所有人… @岛上有风 虽然努力在活，但我一点也不相信世界很美好，身边肉眼可见的伤害真实的存在，根本没办法装瞎。 我有个女朋友，从小被表哥性侵，直到她长大到学会反抗，表哥才停止性侵。 我有个妹妹，父亲会对着她打手枪，她拿菜刀追过去，她父亲才停下来。 我有个女朋友，幼年被亲戚卖给大十多岁的男人做老婆，长大了才脱离苦海。 我有个姐姐，被老公暴打到想离婚，却被家人劝回去好好过日子。 我有个女朋友，被男领导叫去和客户喝酒，其他部门的男领导趁酒意摸她，她躲避反抗，她的直系男领导就眼睁睁看着不帮忙，事后她去公司纪委举报，还被领导嫌多事。 我有个阿姨，被爸妈安排嫁给根本不爱的堂兄，吵了一辈子架，也没法摆脱对方。 我有个女朋友，老公隐瞒欠债几十万，家里房子卖掉抵债，征信不良，孩子以后考公务员、教师、重点中学大学都不可以。她要离婚，法官律师联手骗她撤诉。 ...... 还有好多好多，多到写不完，每一个都是我身边真实存在的女性。有很多人说女人地位够高了，这些事都是概率很小的事，不要大惊小怪。可是只要你静心去问一问身边的人，你会发现不管是哪个阶层的女性，都在承受着性别不公，婚姻则是更直接的加害，令女性难以摆脱 。 很多女孩说自己觉醒了，我有时候都觉得那不是觉醒，我们一直醒着，但我们曾经一直很麻木，我们学会了感受痛苦，在别的女性的描述中，知道了那是痛，潜意识说:我所遭遇的一切，原来是不对的，这就是我总是哭泣的原因。 连哭喊都是后天才会的，从小被灌输的那些腐朽的思想，你若说是女性应得，我真想穿过屏幕甩你一巴掌。 不能停，不能忍，不想慢，只想喊给所有女性听，令还在麻木中的人找到知觉，然后跑出来。

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     评论内容:
     无葵娘酱：我给姐妹说：女人不向上跑，只是向前走都是下坠。这根本不是我危言耸听
     Feliz_ww：如果要开窗非得掀屋顶，那就掀屋顶。//@就业性别歧视监察大队:保持发声，不能停，不能忍，不想慢，只想喊给所有女性听，令还在麻木中的人找到知觉，然后跑出来。为了自己，也为了所有人…
     暴躁阿水在线秃头：//@就业性别歧视监察大队: 保持发声，不能停，不能忍，不想慢，只想喊给所有女性听，令还在麻木中的人找到知觉，然后跑出来。为了自己，也为了所有人…
     Mity_凌灵轩：//@就业性别歧视监察大队:保持发声，不能停，不能忍，不想慢，只想喊给所有女性听，令还在麻木中的人找到知觉，然后跑出来。为了自己，也为了所有人…
     每天被小猫咪精神控制的哈尼：永远记得爱你自己。你最重要。//@就业性别歧视监察大队:保持发声，不能停，不能忍，不想慢，只想喊给所有女性听，令还在麻木中的人找到知觉，然后跑出来。为了自己，也为了所有人…
     

198. 发布日期:9月16日

     发布时间:10:40

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     内容:#纪念北京+25# 1995年9月4日 联合国第四次世界妇女大会 在北京召开 大会通过了 《北京宣言》和《行动纲领》 对促进男女平等、提高妇女地位 产生了积极而深刻的影响 是世界妇女发展史上的 一个重要里程碑 积极贯彻男女平等基本国策 发挥妇女“半边天”作用 支持妇女建功立业 实现人生理想和梦想 愿每一位妇女都有人生出彩 和梦想成真的机会

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     评论内容:
     无平常心平常理：#石油大学性侵案# #执法不严、执法犯法#
     

199. 发布日期:9月16日

     发布时间:11:50

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     内容:遇到这种情况一是在安徽省教育厅网站互动交流栏投诉，二是向@安徽妇联 ☎️（0551）12338进行维权举报 @马库斯说 博主，请你看一下这个招聘，宣传部，人事处和教务系统，明目张胆地选择“男性”。我觉得很震惊，这三类工作，有必要分性别？？？？？？ —————— 这是明目张胆的违法。

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     评论内容:
     无安徽妇联：已转合肥市妇联处理，请停止事件发酵
     狮子座的天蝎十一：@青衣玦i
     

200. 发布日期:9月16日

     发布时间:13:10

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     内容:这正是#看见女性劳动者# 啊👏👏 @中国妇女报 【暖心！#商场给外卖女骑手提供免费卫生巾#：保洁，环卫工人等都可以使用】近日，杭州一家商场为外卖骑手设立30平休息空间，除了冷热直饮水，手机充电，电动车修理包以外，还给外卖女骑手提供了“关爱包”，里面有红枣，枸杞和卫生巾。商场物业负责人说，之前在网上看到“散装卫生巾”相关的讨论，于是购置了一些品牌卫生巾，为外卖女骑手提供保障。L都市快报的微博视频

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     评论内容:
     无多云转晴祁连山：暖心//@就业性别歧视监察大队: 这正是#看见女性劳动者# 啊👏👏
     阿蒙H_M：努力发声一定有用
     Rolanthebest：女子本强，姐妹们加油！
     1度美女：转发是有用的，斗争是有价值的。事情永远不会顺其自然变好，你去不挣扎就会一无所有。要一直一直继续在简中内联网上鬼喊鬼叫！//@就业性别歧视监察大队:这正是#看见女性劳动者# 啊👏👏
     大花园的种花神：//@就业性别歧视监察大队:这正是#看见女性劳动者# 啊👏👏
     

201. 发布日期:9月16日

     发布时间:18:20

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【不敢写在招聘里的歧视写在了评论里】 投稿人有话说：“招聘要求明面不写哦！！故意的！！但是公众号留言回复就是限男性！！” 举报成都交警，招聘辅警，明面没有性别要求、但是留言精选回复明确要求限男性。@成都交警 @成都人社局 @成都发布 @成都妇女 招聘链接：O成都交警公开招聘勤务辅警200名，正在报名中！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

202. 发布日期:9月16日

     发布时间:18:28

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     内容:#粉丝投稿##北中医 女生24个花洒# 【同一所学校，改造先后以什么为标准，女生浴室事宜让“男生代表”进行了讨论，女生还不知道！？我很好奇，女生浴室要改成别墅那种级别吗？不能在暑期与男浴一同改造？】 1.北京中医药大学男生宿舍趁假期新装修了独立卫浴，女生本来就是公共浴室，等到开学后才开始改造，改造期间女生要到很远的地方洗澡，几千个女生只有48个花洒（一开始是14个后来变成24个又变成48个），临时浴室条件恶劣，预约麻烦。 2.暂计划女生去男生宿舍楼内洗浴，隔板隔开过道，目前在男生宿舍楼内由【男生代表】讨论了关于女生浴室改造的事宜，女生还不知道这事。 3.目前旧浴室仍定时开放，在施工环境中开辟了一条小道，周围每天都有男性工人注视着去洗澡的女生（即使不施工的时候），并且浴室通道门口正对着放了一张凳子经常有男性坐着。 4.此外，存在同样住宿费下，男生四人间上床下桌，女生上下铺的情况。 目前词条热度不高，经男生开会表达抗议后，负责方没有改变的意愿 @北京中医药大学微博协会 【补充了目前女生浴室的照片，周围还在施工】

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     评论内容:
     无不如去吃饭吧：这样绝对会出事的。我们学校，女浴室进过男变态，这个变态穿长裙戴帽子伪装成女生……后来女浴室门口就有阿姨看门了。再说了，怎么保证原本属于男生那边的浴室，没有针孔摄像头？
     是忭辰不是变沉：？为啥要男性代表讨论啊
     不可不戒女：女生的事情，为什么要男生来表决？？？
     花满路旁鸿鹄扬：？这条是不是被限转发了？我转发出去自动变成好友圈了，我好友转发也是
     该用户确实不会起名：越来越过分了啊
     吾呦呦呦呦：北中医男生表示支持维权，不过学校管理的问题也不是一天两天，也不是一点半点了
     数学数学得学：真的很过分 大家集合力量来抗争吧
     

203. 发布日期:9月16日

     发布时间:19:00

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【男女不限，男生优先=虽然女生也可以报名，但我更想要男生。不知道我理解的对不对】 投稿人有话说“没想到毕业季到来之后自己这么快就遇到招聘性别歧视了，既然公告中都说了“不用下基层”，对应的专业还是女生居多的法学，更让人不明白男生优先的意义了” 举报中建七局总承包公司（央企），招聘法务，要求男生优先。@中建七局官方微博 招聘来源：微信群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无红泥小火炉与茶：如果男人能力优秀，会在乎限男或者男性优先吗？就是他们太差劲，所以才只能靠限男或者男性优先才能找到工作。
     不想看到20231：中建，中铁，中交真的是性别歧视的主力
     薛洁洁的小梨涡：又说不限又说男生优先，不就是想优先招男生又要立牌坊嘛
     做梦神游中：不明白在用人单位眼里，男生是不是都镶金了，还是不用交五险一金？
     袖初凉：国企体制内都是性别歧视的老手了前两天还说准备让女性放育儿假呢，牛逼
     _网友纷纷_：中建几局都是这样。我毕业那年，我们专业的所有男生去应聘的都打包录用了。女生没怎么要。
     别想去幼儿园：中建是这样的
     

204. 发布日期:9月16日

     发布时间:19:18

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【同岗位因为性别差异导致工资差异，啧啧啧】#全球实现男女同工同酬还要257年# “是本校群内的兼职广告。很不理解，如果要"按劳分配"，为什么不直接按件计酬，女生时薪为什么就直接比男生低了?(未成年时薪更低我也不能理解，这个不在大队主要监察范围内，我顺带吐槽一下)” 举报郑州邮政快递分拣，男女同岗位，时薪不一、中牟县快递分拣限男。@郑州邮政 @郑州妇联 招聘来源：校内QQ群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无独孤博赟：分拣员这种体力活，要女的是情分，不要女的是本分。难道那些直播搔首弄姿的人不要男的也是性别歧视？
     

205. 发布日期:9月16日

     发布时间:19:25

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【看一下要求的专业，再看一下岗位要求。限男意义何在？生怕别人不知道ni性别歧视？】 “没有找到链接，是校招发的文件” 举报中交一航局总承包分公司，招聘党群干部，要求男生。 招聘来源：校招发的文件 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络。

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     评论内容:
     无

206. 发布日期:9月16日

     发布时间:19:56

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【现在性别歧视的招聘都不能放在网上，只敢校内宣讲会搞事情了？】 举报山东电力建设第一工程公司，招聘的所有岗位，要求男性。 招聘来源：校内宣讲会 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络。

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     评论内容:
     无鹿鹿卡卡拉卡拉：即使不在招聘简章里写性别要求，筛选简历的时候还是会一键筛选，只看男的…………
     cecilia默言：嗯？这不管是男多女少还是女多男少的专业都只招男的？
     狗微薄封了我的点赞功能by1月15：越来越夸张，越来越魔幻#这个国家不配有女人#
     你猜我猜不猜要不要猜：建议女生去工地干几天
     

207. 发布日期:9月16日

     发布时间:20:03

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     内容:恭喜@一条花泳裤 1名用户获得【小恶魔跳蛋】, @糯顿睫毛一米八 1名用户获得【点潮笔】, @-堆堆是小天使- 等2名用户获得【口红跳蛋或润滑油】。微博官方唯一抽奖工具@微博抽奖平台 对本次抽奖进行监督，结果公正有效。公示链接：O微博抽奖平台 @就业性别歧视监察大队 #大队推荐#大队再一次为大家的xing福而来 【硬核科普】关于女生的情趣用品（震动棒/跳蛋），你真的会选吗？入行三年女情趣体验师有话说 【转发本条】9月16日抽💋四位小伙伴💋送出文中单品哟[米奇比心] ①小恶魔震蛋*1 ②点潮笔PRO（柠檬黄）*1 ③ 羞羞哒口红跳蛋*1 ④玻尿酸润滑液300g*1

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     评论:2

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     评论内容:
     无糯顿睫毛一米八：哇哦😳
     -堆堆是小天使-：哇哦 中奖了
     

208. 发布日期:9月16日

     发布时间:23:23

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【招法律专业人员，然后自己还违法】 举报某公司券商投行部，招聘投行承族谱人员，要求男性。 招聘链接：O【内推】券商投行部 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无今天po主变萌了吗：承族谱的话招男的还有点理由哈哈哈哈
     ZzzoeQ：投行都这样的，看到无数个这种要求了。男同事都跳过去了，我发简历的资格都没有。
     CRUSH的简历投递了么：服气！
     呦呦呦-哦：券商都这样，性别歧视很严重
     

209. 发布日期:9月16日

     发布时间:23:33

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “35周岁以下，男人就可以放宽到40了？” 举报许昌市戏曲艺术发展中心，招聘戏曲演奏、戏曲表演岗位，要求男女年龄限制不一。@许昌发布 @许昌市妇联 招聘链接：O网页链接 具体内容：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

     阅读量:2.1万

     转发:11

     评论:2

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     评论内容:
     无_李白桃_：可能因为男人人均寿命短吧 条件放宽点 好赚钱打棺材板？
     吃瓜吐槽吃土：数量、专业、年龄 全部踩雷
     

210. 发布日期:9月16日

     发布时间:23:53

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 宣传口的要求如此，也就不奇怪怎么总看到充满性别歧视的新闻报道了 举报宜黄县融媒体中心（广播电视台），招聘新闻记者，要求男性。@抚州人社 @抚州妇联 招聘链接：O网页链接 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

     阅读量:2.1万

     转发:7

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     评论内容:
     无

211. 发布日期:9月17日

     发布时间:00:10

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【女生名额有限，优先录取男生？那么问题来了：ni们单位的岗位分性别的？一个性别一个坑？】 举报中国电子科技集团五十四所，招聘自然语言处理数据挖掘，要求男性优先。@石家庄发布 @石家庄市妇联 @石家庄人社 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

     阅读量:3.3万

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     评论:6

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     评论内容:
     无资深少女Dreamer：可能单位是公共厕所 随意需要分男吭女坑
     七肋2014：国家不断强调解决应往届生就业问题，就是就业形势不好，优先解决男性的就业问题
     Isabelhi：他们处心积虑、挖空心思、费尽心机，降分录屌，全方位渗透到各行各业，就是为了掌握话语权，就是为了吃女方便，就是为了“屌说了算”。钱权多的地方，屌毒聚集。屌毒多的地方，祸害不止。
     不穿bra小组：54所，13所历来招聘性别歧视的厉害，食堂吃饭黑压压一片大部分都是男的
     

212. 发布日期:9月17日

     发布时间:09:14

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     内容:#男性最不理智消费# 不说酒类、保健品和游戏消费，随便拎一个烟草。2019年以男性消费为主的烟草行业工商税利总额12056亿元，上缴财政总额11770亿元。 而以女性消费为主的化妆品行业2019年零售额才2992亿元，税收贡献更是比烟草差远了… 如果@储殷 教授非要拿性别消费来说事，嘲讽什么小公主、化妆、被割韭菜之类的。那在智商税上，男性那是遥遥领先，女性望尘莫及呀！

     阅读量:18.4万

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     评论:96

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     评论内容:
     无火鸡之重生OTL：虽然但是，烟草行业也有不少女性的贡献，我们大学和公司的女厕所整天烟雾缭绕的跳槽的几个写字楼，抽烟的男女比例差不多2:1
     Schau栗子：再加个比特币，败家老爷们没跑了。
     每个人的一生都是一次远行行行：人家可不一定觉得烟草是智商税呢。
     小桃无赖已撩人：为什么存在女人爱花钱的刻板印象，因为女人稍微为自己花点钱，就会有人跳脚。而男人的需求全都理所当然。
     理工喂羊人：200多一只的口红是被消费主义洗脑，2000多的球鞋是为了信仰（没有说买口红的都是女性买球鞋的都是男性的意思）
     Bunnyland豆包之家：你们懂什么 男的工作压力多大 就靠抽烟排解 和你们女的看广告代言人就乱花钱买化妆品根本不一样 （不要开枪 是友军）
     hunter连翘：光是肾虚壮阳类保健品就比化妆品税收高了，更不用说烟酒游戏电子产品什么的了。
     

213. 发布日期:9月17日

     发布时间:10:03

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     内容:见识过团队在yq期间的执行力，值得大家信任。点击右边，和大队一起为贫困女性捐助卫生巾➡️O网页链接 @梁钰stacey 给大家预告一下，#月经安心行动# 的月经知识课堂会给小女孩们分发的知识小册子——《1013+成长无忧白皮书》 这本白皮书里有10个青春期女孩最关心的问题，是通过百度和知乎数据后得到的，是真正青春期女孩最关心的10个问题 但是因为很多女孩是没有手机的，我们以后也会根据实际落地的具体情况不断去反馈帮助一起完善它 愿每一位女孩都能月经安心，成长无忧❤️ 也希望大家能够多多支持我们，谢谢！ @予她同行_Standbyher @微公益 💰👉O网页链接 vx：💰👉O网页链接 #我也拒绝月经羞耻# L梁钰stacey的微博视频

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     无Isabelhi：自然情况下，雌性应略多于雄性。我们不仅不多，反而连平等都达不到。不仅达不到平等，反而多出了7000万伴y缺陷，天天祸害社会。生而不养，尽情交配，如若蟑螂。放开二胎，伴y缺陷更多啦。拜屌的时候，没有底线，无限容忍，无限投资。养女孩，像仇人一样狠，洗手浪费水，不洗手是脏（屌奴别来自取其辱
     我王二麻子又回来啦：//@就业性别歧视监察大队:见识过团队在yq期间的执行力，值得大家信任。点击右边，和大队一起为贫困女性捐助卫生巾➡️O网页链接
     

214. 发布日期:9月17日

     发布时间:12:31

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     内容:给她俩爆灯//@少女大狮仔:@颜怡颜悦 让我再也不怕双胞胎了，看闪灵的后遗症被她俩治愈了！以后在恐怖片里看到双胞胎我不会逃只会找个沙发坐下来 @婉司姬 颜怡颜悦这次谈独立女性，吐槽当下电视剧中女性形象“一个现代独立女性剧 还在写打小三” 结尾疯狂爆《三十而已》和《乘风破浪的姐姐》梗，我笑抽！文本写得这么精彩还淘汰了竟然，太可惜了！！！L婉司姬的微博视频

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     无废柴的战斗笔记：我觉得这段表现太好了，说得很到位啊，本子太短了，多说点，戳笑点了。
     

215. 发布日期:9月17日

     发布时间:12:49

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     内容:恭喜@咸鱼一点儿也不闲 等2名用户获得【图书送奶工】。微博官方唯一抽奖工具@微博抽奖平台 对本次抽奖进行监督，结果公正有效。公示链接：O微博抽奖平台 @就业性别歧视监察大队 #大队推荐# 【转发赠书】《送奶工》，英语文学最高奖项布克奖作品！仅在英国，一年的销量就突破50万册，拿遍大西洋两岸大奖，如布克奖、奥威尔奖、全美国家书评人协会大奖等。 18岁那年，我被一个代号为“送奶工”的人跟踪窥探。人言可畏，这段遭遇却被邻里谣传为不堪入目的私情。他们不想要真相，他们只想要谣言。我就在这样冷漠 、封闭、对立的小地方长大成人。我，要么放任自己被同化；要么看清一切，笑着往前。 没有身体接触，就不构成侵犯了吗？这本书，道破女性承受的语言暴力。 以前我害怕别人的流言和恶意，现在我笑看别人的流言和恶意。总有一小部分人，在荒诞的集体谣言中，保持理智和真情实感。 转发此条微博，9月17号抽取2名用户分别赠送《送奶工》 1本！ O抽奖详情

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     无咸鱼一点儿也不闲：啊啊啊啊啊居然是我
     

216. 发布日期:9月17日

     发布时间:17:11

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     内容:海外之声 2020.09.17 【德国】德国军队自2000年起才开始允许招收女兵。20年后的今天，德国现任女国防部长Kramp-Karrenbauer提出，将改变带有男性特征的军衔称谓，使军队对女性军官更友好。 德语中的性别问题由来已久。在德军军衔中，有直接带有“男性”字样的称谓，比如德语中的“陆军上尉（Hauptmann）”直译为“男指挥官”。当女性也开始担任上尉一职时，军队中仍然称她们为“男指挥官女士”。 在2000年以前，德国军队不允许女性入伍。2000年，一位高级电工Tanja Kreil将德国军队告上了欧洲法院，理由是她虽然技术过硬，但由于是女性而被拒绝了在军队的工作机会。她胜诉后，德国政府不得不修改了这条“禁止女性入伍”的法律。 在今天的德国军队中，女性约占12%。Eva Hoegl，负责军队事务的一位德国女国会议员认为，军队中至少应有30%的女性，但“女性士兵目前在很多地方都得不到同样的尊重。”她说。 一位女德军中尉表示并不同意军衔的改变。她认为性别平等不应该只停留在称谓的改变，而是保证女性在军队中能够得到与男性相同的权利。 （来源：卫报） ▲ 女国防部长，女国会议员，女军官和女电工们，推动了职业性别平权

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     无是nee_蝶呀：不只我一个人关注到了Kreil竟然胜诉了吧
     Kingmilla：女子本强，姐妹们加油
     珀斯亚：👏果然啊 想要获得平等地位与权利 只有自己行动 实践才行！想依靠别人根本是镜中月水中花啊
     

217. 发布日期:9月17日

     发布时间:17:52

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     内容:#网络招聘不得含有性别等歧视性内容# 【新闻速递】人社部拟规范网络招聘：不得含有性别等歧视性内容 人社部9月17日发布《网络招聘服务管理规定（征求意见稿）》公开征求意见。其中提出，用人单位向网络招聘服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等招聘信息，应当合法、真实，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。网络招聘服务机构不得向劳动者收取押金，不得以欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段，牟取不正当利益。

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     无长恨奈何许：你前几条微博里那个镇海公安分局可是横得很
     Mouse_Yu123：请问必须要填写婚姻状况，没有“不方便告知”等选项，算违规吗？这种可以举报吗
     黑白兔子的胡萝卜：希望如此吧，这样你就能轻松一点了
     想哪嘎250：在招聘的现场，很多时候默认要男的
     桃年咕咕：转发微博
     喻洛斯拉夫：挺好
     

218. 发布日期:9月17日

     发布时间:19:38

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     内容:“不得”之外，如何约束监管如何惩罚这样的违法行为也应该一并落实。 @就业性别歧视监察大队 #网络招聘不得含有性别等歧视性内容# 【新闻速递】人社部拟规范网络招聘：不得含有性别等歧视性内容 人社部9月17日发布《网络招聘服务管理规定（征求意见稿）》公开征求意见。其中提出，用人单位向网络招聘服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等招聘信息，应当合法、真实，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。网络招聘服务机构不得向劳动者收取押金，不得以欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段，牟取不正当利益。

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     无酿云成酒：如果发现呢？企业怎么处罚？//@就业性别歧视监察大队: “不得”之外，如何约束监管如何惩罚这样的违法行为也应该一并落实。
     彧文很好：网络不可以，那线下呢！
     

219. 发布日期:9月17日

     发布时间:19:45

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报东岭集团，校招多个岗位，要求男性。 招聘链接： O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

220. 发布日期:9月17日

     发布时间:20:10

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     内容:快来参加了姐妹们👭 @GPTE殊途同行 #殊途同行# 第九期了。前阵子#散装卫生巾#的话题上了好几天热搜。月经贫困加剧了性别不平等，而不少人在质疑，卫生巾税到底该不该收？ 由于在生物学和性别方面存有的差异，身为男或女性对健康具有重大影响。尤其是女性特有的健康问题，这是因为在许多社会中，社会文化方面存在的根深蒂固的歧视现象，使她们处于不利的地位。 这时候，我们更需要理解#月经贫困#和在公共健康中 #女性领导力# 的重要性。 本周日上午九点，我们将和全球卫生妇女组织创始人Roopa和@微娃viva营养 CEO、女性健康联盟中国代表中国代表徐林对话，了解为什么公共卫生中我们需要强度性别视角和女性领导力。（请到两位大佬级的人物非常难得大家一定珍惜机会哇） 报名链接：O网页链接

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     评论内容:
     无

221. 发布日期:9月18日

     发布时间:07:50

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     内容:#抵制最美逆行者# 总编剧和导演分别是@郭靖宇 和@巨满意 ，两位也都是豆瓣2.5分厌女烂作《娘道》的导演 ，制造性别对立的老手，不惜编造也要诋毁污蔑女性，@中国之声 总台用人不应该把满脑封建腐臭思想之辈摆上台面

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     评论内容:
     无演员不加糖：这种剧能播出，是对抗疫期间付出巨大努力的女性抗疫者的侮辱
     贫穷的大胃少女：提到《娘道》我就火冒三丈！还有一群人说娘道就是真实反映了那个年代的重男轻女现象，如果这样的话为什么剧里没有反映出这个思想是大错特错？！只会让一些有重男轻女思想的人找到共鸣（尤其是中老年人），反复加重自己这种想法和做法！！！
     小桃无赖已撩人：抵制。它侮辱了抗疫人员，如果我们放过它，怎么对得起牺牲的人。
     漫娱鱼：支持抵制，因为扭曲事实，轻视疫情期间各行各业的女性劳动者的付出。//@就业性别歧视监察大队:#抵制最美逆行者# 总编剧是豆瓣2.5分的《娘道》厌女导演@郭靖宇 ，制造性别对立的老手，不惜编造也要诋毁污蔑女性，@中国之声 总台用人不应该把满脑封建腐臭思想之辈摆上台面
     CatchUp性别平等姐妹：这句话不是没必要，而是在污蔑抗疫女性。//@就业性别歧视监察大队:#抵制最美逆行者# 总编剧和导演分别是@郭靖宇 和@巨满意 ，两位也都是豆瓣2.5分厌女烂作《娘道》的导演 ，制造性别对立的老手，不惜编造也要诋毁污蔑女性，@中国之声 总台用人不应该把满脑封建腐臭思想之辈摆上台面
     米斯达拉崩吧：不仅不顾舆论和演员素质资格强行用肖战，还不止一次的扭曲事实，硬要制造矛盾，性别对立，侮辱女性抗疫者的功劳，有足够的理由抵制了#抵制最美逆行者#
     saphire___：明明大多数都是女人在上的抗抑战争，她们的功劳不应被抹杀//@就业性别歧视监察大队:#抵制最美逆行者# 总编剧和导演分别是@郭靖宇 和@巨满意 ，两位也都是豆瓣2.5分厌女烂作《娘道》的导演 ，制造性别对立的老手，不惜编造也要诋毁污蔑女性，@中国之声 总台用人不应该把满脑封建腐臭思想之辈摆上台面
     

222. 发布日期:9月18日

     发布时间:09:09

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     内容:关注女生长期遭受导师的骚扰和报复 @生命之泪水 上海科学技术奖的专家教授有学术诚信和师风师德方面的要求吗？ 刚刚获悉海军军医大学博导凌昌全教授获得了上海科技进步奖一等奖。 凌昌全教授是我的博士导师，在读博期间因为让我做他的秘书，我拒绝了后处处为难我，先是延期我两年毕业，后是论文不指导不签字，最后好不容易在2008年5月31日举行毕业答辩，但答辩没有顺利通过，其中一个主要的原因是，导师安排我把消化科的资料全部改成中医科的资料（随意篡改资料，于他就是家常便饭），致使评审委员会主任认为我和师兄的课题资料是一样的。导师对我没有通过答辩这个结果非常满意。 按照规定我可以就评审委员会提出的问题对论文进行修改，三个月后再重新答辩。 但是凌昌全不允许我这样做，他用威逼恐吓的办法逼我在6月4日进行第二次答辩拿硕士学位（我是硕博连读，硕士博士不是一个导师）。他组织安排了造假答辩的全部资料和过程，包括论文资料、论文文献、专家评议（有几个评议专家在河南，三天时间他们的评议结果无法寄回来）。 凌昌全老师给我设计了个套，他威胁我说，答辩材料是某某的，我如果去告他，我的硕士学位也会被取消啦。 导师气急败坏地这么做的目的是为了什么呢？我从来不肯用最坏的恶意揣测我的导师。 硕士学位是我一生之痛。 后来我用我的博士课题资料发了SCI。 出于对导师的尊重敬畏，我一直把这件事的原因归咎于自己，自己自责自卑，认为是我自己不够好才得到这样的结果。 但后来证明我错了。毕业后工作的这段时间里，我依然无法走出他的控制。他通过我工作的上海市中西医结合医院一直对我打击报复，逼我就范。在后期更加严重，他让我周周去看他，不去，医院就给我找麻烦，但这也不能达到他的满意，因为他要的不仅仅是去看他。在2018年6、7两个月医院院长甚至专门停止了我的工作（每天到医院点卯就可以，开始点卯一次，后来医院对我不满意又改成点卯二次）逼我主动，逼我就范，我为此惊叹男人的荷尔蒙对他们的行为起到这么大的作用！也惊叹于上海市中西医结合医院院长敢于帮助圈内利益相关人围猎女性。他们用尽办法逼我主动，逼我表白，各种办法的打击报复、精神摧残，让我身心受到巨大的创伤，得了创伤后应激障碍，曾数次轻生，被陪伴关心我的亲人朋友挽救回来。 录音中他蛮不讲理，用侮辱性言辞、把害我说成是帮我，但是仍能听出他承认自己逼我用假论文答辩，还嚣张地说：你写出来呀，你告上去呀，你还能叫我不当博导了吗？ 加上录音~ 有人能教我一下如何在微博里把音频文件发出来吗？多谢！ @光明日报 @梨视频 @南方周末 @南风窗 @澎湃新闻 @人民日报 @上海科协 @央视新闻 @腾讯新闻 @新京报 @新浪新闻 @中国妇女报 @中国青年报

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     评论内容:
     无取一个让人认不出的名字：额，暂时还没有实锤啊
     

223. 发布日期:9月18日

     发布时间:12:16

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     内容:#抵制最美逆行者# 总编剧和导演分别是@郭靖宇 和@巨满意 ，两位也都是豆瓣2.5分厌女烂作《娘道》的导演 ，制造性别对立的老手，不惜编造也要诋毁污蔑女性，@中国之声 总台用人不应该把满脑封建腐臭思想之辈摆上台面 @青见西一告 #最美逆行者# 第一集 7分钟左右 我把原片 剪出来了 带节奏 真恶心 O网页链接

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     评论内容:
     无SatuHotaru：2.5分的低分导演也敢用，头真的铁
     我有一只小猫叫小胖：求问这个剧可以怎么投诉，这个污蔑女性，不出来道歉的话没完
     野生喵斯特：这导演挑拨性别对立！收了境外势力的💰吧！！//@就业性别歧视监察大队:#抵制最美逆行者# 总编剧和导演分别是@郭靖宇 和@巨满意 ，两位也都是豆瓣2.5分厌女烂作《娘道》的导演 ，制造性别对立的老手，不惜编造也要诋毁污蔑女性，@中国之声 总台用人不应该把满脑封建腐臭思想之辈摆上台面
     中二的Kathy：我想看“爹道”，他们怎么不给拍
     前方700米处有摄像头：需要你的时候，刚流完产、没卫生巾、强迫性剃光头去一线抗疫的女性是新闻中用来宣传大爱工具人；不需要你的时候，你的功绩被抹去、被侵占。我吐了你呢
     LawlerSaturni：这是之前那个传闻请了肖战的剧吗
     长奚湙风：这时候屌男们怎么不出来骂这种人制造男女对立了？
     

224. 发布日期:9月18日

     发布时间:13:04

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     内容:？视频被夹了，哪位宝贝有存麻烦发一份，感谢//@就业性别歧视监察大队:#抵制最美逆行者# 总编剧和导演分别是@郭靖宇 和@巨满意 ，两位也都是豆瓣2.5分厌女烂作《娘道》的导演 ，制造性别对立的老手，不惜编造也要诋毁污蔑女性，@中国之声 总台用人不应该把满脑封建腐臭思想之辈摆上台面 @青见西一告 #最美逆行者# 第一集 7分钟左右 我把原片 剪出来了 带节奏 真恶心 O网页链接

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     评论内容:
     无直女坐标系：我存了，看看能不能私信发你
     红泥小火炉与茶：这两位的母亲，这辈子最失败的事情就是生了这俩东西。
     呜哇呜哇没钱了：我想发的时候却显示视频不可用发不了
     

225. 发布日期:9月18日

     发布时间:14:02

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     内容:#抵制最美逆行者# 肆意诋毁党组织和蓄意污名化女性群体，广电总局网站在线投诉➡️O网页链接 ； 广电总局电话投诉➡️01086091111，大家行动起来 ¡查看图片 @幕后BOSS安妮罗洁 气傻了我艹！视频更气人，看得我要没气儿了！！ 我们单位！我们办公室，6个女同志，3个党员，包括党支部书记！最小24岁刚入职，最大43岁女儿大学刚毕业。 从大年初三到六一儿童节，没休过一天，疫情期间基本早八点到晚八点，至于吃饭……反正办公室泡面八宝粥管够吧。接打电话、守大门、运物资、办出入证、拦阻试图闯卡的、给湖北返回的隔离人员测体温加送物资上门、后来对接境外归国的，每天不停沟通讲话喊话吵架！ 没怂过！没有一个姐们儿怂过！！！ 我们书记，女儿才不到2岁！也这么天天干！ 我，结婚不到俩月（到现在没休成婚假），然后一天早上七点在上班路上被车撞的左腿骨裂（大马路上都没车这是有多寸司机小哥也是个天天加班的苦逼基层）120送到医院急诊都气乐了………… 我们基层的妇女同志们！ 我们党的妇女党员们！！ 都是好样的！迎难而上！逆流坚守！守护自己的阵地打赢这场战役！我们没怂过！！！！ 凭什么这么污蔑我们！艹你大爷的！！！ #最美逆行者#

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     评论内容:
     无弯曲的直线11：原po评论区看的我真是一把心酸泪… ¡评论配图
     拧巴Mo：这个tag被屏蔽了！
     kathrynia：支持投诉！
     贫穷的大胃少女：既侮辱了女性又侮辱了党组织
     吴香蝶：投诉了
     8美丽风景8：
     隐姓埋名回来：//@就业性别歧视监察大队:#抵制最美逆行者# 肆意诋毁党组织和蓄意污名化女性群体，广电总局网站在线投诉➡️O网页链接 ； 广电总局电话投诉➡️01086091111，大家行动起来 ¡查看图片
     

226. 发布日期:9月18日

     发布时间:17:30

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     内容:不愧是《娘道》团队，随便扒一扒，厌女情节无处不在

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     评论内容:
     无Jongsae：....编剧敢去陈薇面前说“你是女同志 在旁边配合就行了”吗...//@就业性别歧视监察大队:不愧是《娘道》团队，随便扒一扒，厌女情节无处不在
     噗哈哈去海边：“你一女同志在旁边配合就好”，这其实是在抹黑我们政府和官员吧。老讽刺现实主义了。 不带性别写不出剧。
     Director_Yun：“你一女同志在旁边配合就好”@某某某个喵
     雨天孤岛：亲眼目睹，原博没了转发和品论
     我的手机不长命：被夹了
     爱weinainai的_秦时大叔HS：被删帖了，艹
     Eva只想刨铁皮：又没了？
     

227. 发布日期:9月18日

     发布时间:18:17

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     内容:不愧是娘道团队，厌女情节无处不在 @CatchUp性别平等姐妹 #CatchUp投稿# 还有一处性别歧视 ———————— #最美逆行者 女医生剧情# #最美逆行者污蔑抗疫妇女# #请最美逆行者停播# “你一个女同志，在一边配合就好了。”把女人弱化成男人的助手，对得起广大一线战役女医护吗？？？ 这场站疫冲在一线的女医护占2/3，女人什么时候因为性别就只在一旁配合男人了？？？ LCatchUp性别平等姐妹的微博视频

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     评论内容:
     无w_谔谔：从立项到拍摄到层层送审，这剧依旧能堂而皇之播出，可见厌女的远不止娘道团队//@就业性别歧视监察大队 :不愧是娘道团队，厌女情节无处不在
     优秀小胡Y：从各种很细的细节来歧视女生
     香芋狗狗饼干：这片子是人拍的吗？那么多女性奋战一线，就被个电视剧扭曲抹杀了存在？//@就业性别歧视监察大队:不愧是娘道团队，厌女情节无处不在
     街头卖艺yi：真是烂得不出所料//@就业性别歧视监察大队:不愧是娘道团队，厌女情节无处不在
     蓉蓉_COCO：停播
     红鲤鱼与绿鲤鱼与驴与鹅掌柴：？？//@就业性别歧视监察大队:不愧是娘道团队，厌女情节无处不在
     翠果儿打烂他：他们到底是不是妈妈生出来的？
     

228. 发布日期:9月18日

     发布时间:18:56

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     内容:如何判断性侵案件？各国常见的三种立法模式：1、强制模式，使用暴力胁迫等方式，违反被害人的意愿才属于性侵；2、违反意愿模式，“不就是不”，无视对方拒绝的表示即为性侵；3、积极同意模式，“是才是是”，只要没有取得对方的同意就构成性侵 @厌女bot #律师涉嫌性侵养女案调查结果# 【除开对于“反转”、“欺骗”的情绪化争论，我们还可以思考这些】 最高检、公安部联合督导组昨日发布通告，指李星星并非未成年人，存在修改年龄的情况。同时表示：“现有证据不能证实鲍某某违背韩某某意志，采用暴力、胁迫、或者其他手段强行与其发生性关系，不能认定鲍某某的行为构成强奸罪。”而只能从违背公序良俗的角度对其进行谴责。 此前的讨论中，李星星未成年人的身份一直是案件的焦点。在调查结果公布后，呼吁将法定性同意年龄从14岁修改为16岁的呼声也没有停止。 对于鲍毓明案本身，公众能获取的信息一直都有限，因此很难有更深入的分析和判断。但仍有许多问题留待思考。台湾财团法人民间司法改革基金会于去年发布的《妨害性自主罪章修法历程的反思——以白玫瑰运动为转折点》一文，或许可以给我们一些启发： ①【法定性同意年龄应该成为判断当事人是否有性同意能力的唯一标准吗？】 一个人在过完14/16岁生日后，就可以默认ta完全了解性行为的结果、并有充分的机会表达自己愿意与否吗？ 答案显然要复杂得多：要考虑到智识水平、残障、对性知识的了解程度等多种情况，很难一刀切地判断，需要更加专业和细致的鉴定。 ②【是否存在暴力、胁迫等强制力的使用，是判断是否发生性侵的唯一方式吗？】 各国对于性侵的立法不同，常见的立法模式有三种：强制模式（即使用暴力胁迫等方式违反被害人的意愿才属于性侵）、违反意愿模式（“不就是不”，无视对方拒绝的表示即为性侵）、积极同意模式（“是才是是”，只要没有取得对方的同意就构成性侵）。 其中强制模式是一种比较保守的判断方式，调查过程被称为“形同惩罚被害人，而非犯罪者”。台湾相关立法也经历了由强制模式到违反意愿模式的过程，强调被害人拒绝的意志，背后体现的是司法对于个人自主决定权的重视。 ③【曾对案件提出质疑的公众欠公检法部门一个“道歉”吗？】 鲍毓明案作为“舆情事件”，由多部门联合参与，并发布统一的结案声明，意在恢复公信力。但对渴求真相的公众而言，一直以来面对的是信息缺失，以及缺少程序正义和信任基础的社会环境，本该合理的对公权力的质疑和批判也在官方声明发布后被视作是“站队”和“犯错”。而官方声明中也存在含糊不清和表达不适当的措辞（如指李星星和多名男性交往、“经查证与事实不符”等句）。 《妨害》一文中关于“法律过程透明化”的分析对此也有一些可参考之处。 图一：关于法定性同意年龄的讨论 图二：各国对于性侵害的常见立法模式，文中主要从台湾的情形出发（内地法律属于强制模式） 图三：意愿违反模式与积极同意模式的区别 图四：关于法律过程透明化的讨论 电脑点击链接可阅读原文（需要梯子）：O网页链接

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     无咸咸的咸鱼摊平了：想到深圳案：喝醉了算强奸么
     immortako：想问.. 怎么最大程度保留有用的证据
     跋涉废墟：中国：中国没有强奸
     

229. 发布日期:9月18日

     发布时间:19:01

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报河北省生态环境厅，招聘实验室分析、环境监测岗、生物生态监测、污染与应急监测，要求适合男性。@河北生态环境发布 @石家庄市妇联 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

230. 发布日期:9月18日

     发布时间:19:38

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【同一岗位招两人，一个限男，另一个男女"公平竞争"】 "共招71人，其中性别限定男共15人。水利交通限定男，地理计算也是男，财会法律还是男，中文专业不限更是男！男男男，难难难，何处不男？如果这不算性别歧视，那请把性别限定男改成女。" 举报浙江省诸暨市事业单位工作人员公开招聘中以下单位：诸暨市社会矛盾纠纷调处化解中心、诸暨市公证处、诸暨市不动产登记服务中心、诸暨市自然资源修复和开发中心、诸暨市住房和城乡建设局下属事业单位、诸暨市交通运输局、诸暨市水利局下属事业单位、诸暨市卫生健康局下属事业单位、诸暨市微波站、诸暨市机关事务服务中心、便民服务中心，招聘办事员，要求一个限定男性另一个性别不限。@诸暨人力社保局 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者Lily 辛苦了[米奇比心] ¡查看图片
     演员不加糖：我呸
     阿三笔记：这是欺负女人没学过概率统计么
     红泥小火炉与茶：他们已经不要脸到了如此地步！
     一只棒棒的泡泡龙：太牛了
     禁欲系给女孩：@中国政府网 好牛
     晓阳booom：
     

231. 发布日期:9月18日

     发布时间:19:48

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报江西新余仙女湖区人力资源和社会保障局，招聘人事代理专业技术人员，要求多个岗位限男。@江西仙女湖 @新余普法 @新余发布 @新余市妇联 招聘链接:O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无墨墨哒哒鹿：就没有限女性的吗？！妈的！
     就业性别歧视监察大队：20个岗位，16个都仅限男性，江西新余是要无法无天了请大家拨打市长热线0790-12345进行投诉
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 辛苦了[米奇比心] ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：之前曝光过服务员、工厂、前台有仅限女性的，你说的这几类基本没收到过，有的话不要在评论区造谣，立刻马上私信投稿！//@信誓旦旦的段某人:有啊，很多秘书，翻译，接待类的工作都只限女性，此博主从不曝光。
     小珊liang3：我家乡
     红泥小火炉与茶：明知道他们能力不行还要限男，吃饱撑得？
     男女不平等新闻大赏：举报江西新余仙女湖人力资源和社会保障局招聘性别歧视，在网站发布的招聘公告里，招聘20岗位，要求仅限男性，差别化地提高对妇女的录用标准。
     

232. 发布日期:9月18日

     发布时间:20:40

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     内容:扩散一下，人人有责 @煎茶小分队 #最美逆行者##请停播最美逆行者# 一起投诉吧 肆意诋毁党组织和蓄意污名化女性群体，恶意扭曲事实，伤害广大群众感情。 豆瓣先打个一🌟 领导留言板（wx小程序或者app）➡️部委留言，选择国家广播电视总局 广电总局网站在线投诉➡️O网页链接 ； 广电总局电话投诉➡️01086091111 国务院➡️O我向总理说句话 大家行动起来

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     无贫穷的大胃少女：今天的内容更气人了而且这个玩意还要推向海外，不是往其他人手里递刀子吗？
     saphire___：已投诉 ¡查看图片 //@就业性别歧视监察大队:扩散一下，人人有责
     滚滚是只糯米团：//@就业性别歧视监察大队:扩散一下，人人有责
     热铁皮屋顶上的绿宝石：👌🏻操作//@就业性别歧视监察大队:扩散一下，人人有责
     是nee_蝶呀：这就去下载豆瓣
     全世界最好的秦唐：一直验证码错误，是我的问题还是网站的问题
     急需投喂：已留言用屌拍的电视剧都给我爬//@就业性别歧视监察大队 :扩散一下，人人有责
     

233. 发布日期:9月18日

     发布时间:21:16

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     内容:海外之声 2020.09.18 【尼日利亚】在建校45 年之后，Calabar大学终于迎来了第一位女性副校长，教育学院的Florence Obi教授。Obi教授将接替Zana Akpagu教授的职位，后者的任期于11月30日结束。 9月11日，在UNICAL酒店举行的第11届副校长选举大会上，Obi从13位候选人当中胜出，并由第12届校委会宣布成为新一任副校长。 在领取就职信之后的采访当中，Obi表示这是一场自主公平的竞争，她同时承诺，会在今后管理过程中体现更多的包容性。 在选举结束后，担任委员会主席、理事兼副监督的Nkechi Nwaogu也表示，所有操作都是透明，自主以及公正的，此外她指出，Obi的出现是女性的胜利。 “我们已向校委保证了整个过程的透明性、开放性及其公平公正，我们遵循了联邦教育局关于如何进行任命面谈的指导方针，并斟酌了许多必须考量的参数。” Nkechi Nwaogu也督促Obi在即将离任的副校长的工作基础上推进一个可持续的发展思路。 （来源：卫报，翻译：Xiao）

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     无

234. 发布日期:9月18日

     发布时间:22:04

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     内容:月经不是污秽，不需要羞耻，不需要遮掩，从公众人物口中说出来也是一种进步。关注月经贫困，进行正确的生理知识教育很有必要。 @予她同行_Standbyher #月经安心行动# 上线以来，得到了各界朋友的鼎力支持，而今天我们要特别感谢各位姐姐@万茜 @柯蓝 @徐娇 @徐璐LULU @叫我赵赵赵丽娜 @周雨彤微博 @颜怡颜悦 @田依桐_Tian @申珊申珊 和哥哥@朱伟老师 对妹妹们的关爱和帮助！ 希望月经贫困能被更多人看见，有更多人能加入到帮助女孩度过有尊严的经期的行动中来！予她力量，一路同行！ 双平台筹款持续开放中，期待你的接力，让她的月经更安心！ 微公益（O网页链接） 腾讯公益（O网页链接）万茜超话 柯蓝超话 徐璐超话 赵丽娜超话 周雨彤超话 颜怡颜悦超话 田依桐超话 申姗超话 朱伟恋恋有词超话 L予她同行_Standbyher的微博视频

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     无弯曲的直线11：姐妹都是好样的
     

235. 发布日期:9月18日

     发布时间:22:59

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报浙江海洋大学，招聘辅导员、心理中心教师，分别要求分设男女岗、仅限男性。@浙江海洋大学 @舟山教育 招聘链接:O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无大白鸭鸭：这个学校的男生是有很多思想觉悟上的男性难言之隐 只能对男党员心理老师说吗
     wakeupaaaa：怎么我一开始打开链接是这个。。 ¡评论配图
     小赖恙：我还有没搞懂，为什么要党员呢？
     qzuser02143585：？？？
     old苗喵喵：有没有姐妹说一下辅导员具体是干什么的 是心理咨询吗？
     啧昵称都被用了烦人：等国男女很平等了，女人已经爬到男人头上了
     

236. 发布日期:9月19日

     发布时间:14:11

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     内容:铭记RBG：“女性受到的评价更普遍、更难以察觉，对性别的区别对待，暗含不平等的评价体系。”#美国大法官金斯伯格去世# @厌女bot 【铭记RBG｜她是鲁斯·巴德·金斯伯格】#美国大法官金斯伯格去世# “我们争取的不是特权，我们要求的仅仅是让男人把他们的脚，从我们的脖子上移开。” “性别界限，并不能帮助女性站稳脚跟，反而是将她们关在牢笼中。” “女性受到的评价更普遍、更难以察觉，对性别的区别对待，暗含不平等的评价体系。” “现今的性别观念，将女性在职场上受到的不公，美化成对她们的保护。” “性别区别对待，造成了一种后果，使女性受困于低人一等的社会地位中。”…… 以上，均是金斯伯格曾在辩护中发表过的言论。 鲁斯·巴德·金斯伯格，是美国联邦最高法院第二位女性大法官，也曾是第一位和唯一一位美国犹太人女性大法官。就在昨天，2020年9月18日，她因胰脏癌病逝于家中。 金斯伯格一直倡导女权进步成为一项宪法原则，并通过法律切实改善了美国女性地位。 1956年，金斯伯格前往哈佛法学院学习。当时500名学生中，仅有9位女性，她是其中一位。 1959年，她以全班第一的成绩获得法学学士学位毕业。 1970年，她参与创办了《女权法律报道》，这是美国第一本专注于女性权利的法律杂志。 1972年，金斯伯格合作创办了美国公民自由联盟（ACLU）的女权计划。作为女权计划的首席诉讼律师，她曾为一些具有里程碑意义的案件辩护。如：里德诉里德案（Reed v. Reed）——这是美国最高院，首次将平等保护条款延伸到女性权利保护的案例。 1993年，金斯伯格成为美国最高法院大法官。 强烈安利金斯伯格的纪录片，会受到许多鼓舞。B站可看。 L厌女bot的微博视频 来自【好不错的字幕组】

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     无

237. 发布日期:9月20日

     发布时间:11:12

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     内容:#最美逆行者# 剧名是～《娘道之婆媳战疫》没错了🙅 @今年要努力赚小钱钱的海燕 #最美逆行者# 总结一下今晚婆媳战疫的信息要点： 1、孙子是婆婆选的元旦节让儿媳妇剖腹产生的。 2、媳妇姓杨，孙子叫刘阳，婆婆觉得孙子小名阳阳听着像杨家人不像刘家人，闹着要给孙子改名刘旦旦。 3、婆婆每天晚上要出门和老姐妹们一起唱戏，疫情来临了也没当回事，媳妇想方设法让她不要去了她不听，终于成功染病，并顺利传染给了儿媳。 4、婆媳病情反复，医院排不上床位，期间婆婆的老姐妹之一染病去世，婆婆吓坏了，闹着要逃离武汉，封城前夜一家四口驾车逃离武汉，目的地是媳妇的娘家重庆。 5、出城前媳妇看着逆行的运输车队，幡然醒悟带着婆婆掉头回家，她老公儿子开另一辆车成功出城，媳妇问婆婆：“妈你怪我吗？”婆婆欣慰地回答道：“我怎么会怪你呢，你儿子和我儿子都安全了，只要他们安全了，咱俩就是有啥事儿，一起扛。” 6、回家后媳妇病情进一步加重，婆婆反过来照顾儿媳，儿媳感动得哭了。 7、哦想起来中间还有段婆婆夸儿媳的剧情，说她不仅长得漂亮还给刘家生了个大胖儿子。 8、最后补充下婆媳的儿子们出城绕了一圈也回到了武汉，婆媳染病期间是和儿孙分开住的，儿子和孙子没有染病。 第五条记忆有偏差，找了原片重看了下，改了。 不想评价了，我先去吐会儿

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     无采苓子cai：抗疫还不忘挑拨婆媳，生儿子，保别人的姓氏，显得女人又蠢又傻，男人只等享受安行
     LawlerSaturni：建议大力输出海外，扬等国国威
     演员不加糖：感觉女人除了生儿子，别的没用处了是吗？？？这还准备文化输出？
     关爱蛞蝓人人有责：惊了已经，打破了我的心理预期下限//@就业性别歧视监察大队 :#最美逆行者# 剧名是～《娘道之婆媳战疫》没错了🙅
     红泥小火炉与茶：然后功劳都是男人的。女性不是拖后腿就是不积极。如果男性形象需要给女性泼脏水来塑造，说明男的本来就不咋地。//@就业性别歧视监察大队:#最美逆行者# 剧名是～《娘道之婆媳战疫》没错了🙅
     Mouse_Yu123：武汉婆婆看了委屈的想哭
     宇未清源：这人格局也就这样了，题材再宏大也没用
     

238. 发布日期:9月20日

     发布时间:11:33

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “男性数目是女性的三倍” 举报南京市江宁区委湖熟街道工作委员会，招聘全要素专职网格员，要求男性15名，女性5名。@南京发布 @南京人社 @江宁发布 @南京妇联 招聘链接O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无雨过天晴郑：感谢大队的姐妹们坚持不懈的努力！[米奇比心][米奇比心][米奇比心]
     未知的该隐：真棒！
     

239. 发布日期:9月20日

     发布时间:12:40

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报山东省2020年度面向社会公开招录消防员，要求男性。@山东发布 招聘链接：O全省统一分配！享受国家优待！再不报名马上截... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无优秀小胡Y：山东
     仙草烧不着：山东确实比较封建男权，但也不必如此地域黑，看到山东两个字就嘲讽啊啥的，没必要……都在进步，等国整体就是需要进步
     就叫二宝：上海的也是啊
     每天被小猫咪精神控制的哈尼：然后骂女人不去救火。
     

240. 发布日期:9月20日

     发布时间:12:45

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “连勤工俭学的机会都被剥夺？” 举报仲恺农业工程学院，招聘兼职，要求男性。@仲恺农业工程学院辅导员 @仲恺农业工程学院团委 @仲恺农业工程学院教务处 @中国广州发布 O网页链接 支持消除就业性别歧视...展开全文c

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     无

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241. 发布日期:9月20日

     发布时间:12:50

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报内蒙古民族大学附属医院，招聘多个岗位，要求男士优先。@内蒙古民族大学附属医院 @青城人社 @北疆女声 招聘链接： O内蒙古民族大学附属医院2020年公开招聘合同制... 支持消除就业性别歧视...展开全文c

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     无

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242. 发布日期:9月20日

     发布时间:13:15

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     内容:#粉丝投稿# 上海市抗疫表彰名单单独标出女性，工作量相信也是不小了。 建议男的也标上，女性不能搞“特殊化”[旺柴] 另，图三为一个合理示范。...展开全文c

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243. 发布日期:9月20日

     发布时间:16:34

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     内容:一个草根小组能筹到这个数难能可贵，四位成员的心声太感人了。大队一如既往地支持拉拉生育权和非婚女性生育权 @多元家庭网络DF #99公益日回望#在32位核心志愿者、210+位筹款天使努力下，我们共筹得6.5万元（含腾讯配捐1.25万元），完成了筹款总目标的52%的骄人成绩（彩蛋：4位核心成员的心声） °争取“单身”生育平等的征途，我们不孤单 | 99...

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244. 发布日期:9月20日

     发布时间:20:02

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     内容:女拳出击 @我遭遇了性别歧视 国外网友制作的金斯伯格打拳🥊图哈哈哈哈哈哈！！！像RBG一样打拳！自勉！

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     无

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245. 发布日期:9月20日

     发布时间:20:02

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     内容:关注云南文山xq事件@云南网警巡查执法 @叫我王大人2020 #云南文山男主播直播强奸多名幼女# 云南文山男主播诱奸初一幼女直播，网友在其他网址看到： 1，被强奸女童自称初一，全程在哭喊“不要，痛" 2，该男主播只杀哦强奸三名初一女童 3，直播强奸全过程 4.从视频口述中确定云南文山 该主播有露脸照，视频无其他线索，只知道是云南文山，大家能帮着报一下警吗 ...展开全文c

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     无

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246. 发布日期:9月20日

     发布时间:22:35

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 辛苦了[米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报江西新余仙女湖区人力资源和社会保障局，招聘人事代理专业技术人员，要求多个岗位限男。@江西仙女湖 @新余普法 @新余发布 @新余市妇联 招聘链接:O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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247. 发布日期:9月20日

     发布时间:22:36

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者Lily 辛苦了[米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【同一岗位招两人，一个限男，另一个男女"公平竞争"】 "共招71人，其中性别限定男共15人。水利交通限定男，地理计算也是男，财会法律还是男，中文专业不限更是男！男男男，难难难，何处不男？如果这不算性别歧视，那请把性别限定男改成女。" 举报浙江省诸暨市事业单位工作人员公开招聘中以下单位：诸暨市社会矛盾纠纷调处化解中心、诸暨市公证处、诸暨市不动产登记服务中心、诸暨市自然资源修复和开发中心、诸暨市住房和城乡建设局下属事业单位、诸暨市交通运输局、诸暨市水利局下属事业单位、诸暨市卫生健康局下属事业单位、诸暨市微波站、诸暨市机关事务服务中心、便民服务中心，招聘办事员，要求一个限定男性另一个性别不限。@诸暨人力社保局 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

248. 发布日期:9月20日

     发布时间:22:38

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     内容:转给理工科的女生们👏//@她行ForwardWithHer:导师报名表：O网页链接 学员报名表：O网页链接 @她行ForwardWithHer 「她行」项目报名啦！只要您有理工科背景，性别女，您就是我们要找的那个“她”。报名日期截至9月27日，机不可失，赶紧点击评论区的链接报名吧！「她行」大家庭期待您的加入mua～

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     无·24小时摇滚聚会·：哇哦！棒
     卓不予：链接打不开哎
     ChloesLazy：@木子汎詩 //@就业性别歧视监察大队:转给理工科的女生们👏//@她行ForwardWithHer:导师报名表：O网页链接 学员报名表：O网页链接
     

249. 发布日期:9月21日

     发布时间:09:34

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     内容:在尝试把这个世界变得更好的过程里，我们找到了女权主义 @游识猷 英国的中世纪童谣有一个故事。很久很久以前，英国亚瑟王遇到了一个难题，只有一个极丑的女巫能解。女巫提出，解答的代价，是她要与亚瑟王的外甥高文爵士结婚。 高文爵士答应迎娶女巫。难题解决，到了新婚之夜。高文爵士惊喜地发现，丑陋的女巫居然变成了一个绝世美人。女巫说，她可以白天丑陋，而晚上与他独处时做美人；也可以晚上丑陋，白天大庭广众之下做美人。白天还是晚上？任他选择。 高文爵士想了又想，最后决定他的意愿不重要，应该让女巫自己选择。 女巫听后笑着说，女人最想要的，就是能自己做决定，因此她选择，白天晚上都做美人。 这个故事当然也有个“从此他们快乐地生活在一起”的美好结局。但读过这个故事的大多数人可能都不会去想一个问题—— 为什么提出“女人最想要的，就是能自己做决定”的人，是一个女巫？ *** 女人到底想要什么？ 当梅琳达·盖茨开始做慈善时，她以为自己知道答案。 一开始，梅琳达和盖茨基金会的关注点放在了公共卫生和母婴健康上。 当她们想用科学让世界变得更好些时，这是一个自然而然的选择。最能提升人的平均寿命的办法之一，就是建立有专业助产士和医疗设备的诊所，让产妇去那里分娩。同时用疫苗和卫生措施，来降低婴幼儿死亡率。 有一次，梅琳达去印度走访了一个刚在这样的新诊所分娩的产妇米娜。米娜很喜欢诊所，觉得她和新生儿在这里安全有保障。 双方相谈甚欢，直到梅琳达问了个问题，“你还打算再生孩子吗？” 米娜突然怔住了，她盯了一阵地板，说：“老实说，我不想再生孩子了。我们实在太穷了。就连这个孩子，我都不知道该怎么养活。如果我早知道避孕就好了，你们来得太晚了。” 然后她问梅琳达，你能把这个新生儿带回去吗？还有这个两岁的孩子，把他也带上吧。 梅琳达无言以对，米娜虽然度过了分娩的危险阶段，但在未来的人生里依然面对如此多的苦痛折磨，以至于她宁愿和自己的骨肉分离，也不愿他们陷在永远贫困的境地里。 对米娜来说，卫生安全的分娩诊所固然重要，但能“自主计划生育”甚至更重要。许多发达地区的女性之所以能好好上学，能事业有成，能在自己觉得“可以了”的时间生儿育女，其实离不开现代避孕手段的帮助。 然而，对于米娜这样处在偏远地区的贫困女性，“自己想什么时候生就什么时候生，想生几个就生几个”，完全是一种奢望。有些女性压根不知道怎么避孕，有的女性知道但买不到，有的女性即使得到了避孕手段，也无法使用。 在非洲马拉维，梅琳达遇到过步行二十公里去打长效避孕针的女性。当地女性喜欢打醋酸甲羟孕酮，因为她们已经生不起更多的孩子了，而打一针就可以避孕三个月。更因为如果她们带安全套回家，丈夫也会拒绝使用，甚至会打她们，安全套好像暗示着“女性认为丈夫有艾滋病”，或者“女性自己出轨而染上了艾滋病”。对这些女性而言，安全套用处不大，长效避孕针才是刚需。 然而，长效避孕针却常常缺货，许多女性花一整天时间来到诊所，却失望而归。她们告诉梅琳达，一旦意外怀孕，对她们的生活、她们已有的孩子将是毁灭性打击。 这些直言不讳的女性教会了梅琳达，能由女性自己主导的计划生育很重要。 *** 又有一次，盖茨基金会的工作人员加里，去印度一个贫困村调研自主计划生育。 一个十岁的小女孩索纳从垃圾堆里捡了块材料，做成鸟的形状，然后把它作为礼物送给了加里。 加里表示感谢。而索纳盯着他说：“我想要个老师。” 加里不知所措，他是来讨论自主计划生育的，于是他转而与其他女性谈起原定主题——她们很喜欢自主计划生育项目，觉得终于掌握了自己的命运。 座谈进行了三小时，一切顺利。唯一的意外是索纳，她一直站在旁边，见缝插针地说，“我想要个老师，您可以帮我。”在三个小时的时间里，她至少说了50次。 座谈结束后，加里和其他母亲打听索纳与她的要求。母亲告诉加里，索纳说得对，老师很重要。自主计划生育确实很有用，但主要是针对“不再增加孩子”，而她们已生下的孩子如果不能读书，长大后就只能和父母一样贫穷而没有出路。 希望孩子去上学，是这些母亲们共同的心声。她们虽然没有像索纳一样把“想要个老师”说出口，但她们也一直任由索纳站在那里，一次又一次地提出“非分的要求”。 加里与当地的合作伙伴于是去找对策。索纳无法上学，因为她家没有取得政府认可的居住权。在加里等人的协助下，索纳一家以及她的邻居们在当地政府完成了注册，成为合法居民，从而有资格享受政府提供的公共服务，包括教育。 索纳去上学了，她村里的其他所有孩子也都去上学了。一个来自拾荒家庭的低种姓小女孩，送给陌生人一份礼物，并不断地告诉他：“我想要个老师。”正是这样的声音让盖茨基金会意识到，扶贫和女童教育，是值得支持的方向。 *** 2006年，梅琳达和比尔·盖茨已经不仅做卫生保健项目，也做削减贫困项目。 极度的贫困，可以完全剥夺一个人的未来。资源太少积累太少的情况下，无论ta多努力，都无法爬出极端贫困的陷阱。这种时候，就需要外来的资源帮ta一把。 怎么帮到最贫困的人呢？世界上最贫困人口中，70%人的收入和食物来自耕种小片土地。梅琳达和比尔很自然地想，可以用技术来帮助这群人提高产量，获得更多收入和食物。具体做法就是资助科研人员，根据这些贫困农民的需要，培育出抗旱抗虫的新种子，开发出便宜实用的新肥料。 在筹备农业项目时，梅琳达和盖茨遇到了曾在联合国世界粮食计划署任职的凯瑟琳。凯瑟琳个性直言不讳，她说，“如果您和您的同事不去正视农业生产中的性别差异，那么你们所做的一切将与前人无异，注定是虚掷金钱。唯一的不同，只是你们会损失得更多、更快。” 比尔不同意，他觉得在这时候强调性别问题，会拖慢效率和进度，偏离“提高粮食产量”的目标。 凯瑟琳解释说，想满足农民的需求，提升农民的工作效率，就得先弄明白一个问题——农民是谁？ 在非洲，在亚洲，在贫困的地方，去地里看看，都是谁在干活？种地的几乎都是女人。如果只是去当地召开个农民座谈会，只能收集到男人的想法，因为男人才有权利有时间出来开会。但无法弄清女人的需求，而女人，才是承担大多数农业劳动的人。 联合国粮农组织的一个研究发现，发展中国家，女性农民的收成比男性低20%到30%。然而，这个差距的原因并不在于什么“女性的天生缺陷”。女性农民产量较低，是因为她们在获取资源与信息时会遇到男性不会遇到的阻碍。如果她们能得到针对她们需求培育的种子、农业技术培训、属于她们支配的土地、小额贷款……她们的粮食就会和男性的一样丰收。 梅琳达和比尔听进去了。 在加纳，盖茨基金会开始帮助女性农民种植番茄。加纳女性农民喜欢番茄，因为它好种，好卖，卖不出去也能给家人增加各种营养。 不过，女性农民不会读写，家里大多没有电视，怎样才能帮到她们呢？ 盖茨基金会决定，制作一个大覆盖范围的广播节目。收音机相对便宜，大多数家庭都有。而且他们还特意调研了男性不在家的时间，在那个时段，女性才能自主决定她要听收音机的哪个台。 在印度，盖茨基金会支持了一个女性农业互助小组的项目。 在印度的一些贫困村里，女性没有资源，没有银行账户，没有钱，也无法贷款，她们甚至不能随心出门，必须先得到丈夫许可才行。 工作人员去挨家挨户说服丈夫让妻子参与农业互助小组，理由是“这样能增加你家的收入”。丈夫同意了。于是女人们开始定期会面，交流筛选种子、耕种储备的知识技术，她们还一起攒钱，共同向商业银行求助，攒下的钱和银行贷款，就可以帮助需要资金周转的小组成员。 在加入互助小组前，这些女人没有一个能种出足够家庭吃用的粮食。加入小组后，几乎每家每户，都有了余粮。 而这一切，始于凯瑟琳的直言不讳——不要忘记女人，不要忽略农业生产中的性别问题。 拯救世界，要让女性发声。 在《女性的时刻》里，梅琳达写下了许多这样的故事——敢于提出“非分要求”的女性，“非分要求”得到支持的女性，改变世界、让世界变得更好的女性…… 一开始，梅琳达和比尔盖茨只是想让世界变得更好，但在执行的过程里，充满细节的现实把她们带上了女权主义的道路。她们最终发现，“如果不能系统地介入性别不平等问题，满足项目所在国女性和女孩的具体需求，我们就无法实现既定目标”。 赋权女性、提升女性，这件事有多重要？在故事之外，让我们看一些数据—— • 过去十年间，全球每年有超过1400万桩童婚。 • 全球仍有1.3亿女孩处于失学状态。 • 每年，有4000万女性在分娩时无法获得助产服务。 • 2012年，在全球最贫困的六十九个国家，有2亿女性希望获取避孕药具，却求助无门。 而当女性可以自主避孕，可以受教育时—— • 仅在一年内，避孕药具的使用就让世界最贫困国家的高风险堕胎案例减少了2600万例。 • 如果发展中国家的女性能将生育间隔扩大到三年以上，每个孩子活过一岁的概率会提高近一倍——活过五岁的概率也会高出35%。 • 受过教育的女性懂得自主规划子女数量和生育时间，也懂得如何为子女保证营养，注射疫苗，必要时带孩子去看病，向医护准确描述病情。儿童存活率在过去20年里显著提高，其中一半要归功于母亲教育程度提高。 女性不是不知道自己需要什么。很多时候，是拥有资源的人，没有去认真倾听女性的声音。 在性别歧视的传统里，沉默顺从的女性才是“好女人”。只有女巫才会说，“女人最想要的，就是能自己做决定”。 梅琳达写，“如果一个女孩的一生都被安排好了，那么这种安排一定对所有人都有利，除了她自己。” 而这个世界，可以变得更好。 只要允许女性站在一起，发出她们的声音，提出她们的需求。 当世界上一半的人口能受教育，能安排自己的时间，能追逐自己的理想，掌握自己的收入，取得职业成就，自主婚姻生育……这个世界，无论是健康、科技、生产力、人与人之间的关联……都会变得更好。 当女性被孤立，就变得沉默暗淡。当一群女性能站到一起，她们就能发出自己的光芒，而这种光芒也是在对其他女性发出邀请和信号，“你也可以发光，你也有属于你的光芒”。 在尝试把这个世界变得更好的过程里，梅琳达找到了女权主义。 科技发展很重要，但比酷炫的前沿科技更重要的，是“人”。 赋权女性，绝不是“为了政治正确而不顾生产力”。相反，无视世上一半人口的需求和潜力，才是最低效最伤害生产力的。女性可以且应当成为半边天。而最终受益的，是她所在的整个世界。

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     无J_24节气：平权主义
     前方700米处有摄像头：对的✧٩(ˊωˋ*)و✧女权即人权//@就业性别歧视监察大队:在尝试把这个世界变得更好的过程里，我们找到了女权主义
     女quan：是
     

250. 发布日期:9月21日

     发布时间:11:49

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报金华经济技术开发区管理委员会，招聘综合文字岗位，要求男性，理由：需经常加班，较适合男性。@金华共青团 @金华发布 @金华市人力社保局 @金华妇联 招聘链接O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

251. 发布日期:9月21日

     发布时间:13:38

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     内容:#成为女权主义者# 👏//@BIE别的女孩:👌//@哎伍德:不负责的说个观察，北方公园男女比例大概五比五，团建项目是男女辩论，而女权含量接近100%...反正，特别可爱。谢谢雅婷跟木村了! @北方公园NorthPark 在女性议题愈发受关注的这几年，如果你会自称为“女权主义者”，你大概不会错过“BIE别的女孩”这个媒体平台。 成立于2018年的“BIE别的女孩”是青年文化媒体“BIE别的”旗下的垂直频道，团队固定在3人。她们多关注性别话题，从女性视角来探索和解释世界，通过文字、播客和视频等形式来呈现多样化的媒体内容。曾因《“胶衣娃娃”风波 2.0：“变态”、小众性癖，还是性别犯罪？》和《作为高校教师公开出柜之后，我受到了学校的处分》等文章在不同圈层引起广泛关注。 Alexwood @哎伍德 是“BIE别的女孩”媒体平台主理人，在正式踏入媒体行业前，大部分时间里她在国外的大学做性与性别相关的研究。Alexwood 说自己在选择把性别问题作为研究方向时，这个领域作为一个跨学科的“混血儿”存在，在全球都还算小众，和哲学、法律、经济相比很难引人注目，但这一点这两年似乎有所改观。她考虑过深造心理学，也在相关行业工作了两三年，但还是基于目睹社会不公后的“热血冲头”，选择性别为专攻方向，从硕士一直读到了博士。 可在 Alexwood 的关于“学者”身份的一篇文章中 ，她却说起自己很难在本土的语境里，自在说出她是个学者这件事。既是因为国内大多数人对知识分子理解的日趋负面化，更是因为她不会被学者就是扎根于学术行业这样的思维所固化住。 2016年她还在读博时就作为作者给当时的VICE中国（“BIE别的” 前身）供稿。然后发现，同样是写文章，发表在媒体上的文章能比学术文章抵达更多人的界面，出于输出和传播的有效感，她选择成为一个“媒体从业者”。 而在我们对 Alexwood 的采访中，她又会强调自己其实不算个媒体人，她也不会跟别人介绍自己是个媒体人。种种原因包括她本身没有接受过专业的媒体训练，包括她也不认为当下的媒体功能和自己的理想达成完全的一致，包括这种不一致背后所隐藏的某些隐形牢笼…… 那要怎么理解她和“BIE别的女孩”此时正在做的事情呢？怎么理解她在学术和媒体两个身份之间的回避？怎么理解妥协和行动？Alexwood 认为还是要先去做，先去努力做出一些事情，“做了可能也不会有什么变化，但是不做就一定没有改变”。 °和“BIE别的女孩” Alexwood 聊聊身份、舆论和...

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     无阿水兰2：//@就业性别歧视监察大队:#成为女权主义者# 👏//@BIE别的女孩:👌//@哎伍德:不负责的说个观察，北方公园男女比例大概五比五，团建项目是男女辩论，而女权含量接近100%...反正，特别可爱。谢谢雅婷跟木村了!
     

252. 发布日期:9月21日

     发布时间:14:34

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     内容:#消除就业性别歧视# 【常见问题】必须男女招一样的数量或者女性数量多于男性才不叫歧视吗？ 🍵解答：当然不是。我们的诉求是不能将性别作为考虑因素，比如国外部分有《反就业歧视法》的国家要求简历是不能➕性别一栏的。至于最终考核结果，选拔程序正义就没问题。 怎么解释更通俗易懂，老粉朋友可以微博支教一下，补充在评论里

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     无闲了遛猫：按考试成绩算，只要没作弊，前面十几个都是男的，我都没意见
     一汪咸月-：不是招一样的数量 是要以同等的标准去招 就是给出条件各凭本事
     乌啦啦噜啦卡：平等不是相等，岗位设置的考核应该以能力为基础。例如教师招聘男女数量虽一样，女生最后一名分数还比男生第一名高，这不是平等，这是形式主义相等，若取消限制有能力的女性会替代低分男性。
     柊桢：当然是一样的考核标准，最后选拔出来的人性别占比多少，都是各凭本事了，然而事实就是女生普遍更优秀，如果不看性别，选拔出来的女生比例更大
     阿球酱：实话实说，如果强行规定男女一样，是对女生的不公平，因为如果不规定数量，大多数情况下都是女的梗优秀，然而，现在的情况是再优秀我也不要你，就要男的，所以这时应该强行规定数量一半一半。说白了就是两害相权取其轻，反正女的怎么都吃亏，只能尽可能少吃点亏吧。
     敷衍到底i：所以为什么一些人老是搞不懂，说的人都累了
     实打实的一毛二：量材录用了解一下
     

253. 发布日期:9月21日

     发布时间:15:51

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     内容:有啥问题，女教师又没有降分录取，都是光明正大公平竞争考试进来的//@梁钰stacey:有网友举报反馈，其中有一句话不太理解“为解决女教师占比过大问题”？？？这？？ ¡查看图片 @梁钰stacey 福建省公费师范生，限男生，免费教育，专职招聘，单列招生。研究生同用此政策 军警校限男生，怎么师范生也限男生了呢？而且还有的是幼儿师范限男生？这是有什么特殊任务吗？ 这得多少女孩的读书机会被挤掉了啊？ 而且如果我是小孩家长，师资来源这么搞我也会很不放心也很头疼。不理解啊不理解

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     无何如一粟寄鲲鹏：怎么不解决军队男性占比过大问题？怎么不解决理工院校还有高官男性占比过大问题？//@就业性别歧视监察大队:有啥问题，女教师又没有降分录取，都是光明正大公平竞争考试进来的//@梁钰stacey:有网友举报反馈，其中有一句话不太理解“为解决女教师占比过大问题”？？？这？？ ¡查看图片
     贫穷的大胃少女：女性占比过大是问题吗・_・?
     莉诗白爱咖啡：以前男性把所有职位占了、女性毫无就业空间的时候，没有人觉得有问题。现在女性凭自己的实力赢过竞争，所有人都在想办法打压。真有你们的。
     神奇泰迪：我觉得因为男的剩余劳动力多呀~要解决就业问题呀~是造成社会动荡的因素呀~为什么会多呢~看来看去自己感觉，来来回回就是个死循环，从出生读书就业养老死亡。
     Kingmilla：人人都该厌腩，他们名不副实却堂而皇之吃女吸血，他们天生残缺却颠倒雌雄，他们洗脑女弱却降分录腩，他们默默维护腩犬天下却打压女性自立，他们闷着脑壳享受腩犬福利却赶杀女性赤手空拳离家裸奔对抗社会，它们从不无辜。任何形式的、点滴的“洗白辩护，替它考虑”都是助腩为虐，七千万女婴死不瞑目。。
     叶轻眉是我：//@何如一粟寄鲲鹏:怎么不解决军队男性占比过大问题？怎么不解决理工院校还有高官男性占比过大问题？//@就业性别歧视监察大队:有啥问题，女教师又没有降分录取，都是光明正大公平竞争考试进来的//@梁钰stacey:有网友举报反馈，其中有一句话不太理解“为解决女教师占比过大问题”？？？这？？
     月抛型男生：我2017年毕业论文就是写福建教育厅的这个行政文件。
     

254. 发布日期:9月21日

     发布时间:16:57

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     内容:#举报回复#【城管局：男性在外勤执法过程中相比于女性能够做到较好地保护自我，应对突发事件发生】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报东莞市城市管理和综合执法局塘厦分局，招聘协管员，要求限制性别比例。 近日，大队志愿者@阳光彩虹撒琪玛 收到了东莞市城市管理和综合执法局塘厦分局的回复（摘录如下 ...展开全文c

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     无萌小萌要去法国：不是，我就寻思为啥就不能写清楚能干什么活，或者体力达到什么水平等等这些硬性标准，就非得写男的女的，女的就一定是柔柔弱弱的？男的就一定是一个打十个的？？
     Tresor0000：可不是么 前段时间不就有个男城管追着女摊主打么 自我保护能力又高又强
     柚见小重山：垃圾
     凯撒·索泽：我记得前段时间有个新闻，一个男人当街打女人，周围几个男人看热闹，最后是个女孩子上去施救的
     

255. 发布日期:9月21日

     发布时间:17:07

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     内容:#举报回复#【街道办：经研究，决定按男、女均为35周岁及以下接受报名】 前情：O就业性别歧视监察大队举报嘉兴嘉北街道国有企业，招聘资产经营岗位，要求男性40岁以下、女性35岁以下、差别化地提高对妇女的录用标准。（图一） 近日大队志愿者@是一颗胖胖的花生糖 收到了嘉北街道办事处的回复（图二）摘 ...展开全文c

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256. 发布日期:9月21日

     发布时间:17:28

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     内容:#举报回复#【大庆油田：内部选调非招聘，岗位性质特殊需求，对性别加以明确。同时也是为了平衡男女比例，优化性别结构，】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报中石油集团大庆油田集团有限责任公司，招聘选调人员，要求仅限男性、男性优先。 近日，大队志愿者@大螺号滴滴吹 收到了大庆油田工程有限公司的 ...展开全文c

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     无

257. 发布日期:9月21日

     发布时间:17:38

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     内容:#她能航天所# 【 发型师男女比例100∶6 突破传统观念很重要】 “其实我觉得洗头和做发型都是一件很私密的事情，我更喜欢由我的同性为我服务，但不知道为什么在广州的美发沙龙中却很少看到女性发型师。”每周定期去相熟的美发沙龙做头发护理，每季必换潮流发型的天河某科技公司负责人白小姐觉得很疑惑 ...展开全文c

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258. 发布日期:9月21日

     发布时间:18:20

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     内容:海外之声 2020.09.21 【美国】哈佛大学的一项调查显示，女性CEO在签合同时普遍对于赔偿金额和条款有更高的要求。这表明女性更多考虑被辞退的情况。当公司运营情况不佳，或最高管理层没有其他女性时，这种倾向更为明显。 对于身居公司最高决策层，或作为国家政治首领的女性来说，她们经常要面对的不 ...展开全文c

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259. 发布日期:9月21日

     发布时间:20:56

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 为何....男性与婚育无关？或者说，女性一定要婚育吗？ 举报上海复旦大学浦东医院，招聘超声医学科文员，要求男性、已婚已育女性优先。@上海女性shwomen @浦东人社 @健康上海12320 招聘链接：O网页链接 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略...展开全文c

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260. 发布日期:9月21日

     发布时间:21:03

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     内容:#她能航天所# 【她能，但他们招不满也不要女生】 “公告上女生标准形同虚设” 消防队没招满进行补录，公告上并没有仅限男性，然而女生在评估自己能够达到标准后却被告知：工商管理类专业仅限男性。 （话题栏目#她能航天所#接收职场事业和学习学业的经验、困惑、咨询等投稿，欢迎大家畅所欲言。 ）

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261. 发布日期:9月22日

     发布时间:07:49

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     内容:#妇女参政论# 25岁升任副处的江苏女官员孙靓靓，近日已履新江苏泰州市姜堰区代区长，成为目前江苏最年轻的区县主官。 8月31日，姜堰区人大常委会第二十八次会议召开，任命孙靓靓为姜堰区副区长、代区长。 姜堰区政府官网简历显示，孙靓靓出生于1984年，从南京中医药大学本科毕业后，作为江苏省委组织 ...展开全文c

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262. 发布日期:9月22日

     发布时间:10:19

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     内容:20个岗位，16个都仅限男性，江西新余是要无法无天了请大家拨打市长热线0790-12345进行投诉 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报江西新余仙女湖区人力资源和社会保障局，招聘人事代理专业技术人员，要求多个岗位限男。@江西仙女湖 @新余普法 @新余发布 @新余市妇联 招聘链接:O网页链接 支持消除就业性别歧视...展开全文c

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263. 发布日期:9月22日

     发布时间:10:34

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “这是第二次投稿松山湖公安分局了，3月30日举报过松山湖公安分局招聘性别歧视（5月份才回应O就业性别歧视监察大队)——招聘普通辅警、机动队辅警要求男性。当时回应说是“工作环境艰苦、需长期在一线从事外勤及夜间值班，危险性高 、工作强度大 ，更适合男性 ” 。现在连 ...展开全文c

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264. 发布日期:9月22日

     发布时间:10:34

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     内容:之前曝光过服务员、工厂、前台有仅限女性的，你说的翻译秘书基本没收到过，有的话不要在评论区造谣，立刻马上私信投稿！//@信誓旦旦的段某人:有啊，很多秘书，翻译，接待类的工作都只限女性，此博主从不曝光。 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报江西新余仙女湖区人力资源和社会保障局，招聘人事代理专业技术人员，要求多个岗位限男。@江西仙女湖 @新余普法 @新余发布 @新余市妇联 招聘链接:O网页链接 支持消除就业性别歧视...展开全文c

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265. 发布日期:9月22日

     发布时间:12:50

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     内容:#消除就业性别歧视# #粉丝投稿# 深圳市童儿乐公司 @厌女文化观察室 【投稿】#消除就业性别歧视# 不就是个资深设计师嘛？看了前6条要求，这也要凭屌上岗？而且hr还主动联系女应聘者？贱不贱呐？ 抄送@就业性别歧视监察大队

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266. 发布日期:9月22日

     发布时间:15:03

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     内容:荧幕上的“假小子（Tomboy）”套路：一位女性角色刚开始被刻画成不受欢迎，甚至是心理失调；她成熟的标志是化妆、穿裙子、穿高跟鞋；接着，她打开内心，找回自我。这样的桥段否定女性可以以自己舒服的方式来穿衣打扮，也暗示女性有一套特有的行为规范。 ¡查看图片 @厌女bot 【为什么我们会喜欢荧幕上的Tomboy角色】 假小子（Tomboy）——男孩子气质，中文语境里常被等同于女同性恋中的“T”，但实际上二者有很大区别，性别表达与性倾向是不同维度的两件事。例如，2019年电影版《小妇人》女主Jo March，她拒绝做个淑女，热爱运动，并且跳脱了原著中走入婚姻的结局。有评论解 ...展开全文c

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267. 发布日期:9月22日

     发布时间:17:21

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     内容:#举报回复#【省人社厅：要求华东勘测设计研究院主管部门撤换涉及就业歧视的招聘信息】前情：O就业性别歧视监察大队举报华东院华东勘测设计研究所有限公司，招聘应届生，要求男性优先。 近日，大队志愿者@今天好好刷牙了吗 收到了浙江省人力资源和社会保障厅的回复： 您好！我工作人员已联系并要求华东 ...展开全文c

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268. 发布日期:9月22日

     发布时间:17:36

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     内容:#举报回复#【人社局：请携带资料到窗口投诉】前情：O就业性别歧视监察大队举报中国水利水电第十六工程局有限公司，招聘驻外工程俄语翻译人员，要求男生学历放宽。（图一） 近日，热心网友志愿者@今天好好刷牙了吗 收到了福州市人力资源和社会保障局的回复（图二）： 对诉求所反映的问题，请诉求者携 ...展开全文c

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269. 发布日期:9月22日

     发布时间:19:21

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     内容:快来报名吧👏 @联合国妇女署 【距离报名结束只有5天了！首个亚太区WEPs奖项等你来参加】#平等的一代# 🔔你的企业在推动性别平等吗？在为妇女赋权努力吗？快来报名参加2020年度联合国妇女署亚太区WEPs奖项吧。现在就登陆网站在线申请（🔗请见评论区），秀出你为性别平等作出的努力！

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270. 发布日期:9月22日

     发布时间:19:27

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     内容:商报的一个采访，回答了一些大家平时想知道的问题 @中国商报 【反就业性别歧视志愿者：追求两性平等就业，仅靠限制招聘字眼还不够】“某个公司招聘研发技术员，要求女性学历硕士以上，男性学历本科以上；幼儿园招聘教师，给男性报名者降低录取分数线；医院招专业技术人员，注明男性优先......”作为一个反就业性别歧视公益自媒体的志愿运营人员，李智（化名）其所 ...展开全文c

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271. 发布日期:9月22日

     发布时间:20:37

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “现在高校学考古的女生非常多，在校期间大家都是统一去工地实习，没有谁适宜或者不适宜，有的女生在工地表现出来的吃苦耐劳、认真、负责、专业甚至超过男生。我们学校去年去某沙漠地区考古，一位男老师一位女老师带队，学生有男生有女生，学校都没有歧视为何就业如此歧 ...展开全文c

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272. 发布日期:9月22日

     发布时间:20:52

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 省级公务员选调带头限制比例，是因为光论能力就没男生选得进来？话说回来，不止一个省份这样，之前还有湖南省更是设置60%以上比例，这些行为损害了女性的就业权和参政权，更会给社会包括企业等造成不良示范，进一步破坏社会公平和女性权益。 举报江苏省优生选调，要求 ...展开全文c

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273. 发布日期:9月22日

     发布时间:21:03

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 又是一个考古行业性别歧视实例。 投稿人有话说：“我想说，适宜男性是事实现状，但它不能成为一种招聘要求。考古这个行业充满了男性视角和酒桌文化，并没有像前段时间那件事表现出来的那样欢迎女性。工地上的男生对女生多有照顾，我作为女生很感谢他们，但我知道这种照 ...展开全文c

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274. 发布日期:9月22日

     发布时间:21:55

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报欧神诺，招聘采购业务专员、质量工程师、销售管培生、异地仓管理员，要求男性。 @佛山发布 @佛山妇联 @佛山共青团 招聘链接：O网页链接 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略...展开全文c

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275. 发布日期:9月22日

     发布时间:22:14

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     内容:#消除性别歧视##粉丝投稿# “之前考试也是男生女生分开考，要不然就是只招男性。这次调剂名单更不给女生位置了” 江西省公务员局，多个调剂职位，要求男性，@江西省公务员考试 @江西公务员资讯官微 @江西发布 @江西省人社厅 @江西省妇联 招聘链接O网页链接 支持消除就业性别歧视...展开全文c

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276. 发布日期:9月22日

     发布时间:22:32

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报重庆市沙坪坝区渝碚路社区卫生服务中心，招聘办公室干事，要求男性，@用重庆市沙坪坝区沙坪坝街道 @重庆发布 @重庆发布 @重庆人社 @重庆市妇联 招聘链接O网页链接 支持消除就业性别歧视...展开全文c

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277. 发布日期:9月22日

     发布时间:22:56

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     内容:右边这两位男性选调生又在这里空口鉴定女公务员辞职比例高了。选调生是各地组织部门重点培养锻炼的青年干部，时代楷模黄文秀就是选调生。女性在精准扶贫、乡村振兴、基层社会治理一线，付出颇多，不是让你们这样抹杀的。 ¡查看图片 //@成都地区比较厉害的青年://@各地方言十级爱好学者 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 省级公务员选调带头限制比例，是因为光论能力就没男生选得进来？话说回来，不止一个省份这样，之前还有湖南省更是设置60%以上比例，这些行为损害了女性的就业权和参政权，更会给社会包括企业等造成不良示范，进一步破坏社会公平和女性权益。 举报江苏省优生选调，要求 ...展开全文c

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278. 发布日期:9月22日

     发布时间:23:23

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     内容:继往开来//@煎茶小分队:火种已埋下便不会熄灭，燎原之时，光明处见🔥 @后生价值EnGender 九月特辑：#中国女权一百年# 01

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279. 发布日期:9月23日

     发布时间:00:39

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     内容:海外之声 2020.09.22 【中国】中国的抗疫电视剧因对女性的刻画存在性别歧视而被谴责 中国的电视台正在播放以曾在全国传染的新冠肺炎为题材的电视剧，该剧因轻视在传染重灾区与肺炎战斗的女性们的作用，在社交媒体上被谴责性别歧视。 中国国营的中央电视台（CCTV）在黄金时段播出的新电视连续剧《最美逆行者》于18日播出了第一集，但因对抗击新冠肺炎的女性们的刻画方式引起了广泛批评。 被认为有问题的场景之一是关于新冠肺炎开始流行的地区武汉的巴士司机的情节。将参与运送物资志愿活动的报名司机都安排成男性，又安排女性司机以家里有事为由不想参加。 在中国版Twitter—微博上，用户们引用了官方媒体称赞女性司机和志愿者在实际行动方面贡献的新闻，证明了在武汉封城期间，女性们在物资供给和医疗活动中扮演着重要角色。 “在这次的与传染的斗争中，女性们做出了巨大的贡献……可疫情蔓延还没完全结束，他们已经开始了中伤（女性们）。”这条评论获得了1万5000个人支持。 也有用户这样评论：“这部电视剧无视了抗击新冠肺炎的女性巴士司机们的贡献。在电影和电视剧中，应该纠正这类隐含的性别歧视”。 在社交媒体上，出现了呼吁抵制该剧的话题，虽然周末这个话题被删除了，但是同样带了剧名的话题再次被创建，到21日下午为止阅读量已经超过22亿次。 据官方统计和报道，在武汉市实际抗疫过程中，在最前线工作的医疗人员大半是女性。另外，根据4月卫生部的发言称，湖北省派往武汉的护士共计2万8600人，其中女性占了90%以上。 人民日报（People's Daily）也在3月曾报道，派往湖北省的4万名医疗从业者中，有三分之二是女性。 此外，国营英语广播CGTN 4月还播出了以开车送餐给医疗工作者的女厨师为题材的特集节目。 21日，在大型电影评论网站“豆瓣（Douban）”上，受到谴责的新电视连续剧的部分评分无法阅览，评论栏全部都被审查。 新闻来源：雅虎日本 原文链接：O中国のコロナドラマ、女性の描き方「性差別」... 🔺这是海外之声第一次发其他国家关于中国的新闻报道，想听听大家的意见，对海外报道的中国女性议题相关新闻有没有兴趣？

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     评论内容:
     无田园男权每日互搏术：我说实话，真的是给境外势力递扎zf的刀子外面报道是“中国网民极力反对中国zf制作的充满性别歧视、无视抹黑女性的片子”。一个信息，人民是好的，第二个信息，zf真的有问题就这还不处理央视和导演编剧，太神奇了这哪抹黑人民啊，这哪是抹黑女性啊，这都是抹黑zf了
     海苔仙贝贝：封得住国内舆论，堵得住外人的嘴吗？咱们医护人员不分男女的在海外支援，赢得了国际社会尊重，到头来还是自己人给他们抹黑，丢不丢脸？
     油尖旺金猫玲：自己递的🔪
     陈陈十九：非常有兴趣，想知道国外舆论能不能反推国内进步，还是依旧没脸没皮
     游客01号：丫还特地提了是国营的
     漠漠是一种柄：海外不能404
     零荷lh：有兴趣👍
     

280. 发布日期:9月23日

     发布时间:08:55

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     内容:#女性视角# 【拒绝语言暴力】对女性的审视和评判，几乎伴随着她们的一生。成年前，女孩们在性别上被轻视、在外表上被苛责；进入学校和职场，女性往往需要付出更多才能证明自己；社会上的荡妇羞辱、语言骚扰则带来更直接的压迫和危险。 这些充斥着蔑视、打压和侮辱的语言暴力中，隐含着广泛而隐秘的歧视和恶意。 O女性，活在语言暴力的碎渣里

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     评论内容:
     无grace_吴小花：Reject verbal violence
     

281. 发布日期:9月23日

     发布时间:12:34

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【招聘链接发布在人社局网站，默认女性都怕黑吗？】 举报绍兴博物馆，招聘藏品保管、研究，修复人员，要求需夜间值班、适宜男性。@绍兴博物馆 @绍兴发布 @浙江人社 招聘链接：O网页链接 招聘人员工作表链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     评论:10

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 辛苦了 ¡查看图片
     ChochoFun：为啥女孩子不能值夜班，我上过酒店夜班，从晚上九点上到第二天八点，一个月上二十天，剩下十天是白班，还兼职搞卫生
     冬冬不吃葱：夜间值班不适合女性，所以女性就去夜市上摆摊，八点出摊凌晨回家
     是你的暴躁毛球：咋了，是女医生女护士不值夜班
     裘克么么哒：感谢
     薛洁洁的小梨涡：又来了，天天适宜男性，烦不烦啊？想只招男性还那么冠冕堂皇。夜间值班所以适合男性？医生、护士、地勤、收费站的女生不值夜班？
     没错我就是玻璃心傻比：本人女，有本事一起走鬼屋，谁先吓死谁退出啊，公平竞争
     

282. 发布日期:9月23日

     发布时间:13:10

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【怎么个以男性为主？现在歧视的语句都开始搞创新了？】 举报福州地铁，招聘信号检修、车辆检修、电客车驾驶等岗位，要求男性为主。@福州地铁 @福州发布 @福州妇联 招聘链接：O200个名额！福州地铁2020年委托培养生面向社... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     评论内容:
     无成都民宿奇遇记：男性为主，女性为仆？我是说人名公仆
     福州妇联：您好！我会在收到您反映的情况后，立即与招聘单位沟通，向其宣传反就业性别歧视相关政策。目前招聘单位已根据培训需求就相关选录条件作出了调整。特此反馈！附招收公告链接O网页链接（福州市妇联） ¡评论配图
     薛洁洁的小梨涡：蛆的话术还真的日新月异了，能把“只想招男的”这句话翻着花样说
     

283. 发布日期:9月23日

     发布时间:13:28

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【我感觉ni不是缺那些岗位人员，ni就是缺个男的，知道的说招员工，不知道的还以为...】 举报龙城国际文体双创示范园 招聘编剧、摄影摄像、编程、新媒体运营、体育主播、电影主播等所有岗位，要求男生优先。@广州市妇联 招聘来源：大学生就业群。 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     评论内容:
     无短短行：不知道的还以为招鸭
     绯色薄樱下的琅琊瑾：招鸭吗？用小JB工作的？
     火化王八：不说性别歧视，试用期工资只有正式工的40%似乎违反劳动法了吧
     _NOSTALGIaxxx：呕
     伊胰沤507904：凝聚着着恋!
     

284. 发布日期:9月23日

     发布时间:15:18

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     内容:海外之声 2020.09.23 【墨西哥】反侵害，反杀害——墨西哥女权的“黑群”抗议 身穿黑衣、戴着黑色面罩的四名女性进入位于墨西哥城中心的国家人权委员会大楼。九月初，这些年轻的女权主义者们占据了这个建筑，来抚慰并支持性虐待、性仇杀和强迫失踪的受害者的亲属们。他们的行动很快引起了反响：人们不惧疫情风险，抗议权威机构对不断加重的性暴力事件无所作为。 一名自称为“黑群”的成员说，“国家人权委员会大楼现在是受害者们的庇护所。” 以安全为由，她拒绝透露姓名。国家人权委员会是一个独立的机构，日常工作是接收违反人权问题的投诉。现如今，它被贴满了要求正义审判的标语。在这个每天都有十名以上妇女被杀害的国家里，“我们不会忘记，也不会原谅！”（其中一张标语） 男性被禁止入内。“只有黑群的激进行为才能让无所作为的权威机构听见我们的呼声。”没有戴面罩的Imelda Orozco Martinez说。与这位四十多岁、面露疲惫的女性一起的，还有十多位受害者母亲和五十多位女权主义者。Imelda指着一张照片叹息道：“这，是我的女儿。”她23岁的女儿Dalia在2018年被丈夫杀害，丈夫至今仍逍遥法外。 2019年，共有3825名墨西哥女性被杀害，但仅有976起被定性为“杀害女性”。疫情期间，这样的惨案仍在不断地出现。 黑群（Black Bloc）是一种抗议游行活动中使用的战术，其特征是每个人都穿着黑色服装，使用围巾、墨镜、滑雪面罩、带衬料的摩托车头盔或其他隐瞒和保护面部的物品。如此着装使参与者之间难以区分，从而用来隐藏游行者的身份，阻碍当局的刑事起诉。同时它也可以用来保护面部和眼睛，防止执法者常用的诸如辣椒水喷雾剂等物造成的伤害和眩晕。该战术让团体呈现为一个庞大统一的群体，并且促进团结。黑群的参与者往往是与无政府主义相关的人士。 黑群有时会被媒体误解成一种单一的会员制组织，但事实上它只是一个偶尔会被使用的战术，人们在不同的时间，也可以采用其他的抗议战术。 （来源：世界报，维基，翻译：陈妙妙） △ 反对针对女性的暴力

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     评论:6

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     评论内容:
     无jiunhg1：中国性别比这么发展下去，迟早的后尘
     橙子睡不着觉：这个蛮好的
     QQ群女儿国：严惩暴力男！
     没错我就是玻璃心傻比：在她们那边平和已经解决不了事情了
     正能量体温：十名中国出生性别比世界倒数第一。屠杀。
     

285. 发布日期:9月23日

     发布时间:15:39

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     内容:#恶之花# 【女性视角】言情剧里的职场女性应该如何塑造，从《恶之花》女主说起… 中国言情影视作品中的职场女性形象似乎永远和现实脱节，要么“傻白甜”，要么“脸谱化”，不但不具备职业精神，频频沦为“恋爱脑”，甚至不断强化对女性的偏见。 而今年热播言情韩剧《恶之花》里的女性形象给出了一个起码能合格的答案，至少能让人在观影的时候不那么膈应了。 父职的着重体现，谁说女性一定要平衡家庭和事业的关系？恶之花中车彩元饰演的女主角是一名女警察，忙于事业，剧中基本没有家务镜头，她的事业心和理想多次在剧中强调，从小以警察职业为梦想，时刻把任务挂在口头，打破刻板偏见，出警行动从不落下，还作为小组智脑担当。而剧中的育儿重担基本由李准基饰演的男主角一手挑起，他作为金属工艺师，上班时间比较自由，日常接送女儿上下学、给女儿穿衣吹头发、给家人做饭等，这些细节为大家展示了一个合格承担了父职的好父亲形象，同时男主角全心全意支持女主事业，也展现了和谐良好的家庭关系。 这种职场女性和顾家男性的设计似乎是现实的性别互换，体现了一种隐含的导向性。可能和大部分人的感受并不相符，因为据统计，全球范围内，女性承担了76%的无偿照料工作。在家庭内的家务劳动与照料上，女性的投入是男性的3.2倍。但联想到近年韩国女权运动的蓬勃发展，或许导演和编剧已经在潜意识把这种先进性映射体现在了作品上。

     阅读量:4.3万

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     评论:27

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     评论内容:
     无一驴更比六驴强：耽美本身就是一种厌女，所有人都默认为女人不可能冷静理智强大可以自我保护，当需要两个美丽冷静强大的人在一起的时候，只能写两个男人。
     弹心拨弦：韩剧在性别平等上做的比国产剧好，韩剧制作者整体上性别观念也都更先进，应该也是因为有很多优秀的女编剧，在韩剧制作过程中编剧的决定权很大
     -MATILDAaaaa：真棒
     弹心拨弦：这个剧烂尾了，故事一塌糊涂，女主智商也掉线了
     10Elin走走婷婷：好喜欢这种
     童心自性：女性要觉醒～
     乔小袂：而且几乎所有的选择都符合聪敏的女警察的特质。
     

286. 发布日期:9月23日

     发布时间:19:37

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     内容:@后生价值EnGender 大家来报名👏//@GPTE殊途同行:同学们快来报名参加啦！ @联合国妇女署 【青年社会创新大赛】#平等的一代# 🎺青年朋友们：妇女署喊你参加性别平等社会创新大赛！ 🎺在1995年第四届世界妇女大会召开25周年之际，联合国妇女署携手@联合国人口基金驻华代表处 、@法国驻华大使馆 、@墨西哥驻华大使馆 和@北京国际青年研修学院 ，邀请中国各地的青年人，作为#平等的一代#，参加“#北京+25##平等的一代#社会创新大赛”，为切实解决世界各地广泛存在的性别不平等问题，发挥你们的创意和激情，设计项目方案，共同加速推进性别平等议程的实现！ 🎺如果你有对于解决性别不平等问题的奇思妙想，能够提出有活力、有创意、可持续的性别平等促进和推广方案，请按照下图文中的具体要求，于2020年9月30日下午五点前，将方案PPT、团队简介和一分钟方案介绍短视频发送至unwomen.china@unwomen.org。 🎺我们将筛选出十份最优项目方案参加10月15日举行的决赛路演。入选团队将与联合国官员、驻华外交官、性别平等专家和社会创新专家线上云对话，获得各界大咖对于项目的点评，角逐三个“杰出项目奖”和一个“最受青年人认可奖”。你的思路和创想，将成为妇女署中国办公室未来青少年项目发展的方向！ 🎺快快行动起来吧！

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     无张晓白__：真的很棒👍🏻期待！//@就业性别歧视监察大队:@后生价值EnGender 大家来报名👏//@GPTE殊途同行:同学们快来报名参加啦！
     

287. 发布日期:9月23日

     发布时间:22:05

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【能给个说法吗？男性教师的优势？明目张胆以政策为挡箭牌，大行歧视之道？我没明白免费幼儿师范男生是什么意思，有没人解答一下？然后现在工作是可以包分配了吗？】 “不知道是不是男女分开招，反正没搜到相应的女生版的” 举报宝应县，招聘免费幼儿师范教师，要求男性。@扬州发布 @扬州人社 招聘链接：O网页链接 微博链接：O扬州发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     无葵娘酱：是打算把恋童癖从幼儿园开始培养吗
     漫娱鱼：苍天呐，不生孩子是正确的，连幼儿园老师的这个门槛也在为了男人下降。
     肉肉的96：哇，性别为男，还可以分配工作
     肉肉的96：这样，真的男性从环境获得的福利，女性只能从婚恋市场上要过来啊，然后都怨声载道。
     红泥小火炉与茶：男性当老师，除了更容易强奸猥亵学生，没有比女老师好的地方。
     红泥小火炉与茶：制定这个政策的领导，敢不敢站出来让全国人民认识认识？
     红泥小火炉与茶：这是打算让男老师祸害孩子从幼儿园就开始吗？
     

288. 发布日期:9月23日

     发布时间:22:11

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     内容:#粉丝投稿# 【我不是很懂这是在暗示什么！别说没有暗示，骗骗自己骗不了别人】@钙尔奇Caltrate “腾讯新闻开屏广告 女性补钙是为了做家务吗 为了截这个，我退出又打开，好多次” 【护膝补钙当然重要，想法也很好，但是这个图，有被冒犯到！大家评论区可积极讨论呀！】

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     评论内容:
     无咸鱼牌新型榨汁机：我补钙的唯一目的就是为了自己活得健健康康的，好打爆傻批的狗头
     小锅脐儿：这倒没什么，不雇家政大家就都得做家务啊。只要别搞“慈爱保姆伺候大龄偏瘫巨婴”那一套就行了。
     tempotempo23：补钙去跳广场舞不香吗？很多老年女性的补钙广告都是在做家务。严重的刻板印象
     八十斤小宝贝：真的好无语，这种情况
     三月空明：强奸犯的企业能出什么三观正的玩意
     东北振兴司：做家务怎么了？看不起家政？搞职业歧视？
     湖里614b：女性不许做家务
     

289. 发布日期:9月24日

     发布时间:12:55

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     内容:#举报回复# 据大队志愿者@一只猫鸡腿 举报过程中反馈，报名入口已取消性别限制。欢迎符合条件的姐妹们报考。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报重庆市沙坪坝区渝碚路社区卫生服务中心，招聘办公室干事，要求男性，@用重庆市沙坪坝区沙坪坝街道 @重庆发布 @重庆发布 @重庆人社 @重庆市妇联 招聘链接O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无喵咪模拟器：太好啦
     吸欧巨无霸：太厉害了
     micomicomico011：干得漂亮
     

290. 发布日期:9月24日

     发布时间:15:22

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     内容:海外之声 2020.09.23 【德国】德国家庭部发表的一份新的家庭报告显示，德国女性在生活的方方面面仍然得不到与男性同等的权利。德国的性别收入差异在21%，家庭中的女性比男性伴侣平均每天多近1个半小时的无偿劳动，包括家务和照护工作。 前西德各州的情况比前东德要严重很多。在性别收入差异一项，西德各州超过了20%，而东德仅有7%。养老收入差异在西德各州达到了53%（由于女性一生中的工作期短，收入低，所以养老金比男性低53%），而在东德仅有28%的差异。在无偿劳动时间上，西德有超57%的差异（女性比男性伴侣花在无偿家务和照护工作上的时间长57%），而东德仅有37%。 报告指出，这种区域差异来源于东西德二战后至90年代的文化差异：西德一直奉行传统家庭模式，而东德则很早开始了“家庭双收入”和“幼儿托管社会化”的模式，为母亲尽快恢复工作提供了便利。 在今天的德国，家庭收入分工的最常见模式是，女性做兼职或不提供养老金的“迷你工作”补贴家用，同时负担绝大多数无偿家务和照护工作。在家庭中的第一个孩子出生以前，男女双方都全职工作的家庭占71%。但在第一个孩子出生后，这一比例陡降至15%。只要家中有小孩，55%的母亲会选择兼职，另有17%的母亲会选择放弃工作。 报告提出了相应的改进建议，包括对家庭免税条款的修改，鼓励男女双方有一致的工作时长。 明镜的报道下面出现了很多反对的读者留言。有人认为，选择“清闲”的家务工作避免出门上班，是女性自己的选择，而她们住在丈夫辛苦赚钱买来的房子里，退休后享受丈夫的养老金，现在却在女权主义者的教唆下，不仅不承认她们在婚姻中得到的利益，还要抱怨自己的利益不够多。他们认为，男性才是政府家庭政策中被歧视的一方。还有人认为，这是政府进一步蚕食私人空间，通过税改压榨中产家庭收入的手段。 （来源：明镜） ▲ 无论在哪个国家，平权进程都充满障碍

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     评论内容:
     无BeeCharmerr：德国是女总理尚且如此平权进程充满阻碍
     噗哈哈去海边：男性或者说既得利益者真是哪个地方都一样不要脸。搞不清因果关系。生什么孩子结什么婚啊。
     Momentumweak：@_withWinnie 这才是平权
     

291. 发布日期:9月24日

     发布时间:15:30

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     内容:这还只是延长父亲产假，法国本来的父亲育儿假就已经长达26周，除了支付5.4周全额工资津贴，休假期间国家还发放“自由职业补助金”，每个月329至573欧元。 @中国妇女报 【法国拟延长父亲产假至28天】法国总统马克龙办公室22日宣布，拟将父亲产假从现在的14天增加一倍至28天。马克龙定于在23日访问位于巴黎南郊的母婴保健中心时透露这项改革的细节。 L中国妇女报的微博视频

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     评论内容:
     无

292. 发布日期:9月24日

     发布时间:16:52

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     内容:#女外卖员# 不能仅仅只是讴歌母亲的伟大，更要看到她们的艰难和劳苦，呼吁和促使社会为她们提供更好的保障 @Lorraine阿烟 这一幕在我心里珍藏。我生活中的年度最佳，必须要在微博上再分享出来。 今天中午下楼的时候听见有小孩嘤嘤哭的声音，还奇怪为什么我们这种写字楼园区怎么会有婴儿，然后就看见一个女孩子从我背后跑到前面去了。 谢谢她，在我很失望沮丧的一天里带来光。虽然她可能不知道。 希望生活待我们都好。 PS：看到有转发质疑，我想说发这条微博没有要讴歌苦难的意思，也不是说谁比谁惨才有资格伤感，只是我自己突然撞见别人的生活，觉得她的努力也鼓励了我🙏 希望女性有更好的就业环境🙏

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     评论内容:
     无躺赢头号种子选手：我太讨厌伟大这种赞美了，都只是普通平凡的人而已
     昭昭明德：丧偶纪实
     以南如潮：下班的時候拍的 就很感慨 ¡评论配图
     顾璎木：？又是丧偶式育儿？……不是，请爸爸们也带一带小孩好吗？
     猹吾此仁：复议
     夏天7435510300：原博一堆公主说这个女外卖员的丈夫更辛苦呢，这种公主就让她这辈子都丧偶式育儿吧！
     利喵尔兵长：我只觉得辛苦
     

293. 发布日期:9月24日

     发布时间:17:09

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     内容:关于米兔，一篇值得看的文章。 文中讲到为什么人们会被带节奏，哪些是对“完美受害者”的想象，怎么看到米兔的影响力，如何继续下去…… 摘录：保持开放的心态，不站队，多参与、多实践、多质证，尽自己所能营造不陷于立场之争的讨论；维持对世界复杂性的理解，减少失望和受骗的感觉；最后也是最重要的，保持关注，继续发声。 O鲍毓明案之后，我们如何继续米兔？

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     评论内容:
     无噗哈哈去海边：有一种感觉，不一定准确，男性基本就是丛林原则的信奉者，骨子里就是这种思想。一部分知识男性好一点。但是主体是为了利益不折手段的。前期可能会用各种包装。而女性是更会自我反思，理性的，讲究平衡的。所以之前有戴锦华还是谁谈到男性领导社会就是这样。或许女性领导会出现完全不一样的社会图景。
     

294. 发布日期:9月24日

     发布时间:20:59

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报宁波口岸医院，招聘行政文秘，要求男性优先。@宁波发布 @宁波人力社保 招聘链接： O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 辛苦了（想加入我们的私信大队呦） ¡查看图片
     Isabelhi：自然情况下，雌性应略多于雄性。我们不仅不多，反而连平等都达不到。不仅达不到平等，反而多出了7000万伴y缺陷，天天祸害社会。生而不养，尽情交配，如若蟑螂。放开二胎，伴y缺陷更多啦。拜屌的时候，没有底线，无限容忍，无限投资。养女孩，像仇人一样狠，洗手浪费水，不洗手是脏（屌奴别来自取其辱
     

295. 发布日期:9月24日

     发布时间:21:02

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “一列下来三个男，都给我气笑了”。 举报成都天府新区之江智能研究所，招聘主管研发工程师、研发工程师，要求男性。@成都发布 @成都人社局 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 辛苦了 ¡查看图片
     cckiwifruit：在线等一个回答 为什么不能是她？
     Isabelhi：正常人会慕强厌残，而伴y缺陷天残，嫌弃残精败屌是一种生物本能！女性担负筛选职责，偏要舍女救腩背弃进化使命。雄性伴y缺陷，必须内外兼修参与雄竞，才能有机会以身殉道为人类进化贡献自己的微小力量。结果整个腩犬社会天天扶弱雕，越扶越弱尽是些残精败屌。人类反自然，违天理，倒行逆施，必遭天谴！
     

296. 发布日期:9月24日

     发布时间:21:10

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     内容:#粉丝投稿# 江苏省2021选调生限制男性比例不少于50％。 信息来源：O江苏定向选调2021年公告发布！

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     评论内容:
     无飞翔的猫咪11：男性弱到什么地步了，到处让女生让分，女性才接受教育不到100年啊，男性这么快就暴露出自己先天不足的本质了？？？
     元气少女李珍妮：笑死，怎么不说女生不少于50%
     圆子好香：我是江苏人 我先吐🤮
     人生百味僧：的确，他们已经弱到无法接受公平竞争只能靠作弊了//@飞翔的猫咪11: 男性弱到什么地步了，到处让女生让分，女性才接受教育不到100年啊，男性这么快就暴露出自己先天不足的本质了？？？
     原形毕露的妖魔鬼怪2号：原来有根金针菇就好了//@元气少女李珍妮:笑死，怎么不说女生不少于50%
     红豆派不加菠萝_：原来屌就是男性劣根性的根源 怎么解决就不用多说了吧//@飞翔的猫咪11:男性弱到什么地步了，到处让女生让分，女性才接受教育不到100年啊，男性这么快就暴露出自己先天不足的本质了？？？
     Toby_Meng：男生不少于50%？？？男人是个宝，再低分也要？什么时候女生能有这种待遇
     

297. 发布日期:9月24日

     发布时间:21:15

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     内容:#女性视角# #粉丝投稿# 和大家分享一个文章：为什么ta没呼救、不逃跑、好像＂睡着＂了...... ｜KY必读：性侵当事人的主体感受是什么样的？ O为什么ta没呼救、不逃跑、好像＂睡着＂了.......

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     评论:4

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     评论内容:
     无要拿distinction：其实我觉得不应该苛责被强奸的女性，不过是被狗啃了一口，但是被狗啃了，我们要去打狗，要去阉割它，惩罚它。
     今天也要元气满满嘿：别说侵犯了，就是被骚扰的时候我也会脑子短路，对受害者苛责真的是这个社会巨大的悲哀，是全社会实施的罪恶
     不甜就很丧：希望能有更多的人明白
     贡拍招418444：一路单纯到底
     

298. 发布日期:9月24日

     发布时间:23:15

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【招聘链接发布在人社局网站，默认女性都怕黑吗？】 举报绍兴博物馆，招聘藏品保管、研究，修复人员，要求需夜间值班、适宜男性。@绍兴博物馆 @绍兴发布 @浙江人社 招聘链接：O网页链接 招聘人员工作表链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 绍兴市人社局、博物馆，电话联系我们的志愿者：公告暂无法修改，但招录过程中，不限制性别。//@就业性别歧视监察大队:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 辛苦了 ¡查看图片
     

299. 发布日期:9月25日

     发布时间:10:42

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     内容:当事人入职不到一个月，公司可能以不通过试用期为由辞退她。如果没有有利证据，公司不需要赔偿。女性在职场太难了#拒绝酒桌文化# @厌女bot 【#拒绝酒桌文化#，95后女生选择离职】 9月23日，我们接到一起拒绝酒桌文化的投稿。 95后女生阿璃（化名），入职北京一家创业型公司不到一个月。入职不久，公司提出让她调岗成为董事长助理，问她是否能喝酒。她回复酒精过敏，不能喝酒，但还是被调去当助理。 阿璃需要参加公司应酬或聚会，但饭局上只有酒，不提供饮料。 9月22日，阿璃公司团建。一个五、六十岁，和公司有业务往来的男老板张三（化名）也在。张三管阿璃和几位95后女同事叫姐姐，还摸手搭肩膀。阿璃说，自己一直在摆臭脸拒绝，一口酒都没喝。但其她女孩儿因不好意思拒绝而喝醉。 隔天，阿璃的上司对她说，要么接受应酬陪酒，要么就滚蛋。阿璃选择离职。 阿璃前公司强制女员工喝酒，合作伙伴摸手搭肩膀等行为已构成性骚扰。 这让我们想起另一起事件。5月15日，深圳女生阿曾（化名）参加新员工聚会时，被灌醉并被刚认识的男同事性侵。阿曾和伴侣已报案。目前，施害人被刑事拘留，此案移交检察院，正等待开庭。关心此事进展的朋友，可以关注 @新员工入职遭qj 阿曾和阿璃的勇敢让人振奋，但我们也应该关注到阿曾和阿璃都已离职，阿曾需要时间疗愈自己，阿璃需要找新工作。 这意味着挑战酒桌文化的代价，正是由女性来承担。这都需要改变，而改变的可能就在我们每一次的发声。 来自【厌女bot】 X【#好不错的字幕组#】 L厌女bot的微博视频

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     评论内容:
     无宇未清源：酒桌文化本质上是服从测试，通过灌你酒来测试你的服从度，这玩意简直就是封建遗毒，职场上谁没遭过酒桌上的罪，喝伤了肝，喝大了肚子，甚至喝死过人，但是现在依旧你不喝就是不给面子，回头气量小的给你穿小鞋八项规定以后情况有所好转，但在很多地方这种所谓的“职场文化”还是根深蒂固
     有那么一点丧：说出来你们可能都不信，连学校，都要逼女老师喝酒。。。而且是完全没必要，但是领导非要这么干。朋友好不容易考上编制，都有点不想继续呆下去
     Morling_G_Pace：这些代价都由女性来承担，这样的现状需要改变。//@就业性别歧视监察大队: 当事人入职不到一个月，公司可能以不通过试用期为由辞退她。如果没有有利证据，公司不需要赔偿。女性在职场太难了#拒绝酒桌文化#
     

300. 发布日期:9月25日

     发布时间:13:08

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     内容:#浙江将修改大学生安全知识读本# 【拒绝臭名昭著的责备受害者论调❌】 每当有针对女性的暴力或性侵事件发生，总有类似“她为什么在深夜出门”“她一定收了男方的钱”“肯定是穿着太暴露”等谴责女性受害者的舆论出现，这些舆论反过来对受害女性造成了二度困扰和伤害。近年来，在妇女解放运动推动下，对“责备受害者”论调的批评已经逐渐被学界、媒体等公共部门接受，但杜绝此种思维却非一日之功。 “责备受害者”概念的提出及相关问题 “责备受害者”一词最早由心理学家威廉·瑞安（William Ryan）于1971年在其出版的《责备受害者》一书中提出，在此书中，威廉·瑞安把“责备受害者”描述为一种用来为美国种族主义和社会不公正辩护的意识形态。“责备受害者”理论致力于探讨个体处境背后的社会结构性因素，这与女性主义者关于“个体的就是政治的”观念具有一致性，且受限于社会中广泛存在的性别偏见与不平等的社会性别结构，遭受暴力或性侵的女性受害者所面对的指责非常普遍，这一概念在女性主义的推动下，逐渐得到广泛认可，“责备受害者”的相关论调也变得臭名昭著。 “责备受害者”所造成的恶果之一就是对受害者的“二次伤害”。由“责备受害者”所导致的“二次伤害”在性侵害案件中广泛存在且具有难以撼动的根基。性侵受害者常常面对着被侵害的耻辱感，被性侵的女性所遭受的典型指责是“穿得太少”“穿得太性感”，这种指责的潜在逻辑是当一个女性穿得暴露/性感，就代表她在主动吸引性伙伴，代表着对性行为的默许和同意，是“她想要被性侵”。此外，被性侵的女性还常常面对的指责是，是她的错误行为导致她难以反抗性侵害，比如喝酒、走夜路，甚至“她没有进行激烈的反抗”也可以成为指责受害者的一种理由。 “责备受害者”论调导致对受害者的苛责，预设了一个“完美的受害者”，即只有那些完全因为不能由自己掌控的原因而“无辜”遇害的人才是值得同情的，才更值得法律的保护。在性侵害案件中，一个“完美的受害者”被定义为以谨慎行为降低了一切可能被侵害的风险，并在遇到侵害时奋力抵抗的人。而一个不“完美的受害者”则是过着“高风险”生活的人，比如瘾君子、酗酒狂、妓女等；此外，性侵案中，受害者不认识施害者也被认为是“完美受害者”的一个重要条件。上述“不完美”会导致人们更倾向于相信“她是愿意的”，从而使得被侵害的责任全部落在受害者身上，增加受害者寻求帮助时的难度，在司法阶段也会使受害者索赔的可信度大打折扣。尽管在法律上，对受害者的这些“额外要求”是不成立的，但摆脱这种思维误区仍然很难。 走出“责备受害者”误区 虽然“责备受害者”思维模式的产生有多种影响因素，但其并非不能避免，可以从以下几方面着手。 第一，设身处地为受害者着想，建立同理心。“移情”是防止走进“责备受害者”思维误区的有效方法。尽管人们需要抱有一种“积极的世界观假定”以维持正常的生活秩序，但拒绝理性思考，对错误视而不见，最终会危及我们所坚信的“公正的世界”。研究表明，同理心较强的人倾向于通过更积极的视角看待强奸幸存者，而同理心较低的人则倾向于更消极地看待幸存者。面对受害者的遭遇，我们需要做的是站在他人的角度思考问题。 第二，当身边的朋友或家人受到伤害时，应营造舒适的环境，让受害者感到安全、舒心。不要让受害者重复讲述他们的故事，给他们时间来适应不幸的遭遇；为受害者提供尽可能多的选择，告诉他们可以通过哪些渠道求助；要明白，面对伤害，受害者会选择性地屏蔽某些记忆，要理解他们的这种行为；不要问具有指责意味的问题，比如你穿了什么衣服，有没有喝酒，不要期望受害者会像我们认为的那样行事，没有“完美的受害者”。 第三，在社会层面上，还是要改变可能与“责备受害者”相连的文化。比如，传统的、苛刻的贞洁观就是责备女性强奸受害者的理由，文化建设上应尽可能改变这种错误观点。对于“责备受害者”思维误区的纠偏除了告知受害者，帮助其摆脱困扰之外，更要告知所有社会成员。（中国妇女研究网，刘天红O网页链接）

     阅读量:3.6万

     转发:59

     评论:15

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     评论内容:
     无Reanimation鹿白：改成：男的垃圾控制不住自己 写这些花里胡哨的跟本质一点没关系吧
     ViPERHOLE：性侵害产生的因素：有性侵犯管不住自己
     少女哪吒的屠龙刀：女人受侵害是因为有贱屌，屌指挥了脑。
     外面树好大：性侵害主要是发生在熟人和认识的人之间，这个数据不对啊。怎么不说让女生别交男朋友？
     原上草_野战君：性侵害产生的因素:世界上有男的
     聖子要吃好吃的：不不不。大家都说错了啊。应该是任何犯罪者犯罪不怪别人。是犯人自己犯的罪。任何罪都一样。大家说性侵男人只会狡辩。
     栀虞_Yu：被性侵的终极原因：总有男人管不住屌
     

301. 发布日期:9月25日

     发布时间:15:24

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     内容:#同工同酬# #全球实现男女同工同酬还要257年# @厌女文化观察室 【投稿】#消除就业性别歧视##职场性别歧视# 👉🏻广东力创律师事务所 为什么薪资一个是税前，一个是税后？ 为什么一个提供三餐，一个提供早午餐？ 为什么两个同样的岗位，工作内容差这么多？ 抄送@就业性别歧视监察大队

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     评论内容:
     无赌goubiss：而且是派驻工作，吃饭但是跟着派驻单位吃的，没有晚餐是当地都没有，不是不让你吃
     赌goubiss：如果男律师找个贴身的女助理你们是不是又有什么要说的了?
     赌goubiss：而且这两个职位都叫律师助理但是你看一下，工作需求跟不不一样，工资和要求当然也不一样。
     赌goubiss：因为5.4万年薪一月五千左右不到起征点，而且是找助理一岗一要求也很正常，比如这个男律师要求助理24小时待命甚至有的加班出差需要一间房，怎么办?
     善慧喜乐：257年，我还以为要一千年，努力丫
     柠檬色_月亮：这压根不是一个岗位，薪酬待遇不一样很正常吧。
     就想改个名字也没想好要改啥：难怪我同学说国内律师做不到顶尖能穷死，女律师更是没活路，大部分国外读完法硕的同学都去香港或者留在国外了就这，好想留住人才？//@就业性别歧视监察大队:#同工同酬# #全球实现男女同工同酬还要257年#
     

302. 发布日期:9月25日

     发布时间:17:55

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     内容:#粉丝投稿# 菜鸟裹裹数据显示，快递员女性占比超11％。 请对她们也说声谢谢，不要忽视女性劳动者的付出。

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     无噗哈哈去海边：外卖快递女的做完全没问题。
     新疆哈密瓜真好吃：为什么感觉很多行业的刻板印象都很严重
     人生百味僧：快递姐妹、外卖姐妹，加油💪
     尸体15号：我现在都是去性别的说快递员和外卖员，这些工作根本不是限定男性的。
     逆风如解意双鬟鸦雏色：我们这边送外卖的女性不少，送快递的少一点。
     二十二只小黄鸭：以前某双十一去某达打工，分拣那块的工人都是女的（不要觉得分拣很轻松）
     噗哈哈去海边：我姑姑和姑爷自己搞了个驿站性质的。自己送也是。
     

303. 发布日期:9月26日

     发布时间:08:32

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “一列下来三个男，都给我气笑了”。 举报成都天府新区之江智能研究所，招聘主管研发工程师、研发工程师，要求男性。@成都发布 @成都人社局 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

304. 发布日期:9月26日

     发布时间:15:15

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【请以能力而非性别选拔人才】 举报江苏省，招聘名校选调生，要求男生不少于50%。@微博江苏 @江苏微政务 @江苏省妇联 招聘链接：O江苏省2021年名校优生选调工作公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 辛苦了 ¡查看图片
     吃瓜吐槽吃土：“打仗累死累活的是男人，女人你们在哪儿”VS“当兵录取男性为主，因为女人不适合” 男蛆左右互搏的日常，花式堵住女人的嘴呗
     狼外婆的小红帽201807：愚昧落后的思想和经济发达不存在必然的正比关系。
     秋山鹿葵：选调这个就算全是男的也不惊奇了我校入选的六位全是男生，哎。
     猫闻弃鱼越墙来：无语子
     幻化麟麟影成风：说好的先进大省呢
     

305. 发布日期:9月26日

     发布时间:15:22

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     内容:#防治校园性侵害手册注意事项# 还记得教育部2018年回应罗茜茜案时表示，“将会同有关部门认真研究建立健全高校预防性搔扰的长效机制” ¡查看图片 //@一些力量:高等教育学会 快抄作业吧！ @台风寻光计划 【防治校园性侵手册，该如何修改？】 9月24日，@中国美术学院 给新生发《2020年新生安全知识手册》，其中，预防校园性侵害的内容被认为【将性侵责任归咎于女性】。 根据澎湃新闻9月25日的报道，浙江省高等教育学会高校保卫分会秘书长杨啸铭表示，【一些表述确实不够严谨，明年修订时会修改】。 如何修改？大学生需要了解哪些防治校园性侵的知识？ 提出几点建议，抛砖引玉： 【一】明确指出发生性侵害，过错源于施暴者； 【二】明确指出性骚扰/性侵害的本质是权力关系不对等； 【三】添加防治性骚扰的法律、规定，威慑潜在施害者； 【四】添加求助渠道，如可以向哪些组织寻求帮助等。 另，这两年，民间整理出许多防治性骚扰/性侵害的知识。推荐其中两本手册，一本是@074职场女性法律热线 发布的《反性骚扰手册》，另一本是@女力翻转 翻译发布的《性侵害幸存者自助手册》。链接会放在评论区。 #中国美院回应新生安全手册质疑# L台风寻光计划的微博视频

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     无

306. 发布日期:9月26日

     发布时间:16:40

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     内容:#举报回复#【人社局：岗位情况说明对加班多较辛苦较适合男性进行了告知，通过审核的女性报考者占比达60%】前情：O就业性别歧视监察大队 举报金华经济技术开发区管理委员会，招聘综合文字岗位，标注：需经常加班，较适合男性。（图一） 近日，大队志愿者@今天好好刷牙了吗 收到了)金华经济技术开发区管委会组织人力社保局的回复如下（图二）： 您好，你反映金华经济技术开发区管理委员会招聘性别歧视（综合文字岗适合男性报考，差别化地提高对妇女的录用标准）来信已收悉，现将有关情况反馈如下: 金华经济技术开发区管理委员会下属事业单位三江街道365社区服务中心招聘综合性文字岗位的招聘标准严格按照要求设置，在情况说明中对招聘岗位相关情况加班多较辛苦较适合男性进行了告知，但报考人员不仅限男性。同时在审核报名人员资料过程中符合条件的报考人员不分性别全部予以审核通过。目前通过审核的女性报考者占比达60％，不存在您反映的性别歧视问题。 感谢您的关注和建议，本次招聘全程接受社会监督，如有其他意见建议，欢迎您和我们联系。感谢您对开发区工作的关心和和支持! 金华经济技术开发区管委会组织人力社保局 2020年9月22日 ———————————————— 大队想说：岗位描述用“适宜男性”，这是赤裸裸的性别刻板印象和性别歧视。在实际招录中，我们有理由对预设了“适宜男性”的主管者能不能做到公平公正公开招录表示质疑。更何况“经常加班”，怎么就“适宜男性”了？疫情期间加班工作的女性工作中还少吗？ 这些常识，我们不想再赘述了。“通过审核者超过60%”不能作为你“适宜男性”是性别歧视事实的遮羞布。 ✨这里皮下还想说一句题外话—— 请女性求职者们，不要被一些看似艰苦的岗位描述所吓倒，如果有你心仪的岗位莫名其妙地备注“爬高上低”“条件艰苦”“繁重体力劳动”，很可能只是用人单位有刻意夸大事实，旨在吓退女性报名者。 皮下小编自己近期就遇到了一起故意将岗位职责描述得特别艰苦（“检修架线、检修地下管网”巴拉巴拉）的办公室岗位招聘公告，然而人事部门以及内部相关人员都清楚，该岗位完全没有这类职责任务。 针对这种岗位，只要没有性别限制，请大家放心大胆地去报名！ 如果有性别限制，也希望大家可以向我们投稿，我们共同举报。 抄送@金华共青团 @金华发布 @金华市人力社保局 @金华妇联

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     无水不言：请将需要经常加班，改成需要经常违反劳动法第三十六条，第三十八条，第三十九条，第四十一条，第四十三条，第四十四条。
     

307. 发布日期:9月26日

     发布时间:19:36

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报清远市清城区，招聘行政辅助类、 专业技术类聘员，多个岗位要求男女年龄限制不一致、适合男性。@清城发布 @清远人社 @清远妇联 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 辛苦了 ¡查看图片
     吃瓜吐槽吃土：隐形就业歧视：性别栏“不限”、应聘年龄分男女。真鸡贼啊
     贰捌十一：可是每天这么多举报 还是没有改观
     

308. 发布日期:9月26日

     发布时间:20:40

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     内容:#大队卧谈会#说说微博上有哪些你认为值得关注学习的职业女性～ （图：@璇玑 ）

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     无国电影视馆馆长：王小云教授
     更多提摩西：前几天刚去世的金斯伯格大法官
     简翼_夏与秋：学语言学或者搞科研的朋友可以关注@向伊梅_RUlinguist
     小葱歌迷朋友：颜教授
     能吃：我喜欢史依弘老师！
     破忒头想要变欧气：颜教授
     lotto阿宝：叶嘉莹先生
     

309. 发布日期:9月26日

     发布时间:20:55

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 辛苦了（想加入我们的私信大队呦） ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报宁波口岸医院，招聘行政文秘，要求男性优先。@宁波发布 @宁波人力社保 招聘链接： O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 根据投稿人反馈，公告已经删除了涉及性别歧视的表述 ¡查看图片 //@就业性别歧视监察大队:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 辛苦了（想加入我们的私信大队呦） ¡查看图片
     

310. 发布日期:9月26日

     发布时间:21:24

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报淄博市公安局，招聘勤务辅警，六个职位全部要求男性。@淄博警方 @淄博女性 招聘链接：O淄博市公安局招聘警务辅助人员公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无-golady-：令人窒息
     

311. 发布日期:9月26日

     发布时间:21:35

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     内容:看看瑞典的性教育 @叶子在北欧 全世界都缺的一种教育，连瑞典也不例外呢 来看看瑞典性心理学专家 青少年性教育社会倡导NGO 以及处理青少年问题的助产士 如何来解答这个全球议题？ #微博亲子季# #鲍毓明# #三年超4万人涉嫌性侵未成年人# @V闪闪 @同城GLCAC @绿芽公益基金会 @爱思青年 @留学瑞典 @哥德堡大学 @李思磐 @CatchUp性别平等姐妹 2瑞典·哥德堡 L叶子在北欧的微博视频 2瑞典·哥德堡

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     无

312. 发布日期:9月26日

     发布时间:21:46

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# "高校管理岗位，还不是什么需要体力的工作岗位呢就这么明确的将女性排除在外。贵校真是" 举报黑龙江大学，招聘管理人员，要求男性和分设男女岗。@黑龙江大学 @黑龙江教育 招聘链接：O黑龙江大学2020年公开招聘管理人员公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@开心的锣鼓敲响 辛苦了 ¡查看图片
     一只好难的小南瓜：我之前看我们省招公务员有些职位也是这样的，同一岗位分男女，不过人数是一样的，这样做有啥意义呢
     日常想喝芦荟汁：辽宁那个抓猥亵犯的节目宣传下面全是叫好说在东北没见过重男轻女、怕老婆、宠女儿的，还有说城市化早，早就男女平等的。看的本东北人难受，他们是看不见这些吗！也就比一些地区强点，说得好像赶超北欧了一样。东北女的不止面对“中国女的早就骑男的头上了”还有更过的“东北女的全国地位最高”这种屁话
     乌托哪有邦：以后发公告小心着点！别写出来性别要求，面试的时候你自己把握，不要女的不就完了
     叶轻眉是我：有多残缺需要降分才能被录取，招考单位歧视吊子么//@方方方方方头狮:因为不分性别的话很可能考进去的都是女生，同一岗位分男女相当于变相保证了“男性录取率不低于50%”，你可以观察一下最后的分数线，大概率男生岗位的会低一些//@一只好难的小南瓜:我之前看我们省招公务员有些职位也是这样的，
     Occlumens：我们这儿同一个岗位，一个性别要求男，一个性别要求不限，我就很纳闷，男的除了报男性的岗位，还要去跟女的抢位子？
     ·Null·：啊这...所以说性别不平等与压迫是全国性的，哪里都有拜男主义者。东北好一点，也只是好一点，“东北重女轻男”？黑龙江大学不答应（没有说东北不好的意思 我是说没有谁能摘干净）
     

313. 发布日期:9月27日

     发布时间:09:07

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     内容:#新闻速递# 【泰国女大学生：勇敢向前对君主威权体制说不】 8月开始，21岁的帕努沙雅走到台前，公开挑战泰国的君主制。在泰国一所顶尖大学数千名学生的欢呼声中，她宣读了一份著名的十点宣言，呼吁改革君主制。 这是一个令人震惊的举动。泰国人从小就被教导要尊敬并热爱君主制，同时也害怕谈论它所带来的后果。 “生活不会再同往常一样” 泰国是少数几个有“冒犯君主罪”的国家之一。任何批评国王、王后、继承人或摄政王的人都可能被判处最高15年监禁。 但是在过去几个月中，民主抗议活动席卷了泰国，像帕努沙雅这样的学生处在风暴中心。 “我知道，我的生活不会再同往常一样，”她对采访她的英国广播电视台记者如此说。 2020年8月8日，抗议者用三指敬礼，他们举着标语要求释放泰国曼谷的激进主义领袖。 在首都曼谷举行的一项罕见的大规模抗议中，帕努沙雅宣读了这份宣言。宣读前几个小时，她才看到了这份宣言，宣言呼吁建立一个对民选机构负责的君主政体，提议削减王室预算，并要求君主避免干预政治，这对大多数泰国人来说令人震惊。 “他们把它递给我，问我是否想用。在那个时候，每个人都觉得内容非常轰动，我也这么觉得。我决定成为宣读它的人。” “我和同学们手拉着手，大声问他们，我们在这里做的事情是否正确，”帕努沙雅说。 “答案是肯定的，这是正确的事。然后我又坐了下来，抽了一根烟，再上台，把我脑中的一切都说出来，”她说。 在台上，她告诉大家：“所有人的血液都是红色的，我们也一样。” “这个世界上没有人生来就有贵族血统，有些人可能生来比其他人幸运，但没有人生来就比别人高贵。” 帕努沙雅的讲话引起一片哗然——自由派学者的掌声、保皇派媒体的谴责，还有许多泰国人的质疑。 O泰国女大学生：尽管内心深藏恐惧，仍勇敢向前...

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     无Elven-Sea：向死水投石的勇气，激荡波浪会引起何种食人猛兽，不得而知。但浪潮已然翻涌，屠龙的利刃淬火浴水。
     酉昔大宝：“这个世界上没有人生来就有贵族血统，有些人可能生来比其他人幸运，但没有人生来就比别人高贵。”
     海海子_umi：虽然我感觉这次的游行或者思潮难以撼动政权根基，但还是无比佩服甚至羡慕泰国的这些年轻人，有胆量敢行动，敢于质疑权威，团结一致而且有自己独立的思考能力，这样的国家让人觉得有希望
     璟瑍到100了吗：王侯将相，宁有种乎
     潮汕悠然：就泰王那跪拜礼，以及所谓不敬的重罪，还有，泰国王室最为富裕，所以早就应该推翻了
     木子易水宝：如果有假借国家这名义愚弄百姓，骑在人民头上呵斥叫嚣，作威作福，榨取人民的血汗，那么宁可打烂，重建这个国家。
     刺楞楞：昔日打败巨龙的骑士渐渐成为另一只巨龙。而在世界的另一边，一批整装待发的骑士，随时准备踏平巨龙盘踞的领土。
     

314. 发布日期:9月27日

     发布时间:09:35

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     内容:#女性视角# 【日本影视作品中的“女性困境”】 近年来很多日本影视作品将镜头对准在有形无形中面临各种困境的女性，比如备受好评的《坡道上的家》《无人知晓》《小偷家族》和《母亲》等。这些作品大多直接取材于发生于日本的现实事件，通过影像在原本平面的新闻报道中探寻立体的生活原貌，将悲剧背后不为人知的心酸和苦楚展示在大小屏幕上。 生存困境： 一些女性放弃了做母亲的义务，另一些则被剥夺了做母亲的机会 1988年，日本东京都丰岛区发生了一起单身母亲不履行子女抚养义务导致死伤的事件。长子六岁那年犯罪嫌疑人的丈夫离家出走，之后她和后来几名交往对象之间又生下四个孩子（其中一个出生后很快死去）。长子14岁的时候她为重组家庭，除了有限的经济援助和偶尔探视之外，基本上放弃了对孩子的抚养义务。四个未成年孩子在没有家长的家里过着几乎与世隔绝的生活，他们都没有出生登记，从而躲过了义务教育的监管。不久两岁的妹妹因为哭闹被长子带到家里的不良少年暴力致死，之后房东发觉异常报警，成为轰动一时的新闻。母亲从电视上获知消息后自首，被判三年有期徒刑，缓期四年执行。 名为《无人知晓》的影片获得戛纳电影节最佳男演员奖和其他日本国内外电影奖共计14项。导演没有给母亲定罪，也没有进行道德审判。影片里的母亲看起来很温柔，和孩子在一起的时候像个大姐姐一般。她似乎是个心地单纯、精神上有些不成熟的女人，因为轻信且过于依赖男人，导致多次被骗。后来仅仅是想成个家，过上普通人的生活就把孩子抛在了脑后。 据日本厚生劳动省2019年8月的调查统计显示，2018年度日本全国的儿童咨询所接到近16万起虐童问题咨询案件，较上年增长两万六千多起。自1990年开展此项调查以来，该数据逐年递增。与此同时，涉及虐童题材的影视剧也佳作频出。这些作品和《无人知晓》一样，并非单纯地追究善恶是非，而更多的是在挖掘造成恶果的种种“外因”。围绕“女性困境”这一线索，展开对社会伦理、传统价值观、道德绑架以及小家庭化的探索。 周迅主演的网剧《不完美的她》今年上半年首播，也让很多人关注到了其原版：由松雪泰子、芦田爱菜等主演的11集电视连续剧《母亲》。该剧在日本播出时获得最高13.6%的收视率。《母亲》讲述了这样一个故事：铃原奈绪在小学做临时教员的时候“拐走”了一个在家里受虐待的女童道木怜南。怜南被母亲装进垃圾袋扔在外面冻得奄奄一息，奈绪其实是拯救了一个生命。怜南在奈绪的关爱中重拾“母爱”，两个人度过了一段温馨幸福的短暂时光。事情暴露之后，奈绪因“诱拐罪”被带上法庭，怜南的生母也因虐待罪而入狱。奈绪虽然出于救人的动机被判了缓刑，但是她得不到怜南的抚养权，怜南只能被送进福利院。 在福利院表面上看似很快适应了新生活的怜南，趁着夜深人静大家都已入睡的时刻，偷偷到食堂给奈绪打电话，声泪俱下地说“妈妈，再诱拐我一次吧”。芦田爱菜真的无愧天才童星这一盛誉。 与该剧剧情形成镜像的是，东京都目黑区发生过一起五岁幼童被继父与母亲虐待至死的悲惨事件。该事件引起媒体与社会舆论甚至政府的强烈关注，当时的首相安倍晋三为此召开了内阁官僚会议。这次事件和《母亲》里描写的状况极为相似，虐童的主凶是继父，亲生母亲因为站在旁观者的立场上，没有救助也没有求助，事实上起到了帮凶的作用。 在获得戛纳金棕榈大奖的《小偷家族》中，虐童则作为一个辅助情节出现。阿治和信代是一对情侣，他们寄身于一个没有儿女赡养的非亲非故的老妇人家里（阿治和老人在弹珠房相识），一起生活的还有一个阿治从弹珠房（赌博场所）外停车场的车里诱拐来的男童（父母耽于赌博，把年仅三岁的幼童长时间单独锁在车里）。是枝通过影片展现了身处社会边缘的一类人，他们的生存状态和家庭形态。没有血缘或法律关系的人，非常和谐地生活在同一个屋檐下，他们互相体贴关爱。而另一面，小女孩由里却在亲生父母的虐待中忍气吞声，被阿治撞上几次之后，他又自作主张地把由里带回了家。 这个靠偷窃为生的“家庭”仿佛在没有聚光灯的舞台上上演着一出蒙面哑剧，灯光亮起的时候，便是曲终人散的时刻。第一个被推上审判台的就是“母亲”。警察不去追究由里在原生家庭遭受过的虐待，而始终坚持“孩子只有在亲生父母身边才能获得幸福”这一所谓的“真理”。当然，他们的理解并不完全来自社会移植，也包括自身的经验。他们也已为人父母，他们深爱自己的孩子，仅从自身的感情出发，他们也不能理解另一种感情的存在。这种观念与理解的隔阂，就如同他们身后的法律一样，只有“对”“错”之分，不允许第三个答案。 原东京大学医学部教授养老孟司有一本畅销著作《傻瓜的围墙》，里面提到：我们看似通过电视和报刊获得了一些新闻，但那里面无疑还存在太多根本让人无从知晓的东西。在被各种媒体新闻包裹起来的现代社会，新闻，在很大意义上变成了一种被消费的商品。大多数人对新闻所持的态度也仅仅停留在满足某种猎奇心理之上，很少有人真正关心其背后存在的“根本让人无从知晓的东西”。 最后信代不得不做出妥协。在被审讯的过程中，经历了世俗道德的“拷问”之后，她终于不得不直面存在于自己和这个社会之间的无法逾越的障碍。因此，才心灰意冷，对来探监的丈夫说：该清醒了，对这孩子来说，我们不行。她的意思是，如果孩子愿意，可以去找自己的亲生父母，也就是说回到轨道上的社会，即便残酷，那也是唯一的出路。从前，她就是只想抓住和孩子在一起时的眼前幸福。为此不惜放弃工作，并恶狠狠的用“说出去就杀死你”来要求同事保密。然而，在和女警官的“对峙”中，她被视为“绝对不能原谅的女人”“诱拐犯”。她也知道无论如何解释，自己断然不会被对她来说亦是“另一种女人”的人所理解。她们之间有一堵永远也打不破的玻璃墙。 在生存困境面前，一个选择了放弃做母亲的义务，另一个则被剥夺了做母亲的机会。这就是这些影视作品所折射出的一部分日本女性的生存现实，也是身为母亲的现实。 育儿困境： 一个女人成为母亲之后，很多时候会被强烈的责任感所裹挟 由角田光代同名小说改编的六集电视连续剧《坡道上的家》（森垣侑大导演、柴崎幸、水野美纪主演）则全面剖析了两个母亲在育儿过程中遭遇的精神磨难。其中一个叫安藤水穗的母亲被控把只有八个月龄的婴儿溺死在澡盆里，另一个两岁女童的母亲山咲里沙子恰好被抽选为审判安藤水穗的民间陪审员。专职主妇里沙子在抚养恶魔期女儿方面已经感到相当力不从心，又突然要去承担这样一份消耗时间的义务劳动。丈夫劝她辞退，可她抱着接受挑战、锻炼锻炼的心理答应了。参加庭审的日子就把孩子送到婆婆家，很快，被打乱的生活节奏使一家人都陷入情绪焦虑中。 另一方，在安藤水穗的庭审过程中，安藤的丈夫、婆婆、母亲以及其他相关人员作为证人相继登场，展开了“罗生门”似的证词交锋。安藤则一直面如死灰，除了机械地回答律师提问之外，不做任何辩解。于是，一个爱慕虚荣、母亲失职最后丧心病狂的形象呈现在众人面前。唯独里沙子在这些被他人的观念所制造出来的表象背后仿佛看到一个在育儿过程中孤立无援、心力交瘁的母亲。渐渐地她在潜意识中把自己的经历和安藤重叠起来，而现实生活中的她也正在面对家人的误解和责难。 最后，剧作通过里沙子的思想搏斗，还原了安藤在溺死婴儿之前所面临的精神困境。首先是来自丈夫的，他对孩子的哭闹感到心烦意乱，怪妻子不会照顾孩子，还说为什么奶奶抱的时候就不哭呢。为此他让自己的母亲来帮忙，而他却为了睡个好觉去住商务宾馆。感知到妻子精神上的异常时不是想办法沟通解决，而是跟前女友诉苦、商量。其次，是来自婆婆的。作为育儿方面的过来人，她认为女人一个人带孩子是理所当然的，根本不应该指望男人的协助。在她眼里儿媳的那些苦恼和不满都是矫情。婆婆在法庭上愤慨地说：“抚养孩子不是业余爱好，也不是摆弄布娃娃。男人不会帮你，不管遇到什么困难都是要自己努力解决。辛苦的日子很快就会熬过去，以后就轻松了。什么神经衰弱，都是骗人的。” 的确，丈夫没有家暴也没有出轨，并且为了养家拼命工作。可是因为他有一个全能的母亲和同样正在育儿却得心应手的前女友，相比之下妻子看起来是那么无能。他让自己的母亲来帮忙也是出于好意，然而这正是很多男性极易陷入的误区，他们不知道“妈妈”和“婆婆”是一个女人身上的两种人格。丈夫的前女友也出庭作证了，她说安藤的丈夫真的是非常担心妻子的精神状况才找她商量的。她面向安藤，真诚地说出了一句同为女人同为母亲的忠告“你要坚强啊”！没错，面对谁都无力改变的生活，“坚强”似乎成了唯一的选择。然而，这真的是可以选择或者取舍的东西吗？其实她和婆婆一样，是在用自己的价值观去绑架他人，当然她们并非出于恶意，而是怀着满满的正义感。 《母亲》里有一句台词说：世界上有三种人，男人、女人和母亲。一个女人无论通过生育还是其他方式成为母亲之后，首先会被一种强烈的责任感裹挟起来。至于能否成功地完成育儿这项巨大无比的任务，一方面取决于个人性格的强弱、能力的大小，另一方面跟周围家人、社会的合作、援助与理解也是分不开的。人各有异，性格强弱和能力大小是不能选择的。我们不能一味地去要求一个母亲必须坚强，兵来将挡水来土掩。有人说母亲是世界上唯一一个不需要考试也没有经过合格认证的职业，的确，成为母亲就和我们每一个人来到这个世界的过程是一样的。“母亲”是伴随着孩子的出生而诞生的，孩子满月母亲也才满月，孩子一岁母亲也才一岁，母亲是和孩子一起成长的。 精神困境： “我的幸福你做主”的结果，往往是被家人用爱的名义所绑架 《坡道上的家》刻画了两类母亲。一类是正在育儿的母亲，一类是已经育儿毕业的原生家庭的母亲。从年龄上看，里沙子和安藤的母亲都是成长在日本经济高度增长期即泡沫经济时代的人。那是一个满地黄金、人人拜金的时代，她们在年轻时期形成的价值观根深蒂固。到了自己的女儿谈婚论嫁的时候，日本经济已经走向衰落，泡沫经济时代的奢侈消费早已成为过往。她们接受不了自己的女儿在普通酒店张罗“寒碜”的婚礼，说如果不在五星级酒店办婚礼就还不如不办。态度之决绝，言辞之激烈，成为母女关系疏远的诱因。因此，无论安藤还是里沙子在育儿中遇到挫折和烦恼的时候都没有向自己的母亲求助。爱慕虚荣的母亲和决心要勤俭持家女儿成了两个世界的人。 由此也可以对日本近代社会家庭形态越来越趋向“小家庭化”（nuclear family）之后的家庭成员关系略窥一斑。据日本厚生劳动省2018年发表的“国民生活基础调查”显示，育有不满18岁儿童的小家庭在所有家庭形态中占82.8%的比率。脱离了四世同堂的家庭之后，也许在某种意义上摆脱了复杂的人际关系，但同时也造成小家庭内部价值取向的单一化，因为没有第三方的介入和调解，遇到矛盾很容易发展为两个极端。还有一个原因是经济发展带来的生活稳定，降低了家庭成员相互之间的依赖关系，从而导致关系淡漠。 除此之外，《坡道上的家》还描写了另一种家庭关系，就是“用爱的名义绑架”亲人或爱人，有时候是自己都难以觉察的占有欲给对方造成隐形伤害。儿童咨询所的工作人员经过几次家访和调查之后，发现了在外人眼里纯粹一个“好好先生”的里沙子的丈夫其实在对妻子施加“冷暴力”。里沙子听了她的分析才如梦初醒，她突然明白过来，岂止丈夫，连自己的母亲也是用同样的方式让自己感到窒息的。 最后她这样分析道：丈夫犯得着把妻子逼上绝路吗？我也不明白这一点。我甚至还想过我老公和我妈妈就那么恨我吗？贬低、伤害、控制对方，以求把对方圈在自己身边，有些人只会通过这样的形式来表达自己的爱。为什么我没有发现如此简单的事实呢？原因在于我没有动脑筋思考，我任由别人为我的幸福做主。因为遵照别人的价值观生活无比轻松。 里沙子因为醒悟过来才没有让安藤的悲剧也发生在自己身上，同时也会避免让自己的悲剧发生在女儿身上。她曾经和安藤一样，在家里一个人面对孩子的时候，感觉大家都离自己远去，远到声音都遥不可及，根本连张口求助的机会都没有。没错，对于女人来说，“某种意义上，育儿就是在黑暗中摸索”。 以上列举的几部影视剧在解剖日本女性困境方面起到了不可低估的作用，但这不是只有日本女性才面临的问题，《母亲》曾经作为日本电视剧首例被翻拍出土耳其版，名为《Anne》（《哭泣的母亲》），在土耳其国内创下收视率第一的成绩，之后又被35个国家翻拍，在全世界范围内引起广泛关注。 （作者为东京大学文学博士、日本二松学舍大学兼职讲师） 来源：文汇报

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     无噗哈哈去海边：为什么只有母亲承担育儿责任。父亲缺席。生育还可以是生理原因，这个只是社会分工问题了。
     黄飘飘：希望多一些这样的作品，促进全社会对女性困境的正视。帮助女性，也是帮助这个社会上的每个人。
     

315. 发布日期:9月27日

     发布时间:10:30

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【请以能力而非性别选拔人才】 举报江苏省，招聘名校选调生，要求男生不少于50%。@微博江苏 @江苏微政务 @江苏省妇联 招聘链接：O江苏省2021年名校优生选调工作公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无阿宁的橙蓝色浪漫：我也举报了...12345 省长信箱 上言 三个 大家都可以去写！
     

316. 发布日期:9月27日

     发布时间:13:52

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【湖北招录选调生，同岗位男性人数是女性两倍多】 这已经是第二批了。第一批在这里👉O就业性别歧视监察大队 举报湖北省，招聘选调生，要求相同岗位男生数量远大于女生。@湖北发布 @湖北省政府门户网站 @湖北省妇联 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无宇中闪耀_：谁招的人啊，死了吗？
     

317. 发布日期:9月27日

     发布时间:14:16

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报苏州市公安局，招聘调解员、勤务、巡逻、监控等职务，全部要求男性。@苏州公安 @姑苏公安 招聘链接：O招聘！2400多个岗位 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无吴庚霖在哪里_ww：去寒山闻钟上举报 暑期刚参加过妇联开的针对女大学生就业活动公安就唱反调
     想睡觉的算：我真的很厌恶“厌女”这种轻飘飘的说法，明明是仇女好吗//@苏拉将: 转发微博
     

318. 发布日期:9月27日

     发布时间:14:17

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     内容:【云南省政协与省人社厅举行重点提案办理面商会要求切实维护妇女平等就业权益】9月18日，省政协与省人力资源和社会保障厅在昆明举行重点提案《关于预防和减少就业性别歧视 促进妇女平等就业的提案》办理面商会。 省政协十二届三次会议上，省妇联提交的这个提案被省政协确定为重点提案，交由省人社厅主办，省司法厅会办。该提案针对招聘和就职过程中屡禁不止的妇女性别歧视、广大妇女面对就业性别歧视时较弱的自我维权意识等问题，提出了尽快制定出台有关文件法规、加强监管执法、完善劳动争议仲裁与诉讼制度、健全司法救济机制等方面的建议。 面商中，省人社厅详细汇报了提案办理情况，对有关问题进行了答复。省妇联对提案办理情况表示满意，并就进一步做好相关工作提出意见建议。 会议要求，各职能部门要树立问题导向，认真抓好工作落实，切实维护好我省广大妇女平等就业权益。要抓好提案成果转化运用，着力解决就业性别歧视问题，推动妇女实现更高质量和更充分就业。 来源：O网页链接

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     无

319. 发布日期:9月27日

     发布时间:15:09

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报温州大学瓯江学院，招聘辅导员，要求分设男女岗位。@温州大学瓯江学院 @温州微教育 招聘链接：O部分专业不限！温州大学瓯江学院公开选聘工作... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络

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     无迷彩甜柠檬：这个入住男生公寓和入住女生公寓，分设男女也是性别歧视吗？(纯问，非杠）我今年看了好多辅导员招聘，都分男女
     光禄寺少卿沈炼：辅导员分男女太正常了，事业单位招聘里你看看公立大学怎么招的，没毛病！
     红泥小火炉与茶：这学校是嫌弃自己校园太安全，没有太多强奸猥亵的案子？
     禅与互联网：如果是按照男女学生人数分的可能没啥问题，但是有种情况，我大学专业就是男生多，配的男性辅导员，但是检查宿舍的时候照样来女生宿舍，大一辅导员女性也照样去女生宿舍，所以这个考量到底是根据什么呢？
     

320. 发布日期:9月27日

     发布时间:16:10

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     内容:事情发生在2018年8月31日，现在已经过去两年。等到初审，距离事发已3年半。幸存者付出的成本何其高//@梁小门-:jingyao案trial时间出来了，暂定明年，2021年12月6日。有点震惊，民事案件初审竟然定到将近一年半之后，不敢想象Jingyao这一年半等到的时间会多煎熬。 @我们支持jingyao 【案件进展】Jingyao诉刘强东案陪审团审判日期已定，暂定时间是2021年12月6日。届时将会有12位来自民间陪审员组成陪审团，对案件事实进行审判。本案现在正在民事诉讼证据收集阶段（discovery）。 #我们支持jingyao##hereforjingyao#

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     无

321. 发布日期:9月27日

     发布时间:19:06

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     内容:#粉丝投稿# 北京外国语大学校长在2020级新生开学典礼上的讲话： "为了你们的到来，学校准备了惊喜大礼包：今年更多男同学报考北外，男生比率比2019级显著增加，校园生态更加优化，当然离女同学的期望还有很大的距离。" 此前@北京外国语大学 有涉嫌保送生性别歧视的公告：O网页链接 这个"惊喜大礼包"究竟是怎么来的呢校长真正知道女同学的期望是什么吗？ 消息来源：O青年关注 | 用世界定义人生 ——在北京外国语大...

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     无两米零二的钟钟：本北外的气死了！！！谁想要男生啊！！美女不香吗！！！
     马猴烧酒逢凶化吉：给女生的惊喜大礼包：相比起和你们实力相当的女同学，学校贴心地录取了分数低你们几十分，优先担任校内职务、就业比你们轻松一百倍的男同学
     主要是看大亮的：男生也不是礼包女生也不是附属品，希望杨校长讲话之前，多读一点书。
     柳永i：北外不了解，上外阿拉伯语提前批在我省只招男生。
     Pioneer_06：你大爷，老子考北外是为了找男人吗？还什么女生的期望？气死我了，北外的女生个个靠自己，男生做得了的我们女生一样不差！
     寄号信空缺：北外如果知道你校女生最需要的是就业及招生上的平等，估计不能说出这种话来
     魔法师库丘林：两百多分都能上啊，真歧视男性智商233333333
     

322. 发布日期:9月27日

     发布时间:20:41

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     内容:不忘初心 @女性凝视打拳社 【女凝社/搬运翻译】黑人同命和米兔从网络标签变成社会运动的过程-创始人对话 BLM和Metoo是如何变成反种族主义和女权运动中最著名的运动标签的？它们的发起者Patrisse Cullors和tarana burke互相对话，谈论她们发起运动的初心和持续斗争的动力。 原地址：O网页链接 L女性凝视打拳社的微博视频

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     无

323. 发布日期:9月28日

     发布时间:08:54

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报清远市清城区，招聘行政辅助类、 专业技术类聘员，多个岗位要求男女年龄限制不一致、适合男性。@清城发布 @清远人社 @清远妇联 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

324. 发布日期:9月28日

     发布时间:09:26

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     内容:#各行各业女性都强#西班牙空手道运动员，是世锦赛冠军🏆也是一名消防员。赛场之外，罗德里格斯是一名消防员，这份工作有时需要她百分百的投入，不过在她看来，消防员的工作机制并未妨碍空手道训练。 “有时我们一天要工作24个小时，但接下来四天都休息，这样我就可以保证运动和训练时间了。”👏 @女性体育 #每天一位女运动员#迎战烈火的空手道冠军——宝拉·罗德里格斯 上一秒，宝拉·罗德里格斯可能穿着空手道服在赛场上与对手切磋技艺，下一秒，她可能就换上了消防衣在火场冲锋陷阵。 ✨ 作为空手道冠军的一面 罗德里格斯是西班牙最具盛名的空手道运动员之一，她从十岁开始接触这项运动，如今已练习空手道17年。2003年，她获得自己第一场欧锦赛比赛，此后两年连续夺得欧锦赛和世锦赛冠军头衔。 今年2月，她第三次赢得马德里锦标赛冠军宝座，并将下一个目标锁定在东京奥运会的领奖台。“空手道将首次作为比赛项目出现在东京奥运赛场，我的目标就是要参赛，”她表示。 为了实现这个目标，她需要很好地调节自己的训练计划以及日常工作。 ✨ 作为消防员的一面 空手道赛场之外，罗德里格斯是一名消防员，这份工作有时需要她百分百的投入，不过在她看来，消防员的工作机制并未妨碍空手道训练。 “有时我们一天要工作24个小时，但接下来四天都休息，这样我就可以保证运动和训练时间了，”她解释道，“目前单靠空手道过日子还不行，虽然分配工作和训练时间很难，但只要热爱自己所做的事情，也没有那么糟。” 她还表示，空手道练习有利于提高自己作为消防员的业务能力。 “空手道基于纪律，它从人格和工作态度方面都塑造了我。纪律对各方面都很有益，无论是在工作还是训练中它都能让我保持专注，”她说。 说起自己成为消防员的原因，罗德里格斯介绍说：“当消防员不是我的梦想，当初我最好的朋友在消防局工作，他也是一名空手道教练。看到他一边工作一边练空手道时，我很受鼓励，于是决定自己也试一试。一晃已经（当消防员）十年了。” 东京奥运会空手道比赛期间，罗德里格斯将不得不暂时把消防员的工作搁置一边，全心全意迎战奥运赛场的挑战，那将是她17年的努力在世界舞台绽放的时刻。 #上场吧女孩# 图文来自@东京2020年奥运会

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     无yinfengyinfeng：是的，女性权益问题就应该关注全球
     

325. 发布日期:9月28日

     发布时间:10:22

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     内容:#她能航天所# 【论社会组织参与平等就业立法的法治路径：@女性之声 全国妇联：反“就业性别歧视”】 招聘录用中的性别歧视，对女性人力资源造成了难以估量的浪费。2013年3月，全国妇联从含义界定、细化规定、惩罚性赔偿、公益诉讼、政府职能强化、企业招录监管等方面，向全国政协会议提案建议进一步完善相关法律法规，提高法律条款可操作性。大体包括：明确界定“就业性别歧视”；细化“不适合妇女的工种或者岗位”的规定；增设惩罚性赔偿、就业性别歧视举证责任倒置、集团公益诉讼、强制证人作证义务与防止报复等规定；进一步明确各级政府及人社部门对女大学生的就业性别歧视监管的职责，建立平等就业监管机构，依法查处违法用人单位与中介机构；引导企业“平等雇佣”，实施“平等就业计划”；等等。 同时，全国妇联提出，政府机关、事业单位、国有企业在招录工作中应做好反就业歧视的表率，秉承“三公”原则带头平等招聘女性员工。 次年3月，全国妇联副主席孟晓驷在全国政协会议上建议，“增加就业性别歧视案由，规定就业性别歧视案件举证责任倒置原则，明确对就业性别歧视的最低赔偿标准，更好地维护遭受就业性别歧视公民的合法权益，并为贫困女性提供相关法律援助或司法救助。”直至2018年12月12日，最高人民法院发布《关于增加民事案件案由的通知》，在“一般人格权纠纷”项下增加了“平等就业权纠纷”。 （刘红春 李舒｜论社会组织参与平等就业立法的法治路径）

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     无

326. 发布日期:9月28日

     发布时间:11:36

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     内容:#举报回复#【管委会：经常在外工作，比较辛苦，更适合男性，所以在公告中表述要求男性（表述欠妥）】【贵区景点景区是否欢迎女性游客？】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报举报江西新余仙女湖区人力资源和社会保障局，招聘人事代理专业技术人员，要求多个岗位限男。 近日，大队投的小伙伴@今天瘦了吗没瘦 收到了仙女湖区管委会 的回复，摘录如下： 首先，感谢网民对女性平等就业的重视，感谢网民对仙女湖区工作的关注！ 其次，由于我们工作不细致，在招聘公告中对岗位特点和工作要求表述不够妥当，造成一些社会舆情，我们深表歉意！针对此次公开招聘，现做以下说明： 1. 此次招聘的用人单位是仙女湖旅游投资发展集团有限公司，该公司为仙女湖区一家国有企业，公司因发展需要，面向社会公开招聘若干临时用工的专业技术人员，委托区人社部门帮助组织招聘工作。聘用人员与该公司签订劳动合同，工资福利等待遇在公司发放和享受，由公司缴纳“五险一金”。 2. 近期，该公司开工建设的旅游项目较多，公司急需招聘一批专业技术人员。此次招聘22个岗位，公司考虑其中17个岗位28人职责，需经常在外工作，比较辛苦，更适合男性，所以在公告中表述要求男性（表述欠妥）；其他5个岗位13人不限性别、1个岗位中限女性。有关适合男性岗位的工作职责情况如下：旅游管理、城乡规划、财会、金融、发改、系统管理员、卫生监督、农（林）技术、园林绿化和行政管理等岗位需长期在景区景点和项目现场督导检查与管理，外出宣传和策划旅游产品，外出与各旅行社联系业务，上岛和深入湖区查看监控设备，突发情况下还需晚上爬山维修监控设备，长期在景区景点及湖面巡逻，处理游客投诉及突发事件，巡查湖面船舶航行，督查湖面垃圾清理等工作，长期外出出差招商引资，上述工作大部分在室外，需要较强的体力和耐力，工作比较辛苦，部分工作还属于危险性岗位。 3. 公司很重视专业技术人员的招聘，实行面向社会公开招聘，报名、资格审查、笔试、面试、体检等工作参照公务员（事业单位工作人员）招聘程序，笔（面）试题本委托市外机构命题，面试考官在本市以外聘请，由纪检监察部门全程参与监督，确保整个招聘工作公开公平公正。 仙女湖区人力资源和社会保障局 2020年9月23日 —————————— 大队想说，“长期在景区景点和项目现场督导检查与管理，外出宣传和策划旅游产品，外出与各旅行社联系业务，上岛和深入湖区查看监控设备，突发情况下还需晚上爬山维修监控设备，长期在景区景点及湖面巡逻，处理游客投诉及突发事件，巡查湖面船舶航行，督查湖面垃圾清理等工作，长期外出出差招商引资”并不是法律规定的禁止女职工从事的职业。 想问管委会： 女性为什么不可以现场督导检查与管理？ 女性为什么不可以外出宣传和策划产品？ 女性为什么不可以上岛查看监控？ 女性为什么不可以在景点及湖面巡逻？ 女性为什么不可以处理旅客投诉及突发事件？ 女性为什么不可以督查湖面垃圾清理工作？ 女性为什么不可以外出出差招商引资？ 景区工作仅限男性，那么贵景区是否也不欢迎女游客呢？ 抄送我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 以及@江西仙女湖 @新余普法 @新余发布 @新余市妇联

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     无程班班：去玩会不会很累，那禁止女游客游览吧，免得累到了。
     

327. 发布日期:9月28日

     发布时间:12:19

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     内容:#反击性骚扰,你不是孤岛# //@弦子与她的朋友们:朋友在山东莱芜参加电影活动时，在饭局上被醉酒导演强抱强吻的遭遇。在得不到导演的道歉的情况下，她不得不今天一个人在异地艰难报警。事情进展不顺利，她尚拿不到监控录像，希望得到大家的转发声援。 @昔央 “那你去报警啊。” 2020年9月25日晚，导演韩涛（以下简称韩）邀请我至『韩涛美术馆』进行晚餐。 席间，韩涛两次以轮番敬酒的名义，突然从我身后出现，紧紧搂住坐在桌边的我，强行亲吻了我的耳朵，有一次还把舌头伸了进去。当时，我完全挣脱不开。后来接连换了几次座位，他依旧有类似的行为——多次未经允许对我搂搂抱抱。 目前我已经在山东莱芜雪野派出所报警处理。多次要求调看原监控录像，至今未果。希望各位朋友，可以帮忙转发扩散，让更多的人警惕类似的事。如果当晚有任何在场的朋友愿意提供证词（可匿名），感激不尽。 后续关于事情的来龙去脉和具体司法进展，我将整理出更详尽的文字，如有必要，也可以提供录音截图等相关证据。 叨扰大家。抱歉。也希望得到大家的支持与帮助。 更希望警察可以还我一个公道。

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     无CountingStars2018：//@就业性别歧视监察大队: #反击性骚扰,你不是孤岛# //@弦子与她的朋友们:朋友在山东莱芜参加电影活动时，在饭局上被醉酒导演强抱强吻的遭遇。在得不到导演的道歉的情况下，她不得不今天一个人在异地艰难报警。事情进展不顺利，她尚拿不到监控录像，希望得到大家的转发声援。
     保护吃土少女：原博转发量太少了 不知道是不是大家已经因为层出不穷的性骚扰强j等事儿太多而麻木了
     

328. 发布日期:9月28日

     发布时间:12:32

     微博链接:原微博链接

     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@开心的锣鼓敲响 辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# "高校管理岗位，还不是什么需要体力的工作岗位呢就这么明确的将女性排除在外。贵校真是" 举报黑龙江大学，招聘管理人员，要求男性和分设男女岗。@黑龙江大学 @黑龙江教育 招聘链接：O黑龙江大学2020年公开招聘管理人员公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

329. 发布日期:9月28日

     发布时间:14:53

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “所有职位均为男性，除110接警员以外的职位，学历却只要求高中及以上+“基层警辅人员是与人民群众接触最为密切的公职人员，而人民群众并不只是只有男性，因此招聘只限男性不合理。且女性的共情能力普遍较强，在处理女性多为受害者的家暴、性侵犯这类案件中应该会比男警辅更合适些，更不容易对受害者造成二次刺激” 举报太仓市公安局，招聘警务辅助人员，要求男性。 举报太仓市环卫发展有限公司，招聘垃圾分类收运辅助工，要求男性。 举报太仓市住房和城乡建设局，招聘管理辅助岗位工作人员，要求适合男性。@太仓妇联 @太仓市人力资源和社会保障局 招聘链接：O太仓一批机关、国企单位，正在招聘！ 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无你早起我早起咱俩迟早在一起：女性智商低
     _NOSTALGIaxxx：我们不发声就没有人发声
     hahachina：Hhhh我喜欢这些瑞克和莫蒂动图
     梅喂mm：哈哈哈哈昨天看到了正想投稿来着
     sensibility--阿布：#石油大学性侵案# #执法不严、执法犯法#
     牛衣古柳卖黄瓜V：继续提高警察素质
     

330. 发布日期:9月28日

     发布时间:15:42

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     内容:#举报回复# 绍兴市人社局、博物馆，电话联系我们的志愿者：公告暂无法修改，但招录过程中，不限制性别。//@就业性别歧视监察大队:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【招聘链接发布在人社局网站，默认女性都怕黑吗？】 举报绍兴博物馆，招聘藏品保管、研究，修复人员，要求需夜间值班、适宜男性。@绍兴博物馆 @绍兴发布 @浙江人社 招聘链接：O网页链接 招聘人员工作表链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     无不务正业a：这不是胡说吗，公告不能改，可以发补充说明啊。
     呆萌的沐沐77：女护士女性客服值夜班的那么多，女性怎么就不能值夜班了，招聘单位刻板印象不公正对待女性求职者
     小橘家的大律思：值夜班不是很平常吗？
     迷彩甜柠檬：不改大家不知道，还都是男的去考试
     小葱歌迷朋友：一看就是 不改你能咋滴
     坐标银河系：公告不改有啥用？女性都不报名了。这答复让人心凉。
     

331. 发布日期:9月28日

     发布时间:15:47

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     内容:海外之声 2020.09.28 【美国】去年，美国国家科学院（NAS）以84%的绝对多数通过了一项新规，性侵和性骚扰者将被开除。但这项新规已通过16个月，却从未被启用：既没有受害者实名投诉，也没有施暴者被开除。 这并不等于NAS内部不存在性侵或性骚扰者。比如天文学家Marcy，以及基因学家Ayala，他们由于性骚扰在2015年和2018年分别辞职。 “我们还知道几个NAS的成员，都有实际存在的侵害他人的证据。”NAS的主席Marcia McNutt说。“当新规通过时，我们以为会被调查申请淹没。但实际上情况正相反。”她说。 在过去几年间，其他有名的研究机构也通过了类似的规定。2018年，美国科学促进会匿名投票通过了将性骚扰者除名的规定。另一些学术机构也通过了免除性骚扰者会员身份的规定。 在NAS的新规下，任何人都可以向科学院投诉涉及会员的性侵和性骚扰。程序启动后，科学院负责人将调查证据，组织调查委员会获取双方证词，允许双方回应，并向科学院建议解决方案。 但由于NAS没有足够资源进行官方调查，这项新规规定，受害者发起的投诉必须基于其他已经调查过的记录，比如大学性骚扰报告或对侵害者的辞退声明。 这项新规是在平权运动的大背景下，于2019年6月发布的。在此之前，科学会没有任何开除会员的流程。甚至在1997年，会员Gajdusek由于猥亵儿童而被判刑时，科学会也没有开除他。他直到死亡一直是科学院会员。 科学院会员,天体物理学家Urry认为，之所以尚未有受害者向科学院提出投诉，是因为科学院并没有充分沟通这一新规。“我一直以为，这项规定还没有开始实施。”她说。但科学院发言人Bill Kearney说，去年曾有媒体报道这一新规，科学院也将规定传达给了会员。 一些人质疑科学院，既然要求投诉必须有证据确凿的调查报告，为什么科学院领导人不能主动发起辞退程序。NAS主席说，由于她在辞退委员会中的中立身份，她本人不能作为投诉的发起人，但其他会员确有这项权利。 而受害者则认为，科学院这项新规实际要求受害者额外付出，在辛苦获取了足够证据和官方报告后，还要主动参与这个新的投诉流程。“我已经牺牲得足够多，也已经做得足够多了，”参与揭露Ayala性骚扰的环境学家Treseder说，“我们努力使事实被公开了，现在所有人都有相关证据。我对科学院非常失望，对科学院所有没提出投诉的会员感到失望。” （来源：自然） ▲ 不要让防止性侵害的规定停留在纸上

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     无

332. 发布日期:9月28日

     发布时间:19:34

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报大连市第三人民医院，招聘神经内科介入医师、放射线科技师、放疗科技师，要求男性。 招聘链接：O速来！报名时间短！大连这些事业单位都缺人！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络

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     无一只猫鸡腿：和我上次举报的宁波市医院招聘如出一辙
     

333. 发布日期:9月28日

     发布时间:19:35

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报大连市大连海洋大学，招聘辅导员，要求分设男女岗。@大连海洋大学 招聘链接：O速来！报名时间短！大连这些事业单位都缺人！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络

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     无大写的PPY：可是这个要入住宿舍呀！我觉得分男女没什么不好的...像所有宿舍楼都是阿姨、打扫男厕所也是阿姨，这样才尴尬吧
     予棄乎：有的即使不设置，最后招的也是男。
     WeiYYLin：这肯定不是大连海洋大学，大连海洋啥时候招音乐专业辅导员
     7455528889用户：这，我觉得没啥问题啊
     

334. 发布日期:9月28日

     发布时间:19:41

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# "你好，我偶然间看到陆军在招聘，很好奇，陆军只招聘男性是合理合法的吗？" 举报陆军，招聘专业技能岗位文职人员，要求男性。 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络

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     无正经人77：之前想当兵时查过，而且潜艇兵也只招男的，不懂为什么……
     贫穷的大胃少女：问就是岗位特殊连女厕所都没有
     肉松叉烧猫：部队的招聘可以投诉么？
     

335. 发布日期:9月28日

     发布时间:19:53

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# "在性别不限的情况额外开一个性别限制为男的岗位，这就相当于保障了男性比例50%+。" 举报中共东阳市委党校、东阳市财政局、东阳市人力资源和社会保障局、东阳市镇乡街道事业综合服务中心，招聘教师、财政服务、财务管理等岗位，要求同一岗位分设男岗和男女不限岗位。 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络

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     无Rolanthebesti：屌奴都去侍奉主子去了。身后事被打理得妥妥当当的，屌毒就可以全身心地投入到吃女行当中去。钱多的地方，屌毒聚集。屌毒多的地方，祸害不止。屌毒霸占了各行各业，轻易达成了“屌说了算”的逆天改命图谋。正常女再想发发声，人微言轻，事倍功微...姐妹们女子本强，加油呀，穷则独善其身，达则兼济姐妹
     Rolanthebesti：难怪屌砸常说：天朝是世界上最安全的国家！对啊，严以律女、宽以待腩，伴y缺陷天天祸害家国社会，有整个腩犬世界为它撑腰，能不安全吗！而女的？女的不算人！
     

336. 发布日期:9月28日

     发布时间:20:03

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 专业化青年人才=专业化青年男性？ 举报昆山市机关事业单位工作人员队伍建设领导小组，招聘昆山市2020年度专业化青年人才，多个岗位要求限男、适合男性。@昆山发布 @昆山妇联 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络

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     无硬派少年贾有德：写作能力适合男性真的显得规定的人很蠢，上面发新闻“提倡女硕士博士回归家庭”下面就尽全力堵死女人在社会上自立的路，电视剧再把女人的事迹都换个性别演出来。真是机关算尽哪里都不能漏了。
     Rolanthebesti：钱权多的地方，屌毒聚集。屌毒多的地方，祸害不止。女的担负筛选职责，偏要舍女救腩，背弃进化使命。雄性伴y缺陷，必须内外兼修，参与雄竞，才能有机会以身殉道，为人类进化贡献自己的微小力量。结果整个腩犬社会天天扶弱雕，越扶越弱，尽是些残精败屌。人类反自然，违天理，倒行逆施，必遭天谴！
     

337. 发布日期:9月28日

     发布时间:20:28

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报西部战区文职人员，招聘炊事员、司机、管理员、频谱检查员等技术岗位，要求男性。@国防部发布 @四川共青团 招聘链接：O转扩！西部战区面向社会招聘，大专学历即可报... 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

338. 发布日期:9月28日

     发布时间:21:49

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     内容:#新闻速递# 韩国女权“4B运动”科普 @英国报姐 越来越多韩国女性正在选择独居、不婚…甚至有一部分已经发展到不恋爱、不啪啪、不结婚、不生子：任何与男人的接触，对我来说都变得毫无意义…

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     评论内容:
     无热心炸鸡：最近刚从4b转为6b，韩国姐妹们我的榜样
     喻洛斯拉夫：挺好
     酱板鸭味秋刀鱼：说句实话，这是我想要的生活
     一条日光的大道：@这只阿宝有点甜
     北斗仙尊_：清醒很好//@就业性别歧视监察大队 :#新闻速递# 韩国女权“4B运动”科普
     湖里614b：财富密码
     

339. 发布日期:9月28日

     发布时间:23:35

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     内容:#举报回复# 根据投稿人反馈，公告已经删除了涉及性别歧视的表述 ¡查看图片 //@就业性别歧视监察大队:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 辛苦了（想加入我们的私信大队呦） ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报宁波口岸医院，招聘行政文秘，要求男性优先。@宁波发布 @宁波人力社保 招聘链接： O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无大螺号滴滴吹：
     寻找千寻之路：
     

340. 发布日期:9月29日

     发布时间:11:57

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     内容:#举报回复#【镇委组织办：参照公务员招聘做法，在岗位表备注栏中对相应岗位的工作情况进行客观描述说明——适合男性】前情：O就业性别歧视监察大队 举报东莞市石排镇，招聘编外人员，8个岗位5个适合男生。 近日，大队志愿者@阳光彩虹撒琪玛 收到了石排镇委组织办的回复： 你于2020年8月2日反映东莞市石排镇招聘编外人员性别歧视在发布的招聘公告里招聘编外人员岗中同一岗位分男女招聘提高妇女录取分数线差别化地提高对妇女的录用标准严重违背了宪法和相关法律扰乱社会公平正义的问题。 经查核，本次招聘，由于应急管理分局、交通分局等单位聘员需要24小时值班并需要开展外出检查、上路执勤等工作。为加强招聘针对性，我办参照公务员招聘做法，在岗位表备注栏中对相应岗位的工作情况进行客观描述说明。该说明并不属于岗位招聘条件，招聘条件也没有提出报名性别要求，男女均可以报考相关岗位。 同时，本次招聘我办聘请专业机构出题评分，考生根据笔试成绩按从高到低顺序排名，按岗位招聘人数13比例确定面试人选，有关笔试成绩会在报名网站上公告，不存在男女不同录取分数线的问题。 中共石排镇委组织办 2020年8月14日 —————————————— 大队再次呼吁：岗位说明不应用“适合男性”来描述工作强度。 辛苦我们的志愿者了

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     评论内容:
     无茶泡泡-ferry：写“需开展户外检查等外勤工作”不就行了吗？为什么要特意加上“适合男性”？潜台词不就是说“女性就别报了呗”
     

341. 发布日期:9月29日

     发布时间:14:21

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报合肥庐江县县级公立医院，招聘检验师、办公室人员、会计、防治科医生、护士，要求限男性。@安徽发布 @安徽省人民政府网 @合肥市妇联 @合肥发布 @合肥市人民政府发布 招聘链接：O网页链接 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

     阅读量:1.6万

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     评论内容:
     无徒手灭虾：这在安徽太正常了……
     七肋2014：这太有病了，连护士都仅限“男”了
     

342. 发布日期:9月29日

     发布时间:16:16

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     内容:“与女权艺术家一起，深度思、辨社会议题”+“定格动画”。真吸引人，期待大家用不同的方式去表达自己 @西桃女性共学社区 【成都活动】10月24日25日来零基础学做定格动画吧。你的身体，就是战场——身材焦虑、月经污名、无酬劳动、愉悦与疼痛……一起和女权艺术家们深度探讨性别议题，创作故事，然后在规定的时间内完成自己的作品，并马上参加放映展览📹详情戳：O零基础学做定格动画 | 探讨女性与身体的故事

     阅读量:1.6万

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     评论内容:
     无_Kilinlin氏：没在成都的怎么搞
     

343. 发布日期:9月29日

     发布时间:16:30

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     内容:不是好女孩，就是坏女孩，是一种二元的价值观，因为每个人都可能释放出“坏女孩”的潜质。“刻薄的是这个世界，坏女孩只是在里面活的好一点点……” @厌女bot 【为什么每个电视剧里总有个很“贱”的女生？】 无论是美剧《Gossip Girls》还是国产剧《三十而已》，总有个胸大无脑、讲话刻薄、专抢男人的女性角色，你是不是脑中马上有人选了？这种人设的目的是什么？我们又能从中一窥哪些现实问题呢？ 好不错的字幕组这一期翻译的视频中，作者就认为，女性在成长过程中，周遭不鼓励她们表达生气与愤怒的情绪，也不鼓励她们在事业学业上与同侪竞争。当男孩不顾一切得到想要的东西时，普遍认为他有进取心，而当女孩太努力追求时，就会被说成“不择手段”。以至于抢男人、攀比化妆品和包包、女生间的霸凌，成为了女高中生剧集里仅存的戏份。 B站高清完整版，适合一字一句不快进：O为什么每个电视剧里都有个很“贱”的女人？【搬... 好不错的字幕组是一个搬运、译介有趣女权视频的地方，欢迎关注👏 L厌女bot的微博视频

     阅读量:2.8万

     转发:41

     评论:4

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     评论内容:
     无去你妹p：不是好女孩就是坏女孩的二元观造成了女孩世界的全面二元化。
     东北振兴司：因为流量
     connie露：恶毒女配都成了个专有名词了
     

344. 发布日期:9月29日

     发布时间:17:28

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     内容:让我们共同对性别暴力说不！//@橙雨伞微博:【反性别暴力律师实务手册】干货满满的一个手册，浓缩了千千律师所近3年的反暴项目工作经验及近20年代理相关案件的一手资料。关注反性别暴力的朋友都可以看！如果可以的话，麻烦大家扩散～ @众泽妇女法律中心----千千律师所 针对妇女和女童的暴力案件，具有区别于普通侵权类案件的特殊性，对承办律师也就提出了更高的要求：除了要有扎实的法律业务能力，同时也需要具备基本的性别视角、儿童权利保护视角以及相应的实操处理技能。北京市千千律师事务所与橙雨伞公益于近日合作推出了《2020反性别暴力律师实务手册》，里面有近3年的反暴项目工作经验及近20年代理相关案件的一手资料，欢迎来下载和分享、反馈！发布了头条文章：《致敬北京世界妇女大会25周年|《反性别暴力律师实务手册》重磅推出！》 °致敬北京世界妇女大会25周年|《反性别暴力律...

     阅读量:1.4万

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     评论内容:
     无

345. 发布日期:9月29日

     发布时间:17:29

     微博链接:原微博链接

     内容:#举报回复# 收到，“以男性为主”修改为“适合男性”了/@福州妇联:您好！我会在收到您反映的情况后，立即与招聘单位沟通，向其宣传反就业性别歧视相关政策。目前招聘单位已根据培训需求就相关选录条件作出了调整。附招收公告链接O网页链接（福州市妇联） ¡评论配图 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【怎么个以男性为主？现在歧视的语句都开始搞创新了？】 举报福州地铁，招聘信号检修、车辆检修、电客车驾驶等岗位，要求男性为主。@福州地铁 @福州发布 @福州妇联 招聘链接：O200个名额！福州地铁2020年委托培养生面向社... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     转发:11

     评论:8

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     评论内容:
     无山支的喵：上有政策下有对策？这岗位绝了
     吃土少女陈咩咩：为啥适合男性？用屌办公？@福州妇联
     早早你醒醒：有什么不同吗？
     肥暖了个暖：男性为主改成较适合男性 唉
     泪光宝宝：有区别吗
     大K吃不饱：嗐 还以为真心悔改了呢
     

346. 发布日期:9月29日

     发布时间:18:58

     微博链接:原微博链接

     内容:【微博8月刊 | 13个回复，最好的悼念，是继承金斯伯格的精神】2020年8月，大队后台共收到了64起来自很多方面的性别歧视举报，截至8月31日，我们共收到包括往月及本月在内的13起举报回复。在8月份的举报中，我们还有57起未收到回复，期待能够尽快收到相关部门的回复、整改。 O微博8月刊 | 13个回复，最好的悼念，是继承金...

     阅读量:2.3万

     转发:10

     评论:3

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     评论内容:
     无哈哈别害怕是我：太棒了，星星之火可以燎原
     Silence爱抹茶：不积跬步，无以至千里
     

347. 发布日期:9月29日

     发布时间:22:07

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#“8个岗位中有7个要求男性” 举报山东省军区淄博第一离职干部休养所、山东省军区淄博第二离职干部休养所，招聘专业技能岗位文职人员 ，要求男性。 招聘链接：O网页链接 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无红色Stilleto：毕竟可能主要任务是喝酒
     讨厌吃豌豆123：何止山东，我看了整个招聘，其他省份也是基本都是男性
     Rolanthebest：论起爱慕虚荣、贪恋钱权、酒色名利，我腩犬天团那是宇宙无敌！我费尽心机洗脑女弱却降分录屌，我深谋远虑吸尽亲朋终身投资，我殚精竭虑借腹生子分割母系 挖空心思编织“语阱”吃女扶腩。你无田无园又无权“田园女权”怎么和我“不靠父母，自力更生，独立粪斗，买房买车中华好男儿”比？
     

348. 发布日期:9月29日

     发布时间:22:30

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报新疆生产建设兵团第三师图木舒克市公安局，招聘辅警，要求仅限男性。 招聘链接：O网页链接 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无你好阿犄角杜：他妈的，不动脑，出任务时候，壮汉女性可以控制的住？？
     山云伴生_：最后到一些人嘴里就是“女的什么都不干，只想得利，怎么不见女的去当辅警？”，虽然也不是全部的人都会这样。之前我看到这样的评论还觉得很无力，现在只能说看见过这样的人以后会对此心里有底了。
     木阳笑治：那个说还好的，关注这个微博干嘛。
     蘑菇卷卷儿：没有什么“仅限”是正常的，你觉着正常只是你被拦在“仅限”外的次数太少了。
     袖白雪丶732016：这个正常啊，比如有些单位招会计只要女性。因为考虑到女孩子天生心细适合这样的工作。统计辅警这种职业毕竟是要靠体力指出的，男女生理上就有区别。天生的力气大。但是只要你是女兵，后天训练体质各方面与大部分兵役男性无差异。我觉得他们肯定回收的。
     赵筱逗逗逗：阿这 新疆好多地方辅警都是只招男的啊
     

349. 发布日期:9月29日

     发布时间:22:37

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中共江苏省委组织部，选调生，要求男性（比例）不少于50%。 招聘链接：O【选调动态】江苏省2021年名校优生选调工作公告 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无2-self：不少于50%才是保护啊！军校警校招生那个不超过15%是限制！
     窥屏的小号啊：#消除就业性别歧视#
     Rolanthebest：结女昏生子，马户司相争，老蚣得利。讨厌女昏马户，不是没原因的。还一个劲的问“现在很多在xx，没有签订劳动合同，生孩子没有工资补贴，相当于直接失业，这个怎么办"，这些舍己为腩的蠢马户，自寻屌路被马户踢，不结女昏不扶屌不就tm的完事了吗？既要祸害社会又想要牌坊的屌女又！贝戋！
     

350. 发布日期:9月29日

     发布时间:22:48

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报安徽省六安市市直机关，公务员遴选，备注适合男性。 招聘链接：O最新！面向全省，六安市市直机关公开遴选39名... 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无漫娱鱼：看看我们中国这些年来唯一的成就是男女人口数量差距迅速拉大，男性比女性多了6000万，这会导致很多基中高层岗位被男性所占据，男性迅速抱团，挤压女性的生存空间，这一切都来源于女性对生男孩的过度追求，有预感未来中国女性的权利只会不断的丧失。
     吃一颗薄荷糖吗：我们导师今天群里发他师兄收研究生，限男生，真的好想举报他啊，我们这个学校还是师范大学女生偏多
     Rolanthebest：钱权多的地方，屌毒聚集。屌毒多的地方，祸害不止。女的担负筛选职责，偏要舍女救腩，背弃进化使命。雄性伴y缺陷，必须内外兼修，参与雄竞，才能有机会以身殉道，为人类进化贡献自己的微小力量。结果整个腩犬社会天天扶弱雕，越扶越弱，尽是些残精败屌。人类反自然，违天理，倒行逆施，必遭天谴！
     吃烧烤喝奶茶的舟舟：我也想去扫黄打非
     

351. 发布日期:9月30日

     发布时间:07:18

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#【事业单位招聘性别歧视】 举报绍兴市柯桥区畜牧兽医所，招聘工作人员1和工作人员2，要求建议男性报考。@绍兴市人力社保局 @绍兴发布 @绍兴日报 招聘链接：O网页链接 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络

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     无就业性别歧视监察大队：畜牲知道你们搞性别歧视吗
     惜-望-：我记得以前招聘只写招聘几人，然后女生考试太厉害了，没男生什么事了，现在的招聘会分岗位1、2，岗位1限男性，岗位2女性(有人说这是为了公平)，还不是为了照顾男性考试垃圾，更明目张胆的就是所有岗位都限男性。
     人生百味僧：难道是需要性别男配种？？//@就业性别歧视监察大队: 畜牲知道你们搞性别歧视吗
     春茵堂：畜牲知道他们在搞性别歧视。//@就业性别歧视监察大队:畜牲知道你们搞性别歧视吗
     飞盘狗和飞盘：女拳打的时候麻烦看准点 别不动脑子 “建议”两个字没看到吗。还有兽医站比较脏和累是高风险行业。有的还有些力气活，确实女生最好不要去。这和歧视不知道歧视有什么关系。真要想去的去呢，别到时候打退堂鼓就好。
     晓美焰今天也超级可爱：这是配种吗？
     绍兴人社：考虑到该工作岗位“藏品保管工作需要24小时有人值班”的特殊性，在招聘公告中予以说明该岗位更适宜男性。在该岗位的实际报名审核中，并没有硬性限定性别，男女均可报名。截至9月24日，该岗位报名审核通过18人，男性13名，女性5名。该招聘工作不存在违反平等就业权、歧视女性等问题。
     

352. 发布日期:9月30日

     发布时间:07:24

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 官网和宣传手册上一致，都有性别歧视。（肆无忌惮 举报吴江交通投资集团有限公司，招聘交通工程类或建筑工程类和不限专业员工，要求男性。@吴江交通 @苏州吴江发布 @苏州人社 @苏州12345 招聘链接：O网页链接 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 辛苦了 ¡查看图片
     Isabelhi：屌奴都去侍奉主子去了。身后事被打理得妥妥当当的，屌毒就可以全身心地投入到吃女行当中去。钱多的地方，屌毒聚集。屌毒多的地方，祸害不止。屌毒霸占了各行各业，轻易达成了“屌说了算”的逆天改命图谋。正常女再想发发声，人微言轻，事倍功微...姐妹们女子本强，加油呀，穷则独善其身，达则兼济姐妹
     

353. 发布日期:9月30日

     发布时间:07:31

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     内容:#粉丝投稿# @外交部发言人办公室 招聘性别歧视花样多 外交部2020年人才选拔，某院获得7男1女推荐名额，成绩在前50%可报名。@国务院公报 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络

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     无星星爱好者V：上学时降分录取 就业时歧视性入职 也不知道那些职场人员有没有感受到男性在共事时的不专业性 反正我上班这几年深深的感受到了和女性合作和沟通效果都更好
     蘑菇卷卷儿：从上到下都是这个风气，就是打压女人不让你上去，怕女人怕成这样
     懒懒王的语言课堂：学外语的更甚，忽悠女生选专业，就业情况呵呵哒
     善慧喜乐：这个強烈要转，为什么gj从上层就要打压女性？就是性别歧视，不可以平等女性的工作吗？真的很伤心？要怎样才能发声？让女性有平等选拔和竞争的机会？
     光汐真好看：这太过分了呀!
     今天开始搞皮肤做轮廓功课：
     一口鱼糕汤：知道的都知道 小语常态
     

354. 发布日期:9月30日

     发布时间:07:33

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     内容:不管用什么借口说到底还是歧视，内勤接线员本来是公安系统里面女性占比最高的岗位之一，不存在女性不合适，从回应看原因依然是最普遍的的“生育歧视”“母职惩罚” @澎湃新闻 #太仓公安回应招聘辅警只限男性#【江苏太仓招聘辅警只限男性被指性别歧视，回应：女辅警已招满】近日，江苏省苏州市太仓市公安局招聘辅警只限男性一事，引发网友热议。有网友表示，这涉及就业性别歧视。9月29日下午，太仓市公安局一位分管辅警的负责人回应澎湃新闻称，并非不招女辅警，而是“（女辅警）已经招满了，不考虑了”。男辅警以外勤为主，女辅警以内勤为主。被问及为什么110接警员也要求男性时，前述负责人称，接警员需要“24小时不停的，女的（辅警）可能要照顾孩子，不方便。”°江苏太仓招聘辅警只限男性被指性别歧视，回应...¡查看图片

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     无奶茶西米露加奶盖：瞧瞧评论里跳脚的小屌子，男人维护自己的特权可以女人敏感多了，什么狗屁理由都能扯出来，女人只是想要平等的就业权利，男人可是咬着一口不松呢，女人多学学吧//:，内勤接线员本来是公安系统里面女性占比最高的岗位之一，不存在女性不合适，从回应看原因依然是最普遍的的“生育歧视”“母职惩罚”
     魔法师库丘林：就很神奇，轮到照顾家庭的时候女性仿佛都是不约而同的死了老公
     人生百味僧：评论里的男蛆别忘了，抗疫的时候有7成以上的女性。//@就业性别歧视监察大队:不管用什么借口说到底还是歧视，内勤接线员本来是公安系统里面女性占比最高的岗位之一，不存在女性不合适，从回应看原因依然是最普遍的的“生育歧视”“母职惩罚”
     玫瑰葡萄茶云乌龙：发现了吗？评论都是拿工地和当兵的来杠的…殊不知工地上女性并不少，还要承担同工不同酬，而军人也是限制女性比例的，都是歧视还能被男蛆拿来当做论据？看了评论，男蛆和女奴们锁死吧，别祸害单女了
     荒村听雨lw：旷工也只招男性，怎么不去投诉一下性别歧视
     Aeons晴曦：很多事情经历过来，真的希望女警能多一点。男警里面素质差的有很多，屌癌特别多。。
     嘎猪的一天：评论看的人寒心
     

355. 发布日期:9月30日

     发布时间:07:34

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     内容:#粉丝投稿# 【一家位于上海的私募投资公司，连实习生岗位都有明确性别要求。行业研究员实习岗，工作内容不涉及任何体力差异，甚至没有出差，白纸黑字写了朝九晚五的工作时间。不明白为什么一定不要女性。】 举报雨盟资本，招聘行业研究员实习生，要求男性。@上海12333 @上海女性shwomen 招聘链接：微信群，截图为群里发布的招聘信息。 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络

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     无星星爱好者V：招聘要求男性的一律视为搞基
     资产等于负债加所有者权益：别问，问就是女孩子的脑子搞不了数学
     thunderfuck_：老板更喜欢潜规则男性吧
     爱weinainai的_秦时大叔HS：方便带客户去马杀鸡大保健
     在线无聊ya：朝九晚五也是假的哈哈哈，朋友做行研的时候，连春节那会也基本没休息过，每天熬夜做东西。后来转行了
     zxzixuan：这些年投行券商几乎不要女生，女生真的太难了
     

356. 发布日期:9月30日

     发布时间:08:42

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     内容:我党前辈都是马克思主义女权运动的先驱，50%的目标至今尚未实现，同志们需多努力 @妇女能顶半边天robot 读书超话“将来女同志的比例至少要和男同志一样，各占50%。如果女同志的比例超过了男同志，也没有坏处。”——毛润之

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     评论内容:
     无木有名气的大学渣5：大家猜猜提出政治局要有女性的是谁？是江青！CPC成立那么久，在此之前竟然从来没人意识到政治局应该有女性。从那以后政治局至少有一名女性，现在就差常委没女性了。
     漫娱鱼：吾辈将上下求索，以期尽快达成目标。
     北斗仙尊_：退步了//@就业性别歧视监察大队 :我党前辈都是马克思主义女权运动的先驱，50%的目标至今尚未实现，同志们需多努力
     善解人意王同志：同学们加油入党啊，先把党员比例从28%提到50%，其他才能行啊。
     

357. 发布日期:9月30日

     发布时间:12:28

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     内容:#人民需要女警察# 向女警致敬 @快挖 #中国女警图鉴# 他们说无才是德 我偏要一展巾帼 他们说三纲五常 我偏要乘风破浪 「SHERO」 致敬时代浪潮里的她力量 保家卫国，有妳一份。 L快挖的微博视频

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     评论内容:
     无张晓白__：我们需要女警察超话 致敬！[米奇比心]//@就业性别歧视监察大队:#人民需要女警察# 向女警致敬
     马爷吃涮羊肉：向女警察致敬！（想起之前我在一篇关于赞扬女性劳动者的微博下边评论了“shero”，有几个小可爱替我解释说是一首歌名但还是被一帮人追着骂了）
     

358. 发布日期:9月30日

     发布时间:13:03

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     内容:#人民的姊娣兵# 【女武警障碍跑大胜男兵 得绰号“血性木兰”】 班长陈冰莹告诉笔者，千万别小瞧了罗晓，她身怀绝技，自幼学习跆拳道和太极拳，是大家擒敌术和战术技能的特邀教练员。平时，大大咧咧的罗晓每次参加体能和技能大比武总是拿冠军。有一次，罗晓参加障碍跑比武，本来女兵和男兵的评分标准和比武要求就相差很远，她非向队长请求要跑到男兵堆里去挑战那帮爷们儿。 比赛开始，只见罗晓几个快跑，占据优势，把那个男兵远远地甩在10 米开外，跨越、翻滚、跳跃，几个快捷顺畅的越障动作让在场的所有人都目瞪口呆，令队长林德财很震惊，不停地自言自语：好一个强悍的女汉子呀！从此，罗晓得一绰号血性木兰。 来源：O女武警障碍跑大胜男兵 得绰号“血性木兰”(图)

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     评论内容:
     无橙子睡不着觉：哦原来体力好的男兵跑不过体力不好的女兵啊所以到底是哪方面的体力好到要限招女兵保证军队质量呢？
     多比是免费的：这么优秀还要被叫做叫女汉子
     兔子也会生气：女人就女人，还女汉子，谁好好的要当汉子？
     吸止人亡：时代变了，powerful和tough早就不是男人才能有的，而是所有人类都可以拥有的特质，如果每一个有血性够强壮的女性都要被叫做女汉子，那是不是可以管那些不拥有这些特质的男性温柔的叫一声“男娘子”
     小哥哥的小雞兒一點都不小：女汉就是夸，男娘就是贬，神奇汉语在哪里
     sw_Wayne_Enterprise：比男人优秀，却叫她“女汉子”
     乐颜Juli：谁说只有女人爱美，是人都会爱美，不爱美甚至不爱卫生的人敢见人吗？生活素质差//@兔子也会生气:女人就女人，还女汉子，谁好好的要当汉子？
     

359. 发布日期:9月30日

     发布时间:15:57

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     内容:【科普】布洛芬大法好，痛经该吃就吃 @famfamfam 子宫内膜是子宫内壁的一层，受激素调控，会周期性地增厚（为受精卵着床做准备）和（随着卵细胞未受精→黄体萎缩→激素分泌减少→子宫内膜坏死剥离这一过程）脱落，子宫内膜脱落时会出血，血液、粘液性分泌物和子宫内膜碎片自阴道流出，就是月经。 约九成痛经为“原发性痛经”，原发性痛经最常见的原因是前列腺素。 而在剩余的一成痛经，也就是“继发性痛经”中，主要的原因有子宫内膜异位症、盆腔感染、放置宫内节育器等。 有关子宫内膜异位症的知识建议关注 O协和张羽 了解 月经前几天到月经期间，子宫内膜会制造很多前列腺素。 （女性没有前列腺，但是有前列腺素，前列腺素不是雄性激素） 前列腺素进入血液循环并扩散，与身体各处的受体结合。 前列腺素作用于子宫，引起痛经。 前列腺素作用于肠道，引起腹泻。 前列腺素还可以参与偏头痛中的血管反应，引起偏头痛。 痛经的原因不止前列腺素，但是大多数人是因为前列腺素。 每个人受体分布等情况不同，所以痛经未必拉肚子，拉肚子未必头痛，头痛未必痛经，也可能都有。 痛经和腹泻都极大概率是因为前列腺素，头痛的原因更复杂多样一些。 同时，激素水平剧烈变化也会带来很多不适。 腰酸背痛，头晕呕吐，心慌盗汗，不一而足。 虽然症状因人而异，但大多数女性都会有不止一项经期痛苦的反应。 而且还不是固定的，十几岁这样，二十几岁那样，三十几岁又变了，都有可能。 布洛芬、萘普生、对乙酰氨基酚等，都是可以选择的药物，通过减少前列腺素的合成，缓解由前列腺素引起的经期腹痛、腹泻和头痛症状。 如果月经时间准的话，提前半天到一天开始吃止痛药，效果会更好。经期不准的就只能一来赶紧吃，总之早吃早好。 只在月经期间服用，是很安全的，布洛芬常被提及的副作用如影响凝血、胃粘膜，都是建立在长期服用的基础上。每个月经期几天，按说明书用量服用，是很安全的。 如果有消化道出血症状，建议换别的药。副作用原理是：1、前列腺素可保护胃粘膜，抑制前列腺素期间胃粘膜修复能力变差。2、布洛芬本身有酸性，空腹服用可刺激胃粘膜。3、抑制环氧合酶，影响血小板的形成。这些都是可逆的，停药后1~3天可完全恢复，所以说不长期使用是安全的。 喝热水对于缓解痛经是有效的，但是对大多数痛经的人来说，热水的效果太微不足道了。 红糖水的效果是热水+糖分促进5-羟色胺合成，但效果也非常有限，如果你觉得还是很疼，该吃止痛药就吃吧。 至于耐药，这个词本意是指细菌、寄生虫等产生对药物的抗性。对止痛药产生抗性的情况其实不太常见，很多是心理作用。 我个人体会是布洛芬吃了起码十年，效果没怎么变，不需要加量，也没出现无效的情况。但确实也有人说吃着吃着就不管用了，这种情况可以换不同有效成分的止痛药，而不要擅自加量。 布洛芬不影响备孕。 布洛芬在FDA妊娠用药分类里，孕30周以前是C级，之后是D级，也就是说尽量避免在孕晚期服用，孕期退热建议用对乙酰氨基酚。但是孕期不知情的话服用过几片布洛芬其实也没事，不要焦虑更重要一些。 吃辣吃冰吃巧克力这个因人而异，经常说歪果仁一年四季嚯冰水，其实我个人在经期吃冰也不会额外增加不适，但也会有人真的不能吃。 月经量过多或过少都是不正常的，和周围姐妹多讨论，如果怀疑自己月经过多或过少，要及时就医。 btw，存在于女性尿道周围（多集中于尿道的背侧）的类似于前列腺的腺体，约九成女性有，但不是真正的前列腺。

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     评论内容:
     无烤鸭響今年要统统过关：安利一下日本神药eve 我痛经自己就在吃 身边痛经的朋友也吃 吃过都说好 副作用小 最关键是见效快呀 刚来的时候就吃 就感受不到疼痛 如果开始疼了再吃头二十分钟就见效含泪安利啊
     葵娘酱：其实，我个人建议痛经严重的姐妹去妇科检查，因为也许是病理性痛经，需要治病。正常痛经的话，止疼药让大家快乐做女人
     顾瓷懿：额，咋说呢，建议大家如果真的不舒服，还是去医院看一下，遵医嘱吃药
     

360. 发布日期:9月30日

     发布时间:16:15

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     内容:海外之声 2020.09.30 【美国】在新冠肆虐的美国，堪萨斯大学的研究人员并没有中断他们的研究，他们还获得了很大的资金支持。如此判断，他们的研究方向与研究新冠病毒以及治疗方法相比，一定更紧迫。他们最近在《性别研究期刊》上公布的一项研究结果，是关于使用人工智能和人脸识别技术，判断一个女人是否在对你调情。 这项研究的结论是，当女性面对一个男性，轻微转头并低头，给他一个眼神并浅笑时，她最有可能在调情。记者对比找到了25年前戴安娜王妃接受采访的视频，在视频中，她有一系列报告中指出的明显“调情”表情，而她当时正在讲述她深受暴食症困扰，多年遭受皇室的PUA操纵，媒体骚扰和丈夫出轨的惨痛经历。 记者认为，这项研究根本不是在研究女性的表情。这项研究面向的是男性受众，研究他们在对女性外表做出评价后，认为这些女性怎么评价他们。记者表示，这种对女性的“研究”本质仍然是服务男性的——就像男性学者“研究”最“有效”的胸罩设计，或者最“佳”的女装裤面料弹性。 记者最后建议：最简单有效的判断一个女人是否对你感兴趣的方式，是等着她自己告诉你。当然前提是，男士们都能尊重女性的内在，聆听她们的话语，而不是死盯着她们的脸看。 （来源：卫报） ▲ 把女性作为“研究客体”，而服务男性的所谓“研究”，并不是技术的进步

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     评论内容:
     无

361. 发布日期:9月30日

     发布时间:16:20

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     内容:一个男人，插队被阻止恼羞成怒，说了三次“你这种女人就是没被打过”。他冒犯、威胁的基础正是因为普遍的性别暴力 ¡查看图片 @厌女bot 【“你这种女人就是没被打过”，公共场所暴力有多普遍】 #读者投稿# #拒绝公共场所暴力# 昨日，小A在南京机场排队乘坐大巴时，一中年男人几次三番试图插队，小A感到不满出言制止，结果却遭到中年男人的辱骂和暴力威胁， ——“你凭什么说我插队？你这种女人我见得多了，自以为清高，你以为你是什么东西！” ——“我打你你信不信？” ——“你这种女人就是没被打过”，这句话那个男人说了三遍。 小A当时一个人应对，既愤怒又害怕，周围的旁观者和机场工作人员都没有有效制止这个男人的暴力行为，小A只好忍气吞声迅速逃离现场，事后她反复回想都没有找到合适的解决方法，录音录像她一个人难以操作，还有可能进一步激怒对方。 她说：【我觉得最憋屈的地方在于，为什么有人可以在公共场合恐吓别人而不用付出代价？】反倒是受害者要担惊受怕，甚至为了避免被恐吓以后都不敢和别人起冲突，哪怕是为了正确的事。 小A的朋友也遇到过这种情况，她在想会不会很多女生都有类似的经历，于是变得胆小，不敢挑战男性权威？ 其实这种暴力威胁真的不少见，不论是在街头路边，还是公交地铁、商场酒店，只要与人发生口角就很容易引起肢体冲突，而女性在这种冲突中往往处于弱势，暴力成为了她们进入公共空间、进行公共表达的限制。 女性在公共场合遭遇的暴力也是性别暴力，这个问题需要被重视。如果你也有这类经历，请说出来，我们一起去应对。

     阅读量:2.5万

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     评论:4

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     评论内容:
     无白色清明-：所以无论它们自己是不是要施暴，敢施暴，男性都会维护对女性施暴者，因为它们需要这种同胞为它们带来的对女性的暴力威慑。
     乐颜Juli：反驳他“是啊，所以你过得是天天被人打被人嫌弃被人辱骂的生活吗？真可怜啊”//@就业性别歧视监察大队:一个男人，插队被阻止恼羞成怒，说了三次“你这种女人就是没被打过”。他冒犯、威胁的基础正是因为普遍的性别暴力 ¡查看图片
     somewherenorth4：//@就业性别歧视监察大队:一个男人，插队被阻止恼羞成怒，说了三次“你这种女人就是没被打过”。他冒犯、威胁的基础正是因为普遍的性别暴力 ¡查看图片
     黑眼睛12-8-00：以暴力相威胁很常见，总体来说中国还处在丛林社会
     

362. 发布日期:9月30日

     发布时间:17:29

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     内容:#粉丝投稿# 今日鸡汤 “希望大家都能去到想去的岗位，做自己热爱的工作”

     阅读量:2.4万

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     评论:9

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     评论内容:
     无油梨太Monch：真高兴 打拳有用
     今天好好刷牙了吗：“今天不站出来，明天站不出来。”
     秀公：但是到了新岗位一定要不把自己当女性看待地去工作呀，加油。进了体制真的不少照顾女性（别的不知道咋样反正我在税务局就这样，莫杠，你对）的地方，千万不要成为了既得利益者了之后忘记了自己的初心
     程班班：
     Ying丫头er：好棒啊
     你为什么那么冷酷：让我们冲冲冲
     

363. 发布日期:9月30日

     发布时间:17:36

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     内容:告知：微博新增了一个补贴项原创内容中心，每月补贴以后预计能多40块钱 @煎茶小分队 #收支公布# 发现微博搞了一个原创内容中心 @就业性别歧视监察大队 刚刚收到了8月红包48.65元 加上每个月微博还有个广告共享计划30元左右 预计大队以后每月合计能收到微博补贴70到80元

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     评论内容:
     无张晓白__：我的群组红包显得那么别致
     

364. 发布日期:9月30日

     发布时间:18:24

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【又是辅警，这个职业很“难”嘛！职业要求都那么，啧啧啧】 举报临沂市公安局，招聘辅警，要求男性。@临沂公安 @临沂发布 @临沂妇联 招聘链接：O临沂市公安局招聘55人！绩效+补助！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络。

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     评论内容:
     无

365. 发布日期:9月30日

     发布时间:18:33

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【发布网址在广州人社局网站。玩儿呢？举报受理不受理？知法犯法搞这么一出？】 举报广州市纪委监委直属事业单位选调事业编岗位，选调7个岗位共8人，要求男性。@广州市妇联 @中国广州发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无yinfengyinfeng：自己管自己，就这样喽
     少年狼自在如风：害 这是市纪委的留置中心
     美妆博主出新专辑了吗：广州居然也
     

366. 发布日期:9月30日

     发布时间:18:45

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【军委很“难”嘛】 举报2020年中央军委国防动员部，招聘专业技能岗位文职人员，要求男性。@中国妇女报 招聘链接：O网页链接 人员表：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络。

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     无Eric-Wong2020：你当真觉得妇联机关报敢去呛军委……
     全世界最好的秦唐：军队文职真的，几乎全是限男性，太他爹的难了
     Mouse_Yu123：党的纯洁性和思想先进性已经抛在脑后了
     曲率飞行---：
     红泥小火炉与茶：女报本质是男联，敢呛军委才怪。就算发声，也是不痛不痒。
     红泥小火炉与茶：一线说女性体力不行，文职也难不成需要体力？这个更需要脑力吧。领导脑子进水了吧。
     

367. 发布日期:9月30日

     发布时间:19:00

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【神秘的部门神秘的岗位，也不知道干点啥，就要个男的，干啥呢？】 “地处中心城区，办公环境优雅，工作无人身安全方面危险，录取后转为上海户口，单位统一缴纳六险一金，单位提供廉租青年公寓，工作满五年享受市统一的住房补贴。招录需求：男性，合着好都让男性占了呗。”@上海发布 举报上海国安局，招聘属于公务员序列岗位（也不知道招个啥岗位），要求男性。 招聘来源：学院大群。 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络。

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     评论内容:
     无国电影视馆馆长：不会又是国安九处找人吧
     繁花之宴：之前广州地铁女权五姐妹里的人就被这个单位的人审过，还威胁房东不给她们租房
     yinfengyinfeng：政府的公信力迟早要作没了
     CinaZJP：对内间谍部门。
     CinaZJP：国安就是间谍组织啊
     CinaZJP：类似CIA的部门，虽然水平差了一个次元。
     

368. 发布日期:9月30日

     发布时间:19:13

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【我只听过负负得正，没听过男男得女的，岗位女生多优先男，为了平衡性别比，岗位男生多，优先男，觉得一起工作方便。我**。】 “记者、文秘、宣传这些岗位和性别没有半点关系，包括后面的岗位需求里也没有涉及任何只有男性才能完成的任务。况且新闻学、汉语言文学这些专业女性占比本来就较多，这样的岗位需求极不合理。” 举报中国航发湖南动力机械研究所，招聘新闻宣传岗位、综合秘书（技术助理），要求男性。 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     评论内容:
     无paroxetine___：理由真是一个比一个新奇哈
     赫奇帕奇废话机：男人多的行业：女人不合适女人多的行业：平衡性别比
     NzNdNt：反正就是横竖都是要男的
     熊猫熊猫喵喵摸鱼：反正女人有子宫肯定要生孩子来大姨妈，坚决不要的！
     这是第六个名字：怎么搞的都像在招男宠一样，难道是某些领导真的打开了新的世界大门？
     别想去幼儿园：丢人
     清水煮汤圆圆：那为什么要招男人到女人多的地方去呢？不怕工作不方便吗？为什么男人要出来工作？不怕男人多的工作遇到女的不方便吗
     

369. 发布日期:9月30日

     发布时间:19:25

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【大概数了一下限男的岗位，如果错了就是我数错了，反正就是有不少限男！】 举报桐庐县事业单位，招聘工作人员78名、其中22个岗位，要求男性。@桐庐发布 @桐庐人社局 @桐庐妇联 招聘链接：O网页链接 招聘职员表：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     评论内容:
     无白夜微霜点点星：为什么从来没有仅限女性的岗位呢？
     

370. 发布日期:9月30日

     发布时间:20:12

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【能不能凭能力招收，而不是限定某个性别一定多少人，多了不要少了不行。】 举报湖北省，招录选调生，男女招收限定人数。 招聘链接：O网页链接 招聘职员表：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

371. 发布日期:9月30日

     发布时间:20:31

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     内容:#粉丝投稿# 【这是没通知到位吗？为什么还会有这种题目出现在公务员省考A卷中。都不能及时更新下的吗？答案中的那种解释根本说服不了人好吗！】 “您好，在江苏省2019年公务员省考A卷中，题目直接认为“男性优先”没有侵犯女性的任何权利，是平等的。上图明确规定不得有性别优先，虽然不是用人单位，但还是很想说，省考居然直接了当地把性别优先认为是理所当然。” 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 【有做过类似参考题的可以一起来吐槽一下下呀！求历届真题吐槽】

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     评论内容:
     无connie露：我们真的很需要女性官员
     上微博主要目的也是看巴哥：我做过这道题，当时也是吐槽了好久
     莫名其妙炸了：//@宇未清源:这题很值得吐槽，答案解释应该是公考机构自己写得
     宇未清源：这题很值得吐槽，答案解释应该是公考机构自己写得
     清都山水郎__：这是司法考试题，我当年考试做过来着，还做错了
     超话社区：你好，你感兴趣的“粉丝投稿”已开通了超话社区～ 超话社区是微博旗下兴趣互动社区，快来与志同道合的小伙伴们一起交流互动吧！ 戳我进入>> 粉丝投稿超话
     chyspecie：@微博江苏 @江苏政法 @江苏省招就中心 @新浪江苏 @江苏政务服务网
     

372. 发布日期:9月30日

     发布时间:22:13

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【很好奇辅导员到底辅导啥。】 举报西南大学，招聘辅导员。限制性别人数、招聘岗位男性10人、女性5人。@西南大学 @重庆发布 @重庆市妇联 @重庆人社 招聘链接：O西南大学2020年专职辅导员招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     评论内容:
     无狄秋秋秋秋：唉居然看到了自己的学校 真丢脸 我们班就是女辅导员姐姐 超级认真负责又很温柔 不懂为啥要招的男辅导员比女辅导员多（而且我们还是偏师范类的学校 女生本来就比男生多 女辅导员多在生活上对我们的帮助明明会更大）
     囡喵向日葵：西南大学一直这样，某些教授连招研究生都私下跟师兄说本届不想招女生【原因是觉得阴盛阳衰】
     风翼_红薯kiokiokio：可我导师名下基本上都是女生hhh可能也和专业有关吧，有些专业女生基数本来就大。现在学校已经有很多女辅导员了，真的，厉害的女生太多了~！可能需要一些男辅导员达到所谓的性别平衡？方便男寝管理？不过其实任何地方都应该是能力强者上，不能用性别区分呀不知道这个专职辅导员是什么性质
     

373. 发布日期:9月30日

     发布时间:22:44

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     内容:#大队幸运鹅# 长假开始啦！大队提前祝大家节日快乐！ 为了感谢大家一路支持，@煎茶小分队 准备了一个小惊喜！ 当当当当～ ✨这个月开始，我们会在每个月末从粉丝互动量月榜前50位中，随机抽取一位幸运鹅姐妹，送一份小礼物🎁。 今天抽到的随机数是34，恭喜@别想去幼儿园 小伙伴～私信大队地址，我们会给你寄一本香奈儿·米勒写的《知晓我姓名》。（小分队成员友情赞助） 希望小伙伴们以后和我们多多互动，我们共同发声，让消歧早日成为每个人的共识 再次笔芯～

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     评论内容:
     无男明星爹味发言bot：送礼的博怎么可以没有留言
     别想去幼儿园：哇！！谢谢
     风行无叶：中秋国庆双节快乐
     哇小雨·果：姐妹们双节快乐！
     葵娘酱：居然没有我，我都是铁粉了！
     女quan：中秋国庆节快乐
     是一颗胖胖的花生糖：没有上榜 争取下次有
     

374. 发布日期:9月30日

     发布时间:23:29

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【博物馆监控室值班为什么仅限男？】 举报湖南省博物馆，招聘综合安全员、监控室值班员岗位，要求男性。@湖南省博物馆 @湖南省政府门户网站 @湖南检察 官方微信：O湖南省博物馆招聘公告 官方网站： O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢热心网友志愿者@今天剑网3倒闭了吗 辛苦了
     阿蛇今天也在努力工作：可能他们多了一只眼
     去你妹p：虽然我认为以前家乡伤害过我的一个后来的女保安是一个Liar，但你们有没有考虑过女育优先的考虑。