2020年08月就业大队微博爬虫数据

1. 发布日期:8月1日

   发布时间:09:03

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   内容:不干涉她人选择专业，不对她人实施就业歧视。 @中国青年报 【留守女生选北大考古专业被质疑，该反思的是谁？】一些人会完全用物质标准来定位自己，也会凭此臆测他人的想法，评判他人的选择。“成功”的定义本来就丰富多彩，这种偏执狭隘的价值观念实在令人难以苟同。这位女生的选择，既有理想情怀的一面，也兼顾了现实的一面，有何不可？（黄帅）O留守女生选北大考古专业被质疑，该反思的是谁？

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   无

2. 发布日期:8月1日

   发布时间:09:45

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   内容:#八一建军节# 致敬人民的姊娣兵

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   无dadingsile：姊妹兵，姐妹们，建军节快乐！
   红泥小火炉煮茶：这么多女军人，优秀的女军人，硬是被他们无视了。没关系，我们记得她们，军人姐妹，节日快乐！
   CatchUp性别平等姐妹：看见女性劳动者超话姊娣兵们
   披霞踏歌行：致敬姊妹兵！
   我就是公務在身心系百姓：好帅啊，今年查征兵年龄才知道我超龄了几个月，如果我是男的我就没有
   哇小雨·果：#乘风破浪的无价之军# 致敬感谢
   Ethan的小白龙：致敬人民姊娣兵!
   

3. 发布日期:8月1日

   发布时间:13:42

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   内容:#各行业闪闪发光的无价之姐# O中国妇女报 @成都发布 #最燃成都征兵海报# 【#成都征兵海报帅呆了#！“中国最帅天团”喊你加入】#都知道#穿上军装，握紧钢枪。7月31日，一组颜值与张力并存的照片甫一放出就被刷屏，精准“狙击”了屏幕后面每一个人。“八一”建军节将至，成都多部门联合发布2020征兵宣传海报。今年4月，成都发布“激励大学生入伍政策4.0版”，进一步提高了政策的含金量。青春要有诗，更要有远方、有热血、有担当。祖国万里海疆需要你的守护，城市静好需要你的守护。让我们一起出发，迎接烽火淬炼，谱写热血风华！（红星新闻） #八一建军节# #军人怎么做俯卧撑# #100秒混剪人民军队的精气神#

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   无生命太短好好珍惜：我看原博的第一反应是不招女兵吗？真是服了，一张都没有。
   就不可结缘：女兵少哪怕十个人里搁一个女兵呢
   崽崽妮妮：仿佛八一和女兵没关系
   成都蓝小野：希望收女兵和收男兵的标准一样
   女quan：希望招女兵的要求和男兵一样
   

4. 发布日期:8月1日

   发布时间:17:48

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   内容:中国首部关注被性侵儿童成年后生存现状故事电影，由真实故事改编。冲这个题材支持一波，能过审太不容易了 @电影无辜囚徒 #无辜囚徒定档807# 用最现实的镜头，直击最敏感的话题， 用最冷静的视角，照亮在最阴暗角落的他们。 一场关于“性与爱”的摧毁与救赎！ 电影《无辜囚徒》定档预告重磅来袭！ 走进影院，和他们一起“直视伤口、疗伤治愈，走出阴影、重焕新生”！ @导演戴维 @童苡萱Elena @栾蕾英 @史元庭 #钟小丹# L电影无辜囚徒的微博视频

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   无无可替代的AZ：我会看！//@就业性别歧视监察大队:中国首部关注被性侵儿童成年后生存现状故事电影，由真实故事改编。冲这个题材支持一波，能过审太不容易了
   不知道是皮蛋麻麻还是姐姐：我会去看的//@就业性别歧视监察大队:中国首部关注被性侵儿童成年后生存现状故事电影，由真实故事改编。冲这个题材支持一波，能过审太不容易了
   牡丹一枝江上游：//@就业性别歧视监察大队:中国首部关注被性侵儿童成年后生存现状故事电影，由真实故事改编。冲这个题材支持一波，能过审太不容易了
   娘谶嬍鏡奈Nye壑殄：//@就业性别歧视监察大队:中国首部关注被性侵儿童成年后生存现状故事电影，由真实故事改编。冲这个题材支持一波，能过审太不容易了
   君2238：关注//@就业性别歧视监察大队:中国首部关注被性侵儿童成年后生存现状故事电影，由真实故事改编。冲这个题材支持一波，能过审太不容易了
   布偶是终极梦想：太不容易了支持！！//@就业性别歧视监察大队:中国首部关注被性侵儿童成年后生存现状故事电影，由真实故事改编。冲这个题材支持一波，能过审太不容易了
   

5. 发布日期:8月1日

   发布时间:18:19

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   内容:#消除就业性别歧视# 外语专业虽然女生优秀，但也是性别歧视重灾区，这种系统性的压迫不是单靠个人努力就能够消弭的。 @厌女文化观察室 【投稿】#厌女症##性别歧视##就业性别歧视# （借用一下p3，原作者@NLGSL ）

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   无这颗栗子真的很新鲜：其实主要还是因为女性承担了育儿的任务这个难题无解啊……因为女性承受歧视所以工资比男方低，默认要牺牲时间照顾孩子，然后加重歧视恶性循环
   包年会员过期用户：师范也是，好多科目都听过“宁要本科男 不要硕士女”的经历
   绮涵0：我当年热门小语种，比如法语，只招男生，招女生的则是比阿拉伯语还冷的小语种，毕业都不知道去哪
   我想改名字怎么全都重复：会计专业也是，男生优先级很大……
   helenstefwang：外语专业真的哭了
   少吃核桃多用脑：对的 很多不平等的政策风气 我们女性能做的很少 但寄希望于男人更不靠谱
   

6. 发布日期:8月1日

   发布时间:19:01

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   内容:#消除招生性别歧视# 男生先天语言能力弱一些就降分录取？你们平时吵着女生体能弱一些怎么还反而提高几十分的分数线呢？ @澎湃视频 【上外首次划定男女分数线 拯救男孩还是歧视女孩？】继中国人民大学传出提前批次小语种录取区别男女划分数线后，上海外国语大学也在部分外省市的提前批中区别男女划分数线。在多数划分男女线的地区，女生最低分数线普遍高于男生。在广西提前批招录中，这一差距达到了65分。O网页链接

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   无一建不过不换名：原博评论又出现了“我是女生也是局中人，但是。。。。。”
   童旺财：语言专业的男生很好就业。
   LXCXN-：说治安问题和体力问题的都是什么人！女生分数高治安和体力就解决了吗？无非就是先找个合适的借口而已
   ZL宇苏：原博是2012年的啊现在不知道还是不是这样
   就不可结缘：因为她们不是真的弱，只能说她们弱来搪塞//@就业性别歧视监察大队:#消除招生性别歧视# 男生先天语言能力弱一些就降分录取？你们平时吵着女生体能弱一些怎么还反而提高几十分的分数线呢？
   氯化钠没有了：我震惊了，高校带头搞性别歧视？？？？开了这个先例，高等教育要变成什么样子？
   抱元衫别吃了：啊男生能力已经差到这地步了
   

7. 发布日期:8月1日

   发布时间:19:10

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   内容:流泪了，全球女性的地位都低，当法律无法保护她们她们只能凭借个人的力量保护自己…#请法律保护女性# @煎茶小分队 俄罗斯三姐妹联手捅杀多年性侵虐待她们的父亲，3人都患上了严重的精神疾病， 包括虐待综合症和创伤性应激障碍， 未来她们或将面临20年的监禁。 （报道：CNN 视频：江西旅游广播） #保护恶者的是恶法# L煎茶小分队的微博视频

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   无声妙粉头柳大哥：虽然女性正当防卫的确得不到保护，但这条新闻好像是蓄意谋杀吧（不是ky）
   s萧亚轩的快乐：法律没有保护她们，又怎么有脸在她们保护自己之后制裁她们//@就业性别歧视监察大队:流泪了，全球女性的地位都低，当法律无法保护她们她们只能凭借个人的力量保护自己…#请法律保护女性#
   女quan：
   海绵蟹malloy：保护男人法
   呆滞的暖橘橘：哦，俄罗斯的
   虾人居心：ei欸
   

8. 发布日期:8月1日

   发布时间:23:16

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   内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “太生气了，明明是选拔技术人员，女生想往上走一步太难了真的太难了。” 举报中石油集团大庆油田集团有限责任公司，招聘选调人员，要求仅限男性、男性优先。@大庆油田 招聘链接：O速看！ 大庆油田公司内部选调相关专业毕业生 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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   无

9. 发布日期:8月1日

   发布时间:23:17

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   内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #粉丝投稿##消除招生性别歧视# 举报四川省巴中市巴州区税务局，招聘一级行政执法人员，要求只招男生。@巴中发布 @巴中人社 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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   无

10. 发布日期:8月2日

    发布时间:09:21

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    内容:军中霸王花，女兵真豪横 @梁钰stacey #看见人民姐妹兵# 每逢艰难险阻，巾帼敢为人先！ 今天是八一建军节，让我们对为国家、为人民抛洒汗水无私奉献的女兵说一声谢谢！ 有责任心，有家国情怀，中国女性无所不能、尽其所能，成就女兵风采。 希望更多人能看见她们，这群为了国家安全和发展不懈奋斗的可爱的人。 #看见女性劳动者#

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    无满_和：//@就业性别歧视监察大队:军中霸王花，女兵真豪横
    

11. 发布日期:8月2日

    发布时间:09:26

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    内容:#粉丝投稿# #消除就业性别歧视# 这种技术性的工作女性是最适合的，更细心，抗压能力更强，酒驾和吸烟风险也远远低于男性。 @梁钰stacey 温州这家国企招正式员工！仅限男生！要求身高170cm以上，矫正视力5.0，高考成绩达到省控大专分数线以上的男生#消除就业性别歧视# 1949年我国就有了第一位女火车司机田桂英。 新中国成立至今这么多年来，我们从火车发展到了高铁。71年来，女性一直在这个职业领域发光发热，我们的安全出行离不开这些女火车司机 怎么到了2020年，这个职业开始纷纷只限男性了呢？这是什么意思？ 这已经严重违反我国国策，严重违反我国的社会主义核心价值观 相关规定👉《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 拒绝以任何形式压缩女性的就业空间❌#拒绝职场性别歧视# 我们应该警惕每一个就业歧视的苗头，千里之堤，溃于蚁穴 #看见女性劳动者# O温州这家国企招190名正式员工！仅限男生！要...

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    评论内容:
    无欣求3：老话儿：“净生慧，善生福。”=指明客观规律作用之必然反映！可能轻松、粗糙着就能被现实到？这里的这个“生”字所指主动逐步的“恢复、复原、统一”之义嘛。今语的“世界的真正统一性”，现前中的一切“物质的运动形式”中哪个不蕴藏、不具足着“物质性”？平等皆具。倒霉起首=“本质自身中的矛盾”。
    应轻眉：就是赤裸裸的歧视女性而已，找什么借口//@就业性别歧视监察大队:#粉丝投稿# #消除就业性别歧视# 这种技术性的工作女性是最适合的，更细心，抗压能力更强，酒驾和吸烟风险也远远低于男性。
    酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:#粉丝投稿# #消除就业性别歧视# 这种技术性的工作女性是最适合的，更细心，抗压能力更强，酒驾和吸烟风险也远远低于男性。
    兔2达：嗯//@就业性别歧视监察大队:#消除就业性别歧视# #粉丝投稿# 这种技术性的工作女性是最适合的，更细心，抗压能力更强，酒驾和吸烟风险也远远低于男性。
    somewherenorth4：//@就业性别歧视监察大队:#消除就业性别歧视# #粉丝投稿# 这种技术性的工作女性是最适合的，更细心，抗压能力更强，酒驾和吸烟风险也远远低于男性。
    

12. 发布日期:8月2日

    发布时间:11:38

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    内容:【大队茶话会】今晚有空吗？要不要来一场有深度的“面对面”聊天？ 背景：7月25日的上海漫展现场，一位身穿JK制服的女生在拍照时，有摄影师疑似拍摄她的裙底。另一位女生责备JK女生“姿势不雅，给JK圈抹黑”。 事件迅速发酵后，两位女生处于争议风暴中，疑似偷拍的摄影师却少有提及。为什么女性总是被骂的对象？女性是否有穿衣自由？如何思考女性和色情文化的关系？ 【主题】JK事件：隐秘的摄影师，风暴中的女性” 【时间】8.2（周日）晚19:30-21:30 【备注】线上讨论会，需开视频。 【参与方式】扫描图片中的二维码，备注“茶话会”入群。

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    评论内容:
    无K皮威尔德：想旁听可以吗
    慕强者：哎，竟然有人数限制。吓得我赶紧保存扫描，就怕没位了
    冷冻鱼骨：只旁听愿意露脸可以吗
    

13. 发布日期:8月2日

    发布时间:14:08

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    内容:#粉丝投稿# 投行IPO，要求男。 “海通证券，我查了一下它在公开的招聘上并没有写性别限制”，但是…@证监会发布

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    评论内容:
    无雾霾蓝77：证券… 这会又要找啥借口？证券所也要搬水桶煤气罐了？还是要跑1000米了？
    这颗栗子真的很新鲜：可能需要应酬的岗位都或多或少限男我觉得女生做不做得来，总得有选择的机会吧
    Jenniom：这么想来我学校的一个新媒体企业招聘说性别不限，能者居之真的是很少见了吧
    cabbageseller：太常见了。。。微信群里发的招聘，对性别有要求的太常见了。。。
    檀霄：我了解到的券商一般招聘都是要男的，公开不明说但hr私下很明确。主要还是特别怕休产假的，尤其是开放二胎以后。应该强制男方修陪产假育儿假。
    

14. 发布日期:8月2日

    发布时间:14:16

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报新时代证券，招聘投行业务承做岗实习生，要求女生要求必须券商投行经验丰富否则免投、男生不限。@新时代证券股份有限公司 @证监会发布 【地点】北京 【岗位详情】 岗位职责 协助完成上市公司再融资、科创板、精选层、公司债、企业债和ABS项目的方案设计、项目执行和存续期管理等工作，完成实习后将对国内固收融资产品和市场具备较为全面和深入的理解 。 岗位要求 1. 211/985院校、海外名校等经济、金融、会计等相关专业；（可以留用，应届可以投） 2. 有注会、律师资格，优先。对上市公司再融资、精选层、ABS、公司债、企业债有相关了解，熟悉财务、法律等相关领域，有投行实习经验的优先； 3. 团队项目多、强度大，具有较强抗压能力和学习能力者优先； 可以是券商经验丰富的应届生，也可以初入投行或者金融领域新兵。女生要求必须券商投行经验丰富否则免投，男生不限。 4. 每周至少出勤4天及以上，实习时间不少于3个月，能立即入职优先； 5. 实习满3个月有留用考核，优秀者留用。 6.简历请发送：280047667@qq.com 工作地点：北京西海国际中心 工作待遇：1800/月

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    无就业性别歧视监察大队：招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接
    耿直Krist：你要求女生有经验，他要求女生有经验，都要求女生有经验，其他不招。那刚毕业没有经验的女生就永远不会有经验啊！
    这颗栗子真的很新鲜：其实不能应酬真的很制约女性的职业发展，不是说女性社交能力差，上面的圈子全是男性，想打进圈子太难了，而且那种风气，嗯……
    悲伤猫咪人：应酬的风气只有男人少了才会少，非得喝酒开黄腔才能谈事情的公司也不会好到哪里去
    

15. 发布日期:8月2日

    发布时间:14:56

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    内容:再发一次，报名截止到4点哦，抓紧进群

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    评论内容:
    无我吃东西超大一口：怎么还在说这件事，全员恶人罢了
    Draco的追随者：一直不是很理解这个事情来龙去脉的进去旁听可以吗
    fannykisses喵喵喵：旁听可否加啊
    纸箱国国王：想参加！
    米饭一碗真是赞：晚上时间不太行
    

16. 发布日期:8月2日

    发布时间:15:04

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 男单公务员属于女职工劳动禁忌范围？ 举报东莞市石排镇，招聘编外人员，8个岗位5个适合男生。@东莞人社 @东莞市妇联 招聘链接：O东莞市石排镇2020年公开招聘编外工作人员的公告 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
    青蛙与猹：哎，刚刚参加的大学辅导员笔试成绩出来，男生招19个，女生招6个。总共不到300人参加笔试，女生有200来个，太难了，尤其今年
    方时赫金主李秀满：不惜一切代价把女孩挤出职场赶回家里生生生儿子，周而复始，我们很快就会成为阳刚大国了
    

17. 发布日期:8月2日

    发布时间:15:37

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 我不知道酿酒的步骤所以不便评价，肯定也有女性酿酒员的，但是我觉得像厨师和驾驶员这样的按照招聘需求拥有证书和经验就行了，为什么一定要规定只用性别男。 举报四川省古蔺郎酒厂有限公司，招聘酿酒工、酿造维修工、酿造驾驶员和食堂厨师，要求男性。@四川古蔺郎酒销售有限公司 ，@郎酒厂公司 @古蔺县工会法律援助 招聘链接：O古蔺郎酒厂有限公司大量招工啦，待遇好哦！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络

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    评论内容:
    无青桐reina：酿酒是用屌酿酒吗这让我以后怎么面对酒
    绮涵0：酿造这件事有秘方吧，过程类似做化学实验，秘方和过程算行业机密。也就是把女性排斥在行业核心之外
    乔卖面：之前好像是招包装工会要女性，但是工资是计件，计件就是一天干到黑一个月也挣不了几个的，不是像招男的岗位一样进去直接就有固定工资或者底薪。销售倒男女不限
    咸咸的咸鱼摊平了：甘肃有一家葡萄酒庄就是给女儿继承的。
    FearlessJenny：酿酒工程专业跟酿酒工做的是不一样的。全国有四个大学有酿酒工程专业，男女比大概1:2，酿酒工是接触不到工程设计这方面的，和打工差不多。
    Rolanthebest：老传统了，细短软小秒先淘汰，剩下的比赛撒野，就可以酿出"屌味降头"的“痒肛蠢酒”，胎器多喝点，还可以"翻男宝"呢…反正除了做菜，消毒，我才不喝这个伤身的玩意儿
    

18. 发布日期:8月2日

    发布时间:19:08

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【又见中信证券招实习生限男，性别男是优势？】 举报中信建设证券，招聘华南一部投资银行实习生，要求限男。 招聘来源：O启青优鲜实习｜08.01腾讯、中化资本等你来！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络。

    阅读量:2万

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    评论内容:
    无比鸡排还大的脸：中信不是一次两次了…18年就这样 ¡评论配图
    Rolanthebest：是点名要“痒肛腩孩”，去接待他们心心恋恋的大jb“尼哥”吗
    

19. 发布日期:8月2日

    发布时间:19:20

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【文职，又是什么理由让ni写出来男士优先的招聘要求？！】 举报北京通达交安，招聘文书，要求男性优先。 @北京人社 招聘链接：大学校内招聘 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络

    阅读量:2万

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    评论:4

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    评论内容:
    无就不可结缘：震惊！工作按屌分配
    隐姓埋名回来：重点就是有屌
    巴千慧：工作按屌分配 这不🈲️使我想歪
    明教教主猫尊：特殊文书需要用吊写
    

20. 发布日期:8月2日

    发布时间:19:31

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    内容:#李智慧生存游戏# 《李智慧生存游戏》，上个月被志愿者楼楼安利的一款桌游，今天中午意外的入手了（以下省略一万句感谢，大家有玩过的吗？

    阅读量:3.6万

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    评论:21

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    评论内容:
    无薄雾公子：我也买了，找不到人玩。朋友一看就说不想玩……
    抱抱你别难过：玩了！和我爸，好朋友一起玩，跟着我爸的选择走，智慧在25时因为压力过大死掉了。还给好朋友买了一个，好朋友在宿舍玩，说智慧活到了最后！
    乐乐的日月王炎：买了半年了 找不到人玩
    我想改名字但我不知道改什么：挺压抑的
    程序媛楼楼：组局请带上刚刚结束加班的楼楼🙋
    林紫儿清蝉：玩过，推荐姐妹带着男友玩，可以讨论很久！我们玩到了李智慧70岁！
    鸢飞草暖三月天yt11：在联合书店看到过，但是觉得玩个游戏都要这么压抑还是算了吧，不过这个拿去科普挺好的，实例化了
    

21. 发布日期:8月2日

    发布时间:22:03

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    内容:#举报回复#【天津市教育委员会：根据河北工业大学学生男多女少，辅导员男女比例失衡及需出入宿舍的原因，做出招聘要求。不违反我国法律规定】 前情：O就业性别歧视监察大队举报河北工业大学，招聘辅导员，要求男女比例26:5 今日，大队志愿者@青椒与波纹 接到了天津教育委员会的回复： 今年招聘专职辅导员的男女比例是根据学校目前辅导员队伍男女比例失衡情况、学校本科生男女比例情况以及辅导员工作职责等方面实际情况综合决定的。 此次招聘中涉及性别方面的考虑是从工作本身出发的安排，不是出于性别歧视，相反，我校在以往的实际招聘的工作中，招聘的女性辅导员数量要大于男性辅导员数量，也说明不存在性别歧视特别是不存在歧视女性的问题。 《妇女权益保障法》第二十三条规定“各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”本次招聘的辅导员需要入住学生宿舍楼，故男生宿舍入住的辅导员不适合女性。所以基于工作岗位原因考虑和实际情况，不违反我国法律的规定。 —————————————————— 志愿者心声：我们不断提议，为什么不能统一要求，取消性别限制优者录取。可能贵校以往招聘的辅导员中，也是因为应聘的女生更出色才会导致女辅导员的数量如此吧。 而且《妇女权益保障法》第二十三条中提及的女性不适的工作为“矿山井下作业；体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动作业；和每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业”，并未提及需出入宿舍的高校辅导员，为何引用该条法规，并做出女生不合适的判断呢。 此外，高校思想政治工作，为什么就一定要求同性别的辅导员呢？ 为什么根据学校男女生比例来规定招聘辅导员比例，而不是根据招聘的辅导员比例来规定招生性别比呢？是平等就业权低于平等受教育权的意思吗？说得通吗？ 再次感谢我们的志愿者[米奇比心]，辛苦了

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    无我在快乐的荒漠中漫步：他也知道他们的男学生是潜在罪犯啊
    绮涵0：招辅导员吗？我还以为招宿管呢，要不为啥非得性别匹配。哦，登记结婚也需要性别匹配
    桶底子脱：1.1提一些粗浅的想法：性别歧视不被允许，但是如果是基于某些合理的理由，以性别作为区别对待的标准，并非“违宪”，也就是说是被允许的，比如一些国家的强制服兵役仅限男生，女性的育儿假比男性多（这些都属于基于性别的差别待遇）。
    Fannyyyy-：為什麼回復普遍都是招聘的女性xxx大於男性xxx我不免懷疑
    桶底子脱：1.2 在这个事件中，性别作为区别标准，工作权作为被限制的对象，因此要看限制招收女生这个区别对待是不是合理，是不是有助于目的的达成。妇女保障法23只是说明女性不适合的工作，并不是授权条款或限制条款，而且妇女保障法也无法逐一列举，比如男女厕的打扫。
    不鸽不鸽不能再鸽：。。法律是他们想怎么解释就怎么解释哈
    

22. 发布日期:8月2日

    发布时间:22:05

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    内容:恭喜@终极里的蘑菇 1名用户获得【回血红包】。微博官方唯一抽奖工具@微博抽奖平台 对本次抽奖进行监督，结果公正有效。公示链接：O微博抽奖平台 @就业性别歧视监察大队 #大队推荐##跟着大队一起买# 收到了女性友好内衣品牌li性@LIVARYMIO里性 给大队志愿者们送来的浮力，也想把试穿感受跟你们分享。 志愿者小伙伴们对这家的设计，特别是今夏主打的法式清新经典美背款内衣套装，赞不绝口——颜值能打、极度舒适、细节精致。 ❀色彩温柔的蕾丝，手感柔软细腻，上身完全没有毛刺感，弹性极佳 ❀美背的设计亲肤贴合，轻薄透气，在炎热的夏季依旧让你保持一整天的清爽 ❀双肩带的设计，不仅可以分流肩部压力，也能拯救每一个肩带下滑星人 ❀植物染的纯棉内衬，抑菌易清洗，对孕期和哺乳期的妈妈非常友好 小分队员们的穿搭都在图里啦！～美美地出街！ 最重要的是，她们企业从品牌创始人到项目负责人到和我们沟通的工作员工，几乎都是女性，她们一直推广的#谁来定义你的性感#，拒绝身体凝视，拒绝body shame，深得小分队员们的心。小伙伴们，最懂女人的还是女人自己，大家可以用选择给女性品牌投票。 啭发有一位送66元回血红包，🎁 平讠仑里领大队的专用大鹅卷，并且抓一位晒砃同款的小伙伴免砃。

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    无终极里的蘑菇：啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊居然是我！
    

23. 发布日期:8月2日

    发布时间:22:24

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 男单公务员属于女职工劳动禁忌范围？ 举报东莞市石排镇，招聘编外人员，8个岗位5个适合男生。@东莞人社 @东莞市妇联 招聘链接：O东莞市石排镇2020年公开招聘编外工作人员的公告 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无你个浪蹄子：我想问，这个举报完的都会改进吗？关注你才几天
    

24. 发布日期:8月2日

    发布时间:22:53

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    内容:不要慌，体制内的人要是敢违法乱纪的话纪委分分钟教他做人，正愁完成不了任务数呢，这里一个实例O不太老上海闵行司法局宣教科杨华就是在微博掐架被免职的。 @马库斯说 你打算干什么？威胁？ @江苏警官学院 @江苏警官学院团委 @江苏警官学院校友会 你们要不要认领这个学生？！

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    无马库斯说：走正规渠道就可以了。我还是老年人，星星觉得年轻人嘛，犯错误在所难免，常常不忍心把事情做到绝//@就业性别歧视监察大队:不要慌，体制内的人要是敢违法乱纪的话纪委分分钟教他做人，正愁完成不了任务数呢，这里一个实例O不太老上海闵行司法局宣教科杨华就是在微博掐架被免职的。
    云海相忘：挺有趣的实例，正能量博主上帝之鹰号称自己是公务员，但是工作时间全程翻墙搬运外网新闻引流打广告，有人管吗//@就业性别歧视监察大队 :体制内的人要是敢违法乱纪纪委分分钟教他做人，正愁完成不了任务，实例O不太老上海闵行司法局宣教科杨华就是在微博掐架被免职的。
    

25. 发布日期:8月3日

    发布时间:08:44

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    内容:#消除就业性别歧视# #粉丝投稿# @MWY2020必上岸 汤阴县招教考试，同一岗位男女分开报名，高中英语招3男3女，女生报名人数可能破100，男生报名人数刚刚达到开考比例（下面一张图是截止报名倒数第二天的人数），进面名单也可以看出，男生岗位几乎没什么竞争力，分差太大，而同样前9名进面的女生组最后一名分数比男生组第一名分都高，这算不算性别歧视？还是有意开后门？50多分，是不用专门学教育基础知识都能蒙到的分数，对于我们辛辛苦苦备考大半年的女性同胞来说，何来公平？@就业性别歧视监察大队@安阳市教育局

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    无佐莹_690：我们单位的小领导还就喜欢男老师，因为少，而且女老师要结婚生孩子
    唐小鱼的小号：这样的话以后选择女老师是不是大概率比较靠谱
    帘ab：👨：男女平等
    

26. 发布日期:8月3日

    发布时间:11:45

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    内容:作为成都本土的青年组织，@海浪公社 落地了“女性主义月”活动，联合 CatchUp姐妹与 YITOPIA（一起开工） 把看见女性劳动者这个话题做成一场线上+线下的摄影展。👏 @CatchUp性别平等姐妹 #catchup广播# CatchUp姐妹在微博上发起 #看见女性劳动者# 话题，目的是为了对媒体的性别不平等报道倾向提出质疑，宣传女性劳动者做出的贡献，并鼓励女性勇敢打破职业中的性别不平等。 话题引起了广泛的关注和讨论，有越来越多的人加入发声，为身边的女性劳动者争取权利，也因此为社会呈现了更多的可能性、包容性、多元性。 在过去，一个女性只能有家庭身份，不被允许拥有独立的社会身份参与社会劳动，但女性从未远离劳动，却只能作为家庭中男性的附庸而存在，劳动成果也不被看见、不被承认。自从毛主席提出“妇女能顶半边天”后，越来越多的女性加入社会价值创造。如今，女性可以参与不同行业、不同工种的社会劳动，她可以是农民、纺织工、护士，还是建筑工、卡车司机，也可以是医生、科学家、设计师...女性的多元性、包容性带给社会众多的力量和生机，也能打破主流社会对女性限定的职业“枷锁”。 #看见女性劳动者# 的初衷就是去结识拥有不同生活的真实的女性，记录下这个时代女性多元的工作状态和丰富多样的生活。 在繁杂的日常生活中，有很多默默工作的女性是我们不曾注意到的，又或因为刻板印象而忽视了女性在某些行业的身影。现在我们想用影像和文字的方式去诉说，将她们的身影展现出来，让女性劳动者们「被看见」 。 今年七月，作为成都本土的青年组织，@海浪公社 落地了“女性主义月”活动，联合 CatchUp姐妹与 YITOPIA（一起开工） 把看见女性劳动者这个话题做成一场线上+线下的摄影展。 线下摄影展将在8月海浪主办的「黄色女孩 夏日派对」活动现场呈现，可关注「海浪公社」公众号获取活动信息。 看见女性劳动者、发现被抹去身影的女性劳动者，也正是我们正视自身和思索女性角色与社会关系的过程。我们希望通过本次征集活动，能让大家听到更多的女性声音，看到更多的女性劳动者身影，试图改变一些刻板印象，让更多女性找寻属于自己的意义。 参与本次征集，来跟我们一起探索与发现女性的力量与女性的劳动成果！ 怎么参与---- 1、进入看见女性劳动者超话超话发帖并艾特我们进行投稿。 2、私信我们进行投稿。 3、关注海浪公社👸🏻号，回复「看见女性劳动者」，在后台私信投稿。 4、在海浪发布的《摄影征集 | 发现女性劳动者的身影》文章中通过共创板提交投稿。 投稿格式---- 标题（提炼你想要表达的主题即可） 正文： 投稿人： 坐标： 你的故事和照片内容： 此次#看见女性劳动者# 线上影展将于共创板的形式汇总展出，线下将在活动当日以实验展览的方式进行分享。 为了你和其她女性劳动者的隐私，可自行打码后投稿。 本次活动为公益活动，所有提交作品均不会用于商业行为。 _____________________________________________________ 「黄色女孩 夏日派对」 黄色不是黄色，女孩不一定是女孩；我们可以选择成为任何人，也可以什么都不是。 这场活动旨在打破壁垒，去探寻青年文化的更多意义，寻找「撕开身份标签」后的无限可能。 CatchUp姐妹除了#看见女性劳动者# 影展以外，还有更多丰富的展出内容，欢迎大家来玩！！

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    无幸福家厨王作夫：我们优先招聘女性，算性别歧视吗？
    

27. 发布日期:8月3日

    发布时间:11:46

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    内容:【又美又飒！#20岁女兵征服40吨远火车#】增重10斤，每天跑5公里，做200多个仰卧起坐…顶着戈壁的烈日和大风，第74集团军某旅女子战炮班的姑娘们操作重约40吨的远火车，完成实弹射击！如今，她们的手长满老茧：“保护祖国是我们的梦想！”L央视军事的微博视频

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    无嘉禾喵喵苗苗：太太太太帅了，吹爆女兵！！
    酥风杏雨懒言双：#人民的姊妹兵# #看见人民姐妹兵# #她力量一直在# #看见女性的力量# 看见女性劳动者超话
    

28. 发布日期:8月3日

    发布时间:14:03

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    内容:海外之声 2020.08.03 【英国】当新冠疫情结束后，路易斯第一次上街购物时，她发现自己没穿胸罩。“我完全忘记了，”她说。路易斯是一所大学的讲师，自从3月底就开始了居家办公和网上授课。在这期间她逐渐用舒适的休闲服代替了之前的衣服，更重要的是：她不再需要穿胸罩了。 新冠疫情改变了人们的很多社交习惯。对很多女性来说，不穿胸罩是很受欢迎的一项改变。“我不会再穿了，”Tomi在她的推特中写道。她的这则消息已经被点赞超过50万次。 在此之前，胸罩曾经是不受欢迎的必需品。对于路易斯来说，在新冠之前，她每天回家进门后的第一件事就是迅速脱掉钢圈胸罩。Emma，一位咨询师，也在新冠一开始就放弃了穿胸罩。“我有天早上穿衣服的时候突然质问自己：我为什么要穿胸罩？太不舒服了。之后的几个月时间我很习惯不穿胸罩的感觉。我以后也不会再穿了。”她说。 在新冠以前Emma从来没觉得胸罩特别不舒适。“但是现在当我再穿上它时，我就想脱了它，胸罩太可怕了。” 选择不穿胸罩对她来说很不寻常，因为她一直以为自己别无选择。“我以前总听别人跟我说，你的胸太大了，不穿胸罩对背部不好，你会感觉不舒服。但事实并非如此。” 内衣公司也发现了这一趋势。虽然大部分生意仍然是钢圈胸罩，但最近无钢圈舒适胸罩的销量有了大幅度的增长。一家大号内衣公司的经理Clare说，这个趋势在两三年前就出现了，主要源于女性自我意识的加强。“女人们更想穿舒服的东西，对她们来说这比单纯的外表更重要了。”她说。 我们所熟悉的胸罩才出现了100年，它是作为束身服的替代品出现的。但是女人们已经习惯了自动穿上胸罩而不问为什么。我们真的需要它么？“对于有生理疾病的女性，穿胸罩可以保护乳房纤维。”一位研究生理机能的教授说，“运动内衣也可以防止剧烈运动时造成的乳房过多移动。” 但是她补充道，“没有任何研究可以证明，每天穿胸罩可以防止乳房下垂。从没有过有意义的对比研究。” 毫无疑问在某些特定情况下穿戴胸罩是有利的。但不能否认，绝大多数女性穿胸罩仅仅是因为好看。很多个世纪以来，女性都被告知，健康的乳房要坚挺，而且乳头的形状不能露出来。每一次抵制胸罩的行为都会变成一场政治运动——似乎每一次女性的个人选择都会被政治化，虽然其实这只关乎肩带嵌进肉里或者钢圈扎出来了。 一位作家Chidera从2017年开始停止了穿戴胸罩并高调呼吁女性拥抱自己的身体。她受到了网上的各种攻击，“主要来自将厌女内化了的女性，以及真以为自己对女性身体有控制权的异性恋男性。”她说。 疫情结束后胸罩会卷土重来么？一位演员Alison说，她在试镜的时候还会穿上胸罩，因为其他人会“分心”。“但是我不知道这是他们的问题还是我的问题：如果他们分心了，难道不是他们自己有问题么？”她说。 Emma也认为她回去工作的时候别人会默认她需要穿胸罩。她担心同事会因为她不穿胸罩而对她品头论足。她希望社会能够进步到不再认为女人必须穿胸罩。“不穿胸罩非常舒服，但我因此而成为社会的异端。”但她说这种叛逆的感觉很好，就好比不再受钢圈限制的人生。 （来源：卫报） ▲ 穿衣自由是个人选择

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    无白之圣杯：剧烈运动时穿就行了（我大幅度活动会有韧带牵扯的不适感），怎么舒服怎么来√
    金鱼变鲸鱼：是真的，不穿很爽
    菅田菜緒·：我冬天都不穿 真的太爽了
    玄朱phynix：在家也穿…不然怕男性亲属尴尬…
    DDAANNLEE：是的，现在我几乎也不穿钢圈内衣了
    rua一口可爱宝贝：不穿是真的爽
    吾零五零：钢圈超不舒服从来不穿，偏好能把胸变平的bra【和我胸的大小并没有关系】
    

29. 发布日期:8月3日

    发布时间:15:55

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    内容:#消除招生性别歧视# 还女性平等的受教育权 @新媒体女性 【高考招生性别歧视被重提，一切要从2012年说起……】 最近，有网友重新转发了澎湃新闻关于上外2012年首次根据性别划定分数线的报道，引起又一轮激烈争论。事实上，2012年-2014年，女权者们曾进行了自发而持久的反招生性别歧视行动。我们感到很有必要重新将过去的历史整理叙述，并将其中的女权观点重新强调。 2012年，多家媒体报道，人大、上外的部分专业均首次在部分省市的提前批招录中，根据性别划出了不同的分数线进行录取，而且均为男生分数线比女生分数线低的情况。根据澎湃报道，某些专业的男生分数线比女生分数线可以整整低了65分，引起一片哗然。同时经过媒体调查，还有多家高校给男生提供包括调低分数线等优惠，以期待招到更多男生。 当年此事立刻招致女生以及女生家长们的反弹。都是读一样的书，考一样的题，凭什么男生的分数线可以比女生低？理由是什么？ 纵览当年各大学给出的理由，无非是某些专业例如语言、师范、护理等专业招不到男生，于是要给男生优惠政策鼓励；同时某些专业如公安、军事类专业并不“适合”女生，于是把女生分数线调高，少招女生↓↓↓ “华东师大的学校招生办主任周鸿告诉记者，其实制定这样的政策也很无奈，因为这个专业每年能正常录取到的男生实在太少了。现在幼儿园男教师的缺口非常大。‘为此，市教委和我们商议，是否可以给男生一些优惠的政策，鼓励更多的男生从事学前教育。’ 与此同时，华东政法大学招生办相关人员告诉记者，几年前，全国5所政法类高校就统一在提前批的公安、军事类专业上，限定男女生招生比例。据介绍，这主要还是从专业性质出发，更多考虑专业以及未来就业更适合男性参加的工种。 ‘在外语类的专业院校，男女生数量的差别确实比较明显。’上海外国语大学俄语系主任章自力坦言以俄语系为例，每年约招50人，其中男生仅十几人,章自力表示，之所以对男女生分数线有不同的划定，是希望男女生的比例能够更为合理一些。” 这些解释并没能平息女性考生家庭的怒火。越来越多的人认为这就是性别歧视。不过在当时，有许多专家和时评作者都认为，这并不是性别歧视。当年的时评中，不乏类似被广泛转载的光明日报稿件《高考招生“女高男低” 但与性别歧视无关》这样立场鲜明的内容。21世纪教育研究院副院长熊丙奇在当年接受采访时认为，在提前批分男女划分数线是一个很正常的现象，因为提前批录取本身包含很多特殊的院校和专业，区分男女划线的现象早已存在，如一些军事类、航海类院校只招男生或男生占绝对多数，而护理专业、空乘专业以往都只招女生，近年来根据发展的需求，也开始招收男生，“这不是性别歧视，而是由专业的特殊性、不同行业的需求所决定的。” 由此，女权者们开始撰文反驳与批评，并通过接受采访等方式将自己的声音传达出去。例如，@李思磐 当年撰写时评认为，“就业市场长期得不到法律规管的性别歧视，已经传递到高等教育的入口。名校的高等教育工作者不仅对这种不平等没有任何批判和反制，而是选择顺应和认同。这是高等教育之耻。”@吕频 认为：“如果真的有因为这样的政策失去入学机会的女生，这对她们的人生影响太大了，这个是平等教育权的问题，我觉得这个应该是可塑的，教育部也应该反思是不是合理。我想强调的是，这个不是所谓的性别协调，这就是性别歧视，如果说小语种里的女生特别多，怎么从来不见在理工科里面限制男生？这不是双重标准吗？” 同时，对此感到不公的女性们也纷纷行动了起来。2012年7月，吕频和律师黄溢智向教育部发出了一封特殊的信息公开申请表。内容是“请问2012年高考招生，教育部批准了哪些高校的哪些专业可以限制男女生录取比例？依据是什么？”。 2012年8月1日，@众泽妇女法律中心----千千律师所 决定为在高考中遭受性别歧视的女考生提供义务法律援助。在北京众泽妇女法律咨询与服务中心2012年8月8日发布的“高考性别歧视问题志愿法律服务工作简报”中，登载了包括《中华人民共和国教育法》《2010年普通高等学校招生工作规定》、联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》《经济、社会、文化权利国际公约》在内的多条法律条款，用以证明这种分性别投档录取行为的非法性。 身为中心主任，郭建梅律师说：“我们就是做妇女权益保障的。看到这种现象，我们必须站出来。” 2012年8月28日，北京众泽妇女法律中心再次向教育部递交申请，要求其公开哪几所学校得到了批准可以调整男女招生比例，基于哪方面国家利益的考虑，以及部门行业和岗位特殊在哪里。 2012年8月30日，正值九一开学之际，广州文塔下走来了四位女生，引人注目的是，她们不仅现场互剃bald head，并且宣读《致教育部的一封信》，表示她们对近日来的高招提前批男女生区别划线问题的关注。当年的“bald head行动”还获得了#南方公益盛典 责任中国#的反性别歧视行动奖。 2012年10月15日，教育部就部分公益机构及律师提出的高考中所存在的性别歧视现象做出回应，称个别专业如不限制男女比例，“可能产生严重的男女比例失衡，会实质上影响教育的效果和社会效益，有的还会影响国家相关部门的需要。” 2013年8月，女权之声发布《2013年“211工程”学校招生性别歧视报告》。报告显示，虽然教育部已出新规，高校性别限制现象仍广泛存在。全国112所211工程学校中，34所学校属于直接违规，包括中国传媒大学的播音主持专业、四川大学的舞蹈专业等，这些学校为平衡性别，仍明确了分男女招生。 2013年9月1日，5名女性向教育部寄出了联名举报信，认为11所“211”大学违背教育部规定，有歧视女性考生行为。同一天，11名女律师也向教育部提交信息公开申请，询问这些高校的招生章程是否经过教育部批准，并要求教育部对其将如何处理高校的违规行为作出答复。 2014年，女权之声连续第二年发布了《2014年“211工程”学校招生性别歧视报告》。报告显示，在共112所“211”学校中，72所高校的招生存在性别限制，占总数的64%，其中66所高校涉及性别歧视，占总数的约59%。 2014年10月10日，公益组织“妇女传媒监测网络”（即女权之声）发布了一张“中国名校招生性别歧视地图”，存在性别歧视的学校所在的省市被用深浅不同的红色标注出来，颜色越深，有歧视的院校越多。 对高考招生分性别划定分数线引发的巨大争议，其根源依然在于无法自洽的双标逻辑：为何被剥夺了选择的总是女性，被保护的总是男性？数据显示，从2007年开始，普通高校招生的女生数量持续压倒男生。反过来说明，2007年以前，实际上高校招生的女生数量少于男生。然而，从来没有人提过“女孩危机”，没有人想到过要为女生降低分数线，保证每个专业性别比都均衡。而对女生以保护为名所规定的限制报名，也有很多不合理之处，应定期重新审视，检查以前所制定的政策规定是否仍适用于现阶段发展情况。 如何真正做到教育性别公正？@新媒体女性 在2016年曾与全国两会代表和委员合作提出实现教育性别公正的提案建议：1招生不显示性别信息；2教育部对需要限制性别的专业，应联合妇联、妇儿工委等进行相关招生政策的公众、专家咨询和修改；3对男女比例悬殊的专业一视同仁采取鼓励报考措施，如果要鼓励男生，也要鼓励女生，彻底实现大学专业的性别平衡；4建立性骚扰防范机制，创造安全环境；5学术机构改变职称考核方式，妊娠生产女职工考核年限应顺延。 公开资料显示，2019年，仍有非常多的高校在不少专业上设置了男女不同分数线，其合理性及合法性均有待审查。2020年高考招生季，情况又将如何呢？让人惊喜的是，近日微博上出现了专门帮助女生填报高考志愿的姐妹团体@GirlsOnly义务解答。她们免费为女生关于高考志愿，专业选择，大学方向，出国考研，职业方向等问题提供解答。高校招生性别歧视问题或许仍将持续存在，但女性的互助及争取也不会停下。 （图1：女生较少的专业；图2：中国名校招生性别歧视地图；图3：2012年人民网一则时评的标题。） 参考链接： O东方网 OYour current behavior is detected as abnor... O网页链接 O网页链接 O网页链接 O网页链接 O网页链接 O网页链接 O网页链接 O教育部：高校不得擅自规定男女录取比例 °妇女节礼物 | 别人提男孩延迟入学，我们提女... O网页链接 °大学专业也会“重男轻女”！这些院校专业只招男...

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    评论内容:
    无想哪嘎250：在高考填报志愿时，通用句型：“你是女生，这些这些这些专业不适合女生，女生嘛，读师范好。”可怕的是，这样的句型几十年，不停被复制。当年对此话深信不疑的女生今天很多都会对另一个鲜活的女孩子说同样的话。
    毛线圈：蛮好笑的，河南0所其实是因为河南没好大学，要是有的话估计也能排个前几名
    Taylor243：//@就业性别歧视监察大队:#消除招生性别歧视# 还女性平等的受教育权
    GWing_lam：#中国男孩# 这就是我国的“男孩”//@就业性别歧视监察大队:#消除招生性别歧视# 还女性平等的受教育权
    Mosquitoo__：已经被夹了
    

30. 发布日期:8月3日

    发布时间:16:51

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    内容:免单就决定是你了～今天优惠最后一天，观望的小伙伴可以不要再犹豫了～//@是一颗胖胖的花生糖:来啦来啦～ ¡评论配图 @就业性别歧视监察大队 #大队推荐##跟着大队一起买# 收到了女性友好内衣品牌li性@LIVARYMIO里性 给大队志愿者们送来的浮力，也想把试穿感受跟你们分享。 志愿者小伙伴们对这家的设计，特别是今夏主打的法式清新经典美背款内衣套装，赞不绝口——颜值能打、极度舒适、细节精致。 ❀色彩温柔的蕾丝，手感柔软细腻，上身完全没有毛刺感，弹性极佳 ❀美背的设计亲肤贴合，轻薄透气，在炎热的夏季依旧让你保持一整天的清爽 ❀双肩带的设计，不仅可以分流肩部压力，也能拯救每一个肩带下滑星人 ❀植物染的纯棉内衬，抑菌易清洗，对孕期和哺乳期的妈妈非常友好 小分队员们的穿搭都在图里啦！～美美地出街！ 最重要的是，她们企业从品牌创始人到项目负责人到和我们沟通的工作员工，几乎都是女性，她们一直推广的#谁来定义你的性感#，拒绝身体凝视，拒绝body shame，深得小分队员们的心。小伙伴们，最懂女人的还是女人自己，大家可以用选择给女性品牌投票。 啭发有一位送66元回血红包，🎁 平讠仑里领大队的专用大鹅卷，并且抓一位晒砃同款的小伙伴免砃。

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    无冲浪girl的小号：她家的微博账号点进去咋不存在了，是改名了么？
    是一颗胖胖的花生糖：谢谢大队！谢谢金主！真滴很不错～很夏天～
    

31. 发布日期:8月3日

    发布时间:20:41

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【知法犯法？！】 举报：天讼律师团队，招聘：律师，要求限男。@台州发布 招聘链接：O天讼刑事团队招聘丨尽情“飞驰”，挥洒热爱 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络

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    评论内容:
    无仰望天地玄黄：不知道怎么举报，好麻烦呀。……_(:з」∠)_具体往哪个网站举报，举报哪个单位……
    41Forever555：知法犯法，人民的好律师
    小花花泡温泉：男人会抢，限男，这就说明律师这个工种 总的来说还是个好工种。
    小花花泡温泉：哈哈哈，黑色幽默。
    

32. 发布日期:8月3日

    发布时间:20:54

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    内容:再次重申，限女也是性别歧视（然后大家可以想想一般限女的都是哪些岗位） @煎茶小分队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【再次重申，限女也是性别歧视！】 投稿人有话说：“什么时候才能不以性别论职业呀……” 举报勤和律所，招聘文员，要求，女性。 招聘链接：大学校内招聘 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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    无莱丝利孟格：女的去干重工，去吗？
    云边有一个你：我觉得“限女”的一些职业本质上也是利用歧视女性的，大家可以想想需要女性的职业都有哪些？比如文员，比如销售，比如迎宾前台等，这些职业大多是利用女性的外貌或性别，终极目的仍然是为男权服务，它满足了男性需求。并且这些职业几乎没有更大的升值空间让女性利用，仍然压缩了女性的就业空间
    贩卖噩梦的巫女：北京这个薪资以及这个职位，女人过去了就得废。求求女生千万别做文员，做这个职业生涯基本玩完
    阿毛要努力鸭_w：但就比限男看着爽多了… 要是倒置一下，让大多数男同胞们也体验一下被限制的滋味，可能来反抗性别歧视的人就会更多
    宝宝绝望了：为啥？我不理解
    斯芬克斯是个粉刷匠：限女性的工作经常有些奇奇怪怪的要求
    女quan：为何
    

33. 发布日期:8月3日

    发布时间:21:11

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【标题写着男女皆要，男要五六百人，女性要两人，这么个男女都要，简直呵呵。】 举报三连： 1.举报博乐市公安局 ，招聘事业编制警务人员，要求男性400名（需具有高中以上学历），女性12名（需具有大专以上学历）。 2.举报玛纳斯县公安局，招聘事业性岗位工作人员，要求男性128人（高中及中专以上学历），女性2人（大专及以上学历）。 3.新疆精河县，招聘警务人员，限男性。 招聘链接：O新疆公安局招聘600名警务人员！月薪7500元，... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络

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    无红泥小火炉煮茶：我们需要女警察，她们更认真负责，守护人民，信念坚定。
    溯汧澄：我寻思着，要上百个男的，俩女的，这俩女得是要准备去变性才行吗？这既不是实验男性春药又不是要么实验男性割包皮，要那么多男的干啥？
    41Forever555：歧视biss
    我想一觉睡到小时候_：看到的姐妹拉黑西厂雨化田575就行了
    西厂雨化田575：像个莎币一样，你看有人理你？
    

34. 发布日期:8月3日

    发布时间:22:44

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@空空空空空空佛 [米奇比心][米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除招生性别歧视##粉丝投稿# 【福建省连续五年招收免费师范生仅限男生，并称赞自己此举是一大创举】 福建省连续五年招收免费师范生仅限男性，表示与"公民享有平等的受教育权"不冲突，并且说到做到，从2016年开始连续五年招收免费师范男生，自称这一行为不失为教育领域的创举。 举报福建师范大学，招录免费师范生，要求仅限男生。@微言教育 @福建教育 @福建教育微言 招生链接：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无雪野也：有进展了吗实不相瞒我是这学校的非免小教专业
    绯色薄樱下的琅琊瑾：护屌大国仇女大国
    你怎么可以这么萌aaa：太好了
    

35. 发布日期:8月3日

    发布时间:23:25

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    内容:【填报志愿，你需要知道哪些专业收入高】从未来薪资发展看，信息传输、软件和信息技术服务业等相关专业的毕业生收入仍保持领先。 在毕业三年后，“软件工程”成为月收入最高的专业，平均每月收入 11596 元，除此之外，“网络工程”、“物联网工程”和“计算机科学与技术”专业的平均月收入都超过 1 万元。 “金融学”、“建筑学”后来居上，跻身毕业三年后薪酬前十榜单，而原来毕业半年后薪酬最高的“信息安全”则掉出毕业三年后收入前十榜单。 教育相关专业毕业三年后薪资水平仍然不高。“小学教育”和“学前教育”专业毕业三年后薪资依然垫底，且与全国平均水平差距越来越大，比全国同届本科生毕业三年后平均工资低近 2200 元。 由此可见，虽然拥有寒暑假等福利，但教师在工资水平方面处于劣势。 从毕业薪资上看，文科生劣势明显。 在毕业半年薪酬前十榜单中没有文科专业，毕业三年后薪酬前十榜单中也只有“金融学”这个专业文科生也可报考就读。而无论是毕业半年还是三年后毕业薪资最低的专业几乎都是文科专业。 在现代社会，拥有技术可以更快地换取经济回报，所以理科专业的毕业薪酬比较高。 而文科专业，比起技术更多地要求理论知识和经验积累，本科毕业生们在就业市场上竞争力相对较低，因此能拿到的薪酬也比较低。（网易数读）

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    无其实这里有个名字：各位文科姐妹们，文科有个理科没法比的好处是，考公考事业编什么的很好选择，本工科狗头都秃了只能考千人岗的三不限！！！女孩子学工科真的，慎重
    香栀子sak：计算机相关专业，35岁以后很容易被公司抛弃。毕竟同样能力的新人可以加更多班。建筑学考一注以后真的财务自由，而且转行基本无压力，分数高的姐妹可以选建筑学试试，老八校建筑学毕业后薪资真的挺高的。
    懵个：高中分文理科的时候，没有人跟我讲这些利弊，只有从小听到大的女孩学理科不行，然后我就选择了文科。
    反正2020高考成绩很美貌：临床医呢本计算机临床医二选一咬牙全填临床医的现在特别惶恐，感觉是不是错选了
    像LEE的心脏无法那么逞强：你会发现收入最低的都是老师
    冷色调明月：网络工程的我拖后腿了，对不起。（请问这一万是税前还是税后？
    ·小霸王哔哔机：前排建议避雷建筑类专业吧
    

36. 发布日期:8月4日

    发布时间:12:34

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【地铁驾驶员，莫名其妙就限男】 举报杭州市地铁集团有线责任公司，招聘地铁列车驾驶，要求仅限男性。@杭州地铁官方 @杭州地铁运营 @杭州人社 @西子女性 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 👏辛苦了 ¡查看图片
    绯色薄樱下的琅琊瑾：用JB开地铁？？
    都打晕了带走：谁还记得有张抓拍地铁的照片，好巧就拍到了司机在撒尿的那个？大概就是这个原因吧
    红泥小火炉煮茶：男司机基本上就是马路杀手，地铁就更需要女司机了。专门招男司机，是想跟老百姓过不去吗？
    正直可靠小污杯：怎么说呢，开一趟车从头到尾时间很长的，男司机上厕所很方便，可以直接尿轨道里。可是即使如此，地铁还是有女司机的，还不少，前人都干得下去，就是能克服的了的。不应该是限男的理由。
    风林雾漫：不懂 为什么只限男的啊
    

37. 发布日期:8月4日

    发布时间:19:04

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 艺术圈内的就业歧视 举报ArtDepot艺术仓库，招聘画廊展览部助理，要求仅限男生。@艺术仓库ArtDepot 招聘链接：O招贤纳士 ｜ArtDepot艺术仓库（北京）招人啦～ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

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    无弓北草：他是不知道美术学院男女比例三比七吗？？？想错过多少人才？？？
    红泥小火炉煮茶：搞艺术的还这么性别歧视，没前途。
    已经懒得起名字惹：我每次都会认真看这堆仅限招收男性的招聘到底有什么是只有男人才能做的。然后我发现没必要这么耗费经历以后见到这种就业歧视直接喷就行了。根本，没有，女人做不了的工作，就是赤裸裸的歧视。
    弓北草：@艺术仓库ArtDepot 解释解释，违法行为
    

38. 发布日期:8月4日

    发布时间:19:59

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    内容:哇哦，出圈了，棒👏//@梁钰stacey:感谢 @时尚芭莎 八月刊的精心出品，感谢@摄影师范一 。谢谢你们用镜头为我镌刻这段独具意义的时光。愿每一位女性都能负芒披苇，一往无前，拥抱追逐自己的梦想 @时尚芭莎 #每个过往决定了你的未来# “林中有两条路，我选择了人迹罕至的那一条，从此改变了我的一生。”感情只是人生电影里的一条副线。侠是一种精神，饱含着梦幻与荣光，是不合理中的合理，不公平中的公平，不相信中的相信。经历与时光是人生途中的宝藏，演绎与诠释是自我的馈赠。预告海报倾情放送～愿你和她们一样，负芒披苇，一往无前。@傅妈 @周扬青 @徐璐LULU @梁钰stacey

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    无伏霜：//@就业性别歧视监察大队:哇哦，出圈了，棒👏//@梁钰stacey:感谢 @时尚芭莎 八月刊的精心出品，感谢@摄影师范一 。谢谢你们用镜头为我镌刻这段独具意义的时光。愿每一位女性都能负芒披苇，一往无前，拥抱追逐自己的梦想
    

39. 发布日期:8月4日

    发布时间:20:01

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    内容:保障女性生育权，希望我国计划生育法早日把非婚生育改为合法//@我是落生:放开单女生育，有利于提高人口出生率 @橙雨伞微博 【生孩子无需男性，法国女性可决定自己造人】7月29日，法国国民议会以66票赞成、27票反对以及3票弃权通过了通过了新版生物伦理法案中的条款，向所有适龄女性开放医学辅助生育手段（PMA）。今年1月，法国参议院已通过了相关法案，但限制疾病保险机构只报销“医疗”性质的PMA费用，规定PMA只允许对经医学证明无法怀孕的异性夫妻使用。27日，国民议会开始对新修正案进行二审。二审版本扩大了PMA使用范围，表决通过了向所有单身女性或女同性恋伴侣开放PMA，并由社保报销费用。(来源：欧洲时报)

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    评论内容:
    无婧婧想静静sad：可别提了，下个月避孕药都不纳入医保了
    现已加入漫威豪华套餐：卧槽非婚生育不合法吗我一直以为已经合法了
    呱呱叫的呱呱呱呱：赏月了//@就业性别歧视监察大队:保障女性生育权，希望我国计划生育法早日把非婚生育改为合法//@我是落生:放开单女生育，有利于提高人口出生率
    

40. 发布日期:8月4日

    发布时间:23:06

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    内容:下月起…避孕药之前是可以报销的吗？ @新媒体女性 有没有哪位小伙伴成功用医保报销过避孕药品呀？目前为止听到的情况都是没报销全款买的，即便是在已经绑定了定点的医院里……#下月起8类药品不再医保报销#

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    评论内容:
    无奇妙的小杰瑞：下一步就是避孕套限购了
    冰阔落真好喝啊：问了一下我妈（护士），新生儿接种的疫苗前几年开始是自费了，乙肝疫苗、hpv疫苗、狂犬疫苗等一直都是自费的…
    走除黑暗：血泪控诉重庆市香炉山派出所民警李树坦残害被家暴妇女，请广大好心人帮忙转发扩散一下我的微博曝光这个危害百姓的“人民公仆”
    戈壁沙漠蓝天白云：居委会以前免费发安全套……
    颜控追星狗：反正优思明不能报销，其他不清楚
    榕树下的一只企鹅：这个问题其实基本上都是先悄悄的剔出医保范围，你去买药，划价的时候才发现不是医保药物。这次只不过是说一下而已，至于是下个月还是上个月，呵呵，买药的时候才会知道
    明天的倚君_：社区现在也有避孕药和避孕套可以免费领，如果有需要的话可以去
    

41. 发布日期:8月4日

    发布时间:23:31

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    内容:舆论方面可以联系我们和@一些力量 ，法律援助联系@074职场女性法律热线 @御野葎 受人委托，请问一下各位朋友，有没有人了解关于职场女性受到性骚扰的各类援助途径？包括但不限于法律和社工领域。本条微博下评论就好。可以的话也请帮忙扩一下。谢谢各位。

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    无

42. 发布日期:8月4日

    发布时间:23:39

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    内容:【一图告诉你工作机会哪里最多】从数据菌之前爬取的前程无忧 51job 上 2018 年 5 月底至 6 月底发布的超过 10 万份有效招聘上看，一线城市的就业机会最多。 北京、上海、广州、深圳四个一线城市在前程无忧网站上有超过 1 万份的招聘工作，远多于“新一线“城市。“新一线”城市中，杭州、南京、成都等招聘数量均不及上海的一半。 不过，在“新一线”城市中，杭州、成都有超过 5000 份招聘机会，远高于武汉、苏州、重庆等其他“新一线”城市。 报志愿时，能结合兴趣选择适合自己的专业自然要更好，只要有实力、肯钻研，每个专业都可能有很好的发展。但也不能否认不同专业、在不同城市，工资和未来发展是不平衡的。 有时候，选择就是要比努力重要多了。（网易数读）

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    无ruiqiqi-：确实是这样，之前在广州，现在回武汉了，满意的工作不仅难找，工资还是在广州的一半，而且很多武汉的企业公积金都不缴纳
    云惊蛰_：不懂就问：北京上海这些大城市虽然岗位多但是人（应届毕业生和北漂一类的）也多，如果按人口和岗位的比例算的话，是重庆成都武汉南京等超一线城市好找工作还是北京上海好找？
    77LareinaM：去大城市卖命赚钱，然后35岁退休回家乡小县城买房买车开个小卖部。这就是我现在的想法，梦想啥的早就死了
    戈壁沙漠蓝天白云：去大城市
    喵星人伸爪一拍掏出一把小鱼干：还是珠三角…
    象牙白兔糖：去外面
    

43. 发布日期:8月4日

    发布时间:23:57

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    内容:#向职场性骚扰说不# @黑客凯文 致香港某广告公司老板：请停止性骚扰港漂女员工。

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    评论内容:
    无成都蓝小野：
    蔡小婷Tammy：@周鸿祎
    鹿鹿是小狐狸：是360？我觉得360好难用，家里的电脑上装了，一堆的广告弹窗
    

44. 发布日期:8月5日

    发布时间:00:43

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    内容:海外之声 2020.08.04 【印度】在印度西部的吉吉拉特邦的一处住宿设施内，住着数十名怀孕的女性。对于丈夫过世的M女士来说，做代孕母亲是唯一可以摆脱贫困的方式。 做代孕母亲的9个月里，M女士暂时将自己的孩子送到了儿童设施。因为合同里写了到生产为止，要生活在产科医院附设的设施内。如果能平安生下双胞胎的话，她将可以拿到40万卢比，对家计是巨大的帮助。 M女士认为代孕应该保留下来，如果没有这个产业，她一辈子也存不下这么多钱。她存钱是为了让9岁和12岁的儿子能上学，并且建一间小房子。 进入到怀孕的第四个月，M女士说觉得很害怕，因为是头一次怀双胞胎。但除了向神明祈祷保佑自己平安，其余什么都做不了。在M女士居住的房间里，放着大约六十张床。 像M女士这样做代孕母亲的贫困阶层女性，在印度约有2000人。 2002年代孕在印度合法以来，便宜又安心的代孕产业吸引了大量的外国客人，使印度成为了世界第一的代孕市场。 但因为相关法律的不完备，让贫困女性“出租子宫”的批评层出不穷。 从2012年开始，代孕相关的法律开始严格起来，禁止了给同性恋伴侣和单身人士的代孕服务。 2015年10月28日开始，禁止给外国人提供代孕服务。 🔺推荐一部叫《代孕者》的纪录片给大家。

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    无插旗高手就是俺：因为人种的原因，印度一直以来都是西方国家的试药基地，器官市场。都是出卖身体，代孕和器官买卖也就一步之遥了
    什么时候去喝一杯：记得有一篇微博说，在我国某(些)医院看到 “包生男”的代孕广告。我就想问问，那在成功生男之前怀的女婴是怎么 “处理” 掉的？是直接堕掉伤母体，还是出生后直接溺死？我认为政府有责任告诉这些买家，你想传宗接代的欲望不是你践踏他人人格，伤其他人性命的借口。@中国妇女报
    Purfectionist：请问这个纪录片在哪里能看呀，找了好几个网站都没有。。。。
    舒然小猪惜：这是一个社会的悲哀。一个文明的社会，应该让女孩子有更好的上升空间。
    是怒不是lu：人不是台湾人吧…
    再熬夜我就汪汪汪：器官买卖、代孕、卖淫和出卖劳动力的本质区别在于什么呢？对人的伤害程度不同吗？如果没有劳动权益保护的话，之前工人被工厂剥削压迫得也很严重，对身体也会造成严重的损坏。所以这个问题困扰我好久了。
    青天由我：这就是最残忍的剥夺式生意。赌命赌健康，不少女性不仅无法知晓代孕期间医生在她子宫内的操作（比如先强制植入五六个受精卵，再强制停掉几个），也无法在妊娠失败后获得任何补偿，即使成功报酬仍然低廉。而且印度女性代孕的几乎没有单纯为了自己的，全都是奉献式牺牲。不少女性早早的扼杀了自己。
    

45. 发布日期:8月5日

    发布时间:11:05

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    内容:任何行业的退出都比进入简单得多，所谓的保护实际上是限制。 @煎茶小分队 呼吁取消《劳动法》里对女性保护性的劳动限制 #看见女性劳动者# #女权主义者 长这样# 《劳动法》第五十九条规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 当初制定该规定的原因是，大多数专家认为矿山井下作业可能接触多种影响安全健康的因素，如作业环境条件差、 重体力劳动、长时间不良体位，接触某些化学毒物等，对女工可能造成严重的身心健康影响。（注1） 但是，女职工不能从事矿山井下作业的所有工种吗？而且，随着生产条件的改善，过度负重劳动的岗位越来越少，大部分涉及重体力劳动的工种可以借助工具而得到有效的解决。 取消女性在矿山井下的工作限制是时代发展的需要。只要是本人自愿、得到职业健康安全部门的许可、并做好有效防护的情况下都应该被允许从事矿山井下或国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。 而且，我国有些女性为了从事自己喜欢的行业，甚至只能被迫到国外。@魔卡少女的Small苏苏 就在国外从事地下金属矿的高级工程师（图2），@甜心浪子伍佰 也在海外重工行业工作（图3），下矿井是她们的日常工作，而在国内，她们可能没有机会施展自己的抱负与理想。 【取消不合时宜的劳动限制，给她们更大的舞台追逐自己的梦想。】 PS：此条目亦是来自对图4的回应。 注1：论中国社会转轨时期的《女职工禁忌劳动范围》 俞文兰

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    无我遭遇了性别歧视：确实需要重新审视这些保护条款是否还适用了吧//@就业性别歧视监察大队:任何行业的退出都比进入简单得多，所谓的保护实际上是限制。
    黑白兔子的胡萝卜：有些规定真的太滞后了//@就业性别歧视监察大队:任何行业的退出都比进入简单得多，所谓的保护实际上是限制。
    终极里的蘑菇：隔壁住的包工头到现在还迷信女人出现在工地上是不祥的🙄
    Rolanthebest：他们处心积虑、挖空心思、费尽心机，降分录屌，全方位渗透到各行各业，就是为了掌握话语权，就是为了吃女方便，就是为了“屌说了算”。钱权多的地方，屌毒聚集。屌毒多的地方，祸害不止。
    Rolanthebest：钱权多的地方，屌毒聚集。屌毒多的地方，祸害不止。女的担负筛选职责，偏要舍女救腩，背弃进化使命。雄性伴y缺陷，必须内外兼修，参与雄竞，才能有机会以身殉道，为人类进化贡献自己的微小力量。结果整个腩犬社会天天扶弱雕，越扶越弱，尽是些残精败屌。人类反自然，违天理，倒行逆施，必遭天谴！
    

46. 发布日期:8月5日

    发布时间:11:17

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    内容:招聘单位回复//@艺术仓库ArtDepot:您好，非常抱歉让大家对于我们这次的招聘信息产生了一定误解。展览助理的职位划分是有很多种类型，这次我们所招聘的是需要大量的搬运货物、整理库存信息、现场布展策展为主，我们也是出于为女性和工作效率而考虑。感谢您的关注！ @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 艺术圈内的就业歧视 举报ArtDepot艺术仓库，招聘画廊展览部助理，要求仅限男生。@艺术仓库ArtDepot 招聘链接：O招贤纳士 ｜ArtDepot艺术仓库（北京）招人啦～ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

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    评论内容:
    无小葱歌迷朋友：就是性别歧视 我以前当过仓管大物件有叉车的
    小鱼鱼儿要加油：现场布展正常都有布展运输公司啊不也就是搭把手，指挥下。大部分艺术品为了安全也不会强行一个人搬啊4-8个小哥都正常布展期也不就展览开幕前可能要熬通宵跟嘛哪怕刷墙钉钉子挑灯光要爬高，女生又有啥干不了的呢
    南方姑娘没有南方：不需要。我们不需要这种歧视性的考虑和关心。如果真是出于为女性和工作考虑，那就放开限制，公平竞争！
    求你去学习囧rz：得 性别刻板印象毫不掩饰的性别歧视还不自知 希望小编回家和大妈们一起比赛扛米 你就知道谁的耐力体力更好了
    隐姓埋名回来：那跟性别有啥关系呢，那就标出来，招健壮一点的体力好点
    长恨奈何许：现在搬运东西不用叉车或者别的车之类的吗？纯手搬？这公司也太惨了
    渟渊子：JD写得有毛病和临时找借口推脱，选一个吧
    

47. 发布日期:8月5日

    发布时间:11:22

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    内容:#全球实现男女同工同酬还要257年# @华为中国 请问一下同工不同酬的原因是什么呢//@pkuwd:我了解的直博有两种：一种是本科特别优秀，硕博连读4年毕业；另一种是硕士特别优秀，免试直接攻读博士。不论哪一种都说明她比别人更优秀不是吗？ @眼科小超人老梁 #华为年薪201万天才少年回应# 为什么同时入选的女天才少年姚婷，年薪只有140.5-156.5万？而其他三位天才男少年都是182-201万？ 因为姚婷缺少男性器官，所以同工不同酬？

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    无ruiqiqi-：姚婷本科华科，因为成绩优异直博。张霁本科是民办三本。不知道为什么姚婷低
    sjscd：少了四五十万，也没看到哪里说了一下档次的问题啊
    wbzxhg：可能男的需要卖屁股吧 多的是补偿咯 一般不都这样吗 需要提供特殊服务的都比普通岗位的多一些
    静宝本宝：中华神功：用屌写代码。因为够细。//@就业性别歧视监察大队:#全球实现男女同工同酬还要257年# @华为中国 请问一下同工不同酬的原因是什么呢//@pkuwd:我了解的直博有两种：一种是本科特别优秀，硕博连读4年毕业；另一种是硕士特别优秀，免试直接攻读博士。不论哪一种都说明她比别人更优秀不是吗？
    ZZJDSD：就想问有企业给女博士开这么高的年薪吗 ¡查看图片 //@就业性别歧视监察大队:#全球实现男女同工同酬还要257年# @华为中国 请问一下同工不同酬的原因是什么呢//@pkuwd:我了解的直博有两种：一种是本科特别优秀，硕博连读4年毕业；另一种是硕士特别优秀，免试直接攻读博士。不论哪一种都说明她比别人更优秀不是吗？
    肉松叉烧猫：天才少年只是一个计划也没说同工啊可以参考下去年华为天才少年的工资，也是有高有低
    冰汤圆O：不会吧，不会真的有人以为只要是个985博士就可以毕业直接拿2百万年薪？不会真有人以为华科全校就这4个博士吧？不会真有人这么蠢吧？
    

48. 发布日期:8月5日

    发布时间:14:46

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    内容:#深圳一号线女性车厢标语#标语不妥，父女情感是这样体现的？这是恋童癖情感吧。 还有@深圳地铁 🚇搞女性车厢有什么意义？照片里面2位女性和2个小孩都站着，也没见男性让座。这个问题由来已久，不是第一次被曝光了。女性车厢是性别歧视的体现，女性一点好处都没占着反而担了一个搞特殊待遇的污名。#拒绝女性专用车厢#

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    评论内容:
    无红泥小火炉煮茶：所以女性车厢就是个噱头，看似优待女性，其实都是大老爷们在那里坐着。还让他们说嘴，凭什么只有女性车厢。
    恰如掬水映月影：这不就是现实写照吗。男人靠挤占女性资源稳稳坐在位置上，高声叫嚣着有女性车厢的中国女性地位够高了，还打着标语告诉世界，自己是个负责人的好爸爸。
    舒秋教做好女人：这其实非常正常，表现了父爱的伟大。很多女人过于偏激，把一句广告语当成真理，可谓是智力低下。殊不知，有首歌叫世上只有妈妈好，那这首歌出现后是不是号召父亲可以生完就跑路了？反正爸爸都不好，那还抚养个屁呀？
    今天Phoenix拉屎了吗：女士优先车厢哈哈哈哈？优先站着？
    终极里的蘑菇：@深圳地铁 这才是你们设立女性专用车厢的目的吗？就为了给女性泼一盆爱搞特殊化的脏水？
    金金爱木木：我觉得重点是明明是女性车厢但坐着的并不全是女性！！我记得哪个国家的女性车厢来着有男性占座会受到罚款！所以它们的女性车厢都是女人 很空 其他车厢都是男人在挤 呃呃
    Xiufen_Lee：@深圳地铁 是你吗？
    

49. 发布日期:8月5日

    发布时间:15:30

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    内容:棒哎👏好期待图鉴//@快挖:类似腻子工程姐这样的用户其实还蛮多，我最近特意找建筑业的资料补了补课，建筑业工种挺有趣。（O网页链接）po一个建筑业工种大全，有啥想看的工种不我回头找找，或者剪个建筑业女工图鉴也行啊哈哈哈哈有人想看的不（我最近好想搞图鉴诶！ @快挖 #看见平凡女性力量# 第八期来啦~这个策划旨在寻找普通女性进行传播，而她们的不普通之处在于，她们都是从事【刻板印象里只有男性从事这项工作】的女性劳动者。 第七期的主角腻子工@ 腻子工程姐，程姐其实不是一个人，而是一群在建筑业从事腻子施工的姐妹团。她们都是干这个的。腻子工先不说对呼吸系统怎么样，我估计也不太好，毕竟涂料里多少有些有害物质。单说仰着脖子往天花板刷涂料我反正是不行…剪片子的时候感觉自己脖子都要跟着断掉了。 这个策划我做了好多期啦，也有很多人看过这个系列的其他片子。我真的很想讨论下，一线top城市白领看农村劳动妇女，看的是什么呢？或者讨论范围可以再扩大一点，城市居民在看农村生活的时候，就比如说看李子柒、看华农兄弟，我们看的是什么呢？ 总觉得或多或少有点猎奇的心态。我其实有点……悲悯？当然这个词肯定不太对，太上位凝视也太自以为优越了。再说点不合适的类比（好了我知道不合适），感觉就像上海人看外地人。但是搬砖其实都一样说真的……在办公室搬砖和在工地搬砖，未必有什么真正的差别。 —————————————————————— 前期合集： 第一期伐木工@ 果果妹 见：O快挖 第二期船长@ 90后女船长 见：O快挖 第三期汽修工@ 轮胎女侠 见：O快挖 第四期塔吊司机@ 云端上开动臂的那个她 见：O快挖 第五期重卡司机@ 四丫头.重卡女司机隋金荣 见：O快挖 第六期焊工@ 单腿女焊工.雨大宝 见：O快挖 第七期外卖员@ 燕子彤乐.美团外卖姐 见：O快挖 L快挖的微博视频

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    评论内容:
    无女quan：女性好棒
    okidea好智力：女性威武！
    

50. 发布日期:8月5日

    发布时间:16:36

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    内容:前情O走除黑暗，现已成功离婚，不过办案民警未得到处理。 @走除黑暗 非常感谢各位好心人的关心！本人已离婚，为了维持生活我不得不外出打工已不在事发地重庆。5月6号信访处给的信访处理结果如下，只有一张纸简单讲述认为民警李树坦积极作为，程序合法！没有任何证据证明材料作为处理结果的证明！本来五月初就该收到这个结果回复的，然而我到今天7月29日才收到这个回复，如果我不打电话过去问，可能永远都收不到，电话中得知原来是把我收件电话号码弄错了，我不知道是不是有人故意弄错我的收件号码导致我差不多两个月才收到，那为什么未寄出之前拨打我号码要地址的时候就没有搞错号码？给我寄信访回复件就这么巧弄错号码了？明显此时我要再提出复查申请已经逾期！上面也注明逾期不提出复查申请，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理，这是要我不能继续去信访维权了？我现在不知道怎么办了，是不是只能像别人一样去北京信访了？请广大好心人教教我，不管怎么样我不会放弃维权！可以想象一下一个刚遭受家暴的女性又遭歹毒之人对着眼睛喷辣椒水还关押起来苦苦哀求也不让去清洗眼睛，用这种联合国都制止的刑法是多么残忍恶毒，到现在我两个眼睛还没恢复还有很粗的血管异常扩张，也导致了眼睛其他一些并发症。那个心肠歹毒之人我猜你的良心是不会痛的，我去信访你，你可能还会因我眼睛落下了后遗症而高兴，因为有些人的心就是跟畜生一样狠毒！你要有良知也不会如此手段恶毒去残害他人！一个毫无仁德之心肆意残害被家暴妇女的畜深也可以作为人民警差？信访结果还断定为积极作为？#家暴##信访#

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    无summeeeeeer_air：降分录取的男警
    幸福一日致秋天的花楸树：我们需要更多女性官员
    女quan：我们需要女警察
    幸福一日致秋天的花楸树：我们需要更多女性法官
    幸福一日致秋天的花楸树：我们需要更多女性警察
    

51. 发布日期:8月5日

    发布时间:17:25

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    内容:#消除就业性别歧视# #粉丝投稿# 干部类仅限男性，助理类不限性别。@深圳微博发布厅 @深圳人力资源和社会保障局 @wuli个个 闲来无事看看深圳的招聘广告 结果发现这家公司的这些岗位只招男的，女的学电气和软件的明明一大堆不比男的差好吗 这算是光明正大的搞性别歧视吧？！ @就业性别歧视监察大队

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    评论内容:
    无晚夜无灯人无可归：女的当干部不比男的强？
    今天的苏苏不翘腿：这真是很迷惑了
    

52. 发布日期:8月5日

    发布时间:19:19

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【凭我丰富的想象力说妳不适合，妳就不适合】 举报肇庆市端州区市场监督管理局，招聘协管员，要求适合男性。@青春肇庆 @肇庆发布 @肇庆市妇联 招聘链接：O10人！大专可报！端州区市场监督管理局公开招... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无掌心白月光_36969：蛆们觉得只有鸭合适
    佛系阿如呀：@Varey的柠檬茶 @偌似繁华
    

53. 发布日期:8月5日

    发布时间:19:28

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#“ 姐姐好…” 姐姐们能做的不多，只有先努力都发出来！ 举报沙县公安局，招聘辅警，要求只限男性。@平安沙县 @平安三明 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无平安沙县：O沙县公安局辅助办案中心管理岗位人员招聘补充...
    

54. 发布日期:8月5日

    发布时间:19:31

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【俄语翻译，宁可先招低学历男生，不惜一切代价歧视女性】 举报中国水利水电第十六工程局有限公司，招聘驻外工程俄语翻译人员，要求男生学历放宽。 招聘链接：O俄语招聘|中国水利水电招驻外人员 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
    寄予流浪半分渴望：每次看到说现在重女轻男就想给那种人一耳光
    HM_远山：我是水文与水资源工程的毕业生，我们院招聘信息群发布信息有不少都是说适合男生，要求男生……
    Kingmilla：痒肛腩孩，"股"道热肠！
    月半狐狸：是这样的，男的不会俄语也行，进来再学，反正是男的就行，天生聪明，几天可以学会一个小语种女的就算可以同声传译也是废柴，都不如村口文盲二大爷。
    劝退俄语系bot：俄语专业大多都是这样的 甚至个别企业明确放话 我们只要男生 不知道什么时候能改变下就业环境
    柚子一颗柚子：又是垃圾分类的一天！
    

55. 发布日期:8月5日

    发布时间:23:07

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 👏辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【地铁驾驶员，莫名其妙就限男】 举报杭州市地铁集团有线责任公司，招聘地铁列车驾驶，要求仅限男性。@杭州地铁官方 @杭州地铁运营 @杭州人社 @西子女性 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

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    评论内容:
    无仰望天地玄黄：能不能说明白咋举报呀？研究表明，网页多一个环节多等几秒钟就会流失百分之大几十的用户。举报这事儿也是一样吧……如果很方便，大家随手就帮忙举报了，可是如果不方便，那么愿意自己研究怎么举报并做到最后的人必然是少数。……
    一只猫鸡腿：//@就业性别歧视监察大队:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 👏辛苦了 ¡查看图片
    就叫二宝：我想问一下啊，您这边举报了，最终都有什么结果吗？
    

56. 发布日期:8月6日

    发布时间:09:21

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    内容:觉得荒诞吗？这不过是性转女性生活的世界 @人类关怀计划 男女性别互换后的世界

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    评论内容:
    无一零三天：都转性了，怎么男人还是一副令人倒胃口的样子
    寄予流浪半分渴望：他们不是意识不到，而是刀没有落到自己身上//@就业性别歧视监察大队:觉得荒诞吗？这不过是性转女性生活的世界
    追光汉子10086：这就太over了吗？这才只是冰山一角，还有无休无止的bodyshame//@就业性别歧视监察大队:觉得荒诞吗？这不过是性转女性生活的世界
    你们的好朋友小哪吒：首先，男性还是这样“自由无所束缚”各种原生态样貌，就很不性转了。（图一怎么还是这种“糟糠夫”啊？女企业家也是人啊，不能找年轻男孩吗？虽然40+的我出轨家暴但是我还是一个女孩啊！）
    梦中醒红尘：都是大叔真的不科学。
    弟弟不是乔碧萝：然后男生也排队做指甲，接睫毛了
    略略略略略噜噜噜噜噜：有个法国电影叫《男人要自爱》 推荐大家看看
    

57. 发布日期:8月6日

    发布时间:09:28

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    内容:世界很广，人生很酷，勇敢追逐吧！ @女性体育 击剑🤺｜人生很酷——比阿特丽斯·维奥#每天一位女运动员# 意大利轮椅击剑的代表性人物Beatrice Vio，15岁就在成年组世界杯上崭露头角，如今23岁的她已是花剑B级拥有绝对实力的统治者，在多项国际赛事中战无不胜。赛场之外，她继续着学业，还积极参加社会活动，宣传疫苗接种、普及残奥运动、推动社会融合。

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    评论内容:
    无积极咸鱼的日常：人生那么长，追逐自我吧！//@就业性别歧视监察大队:世界很广，人生很酷，勇敢追逐吧！
    

58. 发布日期:8月6日

    发布时间:12:12

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    内容:恭喜@东方女权本权 1名用户获得【Livingproof精油一份】。微博官方唯一抽奖工具@微博抽奖平台 对本次抽奖进行监督，结果公正有效。公示链接：O微博抽奖平台 @就业性别歧视监察大队 #大队推荐#【卷花送同款精油】 今天就是大暑了，天气这么炎热，找一款合适夏天、清清爽爽的洗发水、护发精油，就变得非常重要~ 女性友好品牌——Living Proof，长期以来关注支持大队的志愿活动，给我们的志愿者小伙伴送来了品牌浮力，这里也跟大家分享一下小分队员们的使用心得~ Living Proof在国外蛮有名气的！是由麻省理工学院的科学家研发出来的高端黑科技护发品牌 好莱坞明星的发型师也有参与设计 而且全系列都是无硅油！ 如果有和小分队成员一样头发干燥、毛糙的姐妹，可以试一下每日圆满洗护发套装！我洗完头发吹干之后最明显的感受就是头发是那种非常自然的丰盈感！而且有光泽！ 爱出油、头发常年都贴在头皮上的姐妹，也有适合你的系列——她家的丰盈蓬松系列！洗发水、护发素全套搭配，控油和防尘 防毛躁外 ，还可以让头发变得蓬松！ 这里重点推荐一下她家的“免洗护发精油”（高亮），无硅油+黑科技护发因子，可以直接在洁净的干发上使用，取1—2泵在手心抹匀，从发中至发尾均匀涂抹即可一抹一吹，使用后，顺柔感和蓬松感并存，轻松解锁夏日造型！ 让小分队员感动的是，Living Proof家关注女性职场平等权益，团队中女性占绝对多数的同时，长期以来也一直支持、关注性别平等和大队的志愿工作，这次主动提到给小分队的志愿者小伙伴们加码福利。把优惠也给到长期关注大队的姐妹们~ 【🌸啭花揪一个小伙伴送同款精油一份】 【🌸点击平讠仑里领大队专用大鹅卷， 现在下单优惠多多！还有多款超值赠送！】 O抽奖详情

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    无

59. 发布日期:8月6日

    发布时间:12:27

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 不是适合某一性别，而是适合有能力者。 举报东莞市机关事务管理局，招聘资产管理岗、综合管理岗、信息化管理员、设备及基础工程管理岗工作人员，要求适合男性。@东莞市妇联 @东莞人社 @东莞检察 招聘链接：O招人啦！东莞市机关事务管理局等你来！ 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无莱茵河畔的悍咂：转发微博
    

60. 发布日期:8月6日

    发布时间:13:35

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    内容:身体羞辱（body shaming），无论你年纪多大，身材肥或瘦，肤色黑或白，眼睛大或小，人们都有办法去讽刺、贬低、羞辱你的外表。拒绝身体羞辱，勇敢活出自我。

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    评论内容:
    无女quan：//@就业性别歧视监察大队:身体羞辱（body shaming），无论你年纪多大，身材肥或瘦，肤色黑或白，眼睛大或小，人们都有办法去讽刺、贬低、羞辱你的外表。拒绝身体羞辱，勇敢活出自我。
    

61. 发布日期:8月6日

    发布时间:13:44

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报东莞市城市管理和综合执法局塘厦分局，招聘协管员，要求限制性别比例。@东莞市妇联 @东莞人社 @东莞检察 招聘链接：O塘厦这个单位公开招聘17人，其中男性12名，女... 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
    

62. 发布日期:8月6日

    发布时间:14:38

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    内容:我免费围观了 @李银河 的回答，问题价值 100.00 元，快来一起免费围观~ O微博问答

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    无

63. 发布日期:8月6日

    发布时间:15:25

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    内容:海外之声 2020.08.05 【韩国】死在韩国丈夫手里的越南新娘，揭露韩国“跨国婚姻”背后的问题。韩国正寻求立法改变。 [跨国婚姻难沟通，越南新娘惨遭丈夫杀害] Trinh和她的杀人犯丈夫是通过媒人介绍的。她才29岁，但是她未来的丈夫已经50多岁了，她只会说越南语，而他只会说韩语。7个月后，Trinh搬去韩国与她的合法丈夫Shin同住，再三个月后，她死了。 在法庭公开文书中，这场谋杀始于二人的沟通问题，婚后，Trinh和Shin仍然是通过手机APP进行沟通，他们经常因为Trinh想要额外的经济支持而打架。最后，在2019年11月，Trinh告诉Shin她要离开去另一个城市的亲戚家住几天。因为Shin想要阻止她，所以她从厨房拿来了一把刀并割破了他的大腿。不一会儿， Shin抢过了刀，并用刀在他的妻子的心脏和腹部捅了将近十次。Trinh死后， Shin把她的身体用塑料裹起来，把她和她的物品装到车上，并运到离他们家200公里开外的一座柿子园里，他掩埋了她。2020年4月，Shin被判处15年有期徒刑。 Trinh只是数以千计通过媒人嫁往韩国的越南新娘之一，这项中介服务不仅被韩国官方鼓励，而且还官方对此还提供津贴。有些夫妇拥有幸福美满的婚姻。但是很多外国新娘因为通过结婚获得官方合法的移民权，成为了歧视、家暴的受害者甚至死在了她们丈夫的手里。 [韩国女性生存环境不容乐观，议员推动建立反歧视法案] 在韩国，女性生存环境不容乐观。在世界经济论坛最新的全球性别差距报告中，韩国几乎在经合组织国家中垫底，这一定程度上是由于政治不平等和女性的就业机会不均。而在过去的几年中，对明星、政要、运动教练的性犯罪指控被看作对根深蒂固的父权文化的一种清算。 根据韩国性别平等和家庭部2019年数据显示，29%的韩国女性为家暴的受害者——包括身体暴力、言语暴力、性暴力、缺少经济支持。与此同时，通过世界人权组织的2017年的数据显示，42%的外籍新娘都在家暴中生活。 韩国妇女移民人权中心负责人说道，“韩国人在面对西方时体现的是自卑感，甚至有时候将自己定义为种族主义的受害者，但是当韩国人面对经济发展水平没那么高的国家时，他们就表现出了盛气凌人。也正因此，移民女性面临着更多层次的歧视，通常是性别歧视和种族歧视，交织着制度问题，而这些，都造成了她们的困境。” 韩国正在寻求转变。今年，公正党议员 Jang Hye-yong 申请一个反歧视法案，旨在保护那些正在遭受歧视的人们，通过公权力来解决纷争并保护个人人权。 如果通过，将成为韩国首个反歧视法案。 LEE，一名韩国律师说，“相信通过该法案能够让移民女性生活地更加安全和有尊严。同时，这能够阻止人们散布仇恨言论，鼓励人们去修正系统性歧视。至少人们能够知道什么样的语言和行为是歧视性的并该受到处罚。” （来源：CNN，翻译：小容） △ 父权制根深蒂固的国家也在寻求转变

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    评论:21

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    评论内容:
    无一件紫色卫衣：东亚三儒巨头 诚不欺我
    大海里没有玫瑰有诗：“韩国人在面对西方时体现的是自卑感，甚至有时候将自己定义为种族主义的受害者，但是当韩国人面对经济发展水平没那么高的国家时，他们就表现出了盛气凌人。”品，你细品！
    什么时候去喝一杯：我国很多男性也是靠人口买卖这个渠道实现娶妻生儿子的“自由”。嗯，综合所有性别歧视的政策来看，政府的确无惧被诟病，在国家形象和让国男有儿子之间早就坚定地做出了取舍，甚至愿意为他们披荆斩棘，从出生、录取分数线到提高女性标准就业，完美的一条龙服务。#为国男披荆斩棘的阿中哥哥#
    女quan：可怕，婚姻
    甄姬妹妹甄菜：15年。换成中国估计就个四五年。董珊珊案件就是这样
    第四号人设Y_：转发微博 O网页链接
    

64. 发布日期:8月6日

    发布时间:16:45

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    内容:#小妇人定档# 再发一次，催泪混剪，内含部分《小妇人》电影片段😭 “我想走自己的路。” “女人有自主思考能力，有野心有天赋，有灵魂也有情感，我好讨厌听大家说，爱情就是女人的全部。” “我不是笼中鸟，我是自由的！” “永远不要投降，永远不要放弃斗争。” （来源：se7en聊电影） L就业性别歧视监察大队的微博视频

    阅读量:42.7万

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    评论:10

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    评论内容:
    无撕纸：想知道里面除了小妇人还有哪些电影看着好熟悉想重温
    八百伊万礼：第一个镜头！沙漠之花！
    女quan：永远不要放弃斗争
    阳光蓝天还有微微风：转发微博
    豆蛋奶美人鱼yu：想看
    宇宙无敌开心曹尼玛：我想走自己的路。
    鼻部美学齐颖：当生活把少女变成了少妇，她才明白现实的骨感~
    

65. 发布日期:8月6日

    发布时间:19:51

    微博链接:原微博链接

    内容:#粉丝投稿# 【点赞贵阳市花溪区榜样招聘公告，明确岗位需求，而非性别一刀切】 "队长，投个稿，招聘条件的榜样写法！都跟着学一学贵州省贵阳市花溪区事业单位考试。" 贵州省贵阳市花溪区事业单位考试招聘公告中，招聘花溪区政法委管理人员，招聘条件中写道："此岗位需要24小时值班，随时到现场处理突发事件，较适合具有吃苦耐劳的考生报考"。 写明岗位要求，而不是根据臆想直接把某种性别和某些能力划等号，实在是大队私信收到的海量投稿里的一股清流。其他招聘单位加油啊 信息来源：O网页链接

    阅读量:4万

    转发:33

    评论:13

    点赞:254

    评论内容:
    无土真好吃啊：需求写清楚，不要用性别臆想些多余的东西
    蛋黄腐乳酱：点赞，这样才对，以能力来招聘而不是性别歧视一刀切
    大爹slgxmh_笔记：
    草莓酸奶仙女冰：优秀子，工作是双向选择，你跟人家说好工作情况，不能高强度工作的人自然不来了。对单位来说，多打几个字和招到体质很弱的男性哪个好点呢
    41Forever555：
    暗声入城：贵阳人狂喜
    绯色薄樱下的琅琊瑾：肯定没有男的去。。。
    

66. 发布日期:8月6日

    发布时间:20:00

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报广州荔湾区，招聘社区专职工作人员，要求男女年龄限制不一致。 招聘链接：O严重缺人！岗位多，福利好！广州一大波好单位... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

    阅读量:1.4万

    评论:5

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    评论内容:
    无凉尘999：矫枉过正
    凉尘999：神经病吧，男女退休时间还不一样呢？这不是很正常吗？
    今天学习了吗10：这tm我给你说为啥，男女退休时间不一样
    

67. 发布日期:8月6日

    发布时间:20:17

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【这家猫咖不仅性别歧视，还被员工爆料涉嫌苛待员工和不珍爱病猫】 is cat三个月试用期找理由克扣工资，从来不发全。老板问员工借钱流转资金，员工的车费油费未报销。员工询问被拖欠工资反被踢出群，之后告知试用期不通过。本来说好要安乐死的病猫，被老板活生生拖死。 举报洛阳市南昌路王府井负一楼is cat宠物店猫咖，招聘员工，要求男生。@洛阳王府井购物中心 @洛阳市人力资源和社会保障局 招聘链接：见图片。 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无可怜弱小又能吃i：我是洛阳iscat店长。关于只招男生。因为我们店里女生已经招够了（因为有很多人来问。我们怕麻烦才加上去的）因为要定期搬货上货（罐头猫粮二十斤的一次几十包）。全都招女生搬货的活她们也干不了真是服了。看不到我们店员有很多女生。没有男生吗？
    就业性别歧视监察大队：招聘方回复，如图➡️ ¡查看图片
    阿德勒的鞋：评论真是迷惑…要搬猫粮，直接在工作招聘里写招干重活店员一名呗，女的能干女的上，男的能干男的上。管你女生招没招够…乌鸡鲅鱼了，谁能干谁上啊。有些人总喜欢用“店主招了四个女生了”的说法来模糊概念，这玩意不是哪个性别人多的问题，是个人就能干的事情非要区分。你要找帅哥美女吸引顾客，直说。
    敷衍到底i：男女平等不是工作中男女比例1:1平等啊，女权争取的是女性能和男性一样拥有平等的就业机会，而且不管招聘条件注明是招男性还是女性（特殊岗位除外）都是对性别的歧视，想选个能搬货的不是有面试吗？非要注明男性，那别人看见了当然顺手举报咯。
    _瞳中銀河_：啊？骂质疑者疯的是什么毛病？本来招聘就不该有性别限制啊，难道不是写清要求谁能干谁上吗？这跟现在店里有几男几女有什么关系，如果老板觉得自己招到了对的人，那您现在店里女生多，是因为这些女生有能力，这并不是可以拿出来彰显自己“并没有性别歧视”的理由啊
    拂烟成云是晚霞：我理明白了。招聘的时候说清楚要干的活，如果有女的觉得自己做不了就走好了，没必要设置性别门槛。
    石原里美分美-：评论在这放什么屁呢？如果说店里四个女生都是因为招聘的时候写了仅限女生这是性别歧视，可是这是正常招进来的啊，谁叫你们男的不去应聘，因为已经招了四个女生就仅限招男生这就是性别歧视啊，南拳这么没逻辑的吗？i了i了
    

68. 发布日期:8月6日

    发布时间:20:24

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报驻马店市多所学校，招聘特岗教师，要求男生优先。@驻马店市人社局 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者Lily ，辛苦了[米奇比心] ¡查看图片
    菠梨球儿：这么多优先条件 你不如直接写上女生止步得了
    红泥小火炉煮茶：领导们爱男的老毛病又犯了。
    猝死的番薯头：希望学校快点倒闭
    宝宝绝望了：河南驻马店
    

69. 发布日期:8月8日

    发布时间:00:17

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    内容:海外之声 2020.08.07 【韩国】韩国驻新西兰外交官金某（Hongkon Kim）于2017年涉嫌三次性骚扰一位新西兰当地的男性员工（身体接触）。当地警察于同年12月着手进行调查，要求韩国驻新西兰大使馆提供馆内的监控录像、并允许进行现场调查。韩国大使馆以外交权里的“公馆不可侵犯”为由拒绝。 因此，金某在没有接受审讯的情况下，于18年2月任期满回到韩国。韩国外务省曾单独听取情况，金某称只是拍了拍身体这种程度的接触，而且同性之间的接触，并没有性意图。外务省基本上接受了他的解释，只做了停发一个月薪水的处分。金某的外交官生涯并没有受影响，而后仍担任驻菲律宾总领事这样的要职。 但新西兰方面态度十分强硬，当地警察于今年的2月下发对金某的逮捕令。 今年的7月28日，新西兰总理阿德恩与韩国总统文在寅进行电话会谈时，向文在寅提起了此事，希望韩国方面配合调查。 8月3日，韩国外务省召金某回国，表现出配合新西兰方面调查的态度。 据朝鲜日报称，光是文在寅政权下，就有14名外交人员因为性方面的问题受处分。 🔺同性间的性骚扰也绝不姑息。

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    评论内容:
    无红泥小火炉煮茶：这韩国男性还当新西兰是韩国了。
    Eric-Wong2020：然而韩国也是极端恐同的国家，这么一爆，这位外交官回国也是惨……
    米菲说_：总理都出面了
    caonet：文案真好
    不得不得不得不得：感觉这个叙事风格像政治事件叙事 不太像性别叙事
    

70. 发布日期:8月8日

    发布时间:10:23

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    内容:#看见女性劳动者##粉丝投稿# “上班路上看见的公交司机和绿化工，应该都是有故事的人。如果不是岗位性别限制，我们可能更容易看见她们。”

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    评论内容:
    无iamnotOKAY：明明很多鸭…
    九朵黑猫：常坐的那一条线路，有两个女司机，开得又快又稳，即使堵车也不会迟到，脾气又好也不和人吵闹，反倒是几个男司机，开得慢脾气还不好，经常路怒症发作和其他车吵架。大家都很喜欢两个女司机。
    芝士就是热量biubiu：我们这里女公交司机很多
    出刀如风恣意潇洒：你没见过等于很少 大街上明明到处都是
    MK-9527：很多啊 我们这就很多
    

71. 发布日期:8月8日

    发布时间:10:34

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#【检验科、超声影像、医保科、党政办仅限男性，如此医院？】 举报昆明市晋宁区人民医院，招聘编外专业技术人员，要求多个岗位限男性。@昆明晋宁发布 @昆明12345市长热线 @昆明晋宁区妇联 招聘链接：O昆明市晋宁区人民医院2020年第二轮 公开招聘... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
    就业性别歧视监察大队：#举报回复# 【已经整改】据院方同我们的志愿者@大螺号滴滴吹 联系反馈，已经删除相关公告中的性别限制条款[米奇比心]辛苦我们的志愿者了。 ¡查看图片
    演员不加糖：不排除女性男的考不上。其实放开二胎后，歧视真的严重太多了
    愿许一池江城醉：这个前面已经要求了本科的后面其他条件里的高中起点是什么意思啊？
    煮书消得泼茶香LYR：就他爹的无语
    裘克么么哒：这方法很好
    小赖恙：都已经二本了，为啥还高中起点？这不是否定别人的努力吗？
    

72. 发布日期:8月8日

    发布时间:10:35

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    内容:对受害者有罪论必须重拳出去👊//@我是落生:惯性套路//@毒药无形: 前段时间说女的绿人活该被杀的人看看，女生根本不认识那个男的！！ @WY莽莽 #lo娘被杀#时间点对的上，犯罪方式对的上，图片也对的上。这就是那个lo娘，来啊，那些说绿的人出来呀，说女的活该的人出来呀

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    评论内容:
    无咕咕咕o：那些所谓侦探自己先死一死//@就业性别歧视监察大队:对受害者有罪论必须重拳出去👊//@我是落生:惯性套路//@毒药无形: 前段时间说女的绿人活该被杀的人看看，女生根本不认识那个男的！！
    演员不加糖：恐怖行为
    渣渣浪是真渣真浪：中国无良媒体太多了，拿受害者当噱头做标题，这样坏且残忍。有良心的媒体人会以加害者作为新闻主体来陈述事实。这样残忍无情又坏的撰写作风也是男权社会特色之一么？
    奇妙的小杰瑞：男人恐怖主义//@就业性别歧视监察大队:对受害者有罪论必须重拳出去👊//@我是落生:惯性套路//@毒药无形: 前段时间说女的绿人活该被杀的人看看，女生根本不认识那个男的！！
    我的可爱两百斤：变态//@就业性别歧视监察大队:对受害者有罪论必须重拳出去👊//@我是落生:惯性套路//@毒药无形: 前段时间说女的绿人活该被杀的人看看，女生根本不认识那个男的！！
    阳光蓝天还有微微风：//@就业性别歧视监察大队:对受害者有罪论必须重拳出去👊//@我是落生:惯性套路//@毒药无形: 前段时间说女的绿人活该被杀的人看看，女生根本不认识那个男的！！
    每天被小猫咪精神控制的哈尼：任何情况都不是凶手行凶的借口。//@就业性别歧视监察大队:对受害者有罪论必须重拳出去👊//@我是落生:惯性套路//@毒药无形: 前段时间说女的绿人活该被杀的人看看，女生根本不认识那个男的！！
    

73. 发布日期:8月8日

    发布时间:10:45

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 就业歧视会不会倒逼专业歧视，都是为了你好 举报南京江北新区葛塘街道办事处，招聘社区工作者，18名男性10名女性、限定不同工作内容。@南京江北新区发布 @南京民政 @南京妇联 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：稍微了解一下体制就不会这么说了，“坐办公室”是大家最不愿意做的岗位，所以党政办和党建办都是年轻人，每天处理大量琐事，还要撰写文稿和填报表格，难度比外勤业务岗位高多了，外勤业务岗都是照顾有点资历的老同志//@狗哥的模型店:男的在外面干活？女的坐办公室不好？
    就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 [米奇比心]辛苦了 O网页链接
    就业性别歧视监察大队：#举报回复# 卫生健康和民政局：“适宜男性”“适宜女性”是基于工作岗位的工作性质提醒报考者，不存在就业性别歧视O网页链接
    狗哥的模型店：男的在外面干活？女的坐办公室不好？
    我是路过桑：工地那么多女的谁不能胜任了，招聘的可真瞎。
    红泥小火炉煮茶：歧视男性也歧视女性。
    

74. 发布日期:8月8日

    发布时间:10:52

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#薛定谔的求职者，被建议是男性还是女性，是想要推广变性手术业务吗 举报宁波公安局奉化分局，招聘辅警，要求治安、刑侦等多岗建议男性。@奉化发布 @奉化公安 @奉化女性 招聘链接:O缺缺缺！大专可报！宁波这个地方招聘辅警94名... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：#举报进度# 已举报，感谢我们的志愿者@青椒与波纹 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
    爱跳舞的楚楚：憨批
    积极咸鱼的日常：等国
    

75. 发布日期:8月8日

    发布时间:11:03

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    内容:稍微了解一下体制就不会这么说了，“坐办公室”是大家最不愿意做的岗位，所以党政办和党建办的苦力都是年轻人，每天处理大量琐事，还要撰写文稿和填报表格，难度比外勤业务岗位高多了，外勤业务岗都是照顾有点资历的老同志//@狗哥的模型店:男的在外面干活？女的坐办公室不好？ @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 就业歧视会不会倒逼专业歧视，都是为了你好 举报南京江北新区葛塘街道办事处，招聘社区工作者，18名男性10名女性、限定不同工作内容。@南京江北新区发布 @南京民政 @南京妇联 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无收快递留了八百个名字：而且男的还会说，不用跑外好呀，你们那个工作我们也干不来。一沟通就是要啥要不来，最会给戴高帽，生气。
    阿盼仔说她最爱桂林米粉：对。我就是在党办做人事劳资的，对接上级三四个部门七八个岗位，每天忙得狗一样。外勤的真的很清闲。
    ReichenbachWaterfall：写稿子真的很折磨人
    陈陈十九：我也是办公室的，天天文件和杂事一大堆，动不动就加班，还有轮周值班，要对接二十多个部门和外部单位。下工地的呢，一天查一个，就例行检查，跟工地负责人吹吹水，很快就直接回家。我同事从办公室调到检查组，描述的时候我都快羡慕死了，可惜她说她只是熟悉业务，很快就要调离，组里全是男的🤷‍♀️
    TinKerBellPity：现在基层谁不干活啊，谁不扶贫啊，谁不下地干活啊，还坐办公室？是个基层都得出门晒脱两层皮好吧
    善解人意王同志：这个招聘启事是值得大追特追，追究到底的。但是博主你这么解释“坐办公室”“外勤”就很偏颇了。
    鸢飞鱼跃龙门：在乡镇干了八年的不能更同意了，没人想去办公室，干活有份升迁很难
    

76. 发布日期:8月8日

    发布时间:11:10

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【俄语翻译，宁可先招低学历男生，不惜一切代价歧视女性】 举报中国水利水电第十六工程局有限公司，招聘驻外工程俄语翻译人员，要求男生学历放宽。 招聘链接：O俄语招聘|中国水利水电招驻外人员 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无

77. 发布日期:8月8日

    发布时间:14:02

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    内容:#粉丝投稿# "你好你好，我是山东考生，想要学习法律专业，考研，然后考公，我想请问的是考公务员，成为法官的道路上 ，女性会不会遇到性别歧视呀，因为从政大多都是男性，男女比例严重不均衡，所以想请教一下" 大家对这位姐妹有什么建议吗？

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    评论内容:
    无戈壁沙漠蓝天白云：在等国，女人从事什么工作都会遇到阻碍，关键看你是永难而上还是止步不前，我现有的工作经验告诉我要往上爬，当登山者不要当垫脚石。如果有可能的话去大城市工作，那里也有公务员考试。
    红泥小火炉煮茶：性别歧视肯定有，也不止公务员有。唯有坚持努力了。
    就不可结缘：某经济组织曾推测过，男女平等还要起码一百年。这比三十年后基本实现伟大复兴还让我泪目，因为这个我真看不到
    马猴烧酒逢凶化吉：会有吧，但如果女性因为某行业有性别歧视就放弃，性别歧视只会越来越严重。妹妹加油，我真的很希望看见女人走上各行各业的高位
    猫如燕_嘎：不要因为性别歧视就扼杀自己的可能性，想做就去做。 即使遭遇到性别歧视，你也完全可以用自己的优秀碾压那些男生的。
    大海里没有玫瑰有诗：说下我们沿海四线城市基层法院吧，公务员考进来的基本都是女生，现在男女比例中层领导干部（80后）已经是1:1，领导是5:3，90后新晋员额法官1:1，所以就是奋斗，只要优秀，就是有出路！ 而且我们前任省高院院长是女性！加油！
    这颗栗子真的很新鲜：说真的，没办法，各行各业都存在
    

78. 发布日期:8月8日

    发布时间:14:44

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    内容:#粉丝投稿# 【限男岗招聘截止无法补救，男女面试形式又差别化对待】 "在此前您发布的博文当中，东侨经济开发区招聘教师就开设了男性专门岗位。在这次的面试中又区别对待，违背平等原则。肯请博主帮忙发声，给参加考试的女生们一个公道。我们在笔试上比男生花了更多的时间和精力，没道理在面试上也被区别对待。" 前情：O就业性别歧视监察大队 两个月前，大队志愿者收到东侨经济开发区招聘性别歧视举报的回复，被举报单位表示将杜绝此类情形再次发生。在招聘报名时间已截止的情况下，东侨区本可以在后续招聘过程中做出整改和补救，然而在8月7日发出的面试通知中，却又对男女应聘者的面试形式做差别化规定。在不公平的岗位设置基础之上又增加了不公平面试。 几位从事教师行业的朋友表示，"说课"和"试讲"这两种教师面试形式，相较而言，"说课"形式更为简单，但"试讲"更易出彩。欢迎教师朋友补充看法~ 面试公告链接：O网页链接

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    评论内容:
    无绯色薄樱下的琅琊瑾：怪不得男老师猥亵学生的这么多，招的都是什么垃圾男
    kxixk：听很多人说，教师招聘面试的时候，男性更容易得高分。
    kl披着狼皮的羊：（其实事业单位公务员之类也会这样，他就不说限男性，但他说适合男性，或者面试时考官一看是公安类xx类就会先入为主然后男生的分就会拉高）希望女性在社会的地位可以上去吧，现在真的各种明的暗的不公平对待
    ygghdxxhm：试讲更能体现出是否有做教师的潜质呢
    花样作死小能手依羽：这些男的咋回事？不给他们讲标准这人就不行是吧
    

79. 发布日期:8月8日

    发布时间:15:35

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿#【检验科、超声影像、医保科、党政办仅限男性，如此医院？】 举报昆明市晋宁区人民医院，招聘编外专业技术人员，要求多个岗位限男性。@昆明晋宁发布 @昆明12345市长热线 @昆明晋宁区妇联 招聘链接：O昆明市晋宁区人民医院2020年第二轮 公开招聘... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无

80. 发布日期:8月8日

    发布时间:19:20

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    内容:#粉丝投稿# “投稿北京南锣附近一家宠物店”招店员28名，要求胸大? @南锣鼓巷-北京 @文明北京 @北京女性

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：日常劝人撤广告
    动感洗衣机：店名是什么 大众点评见
    无光之人-：男的呢？脱裤子大伙儿验验屌？嚯，一水儿金针菇，都不配。
    化十会开花：哪个宠物店，我避避雷
    蛋仔飞起来喽：招聘萝莉
    宁今天快乐吗：招萝莉？？你们家投资人是鲍毓明？
    犀牛望月几回圆：好贱哦，胸大到把他脑壳夹碎
    

81. 发布日期:8月8日

    发布时间:22:11

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报东莞市城市管理和综合执法局塘厦分局，招聘协管员，要求限制性别比例。@东莞市妇联 @东莞人社 @东莞检察 招聘链接：O塘厦这个单位公开招聘17人，其中男性12名，女... 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无积极咸鱼的日常：转//@就业性别歧视监察大队:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
    积极咸鱼的日常：转//@就业性别歧视监察大队:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
    

82. 发布日期:8月8日

    发布时间:22:12

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者Lily ，辛苦了[米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报驻马店市多所学校，招聘特岗教师，要求男生优先。@驻马店市人社局 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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    无

83. 发布日期:8月8日

    发布时间:23:16

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    内容:人生导师们看过来 @她行ForwardWithHer 面对职场性别歧视，#她行ForwardWithHer# 来了！ 志愿者团队招募开启，加入我们，一起见证女性的力量！ 项目介绍、报名信息、联系方式等详见图片和评论区↓↓↓

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    评论内容:
    无雨过天晴郑：#消除就业性别歧视# //@就业性别歧视监察大队:人生导师们看过来
    她行ForwardWithHer：感谢大家的支持！和我们一起见证女性的力量！
    

84. 发布日期:8月9日

    发布时间:11:56

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    内容:【大队茶话会】今晚有空吗？视频聊聊天呗～ 主题：女人加减三十岁，年龄焦虑饶过谁 时间：2020.8.9（周日）19:30-21:30 简介：小姐姐？老阿姨？女人希望自己永远十八岁？为什么年纪大的女明星还是少女的模样？ 女性为什么总有年龄焦虑？为什么我们总对真实的自己不满意？这周日，我们在线上一起聊一聊吧～ 备注：活动开始前2小时停止报名；需开视频；鼓励所有人加入讨论。

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    评论内容:
    无日落热望：请问现在多少人啦！
    偏颇一重二重三：评论留到晚上说
    

85. 发布日期:8月9日

    发布时间:12:50

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    内容:【出轨这件事，中国人比你想得更狂野】 如果更深层次地讲，人类改变不了出轨，或许是出于人的原始本能。 美国生物人类学家海伦·费舍尔认为，在原始社会，出轨是人类为了生存和发展的行为，到了现代，人们出轨也会受从远古流传下来的本能驱使。 一个女人有很多个伴侣，意味着她会得到多个男性的保护和帮助，相当于为了自己和孩子的生存上了“保险”。 中国男性的出轨率要高于中国女性，2000 到 2015 年中国男性的平均出轨率为 20.3%，而中国女性的平均出轨率是男性的一半不到，为 7.9%。 但是近年来，女性出轨比例迅速上升，出轨率增幅略高于男性。 2015 年，中国男性出轨率为 34%，比 2000 年的 11.8% 增加了 188.9%。而 2015 年中国女性出轨率为 13.4%，相比 2000 年的 4.1% 增加了 226.8%。 在一段关系中，双方都出轨，“各玩各的”的情况也是有的，而且比例还在增大。2015 年，每 10 对夫妻中就有一对双双出轨，伴侣双方都出轨的概率相比 2000 年增加 218.8%。（网易数读）

    阅读量:6.9万

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    评论:27

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    评论内容:
    无ObsessedWithYa：专偶制本来就是反人性的 一夫一妻制是男性的共产主义
    何夕Aleica：废除婚姻制度，这世上就没有轨了。所有道德束缚的轨都是父权伦常，无聊透顶。
    PDMD亚洲抖M博士组织：近些年男人性能力不行了吧。
    每天都更厌男：我以前不赞同出轨，男女都是，见得多了，我是真的赞同婚姻不幸福又暂时离不了婚的女性找情人，至少就我身边来说，她们的精神状态和经济情况都好了很多，所以真的没必要为了一个出轨垃圾男守身如玉，有合适的就谈，不喜欢了就分，不要被抓到把柄就好
    甄姬妹妹甄菜：出轨可能没把嫖娼算进去。毕竟他们自己说十男九嫖的
    尼罗河的雨脚：@攻城狮Vegeta
    我困了就是天黑cnb：快乐就完事啦
    

86. 发布日期:8月9日

    发布时间:12:52

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    内容:问卷调查📃 @多元家庭网络DF #邀填问卷 | 不管我怎么计划，生育权我都要捍卫！# 【目标对象】女性性少数 【缘由】超过半数的女性性少数有意愿生育孩子 【目的】国内没有关于拉拉生育成家方面多样本的调查，所以我们做政策倡导或公众传播的时候，没有有力的数据去说明，拉拉社群的生育需求以及过程中可能面临哪些困境。如果我们能知晓社群的情况，便能通过公共意见或者政策来改善这些困境。 【时长】3min 【目标】5000份样本（目前收到200份） 【冀望】首先自己填问卷，然后邀请拉拉好友填，最后转发社群，共同传播！ °【邀填问卷】不管我怎么计划，生育权我都要捍...

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    无木槿纤维cy：不了吧，这位支持代孕的，保不齐有什么私货呢
    

87. 发布日期:8月9日

    发布时间:15:02

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    内容:我发现大家好像这个时间点看微博比较多，报名截止到4点哦，抓紧进群

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    无萝卜萝卜叫啥好：没焦虑的要聊啥
    

88. 发布日期:8月9日

    发布时间:17:13

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#【 视频员，巡特警、交通协管、治安员，流动人口出租屋协管员，统统仅限男性。】 举报汕头市公安局潮南分局，招聘辅警2人，要求男性。@平安潮南 @平安汕头 @汕头市慈善总会关爱女性健康基金 @汕头日报 招聘链接：O潮南公安公开招聘警务辅助人员24名 招聘链接： ...展开全文c

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89. 发布日期:8月9日

    发布时间:17:28

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    内容:#粉丝投稿# “职场上性侮辱” @妇女能顶半边天robot 妇女解放史超话【网友投稿】做前台第一天被拉着玩游戏输了做大尺度表演。

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90. 发布日期:8月9日

    发布时间:17:36

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    内容:#粉丝投稿# @嘉定人社 看过来，所有招聘不得出现性别限定，相关法律科普➡️O就业性别歧视监察大队

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91. 发布日期:8月10日

    发布时间:10:58

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 就业歧视会不会倒逼专业歧视，都是为了你好 举报南京江北新区葛塘街道办事处，招聘社区工作者，18名男性10名女性、限定不同工作内容。@南京江北新区发布 @南京民政 @南京妇联 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】...展开全文c

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92. 发布日期:8月10日

    发布时间:11:02

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    内容:抑郁症的人谈论负面情绪是一种病症疏导，并不是恶意教唆别人自杀，希望大家正确看待他们。//@西游朽:虽然知道他们是想骂那些教唆自杀的人，但是跑去抑郁症超话打扰病人就正确吗？以及不要随便说出“抑郁的人成天会发这种东西吗？”这种话了…… ¡查看图片 @艾卡西亚暴雨的洗礼 🙏请大家关注！抑郁症超话被某主播粉丝攻陷刷屏，在超话中辱骂抑郁症患者！！！！！！！不知道能艾特谁了请大V们帮帮忙！ 事情概述：快手主播@哈尔滨悍匪 称其女朋友被抑郁症超话负能量教唆自杀，主播粉丝涌入抑郁症超话辱骂抑郁症患者，威胁患者去死！昨晚就有五名患者自杀失联，到现在仍有两名患者 ...展开全文c

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93. 发布日期:8月10日

    发布时间:11:35

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    内容:#举报进展# 招聘方的回复补充//@艺类:招一个能抗机器 会剪辑 好看的男助理 公司现在只有女的而且长得好看能出镜的话是工作需求 //@就业性别歧视监察大队:#粉丝投稿# @嘉定人社 看过来

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94. 发布日期:8月10日

    发布时间:12:32

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    内容:线下桌游活动🎡快来报名吧 @橙雨伞微博 【桌游玩家招募｜橙雨伞上海站】本周日伞伞携手中信出版社@中信出版集团 ， 上海言几又书店@言几又华东 @BottleDream 举办线下女性生存桌游活动，邀你成为挑战玩家。#请你帮我活过30岁# 李智慧生存游戏，被称为桌游版的《82年生的金智英》。桌游的场景，涵盖了一个女人一生中各个阶段会面临的种种问 ...展开全文c

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95. 发布日期:8月10日

    发布时间:14:37

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    内容:海外之声 2020.08.10 【波兰】波兰右翼政府宣布将退出伊斯坦布尔协定。这是全世界首个有法律效力的国际协定，旨在打击性别暴力，包括家暴，婚内强奸，以及割礼。 2012年，波兰当时的政府签署了这一协定。2015年，这份协定作为法律在波兰正式生效。但此后，波兰右翼党派PiS两次当选主流执政党。刚刚 ...展开全文c

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96. 发布日期:8月10日

    发布时间:14:59

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    内容:招聘方回复，如图➡️ ¡查看图片。骂匿名举报者的话是不是不太合适？认为女生就一定干不了搬货上货，这本身就是一种刻板印象，店里有女性所以找男性也不能成为合法解释。 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【这家猫咖不仅性别歧视，还被员工爆料涉嫌苛待员工和不珍爱病猫】 is cat三个月试用期找理由克扣工资，从来不发全。老板问员工借钱流转资金，员工的车费油费未报销。员工询问被拖欠工资反被踢出群，之后告知试用期不通过。本来说好要安乐死的病猫，被老板活生生拖死。 ...展开全文c

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97. 发布日期:8月10日

    发布时间:20:26

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    内容:男性降分录取特权不是一天两天了，其实两性智商不存在明显差距，体力上可以统一标准进行筛选，实现公平公正录取。 @马库斯说 这需要体力？ 请看一下这分数差。 这不是中国一个省一个市的问题，这是全国范围内的问题，这也不是某些男生和女生的问题，这是全体女性的问题。 不管是网络安全还是移民管理局，这究竟需要什么样的薛定鄂的体力？...展开全文c

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98. 发布日期:8月10日

    发布时间:20:54

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    内容:男性不是天生邪恶，是生来享有特权，而特权使人麻木。女权主义没有标准准则，一切评判都不能离开语境和背景。以可行的方式改变这个世界。做自己，不要赞美付出，女性决不要怯于索取。 @字幕少女 分享一段阿迪契Chimamanda Ngozi Adichie 2015年在美国女子学院韦尔斯利学院的毕业致辞，畅谈自己对女权主义的理解，和对毕业生的期许。 男性不是天生邪恶，只是因为生来享有特权，而特权使人麻木。 女权主义没有标准准则，一切评判都不能离开语境和背景。 以可行的方式改变这个世界。比如，在女性 ...展开全文c

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99. 发布日期:8月10日

    发布时间:21:00

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    内容:#致敬女警察# 唐立俐（1996-2020）女，重庆永川人，1996年11月24日出生，2019年参加公安工作，生前系成都铁路公安局重庆公安处武隆车站派出所一级警员。2020年8月9日18时34分，唐立俐在值班室值班时突发心源性疾病，经抢救无效不幸牺牲，年仅23岁。

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100. 发布日期:8月10日

     发布时间:23:09

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     内容:#我也拒绝月经羞耻# 这种自信、坦荡、率真的态度真的很棒，哈哈，一种女性向上蓬勃舒展的生命力。 @穿帮君 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈李尖尖怎么那么虎！！！这一屋子男人的表情可太精彩了，笑容瞬间凝固在脸上 L穿帮君的微博视频

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101. 发布日期:8月11日

     发布时间:00:06

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 文博行业的职业性别隔离依然存在，提起博物馆中工作的女性，希望不只是讲解员。 举报宝鸡市青铜器博物馆，招聘讲解员，要求女性。 招聘链接：O宝鸡青铜器博物院招聘讲解员公告 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略...展开全文c

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102. 发布日期:8月11日

     发布时间:00:13

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 女性岗位只占4% 推荐阅读➡️ O就业性别歧视监察大队 举报大兴公安分局，招聘辅警，要求限制性别比例。@大兴公安 @北京市大兴区人民法院 招聘链接：O大兴公安分局欢迎你加入辅警队伍！ 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略...展开全文c

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103. 发布日期:8月11日

     发布时间:09:36

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     内容:【图书抽奖】真相能带来自由，但首先会把人惹毛。转发微博，抽2人送出@浦睿文化 出品新书：英国探讨性别话题的轰动之作——格雷森·佩里《男性的衰落》。 有网友评论写到“说实话，这是一本很容易让人因为书名错过的好书。”我回想自己第一眼看见书名的反应，是在心里发出一声感兴趣的“哦？”，书名叫 ...展开全文c

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104. 发布日期:8月11日

     发布时间:14:02

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     内容:愁找工作怪我们？网络不是法外之地，请注意素质//@德洛莉丝_波伏娃:噗//@CVL-30圣哈辛托:前端大佬发愁找不到工作//@Pepsi7777-:有点东西 说自己是前端大佬 @煎茶小分队 #低素质男一览#这位陈龙翔同学@Voyager2pluto ，你是不是觉得因为是在网络上，所以恶意骂人也不需要承担任何责任呢？ 你很发愁找工作的事情可以理解，但是是女性会抢你的工作吗？跑来私信骂给女性就业维权的博主只会暴露出你的低素质。

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105. 发布日期:8月11日

     发布时间:14:34

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝来稿# 也没见其他街道有啥性别要求，就北苑、中仓更突出呗 举报北京通州区乡镇街道，招聘北苑街道城市治理协管员，要求男性优先；招聘中仓街道安全检查岗、环保监督检查岗工作人员，要求适合男性。 @北京人社 @北京女性 @北京通州发布 招聘链接：O猛招149人！通州9个街道乡镇招协管员啦！家门... ...展开全文c

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106. 发布日期:8月11日

     发布时间:14:43

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝来稿# 宝鸡青铜器博物馆讲解员限女后续：考古、博物馆专业相关岗位限男性。 举报@宝鸡青铜器博物院官方微博 ，招聘工作人员，要求限男性。@宝鸡人社 @宝鸡发布 招聘链接：O不来这个博物馆任职吗？国家一级、馆藏超多青... 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略...展开全文c

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107. 发布日期:8月11日

     发布时间:16:07

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     内容:#妇女参政论# 【法国公布改组后内阁成员名单，女性占“半壁江山”】 法国总统府于当地时间7月6日晚公布了改组后新一届内阁成员名单，包括31名部长和部长级代表，其中17名为女性。 法国总统马克龙7月3日任命让·卡斯泰为政府总理并负责组阁。根据6日公布的内阁成员名单，多个重要部门部长人选均有所调整 ...展开全文c

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108. 发布日期:8月11日

     发布时间:18:53

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     内容:#新闻速递# 全国人大常委会决定通过，授予在抗击新冠肺炎疫情斗争中作出杰出贡献的人士国家勋章和国家荣誉称号，其中，陈薇院士获【人民英雄】国家荣誉称号👏🏼 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 狙击非典、研发埃博拉疫苗、带领中国炭疽化武防御领先全世界，中国首席生化武器防御专家陈薇少将再上疫情一线！ 一、 正在武汉抗击疫情一线的陈薇少将告诉记者，他们紧急展开的帐篷式移动检测实验室已经开始运行，应用自主研发的检测试剂盒，配合核酸全自动提取技术，核酸检测时间大大缩短，加快了确 ...展开全文c

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109. 发布日期:8月11日

     发布时间:22:29

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     内容:海外之声 2020.08.11 【韩国】本月11日京畿道公布对慰安妇援助机构“分享之家”的调查结果。 “分享之家”从2015年-2019年间，通过官网向社会募集资金，为战争性暴力受害女性提供生活、养老、作证等活动的支援。同时也向许多机关提交了申请援助的文件。通过这些手段，在5年间募集得约88亿韩元。 ...展开全文c

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110. 发布日期:8月11日

     发布时间:22:31

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     内容:请央视多请请这些有魄力、榜样性的女性//@那生如书:第一：在工作中不要分性别，不要觉得我是女的怎么样；第二：任何一项工具最重要的是认真和足够精细化，其实这是女人的优势 @CCTV1开讲啦 女性在工作中如何提升自己的竞争力？这位女工程师太霸气了！（嘉宾：复兴号CR400AF动车组总设计师梁建英，本期上线时间：2018年2月）L《开讲啦》官方号的秒拍视频

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111. 发布日期:8月12日

     发布时间:13:31

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     内容:揪右边👉🏻的小伙伴免单啦！今天优惠券最后一天，路过的小伙伴可以再瞅瞅[米奇比心]//@hahachina：好喜欢啊啊啊啊啊 ¡评论配图 @就业性别歧视监察大队 #大队推荐#【卷花送同款精油】 今天就是大暑了，天气这么炎热，找一款合适夏天、清清爽爽的洗发水、护发精油，就变得非常重要~ 女性友好品牌——Living Proof，长期以来关注支持大队的志愿活动，给我们的志愿者小伙伴送来了品牌浮力，这里也跟大家分享一下小分队员们的使用心得~ Living Proof在国 ...展开全文c

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     无

112. 发布日期:8月12日

     发布时间:14:36

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     内容:海外之声 2020.08.12 【德国】德国政府规定，符合一定条件的上市公司监理会必须满足30%的女性席位。最近，德国总理默克尔支持了一项提议，这项提议建议将这一规定的范围扩大到所有企业。但她自己的党派，保守的基督教民主联盟（CDU）内部并不同意。他们认为，决定管理层人选的条件应该是能力，而不是 ...展开全文c

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     评论:14

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     评论内容:
     无猫猫狗狗都没有：在中国：我是女警察，我认为降分录取男性很合理
     红泥小火炉煮茶：没有对比，就没有伤害。反观天朝的动辄限男和男性优先，不是一般丢人现眼，也严重影响社会发展。
     唐不觉hr：真圆
     --门牙：赏月时间……
     寻找千寻之路：赏月了
     Fake_假神甫：外国的月亮就是圆
     

113. 发布日期:8月12日

     发布时间:15:53

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【101个名额，只给女性2个】 举报宁波公安余姚分局，招聘辅警，要求101个名额仅有2个允许女性报考。@余姚公安 招聘链接：O招聘101人，今天起开始报名！ ...展开全文c

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     转发:48

     评论:31

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 辛苦了[米奇比心] ¡查看图片
     summeeeeeer_air：本科及以上（女），大专及以上（蝻）
     寡王甘氨酸没有感情：nmlgp 懂？军校警校就是你们这些zazhong抬起的分 凭什么女生要比男生高50分才能报考警校军校？因为男的都是弱智？
     薇拉Vero：所以考不上大学的蝻性就能选择去当警察了呗！大概率又是素质低智商低的。
     斩鸟除根：为什么（男）的都是大专及以上学历，为什么要降低学历？这是歧视男性、瞧不起男性觉得他们都没有本科学历吗？
     就是要去学习：招弱智
     积极咸鱼的日常：转
     

114. 发布日期:8月13日

     发布时间:10:27

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     内容:#举报回复# 【已经整改】据院方同我们的志愿者@大螺号滴滴吹 联系反馈，已经删除相关公告中的性别限制条款[米奇比心]辛苦我们的志愿者了。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿#【检验科、超声影像、医保科、党政办仅限男性，如此医院？】 举报昆明市晋宁区人民医院，招聘编外专业技术人员，要求多个岗位限男性。@昆明晋宁发布 @昆明12345市长热线 @昆明晋宁区妇联 招聘链接：O昆明市晋宁区人民医院2020年第二轮 公开招聘... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论:6

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     评论内容:
     无褪涩的盛夏：做得好
     蹲瓜田的猹：很棒！
     甜喉头：干了个人事
     Xiufen_Lee：善
     欣求3：果然，真诚地践行、落实着“公开化、透明化、法制化”——就在现前中，平等普遍的对谁都会必然呈现出——“益”大于“弊”的良性现实来的！//@就业性别歧视监察大队:¡查看图片
     开黑吗我韩信贼6：控评怪，只留夸自己的，连自己在维护公平的路上有什么问题都不知道，唉，可惜，可惜
     

115. 发布日期:8月13日

     发布时间:11:49

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报浙江杭州萧山区中医骨伤科医院，招聘放射医生，要求男性。@杭州人社 @西子女性 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

     阅读量:4万

     转发:21

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 医院：重新发布公告并致歉；卫健局：对所有下属单位强调相关政策O就业性别歧视监察大队
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@我粉我本人ver事业粉 [米奇比心]辛苦了～明早更新回复 ¡查看图片
     不穿bra小组：槽点有点多
     

116. 发布日期:8月13日

     发布时间:11:55

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     内容:#举报回复# 【整改啦】沙县公安局8.12发出辅助办案中心管理岗位人员招聘的补充公告，原招聘条件中“性别”调整为男女不限。//@平安沙县:O沙县公安局辅助办案中心管理岗位人员招聘补充... @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿#“ 姐姐好…” 姐姐们能做的不多，只有先努力都发出来！ 举报沙县公安局，招聘辅警，要求只限男性。@平安沙县 @平安三明 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无·晒米粒·：超棒！！！
     z远游：优秀
     

117. 发布日期:8月13日

     发布时间:12:05

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报浙江嵊州市中医院医共体总院，招聘外科妇科急诊、医技科工作人员，要求仅限男性。 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 嵊州市卫健局：外科、妇科、急诊科岗位限男性是参照公务员招录公告，同一岗位招聘总人数50%以内可设置限男性O就业性别歧视监察大队
     我是曾筱筱：妇科还仅限男性？拜屌都没人性了
     画图狗X：有毒真的 这是妇科不是男科
     蹲瓜田的猹：其实医学类的在上岗前就已经被筛选了好几道了，硕博士导师爱收男生，外科几乎是行业默认不收女生，甚至连口腔外科都不要女生。女性多的科室的老师们天天盼着来个男的…评职称也是男性更有优势…
     李千重：妇科都仅限男性？
     平啵斯：妇科限男性？？
     

118. 发布日期:8月13日

     发布时间:12:23

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     内容:#粉丝投稿# 【曝光】is cat三个月试用期找理由克扣工资，从来不发全。老板问员工借钱流转资金，员工的车费油费未报销。员工询问被拖欠工资反被踢出群，之后告知试用期不通过。本来说好要安乐死的病猫，被老板活生生拖死。

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     无

119. 发布日期:8月13日

     发布时间:13:05

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     内容:畸形厌女环境中企业有严重的生育歧视，连女性的基本生育权都无法得到有效保障//@牢厂北非曾梦:失业金是社保局发，钱又不是华为出，干嘛要这么下作？@华为中国 ，用200万年薪请天才少女来吸引眼球，背地里女员工孩子满一岁就赶人，还不让领失业金，深圳的财阀和镇府就是这样打配合的 @赵文婵_Eva 2020年6月因哺乳期结束被强制终止合同，7月做了失业登记后准备申领失业保险金，最骚的操作来了，华为公司居然在社保停保原因中选择的个人意愿离职，浪费了我大把的精力找不具备申领失业保险金的原因。交了那么多年的失业保险，就被这么一个骚操作给废了。 补充：本人已经签订两次固定期限合同，第二次合同于今年2月底到期，合同结束前多次通过邮件和函件申请续签无固定期限合同后，公司没有任何回复。今年6月初，哺乳期结束直接取消公司所有权限，不做任何提前通知。相关事宜已经在微博中说明，欢迎翻阅。

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     无包年会员过期用户：天才少女年薪是156w，少男的年薪才有200w
     每天都想改名吗：看深圳各种性侵没结果就知道这有问题
     懒懒的大周：深圳骚操作太多了
     小鸟电线排排坐：转发不了
     炊烟袅袅tt：再说一遍，不婚不育保平安，公屏呢
     phoebe威武：资本家只榨取利润，不管员工死活。
     SchniSchnnaSchnappi：狼是不需要哺乳的
     

120. 发布日期:8月13日

     发布时间:19:22

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     内容:一起改变中国性教育现状，捐款途径➡️O网页链接 @莓辣-色阿 【莓辣CEO招募，长期有效】这几年就是死撑高中吹的中二牛逼：改变中国性教育现状。6年多了，果然还是遥遥无期，对那时的自信百思不得其解 但是！上周！终于迈出了一大步！和@灵山慈善基金会 合作上线了全国性教育讲座及讲师培育计划，要把讲座开到全国了！！ 那经过一周的不懈努力，我们筹到多少钱呢？ 是4k按照这个速度我们大概需要9457天，也就是26年，就可以筹到目标金额了哈哈555 基金会当时担心说我们第一次做公益筹款会不会金额设高了，我还自信满满地说：没事，我们一定可以 我果然是太年轻了，当然也没有后悔，因为全国讲座及讲师培育这个预算真的是很低了 现在就得用尽一切方法来筹款了，因此我决定推出一个【一日CEO】计划： ‼️只要你为我们项目捐款￥339，邀请你来当一天性教育组织莓辣的CEO！ 来和我们同吃同住，来进行莓辣的所有决策，来发起你想要的策划，我全程不会说话（除非你使用限量3个的锦囊求助）。当然要说明的是，你很可能需要像我一样加班 ⚠️只要私信我捐款截图，即可预约行程！ 项目➡️O网页链接 🕤我后面的行程是：13-18日成都，8月剩下时间在深圳，9月会去上海和北京几天，其他时间也是在深圳。请相应城市的朋友康康我！ 转发此微博，抽一人体验！O抽奖详情

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     无

121. 发布日期:8月13日

     发布时间:19:30

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     内容:生育惩罚：全国城镇女性生育1个孩子平均损失6.6年工作寿命，生育2个孩子工作寿命损失为12.8年，相应的收入损失约为29万元和57万元。 @后生价值EnGender 【从劳动参与率与工作时间损失衡量女性生育代价：全国城镇女性生育1个孩子平均损失6.6年工作寿命】 2016 年中国开始实施“全面两孩”生育政策。然而近年来众多的生育意愿调查都表明，人们的二孩生育意愿低于预期，特别是在城市地区。生育成本高是很多家庭“不敢生、不愿生”的重要原因。 生育代价，也称生育惩罚，是指在劳动力市场中，女性由于生育而对其自身职业发展造成的负面影响。经济损失是生育代价中较为直观的一部分，通过统计由于生育造成的劳动参与率下降和工作时间损失，可以直观得出女性由于生育孩子，社会劳动参与下降而导致的经济损失。 对于全国城镇女性，生育1个孩子将使其劳动参与率下降10个百分点，而生育2个孩子将造成劳动参与率下降22个百分点，与此相对应的工作寿命损失为6.6年和12.8年，相应的收入损失约为29万元和57万元。 对于高等教育程度的女性，生育1个和2个孩子将使其劳动参与率下降8个和18个百分点，比全国城镇女性略少，但由此带来的工作时间损失没有减少，反而略有增加，而收入损失更大，其生育1个和2个孩子的收入损失分别约为48万元和95万元。 生活在北京、上海的女性，生养孩子导致的劳动参与率下降幅度也略低于全国城镇女性，但工作时间损失同样略高于全国城镇女性，折算的收入损失高达生育1个孩子损失近60万元，生育2个孩子损失超过110万元。 除了直观的劳动时间减少造成的经济损失以外，对女性的生育惩罚还体现在更隐形的职场发展空间小、升职困难等方面。 更全面地了解生育代价，请点击 #后生价值#扩展阅读——她们去哪了：女性职业发展中的生育惩罚 O她们去哪儿了：女性职业发展中的生育惩罚 引用文献： [1] 刘金菊. 中国城镇女性的生育代价有多大？[J]. 人口研究, 2020, 44(2): 33-43. Liu Jinju. How Large is the Motherhood Penalty in Urban China?. Population Research, 2020, 44(2): 33-43. 链接：O网页链接

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     无绯色薄樱下的琅琊瑾：不生孩子倒赚100万还没有身体损伤，真香
     青桐reina：30万 买十只布偶无毛猫不香吗！//@就业性别歧视监察大队:生育惩罚：全国城镇女性生育1个孩子平均损失6.6年工作寿命，生育2个孩子工作寿命损失为12.8年，相应的收入损失约为29万元和57万元。
     Kingmilla：自寻屌路
     积极咸鱼的日常：今年粮食都不够了，明年就要取消计划生育//@就业性别歧视监察大队:生育惩罚：全国城镇女性生育1个孩子平均损失6.6年工作寿命，生育2个孩子工作寿命损失为12.8年，相应的收入损失约为29万元和57万元。
     猝死的番薯头：可以付一套小产权首付了 还生什么娃 个人主义当道 都给我往后稍稍
     phoebe威武：所以就别生了。钱啊。
     高智商且有经济实力的长歌：不生孩子就是赚到//@就业性别歧视监察大队:生育惩罚：全国城镇女性生育1个孩子平均损失6.6年工作寿命，生育2个孩子工作寿命损失为12.8年，相应的收入损失约为29万元和57万元。
     

122. 发布日期:8月13日

     发布时间:20:23

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     内容:#女性视角# dy上一个性转反讽小视频：男孩在深夜出门如何保护自己。看完后会心一笑（来源：@男德铁柱小课堂 ） L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     无灰调冰蓝蓝：哈哈哈哈哈本女孩笑着笑着就哭了
     摸腿怪-H50糖浆畅饮：男性晚上如果真的不出门，犯罪率肯定骤降。
     offer快到我碗里：转给男孩看拯救男孩的一生
     一位修炼中的六指琴魔：女演员演技不错，还很好看
     原形毕露的妖魔鬼怪2号：生而不教的男孩不配活着//@一直睡在DisneyLand的我:最讽刺的是 这是暴走大事件针对很早之前女德事件拍的了 没想到到现在还适用
     嘘_这儿有一只刺猬：今日好学
     瑜洲的儿砸瑜啾啾：能做到这样才是洁身自爱的好男人
     

123. 发布日期:8月13日

     发布时间:20:33

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     内容:带队老师当着王天鸥的面说:“ 女生还是不如男生适合干考古。从一开始女生的力气就不如男生。”王天鸥感到很受伤，她感觉自己从来没有在工作上遇到困难或懈怠，她承担了这位男生无法胜任的许多工作。//@Pfaueninsel:砸碎这些恶心的父系霸权，第一步就是让他们暴露在阳光下 @李思磐 這篇文章提到了考古專業的性別不平等和男性中心的田野文化，但沒有提性騷擾。同時，也受到採訪對象的影響，將「國家起源」、「文明起源」以及「男/女性視角」本質化。考古圈的性侵害是這種性別排斥的必然結果，「力挺小師妹」不會帶來任何改變。2014年廈大性騷擾發生時，業內大佬護短，一堆學生出來霸凌當事人。當事人訪談：O网页链接「她是最早来到工地干活的学生，后来工地来了一名男生，带队老师当着王天鸥的面说：“女生还是不如男生适合干考古。这也是人类社会分工决定的，从一开始女生的力气就不如男生。”《中国大百科全书·考古卷》收录晚清至今著名考古学家、金石学家共39位，其中只有一位女性考古学家。考古学专业成立至今，是以男性为主的历史。北京大学考古文博学院博士奚牧良告诉南方周末记者，像郑振香、樊锦诗等女性考古学家在行业内凤毛麟角。同时，整个行业也充斥着男性思维，比如考古行业中的“酒桌文化”——考古发掘工地时，常常要和地方政府、文物局、村民打交道，沟通的方式以喝酒为主。行业所关注的重大学术课题例如文明起源、国家起源也是男性主义视角下的问题，女性视角下的议题较少。」『考古圈力挺小师妹背后——那些沉默的“逃兵”』O南方周末

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     无演员不加糖：因为男性们结成了利益共同体
     想哪嘎250：那个老师的话，好像考古就只剩下刨地这样的活了。这老师是不是对考古有什么误会？
     张角：@考古君 的现场图片里面有很多女性
     1305030805x：本人学考古的，这行业的确挺多恶臭事儿
     什么时候去喝一杯：是有些男人不适合出门在社会上工作。//@就业性别歧视监察大队:带队老师当着王天鸥的面说:“ 女生还是不如男生适合干考古。从一开始女生的力气就不如男生。”王天鸥感到很受伤，她感觉自己从来没有在工作上遇到困难或懈怠，她承担了这位男生无法胜任的许多工作。
     

124. 发布日期:8月13日

     发布时间:20:36

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报举报昌吉州纪委监委，招聘公务员，要求限男性。@新疆发布 @新疆人社 招聘链接：O昌吉州纪委监委2020年面向全国公开选调12名工... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

125. 发布日期:8月13日

     发布时间:20:54

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报云南省珠宝玉石质量监督检验研究院，招聘办公室文秘，要求男性。@云南发布 @云南省人力资源和社会保障厅机关 招聘链接:O云南省珠宝玉石质量监督检验研究院 招聘启事 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@女quan [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     AeglirChaer：……撇开性别刻板印象，文秘都要求男的……
     敷衍到底i：图挂了
     红泥小火炉煮茶：爱男的领导。
     

126. 发布日期:8月13日

     发布时间:23:18

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 辛苦了[米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【101个名额，只给女性2个】 举报宁波公安余姚分局，招聘辅警，要求101个名额仅有2个允许女性报考。@余姚公安 招聘链接：O招聘101人，今天起开始报名！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

127. 发布日期:8月14日

     发布时间:05:34

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     内容:海外之声 2020.08.14 【德国】汉堡电影基金会希望能增加德国电影的多样化。基金会的会长Albers说，今后再来申请基金的项目必须满足多样化清单中的各项要求，比如防止性别刻板印象，是否考虑演员的种族多样化，是否包含弱势群体等等。另外清单中还包含工作人员招聘中的多样化，以及电影的受众是否也包括农村人口。 虽然Albers自己也承认，电影行业充满变数，一张清单并不能保证实际执行中的多样性。但他认为，这份清单的存在至少可以让项目申请人意识到多样化的需要。“我们想要达到这样的目的：我们赞助的电影应该多少反映真实社会多样性。” 但是过多考虑人员多样性，拍摄环保要求等等，会不会增加摄制组的工作量？Albers回答，应当减少的是官僚流程，而不是对多样性和可持续性的要求。他的基金会已经在减少需要提交的流程文件。 （来源：明镜） ▲ 电影中的多样化对改变社会的刻板印象有很大贡献

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     无

128. 发布日期:8月14日

     发布时间:09:05

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     内容:“如果你说你能战胜我是因为技术原因，我会尊重你们的观点，我们可以切磋一下。但不要说因为我是一个女孩，所以你能击败我。” @女性体育 网球🎾｜04后女将反驳歧视言论:费德勒能赢我不是因为性别 北京时间8月13日 2004年的美国新星高芙近日在网络上回复了网友的提问，反击了大家潜意识里的性别歧视。 有网友表示男女球员之间的技术差别太大了，职业女球员是赢不了美国某个州的男选手。对此，高芙反驳道：“如果你们说你们比我强是因为技术原因，我没什么意见。我们可以上场比拼下。如果你们觉得你们比我强是因为性别原因，就没有任何讨论的意义了。” “举个费德勒的例子，如果费德勒说他可以击败我，他100%可以的。他会这样说是因为他的技术水平比我出色很多。但如果你说你能击败我就因为我是一个女生，那就太愚蠢了。如果你说你能战胜我是因为技术原因，我会尊重你们的观点，我们可以切磋一下。但不要说因为我是一个女孩，所以你能击败我。”

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     评论内容:
     无程前问莫事好行但：不是男女，也不是技术，是力量，12岁的小威打爆了6岁的罗迪克，张怡宁也说过自己只能欺负一下刚进2队的小孩
     Off_Mulholland：睾丸酮水平
     

129. 发布日期:8月14日

     发布时间:09:15

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     内容:【女性需要新的sq片】主流sq片所刻画的女性形象过于被动和柔顺，是一种迎合男性幻想的偏见，而这种偏见常常将女性塑造成愉快甚至是热切地渴望被粗鲁和暴力对待的形象。女性的身体成了只为满足男性欲望而被观赏、把玩的「对象-工具」，在有意无意之间反映并强化着社会整体对女性的压迫和剥削。 @后生价值EnGender 【后生价值｜看A片时，女权主义者的自我修养】 据2019年Spectator杂志报道，全球色情片每年的产值约为900亿美元（好莱坞的年产值为100亿美元）。色情片已然成为大众的日常消费品。 2015年，Marie Claire杂志调查发现，色情片三分之一的观众是女性，其中一半的女性用户表示不满意目前的成人片质量。女性群体需要怎样的色情片？色情片究竟是对女性的物化和剥削还是女性夺回自己性权力的实践？当代色情片中还展示出哪些性爱可能？女权主义者又该如何看片呢？ 戳👉O看A片时，女权主义者的自我修养

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     评论内容:
     无放心吃不会胖：这里就想提一下铃木一彻了…看过他之后给我一种性爱很美好的感觉（虽然现在不喜欢这个风格了，但仍然觉得这种拍摄很舒服）
     我便是煎蛋唯一的光：连刻画女同感情的电影里亲热戏都是男性凝视视角的，多来点女性视角的影视剧吧
     独角兽的独角仙儿：看pegging
     菠萝榴莲枕头啾：女性向的多一些吧
     qwer_asdf_20：【女性需要新的sq片】主流sq片所刻画的女性形象过于被动和柔顺，是一种迎合男性幻想的偏见，而这种偏见常常将女性塑造成愉快甚至是热切地渴望被粗鲁和暴力对待的形象。女性的身体成了只为满足男性欲望而被观赏、把玩的「对象-工具」，在有意无意之间反映并强化着社会整体对女性的压迫和剥削#生而为女#
     又没肉肉：真的有三分之一么，感觉我身边的小伙伴都太单纯，还是只是大家没有交流过
     

130. 发布日期:8月14日

     发布时间:10:33

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     内容:反讽绝了 @王尼玛 男孩应该准备什么彩礼？男德学院铁柱老师开课了 #王尼玛小剧场# L王尼玛的微博视频

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     评论内容:
     无夜空中最凉的星：哈哈哈 POLO衫 钥匙串
     Vicvicvic姐：不是从小穿贞洁裤衩的男人不能要//@就业性别歧视监察大队:反讽绝了
     红泥小火炉煮茶：男性需要从小被驯化。
     钟蓓蓓RoseChung：姐妹们，不是处男不能要啊！//@就业性别歧视监察大队:反讽绝了
     芝士茫茫多冰多糖：铁柱这个系列真的好好玩
     ShaMoyu鱼茉砂：@南枝公子也无邪
     佐罗防身喷雾：哈哈，妙啊//@就业性别歧视监察大队:反讽绝了
     

131. 发布日期:8月14日

     发布时间:10:48

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     内容:类似特种兵的高强度训练中，189名男性只有3名坚持下来，37名女性只有3名没有坚持下来。女性从来缺的不是能力，而是公平竞争的机会//@展雨泽:所以警校放开性别限制、用体能+文化课分数作为标准试试。男人的那块遮羞布一戳就破 @英国那些事儿 20多年来盗猎分子猖獗，津巴布韦反盗猎队伍出工不出力………绝望之际，一支全部由女性组成的反盗猎小队“勇敢者”横空出世，从此开启了真正的野生动物救赎之路…

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     评论内容:
     无粲光：很多女孩子说警察辛苦当兵辛苦，我要说的是只有你们这么说的人觉得辛苦，不是所有女人吃不了苦。这世界上就是有女孩子想当警察想当兵，这些女孩子的梦想不应该被性别歧视打破，吃不了苦的女生只是你自己吃不了苦，不要带到所有女生都吃不了苦都不行的地步
     笑川文化：没有看到您所说的类似高强度训练 数据来自哪里
     Proxy_Error：她们最厉害的是意志力。除了主动放弃的3位女性之外，剩下34个人中有16人最终通过选拔，所以其实淘汰率也不低。不过男性那边是189个人，只有3个人在第一天的训练之后还没有选择放弃。所以这个其实不能说明统一标准体能选拔的结果，因为意志力已经吊打了，根本就用不到 ¡评论配图
     宇未清源：男性不比女性优秀，女性也不比男性优秀
     叉叉辣个木：毕竟在非洲，生而为女已经是最大的苦难，还有什么苦累受不了呢？坚韧勇敢正直善良的女人们加油#闪光的女性# //@就业性别歧视监察大队:类似特种兵的高强度训练中，189名男性只有3名坚持下来，37名女性只有3名没有坚持下来。女性从来缺的不是能力，而是公平竞争的机会
     原形毕露的妖魔鬼怪2号：男的不行//@就业性别歧视监察大队:类似特种兵的高强度训练中，189名男性只有3名坚持下来，37名女性只有3名没有坚持下来。女性从来缺的不是能力，而是公平竞争的机会//@展雨泽:所以警校放开性别限制、用体能+文化课分数作为标准试试。男人的那块遮羞布一戳就破
     过水拾花：然而还是有一堆人，甚至是女人，说“不让你们干危险工作是保护你们”“你们不适合”“认清自己”，不知道他们哪来的自信去定义一个人的可能性，还是占公民接近半数的群体的可能性。如果人类遵循于这种所谓的定义，那么就该停留在原始社会。
     

132. 发布日期:8月14日

     发布时间:11:16

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     内容:#咱们女工有力量# 【工地搬砖的女大学生】 绑钢筋、量尺寸、钉模板、搭接脚手架……据悉，这批“搬砖”青年女生37名，分布在该公司川渝滇三省市的数十个工地上。 ▲毕业于四川大学土木工程专业的女大学生张孝惠（右一）正进行钢筋绑扎。 张倩倩/摄（图一） 毕业于同济大学的刘佼今年刚入职。她原以为入职培训是在写字楼里吹着空调学习业务，如今却在这块楼板上，顶着近40摄氏度的高温学习绑扎钢筋。她擦着汗说：“亲手去绑钢筋，才发现自己是多么的‘笨手笨脚’，而且高温的天气下，工地的施工确实很辛苦。” 罗天依毕业于四川大学工程造价专业，她感慨：“在学校时，我以为工程师就是手捧图纸，指向45度角的天际挥斥方遒。到工地我才知道，‘建筑狂魔’是一砖一瓦和无数汗水练就的。”细数下班组的时光，她学着去感受企业的文化氛围、去记录成长进步的过程。 这是中建三局西南公司新员工入职第一课。每个人要与工友同吃、同住、同劳动，在工人师傅和职业导师的双重培养下，在施工作业一线磨炼，借以了解施工现场各工种的工序，体验劳务工人的作业环境。 ▲下班组劳动后锈迹斑斑的手套。谢国欣/摄（图二） 来源：中国妇女报

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     评论内容:
     无格兰芬多有头骑士：//@Vicvicvic姐:#看见女性劳动者#
     笑川文化：看见女性劳动者
     Vicvicvic姐：#看见女性劳动者#
     苏维埃浪漫革命：你好好看，他们就是体验体验工人生活罢了。
     憨胖焦糖橙：看见她们#看见女性劳动者# #看见女性的力量#
     

133. 发布日期:8月14日

     发布时间:13:06

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     内容:#女性视角# 本届北影节女性单元影片推荐，欢迎大家前去欣赏❤️抢票加油 @奇爱博士 “女性之声”是今年北影节重点打造的单元，我们提倡尊重女性，呼吁两性对话平等，展示女性智慧力量，希望影迷们支持、喜欢。具体推荐见：O来北影节，听听她们的真实心声

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     无修改昵称真的很难妈呀：我总不能跑去北京看电影吧
     yogi的芝士蛋糕：这个单元真的很好ヾ ^_^♪//@就业性别歧视监察大队:#女性视角# 本届北影节女性单元影片推荐，欢迎大家前去欣赏❤️抢票加油
     

134. 发布日期:8月14日

     发布时间:15:59

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@女quan [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报云南省珠宝玉石质量监督检验研究院，招聘办公室文秘，要求男性。@云南发布 @云南省人力资源和社会保障厅机关 招聘链接:O云南省珠宝玉石质量监督检验研究院 招聘启事 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

135. 发布日期:8月14日

     发布时间:17:26

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     内容:#咱们女工有力量# 希望以后在举报工地招聘性别限制的时候不再出现所谓的“保护女性论”。你在网上叫嚷“太辛苦了我们女生干不了”、“这么辛苦你去吗”，真是何不食肉糜。我国有600万的女工都需要在建筑工地挣钱养活自己，她们大部分是底层人民，这已经是她们能力范围内能找到的较为高薪的工作了。 @快挖 #看见平凡女性力量# 第十期来啦~这个策划旨在寻找普通女性进行传播，而她们的不普通之处在于，她们都是从事【刻板印象里只有男性从事这项工作】的女性劳动者。 第十期的主角王丽娟@ 小丽美（高铁钢筋工），是一名钢筋工。99年出生的她满打满算只有22岁，但已经有很多年做高铁的经验了：张呼高铁、济青高铁、盐徐高铁、哈牡高铁、……她现在在山东做潍莱高铁。 钢筋工的工作没什么有趣的，无非是整理、搬运和弯曲。但是工作量很大，时常甚至需要小步来会奔跑。“虽然很脏但是心安”，这是王丽娟对自己工作的评价。上个月她只发做饭的视频，吐槽说因为疫情影响，一整月没开工，都快没钱买肉吃了。 除了工作，王丽娟闲时就爱唱歌和做饭。唱情歌；就站在工厂里唱起来。做饭就更解压了，我好喜欢看她切菜切肉。柴米油盐酱醋茶，人间烟火里的每一位都是为生活努力的平凡人。 —————————————————————— 前期合集： 第一期伐木工@ 果果妹 见：O快挖 第二期船长@ 90后女船长 见：O快挖 第三期汽修工@ 轮胎女侠 见：O快挖 第四期塔吊司机@ 云端上开动臂的那个她 见：O快挖 第五期重卡司机@ 四丫头.重卡女司机隋金荣 见：O快挖 第六期焊工@ 单腿女焊工.雨大宝 见：O快挖 第七期外卖员@ 燕子彤乐.美团外卖姐 见：O快挖 第八期腻子工@ 腻子工程姐 见：O快挖 第九期挖掘机手@ 女挖慧慧姐机械 见：O快挖 L快挖的微博视频

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     无小英语的碎碎念：毕竟站着说话不腰疼
     

136. 发布日期:8月14日

     发布时间:20:52

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “招聘的职位主要的工作内容是从事计算机应用与维护工作，我不懂这个职位只能由男的来做吗？ ” 举报信阳师范学院，招聘图书馆和网络信息和计算中心，要求限男性。@信阳师范学院 @信阳人社 招聘链接：O信阳师范学院招聘工作人员5人，专业不限【时... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无有个人叫常有理：额…就是…能看下我的私信么？
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     

137. 发布日期:8月14日

     发布时间:21:11

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报杭州市生态环境局，招聘环境监察工作人员，要求男性。@杭州发布 @杭州人社 @杭州生态环境 招聘链接：萧山区政府门户网站O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     北屿宜莞霜：这玩意儿？？？你知不知道有些工作不适合女生干，是不是男生全在家里呆着，女生全在外面干活，就是女权独立了
     

138. 发布日期:8月14日

     发布时间:22:34

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     内容:#咱们女工有力量# 塔吊女司机👏 @Aqzfp 这个小姐姐是塔吊司机，看她下塔吊我腿都软了，好厉害！好优秀！（想对她说要注意安全，祝挣钱多多。） 这个世上没有女性不适合的工作，共勉，加油！ LAqzfp的微博视频

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     无崔严肃活泼：现在这种直梯不多了，设计成“之”字斜梯的越来越多，相对更人性化一点。我爬过直梯26米，上去没什么感觉，下来以后坐在那儿，膝盖控制不住的抖
     雨过天晴郑：#看见女性劳动者# 棒！//@就业性别歧视监察大队:#咱们女工有力量# 塔吊女司机👏
     开门你快递到了：#看见女性劳动者# //@就业性别歧视监察大队 :#咱们女工有力量# 塔吊女司机👏
     樱桃小丸子的背包I：@快乐的待业青年
     

139. 发布日期:8月14日

     发布时间:22:45

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【当72个岗位适合男性，1个岗位适合女性，你还觉得"适合"二字无关歧视吗】 举报宁波市公安局北仑分局，招聘辅警，要求73个岗位中只有一个适合女性。@宁波公安 招聘链接:O招73人，8月18日截止报名！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无薄雾公子：这就是他们的所谓的女性拥有“特权”吗？
     一只猫鸡腿：前天已举报
     才夙deaddove：这个时候，他们又不说“女人只适合做点文职”了，因为好像什么都不“适合女性”
     莲花她姐：连文职的助理也适合男性了。
     mishaleeii：限制女性就业→就职女性少→女的不适合→限制女性就业，哇哦完美闭环。
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     背袋裤兔子：我是宁波的，我也要去举报，我有浙江政务平台的账号，举报发送那个部门？
     

140. 发布日期:8月14日

     发布时间:22:52

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报天津消防，招聘消防员，要求男性。 招聘链接: O天津丨2020年国家综合性消防救援队伍面向社会... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# “今天给我打电话了 说的是政府根据国家要求 因为职业特殊性下达的招录 然后没说两句想让我自己去和招录办咨询 给了我电话。” ¡查看图片
     猫是用来秣的：设置男女同标准考核有这么难吗？为什么不给可以达标的女性一个机会？
     老百合监督员：今天还发了短信给我，看完莫名失望
     你的迪戈：真的很气 北京至少还有女性 这个连一点儿机会也没给
     临渊_lx：表面说你们女性咋不去做点实事，就知道杠，其实呢，他们封锁了女性做一切贡献的机会
     Les-you：就想说一句，社会认为女性不适合读理科，就有一堆人会阻止女性读理科，多数人认为的并不一定会是正确的，想做什么就去做，没有路那就闯一条出去，自己别放弃自己
     桑左拉Zora：大家看过泰坦游戏吗？里面参赛的好多女消防员.一点不输的.可在咱们这现实中我是一个女消防都没看到
     

141. 发布日期:8月14日

     发布时间:22:58

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#财务信息化管理也限男吗？ 举报北京英赫世纪置业有限公司，招聘财务信息化管理岗，要求男性。 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     无

142. 发布日期:8月15日

     发布时间:01:29

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     内容:海外之声 2020.08.14 【日本】8月14日，东京都江户川区的几个年轻人与区长斉藤猛等人进行了面谈，Ta们向区长提交了全国各地一万余人的署名书请愿书，希望全区的33所市立中学给学生提供无性别限制的制服。 Ta们中有人说：“希望像曾经的自己一样被制服伤害的孩子不要再增加。” 区长表示会考虑商讨这件事。 🔺没有必要用服装禁锢灵魂。

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     评论内容:
     无密码是记不住啦：中国的校服
     星云暗物质：太棒啦
     天呐我好羞涩：我也不想在大冬天被强制要求穿短裙正装参加学校的成人礼，再厚的打底裤都不能让我停止发抖
     

143. 发布日期:8月15日

     发布时间:12:25

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【当72个岗位适合男性，1个岗位适合女性，你还觉得"适合"二字无关歧视吗】 举报宁波市公安局北仑分局，招聘辅警，要求73个岗位中只有一个适合女性。@宁波公安 招聘链接:O招73人，8月18日截止报名！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无一只猫鸡腿：做必须做的事！//@就业性别歧视监察大队: #举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     

144. 发布日期:8月15日

     发布时间:17:58

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “招聘的职位主要的工作内容是从事计算机应用与维护工作，我不懂这个职位只能由男的来做吗？ ” 举报信阳师范学院，招聘图书馆和网络信息和计算中心，要求限男性。@信阳师范学院 @信阳人社 招聘链接：O信阳师范学院招聘工作人员5人，专业不限【时... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

145. 发布日期:8月15日

     发布时间:19:26

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     内容:#女性在前线# 抗日战争中的女性 @我是落生 75年前的今天，日本投降，中国抗日战争取得彻底胜利 抗战中，女性从未缺席 图1：赵一曼 抗日民族英雄，曾就读于莫斯科中山大学，毕业于黄埔军校。1935年担任东北抗日联军第三军二团政委，1936年8月被捕就义。 图2：姜毅英 1941年12月初，成功破译日军内部无线电密码，获取日军将于12月7日偷袭珍珠港的情报，名震海内外，被授少将军衔。 图3：胡兰畦 以26岁“高龄”考入黄埔军校武汉分校，成为一名女兵。敢于公开顶撞希特勒，被纳粹逮捕入狱，后在宋庆龄等营救下出狱，组建上海劳动妇女战地服务团，并辗转于八个省的抗日前线从事抗战宣传，被授少将军衔。 图4：奇俊峰 执掌乌拉特西公旗旗务。七七事变后，奇俊峰为摆脱德王蒙奸伪政权的控制，率军到五原县参加抗战，被任命为少将司令，在西山嘴保卫战立下卓绝功勋，被授中将军衔。 图5：巴云英 七七事变后，绥远沦陷，旗政武装司令巴云英坚决不向日军投降，带领族人和日军誓死周旋，军纪严明，作战勇敢，被授中将军衔。 图6：额仁钦达赖 其丈夫是茂明安旗扎萨克齐王，被日军暗杀。丈夫死后，率部摆脱日军追击，她善于骑射，功夫了得，又有勇有谋，带领部队在包头一带多次击败日军，被授少将军衔。

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     评论内容:
     无圯尙齋：致敬抗战中的女性
     苏木susu：致敬
     黑眼睛12-8-00：致敬
     

146. 发布日期:8月15日

     发布时间:19:30

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     内容:最后一天，请大家扩散。每人提交一遍，社会因你改变。 @新媒体女性 【紧急！还剩一天，一起建议将强奸罪中的性同意年龄提高至16周岁 ！】8月16日明天截止！《刑法修正案（十一）（草案）》和《未成年人保护法（修订草案）》还能提意见！希望大家重点关注其中涉及到妇女儿童权利相关的法条。@源众反暴力热线 重点提出如下修改建议： 《刑法修正案（十一）（草案）》： 1. （提在草案目录十六）针对第二百三十六条强奸罪的修改建议：建议取消强奸罪对女性的单性别保护，将保护主体扩大到一般主体，与强制猥亵罪一致；并将强奸罪中的性同意年龄提高至16周岁。 2. （提在草案目录十六）针对第二百三十七条强制猥亵罪的修改建议：建议明确并提高猥亵儿童罪的量刑标准。 3. （提在草案目录十六）针对第二百四十条的修改建议：建议对拐卖妇女儿童犯罪起刑点应从“五年以上十年以下有期徒刑”调至“十年以上至死刑”。 4. （提在草案目录十六）针对第二百六十条的修改建议：应当提高虐待罪的量刑，扩大虐待罪、遗弃罪的保护对象。 5. （提在草案目录十六）针对第三百六十三条的修改建议：增设制作、持有、传播儿童色情制品罪。 《未成年人保护法（修订草案）》： 1、针对第十七条的修改建议：针对未成年人特点，“禁止父母实施的行为”建议增加忽视与照料不周二项，要明确反对暴力管教。强调原生家庭对校园霸凌事件发生的放任与唆使的责任。 2、针对第一百零六条的修改建议：建议增设一条：未成人子女不宜判给有家暴、抢夺、藏匿行为的一方直接抚养。抢夺、藏匿未成年子女而给未成年人子女造成严重伤害后果的，应承担相应的法律责任。 3、针对第一百零九条的修改建议：为避免二次伤害，建议公安机关、人民检察院、人民法院讯问未成年犯罪嫌疑人、被告人,询问未成年被害人、证人,应当安排专业的人员进行，并依法通知其法定代理人或者其他合适成年人到场,并注意保护未成年人个人隐私和名誉,采取适当方式,在适当场所进行。 如何提意见： 1、 由全国人大常委会征求意见网站登记基本信息进入： 刑法修正案（十一）（草案）入口： O网页链接 未成年人保护法（修订草案）入口： O网页链接 2、 在对应的法条提交建议（可直接复制我们的建议，也可自己提建议）。

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     评论内容:
     无少女吃瓜专用：//@就业性别歧视监察大队:最后一天，请大家扩散。每人提交一遍，社会因你改变。
     笨蛋学家：///@就业性别歧视监察大队:最后一天，请大家扩散。每人提交一遍，社会因你改变。
     清平乐孤儿升天：扩一发//@就业性别歧视监察大队:最后一天，请大家扩散。每人提交一遍，社会因你改变。
     AngelAA爱湉花：//@就业性别歧视监察大队:最后一天，请大家扩散。每人提交一遍，社会因你改变。
     央5声3：大家快来!//@就业性别歧视监察大队:最后一天，请大家扩散。每人提交一遍，社会因你改变。
     看不起你所以喜欢你：//@就业性别歧视监察大队:最后一天，请大家扩散。每人提交一遍，社会因你改变。
     莓枝枝：//@就业性别歧视监察大队:最后一天，请大家扩散。每人提交一遍，社会因你改变。
     

147. 发布日期:8月15日

     发布时间:19:35

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     内容:姐妹齐心，重击性侵//@只想吃饭睡觉玩手机的学术辣鸡:已提交，大家快来呀//@就业性别歧视监察大队 :最后一天，请大家扩散。每人提交一遍，社会因你改变。 @新媒体女性 【紧急！还剩一天，一起建议将强奸罪中的性同意年龄提高至16周岁 ！】8月16日明天截止！《刑法修正案（十一）（草案）》和《未成年人保护法（修订草案）》还能提意见！希望大家重点关注其中涉及到妇女儿童权利相关的法条。@源众反暴力热线 重点提出如下修改建议： 《刑法修正案（十一）（草案）》： 1. （提在草案目录十六）针对第二百三十六条强奸罪的修改建议：建议取消强奸罪对女性的单性别保护，将保护主体扩大到一般主体，与强制猥亵罪一致；并将强奸罪中的性同意年龄提高至16周岁。 2. （提在草案目录十六）针对第二百三十七条强制猥亵罪的修改建议：建议明确并提高猥亵儿童罪的量刑标准。 3. （提在草案目录十六）针对第二百四十条的修改建议：建议对拐卖妇女儿童犯罪起刑点应从“五年以上十年以下有期徒刑”调至“十年以上至死刑”。 4. （提在草案目录十六）针对第二百六十条的修改建议：应当提高虐待罪的量刑，扩大虐待罪、遗弃罪的保护对象。 5. （提在草案目录十六）针对第三百六十三条的修改建议：增设制作、持有、传播儿童色情制品罪。 《未成年人保护法（修订草案）》： 1、针对第十七条的修改建议：针对未成年人特点，“禁止父母实施的行为”建议增加忽视与照料不周二项，要明确反对暴力管教。强调原生家庭对校园霸凌事件发生的放任与唆使的责任。 2、针对第一百零六条的修改建议：建议增设一条：未成人子女不宜判给有家暴、抢夺、藏匿行为的一方直接抚养。抢夺、藏匿未成年子女而给未成年人子女造成严重伤害后果的，应承担相应的法律责任。 3、针对第一百零九条的修改建议：为避免二次伤害，建议公安机关、人民检察院、人民法院讯问未成年犯罪嫌疑人、被告人,询问未成年被害人、证人,应当安排专业的人员进行，并依法通知其法定代理人或者其他合适成年人到场,并注意保护未成年人个人隐私和名誉,采取适当方式,在适当场所进行。 如何提意见： 1、 由全国人大常委会征求意见网站登记基本信息进入： 刑法修正案（十一）（草案）入口： O网页链接 未成年人保护法（修订草案）入口： O网页链接 2、 在对应的法条提交建议（可直接复制我们的建议，也可自己提建议）。

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     评论内容:
     无青鸟-bluebird：点提交后页面上方有绿色方框显示提交成功，但是很快就消失。已重复提交多次，不知能算几次，准备有空就就多提交几次，万一算进去呢
     你的良心不会痛吗_96047：我在手机网页提交了，手头上没电脑，但是没显示成功提交，这行吗
     

148. 发布日期:8月15日

     发布时间:19:48

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 转一个投稿 举报汕头市事业单位，招聘多岗位，要求男性或适合男性。@汕头政务发布 @汕头发布 招聘链接:O汕头事业单位招聘2130人！附职位表 招聘链接：O信阳师范学院招聘工作人员5人，专业不限【时... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论:3

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     评论内容:
     无进击的onion：潮汕地区，香火盛地，太正常了
     小葱歌迷朋友：那个辣鸡地方香火才是人
     

149. 发布日期:8月15日

     发布时间:19:54

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#其他女性少的专业公费吗? @微言教育 举报漳州教育局，招聘公费师范生，要求男性。@共青团漳州市委 @漳州新闻网 招聘链接:O招60人！漳州多地教育局有岗，免笔试！

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     评论:4

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@空空空空空空佛 辛苦了[米奇比心] ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 漳州市教育局：专项招聘福建生源公费师范男生，是全面深化新时代教师队伍建设改革的需要，有利于优化教师队伍结构进一步提升教师队伍整体素质，不存在性别歧视问题。O就业性别歧视监察大队
     山山黑土：福建和安徽的教师招聘厌女症都太严重了
     ss_茜茜：那么多恋童癖，猥亵性侵幼童的那么多，还有被害幼童的家长至今未得到公正，居然还敢明目张胆的招收男教师，真的没有把儿童当回事啊！想生孩子的都应该看过来，看看以后你的孩子生存在什么环境，还敢生吗？
     

150. 发布日期:8月15日

     发布时间:19:59

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     内容:#粉丝投稿# 手里的薯条突然就不香了，你干脆也男顾客优先女顾客靠边好了。 举报成都青白江肯德基二店，招聘全职员工4名，要求男士优先。 @成都青白江市场监管 @成都市青白江女性力量 @肯德基 招聘链接：O青白江近期招聘8.15 （公众号：青白江招聘） 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论:24

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     评论内容:
     无小呆落凡尘：@肯德基 顾客也男士优先呗，干脆不接待女客。男服务员男顾客，跟你的招聘多般配
     薇拉Vero：对嘛，顾客也男性优先呗！！
     喵呜呜喵哇sukuzi：这样啊 为了避免被男服务员骚扰 女顾客就不去捧场了
     宋子衯：我想问下 我家又开一个厂子 需要打包发货员 但是觉得女生身体力气可能小一些（工作很累，都是重活累活觉得女生可能吃不消）在招聘时如果写上这样要求的话，会被觉得是歧视吗？（我也是女生 真的是虚心求教）
     桃子不可与可乐同食：招聘可以选男性优先，这么说女顾客点餐也可以来一个女厨师女服务员优先了
     鸭看来过倒：我呕
     唐不觉hr：哦，就这时候不讲女士优先了嘛，绅士流氓？
     

151. 发布日期:8月15日

     发布时间:20:04

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     内容:#粉丝投稿# 转发：看性别招人的HR被豆友教育了。 ps:也可以保留聊天截图等证据，向用人单位所在地人社局投诉，让人社局帮你教育。

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     评论内容:
     无元纸纸：值得分享的维权经验
     jookiiiia：有点不懂为什么要性别配额呀，不应该按能力排序吗？
     

152. 发布日期:8月16日

     发布时间:12:13

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     内容:#成为女权主义者# 一些解答 @煎茶小分队 用《性别打结——拆除父权违建》来回答问题 #女权主义书单# #成为女权主义者# 1.为什么女权主义遭到了如此凶暴的抵制？ 答：我们很少注意到深层的父权根源，它在形塑我们居住的世界，以及我们看起来很个人的自我。而且，我们对突破表面、深入探讨性与性别的热情不大，我们甚至抗拒聊天中提及的“父权”，就好像父权根本不存在一样。而女权主义者意识到并指出了我们社会中的支配与控制的结构（即父权体制）出了问题，而这就是核心，正中要害地揭示了真相，而对真相的否认让我们离真相越来越远。如果女权主义只是胡说八道，大可不必理会，正因为她不是胡说八道，才收到社会大众激烈的围剿。 2.父权体制是什么？ 答：父权体制是一种社会，不是指一群人，不是指男人或者男人的集体，而是一种男人和女人都参与其中的社会。这个社会上的特点是男性支配、认同男性、男性中心。 3.为什么男人会想当然认为自己是优越的呢？ 答：因为男性支配制造了男女之间的权力差异。首先具有权威的位置如政治、经济、司法、宗教、教育、军事、家庭内部基本都由男人占据，而这意味着男人可以获得较多的收入和财富，同时因为优越的位置被男人占据，人们就想当然推论出男人一定是优越的。如果统领、将军、立法官员、CEO全都是男人，只有例外的少数女性充当门面，那么即使大多数的男人在他们的个人生活中未必有很大的权力，但整体而言，男人就会被认为是优越的群体。 4.父权社会是如何认同男性的？ 答：核心的文化概念就是只要我们认为好的、想要的、完美的或者正常的都与我们怎么看待男人和阳刚气质有关。比如，英语中用man来代指人类。 （1）因为认同男人，我们把男人和他们的生活当做评比标准。比如在职场中，公司要求每个人工作60小时，其实建立的预设前提是，这个人投入事业打拼的工作者家里有个老婆、她照顾小孩、收拾家务，确保他能有个安全、干净、舒适的家可以回去休息，从由男性支配竞争 激烈的世界里恢复疲劳。而没有老婆的女人，她们很难认同男性，也很难在这种标准的工作模式中飞黄腾达。 （2）同时，为了认同男性，我们定义了契合社会价值的“阳刚气质”，它们是能控制、体力好、有野心、坚韧、冷静、理性、决断力、自主性…而这种特质在大多数父权社会中与工作价值关联最密切，例如，商业、政治、竞争、运动、法律和医学领域。而相反，没效率、合作、平等、分享、同情、照顾、脆弱、妥协、感性等则被贬低，并被认为是阴柔气质和女性特质相联系。 5.认同男性的父权社会是如何压缩女性生存空间的呢？ 答：因为父权体制是认同男性的，当多数女性放眼望向世界，她们看到自己只有在几个狭小的范围内活动，如「照顾」的职业（教师、护士、幼师、HR等）以及个人关系的照顾。 而任何女人一旦跨越照顾人际关系的职业范围，获得真正的公共权力，她必须化解一方面社会对女性的文化认同，另一方面她认同的男性位置之间的矛盾。因此，父权社会中，一个女人越有权力，她就变得（尤其在男人眼中）越「不性感」，而男人却相反，他们越有权力，就越意识到他们的男性气质，变得更「性感」。 6.那些女性掌权的例子，她们难道不是证明了与「认同男性」文化之间的矛盾吗？ 答：即使有很多陷阱和限制，有些女人还是爬到了掌权的位置。如撒切尔夫人、英女王伊丽莎白一世、俄罗斯凯撒琳大帝、印度的甘地夫人、以色列梅尔夫人，她们大权在握。但是父权体制可以接受有限数量的女人掌权，只要社会的基本父权体制能够维持得住。 虽然她们支配大权，但是社会依然按照父权的模式组织而成，这些掌权女性被有权有势的男人包围着，她必须支持他们的集体利益，若没有这些男人，她不会统领大权，没有一个女人能够拥有这样显赫的位置而不拥抱核心父权的价值。 注：以上回答均摘录自亚伦·强森：《性别打结：拆除父权违建》 虽然作者身為白种中产阶级异性恋男性，但因生逢60年代的狂飙洗礼，受到女性主义的启蒙并积极在日常生活中实践，他对自己享有的性别、阶级与族群特权做了深刻反省，并融合丰厚广博的社会研究知识，在本书中细密铺陈父权体制与个人行动者相互形塑的关系。与其他以提升女性性别意识为目的的书不同，这本书是写给共同住在父权房子中的男人和女人看的。（来自：豆瓣）

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     无想要的话不论去哪里都可以：//@就业性别歧视监察大队:#成为女权主义者# 一些解答
     

153. 发布日期:8月17日

     发布时间:10:26

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@空空空空空空佛 辛苦了[米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿#其他女性少的专业公费吗? @微言教育 举报漳州教育局，招聘公费师范生，要求男性。@共青团漳州市委 @漳州新闻网 招聘链接:O招60人！漳州多地教育局有岗，免笔试！

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     无

154. 发布日期:8月17日

     发布时间:10:27

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报杭州市生态环境局，招聘环境监察工作人员，要求男性。@杭州发布 @杭州人社 @杭州生态环境 招聘链接：萧山区政府门户网站O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

155. 发布日期:8月17日

     发布时间:11:09

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     内容:#举报回复#【深表歉意，采纳建议，更正公告】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报上海立达学院，招聘招标专员，要求男性优先。招聘人事专员， 放宽男性入职条件。（图一） 近日，大队志愿者收到了上海立达学院的回复（图二，摘录如下）： 您反映学校招聘信息不应出现“男性优先”等涉嫌性别歧视的内容。 本机关认为，此次招聘为根据学校的发展战略规划、部门的岗位需求、学校人力资源结构情况进行公开组织招聘。我校招采办在岗人员均为女性，在招标采购办公室岗位招聘过程中，考虑到该岗位工作负荷重、劳动强度较大，且需要随时出差等岗位特殊性，设置了相应条件，造成了对女性就业性别歧视的误解，对妇女就业权益造成了不应有的损害，对此学校表示深深的歉意。感谢您的宝贵建议，您的建议已被采纳。 目前，我校依然鼓励女性符合条件的人员积极投递简历，同等条件择优录用，并已经对在相关网站平台投放的招聘公告按照相关要求进行了更正。 在下一步的工作中，我们将认真吸收应聘者提出的意见建议，严格按照国家相关文件制度要求，加强对后续招聘岗位公告的审核和把关。 上海立达学院 2020年8月2日 给整改的学校点赞👍🏻👍🏻👍🏻 感谢大队志愿者@不愿透露姓名的J女士 （大队志愿者持续招募中，有意向的小伙伴可以私信大队，让我们共同努力，消除就业性别歧视）

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     无同学你作业写完了吗：是为数不多能真诚回复的单位
     BCRDJ：终于看见一个认真回复改正的了
     独立猫推文姬：太好了
     甜甜吃不胖-：可以可以
     晚夜无灯人无可归：不错不错
     弓北草：
     普通的阿锦普通的摇：太棒啦！
     

156. 发布日期:8月17日

     发布时间:14:56

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     内容:海外之声 2020.08.17 【波兰】8月16日周日，支持和反对LGBT的两大阵营在华沙大学附近迎来正面冲突。 反对者们高喊口号“反对性取向偏离”，认为自己受到了“侵害”。Kaja Godek作为该队伍的领袖之一，认为应该设立一项禁止性少数群体骄傲活动的法规，以此“停止同性思想的传播”。 相反，那些挥舞着彩虹旗的支持者们，高喊“我们是人”（该口号诞生于上世纪80年代末），或是“性取向不是一种选择，反对LGBT却是一种选择”。在7月份的总统选举中，执政党人大规模地宣扬着“反对LGBT”的意识形态，引起了许多国际组织的不满。 获得连任的总统杜达（Andrzej Duda）将性少数群体与新布尔什维克主义做对比。自月初以来，在众多积极分子被捕、50多个抗议者被审之后，支持者们与LGBT团体团结一致、反对波兰政府，其人数不断增加。 波兰是一个典型的天主教国家，执政党法律与正义党（PiS）的执政理念与天主教会高度一致，倡导保守的社会观念。8月10日，波兰宣布退出伊斯坦布尔协定，该协定是欧洲防止对女性施暴的条约。成千上万的波兰人（大部分是妇女）因此上街抗议，抗议者们举着横幅，上面写着“退出条约的目的就是将家暴合法化”、“PiS是妇女的地狱”。 （来源：费加罗报， 翻译：陈妙妙） △性取向不是一种选择，反对LGBT却是一种选择

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     评论内容:
     无Crush-pbb：抗议者们提出条约的目的是，将家暴合法化？
     

157. 发布日期:8月17日

     发布时间:15:26

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     内容:不知道为什么被限流，重发图片

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     评论内容:
     无TAHIDI无人区发来电报：性取向不是一种选择，但是善良是少数人的选择。
     

158. 发布日期:8月17日

     发布时间:18:47

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【关于AG电竞俱乐部摄影师招聘事件说明】 招聘链接：OAG电子竞技俱乐部官博 大家好，以下是情况说明： 8月17日我们发布了一条粉丝投稿举报AG电竞俱乐部招聘摄影师有性别限制的情况。其发布信息涉嫌相关法律法规，由我们的志愿者进行了举报。后经过其后援运营逯琳的沟通和部分粉丝补充信息，说明该摄影工作是由于条件限制，需要同房住上下铺的情况，可能存在生理接触，属于全国工会指导手册里不构成歧视的三种情况之一。（具体情况如图所示） 现已和后援运营沟通，撤销举报。由于事情的起因是招聘信息存在标明失误，请勿责怪投稿人和举报志愿者，希望招聘方对招聘信息进行完善，避免涉嫌情形。 并再次重申如果是不住同房的条件下的拍摄如果存在招聘性别限制，依然是违法行为。谢谢大家的关注。 【相关知识】 1、就业性别歧视有关法律法规部分节选 九图带你了解法律知识 ➡️O就业性别歧视监察大队 2、全国总工会指导手册：不构成歧视情形 基于工作实际和真实的需要而采取的特别措施不构成歧视，比如， 为男女浴室分别雇用各自性别的服务员。 通过积极行动和措施达到实质平等。包括采取暂行特别措施，消除 各种歧视的影响，达到实质的机会和待遇平等，为代表性不足的群 体搭建公平的竞争平台。鉴于现实中的性别歧视大多侵害女性权益， 本手册在推进性别平等机制建设的具体指导中，在一些环节有针对性地提出对女职工的支持措施。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：就业性别歧视有关法律法规部分节选 九图带你了解法律知识 ➡️O就业性别歧视监察大队
     逯琳Lorraine：我已经私信你说明情况了，如果你一直不回应，而这条微博的传播数达到一定量从而对我们AG俱乐部造成重大影响的话，我们有权要求你对我们AG俱乐部进行名誉赔偿，请尽快解决 ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@青椒与波纹 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     学学学习了：女工作人员在队里甚至住的地方出现不挺正常吗？还有打扫卫生做饭的阿姨什么的，男的工作人员也不是就会安全啊？
     就业性别歧视监察大队：解答：根据全国总工会指导手册，生理接触方面可以基于生理需要采取特别措施而不构成歧视，所以搓澡工是可以进行性别限制的。可以多了解一些法律法规哦//@外感六淫:回复@就业性别歧视监察大队:我也想说，为什么男澡堂没有女搓澡师傅可以举报吗
     淋子家的鸡：？这个AG后援运营业务能力不太行吧。。。双方还在沟通阶段，就开始杠了，不是用官号说话就是这么随意吗？什么大学毕业没有，理解能力，看的我尬死了。。。想知道贵单位HR选运营的标准是什么，这可是代表你们的形象啊@AG电子竞技俱乐部官博
     野比小虎：楼里的法盲跪族女孩点进去一看果然都是粉丝
     

159. 发布日期:8月17日

     发布时间:19:20

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     内容:谢谢博主曝光，为女性伸张权益//@CatchUp性别平等姐妹:点赞博主出手相助！拦阻图谋不轨的行为，反对荡妇羞辱的言论，营造安全健康的女性生存环境，需要我们共同行动，

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     评论内容:
     无

160. 发布日期:8月17日

     发布时间:19:23

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【ni可以告诉我们应聘岗位的各种高要求，但能不能别拿能力与性别对等！】 举报2020中新天津生态城，招聘辅助岗，要求男性优先。 招聘链接：O生态城教育系统教师（应届生）公开招聘！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络

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     评论内容:
     无

161. 发布日期:8月17日

     发布时间:19:36

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【要求党员资格，还能努力，要求各种证件还能考取，要求性别？我要怎么努力？重新投胎？】 举报广东交通职业技术学院，招聘学生工作处辅导员，要求男性。招聘安全保卫处管理员，要求男性。@广东省妇联权益部 @广东交通职业技术学院 @广东发布 招聘链接：O新一批岗位来啦！广东交通职业技术学院的这波... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     嗷呜一口尼糯米：安全保卫处只招男的就很离谱
     红泥小火炉煮茶：就冲男性这犯罪率，这个岗位不限女或者女性优先就不错了，竟然还敢限男！匪夷所思。
     麦香清风890：你觉得高考招生会有人搭理你吗，有没有常识啊，你举报的东西都没有意义，高考招生是国家教育部严格批准的好吧，你举报人家不会理你的
     隐姓埋名回来：转发微博
     lion老湿：是不是有病
     

162. 发布日期:8月17日

     发布时间:19:42

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     内容:#打破性别刻板印象# 女性可以比男性更强壮💪 @YouTube精选 【前奥运男选手 VS ins“健身女王”，谁能更胜一筹？】 当“世锦赛800米跑”亚军的前奥运运动员Nick，遇到“6块腹肌、80多万粉丝”的ins硬核“健身女王”Claire。 两个人轮番提出各自最擅长的项目——爬吊绳、引体向上、单车、负重竞走、双手倒立走、400米阻力跑步机……进行比拼 一系列高强度的健身对决过后，结果可能会大大出乎你的预料 LYouTube精选的微博视频

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     评论内容:
     无老百合监督员：我慕了，这里求个增肌和大力的方法
     通红焦黄biuk：原视频底下评论好酸啊
     费曼好烦：女的还可以变男的呢。为什么有些女性总要跟男性比个高低？做女性的不好吗？难道男的也需要弄个子宫，那才叫平等？
     奇妙的小杰瑞：那必须的
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:#打破性别刻板印象# 女性可以比男性更强壮💪//@橙雨伞微博: 女生可以很强壮！！#一天一点她能量#
     

163. 发布日期:8月17日

     发布时间:19:43

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     内容:#粉丝投稿# 【真的真的可以不要头像挂出来的！单纯标明哪些人免票不带性别不好吗？！医生不代表男，护士不代表女，OK？！】 “投稿，淘票票的医务人员免票活动 有被冒犯到 女医生在医生群体里至少占一半了，还搞这种刻板印象，无语” @淘票票

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     评论内容:
     无PackGod：啊这..是不是后面高考生也是刻板印象啊？？
     酥风杏雨懒言双：//@过水拾花:援鄂医护中女性占比达到三分之二，要么就两边兼顾两个性别都放，要么就按照比例来算只放女医生
     过水拾花：援鄂医护中女性占比达到三分之二，要么就两边兼顾两个性别都放，要么就按照比例来算只放女医生
     阿兹卡班在逃神奇动物：@淘票票 过来挨打
     曲终人未远：这让女医生和男护士都很尴尬我们班就有好几个男生
     巧克力冰激凌熊没有彩虹：@淘票票
     我是阿尔吉侬：@淘票票
     

164. 发布日期:8月17日

     发布时间:20:20

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     内容:姐姐们要面对的风浪已经不止是唱歌跳舞、突破自我，更是无休止的恶意揣测、诋毁中伤。万茜姐姐早日康复，继续乘风破浪。 @万茜工作室 茜姐的康复速度被大家调侃为“医学奇迹”，来看看乐观坚强努力复健的茜姐吧，每天努力一点点，每天康复一点点💪 Ps附康复食谱：鸡蛋羹、小龙虾、黄鸭叫、鸡胸肉、豆腐煲、鸡汤、海带排骨汤、黑鱼汤、牛奶、新鲜水果……医生建议多多摄取优质蛋白质，这样有利于康复哦～ L万茜工作室的微博视频

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     评论:6

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     评论内容:
     无弯曲的直线11：这些无端的恶意还有一大部分是来自女性的…
     提笔润墨：在我这里其他姐姐都在乘风破浪
     -bu需要昵称：骂她医学奇迹的真是心理阴暗
     第二次被炸号的小田饼：简直了，就真的“肚子里有几碗粉”现实版
     

165. 发布日期:8月17日

     发布时间:23:42

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝来稿# 性别歧视的十万个为什么之“不知道为什么人力资源管理类的岗位也要限男” 举报中国电子科技集团第十四研究所，招聘人力资源类，要求仅限男性。@南京发布 @南京人社 @南京妇联 招聘链接：O网页链接 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

     阅读量:4.8万

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     评论:11

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     评论内容:
     无mmmmmyworld：别问，问就是工作强度大，保护女性
     山山黑土：这些岗位大概都是靠屌工作
     瑶台无冥界：问就是平衡男女人数，符合就业政策
     风行无叶：啧啧啧啧凭性染色体上岗
     HakunaMatataXXX：事业单位有的产假有一年，所以对外只招男性除非有关系，即使招聘方不写实际也都是这么操作的。
     学渣本渣-：连中电十四所都？？？
     MMMIluvU2：//@仅仅很正经: 懂了，靠工作内容需要用屌
     

166. 发布日期:8月18日

     发布时间:09:02

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     内容:恭喜@作家心香一瓣 等2名用户获得【图书：男性的衰落】。微博官方唯一抽奖工具@微博抽奖平台 对本次抽奖进行监督，结果公正有效。公示链接：O微博抽奖平台 @就业性别歧视监察大队 【图书抽奖】真相能带来自由，但首先会把人惹毛。转发微博，抽2人送出@浦睿文化 出品新书：英国探讨性别话题的轰动之作——格雷森·佩里《男性的衰落》。 有网友评论写到“说实话，这是一本很容易让人因为书名错过的好书。”我回想自己第一眼看见书名的反应，是在心里发出一声感兴趣的“哦？”，书名叫《男性的衰落》，但客观事实是男性并没有衰落，他们依然把持着社会方方面面最好的资源。那这本书说的衰落是什么呢？ 再在书封上搜索，看见字体小小并不扎眼的一句“世界上的所有问题都能归结到一个病根：有Y染色体的人的行为。”哈哈，这话出自一个男人之口可真有意思！翻开书前我就对它的内容有些期待，不知道这位如此敢于自嘲的男作者会写出什么文字？ 翻开书的第一印象：纸张细滑，印刷清晰，文字大小行间距舒服，彩色手绘配图有趣，引人入胜。 读完前言，大概了解了作者的文笔风格，也明白了为何一位如此“标准男性”能写出这样的一本书。至于为什么我就卖个关子，你在书里自然会找到答案。 作者很诚心的在书里写出了让某些读者感到冒犯的书名—《男性的衰落》—之所以取这个名字的原因： “随着女人获得应有的权力，部分男人的地位会下滑。” 我很赞同作者在此后对这个观点的解释和论述，摘抄出来未免累赘，还请感兴趣的朋友自己去读吧。 总之，男性读者不必感到愤怒或害怕，女性追求的权益并不是男性现在拥有的性别特权，而是性别平等，这平等可以归纳为一句： 资质平庸的女性在就业时，能和同样资质平庸的男性获得均等机会。 最后，感谢浦睿文化翻译出版此书，并且与大队合作共同推广。希望有更多的女性和男性阅读此书，了解女权主义思想并且真的愿意为社会性别平等作出贡献。我们是的社会会因为这些努力而变得更好。 O抽奖详情

     阅读量:2.8万

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     评论:1

     点赞:12

     评论内容:
     无作家心香一瓣：啊，太幸福了！谢谢谢亲爱的//@就业性别歧视监察大队:恭喜@作家心香一瓣 等2名用户获得【图书：男性的衰落】。微博官方唯一抽奖工具@微博抽奖平台 对本次抽奖进行监督，结果公正有效。公示链接：O微博抽奖平台
     

167. 发布日期:8月18日

     发布时间:12:59

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     内容:#举报进度# 已举报，感谢我们的志愿者@青椒与波纹 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿#薛定谔的求职者，被建议是男性还是女性，是想要推广变性手术业务吗 举报宁波公安局奉化分局，招聘辅警，要求治安、刑侦等多岗建议男性。@奉化发布 @奉化公安 @奉化女性 招聘链接:O缺缺缺！大专可报！宁波这个地方招聘辅警94名... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

     阅读量:2.6万

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     评论内容:
     无小葱歌迷朋友：看到男福利这么好 谁看了不想装🐔
     Tomorrow丶30：？
     

168. 发布日期:8月18日

     发布时间:15:56

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@青椒与波纹 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【关于AG电竞俱乐部摄影师招聘事件说明】 招聘链接：OAG电子竞技俱乐部官博 大家好，以下是情况说明： 8月17日我们发布了一条粉丝投稿举报AG电竞俱乐部招聘摄影师有性别限制的情况。其发布信息涉嫌相关法律法规，由我们的志愿者进行了举报。后经过其后援运营逯琳的沟通和部分粉丝补充信息，说明该摄影工作是由于条件限制，需要同房住上下铺的情况，可能存在生理接触，属于全国工会指导手册里不构成歧视的三种情况之一。（具体情况如图所示） 现已和后援运营沟通，撤销举报。由于事情的起因是招聘信息存在标明失误，请勿责怪投稿人和举报志愿者，希望招聘方对招聘信息进行完善，避免涉嫌情形。 并再次重申如果是不住同房的条件下的拍摄如果存在招聘性别限制，依然是违法行为。谢谢大家的关注。 【相关知识】 1、就业性别歧视有关法律法规部分节选 九图带你了解法律知识 ➡️O就业性别歧视监察大队 2、全国总工会指导手册：不构成歧视情形 基于工作实际和真实的需要而采取的特别措施不构成歧视，比如， 为男女浴室分别雇用各自性别的服务员。 通过积极行动和措施达到实质平等。包括采取暂行特别措施，消除 各种歧视的影响，达到实质的机会和待遇平等，为代表性不足的群 体搭建公平的竞争平台。鉴于现实中的性别歧视大多侵害女性权益， 本手册在推进性别平等机制建设的具体指导中，在一些环节有针对性地提出对女职工的支持措施。

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     评论内容:
     无房朵朵超可爱：快点举报各大职业游戏俱乐部吧，为什么只有男选手没有女选手
     Clear-Crane：一个女孩子为什么要去男生宿舍？你不会以为AG之前的Vlog都是一个女孩子拍的吧？
     一枚胖纸LA：女宿舍招男宿管吗
     冷漠的色柚子：女厕所招男保洁吗？
     椰子汁来一口呗：果然粉圈来维护的大部分为女
     冷漠的色柚子：为什么发东西不过脑子，白瞎这么多粉丝，有误导粉丝的嫌疑
     违规昵称尕：工作职责，负责随队跟拍，ps上也写了长期跟队，队员全是男的，你自己觉得聘一个女生真的合适？
     

169. 发布日期:8月18日

     发布时间:19:54

     微博链接:原微博链接

     内容:女摄影师📹//@鲨鱼躺躺:斯坦尼康摄影师每次工作前需要背上一系列东西，摄像机、云台、电池、变焦、遮光斗、监视器等物件，它们轻则20公斤，重达60公斤，接近于抬起一个成年男子的体重，别说还要灵活走动了。女摄里的标杆 @就业性别歧视监察大队 #各行各业女性都强##粉丝投稿# #女摄影师# “你以为健身就是为了瘦么？”在某音上看到的女性摄影师@邓璐也叫璐小仙 ，也是电影《大约在冬季》的摄影师，专业又优秀！女性只要突破了限制，就能有无限种可能！（某音id：璐小仙） L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     评论内容:
     无熬夜搞电竞积极分子：？我们的诉求并不是说女摄像师能力不行？而是女摄像师全程跟队十几个男职业选手同吃同住是否方便
     黑糖啵啵不要黑糖_：我的梦想是当一名宿管 投了简历希望能应聘男寝宿管 可是他们驳回了我的简历 因为我是女生 他们只招男的 请问这算不算就业歧视 这是我的梦想啊 对吧
     为什么不去想机智的祖祖呢：你要男子电竞俱乐部招女摄影，就好比男生宿舍招女舍管，男生厕所招女清洁工。
     珍的超甜啵：还在这颠倒黑白偷换概念？@就业性别歧视监察大队 没说女摄影师不行 尊重每个人 但是和十几个大男生同吃同住同处一室女生也不方便啊欢迎有能力热爱电竞的小姐姐去AG应聘 招聘上面可不止一个岗位 博主就是单纯nt
     蜜桃賢饼：什么憨批啊，不是每一个女摄影师都能搬起来
     丿CRITICAL：别装行吗，眼瞎还是心盲？
     暴躁柚子酱：偷换概念很666呀，重点不是女摄影师，而是和男队员住同一个宿舍，同吃同住懂了吗
     

170. 发布日期:8月18日

     发布时间:20:48

     微博链接:原微博链接

     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报莆田市城厢区启明青少年事务社工服务中心，招聘专职社工，要求男性。 招聘链接：°2020莆田城厢区启明青少年事务社工服务中心招... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

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     评论内容:
     无鸭梨配蛋挞：晕死，本该促进社会公平正义的社工机构也如此。
     雷镭蕾擂：青少年，男性。。。。让我产生了一点不太好的担忧
     呸渣浪：直接写招恋童癖得了
     小葱歌迷朋友：香火大省 辣鸡
     五文买清风：不是吧不是吧
     三木熹：哈哈哈哈哈哈木玛～（歪楼骚凹瑞）
     蜜桃賢饼：赶紧道歉哈
     

171. 发布日期:8月18日

     发布时间:23:25

     微博链接:原微博链接

     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【要求党员资格，还能努力，要求各种证件还能考取，要求性别？我要怎么努力？重新投胎？】 举报广东交通职业技术学院，招聘学生工作处辅导员，要求男性。招聘安全保卫处管理员，要求男性。@广东省妇联权益部 @广东交通职业技术学院 @广东发布 招聘链接：O新一批岗位来啦！广东交通职业技术学院的这波... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络

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     评论内容:
     无阿文江湖志：信访办：来来来，你来坐着，天天过来帮我审查资料，天天没事找事，也不过过自己的审核就提上来，是觉得别人都没事吗？整个信访办就专给你服务吗？
     只关注ag：我要举报凭什么男澡堂不能用女清洁工
     

172. 发布日期:8月19日

     发布时间:08:52

     微博链接:原微博链接

     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# "一个街道的小小的文明创建管理员也要男性" 举报浙江省温岭市太平街道，招聘文明创建管理员，要求男性。 招聘链接：O太平街道办事处招10人！“职”等你来 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     夜里看雪：唉…有时候真感觉蛮累的…
     CouldRosesBloooom：你好，可以问一下举报的网页在哪里吗
     

173. 发布日期:8月19日

     发布时间:08:55

     微博链接:原微博链接

     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# "在兼职猫看到的，搞不懂会展中心的工作为什么女性不可以，上海一些会展临时工作我也没见到必须是男的才能干？大家都是有手脚的人怎么就仅限男性？" 举报皖信人力资源管理公司，招聘合肥滨湖会展中心巡逻岗和整理岗，要求仅限男性。 招聘链接:O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

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     评论内容:
     无小蜗年年：哇天啊页面还有只招男性的按钮，这个app是不是有问题
     Les-you：评论里反对的是都默认女性为弱势的一方么？？？能不能巡逻和整理东西是我说了算，不是你说了算男生也有柔柔弱弱的啊
     多情薄情何必：招聘信息中写着巡逻岗，秩序维护，请问一个男生和一个女生，哪个更有威慑性。已经整理类，一些体力活，考虑到普遍男孩子体力会比女孩子好一点。这就性别歧视了？
     多情薄情何必：你就还正道的光了，是吗？你有了解实际情况和工作内容等等吗，真就造谣一张嘴？
     终究一场空鐵：你知道要干的是什么？你叫一个女的大力士去布展吗？
     漂泊者的梦sunny：转发微博
     

174. 发布日期:8月19日

     发布时间:09:52

     微博链接:原微博链接

     内容:#湖南卫视猥琐运镜#请@湖南卫视 道歉。还有 摄影行业的性别歧视非常严重，希望有更多女摄影师打破职业隔离。 @婉司姬 #湖南卫视猥琐运镜# 大家都发现在#湖南卫视818晚会# 乘风破浪姐姐们表演时，运镜十分不尊重女性，在有姐姐穿裙子的情况下多次从下往上拍摄。 于是特地翻出了同场晚会“追逐梦想的哥哥们”表演进行运镜对比。 不比已经觉得很猥琐，对比以后更加感受到这个运镜的刻意。 请节目组#尊重女性艺人# ！！！ #湖南卫视晚会女艺人运镜#

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     评论内容:
     无墙角冲浪板：某些男性，不要一上来就直奔“女的扛不动摄像机”，女性经过训练也可以拿得动，男的没必要为一丁点先天条件高潮了哈
     哇小雨·果：#我们需要女摄影# 上次那个斯坦尼康的姐姐就超级优秀
     未来将来_：拍腿拍底裤的渣渣有了证件//@就业性别歧视监察大队:#湖南卫视猥琐运镜#请@湖南卫视 道歉。还有 摄影行业的性别歧视非常严重，希望有更多女摄影师打破职业隔离。
     漫漫慢慢41019：这种角度之前看科普好像是类似强奸犯的凝视视角 具体我给忘了
     M_春水三分：@湖南卫视 马桶眼看人角度低是吧出来挨骂+道歉
     藜欧lerman：充满了男性的凝视
     喝汽水的胖子：主要是女摄影师拿不动摄影机
     

175. 发布日期:8月19日

     发布时间:10:15

     微博链接:原微博链接

     内容:解答：根据全国总工会指导手册，生理接触方面可以基于生理需要采取特别措施而不构成歧视，所以搓澡工是可以进行性别限制的。可以多了解一些法律法规哦//@外感六淫:回复@就业性别歧视监察大队:我也想说，为什么男澡堂没有女搓澡师傅可以举报吗 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【关于AG电竞俱乐部摄影师招聘事件说明】 招聘链接：OAG电子竞技俱乐部官博 大家好，以下是情况说明： 8月17日我们发布了一条粉丝投稿举报AG电竞俱乐部招聘摄影师有性别限制的情况。其发布信息涉嫌相关法律法规，由我们的志愿者进行了举报。后经过其后援运营逯琳的沟通和部分粉丝补充信息，说明该摄影工作是由于条件限制，需要同房住上下铺的情况，可能存在生理接触，属于全国工会指导手册里不构成歧视的三种情况之一。（具体情况如图所示） 现已和后援运营沟通，撤销举报。由于事情的起因是招聘信息存在标明失误，请勿责怪投稿人和举报志愿者，希望招聘方对招聘信息进行完善，避免涉嫌情形。 并再次重申如果是不住同房的条件下的拍摄如果存在招聘性别限制，依然是违法行为。谢谢大家的关注。 【相关知识】 1、就业性别歧视有关法律法规部分节选 九图带你了解法律知识 ➡️O就业性别歧视监察大队 2、全国总工会指导手册：不构成歧视情形 基于工作实际和真实的需要而采取的特别措施不构成歧视，比如， 为男女浴室分别雇用各自性别的服务员。 通过积极行动和措施达到实质平等。包括采取暂行特别措施，消除 各种歧视的影响，达到实质的机会和待遇平等，为代表性不足的群 体搭建公平的竞争平台。鉴于现实中的性别歧视大多侵害女性权益， 本手册在推进性别平等机制建设的具体指导中，在一些环节有针对性地提出对女职工的支持措施。

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     评论:236

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     评论内容:
     无神明曾羡烟火：所以女摄影师可以和男生一起住
     乓乓二号：妈的爷笑死了，给女性进行拍摄的时候也没见过特招女摄像的，到男的这里就不行了
     椰子汁来一口呗：笑死，一开始招聘只说长期跟队及住宿。这是找出来最亲密的接触了。一堆粉丝开始gc搞得谁都知道同吃同住上下铺一样。问题是招聘没有说出来，前往应聘的不一定是了解战队详情的。现在指出来就是打👊，拜托某些战队粉你们真的为了战队名声以及粉的名声好的话，建议好声好气说话解释，而不是到处抬杠
     吸柚少女阿希Ci：看评论里杠的 我好奇他们周围全是男的？？男艺人很多也有女助理从早到晚跟着，有什么奇怪的？？你们的随队是住同一间房？？他们身边没有其他女性工作人员？？
     乐佩Rapunzel-：所以要一位女性和十几位男性在日常中，随时跟着男性拍摄，记录生活工作，属于正常范围？
     -暮秋望：所以您的理解是和男生住在一起不算生理性接触，即女生可以和男生住在一起
     逍遥是个捅刀手：评论就好多人一边理直气壮说我不性别歧视一边说着性别歧视刻板印象的话……
     

176. 发布日期:8月19日

     发布时间:11:30

     微博链接:原微博链接

     内容:哦，这就是女诗人热烈奔放的诗意，蓬勃肆意的生命力 @余秀华 ◆或许不关于爱情的 来，封我为荡妇吧，不然对不起这春风浩荡里的遇见 我的野鸽子，你衔来桃花衔来杏花衔来炮弹 我备了酒备了背叛背了不死不归的决心 能让我在你身上找死吗？你的身体还如此干净 没有一口水晶棺材 我们有共同的情人：虚无，流逝，午夜里的红狐狸 我们雌雄同体，你有时候用女人的身体摩擦我 我偶尔用男人的狂妄摁倒你 这样的游戏只限于你我之间，不太好玩 走吧，我们去后山大干一场，把一个春天的花朵 都羞掉 至于前世我的逃脱我深表歉意 漏出了你的网，到现在我还是咸鱼一条 你不来翻动我，我就装死给这个春天看 你喜欢麦子，稻子，月光这些能养活人的东西 我不过贪喝了稗子酿的酒 就被你贬到这一轮的人世，这陌生的窑子里

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     评论内容:
     无酥风杏雨懒言双：诗人//@就业性别歧视监察大队: 哦，这就是女诗人热烈奔放的诗意，蓬勃肆意的生命力
     欣求3：呵呵呵。不再嘿嘿嘿咯！为啥？客观必然反映的规律性要求之使然！到了这一步上，不以任何人的主观意志为转移的当下——无需嘿嘿嘿，旦行呵呵呵。//@就业性别歧视监察大队: 哦，这就是女诗人热烈奔放的诗意，蓬勃肆意的生命力
     

177. 发布日期:8月19日

     发布时间:15:23

     微博链接:原微博链接

     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# "一个街道的小小的文明创建管理员也要男性" 举报浙江省温岭市太平街道，招聘文明创建管理员，要求男性。 招聘链接：O太平街道办事处招10人！“职”等你来 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

     阅读量:2.9万

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     评论内容:
     无

178. 发布日期:8月19日

     发布时间:16:34

     微博链接:原微博链接

     内容:#女生适合学理科# 果壳那边有研究文章，男女大脑没有差异。还有可以看大数据研究➡️【你还在被刻板印象蒙蔽吗？实际上女生适合学理科】O就业性别歧视监察大队 。至于出版社的无良造谣，请大家点击原文链接：O新书 | "男生用蓝版，女生用红版"，基于大数... 进行举报 @莓辣-色阿 #华东师范出版男女不同版数学教辅# 2020了，居然还要和这种僵尸级刻板印象赛跑吗@华东师范大学出版社 公众号昨天发了篇文章《“我女儿数学不错，就买男生版吧”》，说自己出了套基于大数据的教辅《男生女生学数学》，男生用蓝版，女生用红版，并开了一个“初中数学学习难点的性别差异研讨会” 看吐了通篇都是恶臭刻板印象 非常诡异，某教授ppt上是：【社会文化影响女性学习数学的动力】【差异是后天环境造成的，包括性别刻板印象】，然后记录下来的发言是【在高端的数学学习这一块，男生优势明显。】，支持加深刻板印象的教辅恶化环境？？？ 专家们一直在强调大数据，难道不知道数据就是带偏见的结果吗？这是把结果当原因，继续加深偏见、加深刻板印象带来的暗示和限制。 这群教育专家们还不懂暗示教学吗？多少女孩子就是在学不好数学的刻板印象暗示中失去动力、不敢学习！这傻逼研讨会中就有活生生的例子：【高中因为惧怕理科，而选了文科】，不是因为学不好，是因为惧怕啊！！姐姐你还没懂吗！ 啊 这到底是什么魔幻事件啊 真的2020了吗

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     评论:12

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     评论内容:
     无雾霾蓝77：社会心理学课本在“偏见”这一章明确写到：在研究中，男女被试在数学成绩方面的差异主要来源于“刻板印象”的暗示。 在对照组无提前暗示的情况下，被试的数学成绩无明显的性别差异
     徉洋羊牙痒痒：怎么举报出版社？链接文章投诉只能是处理微信文章吧
     啊呜啊呜风车：数学高考140分女生前来应战
     弹棉花的花哥：投诉了，已经删除了
     一只蜗牛的傻傻浮夸：？出书的是大清的余孽吗，说实话死人要有死人的样子//@就业性别歧视监察大队:果壳那边有研究文章，男女大脑没有差异。还有可以看大数据研究➡️【你还在被刻板印象蒙蔽吗？实际上女生适合学理科】O就业性别歧视监察大队 。至于出版社的无良造谣，请大家点击原文链接：O新书 | "男生用蓝版，女生用红版"，基于大数... 进行举报
     总乐乐乐乐：数学系现身说法，本科和研究生班上第一的都是女生//@就业性别歧视监察大队:#女生适合学理科# 果壳那边有研究文章，男女大脑没有差异。还有可以看大数据研究【你还在被刻板印象蒙蔽吗？实际上女生适合学理科】O就业性别歧视监察大队 。至于出版社的无良造谣，请大家点击原文链接：O新书 | "男生用蓝版，女生用红版"，基于大数...
     

179. 发布日期:8月19日

     发布时间:16:51

     微博链接:原微博链接

     内容:#抵制德云社劣迹演员章绍伟# 此人性质恶劣，而且是惯犯了，之前还专门拍视频教人如何家暴。作为公共人物血腥暴力，社会影响极坏，必须封杀！视频链接➡️O侯虹斌 @中国妇女报 【如此“玩梗”，必遭天下人耻笑并唾弃】#章绍伟道歉#8月18日，德云社相声@演员章绍伟 在微博发文写道：“友情提示：今天杀了女朋友的话，七夕正好是头七”，该言论遭到了网友的指责和抨击。晚间，他删除微博后，重新发文道歉，“玩笑开大了，诚意道歉。本是朋友圈一个段子，没想给大家带来不适，知错就改。感谢部分朋友善意的提醒，也感谢部分朋友‘善意的祝福’。 ”#英妹点评#人应对自己的言行负责，公众人物更是如此。杀人本属严重刑事犯罪之一，在社交平台上恶意发布如此 “段子”，把严重犯罪淡化为儿戏，既是对女性的不尊重，也是对人类文明情感的亵渎，是严重的价值跑偏与不良示范。演员的“生活作品”与艺术作品同样需要责任担当，没有德艺双馨的“德”，注定无法走得长远，也无法获得公众的认可。

     阅读量:3.9万

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     评论:6

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     评论内容:
     无奭子燕：视频为什么那么恐怖，看起来真象个杀人犯
     把你猫借我摸摸行吗：支持封杀
     嘉逗：哈？！他是德云社的？？
     千四百两硬核与肉：好可怜，这是有多可怜//@就业性别歧视监察大队:#抵制德云社劣迹演员章绍伟# 此人性质恶劣，而且是惯犯了，之前还专门拍视频教人如何家暴。作为公共人物血腥暴力，社会影响极坏，必须封杀！视频链接➡️O侯虹斌
     

180. 发布日期:8月19日

     发布时间:20:25

     微博链接:原微博链接

     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报昆明市盘龙区新迎新城购物中心，招聘行政专员，限男性。@昆明发布 @BOSS直聘 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

     阅读量:2.1万

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     评论:1

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     评论内容:
     无凌橙2020：#消除就业性别歧视#
     

181. 发布日期:8月19日

     发布时间:21:08

     微博链接:原微博链接

     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报小米有品，招聘市场部实习生，要求男性。@小米有品 招聘链接：@每天都有新实习 见截图 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

     阅读量:2.2万

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     评论:7

     点赞:67

     评论内容:
     无动感洗衣机：小米在歧视方面也不是一次两次了
     你大湿兄999：有没有新理由？
     KrystalCJY：小米定律
     可口可乐第998位铁头粉丝：看来得买别家的投影仪了
     Codfish小白：亏我还用小米
     君莫惜7335：这人是nc把
     

182. 发布日期:8月19日

     发布时间:21:34

     微博链接:原微博链接

     内容:又是浙大？关注//@新媒体女性:关注。知乎热搜第二，微博毫无水花。浙大女博士跳楼身亡，其母称自杀是因长期被导师戴飞性骚扰导致精神抑郁所致。 @控告浙大教授戴飞 强烈要求@浙江大学 对农学院戴飞教授进行调查#浙大教授戴飞##浙江大学##浙大教授被指多次性骚扰女博士##浙大一教授被指曾性骚扰女博士致其跳楼轻生#浙大考研超话

     阅读量:5.3万

     转发:219

     评论:15

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     评论内容:
     无梁慧Cindy：而且之前某努的性侵通告已经删除了 ¡评论配图
     红泥小火炉煮茶：又是浙大，垃圾玩意！
     雅思一定要过六点五：突然想到我妈还让我读国内的博士生，现在看来我还是去国外群体免疫吧🙃
     猫猫喵的么么哒：浙江大学，今年高考的还是别去报考……，命要紧
     反抗男权别认输：为什么不热搜？？女性太难了//@就业性别歧视监察大队:又是浙大？关注//@新媒体女性:关注。知乎热搜第二，微博毫无水花。浙大女博士跳楼身亡，其母称自杀是因长期被导师戴飞性骚扰导致精神抑郁所致。
     Sharon笙歌：浙大好校风！//@就业性别歧视监察大队:又是浙大？关注//@新媒体女性:关注。知乎热搜第二，微博毫无水花。浙大女博士跳楼身亡，其母称自杀是因长期被导师戴飞性骚扰导致精神抑郁所致。
     居居居头号柠檬：//@就业性别歧视监察大队:又是浙大？关注//@新媒体女性:关注。知乎热搜第二，微博毫无水花。浙大女博士跳楼身亡，其母称自杀是因长期被导师戴飞性骚扰导致精神抑郁所致。
     

183. 发布日期:8月19日

     发布时间:22:33

     微博链接:原微博链接

     内容:海外之声 2020.08.19 【加拿大】本月17日，加拿大财政部长比尔·莫诺忽然对外宣布辞职，总理贾斯廷·特鲁多于18日，任命副总理克里斯蒂娅·弗里兰兼任财政部长，现年52岁的弗里兰成为加拿大首位女性财政部长。 弗里兰曾经是一名记者，于2015年当选。担任过自由党政权的外交部长、 美国与墨西哥自由贸易谈判的负责人等重要职务。今后她将作为财政部的最高领导，面对二战以来最恶劣的经济危机。 🔺临危受命。

     阅读量:6.3万

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     评论:7

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     评论内容:
     无phoebe威武：任何危机时刻，女人都会出来收拾烂摊子，然后男人再来拿走成果。
     乐乐妈的马甲：看来男人不行石锤
     红泥小火炉与茶：关键时刻，让女性上。危机过去，让男人上。
     Rolanthebest：女士优先：在鸡毛蒜皮和牺牲奉献的时候
     

184. 发布日期:8月19日

     发布时间:23:20

     微博链接:原微博链接

     内容:#为什么总是要求完美受害人# 之前有对方亲口承认的视频证据结果被认为是无效的，目前检察方有不起诉的决定，要求受害人证明自己当时不是自愿的，受害人需要在找一位刑事律师，大家帮忙支持、扩散 @新员工入职遭qj 我发表了头条文章:《一路同行，善恶的底线》 °一路同行，善恶的底线

     阅读量:15.4万

     转发:489

     评论:9

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：有没有姐妹认识广东深圳这边比较厉害的刑事律师，可以来推荐一下🙏
     按头小分队副队长：证明不自愿是那么难，但证明自愿是那么简单：短裙、微笑、醉酒、晚归……//@就业性别歧视监察大队:#为什么总是要求完美受害人# 之前有对方亲口承认的视频证据结果被认为是无效的，目前检察方有不起诉的决定，要求受害人证明自己当时不是自愿的，受害人需要在找一位刑事律师，大家帮忙支持、扩散
     浔阳楼黛玉吟反诗：提醒诸位一句，当你觉得你卷入一件麻烦事，无论什么，都先找一个靠谱的律师问一问。跟公检法打交道需要找专业的人，这样比你自己去碰要有效率的多，因为内行骗不了内行，内行可以骗外行。
     小赖恙：没有人是完美的。加害者该死。//@就业性别歧视监察大队:#为什么总是要求完美受害人# 之前有对方亲口承认的视频证据结果被认为是无效的，目前检察方有不起诉的决定，要求受害人证明自己当时不是自愿的，受害人需要在找一位刑事律师，大家帮忙支持、扩散
     积极咸鱼的日常：转//@就业性别歧视监察大队:#为什么总是要求完美受害人# 之前有对方亲口承认的视频证据结果被认为是无效的，目前检察方有不起诉的决定，要求受害人证明自己当时不是自愿的，受害人需要在找一位刑事律师，大家帮忙支持、扩散
     梦寐-醒：不知道@众泽妇女法律中心----千千律师所 有没有认识的能帮上忙的。帮扩//@就业性别歧视监察大队:#为什么总是要求完美受害人# 之前有对方亲口承认的视频证据结果被认为是无效的，目前检察方有不起诉的决定，要求受害人证明自己当时不是自愿的，受害人需要在找一位刑事律师，大家帮忙支持、扩散
     梅梅不想吃肉肉：//@就业性别歧视监察大队: #为什么总是要求完美受害人# 之前有对方亲口承认的视频证据结果被认为是无效的，目前检察方有不起诉的决定，要求受害人证明自己当时不是自愿的，受害人需要在找一位刑事律师，大家帮忙支持、扩散
     

185. 发布日期:8月20日

     发布时间:10:09

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     内容:#女生适合学理科#粉碎性别刻板印象 //@游识猷:纯女校里的女生的数学/理科/空间翻转想象能力，要好于男女混校里的女生。最可能的原因是，在男女混校里的女生更容易受到“女生学不好数学/理科”这样的刻板印象的负面影响。O逃离性别偏见，女生也能学好理工科 当女生不会被告知“你天生不行”的时候，她们就行。 @Amy是只小猫咪 最近我正好在看有关数学性别差异的文献，发现一一个很有意思的跨文化研究。 其实关于数学性别差异的研究一直是个大热门，已经被研究得透透的了，现在还要在这上面做文章得靠穷举。这篇今年刚发的文章，分析了全球32个国家和地区的数据，主要为了探究「数学自我概念」和「数学成绩」之间的性别差异，以及这种差异的跨文化差异。 数学自我概念（Mathematics self-concept）指一个人对自己数学能力的感知，也就是对数学自不自信。就全球的数据而言，虽然男孩对数学的自信心普遍比女孩高得多，但数学成绩（Mathematics achievement）整体并没有显著性别差异 这个跨文化相关研究的前半部分结果与多数人认知相符，大部分国家男孩的数学自我概念高于女孩，但也有少数几个国家女性的数学自我概念比男性高了一大截。其中女性比男性高最多的国家是——沙特阿拉伯。（图一） ？这不对啊，东亚国家的结果都能理解，可阿拉伯是著名穆斯林厌女大国，怎么女生与男生在数学概念的差距的比北欧国家还多？——妈的，不用说，这研究肯定是接受沙特资金赞助了 紧接着，我又发现，女性数学自我概念比男性高的国家居然有好几个是中东穆斯林国家。随后我看到了数学成绩的结果（图二）。与数学自我概念基本相符——阿拉伯女孩的数学成绩也显著高于阿拉伯男孩。 要知道，这个研究的数据来源的是TIMSS（Trends in international Mathematics and Science Study），量表发放、数学测试都是统一进行的。被土豪国沙特收买还有点可能，可被摩洛哥、巴林这种国家收买的可能性，就，不大了吧。 文章作者对这一反常识结果也做出了自己的解释：在沙特这样的穆斯林国家，由于受宗教文化的影响，男孩女孩采用的是性别隔离式的教育模式。女生处在一个完全没有男性的教学环境中成长学习，因此受到学科学习方面的性别刻板印象（男性擅长数学，女性不擅长数学）影响非常小。另外，在这种国家能接受系统教育的女生家庭阶层都不会太低。综上种种，导致了上述结果。 感觉这个结果挺令人深思的。

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     无

186. 发布日期:8月20日

     发布时间:10:56

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报浙江嵊州市中医院医共体总院，招聘外科妇科急诊、医技科工作人员，要求仅限男性。 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

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     无

187. 发布日期:8月20日

     发布时间:12:04

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     内容:#举报回复#【海南省农垦投资控股集团有限公司工会：需长时间在山区的环境中工作】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报海南省农垦投资控股集团有限公司工会，招聘项目负责人，要求仅限男性。（图一） 近日，大队志愿者@淋子家的鸡 收到了海南省农垦投资控股集团有限公司群众工作部的回复如下： 海南省农垦投资控股集团有限公司工会为落实工会四项职能，助力推进海南自贸港建设、脱贫攻坚和推进东路500亩创业创新扶贫帮困基地建设，夯实困难职工帮扶，确保工会资产保值增值,特招聘一名工会实业管理人员。考虑到本次招聘的岗位需长时间在山区的环境中工作，且山区建设工地现场管理中会遇到形势较为复杂的情况，因此明确招聘男性。我们在其他的岗位招聘中不分男女，对于本次招聘的特殊情况，还请谅解。 处理意见 （一）关于反映海南省农垦投资控股集团有限公司工会招聘性别歧视，在待君网平台发布的招聘公告里，招聘项目负责人，要求仅限男性，不考虑女性问题。 经核查，海南省农垦投资控股集团有限公司工会，根据工作环境、工作强度在海南农垦网发布招聘信息，不存在歧视女性的问题。 （二）感谢您对此次海南省农垦投资控股集团有限公司工会招聘工作的关心与支持，并请您一如既往地支持和关注我们。再次对您支持我们的工作表示感谢。 海南省农垦投资控股集团有限公司群众工作部 2020年8月7日 —————————————————— 大队想说： 一句“长时间在山区的环境中工作，且山区建设工地现场管理中会遇到形势较为复杂的情况”不足以成为限制性别的理由。 法律明文规定“除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”国家规定不适合妇女工种岗位为“矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动” 在山区工作，形势较为复杂，并不属于该种岗位。 辛苦我们的志愿者，消歧在路上。

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     无唐不觉hr：回复了个p话
     香辣藕：女人都可以上外太空了
     Njgjcyhvffhhjjugcffg：你天天脑子有泡吧
     

188. 发布日期:8月20日

     发布时间:15:42

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【30个岗位全部限男，这个公司是有多男】 举报银川中铁水务集团有限公司，招聘环境工程、信息管理、投资管理等专业岗位，全部要求男性。@银川自来水 @问政银川 @银川人社 @银川妇联 招聘链接：O国企丨应往届可报！银川中铁水务集团招聘！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无paroxetine___：养蛊呢
     问政银川：请@银川自来水 关注。
     银川自来水：（接上条）如愿意加入中铁大家庭，请持续关注。感谢您的留言，祝您生活愉快。@问政银川
     

189. 发布日期:8月20日

     发布时间:15:49

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     内容:看不少评论都说公务员事业编招录，如果是孕妇可以申请延迟体检。关注后续@新乡市教育局 @新乡发布 @澎湃新闻 【#孕妇教招考试因未做胸透被拒录用#，新乡文教局：体检缺项】笔试第二、面试第一，总成绩第一的好成绩后，因怀孕无法做胸透项目，邹小林（化名）与其他5名孕妇被当地教体局以体检项目缺项不合格为由“拒之门外”，无法通过去年的教师公开招聘上岗。落选的6名孕妇质疑当地文教体卫局以体检项目缺项为由变相歧视孕妇。8月19日，河南省新乡市平原示范区文教体卫局的工作人员回应澎湃称，孕期不能做胸透检查确实会影响体检结果，最终入职时会因体检项目缺项导致不被录用。°孕妇参加教招考试因未做胸透被拒绝录用，新乡...

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     无james和1973：她面试是不是没说自己怀孕的事🤔要不他不可能过面试
     木有名气的大学渣5：图三当地回复表示教师紧缺，怀孕报考我不得不恶意揣测是为了……
     藤井宥子：体检前提出已经怀孕 可以生育之后再做体检 但如果体检中途提出不能做这些项目 性质就不太一样 所以一定要提前说！
     Military99：怀孕 是可以申请后面再体检呀
     BlackWinBoss：每年公务员考试都有女生因怀孕无法完成体检而推迟入职。很正常的现象，但是不能不录用
     粗人200103：用人单位，招聘单位和体检单位，并不是一个单位，这里明显是用人单位不同意延期体检，可以提起行政诉讼或向当地劳动，妇联举报
     

190. 发布日期:8月20日

     发布时间:15:57

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     内容:#妇女参政论# 海外之声 2020.08.20 【希腊】今年3月，法官Sakellaropoulou成为了希腊总统。几个月任期过去，她作为希腊历史上第一位女总统，受到了各方赞扬。希腊是欧洲各国中性别最不平等的国家，尤其在女性参政指数，性别薪酬差距，家暴等方面。希腊国会中只有屈指可数的几位女性，政商两界完全被男性把持。 在希腊严重分裂的政治版图中，Sakellaropoulou奇迹般地获得了300名议员的261张选票。在她当选前，作为希腊大法官之一，她在希腊民众中知名度却并不高。她的当选被视为希腊在性别平权道路上的转折点。 她的反对者经常指出她在政界的经验不足：缺少海外关系，不了解希腊政界的内部运作方式。但她的支持者恰好认为这是她的优点：在一个不断出现危机的国家，没有人比一位“缺少政界黑箱操作经验”的大法官更适合当总统的了。 Sakellaropoulou的政见偏向进步社会自由主义，在她长达40年的法官生涯中长期支持少数和弱势群体，提倡环保。即使希腊社会受强大而保守的东正教会影响，她仍公开支持同性婚姻，反对性别歧视的法律条文，强制希腊公立学校为难民子女提供教育。 她本人也并不主流。她是离异的单亲母亲，和伴侣同居。这在受传统家庭观念影响的希腊政界不可想象。不同于其他希腊政客，她在社交媒体上贴出的内容往往是度假，撸猫，以及家庭聚会。 “她现在很受希腊民众欢迎，因为她代表进步，包容和多样化的自由主义价值观，她提醒了我们，应该为什么而感到自豪。”一位法律和经济学教授评价说。 （来源：明镜） ▲ 欧洲性别平等排名垫底的国家都选出女总统了！

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     无MAGGIE297：慕了，每天都有又大又圆的月亮
     想哪嘎250：好棒！
     女quan：太棒了
     24601X：我来看月亮
     youf8：太棒辣！！
     冬日可爱夏日甜：厉害👍🏻希望有更多女性参政掌握话语权
     

191. 发布日期:8月20日

     发布时间:16:58

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     内容:#反击性暴力，你不是孤岛# 支持发声，为姐妹撑腰//@老月亮亮:从弹簧刀开始逐渐有受害者发声了，希望一场滚圈metoo就此发生，直接促成该行业的性骚扰者和强奸犯们社会性死亡。我支持摇滚乐文化中的性解放思潮，也要维护女性的安全，毕竟男性追寻自由和解放的时候，从来没人让他们多穿点。 @Mustangbae野马宝贝 我的好朋友和@暴躁乐迷bot 在今年寒假认识，作为朋友两个人有非常多的共同话题，并于今年6月在杭州一起看过一次演出，见面后两个人依旧很聊得来，因此在@暴躁乐迷bot 邀请她6月6日去看他主办的演出时她也没有多想就同意了。当天看完演出后，他带我朋友参加after party，由于当时心情不好加上认识半年带来的信任，我朋友并没有对他设防，在酒吧喝醉失去意识（这一点她已经深刻地反省过，但女孩的信任并不是施以侵犯的理由）后被@暴躁乐迷bot 带回家。 大概第二天（6月7日）凌晨三点左右，恢复意识的她感觉@暴躁乐迷bot 在对她进行性侵，但是醉酒状态下的她无法做出反抗。直到她完全清醒，@暴躁乐迷bot 也没有对此事做出任何解释，我朋友非常害怕，回到学校以后着急无助将这件事情告诉了我，我用她的微信给@暴躁乐迷bot 发了消息他才完全承认前一天晚上对她做的事情。 需要说明的是无论是演出当天还是在此前两个人的聊天过程中，我朋友从来都没有给出过任何明示或暗示愿意和他发生性行为的信号，甚至@暴躁乐迷bot 知道她以前被性骚扰过，对于这些行为非常抵触。在事情发生之前他也没有说过任何超过朋友之间交往尺度、会使她警觉的话，我朋友只将他视为一位志同道合的男性朋友，这也是她对@暴躁乐迷bot 没有保持非常高度警惕的原因。 事情发生之后我朋友一直处于恐惧和紧张的状态，整个暑假她仍然被这件事折磨，我也一直在安慰她。直到今天她鼓起勇气决定将此事说出，希望给各位乐迷做一个简单的提醒，也希望声援弹簧刀乐队事件中的当事女孩。这样的事情离我们并不遥远，希望每个女孩都能够不被伤害，无论是在livehouse里还是livehouse外。 补充说明： 1. 我们决定将这件事情说出来，一方面是作为metoo运动对其他遭遇这种事情的女孩做出支持，另一方面也是因为@暴躁乐迷bot 在事情发生后完全没有主动联系我朋友道歉，是在我们追问后才承认并道歉。如果我朋友当天凌晨没有恢复神智，是否他就会对自己的行为绝口不提，当作没有发生过？ 2. 我的朋友在醉酒后完全失去意识，仅有的记忆也是断断续续，酒醉状态下她无法控制自己的身体，完全没有办法做出任何迎合或者反抗的动作。@暴躁乐迷bot 本人当时能够神志清楚地将我朋友带回家并且背她上五楼，说明他并不是完全对自己的行为失控的，何况酒醉也不能成为侵犯的借口。 3. 在我朋友去上海之前，@暴躁乐迷bot 和她强调之前他也经常收留朋友在家里住，并强调他家里有两张床，会让我朋友睡他的而他去睡室友的床，所以我朋友才在他家留宿。 4. 这段时间以来我朋友作为受害者一直被这件事折磨，直到今天决定说出来。这个决定是非常艰难的，希望各位网友关注事件本身，不要试图去找到当事人或者散布她的个人信息，我们在此感谢各位。 5. 由于她将@暴躁乐迷bot 的微信删除，之前的聊天记录都已经无法找回，在弹簧刀事件后她用微博账号与@暴躁乐迷bot 联系，他也完全承认了当时的行为，微博聊天记录如下：

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     评论内容:
     无酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队: #反击性暴力，你不是孤岛# 为姐妹撑腰//@老月亮亮:从弹簧刀开始逐渐有受害者发声，希望一场滚圈metoo就此发生，直接促成该行业的性骚扰者和强奸犯们社会性死亡。我支持摇滚乐文化中的性解放思潮，也要维护女性的安全，毕竟男性追寻自由和解放的时候，从来没人让他们多穿点。
     

192. 发布日期:8月20日

     发布时间:18:03

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     内容:企业类的投稿发布目的更多在于唤起大家的消歧意识，因为字面上的限制容易消除，而消除隐形歧视的操作则困难得多。希望俱乐部和粉丝都能跳出粉圈思维，多一些社会性的思考。 @社工郭晶 8月15日，@AG电子竞技俱乐部官博 招聘摄像后期仅限男性，被@就业性别歧视监察大队 举报后，@逯琳Lorraine 解释说“对内职业选手都为男性，摄像需要跟队，吃住都和队员在一起，女性诸多事情很不方便”。 1、用人单位在什么情况下可以限制性别？很多国家和地区在审查就业性别歧视的时候，只有真实职业资格才能成为例外。真实职业资格是指这个职位的核心职责必须是某个性别才能够完成的。摄像的核心工作内容是摄像，跟性别无关。摄像跟队员一起住的必要性有多大？就算有很大的必要性，男女同住当然会有不便，但它真的足以让这个职位“仅限男性”吗？现实生活中并不是不存在男女同住的情况，一些青旅就是男女同住的。 2、当女性在男性为主的工作环境中工作时，大家会不自觉地担忧女性的安全，这当然有现实的依据。可这是需要改变的现状，而不能成为继续性别歧视的理由。这就像女性在公共空间遭遇暴力，不应该呼吁女性不要出门一样。为员工创造安全的工作环境是用人单位的职责。 3、我们很难一下子就打破结构性的性别歧视，对可见的就业性别歧视进行讨论，并有所行动很重要。2014年，我在应聘新东方烹饪学校文案一职时，因为性别而被拒。人事称这个职位的人要经常陪校长出差，而校长是男的，住宿成本会提高。我向法院起诉之后，新东方烹饪学校提交了一份证据，说明历任校长都是男性。新东方烹饪学校完全没有反思过为什么历任校长都是男性？似乎也没想过未来会有女校长。最终，我的案件成为国内首个胜诉的就业性别歧视案。AG俱乐部恐怕也没想过为什么职业选手都是男性。 4、很多人说AG俱乐部有很多女性工作人员，但这不能否认它招聘摄像后期仅限男性的事实。很多性侵害的施害者也非大家想象中的十恶不赦的人。性别歧视和性别暴力如此普遍的一个原因是它不被重视，甚至经常被合理化。@就业性别歧视监察大队 对日常的就业性别歧视广告进行举报非常重要，反对性别歧视应该成为更多人的日常。 我对电竞行业的性别歧视现象还不太了解，了解的朋友可以讲一讲。

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     评论内容:
     无孤如_：那条下面粉丝的解释，让我印象比较深的一条是，担心招到私生粉对选手进行性骚扰，嗯……
     尔文吾儿是我：还说要告博主，我寻思这是啥罪名啊
     废柴的战斗笔记：每次涉及到这类举报，一些粉丝的反驳理由让人头疼，好像在说歧视即合理。
     麦香清风890：我说能不能撤回这个举报，人家俱乐部又不是摄影后期只招男的，为啥偏偏为这事举报我就搞不懂了？其他岗位男女都有好吧，搞不懂一天天带什么节奏
     不无聊的boring：假正义
     鳕旎：本人女，认为一个女孩子跟一群男生一起住就是不方便啊，难道我歧视我自己吗
     DEER_PURRO：男女有别不是性别歧视 确实俱乐部都是男生女生不太方便
     

193. 发布日期:8月20日

     发布时间:20:34

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【女性岗位不限专业，想知道不限专业的工作内容是什么】 举报海口海关缉私局，招聘缉私辅警120人，要求男性98名、女性22名。@海口发布 @海口海事局 @海口市妇女联合会 招聘链接：O【欲报从速】招120人！大专可报！海口海关缉... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢大队志愿者@我粉我本人ver事业粉 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     香辣藕：海南的性别歧视体现在方方面面，进了体制内更是男同事随意点评女同事身材还觉得自己很帅
     公猫旭：缉私局是有抓人、看嫌疑犯的职责的
     2020年的幸运仔：母狗们急了急了急了
     2020年的幸运仔：可怜
     

194. 发布日期:8月20日

     发布时间:20:47

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     内容:#粉丝投稿# 【好女不上京东】说到陈小英，可能大家会感到陌生，但是在国内快递业中，陈小英像神一样的存在，在快递业不仅是申通和天天快递的老板，而且还是韵达快递的前大嫂，能够串联起快递业中“桐庐帮”中的关系链。也许是因为这个原因，我们很少收到快递员招聘性别歧视的投稿。但是总有一些奇葩… 比如：举报京东，招聘快递员，要求男性。@京东 @京东客服

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     评论:22

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     评论内容:
     无人凉自然静：知道了，多多支持申通，申通也确实便宜
     西瓜芝士菠萝包：京东……那个强奸犯老板和他表弟开的京东哦🙄
     晦月1：我很早就不用京东了，一个强奸犯领导的公司
     霜降冬起惊蛰夏至：京东早卸载了，任它吹破牛皮，🙃电商平台那么多，多的是替代品
     内心戏剧学院优秀毕业生_银：前几天看到京东的广告 令人不适 ¡评论配图
     一杯喵7：图4妈木好评
     南极洲热带水果：真的太需要有更多更多的女性掌握各行各业的话语权
     

195. 发布日期:8月20日

     发布时间:22:36

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     内容:#粉丝投稿# #看见女性劳动者# 站务员，信号、设备维修工 ，机电检修工......地铁上各工种都能看到女性劳动者的身影👏🏼不止一次夸过深圳地铁了，其他地区请多多学习，也希望可以看到更多女性驾驶员 @深圳地铁 #深圳地铁新线online# 高能预警！深圳地铁6号线、10号线、8号线一期已经吹响出发的号角！ 这个月，6、10号线就会加入地铁天团，开始营业，8号线一期也将在今年内加入，我们不见不散~ L深圳地铁的微博视频

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     评论内容:
     无梁慧Cindy：女性车厢也是深圳地铁是吗？
     废柴的战斗笔记：是的!
     守护天爱成长快乐：
     

196. 发布日期:8月21日

     发布时间:09:50

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     内容:支持滚圈反性侵运动//@弦子与她的朋友们:很棒的行动！热爱不等于性同意，摇滚也不是不尊重女性的借口，期待更多乐手与乐迷参与#滚圈反性侵#的号召！ @Mustangbae野马宝贝 #滚圈反性侵# 8月24日更新：Hihi大家久等啦～发起“滚圈反性侵”联合署名活动以来，得到了许多乐迷、音乐人的支持。为了持续为滚圈反性侵发声，帮助每一位需要支援的男孩女孩，我们决定运营微信公众号与微博@琴包装机关枪的少女。子弹已经上膛，对人渣、旧秩序和不合理的心照不宣——开火！ 这是来自暴躁乐迷bot性侵事件曝光者@Mustangbae野马宝贝 ，和@巨头雅子陈翠娣 @看你好吃才关注你 @双双双皮奶好吃 ，以及Niffler一起发起的一项倡议。我们希冀所有的乐手和乐迷都能够意识到并认可性同意的重要性。 令我们感动的是，倡议发出后24小时内，已经获得了音乐博主@老月亮亮，@灯塔水母君，缺省乐队主唱@EricsScope，暴躁乐迷bot的前乐队队友@巨头雅子陈翠娣 @_焜 和许多乐迷的签署支持。每一个签名都使我们坚定并且更加相信，这条艰难的路上我们并不是踽踽独行。 这份声明和倡议并非是自诩正义的道德标兵式的要求，也不是一份划分敌友的投名状，更不是签上字就绝不会再犯的保证书。我们在此期待的是一种崭新的，平等的，友善的，允许沟通，允许再教育的，不同于“取消文化”的性与性别文化。 在孕育了性自由、性解放，孕育了喊出“爱与和平 make love not war“的伍德斯托克（WOODSTOCK）音乐节的摇滚乐沃土上，继续性自由的道路，继续让所有性别（男、女、跨性别、非二元性别）、所有性取向（异性恋、同性恋、双性恋、泛性恋、无性恋等... ...）的性自由、性意愿得到充分的尊重是我们每一个音乐人和乐迷的责任。 这份声明要把根扎入沃土里看不见的沉默的、被忽略的地底河流，光照不到的阴影；要让人看到所有在泥石流威胁下生长出未竟的、永恒凋谢和永恒开放的花朵。 我们必须明白，性侵害性骚扰毁坏的是我们每一寸空间和每一秒时间的安全感。这份倡议首先是对这种安全感的期许，是一份“ 请绝对不要反省自己言行来合理化施暴者行为“的承诺，也是一本或许会经历被失败、被嘲笑、被失声，但嬉笑以对并成功出版的fan-zine，我们不惧销量平平。 另外，这份声明只是滚圈反性侵的起点，我们的步伐并不会仅仅止于某一起性侵事件的曝光，我们的目标是和更多性教育平台、性别文化教育平台、高校社团、乐队、媒体一起合作，让我们的乐手、乐迷能接触到更多的滚圈性教育、滚圈性别文化。 我们期待你的签署，正如我们期待终会到来的安全与值得信任的未来。 签署链接：O网页链接 「滚圈反性侵联合署名活动」 （通过海报上的二维码也可参与） 感谢文案原稿提供：@半个假蕃人 文案编辑： @巨头雅子陈翠娣 @Mustangbae野马宝贝 @双双双皮奶好吃 海报制作：@看你好吃才关注你 @是KOE @Mustangbae野马宝贝

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     转发:98

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     无heyinxiu：//@就业性别歧视监察大队 :支持滚圈反性侵运动//@弦子与她的朋友们 :很棒的行动！热爱不等于性同意，摇滚也不是不尊重女性的借口，期待更多乐手与乐迷参与#滚圈反性侵# 的号召！
     

197. 发布日期:8月21日

     发布时间:10:16

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     内容:女性议题是独立存在的，“第四座大山”则从未消失，女权要保持“奋战”，妇女解放任重道远//@重返格勒:又到了这张图的时候，大山从来没有减少 ¡评论配图 @浪里赤条小粗林 过分直白地展示了一个女性——她真正的幸福被她的父亲、丈夫、被这个社会某些根深蒂固的歧视打压逐渐摧毁的过程。

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     评论内容:
     无漫娱鱼：吾辈将为妇女解放而上下求索。
     让我陪在我身边：妇女解放，任重道远！//@就业性别歧视监察大队:女性议题是独立存在的，“第四座大山”则从未消失，女权要保持“奋战”，妇女解放任重道远//@重返格勒:又到了这张图的时候，大山从来没有减少 ¡评论配图
     咖啡煮甜橙：家庭若不能成为爱的港湾，至少不应成为迫害的温床。对迫害者不能退让，退一步万劫不复，人的价值和力量会被否定、蚕食，最终变成女人是性欲承担者、是儿女生育者、是家庭照顾者，唯独不是一个人。务当激流勇进，奋起争取人权
     喜东东昸：最大的悲哀在于明明前十八年女性也是当作“男性”培养的。大学突然就开始歧视。二十几岁告诉你是女人应该结婚、生孩子布拉布拉
     杂货铺终于有猫了：@只想发财巴拉拉 窒息
     y小羊亮晶晶：难过😔
     独立国王P1N：求原博剧名
     

198. 发布日期:8月21日

     发布时间:10:38

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     内容:#人民需要女警察# 拉票时间～全国移民管理机构首届“十大国门卫士”评选投票正式启动，三十位候选人中有八位优秀女警，投票截止今天（8.21），给她们投上宝贵一票吧❤️ ⚠️要求最少投十位，最多投二十位，投完八位女警之后大家可以根据介绍自由选择其他选项。 国家移民管理局评选活动组委会将集中评审候选人事迹，综合网络投票情况，确定20名正式候选人，从中评选产生首届“十大国门卫士”10名、“十大国门卫士提名奖”10名。 链接：O"十大国门卫士"评选，您这一票很重要！

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     评论内容:
     无吃水果不吃水果糖：有些姐妹找不到投票入口，关注“国家移民管理局”公众号后，点进它的头像，往下拉就会看到“十大国门卫士评选，您这一票很重要”，女卫士们的票数还是不高，大家冲！ ¡评论配图
     逝水飞云_：投完看了一下票数，好几个姐妹连前二十都没进，大家加油
     日常混吃等死2333：…………关注了微信公众号，没说怎么投票啊
     红泥小火炉煮茶：才八位女警察，还是少了。这个工作岗位的女警察应该不少。
     小玄鸟儿：八位女警都投了，还投了那三位不能露脸的同志
     跋涉废墟：投了女警和没有头像的
     Soundown：填了，我们需要女警察超话
     

199. 发布日期:8月21日

     发布时间:12:13

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     内容:大家可以在腾讯视频首页搜索 脱口秀，给杨笠投票打call ¡查看图片 //@侯虹斌:“这么敏感干什么？”他们感觉到受不了，并不是因为直接的伤害，而是，从来只有男性评价女性，男性是主体，女性是凝视的客体；没想到男性变成了女人指指点点的对象，变成了客体，光是这点他们就受不了。 @饭圈安利鹅 #看完杨笠脱口秀后直男的反应# 有位姐妹贴出来和直男朋友的讨论 我算是知道啥叫现身说法了 精准对标杨笠说的每一句话 脱口秀而已，是不是玩不起？

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     评论内容:
     无弯曲的直线11：这脱口秀男的总是吐槽女的，女的咋不能吐槽男的呢？
     佑柚叶子：吐槽老婆女朋友又矫情又作又拜金的段子不多吗，也没见女生跳脚啊，有些人脆弱的自尊心也太可笑了
     我本来就很man啊：投了，她票不多啊，姐妹们加油投票
     舞之黯：看了杨笠的吐槽后总算是理解“爹味”这个词了，部分男性确实蜜汁自信。
     Mr猫一挠：瞎说，身为一名资深恶臭的迷之自信爹味十足屌癌晚期的油腻中年蝈直男，本人觉得她说的很有趣，没觉得被冒犯～//@就业性别歧视监察大队:大家可以在腾讯视频首页搜索 脱口秀，给杨笠投票打call ¡查看图片 //@侯虹斌:…没想到男性变成了女人指指点点的对象，变成了客体，光是这点他们就受不了
     幸运女神的女儿呀：怎么没找到
     

200. 发布日期:8月21日

     发布时间:12:55

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     内容:就业性别歧视相关问题解疑答惑之 【我们是如何处理仅限女性\女性优先的举报投稿的？】 答：仅限女性或女性优先不构成就业性别歧视，所以志愿者不会进行举报。我们会根据情况发布在@煎茶小分队，仅作为统计数据研究。根据全国工会指导手册精神和要求（p14页）：“下列情形不构成歧视：通过积极行动和措施达到实质平等。包括采取暂行特别措施，消除各种歧视的影响，达到实质的机会和待遇平等，为代表性不足的群体搭建公平的竞争平台。” 鉴于现实中的性别歧视大多侵害女性权益，不论是从新闻报道、研究和现实状况都显示，女性在职场上遇到的性别歧视远高于男性。如通过对2017年至2020年国考数据的分析，国考偏好男性报考岗位的比例连续四年超过10%，最高时甚至达到22.36%，接近1/4。而偏好女性报考的岗位，仅在2020年突破1%，2018年仅有1个岗位，2017年和2019年为零岗位。女性报考机会长期少于男性。少量仅限女性的岗位依然远远不能消除男性作为优势群体的特权影响。 在这样的前提下，举报限女性的职位，会让女性就业的空间更小。社会上女性优先职业：厨房大妈、煮饭阿姨、保姆、女主播、会计……限女性的职位和限男性的职位相比，社会阶层更低（保姆大多是中老年妇女，难以找到其它工作），工资更少（限女的文职和限男的工程师），职业隔离严重（政策会鼓励男性进入护士、教师行业，少有男性行业采取措施鼓励女性进入）。 在男女就业环境严重不平等和我们的举报资源有限的情况下，不关注弱势群体的权益而助长特权群体是违背平等原则和国家相关政策的，所以在未达到实质就业平等之前，我们鼓励和支持女性优先岗位，不会进行举报。

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     评论内容:
     无无聊的数字7sir：那下水道工人 煤矿工呢？
     普通人阿天BroSky：建议改名为女性就业性别歧视监察大队，既然不能一视同仁就别举着性别平等的旗子招摇撞骗了
     舞之黯：建议评论区一堆想要特权的男人跟男权bot哭去，去举报限定女性就业的招聘。别把女权当你妈，什么都来伸手要。
     二丨立豕几又：这些“仅限女性/女性优先”的职业并不像“男性优先”能够赋予某一性别特殊福利，只是想用更廉价的劳动力罢了。但女权运动不需要反对这样的就业要求，或者说没到时候，现在重要的还是让更多妇女走出家庭，拥有独立的经济地位。哪怕做一小时工只有一块钱，也要比做一个小时家务没有报酬要好
     Nirvana_min：没毛病，优先处理弱势一方
     就业性别歧视监察大队：国家就业歧视方面的各类法律法规的主体用语就是女性，如《妇女权益保障法》《九部门促进妇女就业通知》，因为男性已经是特权群体了，还想要怎样保障？放弃特权不压迫弱势群体就很感谢了//@普通人阿天BroSky:建议改名为女性就业性别歧视监察大队，既然不能一视同仁就别举着性别平等的旗子招摇撞骗了
     亚稳态爱人-：最高指示：男人不算人！
     

201. 发布日期:8月21日

     发布时间:13:20

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     内容:国家就业歧视方面的各类法律法规的主体用语就是女性，如《妇女权益保障法》《九部门促进妇女就业通知》，因为男性已经是特权群体了，还想要怎样保障？放弃特权不压迫弱势群体就很感谢了//@普通人阿天BroSky:建议改名为女性就业性别歧视监察大队，既然不能一视同仁就别举着性别平等的旗子招摇撞骗了 @就业性别歧视监察大队 就业性别歧视相关问题解疑答惑之 【我们是如何处理仅限女性\女性优先的举报投稿的？】 答：仅限女性或女性优先不构成就业性别歧视，所以志愿者不会进行举报。我们会根据情况发布在@煎茶小分队，仅作为统计数据研究。根据全国工会指导手册精神和要求（p14页）：“下列情形不构成歧视：通过积极行动和措施达到实质平等。包括采取暂行特别措施，消除各种歧视的影响，达到实质的机会和待遇平等，为代表性不足的群体搭建公平的竞争平台。” 鉴于现实中的性别歧视大多侵害女性权益，不论是从新闻报道、研究和现实状况都显示，女性在职场上遇到的性别歧视远高于男性。如通过对2017年至2020年国考数据的分析，国考偏好男性报考岗位的比例连续四年超过10%，最高时甚至达到22.36%，接近1/4。而偏好女性报考的岗位，仅在2020年突破1%，2018年仅有1个岗位，2017年和2019年为零岗位。女性报考机会长期少于男性。少量仅限女性的岗位依然远远不能消除男性作为优势群体的特权影响。 在这样的前提下，举报限女性的职位，会让女性就业的空间更小。社会上女性优先职业：厨房大妈、煮饭阿姨、保姆、女主播、会计……限女性的职位和限男性的职位相比，社会阶层更低（保姆大多是中老年妇女，难以找到其它工作），工资更少（限女的文职和限男的工程师），职业隔离严重（政策会鼓励男性进入护士、教师行业，少有男性行业采取措施鼓励女性进入）。 在男女就业环境严重不平等和我们的举报资源有限的情况下，不关注弱势群体的权益而助长特权群体是违背平等原则和国家相关政策的，所以在未达到实质就业平等之前，我们鼓励和支持女性优先岗位，不会进行举报。

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     评论内容:
     无长恨奈何许：该如何反对就业歧视？郭楠：先要让所有男性享有特权和特特权，女性才能反对就业歧视，不然就是以偏概全
     脸盲有所好转：开始了，下一步就可以说“现在女性权利已经很高了”“有的工作女生也不方便，要吃苦”“这个行业没有女性”“大V了不起啊”“性别对立，制造话题”“呵，收钱了”，应该是这几个句子，我都能背诵了
     孤如_：我现在觉得，不管大队发了什么内容，其实下面来杠的也就那几句话几个角度……
     众喵：别理他 他是优势群体又不会失业 为什么要为他争取权益
     呆参：我再马克一下这条微博，对于大队这次的博文不是很认同，但也没办法有个具体观点。因为我没有深入了解Gender Segregation理论，我目前暂时片面的认同转发里面的一个观点，职业隔离本身就是性别歧视的一部分，打倒性别隔离既要支持女性正常就业，也要鼓励男性进入“女性岗位”。
     西风谢树：A和B本身就站在不同的高度，想要让AB平等，难道不是应该找让低的一方上来吗？
     一心只想暴富蚨：男的是真的鸡贼
     

202. 发布日期:8月21日

     发布时间:15:10

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “这明显是性别歧视，会计还要求性别？” 举报安徽瑞佑自动化科技有限公司，招聘会计，要求男。@安徽人社 @安徽妇联 @芜湖人社 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无兜里有糖糖糖糖糖糖：@安徽人社 @安徽妇联 @芜湖人社 就业性别歧视
     男人是金材昱：@安徽妇联
     

203. 发布日期:8月21日

     发布时间:17:22

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     内容:#举报回复#【福建省公费男师范生政策何时休？？？？？？】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报福建师范大学，招录免费师范生，要求仅限男生。 近日，大队志愿者@空空空空空空佛 收到了福建师范大学校办的回复，摘录如下： 我校严格按照《福建省教育厅关于做好2015年福建省师范生免费教育试点实施工作的通知》《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅 中共福建省委机构编制委员会办公室 福建省财政厅关于做好2016年福建省免费师范生招生工作的通知》等文件精神开展公费师范生招收相关工作。有关招生章程与计划的发布也均经过上级主管部门审定。 福建师范大学学校办公室 2020年8月12日 —————————————— 大队无话可说时间：教育公平、就业公平，在福建省可能都不存在吧！孩子的健康成长、教学质量，在福建省有关部门的眼里，都不如教师性别比重要。Fun 辛苦大队志愿者。公费男师范生一天不取消，我们就曝光一天。招生简章发布一年，我们就质疑一年。 道阻且长，不发声就永远不可能改变。 @微言教育 @福建教育 @福建教育微言

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     评论内容:
     无不要焦虑活着就是胜利：看看教师招聘的数据吧 ¡查看图片
     风行无叶：降低门槛招男=垃圾培养皿
     仿生鸵鸟会把头埋进电子沙中吗：不愧是杀女婴大省，从上到下的烂。（福建的朋友们对不起无意扫射）
     Feizaibao：我就是福建的幼师，每一年我本地的教师招考，公费男生全部免笔试，面试只要60分以上(形同虚设)。没有公平的考试怎么筛选出优秀的老师？但女考生为了一个名额挤破头的埋头苦读，比不上这些什么都不会的公费示范生。
     养鱼的八彻师兄：好像大多数公费师范生只要男性
     抱紧我的小黄鱼：真的吐了！呕呕呕呕呕！凭什么呀？男的这么不行吗？男师范生是怕比不过女的吗？从高考录取到最后当老师，全方位给优待。连高考公平都做不到了。
     l-xyyyyyy：有谁来曝光一下广西某市的“绿色通道”教师招聘政策，只要是985、211、省重点师范毕业的（很多都是专业非常不对口或者边角料），无论什么专业只要有教师资格证，就可以去参加绿通面试考试（形同虚设），最后进入教师队伍。而另外一些从师范科班毕业的，每年挤破头也才进一两个。
     

204. 发布日期:8月21日

     发布时间:17:44

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     内容:#举报回复#【卫生健康和民政局：“适宜男性”“适宜女性”是基于工作岗位的工作性质提醒报考者，不存在就业性别歧视】 前情：O就业性别歧视监察大队举报南京江北新区葛塘街道办事处，招聘社区工作者，18名男性10名女性、限定不同工作内容。 近日，大队志愿者@猫猫狗狗都没有 收到了江北新区卫生健康和民政局的回复（摘录如下）： 经调查，江北新区卫生健康和民政局拟为葛塘街道办事处向社会公开招聘社区工作者28名，并于2020年8月6日发布招聘公告，公告中对报考条件、招聘岗位、人数及专业要求做了具体规定但是并没有限制报考人员性别。公告中“社区工作者岗位(一)18人(男性)、社区工作者岗位(ニ)10人(女性)”括号内的“男性”及“女性”只是基于工作岗位的工作性质提醒报考者该岗位适宜男性或女性，在岗位信息表中也注明了每个岗位“适宜男性”或“适宜女性”，而非强制性规定该岗位必须是男性或女性报考，应聘者可以报名上述两个岗位中的任意一个，我们在审核过程中不会因为性别而限制应聘者的求职，录用与否则是根据笔试、面试成绩公平公正决定。在招聘中我们一直秉持该原则，不会因为性别限制报考岗位，女性只要满足适宜男性的工作岗位的报考条件，均可报名。 根据《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(人社部发(2019)17号)，就业性别歧视是指违反“在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询间妇女婚育情不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准”等规定。而本次招聘中两个工作岗位均未设置性别限制或性别优先的要求，括号内的内容仅为提醒各位考生根据工作性质该岗位适宜男性或女性，考生可自由选择岗位，只要符合报考条件均可进入资格审査等后续阶段，最终录用结果与性别无关。也即本次招聘不存在就业性别歧视。 感谢您对本次招聘工作的监督、支持，我们在今后的工作中将持续落实《劳动法》《关于进步规范招聘行为促进妇女就业的通知》等各项法律规定，依法维护女性平等就业权益，进一步加强对招聘录用过程中就业性别歧视的监管。 再次感谢您的支持、理解。 南京市江北新管理委员会卫生健康和民政局 2020年8月17日 ———————————————— 大队想说： 官方认定某一工作“适宜男性”或“适宜女性”是典型的性别刻板印象和性别歧视。个体差异大于性别差异，应当标注工作性质、强度即可，而不应默认某一工作适宜某一性别。 尽管考生可以自由选择，男女均可报名，但是抱持着“某种性别更适合某种工作”这样的理念的招聘方，能够在面对男女求职者时，做到公平公正考核打分吗？ 抄送@南京江北新区发布 @南京民政 @南京妇联

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     评论内容:
     无密码是记不住啦：能适应加班 夜班及长时间户外工作 但是不能半夜奶孩子
     雨过天晴郑：明目张胆的性别歧视！
     过水拾花：就业歧视换了个说法就敢明目张胆搞歧视了，侮辱人智商呢
     也无风雨也无陈：煤矿下井就写着仅限男性
     EvaaaaaaaliaH：你说不是歧视就不是歧视了？难道不应该是被歧视的人感觉被歧视了就算歧视？整不明白了
     老影-草薙癌晚期：除了需要进厕所和宿舍检查的工作内容，其他的没有什么岗位是需要适合某一性别的
     蓝色裂痕55555：犯罪分子连法律这种底线都不放在眼里，他们难道不知道杀人这些是不对的嘛，但他们还是做了，女性在这方面确实更容易受到伤害，这个真的没办法，任何国家都有犯罪分子。还有如果单纯为了男女平等再多招几个女性，但是实际不需要这么多，这不是浪费纳税人的钱吗
     

205. 发布日期:8月21日

     发布时间:20:04

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     内容:#粉丝投稿##七夕# 【对女性的年龄歧视可以有多严重】在一个找工作群被发了一个国有集团的相亲内容。男孩要求28-35岁，女孩要求24-32岁。而且实际上微信群里的要求是女生不超过28岁。 家庭本来就对女性职业影响比较大。而且如果说五十岁男人可以生，女人不能生了。那么40岁前的女人生育能力并没有问题吧，在这个阶段男人和女人一样都随着时间生育能力下降中，那么凭什么要打压30岁之后女性的价值呢？这导致女性要比男性少了五年左右的家庭前奋斗时间。 一个男的奋斗到35结婚是没问题的，而一个女人再有钱到35单身也会有人说完了

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     评论内容:
     无34不过是个霍克斯bot：逼生二胎的时候可是女人五十也能生啊
     狗微薄封了我的点赞功能by1月15：其实35岁以上男人生的孩子都是有缺陷的，特别是儿子。
     任家柒柒：我才进入工会工作一个月，偶然出外勤的时候听到我们女领导发表歧视女性的言论，类似于女娃儿不能太强不好嫁人，女娃儿要早点结婚生娃儿，有儿子了就可以不生了，有女儿的话就可以再生一个…无语死了。
     溜溜jiang：年龄大的女生已经明白男人是咋回事了，不好骗不好pua不好吸血了，当然不能要
     糖蒸酥酪缀蓝莓：既然如此，麻烦群里男人把精子质量的医学报告开出来证明自己能生呢
     巴尔在海边：无语也改变不了什么，说的都看似听明白，到时候，除非极少数人能说到做到，大多都被同化而屈服了，不信走着看
     荔枝吉他：无语 大无语！！
     

206. 发布日期:8月21日

     发布时间:20:11

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     内容:#粉丝投稿# #全球实现男女同工同酬还要257年# 【又见同工不同酬】阜百商厦佳乐福总店招男配货员5名，月薪3000元2天假； 女配货员月薪2400元，没有假期。 @阜城县政务服务中心 @阜城电视台567 @衡水政务 @衡水女性

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     无风林雾漫：用屌配货？
     无光之人-：怎么？男人和屌分离？屌多干一份活儿？
     香菇mini：变相不招女吧
     晦月1：还有人跟我说男人付出了很多的劳动力呢，付出了什么？少工作两天的付出？ ¡评论配图
     小赖恙：这要求有病！
     漫娱鱼：好气愤啊！先辈为我们奋力抗争，将男女平等接受教育、平等就业、同工同酬写入国家法律，但实际落实仍需我辈团结起来努力。
     庶学：这种出大力的工作 不就是按劳分配吗？大部分女生肯定不如男生出的力气大啊……
     

207. 发布日期:8月21日

     发布时间:20:16

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     内容:加油，知识改变性别（不公） @中国妇女报 【喜报！希望带环卫工奶奶上学的江西18岁女孩刘媛已被湖南大学录取！ 】近日，江南都市报报道的#18岁女孩想带环卫工奶奶上大学#事迹，引发广大网友关注。8月20日，@湖南大学 发布消息，刘媛已被湖南大学公共管理学院行政管理专业录取，并表示“千年学府，岳麓山下，我们等你！绝不让任何一个学生因为家庭贫困而辍学，学校将尽最大努力，为刘媛同学顺利完成学业、成长成才提供最大帮助！”纵有疾风起，人生不言弃！祝福！#小姐姐志在四方# @人民日报

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     评论内容:
     无快乐的一只美妞妞：可爱的女孩子加油！
     凯莉小花花：哈哈
     阿蒙H_M：加油加油加油加油！
     魔法部法魔：
     

208. 发布日期:8月21日

     发布时间:20:41

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     内容:【就业大队茶话会】 上两周，我们的线上讨论会谈到JK事件。很多朋友分享了自己的经历和疑惑。 大家提到在街边尿尿的男性，在小区光着上半身的男人，盯着女性隐私部位看的男人——他们的举动是否不雅？为什么没人冲上去骂他们是“鸭”？ 有人想起，她和一位女性朋友搭乘地铁时，朋友被性骚扰。下了地铁后，朋友才告诉她。她当下的反应是指责朋友不够勇敢：“你为什么当时不告诉我？” 大家指出年轻女性容易被当作性客体。例如年长女性可以不穿内衣，但年轻女性不可以。现在还有很多人认同“穿的少等于伤风败俗“，”漂亮、穿的少、睡不了就是风骚”的传统思想。 男女在性、伴侣关系上存在明显差别。男人不管多老，都可以找到更年轻女性作伴。年长一些的女性，很难找到同龄人当老伴，更别提找年纪小的。 男权社会的规则总是对女性不利，而且女性挑战规则就会受到惩罚。柳岩在包贝尔婚礼上被性骚扰，最后却又以柳岩公开道歉收尾。JK事件里，两位女生都处于争议风暴中，疑似偷拍的摄影师却少有提及，更别提色情文化如何构建而成等更深层的原因。 每个人可能都有一个过程。一开始，我们接受男权社会的审视，用男性凝视标准要求自己。过了一段时间，我们自身可能会有所改变。自己改变很重要，而理解其她女性同样重要。如果一再强调“自身改变”，可能会对其她女性带来压迫。例如，被性骚扰的女性，是否会变成指责她们不够勇敢。 — — — — — — 每周日晚19:30-21:30，就业大队都会举办线上讨论会，讨论当下女权话题。参与方式会通过微博、微信群发布，欢迎大家关注、参与。

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     评论:8

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     评论内容:
     无陈逸潇Andrea：还有男生走的好好的就盯着女孩子的胸部看，不光是胸部还有不礼貌的打量别人一说就是欣赏美女
     冰霜化水春芽壮：下次再有这种空口鉴🐔，直接说“鸡是什么我不太懂，只有男人给我卖的份”
     Wynnie_wy：应该是鸡鸭都该骂吧
     邓娇0609：说到街边尿尿 我是真的走到跟前大声骂 我希望吓得他尿裤子上 jk女孩没错 错的是不该把那个舶来物太当回事
     

209. 发布日期:8月21日

     发布时间:20:50

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     内容:“我们希冀所有的乐手和乐迷都能够意识到并认可性同意的重要性。” 整个社会都充斥着性别暴力，没有一个圈子是完美乌托邦，不破不立，支持#滚圈反性侵# @Mustangbae野马宝贝 #滚圈反性侵# 8月24日更新：Hihi大家久等啦～发起“滚圈反性侵”联合署名活动以来，得到了许多乐迷、音乐人的支持。为了持续为滚圈反性侵发声，帮助每一位需要支援的男孩女孩，我们决定运营微信公众号与微博@琴包装机关枪的少女。子弹已经上膛，对人渣、旧秩序和不合理的心照不宣——开火！ 这是来自暴躁乐迷bot性侵事件曝光者@Mustangbae野马宝贝 ，和@巨头雅子陈翠娣 @看你好吃才关注你 @双双双皮奶好吃 ，以及Niffler一起发起的一项倡议。我们希冀所有的乐手和乐迷都能够意识到并认可性同意的重要性。 令我们感动的是，倡议发出后24小时内，已经获得了音乐博主@老月亮亮，@灯塔水母君，缺省乐队主唱@EricsScope，暴躁乐迷bot的前乐队队友@巨头雅子陈翠娣 @_焜 和许多乐迷的签署支持。每一个签名都使我们坚定并且更加相信，这条艰难的路上我们并不是踽踽独行。 这份声明和倡议并非是自诩正义的道德标兵式的要求，也不是一份划分敌友的投名状，更不是签上字就绝不会再犯的保证书。我们在此期待的是一种崭新的，平等的，友善的，允许沟通，允许再教育的，不同于“取消文化”的性与性别文化。 在孕育了性自由、性解放，孕育了喊出“爱与和平 make love not war“的伍德斯托克（WOODSTOCK）音乐节的摇滚乐沃土上，继续性自由的道路，继续让所有性别（男、女、跨性别、非二元性别）、所有性取向（异性恋、同性恋、双性恋、泛性恋、无性恋等... ...）的性自由、性意愿得到充分的尊重是我们每一个音乐人和乐迷的责任。 这份声明要把根扎入沃土里看不见的沉默的、被忽略的地底河流，光照不到的阴影；要让人看到所有在泥石流威胁下生长出未竟的、永恒凋谢和永恒开放的花朵。 我们必须明白，性侵害性骚扰毁坏的是我们每一寸空间和每一秒时间的安全感。这份倡议首先是对这种安全感的期许，是一份“ 请绝对不要反省自己言行来合理化施暴者行为“的承诺，也是一本或许会经历被失败、被嘲笑、被失声，但嬉笑以对并成功出版的fan-zine，我们不惧销量平平。 另外，这份声明只是滚圈反性侵的起点，我们的步伐并不会仅仅止于某一起性侵事件的曝光，我们的目标是和更多性教育平台、性别文化教育平台、高校社团、乐队、媒体一起合作，让我们的乐手、乐迷能接触到更多的滚圈性教育、滚圈性别文化。 我们期待你的签署，正如我们期待终会到来的安全与值得信任的未来。 签署链接：O网页链接 「滚圈反性侵联合署名活动」 （通过海报上的二维码也可参与） 感谢文案原稿提供：@半个假蕃人 文案编辑： @巨头雅子陈翠娣 @Mustangbae野马宝贝 @双双双皮奶好吃 海报制作：@看你好吃才关注你 @是KOE @Mustangbae野马宝贝

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     无憨胖焦糖橙：//@就业性别歧视监察大队:“我们希冀所有的乐手和乐迷都能够意识到并认可性同意的重要性。” 整个社会都充斥着性别暴力，没有一个圈子是完美乌托邦，不破不立，支持#滚圈反性侵#
     

210. 发布日期:8月21日

     发布时间:21:39

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     内容:海外之声 2020.08.21 【中南美】中南美1800万家务劳动者因为新型肺炎陷入贫困 承受着被感染风险的家务劳动者们、因被解雇而失去收入的女性们 外出禁令颁布的3月24日以前，家务劳动者们每天乘坐公交车去高级公寓劳动。但是现在，为了减少感染风险，雇主会安排Uber出租车。现在巴西全境的感染人数为66000人，死者超过4500人。到达工作的家庭后，Almeida会换掉自己身上的所有衣服，因为上面有附着病毒的可能性。 Almeida回到自己家的时间改为了下一周的周五。雇主说想要继续工作的话，就得平时都待在雇主家里。Almeida每个月收入2000雷亚尔，作为全家唯一得收入来源，她等于别无选择。 “我有收入，所以暂时还没事。但是一旦失去的话，我不知道该怎么活下去。”43岁的Almeida这样说。 拉丁美洲的许多国家，都因为这次的肺炎肆虐而导致大量的家务劳动者生活发生天翻地覆变化，原本她们就在世界上尤其不平等的社会艰难的生活着。据国际劳动机关调查显示，2016年拉丁美洲和加勒比海域约有1800万家务劳动者，其中93%为女性，另外有将近80%是不在政府规制保障之下的非正式条件下工作。 外出禁令颁布之后，原本就处于不安定的处境的家务劳动者们面临更加危险的状况。许多人被迫承担着感染风险继续工作，另外还有人没有拿到工资就被解雇。 为了生存而工作 外出禁令颁布之前，Almeida在高级住宅区的公寓做清扫工作。在有3间卧室、4间浴室的雇主家里一天工作9小时。现在变为住家工作，每天的工作时间变得没有限制。雇主全家都在家，Almeida需要清理垃圾、一天做很多顿饭、帮忙照料孩子、以及不分时间的做其他所有琐碎的事情。 巴西现在是拉美国家中感染肺炎死亡人数最多的国家，家政工、做饭的人、照料孩子的人们继续在巴西的家庭中工作着。为了保护家庭的安全，圣保罗州的家务劳动者雇用主工会在网页上发布6条推荐事项。例如、让家务劳动者到雇主家后换衣服。如果家务劳动者有感染症状，让家务劳动者立刻归家等。但是，劝家务劳动者留在自己家不外出的文章却没有。 没有带薪休假和政府保障的状况下，承担家务劳动的女性们的处境全凭雇主的想法决定。里约热内卢的第一位死者、全巴西的第五名死者就是在国内最高级的住宅区Lebron地区工作了数十年的一位63岁的女性家务劳动者。这位家务劳动者的雇主从意大利回来之后，身体出现问题，在等待新型肺炎的检测结果期间，雇主隐瞒情况让家务劳动者继续前来工作。之后雇主康复。 住在里约热内卢的教师兼女演员的Larissa．Franca看到57岁的母亲和75岁的祖母在肺炎肆虐的外出禁令期间仍继续工作的身影，在网络上发起了“Lives of Our Mothers”（为了我们的母亲们的生存）的宣传活动。Franca和有亲人是家务劳动者的人们协力，要求给母亲们带薪休假，以及给失业者和捐赠者之间架起联系的桥梁。 Franca说：“劳动者们正在害怕是不是因为自己做错了什么而失去工作。我发起这个活动，是为了让劳动者们的发声不被非难指责。” Paraisopolis地区的Regance．Santos也发起为失业的家务劳动者们募集资金的活动“Adopt a Day-Maid”。给因肺炎肆虐而失业的女性们提供3个月的食物、卫生用品、每月300雷亚尔（约合人民币394元）。活动发起3星期就有1000人左右申请。 Santos说：这些女性大半是承担家计的单亲妈妈，她们为了生存下去必须得到工资。” 多亏了这些活动，使许多人免于陷入饥饿的状况。需要抚养7个孩子的单亲母亲Dourad原本在高级公寓做每周三天的清扫工作，但在肺炎肆虐期间被雇主解雇，失去了每个月1000雷亚尔的收入，导致支付不起每个月500雷亚尔的房租。现在通过地方的捐款，可以让孩子吃上饭，但仍买不起肉和牛奶之类。最令她担心的是五岁的小儿子，家里唯一的窗户因为改造工程而被堵上之后，小儿子因为发霉的味道而呼吸情况恶化。为生存而竭尽全力的人们，因为新型肺炎的流行而陷入更穷困的境地。 “太痛苦了，神明啊，请你取走我的生命。这样的痛苦持续下去，被夺走生命的人反而会更轻松。”Dourad这样祈祷，但她还是说：“即使这样，我也相信这样的日子会结束的吧，情况一定会好起来的。” 🔺 为生存而竭尽全力的人们，因为新型肺炎的流行而陷入更穷困的境地。

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     无阿蒙H_M：好难过
     芝士饼干警长：支持你为女性发声。但任何消息希望您能去验证一下真实性，并且客观的分析一下原因再发。不然和女拳没区别
     开心傻抱：@你家楼下保安队长
     

211. 发布日期:8月22日

     发布时间:18:40

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     内容:#转抽同款#大队又有新推荐了！✌🏻️这次是为小伙伴们的xing福而出马！ ✨明星款、秒潮款——✨司沃康Zemalia豆趣鸟✨ 七夕❤️就要到了，无论是单身的姐妹还是有伴侣的女性，大队都希望你能把自己的感受放在第一位！在恋爱中的女孩们，一定要时刻以自己开不开心、快不快乐作为衡量一段关系是否应该继续下去的标准。💘单身的女性，更需要取悦自己，释放自己！ 而这款枕木恋的豆趣鸟就是最好最合适的选择🤩~她独特的吮吸+跳蛋设计，可同时刺激豆豆和嗨点，带来多重快感，堪称秒潮，👏🏼👏🏼毫不夸张。 第一眼印象，她的外形很是Q萌，大脑袋拖着小尾巴，精致小巧，可爱又迷人，而且因为材质是高品质亲肤硅胶，软硬适中，手感很棒，甚至可以把它当压力球来盘，玩乐装饰两不误。 豆趣鸟有6个震动模式，轻重缓急一手操控，换个花样即可感受新体验~动感震速，小小的身体大大的能量，即使是低档也能够带来足够的刺激。原理是利用脉冲声波吮吸技术，能够至极皮肤深处，带来灵魂深处的兴奋感。还能根据喜好选择吮吸或是震动，同时使用吮吸和跳蛋更可以获得双倍快乐🎉🎉！ 除此之外，事后收拾也很方便，IPX7级防水，无惧浪潮，⛲️无论是使用还是清洗都不用担心。 总结一下就是，1个豆趣鸟=N个玩具，体验多重快感！给关注大队的小伙伴们争取的小浮力↓↓ 浮力1️⃣：转发本条微博，9月3号抽1位朋友体验豆趣鸟！ 浮力2️⃣ ：复制优惠链接打开，私信客服报暗号，享受七夕大降至299最低点的基础上，还有赠品，摆在评论里！ O抽奖详情

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     无就业性别歧视监察大队：优惠链接：￥z1SOcXfffid￥ ，请大家务必再私聊客服发“就业性别歧视监察大队”的暗号，就可以送一份价值158的快乐液。
     就业性别歧视监察大队：@就业性别歧视监察大队：￥z1SOcXfffid￥ 或者🍑搜——svakom固龙专卖店 。一定别忘了私信暗号“就业性别歧视监察大队”哦，否则木有赠品
     就业性别歧视监察大队：官方七夕低价已经结束，但是报大队暗号还能按七夕价加送赠品//@就业性别歧视监察大队:优惠链接：￥z1SOcXfffid￥ ，请大家务必再私聊客服发“就业性别歧视监察大队”的暗号，就可以送一份价值158的快乐液。
     张晓白__：[米奇比心]来做分母
     ZEMALIA官方微博：爱她就送个鸟给她
     xxx板凳：终于露出你的想法了
     普通用户闪电芝士泡泡：我来了
     

212. 发布日期:8月22日

     发布时间:21:27

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     内容:妇女解放仍在路上，共勉//@那生如书:出生权、教育权、财产权、工作权，身体自主权，这里每一份数据背后都是女性的血泪史 @麻辣少年鲜疯队 『 7个从出生到年老的女人之痛 』：我们在国家统计局最新发布的《中国社会中的女人和男人——事实和数据（2019）》中抽取了几组数据重新作图，拼画出了中国妇女一生中7个最艰难的困境。而根据以往的流动妇女相关调研数据，我们有理由相信，越是基层的妇女在这些方面遇到的阻碍也越大。O网页链接

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     评论内容:
     无娉婷葶莛汀：共勉//@就业性别歧视监察大队:妇女解放仍在路上，共勉//@那生如书:出生权、教育权、财产权、工作权，身体自主权，这里每一份数据背后都是女性的血泪史
     憨胖焦糖橙：//@就业性别歧视监察大队:妇女解放仍在路上，共勉//@那生如书:出生权、教育权、财产权、工作权，身体自主权，这里每一份数据背后都是女性的血泪史
     女quan：共勉
     炊烟袅袅tt：人权都不care女权算什么
     南中国海的一条鱼：是女性解放，而非“＊女解放”。
     撕掉卫生巾：我有个疑问，国家统计的这些数据国家会看吗，会在乎吗
     

213. 发布日期:8月23日

     发布时间:00:51

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@我粉我本人ver事业粉 [米奇比心]辛苦了～明早更新回复 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报浙江杭州萧山区中医骨伤科医院，招聘放射医生，要求男性。@杭州人社 @西子女性 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

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     无笑56_69502：你的爱人，你要用心的去体会，去明白他的心，去思考他到底需要的是什么，
     农夫三拳有点疼Sum：但凡是带哥男字，都要杠？不累吗。那空乘有几个男的？护士有几个男的？扛还要双标，心里这么失衡？小时候不幸福？
     Felix_Felicis_：辛苦了
     

214. 发布日期:8月23日

     发布时间:10:49

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     内容:【#大队茶话会# 】 主题：母亲和女儿，冲突与和解 时间：8.23（今天）晚19:30-21:39 备注：线上视频讨论会，需开视频；鼓励参与者积极参与发言，不建议旁听。 参与方式：扫描图中二维码，备注“茶话会”加群 简介： 我们是什么时候发现，白雪公主的生母和继母其实是同一个人。无私的爱和窒息的控制可能都来自于母亲，无法像童话一样泾渭分明。“妈妈是全世界最爱我的人”、“我最讨厌的人就是妈妈了”，这两句话或许都曾在我们心中浮现过。 我们和母亲的相处模式是怎样的？ 我们曾有过哪些冲突？如何和解？ 我们怎么理解“母亲”这个身份？ 我们怎么看待现在的母女关系？ 这一周，我们来聊一聊。

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     评论内容:
     无种果仁醒喵喵：哭了，晚上8点才下班
     锤死金针菇：有没有录屏呀 好想看 其实
     上善若水_山本綾香：哭了 晚上要去参加亲戚聚会 不然我真的好想参加
     Qin霄贤_：哭了 我爸妈晚上都在家
     不穿bra小组：想旁听，不太敢露脸，说起我妈，我感觉我会哭
     

215. 发布日期:8月23日

     发布时间:11:44

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     内容:#举报回复#【医院：重新发布公告并致歉；卫健局：对所有下属单位强调相关政策】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报浙江杭州萧山区中医骨伤科医院，招聘放射医生，要求男性。（图一） 近日，大队志愿者@我粉我本人ver事业粉 收到萧山区卫生健康局的回复（图二），摘录如下： 我局就您反映的萧山区中医骨伤科医院编外人员招聘问题作出如下处理： 1.已责令用人单位撤回发布在萧山人才网、“萧山人才网官网”微信公众号和“杭州市萧山区中医骨伤科医院”微信公众号上的招聘公告，并向区第一人民医院医共体总院和区中医骨伤科医院相关领导和工作人员重申强调了编外人员招聘的相关政策要求； 2.重新在萧山人才网、“萧山人才网官网”微信公众号和“杭州市萧山区中医骨伤科医院”微信公众号上发布招聘公告，并在招聘公告中就此前的工作失误发表致歉声明； 3.对区卫生健康系统下属所有事业单位重申强调了编外人员招聘的相关政策要求。感谢您对区卫生健康系统编外人员招聘工作的关注，欢迎继续关注和监督。 —————————— 领过核实，医院已经重新发布公告，删除性别限制要求，并致歉。（图三图四） 辛苦我们的志愿者。[米奇比心][米奇比心]

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     评论内容:
     无你的良心不会痛吗_96047：感谢志愿者，做这些也总算有点回报
     ·晒米粒·：辛苦了
     就行咯红啊可以：辛苦了
     宇宙无敌霹雳美少年·茶中茶甜妹：辛苦了
     

216. 发布日期:8月23日

     发布时间:13:22

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     内容:#华东师范出版男女不同版数学教辅# 【教材分性别是刻意强化性别差异】@中国妇女报 今天这篇报道（O数学教辅分男女版是因材施教？ 听听专家怎么说）指得广泛传播阅读——— “女博士小宁（化名）毕业于清华大学数学科学系，本科时她便因热爱选择了数学专业。基于超过10年的专业学习经历，她认为：男女在思维上可能确实有差异，但这种差异在同样性别的人之间也存在。” “东北师范大学教育学教授谷峪专门从5所初、高中学校找到6位不同性别的初、高中数学教师，做了一次小型预调查。 调查结果如她所想：没有一位教师支持按性别区分教学内容和方法。 据谷峪介绍，6位教师均表示：整体来看，男女生数学成绩区别并不大。同时，他们也统一认为：这种教辅书籍容易从青少年时期就导致性别歧视的产生。” “很多女生就认为，自己是数学学习的弱者，只有从浅、从低慢慢入阶才能学好。而出版社分性别推出的这种版式，恰恰迎合了这种心理需求。”而“这种‘女生学习数学的潜能不如男生’的暗示，会大大削弱女生学习数学的欲望和攀登数学难度高峰的信念。”但事实上，“在数学领域乃至理科领域的拔尖人才中，女生正逐渐占领优势，优秀女性越来越多。”对此，郭黎岩深有体会。同时她提出，上海社会科学院城市人口所的调查结果就正说明：“性别歧视问题越少、女生的学习成绩越好的一种现状和趋势越来越明显。” 教材如此，那高等教育中不少专业、课程设置限定性别的问题是不是也值得我们反思

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     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：说实话，男性真的普遍不如女性。资源都倾斜给他们，也没见他们有多优秀。
     宇未清源：有些专业或岗位对体能有要求，可以考虑根据实际需要设置体能考核项目，通过的女性和可以进入，不宜按男女简单粗暴进行划分
     杜衡和杜若：未出结果先被否定，就是定向生长。小部分人会反抗既定的事，大部分人是因为未知才更会拼搏的。
     运气桑苏李永浩：已经下架了
     Royalleo：@seki酱的水晶玻璃心 谷老师性别和职业教育双料
     化学社长：MD现在的事真是越来越魔幻了
     Crepuscular12：？
     

217. 发布日期:8月23日

     发布时间:21:05

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “中国女医生难道除了妇产科无科可去吗？” 举报@营口市中心医院 ，招聘内外等多科 要求除了妇产科，要求全为男性优先。@营口政务 @营口共青团 @营口妇联 招聘链接:图 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哈哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无玖月九的酒2020：其他科室不许有女性病人，除了生孩子，女人不许去医院
     红泥小火炉煮茶：有的医院连妇产科也是男性优先，借口是男性体力好，能加班。
     小小的芥子呀：今天去医院想抽血，护士小姐姐真的都很温柔了，遇到一个男护士，跟吃了枪药一样
     Echoing1863：可是今年援助武汉，明明大部分都是女医生女护士
     一建不过不换名：照这趋势下去，可能不久之后连妇产科都要被霸占了
     咖啡煮甜橙：明晃晃的歧视了
     我本来就很man啊：我去看乳腺，想找个女医生看都不行，因为不能挑医生性别，并且女医生就很少…看乳腺的不能多招几个女医生么，我真是醉了…
     

218. 发布日期:8月23日

     发布时间:21:11

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 公职人员招聘，为什么要给男性兜底？ 举报泰兴市财政局，招聘会计员，要求分性别招聘、女性招聘6人、男性招聘4人。@泰兴发布 @泰兴法宣 @泰兴市劳仲委 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哈哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无云海相忘：不单独招男的话，恐怕所有岗位都会被女生包圆。
     养居厂厂长：如连体制内的工作都敢这样明目张胆歧视女性，私企只会更加严重
     每天都想改名吗：垃圾分类的时候能不能多加一个“多余垃圾”
     一个变身卡：为什么服装设计行业只要女生？难道我们男生学了四年是白学了吗？
     2020年的幸运仔：为什么要给女性兜底？应该取消所有女的资格
     

219. 发布日期:8月23日

     发布时间:21:36

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     内容:世界女性同命运//@CatchUp性别平等姐妹://@溪流无溪: 这种放水有点不自觉的味道，估计很多人自己都没意识到。我国是赤裸裸的搞，法国等发达国家是潜意识里面偷偷的搞。Claudia Goldin教授有一篇讲给演奏者打分然后选演奏者的论文，发现不让考核者知道性别的话，会有更多的女性演奏者被选上。 @溪流无溪 昨天搬运了推上的一个内容，后来发现原推主发的东西不准确，80%的数据是文科这个比例（往年是65%），40%是ENS所有学科的比例，两者对比确实不合适。 有不少博主对此进行了非常漂亮的批评，推荐参考@iqin_fu 详实的内容 Oyiqin_fu 且提供了针对ENS的一篇论文，这篇论文的结果是，巴黎高师反而是通过口语考试来调控专业性别的：在理工科增加女性比率，在文科增加男性比率。（当然对论文本身，还可以再讨论）。 不想删除这条微博，第一是不喜欢这种某件事做得不好就一删了之的貌似逃避方式；增加别人提供的信息和评判，也可以让大家看到一个健康的讨论过程或者信息流动过程，我觉得是有价值的；第二是针对女性的入学和就业歧视由来已久，这可能是这条不够正确的内容触发愤怒的原因，不少博主在这条微博下面提供了很有趣的数据和故事，有兴趣的人可以据此获益，将这些好的内容删除太可惜了。 以后搬运推的内容，不会将原博主的title当成是可信的标志。 最初发的内容： 法国的一所精英学校，Paris ENS，因为疫情取消了口试，只采取了匿名的书面考试，结果80%的候选学生是女性，往年这个比率大约是40%。 法国都这么高比率的隐性歧视了，真的想说，每一个环境里的女性不仅要付出更多的努力，还要有更多的运气，才能和比自己差不少的男性站在同一个地方。

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     无花润夏：女性真难啊。要团结啊
     Off_Mulholland：Repost
     ColorJuneKing：姐妹们团结！//@就业性别歧视监察大队:世界女性同命运溪流无溪: 这种放水有点不自觉的味道，估计很多人自己都没意识到。我国是赤裸裸的搞，法国等发达国家是潜意识里面偷偷的搞。Claudia Goldin教授有一篇讲给演奏者打分然后选演奏者的论文，发现不让考核者知道性别的话，会有更多的女性演奏者被选上。
     我爱priest：@溪流无溪: 这种放水有点不自觉的味道，估计很多人自己都没意识到。我国是赤裸裸的搞，法国等发达国家是潜意识里面偷偷的搞。Claudia Goldin教授有一篇讲给演奏者打分然后选演奏者的论文，发现不让考核者知道性别的话，会有更多的女性演奏者被选上。
     

220. 发布日期:8月23日

     发布时间:21:54

     微博链接:原微博链接

     内容:#女企业家#【玄贞恩：母女经营的缔造者，走上权力巅峰的女人】 作为韩国第一个女性的企业掌门人，在位十多年间，玄贞恩让社会看到了女性领导人的风采、力量和智慧，在很大程度上消除了国民对于女企业家的偏见，也为自己的女儿能够顺利继位铺平了道路。 英国经济日报《金融时报（FT）》这样介绍她：“玄会长在困难时期突然掌管现代集团，在将企业的外延拓展向国际市场的方面做出了贡献”，“运营有海运、电梯、资产运用、对朝项目等多种事业”。 并且将她选入“2011年世界50大女性企业家”，她是其中唯一一名韩国人。 视频：dy夏夜 L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     无葵娘酱：她给女儿继位铺平道路了
     ruiqiqi-：所以不是她没有光芒，是她的光芒被丈夫遮挡了而已~
     秋收冬藏王小明：那些挑刺儿女企业家不能兼顾家庭的，我要有这妈能笑醒投胎赢家喂
     乐颜Juli：不当驴的女人能爆发出来多大的能量，是大鼎们想不到的
     堕落天使zaj：希望有很多女性企业家继承人，争夺权力生产资源。
     咖啡煮甜橙：酷毙了
     噗噗噜噜噗噜噜：她应该原本就挺有商业头脑的，只是这么多年明珠蒙尘
     

221. 发布日期:8月24日

     发布时间:09:27

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢大队志愿者@我粉我本人ver事业粉 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【女性岗位不限专业，想知道不限专业的工作内容是什么】 举报海口海关缉私局，招聘缉私辅警120人，要求男性98名、女性22名。@海口发布 @海口海事局 @海口市妇女联合会 招聘链接：O【欲报从速】招120人！大专可报！海口海关缉... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

222. 发布日期:8月24日

     发布时间:11:16

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     内容:好的，知道了。避雷游戏黑悟空//@北川知花:我的天是活的哈哈哈哈哈哈好得很//@Deemo琦:说的跟你原来会买一样，3A大作不需要女性玩家 @北川知花 因为对方删除评论了于是我编辑下微博。为防误解补充解释一下。还是有人说容易被误导于是我再次编辑了图1。 图1为对方的评论，是到处出警的路人非官方人员言辞。 图23为我原微博提到的让我感到不适的官方人员发言，图4为原微博。 图56为别人私信我的官方曾经的招聘广告。这个可能比发言更严重…。 3A大作需不需要女性玩家我不知道，但你只能通过这种发言找优越感的可悲心态我是领会到了。←为回复对方的言论。 因为转发有点超出我的想象所以补充几句。 Q：首先我为什么会编辑微博 A：因为这个人的发言太蠢了。遇事不决就只会用性别来下定论这个行为实在是把他的智力水平展露无遗。况且自己说出来的话，后果当然也要自己承担了。 Q：其次我为什么会发最初的那条微博 A：因为我看到了制作人的发言，并且感到了不适。于是我在自己的私人微博发表了自己的想法。 Q：那么有没有必要/有没有权利因为制作人的发言不恰当而避雷游戏 A：看自己。我觉得这影响到了我的购买欲望。但也有介意发言但认为不影响自己买游戏的人，也有觉得这发言没什么的人，也有对类似的东西根本就不感兴趣的人，也可能会有因为部分粉丝的发言最终决定不购买的人。那么这些想法有哪些是不可以的吗，当然都可以。 Q：你是不是故意挑起性别对立 A：啊…这…我……我作为被冒犯的当事人，把对方冒犯我的发言发了出来。而因为对方存在性别歧视行为，所以我就成了挑起性别对立的人……好的吧，我竟然无言以对这实在是一个完美的解决提出问题的人的逻辑……仅次于“你怎么骂他的”“我把他的话重复了一遍”的梗了。 不是说观点相悖就一定有对错分别的。 重点不是想法本身，而是你是不是爬到了人家头顶高高在上指责对方。 更何况是用性别来作为攻击手段的这种方式，只会显示出内心的狭隘。 2020年啦！！卖游戏玩游戏是不分性别的！比哈特！(ﾉ)`ω´(ヾ)ﾓﾁｯ

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     评论内容:
     无薄片饼干干：男人活着也不需要女性 请男人独立行走 别啃妈啃姐妹啃老婆//@就业性别歧视监察大队:好的，知道了。避雷游戏黑悟空//@北川知花:我的天是活的哈哈哈哈哈哈好得很//@Deemo琦:说的跟你原来会买一样，3A大作不需要女性玩家
     给爷学习：图1只是路人的发言，图236顶多看出制作者爱开荤段子，但荤段子和侮辱女性之间没有联系啊。我经常打拳玩游戏，真没看出来制作者的荤段子里有对某种性别的歧视偏见和内涵，有的话虚心求教。我理解每个人对荤段子的容忍度不一样，不喜欢不看就是了还专门挂出来，这和那些举报性教育课本的家长有什么区别？
     datudatu：昨天还挺期待的，现在感到不买不买//@就业性别歧视监察大队:好的，知道了。避雷游戏黑悟空//@北川知花:我的天是活的哈哈哈哈哈哈好得很//@Deemo琦:说的跟你原来会买一样，3A大作不需要女性玩家
     夏侯元菡：這遊戲能不能出來都是問題，說還在初期階段，放視頻是因為缺人要招人。我覺得就算能出來怎麽說大概也要過個三年五載才能出來吧……到時候有沒有人買都是個問題。當然更可能會因為資金問題做不下去。
     您不亲爱的露露酱：很简单，因为有人不想买黄段子作者的作品，并且希望得到提示。这只是一个单纯的用脚投票，没有人举报任何东西。
     

223. 发布日期:8月24日

     发布时间:12:18

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝来稿# “共招聘9个岗位，只有会计出纳不限性别” 举报天津市城市规划设计研究院，招聘项目经理、招投标管理等7个岗位，要求男性。@天津发布 @天津人力社保 @天津妇联 @天津市人民政府公报 招聘链接：O天津市城市规划设计研究院人员招聘公告 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

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     无氨酚双氢可待因片：@奏耐天津
     沈巍本巍居老师：违反国策
     狗微薄封了我的点赞功能by1月15：等国全面围剿女性就业
     

224. 发布日期:8月24日

     发布时间:12:23

     微博链接:原微博链接

     内容:#消除就业性别歧视##粉丝来稿# “文员女生也胜任不了吗” 举报肇庆市怀集县消防救援大队，招聘消防文员，要求男性。@青春肇庆 @肇庆发布 @肇庆市妇联 @肇庆消防 招聘链接：O怀集县消防救援大队公开招聘消防文员 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：不是女性胜任不了，是不限男他们就找不到工作。
     迷彩甜柠檬：萝卜坑？
     

225. 发布日期:8月24日

     发布时间:12:23

     微博链接:原微博链接

     内容://@CatchUp性别平等姐妹:Repost @dntjfcpd 乌鲁木齐超话 我们发出的声音太微弱，可能什么都不能影响也什么都无法改变，但请大家活着，并且要记得。 永远不要互相遗忘。

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     评论内容:
     无EmptyBed：本新疆人表示，真的太心寒了，真不想待了，已经在家待了快一个月，下楼都不行，有时候志愿者还不能给家里送菜，真的太折磨了，天天哭
     九月不配：我看看这微博什么时候被删，不止这些哈，一刀切牛逼，低风险地区陪跑一个月没有出过门了
     EmptyBed：人民天天求助，每天都在发微博，但新疆一个新闻都没有，新疆人在新疆超话发不了帖子，发了就会有电话打过来让你删，开始往北京上海广州的超话发帖
     乐乐乐乐乐Leeeeee：//@就业性别歧视监察大队://@CatchUp性别平等姐妹:Repost
     同学你作业写完了吗：看了集体喝药的视频，也看了深夜里压抑的小区居民集体呼吼的视频，很害怕怕以后成为里面受难的一员
     -NadiiiRa：爱你
     憨胖焦糖橙：//@就业性别歧视监察大队://@CatchUp性别平等姐妹:Repost
     

226. 发布日期:8月24日

     发布时间:12:48

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     内容:脱口秀能提供新的看问题的角度，当然也包括女性的独特视角，这是一种自然流露，是对现实困境的敏感捕捉 @酒酿熊子 杨笠 你真的好slay

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     评论内容:
     无废柴的战斗笔记：希望有更多女性参与到脱口秀演员的行业，无论是爱好或者其他，这样的视角很珍贵的。
     赞的赞_：//@就业性别歧视监察大队:脱口秀能提供新的看问题的角度，当然也包括女性的独特视角，这是一种自然流露，是对现实困境的敏感捕捉
     conanATPCOM：//@就业性别歧视监察大队 :脱口秀能提供新的看问题的角度，当然也包括女性的独特视角，这是一种自然流露，是对现实困境的敏感捕捉
     趴趴熊变趴：是真的，我同学穿漂亮小裙子坐地铁，被男的说骚，她不生气，老子要气死了！！！//@就业性别歧视监察大队 :脱口秀能提供新的看问题的角度，当然也包括女性的独特视角，这是一种自然流露，是对现实困境的敏感捕捉
     

227. 发布日期:8月24日

     发布时间:13:30

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     内容:海外之声 2020.08.24 【印度】孟买街头出现了女性人形的人行道红绿灯。当地政府已经替换了超过一百个红绿灯上的男性人形，换成了女性。这是孟买建设行人友好街道的一项措施。”这个变化反应了我们对性别平权和女性赋权的支持。“负责人说。 人权专家认为，虽然这是很小的行动，但这个行动意义重大。在印度的许多城市，公共场合中的女性比例非常小。”这一代的年轻女孩将和女性人形的红绿灯一起长大。对她们来说，这表示女性有权进入公共场所。“ ”这种象征符号的存在会慢慢改变印度的刻板印象：一个在大街上行走的人总是男人。“一位社会学家说。 孟买已经在地铁上开启了”女性专用车厢“，并在印度有”对女性最安全的城市“的名声。这个国家曾在2018年被评为全世界最不安全的国家。 德里去年宣布公共交通对女性免费，以增加女性的活动范围。还有省份为女孩提供免费自行车，使她们能更安全地往返学校。 （来源：卫报） ▲ 女性有权进入公共场所

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     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：印度卫生巾都是免税的，天朝还在继续收税。人家都在努力向前，我们这里的国蝻还在拿人家比烂。
     小桃无赖已撩人：我妈说以前她们有卫生用品补助的。
     summeeeeeer_air：我没想到有一天能赏到印度的月
     Chantelledd：所以好多国男是怎么好意思说出“中国女性地位比其他国家高多了”的？？真的以为由上而下的“计划女权”是多好的女权吗？？
     宇未清源：“对她们来说，这表示女性有权进入公共场所”这话看着真心酸
     志焄尼：现在连印度都在做出改变了，哎
     paroxetine___：这个真的很棒！
     

228. 发布日期:8月24日

     发布时间:15:11

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     内容:《摩天大楼》码一个//@室韦包子:第八集精彩绝伦，久违的热血感。女性们守望相助的感情真的太棒了。 @spider-fighting 再给摩天大楼当回自来水，希望这部低开高走的剧能真正爆出圈，这两年号称女性视觉的戏等你去看都是挂羊头卖狗肉，倒是没想过一部悬疑剧看下来才真的是女性视角的戏，女性面临的职场困境、家庭困境、家暴、猥亵未成年儿童，舆论对女性的伤害，女性之间的互帮互助，女性之间的相互慰藉救赎，都在罗生门一样的叙事中慢慢揭开一角又一角。说起来我觉得隐秘是消解了原作一些主题的，摩天大楼楼是增加了一些现实意义的主题的，希望这样的剧能火，能不止一部。（图源见水印）

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     评论内容:
     无LLLLUILLLL11：昨晚通宵看完…太好看了，里面还比较详细得科普了pua，我妈终于相信pua的恐怖之处了
     装蒜届的落魄诗人：真的超好看，我昨晚看完结局还是感觉后劲无穷，可以上年度好看top3的程度，绝对不吹不掺水，姐妹们看就完事！
     雾松：真的好看👍
     清流无垠：🐴
     

229. 发布日期:8月24日

     发布时间:15:43

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     内容:用购买力投票，驱逐厌女品牌，支持女性友好品牌，这个世界才能更美好望周知 @煎茶小分队 #厌女品牌避雷# 某国产手机📱涉嫌就业性别歧视，当事人还被公关…品牌名字嘛，大家在之前被投诉掉的帖子里应该都看到了。

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     评论内容:
     无Sky家的墙壁：什么？？赚女性钱的oppo，反而不给女性员工转正？？ 当年手机配置被直男骂的时候，那么快就忘了吗！
     Bobnemmimi：OPPO
     漫娱鱼：OPPO，驱逐出购买手机的考虑品牌名单。女性也是消费者，需要产品也有女性视角。
     逆行者77777：OPPO
     浅陌离兮-：真的是外企遵守955，遵守性别平等，遵守各种条例只因为怕惹事
     雷镭蕾擂：oppo 估计也不差我这一个买家吧，留着让男的买好了//@就业性别歧视监察大队:用购买力投票，驱逐厌女品牌，支持女性友好品牌，这个世界才能更美好望周知
     鸡肉就是最好吃的：越是要依靠女性的越是喜欢贬低女性，不管是人还是企业
     

230. 发布日期:8月24日

     发布时间:19:19

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     内容:#大队茶话会# 上周末，就业大队举办的线上讨论会主题是“母亲和女儿，冲突与和解”。 我们谈到有两个关键词：捆绑和解绑。 【一、捆绑】 大家分享了自己和母亲的关系，不论因为什么事情起冲突，我们都不能不承认她是我们很重要的人。“母女”一词让我们紧紧地捆绑在一起。 大家和母亲发生冲突的事件，不一样却又很相似。 比如穿衣打扮。有人喜欢中性风，“我妈总给我买特别’女性化’的衣服；我不穿，她又会难过。”有人不穿胸罩，“我妈让我买大罩杯的内衣。”“我妈给的衣服，我只能在家当睡衣。” 又比如婚姻。“我不想结婚，但我妈把我的微信给了陌生男人，想让我去相亲”，“父母觉得我对陌生男人太警惕”，“不结婚，你老了怎么办”。 比如工作。一位朋友说，父母帮她在家乡找了一份还不错的工作，但她想去大城市生活。妈妈对她说：“你这样出去，永远不会成功的。”她伤心地说：“你不用诅咒你的女儿吧？”可是，妈妈也觉得很受伤。 有人因为母亲无微不至的关注而困扰，“我都读研了，因为疫情在家，我妈要跟我睡在同一张床上。” 有人因为母亲的不关注而难过，“小时候，爸妈去打工，我是爷爷奶奶养大的。高三时，要好的朋友的父母总给她送吃的，但我妈没来看过我几次。” 有人因为没有母亲而遗憾，“小时候，妈妈就不在了，其他家人会说我’没教养’，‘把你妈克死了’。如果我妈还在，她也会像母狮一样护着我吧。” 在日常相处里，我们很容易被父母情感绑架。“妈妈经常说：‘你变了’。我想做自己，却又觉得自己很自私。” “我们在外可以很独立、很自主，但和父母相处时，我们好像又回到小时候的相处模式——没有能力的小孩。” 在孩童时期，母亲是我们的主要照顾者，长大后，我们却不可避免地因价值观产生冲突，因此产生了复杂的、难以割舍的情感。 【二、解绑】 女人在这个社会里，是被成为“母亲”的。相较于父亲，我们和母亲更加亲密，正是因为女人被要求照顾家庭、养育孩子，她们付出了大量的无酬劳动、情感劳动。 “母亲”作为女性整体时，她们是父权社会的受害者，但同时，“她”也是父权社会的守卫者，”她“试图让我们遵循传统社会对女性的要求，比如劝婚、穿着女性化。 “我一直记得，我蜷缩在角落，我妈在被我爸打。很长一段时间里，我认为我有义务保护她。我曾一度想让我妈离婚。后来我意识到，这是她的生活，她有自己的坚持和原则。我应该尊重她。” 当我们和母亲的价值观发生冲突时，我们应该如何选择？我们和母亲曾是共同体，但永远都必须是共同体吗？ 或许，我们也可以选择给过于紧密的关系“解绑”，母亲女儿终究是两个个体。

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     评论内容:
     无歌乐山精神病院老汪欧QAQ：我选择坚持自己
     那颗芦荟青柠柚子：会因为过度关注而感到难受，又会因为被忽略而伤心。还有关于父母离婚的事，现在明白了，就算她每年都说要离，最后以因为对孩子不好而退缩反复二十年，那也是她自己的选择
     无比可爱的居居：我跟妈妈的关系就很好，在我青春期有一段时间天天跟她吵架，和解了之后反而更亲密了。虽然我有时候觉得妈妈对我有“控制欲”（关心啰嗦，但这两年我对她的“控制欲”也在加强。我感觉我变得更像她了，但又不像。但因为我妈妈三观比较正，虽然也有传统的一面，但对我很多时候的选择都是尊重的，我很爱她
     

231. 发布日期:8月24日

     发布时间:20:07

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报杭州富春马业投资发展有限公司，招聘工程管理、投资管理，要求男性。@杭州人社 @杭州发布 @西子女性 招聘链接：O缺人！杭州一批单位招聘啦！国企、卫生局...... 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

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     无

232. 发布日期:8月24日

     发布时间:20:11

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报淳安千岛湖旅游集，招聘财务经理/主办会计，要求男性45岁以下，女性40岁以下。@杭州人社 @杭州发布 @西子女性 招聘链接：O缺人！杭州一批单位招聘啦！国企、卫生局...... 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无螃蟹与猫猫王招财财：诶 这不是因为目前男女好像退休的年龄不一样才这么规定吗？
     云端芒果干8：根据统计，一般男的死的比较早吧……
     联合化肥1999：这个就别杠了吧，男的65退休，女的60
     WeiminPhotoParis：年龄歧视可以一起举报吗？退休年龄内的公民都有平等就业的权利吧？
     

233. 发布日期:8月24日

     发布时间:22:15

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     内容:#大队推荐#【转发抽奖送麦片】 如果你想快速简单搞定早餐，又不想失去营养摄入，那么，这份巧克力麦片的神仙搭配就是你的最佳选择！德国知名品牌，在全国各大商场都上货哦❤️ 【德国进口欧特家博士Dr.Oetker VITALIS系列燕麦片】 ——巧克力味🍫测评 打开包装，巧克力味扑鼻而来，我个人超级喜欢干麦片倒入碗里面那种凉凉酥酥的声音，听起来早起都美妙了很多！倒出来可以看到满满的巧克力碎片！真的是本巧克力爱好者的取向狙击了😍😍！！巧克力碎片小小薄薄的，不用担心会不会很腻哈🌟🌟 里面还有核桃之类的坚果颗粒、🍪饼干颗粒、🍇葡萄干，特别是葡萄干，酸酸甜甜的👍👍和烘烤燕麦放在一起，营养超丰富！不锈钢小勺子一舀，满嘴都是香脆可口😻巧克力的香浓和坚果的颗粒嘣脆裹在一起，麦片在中间缓冲，我的舌头简直要上天了！😍😍新吃法：看电影代替爆米花感觉会很爽🍻 🌟想搞点花样，或者喜欢软一点的口感，可以倒入冰冰凉凉的🥜花生核桃奶阿、🥛牛奶酸奶啥的～这样还可以综合一下甜味，非常爽口！巧克力入口即化，咬到葡萄干一股酸甜，真的很惊喜！ 或许手边刚好有两个水果，肚子刚好还有空间，洗洗搭着一起下肚，美味健康的早餐就迅速搞定啦！不过我早餐一般吃得少，一碗麦片基本就饱啦～ 麦片x巧克力的神仙搭配，香甜浓郁，吃了不后悔！其余口味也值得尝试！另外还特别提供了美味又健康的低糖款供大家选择，爱好者们千万不要错过这！👏🏼👏🏼 浮力1️⃣：转发本条微博，9月8号抽3位朋友送上同款麦片！ 浮力2️⃣ ：复制优惠链接打开，领取🈵️40➖5的优惠。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：🈵️剪： 付致这行话￥QfYgc2d6lHo￥转移至👉τаo宝аρρ👈，【分享了一个页面给你，赶快看看吧~】
     就业性别歧视监察大队：优惠券有效期是8.25日至9.10日哦
     就业性别歧视监察大队：麦片🍑：fu置本段内容€ciR1c2UYES0€到👉τa0寳👈或點击链街O德国进口欧特家博士Dr.Oetker VITALIS系列燕... 至浏.览览.器【德国进口欧特家博士Dr.Oetker VITALIS系列燕麦片多种口味】
     踢踢_挺直腰杆：这个味道还可以 就是德国超市卖得超便宜的记得3欧左右应该就能买到
     小葱歌迷朋友：多少钱 支持一下
     女quan：好好吃(✪▽✪)
     想要的话不论去哪里都可以：
     

234. 发布日期:8月24日

     发布时间:22:32

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     内容:转发本条微博，9月8号抽3位朋友送上同款麦片！ @就业性别歧视监察大队 #大队推荐#【转发抽奖送麦片】 如果你想快速简单搞定早餐，又不想失去营养摄入，那么，这份巧克力麦片的神仙搭配就是你的最佳选择！德国知名品牌，在全国各大商场都上货哦❤️ 【德国进口欧特家博士Dr.Oetker VITALIS系列燕麦片】 ——巧克力味🍫测评 打开包装，巧克力味扑鼻而来，我个人超级喜欢干麦片倒入碗里面那种凉凉酥酥的声音，听起来早起都美妙了很多！倒出来可以看到满满的巧克力碎片！真的是本巧克力爱好者的取向狙击了😍😍！！巧克力碎片小小薄薄的，不用担心会不会很腻哈🌟🌟 里面还有核桃之类的坚果颗粒、🍪饼干颗粒、🍇葡萄干，特别是葡萄干，酸酸甜甜的👍👍和烘烤燕麦放在一起，营养超丰富！不锈钢小勺子一舀，满嘴都是香脆可口😻巧克力的香浓和坚果的颗粒嘣脆裹在一起，麦片在中间缓冲，我的舌头简直要上天了！😍😍新吃法：看电影代替爆米花感觉会很爽🍻 🌟想搞点花样，或者喜欢软一点的口感，可以倒入冰冰凉凉的🥜花生核桃奶阿、🥛牛奶酸奶啥的～这样还可以综合一下甜味，非常爽口！巧克力入口即化，咬到葡萄干一股酸甜，真的很惊喜！ 或许手边刚好有两个水果，肚子刚好还有空间，洗洗搭着一起下肚，美味健康的早餐就迅速搞定啦！不过我早餐一般吃得少，一碗麦片基本就饱啦～ 麦片x巧克力的神仙搭配，香甜浓郁，吃了不后悔！其余口味也值得尝试！另外还特别提供了美味又健康的低糖款供大家选择，爱好者们千万不要错过这！👏🏼👏🏼 浮力1️⃣：转发本条微博，9月8号抽3位朋友送上同款麦片！ 浮力2️⃣ ：复制优惠链接打开，领取🈵️40➖5的优惠。

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     评论:3

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     评论内容:
     无慕水千汐：//@就业性别歧视监察大队:转发本条微博，9月8号抽3位朋友送上同款麦片！
     原来是Jelly啊：轮到我了吗//@就业性别歧视监察大队:转发本条微博，9月8号抽3位朋友送上同款麦片！
     

235. 发布日期:8月25日

     发布时间:01:27

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     内容:不允许首页还有没记住这个企业的名字的前情： ¡查看图片 @半木BANMOO官方微博 我司将严格遵守国家法律法规，进行反思及妥善处理。 2上海

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     评论:14

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     评论内容:
     无二两老白干822：祝贵公司人力资源及相关领导公司老板不孕不育，永无烦恼//@就业性别歧视监察大队:不允许首页还有没记住这个企业的名字的前情： ¡查看图片
     宇宙肥妮乐园：搞的好像这个公司人力资源部的人都不是妈生的一样
     这个瓜瓜甜不甜：道歉有用要教训干什么，让这种公司倒闭吧
     老李不说话-：非常希望淘宝有拉黑商家的功能//@就业性别歧视监察大队:不允许首页还有没记住这个企业的名字的前情： ¡查看图片
     象牙白兔糖：建议好好反思 天天写一篇心得 鉴于你是傻子 改成手写 永远不会在你这里买家具的//@就业性别歧视监察大队:不允许首页还有没记住这个企业的名字的前情： ¡查看图片
     林深见鲸鱼而我想见你：真牛逼啊
     杞人_GK：马赛克一下员工名字吧
     

236. 发布日期:8月25日

     发布时间:10:35

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     内容:【就业性别歧视监察大队常见问题和投稿须知】 一基本说明 1、基本说明 （1）就业性别歧视监察大队（简称“大队”）是一个由女权主义者创立并运行的公益小组，昵称为“煎茶大队”。微博平台原则上接收和就业性别歧视有关的各类投稿，同时也会发布其余女权主题投稿。 （其余女权话题：这里是已有的女权公益号汇总O煎茶小分队，请优先投稿至和主题相关的公益号，如未得到发布，任意女权投稿都可以和我们联系） （2）大队是独立的公益组织，会根据情况和其他组织进行公益合作，但不属于任何一个公司、机构等。我们不接受一切造谣诽谤或谩骂侮辱。 （3）投稿人必须保证稿件的真实性，为自己的言论负责，并自行承担其言论带来的一切后果。 （4）投稿默认匿名，未经允许我们保证不会向外透露投稿人的任何信息。 （图：@NLGSL ）

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     评论内容:
     无

237. 发布日期:8月25日

     发布时间:11:03

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     内容:【“贫困女性化”：妇女是贫困中的最贫困者】 1978年，美国社会学家皮尔斯首次提出了“贫困女性化”的概念，指出“妇女是贫困中的最贫困者”这一命题。从群体来看，我国贫困女性群体主要有，农村失地妇女、城镇失业妇女、城乡流动妇女、未实现再就业的农转居妇女、单亲家庭女户主、工作中的低收入妇女、老年妇女及艾滋病病毒感染、气候变化灾害影响的妇女等边缘弱势群体。从特征来看，女性贫困主要体现在：一是个体层面，女性在健康、教育、就业、资源占有（如土地、信贷）、社会网络等维度的多元贫困；二是家庭层面，贫困家庭中男女贫困状况不同，家庭都并非均质联合体，妇女在资源占有、决策、分配中往往处于弱势地位。 1995年北京世界妇女大会的《行动纲领》将贫困问题放在关切领域的首位, 从妇女贫困的表现和具体原因出发确定了发展战略，包括确保妇女有平等权利和机会获得经济资源，向妇女提供利用储蓄和信贷的机会。2015年9月，联合国可持续发展峰会通过的可持续发展目标，其中目标1为消除一切形式的贫困，目标5为实现性别平等，向所有妇女和女孩赋权，实质上包括消除一切形式的妇女贫困。 （作者王晓莉 中央党校（国家行政学院）社会和生态文明教研部副教授）

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：家庭层面，贫困家庭中男女贫困状况不同，家庭都并非均质联合体，妇女在资源占有、决策、分配中往往处于弱势地位。
     就想改个名字也没想好要改啥：被社会吸还要被家庭吸
     an空格A：前段时间刚看完这本书
     

238. 发布日期:8月25日

     发布时间:11:04

     微博链接:原微博链接

     内容:家庭层面，贫困家庭中男女贫困状况不同，家庭都并非均质联合体，妇女在资源占有、决策、分配中往往处于弱势地位。 @就业性别歧视监察大队 【“贫困女性化”：妇女是贫困中的最贫困者】 1978年，美国社会学家皮尔斯首次提出了“贫困女性化”的概念，指出“妇女是贫困中的最贫困者”这一命题。从群体来看，我国贫困女性群体主要有，农村失地妇女、城镇失业妇女、城乡流动妇女、未实现再就业的农转居妇女、单亲家庭女户主、工作中的低收入妇女、老年妇女及艾滋病病毒感染、气候变化灾害影响的妇女等边缘弱势群体。从特征来看，女性贫困主要体现在：一是个体层面，女性在健康、教育、就业、资源占有（如土地、信贷）、社会网络等维度的多元贫困；二是家庭层面，贫困家庭中男女贫困状况不同，家庭都并非均质联合体，妇女在资源占有、决策、分配中往往处于弱势地位。 1995年北京世界妇女大会的《行动纲领》将贫困问题放在关切领域的首位, 从妇女贫困的表现和具体原因出发确定了发展战略，包括确保妇女有平等权利和机会获得经济资源，向妇女提供利用储蓄和信贷的机会。2015年9月，联合国可持续发展峰会通过的可持续发展目标，其中目标1为消除一切形式的贫困，目标5为实现性别平等，向所有妇女和女孩赋权，实质上包括消除一切形式的妇女贫困。 （作者王晓莉 中央党校（国家行政学院）社会和生态文明教研部副教授）

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     评论内容:
     无小透明有个玻璃心：也有妇女因婚姻提高均值离开贫困队伍可实际仍隐形贫困着……//@就业性别歧视监察大队:家庭层面，贫困家庭中男女贫困状况不同，家庭都并非均质联合体，妇女在资源占有、决策、分配中往往处于弱势地位。
     彩色的梦想家呱呱：妇联主席为啥都是女的？歧视
     

239. 发布日期:8月25日

     发布时间:16:37

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# @建德住建 @建德人力社保 招聘性别歧视 举报建德市事业单位，招聘财务管理、质量安全监管、林技员、规划员，企业员，要求分性别招聘、男女各招1人。@建德发布 @建德市妇联 招聘链接：O网页链接 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哈哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 建德市妇联：男女有平等就业权利，除性别外其他条件相同的2人以上岗位中，平均设置男女性别，并不违反现行法律法规O就业性别歧视监察大队
     

240. 发布日期:8月25日

     发布时间:16:43

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “金融行业对女性非常不友好是众所周知的秘密，不论出于什么理由，性别歧视就是不对的” 举报中信证券投行委，招聘实习生，要求仅限男生。@中信集团 @证监会发布 招聘链接：学长朋友圈帮招人 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哈哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无独角兽的独角仙儿：这个配图我好心动。杀人警告这个时候用非常能表达心情
     五行补水水水水：喜欢这个配图，急招弄底稿。。。不知道的还以为急招卸货员呢，还必须男生
     不穿bra小组：无工资。。。
     

241. 发布日期:8月25日

     发布时间:16:50

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “去年的微博里去年就有类似问题的投稿 ，但今年还是这样没有改变。表格里一溜的适合男性、限男性 。”(《过秦论》bgm 举报江阴市事业单位，招聘安监人员、合同制工作人员等多岗位，要求男性或适合男性。@江阴发布 @江阴妇联 @江阴市人社局团委 招聘链接：O158人！江阴市机关事业单位公开招聘→ 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哈哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

242. 发布日期:8月25日

     发布时间:16:54

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “为什么高中教师招聘会限制性别？ 而且宿管老师只招收男性？ 学历中专就够了？”@东联现代中学 举报鄂尔多斯市东联现代中学，招聘教师岗位等，要求仅限男性。@鄂尔多斯发布 @鄂尔多斯市共青团 @鄂尔多斯教育体育 招聘链接：O东联现代高级中学招聘启事 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哈哈，改编自网络。

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     无糖醋又又：别的先不说，我就问一句，宿管老师招高中学历男性，安全吗？
     跑不完5公里就是小方：说实话这种真的是比较蠢的了，精明的都不写在公告里……我之前去一个公立小学面试，我第一轮面试见到几个男的最后一轮还是几个男的，大清早让你6点多就到学校门口报到，当时我看到那些男的我心都凉了……还有考编也是，男的过线都是放水过，女的就按标准来，就算如此男生过线依旧很少……啧啧
     红泥小火炉煮茶：给了男人里的某些人群机会犯罪。
     众泽妇女法律中心----千千律师所：广而告之，公众评判！！！
     是nee_蝶呀：男寝需要大爷当宿管虽然我们学校也会聘大妈当男寝宿管
     言五口_：男寝就不说了，起码女寝女性更方便吧的吧
     红豆拌绿豆拌饭：如果是男寝缺宿管那宿管还可以理解，那另外俩呢？
     

243. 发布日期:8月25日

     发布时间:17:00

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     内容:#粉丝投稿# 一个后续讨论：O考编的女生啊…难！难！难！ @就业性别歧视监察大队 #举报回复#【教育局：“一如既往的执行历年来的招聘原则，为广大女性和男性考生提供了平等的就业岗位。”——男女设岗1:1】 前情：O就业性别歧视监察大队 O就业性别歧视监察大队 举报珠海市香洲区教育局，招聘中小学教师，要求限制性别比例。（图1.2） 近日，大队志愿者收到了香洲区教育局的回复如下：（图3） 尊敬的市民： 您好！您反映的关于“招聘公办中小学教师，要求取消性别限制”的来信已收悉。 经研究，现答复如下： 香洲区历来高度重视宪法和法律关于保障妇女平等就业权利的相关规定，在我区公办中小学教师招聘的过程中，恪守公开、公平、公正的基本原则，积极落实男女平等的基本要求。 经统计，我区教育系统在编在册教师中的男性占28.78%，女性占71.22%；从近五年公开招聘的新教师情况看，男性占21.68%，女性占比78.32%。妇女平等就业权利在教育系统得到充分保障。 此次我区公办中小学教师招聘共设27个岗位，一如既往的执行历年来的招聘原则，为广大女性和男性考生提供了平等的就业岗位。 综上，我区在招聘公办中小学教师中充分保障了妇女就业权利，不存在歧视女性的问题。 ———————————————— 大队数学老师上线时间： ——同一个岗位分性别按照1比1设置岗位进行招录，这是对男女考生的公平吗？ ——很显然不是，这在实际操作中必然导致同一个岗位，对男女考生的面试分数线是不同的！（如有相同，纯属巧合。考虑到男女考生报考人数差距，分数线大概率不同） 退一万步说： 如果1:1就是平等，那我们呼吁对XXX\XXX\XXX\XXX等岗位招聘中全部进行同一岗位男女1:1名额设置。 感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 和Lily [米奇比心]辛苦了～Lily 与教育局工作人员的录音，正在整理中。 抄送@珠海人社 @珠海市教育局微博 @珠海市妇联 插图：哇哈

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     评论内容:
     无不可思易233333：有本事人大也1：1
     阿盼仔说她最爱桂林米粉：我们单位明年的公务员工作，开讨论会时领导明确说“不要女的！招管理岗位肯定是女的来！我们局女的太多了！”（我们局44个男的14个女的），最后上报的招录条件明确写着“建议男性报考”
     

244. 发布日期:8月25日

     发布时间:17:13

     微博链接:原微博链接

     内容:#粉丝投稿# 爸爸2个月的工资就可以做隐形矫正，同等情况下妈妈可能需要2.7个月。 科普：智联招聘《2019中国女性职场现状调查报告》数据显示，2018年女性整体收入比男性低了22%，到了今年，差距不降反升，已经到达23%。而在收入的同比涨幅上，女性同样比男性低了8个百分点。 来源：O智联招聘《2019中国女性职场现状调查报告》显...

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     评论内容:
     无叫我文大人：越来越多的女人为了恰饭单枪匹马去男人家当免费女奴
     Taikkkkk：令人担忧的事情发生了
     

245. 发布日期:8月25日

     发布时间:17:36

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     内容:#举报回复# “今天给我打电话了 说的是政府根据国家要求 因为职业特殊性下达的招录 然后没说两句想让我自己去和招录办咨询 给了我电话。” ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报天津消防，招聘消防员，要求男性。 招聘链接: O天津丨2020年国家综合性消防救援队伍面向社会... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无老百合监督员：不要停止斗争
     CHOLE_35U1004：害 ¡评论配图
     GwenTennyson_935：唉…
     我王二麻子又回来啦：上次我好朋友说的好：男的多就对女的加分录取或者不录；女的多就对男的降分倒贴录取
     社畜一号：中国所有公司:我都懂了!以后只招男性就说是国家要求
     

246. 发布日期:8月25日

     发布时间:19:00

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     内容:哈哈，祝大家早日成为业界大佬 @成书美小姐姐 七夕过成恋爱节要不得。 七夕也是乞巧节，女子向七姐/织女祈祷自己也能心灵手巧。 放到现代背景，就是向劳模/业务大佬祈祷：“我以后也能像您一样精通业务。” 最后祝大家升官发财！七夕快乐！

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     评论内容:
     无独角兽的独角仙儿：冲！要成大佬！要有话语权！
     

247. 发布日期:8月25日

     发布时间:19:58

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【有些性别歧视连男性都看不下去】 “男性朋友发给我的，问这个工作女生为什么不能干了？” 举报天津市城市规划设计研究院，招聘多个岗位，要求男性。@天津发布 @天津市城市规划设计研究院 @天津妇联 招聘链接：O天津市城市规划设计研究院人员招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络

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     评论内容:
     无老百合监督员：说个笑话，我妈幕墙设计，公司招人男性优先，结果面试的时候没一个男的能力合格，最后招的女性
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：在国家信访局再次举报，辛苦我们的志愿者@一只猫鸡腿 ¡评论配图
     漫娱鱼：顶层和中层男性太多了，女性太少。
     雷镭蕾擂：艹 我本科学设计，性别歧视挺严重的，加班页累。所以我研究生专门转去这个方向了，觉得是偏技术的也不怎么加班可能会好一些，结果给我来这个？
     下一个目标马甲线：我们单位的BIM培训都不让女生去
     Liao5wu：天津这是怎么了 孤寡孤寡
     

248. 发布日期:8月25日

     发布时间:20:11

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【岗位要求也没看出为什么一定就只能男性才能做啊！！】 “其实食品工程专业毕业生本来就女多男少，这样限制更进一步加剧了本专业女性就业的难度。” 举报福建德熙酒业有限公司，招聘生产技术主管、生产技术专员，要求男性。@福建发布 @福建省妇联服务中心 招聘链接：O福建德熙酒业有限公司招聘简章 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络

     阅读量:6.8万

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     评论:8

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     评论内容:
     无造访一颗卫星：芯片专业也是 当初应届招聘明确表示不要女生 无语子
     峄峰：其实陈芳少庄主也是巾帼不让须眉的范例啊，为怡园旗下公司这样的性别偏见感到遗憾。 @怡園窖主
     Qralei：食品科学专业女前来报道
     NzNdNt：是的 本食品专业表示哪怕不写 简历基本上就把女性给去掉了 但是学这个专业的 女性占大多数
     

249. 发布日期:8月25日

     发布时间:20:16

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报张家港市公安局，招聘辅警，要求男性。@张家港发布 @苏州12345 @张家港市公安局 招聘链接：O市公安局、市卫生健康系统招人啦！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

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     评论内容:
     无

250. 发布日期:8月25日

     发布时间:20:31

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【同一岗位定向男幼师专科即可，为了招男费尽心思降低门槛】 举报涟水体育教育局，招聘农村小学幼儿园教师编制，要求定向男幼师专科以上、其他本科以上。@涟水发布 @淮安发布 @淮安教育 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@淋子家的鸡 辛苦了[米奇比心]大家晚安 ¡查看图片
     百香果加冰七分糖：然后又出现猥亵儿童的事件
     小小的芥子呀：这在教师行业真的是常态了。有些教师招聘会明明白白写着要求男性，有一些招聘的时候性别不限，但是面试的时候考官看到男生不管讲得好不好都会直接给高分
     你看起来好像很美味S：问过家长了吗？我不愿意男幼师帮我的女儿整理衣服 照看午睡！
     only是only呐：坐标江苏 我们当年初中的时候 男生如果学幼师免费包分配编制 连高中都没上过 基础教育真的ok？
     吉吉唧唧碳酸钙：鼓掌 这意味着现在的小孩念个幼儿园都不安全了，鼓掌👏
     陈陈十九：农村好多留守儿童吧，这是要干嘛，送羊入虎口？
     

251. 发布日期:8月25日

     发布时间:20:42

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【又是免费男师范生，女性稀缺的行业何时能如此贴心？】 举报南京市，招聘定向免费师范生，要求男。@南京发布 @南京教育 @南京12345政务热线 招聘链接：O最高年薪40万！南京一大批单位招聘啦！1500+... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：收到//@南京12345政务热线:您好，非常理解您的心情，目前微博暂未开通投诉功能，请您直接电话12345反映，或编辑短信“内容”发送到02589612345，或者通过微信公众号南京市12345政务热线进行在线诉求提交，或通过“我的南京APP_政务——12345”进行在线投诉，您的问题同样可以受理，感谢您的支持~
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 辛苦了[米奇比心] ¡查看图片
     茜色新月er：也没见女生稀缺的行业说要点女性比较好……男老师和女老师有啥区别吗？从小到大周围都是女老师多，也没见我周围的男同学智力和性格出现问题啊
     我的圆脸啊：土木工程啥时候定向招聘女性？
     小沅同学_：江苏省男幼师已经招了很多年定性师范生了，还有初中毕业直接读五年大专包分配的
     Qin霄贤_：法医和警察什么时候降低标准招女性
     Mulloverit：幼师常年如此...男幼师在学校深得老师欢（偏）心 在社会上深得幼儿园厚待呢
     

252. 发布日期:8月25日

     发布时间:21:00

     微博链接:原微博链接

     内容:海外之声 2020.08.25 【日本】神奈川相模原北警察署于25日以杀人未遂的嫌疑逮捕了22岁的田嶋貴弘。 25日下午2点55分左右，警察接到嫌疑人田嶋貴弘的报警电话称：“我勒了我女友的脖子。”警察赶到相模原市绿区下九沢的一间公寓内，发现一名22岁的女性倒在地上，嫌疑人田嶋貴弘也在场。该受害女性被送医，并无生命危险。 嫌疑人田嶋貴弘供述称，两人因为分手的话而起了纠纷，他虽然用手掐了受害者的脖子，但并没有想杀死她。警察现正在调查此案。 🔺比起祝福七夕快乐，更希望每个人在亲密关系里不要遭遇暴力。

     阅读量:6.7万

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     评论:10

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：国外针对家暴建立了专门的女警处置制度，我们也应该学习起来//@都说了人家是人类领袖嘛:日本家暴管理的真的挺好的。之前我和男朋友非扰民时段吵架，邻居以为我被家暴报警，来了10个左右警察，有一个女警径直进来把我单独隔离和谈话，说如果有伤势她想看一下。最后教育我男朋友不要对女性那么大声嚷...
     都说了人家是人类领袖嘛：日本家暴管理的真的挺好的。之前我和男朋友非扰民时段在家里卧室吵架，被邻居听了到以为我被家暴报警，之后陆陆续续来了10个左右警察，其中有一个女警径直进来把我单独隔离和我单独谈话问我发生了什么，并说如果有伤势她想看一下什么的。最后临走教育我男朋友不要对女性那么大声嚷...
     糖醋又又：杀人就是杀人，杀人未遂就是杀人未遂，使用暴力就暴力，别整天“感情纠纷”“家庭内部矛盾”
     吃土少女陈咩咩：换等国就是家务事，警察都懒得上门
     

253. 发布日期:8月25日

     发布时间:23:30

     微博链接:原微博链接

     内容:#粉丝投稿# 所以是默认只有男生懂数码还是说这份文案工作女生做不了？ 举报成都拾度文案工作室，招聘文案助理，要求男性。（投稿人私聊招聘人被告知“我们暂时想招懂数码的男生，那麻烦你们罚款也交一下吧。)@成华人社 @成华妇联 招聘链接：O网页链接

     阅读量:5.9万

     转发:21

     评论:10

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     评论内容:
     无冷面夺人：很显然是在招鸭
     糯汉三：过年时候索尼的前车之鉴都没一点印象了。
     赵小小小斑马：之前我们这有个公司招聘，民营企业，会计，只要男生
     wzdnbawl：今年教师公招也是哦 一男一女 男生水平比女生差很多。可是男生高分进🤷‍♀️ 听说考官看见男的眼界都是笑意
     许先生的小狐蝶：我之前找工作对面跟我聊了很久然后说一句我们不招女生……
     somewherenorth4：#性别双标对对碰#
     稍息8号：辣鸡，我们以前做五百强IT企业官微，团队全是女的一样做的好好的
     

254. 发布日期:8月26日

     发布时间:07:35

     微博链接:原微博链接

     内容:大家记得取关抵制//@金融八卦女:这个CEO骗网红？国内第一新媒体时尚矩阵，一年营收8000万以上。看图我关注了不少 ¡查看图片 @北方有佳人白朵朵 #insdaily老板pua女员工# #insdaily老板家暴# #insdaily非法拘禁故意伤害# 此案已由公安局立案侦查，公安厅，扫黑办辅助调查，对他本人已进行多次传讯问话， 案件现已移交司法科综合定性， 案件回执单号为:J440104690000202007000438 在报警后，从警方获悉。 在我之前，已有多名女性被折磨至崩溃。 在不同时段内报警。 如今我们已取得联系， 现如今共同全面配合司法取证。

     阅读量:3.6万

     转发:140

     评论:8

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     评论内容:
     无每天都睡不好觉：我发现现在很多人在人说要反抗的时候会说“女性天生打不过男性”，天然把自己置于弱势地位实际上也是一种洗脑吧？虽然可能生理上有客观差距，但是生理上而言女性也相对灵巧能躲一点…不说别的，一有人冲你发脾气直接拎菜刀一剁，大部分欺软怕硬的从精神上就害怕了。女性不要天生把自己当弱者
     Euroki：@一杯冰开水1 俺又要开始吐了，你以后千万离这种猪男远一点，千万不要被舔狗打动
     什么时候才能发财喵：好像都没关注
     antevasino：我靠
     

255. 发布日期:8月26日

     发布时间:08:54

     微博链接:原微博链接

     内容:收到//@南京12345政务热线:您好，非常理解您的心情，目前微博暂未开通投诉功能，请您直接电话12345反映，或编辑短信“内容”发送到02589612345，或者通过微信公众号南京市12345政务热线进行在线诉求提交，或通过“我的南京APP_政务——12345”进行在线投诉，您的问题同样可以受理，感谢您的支持~ @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【又是免费男师范生，女性稀缺的行业何时能如此贴心？】 举报南京市，招聘定向免费师范生，要求男。@南京发布 @南京教育 @南京12345政务热线 招聘链接：O最高年薪40万！南京一大批单位招聘啦！1500+... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

     阅读量:2万

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     评论:2

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     评论内容:
     无Qralei：女性稀缺行业:你们女人就是不适合做这个
     南京12345政务热线：您好，非常理解您的心情，目前微博暂未开通投诉功能，为了更好的解决您的问题，请您直接电话12345反映，或编辑短信“内容”发送到02589612345，或者通过微信公众号南京市12345政务热线进行在线诉求提交，或通过“我的南京APP_政务——12345”进行在线投诉，您的问题同样可以受理，感谢您的支持~
     

256. 发布日期:8月26日

     发布时间:11:04

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     内容:国外针对家暴建立了专门的女警处置制度，我们也应该学习起来//@都说了人家是人类领袖嘛:日本家暴管理的真的挺好的。之前我和男朋友非扰民时段吵架，邻居以为我被家暴报警，来了10个左右警察，有一个女警径直进来把我单独隔离和谈话，说如果有伤势她想看一下。最后教育我男朋友不要对女性那么大声嚷... @就业性别歧视监察大队 海外之声 2020.08.25 【日本】神奈川相模原北警察署于25日以杀人未遂的嫌疑逮捕了22岁的田嶋貴弘。 25日下午2点55分左右，警察接到嫌疑人田嶋貴弘的报警电话称：“我勒了我女友的脖子。”警察赶到相模原市绿区下九沢的一间公寓内，发现一名22岁的女性倒在地上，嫌疑人田嶋貴弘也在场。该受害女性被送医，并无生命危险。 嫌疑人田嶋貴弘供述称，两人因为分手的话而起了纠纷，他虽然用手掐了受害者的脖子，但并没有想杀死她。警察现正在调查此案。 🔺比起祝福七夕快乐，更希望每个人在亲密关系里不要遭遇暴力。

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     评论:17

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     评论内容:
     无顾明绪：中国的女警真的太少了，希望能扩招啊
     居然还有这样的事：我亲身经历过被跟踪，也是日本女警察专门处理，后来在学校被郭楠性骚扰，学校也有专门的性骚扰处理部门，基本都是女性，爱女护女必须要女性团结起来
     香槟色超音速：月亮真圆
     糖醋又又：不仅家暴，强奸和猥亵也麻烦让女警处理，不然受害者在问询的过程中大概率受到二次伤害。
     女quan：月亮好圆
     四重幻想：某朝现在连小鬼子都比不上了？
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:国外针对家暴建立专门的女警处置制度//@都说了人家是人类领袖嘛:日本家暴管理的真的挺好。之前我和男朋友非扰民时段吵架，邻居以为我被家暴报警，来了10个左右警察，有一个女警径直进来把我单独隔离和谈话，说如果有伤势她想看一下。最后教育我男朋友不要对女性那么大声嚷...
     

257. 发布日期:8月26日

     发布时间:12:48

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     内容:#天津餐饮协会回应男女版盒饭# 【同样的价格分男女版，素菜少一样米饭减量却不减价。这是偷工减料的奸商行为，更是厌女仇女行为，而不是市场化行为。消费者也并不赞同，希望本地天津人自发抵制，大家也去大众点评帮忙“宣传”一下。】 李家津还说，天津市餐饮行业协会对于饮食从来没有提倡过性别分类，“男版盒饭”、“女版盒饭”的推出，是市场化行为。 同日，天津市餐饮协会膳食营养专业委员会主任屈慧敏告诉澎湃新闻，推出“女版盒饭”的餐饮店是她名下的饭店【三尺余家宴】，该饭店曾在“光盘行动”期间被评为天津市节约示范品牌。屈慧敏表示，推出“男女版盒饭”是节约粮食的可行方式，“可以避免不必要的浪费，消费者也都对这一举动表示赞同”。

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     评论内容:
     无煎茶小分队：气得我去大众点评打了一星 ¡查看图片
     南岸微安：谁提倡的这个傻缺提议？我是女性，我就饭量大怎么了？女性不配吃饱还是咋地？
     绯色薄樱下的琅琊瑾：已打一星
     老阿姨大文帝：大众点评0.5星已经奉上
     Hbabai：我就想问一下，分男版和女版盒饭怎么就成厌女，歧视女性了，咋没听见男的说是歧视男的，现在的女👊真👍🏾！
     我要的卜卜星：这不就是把女性的口粮给了男性，还让女性买单
     

258. 发布日期:8月26日

     发布时间:13:09

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     内容:哈哈，小姑娘一脚进门👏 @女性体育 足球 | 擅长什么？性别从来不该成为衡量标准。 最近，在街头的一段足球1V1视频，引来大家一番热议。足球，篮球，别管什么球，自己喜欢最重要，“姑娘家玩这个像什么样子”，别理会那些刻板印象带来的非议，姑娘我就是喜欢玩这个 L女性体育的微博视频

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     评论内容:
     无就是要去学习：女足vs男足
     大湖微凉：哈哈！棒👏//@就业性别歧视监察大队:哈哈，小姑娘一脚进门👏
     人言者文青争：好棒啊
     宇中闪耀_：旁边男的惊得花枝乱颤
     

259. 发布日期:8月26日

     发布时间:13:23

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     内容:实用手册汇总～扩👏 @074职场女性法律热线 【女性实用手册汇总】欢迎留言补充，持续更新 【防治性骚扰】 074热线：《反性骚扰手册（加长版）》O网页链接 074热线:《反性骚扰手册（简版）》O反性骚扰手册（简版） 074热线:《反性骚扰手册（职场篇）》O反性骚扰手册职场篇 女童保护：《儿童防性侵手册（家长/教师版）》O发布 | “女童保护”儿童防性侵手册（家长/教师... 女力翻转：《性侵害幸存者自助手册》O性侵害幸存者自助手册 BDFZ推动性别平等：《北大附中防止校园性骚扰手册》O《北大附中防止校园性骚扰手册》发布 【防治就业性别歧视】 074热线：《职场女性维权手册之孕妇歧视》O网页链接 《职场女性法律维权手册（42个要点）》O母亲节特辑！职场女性法律维权手册（42个要点）

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     评论内容:
     无本懒：扩//@就业性别歧视监察大队 :实用手册汇总～扩👏
     

260. 发布日期:8月26日

     发布时间:13:29

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     内容://@追火星的人二号机:现在居然有这种升级版了！ @就业性别歧视监察大队 #转抽同款#大队又有新推荐了！✌🏻️这次是为小伙伴们的xing福而出马！ ✨明星款、秒潮款——✨司沃康Zemalia豆趣鸟✨ 七夕❤️就要到了，无论是单身的姐妹还是有伴侣的女性，大队都希望你能把自己的感受放在第一位！在恋爱中的女孩们，一定要时刻以自己开不开心、快不快乐作为衡量一段关系是否应该继续下去的标准。💘单身的女性，更需要取悦自己，释放自己！ 而这款枕木恋的豆趣鸟就是最好最合适的选择🤩~她独特的吮吸+跳蛋设计，可同时刺激豆豆和嗨点，带来多重快感，堪称秒潮，👏🏼👏🏼毫不夸张。 第一眼印象，她的外形很是Q萌，大脑袋拖着小尾巴，精致小巧，可爱又迷人，而且因为材质是高品质亲肤硅胶，软硬适中，手感很棒，甚至可以把它当压力球来盘，玩乐装饰两不误。 豆趣鸟有6个震动模式，轻重缓急一手操控，换个花样即可感受新体验~动感震速，小小的身体大大的能量，即使是低档也能够带来足够的刺激。原理是利用脉冲声波吮吸技术，能够至极皮肤深处，带来灵魂深处的兴奋感。还能根据喜好选择吮吸或是震动，同时使用吮吸和跳蛋更可以获得双倍快乐🎉🎉！ 除此之外，事后收拾也很方便，IPX7级防水，无惧浪潮，⛲️无论是使用还是清洗都不用担心。 总结一下就是，1个豆趣鸟=N个玩具，体验多重快感！给关注大队的小伙伴们争取的小浮力↓↓ 浮力1️⃣：转发本条微博，9月3号抽1位朋友体验豆趣鸟！ 浮力2️⃣ ：复制优惠链接打开，私信客服报暗号，享受七夕大降至299最低点的基础上，还有赠品，摆在评论里！ O抽奖详情

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     评论:4

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     评论内容:
     无APRIL0215：有点害羞 迫于整个大环境吧 害怕大家没那么开放
     APRIL0215：有点不好意思转 咋整
     

261. 发布日期:8月26日

     发布时间:13:56

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【为什么男生优先啊？岗位上刻了“男”字了？】 举报古田福兴医药有限公司，招聘发酵工艺员、提取工艺员，要求男性优先、男女招聘年龄差别化。@福建发布 招聘链接：O古田福兴医药有限公司招聘 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络

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     评论内容:
     无大湖微凉：不懂就问：是需要用生殖器官参与发酵还是怎么的呢？
     红泥小火炉与茶：因为他们太差劲，非限男或者男性优先才可以找到工作。
     田园母狗bot：人家喜欢招男的 关你屁事
     小泽又来吃芋圆i：博主，建议把评论下乱吠的@2020年的幸运仔 拉黑
     針棘泳池：@AbyssicHate 原来古田也是有公司的哈哈哈哈
     

262. 发布日期:8月26日

     发布时间:16:49

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     内容:海外之声 2020.08.26 【俄罗斯】由于新冠，有超过1000名代孕婴儿滞留俄罗斯。代孕母亲通常在生产后的几天内将婴儿交付给客户，但由于新冠封锁国界，有些代孕母亲已经照料了婴儿近半年时间。一位5月生产的孕母说，她害怕与婴儿分别的时刻：”你会觉得你把自己的孩子送人了。“ “这些婴儿越长越大了，他们需要父母。”俄罗斯的人权专家Kirkora说。目前世界上仅有有限的几个国家和地区允许商业代孕，包括俄罗斯，乌克兰，格鲁吉亚，以及美国的个别州。几个月以前，由于新冠而滞留乌克兰的代孕婴儿已经引起了国际重视。 James和Ling，一对住在上海的英国-中国夫妻，正等着他们的女儿降生：他们在莫斯科的孕母刚刚住进了医院。但他们无法按时入境俄罗斯。他们收集了女儿的医疗报告，新冠相关报道，以及他们为拿到俄罗斯签证而进行的艰难的外交交涉，打算女儿长大后作为她的历史提供给她。 约有180个中国家庭的代孕婴儿目前滞留在俄罗斯。他们靠一个150人的微信群交流信息。其他代孕客户来自新加坡，法国，菲律宾，阿根廷和澳大利亚，Kirkora说。中国客户一般付给中介约6万英镑代孕费用，而孕母的报酬低至1万1千5百英镑。 除了新冠的影响，最近对4名医生和4名代孕公司员工的人口贩卖指控也给俄罗斯代孕产业带来了变数。案件涉及一名新生婴儿突发病症死亡案例，以及被发现的2个中国护工看护下的5名婴儿。 由于惧怕负连带责任，现在俄罗斯的医生都不愿意为孕母提供医疗服务，翻译人员也拒绝服务不能入境的代孕客户。”这世界疯了，但承担后果的却是最弱小的婴儿。“一家代孕公司经理说。 （来源：卫报） ▲ 代孕合法化的前提，是对相关法律和伦理的充分讨论

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     评论内容:
     无山前灯火又黄昏：买卖人口的生意，人只是商品，商品都有损耗。
     FireLatte：贩卖人口，确实是贩卖人口。不能生就领养吧，你那点基因真没啥好传承的。
     rakujitu：我支持全面禁止代孕
     s萧亚轩的快乐：开放代孕的俄罗斯的人权专家说婴儿需要父母，就很讽刺！代孕被开放的时候你把孕妇和婴儿的人权放在何处了！
     丁丑_女：哦，全面反对任何形式的代孕果然是有道理的，在代孕行业里，每一个婴儿不是鲜活的生命，只是一件商品🙃
     零落_98：原来俄罗斯能商业代孕啊 为啥老说乌克兰
     

263. 发布日期:8月26日

     发布时间:19:07

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     内容:#十四五规划编制工作开展网上意见征求# 寄信活动后续行动！姐妹们，把【建立男性陪产假制度和育儿假制度】打在“创业就业”板块上可节选引用这里的具体内容：O就业性别歧视监察大队 @新媒体女性 #十四五规划意见征集需要女性声音# 有网友发帖称在官方公开征集的十四五规划建议中，部分建议完全漠视女性权益。例如有人再提“男孩危机论”，称应调整教师招录性别比，原因是其认为女教师比重过高严重影响了学生的心理健康，目前该条建议已有798赞。（图1） 不少女性网友亦集中在“依法治国”和“创业就业“两大板块提出了自己的建议，例如建议加强打击拐卖妇女儿童犯罪的力度、加大家庭暴力惩罚力度、提供公平就业环境、出台农村妇女创业优惠政策等。（图2、3） 鼓励大家把你关心的妇女议题的建议提上去，让更多人了解女性的真实诉求！ 先来举例： “科技强国“板块：建立女性科技人才培育计划，加强女性科技人才队伍建设； “依法治国“板块：建议取消离婚冷静期、反性骚扰立法、提高未成年性同意年龄至16岁； “教育事业“板块：规范高校招生政策，取消高考录取性别分数线； “社会保障“板块：出台措施切实保障农村妇女宅基地权益； ……. 欢迎前往建议页面接力！建议征集至8月29日截止。 入口指引： 1.学习强国app – 搜索“十四五“ – 点击头条”建言’十四五’ 献计强国策“进入 O网页链接 2.人民日报页面：O网页链接 3.央视新闻页面：O规划“十四五” 请你来建言

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     评论内容:
     无新媒体女性：来接力吧！//@就业性别歧视监察大队: #十四五规划编制工作开展网上意见征求# 寄信活动后续行动！姐妹们，把【建立男性陪产假制度和育儿假制度】打在“创业就业”板块上可节选引用这里的具体内容： O就业性别歧视监察大队
     夏天热死了：建立男性陪产假制度和育儿假制度
     zzj不是来适应而是来改变社会的：突发奇想，性别都选择成男会不会有奇效
     只想吃饭睡觉玩手机的学术辣鸡：姐妹们冲鸭//@就业性别歧视监察大队 :#十四五规划编制工作开展网上意见征求# 寄信活动后续行动！姐妹们，把【建立男性陪产假制度和育儿假制度】打在“创业就业”板块上可节选引用这里的具体内容：O就业性别歧视监察大队
     午夜小精灵x：扩扩扩❗️❗️//@就业性别歧视监察大队:#十四五规划编制工作开展网上意见征求# 寄信活动后续行动！姐妹们，把【建立男性陪产假制度和育儿假制度】打在“创业就业”板块上可节选引用这里的具体内容：O就业性别歧视监察大队
     

264. 发布日期:8月26日

     发布时间:19:43

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【设定统一的招录标准这么难的吗？】 举报黑龙江省，招聘招聘消防员，共招1095名，其中男性1092名，女性3名。@新浪黑龙江 发布新闻@黑龙江发布 发布链接：O新浪黑龙江 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络

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     评论内容:
     无一颗草莓小软糖：有好多蝻人说女性不从事类似消防员危险职业，一遇到这种招录不公平的新闻就突然变瞎了呢
     乔大点点：哎，我上网课的时候如果说fireman老师都会纠正，差距啊。。。。。。
     红泥小火炉与茶：男人：你们女性不行，巴拉巴拉一堆借口。
     孤如_：哈哈哈哈哈p3太灵性了吧，果然会沉默
     -自亡心：我吐了
     漫娱鱼：，。
     囡贰333：
     

265. 发布日期:8月26日

     发布时间:21:33

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     内容:#大队卧谈会# 电影《小妇人》大家都看了吗？觉得怎么样，在评论里面给大家分享吧 @逆转的桥_Bridge 【女性混剪】她之所求，不过自由 "女性，他们拥有自己的思想和灵魂，他们也有雄心壮志与才华，而不仅仅是美貌的载体”——《小妇人》 你想去哪就去哪，想做什么就去做，愿在座各位终能拥有自由 L逆转的桥_Bridge的微博视频

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     评论内容:
     无suisuini：超级好看！强烈安利大家去看
     谁家的小鬼这么晚还不睡：除去女性自由这个立意之外，电影里的马奇一家的氛围也真的很棒，尤其是妈妈的教导真的太棒了！
     柳蕾菁：真的超级好看！！今天去看整个厅里全是女孩子
     西孑LXY：超好看的，不仅画面好看，演员演的好，同时可以让人有所思考
     浑身插刀的夜语煌：妹妹烧原稿那里好气啊！
     女quan：非常好看
     

266. 发布日期:8月26日

     发布时间:22:47

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@一只猫鸡腿 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【有些性别歧视连男性都看不下去】 “男性朋友发给我的，问这个工作女生为什么不能干了？” 举报天津市城市规划设计研究院，招聘多个岗位，要求男性。@天津发布 @天津市城市规划设计研究院 @天津妇联 招聘链接：O天津市城市规划设计研究院人员招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络

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     评论内容:
     无

267. 发布日期:8月27日

     发布时间:00:25

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@淋子家的鸡 辛苦了[米奇比心]大家晚安 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【同一岗位定向男幼师专科即可，为了招男费尽心思降低门槛】 举报涟水体育教育局，招聘农村小学幼儿园教师编制，要求定向男幼师专科以上、其他本科以上。@涟水发布 @淮安发布 @淮安教育 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

     阅读量:2.9万

     转发:17

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     评论内容:
     无

268. 发布日期:8月27日

     发布时间:10:54

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     内容:#举报回复#【修改招聘公告并重新发布，取消“男性优先”条件。】 前情：O就业性别歧视监察大队举报惠州学院，招聘学生处教师，要求男性优先。 近日，大队志愿者@不愿透露姓名的J女士 收到了惠州市人力资源和社会保障局的回复（摘录如下）： 经我局与惠州学院核实，处理情况说明如下： 按照国家对心理健康师生比不得低于1:4000的规定，惠州学院需再增加1名教师计划;同时考虑到学院约18000名大学生中男性学生有7969人，在日常生活、学习中的实际心理咨询需求，有些咨询问题需要由男教师解答为宜。目前该学院学生处心理健康教育与咨询中心共有4名专职教师，均为女性。为了进一步优化心理询教师队伍结构，学院希望本次招最好引进一位优秀行业人才，男性优先。 据了解，惠州学院于6月初收到市总工会转来的与此件内客相同的投诉件后，已经修改了招聘公告并重新发布，重新发布的招聘公告取消了“男性优先”条件。 感谢你的来信。 惠州市人力资源和社会保障局 2020年年8月14日 ———————————— 辛苦我们的志愿者[米奇比心]继续加油

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     评论:13

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     评论内容:
     无黑白兔子的胡萝卜：为啥看他这个解释也很火大
     我想一觉睡到小时候_：甭管最后招了谁 反正不会是你这个loser ¡评论配图
     张晓白__：@不愿透露姓名的J女士 [米奇比心]
     wsydwzbwyy：不管最后招的人男性还是女性，取消男性优先的公告至少是一个进步。
     Lapin：想知道有没有处罚 不然以后还这么干啊
     雪心米：辛苦辛苦
     田园母狗bot：公告取消有什么用，想招男的最终还是招男的啊
     

269. 发布日期:8月27日

     发布时间:11:26

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     内容:➡️@InsDaily写真馆 @Insdaily 等几个号大家记得取关，公司老板长期虐待女员工。 @北方有佳人白朵朵 #insdaily死亡威胁员工##insdaily烂透了# #insdaily老板pua女员工# 基层同事，离职同事给我发信息说 说昨天朱彦隆在公司直接翻我家庭住址。 当着大家面说要花钱搞我 又以工作岗位威胁员工， 公司同事发短信和我哭。 大家都觉得极端恐惧… 全网作证，这段时间， 我要是有啥事，大家直接帮我报警吧‼️ 他疯了吧，黑社会都没有这么嚣张吧？‼️ 更多我们之间的内容，可以移步小号@要记得疼 你越这么不依不饶，咄咄逼人 只能逼我更捶你，只能让我说更多啊 @InsDaily写真馆 @Insdaily @不颓废普森小姐 @广州公安 @法治日报 @法治进行时 @首都网警 @腾讯微信团队 @曾鹏宇 @马伊琍 @浙江卫视跑男来了 @金融八卦女 @开水族馆的生物男

     阅读量:2.6万

     转发:67

     评论:2

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     评论内容:
     无WhSuXin：没关注 这就拉黑了
     

270. 发布日期:8月27日

     发布时间:16:45

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     内容:看了都说好，难得的佳片👏 @吃土少女风格纪 少女最近看了#摩天大楼#，剧情不再是女性之间好像把自己老公当做领地维护，互相攻击、猜忌，而是把目光聚焦在女性的独立和互相帮助上，能成为精神支柱、生命救赎的闺蜜情，甚至能为对方牺牲自己。 女性不再等待男性来拯救自己，她开始努力抗争自己的命运，和其他女性站在一起，保护弱势群体，一直抗争下去，等到黎明曙光的到来。 虽然这样很微弱的发声，也未尝不是一种进步！【女人不再沉默】，自己争取属于自身的权利才是更好的开始。 #吃土少女荐片#

     阅读量:3.5万

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     评论:5

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     评论内容:
     无随便去个名字逛微博：图九女孩是不是隐秘的角落那个
     Hardlilly：别又崩了
     不是个ninja：图八戳到我了
     

271. 发布日期:8月27日

     发布时间:20:09

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     内容:因为政治层主要是男领导，缺乏女性视角。总之，女性不参政，权益没保证，我们既要在下层发声，也要争取去上层决策才行//@新媒体女性:前脚把避孕药踢出医保，后脚包皮手术和伟哥都要纳入医保了？有人说伟哥具有降低肺动脉高压的作用，那避孕药也是用来调节激素，有治疗很多妇科疾病的重要作用啊。 @CatchUp性别平等姐妹 #包皮手术纳入医保# #是哥们就一起割包皮# 如果包皮手术纳入报销范围，可以让男人们勤快点去割，那很好，对男女都好。生殖健康是大事，但为什么在生物科学和大数据都已经显而易见告诉我们【女性已经为生殖健康承担了更多义务】的事实情况下，不仅HPV疫苗一直未被纳入医保报销范围，甚至近期连避孕药都被划出医保！(同时壮阳药被纳入了医保范畴！就离谱) 包皮要割就割，免费就免费，但涉及两性生殖健康的医疗报销系统如此改革从性别视角来看确实糟糕。 既然割包皮壮阳药能报销，HPV疫苗避孕药凭什么不能报销？ 男人割包皮不需要结婚证，女人做人流手术报销凭什么需要结婚证？ HPV不能只让女人打，男人也要打；节育手术不能只让女人做，也要鼓励男人做！是男人就一起结扎！是哥们就一起割包皮！ 不要光进步男人，落下女人。 #CatchUp思考#

     阅读量:5.2万

     转发:135

     评论:8

     点赞:181

     评论内容:
     无废柴的战斗笔记：就是领导层的女性太少了。
     终极里的蘑菇：最近在吃优思明治痛经，138一盒是真的不便宜，没进医保连医院都没得开，还得自己跑药店去买
     赞赞啵啵来一个：太他妈神奇了，卧槽，
     何来朝朝与暮暮：统筹基金只是可以用医保支付，不是可以报销，这点指正
     趴趴熊变趴：就tm离谱，这群男领导应该和男人一起结婚生子的，因为他们不是妈生的，考虑不到他们的妈。
     

272. 发布日期:8月28日

     发布时间:10:08

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     内容:之前转发呼吁卫生巾免税，有人反对说卫生巾根本不贵，免税一包只少得了一块钱。为什么你们无法体会一块钱对她们的重要性呀//@120Niannian:捐过免费午饭，同学去边远山区支教了，说重男轻女太严重了，基本都是男生吃，老人们觉得只有男孩才是重要的，后来就换成了卫生用品，因为只有女生能用

     阅读量:5.7万

     转发:140

     评论:34

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     评论内容:
     无玘黯：昨天我说该减税，有个女孩子还讲：哪里贵了，一般的日用品税能贵到哪里去。 好心塞啊，有些女孩子都不能感同身受，只有这么少的人在呼吁。
     白雪苹果：看到有个人说“贵你不会不要用吗？用布不就行了？”我真的不知道说啥好
     -江未知-：怕小男生们连卫生巾都跟女孩子抢。之前军训，男同学把学校超市的卫生巾都抢着买完做鞋垫，女生卫生巾不够用都没处去买，有很多家离学校很远的女生只能求助别的女生或女老师，男老师是不帮忙的，好多男班主任说“这你跟我说干什么，不是有女老师吗，你跟她们说啊。”……
     虎通清洁工：参看今年新冠时期吊子的表演，可能卫生巾也会被抢去给小吊子当尿布。
     青衫薄荷糖：卫生巾其实很难真正到女童手上，以前我家里用布袋子灌灰当尿不湿，大小和夜用卫生巾差不多，捐过去的卫生巾很可能会成为小屌子的尿不湿。
     Galaxy_laxy：卫生巾卫生棉条这类女性用品的价格有时候就不合理，城市生活的我本人我有时候都觉得不合理了，你让偏远地区的女孩子们怎么办
     妘溪曦：捐的卫生巾，还能有屌子拿去当鞋垫用你信不…
     

273. 发布日期:8月28日

     发布时间:10:39

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     内容:事件发生前，受害者和支持者是陌生人，骚扰者、乐队是一个更紧密的联盟。受害者、路人的说法一致，只要受害者没有拿到直接证据，就会被质疑。问题是，事件发展到现在没有机构（活动主办方、警方等）承担调查责任。性骚扰的受害者、支持者太难了 @肖美腻 豆瓣网友整理的弹簧d乐队贝斯手涉嫌性骚扰事件。O有人关注弹簧刀乐队（前）贝斯手性骚扰醉酒女... 爆料人灯塔水母君帮了当时没有意识的当事人女生、当事人女生和目击者都发了声明，描述都很一致。弹簧d先是道歉，发现事发地在监控死角后删掉道歉微博并反口。贝斯手的老婆出来说质疑她老公的网友是乌合之众不读书，女权不争气。最新进展是弹簧d乐队威胁要起诉见义勇为的爆料博主灯塔水母君。

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     无酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:事件发生前，受害者和支持者是陌生人，骚扰者、乐队是一个更紧密的联盟。受害者、路人的说法一致，只要受害者没有拿到直接证据，就会被质疑。问题是，事件发展到现在没有机构（活动主办方、警方等）承担调查责任。性骚扰的受害者、支持者太难了
     

274. 发布日期:8月28日

     发布时间:10:57

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     内容://@BeiYu阿钰:拿来当早餐很🉑 @就业性别歧视监察大队 #大队推荐#【转发抽奖送麦片】 如果你想快速简单搞定早餐，又不想失去营养摄入，那么，这份巧克力麦片的神仙搭配就是你的最佳选择！德国知名品牌，在全国各大商场都上货哦❤️ 【德国进口欧特家博士Dr.Oetker VITALIS系列燕麦片】 ——巧克力味🍫测评 打开包装，巧克力味扑鼻而来，我个人超级喜欢干麦片倒入碗里面那种凉凉酥酥的声音，听起来早起都美妙了很多！倒出来可以看到满满的巧克力碎片！真的是本巧克力爱好者的取向狙击了😍😍！！巧克力碎片小小薄薄的，不用担心会不会很腻哈🌟🌟 里面还有核桃之类的坚果颗粒、🍪饼干颗粒、🍇葡萄干，特别是葡萄干，酸酸甜甜的👍👍和烘烤燕麦放在一起，营养超丰富！不锈钢小勺子一舀，满嘴都是香脆可口😻巧克力的香浓和坚果的颗粒嘣脆裹在一起，麦片在中间缓冲，我的舌头简直要上天了！😍😍新吃法：看电影代替爆米花感觉会很爽🍻 🌟想搞点花样，或者喜欢软一点的口感，可以倒入冰冰凉凉的🥜花生核桃奶阿、🥛牛奶酸奶啥的～这样还可以综合一下甜味，非常爽口！巧克力入口即化，咬到葡萄干一股酸甜，真的很惊喜！ 或许手边刚好有两个水果，肚子刚好还有空间，洗洗搭着一起下肚，美味健康的早餐就迅速搞定啦！不过我早餐一般吃得少，一碗麦片基本就饱啦～ 麦片x巧克力的神仙搭配，香甜浓郁，吃了不后悔！其余口味也值得尝试！另外还特别提供了美味又健康的低糖款供大家选择，爱好者们千万不要错过这！👏🏼👏🏼 浮力1️⃣：转发本条微博，9月8号抽3位朋友送上同款麦片！ 浮力2️⃣ ：复制优惠链接打开，领取🈵️40➖5的优惠。

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     无

275. 发布日期:8月28日

     发布时间:11:34

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     内容:拒绝对女性的身材羞辱！//@一只阿蟹: 打个不恰当的比方，仝/卓为什么能若无其事的说出复读改应届的事情，因为活在特权里了，习以为常……就和视频里这种脱口而出的body shaming一样的，非常自然，看这个样子小岳岳应该在生活中从未遭受过body shaming吧，以他的外形而言，只能说，做男人真好 @ba哥专用 岳云鹏和李斯丹妮做节目，最近李斯丹妮参加了《乘风破浪的姐姐》，李斯丹妮说自己父母曾反对自己跳舞。岳云鹏说：我觉得你不适合跳舞，因为我近距离看，你的腿很粗。 #岳云鹏说李斯丹妮腿粗# Lba哥专用的微博视频

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     无演员不加糖：大环境就在pua女性，所以说，碰到个尊重女性的男人，男明星，多不容易
     Balancetonquoi：那个男的是谁？还在笑 可见素质了🙏
     名字取的太晚了：我记得岳云鹏之前不是说过的很苦嘛？那应该是受过“口头侮辱”的吧…为啥他现在能这样说别人不应该更能明白“尊严”和“尊重“嘛？
     来自我本人亲切的问候：评论里那个男的发言太经典了，以至于让我怀疑他是认真的还是反串🙏
     卑微买谷人：让他可拉倒吧，学完跳舞瘦腿都会练粗，因为肌肉练出来了。神他妈腿粗不适合跳舞，适不适合的管外表什么事按这么算他长得也不帅凭什么上电视//@就业性别歧视监察大队 :拒绝对女性的身材羞辱！
     贩卖噩梦的巫女：说岳云鹏抖包袱的，他如果真是为了搞笑，下一句就该接你腿粗的都快赶上我脖子了，但他没有。估计他讲相声的稿子都是别人为他写的，真现作起来，就发现他根本没才华，纯靠张喜剧脸混娱乐圈//@就业性别歧视监察大队:拒绝对女性的身材羞辱！//@一只阿蟹: 打个不恰当的比方，仝/卓为什么能若无其事的
     远成了星：退一万步，腿粗关你什么事？让你看了？
     

276. 发布日期:8月28日

     发布时间:12:14

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     内容:去年也收到过类似投稿了➡️O就业性别歧视监察大队 当然远不只有去年 @都说了不能被找到了 waijiao部在cq某高校招聘，康康这男女比呢，关键大家都知道学外语的女生多，具体在这所高校来说就是81%的女性。以我信息来源的专业来举例：需要人数1，具体人数不好说，因为学校已经在发动关系堵我的嘴了。反正这份工作对男性来说就是1/20的竞争，对女性来说就是0我也不太懂，也许翻译是个体力活吧或者需要用屌来翻 再编辑一下，p2是姐妹透露的就业不公问题并非只限“翻译”专业。 p3、4是另外姐妹反应的就业不公问题并不只局限在“地区”。 p5、6是另一位妹子的经历，请有些说“女生也有机会”的人看看给女生的都是些什么“机会”，顺便给各位学妹提个醒 p7、8也是来自不同地区的妹子投稿 p9，烦请嚷嚷着“女的不行是因为要外派只有男的行”的人好好看看清楚，男t不是男人？男txl干的活跟男的一样了吧？为啥还不行呢？打你就打你害得看日子啊？.jpg p10、11 2017年头条校园就爆出过这个消息。 看见外院女性朋友们对这件本来已经“习以为常”、“约定俗成”的事再度敏感起来我觉得很感动，虽然我们现在发声或者敏感确实显得没有什么用，但是事实是已经有用了，起码被锤爆过的蛆下次搞歧视的时候会怕了，还有很多以前不懂女权要搞什么的男生也在理解我们了，最重要的是有更多女孩女性意识开始觉醒了。但是不要搞性别对立，不要无差别攻击，不要借题发挥。我们是正当的，要正当沟通，好吗

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     无-thinkofmefondly：挺牛 不看成绩看性别//@就业性别歧视监察大队:去年也收到过类似投稿了➡️O就业性别歧视监察大队 当然远不只有去年
     

277. 发布日期:8月28日

     发布时间:12:40

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     内容:滴滴和相关媒体展现了：1、缺少性别视角的报道是怎样的；2、所谓“事实”是如何被挑选出来的。 @厌女bot 8月27日，滴滴发布《醉酒乘客安全透明度报告》（简称“滴滴报告”），滴滴报告隐藏的重要数据是【男性被诉性骚扰的比例高达75.3%】。（见图一） @凤凰网科技 等媒体，对滴滴报告的报道要点却是#滴滴近4成性骚扰为男乘客骚扰男司机# 和 “女乘客投诉男司机性骚扰同比下降42.9%”。 这给读者一种错觉——男性是性骚扰事件的主要受害者和施害者，女性被性骚扰的情况已好转，我们应当关注性骚扰事件中的男性。（见图二） 果不其然，@凤凰网科技 的评论下，一则“男人何苦为难男人”的评论获得4.9万点赞，女性处境则少有人关注。（见图三） 但事实是，国内外许多报告已表明，性骚扰事件的主要受害者是女性，主要施害者是男性。 在媒体通稿中，滴滴报告展示的【唯一】一个案例：江苏女乘客虚假投诉男司机意图性侵，女乘客被惩罚。（见图四） 有其它更普遍的案例和数据吗？有。但滴滴就是特意指出这一个。这是对女性和metoo运动公然的栽赃。 谢谢滴滴和相关媒体给我们普及： 1、缺少性别视角的报道是怎样的； 2、所谓“事实”是如何被挑选出来的。

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     无今宵把酒：厌女惯了，只有这一种视角
     每天喝一杯奶茶的Stoney：昨天看到这组数据和评论的时候我惊了，这明目张胆的瞎说都能信真就人均初中学历吧//@就业性别歧视监察大队:滴滴和相关媒体展现了：1、缺少性别视角的报道是怎样的；2、所谓“事实”是如何被挑选出来的。
     

278. 发布日期:8月28日

     发布时间:12:42

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     内容:#消除就业性别歧视# 选拔外交人才为什么要仅招男性或男性优先？🙃这会塑造什么样的形象呢？ @煎茶小分队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 大队长您好！想要投稿我就是这次遴选学校的学生，今天最初看到这份推荐计划时就生气为什么男生招聘这么多人，不都说女生适合学习语言吗，为什么反而不招聘女生。然后今天看了这个博主的微博后，就觉得更加气愤了，想要找您投稿让更多人看到！身为一个学语言的女生却被一直想去的外交部如此对待 举报外交部，招聘2020年外交人才选拔，要求男性人数远远多于女性。 招聘链接：信息来源于四川外国语大学招生就业处关于做好2020年度外交人才选拔考试的通知（图二） 大队想说，招募外交人才，也要限制性别，是为什么呢？ 抄送@外交部发言人办公室 @外交小灵通 @国务院公报

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     无红泥小火炉与茶：连外交部都这么干，这是想丢人丢到国际上去吗？明明女性更优秀更适合当外交官啊！
     雾霾蓝77：博主小心账号，真的这种地方一言不合就可以让微博夹去阴间，原博主已经说学校在疯狂联系她让她删帖了
     猫猫喵的么么哒：用包皮垢来翻译吗？
     夏天热死了：我们的市公务员考评中心选调也全部限制男性，又是想要怎样的领导班子呢？
     BeiYu阿钰：咱们华春莹也不赖呀
     浩瀚宇宙408：问就是没有歧视问就是境外势力煽动
     酥风杏雨懒言双：可能是要塑造并且稳固住中国只有男性（重男轻女）的形象吧？！//@就业性别歧视监察大队:#消除就业性别歧视# 选拔外交人才为什么要仅招男性或男性优先？🙃这会塑造什么样的形象呢？
     

279. 发布日期:8月28日

     发布时间:15:52

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 第一步规定男性最低人数，第二步差别化限定男女年龄，第三步首先确定男性体检对象，第四步男性面试入围数不足时要重新确定面试对象。这是要步步为营堵死女性应聘者？？ 举报余姚市兰江街道办事处，招聘社区专职人员，要求20人中男性不少于6名、男女年龄要求不一、首先确定男性中总成绩前6名的为体检对象、男性入围不足16人时重新按性别比例确定面试对象。@余姚发布 @余姚市妇联 招聘链接：O余姚市兰江街道办事处公开招聘社区专职工作人... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     你大湿兄999：社区的工作: 又重 又累 熬夜 经常出差 需要体力 。我们是保护女性，你们女性不适合！
     夏至和：各种围追堵截女性生存机会，宁可给更差的男性也不给女性机会，余姚这样招人是觉得中国进步太快了故意拖后腿吗？
     积极咸鱼的日常：用屌工作
     白色巧克力renascence：重男轻女是基本国策吧🙃
     赌goubiss：冷知识中国退休年龄男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁
     弥阿先：三厘米线头也能工作了？真是成精了
     

280. 发布日期:8月28日

     发布时间:16:05

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     内容:海外之声 2020.08.28 【美国】新冠疫情使学术界缓慢前进的多样化进程受到了很大阻碍。有研究人员说，新冠使学术界的多样化倒退了30年。 在致自然期刊的一封联名信中，19位来自世界各地的学者提出了新冠对弱势群体不成比例的冲击，包括女性，少数族裔，以及贫困家庭。 来自英国的Jackson作为北半球仅有的个位数的黑人地球科学家之一，担心在新冠的冲击下，各个研究所更有借口放弃招聘和升职中的多样化目标，“他们会说，现在不是采取进步行动的时机。他们更不会专注多样化，而一些族裔受到的冲击会非常大。” 美国的少数族裔科学家也正在面临困境。一位女化学家说，她周围理工科的少数族裔博士生，博士后以及年轻学者都在经历经费缩减，工作中断。她说，虽然目前的情况是所有群体都受到了影响，但少数族裔学者更有可能面对家人或朋友的健康问题，因为美国的数据表明，非州和拉丁裔感染新冠的几率是白人的三倍。“在公共医疗资源分配以及教育资源分配中存在的长期不平等，现在都被新冠疫情暴露了出来。” 巴西一项对超三千名学者的研究报告表明，77%的单身白人男性学者表示他们在新冠期间发表论文的进度没有受影响，而这一数字在已育黑人女性学者中仅为47%。83%的单身白人男性学者表示毫无压力在截止日期前完成工作，而在已育白人女性学者中为79%，已育黑人女性学者中为68%。“数据表明，新冠期间有两个群体受到了最大影响：已育白人女性学者，以及所有黑人女性学者（无论是否已育）。”这份报告的作者说。 奥地利的一位女环境学家指出，女性学者在新冠期间承担了工作和家庭中大部分与学术无关的工作。在工作中她们普遍承担更多指导和服务性工作，这些工作对于学术社区不可或缺，却并不在升职时受到承认。而在新冠中这一情况变得更为普遍。“当我的男同事在专心撰写论文时，我却要做大量的网课和学术社区工作。”她说。她也试图赶论文进度，却发现她的女同事们在新冠期间普遍没有时间。 对网上两个最大的开源论文上传平台arXiv和bioRxiv分析报告量化了新冠对女性学者的影响。在3月和4月，物理学论文中以男性为第一作者的数量与去年同时期相比增加了6.4%，而以男性为第一作者的论文数量同比仅增长了2.7%。对于新冠本身的研究论文中，仅有三分之一的作者是女性。 澳大利亚国家科学院的一份报告表明，在3-4月期间失去工作的男性学者占4.8%，而女性学者占6.3%。并且女性有更大可能被作为短期合同工。 （来源：自然） ▲ 不要让30年的平权努力化为乌有

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     评论内容:
     无__峋XUN__：没孩子可能真的还能轻松些… 我学姐有两个孩子，学校也不开学，她时不时半夜十二点回邮件…
     

281. 发布日期:8月28日

     发布时间:16:45

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     内容:为女律师打call//@新媒体女性:我们需要更多女律师！【总体女律师平均占比为42.1%，女性律师人数相对比男性律师人数少20%。但在公益普法方面，女律师的服务比例大致高于男性律师。】 @快挖 #看见平凡女性力量#第二季 x #她能# 看见女性在不同行业里的更多可能性：第十一期，律师 @橙雨伞微博 本期我们邀请到了上海兰迪律师事务所的贾欣彦律师，她曾代理过阿里巴巴高管离婚案，从业近十年来专注婚姻家事、民商事案件，并多次参与反家暴及保护女性权益的公益律师项目。 随着时代进步，男女平等的观念深入人心，女性进入律师行业的比例也越来越高。根据同人数据研究院2019年数据显示，26城样本的520间大律所中，总体女律师平均占比为42.1%，女性律师人数相对比男性律师人数少20%。 从地区看，占比最高的地区是长春和惠州，女律师比例超过50%，沈阳、大连、北京的比例也接近于50%，男女比例比较平均。从男女比例看，女性比例最高的五个城市中其中四个都是北方城市，北方城市女性律师占比略大于南方。 智合研究院2019年报告显示，截至2018年底，全国共有执业律师42.3万多人，其中上海执业律师总数约2.4万人，约占全国总数的5.67%；上海女律师约占上海律师的40.23%。而在公益普法方面，女律师的服务比例大致高于男性律师。 ———————————————————— #看见平凡女性力量# 第一期至第十期见合集：O快挖 L橙雨伞视频的秒拍视频

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     评论内容:
     无以爱之名发i之声以i名之发i之声：女律师我喜欢//@就业性别歧视监察大队:为女律师打call//@新媒体女性:我们需要更多女律师！【总体女律师平均占比为42.1%，女性律师人数相对比男性律师人数少20%。但在公益普法方面，女律师的服务比例大致高于男性律师。】
     积极咸鱼的日常：我们需要更多女工作者！//@就业性别歧视监察大队:为女律师打call//@新媒体女性:我们需要更多女律师！【总体女律师平均占比为42.1%，女性律师人数相对比男性律师人数少20%。但在公益普法方面，女律师的服务比例大致高于男性律师。】
     酥风杏雨懒言双：#她力量一直在##女性力量#//@就业性别歧视监察大队:为女律师打call//@新媒体女性:我们需要更多女律师！【总体女律师平均占比为42.1%，女性律师人数相对比男性律师人数少20%。但在公益普法方面，女律师的服务比例大致高于男性律师。】
     

282. 发布日期:8月28日

     发布时间:18:03

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     内容:制造对立者反应如此激烈不过是忌惮事实被陈述//@JoannaBlue ://@神猫罗尼休 ://@Cita_Y :对立应有对等的地位，男女之间不叫“制造对立”，而是弱势者反抗压迫。 @瑞克和莫蒂 《论性别对立》

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     评论内容:
     无馬鹿有栖SS：什么叫“不制造对立”呢，大概就是被压迫者拿出一份完美的受害证明，好声好气最好低声下气地对他们细语：我有个不成熟的小建议您看…//@就业性别歧视监察大队:制造对立者反应如此激烈不过是忌惮事实被陈述 //@Cita_Y :对立应有对等的地位，男女之间不叫“制造对立”，而是弱势者反抗压迫。
     飞翔的月：现在根本就是女性被压倒性的打压在地了，远说不上能与男性对立。单纯说男女性别，天然就是对立的。害怕的是女人就此躺平，不敢站起来与男性对立
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:制造对立者反应如此激烈不过是忌惮事实被陈述//@Cita_Y :对立应有对等的地位，男女之间不叫“制造对立”，而是弱势者反抗压迫。
     巴门尼德的圆球：资本社会本来就是一套男权父权话语 实在界的词语也被不断的添加各种性别色彩。女权不仅仅是局限在“女”上。有人被这几年的互联网文化强b的越带越偏，然而不论是男女，都有人充当起施暴者，给这个弱势边缘群体被碾压的社会叫好，这tm才是滑天下之大稽。至于什么性别对立，→派文字y，无非就是打晃子
     

283. 发布日期:8月28日

     发布时间:18:50

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报黄冈市公安局，招聘辅警，要求男性。@湖北省妇联 @湖北发布 @湖北人社Yuhui 招聘链接：O年薪10万、有安家费、免去笔试！湖北又一批单... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无喜欢吃糖的大叔l：美国也有女警察 中国就没见过
     红泥小火炉与茶：这是看中男性容易违法犯罪，能动手就绝对不讲理的特点了吗？
     联合化肥1999：这个……我认识有个同学就是警察，派出所的，日常出警基本上都是社区鸡毛蒜皮，为什么要男生呢？可能男性比较有威慑力把
     

284. 发布日期:8月29日

     发布时间:10:34

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【分设男女岗常常是为了排斥女性，入围名单可以看到，男岗第一名甚至和女岗最后一名分数差不多】 "你好，我想投稿，关于教师招聘的事，可能每年都是这样成为常态了，但是不说出来憋得慌，这次招聘考分男女各多少名额，名额是一样的，但是从这次分数上看，男的考不过女的，放开性别限制，考上的基本是女性，也就是说有很多女性给男性让了位置，凭什么！" 举报江西省赣州市教育局，招聘教师，要求分设男女岗。@江西省教育厅 @微言教育 @江西省妇联 @民生江西 @江西发布 招聘链接：O网页链接 招聘入围名单：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：晓白，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@空空空空空空佛 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     油梨太Monch：分设男女岗的人有病，祝他早日孽力回馈。
     土真好吃啊：女的善解人意嘛，不争不抢爱退让才是好女人
     别把我的梦摇醒了吖：安徽也是，教师招聘大面积设男女岗，甚至有的组男生第一名在女生组都进不了面试，凭什么凭着所谓的“性别优势”剥夺别人的机会和梦想
     段清朗：害 我嫂子去年没考上老师的原因就是因为一起面试的是男的 她说如果是女的一起竞争她就稳了
     贰捌十一：还有云南特岗也是哦
     clampcctv2005：这事从很久以前就开始了
     

285. 发布日期:8月29日

     发布时间:12:56

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     内容:增值税只是卫生巾价格的影响因素之一，当然不可能完全决定卫生巾价格。重点在于卫生巾免税后的利润空间给了中小企业价格战的空间…这才有普惠消费者的可能 @yiqin_fu 卫生用品减税、免税后，女性消费者确实能买到更便宜的卫生用品，还是生产企业会提价、消费者付出的价格不变？从经济理论上来看，其实都有可能——需求弹性和替代品两个角度的分析，会让你得到相反的结论。实际情况怎样呢？2005 年，美国新泽西州决定免除卫生用品 6.9% 的消费税。2018 年，有学者研究了该政策的影响。他们计算了新泽西州消费者 2004 和 2006 年在卫生用品上的花费，并把这个差值与临近几个州的差值做了比较（价格考虑到通货膨胀）。结果发现，免除 6.9% 的税负后，消费者购买卫生用品时支付的单位价格减少了 7.3%。也就是说，免税带来的好处完全由消费者而不是生产企业获得。 由于同一类商品在不同地区、不同消费场所的价格不同，不同消费者享受到的“福利”也不同。研究人员发现，高收入人群购买卫生用品的单位价格下降了 4%，低收入人群购买卫生用品的单位价格下降了 12%。也就是说，高收入人群和生产企业平分了免税带来的好处，但低收入人群享受了比免税幅度更大的好处。 （消费数据来自市场调查公司尼尔森。他们固定请一批消费者用机器扫描自家近期购置物品的条形码，公司再把这些数据卖给商业和学术界的研究人员。） 当然了，不同市场的情况略有不同，新泽西 2005 年的情况不一定适用于 2020 年的任何地方。本研究也只是一项研究，如果要全面地了解免税政策对卫生用品价格的影响，还需要等更多的研究人员来分析其他地方的政策。近两年不少国家和地区都降低或免除了卫生用品税，将来应该会有不少这方面的研究。大家有兴趣可以关注一下。 论文：O网页链接

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     评论内容:
     无花生小米果：@国家税务总局 请听到群众的声音！
     

286. 发布日期:8月29日

     发布时间:12:58

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     内容:#粉丝投稿# 教育机构不仅给工作还提供pua机会？ 博俄师国际教育招聘人事行政，招聘广告的职位诱惑中写道“女留学多”。@广州海珠发布 @海珠区妇联

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     无Morisora_：有病，把女人当资源？
     老百合监督员：提供犯罪机会哈
     WinAYun：脑子有毛病
     晦月1：又是把女性当资源🙃
     陈陈十九：教育机构版滴滴？
     Miss_离公子：各大学招生也把女生多、好找对象作为吸引人的点。
     飞雪盈风：迷惑
     

287. 发布日期:8月29日

     发布时间:15:55

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     内容:增值税只是卫生巾价格的影响因素之一，当然不可能完全决定卫生巾价格。重点在于卫生巾免税后的降低成本，给了企业更多的裁量，包括价格战的空间…这才有普惠消费者的可能 @煎茶小分队 #一片优质卫生巾成本约3毛钱# 【为什么之前增值税降低而市场上卫生巾价格却没有降】 某些大V认为卫生巾免税并不能降低卫生巾价格，这是有失偏颇的。因为如果没有之前的降税，卫生巾价格涨幅可能更大，价格会更加昂贵（通俗点说卫生巾价格因为降税必然降低了，否则目前价格还要更贵）。 “经济学原理上说，减免税在市场经济中必然导致降价。”这是最基础的经济原理，这里不再赘述。那么为什么实际价格没有完全体现出来呢？ 首先增值税只是影响卫生巾价格的因素之一，它降低了成本，但并不能决定卫生巾的价格。卫生巾的价格影响因素还包括原材料，仓储、物流、人力、市场营销等等费用。然而这些费用大多呈现上升状态并没有下降趋势… 卫生巾原材料中高分子吸水树脂、绒毛浆多为进口，原材料大幅度上涨、汇率大幅波动带来的成本上行。据2019年《卫生巾行业深度报告》，原材料格受木浆市场、石油化工行业供求关系影响。2014年到2018年间，胶和高分子树脂的价格下滑。但无纺布、树脂和膜类的价格提升，18 年的价格分别为19.8、10.6、14.2 元/千克。 其次卫生巾为高毛利行业，渠道成本占比高。对于大企业、龙头厂家，经销商层层加价，最终可达出厂价3 倍多。销售费用占销售额约23%，研发及管理费用大约占比6%。以百亚股份为例，其出厂价为0.38 元/片，初级经销价格为0.51 元/片，终端平均售价约1.25 元/ 片，为出厂价3.3 倍。商场超市上常见的主流品牌渠道成本都比较高昂，但也正是如此这些品牌才占领了各大商超，占领了大部分的市场份额。 所以卫生巾免税的重要意义在于为企业提供让价空间。减少的成本部分，对于龙头企业的而言，它们可能会采取让价下沉的让利策略，也可能采取提高营销费用的策略。并且龙头企业的生产的大部分是中高端产品，所以价格不一定会降低，更重要的是免税之后企业拥有更多的裁量空间，才有了更多的降价或者不涨价的可能性。 对于小企业而言，它们大部分采用的都是薄利多销的策略，减免增值税对这部分企业是相当利好的，成本的降低意味着它们有了更多的让价下沉空间，这种低价竞争的价格战意味着真正普惠了下层女性。 解决“月经贫困”减免卫生巾税只是其中的一环，要从根本上解决问题当然需要多管齐下，直接实行“卫生巾”补贴、直接对贫困人口免费发放卫生巾等等多种方案都应该提上国家议程。

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     无薛洁洁的小梨涡：而且卫生巾收13%的税真的很高，相当于欧洲对于奢侈品收的税
     联合化肥1999：卫生巾这种产品基本被国外资本垄断（联合利华和保洁）你给他们降税也不会降价。
     人间值得的阿七七：还是要把国产搞起来，只有国企才会有良心降价，外企恨不得把价钱提高再提高
     漫娱鱼：
     

288. 发布日期:8月29日

     发布时间:22:47

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     内容:#粉丝投稿##女性视角# 分享一幅画作：《Wing》by @Chiceb22 "画面中的女孩是我，也是所有女孩。"

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     评论内容:
     无小沅同学_：我看到美国的贫困女性拿到发的卫生巾都要把它们分成好几层，卷成棉条的样子用。这是全世界的女性都在面临的问题呀
     贰捌十一：无论是劣质卫生巾还是不合格避孕套，受害者都是女孩子！其他不说外面至少生理课是学校能好好上的，高中生排队领取学校免费发的避孕套，HPV疫苗从女孩子九岁就普遍注射了 我真的很羡慕
     沈巍本巍居老师：我觉得可以浮出一个头。。。因为真的蛮窒息。。无论是费用还是经痛还是请假。。。
     石原里美分美-：底下是个漩涡，女孩站在卫生巾上摇摇晃晃，稍有不慎就会掉下血海，其实是被月经困住的每一位女性吧，只有当月经不再成为束缚住女性的一大绳索，当女孩再也不需要为高昂的费用而感到烦恼，当每一个女孩可以用着安全的卫生巾，这个时候女孩就是女孩，可以飞向任何她们想去的地方
     憨胖焦糖橙：转发微博
     axelRBO：我也挺震惊的，根本就想不到还有女孩子根本用不起
     youveneverbeenthere：女孩踩着一片片的卫生巾，才能够离男性所处的位置稍微近一些
     

289. 发布日期:8月29日

     发布时间:23:10

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     内容:#粉丝投稿# 【华图事业单位考试用书合理化就业性别歧视，手把手教考生如何蔑视相关法律规定，消除不良舆论影响】 "您好，我是一个报考了事业单位考试的女生，购买了华图出的事业单位考试复习资料，看到一个材料让我觉得气愤不已。 材料的大致内容是说在某大学的双选会上，一个企业在招聘的过程中只招聘男生，不招聘女生，引发了学生的议论，认为这个企业在招聘过程中涉及性别歧视。题目要求答题者以就业指导中心的身份发表一篇公开声明，消除不良影响。 我看完题目以为声明的内容应该是学校坚决维护每一个学生的利益，不会继续和这种涉及性别歧视的企业继续合作。结果等我看了参考答案后，气不打一处来。" 参考答案文字版： 近期，关于我校双选会企业招聘性别歧视的消息引起了广大同学的热议。经过我中心调查，相关企业并不存在性别歧视问题，现将具体事宜公布如下： 2019级毕业生就业双选会期间，一名女同学来xx单位应聘市场营销人员，负责人告知该同学公司只招收男生，这引起了参加招聘会的毕业生误解认为该企业存在性别歧视行为。经核实，该公司的销售岗位特别辛苦，不适合女生。性别要求未在招聘简章中做特定说明，招聘负责人也没有对求职者解释清楚，最终引起了大家的误解。我校已经与该企业沟通，将招聘简章上的岗位要求补充完整。我校在选择用人单位时，本着优质高效稳定的原则，对前来参会的单位进行了事前实地考察和筛选，希望大家继续相信我就业指导中心，不信谣不传谣，我们将竭诚为大家服务。 欢迎大家继续监督我们的工作，如发现问题企业可拨打监督电话：xxxx。 ———————————————————— 无视基本的法律规定，在考试用书案例题中把明目张胆的性别歧视称作"误会"，还示例如何无理狡辩消除"不良舆论影响"，实在是讽刺至极。这样的辅导用书会辅导出怎样的未来雇员？@华图教育 @红旗说 @慢卷狂澜 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无大碗岛的星期日午后：那我也骂一句粉笔公考教材也是爹味十足，某些省的题也是看了让我血压升高。有时候觉得自己为了一口饭先要吃这么多屎，太可笑了
     沈巍本巍居老师：@华图教育 @华图在线官微 你家材料书涉及性别歧视您知道吗
     枯木龙吟virgo：公考领域的性别歧视，简直触目惊心。
     红泥小火炉与茶：不要脸已经不足以形容他们的无耻下作了。
     奶油小泡芙s：江苏省考真题 宣扬好媳妇比赛🤢
     wowkieDA这么好看一颗跳跳糖：销售什么呀？这么辛苦？
     乌龙白桃加冰：这些公考软件里面只要涉及女性的题挺多都带有歧视性，只要答案里有女性权益之类的，评论里必定有男拳在打拳这就是咱们的考公人员素质
     

290. 发布日期:8月29日

     发布时间:23:49

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     内容:#一片优质卫生巾成本约3毛钱# 【为什么之前增值税降低而市场上卫生巾价格却没有降】 某些大V认为卫生巾免税并不能降低卫生巾价格，这是有失偏颇的。因为如果没有之前的降税，卫生巾价格涨幅可能更大，价格会更加昂贵（通俗点说卫生巾价格因为降税必然降低了，否则目前价格还要更贵）。 “经济学原理上说，减免税在市场经济中必然导致降价。”这是最基础的经济原理，这里不再赘述。那么为什么实际价格没有完全体现出来降幅呢？ 首先增值税只是影响卫生巾价格的因素之一，它降低了成本，但并不能决定卫生巾的价格。卫生巾的价格影响因素还包括原材料，仓储、物流、人力、市场营销等等费用。然而这些费用大多呈现上升状态并没有下降趋势… 卫生巾原材料中高分子吸水树脂、绒毛浆多为进口，原材料大幅度上涨、汇率大幅波动带来的成本上行。据2019年《卫生巾行业深度报告》，原材料格受木浆市场、石油化工行业供求关系影响。2014年到2018年间，胶和高分子树脂的价格下滑。但无纺布、树脂和膜类的价格提升，18 年的价格分别为19.8、10.6、14.2 元/千克。 其次卫生巾为高毛利行业，渠道成本占比高。对于大企业、龙头厂家，经销商层层加价，最终可达出厂价3 倍多。销售费用占销售额约23%，研发及管理费用大约占比6%。以百亚股份为例，其出厂价为0.38 元/片，初级经销价格为0.51 元/片，终端平均售价约1.25 元/ 片，为出厂价3.3 倍。商场超市上常见的主流品牌渠道成本都比较高昂，但也正是如此这些品牌才占领了各大商超，占领了大部分的市场份额。 所以卫生巾免税的重要意义在于为企业提供让价空间。减少的成本部分，对于龙头企业的而言，它们可能会采取让价下沉的让利策略，也可能采取提高营销费用的策略。并且龙头企业的生产的大部分是中高端产品，所以价格不一定会降低，更重要的是免税之后企业拥有更多的裁量空间，才有了更多的降价或者不涨价的可能性。 对于小企业而言，它们大部分采用的都是薄利多销的策略，减免增值税对这部分企业是相当利好的，成本的降低意味着它们有了更多的让价下沉空间，这种低价竞争的价格战意味着真正普惠了下层女性。 解决“月经贫困”减免卫生巾税只是其中的一环，要从根本上解决问题当然需要多管齐下，直接实行“卫生巾”补贴、直接对贫困人口免费发放卫生巾等等多种方案都应该提上国家议程。

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     无就业性别歧视监察大队：@泉州市祥禾卫生用品有限公司：成本约3毛是裸片的费用，然后还要加上包装费，人工费用，销售的话还有运输费用，电商平台还有扣点等等很多的费用。所以最终成本肯定不是3毛钱的哈。而且不同质量，不同产品价格不同的哈。
     安静的脑洞星人：请问配图的目录原文可以在哪里看呀？
     红泥小火炉煮茶：女性生了他们，却连呼吁卫生巾免税都要看他们脸色，听他们哔哔，被他们打成境外势力……
     ______Rita：说着说着就要拿大家纳的税补贴了，难道不是厂商裁掉广告费，渠道商砍掉多余环节来降低价格吗？？？？
     有涧侧出入云泉：就着这条一刷下去，底下推荐都是表示赞成只有三毛成本的
     酥风杏雨懒言双：//@城南杜府杜乐游:消毒包装很重要的，不然怎么保证卫生//@就业性别歧视监察大队:@泉州市祥禾卫生用品有限公司：成本约3毛是裸片的费用，然后还要加上包装费，人工费用，销售的话还有运输费用，电商平台还有扣点等等很多的费用。所以最终成本肯定不是3毛钱的哈。而且不同质量，不同产品价格不同的哈。
     憨胖焦糖橙：转发微博
     

291. 发布日期:8月30日

     发布时间:14:26

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     内容:#举报回复# 谢谢，收到//@峄峰:感谢您的回复，我也认为这不应该是怡园本来的立场。相信怡园确实能成为就业平权的典范~//@怡園窖主:這是我們不小心的錯誤,绝對不是我們的立場。但我們仍舊感到十分抱歉。謝謝您的提醒。立即更正。支持平權！ @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【岗位要求也没看出为什么一定就只能男性才能做啊！！】 “其实食品工程专业毕业生本来就女多男少，这样限制更进一步加剧了本专业女性就业的难度。” 举报福建德熙酒业有限公司，招聘生产技术主管、生产技术专员，要求男性。@福建发布 @福建省妇联服务中心 招聘链接：O福建德熙酒业有限公司招聘简章 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络

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     无积极咸鱼的日常：发声有用！//@就业性别歧视监察大队:#举报回复# 谢谢，收到//@峄峰:感谢您的回复，我也认为这不应该是怡园本来的立场。相信怡园确实能成为就业平权的典范~//@怡園窖主:這是我們不小心的錯誤,绝對不是我們的立場。但我們仍舊感到十分抱歉。謝謝您的提醒。立即更正。支持平權！
     御城羽：希望说到做到，不要话一套事一套
     Taylor243：赞
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:#举报回复# 谢谢，收到//@峄峰:感谢您的回复，我也认为这不应该是怡园本来的立场。相信怡园确实能成为就业平权的典范~//@怡園窖主:這是我們不小心的錯誤,绝對不是我們的立場。但我們仍舊感到十分抱歉。謝謝您的提醒。立即更正。支持平權！
     

292. 发布日期:8月30日

     发布时间:18:14

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 今日普法：用人单位不得将限制生育作为录用条件！ 举报中国移动上海市金杨移动厅，招聘业务营销员，要求女性已婚已育优先。@中国移动终端公司上海分公司 @中国移动 @上海女性shwomen @浦东人社 招聘来源：投稿人拍摄于用人单位门口 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

293. 发布日期:8月30日

     发布时间:19:39

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     内容:#粉丝投稿# 更新：天津一高校也发布了限制比例的招聘“本来外院就是女多男少，招个人还多数专业只招男生，女生要求还比男生高，这就是外交部给一个985大学发的人才遴选通知？女生因为性别就输在起跑线上？看了就让人生气” ¡查看图片 @煎茶小分队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 大队长您好！想要投稿我就是这次遴选学校的学生，今天最初看到这份推荐计划时就生气为什么男生招聘这么多人，不都说女生适合学习语言吗，为什么反而不招聘女生。然后今天看了这个博主的微博后，就觉得更加气愤了，想要找您投稿让更多人看到！身为一个学语言的女生却被一直想去的外交部如此对待 举报外交部，招聘2020年外交人才选拔，要求男性人数远远多于女性。 招聘链接：信息来源于四川外国语大学招生就业处关于做好2020年度外交人才选拔考试的通知（图二） 大队想说，招募外交人才，也要限制性别，是为什么呢？ 抄送@外交部发言人办公室 @外交小灵通 @国务院公报

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     无星星爱好者V：外交部都这样招聘了 更不用提企业组织了 整个社会就是这种风气 太操蛋了 有钱的还是ym北欧吧 全球女性地位最高的地区
     old苗喵喵：针对male和female 老双标了 到底是承认女性太优秀 还是男的竞争不激烈？
     想成为有钱人啊：女人又不适合搞外交了？？
     和七不要乱：给女性和男性一样平等的工作机会!
     酥风杏雨懒言双：把优秀人才以“性别女”投出去//@就业性别歧视监察大队:#粉丝投稿# 天津一高校也发布了限制比例的招聘“本来外院就是女多男少，招个人还多数专业只招男生，女生要求还比男生高，这就是外交部给一个985大学发的人才遴选通知？女生因为性别就输在起跑线上？看了就让人生气” ¡查看图片
     必要不可欠Hitsu：希望外交部的优秀男性可别都是这样选出来的
     红泥小火炉Bobby：真特么就离谱，本身我们专业女生就多，少数几个男生外语实力也一般(当初保送面试进来的)，这不就是白给吗。
     

294. 发布日期:8月31日

     发布时间:00:01

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     内容:不知道这谣言是哪位大v散播出来的，严重怀疑是和境外沙特势力勾结，意图搅乱破坏我国卫生巾市场经济，动摇女性劳动力根基 @煎茶小分队 #谣言粉碎机# 【辟谣】谣言：我国卫生巾产品被国外资本垄断。 【事实】：前十大品牌中，截止2019年国有品牌占比提高至75%，外资品牌仅占25%。不存在所谓的外资垄断。 十大品牌分别是:七度空间(恒安国际)、苏菲(尤妮佳)、护舒宝(宝洁)、ABC(广东景兴)、高洁丝(金佰利)、乐而雅(花王)、洁婷(湖北丝宝)、自由点(重庆百亚)、洁伶(桂林洁伶)、好舒爽(福建恒利)、安尔乐(恒安国际)。其中前十大品牌中有六家是国有品牌。 四大外企尤妮佳、宝洁、金佰利、花王的品牌市场占有率合计仅为20.6%。一线高端品牌中，外企和国企品牌各占据半壁江山。中低端市场则主要被国有品牌把持。 最后#联合利华没有卫生巾品牌# （图二、三、四：《卫生巾行业深度报告》 中泰证券）

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     无后继无力随时放弃：外资品牌的广告打来打去，收割的净是些男粉啊，成功晋升为男人心目中的奢侈品//@就业性别歧视监察大队:不知道这谣言是哪位大v散播出来的，严重怀疑是和境外沙特势力勾结，意图搅乱破坏我国卫生巾市场经济，动摇女性劳动力根基
     GPTE殊途同行：连卫生巾都要说成境外资本垄断🤷‍♀️//@就业性别歧视监察大队:不知道这谣言是哪位大v散播出来的，严重怀疑是和境外沙特势力勾结，意图搅乱破坏我国卫生巾市场经济，动摇女性劳动力根基
     嘉逗：不懂就问，沙特势力是啥？是那个中东国家吗😳
     阿蛇今天也在努力工作：还有🇺🇸
     幕后BOSS安妮罗洁：//@就业性别歧视监察大队:不知道这谣言是哪位大v散播出来的，严重怀疑是和境外沙特势力勾结，意图搅乱破坏我国卫生巾市场经济，动摇女性劳动力根基
     幕后BOSS安妮罗洁：//@就业性别歧视监察大队:不知道这谣言是哪位大v散播出来的，严重怀疑是和境外沙特势力勾结，意图搅乱破坏我国卫生巾市场经济，动摇女性劳动力根基
     此处乌龙：噗，此言有理
     

295. 发布日期:8月31日

     发布时间:09:20

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     内容:四大外企尤妮佳、宝洁、金佰利、花王的品牌市场占有率合计仅为20.6%。一线高端品牌中，外企和国企品牌各占据半壁江山。中低端市场则主要被国有品牌把持。 @煎茶小分队 #谣言粉碎机# 【辟谣】谣言：我国卫生巾产品被国外资本垄断。 【事实】：前十大品牌中，截止2019年国有品牌占比提高至75%，外资品牌仅占25%。不存在所谓的外资垄断。 十大品牌分别是:七度空间(恒安国际)、苏菲(尤妮佳)、护舒宝(宝洁)、ABC(广东景兴)、高洁丝(金佰利)、乐而雅(花王)、洁婷(湖北丝宝)、自由点(重庆百亚)、洁伶(桂林洁伶)、好舒爽(福建恒利)、安尔乐(恒安国际)。其中前十大品牌中有六家是国有品牌。 四大外企尤妮佳、宝洁、金佰利、花王的品牌市场占有率合计仅为20.6%。一线高端品牌中，外企和国企品牌各占据半壁江山。中低端市场则主要被国有品牌把持。 最后#联合利华没有卫生巾品牌# （图二、三、四：《卫生巾行业深度报告》 中泰证券）

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     无想睡觉的算：据说这次疫情安尔乐有给女护士捐卫生巾，我很感谢。但是我想说，你家的七度空间又贵又不好用，真是烂透了。还不如大润发贴牌的两块一包的产品//@就业性别歧视监察大队 :一线高端品牌中，外企和国企品牌各占据半壁江山。中低端市场则主要被国有品牌把持。
     

296. 发布日期:8月31日

     发布时间:09:47

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     内容:#谣言粉碎机# 【辟谣】谣言：我国卫生巾产品被国外资本垄断。 【事实】：前十大品牌中，截止2019年国有品牌占比提高至75%，外资品牌仅占25%。不存在所谓的外资垄断。 十大品牌分别是:七度空间(恒安国际)、苏菲(尤妮佳)、护舒宝(宝洁)、ABC(广东景兴)、高洁丝(金佰利)、乐而雅(花王)、洁婷(湖北丝宝)、自由点(重庆百亚)、洁伶(桂林洁伶)、好舒爽(福建恒利)、安尔乐(恒安国际)。其中前十大品牌中有六家是国有品牌。 四大外企尤妮佳、宝洁、金佰利、花王的品牌市场占有率合计仅为20.6%。一线高端品牌中，外企和国企品牌各占据半壁江山。中低端市场则主要被国有品牌把持。 （图二、三、四：《卫生巾行业深度报告》 中泰证券）

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     无就业性别歧视监察大队：➡️看到某些说要求国产抗衡联合利华的…佩服他们的造谣能力，还一群人跟着坚信不疑。国产可不止抗衡联合利华，根本就是吊打，因为联合利华压根没有卫生巾品牌 ¡查看图片
     舞之黯：男权已经迫不及待的泼脏水：女权收了外国资本的钱让国家买单啦。热知识：税收是政府宏观调控市场的财政手段之一。这波热搜里智商卖的。
     CatchUp性别平等姐妹：明明不懂却敢张嘴就说，还认为自己说的就是事实真理，这自信哪来的？//@就业性别歧视监察大队:➡️看到某些说要求国产抗衡联合利华的…佩服他们的造谣能力，还一群人跟着坚信不疑。国产可不止抗衡联合利华，根本就是吊打，因为联合利华压根没有卫生巾品牌 ¡查看图片
     老子就爱削土豆：惹，居然没有全棉时代的卫生巾，我觉得那个很好用来着
     是酸萝卜萝卜卜：最喜欢ABC，凉凉的有点缓解痛经的效果
     小柯基别跑：平时嘲笑国际新闻这个那个，轮到自己就把锅甩得满天飞。
     CMX草木犀：安尔乐真的好老的牌子了，20年前我妈就在用，最近好久没关注这个牌子了。
     

297. 发布日期:8月31日

     发布时间:10:15

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     内容://@famfamfam:如果右边不是我所说的三名受害者的其他朋友，那就是有更多受害者//@KissMyClit:@懒方闲 和 我都有朋友被他性侵和精神控制过//@宅着煮虾米:望周知。微博有681万粉丝的科普大V：飞雪之灵，小号：fengfeixue0219=假装单身骗取多名女网友感情 @famfamfam 这里的飞雪，说的是@飞雪之灵 @fengfeixue0219 @飞雪fengfeixue 。 经网络搜索可得：真名郗旺，就职于上海辰山植物园。 部分图片证据见： Ofamfamfam 他一直故意装成女性身份，有意识地误导网友们，以“知心大姐姐”的网络形象去接近女孩们，等他感觉时机差不多成熟了才表明男性身份。 他曾经去外地参加活动，说要去女网友家借宿，女网友想着是个姐姐就答应了。直到他抵达女网友家所在的城市，他都没说过自己是男的。 他曾经假装单身，接近并欺骗多名女孩，和他“交往”，先后站出来公开揭露飞雪的受害女孩共有三人。 飞雪2016年8月第一次被揭露，写了一篇毫无诚意且包含对受害者进行威胁的内容的道歉声明，自称要退网却很快借悼念逝世的生态保护者的名义复出。（可在我微博搜索“毫无诚意”） 随后他一直骚扰爱染，同时编造谎言污蔑爱染来欺骗朋友们，让朋友们减少和爱染的来往，试图孤立爱染。 因为爱染有重度听力障碍，依赖在微博接画稿维持生活，飞雪的作为一方面让爱染每次上微博都情绪失控，另一方面让很多科普作者和编辑不信任爱染，严重限制了爱染的经济来源。 直到2018年3月爱染再次站出来揭露他。（评论区有人证） 直到前几天，2020年8月，他又在百人大群里，为了给自己洗白，答非所问，抛出爱染几年前的聊天记录截图，试图转移话题。当时群里所有人都被他惹怒了，他的行为很不可理喻，不符合常人的思维逻辑，且十分恶心下作。（评论区有人证） 为什么飞雪盯着爱染一个人恶心，持续骚扰爱染，试图切断爱染的社交呢？ 因为爱染的职业是科普插画师。圈子很小，很多人都互相认识的，他很想把爱染逼迫退圈，不让她有机会和其他科普工作者们接触。 事实上，另一位受害者，以前也是做科普工作的，被他成功地逼走了。18年在爱染发声后，她也曾公开揭露飞雪，当时如何切断她的社交，对她进行精神控制。 她至今还没有痊愈，心理创伤严重，并由此导致了一系列心身疾病症状，依赖服药控制，直到最近她看到飞雪相关的内容，症状还会发作。 还有一位受害者，当时年纪太小，还没工作，但也因为被飞雪欺骗的这段经历，出现严重的心理问题，最终无法继续读大学，退学了，只有高中文凭。 如果没有被骗，今天她也已经在自己喜欢的岗位上工作了，或许也会是科学传播事业中的一员。 他把几个受害者的人生都打乱了，幸亏如今她们都算勉强从痛苦中爬了出来，可以试着再去过好自己的生活。 这几天有网友爆料，还有更多受害者，并提供了联系方式。但鉴于不想打扰受创伤的女孩，我没有去联系她们。 飞雪第一次性侵爱染，是借一次来北京参加活动的机会，2015年12月。 爱染去火车站接他，他请爱染吃火车站的凉皮，爱染没吃完，他就把爱染那份吃完了。 之后，在爱染毫无心理准备的情况下突然按住她发生了关系。当时爱染因为误以为是互相喜欢的，就没有很用力挣扎。但这是基于欺骗基础上的，应该属于诱奸，是性侵。 我非常讨厌“骗炮”这个说辞，对几位受害女生来说，那不是“炮”，而是“恋爱”，但她们都被骗了。 他对每个受害者都说过类似于以结婚为目的交往的话，每个受害者在答应跟他在一起的时候都不知道他并非单身，骗就是骗，根本不是所谓的开放性关系。 事后第二天，上午飞雪和@感染科许婧斐 见了面，爱染去找自己的朋友，下午飞雪参加了活动，爱染来会场外面等他。 12月，寒冬腊月的，他一个人进会场，让爱染在会场外等他。 他呆了整整一下午+晚上，有好几个人的分享、组织方办的互动活动和晚宴。飞雪在里面参加活动、晚宴，爱染拿着他的行李箱，在外面等他。 这些都是后来我和爱染聊天时，偶然知道的。 那次活动我去了，还有@感染科许婧斐 @冉浩_生物学_瀚海蓝月 @清洁工_RAmen 等人，他们都可以证明，活动时间很长，而且飞雪呆到了晚宴结束，我们所有人都不知道竟然还有个女孩在外面等他。 那天爱染没吃晚饭。 飞雪真的很抠门。 爱染有次给他520元的红包，他收了，回了一个5.2元。爱染当时觉得他还在读博，没钱。 但事实上，飞雪写稿比我多得多，稿酬标准我也知道，他的收入比爱染高很多。而爱染有听障，靠画画赚钱，收入其实很微薄。 骗了感情，还要骗钱，还背后给几个女孩子泼脏水。 对我们这些“局外人”，他也编造了各种谎言，我也曾经听过他的版本。后来我直接和两名受害者交流过，才知道事实根本不是那样的。 你看，圈子就是这么小，很多人都会有机会合作，多聊几句就可能察觉自己被飞雪骗了，飞雪当然怕。 编辑： 1、经另一名受害者同意，补充一下。 飞雪15年冬天来北京参加了不止一个活动，他与另一名受害者的第一次见面也发生在这段时间。 第一次见面应该是11月，她当时只是简单地见了面，之后飞雪继续骗她，后来也性侵了她。 现在时间过去很久了，她精神状况也不太好，记得不清楚具体时间了。但如果没记错的话，飞雪性侵她，也是在12月来北京那次。也就是说飞雪前后脚性侵了爱染和她。 2、@感染科许婧斐 提供的信息： 参加活动那天上午，郗旺约我和我母亲在主办地附近吃饭，我母亲请客。下午一直在会议厅参加活动。晚上他又全程参加晚宴，和我同桌，并且是最后离开的。所以等于他一天之内全程蹭饭，捞了很多人的赞誉，然后让一个女孩子在外面喝西北风。这事大家评理吧，反正我作为女性，很想吐。 他是提前一天入住的，而我们这些非北京的嘉宾都是在活动当天入住，主办方给所有嘉宾订了一天酒店。活动当天上午，郗旺在前台得知这个事情之后，就给主办方打电话，想再蹭一天酒店。主办方表示酒店已经订好，经费已经用完，不方便帮他再垫付一天。酒店当天房价400元左右，郗旺嫌贵，就退房了。他把行李寄放在其他嘉宾的房间后，就跟我和我母亲去吃饭。他上午退了房，爱染姐下午来等他的，我怀疑他约爱染姐是因为他想骗一天住处。 【今天因为我的at，爱染才知道退房的这件事，我也是今天才听说的。但之前爱染就跟我说了，她拿着箱子等他的。】

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     无_Meredith_·：天呐 他的瓜我早就吃过 他居然还能活跃在科普圈
     

298. 发布日期:8月31日

     发布时间:10:55

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     内容:➡️看到某些说要求国产抗衡联合利华的…佩服他们的造谣能力，还一群人跟着坚信不疑。国产可不止抗衡联合利华，根本就是吊打，因为联合利华压根没有卫生巾品牌 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #谣言粉碎机# 【辟谣】谣言：我国卫生巾产品被国外资本垄断。 【事实】：前十大品牌中，截止2019年国有品牌占比提高至75%，外资品牌仅占25%。不存在所谓的外资垄断。 十大品牌分别是:七度空间(恒安国际)、苏菲(尤妮佳)、护舒宝(宝洁)、ABC(广东景兴)、高洁丝(金佰利)、乐而雅(花王)、洁婷(湖北丝宝)、自由点(重庆百亚)、洁伶(桂林洁伶)、好舒爽(福建恒利)、安尔乐(恒安国际)。其中前十大品牌中有六家是国有品牌。 四大外企尤妮佳、宝洁、金佰利、花王的品牌市场占有率合计仅为20.6%。一线高端品牌中，外企和国企品牌各占据半壁江山。中低端市场则主要被国有品牌把持。 （图二、三、四：《卫生巾行业深度报告》 中泰证券）

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     无煎茶小分队：没人比男人更懂卫生巾系列//@就业性别歧视监察大队:➡️看到某些说要求国产抗衡联合利华的…佩服他们的造谣能力，还一群人跟着坚信不疑。国产可不止抗衡联合利华，根本就是吊打，因为联合利华压根没有卫生巾品牌 ¡查看图片
     鱿人阿白：别的不说护舒宝还是学生时代没啥钱的时候用的
     漫娱鱼：男性朋友总是莫名的自信，未经查验就指点江山。对于他们，我们看看都是浪费时间。
     DIO-NYSUSE：大部分男人要改改他们张口仿佛就能治国一样的自信，大部分女人则要改改没事就自我反思是不是做的过火了的问题
     雨过天晴郑：不关心谁占比多大，女性理应免费使用卫生巾//@煎茶小分队:没人比男人更懂卫生巾系列//@就业性别歧视监察大队:➡️看到某些说要求国产抗衡联合利华的…佩服他们的造谣能力，还一群人跟着坚信不疑。国产可不止抗衡联合利华，根本就是吊打，因为联合利华压根没有卫生巾品牌 ¡查看图片
     是我等你的执着：很多外资只是品牌名气比较大罢了，不代表市占率就高//@就业性别歧视监察大队 :➡️看到某些说要求国产抗衡联合利华的…佩服他们的造谣能力，还一群人跟着坚信不疑。国产可不止抗衡联合利华，根本就是吊打，因为联合利华压根没有卫生巾品牌 ¡查看图片
     未来将来_：男的从无到有➕1//@就业性别歧视监察大队:➡️看到某些说要求国产抗衡联合利华的…佩服他们的造谣能力，还一群人跟着坚信不疑。国产可不止抗衡联合利华，根本就是吊打，因为联合利华压根没有卫生巾品牌 ¡查看图片
     

299. 发布日期:8月31日

     发布时间:11:24

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 第一步规定男性最低人数，第二步差别化限定男女年龄，第三步首先确定男性体检对象，第四步男性面试入围数不足时要重新确定面试对象。这是要步步为营堵死女性应聘者？？ 举报余姚市兰江街道办事处，招聘社区专职人员，要求20人中男性不少于6名、男女年龄要求不一、首先确定男性中总成绩前6名的为体检对象、男性入围不足16人时重新按性别比例确定面试对象。@余姚发布 @余姚市妇联 招聘链接：O余姚市兰江街道办事处公开招聘社区专职工作人... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

300. 发布日期:8月31日

     发布时间:12:06

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     内容:#举报回复#【妇联：男女有平等就业权利，除性别外其他条件相同的2人以上岗位中，平均设置男女性别，并不违反现行法律法规】 前情：O就业性别歧视监察大队举报建德市事业单位，招聘财务管理、质量安全监管、林技员、规划员，企业员，要求分性别招聘、男女各招1人。（图一） 近日大队后台收到了建德市妇联的回复（图二）摘录如下 您好，您的微博我们已收悉。根据《中华人民共和国就业促进法》第三条“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性另宗教信仰等不同而受歧视”之规定，男性和女性均有平等就业的权利，在除性别外其他条件相同的招考2人以上的岗位中，平均设置男女性别的招考条件，并不违反现行法律法规和相关规定。感谢您对妇女权益的关注和关心。 —————————————— 大队复读机上线： 还有人认为男女1:1设岗不是性别歧视吗？ 仅限男性的岗位歧视了女性，仅限女性的岗位歧视了男性。 平等就业权不是体现在1:1设岗上的，应该取消性别限制，不以性别划分，仅以实力选拔，才是真的平等。 同一个岗位分男女招聘，必然导致两个性别入围的分数线不同，分数线必然有高有低。这对于分数线高的一个性别，就是不公平！！！！！！ @建德发布 @建德市妇联

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     无木有名气的大学渣10：建议从常委到全国人大代表都男女各一半
     跌进蜜罐子里的星星：人大，政协，所有政府机构来个1比1试试我倒也不介意
     孤如_：一边设岗1:1，一边颁奖：xx（女），服气
     日常想喝芦荟汁：很难想象这是妇联说的话，和笑话似的
     鲰生是我：平等不是平均这句话突然又不认识了？
     Taikkkkk：有一天，人大和政治局一半都是女性才算奋斗成功
     花fa观察日记：最近事业单位招聘也是
     

301. 发布日期:8月31日

     发布时间:12:08

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     内容:#她能航天所##粉丝投稿# 【无合理解释和违纪认定证据，公司单方面辞退孕妇】@074职场女性法律热线 投稿人目前处于8个多月孕期，她于2018年7月加入百济神州（上海）生物医药技术有限公司，工作地杭州。（就是去年因为国内首个原研抗癌药在美国上市而上微博热搜的国内创新型药企） 公司在其孕期（7.1号）对她进行了一次有关她申请的几次线上会议的问询。此后的8.13号，该公司HR沈某和大区经理朱某在线上会议上声称投稿人过去申请的学术会议人数和讲者有问题，可能是虚假会议，存在严重违纪行为要求她离职，并让她在当周周天前提离职，否则公司会单方面解除劳动合同，最后工作日被定在三个月后，即预产期后不到一个月的时间，投稿人认为这样的行为无视了她受法律保护的产假期和哺乳期。 对于公司的违纪认定，投稿人表示这些被指虚假的会议都是真实会议，约谈过程中也有充分解释，只是一些久远细节记不清也实属正常。 投稿人拒绝了主动离职要求后由于身体不适从8.18号开始休年假，在年假期间沈某一直找投稿人要求主动提离职。 8.27号，沈某再次联系投稿者要求在8.28号中午前主动提离职否则直接解除劳动合同，投稿人再次表示不接受，且【要求公司展示违纪的证据和给予充分理由】，沈某则表示自己只是执行者，顾左右而言他并不展示证据，也表示自己细节不清楚。 8.28号，见投稿人不主动提离职公司在当天下午直接发了解除劳动合同的邮件。

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     无

302. 发布日期:8月31日

     发布时间:12:13

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     内容:#粉丝投稿# 朋友被尾随，报警之后发现就住其楼上，尾随期间曾拦下朋友问“美女住哪一栋楼”，父亲经常出差不在家，朋友担心会被报复，这样的情况怎么办好？ 大队帮忙补充一点建议，如果遇到类似的情况，可以让当事人亲自联系为平妇女支持热线或@074职场女性法律热线 为平妇女支持热线通于2014年，曾在中央电视台《反家暴记事》中得到全国范围内的宣传。现已为90余位遭受家庭暴力和性别暴力的女性提供心理疏导、法律咨询等服务项目。遭遇家庭暴力、性侵害等性别暴力，请拨打为平妇女支持热线：15117905157

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     无鳄鱼道标：找左邻右舍喜欢管事的大妈们说一下，最好夸张点别光说尾随你，这人还有可能尾随别家孩子，是拐子，是偷东西的宣传一下
     爆锤失格肖战：不要怂，拿出“你敢搞老子老子就和你同归于尽”的态度来
     11月ky：随身携带把刀，你不要怕他，横的怕不要命的
     招财精：出门带防身的东西 带上报警环（那个一拉就会巨大声呜啦呜啦叫的那玩意）多在白天出门 多告诉家人朋友你的位置 最好能和别人同行
     Bobo啵崽咖啡：随身带把刀把 提醒我了 今天出门忘带辣椒水了
     葵娘酱：俺遇见过这种事，楼上那个贱男还跑来和我搭话。但我有条狗，狗很凶，加上我跑步会带着刀他在楼下见过我拿刀子吓唬流浪狗
     二十二只小黄鸭：某宝警报器！！ 现在有那种按两下就会刺耳叫的了 贵一点的警报器附带的app似乎还能定位 找个信得过的朋友家人绑定关键时候能报警
     

303. 发布日期:8月31日

     发布时间:12:18

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     内容:#她能航天所##粉丝投稿# 【无合理解释和违纪认定证据，公司单方面辞退孕妇】@074职场女性法律热线 投稿人目前处于8个多月孕期，她于2018年7月加入百济神州（上海）生物医药技术有限公司，工作地杭州。（就是去年因为国内首个原研抗癌药在美国上市而上微博热搜的国内创新型药企） 公司在其孕期（7.1号）对她进行了一次有关她申请的几次线上会议的问询。此后的8.13号，该公司HR沈某和大区经理朱某在线上会议上声称投稿人过去申请的学术会议人数和讲者有问题，可能是虚假会议，存在严重违纪行为要求她离职，并让她在当周周天前提离职，否则公司会单方面解除劳动合同，最后工作日被定在三个月后，即预产期后不到一个月的时间，投稿人认为这样的行为无视了她受法律保护的产假期和哺乳期。 对于公司的违纪认定，投稿人表示这些被指虚假的会议都是真实会议，约谈过程中也有充分解释，只是一些久远细节记不清也实属正常。 投稿人拒绝了主动离职要求后由于身体不适从8.18号开始休年假，在年假期间沈某一直找投稿人要求主动提离职。 8.27号，沈某再次联系投稿者要求在8.28号中午前主动提离职否则直接解除劳动合同，投稿人再次表示不接受，且【要求公司展示违纪的证据和给予充分理由】，沈某则表示自己只是执行者，顾左右而言他并不展示证据，也表示自己细节不清楚。 8.28号，见投稿人不主动提离职公司在当天下午直接发了解除劳动合同的邮件。 目前投稿人开始走劳动仲裁，大队会持续关注仲裁结果，希望每个劳动者都能被公平对待！ @杭州发布 @西子女性 @杭州人社

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     无TeamFKR小光：百济女高管挺多的还这样…果真是资本无性别…
     我不想上班x：转发微博
     

304. 发布日期:8月31日

     发布时间:12:24

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     内容:#我们需要女警察##举报回复#【公安局：辅警招聘是根据广东省考中，人民警察职位的男女比例10:1设置原则。】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报肇庆市公安局，招聘辅警，要求男性81人、女性9人。 近日，大队志愿者@阳光彩虹撒琪玛 收到了肇庆市公安局的回复，摘录如下： 我局辅警招聘是根据广东省公务员考试中，人民警察职位的男女比例10:1设置原则，不存在“差别化提高对妇女的录用标准”。 ———————————— 大队想说，警校招生中，女警察要求比例不高于15%这一规定，导致女性分数线比男性分数线高几十到几百分，我们已经质疑了很多年。 在各地公安局招录中，女警招录比例可能更低，广东省10:1的设置原则，导致招录女警比例可能低于10%。 我们想再次发出呼吁，提高公安队伍中女警比例，保护女性受害人。 关于女警比例，大队以前发过相关阅读： O就业性别歧视监察大队 骆方方《基层女警缺失问题的法社会学研究》 O就业性别歧视监察大队 荣维毅：社会性别视角下公安院校女生比例问题讨论

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     无闪闪发光的吃瓜小号：某些评论点看性别，果为男。一会儿女性智力不如男性，所以只能读死记硬背的理科，一会儿女性体力天生差吧啦吧啦。把男性的上限作为全男性的平均数，却把女性的下限作为全女性的平均数。你制定一个统一的标准，谁行谁上，打得赢男性的女性多的是。有的男性明明那么普通，却有着超乎常人的自信。
     就想改个名字也没想好要改啥：直接用统一体能智力分数招聘男女警察，不就没人骂了？谁行谁上，别一边差别对待一边说女人不行
     q9w8e22：警察外出时候肯定男的方便，正常男的体力和耐力肯定强一些。况且公安系统一般以男性为主，个别技术类岗位才男女比例正常。就好比企业中前台一般女性为主，秘书也一般女性为主。
     -自亡心：对女的要求一大堆，男的降低要求是个男的都能上，可见男的是弱智
     DIO-NYSUSE：男生少的专业就是物以稀为贵，就是为了孩子教育环境不会性别单一…女生少的专业就是女生不太能吃苦+例假+孕期+带孩子…所以招的少，真的是有被笑到，不说现在单位是不是女生都不干重活，我只知道我搬不动纯净水，我也会自带烧水壶自己去接自来水烧着给大家一块喝，我有说男同事蹭我热水吗
     女战士永不为奴_：广东省考的警察本来很多就注明“仅限男性报考”
     哈哈别害怕是我：增加女警数量，保护女受害人
     

305. 发布日期:8月31日

     发布时间:16:26

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     内容:所以为什么男性能这么自信？谣言张口就来…连联合利华没有卫生巾品牌都不知道也能“指点江山” @煎茶小分队 #谣言粉碎机# 【辟谣】谣言：联合利华、宝洁两大巨头垄断我国卫生巾市场等等（图一、二、三） 【事实】： 联合利华没有卫生巾品牌#联合利华没有卫生巾品牌#（图四：联合利华旗下个护品牌合集） 宝洁卫生巾品牌护舒宝市占率5%。 宝洁专注高端卫生巾，市场份额有所下滑，由2012 年7.5%下降至2018 年的5%。（图五） 外企中市场份额最高的是中日合资企业尤妮佳旗下的苏菲品牌，价格甚至比国有品牌更具低价优势，平均每片0.68，依靠高性价比占据商超一线。（图六） 前十大品牌中，截止2019年国有品牌占比提高至75%，外资品牌仅占25%。不存在所谓的外资垄断。 十大品牌分别是:七度空间(恒安国际)、苏菲(尤妮佳)、护舒宝(宝洁)、ABC(广东景兴)、高洁丝(金佰利)、乐而雅(花王)、洁婷(湖北丝宝)、自由点(重庆百亚)、洁伶(桂林洁伶)、好舒爽(福建恒利)、安尔乐(恒安国际)。其中前十大品牌中有六家是国有品牌。 四大外企尤妮佳、宝洁、金佰利、花王的品牌市场占有率合计仅为20.6%。一线高端品牌中，外企和国企品牌各占据半壁江山。中低端市场则主要被国有品牌把持。 来源：《卫生巾行业深度报告》中泰证券

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     评论内容:
     无奇异的白莲花：害，经常从网上买卫生巾的女人肯定知道联合利华没有卫生巾的啊，而且宝洁只有护舒宝，卫生巾巨头苏菲七度空间ABC都不是宝洁的啊，我比较常买自由点和free，赶着有活动半价买的话真的很划算，而且好用，姐妹们可以参考下
     红泥小火炉与茶：他们那个不叫自信，叫自大。
     Isabelle_n_pugs：不管男性女性，非要把自己置身事外🦐🐔8⃣️指点江山的都是性别歧视最前线的战士
     Garphyee-：因为这就是“大局观”薛定谔的境外势力虽迟但到👏//@就业性别歧视监察大队:所以为什么男性能这么自信？谣言张口就来…连联合利华没有卫生巾品牌都不知道也能“指点江山”
     积极咸鱼的日常：中国懂王//@就业性别歧视监察大队:所以为什么男性能这么自信？谣言张口就来…连联合利华没有卫生巾品牌都不知道也能“指点江山”
     凌芊_Pisces：爹国特色，“即使我不懂我也从来没用过都不知道有哪些品牌又有什么区别但是我还是要指点江山。”爹味十足在任何领悟包括女性卫生用品也要指导下女人应该怎么使用。//@就业性别歧视监察大队:所以为什么男性能这么自信？谣言张口就来…连联合利华没有卫生巾品牌都不知道也能“指点江山”
     仙人只想混吃等死：男人还能教女人卫生巾多久换一次最好。真的自信，羡慕哭了。
     

306. 发布日期:8月31日

     发布时间:16:27

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     内容:【问卷调查】《法律服务人员职业安全调查问卷》，欢迎从事法律服务行业和在法律相关机构工作（不论职位和合同性质）的朋友们填写。长按二维码填答问卷，共同促进职场性别友好👏

     阅读量:1.7万

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     评论内容:
     无

307. 发布日期:8月31日

     发布时间:19:58

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     内容:官方七夕低价已经结束，但是报大队暗号还能按七夕价加送赠品//@就业性别歧视监察大队:优惠链接：￥z1SOcXfffid￥ ，请大家务必再私聊客服发“就业性别歧视监察大队”的暗号，就可以送一份价值158的快乐液。 @就业性别歧视监察大队 #转抽同款#大队又有新推荐了！✌🏻️这次是为小伙伴们的xing福而出马！ ✨明星款、秒潮款——✨司沃康Zemalia豆趣鸟✨ 七夕❤️就要到了，无论是单身的姐妹还是有伴侣的女性，大队都希望你能把自己的感受放在第一位！在恋爱中的女孩们，一定要时刻以自己开不开心、快不快乐作为衡量一段关系是否应该继续下去的标准。💘单身的女性，更需要取悦自己，释放自己！ 而这款枕木恋的豆趣鸟就是最好最合适的选择🤩~她独特的吮吸+跳蛋设计，可同时刺激豆豆和嗨点，带来多重快感，堪称秒潮，👏🏼👏🏼毫不夸张。 第一眼印象，她的外形很是Q萌，大脑袋拖着小尾巴，精致小巧，可爱又迷人，而且因为材质是高品质亲肤硅胶，软硬适中，手感很棒，甚至可以把它当压力球来盘，玩乐装饰两不误。 豆趣鸟有6个震动模式，轻重缓急一手操控，换个花样即可感受新体验~动感震速，小小的身体大大的能量，即使是低档也能够带来足够的刺激。原理是利用脉冲声波吮吸技术，能够至极皮肤深处，带来灵魂深处的兴奋感。还能根据喜好选择吮吸或是震动，同时使用吮吸和跳蛋更可以获得双倍快乐🎉🎉！ 除此之外，事后收拾也很方便，IPX7级防水，无惧浪潮，⛲️无论是使用还是清洗都不用担心。 总结一下就是，1个豆趣鸟=N个玩具，体验多重快感！给关注大队的小伙伴们争取的小浮力↓↓ 浮力1️⃣：转发本条微博，9月3号抽1位朋友体验豆趣鸟！ 浮力2️⃣ ：复制优惠链接打开，私信客服报暗号，享受七夕大降至299最低点的基础上，还有赠品，摆在评论里！ O抽奖详情

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     无宇未清源：最近换人运营了？
     

308. 发布日期:8月31日

     发布时间:22:31

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 33个职位全部限男，招聘资料竟还来源于劳动局？ 举报如皋市新潆水利市政工程有限公司，招聘项目经理、施工员、安全员、造价员，要求男性。@如皋发布 @江苏省妇联 招聘来源：O招聘！294人！ 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 [米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     羊羊姑奶奶：大家不如去做个国企用工调查，80%都是男人，昨天跟我妈散步聊到职场女性工作难，我们俩都觉得很窒息。
     哈哈别害怕是我：女性的路越走越窄
     红泥小火炉与茶：跟不招女性有什么区别？
     

309. 发布日期:8月31日

     发布时间:22:34

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     内容:#她能航天所# 【工科女生能承担，奈何性别有门槛】“我们是工程类的专业，在上半年有一次实习的机会由班长（男）负责沟通。在统计实习意愿的时候【女生直接被否决】了，但是根据后来实习的男生的反馈觉得工作环境跟强度内容都没有太大压力。另外我们班的女生在成绩方面完完全全能承担的起作用，是排名靠前的人比很多实习男生优秀。由于招聘内容都是由班长负责转达具体的内容是拉群进去的我没有办法获得。” （话题栏目#她能航天所#接收职场事业和学习学业的经验、困惑、咨询等投稿，欢迎大家畅所欲言。 ）

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     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：再这么以性别而不是能力选拔人才，国家未来好不了的。
     漫娱鱼：那一群男性抱团起来，以保护之名阻断女性进入该行业的道路。
     光--__--：所以为什么一开始直接就不考虑女生了 怎么就不解释正当理由 是工作环境在男澡堂子里吗？还是男员工有什么原因不能和异性共事？
     下面是我的發言：说起班长这个事 我两年前担任班长之前 决定这件事的人曾经以我是女生可能不负责这件事担忧过 不过最后还是选了我 我们年级13个班只有两个女班长 另一个是男女比2:1的班
     阿abcdefge：工科专业的就业歧视太多了，对自己的前景很担忧
     柑桔酒：唉，这样的事太多了，我们化学老师也说过化工厂不招女生
     

310. 发布日期:8月31日

     发布时间:23:48

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     内容:海外之声 2020.08.31 【日本】东京武藏野市逮捕了一名涉嫌侵入她人住宅和猥亵未遂的男子。据警方称，嫌疑人土手佑太（25岁）在上个月29日，尾随一名女学生到家门口，女学生之后出来倒垃圾，因为垃圾回收点距离家只有十五米左右，所以没有锁门，嫌疑人趁机潜入女学生家中，藏进壁橱里，后因露出了身体被女学生发现。 嫌疑人在被审讯时承认了罪行称：“因为发现了喜欢的类型的女孩，所以尾随在后，在她家门外的死角里等待。” 🔺喜欢你，所以要伤害你。

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     评论内容:
     无丽名小姐：不过是打着喜欢的幌子来实施犯罪罢了
     -雪桃甘露-：所以那些明星的私生饭找到脱罪理由了？
     宁丨君悦：怎么回事