2020年06月就业大队微博爬虫数据

1. 发布日期:6月1日

   发布时间:07:01

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   内容:#粉丝投稿# 【就业老师发的】举报中国新兴建设开发有限责任公司招聘，甚至连专业要求都没有，只需要是男的。@国资小新 @青春央企 @北京人社 @北京女性 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络

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   无浅虎克绿：白马会所要求都比他高咯
   

2. 发布日期:6月1日

   发布时间:07:04

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   内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【我真的不明白，文职工作也是男性优先？？】 举报深圳市航天物业管理有限公司（南方电网代招），招聘文员，要求男性优先。@深圳人力资源和社会保障局 @深圳微博发布厅 ，@南方电网报 招聘链接O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络

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   无

3. 发布日期:6月1日

   发布时间:07:09

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   内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【同样是影像技求的女生连门槛都进不去 。】 举报河南省漯河市中心医院，招聘影像技术，限制仅男性。@漯河人社在线@漯河健康教育 @漯河市妇联 ，@漯河市中心医院官微 招聘链接：O网页链接 （最下边的二维码扫码第二个技术类文件，谢谢！） 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络

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   无就业性别歧视监察大队：#举报进展#谢谢 ，后续我们也会继续跟进//@漯河人社在线:网友您好，首先感谢您对人社工作的支持与监督！您所反映的情况，我们已经向漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组反映，您也可与他们沟通联系，0395—5583706（漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室）。谢谢！
   就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@空空空空空空佛 ¡查看图片
   就业性别歧视监察大队：已更改O就业性别歧视监察大队
   红泥小火炉煮茶：他们不限男就不会写招聘启事了。
   漯河人社在线：网友您好，首先感谢您对人社工作的支持与监督！您所反映的情况，我们已经向漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组反映，您也可与他们沟通联系，0395—5583706（漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室）。谢谢！
   节操满满尹叮当：这什么意思凭什么不然女性应聘
   

4. 发布日期:6月1日

   发布时间:07:17

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   内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【“要求女性形象较好”，不仅歧视你还要“凝视”你。】 举报郑州职业技术学院，招聘管理人员，男性数量远大于女性。@河南教育 @河南女性之声 ，@郑州职业技术学院 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络

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   无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@空空空空空空佛 ¡查看图片
   哈尼今天也很爱欣欣：不仅歧视你，还要凝视你。 害。能去凝视一下用人单位的秃头黑牙中年肥公猪吗。
   手心音符：博主@的学校跟图片表述不一致，是不是把学校给搞错了？@就业性别歧视监察大队
   

5. 发布日期:6月1日

   发布时间:07:19

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   内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 我要工作@镇江民生频道 @国务院公报 举报江苏省镇江市事业单位，招聘工作人员，多个岗位写明适宜男性。@镇江发布 @镇江市人社局 招聘链接：O170人！镇江这些事业单位招聘啦！最全岗位表... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络

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   无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@空空空空空空佛 ¡查看图片
   

6. 发布日期:6月1日

   发布时间:07:28

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   内容:#粉丝投稿# 包含情绪管理、化妆课程，这是给女大学生的求职课？ 西北政法大学女大学生求职成长训练营课程内容引发争议，这是第二位学生投稿。@西北政法大学 @陕西省教育厅 @陕西发布

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   无不如去吃饭吧：不必怀疑，就是歧视。我也是政法类大学的，我们学校的就业指导类讲座向来不分男女。恕我直言，这种东西出现在五院四系真的令我诧异，法律人本应是思想较前卫的
   是你的暴躁毛球：面对女大学生呢默认女人在职场必须化妆呢
   Nosugarass：会不会有点敏感了 情绪确实要管理的无论男女 化妆课程上不上都随你自己啊 但化妆本来就可以让自己精神面貌更好一点 这个课程本身没有问题吧
   游鸿肆影：我之前公司男老板，也是请了一个外面的“金牌讲师”，特意过来给我们讲“上班不化妆就是不注意仪容仪表，不懂陪酒局饭局是不合格的员工”等等。而且这个讲师为了煽动气氛还三五句爆一句国骂，开黄色玩笑并且一直提问公司女员工的年龄，讲男女婚后生活问题来了，我们的本职岗位是后端设计师
   社畜小顾：西安真垃圾，还好没去西安读书
   叫我文大人：中华女德班，换汤不换药
   Leeya不爱读书：这还能分男女，长见识了。第一次听说。
   

7. 发布日期:6月1日

   发布时间:08:39

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   内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 又是差别化提高对女性的录取标准 举报邢台市桥西区，招聘公安机关警务辅助人员，要求男性中专及以上学历，女性本科及以上学历。@邢台公安网络发言人 @邢台发布 招聘链接：O邯郸等地最新招聘来了，岗位表→ 插图: @野原烧饼子

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   无

8. 发布日期:6月1日

   发布时间:08:44

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   内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 我们需要女警察，原因是：1.招聘性别歧视是违法行为… 举报河南省新野县，招聘辅警，要求男性。@平安新野 @清风新野信访 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: @野原烧饼子

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   无暖暖哎呦喂：有些部门还内部下通知设定男女比例，甚至设定仅要1名女性，或者不要女性，唉，生气！（我什么也没说，都是虚构的（狗头））
   

9. 发布日期:6月1日

   发布时间:08:45

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   内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 要求高的性别不限，“基本没要求”的仅限男性。 举报长春经济技术开发区房屋征收经办中心，招聘征收岗01，要求男性。@长春经开发布 @长春发布 招聘链接：O吉林长春经济技术开发区招聘合同制人员20人公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络

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   无

10. 发布日期:6月1日

    发布时间:08:45

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    内容:一起成为程序媛📖50万奖学金专为女生设立！并有1000本编程书免费送！ @斌叔儿童编程 （请大家帮忙转发）这个六一，让我们鼓励女生学习编程！50万奖学金专为女生设立！并有1000本编程书免费送！ 在科技行业，女生占比仅不到15%，且可能在未来的时间内更加走低。 而未来的世界，科技和编程将是主导世界的钥匙。 有很多的刻板印象正在阻止女生从小远离科技，远离编程，远离数学。 这将对她们未来的发展产生巨大的负面效应。 我们应当鼓励女生从小勇于挑战，学习数学，学习理科，长大后进入科技行业，在未来世界拥有更大的话语权，保护自己和权利。 经过3年的努力，程序媛计划的女生学员人数已经达到42万8千人。在橙旭园编程学校，女生学员的比例已经接近50%。 我们推出50万元女生专有奖学金，对所有来橙旭园学习儿童编程的女生发放。 同时，6.1-6.15，只要女生家长添加我们班主任老师微信并进行数理能力测评，均可以领到一本《Scratch3.0趣味编程》+《Python3.0趣味编程》（海报见评论区）。 这两本书由著名儿童编程专家陈斌编写，北师大出版社出版。并被清华，北大，微软，英特尔等专家联袂推荐，是入门儿童编程的顶级好书！ 这个六一，让我们鼓励女生来学编程！#teachgirlscoding# L斌叔儿童编程的微博视频

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    无一心只想暴富蚨：这个专业好像最开始根本就是女性主导的，后来赚钱了，就……
    白井真木：我编程不太好，但是我工图超好
    koukou_lin：本大王也写程序 谁说只有男孩子可以的！女孩儿们给我发光发热！//@就业性别歧视监察大队:一起成为程序媛📖50万奖学金专为女生设立！并有1000本编程书免费送！
    Vicvicvic姐：女孩子都是好样的！加油//@就业性别歧视监察大队:一起成为程序媛📖50万奖学金专为女生设立！并有1000本编程书免费送！
    _芥末ruru_：说来惭愧，我学了编程但是我是学渣，上学混时间没学好
    遗忘就是幸福83899：嗯
    

11. 发布日期:6月1日

    发布时间:08:52

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    内容:李树茁在《性别歧视的人口后果》中曾提出建议，应从制度、文化、经济、政策等四个方面展开综合治理，包括改变单从父姓制等。 @就业性别歧视监察大队 #六一儿童节# 【被消失的女孩：中国出生性别严重失衡，整个20世纪失踪女性总量约3559万人】 每次看到2岁左右的小女孩，林凤（化名）的心就像被针扎了一样的疼。 我那个小闺女如果留住的话，也差不多这么大了。林凤的话里透着悲伤。 29岁的林凤已经有了一个5岁的女儿。在江苏北部这个偏僻的小乡村里，头胎是女儿的，只要交2万元就可以再生一个孩子。丈夫态度坚决，说啥也得生个小子。2009年春天，怀孕4个月的林凤被丈夫逼着在邻村私人诊所照了B超，知道腹中胎儿是个女孩。 最终，在抗争无效之后，林凤含着眼泪不情愿地做了人工流产手术。那之后几个月，林凤没有露过笑脸。 他们都说（流产）不算啥，可这是活生生一条命啊。林凤说。 失踪之谜 林凤那连名字都不曾有的女儿只是中国无数个失踪女孩中的一个。 根据西安交通大学公共政策与管理学院人口与发展研究所学者姜全保、李树茁以及斯坦福大学人口与资源研究所教授费尔德曼等人的研究推算，整个20世纪（1900~2000）中国失踪女性总量约在3559万人。 失踪女性（missing women）最早由诺贝尔经济学奖获得者阿马蒂亚·森（Amartya Sen）在上个世纪90年代提出，被用来指代那些因人为干预因素没能来到这个世界或者因性别偏好较早死亡的女性人口。 在正常出生性别比和分性别存活率条件下，正常的性别比［族群中雄性（男性）对雌性（女性）的比率］大致应该在102~107（以女孩为100）左右。但由于不少地方存在的男孩偏好，导致性别的天平出现严重失衡。 根据阿马蒂亚·森的估计，全世界约有1亿多名女性因为人为性别选择而失踪，其中中国和印度是重灾区。 根据国家统计局所编的《中国社会中的女人和男人事实和数据（2007）》，中国出生人口性别比从上个世纪80年代开始持续升高，从1982年的108.5增加到2005年的118.6（如表所示）。 美国企业公共政策研究所人口学家Nicholas Eberstadt的研究指出，目前中国0~4岁的人口性别比为123，在某些省份，如江西、广东、海南、安徽等，这一年龄组的男孩甚至比女孩要多30%。 中国成为女性失踪的重灾区一点儿都不奇怪。中国传统的生育文化中长期存在男孩偏好并由此导致了对女孩各种形式的歧视。在生育控制技术尚不普及的古代和近代，对女孩的歧视难以在孕妇生产之前发生，于是多以溺婴等方式表现在生产之后。 社会学家费孝通的著作《江村经济》真实地记录了当时农村人口限制的现象。杀害女婴就更为经常，以至于全村0~5岁年龄组的性别比达到100个女孩比135个男孩的极端失衡状态。 根据李树茁等人的研究，失踪女性现象贯穿于中国整个20世纪。其论文《20世纪中国失踪女性数量的估计》指出，上个世纪60年代之前，女性失踪的比例一直比较高，最高的1940年前后达到14%左右。1960年至1970年比例较低，而从上个世纪70年代后半期开始，女性失踪的比例开始稳步升高，一直达到2000年的7%左右。 根据人口学家的分析，女性失踪的根本原因是由于男孩偏好的生育文化背景，而如果不考虑这一因素，仅从生理上来说，女孩的存活率原本要高于男孩。 至于不同年代女性失踪的具体原因，李树茁等人分析，1950年之前，战乱、饥荒等导致的女孩高死亡率是主因。而自1980年之后，由于严格的计划生育政策，政策规定的生育数量与群众的生育意愿有很大差距。当数量和性别不可兼得时，产前性别鉴定技术的普及使得中国父母获得理想子女规模和性别构成的途径从传统的溺弃女婴转变为性别选择性人工流产，由此导致中国的出生性别比持续升高。 根据李树茁等人推算，1980~2000年间出生队列的失踪女性数量在920万人，比例为4.19%。 此前曾有观点认为，中国上个世纪80年代以后的出生性别失衡是由于女孩的瞒报和漏报。但据李树茁和中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员郑真真等多位人口学专家的研究，性别选择性人工流产是造成目前出生性别失衡的主要原因。 国家统计局局长马建堂4月28日在第六次人口普查主要数据公报发布会上透露，本次统计的出生人口性别比（以女孩为100）是118.06，这比2000年人口普查时的出生人口性别比116.86提高了1.2个百分点，比2005年人口抽样调查时的118.59下降了0.53个百分点，比2009年人口抽样调查的119.45下降了1.39个百分点。 郑真真分析，尽管具体情况要等到人口分年龄和性别的数据公布之后才能清楚，但从总体来看，中国性别失衡的趋势并没有明显变化，既没有恶化，也没有缓解。 李树茁在接受《第一财经日报》采访时表示，中国的出生性别比近十年来一直在120左右波动，没有出现根本性、方向性的转折，但同时值得注意的是，最近两三年，在全国尤其是江西、广东等省出现了下降。 谁是受害者 6月1日，属于孩子们的快乐，江苏省铜山县一家乡镇幼儿园的小朋友正在老师的带领下做游戏，欢笑声传得很远。 园长张丽在电话中告诉《第一财经日报》，她的幼儿园总共有160个左右的小孩子，其中女孩子只有60个左右。 女孩确实是很少，其他几个幼儿园也是这样。我们也觉得奇怪，女孩怎么会这么少？张丽说。 张丽的幼儿园只是一个个案，无法由此推及整体。但从总体来说，中国女童的数量大大低于男童已经是个不争的事实。 数以千万计的女性被失踪，给女性乃至整个社会都带来了巨大的伤痛，有些伤痛是隐而未发的，但它一旦发作起来，后果的严重性将超出人们的预计。 李树茁在与姜全保、刘慧君等人合作的《性别歧视的人口后果基于公共政策视角的模拟分析》一文中清楚地分析了性别失衡的影响链条：父系制度、传统生育文化、养老需求、生育政策压力等四个方面的因素导致了对女性的性别歧视，其直接后果体现为偏高的出生性别比和偏高的女孩死亡率，间接后果则体现为影响人口总量和结构、影响适龄劳动人口、加剧老龄化、加剧婚姻挤压（Marriage Squeeze）等，最终体现在社会上则是降低了经济发展速度并阻碍了社会的可持续发展。 出生的女婴相对数量少则意味着未来育龄妇女的相对数量少。根据第六次人口普查的数据，中国已经进入一个低生育率的时代。多位人口学专家估计，中国目前的生育率仅在1.3至1.5，即每个育龄妇女平均生育1.3到1.5个孩子，远远低于国际社会公认的2.1的人口世代更替水平。更加严峻的是，中国已经出现老龄化和少子化并存的人口结构，即老人越来越多，而0~14岁的青少年占人口比例却在逐渐减少。 老龄化、少子化、低生育率，再加上超常的出生性别比例失衡，人口学家频频发出警告。南开大学经济学院人口与发展研究所教授原新指出，中国出生人口性别比长期失衡与人口老龄化交织，将加剧人口结构的不合理性，未来的社会阶层结构、消费结构、组织结构等都将为男性所主导，其深远危害，不亚于上世纪中叶的人口膨胀。 德国学者Gunnar Heinsohn在研究中则发现，许多国家和地区的内战和革命也与成年男子的激增（Youth Bulge）有关。比如，他认为近来在阿富汗、伊拉克、巴基斯坦等国家伊斯兰极端主义的兴起就与这些国家的年轻男子激增有关。 作为女性，郑真真在对性别失衡影响的研究中更加注重对女性的伤害。她强调，出生性别比偏高背后，不仅是女婴的生命权和女童的生存权受到伤害，更值得关注的是对育龄妇女的严重伤害。 对于部分育龄妇女来说，不光要承受社会和家庭男孩偏好的压力，同时也要承担计划生育政策对生育控制的压力。性别选择性人工流产对于她们则是身体和心理上双重的创伤。B超扫描确定胎儿性别一般要在妊娠四个月之后，这种大月份的人工引产手术往往使妇女面临更大的健康风险。 性别平等、赋权妇女是联合国提出的千年目标之一。而出生性别比偏高恰恰是性别不平等的具体表现。 占人口一半的女性受到限制和伤害，将会使整个社会乃至每一个人都付出代价，降低所有人的生活质量。郑真真说。 任何伤害别人的行为都会以某种形式反过来伤害到自己。出生性别比偏高对人类只是无数个教训中的又一个。 治理之策 甭管是亲戚还是朋友，谁来找我都不给他们做。鹿华（化名）口气很坚决。 鹿华开在江苏省一个乡村里的小诊所多年前购置了一台二手的B超机，此后附近乡村有不少人来找她做B超确定胎儿性别。她大着胆子做了几次。但后来管理越来越严，在被罚款一次之后，鹿华说什么也不再给人做胎儿鉴定了。 严格管理私自做胎儿性别鉴定的医务人员是中国为了缓解性别失衡现象所采取的多项措施之一。上个世纪九十年代开始，中国从行政管理、宣传倡导、奖励扶助等方面着手治理性别失衡问题。 另据今年3月16日发布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，其中不仅提到促进人口长期均衡发展，此外，规划也强调指出综合治理出生人口性别比偏高问题。 在行政管理方面，从1994年的《母婴保护法》、2001年的《计划生育技术服务管理条例》、2002年的《人口与计划生育法》，到2003的《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》，都强调，任何机构和个人均不得进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。 郑真真认为，中国最早从1986年就开始治理性别失衡，但是从人口统计数据来看，治理成效并不是很明显。 鹿华分析称，行政管理措施可以增加实现胎儿性别选择的难度，可能会很快见效，但是管理成本相当高。而且仅仅依靠行政管理措施不能改变任何导致男孩偏好的因素。目前的宣传倡导工作在覆盖面和针对性上有一定局限性，而且观念和文化的转变需要一个较长的时期。 至于奖励扶助，可以在一定程度上弱化农村家庭在经济上和养老保障上对男孩的需求，但由于一方面群众对政策的持久性存有疑虑，担心只是一项临时政策，另一方面，现行与计划生育相关的奖励扶助，远远不足以填补农村缺乏养老保障的空白，因此难以消除人们对没有儿子的忧虑和不安全感。 李树茁认为，对性别失衡的治理工作既不能太乐观也不能太悲观。从统计数据来看，一方面，出生性别比仍然很高，另一方面，最近两年在某些省份已经开始下降。 出生性别比偏高是有性别偏好的国家在生育率下降过程中不可避免出现的现象。要解决这个问题，需要长期的努力。李树茁说。 他认为，随着社保体系的逐步完善以及关爱女孩行动的开展，出生性别比偏高问题应该可以得到逐步的改善。 李树茁在《性别歧视的人口后果》中曾提出建议，应从制度、文化、经济、政策等四个方面展开综合治理，包括改变单从父姓制、推广招赘婚姻、适当放宽计划生育政策等。综合治理性别失衡虽然要以政府为主导，但从国际经验来看，媒体、NGO组织能够发挥的作用也很大，中国现在这一块还很不足。李树茁表示。 郑真真建议将出生性别比作为国家社会发展和妇女儿童发展的监测指标，但不宜作为地方政府和部门的考核指标，更不适合制定短期目标突击治理。 出生性别比偏高是一个强烈的信号，说明这么多年虽然我们提倡‘男女平等’，但仍然存在诸多性别不平等现象。只有解决了性别不平等这个根本问题，出生性别比偏高的问题才能真正解决。郑真真说。

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    无咕咕咕o：继续堕 别说以后男的没有老婆 都被你们杀了 每一个纵容性别歧视的人都是刽子手。//@就业性别歧视监察大队:李树茁在《性别歧视的人口后果》中曾提出建议，应从制度、文化、经济、政策等四个方面展开综合治理，包括改变单从父姓制等。
    油画农民：可以互相关注吗，谢谢您
    睡前打蚊子：为什么图三里看河南算是00后性别比例严重失衡，但是图四里的出生性别比却只是中度失衡呀
    

12. 发布日期:6月1日

    发布时间:09:07

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    内容:#她们是女童，不是新娘# 我国童婚率处于轻微上升趋势，2000年到2015年翻了一倍。虽然和世界相比这个比例并不高，但是这上升趋势是和我国城镇化上升和贫困率降低的趋势相反，也和全世界童婚率下降趋势背道而驰。 @数知实验室 #数据#【她们是女童，不是新娘】一个惊人数据：全世界每5个结婚的年轻女性中，就有1个是童婚（在18岁前结婚）。 各位曾经的六一儿童节是怎么过的呢？曾几何时饺子还是小饺子的时候是非常期待六一的，学校会放一天的假，每一个班都会有游戏，玩了就可以领劵兑奖品，四舍五入就是一个免费的电玩城啊！感受幸福的同时从来没有想过在同一片天空下的很多小女孩儿们那一天没有游戏也没有礼物，而是在服侍自己的丈夫和孩子。在今天这个特殊的日子，数知实验室的饺子想带大家看看来自@联合国儿童基金会 童婚报告中触目惊心的数据。 世界童婚概况：全世界每5个结婚的年轻女性中，就有1个是童婚。全球累计有6.5亿女孩（被）童婚，而每年都有1.2千万女孩在18岁前（被）结婚。 性别差异：男童和女童都存在童婚现象，但是女童的比例要在百万人为测量单位的统计上要比男童多几倍（几亿人次）（图一）。因此这篇报道将把重点放在女孩童婚上。 地区差异：超过90%的女童新娘都在亚洲和非洲，工业化国家和东欧国家仅合占6%（图二）。而童婚率最高的地区是南亚和撒哈拉以南非洲地区（图三）。南亚女性18岁以下童婚比例为56%，15岁以下结婚的女孩也超过20%。如果这个数字还不够夸张，世界上童婚比例最高的国家尼日尔（Niger），77%的女孩都在18岁之前结婚了（图四）。 社会经济地位差异：收入是影响女童结婚比例的重要因素。在最富有和最贫穷的女童人群里，不同地区的童婚比例差距最小的在10%左右，最大的（南亚地区）则在50%（图五）。也就是说，在南亚贫民区出生的女孩80%都在18岁前结婚了。以多米尼加和印度为例，女性结婚年龄随着收入呈正比，最富有家庭女孩平均结婚年龄为21.3和19.7岁，而最贫穷女孩结婚年龄仅为17.2和15.3岁（图六）。童婚比例高的地区也有着城镇化低的特点（图七）。从受教育程度上来看，大多数女童婚比例高的国家都集中体现了女性受教育程度低的的特征。以童婚比例高到77%的尼日尔为例，从未接受过任何教育的女性和受过高中及以上教育女性呈8：2（图八）。值得注意的是，童婚比例高的国家本身贫穷的人口比例和乡村人口比例普遍很高，因此童婚人群才会如此庞大，导致我们看到的上亿的惊人数字。 悲剧性的结果：女童新娘承受着专属于她们更严酷的社会现实。女童新娘在未成年之前就往往就需要生产，而怀孕过程中得到医疗帮助的可能性较成年孕妇小很多（图九）。这和之前提到的社会经济地位也有一定的联系。而在生产之后，女孩需要照顾嗷嗷待哺的婴儿，然而自己其实还只是个孩子。很多时候甚至不是一个孩子，而是在20-24岁之前就有了超过3个孩子（图十）。从此女孩的命运被捆绑，只得一个大孩子照顾几个小孩子。 总体趋势：全球童婚比例呈现下降趋势（图十一），但是要想把1/5的女性童婚率下降到1/10这个（仍然很可怕，对孩子极度不公平的）比例，仍然需要各界的努力。否则在很多人口比例成明显增长的国家（如尼日利亚），目前童婚下降的人次并无法拉低整体童婚率的下降（图十二）。很多女孩都无法享受她们应有的儿童节和她们作为人的权利。 聚焦中国童婚状况：男女比例差异显著，农村地区和少数民族地区的儿童结婚比例和生育率更高。童婚和童孕率从2000到2015年来呈现轻微上升的的趋势。 男女差异：根据联合国儿童基金会的数据，2015年在15-19岁结婚的中国男性童婚比例为0.09%，对应规模约为37万人；女性童婚比例为2.4%（图十三），约为 83 万人。男女比例差距显著，女孩童婚问题应该得到更多的国家和社会关注。 地区、经济收入和民族差异：和世界其他国家的童婚分布相似，我国农村、少数民族聚集地和贫困地区（图十六）的童婚率相对的地区明显要高。其中少数民族和贫困地区的女性19岁的结婚率都超过了10%。少数民族15-19岁的生育率也一直是汉族的3-4倍。结合上文所说，承担童婚带来的生育相关风险的主要人群就是在农村、贫困地区和少数民族聚集地区的女孩。在农村的15-19岁童婚女性生育率远远高出城镇。而不可否认的是，农村的医疗条件普遍较差，加之童婚女性普遍收入较低，数据背后真正承受童婚和童育风险和后果的女孩们需要得到更多的关注和帮助。 总体上升趋势：我国的童婚率处于轻微上升趋势（图十四），2000年到2015年翻了一倍。虽然和世界相比这个比例并不高，但是这上升趋势是和我国城镇化上升和贫困率降低的趋势相反，也和全世界童婚率下降趋势背道而驰。需要注意的是，少数民族区域（可粗略代表贫困和农村地区）的童婚率在2010年到2015年也从3.7上升到3.9（图十五），生育率也从每千人生育15个孩子增加到了每千人生育28个。这让人看不懂的趋势，或许读者们可以在评论区提供一些思路。 总结：儿童节，幸运的孩子们可以享受充满了各种有趣活动和礼物的一天。然而，这个世界上每五个小女孩儿就有一个不幸运的需要自己还没有长大就要成为别人的妻子甚至一位母亲。@联合国儿童基金会 #联合国儿童基金会大使王源# 还有很多非盈利的组织都在为结束童婚和保障儿童权利而努力，而近来社会曝光的未成年女孩儿权利受到侵犯的新闻却层出不穷。很多问题值得去思考，比如15岁以下的童婚数据是否统计？这些数据又会带给我们什么样的新知？希望整个社会能够更加重视儿童尤其是女童健康和权益的保护。#女童# #童婚# #数据可视化# 这一次的数据可视化主要是报告自己带的，饺子自己补充了一点点，在此可以👇 O网页链接 玩交互哦！ —————by数知实验室·饺子 数据来源：联合国儿童基金会的多项报告 童婚数据，informatics: O网页链接 data collection explorer: O网页链接 世界终止童婚进度报告：O网页链接 少数民族报告2015：O网页链接 少数民族报告2010: O网页链接 Disclaimer/声明：在联合国基金会发表的英文报告里，15-19岁以的结婚的情况都称为”child marriage“，饺子翻译为童婚。在中文的中国青少年相关报告里，15-19岁结婚的情况却是“青少年结婚”。这里饺子仍然按童婚来表示。

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    无喵星人伸爪一拍掏出一把小鱼干：15-19岁童婚这么大的男女比例差异，这不是表明很多男人都是潜在恋童癖和强奸犯吗？
    废柴的美好时光：在农村好多都是先办婚礼，等过几年到了年龄再扯证……
    BeautyJunkie：想起了从前快手上好几个娃娃妈妈
    数知实验室：谢谢支持🙏
    非常优秀4pm：//@就业性别歧视监察大队:#她们是女童，不是新娘# 我国童婚率处于轻微上升趋势，2000年到2015年翻了一倍。虽然和世界相比这个比例并不高，但是这上升趋势是和我国城镇化上升和贫困率降低的趋势相反，也和全世界童婚率下降趋势背道而驰。
    mamalove2017：睁眼看看中国女性过的什么日子//@就业性别歧视监察大队:#她们是女童，不是新娘# 我国童婚率处于轻微上升趋势，2000年到2015年翻了一倍。虽然和世界相比这个比例并不高，但是这上升趋势是和我国城镇化上升和贫困率降低的趋势相反，也和全世界童婚率下降趋势背道而驰
    汤匙一根：啊…为什么会这样？贫困率下去，教育率上去不应该这样呀…
    

13. 发布日期:6月1日

    发布时间:09:08

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 。所涉及的31家单位，志愿者已分别投诉到31位局长信箱。视频资料，整理后发布。消歧举报，我们是认真的。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 别家好歹还加个“适宜”，大姑苏城直接就限制51个男性岗位，45个女性岗位…… 举报苏州市，招聘事业单位工作人员，要求限制男性，也限制女性。@苏州人社 @苏州12345 @苏州发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络

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    无十三来自奇思妙想星球_：辛苦啦！
    _a_yao：辛苦了
    青椒与波纹：辛苦了辛苦了！！
    奈落生：辛苦了！
    

14. 发布日期:6月1日

    发布时间:11:17

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    内容:#新闻速递# 【印尼部长称“病毒如老婆一样难控制”，被指性别歧视挨轰】经过多个月新型冠状病毒肺炎（COVID-19）抗疫工作后，部分国家开始渐入佳境，不过仍然未能彻底清除病毒。印尼安全部长马赫福兹（Mohammad Mahfud MD）5月26日将病毒比喻为妻子，认为两者一样难以控制，言论掀起争议。 马赫福兹透过网上对一间大学发表演说，提到现时的疫情。他说：“我们是不是要永远躲藏起来？我们可以适应现实情况，同时注意我们的健康。” 马赫福兹之后将病毒比喻为妻子。他表示，有一天收到同事传来的“迷因”（meme），指内容写道“新冠病毒就像你的妻子。起初你尝试控制它，之后发现不可行。然后你学习与它共存。 ” 言论随即被指涉及性别歧视，引起女性团体和网民批评。组织妇女团结（Women's Solidarity）行政总裁丁达（Dinda Nisa Yura）发声明指，马赫福兹的言论不但反映政府抗疫工作流于表面，也显示官员的性别歧视和厌女思想。马赫福兹办公室5月29日未有作出回应。

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    无eternalsc_某科学的言和FAN：老婆是用来控制的，真相了
    灰灰的鸡窝头：太真实了 男人穷极一生都想着怎么控制妻子
    两羊迁徙J：病毒像男人的犯罪基因一样难以控制。
    Hola你也在冲浪吗-：建议离婚啊
    面无表情的吃瓜閒人：女人如病毒，那就离病毒远点啊，还死乞白赖往前凑不是自己找死吗
    镇宅墨：骨子里的屌癌总有一天要踢铁板
    進擊的ELF：病毒就像男犬的针一样控制不住到处扎人真的很烦
    

15. 发布日期:6月1日

    发布时间:15:38

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    内容:#举报进展#谢谢 ，后续我们也会继续跟进//@漯河人社在线:网友您好，首先感谢您对人社工作的支持与监督！您所反映的情况，我们已经向漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组反映，您也可与他们沟通联系，0395—5583706（漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室）。谢谢！ @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【同样是影像技求的女生连门槛都进不去 。】 举报河南省漯河市中心医院，招聘影像技术，限制仅男性。@漯河人社在线@漯河健康教育 @漯河市妇联 ，@漯河市中心医院官微 招聘链接：O网页链接 （最下边的二维码扫码第二个技术类文件，谢谢！） 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络

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    无

16. 发布日期:6月1日

    发布时间:16:54

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@空空空空空空佛 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【同样是影像技求的女生连门槛都进不去 。】 举报河南省漯河市中心医院，招聘影像技术，限制仅男性。@漯河人社在线@漯河健康教育 @漯河市妇联 ，@漯河市中心医院官微 招聘链接：O网页链接 （最下边的二维码扫码第二个技术类文件，谢谢！） 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络

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    无

17. 发布日期:6月1日

    发布时间:17:34

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    内容:面对职场性暴力，我们决不妥协👊//@李思磐:法治的进步就是需要这样不妥协的当事人

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    无

18. 发布日期:6月1日

    发布时间:17:52

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@空空空空空空佛 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【“要求女性形象较好”，不仅歧视你还要“凝视”你。】 举报郑州职业技术学院，招聘管理人员，男性数量远大于女性。@河南教育 @河南女性之声 ，@郑州职业技术学院 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络

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    无

19. 发布日期:6月1日

    发布时间:17:53

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@空空空空空空佛 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 我要工作@镇江民生频道 @国务院公报 举报江苏省镇江市事业单位，招聘工作人员，多个岗位写明适宜男性。@镇江发布 @镇江市人社局 招聘链接：O170人！镇江这些事业单位招聘啦！最全岗位表... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络

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    无

20. 发布日期:6月1日

    发布时间:18:27

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    内容:#举报回复#【巡逻“麻托车”太重，非一般体力所能承受】 前情： O就业性别歧视监察大队 举报杭州市公安局市局机关，招聘辅警，要求男性160名、女性10名。（图一） 近日，大队志愿者收到了杭州市公安局的回复（图二），摘录如下： 公告所作表述，主要考虑本次2个岗位情况不同： 1. 指挥中心为市内岗位，未作性别限制； 2. 交警铁骑队日常工作主要是驾驶重型“麻托车”上路巡逻，车重数百斤，需经受日晒雨淋、严寒酷暑，工作环境相对恶劣，非一般体力所能承受，且“铁骑了”成立以来，女性报考人数不多。但从工作角度出发，我们欢迎符合警务辅助人员招聘条件的女队员加入。 大队表示： 1. “麻拖车”很重，请问是人骑车还是车骑人？ 2. “铁骑了”成立以来报考女性人数不多，是性别歧视限制男女人数的理由吗？ 3. 日晒雨淋、严寒酷暑，是法律规定不适宜女性从事的工作吗？ 感谢大队志愿者MM，辛苦了

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    无黑足猫喵喵喵：大概是扛着车巡逻吧
    JComputedTomography：单纯发问 车倒了怎么扶起来
    喵星人伸爪一拍掏出一把小鱼干：合着俺们那边农村妇女骑嘉陵大摩托带五十斤菜的都不是女人是怎么地？？
    董奉：他们不想要女性，编个莫须有的理由呗
    张晓白__：百十个字的回复就有俩错别字
    食未下亢奇：这理由让我想到了《陀枪师姐》第二季
    天湖大镜之主胡肆：那大家现实里面实行一下嘛 不能什么机会都没有就硬性规定
    

21. 发布日期:6月1日

    发布时间:22:20

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    内容:厨师行业也是性别歧视的重灾区，这位拉面师傅真的太棒了，打破束缚！她能👩‍🍳//@果子狸7777:哈哈哈哈，既然你们用性别歧视排挤女性，那我们就女厨师为女性消费者服务，还全部雇佣女店员，完美。//@Adamas66666:还记得那个捏寿司的说女人手温不如男人热不适合入行寿司 @WEYOU字幕组 日本的拉面历史不过百年，食材却多种多样。拉面做的好吃与否，丰富的食材至关重要。但做拉面时注入的那份情感，也是拉面味道不尽相同的原因之一。#微博纪录片联盟# @WEYOU字幕组 LWEYOU字幕组的微博视频

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    无镇宅墨：鸡贼男的一贯套路，啥能挣钱啥就不适合女的做
    废柴的战斗笔记：怎么说都有，还有说女的手太热不行，所以女人的手是冷还是热呢？
    三月空明：她好棒！！！//@就业性别歧视监察大队:厨师行业也是性别歧视的重灾区，这位拉面师傅真的太棒了，打破束缚！她能👩‍🍳//77:哈哈哈哈，既然你们用性别歧视排挤女性，那我们就女厨师为女性消费者服务，还全部雇佣女店员，完美。//@Adamas66666:还记得那个捏寿司的说女人手温不如男人热不适合入行寿司
    Devil钨丝：@冬日起
    

22. 发布日期:6月1日

    发布时间:22:54

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    内容:请私信我们举报，这种情况是就业性别歧视，为了低分录取男教师，特意分设男女岗位，规避男性和女性公平竞争，导致不同分数线，一般女教师要比男教师高一二十分，差别化提高女性录取标准，实行男性低分就业特权。 @为人师bot 🙋🙋🙋提问： 准备报一个招聘，但是它分ABC岗，我选不来了，给大家看看去年的考情，请大家帮我分析分析。本人女，今年的招聘不限制户籍，中小学一起招聘，ABC岗计划招聘数都是一样的，a限男性，b限女性，c是男女不限。这种情况下是不是报b岗c岗都一样啊？

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    评论内容:
    无冬素24：男的智商太差了吧，要85这么低才能进
    朝夕月明：当我把这件事发到空间，一位男同学上来第一句话，“是哪个地方，我要去报名”。
    杜琳仙子n1：ABC依据学历，能力划分等级！
    宠辱皆忘a不困于心：这个操作不就是参考公务员吗
    虎牙尚娱柯姬：85分就能为人师表？难怪现在那么多男老师性侵女学生事件那么多//@就业性别歧视监察大队: 请私信我们举报，这种情况是就业性别歧视，为了低分录取男教师，特意分设男女岗位，规避男性和女性公平竞争，导致不同分数线，一般女教师要比男教师高一二十分，差别化提高女性录取标准，实行男性低分就业特权。
    贰或叁文：我寻思着上个课TM还分性别？
    

23. 发布日期:6月1日

    发布时间:23:16

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报福建君信电子信息科技有限公司，招聘工作人员，要求男性。@闽姐姐 @福建检察 @福建发布 招聘链接：O福建君信电子信息科技有限公司招聘 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 火山，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 感谢好姐姐@闽姐姐 回复：福建省妇联指导南平市妇联与企业沟通，督促其整改。现已删除“限男性”招聘条件。同时对企业进行法律政策宣传，岗位招聘中不得出现性别歧视情况。 ¡查看图片
    变成酸柠檬的喵呜：试用期工资不得低于转正后工资的80%，他这才60%？
    

24. 发布日期:6月1日

    发布时间:23:19

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    内容:#粉丝投稿# 【临时会务助理，兼职也能要求男性？】 来源是学校就业群，事实上也不知道具体的公司名字，但是就是很诧异，仅仅需要会打字即可的要求竟然也仅限男生，令人费解。

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    无我们一起吃美食：可能是要用吊打字吧
    -在小巷里-：这工作要求 合着女的不会打字啊
    不知名网友小吧：只有男的有手
    _NOSTALGIaxxx：500啊这么高
    时间与空间的相对维度：我们学校发兼职小广告去超市切水果都限男
    

25. 发布日期:6月1日

    发布时间:23:42

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “博主您好，我最近也是在忙于找工作，所以看到了不少就业性别歧视的招聘启事。明目张胆的知法犯法。” 举报贵州省黔西南州公安局，招聘警务辅助人员、特（巡）警勤务岗位，要求男性。@贵州省妇联 @贵州人社 @贵州省人民检察院 招聘链接：O2020年黔西南州公安局面向社会公开招聘警务辅... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@不愿透露姓名的J女士 ¡查看图片
    

26. 发布日期:6月1日

    发布时间:23:54

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “你好！关注你们有一段时间了，这是我第一次投稿。我要举报深圳罗湖区社会工作者协会在招聘中搞性别歧视，这难道符合社工的理念吗？实在看不下去了！” 举报深圳市罗湖区社会工作者协会，招聘项目社工岗位，要求男性优先。@深圳市人民检察院 @深圳人力资源和社会保障局 @深圳微博发布厅 招聘链接：O招聘丨诚聘英才，只等你来【项目社工】 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无付碧池：深圳都这样 其他能好吗
    Dyodor啊：简直丢社工的脸！作为社工还这样？那您也别当社工了，不配
    

27. 发布日期:6月2日

    发布时间:00:05

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报黑龙江省黑建一建筑工程有限责任公司，招聘实习生，要求男性。@黑龙江省妇女联合会 @黑龙江发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 火山，改编自网络。

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    无胡说树胡说蚊香蛙爱蚊香：这个真的没办法 我是建筑女生 大多数都是要男生的 女生都是做预算的
    小虎金毛：所有建筑行业的公司都歧视女性吧？
    

28. 发布日期:6月2日

    发布时间:09:24

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    内容:#大队辟谣# 该不会真的有人以为女性连摩托车都骑不好吧？不会吧？武汉女子骑警队、哈尔滨女子骑警队了解一下？ @杭州公安 回复限制女性报名的理由O就业性别歧视监察大队：交警铁骑队日常工作主要是驾驶重型麻托车上路巡逻，车重数百斤，需经受日晒雨淋、严寒酷暑，工作环境相对恶劣，非一般体力所能承受。 L就业性别歧视监察大队的微博视频

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    无毛绒绒的流体喵：无语，摩托车用屌骑的？@杭州公安 你们杭州摩托车都是用屌骑的吗
    止时非砚：其实我一直没有搞懂有些说是性别保护的政策。有能力才会去应聘啊，没能力自己也不会去，为什么要做限制？
    F-AM：标准在那，能达标的就是好骑手，你们限制女性，是怕女性达标了有些男性不达标很丢脸吗
    专业昆虫养殖：@杭州公安 设定一个通用的能力标准很难吗，能行的上不能行的落选
    社畜小顾：真丢杭州的脸
    六月间事_：车数百斤 又不是扛着巡逻。。。。。。推着的时候也不多吧
    -在小巷里-：我在武汉上学 我来说 武汉晚高峰很多路口都有女子骑警指挥交通和巡逻
    

29. 发布日期:6月2日

    发布时间:10:53

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    内容:#取消离婚冷静期# “双方言语不合，就打了起来。”媒体又搞什么文字洗地，是女子单方面被殴打看不到吗？ @新京报我们视频 【女子#提交离婚诉讼书遭丈夫暴打#】6月1日，在广西柳州三江县人民法院诉讼受理中心门口，一女子惨遭一男子暴打。女子躺在地上，男子不断狠踹其头部，幸好被法警及时发现并制止。目击者称，两人系夫妻关系，女方刚刚提交了离婚诉讼书，男方不同意离婚，双方言语不合，就打了起来。L新京报我们视频的秒拍视频

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    无你是糖做的：怎么不写“足部推脸”呢，小编全家一周后给他烧头七
    不知道取啥好反正就是霉slay：这眼球不能要，踩了当炮放都没响声
    冬素24：媒体的眼睛瞎了吗
    食未下亢奇：男生比女生更有力量完全表现在这方面了，暴力只能说明男方的无能
    才不做乌合之众：这是目击者说的。媒体不是说惨遭暴打吗？
    _Kilinlin氏：//@就业性别歧视监察大队:#取消离婚冷静期# “双方言语不合，就打了起来。”媒体又搞什么文字洗地，是女子单方面被殴打看不到吗？
    linyuuu77：@一只阿歪 。。
    

30. 发布日期:6月2日

    发布时间:11:27

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    内容:被忽视的“农民大姐”“农民阿姨”…👩‍🌾//@曾失去的终会找到:每次看到会姐干农活，都会想到那组数据，女性只拥有不到15%的农田，却占据了近50%的农业劳动力，生产了超过50%的粮食，而在非洲，妇女更是生产了超过90%的粮食。这就是我们的劳动女性，我们的农民阿姨。 @头条狗 万能滴会姐: 收麦子的季节到了，中午简简单单做个油炸面托和蒜泥黄瓜，特别好啊！#美食治愈系##美食分享##自制美食# L头条狗的微博视频

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    无阿阳宝宝是幸福小猪：会姐能干做饭花样多，为人说话都特别好，拍出来的视频也很受欢迎。就这样，他老公还看不上她。
    专业昆虫养殖：我外婆也还在下地、做小工，外公身体好的时候干的活也少得可怜。。。计划生育那会儿就是因为外婆干重活儿更多所以俩人商量了结扎外公
    七年制中学生小P：解决女性普遍失去土地所有权带来的分层加剧，将成为破解农村困境的钥匙 。。 ¡评论配图
    Purfectionist：会姐视频很好看
    火锅钓龙哥：农村男性好多就是坐在村口抽烟喝茶
    楠楠没有小肚腩： ¡查看图片 //@就业性别歧视监察大队 :被忽视的“农民大姐”“农民阿姨”…👩‍🌾//@曾失去的终会找到 :每次看到会姐干农活，都会想到那组数据，女性只拥有不到15%的农田，却占据了近50%的农业劳动力，生产了超过50%的粮食，而在非洲，妇女更是生产了超过90%的粮食。这就是我们的劳动女性，我们的农民阿姨。
    

31. 发布日期:6月2日

    发布时间:12:53

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    内容:女员工不是男员工的观赏瓶，更不是老板用以投谋的工具，这是赤裸裸的职场性别歧视。 @程序员新视界 老板通知：为了提高员工的工作激情，公司禁止女员工戴眼镜。一女员工没看到通知被逮到了，居然要乐捐200元。现在妖魔公司真是越来越多了#职场八卦#

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    无Alpha_ZEA：？建议男员工保持八块腹肌帅气的发型，不然影响心情乐捐10000🙃
    江山如墨不易改：神经病公司啊
    食未下亢奇：老板哪来的权利这么要求？
    冬素24：这个真的有病
    李球球哒哒哒：老板不是说的是发现拖拖拉拉扣200吗，怎么有人找这位女同事收钱
    当地一名较为貌美的年轻人：有毛病
    弗明多朗哥：呵呵//@就业性别歧视监察大队 :女员工不是男员工的观赏瓶，更不是老板用以投谋的工具，这是赤裸裸的职场性别歧视。
    

32. 发布日期:6月2日

    发布时间:12:53

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    内容:#彪悍女骑警# 还有人不知道有女骑警有多英姿飒爽吗？来看长春的骑警姐姐@长春交警 L就业性别歧视监察大队的微博视频

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    评论内容:
    无奯奰奱奲奫奊：//@爱大臭猪:姐姐好飒！
    书子和酱：飒就一个字，要说无数次！
    阳呆梁V：@杭州公安 滚进来看
    ubegd：
    可夜莺不来：酷诶
    渣浪再拿本号乱点赞就服务器全瘫：Repost Weibo
    一只凶猛的橙子：太帅了！
    

33. 发布日期:6月2日

    发布时间:14:21

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    内容:终于撤了，之前还全国劳动模范 @中国妇女报 【新城控股原董事长#王振华被撤销全国劳动模范称号#】江苏省人力资源和社会保障厅近日发布《关于撤销王振华“全国劳动模范”称号的公告》称，人力资源社会保障部印发决定，撤销王振华“全国劳动模范”称号，收回奖章、证书等，停止其因获得该荣誉而享有的有关待遇，并追缴其所获奖金等物质奖励。2019年7月，时任新城控股董事长王振华因涉嫌猥亵9岁儿童，被公安机关采取强制措施，7月10日被逮捕。另据江苏省政府官网通报，去年7月底，因涉嫌猥亵儿童，撤销王振华“江苏省劳动模范”荣誉称号。 王振华，男，1962年3月出生，汉族，中共党员，新城控股集团股份有限公司原董事长，曾于2006年被评为“江苏省劳动模范”。

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    评论内容:
    无收心修炼啦啦啦：他什么时候被判决呢？还有鲍毓明
    

34. 发布日期:6月2日

    发布时间:15:06

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    内容:海外之声 2020.06.02 【德国】一项新的研究表明，德国女性在整个职业生涯中只能获得约为男性一半的报酬。 在德国西部地区，一位女性在职业生涯中可以获得平均83万欧元报酬，而男性可以获得150万。在德国东部，女性可以获得66万欧元，男性为110万。 这项研究也指出，目前性别薪酬差异的计算只包含工作女性，会忽略大量被排挤出人力市场的女性，严重低估社会中实际的性别薪酬差异。 （来源：明镜） ▲ 性别薪酬差异不应只包括同样岗位的薪水差别，也应考虑女性因性别而失去的大量工作机会。

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    评论内容:
    无我半年能瘦30斤：这还是在德国……平权运动做的最好的瑞士，男女薪酬的差距也在30%以上。其他地方的数据一定更加惨不忍睹。
    

35. 发布日期:6月2日

    发布时间:15:24

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    内容:【大队周边】本次义卖，所得收益将全部用于志愿者激励计划和消除就业性别歧视相关工作，请大家多多支持 大队储钱罐🥫O就业性别歧视监察大队 👭：“穿着大队周边t恤+帆布包，迎来了近期以来最好的消息[米奇比心] ”

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    评论内容:
    无Ramengvrl开通微博了吗：帆布包在哪里买🦆
    煎茶小分队：看了原图，漂亮妹妹
    吃瓜小姐姐7：真好看
    Jenniom：好好看呀！比心[米奇比心]
    这个世界没有净土：啊！这样子配着好好看！
    

36. 发布日期:6月2日

    发布时间:18:57

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    内容:#各行各业女性都强# 军事性别平等，任重而道远 @张晓白__ #女性榜样##这是我们的女战士# 【中国维和女军人首次获得联合国军事性别平等倡导人荣誉】 新华社贝鲁特5月29日电（彭希 李明桂）在联合国驻黎巴嫩临时部队（联黎部队）29日举行的国际维和人员日纪念仪式上，中国女军官、联黎司令部战斗工程处参谋辛源获颁联合国军事性别平等倡导人奖荣誉证书。 纪念活动在黎巴嫩南部纳古拉镇的司令部广场举行，联黎部队司令德尔科尔专门为辛源颁发荣誉证书。 德尔科尔说，在国际维和人员日，为来自中国的女军官辛源颁发军事性别平等倡导人奖荣誉证书，是对她在艰苦危险的扫雷工作中体现出的专业敬业精神的肯定和褒奖，她是联黎部队全体女性维和人员的优秀代表。 辛源说：“作为中国维和女军人的一员，能够在国际维和人员日获得这项荣誉，不仅是对我个人工作的肯定，更是对所有中国维和女军人所做贡献的认可。我们和所有中国维和人一起，为维护世界和平而来，始终做世界和平的维护者、建设者，希望在促进世界和平的使命征程中，更好发挥女军人的独特作用。” 联合国军事性别平等倡导人奖于2016年设立，旨在对在促进联合国有关推动女性、和平和安全的第1325号决议中作出突出贡献和努力的维和人员进行表彰。辛源是联黎部队向联合国总部提名的唯一人选，也是首位获得此项荣誉的中国维和女军人。 ———————————— 这是我们的女战士

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    评论内容:
    无utinya：这个tag爱了//@就业性别歧视监察大队:#各行各业女性都强# 军事性别平等，任重而道远
    江山如墨不易改：给又美又飒的姐姐点赞
    Hi-Doreen：飒爽英姿👏//@就业性别歧视监察大队:#各行各业女性都强# 军事性别平等，任重而道远
    

37. 发布日期:6月2日

    发布时间:22:02

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    内容:【问卷调查】我们是四川大学新闻学专业的大三学生👩‍🎓： 问卷链接🔗O网页链接 最近正在做关于【母职与女性个体化进程矛盾】的深度报道，其中有一篇想要引用问卷数据，收集【社会对母亲角色的理解与认知】，但是样本数不足，所以欢迎大家填写我们的问卷，问卷旨在收集大家内心深处对于母亲角色最真实的想法，统计结果将用于我们的深度报道书写。请大家填写和扩散一下，非常感谢

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    评论内容:
    无水榭安澜希望世界和平：很少见到语气和立场都这么妥帖的问卷了
    沉栀丶：这问卷也太温和了吧（
    剑韫锦书：填了
    ZoengZaakWaa：Ok
    一网瘾少女一：已填
    Cellliia·Liuus：已
    蛙鹅要认真吃绿叶蔬菜：好了
    

38. 发布日期:6月2日

    发布时间:22:56

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    内容:购买周边支持我们请看这里➡️大队的储钱罐🥫O就业性别歧视监察大队 @煎茶小分队 【大队周边】妹妹返的原图超级好看～ 不过只能P上眼镜发出来[为爱发光]

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    评论内容:
    无张晓白__：好仙儿
    那我关月亮了啊____：妹妹好好看
    

39. 发布日期:6月3日

    发布时间:09:50

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@不愿透露姓名的J女士 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “博主您好，我最近也是在忙于找工作，所以看到了不少就业性别歧视的招聘启事。明目张胆的知法犯法。” 举报贵州省黔西南州公安局，招聘警务辅助人员、特（巡）警勤务岗位，要求男性。@贵州省妇联 @贵州人社 @贵州省人民检察院 招聘链接：O2020年黔西南州公安局面向社会公开招聘警务辅... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无

40. 发布日期:6月3日

    发布时间:13:25

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@不愿透露姓名的J女士 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 身高175以上，西安的辅警要求有点高。 举报西安市公安局莲湖分局，招聘辅警，要求男性。@西安妇联 @法治莲湖 @西安莲湖公安 @共青团西安市莲湖区委 @西安莲湖公安新闻中心 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图1: 哇哈，改编自网络 插图2 by @野原烧饼子

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    评论内容:
    无粗野莽夫：我一直好奇那月嫂不招男孩子算嘛
    张晓白__：@不愿透露姓名的J女士
    

41. 发布日期:6月3日

    发布时间:13:37

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    内容:谢谢大家支持🥫大队的储钱罐O就业性别歧视监察大队 @煎茶小分队 #收支公布# 13

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    评论内容:
    无-无情剑-：希望队队能再开发一点周边
    八针见血： ¡评论配图
    

42. 发布日期:6月3日

    发布时间:14:44

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    内容:抵制劣迹企业//@CatchUp性别平等姐妹:我们不会为你的性骚扰买单，也不会为对性骚扰容忍和不作为的企业买单。 @七隻小怪獸 “我不会为你的性骚扰买单” “作为京东曾经的VIP客户，刘强东性侵事件后不考虑再续费” “在了解到 刘强东涉嫌性侵案 后，我就一直选择抵制京东，京东的沉默无疑是对这样犯罪行为的默许。” “在京东拿出态度之前，我不会继续使用京东。” “在京东还有卡里的钱没有用完，用完了不会再用” “去年贵司领导刘强东强奸案后，我立刻卸载了京东，并向周围人宣传不要使用京东，目前我的所有家人和一部分朋友已在我的号召下卸载京东” ”京东，不要令消费者失望。” “比起掩盖已有的错误，换个思路，承认过失并带头作出改变更能挽回口碑。期待你们作出明智的选择。” “希望京东能摆出真正诚恳态度，并率先拿出切实行动和真正优秀公司的魄力，营造更友好的职场环境” “希望京东能摆出一个企业的诚恳态度，率先以此为鉴，为营造友好职场环境做出切实行动” “希望京东可以正视五个诉求，建立企业反性骚扰机制，京东好消费者也能放心。” “希望保护好每一个员工” “刘强东强奸案的发生以及京东的处理方式令我十分失望，从那之后再没使用过京东购物。” “为挽救企业公信力和品牌价值，务必尽快与刘强东解绑，否则将失去更多消费者” “建立了之后在消费者群体心中的地位会大幅提升，大概率可以提高购买率，吸引隐藏的用户，增加经济收益” “请学会尊重女性” “请京东建立反性骚扰机制，让性犯罪者承担自己的罪责！！！” “请京东承担起企业该有的社会责任，建立反性骚扰机制！” “请积极建立反性骚扰机制，完善公司内部体制，建立受害者投诉通道。” “每一次看到京东在节目里冠名，就会想到刘强东被指控性侵Jingyao的案件……作为行业里的领头，京东不应该放任企业的酒桌文化和强奸文化” “作为一名女性消费者，我失望地发现了贵公司作为知名电商平台之一，但却在包庇性骚扰和职场潜规则！如果贵公司不对这件事采取积极的态度，我将实名抵制京东并将京东对女性的歧视“分享”给我的家人朋友。” “向jingyao道歉” #我不会为你的性骚扰买单#

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    评论内容:
    无七年制中学生小P：当当是什么好鸟吗？难道要全部转去淘宝？
    

43. 发布日期:6月3日

    发布时间:15:15

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    内容:#彪悍女骑警# 有人在女骑警那条博下面留言：“环境恶劣的工作请问有多少女性报名，如果报名不能有效筛选，能力如何保证。” 🍵回复：女子骑警队在很多省市都有，这种一般是辅警，体制内的“临时工”，竞争十分激烈，不存在没有女性报名的情况。各省详细信息在网上都可以搜索得到。 所谓的环境恶劣只是用人单位的借口而已，再恶劣的边疆地区都有女兵报名去，骑警的工作强度还称不上恶劣。 标准男女统一即可，骑警训练和选拔都是有具体规定的，达到标准才能进。⬇️视频为南宁交警女子骑警队机能比赛。 L就业性别歧视监察大队的微博视频

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    评论内容:
    无rakujitu：难道报完名不能有效筛选，选出的男性就足够有能力吗？再恶劣的环境也好，只要是公平竞争根本就不该分男女。总是会有人克服千万困难逐梦的。
    Lapin：靠 广东省考警察去年三百多个岗位 只有八个是女性能报的，而且就这八个里面还要跟男性一起竞争
    人是可以以CO2为生的：还有动不动说外科不愿意找女医生是因为工作强度大，手术十几个小时受不了，但护士大部分是女性啊，难道医生做一台手术护士还轮班倒？
    虎牙尚娱柯姬：辅警工资低危险性大，不管男女，但是依旧有大堆女性想从事警察方面的工作
    红泥小火炉煮茶：只不过是不给机会，有机会女性一点不比男性差。别说什么环境恶劣不恶劣的了，女性连生孩子的痛都忍受了，还能忍受不了男人都能忍受的？
    一颗立志于砸死虾的冰雹：帅的，我这种平衡能力极差的只有羡慕的份了
    黄金脑阔：今天知道一个朋友研究生考上中国人民公安大学啦！！是个女孩子！！女孩子真的什么都可以的！很棒！！
    

44. 发布日期:6月3日

    发布时间:22:53

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    内容:#大钟奖获奖名单# 【新闻速递】🏆第56届大钟奖颁奖典礼，最佳女主角：郑有美[82年生的金智英]

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    评论内容:
    无红泥小火炉煮茶：对比天朝，傻白甜爱情戏，古装戏，霸道总裁戏……还有不得不提的娘道——给人提鞋都不配。
    张晓白__：欧尼值得～
    _SluttyCHUCHU_：实至名归
    吓得我抱起了老许：演过《熔炉》《釜山行》的郑裕美
    不知道取啥好反正就是霉slay：太棒了
    明那个空：哈哈哈恭喜姐姐～
    野生洋葱心脏：好棒
    

45. 发布日期:6月3日

    发布时间:23:49

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    内容:海外之声 2020.06.03 【美国】（转自新加坡早报）美国空军已取消对候选飞行员的身高要求，希望能鼓励更多女性申请当飞行员，使其甄选范围更多元化。 《纽约时报》报道，依照新规定，身高不超过162.6公分或身高超过195.6公分的申请者无须再呈交身高豁免申请。这项新措施已在5月13日生效。 美国空军此前规定，飞行员的身高必须介于162.6公分至195.6公分，坐姿高度则必须介于86公分至102公分。 空军部说，虽然多数身高豁免申请都会获得批准，但身高要求实际上已把美国44%的20岁至29岁女性人口排除在外。 美国空军人力、人事与服务部副参谋长德菲利皮说，取消飞行员的身高规定，对个子较小的女性和少数群体来说是一大胜利。 （来源：新加坡早报 陈慧璋）

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    评论内容:
    无

46. 发布日期:6月4日

    发布时间:09:05

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    内容:某些博主在非专业领域了解不多，仅凭刻板印象就妄下结论的行为真的很误导大众。女性军队可以了解以色列和库尔德女兵。还有我国国防部各类网站，女兵吊打男兵是常有的事情，后面我给大家发发科普吧 @果子狸7777 这些天，又一位“菲利丝女士”站出来，用体力论为就业性别歧视站台了。 °请不要用性别歧视，向最可爱的人致敬

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    评论内容:
    无张晓白__：
    AI-Stefie：简单，和平时期看体育，请看中国女排和中国男足😂😌
    虎通清洁工：太平天国内乱中，洪秀全以女兵击败东王的男叛兵，就是最著名的女胜男战役呀，只不过史家都心照不宣的不提这茬。
    一盆水煮鱼XD：好的谢谢
    

47. 发布日期:6月4日

    发布时间:09:18

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    内容:#消除就业性别歧视#【吊打男兵，陆军首支女子导弹连：“不服就来，谁怕谁”】 “不服就来，谁怕谁”。近日，南部战区陆军第75集团军某防空旅的训练场上，女子导弹连的女兵们又一次和男兵展开了精彩对决，新年开局就要与男兵较高低、分一二，现场火药味十足。 上午9时整，随着指挥员一声令下：“准备，开始”，男女兵操作手立即闻令而动，第一项比赛内容“精准吊装”正式开始。比拼内容共两项，一是精准吊装比精准；二是爬高架线拼速度。比赛当天，老天仿佛觉得难度不够，便又下起了小雨。连续几天的阴雨天气导致温度骤降，站在空旷的训练场上，迎着冷风，伴杂着雨水，让人感觉阵阵寒意袭来。 口令刚落，只见男兵迅速操控吊装遥控器率先将吊臂伸出，出师大捷，暂时领先。此时女兵并没有因对手的领先而慌神，仍沉着冷静的操控着吊臂对向瓶口，“滴”，一声已完成的信号传出，1分30秒，女兵稳稳地将悬挂物放进瓶口，获得胜利。而男兵则因刚开始速度过快，导致悬挂物摆动幅度过大，最终以2分40秒完成了比赛。 指挥员冯彬茹告诉笔者：“使用悬挂物完成精准吊装是吊装课目的一项辅助训练，但要求更高，难度更大，考验着操作手的精细、冷静、沉稳和心理素质，通过这样的辅助训练，可为快速准确吊装弹筒或实弹打下坚实基础”。（中国军网O陆军首支女子导弹连：“不服就来，谁怕谁”）

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：你还在以为男兵更强吗？请不要用刻板印象来评判女性。导弹连比赛女兵完成时间1分30秒，男兵完成时间2分40秒。真正上了战场谁败下阵一目了然。
    就业性别歧视监察大队：还真有人以为没女生想当兵？不会吧？光2019年夏秋季征兵，吉林省一个省女兵报名人数就有4053人，最终只录取了328人进入面试。抢破头都挤不进去呢//@鸽子尾:有多少人愿意去当兵的？有多少女人愿意去当兵的？
    忒嗷呜嗷呜呜：我也不知道该说什么，就，我曾举出这样的事例被说过是用个例打拳，被说过是极端打拳但是，姐妹们真的很厉害！！！！
    优质：希望不要给她们取特殊的称号，不要特别说明她们多么百里挑一，希望她们还能留在女性群体里。提前预警，特殊化优秀的女性孤立出女性群体这是男权的常用手段了。
    大红豆铜锣烧：不会吧不会吧不会吧不会有人觉得现代战争是冷兵器时代的肉搏吧？
    肖白莲和肖绿茶粉混合成白莲绿茶：老洗脑了，一个男人不行就是这个男的不行，一个女的不行就是你们女的都不行。
    红泥小火炉煮茶：所以为什么要少招女军人呢？而且有的军种还不是每年都招女兵，比如飞行员。
    

48. 发布日期:6月4日

    发布时间:09:23

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    内容:你还在以为男兵更强吗？请不要用刻板印象来评判女性。导弹连比赛女兵完成时间1分30秒，男兵完成时间2分40秒。真正上了战场谁败下阵一目了然。 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视#【吊打男兵，陆军首支女子导弹连：“不服就来，谁怕谁”】 “不服就来，谁怕谁”。近日，南部战区陆军第75集团军某防空旅的训练场上，女子导弹连的女兵们又一次和男兵展开了精彩对决，新年开局就要与男兵较高低、分一二，现场火药味十足。 上午9时整，随着指挥员一声令下：“准备，开始”，男女兵操作手立即闻令而动，第一项比赛内容“精准吊装”正式开始。比拼内容共两项，一是精准吊装比精准；二是爬高架线拼速度。比赛当天，老天仿佛觉得难度不够，便又下起了小雨。连续几天的阴雨天气导致温度骤降，站在空旷的训练场上，迎着冷风，伴杂着雨水，让人感觉阵阵寒意袭来。 口令刚落，只见男兵迅速操控吊装遥控器率先将吊臂伸出，出师大捷，暂时领先。此时女兵并没有因对手的领先而慌神，仍沉着冷静的操控着吊臂对向瓶口，“滴”，一声已完成的信号传出，1分30秒，女兵稳稳地将悬挂物放进瓶口，获得胜利。而男兵则因刚开始速度过快，导致悬挂物摆动幅度过大，最终以2分40秒完成了比赛。 指挥员冯彬茹告诉笔者：“使用悬挂物完成精准吊装是吊装课目的一项辅助训练，但要求更高，难度更大，考验着操作手的精细、冷静、沉稳和心理素质，通过这样的辅助训练，可为快速准确吊装弹筒或实弹打下坚实基础”。（中国军网O陆军首支女子导弹连：“不服就来，谁怕谁”）

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    评论内容:
    无在渣浪不知道起啥昵称：我记得军训的时候教官就说过，男兵打不过女兵
    FitLine彤彤：骄傲自豪！！！//@就业性别歧视监察大队:你还在以为男兵更强吗？请不要用刻板印象来评判女性。导弹连比赛女兵完成时间1分30秒，男兵完成时间2分40秒。真正上了战场谁败下阵一目了然。
    电闪雷鸣的海日罕：//@就业性别歧视监察大队:你还在以为男兵更强吗？请不要用刻板印象来评判女性。导弹连比赛女兵完成时间1分30秒，男兵完成时间2分40秒。真正上了战场谁败下阵一目了然。
    小橘家的大律思：这个时间差，战场上还没装好弹，就已经被炸飞了。//@就业性别歧视监察大队:你还在以为男兵更强吗？请不要用刻板印象来评判女性。导弹连比赛女兵完成时间1分30秒，男兵完成时间2分40秒。真正上了战场谁败下阵一目了然。
    XZHLHLHLHLHLHLHL：这要是真的战场男队那边早就被炸成渣了
    

49. 发布日期:6月4日

    发布时间:10:03

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【ps：这个求职网站有待考察，各位求职者注意甄别】 举报乐跳网职业顾问，招聘发布招聘项目管理信息，要求男性。 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无还是辣个二狗：我之前遇到一个公司，做设计的。只招帅气小哥哥，会唱歌弹吉他有加分。。。。。我寻思着不看画的设计的咋样吗？招个帅气哥去给你们做办公室吉他bgm？
    奇妙的小杰瑞：这就举报
    

50. 发布日期:6月4日

    发布时间:10:11

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    内容:#推广全面性教育# 刻不容缓。湘西的做法，应该推广 @中国妇女报 【湖南湘西防性侵课程纳入中小学教学计划】中国妇女报·中国妇女网消息 为进一步做好维护女童合法权益工作，日前，湖南省湘西土家族苗族自治州妇联联合政法委、法院等八部门在全州启动“守护花蕾·关爱儿童”——湘西州女童权益保护宣讲三年行动。 据了解，2020年至2022年，湘西州以法制学校和“互助五兴”农村基层治理模式为载体，落实妇联执委联系服务制度，重点关注联系留守女童，通过“四进四帮四筑牢”的宣讲模式，开展“守护花蕾·关爱儿童”湘西州女童权益保护宣讲三年行动。3年内，将通过举办1000场以上的专题宣讲活动，开展进社区、进乡村、进学校、进家庭法律宣讲活动，对115个乡镇、339所中心完小以上的学校实行全覆盖；将预防儿童性侵课程纳入全州中小学校教学计划，每名学生每年接受教育不少于两个课时；让农村留守女童每月接受1次维权知识教育。 （邵伟/向艳红 王华）

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    无圯尙齋：为性教育推广点赞（｡ò ∀ ó｡）
    变成酸柠檬的喵呜：别到最后又跟上回的性教育课本一样收回
    哈哈13009：在你眼里女人不是比男人厉害么，吊打男人呗哪里会有性侵
    维一的小天空：比从小学中医重要多了
    

51. 发布日期:6月4日

    发布时间:10:50

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “作为学教育类专业的学生，我深知我们专业毕业的女生多，而且研究生招生不分男女，整个专业十几个女生两三个男生，怎么到了求职辅导员就要男女分开招聘，这不是意味着男性不用和大量女性竞争就有绿色通道吗。” 举报台州市事业单位，招聘台州学院辅导员，要求男女比例1:1。@台州妇联 @台州检察 @台州发布 招聘链接：O招105人！2020年台州市属事业单位公开招聘开... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@是一颗胖胖的花生糖 ¡查看图片
    Azure__H：去年报一个高校的辅导员就是分开男女招的，结果男生这边笔试第一名的分数在女生那边都进不了面试…从此明白了分男女招就是为了让男的有机会进来，不然的话他们很难考过女生
    红泥小火炉煮茶：没办法，领导太爱男了，所以总想给他们开后门。
    蔓越莓音乐家：啊这…不是为了保证有能进男生寝室的辅导员么
    亚麻色毛的树懒：凭屌上班
    一只柠檬包0416：别说辅导员了，学前教育专业的男学生也很吃香，我们学校这个专业的男生，每次上舞蹈课都不用很认真的学，期末就有一个很好的成绩
    蔓越莓音乐家：回复@奶黄Dor沙包 的表态:头像瞩目（我也喜欢gql）
    

52. 发布日期:6月4日

    发布时间:11:43

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    内容:#渤海海峡将进行实弹射击# 【中国航母女司机 辽宁舰首位女舵手—徐玲】 打破行业限制，也为未来的女兵开辟了道路。 辽宁舰重达6万吨，以前掌舵的均是男兵。一次出海护航，徐玲和其他女水兵上船，首长让她们选择想负责的项目，有人选通信、有人选雷达、有人选报务。徐玲走进船舱，第一眼就看到了深棕色的操舵盘：“首长，我可不可以开船？”首长笑笑说：“可能不行，历史上还没有女的开船。”“可我想做这个（第一个）开船的，行不行？”首长同意让徐玲试试，她便开始了航母舵手的训练和考核。 徐玲熟练掌舵辽宁舰后，海军部队认可了女兵在船上生活工作的能力。这使得近年来航母逐渐出现了女舵手，如今辽宁舰的女舵手来自新疆，是名哈萨克族姑娘，和当年的徐玲一样，也是24岁。 L就业性别歧视监察大队的微博视频

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    无嗑cp重度患者：非常感谢徐玲女士在航母女舵手上迈出的第一步
    语语语大王：没有男女之分，男兵学的我们也学
    _FAKEACCOUNT：太厉害了
    _Reno_挚爱FF：从历史上还没有女的开船，到一个又一个女性开航母，最难的就是打破成规，一旦打破就会发现也不过如此，女孩子们要勇敢去打破城规，没有什么女性不可以
    狸狸不是狸狸是黎黎：赞赞赞赞👍
    暗声入城：好酷啊
    键盘出击：这才是真正的女性扛起半边天
    

53. 发布日期:6月4日

    发布时间:15:26

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    内容:今天涌出了诸多倒行逆施者，粉饰“三纲五常”的压迫性，妄图重塑带有强烈封建色彩的“女德”，企图将妇女捆绑于家庭之中、压制于男性地位之下。社会应该不断发展，今天的我们更应为性别平等、女性解放而努力，开历史倒车的行径应当被抵制。 @麒璁韩洞 英国伦敦的威斯特敏斯特大学（University of Westminster）中国视觉艺术文献中心（China Visual Arts Project Archive）有着丰富的新中国宣传画收藏，其中一幅是1960年9月发行的《从繁琐家务劳动解放出来，一心到社会主义建设中去》海报，作者是张伟，尺寸为53.6 cm × 77.9 cm，由河北人民美术出版社印刷厂印制，河北省新华书店发行。这幅海报表现的是一位星火社度表车间的女工，她身后的背景是正在各行各业辛勤付出的女性劳动者们。 海报顶部醒目的标语“从繁琐家务劳动解放出来，一心到社会主义建设中去”宣示着女性并不只是属于家庭，女性也是社会发展建设的伟大贡献者。类似的海报展现了新中国以来女性地位的变化，让人联想到了“妇女能顶半边天”这句口号。这幅海报的标语清晰而明确地标明家务并非只是女性的事情，画面内容清晰地呈现了女性在各行各业的贡献，宣示了女性的社会地位。 新中国时期的妇女问题是中国现当代史研究的重要内容。尽管当时女性地位究竟得到了多大改善至今仍在讨论，但不得不承认的是相比于旧社会，妇女地位得到了天翻地覆的转变，以往那些“男尊女卑”、“男主外女主内”的刻板印象以及“三纲五常”的旧伦理道德体系，都受到了深远冲击。不幸的是，今天涌出了诸多倒行逆施者，粉饰“三纲五常”的压迫性，妄图重塑带有强烈封建色彩的“女德”，企图将妇女捆绑于家庭之中、压制于男性地位之下。社会应该不断发展，今天的我们更应为性别平等、女性解放而努力，开历史倒车的行径应当被抵制。如此，今天的我们才能不愧对自己，也不愧对半个多世纪之前推动改革和社会发展的先辈们。 2英国·University of Warwick

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    无食未下亢奇：图片评论 ¡评论配图
    堅歭01132057：全国政协委员、重庆静昇律师事务所创始合伙人彭静接受记者采访时表示，自己不太喜欢听到“女权”一词，过大宣扬女权可能会引起没必要的冲突或不和谐。“不要去强调所谓的女权，讲男女平等就可以。要全社会达到共识，在制度上、法律上做到真正的男女平等
    

54. 发布日期:6月4日

    发布时间:17:33

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    内容:还真有人以为没女生想当兵？不会吧？光2019年夏秋季征兵，吉林省一个省女兵报名人数就有4053人，最终只录取了328人进入面试。抢破头都挤不进去呢//@鸽子尾:有多少人愿意去当兵的？有多少女人愿意去当兵的？ @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视#【吊打男兵，陆军首支女子导弹连：“不服就来，谁怕谁”】 “不服就来，谁怕谁”。近日，南部战区陆军第75集团军某防空旅的训练场上，女子导弹连的女兵们又一次和男兵展开了精彩对决，新年开局就要与男兵较高低、分一二，现场火药味十足。 上午9时整，随着指挥员一声令下：“准备，开始”，男女兵操作手立即闻令而动，第一项比赛内容“精准吊装”正式开始。比拼内容共两项，一是精准吊装比精准；二是爬高架线拼速度。比赛当天，老天仿佛觉得难度不够，便又下起了小雨。连续几天的阴雨天气导致温度骤降，站在空旷的训练场上，迎着冷风，伴杂着雨水，让人感觉阵阵寒意袭来。 口令刚落，只见男兵迅速操控吊装遥控器率先将吊臂伸出，出师大捷，暂时领先。此时女兵并没有因对手的领先而慌神，仍沉着冷静的操控着吊臂对向瓶口，“滴”，一声已完成的信号传出，1分30秒，女兵稳稳地将悬挂物放进瓶口，获得胜利。而男兵则因刚开始速度过快，导致悬挂物摆动幅度过大，最终以2分40秒完成了比赛。 指挥员冯彬茹告诉笔者：“使用悬挂物完成精准吊装是吊装课目的一项辅助训练，但要求更高，难度更大，考验着操作手的精细、冷静、沉稳和心理素质，通过这样的辅助训练，可为快速准确吊装弹筒或实弹打下坚实基础”。（中国军网O陆军首支女子导弹连：“不服就来，谁怕谁”）

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    无韭菜的芬芳：管人家愿不愿意，不能默认夺走别人要报名和竞争的权利
    土真好吃啊：这种男的一看就是有机会当兵也要做逃兵的，以己度人
    仙矣：至今不知道女兵怎么报名，在毕业前都以为只有国防生能参军(女的)
    缘转空：我大学本科女同学去了，前面去的。说没有的不知道他自己敢不敢去呢！
    肖战糊穿古登堡界面：当不当是一回事，能不能是另一回事。你把标准设到天上，数量指标少之又少，反过来说女人不去当兵。什么玩意儿
    4Deviant：我班同学就有想当兵的女生 一直在担忧录取名额的问题
    懵个：我有个女同学去西藏那边当兵了，三年后接着读书，学校还给奖钱，现在在做老师。
    

55. 发布日期:6月4日

    发布时间:20:59

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    内容:健康资源的可获得性是一个涉及“社会性别”的问题。国家人口和计生委曾指出，生殖健康问题，说到底是提高妇女地位的问题。从需求上看，妇女承担着更高的生殖健康风险。从服务和宣传上看，计划生育的承担者绝大多数是妇女；政策宣传和避孕节育技术方法也主要针对妇女。 @梁钰stacey 一直很敬佩六大夫在他的妇产科专业领域内做科普，但是今天我才知道 ，原来科普也可以带性别立场，夹带私货，我很服气。 那么，让我们来看看六大夫新发的这篇节育环科普（ 图3），到底如何避重就轻误导年轻的一代，也来认真讲讲节育环到底是什么吧 六大夫说：【避孕手段相比无休止生育对女性有意义】 话虽如此，但并不意味着上环是一件百利而无一害的好事（理由见下文） 六大夫说：【无创避孕手段如安全套，短效避孕药，效果短暂，且使女性变得被动】 首先，只谈效果持续长短不综合考虑副作用的处方都是耍流氓； 其次，与六大夫声称不同的是，公认口服短效避孕药是一种女性自主的避孕方式。 六大夫说：【对上环的争论来自“炎症”二字引起的歧义】 避重就轻。上环给女性带来的额外痛苦不容忽视。 在中国，“上环”是强制、粗暴推进计划生育政策当中的重要手段。（这里发一个2012年的新华网新闻O网页链接） 最开始放置于子宫中起到避孕作用的，并不是现在所说的T型的“宫内节育器”，而是一种『不锈钢圆环』。 这也是“上环”一词的由来。 这种不锈钢圆环的脱落和避孕失败率普遍在 10% 以上，在避孕有效率更强的含铜活性宫内节育器出现后便逐渐被取代，一直到1993年完全停止生产和使用。 后来长期使用的便是含铜宫内节育器。 除了常见的T型，还有宫形、T 形、花形、γ 形等 有资料显示，在我国一些地区，为了巩固计划生育成效、防止自行取出，采用的是专门设计或改动过的节育装置，使其更难从体内移除，至今仍在使用。 含铜宫内节育器的节育原理至今尚无明确说法。 普遍认为的原理有两种：一是认为是铜离子可以引起宫腔内的炎症，从而降低受孕概率；二是铜离子具有对精子和受精卵的杀伤作用。 六大夫说的「微炎症」和「对人体影响很小」是有明显情感色彩倾向的。据我们查阅到的资料中，对于含铜宫内节育器在子宫内造成炎症的表述多直接采用“炎症”的表达；且对于月经量增多、腹痛、腰痛等不良反应的报道多在5-10%——而这仅仅是手术操作正确的理想情况 据调查研究显示，在计划生育执行期间，有不少医生仅仅是观看了几次结扎手术后便开始了独立操作；根据国家人口计生委 2007 年发布的调研，中国 76.9%的官内节育器使用者进行放置手术的机构是乡级机构 宫内节育器有相当普遍的副反应（出血、感染、腹痛、腰痛等）。 20年来，虽然宫内节育器避孕有效率明显提高， 品种大量增加，但据卫计委报道，副反应却『没有下降』！ 根据卫计委报道，2000年-2004年宫内节育器五年累计不良停用率(因脱落、脱落妊娠、带器妊娠、移位取出和因症取出的比率)为23.31%，而这一数据在20世纪80年代曾达到44.8%。 而根据多篇论文统计，2010年以来，每四个使用宫内节育器避孕的女性，就有一个遭遇宫内节育器带来的副反应。 这么高的副作用使用率，在六大夫嘴里轻飘飘一句对人体影响很小，让我很怀疑六大夫的专业 六大夫说： 【过去也有一些永久半永久的环】 【只要不想带了通过尾丝一拽就出来了…】 从来没有什么“永久”的环，说“永久”只是因为上世纪医疗认知水平低，没有到了使用年限要取环的意识。 且六大夫的文字对「取环」高高在上轻蔑地一笔带过！ 然而事实上由于绝经后子宫和宫颈口萎缩、节育环老化的缘故，节育环很可能会长进肉里，取出变困难。临床上有很多需要二次手术的案例。 很多妈妈们都是在绝经后出现腰酸、腹痛、阴道流血等症状后才去医院取环的。 但因为取环困难，容易出现宫颈损伤、子宫穿孔以及节育环断裂后部分残留，只能进行二次手术。 如果这就是所谓“一拽就出来”，那所有的手术都可以叫“一刀就完事”了。 这就是所谓的科普？ 六大夫避重就轻，一笔带过了在我国自七十年代以来计划生育执行进程中，由于人们认知水平的落后、医疗卫生条件的匮乏、冒进粗暴的工作方式，所采取的“上环”对女性健康造成的损害 而以医疗技术已经充分发展、卫生条件大大改善情况下的，副作用相对小一些节育环放置术来混淆，给不了解计生历史的年轻关注者造成了误解 他作为妇产科大夫，如何能轻飘飘说出一句“对人体影响轻微” 难道过去的发展是在数亿妈妈们姐姐们遭受的真实血淋淋的伤痛前提上建立起来的，它就合理了吗？ 无奈不等于合理，无奈只是无奈而已 不去正视这种伤痛，把它合理化就是让饱经伤痛的女性闭嘴，未来只会有更多女性遭受不同形式的计划女性身体伤痛 我们都不过是时代中的小小尘埃 牢记妈妈们，姐姐们的痛，也警惕将来可能会发生在我们，妹妹们，女儿们身上的痛吧 无奈而不得已造成的苦痛，只有被讲述、看见、记住和理解，才是最好的出口 正视女性苦难，是爱这个世界的第一步 ———— 图1 作品艺术家：周雯静，正在@吸馆ARTCENTER 展出 O梁钰stacey 图内文章分享🔗O替罪羊还是残害女性的工具？一部上「环」主导... 参考文献： 张志华,王雪霞.宫内节育器常见并发症的临床分析及防治措施[J].世界最新医学信息文摘,2016,16(57):171-172. 陈玉琴.放置宫内节育器的常见并发症及其防治对策[J].名医,2018(12):56. 罗晓华.人工流产术后口服复方短效避孕药与放置宫内节育器的避孕效果分析[J].临床医药文献电子杂志,2019,6(20):23-24. 陈冬云,朱荫莲,梁晓,冯宗丽.深圳市龙岗区宫内节育器不良反应调查分析[J].黑龙江医学,2011,35(06):460-461+475. 张敏,林洁,杨月华, 等.江苏省部分地区宫内节育器使用情况及不良反应影响因素分析[J].中国医药导报,2019,16(30):58-61. 李瑞华.育龄妇女放置宫内节育器(IUD)引发的 不良反应及影响因素探讨[J].中外女性健康研究,2019,(20):60,117. 国家人口计生委科技司.12万例宫内节育器避孕效果调查报告[J].人口研究,2007,31(5):62-65. DOI:10.3969/j.issn.1000-6087.2007.05.008. 李瑛,张素敏,陈峰, 等.中国妇女使用宫内节育器的多中心随机对照研究[J].中华医学杂志,2011,91(45):3172-3175. DOI:10.3760/cma.j.issn.0376-2491.2011.45.002.

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    评论内容:
    无无可替代的AZ：//@就业性别歧视监察大队:健康资源的可获得性是一个涉及“社会性别”的问题。国家人口和计生委曾指出，生殖健康问题，说到底是提高妇女地位的问题。从需求上看，妇女承担着更高的生殖健康风险。从服务和宣传上看，计划生育的承担者绝大多数是妇女；政策宣传和避孕节育技术方法也主要针对妇女。
    

56. 发布日期:6月4日

    发布时间:20:59

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “面对这种招聘，真的挺无语的” 举报长沙市轨道交通集团，招聘费用会计，培训等，要求男性。@长沙检察 @长沙发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@是一颗胖胖的花生糖 （志愿者招募中～有意请私） ¡查看图片
    摄影三只猫：你们这么搞只会让招聘单位对女性更加敬而远之，和美国的黑人招聘问题一样
    不知道取啥好反正就是霉slay：会计也得男的啊自己去学校里看看有几个男的学会计？？？
    红泥小火炉煮茶：连限男说明都没有，够傲慢。
    

57. 发布日期:6月4日

    发布时间:21:06

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    内容:#各行各业女性都强# 💻女性适合做程序员//@lastland:对于真心认为女生不适合做程序员的，这篇文章可以甩在他们脸上：O网页链接 看看计算机领域有多少重要的东西是由女人们做出来的（虽然他们可能连 Grace Hopper 是谁都不知道）。 @羡辙 请停止对女性程序员的歧视，我们拒绝这样的性别「锁喉」！ O请停止对女性程序员的歧视，我们拒绝这样的性...

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    评论内容:
    无人类快乐法则：说到底都是歧视女性，以“我为你好”的理由。减少竞争者。本身女性从事工作的就少，进入这个行业的更少。欺负我们人少罢了，不用理会。
    弗明多朗哥：//@就业性别歧视监察大队 :#各行各业女性都强# 💻女性适合做程序员//@lastland :对O网页链接 看看计算机领域有多少重要的东西是由女人们做出来的（虽然他们可能连 Grace Hopper 是谁都不知道）
    

58. 发布日期:6月4日

    发布时间:22:10

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    内容:这是一条聊天博 #大队卧谈会# 之今天也是社畜的一天🙃🙃

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    评论内容:
    无空空空空空空佛：还在头秃地看考研资料🙉
    相信自己有爱人和被爱的能力：刚下班 ¡评论配图
    CHIN_ZiVi：明早要去面试总经理助理，紧张🙊
    sumyee1：辛苦了！
    尸体15号：毕业论文写不动，还有好几篇assignment 等着due，头疼…
    周周肆意生长：还没开学，兼职赚生活费
    Cheeeeerish：我真的好爱我的工作
    

59. 发布日期:6月4日

    发布时间:22:26

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    内容:@北京女性 @平安北京 这波公益广告很棒👏 @麦子家 北京地铁一号线四惠站惊现反性骚扰广告和防狼提示。感谢小汤供图。

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    评论内容:
    无我好快乐啊因为我是啵赞软糖：日本的地铁里和上行的楼梯上，写的是“性骚扰是犯罪！偷拍是犯罪！会被逮捕！”，然后海报下方会写拘留罚款等的惩罚。我感觉这种对潜在施害者的震慑话术，会比这种鼓励旁人“发声”，贴给姑娘们看的“防狼提示”，更直击要害……
    Toby_Meng：棒棒！能贴出来证明大家对这种行为是越来越勇于站出来谴责的，不能让受害者有耻辱感，要让色狼有压力！
    風知勁节：什么时候有“做个人吧，别当色狼”的广告
    小橡之无限弹：从“防狼”的角度变换防止主动犯罪的角度才是更合理的宣传，例如为了您自己的尊严，不要侵犯他人的尊严、性骚扰是道德污点更是法律禁区、以下n种行为属于性骚扰之类的//@就业性别歧视监察大队:@北京女性 @平安北京 这波公益广告很棒👏
    

60. 发布日期:6月4日

    发布时间:22:55

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    内容:#举报进展# 已举报。感谢志愿者@河豚免 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “虽然也有一栏同样招6个限女性，但是大家都知道教招考试女生报考人数多而且笔试成绩比较高，公平起见不应该限男性限女性。” 举报江西省2020教师考试，招聘南昌市直属学校教师，要求男女比例1:1。@江西省人社厅 @江西省教育厅 @江西省妇联 @江西发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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    评论内容:
    无我求求你了少吃吧：就不该有性别限制 考试谁高分谁上 能者居之
    张晓白__：@河豚免
    

61. 发布日期:6月4日

    发布时间:22:58

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@青椒与波纹 辛苦志愿者分地区及部门整理并投诉了6个地区（单位）等。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿#教师招聘性别歧视一直这么严重？有朋友有兴趣做个调查吗？ 举报湖南多所幼儿园、小学、初中招聘教师，要求限男性或男女比例1：1 。@湖南省政府门户网站 @青年湖南 @湖南微政务 招聘链接：O1000+个好岗位！招教师、医生、专业人才…… 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络

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    评论内容:
    无

62. 发布日期:6月4日

    发布时间:23:40

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    内容:#大队卧谈会# 这是一条姐妹求助博 6千元以内的笔记本电脑，求大家推荐。谢谢

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    评论:62

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    评论内容:
    无你怀抱小猫咪_：呃 你得说主要需求，做设计/打游戏/剪片子/商务本可选性不一样
    Talcid_R：联想小新
    拈花行酒：戴尔灵越7000
    张晓白__：联想Pad，不负责任推荐
    會成為野兽的我：惠普Envy13
    代我向大家问好：看你需求 工科千万别买苹果
    巴门尼德的圆球：不打游戏，联想小新。打游戏，上船
    

63. 发布日期:6月5日

    发布时间:00:35

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “不懂就问，招聘男女年龄条件不同是合理的吗？” 举报东莞市东城街道，招聘公办教师，要求男女年龄条件不同。@东莞市妇联 @东莞人社 @东莞检察 招聘链接：O年薪14-24万！东莞这里公开招聘114名公办教师！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无红泥小火炉煮茶：说女性早退休是因为身体不好的，可以看看医院里，都是老太太在照顾老头呢。
    iaekouhzuy：那个男性回复搞笑了 公认且有数据支撑 女性活的时间比男性长
    石和火：女性的法定退休时间比男性早5～10年。
    

64. 发布日期:6月5日

    发布时间:00:39

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报黄河公证处，招聘公证员，要求男性。@河南省妇女儿童发展基金会 @河南检察 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无夏至和：转发微博
    

65. 发布日期:6月5日

    发布时间:10:41

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    内容:#消除就业性别歧视##人民的姊娣兵#【硬核考核，坦克女兵胜过同组男兵】 昨天发了导弹连女兵胜过男兵的报道，发现大家对女兵的了解比较匮乏，大众认为男兵一定比女兵优秀的刻板印象非常严重。实际上在各个兵种上，女兵经过训练之后比男兵优秀是很常见的。中国军网女兵频道和军视网军事纪实栏目推荐给有兴趣的小伙伴，里面的女兵姐姐各个能打。 新疆军区女子坦克组班长侯林丽经过一个月的训练之后在坦克驾驶考核中胜过同组男兵，她说：“我们坦克女兵是可以做到的，对那些质疑我们的声音说了不。” 坦克驾驶考核一次要搬动100多斤的电瓶，为了克服体能的短板，坦克女兵的训练标准是和男兵一样的。女性的力量是强大的，可怕的是在厌女环境中普遍存在的认为女性就一定弱小的话语。当一个女性从心底认为自己不行的时候，哪怕本来能行也变得不行了。 记住，职业能力方面个体差异远远大于性别差异，拿性别说事的都是偏见和歧视。 🔗O军事纪实：硬核！这次考核，坦克女兵胜过同组...

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    无就业性别歧视监察大队：坦克驾驶考核一次要搬动100多斤的电瓶，为了克服体能的短板，坦克女兵的训练标准是和男兵一样的。女性的力量是强大的，可怕的是在厌女环境中普遍存在的认为女性就一定弱小的话语。当一个女性从心底认为自己不行的时候，哪怕本来能行也变得不行了。
    Galaxy_糯米团殿下：性别打杂是全方位的，一边从小洗脑女人体力不行，一边审美规训A4腰4cm手腕BM身材表，最后到了就业赚钱的时候，任何行业都敢光明正大地用“女人体力不如男人”来进行就业歧视。完美闭环
    红泥小火炉煮茶：承认性别差异却不承认个体差异，以此为借口不招少招女军人女警察，挺无耻的。
    阔落不加冰x：毕竟招进去的要求就不一样，女性更高标准当然也更优秀。就这还歧视女兵，有些人自己按女兵标准进不进的去心里没数吗？
    YoMoney-Seanfly：太厉害了想起了战争女神雅典娜
    土真好吃啊：只要达到需求标准，男女都一样
    收心修炼啦啦啦：中国女足也比男足优秀很多很多啊
    

66. 发布日期:6月5日

    发布时间:10:44

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    内容:坦克驾驶考核一次要搬动100多斤的电瓶，为了克服体能的短板，坦克女兵的训练标准是和男兵一样的。女性的力量是强大的，可怕的是在厌女环境中普遍存在的认为女性就一定弱小的话语。当一个女性从心底认为自己不行的时候，哪怕本来能行也变得不行了。 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##人民的姊娣兵#【硬核考核，坦克女兵胜过同组男兵】 昨天发了导弹连女兵胜过男兵的报道，发现大家对女兵的了解比较匮乏，大众认为男兵一定比女兵优秀的刻板印象非常严重。实际上在各个兵种上，女兵经过训练之后比男兵优秀是很常见的。中国军网女兵频道和军视网军事纪实栏目推荐给有兴趣的小伙伴，里面的女兵姐姐各个能打。 新疆军区女子坦克组班长侯林丽经过一个月的训练之后在坦克驾驶考核中胜过同组男兵，她说：“我们坦克女兵是可以做到的，对那些质疑我们的声音说了不。” 坦克驾驶考核一次要搬动100多斤的电瓶，为了克服体能的短板，坦克女兵的训练标准是和男兵一样的。女性的力量是强大的，可怕的是在厌女环境中普遍存在的认为女性就一定弱小的话语。当一个女性从心底认为自己不行的时候，哪怕本来能行也变得不行了。 记住，职业能力方面个体差异远远大于性别差异，拿性别说事的都是偏见和歧视。 🔗O军事纪实：硬核！这次考核，坦克女兵胜过同组...

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    无

67. 发布日期:6月5日

    发布时间:13:10

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    内容:教育不平等故事征集⬇️欢迎大家投稿 @GPTE殊途同行 征集故事，请帮忙推荐

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    无

68. 发布日期:6月5日

    发布时间:14:43

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@是一颗胖胖的花生糖 （志愿者招募中～有意请私） ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “面对这种招聘，真的挺无语的” 举报长沙市轨道交通集团，招聘费用会计，培训等，要求男性。@长沙检察 @长沙发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

69. 发布日期:6月5日

    发布时间:19:36

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    内容:招生性别歧视十分普遍//@百合花和一首诗:我到现在都想不通保送考试为什么男女要设不一样的分数线 我亲眼看着好几个优秀的女孩子被卡在门外 而男生因为是男生又是高起点日语生 他连外语都不需要考 只带一支笔考了一门课就录了 都是知根知底的同学 他比那几个法语高起女生差得远啊 我好心痛 @GPTE殊途同行 征集故事，请帮忙推荐

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    无啊冬_脾气不好：外语领域招生就业性别歧视可太严重了....
    酱啊哈哈哈_：国际关系学院招生必须男女对半开
    暖暖哎呦喂：如果做个就业类的视频，也不错啊
    软塌塌的心碎橡皮：之前考试时遇到的一个男生之后果然成为了同学，用他自己的话说，“毕竟只有一个男生”。上外教课，谈到女权，他被提问是否是féministe，答：“我不是，因为我是男的。而且女权太复杂了，社会现状也很改变。”有趣的是，他又会因为自己的性取向遭到某些不公平待。
    

70. 发布日期:6月5日

    发布时间:20:59

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    内容:#请法律保护女性# @风行无叶 致星星 众人瞩目之下 被制作成人偶的女孩醒来 何日能射出那正义的一箭 |#鲍毓明今天伏法了吗#| #不要让鲍毓明掉出热搜3.0# |#请不要让鲍毓明逍遥法外# |

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    评论内容:
    无过个冬吧：为什么我一点开中间那个动图就会闪退？正常刷微博或看其他的就不会，我偏要看反反复复好多次都闪退了，好奇怪啊
    废柴的战斗笔记：刚才陕西还有一个女孩被4个男生强奸，因为男生不满14周岁，不予立案的新闻呢，气死了。
    

71. 发布日期:6月5日

    发布时间:21:48

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@是一颗胖胖的花生糖 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “作为学教育类专业的学生，我深知我们专业毕业的女生多，而且研究生招生不分男女，整个专业十几个女生两三个男生，怎么到了求职辅导员就要男女分开招聘，这不是意味着男性不用和大量女性竞争就有绿色通道吗。” 举报台州市事业单位，招聘台州学院辅导员，要求男女比例1:1。@台州妇联 @台州检察 @台州发布 招聘链接：O招105人！2020年台州市属事业单位公开招聘开... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

72. 发布日期:6月5日

    发布时间:21:49

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    内容:转出来看某些人有多下作恶劣//@斌叔儿童编程:举报，死亡威胁，请@微博小秘书 提供此人信息，我们要报警。 @梁钰stacey 怎么找出的我18岁时候的照片给我p遗照？ 那个时候我还不太会拍照，拍的不怎么好看，我给你发张别的吧。 O网页链接 O网页链接

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    评论内容:
    无煎茶小分队：男蛆这辈子离美女最近的一次//@就业性别歧视监察大队:转出来看某些人有多下作恶劣//@斌叔儿童编程:举报，死亡威胁，请@微博小秘书 提供此人信息，我们要报警。
    urnotpikacong：举报。
    演员不加糖：看看这些蛆
    知乎今天倒闭了没：骚蝻@友源适孪形氵
    

73. 发布日期:6月5日

    发布时间:22:24

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    内容:这是一条聊天博 #大队卧谈会# 之毕业旅行去了哪儿？

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：有什么好玩的事儿嘛
    R_Rhyme：重庆！！好喜欢重庆！！
    兔兔真可爱呀：成都and重庆 打卡文博和网红点
    摸鱼小天才不摸鱼：今年毕业，哪也不去了，在家学cpa
    一隅扶桑：想去云南，现在困在福建学校里出不去
    GraviterDormire：哪也没去…本来下一座城市就够远
    乒乓球的球：重庆。上海。
    

74. 发布日期:6月5日

    发布时间:23:52

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “我上网搜了一下这个职位，职位描述里并没有性别要求，可能是隐形性别要求，明面上不好写在网上，面对微信群就直接开诚布公了。我这个群都是北美设计师，没想到国际企业到了中国也这么“入乡随俗”了。感觉挺气愤也挺心寒的。” 举报@宜家家居IKEA ，招聘UI/UX设计师，要求男性优先。@上海女性shwomen @上海检察 @上海发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无JASKNi：这个招聘最早是从我的群传出去的，因为当事人在我的群里，是一位优秀的女设计师。建议原po发微博之前确认一下「男士优先」的缘由，你截图的是他人整理转发的，人家原本说的是「最好是男士，目前组里全女生」，是为了让团队更多元化。你这么无脑一发，好像是为女性平权做了好事，但伤害的还是女孩子。
    小楚考研笔记：群里的消息也够讽刺的，“中国特色”
    塔塔塔_怀念社长：设计个UI也要男的来啊
    硬派少年贾有德：jb可能比较会做设计吧！（所以厌女广告那么多）
    暴走鬼鬼v2：本土化的土鳖管理层搞出来的吧
    一个平凡无奇的快乐宝宝：北欧企业也入乡随俗了？
    楠大人sylvia_22744：图片评论 ¡评论配图
    

75. 发布日期:6月6日

    发布时间:00:25

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    内容:海外之声 2020.06.05 【英国】由女性领导的国家在应对疫情方面更出色。 自新冠肺炎疫情爆发以来，女性领导人应对新冠疫情的成效饱受关注。 丹麦、芬兰、德国、冰岛、新西兰、挪威和中国台湾的女性领导人被认为比男性更好地在应对危机。韧性、务实、仁爱、谦逊并关注民意是这些女性领导人的共同特征。 这些国家能够更有效地应对疫情，领导人的性别或许不是主导因素，而是因为该社会在各个方面性别更平等。因为女性的参与可以带来更全面的视角和更完善的政策制定。 性别的互补性同时也会增强国家多方面的实力。例如，美国咨询公司麦肯锡（McKinsey）的研究项目表明，性别比例更平衡的企业财务状况更好。 在性别更平等的国家中，领导力在由传统观念里的“女性特质”驱动——同理心、倾听民意和协作能力。这些与传统行使的管理，监督和控制不同。不过，这同时也反映出我们社会中根深蒂固的性别刻板印象。女性也应可以拥有并展现“男性的”管理特质，反之亦然。 21世纪所面临的种种挑战，亟待一种新型领导模式，而不是基于命令和控制的领导。这些挑战包括气候变化、地球资源的消耗、人口老龄化以及新科技的开发。 这种新型的领导主要涉及韧性，勇气，灵活性，倾听民意，同理心，协作，关怀并认可集体的贡献。而这都是传统观念中女性管理的特征。 为了克服21世纪的重重难题并取得成功，国家政府必须尽可能地多样化其人才来源，并优先考虑性别问题。 （来源：独立报，翻译：桃子sumyee） △ 性别比例平衡的社会才能更好的应对21世纪新的挑战。

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    无

76. 发布日期:6月6日

    发布时间:00:27

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    内容:海外之声 2020.06.05 【英国】由女性领导的国家在应对疫情方面更出色。 自新冠肺炎疫情爆发以来，女性领导人应对新冠疫情的成效饱受关注。 丹麦、芬兰、德国、冰岛、新西兰、挪威和中国台湾的女性领导人被认为比男性更好地在应对危机。韧性、务实、仁爱、谦逊并关注民意是这些女性领导人的共同特征。 这些国家能够更有效地应对疫情，领导人的性别或许不是主导因素，而是因为该社会在各个方面性别更平等。因为女性的参与可以带来更全面的视角和更完善的政策制定。 性别的互补性同时也会增强国家多方面的实力。例如，美国咨询公司麦肯锡（McKinsey）的研究项目表明，性别比例更平衡的企业财务状况更好。 在性别更平等的国家中，领导力在由传统观念里的“女性特质”驱动——同理心、倾听民意和协作能力。这些与传统行使的管理，监督和控制不同。不过，这同时也反映出我们社会中根深蒂固的性别刻板印象。女性也应可以拥有并展现“男性的”管理特质，反之亦然。 21世纪所面临的种种挑战，亟待一种新型领导模式，而不是基于命令和控制的领导。这些挑战包括气候变化、地球资源的消耗、人口老龄化以及新科技的开发。 这种新型的领导主要涉及韧性，勇气，灵活性，倾听民意，同理心，协作，关怀并认可集体的贡献。而这都是传统观念中女性管理的特征。 为了克服21世纪的重重难题并取得成功，国家政府必须尽可能地多样化其人才来源，并优先考虑性别问题。 （来源：独立报，翻译：桃子sumyee） △ 性别比例平衡的社会才能更好的应对21世纪新的挑战。

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    无乌加点木：建议把“国家”改成“国家和地区”，表述措辞还是需要注意一下的，不然会被居心不良的人借题发挥的
    想要理科及格：还有希腊 首位女性总统 在疫情期间就任
    莲星1995：对不起但是中国台湾？
    dearAMOS：中国台湾就算了吧。。。。岛内民众口罩尚不够用，援助美国倒是挺快
    糊糊不想回家：男人适合去工地干活 不适合当领导
    柘溪懒猪：她们都做得比朝鲜好吗
    养乐多软糖vv：台湾还是另外算吧…
    

77. 发布日期:6月6日

    发布时间:00:28

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “我看到这则消息的渠道，图中的图情小编，运营一个公众号“图情招聘”，之前也发表过性别歧视言论。” 举报陕西铁路工程职业技术学院，招聘档案干事，要求优先考虑男性。@陕西省人社厅 @陕西检察 @陕西发布 举办图情招聘，发布限男招聘广告。 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

78. 发布日期:6月6日

    发布时间:00:39

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中视正宣（北京）科技有限公司，招聘新闻舆论监测师、新闻大数据分析师，要求男性优先。 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

79. 发布日期:6月6日

    发布时间:00:42

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “要求专业汉语言文学、新闻学、财务财会类、经济类难道也是重体力劳动？文字类工作仅限男性也是为了“保护女性”？还是说用上次昆山市周庄镇已经用过的借口“用人自主权”来限制女性就业？” 举报昆山市陆家镇组织人事办公室，招聘工作人员，要求男性。 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@猫猫狗狗都没有 ¡查看图片
    叫我文大人：举报链接在哪？
    Fake_假神甫：劳动权是人的基本权利，注意:女人是人。
    坐标道人铍卡尔：我妈今天还跟我说只招男的是企业的自由，现在这样的事很少了大部分人记打不记吃呗就。更佩服姐姐们了
    

80. 发布日期:6月6日

    发布时间:00:45

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “我就搞不懂会计财务这种“传说”中“世俗”中对女性特别适合的职业怎么也只要男生了？？？” 举报长沙市轨道交通运营有限公司，招聘费用会计，要求男性。@长沙检察 @长沙发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无二总爸炸了：再过段时间，护士、老师通通被围剿
    止时非砚：男人多的职位不适合女人，女人多的职位需要多一点男人中和一下
    绮涵00：这是管理岗吧。没有权的基础岗特别适合女生，有一点权力都得找男的
    奈落生：长沙轨道其他岗位也特别歧视女生
    

81. 发布日期:6月6日

    发布时间:00:54

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报三门峡城市管理局，招聘协管人员共50名，要求男性40名、女性10名。@河南检察 招聘链接：O三门峡市城市管理局公开招聘城市管理协管员公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@猫猫狗狗都没有 ¡查看图片
    红泥小火炉煮茶：女协管肯定比男协管要和气多了，真是吃饱撑得性别限制。
    

82. 发布日期:6月6日

    发布时间:10:27

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    内容:#驻港部队海上实弹射击训练# 太牛了，来看驻港部队枪王姐姐远距离狙击👏，女性无所不能。（军视网） L就业性别歧视监察大队的微博视频

    阅读量:14.7万

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    无就业性别歧视监察大队：图片评论 ¡评论配图
    煎茶小分队：哈哈 原来小说和影视里面不是骗人的//@乙而已:卧槽卧槽卧槽 太棒了👏600米耶
    风行无叶：太酷了
    我是花大虫：这他喵是反器材步枪吧？
    何韵诗你妈屎了吗：巴雷特的威力真恐怖
    Chantelledd：姐姐打的是我在游戏里才能打到的水平
    呆滞的暖橘橘：打过400米的靶，眼力好都不容易打中，600米估计就只剩个点点了。
    

83. 发布日期:6月6日

    发布时间:12:55

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    内容:#女性视角# 电影《印度合伙人》（又译《护垫侠》）是由真实的故事改编的，原型Arunachalam Muruganantham就是印度的“护垫侠”。印度政府在电影播出不久之后宣布，对卫生巾不再征收12%的增值税。不少人认为，《护垫侠》推动了政府的这一决策。 Arunachalam Muruganantham在推特上发起#卫生巾的挑战#，他写着“没错，我手里拿着的是护垫，这没有什么好羞愧的，月经是自然的生理反应。请复制粘贴这段话，向你们的朋友发起挑战，拿起姨妈巾拍照吧！” 他希望通过这个活动倡议停止污名化女性经期，并推广合理使用卫生巾的方法。这个活动得到了无数人的响应，印度男星阿米尔汗也参与了这次活动。 （视频：Xiao影视剪辑） L就业性别歧视监察大队的微博视频

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    无爱weinainai的_秦时大叔HS：讽刺的是国内不能把卫生巾当电影名吗
    哈尼今天也很爱欣欣：转发微博
    星云暗物质：加油啊
    橘子走路：卫生巾有什么好羞耻的，我经常买了拿手上塑料袋也不套。子宫内膜每月替子宫打扫个卫生，为的是也许有一天这里是宝宝的产床呢（当然不育是女性自由），这么美好的打扫卫生，更显得女性生殖系统的高贵了
    

84. 发布日期:6月6日

    发布时间:14:14

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    内容:三名邓姓官员强奸修脚女工一人被反杀，当事人被判死刑，辩护律师夏霖为其争取到定罪免刑。 @赛博之火燎荒原 通过罗翔老师的刑法课知晓了夏霖律师为退伍军人摆摊案辩护的事迹，又从李静睿老师的微博中得知夏霖律师坐牢的消息，心里五味杂陈，去翻了翻@律师夏霖 的微博——从2011年到2014年，他持法律之剑，为众人抱薪，帮助不能发声者发声……一直如此，从未停歇。 翻到2014年夏霖律师被捕入狱前发的最后一条微博，依然有很多很多评论，到2020年的今天也未曾间断——千千万万个依然愿意在沙漠中以血饲花的人们等待着他的归来，那些前仆后继、至死不渝的理想主义者们，灵魂深处相传着一样良善孤勇的风。 他们可以匍匐在地，但他们绝不会死的。 P6-P7【退伍军人崔英杰摆摊遭城管执法殴打，防卫时将城管误杀，当事人被判死刑，辩护律师夏霖为其争取到缓期两年执行】 P8-P9【三名邓姓官员强奸修脚女工一人被反杀，当事人被判死刑，辩护律师夏霖为其争取到定罪免刑】 #罗翔说刑法##法治之光# P10已补上被河蟹的完整版辩护词： “贩夫走卒、引车卖浆，是古已有之的正当职业。 我的当事人来到城市，被生活所迫，从事这样一份卑微贫贱的工作，生活窘困，收入微薄。 但他始终善良纯朴，无论这个社会怎样伤害他，他没有偷盗没有抢劫，没有以伤害他人的方式生存。 我在法庭上庄严地向各位发问，当一个人赖以谋生的饭碗被打碎，被逼上走投无路的绝境，将心比心，你们会不会比我的当事人更加冷静和忍耐？ 我的当事人崔英杰，一直是孝顺的孩子，守法的良民，在部队是优秀的军人。他和他的战友们一直在为我们的国家默默付出；当他脱下军装走出军营，未被安置工作时也没有抱怨过这个社会对他的不公。 这个国家像崔英杰一样在默默讨生活的复员军人何止千万，他们同样在关注崔英杰的命运，关注着本案的结果。 法谚有云：立良法于天下者，则天下治。 尊敬的法官，尊敬的检察官： 我们的法律、我们的城市管理制度究竟是要使我们的公民更幸福还是要使他们更困苦？ 我们作为法律人的使命是要使这个社会更和谐还是要使它更惨烈？ 我们已经失去了李志强是否还要失去崔英杰？ ” 如今依旧引人深思 。

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    无FerdinandXOXO：真正的好律师
    fembold1：是不是天注定里女主的原型
    Vicvicvic姐：太可怜了，女兵反杀案也拉锯了很久二审终于无罪释放！//@就业性别歧视监察大队:三名邓姓官员强奸修脚女工一人被反杀，当事人被判死刑，辩护律师夏霖为其争取到定罪免刑。
    mandiliuyingcoolgirl：邓玉娇？
    橘子走路：她本该无罪释放//@就业性别歧视监察大队:三名邓姓官员强奸修脚女工一人被反杀，当事人被判死刑，辩护律师夏霖为其争取到定罪免刑。
    流泪舔舔：夏律师后来坐牢了
    

85. 发布日期:6月6日

    发布时间:15:36

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    内容:白色的也好看//@列文虎克看雪:子宫圣杯T恤特好看~（虽然很热但我就要喜欢一身黑） @就业性别歧视监察大队 【大队周边】子宫圣杯T恤衫♦️🔱“女孩，我多么羡慕你啊，你的身体可以孕育生命的奇迹，你的手中握住通往伊甸园的黄金圣杯。 月经冲浪帆布包🏄‍♀️“爱我身体里涌动的川流不息。Love my body，Love my flow。 ” 设计师：@风行无叶 合作方：@allbubble美术馆 本次义卖，每销售一件，帆布包收益4元，T恤衫收益20元。所得收益将全部捐给大队用于志愿者激励计划和消除就业性别歧视相关工作。所有收支均公布在@煎茶小分队，tag#收支公布#。我们保证每一分支出都公开透明，欢迎监督。 帆布包和T恤衫为全棉材质，图案采用数码印花，销售时间为5月18日至6月30日。 感谢大家这6年来的持续关注和不懈坚持，感谢志愿者们这6年来一如既往的付出。一路扶持，守望互助，我们继续在征途… #消除就业性别歧视##消除招生性别歧视##各行各业女性都强##看见女性劳动者#

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    无长恨奈何许：我买了白色的，我妈也很喜欢
    

86. 发布日期:6月6日

    发布时间:15:39

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@猫猫狗狗都没有 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报三门峡城市管理局，招聘协管人员共50名，要求男性40名、女性10名。@河南检察 招聘链接：O三门峡市城市管理局公开招聘城市管理协管员公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

87. 发布日期:6月6日

    发布时间:15:43

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@猫猫狗狗都没有 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “要求专业汉语言文学、新闻学、财务财会类、经济类难道也是重体力劳动？文字类工作仅限男性也是为了“保护女性”？还是说用上次昆山市周庄镇已经用过的借口“用人自主权”来限制女性就业？” 举报昆山市陆家镇组织人事办公室，招聘工作人员，要求男性。 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

88. 发布日期:6月6日

    发布时间:15:57

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “最后这句话应该改成：为了你，我们忍痛拒绝了全部女人。” 举报深圳育资律师事务所，招聘律师要求男性。@广东省妇联权益部 @深圳人力资源和社会保障局 @福田发布 招聘链接：O选择育资，遇见更好的未来|育资律所诚聘授薪... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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    无亚麻色毛的树懒：令人窒息 明明下图那么多女性 这个律所还如此厌女
    

89. 发布日期:6月6日

    发布时间:17:29

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    内容:【翼装飞行爱好者的消逝：一次完全可以避免的悲剧？】“5月12日，天门山，24岁的翼装飞行爱好者刘安在拍摄纪录片「中国玩极限运动的女性」时，偏离既定航线，不幸坠亡。刘安的最后一次飞行，引发了公众对于翼装飞行危险性与合理性的争议，个别媒体指责她不尊重生命。 刘安有3年500跳的经验，这看起来很多，但这在翼装圈里只是入门，这是一个人起步阶段的数据。而天门山是一个适合高阶翼装飞行员的高阶场地，它并不是入门级翼装飞行员能够驾驭的场地。 其次，天门山翼装飞行正确的做法应该是让经验丰富的低空翼装飞行员穿戴低空翼装设备，在适合低空跳伞的环境起跳，沿着山体近距离飞行。而刘安他们当时是佩戴着高空翼装飞行的设备进行低空翼装飞行，这显然是不恰当的。 最后，进行翼装飞行时佩戴GPS是必要的，从刘安的事故来看，她没有，这给及时搜救带来了阻碍。 翼装飞行、一级方程式赛车、高山登山、鲨鱼潜水、帆板冲浪……这些都是人们愿意为某种理念而牺牲的具体体现，为比自己更宏大的东西而献身。我希望每个人都有机会找到对你意义重大的东西，以至于你愿意为此而牺牲生命。我认为大多数人，这个选项是他们的家庭，是他们的孩子、他们的母亲、父亲，兄弟姐妹，他们愿意为此牺牲自己。这没有好坏之分。 这项运动吸引的是某种类型的人，也就会吸引一些女性。实际上世界各地有很多的合格女性翼装飞行员，至少有两名女飞行员加入了WWL，她们都非常有才华的。男人和女人都是人，我们都在面对同样的恐惧和困难。在实际的飞行中，男女之间是平等的。唯一具有挑战性的是，男性的体重更重，因此通常可以飞得更快。所以，在竞速方面，女性通常处于劣势，但是当涉及到击靶等精准的飞行，女性一点也不处于劣势。只要她们进行同样充分的训练和准备，就可以像男性一样赢得胜利。” 来源：@人物 ，原文链接：O全世界第一个翼装「飞」过天门山的人，他有话...

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    无红泥小火炉煮茶：这是位女勇士，没人可以限制女性的脚步。
    风行无叶：她真的很厉害，如果没有失误造成的悲剧，应该能走很远
    一路小跑微博：这文章没用
    林志美：同意右边。//@燕山狂客:说什么追求理想的，想太多了。只不过有的人天生荷尔蒙和肾上腺激素水平分泌异常，没有过量的刺激，觉得生活索然无味，本质和烟枪酒鬼没有区别
    如水512：她很勇敢！很佩服她！
    微博问答：Hi~您好，您的微博已被创建同名问题，此问题会吸引更多用户参与讨论，给您的微博带来更高曝光和互动量~戳→→O翼装飞行爱好者的消逝：一次完全可以避免的悲...
    _Coolwater：蝙蝠😰
    

90. 发布日期:6月6日

    发布时间:19:09

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “你好，博主，投稿。由衡阳市共青团和衡阳市人力资源服务中心主办的千校万岗招聘计划，招聘信息涉嫌性别歧视，大多数标注“男女不限”，多数限男性或男性优先，极少数女性优先。主办单位要为这些招聘单位背书吗？” 举报@衡阳共青团 和衡阳市人社局@衡阳发布 ，招聘要求仅限男性或男性优先。 招聘链接：O团团带你找工作|衡阳2020年“千校万岗”招聘会... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片
    从前有个大白鹅：其实根本就该要求禁止简历带性别栏嘛……
    不知道取啥好反正就是霉slay：大队这儿的评论区一天天的什么物种都有啊尤其是这种一看到女性维权就着急的某物种
    进击的碗儿糕：什么时候产假男女同休才能立法。这是保障女性就业和职业发展的基本问题。
    想次好次的炸薯条：对比一下最后一张图对男女的要求，女性工资又低要求又高
    undertakerjack：你不能强迫人家雇佣女性吧。 万一他们就是不雇，但迫于压力把招聘广告上改成男女不限 去应聘的女性不就白费功夫了吗
    一只猫鸡腿：转发微博
    

91. 发布日期:6月6日

    发布时间:23:04

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    内容:#请法律保护女性# metoo//@弦子与她的朋友们:metoo快两周年了，希望能有媒体总结。 @焦溜丸子好吃 下午发那条实际上是想提示媒体写一写米兔两周年的事情。成为朱军案的被告实际上对我没有很大影响，工作上没有影响，亲友对我的看法也没有变化（一如既往地觉得你怎么那么奇怪），相反，我还利用当时米兔的关注去做了泉港的事情，总体来说得大于失，现在就默默等着开庭。我是米兔里比较幸运的一个，有的朋友情况并不好。 在我介入米兔之前，有北大高岩、北影阿廖沙、陕西李奕奕，再到北航陈小武、武汉理工大学的王攀，从2017年5月一直到2018年9月29日，通过微博、豆瓣、知乎一共曝出来的案例是57个，这57个中55%没有任何反馈或者处理结果，有24%只有行政处罚，有9%进入到刑事阶段，还有9%受害人成为被告，只有3%的案例最终是侵害人被辞退。 图中的数据是我在2019年1月份更新的，很想知道现在的情况是怎样，希望有媒体能跟进下。

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    无

92. 发布日期:6月6日

    发布时间:23:23

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 会计相关专业，要求男性 举报中建二局第三建筑工程有限公司，招聘员工，要求男性优先。@南京妇联 @南京人社 @南京检察 @南京发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无鹅老师_：明明歧视女性还非要把女生的简历也收了让你去站着等几个小时排队面试的公司真的永生拉黑郎酒管培生，绝对的黑名单
    -在小巷里-：又是中字头ho
    何时归艺：我只想爆粗口……
    

93. 发布日期:6月6日

    发布时间:23:28

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    内容:SPFF是一个关于收集网络厌女言行的非正式项目。大家可以用起来。 事件提交方式：目前仅开放微博提交，在相关微博评论下@SPFF-Project 内容为“加入数据库:事件标题” （冒号为英文冒号），之后就会自动添加一条标题为提交者编辑的事件标题的条目，内容为相关微博内容和相关微博的附图。 @SPFF-Project 冰山一角。。。。

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    无Ursula_K：转发微博
    

94. 发布日期:6月6日

    发布时间:23:32

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “用人单位明确要男生，主要是外派” 举报苏美达船舶公司，招聘会计，要求男性。@南京妇联 @南京人社 @南京检察 @南京发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

95. 发布日期:6月6日

    发布时间:23:39

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “还有许多单位，要求一男一女，这种算不算性别歧视？” 举报福建省莆田监狱，招聘公务员，要求男性。@闽姐姐 @福建检察 @福建发布 招聘链接：O重磅！2020福建省公务员考试今起报名，莆田的... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片
    就业性别歧视监察大队：#举报回复# 莆田市中级人民法院：按1: 1比例分设“男”和“女”， 男女机会均等。O就业性别歧视监察大队
    就业性别歧视监察大队：#举报进展# 除了投稿人举报的莆田监狱，志愿者@激进的小羊本羊 梳理了链接里所有含有性别歧视条款的用人单位，同时进行举报。 ¡查看图片
    云海相忘：当然算了，如果不要求一男一女这个男的根本无法就业，相当于男女各取最高分，一般情况下男性分数一定会比女性低，我们拭目以待[不好意思]
    黎鸢LIYUAN：全中国的公务员招考不都是这样吗
    小王小王急急忙忙：@胖达要充电
    咸蛋黄饼饼干：可不止莆田，看看整个福建的招考吧
    

96. 发布日期:6月6日

    发布时间:23:55

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “女性要求既热情大方又温文尔雅，亲和力强” 举报创客maker文化学堂，招聘教师及前台，要求男女要求不一样。@芜湖人社 @芜湖检察 @芜湖发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

97. 发布日期:6月7日

    发布时间:00:07

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 身高175以上，30岁以下… 举报乐华娱乐，招聘艺人助理，要求男性。@北京女性 @北京人社 @北京检察 @北京发布 招聘链接：O国际星动态 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无香菜和醋多好吃吖：华怎么回事…老板都是女的还性别歧视呢kiki杜来解决一下@乐华娱乐杜华
    影视娱乐招聘：娱乐圈95％的艺人助理招聘都会要求是女性，也没见有人说歧视男性
    河豚免：乐华二次上榜hhhhh
    

98. 发布日期:6月7日

    发布时间:00:09

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    内容:#看见女性劳动者# 女性在卡车司机群体中占比4.2%，超过百万，但不为人知。O“看不见”的百万女卡车司机 @社会学之思 今天天气好好，来一波性别研究好书#抽奖# 吧通过抽奖平台抽三位幸运的同学分别赠送《中国卡车司机调查报告No.2：他雇·卡嫂·组织化》《阳光下的我们：残障女性口述故事》或《女性择偶倾向：进化心理学的视角》一本。关注@社会学之思 ，转发本条微博即可参与抽奖哦！下周一开奖~ O抽奖详情

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    无

99. 发布日期:6月7日

    发布时间:00:11

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “想说的话，这个去年好像就是只要男性，虽然是运书，但是一开始就否定女性的体力真的很恶心人。” 举报郑州兴华书店，招聘暑期实习工，要求男性。@郑州妇联 @郑州检察 @郑州发布 招聘链接：O郑州市新华书店暑期工招募 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

100. 发布日期:6月7日

     发布时间:00:17

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 中医院性别歧视重灾区？ 举报宿迁市中医院，招聘工作人员，要求男性。@宿迁妇联 @宿迁检察 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片
     哈尼今天也很爱欣欣：中医。阴阳。传统。男尊女卑。你懂的。
     

101. 发布日期:6月7日

     发布时间:00:21

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “需要入住男生宿舍什么的通通都是借口”贵校没有女生宿舍吗？ 举报江苏第二师范学院，招聘辅导员1，要求入住男生宿舍。@江苏省妇联 @江苏人社 @江苏检察在线 @江苏教育发布 招聘链接:O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 ¡查看图片
     红泥小火炉煮茶：好多限男或者男性优先的招聘，要么不给借口，要么给的借口简直就是在侮辱人的智商。
     

102. 发布日期:6月7日

     发布时间:00:28

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “这个标题奇奇怪怪的，明确要男的。内容没写” 举报逸空间画廊，招聘展览执行，要求男性。@南京妇联 @南京人社 @南京检察 @南京发布 招聘链接：O南京岗位 | 逸空间画廊 East Gallery 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无鸡扒：我不是杠哈，我支持平权的，只是有点小疑惑，招聘方需要什么人力不是招聘方的自由吗？为什么会涉及到性别歧视？（真真真诚心发问）
     怂怂Doria：这年头艺术戏剧圈的爹味可真是越来越重了
     怎样又不会怎样：不晓得，什么要求都没有只要男儿身，可能是招鸭子吧（这是可以说的吗）
     南京妇联：您好，感谢您对就业性别平等的支持和关注。 据了解，该条招聘信息是6月7日“逸空间画廊”委托第三方在“艺术招聘”微信公众号发布。在信息封面上出现“想招一位男生做展览执行”的表述 为此，南京市妇联指导鼓楼区妇联及时与区人社局、凤凰街道联系沟通，就招聘信息约谈该公司，现该不当招聘信息已删除
     嗑cp重度患者：展览执行，是要招男生展览金针菇和线头吗
     xxxxzzj：？情色交易么
     

103. 发布日期:6月7日

     发布时间:00:37

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报卓尔智造集团，招聘总裁助理等，要求男性。@湖北省妇联 @湖北人社Yuhui @湖北省人民检察院 @湖北发布 招聘链接：O应往届可投，中国500强卓尔智造集团2020届管... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

104. 发布日期:6月7日

     发布时间:00:40

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     内容:#大队卧谈会# 夜深了，还记得你的第一份薪水是多少嘛？

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     评论内容:
     无一口豆馅儿：2008年暑假去叔叔的超市帮忙，奥运会开幕的时候大家不约而同停下手里的动作围在电视前，也有不开心的就是碰到偷换酱油标签价格污蔑我们贴错，要我们给他按他贴的价格算的无赖。就几百块吧～感觉啥活都体验过了。
     赛博难民又炸了：5k 离职后double
     Sylvia1919S：3300
     张晓白__：现在的薪水是刚入职时候的3倍。可以想见当时有多低（当然现在也不高）
     居家的小宅：1个小时8块钱的酸奶售销售员。
     immortako：很低 小公司 大部分是女员工 女老板 其实大家对工作很认真也很专业 但是我觉得真的低了。我个人觉得女老板，她格局很小 没有歧视的意思，可能社会环境原因限制了思维和发展观吧，看中的东西不一样
     

105. 发布日期:6月7日

     发布时间:00:42

     微博链接:原微博链接

     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 字节跳动… 举报字节跳动@字节跳动招聘 ，招聘HRBP实习生，要求男性优先录用。@北京女性 @北京人社 @北京检察 @北京发布 @BOSS直聘 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无Shykie_：字节居然犯这种错误。。
     红泥小火炉煮茶：在他们眼里，就没有适合女性做的工作。哪怕女性再优秀，也无法叫醒装睡的他们。
     青春有你2-胡宾果bingo：字节
     真让我为你感到悲哀：啊？？？
     幸福273：？？？字节一直是我最想去的公司，现在要重新考虑一下了
     LPCEHS：。。。我的论文有典型例证了
     

106. 发布日期:6月7日

     发布时间:00:46

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     内容:这个岗位还在招聘，近2日又收到两条投稿，看来辐射范围挺广，那怎么一个月了还是没招到呢？ ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “可恶” 举报腾讯，招聘电商团队行业应用，要求男性。@深圳人力资源和社会保障局 @深圳市人民检察院 @深圳微博发布厅 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 火山，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：觉得自己家大业大，违法无所谓吗？@腾讯广告 @腾讯公司 ，@深圳人力资源和社会保障局
     Woody和牛肉面：Hello博主，据说好像是为了平衡部门男女人数比例，不要因为一个投稿就一棒子打死是性别歧视嘛～
     江同学Dottie：我就奇怪了，男的这么弱吗？非要靠特权才能达到所谓的“男女平衡”？那你们见过充满男性的工作岗位会为了男女平衡只招女生吗？
     女权守护宜：不要限性别我不信到现在还招不到，话说下面那些说要平衡性别的，你们是内部员工？要不怎么知道呢？来完成kpi啊？
     Woody和牛肉面：不过今年我们应届生确实是难
     耗子笑Jason：只是因为男女数量平衡啦
     

107. 发布日期:6月7日

     发布时间:00:53

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “为什么连过法考都不要求的工作却要求男性呢？” 举报深圳宝安某街道卫生监督部门，招聘工作人员，要求男性。@深圳市宝安区妇联 @深圳人力资源和社会保障局 @深圳市人民检察院 @深圳微博发布厅 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无_放风筝的人：就 光明正大 歧视女性（参与家庭劳动女性，恋爱脑女性，一切100 %不把中心放在事业上的女性）
     z夏弦：同法学院，辅导员经常都在发“限男性”“要男生”的招聘信息，我印象中甚至没有一个不这么要求的，过了法考不知道意义何在，很绝望
     天运铜宝：作为一个男性也觉得这样太过分了，女同学们付出了同样多的努力为什么在性别这一关上就被卡住了。
     招猫逗狗拍皮球：妹妹，刑事侦查区别对待也不可以理解哦
     contramundum11：宝安啊…不就是qj案和稀泥那个局吗
     

108. 发布日期:6月7日

     发布时间:12:57

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     内容:#女权主义者 长这样#【 中山大学文学系教授@柯倩婷 】 柯倩婷，中山大学中国语言文学系副教授，主要从事性别研究、文化研究、加拿大文学研究等。曾主持“女性与美容整形”、“电影与文学中的女性形象”、“广告中的女性形象”等项目研究。出版专著《身体、性别与创伤：中国当代小说的身体书写》，译著《女性主义思潮导论》、《语言与性别导论》、《女权主义理论读本》。

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     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：女性里的清醒者，几千年来从未停止过呼喊，哪怕被湮灭在历史里。女性的反抗，也从未停止过！
     黛雨画清明：好棒！！！
     书子和酱：得继续呀，不能停止的，停下了就死了，我还想对未来爱的她说一句：今晚月色真美。
     无可替代的AZ：转发微博
     冷冻鱼骨：有气质 腹有诗书气自华
     gayoII：听过老师在豆瓣的栏目
     拳皇妈妈：相貌不是评判人的唯一标准，人品才是最重要的
     

109. 发布日期:6月7日

     发布时间:13:56

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     内容:被安利的，这周末打算看这个漫画🎃//@MiTy100:真实反映了这个重男轻女的社会现实，社会不断进步，但故事里的事每天都在不同角落发生着，前面铺垫很长，但都是奶奶重男轻女的自作孽应有的报应，自己从小就是被嫌弃的过来人，还要这样对待自家孙女，孙女就是在这样的生活环境中衍生出第二人格的… @女创公社 【长漫画：一个现实的童话】比整容液更可怕 作者@博洋大叔 O长漫画：一个现实的童话故事 | 比《整容液》...

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     评论内容:
     无菊侑：结局是新的轮回
     等清风笑靥：之前看过，在针的那段气死了
     无可替代的AZ：被安利的，这周末打算看这个漫画🎃//@MiTy100:真实反映了这个重男轻女的社会现实，社会不断进步，但故事里的事每天都在不同角落发生着，前面铺垫很长，但都是奶奶重男轻女的自作孽应有的报应，自己从小就是被嫌弃的过来人，还要这样对待自家孙女，孙女就是在这样的生活环境中衍生出第二人格的…
     叫我文大人：已看完，哭了
     二卷飞袤：//@就业性别歧视监察大队:被安利的，这周末打算看这个漫画🎃//@MiTy100:真实反映了这个重男轻女的社会现实，社会不断进步，但故事里的事每天都在不同角落发生着，前面铺垫很长，但都是奶奶重男轻女的自作孽应有的报应，自己从小就是被嫌弃的过来人，还要这样对待自家孙女
     

110. 发布日期:6月7日

     发布时间:14:48

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     内容:最近就业形势严峻，推荐这个账号给大家。里面都是公益组织的招聘信息。 @NGO招聘 找实习、兼职机会的小伙伴看过来！ 👇戳它 O「NGO招聘」实习生、兼职专场

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     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：这个机构应该限女或者女性优先，在天朝，如此才可真正男女平等。
     

111. 发布日期:6月7日

     发布时间:15:09

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     内容:征稿启事 @妇女研究所 【性别研究视界“庆祝中国共产党成立99周年”征稿启事】在中国共产党成立99周年之际，为回顾党的奋斗历史，讴歌党领导中国妇女运动的光辉历程，性别研究视界拟推出“庆祝中国共产党成立99周年”专栏，现向社会公开征稿。 征稿要求如下： 1.坚持正确的政治方向，主题鲜明、观点正确。 2.文章可围绕党领导中国妇女运动的光辉历程进行创作，也可对中国妇女运动领袖人物进行回顾，还可以抒发自己对中国共产党99年光辉历程的感悟与体会。 3.文章应为未发表的原创文稿，适合新媒体传播，倡导学术性、通俗性并重的文风，字数控制在2000字以内。 4.文章体裁可以是学术文章，也可以是诗歌、散文。 5.欢迎来稿时配发相关照片或图片，图片需效果清晰、紧扣主题。 6.征稿时间为即日起至2020年6月21日。 7.投稿邮箱：wsic@wsic.ac.cn( 邮件标题请注明“庆祝中国共产党成立99周年投稿”字样，邮件内容请注明作品名称、作者姓名、作者单位及联络方式)。 欢迎来稿，一经录用，稿费从优！ “性别研究视界”微信公众号 2020年6月4日

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     评论内容:
     无

112. 发布日期:6月7日

     发布时间:16:31

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     内容:#女性视角# 转发抽奖🙋【一本从青春期到更年期每位女性都该读的健康科普书—《子宫的秘密：妇科医生手记》】 关心身体变化，想了解相关领域的知识。遭遇健康问题，想向立刻专业人士咨询。打开互联网，令人失望的是，你经常会被告知一些关于女性健康的伪名词，女性身体有毒，体寒… 关于炎症、性、避孕、良性肿瘤、恶性肿瘤、大姨妈、怀孕、更年期和处女膜，你想知道或者应该提前知道的，这本书都有介绍。比如： BV特殊气味不是女人味 甜甜圈保卫战 宫颈癌的预防 青春期来了，大姨妈没有如期造访 你的卵子库存还够吗… “作者王玉玲，是从医二十余年的妇产科医生。她在医院中承担着大量的临床工作，还管理着一个科室，利用空余时间为读者写的这本书，旨在纠正人们认识的误区，传播正确的理念。” 大队志愿者楼楼偶然之间读到了这本书，觉得里面的一些观念很有启发，希望更多的人看到，于是委托我帮她转发抽3位粉丝赠书。 ⚠️关注大队+转发这条微博，即可获得抽奖资格，中奖结果公布时间为O6月8日17点，祝你好运～ O抽奖详情

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     评论内容:
     无阿啊阿笙：抽一本嘛？
     付碧池：今天也是努力当铁粉的一天
     就业性别歧视监察大队：没准中午一转发，下午就能带回家
     张晓白__：中奖绝缘体来做分母了～中不了就下单
     动动脑筋练练肌肉开开心心：好棒呀
     件哉Takashi：抽不中我就下单
     剪剪风语_：中不了就去买一本了。
     

113. 发布日期:6月7日

     发布时间:16:38

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     内容:不要把自己当生育工具，也不要让人把自己当生育工具。生育是权利而不是义务。//@CatchUp性别平等姐妹:戚薇#明星为女性发声# @戚薇 一个人最大的失败是：时至今日 还在给我们“女人”下定义，还把儿孙满堂当作女人唯一的成就。。。生育工具？！呵呵，我们早就不是了！

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     评论内容:
     无渡无间：原po下面好多叫她哥哥的
     iktokoway：戚薇好帅！
     弗明多朗哥：戚薇也是我大成都的～～//@就业性别歧视监察大队 :不要把自己当生育工具，也不要让人把自己当生育工具。生育是权利而不是义务。//@CatchUp性别平等姐妹 :戚薇#明星为女性发声#
     

114. 发布日期:6月7日

     发布时间:19:08

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “湖南省教育厅官微为其背书，此招聘信息在其官微推文截取出来。” 举报岳阳市水务集团有限公司，招聘27人，其中12个标注适合男性，其他不限。标注适合男性的岗位有信息开发员、设备检测员、财务会计、设计员等，专业为计算机应用专业、电子信息工程、会计、给排水等。@教育湖南 @岳阳市人社局 @岳阳发布 @岳阳日报 招聘链接O招聘！1000+个优质岗位！高校需求量大 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论:6

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 岳阳市国资委：部分岗位注明适合男性，并没有限定只招男性。O就业性别歧视监察大队
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片
     红泥小火炉煮茶：没标注的恐怕也是默认男性优先吧。一群混账东西！
     xxxxx_mmmmm：最近各省省考也是有限男性女性的职位
     童旺财：……
     王翠花上酸菜：大队考虑搞个分类咋样，按照省份划分，还可以列一个解决进度表，很多挂出来，也@了人，但是没有看到后续，后续就算没解决也是一个见证，到了年末可以搞个数据分析。
     

115. 发布日期:6月7日

     发布时间:19:26

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     内容:#彪悍女骑警# 告诉大家，杭州公安自己也成立了女子骑警队的。所以回复里面不要女性并不是认为女性真的不能做这个工作，只是单纯找个借口，对女警数量进行限制。 视频是杭州交警女子骑警队小姐姐🏍️ @杭州公安 回复限制女性报名的理由O就业性别歧视监察大队：交警铁骑队日常工作主要是驾驶重型麻托车上路巡逻，车重数百斤，需经受日晒雨淋、严寒酷暑，工作环境相对恶劣，非一般体力所能承受。 L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     评论内容:
     无废柴的战斗笔记：昨天去了中国妇女儿童馆，我想说在历史发展的每一个阶段，女性从来都没有躲在谁的后面等待世界变好，从来都是积极的参与。印象深刻的是在被侵略的时候，很多女性都成立敢死队，哪怕三寸金莲也去练兵视死如归。只是她们没被更多人看到而已。
     VGE-cycleYUI：自己不努力尽想着给性别甩锅的真是吐了，怨天尤人般自己的性别应该这需要那的，不会觉得丢人吗？男的女的都一样。
     咸鱼本鱼rx：这些都不是借口。总有人可以的。就像即使人不来也要准备的座位一样。
     午后的水妖：请直接按体能来筛选，不要以性别为标准。
     夏木鱼：赞美女性骑警
     iroeyrioe：是驾驶又不是手拿肩抗，有一个拙劣的借口罢了
     芙酱的小甜筒：@啵子汽水要加糖
     

116. 发布日期:6月7日

     发布时间:19:33

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     内容:#明星为女性发声# 婚姻不是义务，我们要拥有选择自己人生的自由。 @李若彤 今天看到很多關於女性的討論，作為一個未婚的成熟女性，我的評論、私信，每一天都在收到這樣的問題，你為什麼還不結婚？我想說，為何一定要結婚？或許沒有在對的時間遇到對的人，不結婚總比找錯了湊活湊活強吧！正在看這條微博的你，無論你是男性或女性，我都希望你不要因為年紀和別人的目光，而為自己的人生做草率的決定，更要學會懂得尊重別人的決定，因為那是別人的人生。

     阅读量:28.3万

     转发:6473

     评论:26

     点赞:170

     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：女性根本不需要婚姻。
     酿云成酒：小姐姐太礼貌了，翻译：关你P事
     DC影视圈：转给女孩👉👉👉//@就业性别歧视监察大队:#明星为女性发声# 婚姻不是义务，我们要拥有选择自己人生的自由。
     小禹不是小雨也不是小鱼：也不要把一个女人生不生孩子当成评判她的标准 大清亡了 别人结不结婚生不生孩子跟你一点关系也没有 管好你自己//@就业性别歧视监察大队:#明星为女性发声# 婚姻不是义务，我们要拥有选择自己人生的自由。
     CountingStars2018：//@就业性别歧视监察大队:#明星为女性发声# 婚姻不是义务，我们要拥有选择自己人生的自由。
     _顽飔_：嗯嗯//@就业性别歧视监察大队:#明星为女性发声# 婚姻不是义务，我们要拥有选择自己人生的自由。
     Gail木木夕：听从内心的声音//@就业性别歧视监察大队:#明星为女性发声# 婚姻不是义务，我们要拥有选择自己人生的自由。
     

117. 发布日期:6月7日

     发布时间:20:03

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     内容:#彪悍女骑警# 又有人在女骑警的博文下面留言“车倒了怎么扶起来。” 直接看视频吧，530斤的国宾650。 警用机车一般重达500斤到800斤，扶摩托车是骑警必备训练项目，可以采用技巧背扶式。训练标准只有一个，不分性别，没达标不能上岗。 类似的视频和资料我这里还有一些…得空一点再写个科普。（上次的女兵系列还没写完，常识类的自己查查可以吗，忙不过来了 L就业性别歧视监察大队的微博视频

     阅读量:100万

     转发:2730

     评论:494

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     评论内容:
     无_伤心的洋葱_：争做女坦克
     就业性别歧视监察大队：因为质量杠杠呀，像本田金翼能拖带2.5吨重，带个小轿车不是问题➡️ ¡查看图片 //@辣栗酱:不过警用摩托车为什么这么重？
     咸鱼少女阿号：每天不厌其烦的教那些蛆做人真是辛苦博主了......
     爱薇er：不分性别，达标上岗，所以说不要总是拿性别说事，女生考警校愿意受更苦更多更累的训练去达标，她们愿意你就该放行，而不是说这太累了这太苦了所以就缩小通道，再说这是为她们着想，你是为她们着想了个屁着想
     长昼无梦：西湖边经常看到骑警用摩托车的女警官。。。真的好羡慕啊！！！！就是冬天看起来有点冻腿😂
     大爹slgxmh_笔记：记得上次中央电视台放一个女性坦克组，满屏幕说咋修坦克。履带重不重不知道，我知道她们一口气跑五公里不带休息的，键盘侠跑一个看看？您就能修坦克？
     一只炸鱼luo：性别只是判定生理的客观因素。没有人可以定义女性必须是什么样的角色，即使是女性自身也不应该把自己判定为弱者和被照顾的一方，不应该只生活在玻璃罩里，而要去经历风雨，克服困难，努力成为可以让人依靠的人，而不是只能依靠别人的人
     

118. 发布日期:6月7日

     发布时间:20:53

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 中医院性别歧视重灾区？ 举报宿迁市中医院，招聘工作人员，要求男性。@宿迁妇联 @宿迁检察 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:1.2万

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     评论:2

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     评论内容:
     无张晓白__：@激进的小羊本羊 🍗
     

119. 发布日期:6月7日

     发布时间:21:06

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     内容:#大队卧谈会# 大家印象最深的职场剧是哪部？

     阅读量:1.9万

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     评论内容:
     无木樨·斐伊：重案六组。
     成橙橙橙橙：未生！这部真的是我的人生剧！
     在遥远的路上即使尘埃看今夜艳火：未生！真的很好看！
     葵娘酱：陀枪师姐！
     张晓白__：刑事侦缉档案！！！！童年阴影应该拥有姓名
     张晓白__：冲上云霄应该拥有姓名
     张晓白__：Ps，我想到一部，金牌冰人。😁这个也算职场剧吧
     

120. 发布日期:6月7日

     发布时间:21:13

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “还有许多单位，要求一男一女，这种算不算性别歧视？” 举报福建省莆田监狱，招聘公务员，要求男性。@闽姐姐 @福建检察 @福建发布 招聘链接：O重磅！2020福建省公务员考试今起报名，莆田的... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:1.4万

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     评论内容:
     无

121. 发布日期:6月7日

     发布时间:21:27

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “你好，博主，投稿。由衡阳市共青团和衡阳市人力资源服务中心主办的千校万岗招聘计划，招聘信息涉嫌性别歧视，大多数标注“男女不限”，多数限男性或男性优先，极少数女性优先。主办单位要为这些招聘单位背书吗？” 举报@衡阳共青团 和衡阳市人社局@衡阳发布 ，招聘要求仅限男性或男性优先。 招聘链接：O团团带你找工作|衡阳2020年“千校万岗”招聘会... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

     阅读量:1.2万

     转发:2

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     评论内容:
     无

122. 发布日期:6月7日

     发布时间:22:53

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     内容:#举报进展# 除了投稿人举报的莆田监狱，志愿者@激进的小羊本羊 梳理了链接里所有含有性别歧视条款的用人单位，同时进行举报。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “还有许多单位，要求一男一女，这种算不算性别歧视？” 举报福建省莆田监狱，招聘公务员，要求男性。@闽姐姐 @福建检察 @福建发布 招聘链接：O重磅！2020福建省公务员考试今起报名，莆田的... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:2.5万

     转发:3

     评论:4

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 莆田市仙游县委组织部：符合《福建省2020年度公务员“四级联考”职位招考条件填写要求（细则）》精神。
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 莆田市涵江区的受理告知，辛苦大队志愿者@激进的小羊本羊 （志愿者持续招募中，有意加入的小伙伴请私信） ¡评论配图
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 莆田市中级人民法院：按1: 1比例分设“男”和“女”， 男女机会均等。O就业性别歧视监察大队
     

123. 发布日期:6月7日

     发布时间:23:04

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “我身边的很多女生（包括我自己）都因为“老师”、“公务员”工作稳定，而被亲戚极力劝说着去从事或报考。 但你猜怎么着？你就算想当，也是因为性别而被瞧不上的那个。” 太真实了 举报汕头大学，招聘行政老师，要求男性优先。@汕头检察 @汕头发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:3.2万

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     评论内容:
     无吸柚少女阿希Ci：考教师编制的，只要女生和男生同等条件甚至男生远不如女生的情况出现，一定是男生被录取我身边一大堆
     纸会割人OWO：我们老师上课说，女生考公务员好。轻松。更多时间可以用来照顾家庭？
     空空空空空空佛：我呸，我学院辅导员就是女性，上课、处理事务、开展活动照样OK，隔壁院辅导员是男的，学生质量也没见得有啥子区别
     今天又是讨厌花椒的一天：@嗷新的一年终于能改名字了呀
     有梦想的小司南：假的把，汕头大学怎么可能在朋友圈招聘老师
     明教教主猫尊：潮汕地区女性被压迫最严重。
     去冰无糖的暴躁现场：汕头在我心目中福建是仅次于山东的屌癌大省
     

124. 发布日期:6月7日

     发布时间:23:18

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     内容:#消除招生性别歧视##粉丝投稿# 不要限制，女性有无限可能 举报安徽海军青少年航空学校面向全省招收应届初中毕业生80人（男生）。@安徽省教育厅 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: @NLGSL

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     无手废柴：当年招飞，只要男孩子，现在想起来还是挺难受
     吕蠢浅：我高中也有航空学校招聘，太熟悉了，第一栏就是说，只限男性，当时就觉得很奇怪
     一任空阶：本人合肥市高中生，本届高三招飞也只招男性，我们一些具备飞行员条件的女同学就没机会了
     

125. 发布日期:6月7日

     发布时间:23:22

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “建筑相关专业明明也有女生，该不会告诉我要用*绘图吧？” 举报东莞市茶山镇机关单位，招聘建筑规划工程师、建筑规划专技人员、物业管理员，要求男生。@东莞市妇联 @东莞人社 @东莞检察 招聘链接：O网页链接 O最高年薪15万！茶山公开招聘若干名编外聘用人... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无青春有你2-胡宾果bingo：本建筑专业学生班上男女比1:3
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 茶山镇已经受理，感谢志愿者@激进的小羊本羊 [米奇比心] ¡评论配图
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 茶山镇政府办：物业管理员岗位属于外勤岗位，可能遇到甲醛等有毒物质超标的情况，故适合男性。O就业性别歧视监察大队
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片
     红泥小火炉煮茶：有本事就画一条标准线，谁行谁上。
     雷镭蕾擂：在我们系（土建）的就业招聘群里很少看到除了公务员招聘之外的性别歧视招聘通知，一方面可能是辅导员有筛选，一方面可能是都是大企业，还要脸。像图里这种，镇上编外人员，年薪15w，2年工作经验，双一流大学毕业，真的有这种条件的人会去吗？
     香栀子sak：本建筑专业，班上前十名九个女生
     

126. 发布日期:6月7日

     发布时间:23:49

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报大理市第一人民医院，招聘合同制人员，要求男性。@大理市妇联 @大理人社 @大理检察 @大理发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 O网页链接
     牙羚_：醉了，我就是大理的我还学影像，看不懂有任何理由只招男的
     芝麻糊了嘛00：支持
     啾啾啾莺：哈？可别说是因为辐射问题保护女性
     

127. 发布日期:6月7日

     发布时间:23:56

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     内容:#粉丝投稿# “肇庆驾考官方课程，特别把女驾驶员拉出来训导，还教导女驾驶员照顾好孩子，爹味太重了”@厌女bot @肇庆交通 望改正

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     无可圈可圈：懂了 默认孩子没有爹
     土真好吃啊：男的提供完精子就下线了？
     剑韫锦书：？请问是可以用那二两玩意儿踩油门刹车吗？所以没那玩意要特别训练？
     高高高高高大-1：肇庆交通管理部门查不到每年交通事故出事的男女比例吗？真的查不到的话，是失职哦
     乔丹丹宝宝：男性驾驶人醉驾撞死路人案例 男性驾驶人超速撞飞前车案例 男性驾驶人疲劳驾驶开车掉下山崖案例 男性驾驶人把孩子忘在车上一天致孩子死亡案例
     我本来就很man啊：？？？？？？诡异，好low啊
     大概没病：都是丧偶家庭诶
     

128. 发布日期:6月7日

     发布时间:23:59

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报金碟集团上海管易云计算软件有限公司，招聘管理会计，要求男性。@上海女性shwomen @上海检察 @上海发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@淋子家的鸡 ¡查看图片
     鸿发发w：会计专业明明是女生多，为什么就非男不可了呢？
     红泥小火炉煮茶：天朝歧视女性日常。不限制性别的招聘，太少了。
     糊糊不想回家：爹国特色 违宪了哈
     肉肉就爱蓝胖子：队长 深夜看到长沙县教师招聘，又出通知，还单独分男女，气的我拳头都硬了。湖南部分教育部门就是贱
     

129. 发布日期:6月8日

     发布时间:10:57

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     内容:[米奇比心]寻找出版社啦 @梁钰stacey 🙋‍♀️寻求出版社的合作，也拜托大家帮忙扩散 为了团队辛苦工作的劳动结晶不被剽窃用来商用，#姐妹战疫安心行动# 希望能出版我们的行动经验分享手册，以作版权保护。 希望我们的经验分享手册可以帮助到更多有需要的人和团队 手册内容包括：项目介绍及时间线、详细的项目运作流程，我们的反思和团队战疫故事记录，170页。 序言由社科领域某知名教授撰写。 姐妹战疫安心行动简介：2020.02.07发起，为援助武汉一线医护人员为其捐赠卫生巾安心裤等物资，从0到1组建团队的自组织行动。 受到多家官媒、党媒报道认可，多名明星艺人参与，民众参与度高 10小时内，公开募捐筹得230余万元，38天内，募捐及协调捐赠抵达一线共计：安心裤613,305条、一次性内裤320,883条、卫生巾160,776片、护手霜10,852支，覆盖205家（支）医院和医疗队，超84,500人。 更多项目详细介绍请看置顶微博👉O梁钰stacey 每日公示，高效公开透明，及时勘误，真正送达医护手中 如有出版社有出版意愿，烦请联系我！🙏🙏

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     无

130. 发布日期:6月8日

     发布时间:12:31

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     内容:大队的表情包又来喽～大家用起来👏 @hahachina @就业性别歧视监察大队 动起来～

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：接受表情包投稿
     付碧池：动图好美
     宁见法官不见法医：我想说图四，男人根本就不相信爱情（也可以说做尊重和互利），他们一开始就是奔着压榨吃红利来的
     

131. 发布日期:6月8日

     发布时间:12:53

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “湖南省教育厅官微为其背书，此招聘信息在其官微推文截取出来。” 举报岳阳市水务集团有限公司，招聘27人，其中12个标注适合男性，其他不限。标注适合男性的岗位有信息开发员、设备检测员、财务会计、设计员等，专业为计算机应用专业、电子信息工程、会计、给排水等。@教育湖南 @岳阳市人社局 @岳阳发布 @岳阳日报 招聘链接O招聘！1000+个优质岗位！高校需求量大 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     无

132. 发布日期:6月8日

     发布时间:12:56

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     内容:我们最好的东西是自己的未来 @爱小丫基金 #陈数 不是# 近日，舞蹈家杨丽萍发布的生活视频下一条热评引发热议：“一个女人最大的失败是没一个儿女。” 戚薇、李若彤、陈德容、陈数、郁可唯纷纷发声力挺杨丽萍。杨丽萍还亲自回应。 其实，此前杨丽萍在接受采访时就曾说道：“一只蚂蚁也是我的孩子，我的舞蹈作品也是我的女儿。”热爱艺术，奉献艺术，专注艺术，杨丽萍的一生是仙子落入凡间世人望尘莫及的一生。 女性，不该被定义，不该被束缚，不该被绑架，她们的人生意义，有着最广阔的领域有待开启。#女生加油# 希望每个女性都能像杨丽萍老师所言：愿我们都能自在。

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     评论内容:
     无酿云成酒：她女儿能流芳百世，你的女儿嫁给人家生了外姓子
     弗明多朗哥：//@就业性别歧视监察大队 :我们最好的东西是自己的未来
     玄朱phynix：可惜了说这句话的姑娘…
     忱·hugo永宁：自由独立//@就业性别歧视监察大队:我们最好的东西是自己的未来
     蓝色飞舞浮萍：支持//@就业性别歧视监察大队:我们最好的东西是自己的未来
     

133. 发布日期:6月8日

     发布时间:12:59

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报大理市第一人民医院，招聘合同制人员，要求男性。@大理市妇联 @大理人社 @大理检察 @大理发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

134. 发布日期:6月8日

     发布时间:12:59

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     内容:没准中午一转发，下午就能带回家 @就业性别歧视监察大队 #女性视角# 转发抽奖🙋【一本从青春期到更年期每位女性都该读的健康科普书—《子宫的秘密：妇科医生手记》】 关心身体变化，想了解相关领域的知识。遭遇健康问题，想向立刻专业人士咨询。打开互联网，令人失望的是，你经常会被告知一些关于女性健康的伪名词，女性身体有毒，体寒… 关于炎症、性、避孕、良性肿瘤、恶性肿瘤、大姨妈、怀孕、更年期和处女膜，你想知道或者应该提前知道的，这本书都有介绍。比如： BV特殊气味不是女人味 甜甜圈保卫战 宫颈癌的预防 青春期来了，大姨妈没有如期造访 你的卵子库存还够吗… “作者王玉玲，是从医二十余年的妇产科医生。她在医院中承担着大量的临床工作，还管理着一个科室，利用空余时间为读者写的这本书，旨在纠正人们认识的误区，传播正确的理念。” 大队志愿者楼楼偶然之间读到了这本书，觉得里面的一些观念很有启发，希望更多的人看到，于是委托我帮她转发抽3位粉丝赠书。 ⚠️关注大队+转发这条微博，即可获得抽奖资格，中奖结果公布时间为O6月8日17点，祝你好运～ O抽奖详情

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：欢迎读过的朋友和我们分享读后感
     张晓白_KK：😁来啦//@就业性别歧视监察大队:没准中午一转发，下午就能带回家
     

135. 发布日期:6月8日

     发布时间:13:17

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “建筑相关专业明明也有女生，该不会告诉我要用*绘图吧？” 举报东莞市茶山镇机关单位，招聘建筑规划工程师、建筑规划专技人员、物业管理员，要求男生。@东莞市妇联 @东莞人社 @东莞检察 招聘链接：O网页链接 O最高年薪15万！茶山公开招聘若干名编外聘用人... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无s萧亚轩的快乐：今天看boss，招聘里写男女不限，但是备注女性请化淡妆
     樱花仙人掌2015：怎么办呢 每天层出不穷的
     

136. 发布日期:6月8日

     发布时间:15:41

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     内容:马克思谈到，“每个了解一点历史的人也都知道，没有妇女的酵素就不可能有伟大的社会变革。社会的进步可以用女性（丑的也包括在内）的社会地位来精确地衡量”。恩格斯提出，妇女社会地位的高低取决于她们在多大程度上参与公共劳动。“妇女解放的第一个先决条件就是一切女性重新回到公共的劳动中去。 @妇女研究所 【重温经典：定位中国妇女理论研究的新坐标（二）】两种生产：妇女的作用与贡献——马克思主义者如是说 ① 在马克思主义的唯物史观中，人类社会的更迭和历史的前进发展归根结底是物质资料的生产和人自身的生产过程。两种生产都离不开妇女的参与，围绕两种生产，马克思主义者充分肯定了妇女的作用和贡献，认为妇女是物质文明和精神文明的创造者，是推动社会发展和进步的重要力量。没有妇女，就没有人类，就没有社会。 全文请戳→O【重温经典：定位中国妇女理论研究的新坐标（...

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     评论内容:
     无石不歌：现在还鼓吹回归家庭多生孩子呢
     

137. 发布日期:6月8日

     发布时间:16:53

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     内容:我们需要女警察超话 大陆的女警比例在百分之10左右，高级别的女警官肯定也是远低于这个比例的。希望早日消除性别歧视，实行统一标准招考。 @何夕Aleica 说到香港警察，内地网民闭着眼开口就“阿sir”，跟“外卖小哥”、“农民工兄弟”等称谓一样片面。 香港女警察很多，且日常着装与防爆装备女男警察完全一样，所以一般通过看身高体型识别女警察。在一群黑压压的防爆警察中，个子较小的就是女警察了。 另外，香港警务处的高级警官中，约1/3是女性，包括：监管处处长、财务处处长、警察学院院长、财务总监和东九龙区指挥官。 #我们需要女警察#

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     评论内容:
     无张角：昨天看美剧911，里面好多女消防员，还出现了女消防队长，特别帅啊
     开门你快递到了：//@就业性别歧视监察大队 :我们需要女警察超话大陆的女警比例在百分之10左右，高级别的女警官肯定也是远低于这个比例的。希望早日消除性别歧视，实行统一标准招考。
     AMALYS腕表：还需要考察女性对“警察”的就业意愿
     

138. 发布日期:6月8日

     发布时间:17:03

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     内容:恭喜@要快乐啊0_o 等3名用户获得【《子宫的秘密：妇科医生手记》纸质书1本】。微博官方唯一抽奖工具@微博抽奖平台 对本次抽奖进行监督，结果公正有效。公示链接：O微博抽奖平台 @就业性别歧视监察大队 #女性视角# 转发抽奖🙋【一本从青春期到更年期每位女性都该读的健康科普书—《子宫的秘密：妇科医生手记》】 关心身体变化，想了解相关领域的知识。遭遇健康问题，想向立刻专业人士咨询。打开互联网，令人失望的是，你经常会被告知一些关于女性健康的伪名词，女性身体有毒，体寒… 关于炎症、性、避孕、良性肿瘤、恶性肿瘤、大姨妈、怀孕、更年期和处女膜，你想知道或者应该提前知道的，这本书都有介绍。比如： BV特殊气味不是女人味 甜甜圈保卫战 宫颈癌的预防 青春期来了，大姨妈没有如期造访 你的卵子库存还够吗… “作者王玉玲，是从医二十余年的妇产科医生。她在医院中承担着大量的临床工作，还管理着一个科室，利用空余时间为读者写的这本书，旨在纠正人们认识的误区，传播正确的理念。” 大队志愿者楼楼偶然之间读到了这本书，觉得里面的一些观念很有启发，希望更多的人看到，于是委托我帮她转发抽3位粉丝赠书。 ⚠️关注大队+转发这条微博，即可获得抽奖资格，中奖结果公布时间为O6月8日17点，祝你好运～ O抽奖详情

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     评论内容:
     无pu皮噗：谢谢谢谢谢谢
     付碧池：恭喜
     要快乐啊0_o：我来了！！谢谢谢谢谢谢
     

139. 发布日期:6月8日

     发布时间:17:18

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     内容:#举报回复#【这家单位已撤销性别要求，重新发布招聘信息】 前情： O就业性别歧视监察大队 举报常熟市人民政府东南街道办事处，招聘财务管理岗位、社区综合管理岗位，要求男性专属名额及仅限男性。（图一） 近日，大队志愿者收到了常熟市人民政府东南街道办事处的处理意见书（图二），摘录如下： 本次招聘，我街道委托有行政许可证的人力资源服务机构开展招聘活动，本着队伍实际情况和社区管理岗位的实际需求，考虑设置一定比例的男性，主观上并不存在性别歧视。 经与市人社部门联系听取意见后，决定将本次招聘更正如下： 1. 撤销性别要求； 2. 延长与已发布招聘信息相对应的招聘期限，我街道已于5月15日在常熟人才就业网发布补充简章。 —————————————— 经大队核实，东南街道办事处已经发布了补充简章，并延长报名时间。 O网页链接 （图三） 感谢大队志愿者@激进的小羊本羊 【大队志愿者持续招募中，有意加入我们，用行动消歧的小伙伴可以私信大队🙋】 我们一起，见证改变 #消除就业性别歧视#

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     评论内容:
     无青茄仔：太棒了，关注以来第一个有回应并且整改的
     gtjamtpmw：希望国家机关单位以身作则，不要限制女性就业。主观上不存在歧视不是借口，但是更正了很好常熟人社部门很棒另外苏州其他县级市还在用“用人自主权”限制女性就业死不悔改一个呸字送给你
     江山如墨不易改：太棒了
     捕鲸少年他姓许：太棒了
     紫薯芋泥o0：棒
     胃口很小很文静：谢谢
     kissurrose：👏🏻
     

140. 发布日期:6月8日

     发布时间:17:50

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     内容://@風中凌亂的黃花菜:哈哈哈已经收到，材质不错哦！ @就业性别歧视监察大队 【大队周边】本次义卖，所得收益将全部用于志愿者激励计划和消除就业性别歧视相关工作，请大家多多支持 大队储钱罐🥫O就业性别歧视监察大队 👭（返图摄影：@魏来同学）

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     评论内容:
     无

141. 发布日期:6月8日

     发布时间:17:51

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     内容:#举报回复#【将在补录招聘中整改到位，决不允许出现类似情形】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报福建东侨经济开发区教育局所属学校，招聘小学语文教师，要求男性。（图一） 之前，我们已经收到宁德市妇联的回复，O就业性别歧视监察大队 妇联对教育局责任人进行了 约谈，鉴于统一招聘时间已过，将在以后的招聘中吸取教训，杜绝再次发生类似情形。 近日，大队志愿者又收到了东侨区教育局的回复（图二），摘录如下： 您好！收悉关于“举报东侨区属学校招聘小学教师要求男性”的诉求件，现将有关情况说明如下： 目前我区属小学教师男女比例严重失衡，整个教师队伍中女性教师比例达85百分号,平均年龄为32周岁左右，因分娩等原因，请假数量逐年大幅度增多，最多时占到学校教师总数近三分之一，导致学校课程无法安排，班级教育教学秩序受到极大冲击。为应对学校能够开足开齐各学科教学，只能聘用大量编外教师临时代课，由于临时代课教师数量较多，且很不稳定，导致班级管理混乱，教育质量无法保证，家长们意见很大，不满意情绪增加，经常出现投诉或上访，给学校的安定稳定带来负面影响。 为了回应家长们的强烈呼吁，并结合我区教师结构的实际情况，经相关部门研究同意，特在今年新聘、遴选的107名中小学教师中，划出少量比例用于招收小学语文和小学数学男教师，这只是特殊情况下的阶段性应急做法。 因今年全省教师招聘网上报名截止于2020年3月22日，我们将在今年新教师补录招聘过程中及时整改到位，在今后的新教师招聘过程中，将加强对相关法律法规学习研究，严格遵守相关法律法规，虚心接受社会各界的监督，决不允许出现类似情形。 衷心感谢您和志愿者们为维护社会公平公正和女性权益所作出的努力，衷心您和志愿者们对我区教师招考工作顺利推进和教育事业可持续发展的关心理解和支持帮助。 ---------------- 感谢志愿者@空空空空空空佛 大队呼吁，政府、用人单位和社会要共同承担起应尽的责任，不要让生育成本和母职惩罚成为加剧性别歧视的理由。 Ps: 看到回复的最后一段，盲猜一个写这封回复的是女性👩🏻。你们觉得呢？

     阅读量:2.8万

     转发:9

     评论:11

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     评论内容:
     无叫我文大人：感情生育成本都算到女人头上了，完全可以执行男女同修产假，男女各休三月
     江山如墨不易改：不管如何，还是有效的
     孤帆云外树：什么时候能实现男女同休产假啊
     江山如墨不易改：太棒了姐妹
     阳呆梁V：再怎么呼吁，也架不住劲驴一天天用岗位福利来帮自己舔屌，真第一次觉得帮这帮人跟这呼吁就业平等挺没意思的
     沉舟千帆去：我以前学校有老师因为孕期请假，但是学校本来就不可能老师都一个年龄段，产假有多久啊，怎么会一下请到占三分之一。
     阳呆梁V：要我说也是这些女老师没有责任心，居然都已经到要大量请临时老师代课的地步了，公立学校的产假应该很长，老师些就得劲儿请呗，课爱他妈谁上谁上，最后学校可不就得招男老师吗，呵呵
     

142. 发布日期:6月8日

     发布时间:18:46

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     内容:#看见女性劳动者# 兑泰实业👍 @中国妇女报 【李文娟：尾矿治理，我是认真的】李文娟自小生活在矿区，亲眼目睹了尾矿给乡村带来的破坏，上了大学，她决心向尾矿治理难题发起挑战，带领团队四处调研走访，将难题逐一击破，创建了尾矿治理的4大核心技术，有效降低了能耗，提高了生产效率。如今，李文娟创办的兑泰实业帮助矿企年处理尾矿150万吨，带来利润近2000万元。未来，她将继续为我国的环保事业贡献一份力量。@中国青年报 L中国青年报的微博视频

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     评论:1

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     评论内容:
     无我王二麻子又回来啦：
     

143. 发布日期:6月8日

     发布时间:20:04

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     内容:海外之声 2020.06.08 【德国】德国一顶级化学期刊几天前由于发表了一篇歧视女性和少数族裔，以及鼓吹“学生无条件服从导师”的文章，而在学术圈内受到了大量指责，不得不迅速撤回文章。 这一顶刊Angewandte Chemie发表了加拿大Brock大学捷克裔终身教授Hudlicky致敬30年前的一篇有机化学概述的文章。Hudlicky在文章中写道，有机合成化学社区在过去30年间持续受到了诸如“多样化”、“知识传授方式“、“学术造假”等问题的挑战。 Hudlicky认为，在过去20年间，虽然有大批女性和少数族裔进入学界和医药行业，这些群体和个人仍带有”弱势群体“标签，在招聘、升职、研究经费申请、社区认可度上都受到了优先待遇。这种优待会造成对其他群体的歧视。他指出，所有流程都应严格遵守”能力优先“而不是”身份优先“；强行规定弱势群体的比例是对能力突出的其他人的歧视。对于校方强制性的反歧视培训课程，Hudlicky也表示了不满。 同时Hudlicky提倡旧式的”师父-学徒“式教育方式，认为目前在有机化学界的年轻研究员缺少科学素养，不遵循科学研究方法，而促进传承的唯一方式是推行”学徒无条件服从于他们的师父，类似艺术界、音乐界和武术界。“ 文章发表后引起了学术界一片哗然。 ”他的意思是，任何非白男研究员都是靠‘多样化’政策上位的，而不是因为他们原本就很优秀。“ ”很多白男这么想很正常。但这种和研究领域完全无关，又没有任何数据支撑的纯个人观点文章，是怎么通过了同行评审还被发表了的？“ ”‘能力优先’就是个谎言。这些白男自己享受‘身份优先’政策的这么长时间里，为什么从来没抗议过。“ ”在所有科研数据都表明，学界存在严重隐性歧视的时候提‘能力优先’，莫非Hudlicky以为自己生活在人人完全平等的乌托邦里。“ ”少数群体还在为降低歧视抗争，刚有了一点进展，有些人已经冲出来说这是反向歧视了。“ ”我就是因为有机化学界每周80小时的剥削制度而主动放弃学业的。他难道看不见这种学徒制的弊端么。” Cathleen Crudden，这家期刊的编辑之一，直接向期刊提出了辞呈。 同时在社区中也出现了大量不同的声音： ”你们都反应过度了，这位教授说的是‘能力优先’，不正是反对群体歧视的论点么。“ ”‘能力优先’现在变成‘种族歧视’了，情感发泄代替了理性辩论。“ ”这是他的言论自由。” “我痛恨那些只会说政治正确的漂亮话的人。“ 出版方在第一时间撤回了文章，各大平台已经看不到Hudlicky的原始文章了。这种处理方法也受到了社区的谴责。很多人认为，这种文章一旦撤回就失去了被永远铭记在历史中的机会。正确的处理方法应该是：正常发表，然后发表针对性的批判文章作为回应。但也有人担心，历史上曾经出现过这种文章，由于没有撤回，在之后的几十年间都不断获得社区一些人的引用和关注，造成了更大的影响。 （来源：Angewandte Chemie，retraction watch） ▲ 如何处理争议文章：开放辩论还是及时止损，你怎么看？

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     评论内容:
     无风行无叶：看来哪里都一样
     z远游：我就想不通一点，好好的化学期刊为什么发鸡汤
     我半年能瘦30斤：呵呵，angrew居然会支持这样的声音，太让人失望了
     

144. 发布日期:6月8日

     发布时间:20:35

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     内容:#女子消防员# 怎么又有在评论区造谣没有女性消防员的。虽然比例极低，国内还是有的。数量少主要是因为性别歧视而限制招考导致的。 L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     评论内容:
     无煎茶小分队：免费支教备课中
     葵娘酱：马上会有活体钢筋来说女人体力不如男消防员才不招女人的
     C_younger：每个行业都该有女性的，只不过有了性别歧视的存在
     香栀子sak：官媒还一直说消防员是“蓝朋友”
     R_Rhyme：自己性别歧视造成的后果，到头来还觉得委屈
     镇宅墨：没有什么行业是女性不能做的，偏见的结果是少了一半的劳动力
     想次好次的炸薯条：难以想象她们克服了怎样凭屌优先的筛选机制成为女消防员
     

145. 发布日期:6月8日

     发布时间:21:36

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     内容:因为质量杠杠呀，像本田金翼能拖带2.5吨重，带个小轿车不是问题➡️ ¡查看图片 //@辣栗酱:不过警用摩托车为什么这么重？ @就业性别歧视监察大队 #彪悍女骑警# 又有人在女骑警的博文下面留言“车倒了怎么扶起来。” 直接看视频吧，530斤的国宾650。 警用机车一般重达500斤到800斤，扶摩托车是骑警必备训练项目，可以采用技巧背扶式。训练标准只有一个，不分性别，没达标不能上岗。 类似的视频和资料我这里还有一些…得空一点再写个科普。（上次的女兵系列还没写完，常识类的自己查查可以吗，忙不过来了 L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     评论内容:
     无松树下的熊1019_：因为警用机车一般排量很大，所以发动机沉，为了撑住发动机重量以及大排量带来的高速度的惯性等等，摩托车的车架也会比较结实，自然就重。再加上警用车会加上各种装备、三箱等等，所以重量会比同排量的一般街车更重。
     

146. 发布日期:6月8日

     发布时间:21:53

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     内容:#大队卧谈会# 还记得你第一个月的工资买了什么嘛？？？

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     评论内容:
     无感谢虾爬子老子都快出道了：手机
     张晓白__：第一个月工资下来，给爸妈家里换了一台燃气热水器刚好用完
     啦啦酷哈哈：还花呗
     葵娘酱：我请我姐妹吃了一顿麻辣烫
     永远在减肥的笑：第一个月工资一定要拿去补牙
     然子抱着鹤丸赏花：打印机
     精神错乱问今天杨永信进局子了吗：还在读书，兼职的第一天工资请妈妈吃了火锅
     

147. 发布日期:6月8日

     发布时间:22:18

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     内容:#支持迪丽热巴抵制性骚扰##请法律保护女性# 为什么这么快就放出来了👿 @梁钰stacey 骚扰迪丽热巴的那个男的已经放出来了 还肆无忌惮点赞粉丝的微博示威 粉丝还不敢生气，说怕路人说她们炒作恰流量，怕给迪丽热巴招黑以及怕罪犯再次伤害迪丽热巴，她们只能四处刷“不是求婚是性骚扰” 在我国连当红女明星在大庭广众的直播下受到一个无人庇护的底层无名之辈性骚扰，都只是这样，就这样？ 这个人就是个惯犯，这位这样放出来，又会继续骚扰多少女孩，有多少女孩受害？ 如果是普通女孩碰到这种事怎么办？我们自己，我们的姐姐妹妹们，女儿们碰到这种事怎么办？ 女明星的言行往往是大众规训文化的映射，更需要广大的观众一起去支持面对性骚扰的反击行为 让反击抵制“性骚扰”可以成为一种“涨粉”行为，替女明星撑腰，也是给每一个普通女性撑腰 也希望此时此刻，所谓的对家的粉丝不要在这个时候踩迪丽热巴。不抵制性骚扰这个行为谁知道下一个是不是碰到你喜欢的女明星？此刻女明星的粉丝应该站在一起好吧！ 也希望大家能理解女明星在这个糟糕的舆论环境下不容易，不论他们怎么选择，不要过度苛责女明星和她的粉丝，错的是施害者和舆论 请工作室和有关部门保护女明星，女明星不要怕，姐妹们支持你！ 等一个抓了！ #支持迪丽热巴抵制性骚扰# #请法律保护女性# #姐姐来了#

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     评论内容:
     无咬定冰虾不放松rb：气死我了，之前就一直无语这世界上的屌丝变态男怎么还没死绝，没想到居然发声在我偶像身上了…太猖狂了吧大庭广众之下明目张胆骚扰当红女星，还被放出来继续祸害憋的女生吗！？
     AngelAA爱湉花：//@就业性别歧视监察大队:#支持迪丽热巴抵制性骚扰##请法律保护女性# 为什么这么快就放出来了👿
     一块不甜：//@就业性别歧视监察大队: #支持迪丽热巴抵制性骚扰##请法律保护女性# 为什么这么快就放出来了👿
     银河系美少年指南ll赖冠霖：各家粉丝都请帮助迪丽热巴家！不要向性骚扰这种无耻行径屈服，无论男女明星都有被骚扰的可能性，平民百姓更是各种无耻行为的被害人群！这么恐怖的行为再不引起重视，所有人的人身安全都成大问题//@就业性别歧视监察大队:#支持迪丽热巴抵制性骚扰##请法律保护女性# 为什么这么快就放出来了👿
     Guoicye：#请法律保护女性# //@就业性别歧视监察大队:#支持迪丽热巴抵制性骚扰##请法律保护女性# 为什么这么快就放出来了👿
     蝴蝶魔女succuba：唇亡齿寒/@就业性别歧视监察大队:#支持迪丽热巴抵制性骚扰##请法律保护女性# 为什么这么快就放出来了👿
     

148. 发布日期:6月9日

     发布时间:09:14

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     内容:粉丝可能有点误解，严重性骚扰这种刑事案件应该由检察机关提起公诉，公诉期限最多一个半月，不需要明星个人出面。支持抵制性骚扰的呼声不是苛求受害者必须发声，而是希望引起司法重视，维护全体女性的权益，塑造一个风清气正的社会。（受害者本人不需要发声出面，请#请法律保护女性# ） @梁钰stacey 严重性骚扰在我国法律中属于刑事案件，由检察机关提起公诉，这意味着法律认为骚扰不仅是对一位女性个人的伤害，更是对法治和公民权利的践踏。 性骚扰维权不仅是为个人抱不平，更是为了弘扬法治精神，净化社会风气，保护更多女性免受侵害，希望大家能够认识到这一点。 请大家看看施害者的发言，如果让他继续逍遥于法律和道德的谴责之外，以后还会有别的女明星受害，迪丽热巴绝对不是最后一个。 个人而言，我已经说过很多次了，不是女权本权，没有义务为任何主义和主张负责，我只做我自己。 我作为一个普通女性，对于迪丽热巴的遭遇感同身受，支持她以一切方式保护自己，也希望她能够早日摆脱性骚扰的阴云。 在此基础上，我充分尊重当事人意见，以迪丽热巴的个人诉求和感受为第一位，无论她选择何种方式维权都会支持。 也许我今天发的这些博考虑不是很周全，我也不混饭圈，不知道会不会给热巴造成不必要的困扰。 但我想作为一个成年人，一个公众人物，她有表达自己想法的能力。 请容许我在没有证据的情况下，不将私信这些疑似由粉丝发表的意见视为热巴的意思表示，可以吗？ #请法律保护女性# #姐妹你没错# #姐姐来了#

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     评论内容:
     无土真好吃啊：这不就是女性疯狂识大体之后的恶果么？大环境让女的不敢表现出在意，检察机关就更不给自己找事了
     猫顿：真实迷惑
     夜灯利影栗：没有会员不能转发
     CountingStars2018：//@就业性别歧视监察大队:粉丝可能有点误解,严重性骚扰这种刑事案件应该由检察机关提起公诉,公诉期限最多一个半月,不需要明星个人出面.支持抵制性骚扰的呼声不是苛求受害者必须发声,而是希望引起司法重视,维护全体女性的权益,塑造一个风清气正的社会（受害者本人不需要发声出面，#请法律保护女性# ）
     钝灰：//@就业性别歧视监察大队:粉丝可能有点误解，严重性骚扰这种刑事案件应由检察机关提起公诉，公诉期限最多一个半月，不需明星个人出面。支持抵制性骚扰的呼声不是苛求受害者必须发声，而是希望引起司法重视，维护全体女性的权益，塑造一个风清气正的社会（受害者本人不需发声出面，#请法律保护女性# ）
     先生台鉴：【只是建议】我小时候，看过一个新闻，就是rihana和她男朋友发生肢体冲突后检方提起公诉后法院判定她男友半年内不允许靠近她超过50米的法令，不知道中国有没有这种法令
     

149. 发布日期:6月9日

     发布时间:09:47

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     内容:#新闻速递# 5月6日下午，梧州市妇联收到自治区妇联权益部转来微博“就业性别歧视监察大队”博主曝光藤县陶瓷园区某企业招工涉嫌就业歧视的问题。市妇联领导班子高度重视，马上向市人社局、梧州发布等相关单位通报了情况，部署市妇联权益部迅速开展相关维权活动，指导藤县妇联尽快调查了解核实情况，按照自治区妇联权益部的指导意见要求，依据国家人力资源社会保障部等九部委印发的《人力资源社会保障部 教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》（人社部发[2019]17号）文件精神，联系人社局和相关单位启动联合约谈机制，督促限期纠正就业性别歧视行为。 O梧州市妇联携手藤县妇联处理招工涉嫌就业歧视...

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     评论内容:
     无激进的小羊本羊：赞赞赞
     张晓白__：真的值得表扬啊～
     芝士茫茫多冰多糖：安徽安庆在高校招士官也只要男的，唉
     方五专用小黑屋：挺好的，能当一回事儿而不是敷衍甚至不理会
     知名奶茶品鉴博主：赞👍
     我们只希望有一个希望当作报复：辛苦了！
     D-artagnan-：有法可依
     

150. 发布日期:6月9日

     发布时间:13:18

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     内容:转发本文的同时，点评卫生棉条，就可参与抽奖，和大队志愿者一同获得卫生棉条福利。P.S. 彩虹屁、吐槽、描述理想的卫生棉条……都可以，没用过的也可以谈你为什么不用棉条……预备～转！ °他们是中国的“棉条侠” O抽奖详情

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     评论内容:
     无不知名网友小吧：价格上很贵 但是我还没用过因为我还没……
     风行无叶：喜欢导管棉条，完全无感，也不容易有味道
     银晨Ares：棉条可太好用了，我以前因为闷热用的是网面。但是每次用都使皮肤后面出问题，只从开始用棉条之后。闷热就再也没有感受过，因为个人体质经期不怎么痛经。用了棉条就感觉没有来月经一样。因为用的是高洁丝的棉条，就是价格上比较贵。
     Isabel012：除了有点贵，没有任何毛病👌总之是比姨妈巾清爽太多了
     玖玖Giovanna：没用过的原因:之前打算买发现太贵了，朋友让我去屈臣氏买便宜一点，但是不开学我就一直待在家乡，这里没有屈臣氏，其次就是我量少，感觉会干涩不好取出来，我看过不少量少的姐妹说取出来会疼，就有点放弃
     玄朱phynix：会纠结导管的垃圾分类……
     渐渐消弭的寂夜：棉条真的超好用！比液体卫生巾还好用！导管棉条特别友好（高洁丝拿出来舒服，但是丹碧丝推进去顺滑）
     

151. 发布日期:6月9日

     发布时间:14:11

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     内容:支持银杏，对待性暴力绝不姑息 @银杏基金会 关于2017届银杏伙伴刘韬涉嫌性不当行为的声明：

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     评论内容:
     无

152. 发布日期:6月9日

     发布时间:14:54

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     内容:#举报回复# 感谢👏//@南京妇联:您好，感谢您对就业性别平等的支持和关注。 该条招聘信息是“逸空间画廊”委托第三方在“艺术招聘”微信公众号发布。封面上出现“想招一位男生做展览执行”的表述 ，南京市妇联指导鼓楼区妇联及时与区人社局、凤凰街道联系沟通，约谈该公司，现该不当招聘信息已删除。 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “这个标题奇奇怪怪的，明确要男的。内容没写” 举报逸空间画廊，招聘展览执行，要求男性。@南京妇联 @南京人社 @南京检察 @南京发布 招聘链接：O南京岗位 | 逸空间画廊 East Gallery 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

153. 发布日期:6月9日

     发布时间:16:34

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     内容:海外之声 2020.06.09 【德国】德国城市慕尼黑的街道上最近大规模出现了在线视频网站Joyn的一则节目宣传广告。广告上有两名女性，并配有“老的？小的？新的！是我想睡的母亲，还是小姐？”的宣传语。 这则广告在社交媒体引发了大量投诉。慕尼黑副市长Habenschaden也在她的推特账号上表示了不满。 “这则广告令我愤怒。”Habenschaden写道：“现在全城都挂着这个充满性别歧视的厌女广告牌。在2020年还能看见这种落后的东西，实在是匪夷所思。把女性分类为老的新的想睡的，还敢挂在公共场合。每天都有未成年人从旁边走过，这种性别刻板印象会对他们造成什么影响？” 虽然Joyn公司对广告的负面影响不以为然，但他们仍然快速撤换了广告牌。 这则新闻在慕尼黑晚报的网站上发布后，出现了大量读者留言表示不能接受广告牌被撤。高赞留言包括：“这是要规定我如何走路，吃什么，看什么电视节目么”，以及“‘我想睡的母亲’明明是一句夸女人有吸引力的话”等等。 （来源：慕尼黑晚报） ▲ 说别人小题大作的人，往往因为自己并不是受害者

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     评论内容:
     无我来了呐呐呐：欧美反智的一点不比爹国少
     

154. 发布日期:6月9日

     发布时间:19:05

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报：科大智能科技有限公司，招聘：行政专员，要求：男生优先。@安徽发布 @安徽省人民政府网 @合肥市妇联 @合肥发布 @合肥市人民政府发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无合肥市妇联：市妇联已第一时间联系市人社局，目前该部门正在调查和了解中。
     

155. 发布日期:6月9日

     发布时间:19:23

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “你好，大连舰艇学院，招部队文职，辅导员发的。大多数都是要男性。” 举报大连舰艇学院，招部队文职，多岗位要求男性。@人民海军 招聘链接：O2020年海军大连舰艇学院面向社会公开招考文职... 一水的男男男男男，大队已经快不认识这个字了。 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     无粒子崩坏：所有别的条件都符合的岗位都要求性别男
     墨染清一：军校招生指挥系我翻了两三页，就只有两个女😒😒😒😒😒
     李十三三：
     我王二麻子又回来啦：
     善解人意王同志：九部委的文管不着的单位。
     

156. 发布日期:6月9日

     发布时间:20:17

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@淋子家的鸡 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报金碟集团上海管易云计算软件有限公司，招聘管理会计，要求男性。@上海女性shwomen @上海检察 @上海发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

157. 发布日期:6月9日

     发布时间:21:29

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     内容:#大队卧谈会# 这是一条聊天博

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     评论内容:
     无

158. 发布日期:6月9日

     发布时间:23:18

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “再看看第一句话:“坚持公开、平等、竞争、择优的选择”，可笑不可笑，女生连报考的机会都没有。另外，我妈说我有病，不懂得明哲保身。我想说的是，覆巢之下，焉有完卵？也许我的反抗没有用，会被淹没，但是你不说我不说，没有人反抗，我的子孙后代，如果有的话，他们会像我的长辈们一样，活在甘愿被歧视的环境中而不自知，或者不愿醒来。” 举报安徽省淮北市供水有限责任公司，招聘土木/机电，要求仅限男性报考。@淮北市人民政府发布 @淮北市人力资源和社会保障局 @淮北市妇联 ，@淮北供水公司团委 招聘链接：O【市供水公司】招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@不愿透露姓名的J女士 ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：很多企业认为女性生育太麻烦，没男性“省事”。归根到底还是大部分男性逃避生育责任，要特权不要义务，不愿意分担生育风险和成本//@摄影三只猫:我告诉你为啥，和不去二本去211985招聘一样，不是说二本没好人，而是减少企业招聘成本，有些工作招男的比招女的省事儿，企业是为了盈利为啥不选招聘成本低的
     我本来就很man啊：也不知道这些工作咋了就一定要男的来完成了，其实真的蛮low的，用固有性别卡人，带着偏见像未开化的人类一样，真的low…
     酥风杏雨懒言双：公开，平等，竞争，择优。也就做到了半公开。
     红泥小火炉煮茶：对职场性别歧视问题，该立法惩罚，就不会这么嚣张了。单单靠呼吁和举报，作用不大。
     

159. 发布日期:6月10日

     发布时间:00:10

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “学校勤助部门发的实习，环境专业女生也很多好吗” 举报上海心缘环境工程有限公司，招聘环保工程师，要求男性。@上海女性shwomen @上海检察 @上海发布 招聘链接：O暑期 | 实习招聘汇总 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无纸会割人OWO：我就是学环境工程的。班上女生60%，排名靠前都是女孩子
     -Sindra-：校友+1
     愿为乐天一门生：我也看到了，校友
     

160. 发布日期:6月10日

     发布时间:00:17

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     内容:#粉丝投稿# 【贵州改革公众号发剩女研究】 链接：O体制内“剩女”问题调研报告 其中有一些言论还挺有意思的，比如下面这段让体制内男青年看到，说不定要批它是田园女权呢 “县域体制内女青年普遍希望选择比自己更优秀的体制内男性青年作为婚配对象，但体制内的男青年无论在数量还是在质量上，都无法满足这一择偶需求”

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     评论:14

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     评论内容:
     无酿云成酒：侮辱所有人👍 警惕他们又以此借口开始只招男公务员吧。
     LLLlliu_oel：现在县城体制内工作一般是女性考进去的多
     小哈mm超萌的：于是他们决定以后不招女性了，这样至少在数量上就匹配了。。。
     巧克力盒子221B：还挺诚实
     云征Kylin：被删了已经
     我转了的东西都是我没看的：男的不行
     璞·景：
     

161. 发布日期:6月10日

     发布时间:00:24

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “感觉文科还是女生比较多吧，男性优先的话总有点令人不舒服，而且还是这种科学研究的平台”知网这不是第一次了 举报中国知网，招聘资源谈判岗位，要求男性优先。@北京人社 @北京女性 ，@中国知网CNKI招聘 招聘链接：O网页链接 O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无HeartorHotLatte：所谓性别“不限”但是“男性优先”，不过是给赤裸的歧视盖了块遮羞布吧？
     轩阖：不限怎么又优先了，我懂了，男的少了扛不动器材对吧，我之前面试某个公司就这么说的，那怎么不直接说招个有力气的
     

162. 发布日期:6月10日

     发布时间:08:54

     微博链接:原微博链接

     内容://@果子狸7777:转发微博

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     无

163. 发布日期:6月10日

     发布时间:09:06

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     内容:很多企业认为女性生育太麻烦，没男性“省事”。归根到底还是大部分男性逃避生育责任，要特权不要义务，不愿意分担生育风险和成本//@摄影三只猫:我告诉你为啥，和不去二本去211985招聘一样，不是说二本没好人，而是减少企业招聘成本，有些工作招男的比招女的省事儿，企业是为了盈利为啥不选招聘成本低的 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “再看看第一句话:“坚持公开、平等、竞争、择优的选择”，可笑不可笑，女生连报考的机会都没有。另外，我妈说我有病，不懂得明哲保身。我想说的是，覆巢之下，焉有完卵？也许我的反抗没有用，会被淹没，但是你不说我不说，没有人反抗，我的子孙后代，如果有的话，他们会像我的长辈们一样，活在甘愿被歧视的环境中而不自知，或者不愿醒来。” 举报安徽省淮北市供水有限责任公司，招聘土木/机电，要求仅限男性报考。@淮北市人民政府发布 @淮北市人力资源和社会保障局 @淮北市妇联 ，@淮北供水公司团委 招聘链接：O【市供水公司】招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无冰蓝妄想：就这样还要什么生育率，人类灭绝吧
     小楚考研笔记：有些人还真是精神资本家呢
     imstillll：所以啊男性必须参与育儿平衡不了职场和家庭结什么婚要什么后代
     糊糊不想回家：看看伟大的伊朗🇮🇷和阿富汗🇦🇫国家 极端男权社会最杰出的代表
     镇宅墨：为啥男的省事儿心里没个屌数，家里没人给你撑着，你还能有时间跳？就这样工作上好吃懒做不管事偷懒推卸责任的男的也一抓一大把，真是被惯的
     z远游：学历歧视和性别歧视是两种不同的歧视
     浅浅浅浅浅浅木：有些人真为资本家考虑。一个企业只管盈利不管社会责任还有理了，难不成人口红利企业没吃还是咋滴
     

164. 发布日期:6月10日

     发布时间:10:02

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “你好，我来投稿，小程序招聘歧视女性，职位描述第一要求就是男性” 举报喵走出行，招聘换电专员和调度专员，要求男性。@宁波女性 @宁波人力社保 @宁波检察 @宁波发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

165. 发布日期:6月10日

     发布时间:10:07

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#“ 一个优质的暑期实习可以带来更多的秋招机会。融创中国作为国内top10的地产，暑期实习“遇见计划”在行政岗的招聘信息中限定了男生。” 举报融创中国地产武汉公司，招聘行政岗暑期实习，要求男生。@武汉市妇联 @武汉人社 @融创中国 @校园好地产 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

166. 发布日期:6月10日

     发布时间:10:54

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     内容:#举报回复#【“较适宜男性”只是提醒，不是歧视？】@幸福松山湖 前情：O就业性别歧视监察大队 举报东莞市松山湖管委会，招聘基建管理、交通规划岗，交通运输综合行政执法辅助岗，常出外勤，较适合男性。（图一） 近日大队志愿者收到了来自东莞松山湖管委会组织群团局的回复（图二），摘录： 尊敬的市民，您好！ 市民您好，来文收悉。针对工单提及的东莞市松山湖管委会招聘性别歧视问题，我局答复如下： 我单位在招聘基建管理、交通规划岗、交通运输综合行政执法辅助岗中，考虑到经常外出执勤工作量和劳累强度相对比较大，身体条件要求较高，因此标注“较适合男性”作为对应聘者的提醒，但并未取消女性应聘资格，女性应聘者也可照常应聘，在招考过程中同等条件考录，招聘过程中不存在性别歧视情况。专此回复。 东莞松山湖管委会组织群团局 2020年5月29日 —————————————— 大队志愿者认为，在招聘中，标注“适宜男性”，用“作为提醒”为解释是不充分的。我们合理推断，受这种“适宜男性”的刻板印象先入为主的影响，在招考过程中，用人单位很难做到同等条件考录。 破除偏见，任重道远。 感谢志愿者@激进的小羊本羊

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     无红泥小火炉煮茶：真要不歧视，就不该有这句话。
     咸咸的咸鱼摊平了：工作强度大，等才是客观描述。较适宜男性，是个人主观臆断。
     糊糊不想回家：这样的招聘简介相对来说已经很不错了 没有明确限男性
     生似蜉蝣消失了叫地球会转得更久：吐了
     

167. 发布日期:6月10日

     发布时间:11:53

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     内容://@WinAYun:正好缺T @就业性别歧视监察大队 【大队周边】子宫圣杯T恤衫♦️🔱“女孩，我多么羡慕你啊，你的身体可以孕育生命的奇迹，你的手中握住通往伊甸园的黄金圣杯。 月经冲浪帆布包🏄‍♀️“爱我身体里涌动的川流不息。Love my body，Love my flow。 ” 设计师：@风行无叶 合作方：@allbubble美术馆 本次义卖，每销售一件，帆布包收益4元，T恤衫收益20元。所得收益将全部捐给大队用于志愿者激励计划和消除就业性别歧视相关工作。所有收支均公布在@煎茶小分队，tag#收支公布#。我们保证每一分支出都公开透明，欢迎监督。 帆布包和T恤衫为全棉材质，图案采用数码印花，销售时间为5月18日至6月30日。 感谢大家这6年来的持续关注和不懈坚持，感谢志愿者们这6年来一如既往的付出。一路扶持，守望互助，我们继续在征途… #消除就业性别歧视##消除招生性别歧视##各行各业女性都强##看见女性劳动者#

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     无

168. 发布日期:6月10日

     发布时间:12:24

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     内容:抵制性骚扰，勇敢的女性，干的漂亮👏

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     无梦国徜徉：强烈谴责！这女孩对老人这么喊叫是不对的！……怎么不揍一顿！
     拾夏落寒冬：是坏人变老了
     悄无声息地来：真不要脸！帮妹子扩散！干的漂亮！//@就业性别歧视监察大队:抵制性骚扰，勇敢的女性，干的漂亮👏
     卦卦七条：姐妹们都要勇敢//@就业性别歧视监察大队:抵制性骚扰，勇敢的女性，干的漂亮👏
     童旺财：这老家伙肯定不是第一次干这种事。
     

169. 发布日期:6月10日

     发布时间:12:29

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     内容:这篇报道没有提到惩罚后果，抵制性骚扰还是得加大司法惩治力度//@弦子与她的朋友们:娱乐圈的性骚扰恶行本该更加显性，因为本就是社会关注的焦点，也是借以督促司法部门执法进步的契机。看判决书，虽然谴责的重点是婚外出轨而不是性骚扰本身，但法院做的已经算不错。妹妹加油，以后会更好！ @微博娱乐 #代文雯被公司老板骚扰致抑郁# 近日，曾出演《庆余年》中沈婉儿的女演员代文雯与公司解约案胜诉。判决书显示，代文雯被公司老板聂某长期骚扰，还因此患上抑郁症，再加上她和原公司发展和分成比例存在矛盾，所以提出解约。而聂某作为影视公司老板，本身就是已婚身份，对代文雯追求失败变成长期骚扰。

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     无人类快乐法则：是不是每个女孩子都逃不开这些……唉
     

170. 发布日期:6月10日

     发布时间:15:08

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     内容:性别平等组织后生价值招募 @后生价值EnGender 后生价值招募志愿者啦！ 大家好哇！我们是后生价值，一家新近成立的社创组织。我们专注于一件事：努力推动「性别平等」再向前一步。 后生价值驻扎在清华大学深圳校区。今年以前，我们曾以「SeeForShe 共情体验坊」的名号走南闯北。体验坊主要聚焦于「性骚扰防治」的共情教育，曾去到过上海、北京、成都、武汉等地的大学校园，并获得过一些社创竞赛的大奖（图1）； 我们在线下的工作会坚持以「性骚扰防治」为核心议题做下去的！想了解更多关于后生价值团队，可以点击这里👉 O关于我们 想了解更多「SeeForShe共情体验坊」的消息，可以点击这里👉 O后生价值 | SeeForShe共情体验坊 —— 反性骚扰... 与此同时，我们在今年3月份正式上线了公众号（hsjzengender）与微博号（图2），并打算以新媒体平台为第二个据点，开拓属于所有人的「性别平等」空间。 为能做到这一点，我们需要你的帮助！ 从5月24日至6月7日14：00，我们正式招收第一期志愿者！具体信息可以看到图3、4、5！ 想报名的小伙伴们，可以看到图6，或者直接点击这里👉O网页链接填报！ 期待和大家组队升级！ #后生价值#

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     无

171. 发布日期:6月10日

     发布时间:15:28

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     内容:#妇女土地权益# #田园女权呼吁田园# 【粉丝投稿】“都2020年了，农村妇女土地权益依然得不到保障。” 襄阳市的宅基地土地政策大搞重男轻女区别对待，男性年满18就可以建房。女性则必须结婚和招婿上门。如果一个农村妇女终身未婚，就意味着终身无法分户建房。 摘录：“有两个以上子女的农户家庭，年满18周岁以上的儿子可以申请分户建房；其中属女儿分户的，女儿应已婚，且女儿及女婿户籍必须在本村，女婿原户籍所在地没有住房的（当地村委会和主管部门出具无房证明），可以申请分户建房。” 抄送：@襄阳发布 @襄阳日报 @中国襄阳政府网 @襄阳中级法院 @襄阳身边事 @湖北省妇联 链接O家有宅基地的速看，襄阳这个地方将出台新政

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     无煎茶小分队：【名词解释】田园女权：女权流派之一，指维护农村妇女土地权益的女权主义者，致力于为妇女争取宅基地、土地承包经营权等。
     青桐reina：很奇怪的逻辑，男性到了18岁=有独立理事能力，女性结婚=有独立理事能力
     狗微薄封了我的点赞功能by1月15：越这样越没有人生女儿，没有女人就没有生育，宅基地传给谁哈哈哈
     轩阖：我记得咱们1944年不是土地规划会里说了女性也有土地所有权吗，怎么现在有是有就是加了几个形容词就名正言顺搞没了
     叫我文大人：所以不婚的女儿没地?这年头寸土寸金所以为什么不给女人分地，是鼓励男人拿着地搞个免费保姆性工具生育机器吗？
     黑足猫喵喵喵：70年过去了，农村道德思想一点没变，不愧是两千年封建社会
     戈壁沙漠蓝天白云：郭楠老抱怨中国🇨🇳女人地位已经很高了，此时怎么装瞎子哑巴不开口了，呵呵，依我看中国女人在农村就不算个人，离男女平等差太多了。
     

172. 发布日期:6月10日

     发布时间:15:46

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     内容://@煎茶小分队:【名词解释】田园女权：女权流派之一，指维护农村妇女土地权益的女权主义者，致力于为妇女争取宅基地、土地承包经营权等。 @就业性别歧视监察大队 #妇女土地权益# #田园女权呼吁田园# 【粉丝投稿】“都2020年了，农村妇女土地权益依然得不到保障。” 襄阳市的宅基地土地政策大搞重男轻女区别对待，男性年满18就可以建房。女性则必须结婚和招婿上门。如果一个农村妇女终身未婚，就意味着终身无法分户建房。 摘录：“有两个以上子女的农户家庭，年满18周岁以上的儿子可以申请分户建房；其中属女儿分户的，女儿应已婚，且女儿及女婿户籍必须在本村，女婿原户籍所在地没有住房的（当地村委会和主管部门出具无房证明），可以申请分户建房。” 抄送：@襄阳发布 @襄阳日报 @中国襄阳政府网 @襄阳中级法院 @襄阳身边事 @湖北省妇联 链接O家有宅基地的速看，襄阳这个地方将出台新政

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     无樱花仙人掌2015：怎么能投诉呢
     樱花仙人掌2015：这么明目张胆的歧视
     壹颗奇异果：@阿圆很甜
     小虎金毛：法律面前人人平等就好
     利喵尔兵长：中国妇女没有田也没有园_(:з」∠)_分不到的//@就业性别歧视监察大队: //@煎茶小分队:【名词解释】田园女权：女权流派之一，指维护农村妇女土地权益的女权主义者，致力于为妇女争取宅基地、土地承包经营权等。
     

173. 发布日期:6月10日

     发布时间:16:37

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@不愿透露姓名的J女士 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “再看看第一句话:“坚持公开、平等、竞争、择优的选择”，可笑不可笑，女生连报考的机会都没有。另外，我妈说我有病，不懂得明哲保身。我想说的是，覆巢之下，焉有完卵？也许我的反抗没有用，会被淹没，但是你不说我不说，没有人反抗，我的子孙后代，如果有的话，他们会像我的长辈们一样，活在甘愿被歧视的环境中而不自知，或者不愿醒来。” 举报安徽省淮北市供水有限责任公司，招聘土木/机电，要求仅限男性报考。@淮北市人民政府发布 @淮北市人力资源和社会保障局 @淮北市妇联 ，@淮北供水公司团委 招聘链接：O【市供水公司】招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无

174. 发布日期:6月10日

     发布时间:17:06

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     内容:#看见女性劳动者# 【清粪工—最有味的环卫阿姨】“为什么很少见到女性从事挑粪工？”某乎上有人提出了这样的一个问题；有人留下的这样的回答，“只是女性天生力气小不适合这份工作而已。”(图一） 但是哪里不适合呢？根深蒂固的性别歧视和刻板印象严重影响了他们对事物的客观认知。光是被新闻报道过的女性挑粪工数量就不少，而且工作都很出色，有口皆碑。 90后“掏粪工”成雅婷工作中使用的疏捞勺近2米长，3斤多重。疏捞工作是体力活，每一次都需要掀开井盖，再用铁钩将井盖上的淤泥清干净，将长长的疏捞勺伸进下水道里，挖上黑臭的淤泥，等污水漏干，用双手紧握疏捞勺用力上拉。（图二） 北京市东城区“三八”女子抽粪班班长 的李萌，她负责二十多座粪井的粪便抽运工作，战斗在冬天零下十度的寒风中，独自掌控百余斤重的加压粪管，哪怕是春节也不离岗。（图三） 济南市的曹玉含也是一位90后的姑娘，她曾是一名女兵，退伍后来到山东省济南市城肥清运管理一处做了一名清疏工。每天走街串巷、风吹日晒，与粪便污物打交道，任劳任怨，兢兢业业。（图四） 你所不了解的，是正在发生的。你所以为的，是毫无根据的。打破刻板印象，消除就业歧视，她们是女性劳动者，她们不应该被忽视，她们应该被看见。 （编辑：@撕纸 @萧夢瑶瑶 ）

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     评论内容:
     无如果够运：我妈妈是位滴滴师傅，她是队长，也是队里唯一一位女性，她可以和男性一样在外跑车十几个小时，有时群里还有师傅开玩笑说要为男同志争口气，因为每天都会显示每位师傅的在线时长和流水，要么我妈妈时长最久，要么流水最多，除了她很努力，对每位乘客都很细心，所以服务分高，系统的派单自然比别人好。
     焰冷西窗：现身说法，在我们村里，男人出去打工，都是留守的女人清理茅厕，是旱厕，男人在家的，也大多是夫妻俩一起清理
     richJ2015：真的自从关注博主 感觉自己“看见”了很多 打破了话语构建下的刻板印象 被看见真的很重要！！！！！ 真的棒.JPG
     废柴的美好时光：有好多工作不是女的不想做，而是不让做。看看一些学科的录取比例，看看重要岗位的招聘要求……即便普通岗位，也不愿招聘女性，因为害怕女性生育。
     沃雪盈天：“为什么很少看到有女性从事XX/做得好XX”“因为你瞎”
     红泥小火炉煮茶：承认性别差异却不承认个体差异，并以此为借口不招或者少招女性的，都是臭不要脸的混账东西！
     撕纸：李萌小姐姐是2018年的全国劳动模范当时看《榜样4》的时候很震撼，安利下这个节目
     

175. 发布日期:6月10日

     发布时间:19:32

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     内容:北京都降为三级了，请明确影院复工时间。@中国政府网 @弦子与她的朋友们 请将影院复工提上议程： 因为电影行业版权与播放方式的特殊性，所以影院不开张的话就直接等于全行业停顿。 院线电影不可能和其他演出一样做直播或出售过去舞台的播放版权：电影不如乐队或话剧有临场感作为绝对吸引力，观众看过视频之后还会去买票近距离欣赏演员。电影的观看是一次性的，片源一次泄漏就等于未来上映受到致命影响。 而能把电影出售给视频平台并获利的是极少数，大部分大投资的电影项目成本会远高于视频平台给出的报价，如果出售就等于立刻亏本。而小众题材的文艺电影视频平台根本不会有买的兴趣，因为没有流量价值。 不但卖不出去，电影的本质在于大银幕播放，如果只是在视频平台播出，对未来作品的评奖与送展都会带来很大影响。 所以电影院就只能停在那里，每个月被地产商拿走钱却毫无入项。而时间拖得越长，电影院越容易变成一座空房间：播放技术人员和普通员工都离职，人才流失对行业的影响更加是永久性的。 电影市场是银幕数量决定的，这也是为什么我们希望影院能复工，这也是为什么我们不能轻易抛弃影院去视频平台：我们本来有着全世界第二多的银幕数量，如果它真的关张一半，那电影市场也将萎缩一半。 而作为下游的播放渠道被堵死，直接影响的还有行业上游：谁都不知道未来电影市场如何，电影变成一个赔钱还赚不到吆喝的事，那上游的项目开发也会砍掉，造成项目流程与创作人员转行——而对于电影行业来说，只要电影没上映，投资人就收不到任何回报，而很大一部分沉默成本又都压在编剧、策划这样处于行业底层的年轻人身上。 所以昨天平原上的摩西杀青，所有朋友都在欢呼：哪怕有人和这个项目没太大关系，但能看到这个至暗时刻还有项目能顺利杀青，就是鼓舞人心的大好事。毕竟除了极少数项目，我们已经很久没有看到多少新电影开机了。 现在影视行业的从业人员并不是要求立即复工，而是需要一个时间：告诉大家什么时候能开工就可以。 因为影院一旦复工，要提前动起来的一定是选片、宣传、发行这些下游部门，这些都需要早计划早准备。 因此，全行业需要一个明确的开工时间与开工模式，这样才能马上动起来，根据影院新模式拿出合适的片源、针对选片作出好的宣传发行方案。 而不是现在整个行业僵在这里，慢慢亏欠，亏到最后负担不了就倒闭。 哪怕说今年不开工也好，让大家死心去找渠道出售片源，收回点成本也行。 除了商业院线之外，深圳等地的文艺院线进来也有亏损关张的例子，这对城市的文化空间、市民的休闲空间也是一种打击。 电影行业这几年的表现或许没有大家期许的那么好，但也创作了关心民生的电影药神、海外拿奖的电影地久天长、女性主义的电影送我上青云…… 这个行业现在真的不是热钱、资本能看好的行业，纯粹做电影的公司很多都是在花钱买吆喝，而这个行业并不像大家想的那样赚钱：对绝大部分年轻编剧、策划、影院员工来说，它提供的就是一份维持生活的工资，这行业的底层从业者和其他所有劳动者一样努力与辛苦。 对还留在这里的从业人员来说，这首先是赖以维持的生计，其次是还可以投入想象与理想的地方。而电影作为第七艺术，某种程度上也是文化与历史的重要组成部分，不该被说抛弃就抛弃。 我有很多还在从事电影行业的朋友，也有很多非常希望去电影院获得一些快乐的朋友，我们真的想要说一句：不求影院立刻复工，请至少关注此行业从业人员的状态，至少将复工提上议程。

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     评论内容:
     无

176. 发布日期:6月10日

     发布时间:21:49

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     内容:海外之声 2020.06.10 【阿富汗】Freshta是住在阿富汗首都喀布尔的一名就读工科的女大学生。在新冠疫情以前的几个月内，她通过NGO组织Ebtakar的帮助，成立了自己的送餐连锁队伍。她的队伍全部由女性组成，她们开着40辆三轮摩托车，每天负责为男性客户们送汉堡和米饭。 “开始当他们看到是女性在送餐，会很诧异。但两三个月以后他们就习惯了，还会支持我们。”Freshta说。 但3月26日开始，喀布尔由于疫情原因宣布封城。Freshta不仅是全家六口人的主要经济支柱，还需要自己负担大学学费。为了解决向Freshta一样的阿富汗女性的生计问题，NGO组织Ebtakar帮助她们将送餐三轮车改造成了移动的消毒车。 Freshta从四月开始就开着她的三轮车走街串巷，为汽车，商店和公共空间提供消毒服务和口罩、手套、消毒液等卫生用品。她们的这项工作得到了阿富汗政府和联合国的支持。 国际乐施会（Oxfam）在一项报告中提出了对疫情期间阿富汗妇女处境的担忧。“父权社会限制她们的自由和其他基本人权如教育和健康，控制她们能得到的资源，不允许她们为自己做决定，而且不能保证她们不受暴力威胁。新冠疫情加重了阿富汗的性别不平等。” “女性在疫情期间由于收入减少，她们的经济和社会独立性会受到严重挑战。在很多家庭中，允许女性外出的唯一理由是她们可以赚钱。” 即使在新冠疫情以前，喀布尔的大街上也很少有送餐或经营街边摊的女性。“全社会都在污名化工作女性，并阻止她们获得同样的经济机会。尤其是在餐饮业。”一位女性说，“我们想鼓励更多女性进入男性主导的行业。” （来源：卫报） ▲ 经济独立有助于女性争取权利

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     评论:2

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     评论内容:
     无日你不要过来啊：
     

177. 发布日期:6月10日

     发布时间:23:01

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     内容:农村妇女土地失权现象严重，前些日子北京卫视向前一步栏目的事情大家也看到了（我们上万的转发也被屏蔽了。妇女土地权益是根本权益，全社会必须重视起来。 @煎茶小分队 田园女权词条来了，扩散周知，快来报到 一起维护妇女土地权益

     阅读量:12.6万

     转发:2690

     评论:9

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     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：争取应当的权利都能被他们骂，可见他们有多无耻。
     叫我文大人：土地是人们赖以生存的根基。女人不应该是二等公民。女孩子也有权分得土地。
     我好喜欢张颖呀呀呀：女性不能分配田地应该也是重男轻女的原因之一，为了利益
     我求求你了少吃吧：田园女权没有田没有园
     leahriddle：//@就业性别歧视监察大队:农村妇女土地失权现象严重，前些日子北京卫视向前一步栏目的事情大家也看到了（我们上万的转发也被屏蔽了。妇女土地权益是根本权益，全社会必须重视起来。
     迢迢白玉京：田园女权=大逆不道主张妇女应享有土地权利，每天罪有应得接受互联网火刑的人
     这双眼看得没眼看：叫我们田园女权就把田和园还给我们//@就业性别歧视监察大队 :农村妇女土地失权现象严重，前些日子北京卫视向前一步栏目的事情大家也看到了（我们上万的转发也被屏蔽了。妇女土地权益是根本权益，全社会必须重视起来。
     

178. 发布日期:6月10日

     发布时间:23:25

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     内容:#大队卧谈会# 这是一条聊天博 Come on

     阅读量:4.3万

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     评论:35

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     评论内容:
     无完成目标再改名的长安：身边优秀女性会不自觉扶持优秀女性，大家默默平权
     foucochonchien：这张图有点好看，有周边么？
     江同学Dottie：想起来以前大一的时候，学院学生工作办公室里女老师明显比男老师有魄力，管理能力强，传达信息能力强，晋升速度快，有一位我很敬佩的辅导员姐姐在我大一时候她还是辅导员，大四的时候已经是校团委的领导，而男辅导员老师大多留在同一个岗位十年八年，刚开始还有些不解，直到我看到了学校招聘男女1比1
     八针见血：突然想到，以后企业都明面不限性别，但暗暗筛选怎么办？
     moremoretraum：找工作好难
     我就默默吃个瓜呱呱呱呱：今天下定决心等经济独立之后除了给家里打钱不再联系。以后也不婚，我觉得我一个人应该可以很快乐。断断续续考虑三年了，越来越感觉这样的决定没有错
     丨假装在伦敦丨：平权？
     

179. 发布日期:6月10日

     发布时间:23:42

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报上海船舶运输科学研究所，招聘财务管理，要求男性。@上海女性shwomen @上海检察 @上海发布 来源：猎聘网邮件 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无ARealOneMay：财会都要求男性了 呵呵
     

180. 发布日期:6月10日

     发布时间:23:47

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “我个人感觉比较好笑的是这篇招聘公告是在广东省人力资源和社会保障厅网站上发出来的。” 举报广东工业大学，招聘辅导员，要求适宜男性报考。@广东省妇联权益部 @广东检察 @广东发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者SS。 ¡查看图片
     红泥小火炉煮茶：眼皮子底下犯错都不管，也是服了。
     千里共夏天：台下何人状告本官//@红泥小火炉煮茶: 眼皮子底下犯错都不管，也是服了。
     

181. 发布日期:6月10日

     发布时间:23:51

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报国防部征兵，招聘直招士官，要求优先男性。 招聘链接：O国家发文！扩招3000人！这些人免试读本科！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无酱啊哈哈哈_：一直都这样啊国家先行不要女的
     

182. 发布日期:6月10日

     发布时间:23:55

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     内容:#粉丝投稿# 【隐性歧视】举报三棵树明光分公司，今年招聘的所有岗位不收女孩子。@三棵树官方 @莆田检察 @闽姐姐 “您好，我五月份在三棵树明光分公司投递简历，经历了三轮面试，在最后一次跟分公司领导和人事沟通过后，人事说我们等着六月份总部发offer就行了，当时另外几个一起的面试者没有把握还问了我们有几成把握可以拿到offer，人事说十成。结果前几天我收到总部的短信通知说我没有通过。我立刻联系了人事，人事说今年总部不收女孩子。我觉得很气愤，不知道这是不是性别歧视。”

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     无糖氏漏斗：这就是性别歧视，哪里有男人比例太高不要男人的？
     崇拜巧克力的祈恩先生：不收女孩还不事先说清楚，浪费人家姑娘毕业找工作的黄金时间
     懵个：如此性别歧视，人事居然认为不是性别歧视。做个屁人事
     简翼_夏与秋：这也太过分了……比那些在招聘启事里标出来的更过分…这都六月了让人家姑娘再怎么找工作啊好气啊！！！
     象牙白兔糖：太过分了！
     男权曝光：太过分了吧！！！
     春风堤_star：
     

183. 发布日期:6月11日

     发布时间:00:05

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报四川省监狱系统和四川司法警官职业学院，招聘公务员（人民警察），要求男性。@四川省妇联 @四川人社 @四川省人民检察院 @四川发布 招聘链接： O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无爆炸先生嘿：你也叫歧视？
     

184. 发布日期:6月11日

     发布时间:00:15

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “这种备注就是明示女生别报，报了进面也是白搭，明示男生快来报这里男性优先。广元是武则天故乡，每年9月1日是广元当地的女儿节，这是广元市的文化印记，这种公告就是对广元女儿文化的讽刺” 举报四川省广元市各机关单位，招聘公务员，要求适合男性！@广元女儿美 @四川女性 @四川人社 @四川省人民检察院 @凤之城广元 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@河豚免 ¡查看图片
     西风谢树：各位姐妹，请问一下这是只能用挂号信的方式吗？可以用邮箱吗？
     就业性别歧视监察大队：遇到这种情况下次记得向我们举报哦//@你好啊朱ju先生:我去年报公务员审核人员特意给我打电话问我有没有看见建议男性报考几个字
     十万只皮皮虾：众所周知，男性晚上不睡觉，且眼睛有夜视功能不需要开灯（我给男人写好适合夜班的理由了，评论里认为不是歧视的有别的理由可以来补充）
     孟遇凡：男护士女护士都能当护士，怎么这个就比较适合男性了
     是你的暴躁毛球：四川屌癌其实挺多的，还有“后浪”那辈儿的。
     沈迪加：讽刺的是“舆情监测”适合男性……就已经是舆情了
     

185. 发布日期:6月11日

     发布时间:00:19

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报意达科技农业有限公司，招聘研究院实验室助手，要求男性。@广州市妇联 @广州检察 @中国广州发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

186. 发布日期:6月11日

     发布时间:00:26

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “虽然是与我无关的工作岗位但是看到这样糟糕的国企招聘条件还是很生气。疫情期间就业本来就更难了，还得男士优先。” 举报烟台市水利工程处，招聘会计等，要求男性或男性优先。@烟台女性 @烟台市人民检察院 @烟台发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@米兰达在坠落 ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 烟台市水业集团有限公司：马上更正，取消性别限制。O就业性别歧视监察大队
     克莱因蓝便利店：唉会计不是传统观念里适合女生的工作吗？男性优先真是吐了
     Purfectionist：水利，性别歧视重灾区
     糊糊不想回家：优先这个词是个笑话吧
     我本来就很man啊：山东真牛逼，难怪经济越来越不行了，看这个思想还在清朝呢，作等越来越烂
     冰蓝妄想：艹
     

187. 发布日期:6月11日

     发布时间:11:24

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@米兰达在坠落 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “虽然是与我无关的工作岗位但是看到这样糟糕的国企招聘条件还是很生气。疫情期间就业本来就更难了，还得男士优先。” 举报烟台市水利工程处，招聘会计等，要求男性或男性优先。@烟台女性 @烟台市人民检察院 @烟台发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

188. 发布日期:6月11日

     发布时间:15:27

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     内容:坦克女孩来了👩🏻‍🎤 @煎茶小分队 【坦克女孩 】知道伐？ 出处为杰米-休立特漫画和同名改编电影《Tank Girl》，原指会使用机甲重武并具有反抗精神的朋克女孩。现引申为勇于打破女性柔弱的刻板印象，敢于挑战和超越自我的女孩。一般拥有健身、运动、军事、机械等兴趣爱好。

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     评论内容:
     无MAGGIE297：一拳一个肥猪蝻孩
     卢森堡A-Commu：👴来了
     一个乱跑乱跳的糖糖：希望自己做个坦克女孩👧🏻
     -无情剑-：坦克+1
     书生待舒笙：同款哑铃！！！//@就业性别歧视监察大队:坦克女孩来了👩🏻‍🎤
     邦尼的快乐日常：酷的让男孩子叫妈妈
     

189. 发布日期:6月11日

     发布时间:16:06

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     内容:#大队茶话会# 周六线上讨论会，欢迎大家参加，报名请扫码添加小助手。

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     评论内容:
     无糊糊不想回家：没啥可焦虑的 我最喜欢money and power 没空关心
     卢森堡A-Commu：矮算不算
     宋龢龢_：@不4存0在4
     

190. 发布日期:6月11日

     发布时间:16:22

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     内容:【大队周边】本次义卖，所得收益将全部用于志愿者激励计划和消除就业性别歧视相关工作，请大家多多支持 大队储钱罐🥫O就业性别歧视监察大队 👭：“我们用手机拍的，三个色调，哈哈。” （返图摄影：@喵喵同学在努力_ ）

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     评论内容:
     无AnnaPolka：这个妹妹笑起来好甜
     Zeami_sy：好漂亮啊
     叫我文大人：可以加些笔记本或者笔，水杯的周边
     木木木sun：好好看
     苏越歌_：太美啦！
     灿烈女友：模特小姐姐好可爱！！
     喵喵同学在努力_：[米奇比心][米奇比心][米奇比心]
     

191. 发布日期:6月11日

     发布时间:18:37

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@河豚免 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “这种备注就是明示女生别报，报了进面也是白搭，明示男生快来报这里男性优先。广元是武则天故乡，每年9月1日是广元当地的女儿节，这是广元市的文化印记，这种公告就是对广元女儿文化的讽刺” 举报四川省广元市各机关单位，招聘公务员，要求适合男性！@广元女儿美 @四川女性 @四川人社 @四川省人民检察院 @凤之城广元 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无收心修炼啦啦啦：纪检为什么也较适合男性？
     

192. 发布日期:6月11日

     发布时间:19:52

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     内容:#举报进展# 收到，谢谢👏//@合肥市妇联:市妇联已第一时间联系市人社局，目前该部门正在调查和了解中。 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报：科大智能科技有限公司，招聘：行政专员，要求：男生优先。@安徽发布 @安徽省人民政府网 @合肥市妇联 @合肥发布 @合肥市人民政府发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

193. 发布日期:6月11日

     发布时间:20:47

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     内容:#举报回复# 感谢好姐姐@闽姐姐 回复：福建省妇联指导南平市妇联与企业沟通，督促其整改。现已删除“限男性”招聘条件。同时对企业进行法律政策宣传，岗位招聘中不得出现性别歧视情况。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报福建君信电子信息科技有限公司，招聘工作人员，要求男性。@闽姐姐 @福建检察 @福建发布 招聘链接：O福建君信电子信息科技有限公司招聘 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 火山，改编自网络。

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     评论:4

     点赞:43

     评论内容:
     无画船听雨眠·花宿柳：好
     假大空诗人：最怕就是心知肚明的潜规则，男女都投了简历，其实女生还是不会要
     花怂什么时候才能发糖：无论是不是真心改了，能让他们不敢明目张胆的标出限男性就是进步
     红泥小火炉煮茶：也不知道是真的改了还是口头改了。
     

194. 发布日期:6月11日

     发布时间:20:50

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者SS。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “我个人感觉比较好笑的是这篇招聘公告是在广东省人力资源和社会保障厅网站上发出来的。” 举报广东工业大学，招聘辅导员，要求适宜男性报考。@广东省妇联权益部 @广东检察 @广东发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:1.4万

     转发:3

     评论:1

     点赞:27

     评论内容:
     无画船听雨眠·花宿柳：多谢
     

195. 发布日期:6月11日

     发布时间:21:22

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     内容:就业歧视里常见的“骨科适合男性医生”只不过是毫无根据的谣言//@在下翩竹:给我胸椎做正骨的也是女医生，这个真的靠悟性跟巧劲，光有蛮力没P用，还容易误伤。 @雀斑少女来打怪 因为有先天性的脊椎侧弯，所以在一个正骨医生那里陆陆续续治疗了五六年，对，就是前段时间热议的#小鬼正骨后的坐姿# 的那个正骨。 我这个正骨医生呢，病人从幼儿园的小朋友到八十多的老太太，赚的盆满钵满。但是眼看着要迈入60高龄，要推不动了，还是没找到称心如意的徒弟。 这老头子要求挺高，一要男的，二要有医学背景，三要能吃苦，四要有天赋。这五六年我见过的徒弟就不下四个，但是没一个坚持下来的，学了一两年，还是这不会那不会，只能做点辅助工作：松肌肉，开理疗机。 他糟心的很，病人这么多，他一个人忙不过来，眼看着年龄也越来越大。但还是咬死不收女徒弟，觉得女生力气不够。 但是今天我时隔很久去治疗，发现竟然收了个女徒弟。这女徒弟一上来，该松肌肉松肌肉，一点不含糊。哪个位置出了问题一摸一按就知道，没学多久，就把最难学的推腰椎和骶骨给学会了。临走了还贴心的告诉你各种注意事项，嘱咐你路上小心。 有了这女徒弟，这老头简直跟提前退休一样舒服，象征性来那么几下，一次治疗费就收入囊中。只要喝喝茶，看看x光片，指挥指挥就行了。 那这老头子咋就突然开窍了呢？原来是这女徒弟啊二话不说，先让老头子躺上去自己感受一下力气够不够，老头子一感受，二话没说，收了。 所以这老头子这么多年培养了那么多男徒弟，坚持了这么久“传男不传女”，最终还是败给了女徒弟。 再想起前段时间看的中国第一位斯坦尼康女摄影师邓璐老师的采访，她说“她姥爷应该也从没有想过她是继承摄影的那个人”，因为她姥爷一直坚持“传男不传女”。 所以说啊，女生远比你们想象中的还要强大。老是在那理论女生力量到底够不够，体质到底行不行干嘛呢？把机会放开，给女生同等的机会和待遇，行不行你且瞧着吧！！

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     转发:92

     评论:11

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     评论内容:
     无柳永i：您好，请问能看到我的私信吗？我怕被吞，感谢
     演员不加糖：赚钱不分男女，男的想把赚钱的行业霸占住，滚吧
     白香-夜魚：我们这社区医院，做按摩的两个大头医生都是女的，其他都是小年轻（男），猜猜为什么
     凌橙2020：//@就业性别歧视监察大队: 就业歧视里常见的“骨科适合男性医生”只不过是毫无根据的谣言//@在下翩竹:给我胸椎做正骨的也是女医生，这个真的靠悟性跟巧劲，光有蛮力没P用，还容易误伤。
     阿蛇今天也在努力工作：正骨和骨外科不大一样吧，骨科有时候做截肢需要锯骨头啥的，骨头密度大，确实费力些（不是说女孩子不行）。
     绮涵00：庖公解牛，靠的也是熟悉骨骼肌腱之间的关系，而不是其他
     天然卷米：真实情况是：骨科赚钱多
     

196. 发布日期:6月11日

     发布时间:21:36

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     内容:#大队卧谈会# 这是一条暴露粉籍博 @煎茶小分队

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     评论:100

     点赞:114

     评论内容:
     无FireLatte：接触了女权之后确实开始搞女爱豆了 以前真的理解不了为什么有女的zqsg追女爱豆 现在发现女爱豆也是闪闪发光的 也是有值得追求的特质 执着 坚持 ¡评论配图
     崇拜巧克力的祈恩先生：尹正，坚持白嫖。
     红泥小火炉煮茶：玉米经常三观很正。
     超级可爱的雷雷：喻言，嘻嘻 ¡评论配图
     萧夢瑶瑶：金泫雅！
     roamingAres：刘雨昕
     松树下的熊1019_：蔡依林
     

197. 发布日期:6月11日

     发布时间:21:47

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     内容:遇到这种情况下次记得向我们举报哦//@你好啊朱ju先生:我去年报公务员审核人员特意给我打电话问我有没有看见建议男性报考几个字 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “这种备注就是明示女生别报，报了进面也是白搭，明示男生快来报这里男性优先。广元是武则天故乡，每年9月1日是广元当地的女儿节，这是广元市的文化印记，这种公告就是对广元女儿文化的讽刺” 举报四川省广元市各机关单位，招聘公务员，要求适合男性！@广元女儿美 @四川女性 @四川人社 @四川省人民检察院 @凤之城广元 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:2.7万

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     评论:5

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：下次遇到这种情况一定要向我们举报//@收心修炼啦啦啦:去年有审核未过的，原因是较适合男性报考……
     收心修炼啦啦啦：去年有审核未过的，原因是较适合男性报考……
     撕纸：小姐姐下次录音保留证据
     你好啊朱ju先生：当时没想那么多，他打电话，我跟他说我知道，他就给我通过了我才考了14名，没进面
     白菜猪肉大饺子的献身：我今天举报了一个
     

198. 发布日期:6月11日

     发布时间:22:34

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     内容:下次遇到这种情况一定要向我们举报//@收心修炼啦啦啦:去年有审核未过的，原因是较适合男性报考…… @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “这种备注就是明示女生别报，报了进面也是白搭，明示男生快来报这里男性优先。广元是武则天故乡，每年9月1日是广元当地的女儿节，这是广元市的文化印记，这种公告就是对广元女儿文化的讽刺” 举报四川省广元市各机关单位，招聘公务员，要求适合男性！@广元女儿美 @四川女性 @四川人社 @四川省人民检察院 @凤之城广元 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论:22

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     评论内容:
     无Stella_Peace：看了下标注男性的岗位有说明是要值夜班的。目前例如法院、国安之类的机关值班并不是偶发，而是日常工作，这种夜班都是要求在单位一个人过夜的，目前都不安排女性，都是男同事值夜班。基于日常的工作需求招男性也正常吧。作为女性觉得说明白了也不用大家空准备一场，倒也没什么不好。
     撕纸：大队连转了两条被劝退的，她们是没有能力一个人连续值夜班吗，不是，只是因为不是男性，女性可以满足工作需求，却因为某些人脑中的适宜男性和男性值班正常就没有机会，女性岗位本来就少，有些人甚至不得不回家当主妇，这是对的吗
     收心修炼啦啦啦：好的👌一定
     

199. 发布日期:6月11日

     发布时间:22:51

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     内容:#女性适合夜班# 如果这是真的，男性真的不适合夜班，熬夜更容易猝死。女性才更适合。 摘录： 24小时抢救2名心梗，收治6名心绞痛，都是男性，为啥都是男性？ 大家也会发现近年来凡是看到的猝死新闻，几乎全部都是男性猝死，正因为年轻男性更容易发生心脏病，自然猝死风险更高，导致了猝死者几乎全是男性。 对于中年人来说，尤其是绝经前女性，冠心病的风险明显低于男性，大概是男性的1/6，这也是为什么中年人心血管病男的更多，女的更少。

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     无一定要逆袭为学霸的小学渣：所以就是说男的生理就是不如女性咯，那他们凭什么喜欢自认为自己高立于女生之上啊
     Lycoris落羽如言：女性夜班不敢啊，反正我是不敢，我连在学校里，外面全是路灯的时候晚上都不太敢一个人在学院里走，鬼知道万一出个啥事我该咋办
     呆滞的暖橘橘：自私的男性以为靠着性别歧视把女性刷出职场，就能为自己带来大量工作岗位和高酬，没有女性的道德标杆，比他们自私的老板给了他们996和猝死。
     神吉馬鹿也：也不能说女性更适合夜班，是生存能力更强，夜班更不容易死
     挖泥-哪懂那个呀：女性也不能熬太多夜啊，内分泌失调导致经期不准，也是很影响身体健康的，只不过是与男性对比起来会好一些🤔
     Toddy桑：之前我们关于女性职业天花板答辩……有个评审老师就说，会不会有些认知风格和生理差异就让女性更不适合啊？比如编程需要熬夜，就不适合女性。我当时都傻了……
     王昭羽：其实也不是女性更适合夜班 是和男性一样 可以夜班 不过夜班的安全问题真的太难了
     

200. 发布日期:6月11日

     发布时间:23:21

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “19个岗位，9个限男” 举报广州市黄埔区广州开发区，招聘事业单位工作人员，要求男性。@广州市妇联 @广州检察 @中国广州发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 ¡查看图片
     红泥小火炉煮茶：有本事限女呀！这才能证明男性够优秀！
     

201. 发布日期:6月11日

     发布时间:23:27

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “有意愿长期从事人力行政方面的男生优先考虑”性别歧视的同时也反映出刻板印象造成的现状 举报深圳邦德教育，招聘人事行政专员，要求男性优先。@BOSS直聘 @深圳人力资源和社会保障局 @深圳市人民检察院 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无漠漠是一种柄：连人事行政都要男的，就差直接说女性不要出来工作了
     清炒茶叶蛋Hi：特别反感限定性别的，除了特殊情况
     

202. 发布日期:6月11日

     发布时间:23:37

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “感觉有五分之一左右的岗位写了要男性” 举报太原市委组织部，招聘公务员，要求男性、适宜男性或男女分开招聘。@山西人社 @山西检察 @山西发布 招聘链接：O面向全国，无笔试、无面试！省会城市选调210... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 来自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@空空空空空空佛 ¡查看图片
     Alice会飞啦：何止太原……河南也这样哦
     妮子-反应弧特长：最多的是铁路吧，我记得前不久看一个学校招生，铁路的一个专业，那个公众号直接括号写了，毕业后此专业女生难就业，请谨慎选择，铁路女性找工作真的比男性难好多
     生姜混炒土豆丝：这种例子不是够多了吗 有什么办法吗？
     

203. 发布日期:6月11日

     发布时间:23:42

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 全部岗位都要求男生，女生就不能在篮协里工作？ 举报江苏省篮球协会，招聘行政类和媒体宣传类实习生，要求男性。@江苏省妇联 @江苏人社 @江苏检察在线 招聘链接：O招募 | 江苏省篮球运动协会实习生招募 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无收心修炼啦啦啦：当年城运会在我们这个城市里开的时候，我们学校体育馆还被征用用来打女子篮球赛。当时在校内书店看到又高又帅的女篮球队员还很崇拜呢。篮协只有男子篮球？！
     咸蛋黄饼饼干：大学体育选项目就特意写了男篮，女生连打篮球都没得选
     

204. 发布日期:6月11日

     发布时间:23:46

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “女生年龄足足往前推了5年，男人30岁还是年轻的香饽饽，不用照顾家庭，没有后顾之忧，女性30岁就差不多结婚生子备孕或者年老珠黄了是吗？” 举报东方卫视，招聘精英年轻主持人，要求男性女性要求不一致。@东方卫视番茄台 @上海女性shwomen @上海检察 @上海发布 招聘链接：O东方卫视精英年轻主持招募计划！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无墨上花开sine：呕，番茄台节目烂也就算了怎么人品还不好呢
     中二又害羞的卡踢：俺来进行一波反讽，三十岁的男人了还当主持人，脸上胶原蛋白都没有了，人老珠黄观众不看的，还不如找一个女人嫁了呢没有没有，主持人这个行业对于专业能力要求还是很高的，招聘者应该更注重实力的选拔
     懒羊羊吃树皮：表面上看仅仅只是年龄提前，但一切都是需要成本的，宏观上男女智力差异不大，男性可以比女性多五年时间来准备一份工作，在岗位上表现出来会怎样？女性会被安排做花瓶。从择业角度，女性必须在更小的时候就能胜任工作，这样要求她天分更好、家里条件更好、培养更多，事实上让大多数女性无路可走。
     挣钱买房弹琴歌唱：番茄台也……
     乏个冰火胜自己：@东方卫视番茄台 所以是为什么会有这种要求上的区别？我是真的挺好奇除了性别歧视之外的解释
     不找了就用这个号：30岁的大男孩和25岁的大妈？
     不务正业就精神：各行各业，每时每刻，都在歧视女性，差别对待。而一个企业不收男生的脏被子，马上就跳起来他们被歧视了，呵呵
     

205. 发布日期:6月11日

     发布时间:23:51

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “留学申请学校的时候义无反顾选了摄影专业 马上毕业找工作了发现国内招摄影师的基本都是男性优先…” 举报上海嘉定文化传媒有限公司，招聘摄影记者，要求较适宜男性。@上海女性shwomen @上海检察 @上海发布 举报@传媒圈招聘，发布性别歧视招聘信息 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无WinAYun：唉，咋啥都优先男性
     萌个鬼鬼啊：可以看看斯坦尼康女摄影师的采访 这个行业真的对女性来说特别不友好
     FeverDream0718：哇，有一说一，你这些配图都好合适啊，棒！
     

206. 发布日期:6月12日

     发布时间:00:01

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “打扰了，我刚刚看见了扬州市教育局所属事业单位公开招聘教师岗位，部分岗位男女分开招聘，且男女人数一样。目前师范专业本来就是女多男少，这样是否降低了对男性的要求？而且新华中学招聘高中体育老师，写着适合男性。” 举报扬州市教育局所属事业单位，招聘教师，要求男女分开招聘或适合男性。@江苏省妇联 @江苏人社 @江苏检察在线 @江苏教育发布 招聘链接：O真的来了！明日报名！ 招聘教师93人！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无没有木头的笔：这个世界会因为一点声音发生变化吗？如果招人单位不写比例，或者本来只招男生因为社会影响而不写，最后结果即使你拼尽全力依旧改变不了它只招男生，这样的结果会不会更难过？（我是女生，我也很难过就业歧视，别敲）
     收心修炼啦啦啦：我们大学的女体育老师可是比男体育老师帅气更多
     

207. 发布日期:6月12日

     发布时间:00:01

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     内容:怎么又有造谣机关不让女性值班的？回顾一下投稿吧【我经常在大队评论里面看到有些人说，女孩子在基层加班、下乡怎么办之类的，都觉得太好笑了。值班加班男女都一样。扶贫走在乡间泥泞路坎，驻村半夜里在村上加班迎检，非洲猪瘟紧急通宵处理病猪，肺炎疫情驻守各个路口……我全都经历过】 @就业性别歧视监察大队 #她能航天所#【五一劳动节特别策划】大家好，我是一名普通的基层公务员，是一直关注大队的铁粉。业务工作其实并不难，只需要有责任心就可以做好。目前，工作当中最难的是帮扶贫困户，因为有些时候不是光靠自己努力就可以做好的。下乡和加班是工作常态，因为年轻人需要承担政府的很多主要工作。不过我到基层几个月就习惯了。我经常在大队评论里面看到有些人说，女孩子在基层加班、下乡怎么办之类的，都觉得太好笑了，基层工作是不分性别的，值班加班男女都一样。他们对基层的想象太贫乏贫瘠了。扶贫下雨天走在乡间泥泞路坎，驻村半夜里在村上加班迎检，一个人加班结束了再开车回市里，非洲猪瘟紧急通宵处理病猪，肺炎疫情驻守各个路口……我全都经历过，真没什么女性不能做的。我从小是在城里长大的，所以工作后是我第一次真正接触农村。之前每年过年才回老家。但我还是要说“就这？”有什么好难的。 目前没什么大的工作成就，工作上还需要更加上心才行。我是师范院校汉语言文学专业的，同学绝大多数都是教师，因为公务员待遇比教师更好，我才选择的公务员。其实我之前是文艺女青年的风格，和体制的严格有点格格不入。唯一完成的事情，是成功加入了民盟，目前是我们市最年轻的民盟盟员。 在大队的影响之下更加有动力去改变自己，认真工作了，因为只有女性取得了成就，才能更好的推进社会的进步和发展，更好地维护女性权益和提升女性地位。 ➡️各行各业女性都强征稿O就业性别歧视监察大队

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     评论内容:
     无简单粗暴的jo厨：我tm刚刚封闭值班结束，五天四个班，两白两黑，轮14天
     Rebmar：疫情期间我朋友的妈妈51岁了一样得值班，大冷风里站一天男女都一样，别搞得好像女人贡献少了
     O小肉卷O：我妈53岁了，一直在值班，不该她值班的时候还报名去做流动测温志愿者大热天戴着口罩拿着测温的机器在大街上流动测温
     四体不勤也五谷不分：众所周知孩子都没爸爸，所以不纳入考虑范围内
     o0筑梦踏实0o：他喵的我疫情值班防汛值班一直都在好嘛！做事儿的时候可都是男女一样，怎么招聘就造谣歧视女性了
     

208. 发布日期:6月12日

     发布时间:00:05

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “商学院文学院这种女学生占大多数的专业竟然因为要进男生宿舍所以招聘辅导员要求仅限男性？？” 举报河北师范大学，招聘辅导员，要求男性。@河北检察 @河北师范大学 招聘链接：O【高校招聘】河北师范大学2020年硕士学历辅导... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无殇璃的救赎8：这就是无理取闹了吧，那些只招收女性辅导员的你们怎么就不说了，双标吗
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 ¡查看图片
     酿云成酒：毕竟女生十四就心机深沉，商学院男性应该都还是孩子，要保护他们，不能用女辅导员
     叫我文大人：那招保洁阿姨的时候怎么可以进男厕所了呢？也就是女的只配进男厕所打扫卫生吗？女学生占大多数的学校招男辅导员的意思是男可以进女生宿舍一览春光吗？
     硬派少年贾有德：写这些招聘的都是男的，他们一直在用这样的方式霸占社会方方面面的工作机会，恶性循环
     礧礧：公务员很多岗位也要求男性，咋办？
     

209. 发布日期:6月12日

     发布时间:00:11

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报山东新华书店集团，招聘财务、综合党群、信息技术、教育服务等，要求适合男性。@山东省人民检察院 @山东发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无你不能抢走我的名字：人家不都写了吗，有较多加班任务，招进来女生女生干不下去还要被骂，真难办
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片
     爱weinainai的_秦时大叔HS：评论里的行业刻板印象还真是的，干快递的工地上很多女人的身影都被无视了。实际上在钱多的行业男人比较多，钱少又累的行业女人比较多，人家都说女人不能加班，不能累，那么抗疫的时候那么多几十个小时不停的加班不都是女人？但是那样的工作并没有很多钱，所以男人们都不愿意去吧。
     糊糊不想回家：山东啊屌味之乡 不奇怪了 无论怎么说这种明规则的歧视性招聘都是违宪的 同时违反了就业促进法 可以提前平等就业权诉讼 有河南人案的先例在
     桑左拉Zora：不愧是我们沙东.性别歧视这一套搞得明明白白的.
     -TheMilkyWayG：公务员考试 也是直接说了要男性 可以看下
     宝宝绝望了：歧视女性就对了
     

210. 发布日期:6月12日

     发布时间:00:29

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “这个男女比例也夸张了点” 举报南昌检察院，招聘司法警察、文员，要求男性13人、女性3人。@江西省妇联 @江西省人社厅 @江西检察 @江西发布 招聘链接：O机会来了！南昌这些地方都在招人 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者敏敏 ¡查看图片
     阿咩_Lajustice：害，江西老歧视大省了(别说我开地图炮，我就是江西的)
     善慧喜乐：刚处理完工作，愉快的一天，只要上微博看到这样的消息，就觉的努力永远不够，他爹的，这样的工作可以多给女性一些机会吗？
     碎蓝时光：江西是真的一言难尽，大部分招聘都爱搞这套
     猫猫爱吐槽：司法警察你有理由我可以接受，合同制文员招5个男的，一个女的？说好的男女平等呢？警察就适合男性招男的，那在文员上是不是该平衡回来，女性不是更适合做文员吗？
     河豚免：啊，要求6.20前每村必须有人结婚的丰城，也是江西的
     

211. 发布日期:6月12日

     发布时间:08:34

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#比例限制也是性别歧视 举报聊城大学，招聘辅导员，要求按男女分别招聘。@山东省教育厅 @山东发布 ，@聊城大学 @聊城大学学生会 招聘链接：O【招聘】山东2家省直属单位招人啦！济南还有... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者Lily ¡查看图片
     钮钴禄·鹿小葵：沙东啊，哦那没事了，正常操作🙃
     红泥小火炉煮茶：又是山东。呕吐。
     阿毛要努力鸭_w：我理解大家对男女之间仍然存在不平等的心情，但难道有一天消除了不平等还需要一个“地域歧视监察大队”再来消除地域歧视吗？？？？有问题就是有问题，但不要演变成地域问题，如果真的想了解，就去看招辅导员的各校官网信息，比例限制不是少数。要改，要谴责，但不要地域歧视。
     糖炒栗子糖葫芦儿：@共青团中央 为啥啊这是
     又活八英里：山东 哈哈哈哈哈
     

212. 发布日期:6月12日

     发布时间:08:44

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     内容:#粉丝投稿# 【法律规定的平等受教育权呢？在家长为学区房挤破头的时候，这所小学招生，“男生优先”。】#南京艺术小学招生性别歧视# “虽然和女性就业无关，我自己也没有小孩，但是看到现在女孩小学入学也明明晃晃地被歧视，很难受。” @南京妇联 @江苏教育发布 @江苏省妇联 @微言教育 @南京文旅 @南京发布 @南京头条 @南京零距离 @微博江苏 @江宁婆婆 12时左右，该小学官网发布的招生简章中“同等条件下，男生优先”的字眼已删除➡️O就业性别歧视监察大队 图4为学校最新回复 来源：O南京市艺术小学，2020年开始招生！

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     无就业性别歧视监察大队：//@山下二囍:公务员也是奥 男生笔试分数低女生笔试分数高（指的凡是我认识的知道的 不代表别人）面试完以后男生全部80++ 女生全部70＋比面4/6 男的全上岸 凡是我认识的 培训班结识的 女的没一个上岸
     就业性别歧视监察大队：南京政务投诉电话：025 12345
     贯彻爱与真实的迷人：现在是“当前来电市民较多”，要求转到APP或者公众号了
     就业性别歧视监察大队：最新进展，12日12时左右，该小学官网发布的招生简章中“同等条件下，男生优先”的字眼已删除➡️O就业性别歧视监察大队
     LLll1257：当遍地都是男的的时候，请不要追问“女孩都去哪了”
     mufu6520：我觉得这事可以找媒体曝光一下了。公办小学对学生如此恶劣的性别歧视，之前也闻所未闻。这个性质是十分严重的，直接剥夺女性受教育权。
     狗朝_：上学时：女生适合读师范当老师；应聘教师时：同等条件下男生优先
     

213. 发布日期:6月12日

     发布时间:08:49

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “想请问一下：我是在重庆人社这个公众号上看到的，如果要投诉的话，是应该打这个电话吗？”（是的，直接投诉即可。给姐妹👍 举报重庆市渝武机场有限公司，招聘动力中心助航灯光/水电暖通维护、环保站运维员、消防队指挥员/战斗员，要求男性。@重庆机场官方微博@重庆发布 @重庆人社 @重庆市妇联 招聘链接：O渝武机场公司招聘21人，部分岗位无笔试！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

214. 发布日期:6月12日

     发布时间:10:16

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     内容://@山下二囍:公务员也是奥 男生笔试分数低女生笔试分数高（指的凡是我认识的知道的 不代表别人）面试完以后男生全部80++ 女生全部70＋比面4/6 男的全上岸 凡是我认识的 培训班结识的 女的没一个上岸 @就业性别歧视监察大队 #粉丝投稿# 【法律规定的平等受教育权呢？在家长为学区房挤破头的时候，这所小学招生，“男生优先”。】#南京艺术小学招生性别歧视# “虽然和女性就业无关，我自己也没有小孩，但是看到现在女孩小学入学也明明晃晃地被歧视，很难受。” @南京妇联 @江苏教育发布 @江苏省妇联 @微言教育 @南京文旅 @南京发布 @南京头条 @南京零距离 @微博江苏 @江宁婆婆 12时左右，该小学官网发布的招生简章中“同等条件下，男生优先”的字眼已删除➡️O就业性别歧视监察大队 图4为学校最新回复 来源：O南京市艺术小学，2020年开始招生！

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     无乒乓球的球：我最担心的事儿就是这个了？他们私下给女孩子打低分。
     我本来就很man啊：女性要多向上走，这样以后才能为更多的女性说话！加油
     哈尼今天也很爱欣欣：师范生也是。永远男士优先。//@就业性别歧视监察大队://@山下二囍:公务员也是奥 男生笔试分数低女生笔试分数高（指的凡是我认识的知道的 不代表别人）面试完以后男生全部80++ 女生全部70＋比面4/6 男的全上岸 凡是我认识的 培训班结识的 女的没一个上岸
     萌萌哒歌：我考事业单位，录取三个人其中一个是三本+不知名海外硕士的男生，进了单位之后因为性别男成了香饽饽我和另一个女生都是211本和top50海外硕士，根本没有那个男生受关注高
     收心修炼啦啦啦：这么说……我有点担心……
     持续性失眠的沙姜：然后现在分设性别岗位了，男的入面成绩普遍比女的低几到十分
     养睡睡的小葛：同等职位不限性别招聘人数为2再限男招聘人数为2到4。//@就业性别歧视监察大队://@山下二囍:公务员也是奥 男生笔试分数低女生笔试分数高（指的凡是我认识的知道的 不代表别人）面试完以后男生全部80++ 女生全部70＋比面4/6 男的全上岸 凡是我认识的 培训班结识的 女的没一个上岸
     

215. 发布日期:6月12日

     发布时间:11:09

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     内容:#举报回复#【给昆明12345市长热线点赞】 前情： O就业性别歧视监察大队 举报呈贡区红十字会，招聘组织宣传科工作人员，要求男性。 近日，大队收到@昆明12345市长热线 回复： 您好！您关于“举报呈贡区红十字会，招聘组织宣传科工作人员，要求男性”问题的微博已收悉。现将呈贡区人力资源和社会保障局办理结果答复如下： 接到此信访件后，呈贡区劳动监察大队工作人员立即联系呈贡区红十字会相关人员了解具体情况。经初步调查，呈贡区红十字会因工作岗位需要，需招聘一名辅岗人员，于2020年5月22日星期五下午拟定了《招聘启事》，发了朋友圈及微信群。因该岗位工作涉及搬运物资等重体力活以及有一定的危险，加之其单位女性比例已占70%，故其在发布《招聘启事》时注明性别要求为男性。经核实，呈贡区红十字会已于2020年5月28日对原《招聘启事》做出修改，将性别要求为“男性”，改为“性别不限”，并特别说明：5月22日发布的原《招聘启事》作废，以5月28日发布的为准。 根据《中华人民共和国劳动法》第十三条之规定：妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。我单位将继续加大对《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的宣传力度，加强对用工单位的巡查力度，督促用工单位依法用工，为劳动者创造公平公正的就业环境。感谢您对我们工作的信任和支持。 ———————————— 真诚感谢昆明市长热线和呈贡区人社局的工作。 抄送我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖

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     无阿蛇今天也在努力工作：感觉少数民族聚居地区确实男女比例要平衡些，可能也因为他们不搞计划生育。。。
     小猴子不想变成自己讨厌的人：放心，表面工作而已，实际录取还是以男为主
     是一颗胖胖的花生糖：真好
     我是瓜民：我真是谢谢您嘞，这么注意女性的安全呀！有本事别让女人生孩子呀！
     再站真人就是狗已经狗了别打我：加油
     

216. 发布日期:6月12日

     发布时间:11:18

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者敏敏 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “这个男女比例也夸张了点” 举报南昌检察院，招聘司法警察、文员，要求男性13人、女性3人。@江西省妇联 @江西省人社厅 @江西检察 @江西发布 招聘链接：O机会来了！南昌这些地方都在招人 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

217. 发布日期:6月12日

     发布时间:11:20

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “19个岗位，9个限男” 举报广州市黄埔区广州开发区，招聘事业单位工作人员，要求男性。@广州市妇联 @广州检察 @中国广州发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无Azure-提笔不为风雅：不知道是否有后续
     

218. 发布日期:6月12日

     发布时间:11:21

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “商学院文学院这种女学生占大多数的专业竟然因为要进男生宿舍所以招聘辅导员要求仅限男性？？” 举报河北师范大学，招聘辅导员，要求男性。@河北检察 @河北师范大学 招聘链接：O【高校招聘】河北师范大学2020年硕士学历辅导... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

219. 发布日期:6月12日

     发布时间:12:36

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     内容:#消除就业性别歧视#+ #粉丝投稿# //@CatchUp性别平等姐妹:招聘公告：O河南省2020年统一考试录用公务员公告已发布，... @CatchUp性别平等姐妹 #CatchUp投稿# 我在平安洛阳的v丨x里看到新的招聘信息，感觉很困惑。前面说好的“理工男，文科女，小男生，大姐姐”你们都需要，然而为什么99个岗位中有74个岗位限男性？ 请以每个人的实际水平来决定是否录用，性别不应该成为招聘的限制条件，我们需要女警察 #消除就业性别歧视#

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     无

220. 发布日期:6月12日

     发布时间:13:03

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     内容:期待，希望节目的导向是打破年龄焦虑和刻板印象，同时也给女性更多的工作机会//@我是落生:哇，要播了么 @女明星安利bot 她来了！乘风破浪的姐姐来了！ 女明星安利超话 #乘风破浪的姐姐# L女明星安利bot的微博视频

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     无傲骨贤屁：大队长，我想举报节目里穿插的优思明广告，极其恶臭。男的旁边坐着一个女的（把手机比做小三）说自己可以给他讲段子逗他开心你能吗？女主拿出来了避孕药，摔在桌子上，反问，“你能吗？” 这个广告及其恶臭…
     Foxxi呱：看了之后…觉得如果这些女明星要自己抛开自己对自己的定义，别一上来就不让别人叫自己姐姐，也别一上来就介绍自己是名演员还是一名妈妈…唉…看了第一期，有点失望😞
     包子包子爱蛋：刚刚看了一小段，爱了爱了//@就业性别歧视监察大队:期待，希望节目的导向是打破年龄焦虑和刻板印象，同时也给女性更多的工作机会//@我是落生:哇，要播了么
     我叫被占用了：喜欢兴风作浪的姐姐，疯狂给静姐打call//@就业性别歧视监察大队:期待，希望节目的导向是打破年龄焦虑和刻板印象，同时也给女性更多的工作机会//@我是落生:哇，要播了么
     绮涵00：今天12点开播
     哇小雨·果：希望也能有女性旁边的综艺
     珀斯亚：哇！期待！！！//@就业性别歧视监察大队:期待，希望节目的导向的打破年龄焦虑和刻板印象，同时也给女性更多的工作机会//@我是落生:哇，要播了么
     

221. 发布日期:6月12日

     发布时间:13:54

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     内容:#南京艺术小学招生性别歧视#希望也能删去心里的“男生优先” @中国商报 【#南京艺术小学招生性别歧视#，紧急修改招生简章】6月12日，有网友在微博发文称南京市艺术小学招生存在性别歧视。上午10时，中国商报记者在南京市艺术小学官网刊登的2020年招生简章中发现，招生原则一条中果然有“同等条件下，男生优先”的备注。 记者致电该小学招生办就此事进行询问，接电工作人员表示只负责招生工作，待询问相关人员后再回复，截至发文前，记者未收到回复。6月12日12时左右记者发现，该小学官网发布的招生简章中“同等条件下，男生优先”的字眼已删除。（中国商报记者 王立芳）

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     评论内容:
     无收心修炼啦啦啦：删掉就完事了？没有法律监管和制裁？@央视新闻 @人民日报 这可是九年制义务教育！这可是“公办”“小学”。而且这里面深层的问题不解决吗？中国女性的未来在哪里？中国的未来在哪里？
     知平轩：干脆直接成立男校，那就不用删除这么欲盖弥彰了
     嶙峋不知道改什么赋：是这样鼓励男生学艺的啊 ¡评论配图
     洛十二啊哈：从心里能删除吗
     佩服是个狼灭了：先是就业平等的权利，然后是离婚自由的权利，现在开始动受教育的权利………这么着，要梦回大清？//@收心修炼啦啦啦:删掉就完事了？没有法律监管和制裁？@央视新闻 @人民日报 这可是九年制义务教育！这可是“公办”“小学”。而且这里面深层的问题不解决吗？中国女性的未来在哪里？中国的未来在哪里？
     我还是你霸霸啊：看来是不打算走社会主义打算跟中东走咯？
     吃啥都吃瓜：心里黑着干喽什么时候真正的把性别歧视从心底挖干净再说吧
     

222. 发布日期:6月12日

     发布时间:13:57

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     内容:海外之声 2020.06.12 【英国】1970年5月29日，英国通过了《同工同酬法案》。但直至今日，同工不同酬的现象仍然在发生。 2018年6月，BBC前编辑凯莉·格雷西胜诉了，起因是她发现，自己的薪酬竟然比男同事要低10万英镑。无独有偶，主持人萨米拉•艾哈迈德也赢得了与BBC就同工同酬的官司。 英国性别平等慈善机构Fawcett Society的研究显示，60%的职场女性要么不知道男同事的收入水平，要么认为自己的收入低于男性同事。 Young Women 's Trust的CEO索菲•沃克表示，同工不同酬在职场太常见了。主动挑战雇主对女性来说也许很难，尤其是如果她们顾虑这会对自己不利。不过，女性完全可以且应该要求她们的雇主给出解释。 要如何知道你的薪水比别人少呢？ 了解其他人薪酬最常见的方式是通过工作场所的聊天。 如果你在一家员工数超250的公司，那么开始调查的一个好方法是查看他们公布的性别薪酬差距数据。这可以提供一个初参考。 如果你发现薪资不平等，你该怎么办? 首先，找到一位有比较性的同事，向你的雇主阐明你是如何和他做着相同的工作，并询问这一差异的原因。如果你以后决定上诉，采取这些步骤将会很有利，因为你的雇主有义务参与这个过程。 你应该告诉同事你的情况吗? 当你感到无助和孤独时，或许很渴望向同事倾诉。不过最好不要和同事们讨论这个问题。如果你想要倾诉，注意有策略地选择和谁沟通以及你的目的是什么。 你需要做好离开这个职位的准备吗? 这取决于你想要的是什么。补偿？讨公道？或是升职？你是否已经给自己留好后路，或者你宁愿不要过河拆桥？每个人的情况都不一样。只有你知道对你来说最重要的东西是什么，这应该与你想得到的东西相权衡。” （来源：独立报，翻译：桃子sumyee） △ 勇敢争取同工同酬，这是你的权利

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     评论内容:
     无江白盐：然而我们公司禁止谈论工资，呵呵
     

223. 发布日期:6月12日

     发布时间:14:44

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     内容:女性专业救援志愿者们太棒了～冲冲冲 @中国妇女报 【江西省首个女性专业救援志愿队伍成立】6月10日，江西省萍乡市的武功山蓝天救援队巾帼突击队正式成立，萍乡市妇联党组书记、主席彭芹为巾帼突击队授旗。武功山蓝天救援队巾帼突击队是江西省首个女性专业救援志愿队伍，15名队员全部为女性。彭芹对巾帼突击队的成立表示热烈祝贺，对巾帼突击队员们不计报酬、不讲条件、冲锋在前、无私奉献的精神给予高度评价，称赞她们是巾帼不让须眉的“铿锵玫瑰”。彭芹希望她们在保护好自身安全的前提下不断提升专业素质、再立新功，为创建全国文明城市、建设“五个新萍乡”作出更大贡献。（黎玉霞 刘旭）

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     评论内容:
     无ZZJDSD：不懂就问，什么是不计报酬，不讲条件？//@就业性别歧视监察大队:女性专业救援志愿者们太棒了～冲冲冲
     

224. 发布日期:6月12日

     发布时间:18:10

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     内容:？请回应 ¡查看图片 @煎茶小分队 @后生价值EnGender 被新浪列为引战类营销禁言30天。 后生价值是一家聚焦于性骚扰防治的社创组织，入驻清华大学创新创业基地，曾受邀参加联合国妇女署主办的“2018性别平等与企业社会责任国际会议”，获得过清华学生大创意挑战赛（教育服务赛道）第二名。获得过“看得见的力量”SDG社会设计挑战赛“最佳行动奖”的表彰。 可以说是一家非常有意义正能量的机构，粉丝才过一千，发博数量才11条，都是科普类，最近的一条是5月26日的志愿者招募。问新浪判定引战营销的依据是什么?是哪条博引战营销了？@来去之间 @新浪客服官方微博 @微博管理员

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     评论内容:
     无承承承成城乘橙：原博为什么不能转发？@来去之间
     鲸骨迷鹿：原博没收转发键？还可以这样的吗夹浪？//@就业性别歧视监察大队:？请回应 ¡查看图片
     小小我我想吃蛋糕：@来去之间 还把转发键编辑掉了，微博真的爹味十足吼，恶臭//@就业性别歧视监察大队:？请回应 ¡查看图片
     WinAYun：怎样举报新浪？它不是被禁热搜1周吗？说明有人可以管，谁能管？
     叫我文大人：屌浪有毒。
     捕鲸少年他姓许：为啥现在全部都要关注7天以上才能评论…
     冰蓝妄想：有谁知道飞天笔记本小号吗刚关注就飞来横祸
     

225. 发布日期:6月12日

     发布时间:19:26

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#【家长们付了学费的，你们就这么降低标准？】“年年如此！男性进面试分数与女性相比要低几十分，男性进小学当老师就如此轻松吗？” 举报椒江区教育局，招聘小学语文、小学数学教师，要求男性。@椒江发布 @台州妇联 @台州市教育 招聘链接:O权威发布 | 椒江区2020年招聘中小学、幼儿园... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者Lily ¡查看图片
     正逢浩荡江上风--：小学幼儿园里男性教师出的恋童癖还不够多吗？！这难道不是以增加儿童安全风险为代价为男性增加就业？？？不仅牺牲女性就业还要牺牲儿童安全？！
     意义不明x：想起了我高中男同学春考考师范类大学，面试前在班里说：“反正我是男的，肯定能进的。”
     咸咸的咸鱼摊平了：每次我在这点赞，都会被消。看着它点完27变26，我点了3次，都被取消了。
     初阳晏初阳：以后不要“问女生呢”“我为啥还单身？”唉 都一定要女孩子很少了才知道不歧视女性吗？唉 男性童恋癖越来越多了 等你们以后没女盆友了就会觉得不要歧视女孩子👧。
     可以蹭你wifi吗：因为男的考不赢女的狗头保命
     清煦篠逸：培养强奸犯老师?
     

226. 发布日期:6月12日

     发布时间:21:33

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     内容:#粉丝投稿# 【发在学校群里的，不知道武汉某政府部门究竟指的是哪里。】“即使是发在211院校研究生群内的招聘信息，仍然处处充满了歧视，经常在群内看到这种限定性别的招聘，只想说，去他妈的吧。” 举报武汉某政府政法机关，招聘岗位不明，要求建议男性报名。@武汉发布 @武汉人社 @武汉市妇联

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     评论内容:
     无芋圆啵啵奶茶_：以我的经验来看，这个机关应该是guo an橘
     每一天都要加油吖_：难得有我会的哈萨克语 居然只要男生 就突然想去举报
     掌心白月光_36969：呦，这也在选鸭呢，建议男性呢
     A_Kway：专业三中文都要限制了有事吗您
     清煦篠逸：瞧不起女生吗？得又一刻板印象
     张开心erer：@武汉市妇联 @武汉人社
     

227. 发布日期:6月12日

     发布时间:21:41

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中国共产党昭平县委员会党校，招聘马克思主义理论类、政治学类教师，要求仅限男性(男女比例严重失衡)。@昭平发布 @昭平共青团 @昭平普法 招聘链接:O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片
     童旺财：有没有谁知道为什么这个也要男士优先呀？
     清煦篠逸：我们高中的政治老师本来是教历史的。后来那帮男老师不行还少。学校让我们女老师教了。一交政治不要紧，12个班她负责的3个班排名前三～牛皮
     SARAMUDOU：事业单位为什么还敢这样😂
     住在海里面：党校都能这么搞了？
     乒乓球的球：真的就像蛆一样吗，灭都灭不完
     月岛兔：怎么举报，或者投诉反馈？
     

228. 发布日期:6月12日

     发布时间:21:43

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     内容:我们也煎茶 @社畜茶水间 投稿： 茶茶你好，想跟你吐槽一下今天遇到的奇葩面试经历。 今天面试一家广告公司。按时到公司后，HR二话不说就给我一张表填，我越填越感觉不舒服。1.问我住哪里，距离公司多少站，用时多少，有没有直达工具。已经可以判断这个公司希望找近而且能经常加班的人。2.问我是否有刑事记录。3.问我是否怀孕。这个是让我最难受的点，我就是个面试的人，甚至你们都没有跟我多说一句话，就要知道我的子宫里有没有孩子？4. 还问我父母姓名电话职业，这个是很多公司的常规操作，但是我果断不填了。其他的填完后交给HR，说我觉得这个是隐私，等入职再填。 我填表的时候已经想跑了，把询问求职者是否怀孕都明晃晃摆出来，我判断这家公司的企业肯定不会有多尊重求职者的。但是后来想到现在工作不好找，还是不要太冲动。 我以为填完表就应该跟我互相交流一下。结果不是的。HR让我给她们直接做测试题画画，而且是两幅，按我判断至少得一天的工作量。 我问：“我现在就要画画吗？我们不是应该先谈一下？” “我们公司都是先做完题目再谈的。” 我就火了，花时间精力过来的是我，填那种恶心的表格暴露个人信息的是我，现在上机做题画画的人也是我，工程文件留在这里你们还能改改就能用。却连画二十分钟互相交流的时间都是我求出来的。 我就直接表达了不满：“我面试了不少公司，我没有遇到过这样的。” “那我们先谈谈薪酬？” 我已经判定了这家公司非常不尊重人，于是我拒绝了：“还是算了，说实话我刚刚填表问我是否怀孕的时候我就觉得不太舒服了。” 然后HR听懂我什么意思，就放我走了。我认为企业想避免入职就怀孕的女性很正常，郭嘉大方请客，企业默默埋单谁都不乐意。但是最多旁敲侧击一下就可以了，何况我就是想恶心你的话，我转正以后怀孕也可以。希望两边互相理解。还有搞上机测试画画就算了，能不能先互相交流一下让我感受到诚意。 最后想告诉大家，如果求职填表种遇到那种过于隐私的问题可以选择不回答，如果因为这样不要你的企业也不值得你去。我出来的时候10点11分，第一次结束了这么快的面试。也是我第一次感受到社会对女性的恶意。郭嘉希望女性多生产生人口红利，企业希望女性少生节约用工成本，女性夹在中间里外不是人。

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     评论内容:
     无葵娘酱：我之前有家公司会要求体检报告做B超
     

229. 发布日期:6月12日

     发布时间:21:59

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     内容:#粉丝投稿# 【单位不给查HPV】北方某县级人民政府办公室为省钱，给二十多名女性公务员选的套餐B。据说，别的单位选的是C。

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     评论内容:
     无灰灰的鸡窝头：我们社区都给30岁以上妇女免费查 绝了
     闻止d雯：但是这个算吗
     闻止d雯：建议删除吧，这个应该不是就业性别歧视，最多就是单位抠门
     别浪了上岸吧：等下，这个应该是单位的体检标准不一样吧……投稿人说的别的单位怕不是同一档次的单位吧
     阿阳宝宝是幸福小猪：我们区妇幼保健院给35岁的免费查，21岁的时候主任给我免费申请了一个
     叫我文大人：能给检查已经不错了，总之用人成本要最低，人女方可以自己去检查，总比把用人成本抬高，让企业不招女性好的多。
     螺蛳粉猫咪：女性不结婚的话一般不会得hpv，女性不得hpv=省钱，建议女性不要结婚
     

230. 发布日期:6月12日

     发布时间:22:01

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     内容:#大队卧谈会# 这是一条周五的聊天博

     阅读量:2万

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     评论内容:
     无GwenTennyson_938：毕业啦～超开心
     超级可爱的雷雷：乘风破浪的姐姐蛮好看的
     圯尙齋：周五的晚上，累了就让自己歇一歇吧。
     我想与自己和解：想念一个见不到的人
     学习学习再学习ba：刚刚出去聚餐！开心！！
     z远游：北京新增2例，开始葛优躺模式。刚听说一个一直在江苏工作的湖北人前不久来北京出差，酒店不让入住，后来蹭了3天的酒店大堂（不能洗澡。哎，希望大家都健康，少一点“制度性”的歧视。
     撕纸：累死了，体感37度太阳下徒步三万步办手续今天我真的摊了
     

231. 发布日期:6月12日

     发布时间:22:31

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “如果连国企都这么明目张胆的话，以后再求职，恐怕真得先做输卵管结扎了” 举报中化石油江苏分公司，招聘法务，要求男性。@江苏人社 @南京人社 @南京妇联 招聘来源：群聊截图 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：国企不是更应该起模范带头作用，遵守男女平等的国法吗？
     坐标道人铍卡尔：我真的要吐，唯有不断地抗争，因为后面已经没有路了。
     icewhite：国企有的不明写，但录取也肯定是偏向男性的
     

232. 发布日期:6月12日

     发布时间:22:44

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【招聘要求最好是妹子手办爱好者】“感觉类似二次元行业的招聘总是会有‘我们有妹子’‘希望是可爱软萌的妹子’这种信息出来，虽然这家店的招聘没有写的这么直接，但是怎么想都觉得也是有点不合理，觉得招聘方有点在物化女性。“ 用“妹子”作为吸引潜在目标客户的噱头，二次元行业里这样的现象你们有关注到吗？欢迎讨论！

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     评论内容:
     无坐标道人铍卡尔：二刺螈就是boy club呗……女角色动不动就乳摇露胖次的是啥成色大家心知肚明。
     废柴的战斗笔记：这就像大家聚会，有人说:聚啥聚，连个妹子都没有。
     骰娘信徒薯仔：呵呵，老萌二了，是这样的
     edcipl：明明去掉最后一句就够了
     

233. 发布日期:6月12日

     发布时间:22:53

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “直接在招聘上要求女生别投简历，连形式都不做做” 女士不要投简历多谢？举报了不谢... 举报优洁卫士科技有限公司，招聘英语助理，要求仅限男性。@北京人社 @石家庄人社 @石家庄市妇联 招聘来源：群聊截图 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无葵娘酱：请立刻举报，脸都不要了！
     南凰兮兮：老板是gay或者贵妇的找去做鸭的？要不然不合理啊。
     懵个：可能只要一根屌给老板用的吧，可能他们公司要求的英语是用屌来说话的吧
     毕不食豆：行了，小语种学生大一就满耳朵都是男生更吃香。水平不怎么样专四两次才过的学长能踹掉比他成绩好的女竞争对手的事屡见不鲜，老师都承认有歧视了。哦对了，他进的似乎还是带有官方性质的部门，我不太记得了。
     Yeah_ImLin：我学外语的女生多 结果男生更吃香 男生本来就多的专业说 “干这行的就该是男的” 贱不贱啊
     肖战赶紧回家卖面包：给石家庄丢脸
     

234. 发布日期:6月12日

     发布时间:23:07

     微博链接:原微博链接

     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@空空空空空空佛 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “感觉有五分之一左右的岗位写了要男性” 举报太原市委组织部，招聘公务员，要求男性、适宜男性或男女分开招聘。@山西人社 @山西检察 @山西发布 招聘链接：O面向全国，无笔试、无面试！省会城市选调210... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 来自网络。

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     无冰蓝妄想：志愿者们都好伟大！
     

235. 发布日期:6月12日

     发布时间:23:22

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 招男生然后帮助招聘其他男生吗？ 举报海尔集团总部，招聘人力岗位，要求男生。@青岛市人力资源 @青岛市妇联 @青岛人力资源社会保障 @青岛检察 招聘来源：山东某高校年级大群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：然后大众：“女性不适合，你见过有几个女生在钢铁行业的。”//@毛绒绒的流体喵:沙东很多企业都这样，之前去面试日照钢铁集团直接被丢简历说不要女生（还是校招）
     红泥小火炉煮茶：他们满眼都是男，怎么还总是想找女性结婚，和男性结婚得了！家暴起来还特别旗鼓相当，棋逢对手。
     童旺财：刚才看了一个网友的回复，说海尔在面试的时候直接淘汰女生。
     阿阿阿阿阿阿搞：我就女权
     毛绒绒的流体喵：沙东很多企业都这样，之前去面试日照钢铁集团直接被丢简历说不要女生（还是校招）
     掌心白月光_36969：只有男人才懂什么样的男人才最可口，选鸭大业要可持续发展啊
     玑恒：p2收了
     

236. 发布日期:6月12日

     发布时间:23:35

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 女性也能做好这些工作 举报广东国华新材料科技股份有限公司，招聘仓管员、磨床，要求男性。@广州市妇联 @广州检察 @中国广州发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无北巷书屋十二卷：唉…工科歧视挺严重的，校招上面不会写只招男性，但女性要求0就算去应聘了也是文职类，还挺难受的
     掌心白月光_36969：感觉各行各业都在拼命选鸭，一个个限男的，出了这个女性做不了，还有什么正当合理的理由吗
     懵个：我就做过两年仓管员。离职的时候我那领导在我不在的会议上说最舍不得我走，夸我工作做的好。跟我一个时间离职的还有两名同事。
     

237. 发布日期:6月13日

     发布时间:10:14

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     内容:#女生适合学理科# //@志梁:在互联网技术开发行业有些年头了，男生比例确实很高。但是看代码产出实在太差劝退离开团队的男生有不少，女生基本没有 @李苦舟 错误。美国北卡罗莱纳州立大学和加州州立理工大学对github上用户进行的程序修改进行数据统计后发现，女性程序员进行的修改接受率是78.6%而男性程序员修改的接受率为74.6%，女性更擅长编程。//@嘎GaGa嘎man:80年代以前的程序员干的工作和现在干的已经千差万别，以前的程序员真的只是程序员，按照设计好的代码输入程序，只是完成录入工作而已，所以强调耐心和细心，适合女性。现在信息技术飞速发展，工作内容已经变化极大，只是沿用这个称呼而已，真细分，可以分为：开发工程师，测试工程师，系统架构师

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     评论内容:
     无老阿姨大文帝：很多女程序员自己要放弃自己啊。我身边就有，疯狂想恋爱结婚，不码代码了。领导都觉得可惜，因为觉得她天赋很好！
     我本来就很man啊：程序员或者算法之类的技术岗位，真的适合女生，人际关系简单做出来后也超有成就感！！做好技术紧跟科技前沿就好，我个人非常喜欢做技术！
     -潜逃的小饼干：读大学的时候整个专业的男女比例9：1，但专业奖学金名单上的男女比例是1：1，那时候没太感受到女生少，现在出来工作了发现这个行业的女性真的太少太少了…希望女孩子们不要因为性别就限定自己
     人类快乐法则：我就是程序员啊，大家有问题的时候都找我。因为仔细并且有耐心，就一找bug一个准
     么么哒啵蜜：因为女性织毛衣
     一夕渔樵画：是的，行业内的女性基本都是精英，反而很多男的是随大流进来，然后既没能力也没热情//@就业性别歧视监察大队: #女生适合学理科# //@志梁:在互联网技术开发行业有些年头了，男生比例确实很高。但是看代码产出实在太差劝退离开团队的男生有不少，女生基本没有
     该用户钟情许墨_：冷知识：世界上第一个程序员是女性//@就业性别歧视监察大队:#女生适合学理科# //@志梁:在互联网技术开发行业有些年头了，男生比例确实很高。但是看代码产出实在太差劝退离开团队的男生有不少，女生基本没有
     

238. 发布日期:6月13日

     发布时间:10:31

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     内容:谢谢姐妹第一个站出来👏//@万物书房:为什么要一个抱着最朴素正义感的网友给滴滴道歉？难道不应该那两个传播淫秽色情以此牟利的罪犯出来给全社会道歉吗？

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     评论内容:
     无暴躁小孩_：合理怀疑不需要道歉
     麻瓜研究办公室主任：原博炸了。。。。。。。。
     柠檬味可乐·：听说那个账号是轮子
     六月间事_：她的微博不见了
     直到海水变蓝：谢谢她的勇敢
     一支穿云腱：姐妹你没错！！//@就业性别歧视监察大队:谢谢姐妹第一个站出来👏//@万物书房:为什么要一个抱着最朴素正义感的网友给滴滴道歉？难道不应该那两个传播淫秽色情以此牟利的罪犯出来给全社会道歉吗？
     

239. 发布日期:6月13日

     发布时间:11:23

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     内容:然后大众：“女性不适合，你见过有几个女生在钢铁行业的。”//@毛绒绒的流体喵:沙东很多企业都这样，之前去面试日照钢铁集团直接被丢简历说不要女生（还是校招） @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 招男生然后帮助招聘其他男生吗？ 举报海尔集团总部，招聘人力岗位，要求男生。@青岛市人力资源 @青岛市妇联 @青岛人力资源社会保障 @青岛检察 招聘来源：山东某高校年级大群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无怀婷6688：歧视就是这样一步步变大的
     四体不勤也五谷不分：辅导员发的征兵也只要男生，再别说看不见女兵了。本来就不多。
     

240. 发布日期:6月13日

     发布时间:12:39

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     内容:要求男性优先属于性别歧视，是违法行为。@乐华娱乐 @北京12345 @北京人社 @北京女性 @乐华娱乐杜华 我们招人啦！欢迎加入乐华Family！👪👪

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接
     恩养博：他们助理相当于保镖，要男的不是很正常吗
     丨假装在伦敦丨：这就是杜华的公司，她有这样的要求我可真的一点都不意外。
     黑白兔子的胡萝卜：狗乐华
     -OatMilkLatte-：在大队这看到狗华了 天道好轮回
     Contraone：非粉，我觉得艺人助理找男生可能是男艺人助理岗位正好有空缺？女艺人招助理的话可能就招女性？
     ·懒猪手记·：大队威武
     

241. 发布日期:6月13日

     发布时间:12:46

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     内容:#粉丝投稿# 【活的久、能工作的时间短，怎么办？】东莞中堂镇招聘编制外聘用教师144名，要求男性45周岁及以下，女性40周岁及以下。@东莞市教育局 @东莞中堂共青团 招聘链接：O年薪20-28万！东莞这里招聘144名教师！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 ¡查看图片
     红泥小火炉煮茶：太歧视男性了，太不在乎男性了！动不动就限男或者男性优先，默认他们差劲。明明他们寿命比女性短，还非要他们那么大年龄退休！不公平！为男性抱屈！
     人身不可攻击：男性太惨了短命还晚退休，大写一个惨字
     

242. 发布日期:6月13日

     发布时间:12:50

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     内容:放开行业限制，消除性别歧视 @激进的小羊本羊 发布了头条文章：《性别歧视不隐藏：女性“不准”进入行业之消防员》 °性别歧视不隐藏：女性“不准”进入行业之消防员

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     评论内容:
     无南中国海的一条鱼：经受训练特别是高强度特殊训练的人，性别的唯一区别只有器官区别。
     

243. 发布日期:6月13日

     发布时间:12:58

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     内容:#粉丝投稿# 【男生政治面貌不做要求 ? ? ?】湖北省政法机关招录公务员，要求2020届毕业生，外语类专业，要求党员，学生干部。 垃圾才需要放宽用人标准，男性毕业生不是。 @湖北政法 @湖北发布 @湖北普法 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无掌心白月光_36969：要理解，做鸭嘛，屁股会摇会邀就行，要什么其他高要求
     mufu6520：？？？？这胡扯吧，所有公务员编制都要通过正式公务员考试途径录取。无考试无编制，而今年湖北省公务员招考根本就没开始。还邮寄简历搞笑呢吧，这明显就是招合同工。
     南方姑娘没有南方：啧啧啧
     实打实的一毛二：回答一下评论区 这个机关是双选 考试机会要看简历后才决定给不给的
     付碧池：？？？？
     不气不气一切顺利：？？？
     守护全世界最烂的谐音梗：等等，湖北省公务员招考还没开始啊，这在群里招公务员？？？还私投简历？
     

244. 发布日期:6月13日

     发布时间:14:08

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     内容:【新图系列】歧视让人头秃，但我们都是消歧侠。 部分图源：DailyArt; unsplash 图：哇哈

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     评论内容:
     无风行无叶：呐喊的动图好评
     乒乓球的球：姐姐打拳，妹妹无歧
     

245. 发布日期:6月13日

     发布时间:14:38

     微博链接:原微博链接

     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中国共产党昭平县委员会党校，招聘马克思主义理论类、政治学类教师，要求仅限男性(男女比例严重失衡)。@昭平发布 @昭平共青团 @昭平普法 招聘链接:O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:1.4万

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     评论内容:
     无

246. 发布日期:6月13日

     发布时间:14:50

     微博链接:原微博链接

     内容:大可不必，打击违法犯罪，原博是合理质疑，直接报警需要知道犯罪发生地，在微博寻求媒体关注是很好的办法。她的会员是后来才有的，还有普通网友可能不知道上热门后微博很多时候无法直接再编辑，所以她后面又有发博补充更正。 @微博辟谣 #微博辟谣#账号@巧克力翠翠杀 在6月11日发微博和视频称，有女乘客在乘坐某平台网约车时被司机“迷奸”，并直播犯罪过程。此内容引发关注且该网约车平台报警后，事发当地公安机关迅速查明事实，所谓“性侵直播”实为车某郜某夫妻二人在某非法直播平台进行的色情表演。此二人已被公安机关抓获，案件正在办理当中。 依据《微博投诉操作细则》的有关规定，账号@巧克力翠翠杀 已构成“发布不实信息”，现予以关闭账号的处罚。

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     评论:56

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     评论内容:
     无噔噔东：她甚至都没报警就开始攻击警察和司法系统，我以为一个掌握性侵证据的人会第一时间报警 ¡评论配图
     三尺青锋闪着光：她说是在github上“无意间”看到的
     红泥小火炉煮茶：这个爆出来的博主，最应该被奖励。有同理心，而且特别警惕，是个好公民。
     红泥小火炉煮茶：侮辱了辟谣二字。
     evaluate_q：重点又歪了。在哪儿看到的能抵消性剥削的本质吗？女性的神经到底要多麻木啊？得，祝愿每一位法律达人和医学能手都不会被动出现这种网站，至于运气不太好的普通人，自求多福呢。
     我要月亮奔我而来qb：这人封的不冤，就是不算这件事。单算以前言论都足够封号了，还可能更惨...
     啊我亲爱滴朋友：她发布的是正常人看到那样的画面后大脑里的正常理解//@就业性别歧视监察大队:大可不必，打击违法犯罪，原博是合理质疑，直接报警需要知道犯罪发生地，在微博寻求媒体关注是很好的办法。她的会员是后来才有的，还有普通网友可能不知道上热门后微博很多时候无法直接再编辑，所以她后面又有发博补充更正。
     

247. 发布日期:6月13日

     发布时间:15:36

     微博链接:原微博链接

     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报山东新华书店集团，招聘财务、综合党群、信息技术、教育服务等，要求适合男性。@山东省人民检察院 @山东发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:1.1万

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     评论内容:
     无

248. 发布日期:6月13日

     发布时间:15:50

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     内容:支持，男女同龄退休有利于消除就业性别歧视 @新浪财经 【#延迟退休方案出台倒计时# 专家#建议将男女退休年龄统一到60岁#】从2013年起被提及，延迟退休一直是热门的焦点话题。如今，延迟退休的话题又开始被关注，主要的原因是，两会期间有猜测延迟退休的政策可能会在近两年开始实施。在中国养老金融50人论坛核心成员董登新看来，延迟退休最稳妥的办法就是将男女退休年龄统一到60岁。O延迟退休方案出台倒计时 专家建议将男女退休...

     阅读量:3.3万

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     评论:29

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     评论内容:
     无-眼角還有痣：一点都不支持 体力上两性不来就有区别，我妈妈是工人还有两年就退休了，如果改到60我妈绝对干不动的，我也死都不会让我妈继续干了，平权也不是这么一刀切的啊
     蓝四姑娘：个人支持，因为看到原博评论里还有在头疼“婆婆要照顾婆婆的婆婆没办法带小孩”，楼中楼给支招“让你妈妈来带”的。一样是劳动，有偿劳动比无偿劳动好得多
     你妈全世界打拳全世界男蛆死绝：按工作性质规定退休年龄，而不是依据性别
     撕纸：可以说，体力上两性的差异并没有大家说的那么严重不同，而且50退休和55退休拿到的退休金也是不一样的，有些人希望别一刀切，但我也希望这个问题上别一刀看待还有，与其要求平权干什么，不如多去为平权干什么，我比较支持楼上的姐妹在🇨🇳平台上写意见
     LLll1257：先同工同酬做到了再说吧
     秀公：看了某人的评论，突然要理解体力劳动企业限制男性的初衷了…这时候你倒懂得跳出来说差异？
     Jean_单：怕找工作焦虑 妈的 年纪大了感觉要社会性死亡一样
     

249. 发布日期:6月13日

     发布时间:18:02

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【覆巢之下，焉有完卵】土建电工爱好男性就不说了，大部分法学毕业生都是女性。 举报中咨工程有限公司，招聘土建电工、法学等岗位，要求限男性。@国资小新 @北京人社 @北京女性 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:1.5万

     转发:7

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     评论内容:
     无

250. 发布日期:6月13日

     发布时间:18:06

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#【性别歧视不分南北，图2是去年河南师大的回复】 “又是石家庄，又是河北师范” 举报河北师范大学，招聘辅导员，要求限男性。@河北师范大学 @河北省人民政府 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:2.7万

     转发:16

     评论:8

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 ¡查看图片
     红泥小火炉煮茶：男性都已经泛滥成灾了，还在限男。无语。
     历史好难学：很多都是这样
     三班王强的妹妹王紫婷：这个世界如果没有男性这个奇葩又弱智的生物，会不会更和谐呢！每次看到这类歧视性的消息，感到特别气愤。男性有什么资格得到这样那样的特权，这真的不公平！
     然然然然然后就没有然后了：二本辅导员都要博士了吗
     漂泊者的梦sunny：转发微博
     

251. 发布日期:6月13日

     发布时间:18:14

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【一千个仅限男性的借口】“这种需求文字综合能力的岗位也更适合男性了吗？加班也没看到只男的加班，女性不加班啊。” 举报株洲芦淞区档案馆、芦淞区经济研究中心，招聘管理岗，要求需要加班、更适合男性。@共青团芦淞区委 @株洲市档案馆 @株洲12345 招聘链接：O事业编制！株洲这些单位共计招聘270人 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:3万

     转发:15

     评论:4

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片
     掌心白月光_36969：鸭子的夜生活
     螺蛳粉猫咪：婴儿经常需要半夜喂奶，有的婴儿白天睡觉晚上哭，看来照料婴儿也不太适合女性呢，人在生孩子照顾孩子上吃的苦哪个不比加班难熬还有一些女性不要上岗了就总借口要照料孩子给别人添麻烦，又不是你同事的孩子，又不给你同事养老，总给别人添麻烦死老公哦
     

252. 发布日期:6月13日

     发布时间:18:22

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【女人免进】区委组织部干部档案、区投资促进服务中心、区卫生和计划生育监督执法大队。 举报绵阳市游仙区三部门，招聘综合管理岗，要求适合男性报考。@绵阳发布 @共青团绵阳市游仙区委 @绵阳妇联 @绵阳市游仙区卫生健康局 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:3.1万

     转发:19

     评论:5

     点赞:109

     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片
     这就去办你：俺们这旮旯某岗位一共招10人，分了两栏，第一栏写8个，性别不限。第二栏直接写明了要男，括号要适当出差[好棒]
     石不歌：计划生育都不要女的就这还指望生育率提高
     废柴的战斗笔记：拿着偏见当理由，出差和加班就更适合男性吗？身边很多女性同事，工作起来加班不在话下，出差说走就走不带犹豫的。
     

253. 发布日期:6月13日

     发布时间:19:24

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者Lily ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿#【家长们付了学费的，你们就这么降低标准？】“年年如此！男性进面试分数与女性相比要低几十分，男性进小学当老师就如此轻松吗？” 举报椒江区教育局，招聘小学语文、小学数学教师，要求男性。@椒江发布 @台州妇联 @台州市教育 招聘链接:O权威发布 | 椒江区2020年招聘中小学、幼儿园... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:1.8万

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     评论:3

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     评论内容:
     无AndoNozomi：请问类似的就业性别歧视可以线上举报吗？我在攻略里看到要邮寄挂号信，没有找到在哪里可以线上举报。
     

254. 发布日期:6月13日

     发布时间:19:25

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者Lily ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿#比例限制也是性别歧视 举报聊城大学，招聘辅导员，要求按男女分别招聘。@山东省教育厅 @山东发布 ，@聊城大学 @聊城大学学生会 招聘链接：O【招聘】山东2家省直属单位招人啦！济南还有... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

255. 发布日期:6月13日

     发布时间:20:27

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     内容:#女性视角# 给大家推荐一个女权资料期刊《中华女子学院学报》，➕公众号即可看论文。

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     无慢匐：这个学校挺好的，女性学好像很厉害我记得
     十万勒克斯biu：第一反应竟然是女德什么的可能是对于这片土地的刻板印象已经根深蒂固了哈哈
     

256. 发布日期:6月13日

     发布时间:21:02

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     内容:关注新南刘韬性暴力事件 @自绝于新南 #新南# #刘韬# #关注新南的年轻人# #我们为何自绝于新南# #新南夜校# #青年社会领袖田野营#

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257. 发布日期:6月13日

     发布时间:21:18

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “出差有什么特殊的，女生不能做，女性是比男性少一双脚吗？” 举报中新运(天津)国际贸易有限公司，以出差为由，要求仅限男性。@天津师范大学 @天津人力社保 @天津妇联 招聘链接:O网页链接 支持消除就业性别歧视...展开全文c

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258. 发布日期:6月13日

     发布时间:21:31

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     内容:关注//@煎茶小分队:研究生应该是有政审和公示的，道德品质不良好的在政审都是不合格的。请@浙江海洋大学 关注一下此事。 @霹雳彩漆王铁门 浙江海洋大学超话 @浙江海洋大学 贵校今年刚录取的学生存在发自己性器官图片的骚扰行为。以及我查了下，船舶与海洋工程今年就录取了两位，想必要查很简单如果现在不管，以后在学校骚扰其他女同学，甚至造成什么大祸，别怪我没提醒你们哈

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259. 发布日期:6月13日

     发布时间:21:58

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     内容:这篇微小说给我看哭了 @雨泠铃Lingling #总之,被结婚了# 感谢太太@爱瞎写的澪玉 和@Agent20003 的授权。键政爱好者手痒得要死。地下城是女孩们的第二次生命和未来的方舟，但总有那么个傻姑娘还想比地下城走得更远。记住，我忠于共产主义啊。 高速创作，献给我自己扔掉名字的女儿米莉安·德·索迪尼，和所有有志于女权运动的人。 试图投稿 ...展开全文c

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     无

260. 发布日期:6月13日

     发布时间:21:58

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 我想夸一下商河这个地方的领导👍，其它地方就…举报吧 举报山东新华书店集团历城、章丘、济阳、莱芜公司，招研学旅行/综合党群/财务，要求男性优先。 @济南市新华书店 @新华书店网上商城官方微博 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略...展开全文c

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261. 发布日期:6月13日

     发布时间:22:19

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报北京市政路桥锐诚科技有限公司，招聘检测人员（实习生）两名，要求男性。@北京12345 @北京女性 ， @北京市政路桥青春飞扬 招聘来源：学校班级群，相关专业每个群里都有发。 支持消除就业性别歧视...展开全文c

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     无

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262. 发布日期:6月13日

     发布时间:22:20

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     内容:#大队卧谈会# 这是一条关注七天以上才能留言的聊天博

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     无

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263. 发布日期:6月13日

     发布时间:22:26

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     内容:#粉丝投稿# 【安吉县教育局：优化师资性别结构】“一月份的时候我的一所母校就爆出来男性教师性侵学生（但几乎被压下来只有当地人知道），不知道为什么这样还要“优化师资性别结构。” 举报浙江省湖州市安吉县，教师招聘，中小学教师岗位限男性。@安吉教育 @安吉发布 ，@湖州教育考试 @湖州女性 招 ...展开全文c

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264. 发布日期:6月13日

     发布时间:22:32

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     内容:#粉丝投稿# 学校老师发群的，山东这样屡见不鲜 举报中科院烟台海岸带研究所，招聘科研助理，要求男性。@中科院之声 @烟台发布 @烟台共青团 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】...展开全文c

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265. 发布日期:6月13日

     发布时间:22:37

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     内容:#粉丝投稿# 【高校辅导员岗位只传男不传女@微言教育 】“招聘信息公然践踏女性权益，无视男女平等。希望博主重视这条留言，为我们学生发声，让更多人看到发生在我们身边，侵害了我们女性权益的真实事件！” 举报无锡太湖学院，招聘辅导员岗位，要求仅男性。@江苏教育发布 @江苏省妇联 ， ...展开全文c

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266. 发布日期:6月13日

     发布时间:23:00

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     内容:#粉丝投稿# 【关注疫情下的女性就业，来源：高校班级就业群】 1.举报@博纳集团 ，招聘会嵌入式软硬件的应届硕士，要求男生。“27岁以下，可以解决北京户口，有同学感兴趣不，可以推荐哈！” 2.举报中国纺织联合会，招聘项目专员，要求只要男生。@中国纺织工业联合会检测中心 抄送，@北京人社 ...展开全文c

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267. 发布日期:6月13日

     发布时间:23:07

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     内容:#粉丝投稿# 青岛航空班，招聘50名航空班学生，要求男生不低于35，女生不高于15，且同等条件下男生优先。 @青岛发布 【2020年青岛市胶州四中航空班招生简章】为进一步激发青少年航空报国热情，培养航空后备力量，推进我市招飞工作快速发展，按照青岛市教育局《关于做好2020年全市初中学业水平考试与普通高中招生工作的通知》的有关规定，2020年胶州四中航空班继续在青岛市范围内招生。

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     无

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268. 发布日期:6月13日

     发布时间:23:10

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     内容:你已经很坚强勇敢了，体力悬殊不是你的错更不是性别的错，是加害者的错博主在河南职业技术学院附近（龙子湖校区）遭到锁喉并被实施猥亵，图7已po出犯人形象特征，希望郑州公安早日将犯罪者捉拿归案，另外该新建成校区治安保障亟需加强，最新一篇微博中这位姐妹亦提到监控录像覆盖不足的问题⚠️ @逢考必过李狗蛋 写得很长，但请你看下去

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     评论内容:
     无

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269. 发布日期:6月13日

     发布时间:23:31

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     内容:#举报进展# 相关人员回复缘由为组里全女生因此最好是男士。//@JASKNi:这个招聘最早是从我的群传出去的，因为当事人在我的群里，是一位优秀的女设计师。建议原po发微博之前确认一下「男士优先」的缘由，你截图的是他人整理转发的，人家原本说的是「最好是男士，目前组里全女生」...... @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “我上网搜了一下这个职位，职位描述里并没有性别要求，可能是隐形性别要求，明面上不好写在网上，面对微信群就直接开诚布公了。我这个群都是北美设计师，没想到国际企业到了中国也这么“入乡随俗”了。感觉挺气愤也挺心寒的。” 举报@宜家家居IKEA ，招聘UI/UX设计师， ...展开全文c

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     评论内容:
     无怎样又不会怎样：这不是性别歧视常用理由吗。
     秋翎016：男员工比重大的地方则会说来个女的不方便
     靑阶：都是女的那又怎样……是要找个男的当花瓶供起来吗
     water22melon：所以在ta眼中，全是女生，这是“错”的，难道这还不叫性别歧视？
     八针见血：最右觉得自己非常理中客，并授予了我们拳师称号。
     一个平凡无奇的快乐宝宝：最右＝“我们家不重男轻女”因为都是女儿没儿子所以才要堕女胎怀儿子的
     HoshinoRei：相关人员阴阳怪气Bot ¡评论配图
     

270. 发布日期:6月13日

     发布时间:23:59

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “其中桥梁工程和考古还能解释，但不知道为什么大学法律老师和金融工作为什么适合男性，但我认为这些岗位女性都适合，根本不应该有限制。” 辛苦投稿人整理截图，其实学考古和工程的，亦大有女性在 举报 2020年湘西自治州事业单位，招聘吉首大学师范学院数学教师；凤凰县交通建设项目管理办公室技术监管；永顺老司城遗址管理处文物保护与修复、考古、博物馆管理与文物保护；湘西经济开发区投资服务中心工程管理、金融服务，要求适合男性。@湖南女性 @湖南教育网 @凤凰县妇联 @湖南省政府门户网站 @青年湖南 @湖南微政务 招聘链接：O最低补贴5000元！湖南这里事业单位急需紧缺人... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:5.4万

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片
     何时归艺：考古也不能理解，就是多修一个厕所的事5
     

271. 发布日期:6月14日

     发布时间:09:39

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     内容:#粉丝投稿# 【“大学生暑假想找个兼职 都有性别歧视我服了。”】 举报喜茶，招聘兼职服务员9人，要求只招男性。 @喜茶 回应：您好，非常抱歉带来困扰。我们在得知情况后立即关闭了相关网站该岗位的招聘，同时与门店进行了核实。了解到是门店店长在设置招聘需求时误点击了该按钮导致女生无法投递，在其他招聘渠道、同岗位招聘详情和实际招聘过程中我们是没有性别限制的。非常感谢您的关注，给您带来困扰我们再次说声抱歉。 来源：兼职喵小程序 西安地区

     阅读量:34.7万

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     评论:122

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     评论内容:
     无喜茶：您好，非常抱歉带来困扰。我们在得知情况后立即关闭了相关网站该岗位的招聘，同时与门店进行了核实。了解到是门店店长在设置招聘需求时误点击了该按钮导致女生无法投递，在其他招聘渠道、同岗位招聘详情和实际招聘过程中我们是没有性别限制的。非常感谢您的关注，给您带来困扰我们再次说声抱歉。
     就业性别歧视监察大队：@喜茶 回应：发布招聘信息的这家门店，一共有7名伙伴，其中有5名女生，我们门店大部分伙伴都是一些非常可爱及优秀的女性，整个喜茶团队女性的比例也是比男性高的。在喜茶不分男女，大家都是均等的工作环境中实现自己的价值。这次操作不当是我们的失误，确实不应该，我们之后会多加注意的。 ¡评论配图
     風中凌亂的黃花菜：不买不买了，虽然喝的机会不多，但是不喝了，喝个饮料都能喝出爹味，消费主力我看看明明是女孩子主力
     帕瓦尔今天进球了吗：@喜茶 只招男生？有事吗？有本事你说只能男生才能喝喜茶呀？
     煎茶小分队：请你务必继承公司👏//@棕棕棕棕棕-_-:我爸公司招人写只招男性，被我把招聘简章改了结果果然是女孩子比较优秀，筛选下来最后还是招了两个女生
     卑屈的猫格：有毒吧？！明明只是短期聘工而已，做个奶茶也要男生才香？
     BIGMOM_IS_WATCHING_YOU：虽然我穷，经常coco一点点大卡司，但是喜茶奈雪新作也偶尔喝。同等价位@奈雪的茶Nayuki 奈雪不好喝么？奈雪店面装修还比@喜茶 好看。虽然喜茶大佬不差我这仨瓜俩枣，但我以后和我朋友也不会喝喜茶了，装逼就去奈雪，奈雪好看的小姐姐多~
     

272. 发布日期:6月14日

     发布时间:10:09

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     内容:查看回复看这里 @煎茶小分队 #煎茶小分队# 原来有很多小伙伴不知道怎么查看举报后续回复吗 点击主页的话题tag#举报回复# 就可以了哦

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     评论:2

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     评论内容:
     无Adventure_Awaits：就算把眼睛蒙起来当鸵鸟 这些歧视也会影响到每个女性
     ColorJuneKing：谢谢分享//@就业性别歧视监察大队:查看回复看这里
     

273. 发布日期:6月14日

     发布时间:10:11

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     内容:#粉丝投稿# “女人多的岗位男人就直接抢，男人多的岗位怎么不特招女的？” 歧视链👉@苏州吴中教育 @苏州教育微博 @江苏教育发布 @微言教育

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     评论内容:
     无自绾青丝：这也是我一直搞不懂的地方，凭什么护士男的少就放宽条件，而女领导少却不对女的特招呢
     今天也没有学习诶：多出来五千万无用之蛆，不给工作就游手好闲危害社会，女人在这国只是维稳工具罢了
     恩九条：免费招男幼师这是给恋童癖暗示吗
     ColorJuneKing：吐
     食未下亢奇：原来男性这么廉价？
     贩梦鲸WhAle_：请问怎么举报
     更不见岁岁年年：是免费师范生的意思吧
     

274. 发布日期:6月14日

     发布时间:10:12

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “这个活是女的干不了还是性别歧视呢” 举报北京理工大学出版社，招聘天猫渠道销售经理，要求男性。@北京人社 @北京女性 招聘来源：朋友圈截图 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:2万

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     评论内容:
     无自绾青丝：自信点，就是性别歧视
     掌心白月光_36969：可能是背地里需要去做鸭吧
     小虎金毛：据我所知，最重要的原因是女人不能做牛做马用，不能打骂脚踹，还要生孩子带孩子！说明，别说男女平等，就是男的就业也没什么好日子！好多公司，整个企业就是个变态畸形发展。
     

275. 发布日期:6月14日

     发布时间:10:51

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@青椒与波纹 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “出差有什么特殊的，女生不能做，女性是比男性少一双脚吗？” 举报中新运(天津)国际贸易有限公司，以出差为由，要求仅限男性。@天津师范大学 @天津人力社保 @天津妇联 招聘链接:O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无

276. 发布日期:6月14日

     发布时间:10:52

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【女人免进】区委组织部干部档案、区投资促进服务中心、区卫生和计划生育监督执法大队。 举报绵阳市游仙区三部门，招聘综合管理岗，要求适合男性报考。@绵阳发布 @共青团绵阳市游仙区委 @绵阳妇联 @绵阳市游仙区卫生健康局 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

277. 发布日期:6月14日

     发布时间:10:54

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【一千个仅限男性的借口】“这种需求文字综合能力的岗位也更适合男性了吗？加班也没看到只男的加班，女性不加班啊。” 举报株洲芦淞区档案馆、芦淞区经济研究中心，招聘管理岗，要求需要加班、更适合男性。@共青团芦淞区委 @株洲市档案馆 @株洲12345 招聘链接：O事业编制！株洲这些单位共计招聘270人 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无张晓白__：@激进的小羊本羊
     

278. 发布日期:6月14日

     发布时间:10:55

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “其中桥梁工程和考古还能解释，但不知道为什么大学法律老师和金融工作为什么适合男性，但我认为这些岗位女性都适合，根本不应该有限制。” 辛苦投稿人整理截图，其实学考古和工程的，亦大有女性在 举报 2020年湘西自治州事业单位，招聘吉首大学师范学院数学教师；凤凰县交通建设项目管理办公室技术监管；永顺老司城遗址管理处文物保护与修复、考古、博物馆管理与文物保护；湘西经济开发区投资服务中心工程管理、金融服务，要求适合男性。@湖南女性 @湖南教育网 @凤凰县妇联 @湖南省政府门户网站 @青年湖南 @湖南微政务 招聘链接：O最低补贴5000元！湖南这里事业单位急需紧缺人... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:1.7万

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     评论内容:
     无青椒锤皮蛋：我想请问一下 有结果了吗
     

279. 发布日期:6月14日

     发布时间:10:56

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #粉丝投稿# 【高校辅导员岗位只传男不传女@微言教育 】“招聘信息公然践踏女性权益，无视男女平等。希望博主重视这条留言，为我们学生发声，让更多人看到发生在我们身边，侵害了我们女性权益的真实事件！” 举报无锡太湖学院，招聘辅导员岗位，要求仅男性。@江苏教育发布 @江苏省妇联 ，@无锡太湖学院 @太湖学院学生会 招聘链接:来源于校辅导员发在QQ群里的文档 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     无

280. 发布日期:6月14日

     发布时间:10:57

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #粉丝投稿# 【安吉县教育局：优化师资性别结构】“一月份的时候我的一所母校就爆出来男性教师性侵学生（但几乎被压下来只有当地人知道），不知道为什么这样还要“优化师资性别结构。” 举报浙江省湖州市安吉县，教师招聘，中小学教师岗位限男性。@安吉教育 @安吉发布 ，@湖州教育考试 @湖州女性 招聘链接：O安吉县2020年招聘教师公告 （第3号） 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     无张晓白__：@激进的小羊本羊
     

281. 发布日期:6月14日

     发布时间:13:46

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     内容:#举报回复# 喜茶西安门店负责人：相关错误信息我们已经删除，对于相关伙伴我们也进行了辅导。我们在招募过程中不会因为性别而去限制面试者，也非常感谢你的及时的反馈。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #粉丝投稿# 【“大学生暑假想找个兼职 都有性别歧视我服了。”】 举报喜茶，招聘兼职服务员9人，要求只招男性。 @喜茶 回应：您好，非常抱歉带来困扰。我们在得知情况后立即关闭了相关网站该岗位的招聘，同时与门店进行了核实。了解到是门店店长在设置招聘需求时误点击了该按钮导致女生无法投递，在其他招聘渠道、同岗位招聘详情和实际招聘过程中我们是没有性别限制的。非常感谢您的关注，给您带来困扰我们再次说声抱歉。 来源：兼职喵小程序 西安地区

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     无方五专用小黑屋：这位负责人应该是女性，所以她说了最后那句话，挺好的。
     持续性失眠的沙姜：消费影响力还是很大的！
     镇宅墨：希望言行如一
     来杯抹茶拌拌碗：西安？作为西安人，我已经很久不喝喜茶了……奈雪不香吗
     黄詺：美团和滴滴歧视女性我都没下载过，一个破奶茶不知道自己几斤几两了
     2020要去看你的演唱会：哇
     

282. 发布日期:6月14日

     发布时间:13:59

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     内容:#举报回复# 收到，谢谢//@喜茶:您好，非常抱歉带来困扰。我们在得知情况后立即关闭了相关网站该岗位的招聘，同时与门店进行了核实。了解到是门店店长在设置招聘需求时误点击了该按钮导致女生无法投递，在其他招聘渠道、同岗位招聘详情和实际招聘过程中我们是没有性别限制的。非常感谢您的关注 @就业性别歧视监察大队 #粉丝投稿# 【“大学生暑假想找个兼职 都有性别歧视我服了。”】 举报喜茶，招聘兼职服务员9人，要求只招男性。 @喜茶 回应：您好，非常抱歉带来困扰。我们在得知情况后立即关闭了相关网站该岗位的招聘，同时与门店进行了核实。了解到是门店店长在设置招聘需求时误点击了该按钮导致女生无法投递，在其他招聘渠道、同岗位招聘详情和实际招聘过程中我们是没有性别限制的。非常感谢您的关注，给您带来困扰我们再次说声抱歉。 来源：兼职喵小程序 西安地区

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     无古惑崽崽鹅：什么网站还能设置这种按钮？无语
     燃烧女子星球：信喜茶个大头鬼
     京京拳专打线头怪：为什么招聘页面会有这么个按钮呢？
     持续性失眠的沙姜：马后炮。看到消费者要抵制就慌了。
     陈之也tang：嗯哼？不信，但改了就暂且放过你
     CHANsJian：倒是真的下载个兼职猫看看啊。很多软件真的可以设置男，女，不限的。
     天桥生活很丰富：是吗，我不信。
     

283. 发布日期:6月14日

     发布时间:15:02

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     内容:#举报回复# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “需要入住男生宿舍什么的通通都是借口”贵校没有女生宿舍吗？ 举报江苏第二师范学院，招聘辅导员1，要求入住男生宿舍。@江苏省妇联 @江苏人社 @江苏检察在线 @江苏教育发布 招聘链接:O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

284. 发布日期:6月14日

     发布时间:15:04

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿#【性别歧视不分南北，图2是去年河南师大的回复】 “又是石家庄，又是河北师范” 举报河北师范大学，招聘辅导员，要求限男性。@河北师范大学 @河北省人民政府 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无柴小柴有只小猫咪：有毛病？？？我自己做辅导员真的每次看见这种要求要气死！！！！政治辅导员那就偏向做思想政治工作的，思想政治工作要在寝室做？我们倡导做寝室问题的工作才会回到寝室，回到学生熟悉的地方有助于帮助学生打开心结解决问题，有时候文明评比去下寝，深夜如果学生反映有突发情况才会大半夜去寝室处理问题
     

285. 发布日期:6月14日

     发布时间:15:05

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #粉丝投稿# 【活的久、能工作的时间短，怎么办？】东莞中堂镇招聘编制外聘用教师144名，要求男性45周岁及以下，女性40周岁及以下。@东莞市教育局 @东莞中堂共青团 招聘链接：O年薪20-28万！东莞这里招聘144名教师！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     无画船听雨眠·花宿柳：感谢
     

286. 发布日期:6月14日

     发布时间:15:57

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     内容:感谢大家这6年来的持续关注和不懈努力，请一如既往地支持我们 @就业性别歧视监察大队 【大队周边】子宫圣杯T恤衫♦️🔱“女孩，我多么羡慕你啊，你的身体可以孕育生命的奇迹，你的手中握住通往伊甸园的黄金圣杯。 月经冲浪帆布包🏄‍♀️“爱我身体里涌动的川流不息。Love my body，Love my flow。 ” 设计师：@风行无叶 合作方：@allbubble美术馆 本次义卖，每销售一件，帆布包收益4元，T恤衫收益20元。所得收益将全部捐给大队用于志愿者激励计划和消除就业性别歧视相关工作。所有收支均公布在@煎茶小分队，tag#收支公布#。我们保证每一分支出都公开透明，欢迎监督。 帆布包和T恤衫为全棉材质，图案采用数码印花，销售时间为5月18日至6月30日。 感谢大家这6年来的持续关注和不懈坚持，感谢志愿者们这6年来一如既往的付出。一路扶持，守望互助，我们继续在征途… #消除就业性别歧视##消除招生性别歧视##各行各业女性都强##看见女性劳动者#

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     无快要到来的夏天：已下单
     CIEL_em：辛苦了！！！
     filppy小熊：本来田园女权的最终目的还是恰烂钱啊！
     

287. 发布日期:6月14日

     发布时间:18:28

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     内容:晚上8点 @稍息8号 当一名@就业性别歧视监察大队 的志愿者是种怎样的体验？ 今晚8点，我邀请了@就业性别歧视监察大队 的一位小分队志愿者来我的语音直播间，聊一聊她在就业性别歧视监察大队是如何跟大家合作完成日常工作的？她们的工作有哪些成果？作为普通个体，我们又能做些什么来反抗就业性别歧视？ 《稍息一下》是我每周日晚8点在克拉克拉app新开的语音直播间，每周邀请一位或多位姐妹聊聊女权，聊聊彼此。 之所以开这个直播间，是想在微博的碎片文字之外，尝试呈现女权主义者更立体、更多元、更有血有肉的样子：我们是谁？有怎样的经历？为什么会成为女权主义者？不同的性格、不同的专业/职业、不同的兴趣爱好......同样的是我们都生活在男权社会的压迫之下，并为之愤怒，努力改变。 理解来自于了解，对话拉近距离，我希望这个小栏目能够给对话的人和来听的人带来片刻轻松或些许收获，让想要了解的人看到，我们是女权主义者，也是茫茫人海中普通的你我。 晚上8点，欢迎来听🎧

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     无乒乓球的球：
     Kratos_wolf：才看到，我……
     

288. 发布日期:6月14日

     发布时间:18:37

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     内容:一起思考，“女性导演”这一称呼的消解，独立平等环境的到来，究竟还需要我们等待多久？ @女性凝视打拳社 【女凝社/原创视频】《独立女性导演及其困境》 “None of us will see gender parity in our lifetimes, and nor likely will many of our children.” “那个人喝的醉醺醺的，扯坏了我的衣服，还试图把我扒光，我挣扎起身正要尖叫时他说：“你还拍不拍这支MTV了？” “我是导演，不是女导演。” 女性导演及其独立电影的问题在近几年来同样成为了女性议题中的一大重要部分。女性如何在摄像机中赢得自己的地位？女性如何以新的性别话语在以往摄像机后的“男凝”之中找到属于“女凝”的位置？这些问题始终萦绕在电影行业之中，本期视频我们将聚焦这些问题的讨论，思考女性导演、小妞电影、独立电影等问题，并同大家一起思考，“女性导演”这一称呼的消解，独立平等环境的到来，究竟还需要我们等待多久？ 视频制作人员详见片尾字幕 海报制作:蓝毛怪 b站地址: O网页链接 YouTube地址: O网页链接 vx地址: O消失的电影业女性导演 (为视频+长文版且只发原创) QQ地址: O分享生活，留住感动 欢迎各位根据自己的阅读习惯订阅适合的平台 更新时间:周四/周日 原创不定时发出 ps:削减读错 应读“xuejian” 请见谅 #女权# 女性主义超话 #电影# #女性导演# #男性凝视# #女凝社# #我是失去话语权的女性# #打破男性垄断的话语权# #是谁在剥夺我们的话语权?# L女性凝视打拳社的微博视频

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     评论内容:
     无

289. 发布日期:6月14日

     发布时间:19:50

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     内容:#粉丝投稿#✉️： 🤔想知道驾校教练为啥没有女的？天天给低素质驾校教练骂到头秃。 🍵：其实是有女教练的，我科目二的教练就是女性。不过驾校女教练比例确实很低。 学员在接受福州日报采访时称：“女教练有耐心，教学服务态度好，而且技术也不错，跟女教练学车不会有太大压迫感。”（原标题为《福州部分驾校设“女子教练班” 广受女学员欢迎：女教练态度好，还不会有骚扰》） “女子教练班”冲破了职业性别隔离，值得点赞。女教练的出现，在客观上也满足了女学员个性化的学习需求，有力地保护了她们的合法权益不受侵害，受到欢迎也在情理之中。

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     评论内容:
     无直到海水变蓝：我当时的驾校，其他教练搞不定的人，全到那个女教练那。
     酸乃酱油：我酸死别人的女教练了（虽然我已经拿完证了）我学车的时候每天要闻教练老男人嘴里出来的隔夜酒味和二手烟，而且他经常酒驾，别人的女教练又温柔又有耐心
     不成熟理想主义者-翡冷翠：我科二科三都是女教练，我妈特意让我找的女教练，虽然也是很少时候会凶，但是我觉得还可以接受，非常细心，非常认真，并且夏天会让坐车里开空调遮阳，冬天也是轮流坐车里避风，自己考得也很顺利。
     燃烧女子星球：这个现象我也思考过 真的很希望女教练壮大起来
     咸咸的咸鱼摊平了：其实我觉得是驾校没有达到服务型要求，驾校学员的相对弱势地位导致的。如果驾校就像买东西一样，他们就会像淘宝客服叫亲，会像推销员一样面带微笑。
     一条日光的大道：我学车的时候的男教练真的素质太低了，还老是说话干扰我和嘲笑我，我因为他吵我让我分心而出现失误了，他又要骂我笨。。真的服了。。
     不友好不说话你杠你有理：我遇到的是女教练骂的比隔壁男教练骂人要凶，不过教的真的很好(✪▽✪)～
     

290. 发布日期:6月14日

     发布时间:21:34

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     内容:#粉丝投稿# 这是一条求助博🆘 博主，不好意思打扰了，但我最近好像遇到麻烦了问问大家的意见，我该立马搬出去吗？还是我想多了…… 我家属于城中村，一直在家里住，楼下最近搬来了好多修地铁的民工（没有任何歧视的意思），前段时间我大概九点多回家，在大门口看到他们一群人骑着自己砸坏的小黄车回来了，有一个男生对我吹口哨，我特别害怕，也不敢回头，我知道他是我楼下的，我平时出门会撞见，但我避免任何眼神接触，然后他就跟在我后面，我一直拿着手机假装语音，上楼一扭头发现那个男生还是跟着我，他是三楼，我是五楼，我就快跑回家，之后对小黄车的铃声和口哨声特别敏感，而且他们一直开着门，可能是为了凉快，所以现在我回家就更害怕了，每次都会经过他们开着的门，今天我上楼的时候发现之前那个男的就从门里出来抬头看我我就快跑上楼了，我现在新工作也快入职了，晚上九点十点下班了，我不知道该怎么办了，刚刚我突然有一瞬间觉得我是不是活不长了我从来没有离过家，现在就是害怕纠结。 我从来没想过自己会遇上这种事情，没法当投稿就当我自言自语吧。 叫外卖我会打赏每一个我遇到的女骑手，恶劣天气我也会打赏男骑手，我觉得大家都不容易，我会帮助每一个我见到的需要帮助的人，我自认为我很善良，我一定不会遇到不好的人，今天又不敢睡觉了

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     评论内容:
     无羊羔apple_happy007：我被斜对门的男子，入室盗窃内衣内裤，我下班开门进房，关门，发现他躲在门后。拘留十几天。我搬家了。
     一个小小小小的生活号：建议这位姐妹搬出去，防患于未然吧。而且假定这种危险并不会发生，但是已经给你造成了危机感和不安全啊，换一个地方会令你的精神更加舒缓，会更舒服。所以如果有可能的话，建议搬去另外一个地方
     ReichenbachWaterfall：马上搬出去！我之前在深圳，有个一起培训的女孩子，就住城中村，说半夜听到过有妹子尖叫，她报了警，第二天就搬走了，太吓人了
     撕纸：既然都让你不舒服了，那肯定是对方的错啊，不舒服就是不安全的预警，建议能说清的说清，说不清的走人or威慑对方
     TinKerBellPity：每天快到小区门口就打电话叫爸爸下来陪你一起上去！我每次晚归我爸都提前在小区门口等我接我一起回家的！
     一心只想暴富蚨：事关人身安全的事情再敏感也不为过，这时候想着怎么保护自己还来不及，就别老想着是不是想多了，觉得自己想多了才是真的想多了
     Choco酒酿团子：先买个防狼报警器吧，现在这个阶段也只能多加小心了。当然如果有条件，最好能搬出去。
     

291. 发布日期:6月14日

     发布时间:21:56

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     内容:#举报回复#前情 O就业性别歧视监察大队 @喜茶 回应：博主您好，关于招聘性别歧视的事件，茶茶这里还想再说明一下，发布招聘信息的这家门店，一共有7名伙伴，其中有5名女生，我们门店大部分伙伴都是一些非常可爱及优秀的女性，整个喜茶团队女性的比例也是比男性高的。在喜茶不分男女，大家都是均等的工作环境中实现自己的价值。这次操作不当是我们的失误，确实不应该，我们之后会多加注意的。 根据hr反馈的数据统计，目前喜茶公司的伙伴共有10495位，男性员工4992人，占比48%；女性员工5503人，占比52%。我们的工作男女伙伴皆可胜任，是完全没有性别歧视的～

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     评论内容:
     无sumyee1：部分岗位只招男还占比52% 女生能力好强哈哈哈！
     千四百两硬核与肉：消费群体女性占主导的品牌企业，性别占比都能做到如此公平，呵。如果是消费群体男性占主导的品牌企业，可能女性员工占比会更小吧。（认真思考非引战如果你觉得我说的不对那你是对的）
     红泥小火炉煮茶：男性职工竟然这么多，还是服务行业。
     方五专用小黑屋：说清楚了就好，希望今后在任何招聘上都可以保持公平竞争的原则
     阿呼呼在呼呼啊：这么干还只有48%
     lost霾：希望不是觉得这个门店女性比例比较高了，所以之后就仅招男来平衡哟。
     方五专用小黑屋：也希望所有企业都可以在性别歧视上有所思考或改变。
     

292. 发布日期:6月14日

     发布时间:22:36

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     内容:#大队卧谈会# 这是一条给正在求职的小伙伴推荐 / 吐槽一下你的城市的聊天博

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     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：限男，男性优先，绝对是每个地方的主题。
     叫大吉也叫Haruka_：我今天第一次遇到女理发师 太温柔了 一直在跟我聊天 沟通我想弄的发型 前前后后忙了一个小时才收了我30 女性做理发师真的太少了 其实女性更懂美啊 更知道女孩子想要什么
     urnotpikacong：我四五月求职，每家公司都问我结婚了吗？我说未婚。又要继续问有男朋友吗？我说没有。大部分都会继续问有结婚打算吗之类的问题。到了所谓适婚年龄的女性就业也真的明的暗的受到的歧视很多。
     哇小雨·果：正要开始找，疫情又变严重了
     iaaaamaii：不知道我现在入职的情况是不是少数，某地产管培，从面试开始好像就是女孩子比较多，然后最后录取的16个里好像只有1个男生？但确实都是很优秀的女孩子们
     懵个：市人社局办的本地人力资源网上面，稍好一点点的工作基本都是限男性。
     咸鱼本鱼rx：做西点也有看到男性优先或者限男性…也有遇到过老板说想找男性的。笑。
     

293. 发布日期:6月15日

     发布时间:09:30

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     内容:很燃 @望川秋水00907 【中国职业女性群像】宋寅/朱婷/特警/武警/狙击手/张伟丽/陶虹/余旭/毛蔚/董明珠/董卿/徐颖/颜宁/华春莹/傅莹/孙春兰 b站链接：O网页链接 小透明卑微求赞 L望川秋水00907的微博视频

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     评论内容:
     无三班王强的妹妹王紫婷：程序员，职业黑客
     三班王强的妹妹王紫婷：科学家，宇航员，消防员，企业高管，主席，总理，官员，政府，飞行员，，，如有重复，请多包涵
     奇异的白莲花：陀枪师姐的主题歌
     有山与湖泊与月亮花的梦：帅!//@就业性别歧视监察大队:很燃
     

294. 发布日期:6月15日

     发布时间:09:37

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     内容:#粉丝投稿# 免费为户外工作人员提供饮水真的是很棒的做法，给老板点赞。 不过有个小小的建议，“外卖小哥”应改为“外卖骑手”，“快递小哥”应改为“快速员”，“警察叔叔”应改为“警察同志”。毕竟这些行业都有女性在从事，我相信都是一样提供饮水的，不过要注意在用语上也应该一视同仁的对待。

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     评论内容:
     无持续性失眠的沙姜：说到以女性为主体的环卫工人就不提性别了😂😂😂
     酥风杏雨懒言双：//@苏拉将: 多么明显的性别刻板印象//@Eric-Wong518:那个“城市超人”卡通人物，也是男的
     艾月YUEYUE：#看见女性劳动者#
     zombiebed：然后又有人要来说杠了
     张胖邪·：@万达广场 @万达集团
     Eric-Wong518：那个“城市超人”卡通人物，也是男的
     

295. 发布日期:6月15日

     发布时间:10:23

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     内容:冲破重重阻碍的女飞行员们👏//@AzusaHamaoka:大多数歧视和刻板印象歧视都是由于自身眼界不够开阔导致的，而任何人都不该因为属于某个群体而被限制。在这一点上，我们要终身自省。 @翼尖小翅 教过的女飞行学员很多了，如果说女飞行学员和男学员有什么区别的话，我能总结出的一个共性就是，女生们绝大多数都是冲破了重重的枷锁，直面了各种质疑和挑战，才走到学飞这一步的。而这样的阻力，将会伴随她们的整个职业生涯。有一个国家学不了，不惜辗转几个国家实现梦想的；有一边学其他专业、一边兼职赚钱、一边学习飞行的各种艰辛都尝遍的人...在众多的例子中，随手写几个让我印象深刻的： A女生，高中毕业，同时被多家学校多个专业录取（成绩最顶尖的那种），可飞行专业的面试通知（这个地方修改了下，第一次写得不对，好几年了，记忆不准确），被自己的妈妈藏了起来。她不得已满足父母的愿望去了某名校的医学专业（看到有人质疑这个，我直接给专业名吧：Bachelor of Medical Science and Doctor of Medicine at Monash），读了一学期发现真相后，果断退学，回来重新考我们专业。当年面试时听到她这个故事我差点哭了，这个女生也是我当老师见过的所有学生里面，表达最出色的那一个。讲话时深思熟虑，用词永远准确无误，直击人心。后来飞行的进展也是异常的顺利。而且自从开始飞行之后，整个人的精神状态，从以前敏感且拘谨，迅速变得自信而外向。 女生B，在09年墨尔本的山火中，失去了全家（几口人我记不清了，印象里数字要么是7、要么是9）。自己也严重烧伤，养病很久才恢复。梦想是成为澳洲的医生运送飞行员，就是开着飞机把医疗资源带到偏远的地区的那种。她要考我校的时候，我们最好的一个奖学金(Ansett，澳洲航空传奇人物创建）可以说迎来了多年来最出色的候选人，因为她学业也很出众。当我们推荐她申请的时候，人家拒绝了....写了封邮件回绝我们，说自己的经济情况还不错，不需要奖学金的资助，希望我们把奖学金颁发给更需要资助的学生好帮助他们完成学业后来她的飞行进展也是一路顺利，成绩非常出色。 如果说什么女性不适合飞行如何如何。我只想回答，有些人觉得世界很小，是因为永远只看到自己头顶那一线天。而如果说制度没有给广大女性应有的机会，那我是毫无疑问赞同的。 P.s 我不是飞行教员

     阅读量:5.5万

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     评论内容:
     无格子-Amanda：太牛了吧……没记错的话，monash的医学专业仅次于哈佛，排世界第二，多少人的梦想
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:冲破重重阻碍的女飞行员们👏//@AzusaHamaoka:大多数歧视和刻板印象歧视都是由于自身眼界不够开阔导致的，而任何人都不该因为属于某个群体而被限制。在这一点上，我们要终身自省。
     

296. 发布日期:6月15日

     发布时间:10:36

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     内容:#举报回复# 前情O就业性别歧视监察大队 来听听对话～@漯河人社在线 的工作人员非常有礼貌，招聘限制也及时更改了。感谢👏 （制作：@姐姐都可 @hahachina ） L就业性别歧视监察大队的微博视频

     阅读量:2.5万

     转发:11

     评论:4

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     评论内容:
     无窗枝猫呀：感谢志愿者
     蝴蝶魔女succuba：不错(*๓´╰╯`๓)♡
     一些力量：好棒，还有志愿者视频也做得太好了，想学！
     

297. 发布日期:6月15日

     发布时间:11:47

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     内容:#举报回复#【教育局：“男女教师比例失衡会影响学生的身心健康成长，这是全社会一个共识。”】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报娄底各学校，招聘教师，要求男性/男性优先等。（图一） 近日，大队志愿者收到了娄底市教育局的回复（图二），摘录如下： 经调查，我局根据市人社局批准的《实施方案》，在娄底教育局网上发布了招聘公告。部分岗位的报名条件限制为男性，是参照湖南省其他市州作法的基础上，结合招聘学校教师队伍现状和学校工作需要，以及近三年市直学校招聘教师情况，并经请示相关部门同意后确定的。 市直中小学教师队伍现状：男性教师占比严重偏低，占比27.5%，特别是小学男性教师更少，有的学校只有9%。市直学校2017年通过公开招聘到岗教师65名，男性9名，占比13.8%；2018年公开招聘到岗208名，男性34名，占比16.3%；2019年公开招聘到岗106名，男性10名，占比9.4%。男性教师入职占比一直处于低位，男女教师比例差距还有进一步扩大趋势。“男女教师比例失衡会影响学生的身心健康成长”这是全社会一个共识。 今年，我们公开招聘的157名教师及教辅工作人员中的4个岗位共计29个名额作了限制为男性的设置，仅占整个招聘计划的18.5%，还有81.5%的招聘名额没有做性别限制的设置，因此不存在招聘岗涉及性别歧视的问题。 娄底市教育局 2020年6月12日 ———————————— 感谢大队志愿者@是一颗胖胖的花生糖 大队提问时间： 男女教师比例对学生身心的影响是否有科学研究作支撑？ 这个共识是怎么达成的？ 是否有相关法律法规对教师队伍性别比例作出规定？ 凭自以为的“共识”就可以违法违规？ 请示的相关部门又是哪个部门？ 而我国宪法和法律早已明确规定的妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。《妇女权益保障法》规定了“国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。” 在贵市人社部门、教育部门看来，形同虚设吗？ “我们公开招聘的4个岗位29个名额作了限制为男性的设置，仅占整个招聘计划的18.5%，还有81.5%的招聘名额没有做性别限制的设置，因此不存在招聘岗涉及性别歧视的问题。”——这句话又逻辑何在？？？？？？ @微言教育 @湖南教育网 @共青团娄底 @娄底发布 @湖南女性 @湖南政法 @湖南微政务

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     无干你叼事：照这逻辑，政府官员男女比例失衡也影响社会政治，怎么就不女士优先了？双标屌
     何苦夏：那么多男老师性侵学生，男幼师猥亵儿童的新闻，还要破格降低标准录取男教师，是觉得孩子在学校还不够危险吗？
     April江江夏夏：只有教师品德有问题才会影响学生身心健康
     小呆落凡尘：性别歧视影响妇女儿童超过6亿人口身心健康
     就叫杨丢丢：我觉得警察队伍阳盛阴衰极其影响受害人的心理健康 建议大规模降分录取女警 同等条件下女性优先
     一个心加一个O：难道不应该提高教师待遇来吸引优秀男性进入教师行业嘛？怎么会是降低岗位标准来招男老师，其他行业也没看见为了女性降低标准的
     -OatMilkLatte-：全社会共识你爹！全社会共识是男老师性骚扰性侵学生新闻频发 应该加强教师团队管理 斩断伸向学生的黑手！而不是nmd这些屁话！
     

298. 发布日期:6月15日

     发布时间:12:00

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     内容:O6月18日12点开奖 。抽3名转发的粉丝，送出丹碧爽卫生棉条。祝好运！ @就业性别歧视监察大队 转发本文的同时，点评卫生棉条，就可参与抽奖，和大队志愿者一同获得卫生棉条福利。P.S. 彩虹屁、吐槽、描述理想的卫生棉条……都可以，没用过的也可以谈你为什么不用棉条……预备～转！ °他们是中国的“棉条侠” O抽奖详情

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     无

299. 发布日期:6月15日

     发布时间:12:33

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     内容:女程序员 就是这么优秀 @珍珠斛_ 【这是一封邀请函，关于一群学生志愿者共同完成的写作平台】 红灰网站消失之后，我在微博上认识了几个热爱编程的姑娘。我们因为一个共同的念头聚到一起：既然大家都懂技术，为什么不给自己做一个可以写小说的网站？ 于是，后花园诞生了。 后花园是一个存放心血的网络书柜，给你提供与其他同好友善交流的平台。 后花园正式对所有人开放注册（地址：rearyard.com ），期待更多感兴趣的人加入我们。 1）什么是后花园 后花园是一个全封闭、无盈利、全志愿者经营的同人创作平台，你可以无偿使用，在这里自由书写自己的天地，只要为每篇文章设置相应的分级标准和阅读前警告。论坛是全封闭式的，文章只有注册用户才能查看，您不需要担心您的文章会出现在任何搜索引擎里。 地址：rearyard.com 开发和运营者都是写手和学生，自娱自乐，不需要捐赠。 2）后花园现在的样子 见图。 3）后花园的目前运营志愿者 审核： @答塔克部扛把子-猫卷子 @嘲风不如意 @克里斯多很杂食 @一只超攻的兔叽 @米米米米辣 @1339e72TBC @众所周知昆布不喜欢昆布 @红街落叶 开发：我和@陌_谦 4）项目地址 前端完整代码：O网页链接 后端：在改，目前是私有库，稳定之后会公开。 有想要加入的，欢迎你来联系我> < 另外另外，我用后花园的logo做了一批徽章，会送给来发文的姐妹，送完为止，算是一点小小的纪念品吧。

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     无Azure-提笔不为风雅：刚刚军队文职出来了，各种要求男性限男性
     撕纸：姐妹们好棒！我惭愧了
     轩阖：//@就业性别歧视监察大队:女程序员 就是这么优秀
     仔仔崽626：满员了，注册不了
     

300. 发布日期:6月15日

     发布时间:13:59

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     内容:性剥削和压迫之下，被消耗的生命力，无望的悲惨世界//@那生如书:从来没有“自愿”，那些鼓吹嫖娼合法的是准备打开地狱之门的人 @YouTube精选 【探访孟加拉妓院村，一个永无翻身之日的“黑洞”】在孟加拉的“妓院村”Dualatdia里，有着大约1600名女性被拐卖、奴役、或是被父母以200英镑的价格卖到这里，被迫从事性工作，依然靠每次2英镑的价格出卖自己的身体来生存。 来这里的男人说：“我来这里只是为了取乐，完全不觉得感到抱歉。”生活在这里的女人说:“我都不知道自己从哪来的，她们把我拿到这里换成钱，转头就走了。” 那些被迫加入这里的“新人”，平均年龄只有14岁——也是孟加拉国性合法化的年龄。 最令人痛心的是，村子里还有大概300个小孩子生活在这里，因为没钱接受教育，未来的她们也和大人一样，毫无逃离Dualatdia“妓院村”的机会…… 年仅9岁，却早已被各路嫖客猥亵和虐待的Disha说：“我的梦想是成为一名医生，所以一直期待能有人把我带到外面，某个可以活下来的地方……” LYouTube精选的微博视频

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     无爱weinainai的_秦时大叔HS：代孕也是的，就算女人不愿意也会被亲朋好友父母兄弟甚至儿女去逼迫= =
     菠萝公主Eugene：生活在永远都有可能会被伤害的地方，该如何逃脱呢//@就业性别歧视监察大队:性剥削和压迫之下，被消耗的生命力，无望的悲惨世界//@那生如书:从来没有“自愿”，那些鼓吹嫖娼合法的是准备打开地狱之门的人
     

301. 发布日期:6月15日

     发布时间:14:16

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     内容:海外之声 2020.06.15 【赞比亚】自行车改变赞比亚女性的命运：自行车的到来，大大降低了把鲜牛奶运到市场的时间，这让女性的收入大幅上涨，同时也促进了整个社区的发展。 Anick Lubinda是赞比亚一个小村庄里的奶农，同时她也是Kawazi，一个拥有9460名成员的女性合作组织的主席。在这个自行车计划开展以来，她的送奶之路发生了翻天覆地的变化。 她说：“女性是推动这个改变的先行者，她们需要管理家庭，做家里的家务——包括接送孩子上下学、打水、种菜。我们女人总是需要更努力地工作，去供给家庭，只有这样才能够改变现状。我们只能依靠自己。” Lubinda之前是步行把牛奶送到7公里外的市场，这通常需要花1个小时半的时间，而且通常都会不小心把奶洒在路上，因此，她只能以较低的价格卖出这些有点变质的牛奶，而这些钱根本没办法负担孩子的学费。 自从有了自行车，她只需要花40分钟车程，而且牛奶依然是新鲜的，这不仅让她的收入涨了一倍，而且她还能买一些额外的食物和学习用品给孩子们。 她说：“我为我的自行车骄傲，整个社区的女性都非常喜欢自行车，因为它让我们获得了更好生活的机会。” Judith说自行车去年救了她的命，因为去年恶劣的干旱天气，她必须要到65公里外的地方才能买到食物，如果没有自行车，估计她和家人都会死掉。 Chimunya现在骑的是她爷爷的自行车去7公里外的学校上学，过去她走路得花90分钟，但是现在30分钟就行啦，她今年21岁，生了小孩后重返校园，她的梦想是当一名警察。 Kanene，今年26岁，在赞比亚的Kalomo 开了一家自行车行——Buffalo，她主要向奶农们供应自行车，而且还雇了135个女性为她工作，而这个车行帮了很多社区里的女性走上自足之路。 Gatawa，今年22岁，现在是Buffalo自行车行的修车工，她说当她开始学修车时总有人跟她说“这对女孩来说不是一件容易的事情”，但是她很坚定“如果你可以做到，那么我也可以做到”！ （来源： The Guardian，翻译：小容） △依靠自己才能改变命运

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     评论内容:
     无蓝河星落：要记住自己赚钱的辛苦，不忘男人聊天时的悠闲，不要有了钱后还把地位让给好吃懒做的人
     闻珺珺珺珺：博主，军队文职招聘公告出了，大量职位都要求男性，可以关注一下吗？
     红泥小火炉煮茶：勤劳的女性。加油！
     下雨天撑大伞：太惨了这些女性
     

302. 发布日期:6月15日

     发布时间:14:24

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     内容:除了📖，还出了喜马拉雅节目，给两位老师打call@刘敏涛93 👏 @侯虹斌 #生为女子# 由我主笔，演员刘敏涛老师演绎的喜马拉雅音频节目《古今女子图鉴》出版了， 高达5000万的播放量， 让那些湮没在历史中的名字被重新唤起。 当当购买链接：O网页链接 每个女人都有她的个性与态度，不能被概括和定义。 史书里廖廖的两行字， 实在无法感受到这些女性的血肉、呼吸和脉博。 我的这本书，则是希望借她们的独白，反思， 来丰盈她们人格的肌理，让她们的存在更真实可感。 这些古代的女人，不论是以才华傲人，以美貌迷惑君王， 以权力和霸道称雄，还是以悲苦和无奈令人惋叹， 以忠贞和爱情警醒世人， 她们本已是某些方面最出众的女性了， 但是出路仍然非常少，没有几个能杀出一条血路的； 就算勉力杀出了血路的，也不见得幸福。 感谢现代文明，我们今天的女性是幸运的， 毕竟我们有了一定的自由，人生也大大拓宽了可能性； 我们至少可以努力去塑告自己的命运，争取自己想要的东西。 即便是普通的、平庸的女人，不出众的女人， 也应该有尊严、有自我地活着。这就是文明的意义。 我们都在努力塑造自己的命运，争取更好的人生。 生为女人，是我今生最大的幸运。

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     评论内容:
     无

303. 发布日期:6月15日

     发布时间:15:00

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     内容:看评论里面有多少女生想要报考却不成的//@还是宵夜哥哥:大约80%岗位都限制男生[冰雪奇缘雪宝]@就业性别歧视监察大队 @央视军事 【转需！#2020军队文职人员招考全面展开#】全军面向社会公开招考文职人员，对军烈属和长期服务军队人员，特别是军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务人员，给予考试加分等政策倾斜。博士招考岗位和其他招考岗位报考人员，分别于6月17日至21日、7月1日至10日通过军队人才网报名，8月23日组织统一考试。

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     评论内容:
     无懒懒的大周：说是面向全社会招考 我看是面向全社会男性吧
     星云暗物质：能不能去投诉呢？
     懒懒的大周：我花了一个多小时翻了所有的职位表 最后截图出来六七个专业符合且不限制性别的 唉 真的好难 职位表随手一划 清一色的 “男性” 真够扎眼的
     梁钰stacey：诶，为什么不能用同等的录取标准选拔人才呢？可以不要让那么多追梦女孩心碎吗💔//@就业性别歧视监察大队:看评论里面有多少女生想要报考却不成的//@还是宵夜哥哥:大约80%岗位都限制男生[冰雪奇缘雪宝]@就业性别歧视监察大队
     绯色薄樱下的琅琊瑾：国家带头性别歧视
     ahuahuafafa：不止是80%岗位限男性，许多面向女性的岗位还要求是军人配偶，干脆直说部队文职基不是要驴就是要鼎不就好了
     天呐我好羞涩：今天班里的男的还在谈，以后找工作不用愁，都是优先录男生的
     

304. 发布日期:6月15日

     发布时间:17:34

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     内容:【新图系列】消歧名场面 表情包用起来 图：哇哈

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     评论内容:
     无無心怀珠含玉：难道军队文职真的没办法投诉性别歧视吗？我同学今年想考 真想帮帮她
     运气桑苏李永浩：做图鬼才哈哈哈收了
     

305. 发布日期:6月15日

     发布时间:20:00

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     内容:报起名来 @联合国志愿人员组织 #联合国本国志愿者招募# @联合国开发计划署 (UNDP) 项目办公室招募1名项目助理（Programme Assistant）。 坐标：北京+如皋。负责项目协调、管理实施和成果转化的有关工作。 申请者需拥有管理、能源治理、环境政策、国际发展、国际关系、公共政策、项目管理、机械工程等相关领域的学士学位；以及两年以上的相关工作经验。 语言要求：中英文流利 欢迎小伙伴们积极参加招募，详情请戳：O网页链接 申请截止日期：6月26日

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     评论内容:
     无

306. 发布日期:6月15日

     发布时间:23:35

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 高校毕业女生就业机会现状一览... 举报上海嘉来景观工程有限公司，招聘景观设计师助理、苗圃助理、市场经营/信息助理、成本商务助理兼施工助理，要求男性。@上海发布 @上海崇明 @上海女性shwomen @上海检察 招聘链接：高校就业群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

307. 发布日期:6月15日

     发布时间:23:45

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 女生特别优秀也可？这是提高女性录用标准 举报惠州学院，招聘学生处教师，要求男性优先。@惠州学院团委 @惠州人社 @惠州教育 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@不愿透露姓名的J女士 🙋刚刚看到，大队私信收到了相关人员的解释和回应，稍后整理发布 ¡查看图片
     sumyee1：特别优秀的女生您想都别想 好吧
     南方姑娘没有南方：特别优秀的女性才可，而不非常优秀的男性也可，这都啥啊？凭什么啊
     laogigigigigi：无语，惠州学院搞这种
     爹系脏话入门：有屌=特别优秀
     予棄乎：无语！生气了！
     驻足沉眠：某些大学后面带学院的都是些什么破烂学校不用我说了吧
     

308. 发布日期:6月15日

     发布时间:23:52

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “本人是某211大学土木工程专业的应届毕业生，专业里有很多学习非常优秀的女生都无法与国企签约，但是男生，基本只需要能毕业而且是个活的。就可以。”论就业性别歧视，中建绝不会缺席…… 举报中建三局，招聘土木、给排水专业岗位，要求男性。 招聘链接：群聊截图 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无-在小巷里-：中字头就算嘴上不说实际上招人的时候也会把女生大把大把刷掉
     青桐reina：这不会是武理吧 一看就是我校作风
     众喵：建筑行业 就业歧视排行前列
     小虎金毛：我98年大学毕业进柳州铁路局工程处就业，同届9个人就我一个女的还是学历最高的还是党员，原来强调不收女的，因为父母也在单位退休找了领导，勉强接收。可是一入职，从人事到同事，各种排挤，工程处当年的人事科长说让大学生去做工人，让中专生去做干部，说女大学生什么都不懂何止歧视？是打击！
     人间富贵花jjj：这条微博可以完美回应“男孩子还是做建筑比女孩子更厉害一些” 根本就不允许你入场竞争哈
     YEEKUEN_：真就是就业歧视巨头
     无声杀意：惯用理由之一 公司集体出去女票带不了女同事
     

309. 发布日期:6月15日

     发布时间:23:55

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     内容:#大队卧谈会# 这是一条聊天博 夏天来了，大家都用的什么防晒霜🧴 最心水哪一款呢（偷偷记下了

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     评论内容:
     无小呀麼小二黑：想知道姐妹们平时都用什么牌子的私处护理液
     z远游：不用，我黑
     失眠星月夜：怡思丁
     D-artagnan-：碧柔/安耐晒+太阳伞。不过也不经常出门。
     简翼_夏与秋：敏感肌，珂润
     墨子咿呀咿呀哟：Dr.g橙管，油皮。
     _绮礼：欧珀莱
     

310. 发布日期:6月16日

     发布时间:00:12

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     内容:#消除就业性别歧视# #粉丝投稿# 举报芜湖市某政法部门，招录中国语言文学等专业，要求男性。 招聘来源：辅导员的朋友圈 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无LLll1257：现在是啥词都往男的身上安，还气质较好
     怂怂Doria：这年头文案运营都限男的了？疯了吗
     无处落地_：气质较好？？？ 那它招不到了
     hanatoaii：证券金融行业性别歧视早就是公开事实了
     

311. 发布日期:6月16日

     发布时间:00:30

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     内容:多渠道防走丢： @煎茶小分队 👸🏻号 ——煎茶小组

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     评论内容:
     无常万秋2019：早点休息，晚安
     

312. 发布日期:6月16日

     发布时间:00:43

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 限制男女比例也是有失公平的。 举报北京市公安局平昌分局，招聘专职实有人口管理员，要求限制男女比例9:1。@北京发布 @北京昌平 @北京人社 @北京女性 招聘链接：O招聘！1016个昌平实有人口管理员岗位虚位以待！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@90s酒心巧克力 ¡查看图片
     无声杀意：9:1是因为贵司人员都是用屌办公？吐了
     西无畏：不愧是北京，四胎性别比9:1，招聘男女比例也9:1，还真是紧跟时代呢
     小呆落凡尘：交税的时候咋不9:1
     手废柴：9：1？！
     可以挼挼我吗：9：1神经病吧。服了
     TRENDBYSHERRY：wtf？家门口？
     

313. 发布日期:6月16日

     发布时间:01:02

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     内容:#举报回复# 西安市公安局莲湖分局回复：没有发布该招聘信息，已发函通知网站删除。经大队核实，网站已删除该信息。感谢大队志愿者@不愿透露姓名的J女士 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 身高175以上，西安的辅警要求有点高。 举报西安市公安局莲湖分局，招聘辅警，要求男性。@西安妇联 @法治莲湖 @西安莲湖公安 @共青团西安市莲湖区委 @西安莲湖公安新闻中心 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图1: 哇哈，改编自网络 插图2 by @野原烧饼子

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     评论内容:
     无石不歌：我记得知乎之前有问题，说女的找男的都要求170以上，难道女的个个都是170往上吗怎么不自己照照镜子看来，175对男性来说确实要求很高了
     

314. 发布日期:6月16日

     发布时间:07:59

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     内容:【更多元，更友好：美国最高院将LGBT群体纳入反就业歧视法范围。】美国最高院在今天公布的最新一个判决书中（Bostock v. Clayton v. County, Georgia）宣布，1964年《民权法案》禁止性别歧视的规定，同样适用于基于性取向和性别认同的歧视。 在1979年的DeSantis v. Pacific Tel. & Tel. Co.[1],一案中，美国法院判决民权法案第七条中的性（sex）仅仅指的是性别（gender），不能被扩大到包含性取向。 随着时代的发展，美国很多州开始规定性别歧视包含基于性取向和性别认同的歧视。美国至少已经有18个州立法规定基于性别认识和性取向的差别对待属于就业歧视。还有4个州规定规定基于性取向的差别对待属于就业歧视。上一届总统奥巴马也曾发布行政令，要求联邦政府的承包商保护跨性别者等群体免受就业歧视。 来源：美国劳动法观察（微信公众号） O快讯：美国最高院将LGBT群体纳入反就业歧视法...

     阅读量:2.2万

     转发:5

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     评论内容:
     无

315. 发布日期:6月16日

     发布时间:11:59

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报芜湖市某政法部门，招录中国语言文学等专业，要求男性。@芜湖市人民政府发布 @安徽发布 @芜湖发布 @安徽妇联 招聘来源：辅导员的朋友圈 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：又是领导爱男的一天。
     褚毓er：啊啊啊 我好喜欢最近的动图（偏个楼
     

316. 发布日期:6月16日

     发布时间:12:18

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     内容:迷惑后面教学楼上有中学两个字，不过前面几个字看不清//@vv逸大丈夫斯基:就算是文艺活动排练，第一思想落后违背社会主义先进性，第二毫无文化素养与美学价值。你们别把电视剧里的东西当真啊 @马库斯说 博主！ 投个稿可以吗？这个，让女孩子穿上花盆底鞋学格格走路！简直不敢相信自己还活在2020年！ L马库斯说的微博视频

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     评论:17

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     评论内容:
     无童旺财：好可怕呀，领导脑子绝对有问题。
     朝夕月明：我上初中时候的文艺活动是彩带操，后来课外教我们一种什么舞蹈（不过这个没用上），这个领导……
     白茶柠：又是自以为是的校领导
     蛙鹅要认真吃绿叶蔬菜：
     祝箋_：她们能学到啥？//@就业性别歧视监察大队:迷惑后面教学楼上有中学两个字，不过前面几个字看不清//@vv逸大丈夫斯基:就算是文艺活动排练，第一思想落后违背社会主义先进性，第二毫无文化素养与美学价值。你们别把电视剧里的东西当真啊
     91克：倒数第四个字像“高”，可能是“高级中学”
     红V一年也只能改一次名：四川某某高级中学？
     

317. 发布日期:6月16日

     发布时间:12:37

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     内容:#粉丝投稿#女性毕业生求职现状 1.举报平安银行广州分行地产对公业务团队，招聘客户经理助理，要求男性。 @平安银行 @广州市妇联 @广州天河发布 2.举报太平洋产险安徽分公司，招聘人事专员，要求男性优先。来源:校内就业群。@安徽人社 @安徽妇联

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     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：一边不给女性机会，一边嘲笑女性不行，真是无耻到极点。
     

318. 发布日期:6月16日

     发布时间:13:06

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     内容:海外之声 2020.06.16 【英国】萨米拉(Samira Ahmed)是BBC的资深新闻节目负责人，为BBC工作了30年。今年初，她打赢了针对BBC性别薪酬歧视的官司，获得了几十万英镑的赔偿，用自己的方式改写了BBC的历史。萨米拉的案例会鼓励更多女性员工提起类似诉讼，律师所估计BBC的赔偿总额将达到几百万英镑。 去年10月，萨米拉将BBC告上了法庭，理由是BBC的另外一个节目《观点》的男性主持人Vine，每一集能够从BBC获取3千英镑的报酬，而萨米拉负责的十分类似的《新闻观察》节目，每一集她只能获得440英镑的报酬。 在法庭上，代表BBC的律师这样辩解：Vine是比萨米拉出色七倍的节目主持人，因为他“眼里有光”。 很遗憾，法官并不买账。“Vine先生只负责朗读写字板上写好的文案，”法官说，“如果文案指示他‘翻白眼’，他就会翻白眼。这个工作并不需要特别的技能或工作经验。” BBC还辩称，Vine的名气使他的市场价值大于萨米拉。法官却表示，调查显示，Vine的薪资水平严重超出了他本人的实际市场价值。 据此，劳动仲裁法庭不认为BBC的薪酬差异有性别歧视以外的合理理由。 英国法律要求，每户家庭每年需强制性缴纳147英镑电视转播费用。这笔费用直接支持了BBC作为国有电视广播公司的支出。2017年，BBC被政府勒令公开所有年薪超过15万英镑的员工姓名和薪酬。公开的96人年薪超过了英国首相，其中一个明星主持人年收入达到220万英镑。这些人中绝大部分是白人男性。 BBC公开的数据引发了英国国内大面积的关于性别和种族薪酬歧视，以及对于如何更好使用公共资源的讨论。 在BBC公开薪资数据之后，33名女性员工联名致信BBC，要求同工同酬。到目前为止，有超过20件案件在审理中。Carrie Gracie，BBC的中国区总编辑，由于薪酬不到她男性同行的一半而愤然离职。事后虽然她获得了BBC的补偿，但她也提到了这些敢于站出来的女性所面临的巨大风险。 “站出来说话可能导致你被行政处罚甚至开除；上诉会毁了你的事业，让你经济上陷于困境。不仅如此，BBC会在庭外调解的同时强迫你签署保密协议——这种逐个击破的方式完全无助于解决系统性歧视。” 很显然，必须有个人出来打破BBC这种“逐个击破”的战术。萨米拉成为了这个人，她拒绝了BBC庭外调解的建议。“我无法掩饰我的兴奋。”萨米拉说，“走在街上会有人过来祝我成功，胜诉后很多人来感谢我。” 在这几个月时间中，虽然BBC的律师尽其所能诋毁萨米拉的职业素养，她仍然非常成功地保持了冷静。就在上个月，BBC的一个节目主持人Marr采访了BBC总裁关于萨米拉案件的看法（Marr在节目开始还忘记了萨米拉的名字）。这位总裁说了很多关于透明度的话。但实际上，萨米拉胜诉后，她的深度波斯报道被放在了BBC第四频道播出，而不是更重要的第一或第二频道。 今年3月，萨米拉由于她的波斯系列深度报道而赢得了年度最佳媒体人奖项。在这个报道中，她和她的团队史无前例地获得了伊朗政府的支持，向她开放了多个之前未对西方世界开放的地点。“如果Marr或Vine拿到了这么多伊朗的采访特权，我知道他们一定会得到第一频道的播放时间。”萨米拉说。 萨米拉的父母相识于1960年代的伦敦，她的母亲是来自印度北部的印度教徒，父亲是来自巴基斯坦的穆斯林。萨米拉在完全开放的宗教教育中长大，曾学习阿拉伯语和古兰经，经常和母亲拜访印度教神庙，并毕业于一所天主教学校。 萨米拉的父亲在退休前有自己的生意，向伦敦的印度和中国餐厅提供餐饮服务。她的母亲曾是一名演员。现在虽然母亲已经80岁了，还经常跟萨米拉提起，“我觉得我还能去宝莱坞试试运气。” 萨米拉从青少年起就关心各种时事，甚至会将报道长期保留下来作为参考资料。从那时起，萨米拉就相信这个世界上只有两种人：“同谋者和反抗者”。 “1970年代的英国充满种族歧视。”萨米拉回忆，“如果走在街上有人侮辱我们，我的母亲都会狠狠瞪回去，然后跟我说，不要怕这些人。” 在萨米拉的记者生涯里采访过很多吹哨人。她在一次广播中曾回忆自己年轻时如何挑战权威：那时距离BBC公开薪酬水平还有一年时间。事实证明她一直都有挺身而出的勇气。 （来源：卫报，AP） ▲ 增加企业薪酬透明度，才能消除系统性歧视，促进同工同酬

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     评论内容:
     无成长期的武则天：优秀的姐姐我们要做出实际的抗争动作！
     不soso的经济学家：厉害厉害
     

319. 发布日期:6月16日

     发布时间:16:30

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     内容:#粉丝投稿# 【我的表现不比男生差，足球成绩打分只有速度类是按照男女不同标准的，然而那种打准射门和垫球之类的，我甚至比那些男生都好。】 我想举报@南京市中华中学 ，招聘体育教师，要求男性。“招聘信息是我们班主任发的，上面写足球专项优先，要求男性，我是学足球的，感觉受到了很大的歧视，平时我的表现不比男生差，我们足球成绩打分只有速度类是按照男女不同标准的，然而那种打准射门和垫球之类的，我甚至比那些男生都好。现在招聘信息直接就不要女生，我觉得太不公平了，为什么不能男女招过去一同比试一下，我真的气到了！😤” 帮问一下，为什么 @南京教育@南京人社 @南京12345政务热线 @南京妇联

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     评论内容:
     无乒乓球的球：又是南京市?????这就是我国国足这么垃圾的原因吧
     我是美啦_：吃瓜吃到自己母校
     奇异的白莲花：众所周知，中国男足都出不了线，还不如女足取得的名次好
     CountingStars2018：为什么不能有女体育老师？！
     螺蛳粉猫咪：谁还记得，男足有一回被某经济十分不发达国家压着打，对方场地飞下几只小鸟欢快地觅食，史称门可罗雀
     

320. 发布日期:6月16日

     发布时间:17:36

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     内容:#举报回复#【教育局：“一如既往的执行历年来的招聘原则，为广大女性和男性考生提供了平等的就业岗位。”——男女设岗1:1】 前情：O就业性别歧视监察大队 O就业性别歧视监察大队 举报珠海市香洲区教育局，招聘中小学教师，要求限制性别比例。（图1.2） 近日，大队志愿者收到了香洲区教育局的回复如下：（图3） 尊敬的市民： 您好！您反映的关于“招聘公办中小学教师，要求取消性别限制”的来信已收悉。 经研究，现答复如下： 香洲区历来高度重视宪法和法律关于保障妇女平等就业权利的相关规定，在我区公办中小学教师招聘的过程中，恪守公开、公平、公正的基本原则，积极落实男女平等的基本要求。 经统计，我区教育系统在编在册教师中的男性占28.78%，女性占71.22%；从近五年公开招聘的新教师情况看，男性占21.68%，女性占比78.32%。妇女平等就业权利在教育系统得到充分保障。 此次我区公办中小学教师招聘共设27个岗位，一如既往的执行历年来的招聘原则，为广大女性和男性考生提供了平等的就业岗位。 综上，我区在招聘公办中小学教师中充分保障了妇女就业权利，不存在歧视女性的问题。 ———————————————— 大队数学老师上线时间： ——同一个岗位分性别按照1比1设置岗位进行招录，这是对男女考生的公平吗？ ——很显然不是，这在实际操作中必然导致同一个岗位，对男女考生的面试分数线是不同的！（如有相同，纯属巧合。考虑到男女考生报考人数差距，分数线大概率不同） 退一万步说： 如果1:1就是平等，那我们呼吁对XXX\XXX\XXX\XXX等岗位招聘中全部进行同一岗位男女1:1名额设置。 感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 和Lily [米奇比心]辛苦了～Lily 与教育局工作人员的录音，正在整理中。 抄送@珠海人社 @珠海市教育局微博 @珠海市妇联 插图：哇哈

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     评论内容:
     无长恨奈何许：这样的平等只出现在女多男少的行业，真是令人感动
     何时归艺：科科 它要是不设置男女分开，信不信全是女生考上
     我本来就很man啊：挺low的…这些公务员们真的不觉得自己设定的规矩挺low的么…
     运气桑苏李永浩：又当又立，真不要脸
     酥风杏雨懒言双：有本事都按1：1来啊，军队，军队文职，公务员，事业单位啥的都1：1。//@螺蛳粉猫咪:这也太客气了，不知道的还以为咱们女同志特别没用，非要设立一个岗位专门留给女同胞，新中国新时代，一切都要公平来，咱们女同胞也不需要特别照顾，不用分立岗位，统一招聘就行了，到时候录不上也是我们技不如人
     乔小眸：感谢有你们一直努力在做这件事情
     攸攸老师：教师招聘设置男女比例1比1然后说为了公平就是搞笑……这只是为了保护男考生，因为如果不划分比例，最后真的严格按照成绩男考生资格都进不了达不到分数线的情况太多了（
     

321. 发布日期:6月16日

     发布时间:17:45

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报芜湖市某政法部门，招录中国语言文学等专业，要求男性。 招聘来源:辅导员的朋友圈 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无咩咩咩MieMie_Mie：配图💯
     

322. 发布日期:6月16日

     发布时间:18:03

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     内容:我们 ¡查看图片 //@同为女人bot://@认清幻想放弃形势://@赛博之火燎荒原://@豆你玩://@成都市精神内科副主任:领导可以看见吗？//@爱染: 这个好，而且感觉也安全得多。//@罗赛迩: 中暑晕倒、排队睡墙角，没有必要，真的没有必要……请不要拿折腾人当正面宣传了。//@风闻社区:这个方法挺好 @娜斯 韩国这个测试站学习一下啊

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     评论内容:
     无是你的暴躁毛球：宣传牺牲精神因为随时会牺牲人
     4Deviant：自我感动式宣传
     钱包当当响：为什么一定要彰显这种变态的精神
     运气桑苏李永浩：领导们可喜欢这调调了
     乒乓球的球：艰苦奋斗
     幽篁青蔓：什么时候能把人当人看
     海绵蟹malloy：为什么非要让医护人员热死太神经病了
     

323. 发布日期:6月16日

     发布时间:18:16

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     内容:#举报回复#【区政府办：招聘仅限男性是因为需夜间值班，工作强度大】 【报告区长！我可以值夜班！】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报清远市清城区人民政府办公室，招聘行政辅助类办事员，要求男性。（图一） 近日，大队志愿者受到了清城区人民政府办公室的回复（图二），摘录如下： 该岗位设置限男性，主要基于以下几个原因：一是工作岗位职责要求。区政府值班室主要负责区政府值班工作，负责指导、督促全区政府系统的值班管理工作，工作人员需在工作日、周六日、节假日全天24小时值班。工作人员除在值班期间处理有关文电信息，确保能及时、准确地掌握和上报突发事件信息外，还需根据工作的实际，到现场协助相关单位处置有关突发情况。二是工作岗位特殊性。我办本次计划招聘的人员，主要负责区政府值班室的夜间值班工作，需夜间值班，工作强度较大。 我办在分析该岗位的职责要求、工作特殊性以及需在夜间上、下班等区间、时间的基础上，提出该职位的设置条件，拟定了本次公开招聘政府购买服务人员计划，并报请清城区人社局审批同意。 再次感谢您对我单位公开招工作的关心和支持！ 清远市清城区人民政府办公室 2020年6月12日 —————————————— 大队提问时间： 区政府办值班室我们非常熟悉，值班工作到现场协助相关单位处置突发情况的概率是？ 有科学研究表明女性工作人员不能处置突发情况吗？ 疫情期间，中 | 央赴湖北指导组的组长是？ 疫情期间，值夜班的医护人员中女性的占比是？ 值夜班工作属于国家规定的女职工禁忌劳动范围情况吗？ 该招聘计划报请的区人社局的主管部门是？ 感谢大队志愿者@河豚免 [米奇比心]，对话录音正在整理中，稍后发布。 抄送@清远发布 @清远妇联 @清远人社 @广东检察

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     评论内容:
     无NzNdNt：需要值夜班的时候也没见你们把女同志排除在外啊
     上岸小庄呀：护士也值夜班呀？这理由不可
     AnnaPolka：值夜班要用屌？好像只有鸭才是吧
     乒乓球的球：总是打着女性很柔弱的旗号
     豆豆meimei与nene哥哥：我们可以值夜班啊，没问题啊！👌🏻
     今天我绿你了吗：夜间听线的👮小姐姐可不少啊。
     捧个大西瓜0715：zf热线接线员也要上夜班，大多数不都还是女的
     

324. 发布日期:6月16日

     发布时间:18:20

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     内容:#消除就业性别歧视#【转发让@清城发布 提高性别意识】给我看@清城发布 “它不是任何遥远的主义，不是口号，而是草莓地和稻田里真实开辟出来的空间，让女人们在自己的土地上更自由地生活。也是一点星星之火，留下一些回响，让后来人无需惊讶，那些现在看起来了不得的事情，勇敢的人们早已做过。” 来源：@人物 O在长丰，女性向前一步 抄送：@清远发布 @清远市中级人民法院 @清远妇联

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：详情见前一条微博
     

325. 发布日期:6月16日

     发布时间:19:54

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【湖南省已经不是第一次限制选调生招录性别比例了，男生不低于60%——这么赤裸裸的嘛】 举报湖南省面向国内高校，招聘选调生600人，要求男生比例不低于60%。 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@激进的小羊本羊 [米奇比心] ¡查看图片
     s萧亚轩的快乐：这样差不多快结束了的或者已经结束了的也能举报吗，举报了能有什么惩罚呢
     冬临遍江雪：不限制的话，要是不满50%，那岂不是让男人们很没面子～
     唔理33：这样举报有什么惩罚呢？看得太多了已经麻木了。
     秋名山飘：就湖南事多
     郗婉秋：在湖南读大学，湖南的男老师真的看不起女性。总是说，办不了大事，优柔寡断，看不懂公函啊
     柴小柴有只小猫咪：男女生申论进面的分数相差太大，去年同学深受其害
     

326. 发布日期:6月16日

     发布时间:22:21

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     内容:#粉丝投稿# 【12年就有的男幼师免费师范生到公办园工作有编有岗，现在20年了还是这样】 从2010年开始，为鼓励优秀男生报考幼儿师范专业，江苏每年都拿出300个免费教育名额招收男幼儿师范学生，除了免交学费和住宿费外，还与其他在校生享受相同待遇，男幼儿免费师范学生毕业时将取得五年一贯制专科毕业证书。 江苏省教育厅规定，取得毕业证书和教师资格证书的男幼儿免费师范生，毕业后可参加教师公开招聘到生源所在省辖市公办幼儿园任教，也可通过双向选择到民办幼儿园任教。各地将确保到公办幼儿园工作的男幼儿免费师范生有编有岗。（中国教育网O网页链接）

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     评论内容:
     无演员不加糖：扶男是我国好多单位的优良传统，毕竟，他们太弱了，考试考不过女的，专业能力也不行
     葵娘酱：我不行，我现在看到幼儿园有男老师就害怕孩子被玷污了！
     Sin1009：不见其他职业给女生这样的优待
     evaluate_q：这就是没有为女性说话决策者的苦楚，他们便明目张胆地不要脸。
     艾月YUEYUE：从2015年第一批300名免费男幼师上岗, 截至2017年底, 江苏全省共有1200名免费男幼师走上幼儿园岗位。目前全省有近4000所幼儿园, 到2020年, 共计3385名免费男幼师全部走进幼儿园。
     你这样很兔兔欸：江苏学前女留下了心酸的眼泪我不知道其他地区，反正南京的编是蛮难考的，而且主城区的限报条件很严错过了就没机会报名......这种情况，你要是同组遇到个男生，真的是倒楣透顶，想哭都哭不出来只要男生能进面试，他不结巴不顶撞老师，哪怕技能展示说课讲课低于这组平均水平都可以进体检
     牙牙就是Lucretia：女性多的行业：为了平衡性别给男性大开方便之门；男性多的行业：女的本来就不适合做这个
     

327. 发布日期:6月16日

     发布时间:23:01

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     内容:#大队卧谈会# 这是一条关注七天才能评论的提问博 防走丢指路@煎茶小分队

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     评论:42

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     评论内容:
     无冰蓝妄想：请问怎么加入志愿者呢？
     9爱自己9：最近你们的目标是什么？进展如何？
     荼荼飞吧：大队还会出新的周边吗？子宫圣杯和月经冲浪都很喜欢。我妈还夸子宫圣杯好看来着
     Kratos_wolf：大队是几个姐妹在运营呀
     葵娘酱：铁粉来支持一下
     St_Dick：没什么问题就是表示一下我关注满七天了
     付碧池：撑场面
     

328. 发布日期:6月16日

     发布时间:23:41

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     内容:她站到台前，声音哽咽，被自己的眼泪打断了三次：「我倡导性别平等几十年，到过很多地方，当问到为什么女性不站出来主张自己的权利，大家都说几千年了，都习惯了。今天在长丰，我亲眼看到了女性站出来主张自己的权利，而且坚持不让步，让我看到了多年来的性别平等倡导有了希望」//@静静的顿猴:好感人啊 @人物 【在长丰，女性向前一步】今年5月，在互联网上曾有一场针对冠姓权的激烈讨论。一些人发现，早在2014年，安徽的小县城长丰已经有过「姓氏革命」——孩子随母姓的家庭，将得到1000元现金奖励。这在当下的语境中显得超前和稀奇。因此《人物》去往长丰，想观察这个政策的结局与遗产。 但到了长丰后我们很快明白，这里发生的远不止这些。一个宽阔丰富的性别平等实验，在这个县城持续了7年。它相对纯粹，不设KPI，不与政绩挂钩，只追求人观念的革新、思想的解放。 它不是任何遥远的主义，不是口号，而是草莓地和稻田里真实开辟出来的空间，让女人们在自己的土地上更自由地生活。也是一点星星之火，留下一些回响，让后来人无需惊讶，那些现在看起来了不得的事情，勇敢的人们早已做过。#你觉得实现男女平等还需要哪些努力##长丰县关爱女孩# °在长丰，女性向前一步

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     评论内容:
     无我受到语言冒犯：代表占比真的是人间真实，我们要的是男人穿裙子女人穿裤子这种轻飘飘的东西吗？我们要的是女性掌权，甚至做国家的第一把交椅。
     葵娘酱：我读的时候泪流满面
     

329. 发布日期:6月16日

     发布时间:23:55

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 一边“公平竞争”，一边“仅限男性”。 举报晋中市卫健委，招聘劳务派遣人员，要求男性。@晋中发布 @晋中人社 招聘链接：O晋中市2020年卫生健康委员会公开招聘工作人员... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@青椒与波纹 ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 晋中市卫健委工作人员电话联系志愿者称：“因招聘时间已过故不进行招聘信息的整改。将在之后的招聘过程中注重性别平等相关的问题。”//@就业性别歧视监察大队:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@青椒与波纹 ¡查看图片
     红泥小火炉煮茶：仅限男性叫公平竞争？真是搞笑。
     绾莨：这个意思就是男性之间的“公平竞争”
     NicoleLee2333：我寻思，这是要求用🐔敲键盘吗？
     反婚女尊：姐姐，配的最后一张图好刚👍 ，收藏了
     老八的高铁：唉
     

330. 发布日期:6月17日

     发布时间:00:19

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 女生一样能扛摄像机。 举报央视网，招聘专题编导及实习生，要求男生优先。@央视网 招聘链接：O央视网公益三风专题组招聘公告！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 [米奇比心] ¡查看图片
     番茄爱好者7：新传学院一般都是女生比较多吧？在上实践课的时候谁没扛过单反三脚架和无人机？完成拍摄作业的时候扛着设备一出去就是一天，凭什么说新传女生不行？
     葱油小饼-3-：我是学新传的，自己扛过一套脚架摄像机甚至还帮忙拎了一箱补光板和一袋行李去拍东西。只要技术过关且有愿望，体力不是障碍，女性完全可以做摄像。
     程嵊-：真的是了，女生可以做摄像的！新传女生那么多，四年了，当然已经能肩扛摄像机了
     寒渔君：不就是TM的抗个摄像机吗？？要是连这种准备都没有做好就不会去学这个专业了好吗？？
     人身不可攻击：@央视网 学校里那么多女生是国家买的花瓶吗？就摆在那看？
     helenstefwang：@央视网
     

331. 发布日期:6月17日

     发布时间:01:02

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【辅警招聘是性别歧视重灾区】 “刚刚在微信公众号看到了就发出来了，是对退役军人的招录，徐汇在崇明的招录专场，要求男性不知道是徐汇那边要求的还是崇明那边要求的。” 举报上海徐汇区辅警招录，招聘交通辅警，要求男性。@上海发布 @警民直通车-上海 @上海徐汇发布 @上海女性shwomen 招聘链接：（上海崇明微信公众号O想做辅警吗？快来参加崇明这个专场招聘会） 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 大队曝光后，发布该信息的👸🏻号已经删除了这篇文章。希望不仅删除招考信息，也能将“仅限男性”从心里删除。 ¡查看图片
     红泥小火炉煮茶：说实话，辅警若都招女性，相关投诉会少一大半。
     humanityfirst：冉冉子
     毛绒绒的流体喵：这个应该是举报给上海徐汇区的还是崇明区？
     somewherenorth4：#父权的强奸史# //@就业性别歧视监察大队:#举报回复# 大队曝光后，发布该信息的👸🏻号已经删除了这篇文章。希望不仅删除招考信息，也能将“仅限男性”从心里删除。 ¡查看图片
     

332. 发布日期:6月17日

     发布时间:01:19

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “先不说招109人只有两个岗位限女性，而且对女生要求是本科，对于男生只要大专就可以了，这是很严重的性别歧视了吧？” ——自信点，请把“吧”去掉 举报绍兴公安，招聘辅警，多岗位仅限男性、且同一岗位分男女招聘、差别化地提高对女性的录用标准。 @绍兴发布 @绍兴公安 @浙江女性 招聘链接：O柯桥公安招人啦！109个职位，明天开始报名！... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 ¡查看图片
     jygerry：而且 一样的要求 男生工资比女生高。 所以 凭啥？？？？？
     红泥小火炉煮茶：又是警方招聘性别歧视，他们是真的不把女性当人看。
     田园男权每日互搏术：有一说一，希望能把接警员都换成女性，毕竟男的共情能力普遍很低
     付碧池：年薪上限啥意思？为什么
     招猫逗狗拍皮球：而且女生能去的两个岗位，薪酬最低。吐了
     BIGMOM_IS_WATCHING_YOU：难怪看见越来越多的警察家暴，泄露被害人信息，利用职务之便取得别人信息然后用私号聊骚，对性侵受害者二次伤害更不用说了，比如著名的深圳警官语录“等同性恋合法了再来”，前几天还看见个上门抓卖淫敲诈无辜女子几千块钱的……就这么招来的警察，得有多少乐色？
     

333. 发布日期:6月17日

     发布时间:01:58

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@不愿透露姓名的J女士 🙋刚刚看到，大队私信收到了相关人员的解释和回应，稍后整理发布 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 女生特别优秀也可？这是提高女性录用标准 举报惠州学院，招聘学生处教师，要求男性优先。@惠州学院团委 @惠州人社 @惠州教育 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

334. 发布日期:6月17日

     发布时间:10:08

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     内容:#举报回复#【花式“无法受理”理由大赏】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报江西省2020教师考试，招聘南昌市直属学校教师，要求男女比例1:1。 近日，大队志愿者@河豚免 收到南昌市信访局的不予受理告知（图一），理由是“没有指出具体哪个学校发布的招聘信息，无法受理。” 然而事实上，招聘公告仅写了“南昌市直属学校”，此岗位在市直学校内流动（图二）。具体分配到哪些学校，我们也不得而知。 公告发布的单位是江西省教育厅、人社厅，我们有理由相信南昌市的岗位信息是通过了南昌市教育局、人社局审核设置的。 @江西省人社厅 @江西省教育厅 @江西省妇联 @江西发布

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     无碎蓝时光：这是江西省统一的教师招聘考试，最近几年有很多这种限制性别比例的岗位。
     

335. 发布日期:6月17日

     发布时间:10:35

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@青椒与波纹 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 一边“公平竞争”，一边“仅限男性”。 举报晋中市卫健委，招聘劳务派遣人员，要求男性。@晋中发布 @晋中人社 招聘链接：O晋中市2020年卫生健康委员会公开招聘工作人员... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 晋中市卫健委工作人员电话联系志愿者称：“因招聘时间已过故不进行招聘信息的整改。将在之后的招聘过程中注重性别平等相关的问题。”//@就业性别歧视监察大队:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@青椒与波纹 ¡查看图片
     

336. 发布日期:6月17日

     发布时间:12:56

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     内容:#举报回复# 大队曝光后，发布该信息的👸🏻号已经删除了这篇文章。希望不仅删除招考信息，也能将“仅限男性”从心里删除。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【辅警招聘是性别歧视重灾区】 “刚刚在微信公众号看到了就发出来了，是对退役军人的招录，徐汇在崇明的招录专场，要求男性不知道是徐汇那边要求的还是崇明那边要求的。” 举报上海徐汇区辅警招录，招聘交通辅警，要求男性。@上海发布 @警民直通车-上海 @上海徐汇发布 @上海女性shwomen 招聘链接：（上海崇明微信公众号O想做辅警吗？快来参加崇明这个专场招聘会） 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无Aochpmiii：
     远成了星：优秀！
     

337. 发布日期:6月17日

     发布时间:13:47

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     内容:#各行各业女性都强#【 巾帼速度，美团外卖3成女骑手都是地区接单王 】 2018年3月8日，美团外卖发布女骑手大数据，数据显示，每100位骑手中，就有10位是女骑手，其中5位是90后外卖小妹。此外，美团外卖3成女骑手都是地区接单的单王骑手。相关数据显示，平均每100位骑手中就有10位是女骑手。美团外卖每100份外卖就有5份是由女骑手送出。从女骑手的年龄层面分析，45%的女骑手都是90后外卖小妹，37%的女骑手属于30岁到40岁年龄层，在这些女骑手之中有的是兼职学生，有的是全职妈妈。 美团外卖大数据显示，尽管美团外卖女骑手只占骑手总量的10%，但每10位女骑手就有3位是地区TOP10。因为要兼顾家庭和孩子，多数女骑手在接单量和工作时长上不如小哥。与骑手小哥相比，女骑手每天平均工作3小时，低于骑手小哥的平均配送时长。不过，从用户反馈来看，女骑手配送服务质量更加细致，客户好评度更高。 根据美团外卖大数据显示，女骑手最多的省份是：江苏、广东、浙江，分别有9848、8583和7257名。从数据上分析，江苏省的女骑手最“拼”， 2754名女骑手占据着地区接单的TOP10。目前，接单最多的女骑手也在江苏省，已经完成了41106份外卖的派送。从女骑手的配送距离来看，河南省的女骑手骑行距离最长，为3390公里。相当于从三亚骑行到北京。上海的女骑手最认可美团外卖的平台，4142名女骑手平均司龄最长，达183天。 为用户服务最长时间的女骑手在北京，该女骑手的个人司龄为991天，将近三年，完成22758次订单配送。而广东省的女骑手最为年轻，共有4566名90后女骑手，年轻女骑手占比达53%。数据显示，在美团外卖覆盖的1233个城市和地区里，北京、上海、成都成为全国女性骑手最多的城市。在北京城区有5724名女骑手活跃“在路上”，她们平均骑行2171757公里，相当于沿着北京五环线走22030圈。另据美团外卖相关负责人介绍，10%的女骑手已在美团外卖工作超过1年，且平均比男骑手在平台多工作一个月，更具工作稳定性。（北京商报讯）

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     评论内容:
     无风行无叶：看到女骑手就觉得更安心
     ReichenbachWaterfall：女人就是优秀
     脑壳痛的暴躁小仙女：骑手这个行业在某些人嘴里可是不适合女性做的职业，因为骑手很累，有些垃圾认为女人吃不了苦，这个简直明晃晃的打脸
     Kratos_wolf：女性做什么都能做到最好
     废柴DIRO：我在北京每年春节那几天送餐的就都是女骑手
     圯尙齋：女人好样的
     卤米松hhh：上次点的奶茶就是个小姐姐送的
     

338. 发布日期:6月17日

     发布时间:13:56

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     内容:#粉丝投稿# 【同岗位男性录取第一名的分数甚至低于女性最后一名】 长沙各区教师均男女是分开招聘的，有些岗位男性进面第一名的分数甚至不如女性进面最后一名。更甚之，天心区小学数学暮云南托地区学校岗位在职男性类进面15人，仅三人高于60分。男性最后一名进面19分，而相同岗位女生进面最后一名62分。（长沙天心区教师招聘网） （科普：1:1男女岗招考为什么是就业性别歧视，因为一般情况是为了低分录取男教师，特意分设男女岗位，规避男性和女性公平竞争，导致不同分数线，差别化提高女性录取标准，实行男性低分就业特权。直接违反九部门“不得差别化提高女性录用标准”的法规。） @长沙发布 @湖南微政务 @湖南女性 @这里是湖南 @微言教育

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：科普：1:1男女岗招考为什么是就业性别歧视，因为一般情况是为了低分录取男教师，特意分设男女岗位，规避男性和女性公平竞争，导致不同分数线，差别化提高女性录取标准，实行男性低分就业特权。直接违反九部门“不得差别化提高女性录用标准”的法规。
     绯色薄樱下的琅琊瑾：怪不得现在学生越来越多被性侵猥亵的，看看招的什么垃圾男老师就知道了
     90s酒心巧克力：这样的男教师水平也太差劲了吧，建议家长们联合起来抵制低水平教师加入教师队伍！！！
     侯虹斌：这种择低录取、择劣录取的教师招聘制度，充分说明了，中国的基础教育水平为什么不高，为什么骚扰猥亵孩子的事情屡屡发生。
     kxixk：长沙市开福区 ¡评论配图
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 天心区教育局：男女岗位均衡设置，不存在性别歧视。O就业性别歧视监察大队
     未来要更健康富裕：这些男人这么弱为什么要让他们进入教育系统？
     

339. 发布日期:6月17日

     发布时间:14:13

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     内容:海外之声 2020.06.17 【德国】古典音乐中的女作曲家都去哪里了？钢琴家Kyra在她的新演奏曲目中包含了莫扎特时代的德国女作曲家Sophie Westenholz的作品。 Kyra在镜报的采访中说，Westenholz的音乐个性鲜明，技巧性强，并且因为Westenholz自己就是位出色的钢琴家，她谱写的曲目上手都非常流畅。Westenholz还曾经是一个乐团的负责人，但是她遭到了乐团的抵制：他们不能接受一位女性作为乐团领导。 Kyra希望能够挖掘越来越多的女性作曲家，通过自己的诠释，让更多人欣赏到这些在历史中被故意忽略的女性的优秀作品。 她的这个计划开始于这一天：当Kyra正在找门德尔松d小调三重奏时，偶然发现了他的妹妹Hensel作曲的d小调三重奏。她被这首曲子表现出的才华震撼了，同样震撼的是，她意识到自己作为职业钢琴家，竟然完全没听说过Hensel的名字。“整个学习期间，没有一本课本里提到过她。” “从小到大，我一直以为女性不擅长古典音乐作曲，而且从来没有质疑过这一点。”Kyra说，“直到我发现，我对古典音乐的认知竟然如此不完整。” 2019年全球最多被演奏的50名作曲家中，仅有13位女性；而在4年前，还仅仅有6名女性榜上有名。由于历史上系统性的忽视，女性作曲家的名声不大，造成票房号召力也不大。但Kyra认为改变正在慢慢发生。莱比锡市刚刚举办了女作曲家克拉拉舒曼的200年诞辰纪念。 同时Kyra还与电影导演合作制作了一系列关于女作曲家的短视频，这些视频将出现在未来的音乐理论课程中。 （来源：明镜） ▲ 没有什么不适合女性的职业，有的只是系统性歧视

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     无小流氓猫：想听，可是这些音乐找不到
     

340. 发布日期:6月17日

     发布时间:14:15

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “先不说招109人只有两个岗位限女性，而且对女生要求是本科，对于男生只要大专就可以了，这是很严重的性别歧视了吧？” ——自信点，请把“吧”去掉 举报绍兴公安，招聘辅警，多岗位仅限男性、且同一岗位分男女招聘、差别化地提高对女性的录用标准。 @绍兴发布 @绍兴公安 @浙江女性 招聘链接：O柯桥公安招人啦！109个职位，明天开始报名！... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

341. 发布日期:6月17日

     发布时间:14:22

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     内容:#大队茶话会#【我们有哪些外貌焦虑】要白，要瘦，要有一双大眼睛，睫毛要长，锁骨要明显，腰要纤细，腿要又直又长…… 我们什么时候开始在意自己的长相？为什么我们总对自己的外貌不满意？这是否造成了我们的困扰？我们如何处理这些纠结？ 🍵「大队茶话会」是基于网络的讨论会，参与者是支持就业性别歧视大队的朋友们，主题是我们共同关心的性别话题。我们在微博、微信有很多讨论，但文字是一种限制。我们希望讨论延展得更深一点，面对面的直接表达各自的观点和经历。 预告：第二期茶话会的主题是「厌男」。 有兴趣参与的朋友，请发送「本人微信号+茶话会」至公众号后台，会有志愿者拉你入群。活动信息将在群内公开。 O回顾｜我们有哪些外貌焦虑？

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     评论内容:
     无

342. 发布日期:6月17日

     发布时间:15:00

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报三中一华（中金公司、中信证券、中信建投、华泰联合），招聘投行部员工，要求男性。 招聘来源：elitegroup名校圈小程序 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无绯色薄樱下的琅琊瑾：用JB上班的？
     姐学达人：这几家投行不要女性是行业规矩了
     樱桃小丸子的背包I：颜值合理
     一只猫鸡腿：转发微博
     今天po主变萌了吗：投行真的是重灾区
     

343. 发布日期:6月17日

     发布时间:15:22

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【一边表扬，一边歧视。】 举报安徽省滁州市凤阳县人民医院，招聘检验科、口腔科、麻醉科、设备科、120急救、护理部人员，要求男性。@健康凤阳 @滁州健康 @凤阳县人民政府发布 招聘链接：O滁州一地公开招聘79人！部分岗位仅面试！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心] ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 凤阳县卫健委：已经取消性别限制。O就业性别歧视监察大队
     90s酒心巧克力：这个太夸张了吧！
     不气不气一切顺利：我寻思这些女生不能做吗非得要男的？
     

344. 发布日期:6月17日

     发布时间:17:07

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     内容:#反击性骚扰，你不是孤岛# 刘强东表弟王爱民（京东总监级别员工）性骚扰损害责任纠纷的案件已获大兴区人民法院初审通过。👏 @Jiojio很坚强 #京东性骚扰案##热搜回来了##反性骚扰企业有责# 2018年报警王爱民强奸，警方以“不符合立案条件”不予立案，现诉王爱民和京东性骚扰损害责任纠纷的案件已获大兴区人民法院初审通过。期待人民法院裁定！@CulpableJD @林小建律师 @新京报 @澎湃新闻 @红星新闻 @财新网 @钛媒体APP

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     评论内容:
     无幽婉旋律：哦豁，恭喜这些犯罪、要凉了。//@一些力量:不只在美国，京东在国内也因为员工性骚扰被起诉并立案了 #是时候推动中国企业反性骚扰了#
     Robin在临冬城：果然是一家人//@就业性别歧视监察大队:#反击性骚扰，你不是孤岛# 刘强东表弟王爱民（京东总监级别员工）性骚扰损害责任纠纷的案件已获大兴区人民法院初审通过。👏
     一些力量：不只在美国，京东在国内也因为员工性骚扰被起诉并立案了 #是时候推动中国企业反性骚扰了#
     善慧喜乐：这罪犯也太过份了，强奸骚扰后还甩锅，真是要脸
     

345. 发布日期:6月17日

     发布时间:18:23

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报深圳交警，招聘交警铁骑，要求男性。@深圳交警 @深圳人力资源和社会保障局 @深圳微博发布厅 招聘链接：°交警铁骑：6月17日现场公开招聘，大学专科毕... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心] ¡查看图片
     明天一定变靓仔：发现这个微博从来都是发表跟歧视女性有关的内容，但是却没有跟歧视男性有关的内容哈哈哈哈名字还写着性别歧视呢，怕不是选择性忽略男性
     红泥小火炉煮茶：想知道他们的借口是什么，是女性不适合骑摩托车还是女性不适合加班。或者就是大实话，就是不想给女性机会！
     红泥小火炉煮茶：说到底，恐怕还是他们觉得女性不适合当警察这种封建古板思想在作怪。可是我们明明需要更多女警察啊！
     黄暴赞姨填充中：评论区怎么又有狗在叫，好呕噢
     

346. 发布日期:6月17日

     发布时间:18:52

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@90s酒心巧克力 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 限制男女比例也是有失公平的。 举报北京市公安局平昌分局，招聘专职实有人口管理员，要求限制男女比例9:1。@北京发布 @北京昌平 @北京人社 @北京女性 招聘链接：O招聘！1016个昌平实有人口管理员岗位虚位以待！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

347. 发布日期:6月17日

     发布时间:20:41

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “北京一家密室推理店，只招聘了四个岗位，有两个都有性别歧视，可见就业上歧视女性已经是常态了。” 举报速博娱乐，招聘游戏讲师和店长助理，一个仅限男性一个男性优先。@北京人社 @中国妇女报 @北京微博微信发布厅 招聘链接：O你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论:8

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     评论内容:
     无李安普：招女助理，主管可能会被诬告性侵哦，必须时时刻刻录像证明自己的清白，否则万一哪天女助理心情不好......呵呵
     

348. 发布日期:6月17日

     发布时间:21:18

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “男女年龄歧视它又来了。” 举报东莞市长安镇，招聘公办中小学教师61名，要求男性45周岁及以下、女性40周岁及以下。@东莞市教育局 @欢乐长安@东莞人社 招聘链接：O速看！长安招聘61名公办中小学教师！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论:6

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者Lily [米奇比心] ¡查看图片
     红泥小火炉煮茶：说到底，还是性别歧视。退休年龄应该一样的。而且女性更容易长寿，就算非要不一样，也是男性应该早退休，让他们多享福几年。
     

349. 发布日期:6月17日

     发布时间:21:36

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “明目张胆在女性居多的群内发布歧视招募。” 举报成都骏驰家教，招聘合伙人，在三点要求任满足一条中有一条要求限男性。@成都发布 @成都人社局 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 投稿人反馈:qq群内相关信息已经删了，原因不明。 ¡查看图片
     甜辣买可乐：又是男的又是法律又是家教。很难让人不想歪啊。
     

350. 发布日期:6月17日

     发布时间:21:57

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 再优秀也难得一个平等的机会。 举报河北省国安厅，招聘计算机科学与技术专业应届毕业生，仅限男性。@河北省人民政府 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     无运气桑苏李永浩：体制内计算机这块是重灾区。
     等清风笑靥：男人是无什么无什么就可以进，女人是这个要求那个要求
     小芦冲冲冲鸭Cbx_：害我们班也发了
     sh20-h：特殊岗位适合男生
     

351. 发布日期:6月17日

     发布时间:22:09

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     内容:#大队卧谈会# 这是一条交流购物车🛒的聊天博 防丢：@煎茶小分队

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     评论内容:
     无暴躁女孩_girl：买了蛋白棒和哑铃想做一个有力量的女孩
     张晓白__：目前是空的，想在评论区看推荐呢
     成长期的武则天：百利猫粮！营造健康还便宜！比渴望便宜，比渴望质量好！
     天天励志：
     孤如_：想买，没钱orz
     

352. 发布日期:6月17日

     发布时间:22:23

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     内容:#举报回复#【时隔近3个月，这所大学撤销了性别歧视的招聘启事】 前情：O就业性别歧视监察大队 3月初，大队举报了湖北工业大学，招聘事业编制专职辅导员31人，要求女性不超过10人。 时隔近3个月，大队志愿者收到了湖北省人社厅的回复，（图二），摘录如下： 您好！您反映的湖北工业大学招聘专职辅导员限定女性招聘人数的信访件已收到，我们对此高度重视，安排专人核实了解相关情况，与湖北工业大学进行了多次沟通，宣讲了保障女性平等就业的相关法律法规和政策规定，并要求他们在招聘工作中严格执行和落实相关要求，不得以性别为由限制女性求职就业或差别化地提高对女性的录用标准。 湖北工业大学已将学校网站上的相关招聘启事撤下，并表示在后续工作中做到平等对待，一视同仁。 感谢您对我们工作的关注和监督，我们将进一步加大相关法律法规和政策规定的宣传执行力度，依法依规保障女性平等就业权利。 ———————————————— 领过核实，在官网的确已经查不到最初的招聘启事了。 但是这近三个月发生了什么？招聘是否已经完成？我们不得而知。 今后该校如何平等对待，一视同仁，我们还将关注和监督。 感谢大队志愿者Lily 。[米奇比心]

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     评论内容:
     无付碧池：这手段牛逼牛逼
     抱抱你别难过：太棒了
     暴躁的肉粽君：专门等着招聘结束了才给回复，果然官老爷手段就是多
     

353. 发布日期:6月17日

     发布时间:22:36

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报国防科技大学国际关系学院，招聘外语类教师，要求仅限男性。 招聘链接：O正式编制！军队文职！国防科技大学招这7个语... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无一點崎：关注了以后看了好多就业的性别歧视（我目前还是大学生），我真的不懂有些工作为啥非得要男的？？？？为啥呀？？？有些要求哪一样是女性不能做到的？？？
     撕纸：果壳老客户了
     小龙做的鱼汤面：军队军校招人一向如此
     薯条暴雨：mil招人很多只招男性的
     Latwyuet14557：鸭校？
     

354. 发布日期:6月17日

     发布时间:22:59

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【遴选优秀青年=遴选男性青年？】 举报嘉兴市中医院，招聘院团委团干部，要求男性。 招聘来源：钉钉群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无禁欲系给女孩：优秀青年没有女
     gazn：反正青年节也没有女性
     蝴蝶魔女succuba：用屌干活
     

355. 发布日期:6月17日

     发布时间:23:23

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     内容:#消除就业性别歧视# #粉丝投稿# 一个中文系大三女生对未来的焦虑：“我们专业本身就是男少女多，听以往的学姐说，每年招聘时，很多单位总是宁愿要成绩平平的男生，也不要成绩更出众、积极参与各种活动的女生，下学期大四，我们开始接触这些信息了，才更切实地体会到了对中文系女生的歧视。” 举报四川发展（控股）有限责任公司，招聘资本市场部实习生，要求男。 招聘来源：班级群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无临渊_lx：男少女多—招男。女少男多—女的不适合这个工作。啥都让他说了
     白鱼Fiasili：我就中文系的，大学同学，男生就普普通通就可以去市重点，女孩要提前有很多经验，被层层筛选，都不一定能进一个区重点
     五颗棉花糖：这个专业一直这个德行，多垃圾的男毕业生都能找到像样工作。
     Dione-F：不仅仅中文系 其他的不敢说 其他学语言的女生压力也是大得很
     就是哈哈啊哈呀：好像什么专业都会同等条件优先考虑男性
     拳皇妈妈：现在好多专业都女多男少，工作单位就想招男人。更好的方法就是多参加考试类招聘，到最后只有女的供选择，男生根本抢不到资源
     也许今年能暴富：唉 我日语系的也是
     

356. 发布日期:6月18日

     发布时间:07:47

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     内容:这个结果来得不容易👏持续监督与关注，具体如何建立反性骚扰制度又如何有效实施下去，不能只是道歉里的空头支票 @新员工入职遭qj 经过长达一个月的沟通，公司终于在我们的要求下公开道歉。我们前后去公司现场三次，同时也反复在微博发出声明，要求公司道歉及建立反性骚扰机制，要的不过是公司对这场发生在职场的侵犯严肃对待。 公司已经对其应对措施的失当之处以及安全保障措施不当之处向我们道歉，并承诺尊重聚餐自愿原则和建立反性骚扰制度。不管这个最终的道歉是因为公司真心对其不当行为的深刻反思，还是仅仅出于舆论压力，我们都得到了公司对其失责与过失公开道歉、承诺建立性骚扰机制的结果。这一个月对我们来说度日如年，感谢各位网友的支持和陪伴，是你们帮我一起声援，才争取到的这个结果。 2深圳 #深圳515# 2深圳

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     评论内容:
     无江山如墨不易改：太不容易了
     

357. 发布日期:6月18日

     发布时间:07:54

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “啥工作啊有屌就行？女学生不是人那当初就别招生啊🙄🙄🙄”我们要教育公平，工作机会公平 举报苏威（天津）材料科技有限公司，招聘土木专业相关岗位，要求男性。 @天津人力社保 @天津妇联 招聘来源：天津城建大学系大群发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无寡味豆豆龙：只要是男的就行?？这是要去做鸭?
     红泥小火炉煮茶：他们是有多差劲，限男才能进。
     大阪顾森：然后他们就真的开始少招不招女学生了，如南京某知名小学。
     宝贝小张快乐健康：？？？“只要是男的就可以”
     GwenTennyson_938：男的不行实锤了
     鹭衔晚霜38749：这是多怕女的呀
     

358. 发布日期:6月18日

     发布时间:08:21

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@激进的小羊本羊 [米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【湖南省已经不是第一次限制选调生招录性别比例了，男生不低于60%——这么赤裸裸的嘛】 举报湖南省面向国内高校，招聘选调生600人，要求男生比例不低于60%。 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无somewherenorth4：//@就业性别歧视监察大队:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@激进的小羊本羊 [米奇比心] ¡查看图片
     

359. 发布日期:6月18日

     发布时间:09:25

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     内容:没必要用不公正待遇去吸引男声优，大家一视同仁。//@白鱼Fiasili:？ @莓辣-色阿 粉丝投稿｜喜马拉雅在学校的官方招募令 男生立即签约，女生重点培养 虽然粉丝补充背景男女比例1:4，但这是双标的理由吗？ @喜马拉雅 解释一下呗 我国男性比女性多了4千万，怎么不见任何招聘标准为女性降低呀？ @就业性别歧视监察大队

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     评论内容:
     无视奸我的必死：看看猫耳声优祭吧，一个让配音演员收到关注的粉丝见面会，因为腐女姐姐有钱，都是耽美广播剧IP热度高。台上都是男CV，没有一个女CV。女CV业务能力强好看，却没有资源。广播剧再糊，男CV有的业务能力差都有资源。某女CV前辈对不珍惜资源的年轻男CV痛心疾首，她们只能言情百合自救。男CV性还骚扰出轨呢。
     螺蛳粉猫咪：这就是市场问题了，总说女明星不刚，女明星没有空间，女明星代言少，资本是最诚实的，女性生育成本高，男性低，所以企业不喜欢找女性，男明星有大把韭菜可以割，长的像个人就有粉丝舔，人可不就喜欢男的，现在变成这个样子，我们真的是完全无辜的吗？我们有为自己的理想世界出过力吗？
     

360. 发布日期:6月18日

     发布时间:10:00

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 这就是中国500强企业吗，明目张胆搞就业性别歧视？ 举报信义玻璃（天津）有限公司，招聘储备人才，要求男性。 @天津人力社保 @天津妇联 招聘链接：校招，辅导员群聊发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无凭栏吊古：天津遥遥领先的样子呢
     

361. 发布日期:6月18日

     发布时间:10:26

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 公证处的人和大家学的不是同一部法律？ 举报江西省南昌市赣江公证处，招聘6名法律实习生，要求男性。@南昌人力资源和社会保障发布 @南昌妇联发布 @南昌司法发布 @南昌发布 招聘链接：O江西省南昌市赣江公证处2020年度 第一批接收... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无何如一粟寄鲲鹏：把diao字打在法律上
     

362. 发布日期:6月18日

     发布时间:10:44

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【去年举报没改，今年继续违法】“投稿 天津社区工作者招男性800+女性500+人 ，进面比1比3 ，然而男生报名1600也就是只要考了就能进(面试)。” 举报天津市，招聘社区工作者，要求男性800+人女性500+人。@天津发布 @天津人力社保 @天津妇联 @天津市人民政府公报 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心] ¡查看图片
     乒乓球的球：谁在撑腰？
     燃烧女子星球：男人掌权的世界
     女quan：真是不平等
     somewherenorth4：#国产线头#
     方时赫金主李秀满：屌屌相护
     

363. 发布日期:6月18日

     发布时间:12:07

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     内容:恭喜@饭哲西-rebel 等3名用户获得【丹碧爽卫生棉条】。微博官方唯一抽奖工具@微博抽奖平台 对本次抽奖进行监督，结果公正有效。公示链接：O微博抽奖平台 @就业性别歧视监察大队 转发本文的同时，点评卫生棉条，就可参与抽奖，和大队志愿者一同获得卫生棉条福利。P.S. 彩虹屁、吐槽、描述理想的卫生棉条……都可以，没用过的也可以谈你为什么不用棉条……预备～转！ °他们是中国的“棉条侠” O抽奖详情

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：@小津的愛 恭喜🎉 丹碧爽邀请你使用棉条后，私信给大队分享使用体验，帮助产品做得更棒～
     就业性别歧视监察大队：@饭哲西-rebel 恭喜🎉 丹碧爽邀请你使用棉条后，私信给大队分享使用体验，帮助产品做得更棒～
     就业性别歧视监察大队：@古熄_ 恭喜🎉 丹碧爽邀请你使用棉条后，私信给大队分享使用体验，帮助产品做得更棒～
     

364. 发布日期:6月18日

     发布时间:12:15

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “看招募消息发出来是市政单位而且补贴挺好的本来觉得挺开心的，打开具体岗位的时候看见要求全是男性，我一个男生都傻眼了。我们学校出名的女多男少，学校男女比例接近1：9，这招募不摆明了是性别歧视吗？” 举报广西壮族自治区文化和旅游厅，招聘实习生，要求仅限男性。 招聘来源：校内群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论:6

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     评论内容:
     无银月是小猫咪：谢谢你，投稿的男生
     小赖恙：这图片紧跟潮流
     不知啥原因炸号了：每天看到这个就觉得男孩子不够用，真的，各行各业都需要更多的带把营业的，放开生育当务之急，家家8男一女看行不行…
     

365. 发布日期:6月18日

     发布时间:12:47

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     内容:#粉丝投稿# 公益广告“母乳喂养，广州先行”大家怎么看？ 小字部分： 全国第一个重点公共场所母婴室全覆盖的城市 全国第一个出台母乳喂养促进条例的城市 全国第一个建立公益母乳库的城市

     阅读量:6.3万

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     评论:98

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     评论内容:
     无阳光彩虹撒琪玛：母婴室，公益母乳会，还蛮进步的了
     土真好吃啊：不就是赶女的回家呗，基操勿6
     这里是新一新一：很多家庭为了“发奶”经常逼迫孕妇吧？我们国家本来就是盛行用母乳。这广告出来还以为大家都讨厌母乳呢？目的真的是为了哺乳？
     phoebe威武：请他们先行，其他人还是喂奶粉吧。
     大肠鲨手：啊这……小字写的提供了母婴场所…………这……不是歧视女性吧？一开始不也是闹着为女性建立女性哺乳场所的吗？？啊这也要骂的吗
     还有几天才能喝奶茶：关他们屁事 怎么不说男性结扎广州先行
     红泥小火炉煮茶：好像男性服药以后也可以哺乳，不如让男性回归家庭，顺带好好培养孩子的阳刚之气！
     

366. 发布日期:6月18日

     发布时间:13:32

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     内容:讲座：见证女权二十年 @肖美腻 周六的直播时间提前了一个小时哈，改成晚上9:00了。

     阅读量:1.9万

     转发:19

     评论:2

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     评论内容:
     无Jenniom：还好现在还来得及
     

367. 发布日期:6月18日

     发布时间:13:33

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     内容:#粉丝投稿# 【还记得"不涂口红就不是女人"吗，京东执著坚守自己的价值观】 京东在朋友圈推送的广告。@京东 @京东时尚 @京东客服 插图：哇哈，改编自网络

     阅读量:12.7万

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     评论:27

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     评论内容:
     无演员不加糖：那男人就没有漂亮的了，毕竟，涂口红的男的太少了
     红泥小火炉煮茶：老板强奸，老板亲戚也……这家企业最该打广告，男人都该阉割。
     小赖恙：没有胖男人，只有不会打运动的懒男人，京东运动用品有实惠了，现在入手正合适。 没有脏男人，只有不会做家务的懒男人，京东清洁用品有实惠了，现在入手正合适。
     董奉：不愧是强奸东的企业文化
     Psychiatrist_Lee：照他这个逻辑男人基本上都是懒男人
     你看那盆钵钵鸡：强奸犯老板嘛 正常
     

368. 发布日期:6月18日

     发布时间:13:41

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 [米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 女生一样能扛摄像机。 举报央视网，招聘专题编导及实习生，要求男生优先。@央视网 招聘链接：O央视网公益三风专题组招聘公告！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:1.6万

     转发:50

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     评论内容:
     无

369. 发布日期:6月18日

     发布时间:13:48

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者Lily [米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “男女年龄歧视它又来了。” 举报东莞市长安镇，招聘公办中小学教师61名，要求男性45周岁及以下、女性40周岁及以下。@东莞市教育局 @欢乐长安@东莞人社 招聘链接：O速看！长安招聘61名公办中小学教师！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

     阅读量:1.7万

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     评论内容:
     无

370. 发布日期:6月18日

     发布时间:13:50

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报湖南省衡阳县中医医院，招聘临床医师，要求男性优先。@衡阳县微博 @衡阳发布 招聘来源：QQ群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论:1

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     评论内容:
     无不允许你头秃：湖南这么多这种事
     

371. 发布日期:6月18日

     发布时间:13:57

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报湖南省新化县人民医院，招聘针灸科医师，要求男性。@新化县政府门户网 @娄底发布 招聘来源：QQ空间转发 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

     阅读量:1.9万

     转发:9

     评论:4

     点赞:106

     评论内容:
     无Williamised：可能因为自带绣花针吧
     Vensosa：又是湖南 身为湖南人感觉好难过啊
     辣椒吃多肚子好烧：用金针菇针灸吗
     

372. 发布日期:6月18日

     发布时间:14:14

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报江苏省宿迁市广播电视总台，招聘编导、摄像、技术员、记者，要求仅限男性。@宿迁妇联 @宿迁广播电视总台 @宿迁之声 @文化宿迁 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

     阅读量:3.4万

     转发:26

     评论:15

     点赞:71

     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@女quan ¡查看图片
     失落的番茄333：夜班确实不适合女生，这也是为女生好，没必要举报
     戴宇洋50：难道不是嘛？女的那么重的机器说扛就扛得动的嘛？过点脑子
     红泥小火炉煮茶：领导爱好：男。
     

373. 发布日期:6月18日

     发布时间:15:07

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     内容:海外之声 2020.06.18 【德国】疫情爆发中维持社会系统运转的职业，有60%都是女性从业者。这些职业包括看护和照顾，个体经商，清洁卫生等。然而在疫情中失去工作或收入降低，以及承担家庭中无偿看护责任的人，大部分也是女性。 新冠疫情让平权进程倒退了几十年。有媒体把这一现象称为“女权的灾难”：疫情放大了所有的权利不平等。“女性将会持续体会到这种令人厌恶的‘再传统化’。”一位德国社会学家Allmendinger说，“我认为，女人们不太可能短时间内从这种情况中恢复。她们将不得不继续被困在家中做贤妻良母。” 现在的情况对性别平权确实不利：女性正在经历成倍增长的家暴，堕胎正变得越来越难，家庭和工作的双重重压使她们连为自己争取权利的时间都没有。 根据历史统计数据，每一场灾难过后，也是女性的经济状况受到比男性更长时间的影响。 Baum在她的文章中也指明了目前的这种倒退：在整个德国新冠专家组里有24名男性，但仅有2名女性，平均年龄超过60岁。在整个疫情期间，“好比女人们都辛苦地跪在地上擦着地板，而男人们都在高谈阔论，该以什么样的姿势擦地板。” 德国一个基金会的调查显示，疫情以前原本实行照护责任公平分配的家庭中，在疫情期间有近40%已经改成由母亲承担主要责任。 但与此同时，受歧视的群体也正在觉醒。她们更清楚地了解自己的力量和正在受到的不公正待遇。在疫情这种特殊时期，社会运动并没有因此而受到毁灭性打击。她们的愤怒也可能成为平权道路上新的力量。 （来源：明镜周刊） ▲ 更清楚地了解自己的力量和正在受到的不公正待遇，会使她们成为平权道路上新的力量

     阅读量:2.5万

     转发:29

     评论:4

     点赞:61

     评论内容:
     无Megique：你好，请问有原文标题么？
     雨过天晴郑：这个该死的男权社会！
     

374. 发布日期:6月18日

     发布时间:16:28

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     内容:#粉丝投稿# 【不是能力而是性别让自己失去已沟通好的工作】 面试某家国企，前几天部门经理打电话跟我沟通说能不能调剂到他们部门，人事觉得我不错，我慎重考虑了之后答应他了，并拒绝了建设银行管培生的offer. 结果等了好久正式通知等来了面试没通过的通知，我当时一脸懵逼，因为当时同意调剂之后部门经理说了让人事走流程还说欢迎加入什么的。刚开始看到面试没通过我还不信，打电话跟部门经理沟通，部门经理听完也是一脸懵逼，说帮我问问，等了一天也没结果。还好我有同学在这家公司有朋友，帮我打听了一下，才知道是因为人事那边讨论结果新招的员工大多数都是女生于是换掉了一些女生改成应聘的男生了。真的，当时真的恶心。为了这家公司的offer我甚至都在地铁附近租了房子，拒绝了其它offer，现在给我这种结果真的不能接受哭了好久。我该怎么办，重新找工作？都已经快毕业了…绝望你们懂吗 O网页链接 插图：哇哈，改编自网络

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     无一个可以畅所欲言的小号：姐妹，你当时留了证据吗？有证据的话可以考虑一下，国企内部都是有信访接待的，会直通单位大领导，咽不下这口气可以考虑一下走信访，我之前的同事就是莫名其妙被开掉以后，这么搞掉了开他的领导
     奶昔不加盐加糖不加冰：什么国企，让大家避雷
     松树下的熊1019_：请爆出公司名，给大家避雷
     Talcid_R：告他们，要求赔偿损失。
     运气桑苏李永浩：隔着屏幕能想象到的绝望
     懒懒王的语言课堂：这种情况特别多，还有试用期几个月再开掉，甚至同工不同酬
     

375. 发布日期:6月18日

     发布时间:17:42

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报新疆全安药业股份有限公司，招聘甘草种植管理员、研发人员，要求仅限男性和男性优先。@新疆人社厅 @新疆发布 @新疆政府网@新疆妇联机关服务中心 小编找到的招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无红泥小火炉煮茶：没有最无耻，只有更无耻。女性生他们，却被他们各种打压歧视。
     

376. 发布日期:6月18日

     发布时间:18:29

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报滨州市博兴县博奥幼儿园，招聘幼儿教师，要求男性优先。@滨州人社 @阳光博兴 @阳光滨州 @山东发布 招聘渠道：微信群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无高级铁面人：真不放心女娃娃给男老师带
     红泥小火炉煮茶：这家幼儿园是想倒闭吗？还优先招祸水进来。
     

377. 发布日期:6月18日

     发布时间:21:38

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报西宁市城西区，招聘编外工作人员、行政文秘、行政执法人员等岗位，仅限男性。@青海省人力资源社会保障厅 @青海发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 [米奇比心] ¡查看图片
     哒咓逸：呵，同样的岗位，限制女性的条件还变多了。
     

378. 发布日期:6月18日

     发布时间:21:47

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “这些职位不是只有男性才能胜任” 举报陕西省，招聘公务员，要求多个岗位仅限男性。@陕西发布 @陕西省人社厅 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@90s酒心巧克力 ¡查看图片
     浪里白袍：我记得陕西省省考去年就被举报过了
     fern-ely：事业单为管理专业岗位还得单独搞一个限男 另一个不限性别 明明都是一样的专业 一起招两个不是多好 公平竞争 非要给整个限性别
     红泥小火炉煮茶：无语了，以前听过复试里男性笔试成绩垫底都能通过，如今干脆赤裸裸的限男！
     YouShutup_：云南也是呀 很多限男
     无声杀意：歪个楼 有姐妹知道图四作品的名字和作者吗
     NoemieJINJIN：吉林这边男的面试环节说的一塌糊涂都给高分
     

379. 发布日期:6月18日

     发布时间:22:18

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报深圳交警，招聘交警铁骑，要求男性。@深圳交警 @深圳人力资源和社会保障局 @深圳微博发布厅 招聘链接：°交警铁骑：6月17日现场公开招聘，大学专科毕... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     无

380. 发布日期:6月18日

     发布时间:22:43

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【男女分岗位招录以限制比例，最终录取分数线不同】湖北宜都招聘15人在各地公共法律服务站工作，男性8人，女性7人，投稿人根据笔试面试成绩和官方计算方式整理排序，最终男生录取分数线71.1女生分数线77.4（p3、p4） 另外，如果不限制比例，将男女成绩整合按分数高低排序取15名，目前女生排名中第八位、第九位的考生将被录取，然而现在，她们与目标岗位擦肩而过 “岗位均为乡镇、街道法律服务站工作，并不涉及女性不能从事的。 湖北省宜昌市下的宜都市，司法局本身应代表公平公正，可是这样的男女分开招聘有失公平。湖北省疫情严重，女性就业本就困难，于是女性岗位一百多人竞争，男性岗位只有不到五十人竞争，就这种情况下，男生还要变相降分录取，心塞。” 举报宜都市司法局公共法律服务体系建设领导小组，招聘法律服务辅助人员，要求男女比例限制。@宜昌发布 @宜昌妇联 @宜都人社 @宜都发布 来源：O招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@空空空空空空佛 ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 宜都市司法局：已经受理@空空空空空空佛 [米奇比心] ¡评论配图
     李安普：哈哈，男生不到五十人参考，女生一百多人，人数是男生的两倍多，但70分以上女生14人男生10人。
     千里共夏天：同工同酬争取不到，同样水平同样机会争取不到。还有很多人在说“你们女的地位好高”。
     鑫福扬满：男的总比女的干的多，女的还要生孩子等等活，也不容易的。
     阿堵物是香的：这就是我国强奸犯如此猖狂且惩罚畸轻的主要原因。
     

381. 发布日期:6月18日

     发布时间:23:17

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     内容:#大队卧谈会# [米奇比心]这是一条终于可以评论了的聊天博[米奇比心] Ps: 你还没有关注@煎茶小分队 吗？

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     评论内容:
     无paroxetine___：来了
     一些力量：不对 我本来就是老粉
     河豚免：聊天博都没人聊天，你不反思下吗
     一些力量：我就试试
     FitLine彤彤：刚刚关注了
     一些力量：去别家试了对不起
     阳光彩虹撒琪玛：刚关注，愣住
     

382. 发布日期:6月19日

     发布时间:09:44

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     内容:#举报回复#【花式“无法受理”理由大赏——这个举报流程非一般苛刻】 前情：O就业性别歧视监察大队 不久前，大队举报了@人民日报数字传播 招聘新媒体实习生，要求男性。 近日，我们的志愿者@青椒与波纹 收到了朝阳区人社局的回复： 根据业务流程要求，需投诉人携带身份证到我局劳动保障监察队进行现场投诉，并不能通过电话、网络进行投诉。 如不方便现场投诉，可以寄材料进行投诉，邮寄材料中写明信息:投诉单位名称，地址，负责人姓名，负责人电话，个人诉求，附本人签字的身份证复印件。 ———————————— 大队想说，贵单位的投诉条件，未免过于苛刻了。这么多材料要求，现场举报，我们在别地，很少遇到过。 此处贴一下东城区人社局的典范处置：O就业性别歧视监察大队 除了处置相关用人单位，东城区人力社保局还对辖区所有经营性人力资源服务机构发送《关于进一步规范人力资源市场秩序的通知》，要求各机构认真阅知关于禁止就业歧视的法律规定，诚信、规范服务，任何招聘信息不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容，要建立严格的岗位责任制，制定健全信息发布审查和投诉处理机制，确保发布的信息真实、合法、有效。 再贴一下志愿者同银川市人社局的电话交流。态度非常好，指导用人单位进行了整改。O就业性别歧视监察大队 望朝阳区人社局参考。 @人民日报 @北京人社 @北京女性 ，@应届生求职网

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     评论内容:
     无祝这个号长命百岁：这个年头不说网络投诉渠道没有，还连电话投诉渠道都没有，什么现场投诉？你干脆说我们只接受石头刻的甲骨文做投诉材料得了？？？
     懵个：这么麻烦，意思告诉你别举报。净给人家增加工作量
     就业性别歧视监察大队：这里作一个说明：其实我们的志愿者通过官方网站投诉，都是经过实名认证注册的，在提交邮件和举报材料时，相关单位已经掌握了我们志愿者的个人信息。这也是有关单位会跟我们志愿者进行电话沟通、回访等工作的原因。我们基于此前提，质疑该局投诉流程过于苛刻。同时，再次感谢所有志愿者的付出[米奇比心]
     青椒与波纹：真的是第一次见到这么苛刻的要求。。而且通知回复的真慢啊，本来还指望能有很棒的反馈的，谁知道整出来了个这？
     imstillll：直接说拒绝投诉不好吗
     茜茜的瓜：还要知道负责人电话？
     AUGURIIIIIIII：男权主义x官僚主义，呕上加呕
     

383. 发布日期:6月19日

     发布时间:10:24

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【芒果TV也要男士优先的吗？为什么买年费会员的时候不要求性别男呀？】 九部门通知已明文规定不得性别优先，你还在顶风作案吗？ 举报芒果TV，招聘商务执行，要求男士优先。@芒果TV @长沙市总工会 @中国-长沙 招聘链接：O芒果TV招聘公告（6大岗位 全部正职） 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无葵娘酱：买年费会员的时候他们可没说女人不让买
     fannykisses喵喵喵：支持，电视民工，还是女的强，真话。
     爱贾斯：@芒果TV 滚出来
     行星快点来吧：@芒果TV 性别歧视，道歉
     小楚考研笔记：@芒果TV
     小桃无赖已撩人：我正考虑要不要出钱买乘风破浪来看，很好，现在可以不买了。
     吃包子不吐包子皮的包子2号：本来还打算青春芒果节买个一年会员呢，不买了(●°u°●) 」
     

384. 发布日期:6月19日

     发布时间:10:39

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     内容:【大队录音】【总之就是需值夜班就wans了】 志愿者@河豚免 和清远市清城区有关工作人员电话录音。感谢小伙伴 黑い羊 制作了视频~ 前情O就业性别歧视监察大队 举报清远市清城区人民政府办公室，招聘行政辅助类办事员，要求男性。 近日，清城区负责回访的工作人员来电啦~ 录音大致内容： —你对我们的回复满意吗 （志愿者）不满意 —这个岗位需要值夜班，而且会处理突发状况 （志愿者）现在女生熬夜的也很多吧，护士也是需要值夜班的，疫情期间多少女医护人员那都是熬夜高强度工作的。如果真的是突发状况，那也不可能是他一个人处理。以夜班这些限制女性就很不合理。 —会继续信访吗 （志愿者）这个招聘已发布两个月了，我现在不知道你们有没有招完，如果我去投诉，你们会不会改 —您是有意向做这个岗位吗 （志愿者）我有意向是一方面，但就算我没意向，也不能代表别的女性没意向。[米奇比心] —————————————————— 感谢我们逻辑清晰的志愿者小伙伴~ 并请@清远发布 @清远妇联 @清远人社 @广东检察 参阅。 L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     评论内容:
     无众喵：女性什么时候变成了不能值班、不能出差、不能受累的人设？生孩子承受十级疼痛的是谁？照顾孩子半夜喂奶换尿片哄睡觉的更多是谁？丧偶式育儿的时候怎么不觉得女人不能受苦受累呢。真是母职原罪。
     柠檬味可乐·：其实领导就是最反对那个
     

385. 发布日期:6月19日

     发布时间:10:40

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【一边表扬，一边歧视。】 举报安徽省滁州市凤阳县人民医院，招聘检验科、口腔科、麻醉科、设备科、120急救、护理部人员，要求男性。@健康凤阳 @滁州健康 @凤阳县人民政府发布 招聘链接：O滁州一地公开招聘79人！部分岗位仅面试！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无今天学习了吗fighting：第二天就发了通知，只有一个岗位限制男的了，才发现是我们家这边的县医院，太垃圾了，同样的中医院就好很多 ¡评论配图
     

386. 发布日期:6月19日

     发布时间:10:46

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 在招聘中，标注“适合男性”，也在变相加大女性的应聘难度。我们合理推断，受这种“适合男性”刻板印象先入为主的影响，在招考过程中，用人单位很难做到同等条件考录。 举报河北省，招聘定向选调生，要求适合男性。@河北省人民政府 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无在消失的边缘探jue：“适合男性”，咋，上班的时候要用屌来干活吗？
     在消失的边缘探jue：“适合男性”，咋，他们上班要靠屌来工作吗？
     

387. 发布日期:6月19日

     发布时间:11:09

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中建二局西南公司，招聘财务，要求男性。 招聘来源：就业微信群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无欣求3：查查《民法典》？有理再声高=就剩下“热烈祝贺”取得了成绩啦。
     z远游：没有能管中建的吗？@中建二局 @中建二局西南分公司
     

388. 发布日期:6月19日

     发布时间:11:50

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     内容:男女平等就业权//@灯噔dd:我考完天心区小语，72也进不了面，男生同岗位29分进面这水平招进去你说是培养祖国的花朵？ @就业性别歧视监察大队 #粉丝投稿# 【同岗位男性录取第一名的分数甚至低于女性最后一名】 长沙各区教师均男女是分开招聘的，有些岗位男性进面第一名的分数甚至不如女性进面最后一名。更甚之，天心区小学数学暮云南托地区学校岗位在职男性类进面15人，仅三人高于60分。男性最后一名进面19分，而相同岗位女生进面最后一名62分。（长沙天心区教师招聘网） （科普：1:1男女岗招考为什么是就业性别歧视，因为一般情况是为了低分录取男教师，特意分设男女岗位，规避男性和女性公平竞争，导致不同分数线，差别化提高女性录取标准，实行男性低分就业特权。直接违反九部门“不得差别化提高女性录用标准”的法规。） @长沙发布 @湖南微政务 @湖南女性 @这里是湖南 @微言教育

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     评论内容:
     无进击的碗儿糕：然后，男性大多觉得自己是凭实力上去的。。。
     陪你一起吃宵夜了：一面说开放二胎，要多生孩子。一面又说女教师太多了，请产假那么多，影响学校的运行。总之，牺牲的事情就交给女性就对了。一个人只要出生时候是个男性，他就赢了呗
     z远游：教师男女1:1招聘公平？@教育湖南
     粥米小熊：@教育湖南
     JOJOHAHAHA：进了面试能考上吗，20+分考得上就有鬼了
     

389. 发布日期:6月19日

     发布时间:12:22

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     内容:程序媛计划引领技术，引领未来//@斌叔儿童编程:（请帮转）程序媛计划招募志愿者！ @程序媛计划Official 程序媛计划第3季志愿者招募！ 转发本条微博，并关注@程序媛计划Official ，下周二抽出3人，每人送出1件程序媛T恤+1个帆布包。 第3季，导师+小班制，1个导师+10个学员，已经运行2周，开了6个班，同学们学习积极性非常高，已结课的1班7天打卡率及测试通过率100%！ 因此我们计划扩大规模、加快速度，帮助更多的女生学习编程！ 目前有600多个学员在等待加入，50多个导师小姐姐的支持，我们还需要志愿者小姐妹们来联系学员，协助开班。 特发布招募通知，期待你加入我们！#teachgirlscoding#

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     评论内容:
     无

390. 发布日期:6月19日

     发布时间:12:26

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     内容:工作和安全的工作环境都是必不可少，希望某东作出改变。 @妇女佐伊 #反性骚扰企业有责# #消费者要求企业反性骚扰# 上周我和一位伙伴去到了北京亦庄的JD公司总部，希望把这封呼吁建立企业反性骚扰机制的信亲手交给他们，可惜经过了半个多小时的交涉，人和信都还是无法进入大楼。 其实早在5月份，我们就用邮寄的方式将这封信寄给了JD，至今未得到回应，我们也发了邮件给JD客服邮箱，也未得到回应。 于是我们用视频记录了这个过程，希望JD看到我们的诉求，给出回应，并且做出实际的反性骚扰行动。 L妇女佐伊的微博视频

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     评论内容:
     无phoebe威武：某人自己都是过街鼠了。。。
     汤圆martha：毕竟老板都有案底
     一口赞气：人家如火如荼的做618哪顾得上这些东西呢说实话🥤与其做一些花里胡哨的东西不如实实在在的做一些女性相关的公益，反而是能给她带来正面社会影响的努力吧//@就业性别歧视监察大队:工作和安全的工作环境都是必不可少，希望某东作出改变。
     

391. 发布日期:6月19日

     发布时间:12:52

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     内容:#对职场性骚扰说不# 关注环卫女工人权益，严惩骚扰行为！//@橙雨伞微博:【新闻追踪：周某某被暂停职务】报道发表后，广州市越秀区白云街党工委、越秀区白云街道办事处发布通报称：决定由街纪工委（派出监察组）成立核查组对事件展开核查，并暂时停止街道环卫站站长周某某职务。O网页链接 @橙雨伞微博 【广东首例“性骚扰纠纷”立案：女环卫工状告站长及单位】2016年3月，黄女士和丈夫来到广州，一同入职越秀区某街道环卫站，成为环卫工人。该环卫站站长周某添加了黄女士的微信后，渐渐发送一些带性暗示的图片和小视频，以及暧昧话语。黄女士很反感，但不敢直接顶撞，害怕失去经济来源，孩子无法上学，“他经常说，站长有权力炒掉员工，2017年底左右他就炒了4个”。 之后，骚扰变得越来越直接，有一次，周某故意支开黄女士的丈夫，给她打电话说“你下来办公室，我很想和你××”。为了杜绝周某的骚扰，黄女士买了录音笔，决心留下证据。出示给记者的几段录音显示，男人说着“1000一次”“是给你才舍得”之类的话。2019年10月，在再一次被纠缠后，黄女士决定拿起法律武器，维护自己的权益，“被骚扰四年，精神上真是扛不住了”。#又有新的性别暴力事件# 在民法典最新通过的背景下，此次黄女士把周某连同所在单位一起告上法庭。律师丁雅清表示，这是广东第一例以“性骚扰损害责任纠纷”为案由起诉的案件，将对此后的司法实践有一定的指导意义。“环卫单位环卫单位没有采取任何措施，没有建立受理、调查、处置性骚扰的一整套机制，理应承担连带责任”，但这在具体的司法实践中还没有成功先例。（来源：金羊网） 详细报道见：O女环卫工状告站长及单位

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     评论:1

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     评论内容:
     无松鼠的栗子儿：祝维权成功
     

392. 发布日期:6月19日

     发布时间:12:57

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     内容:#她能航天所# 【破除女司机的刻板印象】“最近在学车，用斑斑驾校这个app刷科目一的题，看到两个讲违法驾驶行为的图片都是女性，我看到之后非常不愤。 我家里是父母都会开车，从小的印象就是我妈开车又稳又安全，很少刮刮碰碰，必要时还能精准超车。小时候住的小区没有地下停车场，乱停车的行为很普遍，我妈总能在早上送我上学的时候灵活地从拥挤地车辆中钻出来，我一直都很佩服。现在开始学车了，更是感叹她的技术之高。 相比之下，我爸在我印象里一直是喜欢在车少的道路上飙车，超车，被无端端钻出来的车超了还会起冲突，开窗骂人家两句什么的hhhhhhh 因此，从小到大，【女司机】的刻板印象在我心里根本不存在，第一次听到时也不以为然，直到现在天天看到这样的刻板印象被套用在新闻里，甚至是驾考真题中，实在是非常愤怒。 【想知道有没有其他人有类似的经历，比如身边车技好的女性比男性多的情况】” 欢迎大家参与讨论身边的案例[米奇比心] （话题栏目#她能航天所#接收职场事业和学习学业的经验、困惑、咨询等投稿，欢迎大家畅所欲言。 ）

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     评论内容:
     无乐不远：我们这儿有一条公交车线路全部用的女司机，开车稳技术好也不会突然骂人，我记得叫木兰线，挺好的。
     进击的碗儿糕：有几个交警的微博号，隔三差五就是女司机balabala，各种讥笑挖苦。男的交通肇事从来不加上，男字。。。
     咸咸的咸鱼摊平了：车祸报道里，如果是女性就会特别强调女司机如何如何，而是男性就不会，只会说司机。
     半杯白水mess：学车的时候，大家默认男生学得快，擅长学车，女生也会这样说，但其实男生考不过的也很多，女生考过的也很多，不知道为什么要这样贬低女性学车的能力。
     fannykisses喵喵喵：我开车就很稳，而且我开手动挡的。认识人里面女司机手动挡不少，还很稳，街上看到乱别车加塞，不打灯变道，斗气车，都是男的。
     织网捕鱼不羡鱼：好不好我不敢说，但是我18年3月开始学驾照，当中差不多有三四个月时间是没练的，11月拿到驾照。然而我男朋友去年三月开始学，撇开疫情原因不谈，科二考了两次还没过
     

393. 发布日期:6月19日

     发布时间:14:06

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     内容:艺术活动女拳头来啦 @BIE别的女孩 @ooooocollective 投稿的艺术活动【OPEN CALL： Gender Trouble？：“女拳头”】。 📌我们声称衣物是亲密的，私人的。所以向大家诚恳征集你的旧衣服，可以是生活中的废旧布料，床单、沙发套，可以是你的私人衣物，被冠以”暴露“等不恰当的男性凝视下的服装。你的愤怒，你的激进，你的亲密，你的羞耻，你的力量，我们一起汇集起来做成女拳头手套，大玩偶，边挥拳边拥抱，掉进软软里，掉进一个共享的秘密，发出一声大大的呐喊！ 📌我们在做什么？"女拳头" 是线下活动“Gender Trouble?"中的一部分，摘取网络话语空间中对于女性权益的偏见和误解，对日常生活中具体的性别意识问题提供观点，思考与回应线上与线下空间中流动的性别麻烦。“女拳头”将征集公众的衣物和布料，通过缝纫戏服和填充物装置，以现场表演，跳舞，互动的方式与大家共享安全与亲密。 📌“女拳头”在哪里：7.4日在上海秘密空间，我们可以一起在共同的个人衣物制作成的柔软大填充物环抱的空间内坐下，柔软拳头拥抱我们所有人，讲述与倾听观点与经验。这里欢迎任何人，如果你觉得自己是“女性”，被看作“女性”，如果你伤心，愤怒，脆弱，勇敢……这里即将打开一个互相尊重的对话，每一个人的声音都很重要。 📌安全声明：你的捐赠将全部用于“女拳头”的缝纫中，我们尊重并欢迎共享的credits，同时也将保护匿名捐赠者的个人隐私，你将在每一个“女拳头”出现的现场中发现自己的影子。“女拳头”项目为非赢利社会实践。 📌参与方式：ins ，weibo可以私信，wx公主平台可以留言用来获取“秘密”邮寄地址，账号都叫 @ooooocollective 。我们将支付邮寄费用。 【另外介绍一下o…collective，它是一个不限员艺术团体，Ta们关注生活中的性别议题，平权与社会权益事件等私人与公共领域的跨学科题目，常以公开与半公开的社会实践，行为现场等艺术形式创建一个对话空间。】 #她在造什么#给女孩儿们搭建的私人展览馆，只要你想展现一下自己的小小才华，可以把作品、自己的微博名和statement发到📮biedegirls@yishiyise.com ，任何创造都可以。

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     无

394. 发布日期:6月19日

     发布时间:14:37

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     内容:#举报回复#【这所学校取消了仅限男性的岗位招聘计划】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报湖南工艺美术职业学院，招聘军事理论课教师兼人武干事，要求男性。 近日，大队志愿者@激进的小羊本羊 收到了@湖南工艺美术职业学院 的处理意见：（图1） 经调查，我校认真查阅相关政策并积极向上级相关部门进行咨询、汇报，经学校研究决定，取消该岗位招聘计划。 2020年6月12日 ———————————————— 经志愿者核实，学校官网已于6月12日发布了《关于取消学校2020年公开招聘“军事理论课教师兼人武干事”岗位招聘计划的公告》，公告取消了该岗位。（图2） 感谢学校的回应与处理，但是我们也提一点小意见： 是不是取消该岗位的性别要求即可？？ 直接取消该岗位，是宁可不招，也不对女性开放的意思吗？

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     无葵娘酱：如果是内推悄咪咪的招，更绝
     碧丽提丝_Sub味：来了来了，改潜规则这种事没私利还花心思，为了滑不留手，宁可消极砸锅，祸水东引。“不是不给你们吃独食，是她们发现了，要说法找她们去”本朝官僚但凡能把发动群众斗群众的智慧用一半在公心上，你们承受的骂声也不至于这么大
     捡到一个飞云酱：就业歧视在这个毕业季深刻的体会到了，我们文科专业本就女多男少，而招考单位或职位却也优先男性，他们即使不写限制男但是最后招录或者面试的时候还是会那样，某地xx部门来学校宣讲因为来的都是女孩子还向我们就业老师吐槽，这种不写在纸上却刻在骨子里的歧视更让人难受，明明优秀的女孩子那么多
     枭枭NO1：取消招聘计划了？为了不招女性吗这是
     A2小花：既然追求歧视，那么就贯彻到底牛啊
     卢森堡A-Commu：女生为啥不能擅长军事
     嗑cp重度患者：呵
     

395. 发布日期:6月19日

     发布时间:15:04

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     内容:#举报回复#【给东侨开发区人社局的工作点赞】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报宁德东侨开发区，招聘管办、经开局工作人员等，要求男性。 近日，大队志愿者@激进的小羊本羊 收到了东侨经济技术开发区人社局的回复（图一），摘录如下： 调查核实的情况：部分岗位存在性别要求男性。 处理意见： 感谢您对我区公开招聘工作关注和监督。 5月11日，我们根据用人单位的需求，组织开展了非在编人员的公开招聘工作。由于是编外人员招聘且部分岗位工作性质特殊，需要夜间24小时轮班或经常性到偏远项目工地，考虑到女性的安全等因素，对部分岗位进行了性别要求的设置，并向社会发布招聘公告。 接到您的反映后，我们立即按照有关法律法规的要求，对招聘公告进行更正后重新发布，并延长了报名时间。这一问题的发生说明我们对相关法律政策理解不透、把握不准，我们将进一步加强有关招聘政策的学习教育，避免再次发生类问题。最后，再次感谢您对我局公开招聘工作的监督。 ——东侨经济技术开发区开发区人社局 —————————————— 其实在此之前，宁德市妇联也对此作过回复：O就业性别歧视监察大队 您好，感谢您对我们工作的关注和支持！我们已经进行核实和处理，要求东侨方面严格落实妇女就业权益保障政策，对已发布的涉及女性就业不平等的信息立即进行整改。东侨官方已将原先的招聘信息撤下，重新发布新的招聘公告，将岗位限男性的要求改为不限。感谢您的监督！ —————————————— 感谢志愿者@激进的小羊本羊 和各方的努力。 给东侨经济技术开发区开发区人社局和宁德市妇联点赞！！！ （此处抄送朝X区人社局参阅）

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     无

396. 发布日期:6月19日

     发布时间:15:44

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     内容:这里作一个说明：其实我们的志愿者通过官方网站投诉，都是经过实名认证注册的。这也是有关单位会跟我们志愿者进行电话沟通、回访等工作的原因。我们基于此前提，质疑该局投诉流程过于苛刻。同时，再次感谢所有志愿者的付出[米奇比心] @就业性别歧视监察大队 #举报回复#【花式“无法受理”理由大赏——这个举报流程非一般苛刻】 前情：O就业性别歧视监察大队 不久前，大队举报了@人民日报数字传播 招聘新媒体实习生，要求男性。 近日，我们的志愿者@青椒与波纹 收到了朝阳区人社局的回复： 根据业务流程要求，需投诉人携带身份证到我局劳动保障监察队进行现场投诉，并不能通过电话、网络进行投诉。 如不方便现场投诉，可以寄材料进行投诉，邮寄材料中写明信息:投诉单位名称，地址，负责人姓名，负责人电话，个人诉求，附本人签字的身份证复印件。 ———————————— 大队想说，贵单位的投诉条件，未免过于苛刻了。这么多材料要求，现场举报，我们在别地，很少遇到过。 此处贴一下东城区人社局的典范处置：O就业性别歧视监察大队 除了处置相关用人单位，东城区人力社保局还对辖区所有经营性人力资源服务机构发送《关于进一步规范人力资源市场秩序的通知》，要求各机构认真阅知关于禁止就业歧视的法律规定，诚信、规范服务，任何招聘信息不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容，要建立严格的岗位责任制，制定健全信息发布审查和投诉处理机制，确保发布的信息真实、合法、有效。 再贴一下志愿者同银川市人社局的电话交流。态度非常好，指导用人单位进行了整改。O就业性别歧视监察大队 望朝阳区人社局参考。 @人民日报 @北京人社 @北京女性 ，@应届生求职网

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     无

397. 发布日期:6月19日

     发布时间:15:53

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     内容:里面有一句话说的很好；“就业，使得人们，尤其是女性有能力做出自己的选择。” @CGTN #中国新疆反恐记忆#【受极端主义迫害，#新疆少女被迫嫁于已有六妻的50岁男子#】极端主义表现形式多种多样，而女性面对极端主义的侵害往往更为脆弱。当年，年仅14岁的巴哈古丽·艾尔肯，在自己的父亲逼迫之下，嫁给了一个52岁、已有6任妻子的男人……#新疆反恐纪录片第三部# Extremism takes many forms, and among its most vulnerable victims are women. At 14, Bahargul Erkin was forced by her father to marry a 52-year-old man who had six wives. Erkin spoke to CGTN about the influence of extremism in Xinjiang as well as her escape from her forced marriage. LCGTN的微博视频

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     无石不歌：那鼓吹女性回家的目的是什么就不言而喻了
     

398. 发布日期:6月19日

     发布时间:17:05

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     内容:海外之声 2020.06.19 【美国】人权观察组织在其成立一周年前夕的一份报告中说，各国政府应优先批准国际劳工组织的《暴力与骚扰公约》。国际劳工组织的政府，雇主和劳动者于2019年6月21日通过了具有开创意义的条约，该条约为预防和应对工作中的暴力和性骚扰设定了国际法律标准。 31页的报告“工作中的尊严与安全：《 2019年国际劳工组织暴力与骚扰公约指南》”，着重强调了条约中规定的政府的主要义务以及政策要素。 该条约规定了政府的最低义务，包括确保制定全面的国家法律，以防止工作中的骚扰和暴力，并采取预防措施，并要求受害者采取补救措施，包括投诉系统、举报人保护、服务和赔偿。 该条约涵盖工人、受训者、已被终止雇佣的工人和求职者等，并且适用于正式和非正式部门，包括公共部门和私营部门。它还包括解决涉及第三方（例如客户，客户或服务提供商）的暴力和骚扰的要求。 该条约承认暴力和骚扰不仅限于实际工作场所，还包括与工作有关的其他活动，例如通勤和异地工作。它还要求政府确保雇主的工作场所有明确的安全措施以应对暴力和骚扰。 该条约专门针对基于性别的暴力，包括家庭暴力，以使家庭暴力幸存者能够在不失去工作的情况下寻求帮助。 一些全球工人和妇女权利组织正在开展活动以推广这些标准，并敦促各国政府尽快批准该条约。这些包括全球工会，例如国际工会联合会，国际家庭工人联合会和其他几个全球工会。 “没有人应该容忍暴力和骚扰，但对于许多工作者尤其是女性，这通常是保持工作的一部分。” 人权观察组织妇女权利倡导主任尼莎·瓦里亚（Nisha Varia）说。“国际劳工组织《暴力与骚扰公约》就如何预防这种暴力以及如何保护工人免受污名和报复行为向政府提供了知指导，以便他们可以得到应有的公正。” 2020年6月12日，乌拉圭成为第一个批准该公约的国家，该公约将在第二次批准后生效。阿根廷，比利时，斐济，芬兰，法国，德国，冰岛，爱尔兰，意大利，纳米比亚，菲律宾，南非，西班牙和乌干达已表示将要批准。批准国同意使本国法律与条约标准保持一致，并将由国际劳工组织定期审查其遵守情况。 在冠状病毒大流行的背景下，平权运动的进行和医护工作者的被暴力迫切需要采取强有力的措施，以防止相关工作者的暴力和骚扰，并确保幸存者获得服务和补救措施。人权观察组织记录了世界各地工作中的暴力和骚扰，包括农业，家政，教育，渔业，制衣业，卫生，新闻，采矿，公职和军方。 国际劳工组织发现，许多国家的现行法律排除了最容易遭受暴力侵害的工人，例如家政工人，农场工人和不稳定的工人。一个2018年世界银行的一份报告发现，在189个经济体中，有59个没有关于工作中性骚扰的具体法律规定。 （来源：Human Rights Watch，翻译：向司予） △针对工作场所性暴力和性骚扰应有更严格的法律

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     无

399. 发布日期:6月19日

     发布时间:18:37

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报山西省长治市教育局，招聘市直学校教师，分设男女岗位。@山西发布 @山西人社 招聘链接：O网页链接 （附件1） O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 长治市市教育局：充分尊重男女平等就业，优化教师队伍的前提下，在岗位设置中保持男女岗位平均分配。O就业性别歧视监察大队
     就业性别歧视监察大队：#举报进展#已举报，感谢我们的志愿者 @阳光彩虹撒琪玛 [米奇比心] ¡查看图片
     

400. 发布日期:6月19日

     发布时间:18:47

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “凭什么代码只能男的写。” 举报中科院成都信息技术有限公司，招聘实习生，要求仅限男性。@成都发布 @成都人社局@中科院之声 招聘来源：群聊见图 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无运气桑苏李永浩：私企和外企成批成批的程序媛他们体制内永远看不见
     海盐珍珠棒233：举报举报
     食绻溺败：程序媛计划姐妹们了解一下！
     

401. 发布日期:6月19日

     发布时间:19:00

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报云南新东方大学事业部，招聘财务主管、客服主管、教育主管等多个岗位，要求男性优先。@新东方 @云南发布 @云南省人力资源和社会保障厅机关 @呈贡发布 招聘来源：如图 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无paroxetine___：新东方居然还这样呢？这hr不想干了吧
     演员不加糖：除了没有子宫，他们比女的强在哪里？
     进击的碗儿糕：打杂跑腿找女的，主管找男的。。。
     末代天囚：恕我直言，这都是有良心的hr，免得让女生白跑一趟
     

402. 发布日期:6月19日

     发布时间:19:07

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报常德市第二人民医院，招聘各个科室多个岗位，要求男性优先。@常德发布 @常德人社 @常德市第二人民医院 @湖南省政府门户网站 招聘来源：O招聘啦！市二医院公开招聘专业技术人员，快来... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 医院已重新发布公告，取消男性优先设置。O就业性别歧视监察大队
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 ¡查看图片
     今天剑网3倒闭了吗：已拨打0736-12345常德市实名热线举报，等待结果。
     愿许一池江城醉：我比较好奇的是，如果事先就决定招男性，即使被举报后改了招聘启事，在应聘过程中女性真的能公平竞争嘛？
     镜面黎明：医院基本都这样
     酱啊哈哈哈_：所有的医院都这样哈哈
     畅吟：晚上好
     

403. 发布日期:6月19日

     发布时间:19:22

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     内容:#粉丝投稿# 【连兼职都有莫名其妙的限制】 郑州市会课文印社，短期招聘，协助打印人员装订、校对和包装工作。限男生，5名。 链接：O这个短期兼职太适合大学生了！【会课文印社】

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     评论内容:
     无百香果加冰七分糖：怎么用屌装订吗？缝衣针啊
     ·李建勋·：…有病
     柳永i：这个短期兼职太适合男大学生了！
     

404. 发布日期:6月19日

     发布时间:20:49

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 [米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报西宁市城西区，招聘编外工作人员、行政文秘、行政执法人员等岗位，仅限男性。@青海省人力资源社会保障厅 @青海发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

405. 发布日期:6月19日

     发布时间:21:11

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报联通智网科技有限公司，招聘计算机通信相关专业，要求男士。@中国联通 @北京发布 @北京人社 招聘来源：群信息 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无怎样又不会怎样：这时候怎么没有因为通信行业男性多要多元化了呢
     海盐珍珠棒233：阿西
     

406. 发布日期:6月19日

     发布时间:21:17

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “室友找实习发现的，很气。” 举报杭州财通证券，招聘实习生，要求男性优先等。 招聘链接：（O启青优鲜实习【含远程】｜06.18 中金、腾讯、...） 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无凤凰曲奇：@我的印象笔记
     

407. 发布日期:6月19日

     发布时间:22:10

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     内容:#大队卧谈会# 这是一条最近投稿数量呈指数上涨📈的聊天博 也感谢很多小伙伴自发地加入我们的投诉举报，一起加油[米奇比心] 关注@煎茶小分队 ，不容易走丢哦～

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     评论内容:
     无-星渺：唉今天学生会女生部合并了（四个部门合并的不只是女生部）然后新的职能变成心理职能了，没有特别针对女生的女生节女生月活动了OTZ虽然之前也只是打打酱油，没有什么在学生中宣传女性思想的作用，但是就是有点难受……
     凭栏吊古：害什么举报不举报的，贯彻中央指导意见，合理监督维权罢了！
     我想喝安神补脑液：已关注
     善解人意王同志：最近涨粉很多啊，加油加油
     

408. 发布日期:6月20日

     发布时间:09:36

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     内容:真乘风破浪的姐姐 @快挖 第二期#看见平凡女性力量#来啦~这个策划旨在寻找女性普通人进行传播，而这些普通人的不普通之处在于，她们都是从事【刻板印象里只有男性从事这项工作】的女性劳动者。 第一期-山里的女伐木工@ 果果妹 见：O快挖 本期的主角@ 90后女船长 江娟，是一位拥有排水量1800吨货船的船长。91年出生的她，其实已经在长江往返8年多了。一年365天，大概有350天，她都漂泊在江上。船运的工作是很辛苦的，在风雨里给货物披上油布、半夜三更起来轮班，都是习惯了的日常。无论是补漆、刷甲板、放锚和启动柴油机这样的脏活累活粗活，还是掌舵这样的细活，她都得干。 长期以来，很多传统观念里都认为女性出航不吉利，而诸如生理期和motion sickness晕动病（一种多感官作用综合征，雌性易诱发；详细信息见：O海洋浮游大毒瘤 ）同样是对女性实现远航的现实制约。但有限制约不是完全禁锢，这些在水上讨生活的女性劳动者们，付出比常人更多的艰辛汗水，换来书写在水上的自豪与光荣。 注* 00:00 放锚，打开止链器。 00:19 手摇启动式柴油机。 00:42 船固定抛锚，就必须挂锚球，要不然其他不知道你停船了，会尾随。这是抛锚标志。 00:56 靠把太重了，不拉起来，阻力大，船开的慢。左右两边有14个，全部拉起来。 01:50 抛锚时，锚卡住了。踹那么一脚，下去了。 L快挖的微博视频

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     评论内容:
     无拂烟成云是晚霞：现在男人能做，女人不能做的就只有捐精了
     poppy_hui：我觉得我是不是也算一个，大家都默认老板是男的，而我是女的，还开了四家店，年纪轻轻，所有人看到我第一瞬间都觉得诧异
     开门你快递到了：//@就业性别歧视监察大队 :真乘风破浪的姐姐
     

409. 发布日期:6月20日

     发布时间:09:55

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     内容:在传统性别结构和社会文化的影响下，在儿童照顾问题上，父职角色被虚化和边缘化。这种状况又透过社会政策和制度的管道和场景镶嵌进日常生活， 造成父职实践的路径固化。如要改变这种恶性循环，就要消除“密集母职”的迷思，唤醒男性照顾意识与自觉，倡导“父母共同照顾”以及推行性别平等社会政策。 @Alex绝对是个妞儿 阿姐夫的第一个父亲节，我们俩好好讨论了育儿分工问题。 说起来惭愧，作为一个支持性别平等的家庭，我们家在育儿分工方面，到目前为止做得还太不够了。阿姐夫的工作一直要出差，客观上导致他和菜卷相处的时间比较少，而我也觉得既然我可以照顾菜卷，加上月嫂阿姨帮忙很多，不用非「为了平等」而让他做什么。几个月以来，他在照顾我的产后心态方面做得很好，但在育儿方面参与太少。#这届爸爸太难带了# 我最近看到一个说法，提到爸爸和宝宝相处的时间越多，进入角色就越快，就越能赢得宝宝的信任，当宝宝有任何需求的时候，会想找爸爸而不只是要妈妈。于是我们尝试让他多为菜卷做点事情，让他去学了一个针对新手爸爸的育儿课，既是改变他的育儿观念和参与程度，更是让菜卷知道妈妈爸爸对他的付出是一样的。 人的潜能真的是。。你要推动他去开发！连我都会有点小心翼翼怕弄不好的洗澡，阿姐夫居然一学就会了（菜卷看起来还挺享受的）。所以说爸爸花心思是可以做得很好的。阿姐夫在学的过程中，我也在想，为什么我会本能的认为育儿技能是我必须掌握的而阿姐夫没有这样的默认？为什么社会会普遍理所当然的认为育儿责任就是直接指向妈妈的？如果爸爸们更主动去学习，如果育儿课和育儿书能把「爸爸」也囊括进受众主体，不只是「妈妈」，平等育儿才有实现的条件和基础吧！ LAlextheGirl的秒拍视频

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     评论内容:
     无土真好吃啊：这个博主的生孩子视频我看过，让我深刻认识到再幸福生孩子的时候女性也只能自己担，付出了沉没成本的女性从某种程度上是真的被孩子套牢了
     象牙白兔糖：其实我觉得首先要承认私人领域照顾家务等工作的价值，不然只是让“爸爸回归家庭”就是在家庭领域内另一种父权制的霸凌了，女性所做的一切再次没有得到认可
     hahachina：父亲节的新风潮应该是父亲教父亲做父亲
     小当劈马喂柴为学术：@哈哈是虾虾 超酷
     运气桑苏李永浩：有儿子的一定得教儿子做家务
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:在传统性别结构和社会文化的影响下，父职角色被虚化和边缘化。这种状况又透过社会政策和制度的管道和场景镶嵌进日常生活， 造成父职实践的路径固化。要改变恶性循环，就要消除“密集母职”的迷思，唤醒男性照顾意识与自觉，倡导“父母共同照顾”以及推行性别平等社会政策。
     暂时想不到要改什么名：照顾孩子，还不太会？滚蛋吧，说不太会的全是借口，有谁是天生就会的
     

410. 发布日期:6月20日

     发布时间:13:37

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#“30岁女性在职场有多难？” 举报云南东方航空食品有限公司，招聘财务负责人，要求男性。@云南发布 @中国东方航空 @云南省人力资源和社会保障厅机关 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无演员不加糖：凭啥？？？
     你你你还能不能好了：不管什么时候都有无形的天花板。这是真实存在的。
     长安人必须赞美牡丹吗：服务性工作都是传女不传男，能挣钱的工作都是传男不传女。
     

411. 发布日期:6月20日

     发布时间:13:44

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报南京市江宁区人民法院，招聘辅警岗位，要求限男性。@南京发布 @南京人社 @江宁发布 @南京妇联 招聘链接：O2019江苏平均工资出炉！最高的是…南京新一波... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@即墨咩咩_Aquarius ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 江宁区法院：因为工作岗位需要限男，不存在性别歧视的情形。O就业性别歧视监察大队
     红泥小火炉煮茶：这是政府部门带头歧视女性的铁证了。
     

412. 发布日期:6月20日

     发布时间:13:54

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报酷炫脑科学，招聘朗读实习生，要求限男性。 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 ¡查看图片 //@酷炫脑科学:这次只招男生哈，请蓝孩子多多报名～ @酷炫脑科学 🎙️朗读实习生招募：寻找好声音[米奇比心]

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     评论内容:
     无EcoEfficiency：官博解释了女生已经有了啊 ¡评论配图
     urnotyzz：emmm,我刚刚点进官博看了一下评论，好像官方回应的是因为女生已经招满了，男生还有空缺。大队要不要核实下？
     螺蛳粉猫咪：这就是教师招聘男女分开招的翻版，人家也能说“我有很多女老师了，我想招男老师”
     螺蛳粉猫咪：女少男多的建筑、化工等专业拒绝女性入场，女多男少的行业也更喜欢男性，你们这些女性还要去哪里？回家生孩子吧
     螺蛳粉猫咪：去看原博评论，有播音专业的女性评论说“拜托能不能说清楚……简历都发过去了才说只招男生……”，筛选什么人是hr的事，公开发出来就是往女性和法律脸上扇巴掌，另外，播音主持专业本来就女性很多男性很少，即使是一男一女搭档也会有大量该专业女性无法从事这项工作
     

413. 发布日期:6月20日

     发布时间:14:02

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报新疆三联企业管理有限公司，招聘工程管理员、安全员、质检员、房地产项目管理员、物资采购员，要求男性优先。@新疆发布 @新疆人社厅 招聘链接：O百日千万网络招聘专项行动（第三期） 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

414. 发布日期:6月20日

     发布时间:15:40

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     内容:人民需要女警察 @沉白白 前两天妈妈拿到了公安厅颁发的忠诚服务金质奖章，她说：“这是我一辈子的荣光”。很高兴她的“荣光”不是我，而是36年职业生涯。 妈妈身量不高，体能优异，枪法神准，雷厉风行。她打过涉黑团伙，抓过凶杀嫌疑人，也收拾流氓小偷，调解邻里纠纷。她不拒绝被家暴的妻子，不放弃离家出走的孩子，不忽视被霸凌勒索的学生，不歧视深陷泥潭的妇女。她有与男警察一样的专业素质，又多了一分对弱势群体的同理心。她在我心中埋下公平与正义的种子，也以身作则令我从不以弱者自居，亦不将其他女性看轻。她与她的女同学、同事们是时代中女性群像的一角，她们拥有过的独立与自信，我们也可以做到。我们需要女警察超话

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     评论内容:
     无密码是记不住啦：中国需要75%的女警察
     进击的碗儿糕：公检法都更加需要女性。。。
     即墨咩咩_Aquarius：中国需要女警察
     

415. 发布日期:6月20日

     发布时间:16:10

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     内容:#举报进展#已举报，感谢我们的志愿者 @阳光彩虹撒琪玛 [米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报山西省长治市教育局，招聘市直学校教师，分设男女岗位。@山西发布 @山西人社 招聘链接：O网页链接 （附件1） O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

416. 发布日期:6月20日

     发布时间:16:11

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【去年举报没改，今年继续违法】“投稿 天津社区工作者招男性800+女性500+人 ，进面比1比3 ，然而男生报名1600也就是只要考了就能进(面试)。” 举报天津市，招聘社区工作者，要求男性800+人女性500+人。@天津发布 @天津人力社保 @天津妇联 @天津市人民政府公报 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：@大螺号滴滴吹
     

417. 发布日期:6月20日

     发布时间:18:28

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#“我是应届生，想了解下事业单位考试的招聘信息，然后发现了很多类似的歧视情况。” 举报温州市瓯海区公安分局，招聘警务辅助人员，要求男性。@温州发布 @瓯海区人力社保局 @瓯海发布 @平安瓯海 @温州市人力社保局 招聘链接：O瓯海区公安分局招聘警务辅助人员启事 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无掌心白月光_36969：这是保护应届鸭子的就业吧
     

418. 发布日期:6月20日

     发布时间:21:07

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#【’男炒菜师傅‘都变成了个职业名称，食堂阿姨炒了十几年的假菜？】 举报遵化益众中学食堂，招聘炒菜师傅，要求男性。 招聘来源：朋友圈 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：这个真是搞笑，默认家庭里的女性应该做饭带孩子，可是厨师和教师却限男或者男性优先。
     媽川：纳闷了炒个菜也要求性别？？就这个岗位有啥特殊的性别技艺要求吗？还是说他们的厨房怎么了
     paroxetine___：咋的 女的只配在家做饭？
     大概没病：🐔 是炒菜工具还是食材?
     ymtyms：用雕炒菜？
     宇宙无敌开心曹尼玛：有毒
     圆杏圆：
     

419. 发布日期:6月20日

     发布时间:22:10

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#【要求学校要求专业都能理解，要求性别到底为哪般？】 举报中国船舶工业系统工程研究院，招聘机电产品设计及研发，要求男性。 招聘来源：微信群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

420. 发布日期:6月20日

     发布时间:23:14

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     内容:#大队卧谈会# 这是一条聊天博 可以看下你相册里收藏的好吃的好玩的好看的嘛

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     评论:55

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     评论内容:
     无运气桑苏李永浩：今天到货 ¡评论配图
     柳永i：山西特产，柳林碗秃 ¡评论配图
     意义不明x：来宿舍串门的猫猫~（不知它现在咋样了，还没回学校） ¡评论配图
     FitLine彤彤：网上一个集美那里要到的图 ¡评论配图
     uee1iF：图片评论 ¡评论配图
     咸鱼少女阿号：宋祖英老师...被鲨到，恋爱了... ¡评论配图
     葵娘酱：猫喝咖啡 ¡评论配图
     

421. 发布日期:6月21日

     发布时间:01:09

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@即墨咩咩_Aquarius ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报南京市江宁区人民法院，招聘辅警岗位，要求限男性。@南京发布 @南京人社 @江宁发布 @南京妇联 招聘链接：O2019江苏平均工资出炉！最高的是…南京新一波... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无欣求3：好！//@就业性别歧视监察大队: #举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@即墨咩咩_Aquarius ¡查看图片
     

422. 发布日期:6月21日

     发布时间:09:12

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     内容:#新疆和田女子特警队# 我们需要女警察超话 女特警的存在有其独特价值和必要性，同样，她们也有能力和决心去承担起这份保卫土地的责任，向你们致敬 @CGTN记者团 #中国新疆反恐记忆#【英姿飒爽！#新疆和田女子特警队#来了】在面对女性暴恐分子时，女特警具有独特的优势。然而，恐怖分子并不会区别对待男性与女性，她们也知道，这是一份危险性很强的工作。“穿上这身警服的时候，就有一种身份不同的认同感，有一种魅力，更有一种责任。” #新疆反恐纪录片第三部# LCGTN的微博视频

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     评论内容:
     无嘀嘀嗒嗒滴1987：#女性榜样# #我们需要女警察# //@就业性别歧视监察大队:#新疆和田女子特警队# 我们需要女警察超话 女特警的存在有其独特价值和必要性，同样，她们也有能力和决心去承担起这份保卫土地的责任，向你们致敬
     酥风杏雨懒言双：我们需要女警察超话//@就业性别歧视监察大队:#新疆和田女子特警队# 我们需要女警察超话 女特警的存在有其独特价值和必要性，同样，她们也有能力和决心去承担起这份保卫土地的责任，向你们致敬
     

423. 发布日期:6月21日

     发布时间:11:25

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@90s酒心巧克力 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “这些职位不是只有男性才能胜任” 举报陕西省，招聘公务员，要求多个岗位仅限男性。@陕西发布 @陕西省人社厅 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论:7

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     评论内容:
     无甜辣买可乐：有些公司暗里歧视。它不表明性别限制，先笔试，再面试。面试看你是个女的就打低分，你能怎么办
     

424. 发布日期:6月21日

     发布时间:11:30

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     内容:#人民需要女干部#📢 女干部下的了村，吃的了苦，打的了胜仗，担得起重任。 【遭遇泥石流，#她一路喊注意安全带村民转移#】近日，四川喜德县中坝村发生泥石流。总台央视记者、中坝村第一书记刘超和村干部挨家挨户动员，带领村民紧急转移。 L就业性别歧视监察大队的微博视频

     阅读量:5.7万

     转发:55

     评论:6

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     评论内容:
     无脑壳痛的暴躁小仙女：有些人真的会在乎吗？不在乎的，他们只会告诉你女性吃苦不如男的，所以某些职位不招女性，不会去管这些职位里吃苦耐劳的女性的，有时候提两句也只是想要打压反驳他的女性，比如人家都在努力做事你只会在网络上发言blblbl
     麋谧衡：人民需要女干部
     即墨咩咩_Aquarius：人民需要女干部
     三月空明：还需要女领导
     山支的喵：所以，我们必须尽自己所能，在生活中付出更多的努力，走的更远，才能为更多的女性争取权利
     欣求3：好样的！社会主义初级发展阶段中的新时代——公务人员也是必定要出现上岗、下岗=常态化的情势哒。
     

425. 发布日期:6月21日

     发布时间:11:36

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     内容:#大队茶话会# 【大队茶话会-第二期】 主题：“厌男”是个问题吗？ 时间：6月21日（本周日）19:30-21:30 主持人：阿宜 备注：需开视频 感兴趣的朋友，可以扫微信二维码报名，并请备注“茶话会”。

     阅读量:1.3万

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     评论:13

     点赞:64

     评论内容:
     无希望腾讯出大事破产：不是
     海盐珍珠棒233：我以后打算开一家店，只招女生
     呆滞的暖橘橘：说不上厌，只是对男性这个种群，完全不抱任、何、希、望!
     一个乱跑乱跳的糖糖：可惜晚上约了朋友吃饭
     ring14300：不是
     开垦给你777：来了这个话题我很感兴趣
     ligeramente：当然不是 厌男应该是男人的问题
     

426. 发布日期:6月21日

     发布时间:11:50

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     内容:#女性视角# 综艺推荐《我们是真正的朋友》。整个节目呈现出的，是淋漓尽致的女性感。然而那种女性感的背后并非粉粉嫩嫩的少女心，而是中年女性特质。没有过分的美颜相机式大磨皮。看到四个中年女嘉宾开怀大笑时的小皱纹和偶尔冒出的黑眼圈泪沟，反而更觉得真实亲切。 “呈现出嘉宾从外表到内心的通透感”，我想这是日后真人秀节目尤其是旅行类真人秀节目需要努力追求的。通透感的极致，是舒服感。《好朋友》从节目制作到嘉宾表现，能够给人以整体的舒适感。（via豆瓣）

     阅读量:11.7万

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     评论:14

     点赞:178

     评论内容:
     无张晓白__：为了这个节目开的会员。超级搞笑，又超级感人。[米奇比心]值得推荐给所有人～
     超级可爱的雷雷：超好看诶！看完爱上范晓萱！
     yx-one-and-only：不过大小S经常被各种过度解读 受到了不少攻击
     燃烧女子星球：好看的
     范晓萱今天出专辑了吗：超好看的
     湉湉的单身生活日记：谢谢推荐
     大K吃不饱：真的超好看！喜欢范晓萱
     

427. 发布日期:6月21日

     发布时间:12:48

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     内容:#举报回复# 投稿人反馈:qq群内相关信息已经删了，原因不明。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “明目张胆在女性居多的群内发布歧视招募。” 举报成都骏驰家教，招聘合伙人，在三点要求任满足一条中有一条要求限男性。@成都发布 @成都人社局 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

     阅读量:1.3万

     转发:3

     评论:1

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     评论内容:
     无一只猫鸡腿：//@就业性别歧视监察大队:#举报回复# 投稿人反馈:qq群内相关信息已经删了，原因不明。 ¡查看图片
     

428. 发布日期:6月21日

     发布时间:12:55

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     内容:#粉丝投稿#【改变从身边开始，女性话语权是一点一点争取的👍】“投稿 我来反馈啦 上次那个山东滨州的城市超人补给站。”

     阅读量:5.9万

     转发:58

     评论:17

     点赞:363

     评论内容:
     无月明湖中的小贝壳：漂亮。积跬步，至千里。
     今宵把酒：发声不一定被听见，不发声就一定不会
     Kate_啦：！
     椒盐大西呱：
     Meirororo：棒
     塔塔塔_怀念社长：感觉这么一改这个牌子都变得更可爱了
     亦柔Yvette：赞
     

429. 发布日期:6月21日

     发布时间:13:01

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 一家没有女性员工的公司？ 举报蓝思泰克光电科技，招聘行政、会计、普工、美工等岗位，要求男性优先。@廊坊发布 @廊坊网警巡查执法 @廊坊市妇联 来源：O廊坊招聘| 蓝思泰克光电科技6大岗位招聘（双...

     阅读量:1.4万

     评论:6

     点赞:50

     评论内容:
     无LXCXN-：可能老板是个gay
     青桐reina：都五行缺女了还招男的
     LLll1257：要配对搞基？
     暴躁的肉粽君：可能老板喜欢鸡奸
     废柴的战斗笔记：庙小妖风大，水浅王八多。
     

430. 发布日期:6月21日

     发布时间:13:07

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     内容:#粉丝投稿# 【铁路行业的性别歧视，连男性从业者都看不下去了。】@中国铁路 @铁路播报员 @全国铁道团委 “没有招聘信息，就说我知道的现实 就岗位来说。 司机几乎不要女生，检修只要少量女生，女生只能去站务或者乘务，然后这两岗位也是男生优先。并且一线岗位的女生一般干两年就会去办公室打杂，工资低且晋升难。 为什么晋升难呢？ 因为我们属于技工岗位晋级加薪都是要靠技术等级的，脱离一线几乎不可能磨练技术。也就不可能加晋级。”

     阅读量:22万

     转发:546

     评论:308

     点赞:2442

     评论内容:
     无CatchUp性别平等姐妹：把女人调离一线，让她们做文职坐办公室打杂，看似打着“保护女性”的旗号，不让女性做辛苦的工作，可是实际上却是夺走了她们磨练技术的机会。断绝了她们加薪晋级的可能。反过来再说女人不能吃苦不去一线，从而少招甚至不招女性。这就是以照顾为名的限制。
     汤圆martha：妇女能顶半边天，新中国那会女性能开拖拉机能开火车，怎么现在还限制上了呢！
     豆沙包子很好吃：我今年报考了铁路，学历专业都符合。却不过初审！！我发信息问他们为什么也没有回复！
     本可爱仙：我是某央企HR 公司不允许招聘女生 尤其是未婚未育 或者已婚未育 除非你足够“年轻”并且“坚决”不要孩子 这些条文从未规定 只是“要求”罢了 一旦女性同事怀孕生子 领导总是流露出一种“女人麻烦”的嫌弃 真的痛心疾首
     岁已忘时：那个在评论底下说别人瞎说的，你拿出证据证明铁路的岗位不性别歧视反驳不就行了，不会拿不出来只能无能狂怒吧，还女权主义者你做了啥啊真是搞笑。
     Yeung_colin：如果你不限男女，我报不报，或者我能力不行被刷下来都是我的问题。 但是，如果你直接限制了我，那就是你的问题 其实大建都想表达的是这，而不是故意去杠的。但是有这人觉得女生做不了，觉得女生不愿意而限制，那我就想骂你了
     知乎今天倒闭了没：铁路双职工家庭表示这就是我去金融行业的原因然鹅入行之后发现没有哪个行业不存在性别歧视
     

431. 发布日期:6月21日

     发布时间:15:25

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     内容:【新图系列】父亲节，还要麻烦父亲帮忙举报就业性别歧视，怪不好意思的 表情包用起来～ 图：哇哈

     阅读量:9.1万

     转发:15

     评论:9

     点赞:146

     评论内容:
     无不日着陆：惊现妈木 ¡评论配图
     慕可可吖_：哈哈哈哈哈很🉑
     386_麻辣烫不麻不辣多加醋：居然看到妈木
     可樂61404：惊现妈木
     -意天yu：看到妈妈木了哈哈哈！p8那首spit it out的歌词的确很酷
     今天睡到李帝努了吗：妈木哈哈哈哈哈哈
     玉本部对门的901号：惊现妈木
     

432. 发布日期:6月21日

     发布时间:17:24

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     内容:发布了头条文章：《国家公务员招考性别歧视报告（2017-2020）》 °国家公务员招考性别歧视报告（2017-2020） 该报告是就业性别歧视监察大队连续第三次发布，通过对2017年至2020年国考数据的分析，本报告发现国家公务员招录考试中存在严重的性别歧视问题。国考偏好男性报考岗位的比例连续四年超过10%，最高时甚至达到22.36%，接近1/4。而偏好女性报考的岗位，仅在2020年突破1%，2018年仅有1个岗位，2017年和2019年为零岗位。女性报考机会长期少于男性。 这一问题之所以存在，主要原因是我国法律法规和政策层面缺乏具体的监管、投诉机制，国考相关政府工作人员性别意识不足，和社会层面对此问题重视不足。

     阅读量:72.6万

     转发:2023

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：通过对2017年至2020年国考数据的分析，本报告发现国家公务员招录考试中存在严重的性别歧视问题。国考偏好男性报考岗位的比例连续四年超过10%，最高时甚至达到22.36%，接近1/4。而偏好女性报考的岗位，仅在2020年突破1%，2018年仅有1个岗位，2017年和2019年为零岗位。女性报考机会长期少于男性。
     拼命上An：这不叫歧视，某些岗位他女性就是不行。比如公安的夜间值班出警，女性在遇到歹徒出现意外情况的机率会加大好多。出了事谁担着。其次这还是出现在意识形态里。法律规定女性是弱势群体，这个意思就是女性不如男性强壮。你说遇到个紧急情况，你是愿意叫个男生帮你还是女性 。这不叫歧视这是岗位需要。
     PikaQ_99：军队文职更加直截了当地表示 不要女人
     汤圆martha：教师这些师范女生多的职业就招收男女比例1：1，到了有可能从政的公务员这里又不要求男女比例了，是双标还是厌女啊
     ReichenbachWaterfall：军队文职更离谱
     我要活得潇洒：之前我们单位招聘全要男的，有一年取消了性别限制，考上的全是女的
     

433. 发布日期:6月21日

     发布时间:17:40

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     内容:通过对2017年至2020年国考数据的分析，本报告发现国家公务员招录考试中存在严重的性别歧视问题。国考偏好男性报考岗位的比例连续四年超过10%，最高时甚至达到22.36%，接近1/4。而偏好女性报考的岗位，仅在2020年突破1%，2018年仅有1个岗位，2017年和2019年为零岗位。女性报考机会长期少于男性。 @就业性别歧视监察大队 发布了头条文章：《国家公务员招考性别歧视报告（2017-2020）》 °国家公务员招考性别歧视报告（2017-2020） 该报告是就业性别歧视监察大队连续第三次发布，通过对2017年至2020年国考数据的分析，本报告发现国家公务员招录考试中存在严重的性别歧视问题。国考偏好男性报考岗位的比例连续四年超过10%，最高时甚至达到22.36%，接近1/4。而偏好女性报考的岗位，仅在2020年突破1%，2018年仅有1个岗位，2017年和2019年为零岗位。女性报考机会长期少于男性。 这一问题之所以存在，主要原因是我国法律法规和政策层面缺乏具体的监管、投诉机制，国考相关政府工作人员性别意识不足，和社会层面对此问题重视不足。

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     无蝴蝶魔女succuba：真是烦死了ヽ(‘⌒ 还是好好努力吧
     不要烦请认真学能做到的：省考也……
     大门桑桑：军对文职也……
     WinAYun：这要怎么办？
     厚切午餐肉skr：警犬训导的考试内招1女，呵呵我们外招没机会，外招男招10个。我觉得这方面的职业男女比较差别都很大。
     JolieMai：不是统计出来招男女比为6:4么
     马思远你是karry的梦：无力抵抗对不对
     

434. 发布日期:6月21日

     发布时间:21:15

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     内容:#粉丝投稿# 【知道的说你公司在面试，不知道的还以为你公司是什么挖隐私工厂。】 “国内现在都可以问这种隐私了吗？ 头发有没有光泽，喝多少酒，能不能吻脸都要问？ 国内有贴面礼？” 欢迎Ni们分享遇到的各种奇葩（气人）的面试。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：经投稿人同意，曝光该公司名：上海丁博士数字图书馆 希望找工作的各位能避个雷，生活不易，不要给自己添堵
     兔子同学哈：这找的是什么？小姐和鸭？（▼へ▼メ）
     奶昔不加盐加糖不加冰：什么不三不四的单位
     葵娘酱：我被问过：晚上去你家坐坐，明天就能来报道。（国内某上市公司）
     动感洗衣机：我一直在国内，没见过贴面礼
     菜馅儿的大包子：这个公司的岗位福利也太奇葩了画大饼也不是这么画的八而且工资奇低 ¡评论配图
     无声杀意：哟 招男公关哪这是？
     

435. 发布日期:6月21日

     发布时间:21:56

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     内容:#大队卧谈会# 这是一条聊天博 话说小伙伴们有遇到职场性骚扰的经历吗？你是怎么处理应对的？ Ps: 指路@煎茶小分队 小分队员持续在线为你答疑解惑

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     无撕纸：职场没有，但是一穿清凉走在街头，就有各种年龄的男的盯着想告诉各位姐妹，一直盯你腿和胸也算是性骚扰勇敢地怼回去
     阿啊阿笙：自己目前没遇到过，但亲眼看到过一个天天穿白衬衫，透到能看见乳晕还激凸的肚腩大叔拍一个漂亮姐姐的屁股，那个姐姐真的好漂亮
     今天学习了吗fighting：开始不懂事，没有意识到是职场性骚扰就觉得不舒服，想着远离就行了，现在随时准备收集证据，如果再有类似，直接举报
     懵个：夏天被老板突然拍过大腿，有点摸的那种，后面迅速辞职了。老板在同事眼里是个爱老婆的人，他女儿也在公司。哎，猥琐油腻中年福建男
     纸会割人OWO：还没毕业先码住
     GwenTennyson_938：在学校遇到过老师给我微信发暴露女人图…因为怕影响成绩忍了…
     忱·hugo永宁：有，当时没反应过来，因为对那个男的当时有好感。后来成了男女朋友，两个月以后分手了。现在回过头来想一下，自己可不就是蠢嘛？那就是馋身子，我以为是爱情，爱个毛线，尊重都没有。感谢分手。
     

436. 发布日期:6月21日

     发布时间:21:57

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#【选专业的时候跟我说女生选护士专业好找工作，毕业了才发现，性别男才好找工作。】 “ju bao 西昌市人民医院精神卫生分院性别歧视，公开歧视女性！拒绝备孕及孕期女性报名，堂而皇之的写着男性优先！明明是护士啊！！凭什么男性优先？？” 举报西昌市人民医院精神卫生分院，招聘护士岗，要求男士优先。 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无江同学Dottie：绝了，这单位还要明面上管人家是不是怀孕是不是备孕？！
     南造东珍：原来当好护士的首要条件是有个D
     凌橙2020：转发微博
     三班王强的妹妹王紫婷：难不成护士也得要男扮女装了吗？病患们口味真有那么重么？？
     三班王强的妹妹王紫婷：日常厌男
     人形蟑螂：凭屌录取的爹国实锤，一方面鼓动女性结婚生育，另一方面把女性赶出职场，让女人生男人得利，畸形的母职惩罚制度埋下的恶果迟早爆雷，男权社会自食其果大家一起鱼死网破
     鸢飞鱼跃龙门：问题是学护士的男的有几个？我家这的卫校就没招男的
     

437. 发布日期:6月21日

     发布时间:22:28

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【招聘条件里，除了那个“男”字，我看不出到底哪条给你一定要招男性的理由！】 举报上海浦东/虹桥机场，招聘辅警，要求仅限男性。 招聘信息来源：朋友圈 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无寒食酱：澳门那边就有很多警察姐姐又飒又帅让人很有安全感。很难理解为什么还是好事♂为先
     paroxetine___：韩剧双甲路边摊里的保安就是个很强的小姐姐喔 推荐看
     善大娘：警察类的都这样，但是警校男女比例基本是5：5
     杂货铺终于有猫了：是不是不管什么事招聘都不可以有性别要求？我一直以为是随招聘方自己设置的
     把你猫借我摸摸行吗：
     末代天囚：这个岗位也要争？男女身体差异这是天生的，👴🏻 吐了
     

438. 发布日期:6月22日

     发布时间:08:54

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     内容:我们需要女警察超话 请法律保护女性

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     无酱啊哈哈哈_：没有了
     炊烟袅袅tt：@就业性别歧视监察大队: 我们需要女警察超话 请法律保护女性
     qxhhjhdhkdksvbxowidh：？//@就业性别歧视监察大队:我们需要女警察超话 请法律保护女性
     柚子肯定还没到3岁：怎么回事？？？没有了
     晓枫慕仙：//@就业性别歧视监察大队: 我们需要女警察超话 请法律保护女性
     

439. 发布日期:6月22日

     发布时间:10:06

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     内容:#举报回复#【19分男性能进面试，长沙市天心区的回应来了！】 前情： O就业性别歧视监察大队 大队微博曝光了长沙各区教师特意分设男女岗位，导致有些岗位男性进面第一名的分数甚至不如女性进面最后一名。特别是天心区小学数学暮云南托地区学校岗位在职男性类进面1最后一名进面19分，而相同岗位女生进面最后一名62分。 近日，大队的热心志愿者投诉举报后，收到了天心区教育阳光服务中心的回复（摘录如下）： 市民您好，来信已收悉，现回复如下: 一、男、女岗位设置均衡 我区发布的《长沙市天心区2020年公开招聘教师工作简章》中，男女岗位均衡设置，不存在性别歧视。 二、录取分数公正公平 我区教师招聘笔试委托专业考试机构，严格按相关程序进行，分数真实。不同岗位录取分数不一，根据分数高低决定考生是否进入实际操作能力测试（简称“试教”）环节是公平公正的方式。 三、综合考量择优录取 我区教师招聘在笔试环节之后，还需进行实际操作能力测试（简称“试教”），试教总分为100分，合格线为75分，没有达到合格线的不能进入教师招聘的下一环节。如果考生能力水平达不到标准，在这一环节将会被淘汰。 ——————————————— 大队提问环节： 1. 男女均衡设置岗位就不存在性别歧视？？ 科普：1:1男女岗招考为什么是就业性别歧视，因为一般情况是为了低分录取男教师，特意分设男女岗位，规避男性和女性公平竞争，导致不同分数线，差别化提高女性录取标准，实行男性低分就业特权。直接违反九部门“不得差别化提高女性录用标准”的法规。 2. 试教环节能够淘汰不达标的考生？ 在一个19分都能够进入面试的招考中，由人为打分的试教环节的公平公正性又如何监督呢？ 反过来讲，试教环节过了75分的男性考生，哪怕笔试只有19分，也存在录取可能性。而其他笔试成绩60分以上的女性考生却没有进入试教环节的机会，这就是所谓的公平公正吗？ @微言教育 @湖南女性 @长沙发布

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     评论内容:
     无蜜桃柚孑茶：他们就差零分录取弱智男了👏🏻
     Ccccalliope：学校为了招聘点男老师真是使尽浑身解数
     风行无叶：学生挤破头进学校，结果遇到一群降分录取的男老师
     斩鸟除根：学校os：虽然它笔试只有19分，但是因为它有3cm jj，所以加100分，总分是119分
     DanielSchiffer：干啥啥不行，说瞎话第一名
     CapernaumRedemption：回答了个寂寞？？
     不知名爬墙表演艺术家：这算什么回应啊
     

440. 发布日期:6月22日

     发布时间:10:30

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     内容:这个系统有点“男”

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     评论内容:
     无螺蛳粉猫咪：一边国安限男一边说女人不能抗敌，下次谁再说“都是男人保家卫国”就把图甩它脸上
     

441. 发布日期:6月22日

     发布时间:11:27

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     内容:#大队录音#【信访局：我个人认为你这个有点找茬的性质】 大队志愿者@是一颗胖胖的花生糖 同台州市信访局工作人员的交流沟通。感谢小伙伴 @狗蛋长大也学洗剪吹0w0 制作了视频~ 前情：O就业性别歧视监察大队 举报台州学院招聘辅导员，要求男女比例1:1。 ——他招了两个人，一个是男的，一个是女的，怎么就不公平了呢？ （志愿者）如果不限制性别的话，那么可能就是两个男性或者两个女性。 ——我个人认为你这个有点找茬的性质。 （志愿者）我不认为这是找茬，我只是维护正当权益。 ------------------ 小分队员想说，其实我们是不是需要一些找茬和较真的精神呢？在权利被侵犯的时候，找茬又有什么不对吗？ L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     评论内容:
     无绮涵0：我们的目的是统一选拔标准，不分男女。能通过标准的，能者居之，是男是女无异议。但是人为设置性别门槛则有违公平原则
     歌乐山精神病院老汪欧QAQ：个人能力是个体差异，限制性别比例就是不公平！
     许愿艾罗罗的吃土少年郎：设置性别比例就是性别歧视，不论男多或女多，让大多数人对这点有意识就还挺困难的。过年我尝试着给我们家大人科普过，都是公务员出身，但是理解就很困难，虽然最后说是理解到了
     梦寐-醒：他能说出“找茬”这个词，证明思想觉悟不高。建议把法律有关男女平等等的条文，抄写一千遍。把“为人民服务”这几个字，每天抄写一万遍。
     梦寐-醒：为什么“校长”“教导主任”就必须是男的？说话的是个女的，都没给自己留条后路。自己遭受了性别歧视怕也是没发觉吧
     千里共夏天：我们太温柔了，我们只要求平等，可是他们在双标。1比1就是在保护男性，因为这种限制都是设置在女性多的岗位上。男性多的岗位从来不说要1比1。（不杠，杠也是我对）//@绮涵0: 我们的目的是统一选拔标准，不分男女。能通过标准的，能者居之，是男是女无异议。但是人为设置性别门槛则有违公平原则
     南方姑娘没有南方：害，我们浙江的，ok没问题了
     

442. 发布日期:6月22日

     发布时间:11:31

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@空空空空空空佛 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【男女分岗位招录以限制比例，最终录取分数线不同】湖北宜都招聘15人在各地公共法律服务站工作，男性8人，女性7人，投稿人根据笔试面试成绩和官方计算方式整理排序，最终男生录取分数线71.1女生分数线77.4（p3、p4） 另外，如果不限制比例，将男女成绩整合按分数高低排序取15名，目前女生排名中第八位、第九位的考生将被录取，然而现在，她们与目标岗位擦肩而过 “岗位均为乡镇、街道法律服务站工作，并不涉及女性不能从事的。 湖北省宜昌市下的宜都市，司法局本身应代表公平公正，可是这样的男女分开招聘有失公平。湖北省疫情严重，女性就业本就困难，于是女性岗位一百多人竞争，男性岗位只有不到五十人竞争，就这种情况下，男生还要变相降分录取，心塞。” 举报宜都市司法局公共法律服务体系建设领导小组，招聘法律服务辅助人员，要求男女比例限制。@宜昌发布 @宜昌妇联 @宜都人社 @宜都发布 来源：O招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     无

443. 发布日期:6月22日

     发布时间:11:56

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     内容:#举报回复#【高校招生性别歧视的源头是就业性别歧视】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报湖南高速铁路职业技术学院，招生铁道工程技术、城市轨道交通工程技术、道路桥梁工程技术等A、B类专业、篮球足球C类专业，要求男生为宜、仅限男生。 近日，大队志愿者Lily 受到了湖南高速铁路职业技术学院的回复： 您好！2020年5月12日，收到市信访局转来您举报我校在单独招生中性别歧视问题的信访件，学校领导高度重视，进行了认真核查，现将核查情况回复如下： 首先感谢您对我校招生工作的关注。 我校是一所国有公办的全日制普通高等学校，以铁路专业为主的工程类职业院校。1951年由铁道部创办，办学69年来为铁路上输送了很多人才，现有全日制在校学生12000余人。学校设有铁道工程学院、铁道建筑学院、铁道运输学院、铁道电信学院、铁道机电学院等五个二级学院，25个招生专业，自学校招生以来直都是文理兼招，男女不限。 一、高职院校立足根本是坚持以就业为导向，高职院校办学定位是为社会和企业培养技能应用型人才，毕业生要适应社会和企业的需求，我校毕业生主要面向中国铁路总公司、中国中铁、中国铁建、城市轨道交通四大系统，部分专业因主要面向铁路局、地铁、工程局等施工单位，工作岗位性质特，用人单位对女生需求比例较低。为让着生更好的选择专业和高质量就业，我们的招生简章往往会根据企业的需求进行建议，但并不限制男生或女生报考，在文化考试或职业技能测试中也不会有视性的偏向打分。 二、单独招生与统招不同的地方是由高等职业院校“单独确定入学标准、单独组织入学测试、单独实施招生录取”的一种招生录取方式，是为了更好选拔适合学校培养方式和特点的人才。今年的体育特长生(C类)招生计划数共24人，篮球和足球项目因经费原因，只招16人，由于是团体项目所以经学校讨论决定只组建男子篮球队和男子足球队，因此只招男生，但非团队项目田径队，是不限性别，欢迎符合条件的考生前来报考。我校诚恳接受您的建议，以后逐步加大对体育经费的投入，争取男女兼招。 三、大学的使命是培养人才、科学研究、服务社会，作为一个有责任担当的高等职业院校，我校坚决维护男女平等的基本国策，坚决执行《宪法》《中国人民共和国教育法》《妇女权益保障法》等法律条文。我校正式员工近600名，其中女性员工占40％以上，涌现了很多优秀的女性教师，如魏秀瑛老师，建筑工程专业带头人，两次被评为全国职业技能大赛“优秀指导老师”，曾被投予湖南省“芙蓉百岗明星”，全国“五一劳动奖章”。学校送出去的优秀女性学子更多，如2016届毕业女生牛雅琪，她为疫区医院积板筹措物资，雪中送炭的故事被大家广为传颂；2017届毕业生李梦，荣获动车段春运之星、广州市最美十大春运人物提名；张梦静，广铁集团技能比武第四名，最佳新秀。我校的女性教师、女生都享有在政治、经济、文化、社会、教育等方面和男子平等的权利。 四、我校单独招生工作在学校单独招生工作领导小组的领导下进行，学校纪检监察部门全程参与监督，严格按照教育部《关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》精神，规范公开招生录取程序和内容，自觉接受上级教育行政部门和社会监督，做到招生信息“十公开”，落实和推进招生“阳光工程”的有效实施。 我校单独招生章程和单独招生工作实施方案是经上级主管部门批准后实施的，我校一直遵循“团结严谨求实创新”的校训，践行文明、平等、公正的社会主义核心价值观，希望和您以及全社会一起共同努力推动整个社会实现真正的男女平等。 湖南高速铁路职业技术学院 ------------------------- 回复很长很感人，说情充分，于理无据。 很遗憾地看到——“院校招生坚持就业为导向，毕业生要适应社会和企业的需求。用人单位对女性的歧视一定程度上加重了院校招生的性别限制。” 学校、用人单位和主管部门都应该担负起各自应负的责任。 消歧路漫漫，任重而道远。 @湖南女性 @湖南教育网 @株洲发布

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     评论内容:
     无文韬武略好聪明：你这搞清楚一下工作性质麻烦你们去搞清楚，中国中铁，中国铁建的工作性质。那得上工地的，高铁工地懂吗？都是荒无人烟的地方，手机信号都不稳定的地方。工作环境非常恶劣，要去现场的。不是夏天坐办公室吹空调的工作，那是要夏天再大的太阳都要出外业的工作。女性真的不合适
     夏姬小妖：1.校女性员工40%以上，可能还加上了保洁吧，这能代表什么2.洋洋洒洒一大堆，归于没钱，所以不需要女性3.有钱的企业要男性4.校招生受到上级批准，你举报无效总结：全是别人都错，学校好得很
     樱花仙人掌2015：根本就是死不悔改啊
     梦寐-醒：看看用人单位是什么性质！说明什么？
     虾人居心：转发微博
     暴躁的肉粽君：巴拉巴拉说一大堆屁话
     奈落生：看！这个学校在说这些单位性别歧视！！！圈重点了！！
     

444. 发布日期:6月22日

     发布时间:13:37

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     内容:#人民的姊娣兵# 【缘何？一些大国军队员额都在裁减，女军人的数量却普遍增加】 战场决胜离不开“她力量” ■朱 江 “呼啸蓝天有我们长空花木兰，踏浪万里有我们护航指挥官……大山深处有我们长剑发射连，遨游太空有我们神女宇航员。”这首描写新时代女兵的歌曲，让我们领略人民军队的钢铁方阵中无数女军人的飒爽英姿。在今天的抗疫战场上，就有很多女军人、女文职人员日夜奋战在与病毒搏斗的最前沿。 随着国防和军队建设进入新时代，女性以其独有的优势，作出越来越大的贡献。从首位女飞行员到首位女航天员，从首位女师长到首位女舰长……“她”的力量，正在军队各个领域得到充分展现。伴随科学技术的进步和战争形态、作战样式的演变，在血与火的战场上，体能的较量逐渐让位于知识的博弈、技能的角逐，高科技武装起来的军人远比仅仅肱二头肌发达的军人更令敌人胆寒。这为女军人扬威战场提供了更多可能。正如一位外国女将军所说：“今日战场很少面对面地厮杀搏斗，而是大量运用高科技武器装备，这样一来，女性就可以和男性一争高低了！” “休言女子非英物，夜夜龙泉壁上鸣。”在许多战位上，女军人不但可以胜任工作，而且具有明显优势。比如，细腻的性格，有利于稳定地操作高科技武器；敏锐的观察，有利于及时发现、辨别和捕捉目标；足够的耐心，有利于克服日常生活中的单调和枯燥……当今世界上，一些大国军队的员额都在裁减，然而女军人的数量却普遍增加，原因就在这里。有资料称，俄军仅指挥专业，就有超过170种岗位对女性开放。可以预见，将来一定会有更多的女军人走向战斗一线、走进中军帐里，以出色业绩和过硬实力证明：谁说女子不如男！ 战争只有胜负之分，而无男女之别。未来战场呼唤女军人的担当，也为女军人施展抱负提供了广阔舞台。对女军人来说，“性别差异”不是降低标准的理由，只有拿出“敢和自己较劲、敢上战场打仗”的劲头，坚持用打仗的标准要求自己，用过硬的作风磨砺自己，才能不断超越自我、追求卓越，为我军建设贡献青春、智慧和力量。 愿每一位女军人在强军兴军的新时代新征程上承担“她责任”、贡献“她力量”、展现“她风采”，撑起打赢未来战争的半边天。（作者单位：第74集团军某旅）

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     转发:132

     评论:17

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     评论内容:
     无月明湖中的小贝壳：说得再好，架不住他不招
     CatchUp性别平等姐妹：伴随科学技术的进步和战争形态、作战样式的演变，在血与火的战场上，体能的较量逐渐让位于知识的博弈、技能的角逐，高科技武装起来的军人远比仅仅肱二头肌发达的军人更令敌人胆寒。这为女军人扬威战场提供了更多可能。
     悄猫猫：只是需要这样的“典型”而已，看看最新的军队文职招考，从医师到护士再到会计和普通内勤人员，几乎都是“仅限男性”
     能仰卧决不起坐：首先是军人，之后才有性别
     鲸骨迷鹿：话是这样说的，招聘的时候又是只限男性或者要求是军人家属了
     呆滞的暖橘橘：给女性戴高帽后捧杀男权一贯手段，我就想知道武汉那些弄出疫情的狗官死没
     

445. 发布日期:6月22日

     发布时间:13:40

     微博链接:原微博链接

     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报常德市第二人民医院，招聘各个科室多个岗位，要求男性优先。@常德发布 @常德人社 @常德市第二人民医院 @湖南省政府门户网站 招聘来源：O招聘啦！市二医院公开招聘专业技术人员，快来... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无能仰卧决不起坐：太棒了
     

446. 发布日期:6月22日

     发布时间:14:42

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     内容: @联合国妇女署 【你们要的实习机会来啦】联合国妇女署中国办公室现招募传播方向实习生一名，协助Communication Officer工作。实习时间：2020年7月23日-2021年1月22日；工作地点：北京；申请截至日期：2020年6月30日23:59；具体要求与申请方式请参考网站内容：O网页链接

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     无裴屠龙云改过名：感谢！！//@就业性别歧视监察大队:
     

447. 发布日期:6月22日

     发布时间:15:17

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     内容:海外之声 2020.06.22 【英国】据专家所说，新冠再次带来的经济冲击对于女性打击很大，因为有很多女性在严重暴露于病毒环境的服务行业工作。 这场爆发的本质意味着在相对低收入的脆弱职场环境中（比如酒吧，会议场馆，理发沙龙，酒店，餐厅这些面临关门的地方）比起男性，女性更容易失业或辞职。 在城市封锁期间，学校的关闭让这样的情况更加严重，因为有比起男性，有更多的女性倾向于照顾和教育她们的孩子，甚至在她们离家工作的时候也需要如此。 随着感染率和死亡率的逐步下降，社会的封锁程度减轻了，但服务业相关的场所往往是最后一批返工的，这是因为这些场所需要聚集很多人。 在英国，在家隔离的措施自这个月起逐渐放宽，酒吧餐厅等预计从7月4日开始逐步返工。英格兰实行的有计划的返工从露天市场和汽车展厅开始，也有一些孩子们回归校园。 但是，不是所有小学生都会在漫长的暑假（从7月中旬持续到9月初）前回归学校。 从单个家庭的角度来看，相比较父亲，母亲有1.5倍更大的可能性失业或者辞职。女性也更可能被准假，或者暂时由英国政府的职位保留计划支付其工资。 （来源：channelnewsasia，翻译：Zephyr） △疫情使性别不平等更突出

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     无红泥小火炉煮茶：女性更容易失业，还一心牵挂孩子和家庭，无语了。
     杰克苏6666：新冠疫情打击的是一波从事女性刻板职业的传统女性，换个角度看，鼓励女性从这些职业中解脱出来。
     红泥小火炉煮茶：说男人纳税给失业女性补贴的，你完全可以滚回家做家庭夫男，让女性出去工作，让女人养着你。
     李安普：男人工作纳税给失业的屌丝女人补贴生计，你们还不满意？
     巨蟹Melody：什么时候才能发放没有回乡证的人过关呢。这般人好无辜的被困在澳门。
     发条wei_bo：哇我才发现你是石家庄的？
     

448. 发布日期:6月22日

     发布时间:17:57

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     内容:根据国家统计局2013年数据，我国建筑工人占农民工总数（2.6亿）的22.2%，小小鸟打工互助热线2013年所发布的《千里万名建筑工人生存状况公益调查报告》中数据显示，我国建筑女工占建筑工人比例达10.18%，这意味着，2013年我国就有超过600万的建筑女工。 @申典启 【贵州随处可见的工地女工】 这几天最大的感受就是我在工地见到女工的比例可能超过男工。 图13～18，贵阳市街头的临时工，据老董说当地人即使没钱也不愿意干重活，所以这些苦力活从事者主要是四川人。 而贵州分布着大量的广东潮汕，福建，湖北，浙江等商帮个体户群体。 再加上大量来自重庆和四川的商业辐射（房地产，车行）…… 加之60年代东北，上海，湖北等三线工厂构成了贵阳主要的商业化铺垫。 我听当地浙江老乡说，在贵州做生意相很好做的，商机比较大，竞争对手也很少。

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     评论内容:
     无李思磐：//@就业性别歧视监察大队:根据国家统计局2013年数据，我国建筑工人占农民工总数（2.6亿）的22.2%，小小鸟打工互助热线2013年所发布的《千里万名建筑工人生存状况公益调查报告》中数据显示，我国建筑女工占建筑工人比例达10.18%，这意味着，2013年我国就有超过600万的建筑女工。
     舞之黯：#看见女性劳动者#
     雨过天晴郑：#女性数据库# 女性数据库//@就业性别歧视监察大队:根据国家统计局2013年数据，我国建筑工人占农民工总数（2.6亿）的22.2%，小小鸟打工互助热线2013年所发布的《千里万名建筑工人生存状况公益调查报告》中数据显示，我国建筑女工占建筑工人比例达10.18%，这意味着，2013年我国就有超过600万的建筑女工。
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:根据国家统计局2013年数据，我国建筑工人占农民工总数（2.6亿）的22.2%，小小鸟打工互助热线2013年所发布的《千里万名建筑工人生存状况公益调查报告》中数据显示，我国建筑女工占建筑工人比例达10.18%，这意味着，2013年我国就有超过600万的建筑女工。
     不做人俱乐部：我觉得广东这边可能有30～40%现在……
     悉尼三郎：为什么不能让更多的女人当民工做重活，这个比例太低了！
     小叶子女神知世：湖北夫妻一起去东北做建筑工人的特别多，每年三月去东北，十月回，都是做建筑工人。扎钢筋提泥桶，女工人技术好的很多呢！包括墙壁刷漆也有女的。我老家特别多去东北的，刷墙漆的我认识的是同学妈妈，86年就在做装修的阿姨
     

449. 发布日期:6月22日

     发布时间:20:38

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【私企招聘限男，找个借口说公司特殊需要，考个国家公务员还限男，难道国家也特殊需要？别找借口了！就是歧视！！】 举报湖南省公务员招聘，招聘环境与安全类岗位，要求仅限男性。@浏阳发布 @湖南微政务 @这里是湖南 “招这么多人女生都没有机会，我真的挺无语的。 难道我们读这个专业的女生连公务员都不能报名吗？！” 招聘链接：O网页链接 具体内容：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@不愿透露姓名的J女士 ¡查看图片
     凯蒂月儿：看中的岗位，限男性，没有一个人报，我打电话给招生单位，问能不能不要把性别卡太死，给女生一个机会眼睁睁看着没有人报的岗位，我就因为是女生而报不了，难过
     不会被人找到的：我来了，我读的就是环境工程，我们班五十多个人将近三十个女生，全班前十就一个男的
     暖暖哎呦喂：怎么说呢，明里的很多，暗里的也很多，唉
     香栀子sak：楼楼!
     脸盲路痴的狗子：好多湖南的
     螺蛳粉猫咪：女性想为人民服务就这么难吗？老实说这样的岗位想偷懒的女性也不会报啊，会报名的都是做好了充分的吃苦的准备的，给个机会吧
     

450. 发布日期:6月22日

     发布时间:20:50

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     内容:#粉丝投稿# 【仅限女性也是就业性别歧视】

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     无运气桑苏李永浩：前两天还有nt来评论说这里只发歧视女不发歧视男搞性别对立呢，在大队这里看到不止一次“只限女”的投稿了。
     橘年大吉：🙋，博主你好，早几期那个男女1:1是就业歧视的观念没有看懂。因为过去的独生子女政策，很多独生女获得了整个家庭的资源，有了接受教育的机会。如果我们这一代过去，后来的男女思想出现倒退，那么女性在教育中获得的资源减少（其实这一代也有很多女孩没有获得好的教育早早打工）。
     海绵蟹malloy：这种身体实验，感觉风险很大，弄不好会一辈子eating disorder
     小英语的碎碎念：这个临床试验是确实可以要求的。。。。
     Poolussia：男女平权任重道远
     吃梨的佃户：真的120斤这个数字很无语
     

451. 发布日期:6月22日

     发布时间:21:30

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     内容:我们需要女警察超话 高墙女警的故事，在疫情期间，她们不惧风险，挺身而出，彰显了女性力量，诠释了铮铮警魂 @张晓白__ #女性榜样#我们需要女警察超话 【高墙女警在抗疫一线的故事】 这些天，陕西省女子监狱援鄂队员武萌和其他几名援鄂队员一起，为一场援鄂警察先进事迹宣讲报告会做排练。 3月18日到4月12日，陕西省女子监狱30名狱警组成陕西监狱人民警察援鄂工作队出征武汉。 在26个日日夜夜里，她们肩负着监管区的疫情防控和监管安全重任，筑起抗疫第一道防线，圆满完成了各项任务，把好品质、好作风、好形象、好口碑留在了江城武汉，受到了司法部的通报表扬…… ❀疫情防控和监管安全要兼顾 她们不是专门的医护人员，缺乏专业的防护知识，但是任务却很重，不仅要注意自身防护，还要完成监管安全重责。 她们面临的第一大难题，就是穿着防护服。 尽管做了充分的心理准备，但当真的穿上这层“铠甲”进入工作状态时，呼吸困难、胸闷气虚、头晕恶心等症状纷至沓来。护目镜里面也蒸腾满了水汽，汗水混着碘伏消毒液划过眼睛，又痛又痒，脚下的路都模糊不清。日常的清监工作在厚重的防护服的包裹下显得异常艰难，人身、床铺、整理箱，包括每一个角角落落，都留下了她们“笨拙”而坚定的身影。为了确保罪犯身上没有违禁品，连口罩里少了金属压条，提盒饭的塑料袋少了一个，都要找出来，以确保万无一失。 每个监舍逐一点名，核酸检测、抽血化验、CT检查、组织就餐、回收餐具、定时消杀，百十米的距离，她们硬是走出了万里长征的感觉。但即使如此，她们纷纷克服身体上的不适，完成各项工作任务。 如何在疫情期间既保证监管安全，又不放松罪犯的教育改造，还要确保援鄂队伍零感染，这些对陕西省女子监狱援鄂队来说也是一个新课题。她们边干边总结，摸索和总结出了一些适合监仓管理的具体措施。 从狱情分析到建章立制，从清监排查到应急处置，花薇带领队员们不惧生死，大胆细致管理。当看到康复楼里的罪犯焦虑不安、行为散漫，无所事事的状态，她们果断将陕西监狱经验做法“实地嫁接”，开展“谈一次话”、“写一封信”、“读一篇文章”的“五个一”活动。通过活动，监区罪犯情绪平稳，改造秩序明显好转。 ❀巾帼英雄战疫故事感人至深 刘华：“出征前，我已给家人写好了‘遗书’。” 刘华作为青年干警，承担了大部分的夜间执勤。高强度的工作需要良好的体力支撑，凌晨出发前她总是强迫自己尽可能多吃一些东西，奈何她的“陕西胃”水土不服，好多东西吃不习惯。还有各种防护设施的包裹让她呼吸困难，水珠在护目镜里随着走动摇摇晃晃，耳朵勒得早已麻木…… 其实疼痛也罢，呼吸困难也罢，对她来说，都不算啥。作为一名90后党员，撑住就是她的人生信条，她依然每天顽强地克服困难，圆满完成每项工作。 刘华曾经担心过自己不能平安回去，令孩子、丈夫、父母忧心，出征前，她干脆给家人写了一封“遗书”：告诉他们我私房钱的密码，告诉他们我爱他们，告诉他们此次出征，如若我不幸成仁，就把我的遗体捐给国家。“日后踏青，如若春风拂面久久不肯离去，便是我来看你们。” 武萌：“为了能去武汉，我第一次对组织撒了谎。” 3月13日中午，看到微信工作群里跳出一行字：支援武汉，主动报名……那一瞬间武萌的心仿佛有一股说不清的力量在涌动，她第一时间写下了请战书，火急火燎地赶往单位。 见到陕西省女子监狱监狱长苗可，武萌急忙表态：“苗书记，我想去武汉，请战书我写好了，请您同意我去吧！”苗可笑着说：“你考虑清楚了没有，家人都支持你吗？”想到爱人坚定的反对声，武萌毫不迟疑地撒了谎：“您放心，家人都很支持我，没问题！” 武萌在监区，令她印象最深的是，她遇到一次处理罪犯群体性情绪爆发。1位病犯呕吐多次精神状态不好，倒地不起并伴随着痛苦的哀嚎，见状，同舱罪犯情绪突然紧张起来，高喊着：“我们不要和她一个监舍，警官快放我们出去！”听到喊声，其它罪犯情绪受到影响开始吵闹起来。 她第一次遇到这种情况，而且又是在疫情严重的武汉，虽然很紧张，但那一瞬间她只想着无论如何都要把罪犯情绪安抚下来，绝对不能哄监闹事！于是她让襄阳同事留在监舱外继续呼叫值班医生，同时汇报指挥中心，一旦罪犯情绪失控随时请求增援。她则负责安抚众多罪犯的情绪。最后终于平息了这场骚乱。 感人的故事还有很多：赵楠利用休息时间在网上精心挑选摘抄美文，带进舱里，丰富罪犯单调枯燥的隔离生活；常小娜不顾随时可能出现的返阳风险，与罪犯个别谈话，让谈心成为打开心灵的钥匙；严晞开导对生活失去信心的罪犯给家人写信，让书信成为慰籍情感的好帮手…… 26天，她们日复一日做着这些平凡细小的工作，正是这些平凡的小事成就了她们援鄂任务的圆满完成。 隔离期满，踏上归程。当刘华跑向孩子紧紧地把他抱住的时候，他突然挥舞着国旗，用稚嫩的声音说：“妈妈，中国加油！武汉加油！” 千千万万的她们，无论身处何处，无论身司何职，总能绽放生命的光芒与灿烂，坚守于岗位，忠诚于职责，以身之荧光，汇成灿烂星河，冲破阴霾。 图文来自网络 @煎茶小分队 @就业性别歧视监察大队

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     评论内容:
     无酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:我们需要女警察超话 高墙女警的故事，在疫情期间，她们不惧风险，挺身而出，彰显了女性力量，诠释了铮铮警魂
     雨过天晴郑：#我們需要女警察# //@就业性别歧视监察大队:我们需要女警察超话 高墙女警的故事，在疫情期间，她们不惧风险，挺身而出，彰显了女性力量，诠释了铮铮警魂
     

452. 发布日期:6月22日

     发布时间:22:05

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【平衡资源还是性别歧视，群众看得出！】 举报合肥市中小学，招聘新任教师，一共655岗位、40个相同岗位、1:1男女岗招考。@合肥市人民政府发布 @合肥市教育局 @合肥发布 “19年时候好像还没有男女分开，今年居然有男女分开。这个趋势值得深思啊” （科普：1:1男女岗招考为什么是就业性别歧视，因为一般情况是为了低分录取男教师，特意分设男女岗位，规避男性和女性公平竞争，导致不同分数线，差别化提高女性录取标准，实行男性低分就业特权。直接违反九部门“不得差别化提高女性录用标准”的法规。） 招聘链接：O网页链接 具体内容：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     评论内容:
     无小鱼软饼干：招聘时不要女性:女孩子就是不适合熬夜出差工作量大这些啊，（虽然我们忽视个体差异，但是）我们在保护女性。 某些岗位1:1招聘:（虽然在招聘时会出现男的最高分不及女生最后一名但是）我们已经1:1招聘实现男女平等了！你们再争取就是极端女⭕ 了！
     序予比印乌昂：招的男多女少:这就是歧视女性啊，凭什么招那么多男的，男的能做的我们女的也可以(我说是就是)。 招的女多男少:这是他们男性的特权，是为了降低标准录取男的（反正也没数据，他们男的就是不如女的，1:1就是对男性有利）。 招的女多男少:没人举报投稿，或者投稿了也不发出来。难不成真没有岗位女多男少？
     我本来就很man啊：真的low，还觉得男老师什么优势么？招一堆低分男，挺low的，合肥祝你们越来越糊
     小赖恙：这比例明显没按照大数据，是虚假的，不准确的。
     多比来个闪闪123：感谢发文
     你这个大笨蛋哇：@张搞毛
     

453. 发布日期:6月22日

     发布时间:22:32

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 富力地产也是大队老举报对象了…… 举报富力地产河北公司，招聘法务经理，要求男性。@石家庄人社 @石家庄市妇联 招聘来源：朋友圈 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无楚半仙：地产工作者一枚，我们公司的女法务同事简直不能更优秀。
     

454. 发布日期:6月22日

     发布时间:22:57

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     内容:#大队卧谈会# 这是一条聊天博 你因为什么被🤐过？ @煎茶小分队 且关注且珍惜

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     评论内容:
     无一大只小白龙1203：在某著名割韭菜大v恶魔奶爸微博下留言，被他掉，呵呵呵呵
     我Gucci的时候眼泪Prada地Dior：在央视评论鄂A被删除评论了（有没有偏题啊）
     来得及卡：被屏蔽就是一个留言，应该是原博点击量太大了被我点赞数第一就被屏蔽了。被限流的就多了，和女性权益相关的都容易被限流
     葵娘酱：因为大号说“后人复哀后人”炸了。中号说“如果少生男孩不堕女孩，世界会好一些”炸了
     uMadaFkaz：提了某三个字（打一人名）
     Code_林继平：可能是因为我的性别填写的是男，之前有个博主科普女生敏感带，我评论了一句“女性性欲确实比男性冷淡一些”(这句话现在我也不知道是对还是错)然后就被拉黑了
     霜花满窗就在此良辰：在杀人台评论底下问还记得高飞吗
     

455. 发布日期:6月22日

     发布时间:22:58

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【军校警校招生男女比例严重失调，Ni说这是基于身体素质（虽然这个“理由”被打过脸）现在军队招文职了Ni又大比例限男？有毒！】 举报军队文员，招聘工程师以及工程师助理等文职后勤岗位，大部分仅限男性。@国防部发布 “军队文职大面积要求男性，也算就业性别歧视吧？文职不上战场，做后勤都要求男性。 （岗位）大部分（限）男性，还有女工程师要舞蹈特长。” 招聘链接：O网页链接 具体内容：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     评论内容:
     无你呸呸我啊-：军队不受人社部限制的 就是这么悲哀
     TeamFKR小光：工程师要跳舞，那还要不要会说相声啊
     高冷摩羯就是不说话：最可恶的就是就算召女性还得是军人家属
     柠檬茶和柚子茶茶：补充下，职位是中央军委办公厅某单位助理工程师，要求女性，本科及研究生计算机科学与技术，有体育或艺术特长。助理工程师除了敲键盘，闲暇是要给领导跳舞长跑吗？
     北1299：神经病啊用diao干活啊
     暴躁的肉粽君：很不幸，军队有自己一套单独的法律规定体系，除了中央军委，军队不受人社部等的其他中央部委的规定限制。
     

456. 发布日期:6月22日

     发布时间:23:06

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     内容:指路知乎完整证据链➡️O知乎用户: 如何看待高校硕士自称在秦皇岛任家... 该答主表示目前该“何老师”声称被陷害已报警处理，群友们已聊天记录等信息进行录屏，群主也有真实个人资料，将可能在警方介入后提供。请警方尽快介入调查核实！@秦皇岛公安网络发言人 @秦皇岛网警巡查执法 @老衲很欣慰 有位在秦皇岛和上海做家教的先生在群内聊天自曝曾猥亵初中生…… 截图被传出去后他表明是他人伪装自己进入那个群(潜伏了一年……?)，后被知乎网友对比id确认是同一人 ~~~来源见下面讨论帖 高校硕士在秦皇岛任家教猥亵十四岁女初中生 组里有人转这个吗 O高校硕士在秦皇岛任家教猥亵十四岁女初中生 ... 知乎讨论帖：如何看待高校硕士自称在秦皇岛任家教时，猥亵十四岁女初中生的行为？ - 知乎 O如何看待高校硕士自称在秦皇岛任家教时，猥亵... 当事人自称被假冒后，有网友补上了对比id的方式：如何看待高校硕士自称在秦皇岛任家教时，猥亵十四岁女初中生的行为？ - 知乎用户 的回答 - 知乎 O知乎用户: 如何看待高校硕士自称在秦皇岛任家...

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     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：男性真的特别不应该做老师护士这种职业。这是多少人的血泪教训。
     褚毓er：什么辣鸡都能当老师，吐了
     耿直Krist：道德低下，还洋洋得意
     藜欧lerman：@秦皇岛公安网络发言人@秦皇岛网警巡查执法 不知道能干啥，就只能at警察了
     可夜莺不来：@秦皇岛公安网络发言人 @秦皇岛网警巡查执法 来来来现成的证据
     

457. 发布日期:6月23日

     发布时间:09:43

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【除了限男这一条，哪一条是女性能力不能达到的？】 举报铜仁市财信金融服务有限公司，招聘融资专员、融资主管，要求男性。@铜仁市锦江投资有限公司 @铜仁政务 @贵州人社 @铜仁市妇联 招聘来源：O铜仁市财信金融服务有限公司招聘工作人员4人 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无Super_Super_Nova：图二是Mamamoo的玟星啊！Piano Man截图
     怀婷6688：……
     -堆堆是小天使-：建议限挫男 不然有些屌丝照样找不到工作
     

458. 发布日期:6月23日

     发布时间:10:39

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     内容: @就业性别歧视监察大队 【大队周边】本次义卖，所得收益将全部用于志愿者激励计划和消除就业性别歧视相关工作，请大家多多支持 大队储钱罐🥫O就业性别歧视监察大队 👭：“我们用手机拍的，三个色调，哈哈。” （返图摄影：@喵喵同学在努力_ ）

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     评论内容:
     无空空空空空空佛：好可爱这位姐妹大发量也很让我羡慕
     

459. 发布日期:6月23日

     发布时间:11:49

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     内容:#举报回复#【“更适宜男性”只是岗位描述？】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报株洲芦淞区档案馆、芦淞区经济研究中心，招聘管理岗，要求需要加班、更适合男性。（图一） 近日，大队志愿者@激进的小羊本羊 收到了芦淞区政府的反馈:（图二）摘录如下 您好! 我区发布的《2020年株洲市芦淞区公开招聘事业单位工作人员》公告中芦淞区档案馆文字综合(A10)和芦淞区经济研究中心文字综合(A11)两个岗位，因为岗位工作强度较大，对岗位进行了岗位描述，以此告知考生岗位情况，但在报考条件中并没有限制性别，女性也可以报考。 芦淞区人社局 2020年6月17日 ———————————— 大队志愿者认为：“更适合男性”不能作为岗位描述。在招聘中，标注“适合男性”，也在变相加大女性的应聘难度。受这样的刻板印象和偏见影响，在招考过程中，用人单位是一定做不到公平公正公开的。 感谢小羊 抄送 @共青团芦淞区委 @株洲市档案馆 @株洲12345

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     评论内容:
     无干你叼事：如果熬夜工作更适合男性，那么以后婚姻中有了孩子，半夜起来喂孩子的也必须是男性不然就证实了岗位中的性别歧视，而非女性没能力熬夜
     蝴蝶魔女succuba：对的，就是变相的仅限男性
     扶南石榴：描述也是歧视啊
     暴躁的肉粽君：写“工作强度大、出差加班多”是补充描述，写“适宜男性”就是性别歧视，他们这么有本事怎么不写“更适合女性”呢？
     

460. 发布日期:6月23日

     发布时间:12:20

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     内容:#大队录音#【高校辅导员招聘限制性别的理由是入住宿舍】 志愿者@是一颗胖胖的花生糖 和台州学院工作人员的交流。感谢小伙伴 @狗蛋长大也学洗剪吹0w0 制作了视频~ 前情：O就业性别歧视监察大队 举报台州学院招聘辅导员，要求男女比例1:1。 电话11分钟左右，对方这位女性工作人员的态度非常好，解释也娓娓道来，是非常有效的沟通。给出的回复是：辅导员需要入住学生寝室。 对话中还有一些要点： 1.浙江省出台的事业单位公开招聘暂行办法规定允许用人单位根据用人需求制定招聘要求。（经大队查询，《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》中没有关于用人单位可以限制招录人员性别的规定。倒是有不得设置歧视条件的要求：第五条 事业单位公开招聘人员根据用人单位招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的办法进行。事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。O网页链接） 2.招聘辅导员限制性别比例，是一些211高校的普遍做法。（普遍做法不应作为歧视的理由） 3.希望志愿者对网络信息增强分辨判断能力。（我们也希望用人单位对法律法规增强贯彻执行能力） 我们发布这段录音，也想邀请大家讨论一下，高校辅导员招聘，以男辅导员入住男生宿舍，女辅导员入住女生宿舍为由，限制招考性别的做法。 高校辅导员入住学生宿舍是否必要？ 男生宿舍楼是否存在女性宿管？ 学校如何提供合理必要的帮助措施？ 如果以入住宿舍为由限制性别，那么辅导员性别比例设置是按照学校男女宿舍楼比例设置吗？是按照男女学生数量比例设置吗？ L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     无不务正业a：辅导员是按宿舍来分的吗？难道不是按班级分？一个班级总是有男有女的啊。
     孤如_：我们宿舍楼扫厕所的都是阿姨啊，而且还是男女混住的宿舍
     hahachina：男生宿舍楼是否存在女性宿管？很普遍。宿管阿姨入住男生宿舍似乎都很“方便”。
     学习监督员：我们学校每栋楼的宿管都是夫妻两人，并没有觉得有什么不方便
     张晓白__：@是一颗胖胖的花生糖 @狗蛋长大也学洗剪吹0w0
     

461. 发布日期:6月23日

     发布时间:12:57

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     内容:#举报回复#【“适宜男性”是补充说明和提示，并非限制招聘条件】 前情： O就业性别歧视监察大队 举报南京事业单位，招聘工作人员，要求适合男性。 近日，大队志愿者@青椒与波纹 收到了南京市人社局的回复意见书： 根据公开招聘有关规定，事业单位及其上级主管部门是公开招聘单位的责任主体，招聘条件由事业单位或其上级主管部门根据敢给需求及有关规定自主设置，并对内容负责。 门户网站发布的《公告》中设计的所有招聘岗位，均不限制性别。部分岗位“其他说明”栏内出现的“适宜男性”表述，主要是相关招聘单位对岗位性质描述、工作特点等做的补充说明和提示，这也是参照省属事业单位招聘的相关表述，并非限制招聘条件。招聘单位在审核中，不得以此限制女性考生报考。收到您的来信后，我们第一时间告知所有涉及的招聘单位，并再次强调了相关要求。 诚挚感谢您对事业单位公开招聘工作的关注和监督，我们将立足职能继续关注和保障应聘人员合法权益，致力维护就业公平，督促事业单位依法依规开展招聘工作。如后续发现招聘单位存在性别歧视行为，将严肃查处。 南京市人力资源和社会保障局 2020年6月4日 ———————————— 感谢我们的志愿者[米奇比心]。大队想重申一下，“更适合男性”不应当作为岗位描述和提醒。这就是变相增加女性报考的难度。 也感谢南京人社的回应，希望能继续关注和保障应聘人员合法权益，维护就业公平，督促事业单位依法依规开展招聘工作。

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     无嘘_这儿有一只刺猬：突然刷到颂乐还以为自己切错号了
     穆君載：補充說適宜男性就不合理啊，就是性別歧視啊…
     张晓白__：@青椒与波纹
     韩九夫人：啧啧啧文字游戏六啊，这潜台词玩的
     s萧亚轩的快乐：有没有处罚，都明目张胆的歧视，还不悔改，没有处罚不足以震人心！
     今天也要发奋学习呀：就怕这样会引起老一辈和新一代男性反感，然后面试默认男的多给点分好难啊
     暴躁的肉粽君：写“工作强度大、出差加班多”是补充描述，写“适宜男性”就是性别歧视，他们有本事怎么不写“适合女性”呢？
     

462. 发布日期:6月23日

     发布时间:13:21

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     内容:海外之声 2020.06.23 【美国】许多疾病包括新型冠状病毒会以不同的方式入侵男性和女性。该现象的产生主要是因为男女之间不同的生物构造和行为方式非常复杂。 但我们确实知道一点，这些不同只在医学研究包括了女性研究人员的情况下才更容易被发现。反观现在我们面临的情形，女性科学家处于一个前所未有的无法充分参与其中的状态。 更令人担忧的是，数据足以证明一切：1370份与新冠相关的论文发表在医学期刊上，一共有6722位作者，但其中只有34%的女性。该数据来源于Ana-Catarina Pinho-Gomes，一位来自牛津大学的研究人员。 “这是一个超越了性别平等和公正本身的问题。这可能更近一步地影响我们对新型冠状病毒的理解。”Pinho-Gomes如此说道。 Pinho-Gomes相信：随着新型冠状病毒对男性产生了更大的病理性影响，长期的经济和社会困境变成了女性肩膀上更沉重的负担。无论如何，用一种考虑到性别差异的角度去有区别地看待新冠是非常重要的——不管是在实验室里，医院里，或者其他地方。 （来源：CNN，翻译：Zephyr） △用一种考虑到性别差异的角度有区别地看待新冠非常重要

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     评论内容:
     无

463. 发布日期:6月23日

     发布时间:13:29

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     内容:#粉丝投稿# 山西临汾新百汇商场，是汽车分性别吗？ 真的关爱女性，不如一起维护她的就业权益。

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     评论内容:
     无糊糊不想回家：搞这些没用的 马路男杀手每年造成了多少人死亡建议多报道报道 不适合开车
     无敌反派随某逃亡日记：有一说一……其实女性开车很稳的。
     好好读书的咸鱼甘：原来停车场还有这种区别…
     在线大西瓜：我记得之前不是说什么停车场女性容易被迫害，所以专门设置专用的？（可能是我记错了）
     南中国海的一条鱼：交通事故发生率：男司机 >> 女司机。
     骁娆：坐公交车遇到女司机就会心里踏实
     一团烫手的喵：不如看看酒驾比例和车祸比例，无语，憨批
     

464. 发布日期:6月23日

     发布时间:13:47

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     内容:#粉丝投稿# 【女性医务工作者，她们一面被赞誉，一面饱受歧视】 “我是医护工作的女性，虽然这个行业女性比例较大，但是性别歧视依旧严重。 比如招聘的时候，都会问有没有二胎，或者有没有结婚，医生可能还好些，护理工作既要求年轻又希望你能早早把孩子生完，甚至曾经有过默认的一个科室一年只能生几个孩子。 女性的生育权就像一场绑架，还是被社会推着走。” 插图：哇哈，改编自网络。

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     无土真好吃啊：女的简直就是社会压力分摊底层
     爱weinainai的_秦时大叔HS：新冠期间，我说一线女性90%呢，我爸来了句，都是护士吧
     螺蛳粉猫咪：女医护们很多也不是自己想生吧，工作忙、累，自己都照顾不好别说照顾孩子了，家里催育的比较多（我猜），但是所有的压力都是她们承担
     

465. 发布日期:6月23日

     发布时间:14:13

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     内容:【他山之石在中国】偶然看见一个白人英语外教为了帮助他的同事们消除就业种族歧视，写下这个帖子： （搬运已获得作者允许，原文见图。帖子写得挺好——女权男性们，学起来～） 我在中国的外籍朋友们， 鉴于最近乔治·弗洛伊德被谋杀，我们作为一个社区需要处理我们作为外国人与中国当地雇主的关系，特别是在ESL（注：英语作为第二语言）教学单位内部。 长期以来，我们对中国学校公然的种族主义招聘做法感到沾沾自喜。我们都看到过招聘广告上写着“只要白人教师”。 这怎么可以接受？为什么我们要让这种事发生？我们的社区应该比这更好。我们的社区需要比这更好。 虽然可以理解，中国学校希望英语为母语，或者希望教师能像母语一样流利，但我们需要更好地提醒我们的中国同事和学生家长，英语不只是一门白人语言。 我们都知道，美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰等是多文化国家。我们都知道，在这些国家出生或生活了几十年的有色人种中，有许多人的英语和欧洲血统的人一样好。我们都知道他们和白人一样有能力成为优秀的英语教师。 很多学校都告诉我，我的白皮肤、金发和蓝眼睛是我的财富。这些都是家长和学生会喜欢的特点。虽然这些评论总是让我不舒服，但我很不好意思承认，我过去常常对它们不屑一顾。 那我们该怎么办？ 当ESL招聘人员写广告说“只要白人教师”时，我们需要打电话给他们。如果招聘广告主在收到警告后继续写这样的广告，他们需要为自己的可耻行为感到羞耻。 当我们的中国朋友和同事对黑人、穆斯林、印度人、日本人或任何其他人类群体说一些种族主义的话时，我们也需要让他们参与有意义的讨论。当我们的外籍同胞对中国人说一些公然的种族主义的话时，我们也要纠正这些外籍同胞。 如果我们真的关心我们的外籍同胞，不管他们的种族或民族为何，这是我们能做的最起码的事情。 🔺感想： 希望种族歧视和性别歧视一起消失。 希望更多的女权男性和这位作者一样，承认自己的“红利”，并且帮助他人和自己一起享受这份人人应得的“男性红利”。

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     无红泥小火炉煮茶：让他们把性别红利吐出来，比杀他们还难受呢。
     沉棠秋：哦，见过的男的更多的是对自己的特权不自知或者是沾沾自喜运用自如的，把特权让出来不可能
     风行无叶：能意识到特权的存在，难能可贵
     赞姨了糊：穆斯林是宗教群体，和人种没关系。
     十万勒克斯biu：可是中国的英语培训主要目的就是应试，而考试听力更多采用英音（美音也不多），估计实现起来有很大困难
     叶一鱼微：说的是种族和性别，别夹带私货啊。穆斯林既不是有种族差异也不是有性别问题，宗教就别掺合进来了吧。
     糖堆还是不加糖：是，学校应该加强的是对教师的职业资格和人品道德的审核，而不是要求什么肤色，性别。不过，我高中外教，黑人和菲律宾裔有俩男性因为性骚扰被开除了，白人外教这么多年道德上还真没有有问题的。虽然只是个例，不过真的让我校学生对其他种族的外教加深了负面的固有印象。
     

466. 发布日期:6月23日

     发布时间:15:58

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     内容:#举报回复#【管委会：参照招聘先例，此类岗位基本为男性。男性比女性更能适应高风险、强应急、超负荷的工作。】 前情： O就业性别歧视监察大队 举报杭州南站枢纽管委会，招聘辅助人员，要求男性。（图一） 近日，大队志愿者@淋子家的鸡 收到了萧山南站管委会的回复（图二）：摘录如下 本次招聘岗位全部为外勤辅警岗位， ❀派出所辅警主要职责为维护南站社会治安，预防、阻止各种犯罪活动等， ❀交通辅警主要职责为维持南站周边交通顺畅，预防和处理交通违法事件， ❀城管辅警主要职责为保持南站周边市容市貌市政设施的整洁， ❀运管辅警主要职责为维持运营车辆的有序，负责运输行政执法辅助， ❀综合指挥室辅警主要职责是维护辖区社会秩序，做好社会综合治理工作，做好行政执法统筹管理保障。 参照公安、交警、城管、运管以及镇街综合指挥室外勤辅警人员招聘先例，此类岗位基本为男性。外勤辅警岗工作高风险、强应急、超负荷的特殊性，且所有岗位工作都存在24小时全时段均需在岗，而男性比女性更能适应高风险、强应急、超负荷的工作。 此外，《劳动法》对女职工禁忌从事的劳动范围，如第四级体力劳动强度的作业，经期的冷水、低温作业等来说明男女生理上的差异对工作的影响，本次招聘外勤辅警岗位这样存在很大危险的工种不适合女性。 —————————————— 大队复读机小科普：四级的强度是在 8 小时工作日内，人体的平均能量耗费为 2700 大卡。相当于连续打篮球或者跳绳至少6小时。连女武警、女特种兵的训练都不一定达到这么高的强度，您这次所招聘的辅警岗位又怎么可能达到呢？并且这些岗位也不属于其他禁忌从事的劳动，又为什么要违反法律对女性进行进入禁止呢？（其他禁忌从事的劳动在《女职工劳动保护特别规定》中阐述为“为每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。” 抄送@杭州人社 @杭州检察 @杭州发布

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     评论内容:
     无陈未蔚vv：还有比生孩子带孩子更高风险,强应急，高负荷的工作吗
     南方姑娘没有南方：又是杭州，我已经说烦了
     s萧亚轩的快乐：都举报了还知错不改，这样的没有处罚吗？你跟他讲道理他依然我行我素，还有那些举报过了，第二年又犯的，没有处罚不足以震慑，放不到心上
     _观花匪禁_：没有公平可言…
     

467. 发布日期:6月23日

     发布时间:15:58

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     内容:厌女大环境中典型的提高女性录用标准

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     无ring14300：早日倒闭
     多比来个闪闪123：哭了，身为女性是我们的错吗，这些歧视的人都没有妈妈女儿妻子吗，为什么这么对女性
     收心修炼啦啦啦：感觉女性突围得好艰难，意思女性就拿着底薪工资待在底层岗位，老老实实生孩子做家务照顾老人伺候老公了？哪怕你费尽心思提升学历拿证刷资历，也拼不过一个限男性？
     kizuna2020：可以做个实验。相同的简历，性别分为男/女。看一下不同性别收到面试邀请的比例。
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:厌女大环境中典型的提高女性录用标准// @杨笑汝: 好惨。金光闪闪的一流男生早就获得了一流职位，被涮下来的一流女生只能和二流男争夺二流职位，就这，东家还非得在比较差的男生里面反复扒拉。
     vantcy-腼腆到了苦痛的程度：不是的，还会有很多人跟你说现在的考试制度适合女生，所以女生成绩好，但是不聪明不会办事不能吃苦。//@就业性别歧视监察大队: 厌女大环境中典型的提高女性录用标准
     

468. 发布日期:6月23日

     发布时间:16:23

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “其中一名为新闻宣传岗位”【放开行业限制，消除性别歧视】相关阅读推荐👉🏼 O就业性别歧视监察大队 举报定西市消防救援支队，招聘政府专职消防队员（公益性岗位）8名，要求男性。@甘肃省人社厅 @甘肃省妇联 @定西发布 招聘链接：O定西市消防救援支队 关于2020年度招聘市级政... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 ¡查看图片
     年少无为Akane：首先消防员这种职业是高危职业，对身体素质心里素质都有要求，再者消防员本就是与死神战斗，在死神手里抢人，自己都照顾不好还去救别人。培养女消防员投入时间大，精力多，性价比低这不涉及就业歧视
     吃下aptx的新一：简直zz行为，为什么我们也要搞这种政治正确？被困在火场烧变形打不开的门里快熏死的时候你希望是一个壮汉来砸门救你还是一个姑娘来？为了女权而女权？我支持文职岗位男女平等，但是一线消防这种岗位硬说男女都一样的都是zz
     末代天囚：笑死人了，现在连消防员都要抢，那下一步是不是要抢男澡堂搓澡工的职位了？
     

469. 发布日期:6月23日

     发布时间:16:32

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 这些岗位大有女性从事过，所以中铁你是什么工作性质？ 举报中铁19局，招聘资料员、安全员、质检员实习生，要求招收男性为主。@北京人社 @朝阳女性 招聘来源：相关专业群都发了一遍 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无冻结初遇_那一天：中铁向来这样
     收心修炼啦啦啦：土木就是个限男性的世界，本来本科学的土木，读研都转专业了，伤不起。本来土木女生就少
     孙适：一步一步地，把女性圈到一个区域…只能做什么的区域…
     

470. 发布日期:6月23日

     发布时间:17:18

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     内容:#消除就业性别歧视# #投稿# 省考季来临，大队今年收到的省考性别歧视投稿已经涉及陕西，山东，湖南，河南，浙江，这次湖北发布的公告也不“例外”地充斥着“仅限男性”。下一个又会是谁呢？是谁都不意外举报湖北省考，招聘多岗位公务员，要求男性。 @稍息8号 #湖北省考公告#今天发布，我看了一下，一共招8103名公务员，其中400个职位【限男性】，才60个职位限女性，其他不限制。 @就业性别歧视监察大队 平等

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     评论内容:
     无小呆落凡尘：要是哪个省没搞性别歧视……会有这种可能吗？
     冷翠不知：江西吧，上次看分析通告要出来了。
     一只猫鸡腿：//@就业性别歧视监察大队: #消除就业性别歧视# #粉丝投稿# 省考季来临，大队今年收到的省考性别歧视投稿已经涉及陕西，山东，湖南，河南，浙江，这次湖北发布的公告也不“例外”地充斥着“仅限男性”。下一个又会是谁呢？是谁都不意外举报湖北省考，招聘多岗位公务员，要求男性。
     你看我就吃一小口：湖南的也是
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:#消除就业性别歧视# #粉丝投稿# 省考季来临，大队今年收到的省考性别歧视投稿已经涉及陕西，山东，湖南，河南，浙江，这次湖北发布的公告也不“例外”地充斥着“仅限男性”。下一个又会是谁呢？是谁都不意外举报湖北省考，招聘多岗位公务员，要求男性。
     

471. 发布日期:6月23日

     发布时间:21:08

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【多条限男招聘！最让我气愤的是人社局招仲裁员居然限男？！！Ni** 难怪ju bao的时候总有回复限男要求合理的，感情Ni们是一伙的！】 举报渭南技师学院，招聘教师，限男性。 举报渭南市人力资源和社会保障局！招仲裁员！限男！ 举报渭南市水务局，招聘，综合文字，水利工程技术员等（具体看内容链接和截图！太多写不完！）@渭南市教育局 @渭南发布 @渭南妇联 招聘来源：O网页链接 具体内容：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 渭南技师学院已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 渭南市人社局、水务局已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心]（欢迎小伙伴们私信大队了解如何加入志愿者，一起举报发声吧～） ¡查看图片
     关山夜渡RC：男人可能会帮女人开门（当然有些男人这也做不到），但绝不会放弃抢女人的工作机会
     乔小袂：我的天[转发][转发][转发][转发]
     哒哒盖钙钙：一个工作 怎么就分性别了呢？？？？？？！生气！
     ColorJuneKing：转起来！！！这群人无法无天！！！
     白皂樱：“需经常外出办事”所以“限男性”？请问是“女性独自出门不安全”还是“女的就该在家带孩子”还是“女的出差就是跟上司鬼混”让你们得出了这样逻辑滑坡的结论？仲裁员还限男性 那为啥不能又当运动员又当裁判员 又当会计又当出纳 又当犯人又当法官 又当投顾又当分析师？？？
     

472. 发布日期:6月23日

     发布时间:21:32

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【又见辅导员限男招聘，我很好奇到底辅导什么一定要限男？！】 举报南京理工大学经济管理学院， 招聘两名辅导员，限男。@南京发布 @南京教育 @南京理工大学 “比较讽刺的是，发布消息的是我们的女辅导员。” 招聘来源：群消息 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 河西，改编自网络。

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     无娥弥子瑕：男的金贵呗。我就挺好奇，要是有个啥师生恋什么的，这男辅导员老师会不会说是这个女的勾引我的？
     承破抒：卧槽太讽刺了我所在的学校和专业！经管院多少优秀女生特么难道不知道？？？？
     御城羽：有些职业感觉不是看能力是看有没有那二两肉
     世界上另一个我Zoe：emm 原因呢 为什么非要男生？
     夏姬小妖：我想到了院里个学长，大四留校2年辅导员，然后保研。辅导员期间不得心
     CIEL_em：相当离谱
     

473. 发布日期:6月23日

     发布时间:22:00

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【我只想说，Ni有本事歧视，怎么没本事把公司名发出来！大大方法告诉别人Ni这个“名企”搞性别歧视！】 举报北极星电力招聘网代 名企（不敢露名的企业）， 招聘党群干事，限男。 “我翻了一下她朋友圈发布的招聘信息，所有带公司名字的都没有写明限制性别，这个应该就是特地另辟蹊径，让中介平台出头”【Ni品，Ni细品】 招聘来源：朋友圈 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 河西，改编自网络。

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     评论内容:
     无每天都更厌男：（关注点错）配图猫猫好可爱，和我家小黑好像呀
     哇小雨·果：#消除就业性别歧视# 搞花样也要限男
     慕强者：@北极星电力招聘网 自由 民主 平等 平等被吃了
     哇小雨·果：@北极星电力招聘网
     

474. 发布日期:6月23日

     发布时间:22:36

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【我只想说Ni违法了！！！九部门规定也了解一下啊！！！】 举报马鞍山新华广告有限公司，招聘主办会计，要求：女性已婚已育。@马鞍山发布 @马鞍山人社 @马鞍山日报 招聘来源：O马鞍山日报社广告中心招聘19人，有适合你的吗？ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     评论内容:
     无御城羽：关你屁事，要的是工作人员还是奶妈
     千里共夏天：需要政策降低企业招聘女性的成本，比如招女性可以得到相应的税收优惠，比如给男性更高的陪产假，因为生育不是女性的任务只是女性的一个技能。。延续人类种群的任务需要全社会共同承担。。。好吧我自己总看不上我学的经济学，觉得太指点江山做题100分执行0分，万万没想到有那么多没脑子的人题都能做歪来
     havedisappeared：伤心…和爹妈说起这些 他们都说这就是女孩子的劣势啊 来月经生孩子花时间 体能就是比不过男性 公司为了利益就是这样 很多工作也不适合女孩 blablab的…唉……很多时候觉得女孩活着太难了…那消失的几千万女婴，没来到这个c蛋的世界，或许也算好事吧…活着太难了
     paroxetine___：领导喜欢吃奶
     

475. 发布日期:6月23日

     发布时间:22:47

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     内容:#大队卧谈会# 小伙伴们跳槽主要考虑什么？？ 顺利吗？ @煎茶小分队

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     无咸鱼少女阿号：钱💰 顺利 疫情期间还涨了薪，终于迈进中产阶级收入层
     西洲er81192：待遇，钱，离家远
     闻止d雯：钱 平台 能不能学到东西
     我Gucci的时候眼泪Prada地Dior：家里蹲大学不配了
     就业性别歧视监察大队：大家基本上考虑就是待遇、平台、地理位置——选公司三叉戟🔱
     油豆皮violetteS：其中一个原因，男性上司都会跟我说：你以后也要结婚生子的，还是稳定点好 我：没有结婚生子的打算 他们：我不信
     变成酸柠檬的喵呜：待遇，企业文化，地理位置
     

476. 发布日期:6月23日

     发布时间:23:13

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【我也有投稿人的疑问，体育老师是国家规定的不适合妇女的工种或者岗位吗？？】 举报常德市武陵区政府，招聘小学体育老师，要求：限男。 举报常德市武陵区政府，招聘语数信息科学教师，要求，同一岗位1:1男女岗招。 “为啥体育老师就只招男老师？？” 招聘来源：O武陵区2020年公开招聘教师公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 武陵区教育局：体育(幼儿体能)教师工作特殊——更适合于男性教师。O就业性别歧视监察大队
     ·冰莓·：国家的阴谋就是打压女性就业机会，不让女性独立，只能嫁人生孩子生二胎，提高生育率
     你这样很兔兔欸：我比较幸运吧，从小学到大学都有女体育老师，反正男女老师的课我都上过没觉得有什么不同，难道这些限制性别的学校都是需要老师用三厘米上课的吗
     御城羽：我学校高中是男女生分开的男女体育老师各自带队
     饮鹿子：无语，我高中时的体育老师（女）超强，都当姥姥的人了精神面貌没有任何一个年轻男老师比得过，身体素质也是肉眼可见的强大，她是我印象最深刻也最尊敬的体育老师
     银晨Ares：我们高中时候女老师真的挺好的，小学也是女老师。大学球队也是女老师，训练时候很严格，但是比完赛老师私底下很好说话。记得上次比赛完一起吃饭跟老师还喝了几杯
     

477. 发布日期:6月24日

     发布时间:00:39

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【大学生社会实践歧视是职场歧视的预演吗？】 举报虹口区府办、商务委、生态环境局，招聘大学实习生，要求男生优先。 招聘来源：班级群。 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无红泥小火炉煮茶：政府部门带头违法。
     御城羽：政府部门自己违法
     小叶子女神知世：英语不都是女的好么？我大学期间外语系女同学过专八的好多啊
     

478. 发布日期:6月24日

     发布时间:08:28

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     内容:早

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     无风行无叶的无情小号：早安
     hahachina：棒～～
     脸盲路痴的狗子：早
     

479. 发布日期:6月24日

     发布时间:08:31

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@女quan ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报江苏省宿迁市广播电视总台，招聘编导、摄像、技术员、记者，要求仅限男性。@宿迁妇联 @宿迁广播电视总台 @宿迁之声 @文化宿迁 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无失落的番茄333：夜班确实不适合女生，这也是为女生好，没必要举报
     

480. 发布日期:6月24日

     发布时间:09:09

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     内容:#粉丝投稿# 【区招考委要求初中及高一高二全体女老师参加高考准备工作，然后自我登记健康状况。】 投稿人有话说 “今晚工作群突然发出这样一则通知，应该是和高考工作有关。让所有女教师参加……还是区上规定的……并不是在意女教师被多安排了工作，而是觉得这样的安排太性别不平等了。 更无力的是，我们学校是全省第一批性别平等进校园的学校，我很想做点什么。但是面对这样的事情，人微言轻，不知道自己能为女性争取什么……” 欢迎吐槽与讨论：那些年因为性别女，而使别人认为，有你不得不做的事情。（工作or生活中皆可）

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     无青朴桑耶：最该做健康检测的难道不应该是男的吗？万一有梅毒淋病真是操了
     耿直Krist：有点点没看明白，简单谈谈个人理解。只是安排体检没什么，只安排女教师工作就有点歧视吧。而且为什么只为安排女教师体检呢？男教师身体也很重要吧，这个平等应该在方方面面。
     就业性别歧视监察大队：就是检查健康状况的工作，然后投稿人也说了是“为高考准备，然后被多安排的工作”。我也看了好几遍好几遍才理解。来来来，一起来找关键字。
     竹士无益：em这种自我登记的话，应该就是自己计划以内的事情了吧？怀孕或经期有痛经？关心女性不适的话，我倒觉得也算公正吧，就，如果高考准备工作不是全由女性来做，我觉得这个安排就没什么毛病，也许看到表能知道主要登记什么
     优质：虽然转发帮忙发声是对的，但是感觉大家只是在利用网络逃避自己抗争的义务……全体女教师啊，这都不足以让大家团结起来抗争吗？至少可以喊起来吧……
     清都山水郎__：就是觉得这种行政工作没有技术含量的工作女的做理所应当呗，就好像一起去吃饭领导就觉得女下属该负责端茶倒水一样
     

481. 发布日期:6月24日

     发布时间:10:10

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【已经不是第一次点名要鲁男了】 “这是学校群里老师发的，这种消息已经不是第一次了，每次都执着于山东男生。我不知道是这个老师自己附加的条件，还是那些不同的用人单位都更喜欢鲁男。但实际上我们学校大部分专业还是女生偏多。记得我研究生复试时遇到一位男同学，他对我说了一句特别恶心的话——整个复试就我一个男生，那我就不用担心了。” 举报商务部研究院，招聘研究助理，要求山东籍男生优先。 招聘来源：学校群。 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无二两老白干822：这个找人的是觉得山东籍男性会下金蛋吗
     fannykisses喵喵喵：相当烦lunan 一股爹味儿
     駥子：可能就是喜欢等级尊卑概念比较强的下属吧，平时下班时间让下属帮忙跑腿办事什么的吩咐起来很方便
     耿直Krist：why？限制性别和地域？不说我以为在编地方志。请问其他地方的人哪里就不行了？女生哪里就不行了？
     Sin1009：无语子
     

482. 发布日期:6月24日

     发布时间:10:34

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     内容:#她能航天所# 【“她”的“投名状】“今天在一个群聊里看到一个南开大学的妹子发的，哎，可惜现实中的我，没有勇气去谴责，我当时脑内疯狂爆炸，镣铐是谁给女性拴上的，既得利益者是谁，如果不解决拴上镣铐的人，和破坏枪支但忘记歹徒有什么区别，我用还是觉得知识能让人开智，读书多的人里懂得尊重和自尊的人会多点，最近几年已经开始渐渐怀疑了，看到一个‘好女孩’，发给男性投名状有感，哈哈” 投稿人的想法大队也赞同，“镣铐“或是“作恶者”，之间并不能被完全割裂，我们反抗后者，也审视着前者……关于这则漫画，大队有小伙伴补充到，原图其实是这样（p3），欢迎大家一起讨论[米奇比心] （话题栏目#她能航天所#接收职场事业和学习学业的经验、困惑、咨询等投稿，欢迎大家畅所欲言。 ）

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     无rtsncuevvfns：这图本来就没逻辑 难不成还是女的自己给自己套脚链子
     AnnaPolka：投名状这个形容真是太贴切了……对于这种交投名状的女人，我真觉得又可怜又可恨。交投名状始终是把控制权交给别人，唉。
     孤如_：唉，最近清华大学建了一个树洞（民间的），大家可以去看看里面对女权问题吵得有多厉害
     BaddestFemale：中文版完全就是英文版所指出现象的体现
     不冻雪：这个图好好笑，男人能和脚镣割裂开了来？
     呆滞的暖橘橘：无论这图有多污名女权，不得不说，女权已经逐渐走到人们心中了，发声还是有希望的，女性一旦抱团，有些人恐慌症就犯了，哈哈哈。
     一条咸鱼黍离：没啥好说的，就，祝这些妹子们早日结婚三年抱俩给国家养老资金池做贡献
     

483. 发布日期:6月24日

     发布时间:10:42

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     内容:回复@竹士无益:高一高二没有安排男老师，高三班主任与年级组长中应该有男性。附上刚收到的表格。 ¡评论配图 //@竹士无益:回复@竹士无益:1.高考工作是否只安排到女性？ 2.填健康表的目的？感觉不能完全确定 @就业性别歧视监察大队 #粉丝投稿# 【区招考委要求初中及高一高二全体女老师参加高考准备工作，然后自我登记健康状况。】 投稿人有话说 “今晚工作群突然发出这样一则通知，应该是和高考工作有关。让所有女教师参加……还是区上规定的……并不是在意女教师被多安排了工作，而是觉得这样的安排太性别不平等了。 更无力的是，我们学校是全省第一批性别平等进校园的学校，我很想做点什么。但是面对这样的事情，人微言轻，不知道自己能为女性争取什么……” 欢迎吐槽与讨论：那些年因为性别女，而使别人认为，有你不得不做的事情。（工作or生活中皆可）

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     无

484. 发布日期:6月24日

     发布时间:11:31

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【警察=男性？别让偏见蒙住眼睛】 相关阅读推荐👉O就业性别歧视监察大队 举报苏州市公安局高新区分局，招聘辅警，要求男性。@苏州平安高新区 @苏州人社 招聘来源：O招聘，30人！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@米兰达在坠落 [米奇比心] ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：招聘中提到的管理办法👉O网页链接
     小熊与笨笨：各种强奸案报案人受到的不公对待，说明我们迫切需要更多女警察。
     

485. 发布日期:6月24日

     发布时间:12:45

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     内容:#举报进展# 渭南技师学院已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【多条限男招聘！最让我气愤的是人社局招仲裁员居然限男？！！Ni** 难怪ju bao的时候总有回复限男要求合理的，感情Ni们是一伙的！】 举报渭南技师学院，招聘教师，限男性。 举报渭南市人力资源和社会保障局！招仲裁员！限男！ 举报渭南市水务局，招聘，综合文字，水利工程技术员等（具体看内容链接和截图！太多写不完！）@渭南市教育局 @渭南发布 @渭南妇联 招聘来源：O网页链接 具体内容：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     无fishbowl_WYWH：人社局招仲裁员限男的？？男女和做仲裁有啥关系？难怪很多就业性别歧视的投诉得不到结果//@就业性别歧视监察大队:#举报进展# 渭南技师学院已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 ¡查看图片
     

486. 发布日期:6月24日

     发布时间:13:00

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     内容:#新闻速递# 【中国性别歧视拖累经济发展】 来源：PKUhumanrights 北大人权研究中心 今天中国职场中的性别差距和歧视，给中国经济增长带来了负面效应。这是美国一家智库的研究人员得出的结论。 美国智库彼得森国际经济研究所网站上日前发表的一篇文章认为，自改革开放以来，虽然中国经济迅猛发展，但性别的差距在收入和就业率方面却在扩大。中国对市场经济控制的放宽，使得更多私营企业、甚至国营单位以取得更高经济效益为由，在职场和薪酬方面给予女性不平等的待遇。而且，由于国营的儿童保育设施的减少，给求职的女性造成了负担，那些必须雇佣女性的公司也要支付额外的费用。 彼得森研究所的数据显示，中国劳动参与率中的性别差距比率已经“从1990年的9.4个百分点上升到2020年的14.1个百分点，而包括美国在内的其他经济体中，这一比率正在减少”。他们分析，由于国家没有提供足够的育儿设施，女性需要花更多时照顾家庭，因此限制了她们的社会劳动参与。当前更多年轻人选择独立生活，不在父母身边，所以长辈也无法分担他们的家庭责任。研究显示，中国的女性平均在家庭照顾上所花的时间，是男性的三倍。 巨大的家庭负担使得中国女性在职场中遭到歧视和偏见，特别是在应聘的时候。尽管中国有相关法律规定禁止雇主性别歧视，但仍有很多私企或国企在招聘时明确表明，他们不想雇佣女性。据国际人权组织人权观察的研究显示，2018年中国的国家公务员招聘中，近五分之一的岗位偏向于男性求职人员。另一项由中华全国妇女联合会领头的研究也发现，2015年有超过百分之80的女性大学毕业生求职期间，遭受到不同形式的歧视，而且无关雇主的类型。 中国的职场歧视现象还出现在了孕妇和有年幼子女的母亲身上，而保护这些女性的法律还不完善。育龄女性如果在工作中离开岗位，之后将很难重返劳动力市场。而且，学者王亚峰和张传川（音译, Yafeng Wang &Chuanchuan Zhang）发现，女性通常会有责任照顾孙子女，但男性却没有。 尽管中国近几十年在男女受教育比例上比较均衡，但两性的收入水平仍存在差距。迟伟( 音译，Wei Chi)等学者发现，在1987-2004年期间，中国城市地区的性别薪酬差距出现扩大。有学者还提出了“粘地板效应“（指在低收入岗位上，性别比例不平衡，女性远高于男性）和”天花板效应“。中国求职网站Boss直聘的最近一项调查也显示，中国女性在收入方面要比她们的男同事低五分之一。 此外，中国在女性就职于公司领导层的比例也增长缓慢，造成她们的职业生涯后期仍面临歧视。学者韩宋阳（音译: Soyoung Han）和马尔库斯·诺兰德（ Marcus Noland）发现，中国公司虽在女性领导比例上高于全球非中国的其他公司平均水平，但在增长速度上却远低于他们。2017年，中国的女性主管比例从2010年高于全球水平的3个百分点降到了0.6个百分点。 诺兰德等学者表示，拥有女性执行官和主管的公司要比没有女性领导者的公司取得更高的年度利润。学者们建议，女性会给公司的领导层带来更多样性的技能，从而使公司业绩有所改善。中国由于法定退休年龄的不平等，使得精英女性在职场中无法担任公司领导职务。中国法律规定，男性无关职位，退休年龄均为60岁，女性工人和女性领导则分别是50和55岁。这是在1951年出台的政策，之后从未修订过。但这期间，中国人的平均寿命已经从1949年的35岁增长至2017年的77岁。 许多中国的专家已经呼吁政府延后退休年龄或采取更灵活的退休政策，使得人们可以在到达退休年纪后仍然参与工作，但该政策至今没有太大变动。想要在职场的领导职位上实现性别平等，提高女性的退休年龄将是重要的第一步，因为它将为女性提供担任高级职位的机会。 除此之外，社会也需要采取更多的措施来减少女性照顾家庭的时间和精力，从而能有更多时间和精力投入到工作中，比如学龄前儿童的托儿补助，或通过强制性的陪产假期，鼓励男性在育儿方面承担更多责任。 彼得森研究所的文章强调，未来人口的老龄化和持续缩减的劳动力市场将会拖累中国的发展，而强化性别平等则可以产生积极的作用，包括消除职场歧视和提供对女性更有针对性的支持和法律反歧视保护。这样才能提高中国劳动力的效率，造福中国的职场女性，更会使整体经济受益。

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     无一个小小小小的生活号：因为这些就业问题中潜藏的性别歧视，使女性更加不愿意结婚生子，从而用这些去换取自己在职场上的自主权。而国家因为生育率的下降盲目的追求女性在家庭中付出的时间和精力。他们往往忽略了一点，在中国，男性从来没有家庭责任。
     土真好吃啊：真的是在倒退了
     梁钰stacey：「未来人口的老龄化和持续缩减的劳动力市场将会拖累中国的发展，而强化性别平等则可以产生积极的作用，包括消除职场歧视和提供对女性更有针对性的支持和法律反歧视保护。这样才能提高中国劳动力的效率，造福中国的职场女性，更会使整体经济受益」如果真爱国，就不要再搞性别歧视拖累经济发展了
     淮泱Etarina：而占尽性别红利的既得利益男性依然认为现状合理//@一个小小小小的生活号:因为这些就业问题中潜藏的性别歧视，使女性更加不愿意结婚生子，从而用这些去换取自己在职场上的自主权。而国家因为生育率的下降盲目的追求女性在家庭中付出的时间和精力。他们往往忽略了一点，在中国，男性从来没有家庭责任。
     追一个谜：大学生数量女性能赢过男性，工作却不行
     冒烟的港口：性别歧视、抑制女性发展，让女性完全回归家庭去生儿育女是完全不可取的，越是抑制，女性越是会放弃生育甚至婚姻来让自己得到社会认可与经济能力
     蓝白色黑猫：比如有些女生，导师很看好她，辛辛苦苦的栽培她提拔她，好家伙人家突然要回家生孩子去呢。摊上这么个玩意儿，导师悲叹，女性群体更是怒其不争。（没错就是怒。）
     

487. 发布日期:6月24日

     发布时间:13:15

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     内容:就业性别歧视是全球性的问题，性别平等任重道远。 @pkuwd 那些名校优质男都去哪儿了？ 公司招聘面试的时候，很容易出现收到的女生简历更多，而且女性竞争者的简历远好于男性的情况。有人很愤愤，说高校明明男性更多，招聘面试的时候都是优质女性，那些优质男性去哪儿了？ 我们先来看看高校是不是男性更多。 根据中国教育部的统计，高校中女学生的比例一直在趋势增加（唯一下降的那条是专科生中女生占比），从2010年开始，不论是大专、本科还是研究生，女性比例都已经超过50%，2018年女博士比例也超过了40%，大学毕业生女生多才是客观事实，男生多只不过是思维惯性或者幻觉罢了。 （PS：找比自己学历高的老婆不是梦，从教育数据看，可能是下一代的常态。） 相信一定会有人杠，女生都是文科多、一般院校多，好大学必须是男生多。找了一下2018年全国720所高校的男女生比例，对应找到了39所985院校的男女生比例，清华是38%，北大是52%，复旦是58%，平均是42.2%，看起来是男生多一点，但也没到大家印象中的好大学百分之七八十都是男生的地步。 也查了一下出国留学生的比例，这有个知乎的链接，也是女生多，而且大学里女生多是全球共同的，里面有澳大利亚的数据，我就不再赘述了。O为什么留学生中女生比例高于男生？ 至于专业选择，工程、IT、建筑等专业是男生多，教育、医疗、社科、法律、艺术，都是女生多，商科管理类，两者差不多，但女生在所有的领域都感到就业更难，即使在社会提供就业岗位最多的教育、医疗、商科、法律等领域都感到就业更难，这恐怕就不是专业男女比例能解释的了。 既然男大学生不比女生多，名校男也不比名校女多多少，为什么招聘面试中会发现到处都是优质女性在投简历呢？哪些优质男生去哪了？ 不妨看一个简单模型，假定有分别100位男性和100位女性找工作，同时有100家公司招聘，每家公司招2人。若公司选择男性的概率是0.2，选择女性的概率是0.05，则男性平均递5次简历就会退出求职市场，女性则至少要递20次简历。除了极少数最优先选择雇员的公司，绝大部分公司都会看到递过来的女性简历远远多于收到的男性简历。 华为HR收到的清华男vs清华女比例可能是6:4，中国银行收到的清华男和清华女的比例可能是4:6，到X大附中通州分校收到的清华男vs清华女的比例可能就是1:10了。华为这种企业太少了，所以大家感受到的，是到处都是优秀的女性在求职，而HR宁可在差些又稀缺的男性中择优录取个勉强合格的，很奇怪吗？

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     无一只蛙是树皮不是妖怪：我朋友是女生，她有两个弟弟，家里的资源都是想办法给俩弟弟供上，结果我朋友是家里唯一的本科生，俩弟弟高中都没考上
     彧彧不养鱼：男性是既得利益者，他们反过来夯实这种制度//@就业性别歧视监察大队:就业性别歧视是全球性的问题，性别平等任重道远。
     御城羽：工作不是看能力而是看性别那么这家公司我希望你做不了太久//@就业性别歧视监察大队 :就业性别歧视是全球性的问题，性别平等任重道远。
     4A景区123：最奇怪的就是hr非要找男的。
     soso女友109号：国外也这样是吗？就没一个地方情况好点吗
     来自冰岛27：@iheartgiraffe
     

488. 发布日期:6月24日

     发布时间:13:20

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     内容:6月30日结束通贩～ 最后6天 @就业性别歧视监察大队 【大队周边】子宫圣杯T恤衫♦️🔱“女孩，我多么羡慕你啊，你的身体可以孕育生命的奇迹，你的手中握住通往伊甸园的黄金圣杯。 月经冲浪帆布包🏄‍♀️“爱我身体里涌动的川流不息。Love my body，Love my flow。 ” 设计师：@风行无叶 合作方：@allbubble美术馆 本次义卖，每销售一件，帆布包收益4元，T恤衫收益20元。所得收益将全部捐给大队用于志愿者激励计划和消除就业性别歧视相关工作。所有收支均公布在@煎茶小分队，tag#收支公布#。我们保证每一分支出都公开透明，欢迎监督。 帆布包和T恤衫为全棉材质，图案采用数码印花，销售时间为5月18日至6月30日。 感谢大家这6年来的持续关注和不懈坚持，感谢志愿者们这6年来一如既往的付出。一路扶持，守望互助，我们继续在征途… #消除就业性别歧视##消除招生性别歧视##各行各业女性都强##看见女性劳动者#

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     评论内容:
     无鱼蛋公子的段三：链接打不开啊
     

489. 发布日期:6月24日

     发布时间:13:23

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报湖州市委，招聘湖州市志愿者协会副秘书长，要求男性。 招聘来源：班级群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无一只小狸花猫呀：政务秘书一般都招男性，为了
     一只小狸花猫呀：博主还是很厉害的，毕竟现在还属于男权社会嘛，但是容易造成两性矛盾，容易得不偿失。但是坚持着就挺厉害的。
     鸢飞鱼跃龙门：湖州城区真是一如既往的低工资
     

490. 发布日期:6月24日

     发布时间:13:26

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     内容:#消除就业性别歧视# //@我是落生:我们的诉求从未变过：统一智力及体能标准，不看性别，谁行谁上 @莉莉安说道 请问北京市公安局昌平分局，男女比例按9:1招，什么意思？ 妇女只能顶十分之一的天了是么？ 男女平等基本国策贵局不熟悉是么？ 工作内容有哪一条是女性不能做到的？ 这甚至连体力要求都不是刚需啊！ @就业性别歧视监察大队

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     评论内容:
     无御城羽：评论还问女的生完孩子可以回归工作吗？所以女的别生孩子了，你工作都没了
     中二的Kathy：没错，需要体能的岗位，我们也不在乎什么男性体能总体好于女性，统一标准就行，反正不要人为设定性别比例。需要要求性别的岗位很少，比如澡堂子搓澡的。
     havedisappeared：原来是反向鼓励不要生孩子多锻炼提升体力，懂了 姐妹们努把力 冲破生育率0.5下面去
     _NOSTALGIaxxx：刚看到的新闻，82岁的奶奶还能扛煤气罐呢哈哈这力气不小了吧
     _NOSTALGIaxxx：看看军队文职，心累，好几个男生朋友都说可能是因为需求不同所以不算性别歧视，道不同不相与谋，男女永远不可能共情
     

491. 发布日期:6月24日

     发布时间:13:40

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     内容:海外之声 2020.06.24 【马耳他】当医生告知Marija她并没有流产时，Marija非常失望。她已经连续吃了几天堕胎药物。但她没法告诉医生这些药物的存在，因为马耳他是欧洲唯一一个堕胎严格违法的国家——没有例外，即使是强奸、乱伦、胎儿异常、母亲生命受到威胁的情况下。 二月中旬，Marija成功在英国的一家诊所堕了胎。她是一个人去的，旅行一共花费了1500欧元，相当于这个34岁的会计一个月的工资。 Marija是幸运的。马耳他由于新冠疫情在3月11日正式关闭国境，也切断了一切通向合法堕胎的道路。目前唯一可行的方法是通过网购堕胎药片，但这属于刑事犯罪。 如果当初没能去英国手术，“我现在应该已经死了。”Marija说，与其必须生下孩子，她会选择自杀。 终止妊娠互助网络，一家协助马耳他、直布罗陀和波兰女性跨境实现堕胎的慈善组织说，自3月各国关闭边境以来，她们收到的求助电话明显增加了。目前她们能做的只是分发堕胎药片。 马耳他的反堕胎法律源于英国殖民时期。作为刑事犯罪，任何堕胎和协助堕胎的人都面临最高3年监禁。虽然实际被起诉的案例并不多。 Lara作为支持堕胎权的人权律师，谴责严格反堕胎法案“丑恶至极”。另一些活动家则指出，疫情以前，这项法律仅仅惩罚负担不起旅行费用的穷人，而疫情使一些中产女性也不得不冒刑事犯罪的风险。“现在连有钱人也终于体验到了一个穷女人在一个不允许堕胎的国家面临的困难。” Isabel是全国唯一一名公开支持女性自主堕胎权的妇科医生。她的病人都有耸人听闻的故事，比如“我被诊断出了严重的健康问题，但医院不给我堕胎，我该怎么办？” 2012年，爱尔兰的Savita在出现严重健康问题时被医生拒绝堕胎而死在了手术台上。这一事件推动了爱尔兰堕胎法律的改变。 2014年，一名在马耳他度假的加拿大孕妇怀孕17周时羊水破裂，但当地医院拒绝治疗。她被紧急救援至其他国家。由于延误治疗她还要面对严重感染。 被采访的所有有堕胎经历的女性都拒绝使用真名。马耳他的社会和家庭并不支持堕胎。“如果我父亲知道我曾经堕胎，他会断绝父女关系。”Charmaine说。 反堕胎仍然是马耳他的主流。绝大多数大学生也反对堕胎。而作为儿童性教育的一部分，孩子们被要求观看录制于36年以前，臭名昭著的反堕胎宣传片《The Silent Scream》。 Lara律师提到，她在家里曾被人射击，墙壁上至今留有子弹。她的车胎会被扎。 就像80年代整个马耳他社会反对避孕一样，现在的马耳他社会对于堕胎的态度也在悄悄放开。但距离修改法律还有很长距离。现任马耳他总统高调表示反对堕胎。 马耳他的国境将于7月1日重新开放，但堕胎并不会变得容易。允许跨境旅行的第一批17个国家中并不包括堕胎友好的英国、荷兰、西班牙或比利时。 （来源：卫报） ▲ 无论堕胎还是生育，都是女性对身体的自主权，其他人无权干涉

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     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：女性自己的身体自己不能做主，反而要男性制定的法律来规定她们如何做，真他爹反人类！
     

492. 发布日期:6月24日

     发布时间:14:02

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     内容:女兵应征报名开始啦 @中国妇女报 【26日，#2020年女兵应征报名开始# 】女兵应征报名本周五开始！本次报名时间从6月26日开始至O8月15日18时截止 ，招收对象为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生，年满18至22周岁。一身戎装，英姿飒爽，是你梦想中的模样吗？详情↓↓全国征兵网：O网页链接（中国民兵）

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     无LXCXN-：我很不理解为什么女兵要穿裙子去阅兵
     上帝摘下眼镜之后：这个和考军校冲突马 我想报军校
     沈容悉：准备好啦
     凌橙2020：//@就业性别歧视监察大队:女兵应征报名开始啦
     

493. 发布日期:6月24日

     发布时间:15:02

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     内容:希望广大女性求职者，不要被一些事业单位/机关的岗位描述吓到了，多咨询，多沟通，备注为适合男性的，女性一样可以报考。

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     评论内容:
     无南方姑娘没有南方：这就是我考公的动力！无法改变大趋势，那就从自身，从自己单位做起，如果每个单位都有能促进公平招考的姐妹镇守阵地，那我们后一代的女性职场歧视就会小一点
     暴躁的肉粽君：艹，至少我还在人事岗位一天，我就坚决不会在备注里写“男性优先”这几个字，劳资就是喜欢看见更多的小妹妹//@就业性别歧视监察大队:希望广大女性求职者，不要被一些事业单位/机关的岗位描述吓到了，多咨询，多沟通，备注为适合男性的，女性一样可以报考。
     修复黎晨：985风评被黑
     尊重你的自由：人家面试的时候也会猛给男性打高分给女性打低分，事业单位这种笔面1:1还好，公务员面试分数占比多就......
     非是司空：机关事业单位里没有真正意义上的“重体力岗位”，搬材料也不过是男的一次搬，我就分两次拿而已，根本没啥差别，毕竟偶尔的真重体力活文职男也干不了，还得找人的。只要别驴性入脑，一进单位三年生俩，通常考进去的小姑娘我都特别喜欢，做事认真不打马虎眼，也不挑活儿，只要要求不过分事情完成度非常高
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:希望广大女性求职者，不要被一些事业单位/机关的岗位描述吓到了，多咨询，多沟通，备注为适合男性的，女性一样可以报考。
     童旺财：
     

494. 发布日期:6月24日

     发布时间:16:45

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     内容:很难不支持 @UA汉化组 昨天推特上兴起了一个“漫画界男性宣誓活动”，包括TK、SS、JT4、Greg Pak在内的众多男性漫画作者都转发了这张图，表明自己宣誓不会去骚扰、侵害、操纵任何女性以及边缘性别者，同时致力于抵制这样的不良行为。 首先，这很大概率是前几天沃伦·埃利斯文爱事件的发酵产物。但是平心而论，如果抛开政治运动的成分，作为一个大老爷们，单纯认为自己应该关爱女性，与骚扰女性的行为作斗争，这是完全正确的行为。

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     评论内容:
     无dugfujb：啊 您四十万粉了，真开心
     抹布洗洗洗：某国男性不是号称要保护自己国家的女性吗?敢宣个誓吗?还是只是空喊口号?
     

495. 发布日期:6月24日

     发布时间:16:55

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     内容:落地为姊娣，何必骨肉亲。姐妹互助 @厌女bot 《你发现你厌女了吗？》| 中国传媒大学的几位女生拍摄了这个视频，通过还原生活中那些“女人为难女人”的场景，让人们觉察到自己的厌女症。 女人不一定要为难女人的，女人是可以帮助女人的。希望看完视频的你可以这么想。 L厌女bot的微博视频

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     评论内容:
     无有那么一点丧：整个社会氛围太需要改变。我高中的同桌，女，告诉我她喜欢跟男孩一起玩，说女孩小心思太多了。我说没有呀，我觉得女孩子都很好，她却说只是你感觉不到。哎，十几岁的女孩已经无意识的对女性有偏见了。
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:落地为姊娣，何必骨肉亲。姐妹互助
     

496. 发布日期:6月24日

     发布时间:17:05

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报武汉市鼎祥盛资产评估有限公司、武汉经盛祥税务师事务所有限公司、武汉鼎祥开联合会计师事务所，招聘员工，要求男性优先。 招聘来源：班级群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无阿哲家的小姐姐：会计敢招男生？？
     

497. 发布日期:6月24日

     发布时间:18:40

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报淮安市广播电视总台，招聘招聘融媒体采编岗位（电视方向），要求男性。@淮安发布 @淮安市人社局 @江苏人社 招聘来源：O淮安市广播电视台（集团）招聘！考试信息看... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

498. 发布日期:6月24日

     发布时间:18:46

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报重庆市敏城电子有限公司，招聘生产部员工、工程部技术员、储备技术员，分别要求女性、男性、男性。 招聘来源：微信群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无南造东珍：要住在厂里，要出差，女生不方便。那好办，全招女生问题就解决了。
     

499. 发布日期:6月24日

     发布时间:19:20

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     内容:#粉丝投稿# 【面试环节不透明，容易使应聘者产生性别歧视猜想】 “前天参加了出版社的面试，男女单独分组，无形中女生的竞争就大了很多。管理岗位中有一名男士参加了面试，但却没有公布成绩。编辑岗位的六名男士是同一组面试的，其他的女生是一起面试的。面试成绩男生普遍靠前，还存在同一个人两场面试排名相差悬殊的情况。听说有人在等候区听见工作人员说：男生多询问，女生走个过程随便问两句就好了。”

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     无千里共夏天：猜想？还挺委婉，太普遍太明显的事实了
     

500. 发布日期:6月24日

     发布时间:20:02

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【办公室文秘是什么工作强度？】 举报贵州兴仁县人民武装部，招聘办公室文秘，要求男性。@贵州省妇联 @微博贵州 @贵州人社 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无你这样很兔兔欸：咋滴了，做项目的时候说照顾女人把女人搞办公室待让女人缺少晋升机会，现在连办公室也来“照顾女性”了？
     火腿麦满分杀了一百个人：哈哈哈哈哈 各种避嫌，听说了好多秘书工作只限男性。我们院里的秘书学专业女生都哭晕
     红泥小火炉煮茶：说明这个县男人太差劲，非得限男开后门才能找到工作。
     妙妙屋的崽：可能男领导有特殊需求吧，不然怎么会把要求搞的和招鸭一样呢？
     s萧亚轩的快乐：我刚看了下举报攻略，举报要寄挂号信？还要是黑白的照片？
     女quan：说的没错男的果然很差劲
     啦咔咔20310：大概得用🐔打字吧
     

501. 发布日期:6月24日

     发布时间:20:49

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@不愿透露姓名的J女士 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【私企招聘限男，找个借口说公司特殊需要，考个国家公务员还限男，难道国家也特殊需要？别找借口了！就是歧视！！】 举报湖南省公务员招聘，招聘环境与安全类岗位，要求仅限男性。@浏阳发布 @湖南微政务 @这里是湖南 “招这么多人女生都没有机会，我真的挺无语的。 难道我们读这个专业的女生连公务员都不能报名吗？！” 招聘链接：O网页链接 具体内容：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     评论内容:
     无s萧亚轩的快乐：请问在哪里举报，是哪个网站啊
     

502. 发布日期:6月24日

     发布时间:22:43

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 我们的政法系统需要大量女性工作者！ 举报宝鸡某政法单位，招聘法学、侦查学、工商管理类、外国语言文学、马克思主义理论类、公共管理、新闻传播类、中国语言文学类岗位公务员，要求男性。@宝鸡人社 @宝鸡团市委 @陕西宝鸡中院 招聘来源：学校就业部发的消息 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无辩机君：马克思主义都男性，怪不得中国现在还是个“社会主义”国家呢
     演员不加糖：要害部门必须有女性掌权，必须为女性谋权益
     Isabelhi：不努力进入各行各业就会被消失
     -堆堆是小天使-：陕西省十佳公诉人一多半是女性哦
     哒咓逸：哈哈，这个我可太熟悉了，每年这个某单位都会来招男生
     

503. 发布日期:6月24日

     发布时间:22:44

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     内容:#军队文职招考性别歧视#【请不要没收女性进入军队的入场券】 近日，《2020年全军面向社会公开招考文职人员公告》发布。大队的私信也被全国各地的小伙伴关于公告中“要求男性”的举报投诉给塞满了。如解放军档案馆招考助理工程师，要求男性；陆军军医大学招考助教，要求男性；海军军医大学招考医师，要求男性。 军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员主要从事教育科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。 我们查看了《全军面向社会公开招考文职人员岗位计划》后进行了统计：计划共设置了20197个岗位，合计招录27073人，其中有10142个岗位要求男性报考，占全部岗位的50.215%，851个岗位要求女性报考，占全部岗位的4.21%。也就是说超过一半的岗位仅限男性。 《宪法》第四十八条：中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 《中华人民共和国劳动法》第十二条：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。第十三条：妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二条 妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。第二十二条：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。 第二十三条：各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 以上文职岗位，从工作性质和内容上，完全看不出要求男性报考的任何合法合理依据。 事实上，军队文职女性在部队中大放异彩。在今天的抗疫战场上女文职人员日夜奋战在与病毒搏斗的最前沿。如军队医师李丹，从军27年，长期负责疾病预防控制工作；中央战区总医院医师江晓静，已过57岁，毅然走上抗疫前线；军队医护人员石蕊，17年前奋战非典，17年后再次请缨。 职业从来只有能力之分，而无男女之别。人民呼唤女军人的担当，军队也要为女军人施展抱负提供了广阔舞台。我们渴望承担“她责任”、贡献“她力量”、展现“她风采”，撑起祖国的半边天，请不要没收女性进入军队的入场券。 也请所有人和我们一起呼吁，消除就业性别歧视，取消军队文职性别限制。 网上渠道：国务院我向总理说句话留言 ➡️O网页链接； 实名信件：中央军委纪委专用信箱，北京市100120信箱02分箱（邮编100120）。 【注意：本次呼吁不提供信件模板，根据自身情况和实际，每人留言具体到某个单位某个岗位，不能笼统说军队文职，一人反映一个单位的某一个岗位即可。】

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     评论内容:
     无张晓白__：先限制女性进入军队、警队，然后下一个“男人保家卫国，维护治安”的定论。完美闭环。问就是根本招不满——可能睁眼瞎吧
     Isabelhi：女士优先：在鸡毛蒜皮和牺牲奉献的时候
     就业性别歧视监察大队：职业从来只有能力之分，而无男女之别。人民呼唤女军人的担当，军队也要为女军人施展抱负提供广阔舞台。我们渴望承担“她责任”、贡献“她力量”、展现“她风采”，撑起祖国的半边天，请不要没收女性进入军队的入场券。
     就业性别歧视监察大队：小伙伴们可以在评论里面打卡晒在官网的留言图📧
     红泥小火炉煮茶：说女性不适合当军人的是他们，说女性靠他们保护的也是他们，挺不要脸的。
     日你不要过来啊：又不让女人当兵，又说女人当不了兵
     张晓白__：请不要没收女性进入军队的入场券
     

504. 发布日期:6月24日

     发布时间:22:51

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     内容:我们查看了《全军面向社会公开招考文职人员岗位计划》后进行了统计：计划共设置了20197个岗位，合计招录27073人，其中有10142个岗位要求男性报考，占全部岗位的50.215%，851个岗位要求女性报考，占全部岗位的4.21%。也就是说超过一半的岗位仅限男性。 @就业性别歧视监察大队 #军队文职招考性别歧视#【请不要没收女性进入军队的入场券】 近日，《2020年全军面向社会公开招考文职人员公告》发布。大队的私信也被全国各地的小伙伴关于公告中“要求男性”的举报投诉给塞满了。如解放军档案馆招考助理工程师，要求男性；陆军军医大学招考助教，要求男性；海军军医大学招考医师，要求男性。 军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员主要从事教育科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。 我们查看了《全军面向社会公开招考文职人员岗位计划》后进行了统计：计划共设置了20197个岗位，合计招录27073人，其中有10142个岗位要求男性报考，占全部岗位的50.215%，851个岗位要求女性报考，占全部岗位的4.21%。也就是说超过一半的岗位仅限男性。 《宪法》第四十八条：中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 《中华人民共和国劳动法》第十二条：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。第十三条：妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二条 妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。第二十二条：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。 第二十三条：各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 以上文职岗位，从工作性质和内容上，完全看不出要求男性报考的任何合法合理依据。 事实上，军队文职女性在部队中大放异彩。在今天的抗疫战场上女文职人员日夜奋战在与病毒搏斗的最前沿。如军队医师李丹，从军27年，长期负责疾病预防控制工作；中央战区总医院医师江晓静，已过57岁，毅然走上抗疫前线；军队医护人员石蕊，17年前奋战非典，17年后再次请缨。 职业从来只有能力之分，而无男女之别。人民呼唤女军人的担当，军队也要为女军人施展抱负提供了广阔舞台。我们渴望承担“她责任”、贡献“她力量”、展现“她风采”，撑起祖国的半边天，请不要没收女性进入军队的入场券。 也请所有人和我们一起呼吁，消除就业性别歧视，取消军队文职性别限制。 网上渠道：国务院我向总理说句话留言 ➡️O网页链接； 实名信件：中央军委纪委专用信箱，北京市100120信箱02分箱（邮编100120）。 【注意：本次呼吁不提供信件模板，根据自身情况和实际，每人留言具体到某个单位某个岗位，不能笼统说军队文职，一人反映一个单位的某一个岗位即可。】

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     无茜茜的瓜：要求女性报考的岗位中几乎都是要求军人配偶
     演员不加糖：因为女性要看孩子，唉，其实，如果不结婚不生孩子，真的是女性事业成功的很大助力
     bettyw88：就业公平这事，公家都这个样子还指望企业公平对待吗？
     

505. 发布日期:6月24日

     发布时间:22:53

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     内容:职业从来只有能力之分，而无男女之别。人民呼唤女军人的担当，军队也要为女军人施展抱负提供广阔舞台。我们渴望承担“她责任”、贡献“她力量”、展现“她风采”，撑起祖国的半边天，请不要没收女性进入军队的入场券。 @就业性别歧视监察大队 #军队文职招考性别歧视#【请不要没收女性进入军队的入场券】 近日，《2020年全军面向社会公开招考文职人员公告》发布。大队的私信也被全国各地的小伙伴关于公告中“要求男性”的举报投诉给塞满了。如解放军档案馆招考助理工程师，要求男性；陆军军医大学招考助教，要求男性；海军军医大学招考医师，要求男性。 军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员主要从事教育科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。 我们查看了《全军面向社会公开招考文职人员岗位计划》后进行了统计：计划共设置了20197个岗位，合计招录27073人，其中有10142个岗位要求男性报考，占全部岗位的50.215%，851个岗位要求女性报考，占全部岗位的4.21%。也就是说超过一半的岗位仅限男性。 《宪法》第四十八条：中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 《中华人民共和国劳动法》第十二条：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。第十三条：妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二条 妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。第二十二条：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。 第二十三条：各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 以上文职岗位，从工作性质和内容上，完全看不出要求男性报考的任何合法合理依据。 事实上，军队文职女性在部队中大放异彩。在今天的抗疫战场上女文职人员日夜奋战在与病毒搏斗的最前沿。如军队医师李丹，从军27年，长期负责疾病预防控制工作；中央战区总医院医师江晓静，已过57岁，毅然走上抗疫前线；军队医护人员石蕊，17年前奋战非典，17年后再次请缨。 职业从来只有能力之分，而无男女之别。人民呼唤女军人的担当，军队也要为女军人施展抱负提供了广阔舞台。我们渴望承担“她责任”、贡献“她力量”、展现“她风采”，撑起祖国的半边天，请不要没收女性进入军队的入场券。 也请所有人和我们一起呼吁，消除就业性别歧视，取消军队文职性别限制。 网上渠道：国务院我向总理说句话留言 ➡️O网页链接； 实名信件：中央军委纪委专用信箱，北京市100120信箱02分箱（邮编100120）。 【注意：本次呼吁不提供信件模板，根据自身情况和实际，每人留言具体到某个单位某个岗位，不能笼统说军队文职，一人反映一个单位的某一个岗位即可。】

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     无白桃波波汽水：太难了//@就业性别歧视监察大队:职业从来只有能力之分，而无男女之别。人民呼唤女军人的担当，军队也要为女军人施展抱负提供广阔舞台。我们渴望承担“她责任”、贡献“她力量”、展现“她风采”，撑起祖国的半边天，请不要没收女性进入军队的入场券。
     Isabelhi：有本事不要给公畜降分！！！降分录取的渣渣渗透到各行各业危害社会！扶弱雕，扶弱雕，越扶越弱，越扶越垃圾！
     雨过天晴郑：请给女性机会。#女性保家卫国# #男女平等实现了吗# //@就业性别歧视监察大队:职业从来只有能力之分，而无男女之别。人民呼唤女军人的担当，军队也要为女军人施展抱负提供广阔舞台。我们渴望承担“她责任”、贡献“她力量”、展现“她风采”，撑起祖国的半边天，请不要没收女性进入军队的入场券。
     

506. 发布日期:6月24日

     发布时间:22:57

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     内容://@弦子与她的朋友们:不单单是高考录取，社会资源再分配的环节有很多，贫困的女性是最容易受到不公平待遇的，因为她们的支撑系统最少。 @焦溜丸子好吃 为什么被顶替的都是女生？这个问题很好，孙旭阳写的，我转一下。O为什么被顶替的，都是女生？

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     评论内容:
     无梁钰stacey：害……贫困地区的女童连卫生巾都能被分给男童……还能有什么资源能留给她们？又有多少力量愿意支撑她们？//@就业性别歧视监察大队://@弦子与她的朋友们:不单单是高考录取，社会资源再分配的环节有很多，贫困的女性是最容易受到不公平待遇的，因为她们的支撑系统最少。
     若为笙箫：小到学校，大到社会，对女性的限制和歧视太多了。学院学生会竞选，投票第一第二都是女生，结果硬是让投票第三的唯一候选人中的男性做正主席//@就业性别歧视监察大队://@弦子与她的朋友们:不单单是高考录取，社会资源再分配的环节有很多，贫困的女性是最容易受到不公平待遇的，因为她们的支撑系统最少。
     御城羽：拿走的是别人的人生//@就业性别歧视监察大队 ://@弦子与她的朋友们 :不单单是高考录取，社会资源再分配的环节有很多，贫困的女性是最容易受到不公平待遇的，因为她们的支撑系统最少。
     Isabelhi：他们处心积虑、挖空心思、费尽心机，降分录屌，全方位渗透到各行各业，就是为了掌握话语权，就是为了吃女方便，就是为了“屌说了算”。钱权多的地方，屌毒聚集。屌毒多的地方，祸害不止。
     不要用被动句隐藏罪犯：说个题外话，大队还敢和某仙子有关联？
     

507. 发布日期:6月24日

     发布时间:23:48

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     内容:#大队卧谈会# 来聊聊你小时候梦想从事的职业是什么？ 有没有军旅梦？警察梦？航天梦？航海梦？

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     评论内容:
     无妘汐i_：小时候想当警察，看到那些破案抓犯人一个个敏捷的身姿的警察我就特别羡慕，暴打罪犯就是我的毕生梦想
     女quan：小时候的梦想是一名人民警察，喜欢人民警察的正义感，有担当。在敌人面前临危不惧勇往直前，警察是我从小的梦想，我从小发誓长大一定当一名人民警察
     桃毛兽大王：想开飞机
     阿阳宝宝是幸福小猪：这几个梦都有过一点念头，后来感觉女孩子不太适合，就没再想
     柳永i：医加科学家（就是医学家和科学家的意思，我也不知道自己怎么造出来的这词儿）
     空空空空空空佛：医生，因为想治妈妈的腿病，后来高度近视梦碎了，然后想当厨师，但我晕血实在不敢杀鸡杀鱼割破自己的皮都能晕还是不了高三时说做什么都不当老师，然后现在学的历史师范（我还挺满意毕竟四年不用学高数哈哈哈哈哈哈微积分也没有实在不喜欢）
     小号002你删好了：记者
     

508. 发布日期:6月25日

     发布时间:01:53

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     内容:#粉丝投稿# 我们需要女警察超话 这位小伙伴有心了，辅警招聘也是性别歧视重灾区。我们再次呼吁各地警察和辅警的招录，都能够取消对女性名额比例的限制。 @晚安之后不说再见 看了@就业性别歧视监察大队 的粉丝投稿后，随即搜集了我市辅警招聘的多个简章，发现本性别歧视大省在此方面从不屈居人后。这次只统计了2018.12.22-2020.4.22发布的区区11个招聘公告，涉及枣庄市公安局及各区分局共6个单位，招聘人数共761人。然而在总共30个职位类别中，只有9个岗位允许女性报考，女性招聘指标仅53人（一个岗位性别不限），占总招聘人数的6.96%。除了勤务辅警永远欢迎男性外，令我震惊的是，许多文职岗位也只让男性报考，或者招收男女比例极不平均（6:1,4:1）。有的简章中写了薪资水平,不低于1730块，估计是到不了2000的。我有些不知道我市的妹妹们现在都是什么处境了，一份不到2000元的工作，都不一定有报名资格。#消除就业性别歧视# 图一是统计表格，其余为招聘简章截图。 2枣庄

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     评论内容:
     无努力努力永不放弃_0：搞不懂这哪里是歧视。。又不是完全没有名额
     疯狂努力就好了：唉，我们当地之前的辅警招考，直接写了性别男，女生根本都不要...
     晚夜无灯人无可归：我们少了多少姐姐的保护啊
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:#粉丝投稿# 我们需要女警察超话 这位小伙伴有心了，辅警招聘也是性别歧视重灾区。我们再次呼吁各地警察和辅警的招录，都能够取消对女性名额比例的限制。
     二次元的向往：男警察真的不行，好多一点责任感都没有只知道混日子，态度也特别差//@就业性别歧视监察大队:#粉丝投稿# 我们需要女警察超话 这位小伙伴有心了，辅警招聘也是性别歧视重灾区。我们再次呼吁各地警察和辅警的招录，都能够取消对女性名额比例的限制。
     

509. 发布日期:6月25日

     发布时间:08:20

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     内容:早！节日快乐

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     评论内容:
     无大筱咩咩：端午快乐！
     沉棠秋：同乐[咸咸粽][咸咸粽][咸咸粽][甜甜粽][甜甜粽][甜甜粽]
     那我关月亮了啊____：节日快乐
     urnotpikacong：[咸咸粽][咸咸粽][咸咸粽]
     女quan：节日快乐
     女quan：端午节安康
     大螺号滴滴吹：同乐[咸咸粽][咸咸粽][咸咸粽][咸咸粽][咸咸粽]
     

510. 发布日期:6月25日

     发布时间:10:33

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     内容:#举报进展# 渭南市人社局、水务局已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 [米奇比心]（欢迎小伙伴们私信大队了解如何加入志愿者，一起举报发声吧～） ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【多条限男招聘！最让我气愤的是人社局招仲裁员居然限男？！！Ni** 难怪ju bao的时候总有回复限男要求合理的，感情Ni们是一伙的！】 举报渭南技师学院，招聘教师，限男性。 举报渭南市人力资源和社会保障局！招仲裁员！限男！ 举报渭南市水务局，招聘，综合文字，水利工程技术员等（具体看内容链接和截图！太多写不完！）@渭南市教育局 @渭南发布 @渭南妇联 招聘来源：O网页链接 具体内容：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

     阅读量:2.5万

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     评论内容:
     无

511. 发布日期:6月25日

     发布时间:11:55

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     内容:#消除招生性别歧视# 【提前批语言类专业男生降低20分左右录取，现在还是这样吗？ @微言教育 】“嗨你好，我当年报考211提前批语言类发现男生普遍降分录取20分左右，入学之后几乎所有语言都是如此。我想是不是除了就业歧视，高考降分录取这种分性别区别对待的政策也呼吁大家投稿。我想知道现在还是不是这样。”

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     评论内容:
     无就是要去学习：男的智商也太低了吧
     回笼觉教练：还有警校男生分数也比女生低不少
     ·Limoncello·：是不是若干年之后 上学都得男生优先了？
     南造东珍：难道没有人发现学语言和艺术的男生大多是gay么？
     怀婷6688：男性是真的不行吗？
     薛定饿的猫粮：外语类找工作也是啊，都是男生优先
     实打实的一毛二：女生不是为了出国和铁了心学外语真的还是别学啦 太吃亏啦
     

512. 发布日期:6月25日

     发布时间:12:09

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     内容:#粉丝投稿# 【保护女性最好的方式，是给她们工作机会】陕西某政法单位要在我们学校招人，并且发了这样的消息（图1） 举报陕西某政法单位，招聘法学类、侦查学等专业，要求男性。@陕西政法 @陕西省人社厅 @陕西发布 我们学院是外国语学院，很多女生，所以我们直接在群里问了为什么要发这种性别歧视的通知，还进行了非常激烈的讨论。但是中间居然有女生来维护，说这个招聘消息没有任何不妥。（图3-7)

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     评论内容:
     无奶盖奶茶欧蕾奥：无语，这些觉得正常的女生才真让我无语。经常出差怎么了？需要蹲点十多天怎么了？总有愿意吃苦的勤劳妹子愿意去，你不愿意去就说女生容易累不适合把路堵死了，这还不是歧视？
     历史好难学：居然有女生觉得没什么不妥.......无语子。道阻且长吧
     y小羊亮晶晶：女生又不傻，觉得工作不适合不去应聘就可以了。可是招聘方直接要求男性，是直接剥夺了选择的机会，不管你想不想做，一刀切，都不许做。这是有很大差别的！
     一只水母母母母：很多女生都这样，前几天在豆瓣讨论文职那个，直接有女生上来就骂我带路党，绝了
     酷guy少女：我想问问是什么工作招聘？怎么还说上去深山爬电线杆了？不是外国语学院吗？而且就算是去深山爬电线杆，有的女性也能干啊，有的男性也干不了啊，这是个体问题，怎么让他说成性别问题了
     蓝白色黑猫：……感受到无力了吧，还没来得及团结力量对抗男权社会，自己人先开始内讧
     今年的白酱：某些女性自己都被洗脑接受这些歧视，这才是最可悲的
     

513. 发布日期:6月25日

     发布时间:12:15

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     内容:#粉丝投稿# 【江苏扬州今年教师招聘幼师阶段有的区只招男幼师@扬州教育在线 @微言教育 】 女幼师是照顾孩子生活的主要构成，男幼师很可能会看到女生的隐私部位，而且录取分数同样比女生低很多，来源就是江苏扬州教育局的公告里的男幼师专门岗位，去年的录取分数也是男幼师比女幼师低。 最终乡镇的幼儿园很多都是只招男幼师，去做园长和园长助理这种高级别的管理岗，或者去乡镇府兼职。女幼师就没有编制没有保障终身沦为普通一线，没有上升空间，工资待遇也很低。（没编的是有编的工资的一半都不到。） 而且我目前工作的地方也有一名男幼师，实锤之前嫖 娼被抓通报幼儿园，他就从之前的幼儿园辞职来到了这里。平时也会对我们女老师动手动脚。我不太明白为什么幼师也要被歧视了，男的就这么珍贵吗。 图二是广陵的招考，5个幼师都只要男性。

     阅读量:20.5万

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     评论:400

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     评论内容:
     无阿尔特迷思：招聘男幼师的好处是什么？打起孩子来特别有劲吗？
     浮生幻水涟漪：找男幼师便于强奸儿童吗？
     fannykisses喵喵喵：piaochang也要留着？猥亵宝宝们？
     UdyrurhrjfirZn：考男幼师又是降分又是免费的
     xinlang无蝶唛：？我要有孩子绝对不选男幼师带的幼儿园
     元纸纸：反对男的进入幼师行业
     燃烧-女巫：评论里一堆吊子作祟@就业性别歧视监察大队
     

514. 发布日期:6月25日

     发布时间:12:20

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     内容:#粉丝投稿# 举报金杜律所广州办公室，招聘律师助理，男性优先，见截图。@金杜律所-招聘 @广州市妇联

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     评论:2

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     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：政府部门都带头违法，企业人家是有样学样。
     傅晓毒：只有截图也可以吗之前看到我们群里有人发的招聘信息也是只招男生，但是因为没有招聘链接，我也不知道能不能投稿……
     

515. 发布日期:6月25日

     发布时间:12:24

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     内容:#粉丝投稿#【人大某学院保研涉嫌性别歧视@中国人民大学 @中国人民大学研究生会 】 正在准备保研笔试面试，得知人大某学院招生时非常卡排名，一般只给班内成绩第一第二（5%）发入营邀请。但如果是男生的话，会把这个比例宽限到10%。 人大该学院没有明确说这个规定，但的确是往年五六届学长学姐总结出的经验。 先给了男士学业上的优待，再反过来说女生学习不如男生，就业时还要再搞一次性别歧视🙃

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     评论内容:
     无雲開晴日：考研时老师就和我们说，导师会考虑到女生要生育所以会倾向要男生
     用户17090872194537：人大都这样了，别的学校还会好吗
     小小航猪宝：想知道是哪个学院
     不鸽不鸽不能再鸽：生孩子就要接受不被承认是歧视的歧视
     Psyche宣月：人大在我们高中保送时就直接放话：“我们就要一个，男的。”姐姐我记仇记了这么多年，逮到机会就要骂人大。
     这颗栗子真的很新鲜：有的女生读研时会生孩子，或者因为生育就业等问题不念博士
     轩阖：@中国人民大学 如果是担心所谓的女性生育成本导致成本沉没，不如告诉我们，哪里能开具“不生孩子”证明
     

516. 发布日期:6月25日

     发布时间:12:42

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     内容:#大队茶话会# 【茶话会第三期】 主题：一起聊聊「渣男吸收机」 时间：6月27日 感兴趣的朋友扫码加群^_^

     阅读量:1.4万

     转发:无

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     评论内容:
     无

517. 发布日期:6月25日

     发布时间:14:04

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     内容:海外之声 2020.06.25 【乌克兰】乌克兰首都基辅一家旅馆的大厅里并排躺着50个小婴儿，他们是代孕婴儿，而他们在境外的父母由于疫情影响无法进入乌克兰。 乌克兰公司BioTexCom是全球最大的代孕公司。他们只能通过每天直播婴儿的状况保持与父母的联系。新冠疫情放大了原本就存在于代孕产业的道德问题，乌克兰有儿童保护专家提议国家禁止海外客户的代孕服务。 但在这个人均月收入仅300英镑，并处于局部战争中的国家来说，很多限于贫困的女性都在排队提供代孕服务。 39岁，有三个孩子的单身母亲Liudmyla还在等待她的德国客户支付6000欧元的尾款。今年2月，她为这对德国夫妇生了一个女儿。但由于疫情影响，这笔钱到现在也没到账。 “把她交出去的时候我一直哭，”Liudmyla说。在照顾了代孕女儿两天之后，把她交给别人简直太难了。 但是她急需这笔钱为她自己的三个孩子找到容身之所。2017年她的第一次代孕就把她送进了ICU，但为了还清购买住房的贷款，她还是决定再代孕一次。 虽然没有官方数据，但人们估计每年有几千名代孕婴儿出生在乌克兰。80%的代孕是服务海外客户的，因为乌克兰的代孕流程合法且成本低廉。法律要求客户是已婚不能生育的异性恋夫妇。 通常一次代孕服务约为2万5千欧元，代孕母亲能拿到约1万欧元。 38岁有两个孩子的Shulzhynska在2013年做过一次代孕母亲。由于4个受精卵都成功着床，客户在选择了一个女婴后，另外三个受精卵被手术移除。她为此得到了9千欧元报酬。但很快她发现自己得了宫颈癌。现在她刚刚订了一副拐杖：由于癌症扩散，她的左腿即将被截肢。 2015年，Shulzhynska起诉BioTexCom不顾孕母的身心健康。这起刑事案件目前正在审理中。 Kovalchuk曾作为检察官负责BioTexCom的多起官司。他知道至少还有3名女性正在起诉这家公司，因为她们在代孕后被摘除了子宫。他还提到了另外一起贩卖人口案：一对意大利夫妇发现他们领回的孩子与自己并无血缘关系。 BioTexCom公司的负责人坦言，公司有时会搞混卵子。他还说，至少有3对客户由于出生的婴儿有健康问题而拒绝认领婴儿。其中最出名的案例是Bridget，她在2016年被美国父母拒绝后一直生活在乌克兰东部的一个孤儿院里。 律师Lehenka提到，孕母们经常提起交出婴儿时造成的心理负担，以及为提高怀孕几率而不得不服用的荷尔蒙药物使她们十分不适。她希望乌克兰能够禁止商业代孕。 Sokolova曾经是一名代孕母亲，现在她为一个帮助孕母的NGO组织工作。在新冠疫情期间，她收到了更多的虐待投诉。一些代孕母亲说，她们被要求在签署合同后一年内不断被植入受精卵，直到怀孕。“这种合同将她们变成了公司财产。”Sokolova不认为禁止商业代孕是正确的，她希望能有更好的法律框架保护孕母们。 26岁来自乡下的Olga将会生产一对双胞胎男婴。这是她第二次为来自中国的客户代孕双胞胎男婴了。她目前和自己的丈夫和年幼的儿子住在基辅一家旅馆里。她提到会用这1万3千多英镑的报酬在家乡开一家咖啡店。但现在她担心客户能否及时入境。否则她将必须临时照顾这对双胞胎。她说起曾有孕母因为客户拒绝接收而不得不领养婴儿。 来自西班牙的新晋父亲Aires正在小心地照顾他的女儿Marta。他是在新冠疫情以前入境乌克兰，来接走他的女儿的，但现在由于边境关闭，已经在乌克兰滞留了几个月。但他和他在西班牙的妻子仍然非常开心。“我们之前试了8年都不能怀孕。而现在，你瞧！”他说。 （来源：卫报） ▲ 代孕合法化的前提，是全社会对法律和伦理问题的充分讨论

     阅读量:4.9万

     转发:45

     评论:10

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     评论内容:
     无轩阖：#坚决抵制代孕合法化# //@谁吹行云使西来:#坚决抵制代孕合法化#
     酥风杏雨懒言双：#坚决反对一切形式的代孕# //@螺蛳粉猫咪:代孕合法的我记得有乌克兰、泰国、美国的部分地区，还有一些我忘了，（好像现在泰国都不合法了？）共同特点都是政府很菜，保护不了自己民众，发展不了经济，只有卖自己老百姓的子宫
     ACE大橙子啊：人均月收入300英镑 也不算太低吧？ 我们才多少
     这么多年神经病一直没好：那些支持代孕合法化的人来看看吧，看看女人是怎样被合法的剥削，合法的被吸干血的！
     明教教主猫尊：代孕还有加拿大和格鲁吉亚
     小狗吐司-：#坚决抵制代孕合法化#
     

518. 发布日期:6月25日

     发布时间:18:04

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     内容:#真实的缉毒现场#【女子的战斗力】 “鹰眼狗鼻”缉毒女警，亡命之徒扬言50万买她脑袋… L就业性别歧视监察大队的微博视频

     阅读量:60.8万

     转发:53

     评论:21

     点赞:458

     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：视频里是化名哦
     去冰无糖的暴躁现场：前几天说女性做不了辑毒的那位出来走两步？
     夏至和：很棒，但是希望不要公布照片视频（打码的也别，会被破解的）我们知道她们的存在和伟大就好。安全第一
     Bulanonly：就非得多加一句莫名其妙的受丈夫鼓励，真的蛮无语的
     御城羽：把名字码掉吧，保护她重要
     香栀子sak：女警缉毒都拿不到50w涉毒艺人赶紧滚吧
     女quan：把名字码掉，安全
     

519. 发布日期:6月25日

     发布时间:18:27

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     内容:#粉丝投稿# 您好，我想说一下关于教师里性别歧视的问题。@深圳教育 这张图片来自我们院群，图里的男生本身就是不学无术性（也许是我个人偏见）。军队里面倾向男生，行吧，你就拿女生身体素质反驳。那我想问问为什么小学语文老师也要倾向男生？？？文院本就女生多，就业也受牵制。那么在本该女生和男生一同竞争的语文老师中，为何偏向男生？？？不要再拿女性生理期、怀孕说事，如果教师行业都歧视女性，我想请问那我们该去干什么。

     阅读量:9.9万

     转发:44

     评论:42

     点赞:752

     评论内容:
     无御城羽：女生不是不行，而是不让女生有行的机会
     才不是姐控：文院还要招男生？？？一个班里男性一只手都数得出来
     怀婷6688：女性真难……
     不好惹的完球子：整个行业都偏向男生
     在遥远的路上即使尘埃看今夜艳火：为什么老师偏好男生啊，学生家长不担心吗
     柳永i：深圳学校的待遇是出了名地好吧
     在遥远的路上即使尘埃看今夜艳火：我要是家长肯定希望小孩班主任啊主要的任课老师是女生
     

520. 发布日期:6月25日

     发布时间:18:34

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     内容:#粉丝投稿# 【校招性别歧视】举报CTC国检集团，招聘电气自动化、物理及光学等光伏相关专业应届硕士和博士，要求男性。@国资小新

     阅读量:1.4万

     转发:2

     评论:3

     点赞:39

     评论内容:
     无HoshinoRei：啊 这也要男性 你们在招鸭子啊？
     柳永i：对照一下农大2019级研究生新生性别比，我猜想这个群里大多是女生。 ¡评论配图
     南造东珍：这单位是用D做事的么？
     

521. 发布日期:6月25日

     发布时间:18:47

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     内容:#粉丝投稿# 司乘人员也有女性 @西安地铁 @西安地铁运营分公司 @西安地铁传媒 投稿人：“西安地铁的宣传图，两个地铁司乘人员都是男性的，还长得一模一样仿佛双胞胎。怎么难道只有男性双胞胎才配在西安做地铁司乘吗 不知道这类稿件收不收，都是性别歧视类的。西安的女性司乘相对很少，也没有很好的这方面的宣传，大家就都默认都是男性才行了吗？”

     阅读量:7.2万

     转发:23

     评论:33

     点赞:448

     评论内容:
     无小熊与笨笨：敏感点是对的，不要管那些叽叽歪歪的。我寻思投稿人语气也还好吧，地铁方澄清了说明考量到了这个问题，值得赞扬。至于评论里一些无脑生物，少跑来管女人的事了，关你屁事啊？
     就业性别歧视监察大队：#相关单位回复# 收到，谢谢//@西安地铁:男性女性版本都有哦 ¡评论配图
     意面意面：应该是画了一个然后水平翻转，不是长得是双胞胎是就画了一个……
     -向量香橙-：这个很奇怪哎，一般这些都是一男一女的，那种警方温馨提示的牌子上也会是一位男警一位女警
     西安地铁：男性女性版本都有哦 ¡评论配图
     西无畏：我亲戚家的小孩在西安铁路相关的学校读专科，上一届西安地铁来招人，只要了一个女生
     幽篁青蔓：评论里面扯什么打拳带节奏的，脑子是个好东西希望你们有。人家正儿八经把这个问题拿出来讨论，地铁官方也回应澄清了，挺好的一次互动，中间也没有谩骂抹黑，你非得跳出来扣帽子
     

522. 发布日期:6月25日

     发布时间:21:14

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     内容:【转发抽奖】亚洲文学的自尊心、韩国国民作家孔枝泳口碑代表作熔炉已全网上市！ 韩国历史上第一部改变法律、社会的小说。荣获韩国文学最高奖项“李箱文学奖”，由孔刘主演的同名电影位居豆瓣电影总榜TOP18，92万人打出9.3高分。 熔炉有苦痛的一面，但更多的是让我们在绝望中看到希望：要记得，要坚持，要发声，要相信你想改变的也许真的会改变。 我们真诚地希望更多的人看到这本书，但这比想象中更加不易。如果你喜欢的话，欢迎转发这条微博，并关注@煎茶小分队，一周后抽3人送书。 同时欢迎大家到豆瓣点想读，这本书，献给我们每一个人的感觉、存在和良知。 O抽奖详情

     阅读量:6万

     转发:65

     评论:14

     点赞:39

     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：如果你喜欢的话，欢迎转发这条微博，并关注@煎茶小分队，一周后抽3人送书📖
     归期未有期987：一直想看电影，但不敢看
     红泥小火炉煮茶：我国就算有熔炉，也不会让出版，就算出版了也是禁书。
     我不是文艺女青年我会做饭：공지용 선생님
     女quan：我们努力改变世界，是为了不被世界改变
     春花已落-夏叶未老：转发
     看头像2333：//@就业性别歧视监察大队:如果你喜欢的话，欢迎转发这条微博，并关注@煎茶小分队，一周后抽3人送书📖
     

523. 发布日期:6月25日

     发布时间:21:16

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     内容:如果你喜欢的话，欢迎转发这条微博，并关注@煎茶小分队，一周后抽3人送书📖 @就业性别歧视监察大队 【转发抽奖】亚洲文学的自尊心、韩国国民作家孔枝泳口碑代表作熔炉已全网上市！ 韩国历史上第一部改变法律、社会的小说。荣获韩国文学最高奖项“李箱文学奖”，由孔刘主演的同名电影位居豆瓣电影总榜TOP18，92万人打出9.3高分。 熔炉有苦痛的一面，但更多的是让我们在绝望中看到希望：要记得，要坚持，要发声，要相信你想改变的也许真的会改变。 我们真诚地希望更多的人看到这本书，但这比想象中更加不易。如果你喜欢的话，欢迎转发这条微博，并关注@煎茶小分队，一周后抽3人送书。 同时欢迎大家到豆瓣点想读，这本书，献给我们每一个人的感觉、存在和良知。 O抽奖详情

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     无

524. 发布日期:6月25日

     发布时间:21:53

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “太常见了，真的很无力。” 举报西南证券投行，招聘投行实习生，要求男性。 招聘来源：学校就业群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无木夜喵罗：投行要求男同志太可笑了…… 我所在单位过半都是优秀的女同志
     不知啥原因炸号了：是准备凭屌看股？
     

525. 发布日期:6月25日

     发布时间:22:24

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     内容: @煎茶小分队 【志愿者招募预告】 大家好，为了更好地进行平等就业权和性别平等知识的科普，大队决定组建视频制作团队。 现招募一名主持or主播，性别不限。 如果你是一名有拍摄经验的视频主，普通话标准，能够有条件独立完成视频拍摄🎬（稿件、字幕和后期剪辑由我们的技术团队负责），欢迎联系我们。志愿活动，为爱发电，报酬只是偶尔有周边等福利掉落。 有意请私信我们你之前的视频作品。我们真诚地欢迎你加入。

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     无

526. 发布日期:6月25日

     发布时间:22:31

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     内容:#大队卧谈会# 今天聊一聊高考吧！ 你高考的时候是用的哪套卷子？？ 本省有多少考生？

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     评论内容:
     无小浮気安：全国一卷 98万
     onlyyourSHADOW：全国一卷 108.3万……
     丨假装在伦敦丨：2003年全国卷，史上最难
     夏姬小妖：一卷，就生物有写设计实验的题目不知道多少万
     张晓白__：98.8万
     NorahhVK：浙江卷，30w考生
     暂时不追星啦：二卷，明明是去年考的，已经记不得人数了。
     

527. 发布日期:6月26日

     发布时间:10:44

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@是一颗胖胖的花生糖 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【我也有投稿人的疑问，体育老师是国家规定的不适合妇女的工种或者岗位吗？？】 举报常德市武陵区政府，招聘小学体育老师，要求：限男。 举报常德市武陵区政府，招聘语数信息科学教师，要求，同一岗位1:1男女岗招。 “为啥体育老师就只招男老师？？” 招聘来源：O武陵区2020年公开招聘教师公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     评论内容:
     无早抱抱午抱抱晚抱抱：我高中体育老师就是女老师哎，好几个
     

528. 发布日期:6月26日

     发布时间:11:56

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     内容:结论：男女在空间认知能力上并没有区别 @酷炫脑科学 今天给大家辟谣一个公认的观点：男人比女人方向感更好，对地点的记忆力更强。科学家们今天确认了这是一个伪命题。 空间认知能力，比如说读地图、找路、记路，这些一直以来都被大众认为是男性天生占优势的能力。而空间认知能力的强弱与学生在STEM领域（即科学、技术、工程和数学相关领域）的表现有很强的关系，较强的空间认知能力还与更高的智商有联系。 为了测验男女性在空间认知上的能力区别，科学家设计了一种叫做“心理旋转”（mental rotation）的实验。（下图是实验的一个样板题，参与者要从右边的四个选项中找出和左边的立体图形相同的，实验需要人在脑中想象左边的图形如何旋转才能变成右边的答案）。实验结果表明，男女在空间认知能力上并没有区别，真正决定人的“心理旋转”水平高低的标准是人在完成任务时的视线。也就是说，空间认知能力的强弱取决于方法而非性别。 男女之间的许多“区别”到底是先天就存在，还是先有了“区别认知”才强加出“区别”的呢？这个问题还挺值得我们深思的。 酷炫脑作者：祝晨希 参考资料：Adam J. Toth, Mark J. Campbell. Investigating sex differences, cognitive effort, strategy, and performance on a computerised version of the mental rotations test via eye tracking. Scientific Reports, 2019; 9 (1) DOI: 10.1038/s41598-019-56041-6

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     评论内容:
     无CatchUp性别平等姐妹：男女之间的许多“区别”并非先天就存在，而是男权划分二元社会性别制造了“区别认知”才强加出的“区别”。//@就业性别歧视监察大队:结论：男女在空间认知能力上并没有区别
     看到我请让我去看书mio：以我个人为例。第一次去一个地方，我开着导航步行一次的路，可以不开导航再走回来。第二次去完全不需要导航了。如果是别人带我走，只要周围建筑长的不是十分相似，我基本上第二次去就能自己到达。
     拳皇妈妈：和朋友出去旅行，我会看地图做攻略，带路带玩带吃。方向感也超强，去一次的地方都记得路
     

529. 发布日期:6月26日

     发布时间:12:05

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     内容:【新图系列】太“男”了。举报吧～ 新表情包 大家用起来 图：哇哈

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     评论内容:
     无Smile18625203：太男：胯下只有这么点儿、👌
     

530. 发布日期:6月26日

     发布时间:12:19

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     内容:【新图系列】他说：“我们曾厌女，想到就心酸。” 图：哇哈

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     评论内容:
     无NoemieJINJIN：我一个因为怀孕不敢换工作的前同事说没有就业歧视，招男不招女本来就是女的没男的强，天生体能不如男的，跟男女平等无关
     西月融L：唉，岂止还有单位不认为，许多人都觉得设立限男不是歧视，能找一大堆诸如要搬东西、思维不同啥啥的理由来……心累到不行
     菌子的奇妙冒险：我看到了我的前夫们
     轩阖：有我的粉熊姐姐们
     前面的少年等等我：图9看到了我老婆……
     

531. 发布日期:6月26日

     发布时间:12:39

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     内容:【新图系列】有你喜欢的影视动漫吗？快跟上大队的步伐，女权同人玩起来～ 图：哇哈

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     评论:6

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     评论内容:
     无实打实的一毛二：P1过于实用
     一心只想暴富蚨：博主……这是怎么了，我有点点慌，突然转型成表情包博主
     一只猫鸡腿：棒极了！
     星云暗物质：
     

532. 发布日期:6月26日

     发布时间:12:42

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     内容:说来就来～感谢!! 🤗[米奇比心] @一只猫鸡腿 @就业性别歧视监察大队 做好啦做好啦，小黄人系列图9张！

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     评论:6

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     评论内容:
     无福柚子：蠢萌蠢萌的i了i了
     有爱狼狼：好可爱
     黑足猫喵喵喵：可爱
     童旺财：
     

533. 发布日期:6月26日

     发布时间:16:34

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     内容:我们需要女警察超话 人民需要女警察👮🏻 @中国妇女报 【边境缉毒女警：将许多毒品卡死在第一线】在云南德宏州芒市边境管理大队，有这样一群女人：为了打入“敌人”内部，她们贴上纹身，把自己装成“社会姐”。甚至，有时候还需要装得“很风流”……一旦到了抓捕时间，她们会冲上去与毒贩扭打在一起……她们，便是德宏州芒市边境管理大队成立的首支女子缉毒警队。她们的工作并不是常人想象中的“轰轰烈烈”，大多数时候，她们都是在平凡的、无尽的蹲守中，将许多毒品卡死在第一线。#我为中国女性点赞# @封面新闻 L封面新闻视频的秒拍视频

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     评论:4

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     评论内容:
     无阿蒙H_M：妇女能顶半边天！
     短暂寄养在成都的喵：请保护她们的安全
     空未央夜未眠：#女性力量# 注意安全！//@就业性别歧视监察大队:我们需要女警察超话 人民需要女警察👮🏻
     

534. 发布日期:6月26日

     发布时间:17:33

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     内容:海外之声 2020.06.26 【英国】性别收入差距在大学毕业后就开始了。 就业数据显示，从学生大学毕业的那一刻起，男性薪酬的优势就开始显现。同时，黑人毕业生更有可能在劳动力市场上受到不平等对待。 大学从初入职场的毕业生中收集的数据发现，在离开大学15个月后，男性的收入已经开始比女性平均高出10%。而且即使是拥有相似学历的毕业生中，收入差距仍然很大。 英国高等教育统计局(Hesa)首次公布的数据显示，2018年获得本科学位并在英国从事全职工作的大多数毕业生年收入在2.4万至2.7万英镑之间。但平均而言，在高收入阶层中男性占大多数。只有16%拥有本科学位的女性在15个月内收入超过3万英镑，而男性的这一比例为28%。在最高收入阶层中，男性的比例是女性的两倍：6%的男性毕业后年收入超过3.9万英镑，而女性只有3%。 年轻女性信托(Young Women’s Trust)的Joe Levenson表示，年轻女性毕业后不到一年的时间，就会发现自己的处境比同等年龄的男性更糟糕。 “如果想要解决这些不平等，我们亟需打破职场中的性别刻板印象，这种刻板印象使年轻女性无法从事薪酬更高的职业。在新冠疫情爆发期间，被迫被政府暂停的性别薪酬差距报告需要立即恢复，以暴露全国职场中存在的不平等现象。我们还需要做更多的工作，以确保雇主在薪酬和晋升方面做到透明。” 最新的毕业生现状调查结果显示，81%的毕业生有工作或无薪的工作，其中76%的人生活在英国从事高技术工作。但只有一半的黑人毕业生在毕业一年多后找到了全职工作，而超过60%的白人学生找到了全职工作。 数据还显示，只有3%的白人大学毕业生在获得本科学位15个月后没有工作，而黑人大学毕业生失业的比例为6%，亚裔大学毕业生为7%。 英国高等教育监管负责人Chris Millward表示，调查问卷中越详细的回复，意味着毕业生们认为他们的工作很有意义，且他们正在应用在大学里学到的东西。 “显然，要确保所有学生群体都能平等地获得这种感受还有更多的工作要做。令人担忧的是，黑人、亚裔和少数族裔学生比白人更有可能失业，而女性在低收入群体中所占比例过高。” （来源：卫报，翻译：sumyee桃） △要想打破性别收入不平等现象，打破职场中的性别刻板印象尤为重要。

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     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：不是凭能力，而是按性别和肤色发薪水。
     渡无间：想知道亚裔里失业的是女性多还是男性多
     dearAMOS：亚裔明明成绩更优秀，不过他们可能会拿性格说事儿
     嘴平伊之助奥利给：这还是英国数据。国内会更大吧…
     

535. 发布日期:6月26日

     发布时间:20:07

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     内容:#相关单位回复# 收到，谢谢//@西安地铁:男性女性版本都有哦 ¡评论配图 @就业性别歧视监察大队 #粉丝投稿# 司乘人员也有女性 @西安地铁 @西安地铁运营分公司 @西安地铁传媒 投稿人：“西安地铁的宣传图，两个地铁司乘人员都是男性的，还长得一模一样仿佛双胞胎。怎么难道只有男性双胞胎才配在西安做地铁司乘吗 不知道这类稿件收不收，都是性别歧视类的。西安的女性司乘相对很少，也没有很好的这方面的宣传，大家就都默认都是男性才行了吗？”

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     评论:7

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     评论内容:
     无怀婷6688：棒棒棒
     ___西瓜最中间那一勺：挺好
     段晓叙：好好呀
     今天依然很努力个头：这样就很棒
     土真好吃啊：挺好
     幽篁青蔓：歪瑞古德
     

536. 发布日期:6月26日

     发布时间:20:55

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报湖南长沙雨花电子商务物流管理委员会，招聘渣土管理人员，要求男士优先。@长沙发布 @湖南省政府门户网站 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无怀婷6688：唉，又是我们湖南……
     今天剑网3倒闭了吗：已举报。
     

537. 发布日期:6月26日

     发布时间:22:18

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@今天好好刷牙了吗 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “其中一名为新闻宣传岗位”【放开行业限制，消除性别歧视】相关阅读推荐👉🏼 O就业性别歧视监察大队 举报定西市消防救援支队，招聘政府专职消防队员（公益性岗位）8名，要求男性。@甘肃省人社厅 @甘肃省妇联 @定西发布 招聘链接：O定西市消防救援支队 关于2020年度招聘市级政... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

538. 发布日期:6月26日

     发布时间:22:19

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@米兰达在坠落 [米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【警察=男性？别让偏见蒙住眼睛】 相关阅读推荐👉O就业性别歧视监察大队 举报苏州市公安局高新区分局，招聘辅警，要求男性。@苏州平安高新区 @苏州人社 招聘来源：O招聘，30人！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

     阅读量:2.3万

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     评论内容:
     无

539. 发布日期:6月26日

     发布时间:22:23

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     内容:#大队卧谈会# 来聊聊你pick哪位姐姐？为什么？ 防走丢指路@煎茶小分队 [米奇比心]

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     评论:40

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     评论内容:
     无橙砸奶茶：都挺喜欢 但是这次白冰舞台好惊喜！
     松树下的熊1019_：万茜，蓝盈莹，李斯丹妮，宁静
     -星渺：李斯丹妮 许飞 我觉得许飞淘汰反而好一点 委屈她去融合一个团体太难了
     想名字想到秃头：蓝盈莹，太正能量了，因为本身是一个拖延症比较严重的人，所以贼羡慕她这种又自律又开朗的人
     一斤韭菜多少钱：张含韵还有有点反感现在那个无价之兵哥哥的热搜
     cocoluna_：朱婧汐陈松伶真的好可惜啊
     呼噜呼噜天使：万茜！！！！！！！第一金瓜！！！
     

540. 发布日期:6月26日

     发布时间:23:32

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报合肥市瑶海区，招聘勤务辅警、文职辅警，分别要求男性、女性。 招聘链接:O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 [米奇比心] ¡查看图片
     Les-you：为什么非要限定性别，想做什么，能做什么，不是能力决定的么，难不成还由性别决定
     红泥小火炉煮茶：大概是不限定性别他们心里就难受吧。
     

541. 发布日期:6月26日

     发布时间:23:43

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报河北邢台柏乡县，招聘公安辅警，要求男性。@柏乡县公安网络发言人 招聘链接：O高中可报！邢台一地招聘57名辅警！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无天天励志：来看看博主！！
     突然好想你的晴天：赶紧入伍啊去中印边境啊
     不说美国话：那以后抓捕犯罪分子你女的上吧，也不看看公安局内部什么情况。以后上战场打仗上女的吧，电影看多了吧，以为谁都惯着你们。
     

542. 发布日期:6月27日

     发布时间:09:08

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     内容:最后3天～ @就业性别歧视监察大队 【大队周边】子宫圣杯T恤衫♦️🔱“女孩，我多么羡慕你啊，你的身体可以孕育生命的奇迹，你的手中握住通往伊甸园的黄金圣杯。 月经冲浪帆布包🏄‍♀️“爱我身体里涌动的川流不息。Love my body，Love my flow。 ” 设计师：@风行无叶 合作方：@allbubble美术馆 本次义卖，每销售一件，帆布包收益4元，T恤衫收益20元。所得收益将全部捐给大队用于志愿者激励计划和消除就业性别歧视相关工作。所有收支均公布在@煎茶小分队，tag#收支公布#。我们保证每一分支出都公开透明，欢迎监督。 帆布包和T恤衫为全棉材质，图案采用数码印花，销售时间为5月18日至6月30日。 感谢大家这6年来的持续关注和不懈坚持，感谢志愿者们这6年来一如既往的付出。一路扶持，守望互助，我们继续在征途… #消除就业性别歧视##消除招生性别歧视##各行各业女性都强##看见女性劳动者#

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     评论内容:
     无不气不气一切顺利：好几天没上淘宝了，下单了
     

543. 发布日期:6月27日

     发布时间:10:21

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     内容:我们决定呈现这些女性经历的真实生活切片——它们是这些主动离婚的中国女性追求独立自由的勇气，也是她们在这个过程中真实经历的无奈与艰辛。 @人物 【那些主动离婚的中国女性，有多辛苦就有多勇敢】中国女性越来越敢于离婚了——根据最高人民法院公布的数据显示，去年73.4%的离婚案件中，原告均为女性。 现实的情况也的确如此，一位基层法院处理离婚案件的工作人员告诉《人物》，在她经手的离婚案件中，主动提出离婚的大多为女性，根据她的观察，现 ...展开全文c

     阅读量:10万

     转发:749

     评论:11

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     评论内容:
     无无可替代的AZ：离婚冷静期滚滚滚！//@就业性别歧视监察大队:我们决定呈现这些女性经历的真实生活切片——它们是这些主动离婚的中国女性追求独立自由的勇气，也是她们在这个过程中真实经历的无奈与艰辛。
     DanLingNi：也有很多主动离婚了，转头又再婚了，不知道图什么
     悦130817：//@就业性别歧视监察大队:我们决定呈现这些女性经历的真实生活切片——它们是这些主动离婚的中国女性追求独立自由的勇气，也是她们在这个过程中真实经历的无奈与艰辛。
     BunnyFanatic1001：鲜活的故事可比婚恋鸡汤真实//@就业性别歧视监察大队:我们决定呈现这些女性经历的真实生活切片——它们是这些主动离婚的中国女性追求独立自由的勇气，也是她们在这个过程中真实经历的无奈与艰辛。
     惠风与飞：//@就业性别歧视监察大队:我们决定呈现这些女性经历的真实生活切片——它们是这些主动离婚的中国女性追求独立自由的勇气，也是她们在这个过程中真实经历的无奈与艰辛。
     薛丁格MR：不容易//@就业性别歧视监察大队:我们决定呈现这些女性经历的真实生活切片——它们是这些主动离婚的中国女性追求独立自由的勇气，也是她们在这个过程中真实经历的无奈与艰辛。
     

544. 发布日期:6月27日

     发布时间:11:03

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     内容:对女性的限制不配称为“保护女性”，有意愿的女性应当得到同等的测试机会。 O微博5月刊 | 为保护女性，所以只招男性

     阅读量:4.4万

     转发:51

     评论:9

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     评论内容:
     无乔小袂：以保护之名，行压迫与驱逐之实。
     嚯奶芙不啦：女性能通过考试证明同样优秀，谁保护谁还不一定呢，有能耐用分说话，限制性别算什么
     全世界最好的秦唐：我觉得男女区别本质在于器官而已，但是迄今为止，我还真没找到什么工作是必须要用到男女性器官的
     阿竹_同学：到底为了保护谁他们心里清楚
     想开点生活就是这样现实：对！没错！以保护之名行伤害之事！
     孙小川12138：支持女性下井，挖矿
     图之式：保护他大爷
     

545. 发布日期:6月27日

     发布时间:11:04

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     内容:唤醒在冠姓权上的平等意识，提高女性的社会地位。 O微博5月热点 | 冠姓权中的性别平等意识

     阅读量:3.3万

     转发:29

     评论:8

     点赞:146

     评论内容:
     无kgjsjejekwk：都说田园女权，结果实际上我国妇女既没田也没园
     佳人_岁月：女拳在网络，男拳在现实！
     多比来个闪闪123：大队真的很了不起
     耿直Krist：我们要变强，强到让他们忽略性别，舍我其谁。然后当我们再提起女性这个词的时候，他们就没办法反驳了。站的更高，就可以更好的帮助站在低处的她们。
     理瑶琴_：为什么我赞不了
     -吐泡泡ooO：好感动
     陸俠劍客：子女都必须随母姓只是进步的一方面，最终的进步是一个国女至少应该有十四个丈夫，而且是上不封顶，诸多的丈夫必须有欧美白人，非洲黑人男人等等，孩子是确定的母亲和不确定的，数不清的五颜六色的男人共同制造的，随母姓那是必然。
     

546. 发布日期:6月27日

     发布时间:11:27

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     内容:很棒的作品//@-桥豆麻呆-:好多隐喻但并不晦涩，反映了好多熟悉得不能再熟悉的社会现象。花朵并不能决定自己生下来是否成为花朵，但是开不开花，什么时候开花，又将拥有何种芬芳——那都全由自己说了算 @ANuoooooo 和@彤叽彤 、@果心与森猫 历时半年的定格动画毕设结束啦，是一个关于女性的故事。 做的过程中思考了很多，虽然有些地方还略显粗糙，但也是尽我们自己最大的努力去表达自己想传达的东西了。希望她是一个能让人觉得有点意义的作品。 字母站指路→BV14K411W7aL O网页链接 专访指路→O生而为女，我很抱歉？丨Anione专访 对片子有什么疑问可以看这里！ 我们真的超期待弹幕和评论探讨 #毕业设计# - #定格动画# - #动画# - #女性# LANuoooooo的微博视频

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     无

547. 发布日期:6月27日

     发布时间:13:56

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     内容:#新闻速递# 【英国女子提告老板性别歧视，获赔66万元】 英国公司ActivTrades一名37岁女员工认定在公司遭到性别歧视，因为她的上司曾对她说：“女性就应该待在家里做饭。”2018年2月，她因为前往杜拜遭到公司停职，且公司竭尽全力阻止她索赔，她一气之下提告歧视女性（sexism），如今判决出炉，法庭裁定她胜诉，获赔7.6万英镑（约67万元人民币）。 综合太阳报、Finance Magnates报道，37岁女资深员工拉娜西奈尔尼科娃（Lana Sinelnikova）年收入超过10万英镑（约88万元人民币），于2011年至2018年间在ActivTrades服务。 只不过，在职期间，她却多次感受到老板艾力克斯帕斯克（Alex Pusco）针对女性的偏见歧视，不但在员工们面前大秀一张女性衣着清凉站在汽车面前的合照，称市场行销必须性感，而“性”是有卖点的，更曾对着她本人说：“女性就应该待在家里做饭。”试图显露公司对她请产假的不满。 此外，拉娜西奈尔尼科娃也因为压力、焦虑等因素向公司请2周病假。但公司宣称，她当时与正在交往的同事去杜拜出差，利用公司电脑使用eBay帐户等，这些都是严重不当行为，因此解雇她。不过，根据拉娜西奈尔尼科娃的说法，她当时随行是为了起草监管文件并出席会议。

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     无阿卟噜噜：我觉得政治正确有它的必要性所在
     呆滞的暖橘橘：国内要是法律实行这么到位，爹味企业个个都得赔破产。
     他愿意将格洛米借给我：国外的月亮它又大又圆
     希尔斯堡猫头鹰：国外的月亮有时候就是圆，该承认就承认，努力追赶就是了。
     唐七撞梗51处和大风心有灵犀：我们学校校长说“现在谁还靠女人挣钱呢”，也不看看校园里多少女老师
     点水聚溪：这月亮真的有点圆啊
     

548. 发布日期:6月27日

     发布时间:16:18

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@猫猫狗狗都没有 [米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报合肥市瑶海区，招聘勤务辅警、文职辅警，分别要求男性、女性。 招聘链接:O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无多比来个闪闪123：合肥今年上榜很多次啊
     filppy小熊：就硬打
     

549. 发布日期:6月27日

     发布时间:20:28

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     内容:男女同工不同酬，资本和性别的双重压迫。 @菜鸟阿伊古的小窝 1920年6月22日《顺天时报》：上海纺纱业劳工情况。 五四运动前，上海共有中外纱厂20家、24厂，纱锭76万3241支，织布机5038台，纺纱工人有9万人上下。 纺纱部分，每日通常做24小时，分日夜两班工作，不分男女老幼都是一样。换班的时刻为清晨6时和傍晚6时，换班的时候织车不停。 只有恒丰、德大几个纱厂，在两个换班、正午、夜班四个时段，有15分钟的休息时间。其他工厂一律无休。 按日结算的女工，每日工作12至15个小时。每逢国庆、令节、星期日各有一次12小时的休息。阴历年头年尾大约停工2个星期。 纺纱业工资方面，男工工头都是按月结算，自15元至数十元不等。 其余的散工，粗纱间、细纱间、经纱间、浆纱间都是按日记工；织布间、打包间按照出货量记工。其中： 清花间工人，每日约3角钱； 管钢丝车工人，每日约3角5分钱； 管棉条车女工，每日约2角至2角5分钱； 管粗纱车女工，每日约2角7分至3角钱； 管细纱车女工，每日约2角7分至3角钱； 管筒子车女工，每日约3角至3角5分钱； 浆洗男工，每日约3角至3角5分钱； 细纱车落纱童工，每日约1角6分钱； 女工头，每日约4角至5角钱。 工资给付，大约每星期或两个星期结算一次。粗纱车间、细纱车间女工，每两个星期不请假者，奖励一天工钱。 民国上海纺织女工，就记得夏衍的《包身工》。#读史废话集#

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     无FerdinandXOXO：还记得包身工的故事，疯狂压榨女性
     泡面味的橙子：在这里就要感谢一下申纪兰女士了
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:男女同工不同酬，资本和性别的双重压迫。
     囧的1手好萌：英国工业革命时期也是，妇女怀孕了还得工作，工资低，还容易被侵犯//@就业性别歧视监察大队: 男女同工不同酬，资本和性别的双重压迫。
     

550. 发布日期:6月27日

     发布时间:22:25

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     内容:#大队卧谈会# [米奇比心]小伙伴们假期出去玩了吗？去了哪啊？ 疫情结束后，你最想去哪儿？ 防走丢指路@煎茶小分队

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     无我想与自己和解：想去到疫情开始前的这个城市的那些地方
     芝麻开花你爸爸：想去新疆
     不气不气一切顺利：在家里看书，不想出去。
     Aloha123456：年初打算四月去迪士尼玩的，今年疫情都不会结束了就算了
     女quan：想去西藏
     怀婷6688：本来高考完了想出国玩，但是今年可能都不会出去了……唉
     

551. 发布日期:6月27日

     发布时间:23:48

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     内容:哇～ 小女孩好有建筑天赋👏 @安潇AnnXiao 我亲爱的十岁小侄女，在家没事做就画了所想象中的学校，把学建筑的老R和我震翻了。

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     无整本书看：小妹妹加油~希望你天赋不被辜负，文理，专业能按照你喜欢的去做选择。//@就业性别歧视监察大队:哇～ 小女孩好有建筑天赋👏
     解聆人：老天爷赏饭吃
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:哇～ 小女孩好有建筑天赋👏
     HZ_阿诺猪华：小姑娘是重庆人吧
     

552. 发布日期:6月28日

     发布时间:08:43

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     内容:线下性教育讲座👏 @莓辣-色阿 #莓辣性教育讲座# 今年第一场线下讲座 经历了惨绝人寰的空调坏了事件，还有聒噪的莓辣er们，感恩大家在这样的环境下还一直留下认真地听讲座5555 真的辛苦大家了

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     无

553. 发布日期:6月28日

     发布时间:09:49

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     内容:#于蓝去世#【致敬中国儿童电影事业的奠基人，97岁还在拍电影】 于蓝是“新中国22大电影明星”之一，在《林家铺子》《龙须沟》《革命家庭》《烈火中永生》等影片中塑造了无数深入人心的经典形象。她也是中国儿童电影事业的奠基人，带领中国儿童电影人，开辟了新中国儿童电影事业的第一个高峰。 她留下了一系列光彩照人的英雄形象：《翠岗红旗》中，于蓝饰红军家属向五儿，获得了毛主席的亲口夸赞；《革命家庭》中，于蓝饰革命母亲周莲，在莫斯科国际电影节上捧回了“最佳女演员”的金杯；《烈火中永生》中，于蓝饰地下党员江雪琴，为中国电影长廊留下了一个不朽的艺术形象。 她还是“中国儿童电影之祖母”，从花甲之年开始，全身心扑在了儿童电影事业上。1981年6月1日，离于蓝60岁生日差两天。那天，她受命创建了中国第一个也是唯一一个儿童电影制片厂，并担任首任厂长。 中影股份拍摄老年题材公益电影《一切如你》，邀她出演。她竟然撑着轮椅站了起来：“得去！如果死在片场，那是做人民的文艺工作者最大的光荣！”三天的戏，97岁的她毫不怠慢，铆足劲，一天就拍完了。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：她是“中国儿童电影之祖母”，从花甲之年开始，全身心扑在了儿童电影事业上。1981年6月1日，离于蓝60岁生日差两天。那天，她受命创建了中国第一个也是唯一一个儿童电影制片厂，并担任首任厂长。
     fannykisses喵喵喵：怀念
     女quan：姐姐好厉害
     堕落天使zaj：披荆斩棘的姐姐
     

554. 发布日期:6月28日

     发布时间:09:50

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     内容:她是“中国儿童电影之祖母”，从花甲之年开始，全身心扑在了儿童电影事业上。1981年6月1日，离于蓝60岁生日差两天。那天，她受命创建了中国第一个也是唯一一个儿童电影制片厂，并担任首任厂长。 @就业性别歧视监察大队 #于蓝去世#【致敬中国儿童电影事业的奠基人，97岁还在拍电影】 于蓝是“新中国22大电影明星”之一，在《林家铺子》《龙须沟》《革命家庭》《烈火中永生》等影片中塑造了无数深入人心的经典形象。她也是中国儿童电影事业的奠基人，带领中国儿童电影人，开辟了新中国儿童电影事业的第一个高峰。 她留下了一系列光彩照人的英雄形象：《翠岗红旗》中，于蓝饰红军家属向五儿，获得了毛主席的亲口夸赞；《革命家庭》中，于蓝饰革命母亲周莲，在莫斯科国际电影节上捧回了“最佳女演员”的金杯；《烈火中永生》中，于蓝饰地下党员江雪琴，为中国电影长廊留下了一个不朽的艺术形象。 她还是“中国儿童电影之祖母”，从花甲之年开始，全身心扑在了儿童电影事业上。1981年6月1日，离于蓝60岁生日差两天。那天，她受命创建了中国第一个也是唯一一个儿童电影制片厂，并担任首任厂长。 中影股份拍摄老年题材公益电影《一切如你》，邀她出演。她竟然撑着轮椅站了起来：“得去！如果死在片场，那是做人民的文艺工作者最大的光荣！”三天的戏，97岁的她毫不怠慢，铆足劲，一天就拍完了。

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     无

555. 发布日期:6月28日

     发布时间:11:59

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     内容:整整6年来，志愿者们都是靠着一股热情和满腔心血在进行消歧活动。她们来自五湖四海，遍布各行各业，一致为了实现工作性别平等而为爱发电。她们默默推动了社会的进步，哪怕只有一滴滴、一点点。但你们看到了，这个世界在因为她们变得更好。 我知道我们的努力都是值得的。 @煎茶小分队 【一些肺腑之言】收到过些许评论和私信诽谤造谣大队“恰烂钱”或者“境外势力”。我们知道这些人一直以来都恶意抹黑和诋毁各路妇女权益维护者，意图阻碍性别平等进程，妄图颠覆我国男女平等的国策。不过这个谣言实在低智，让人忍俊不禁的同时也遗憾我们志愿者的付出被如此诬蔑。 首先，如果真的有境外势力，还轮不到被造谣，我们早就遭取缔了。我国安全部门和网警系统有多厉害，真的有人不知道？实际上，自14年成立以来，我们被多家媒体报道，出镜央视新闻调查栏目，得到过全国工会、全国和各地妇联、多位人大代表的肯定，也一直保持着友好的交流互动。 当然经费一直是最大的问题。如果真有资金支持，我们的志愿工作就不会仅仅停留在宣传工作和写信举报上了。坦白地讲，如果有任何人愿意资助我们，我们都非常乐意接受，能筹备到几万块，就可以开启“诉讼计划”。法律维权是我们一直想做的项目，只是苦于经费缺乏。如果有稳定的资金支持，我们会一件一件司法起诉，不是说大话，2014年全国判决认定就业性别歧视首案的当事人“黄蓉”就是我们志愿者之一，该案件还被中华全国总工会通报为2014年度我国劳动关系领域十起具有典型意义的案件之一。但是花费数万诉讼费之后得到的赔偿仅仅只有两千元，司法维权费用高昂，诉讼途径难以持续。如果以后条件成熟了，我们会考虑众筹起诉某家国企。届时或许需要大家多多支持（有大佬赞助是最好的）。 那么有限的经费和福利是怎么来的，具体可以参见煎茶小分队上的公示。一是女性友好商家的推广，方式是赠送商品作为福利回馈给志愿者。二是今年大队开始尝试周边销售。三是公众号煎茶小组的打赏和微博广告计划收益。全部加起来一年也才几千块（目前有5千元左右）。 当然，最重要的是：“感谢我们的志愿者小伙伴。”她们不仅出力，甚至还出钱。几位骨干为了维持运转一直在垫钱（也可以叫捐款）。大家看到的每个行动和举报背后，都是志愿者在无偿付出。在有时经费不充裕的情况下，和各个单位联系的话费、人社局单位到付信件的邮费、每年给人大代表邮件的邮费和车马费…都是她们自己在倒贴。 整整6年来，志愿者们都是靠着一股热情和满腔心血在进行消歧活动。她们来自五湖四海，遍布各行各业，一致为了实现工作性别平等而为爱发电。她们默默推动了社会的进步，哪怕只有一滴滴、一点点。但你们看到了，这个世界都在因为她们变得更好。 我知道我们的努力是值得的，也将继续一往无前。

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     无青椒与波纹：大队加油！！
     陳柏宇Richard：出“镜”央视
     D-artagnan-：@就业性别歧视监察大队:整整6年来，志愿者们都是靠着一股热情和满腔心血在进行消歧活动。她们来自五湖四海，遍布各行各业，一致为了实现工作性别平等而为爱发电。她们默默推动了社会的进步，哪怕只有一滴滴、一点点。但你们看到了，这个世界在因为她们变得更好。 我知道我们的努力都是值得的。
     是睡不醒的鱼：辛苦了！！！！
     谢·疏桐：辛苦了！
     直到海水变蓝：[为爱发光][为爱发光][为爱发光][为爱发光]
     

556. 发布日期:6月28日

     发布时间:12:20

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     内容:纪念这位女战士//@湖北省妇联:#全国人大代表申纪兰逝世#享年91岁 曾推动“男女同工同酬”写入宪法 @中国妇女报 【#全国人大代表申纪兰逝世#享年91岁 曾推动“男女同工同酬”写入宪法】6月28日上午，记者从从山西长治有关方面获悉，全国人大代表申纪兰于6月28日凌晨在山西长治逝世，享年91岁。申纪兰，山西省平顺县西沟村党总支副书记，她积极维护新中国妇女劳动权利，倡导并推动“男女同工同酬”写入宪法。改革开放以来，她勇于改革，大胆创新，为发展农业和农村集体经济，推动老区经济建设和老区人民脱贫攻坚作出巨大贡献。 °全国人大代表申纪兰逝世 曾推动“男女同工同酬...

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     评论内容:
     无圯尙齋：铭记女权捍卫者
     蜈蚣_真人无名：[
     张凤君timespeaks：时代的英雄
     2020统一：
     爱吃冰激凌的依薇：
     

557. 发布日期:6月28日

     发布时间:12:42

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     内容:#全国人大代表申纪兰逝世#【争取男女同工同酬的急先锋，她推动男女同工同酬写入宪法】 申纪兰1929年出生于山西省平顺县山南底村。抗战时期，她就担任过村里纺花织布小组的组长。1951年西沟村成立初级农业合作社时，她成了副社长。这对奉行“好男人走到县，好女子不出院“古训的山里人来说，已让人刮目相看。但在她心里，有一个坎始终过不去：为啥妇女的劳动报酬要少一半？ 申纪兰介绍说，按照当时的分工计酬方式，如果男人干一天活计10个工分，那么妇女只能计5个。不平等的报酬又挫伤着妇女的劳动积极性，很多妇女只愿意干“家里活“，不愿出门参加社会劳动，而这又成为阻碍妇女地位提高的关键。 为了让妇女得到真正的解放，申纪兰走家串户，向妇女宣传“劳动才能获得解放“的道理，同时努力做男社员的思想工作，积极争取男女同工同酬。 开始，男社员很多不同意。申纪兰认为，只有干出成果，才能让妇女不再受歧视。村里本来是男女共同协作劳动的。经申纪兰申请，社里专门给女社员划出一块地，和男社员进行劳动竞赛。男社员认为稳操胜券，该休息就休息；被发动起来的妇女为了争取自己的权益，始终在田间争分夺秒。最后，女社员赢得了竞赛。这场劳动竞赛在西沟村产生了意想不到的效果，许多男社员都开始支持男女同工同酬。 不久，全国妇联、山西省妇联的同志也来到西沟村。一是考察，二是帮着申纪兰出谋划策。在妇联的支持下，申纪兰带领西沟村妇女提高劳动技能，还设立了农忙托儿所，使妇女能专注劳动。到1952年，西沟村已经实现了“男女干一样的活，应记一样的工分“。 1954年9月，在中华人民共和国第一届全国人民代表大会上，申纪兰提出的“男女同工同酬“倡议被写入了中华人民共和国第一部宪法。

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     评论内容:
     无冰糖雪梨舒芙蕾：那个时候，妇联还为女性是干实事的...
     爱吃肉的灰太羊：这位真的是男女平等的先锋，实干家。
     马列毛bot：真正的无产阶级斗士
     女quan：了不起的女性！必须支持
     nl大叔：这位才是真女权：追求的是平权，而非特权
     蜈蚣_真人无名：在六十多年前，推动男女同工同酬是很不容易的，这是历史的进步
     北京酷儿合唱团：推动男女平等权利的老人，千古。
     

558. 发布日期:6月28日

     发布时间:13:07

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     内容:#全国人大代表申纪兰逝世# ？如此不尊重，@政务员 是多恨这位妇女代表。

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     评论内容:
     无GwenTennyson_938：图没了
     就业性别歧视监察大队：图片评论 ¡评论配图
     红泥小火炉煮茶：是她提出了男女同工同酬。那些骂她的蛆，性别基本为男。
     rua一口可爱宝贝：图片评论 ¡评论配图
     蛇王大人：有意思，图全挂了我就好奇了，是什么图不能让人看了？
     吴香蝶：我看到了，但是不能打开看，一打开也是挂的图
     多肉动物猫猫虫：什么邪性的图啊，所有的都挂了？
     

559. 发布日期:6月28日

     发布时间:13:12

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     内容:谢谢//@我是落生:谢谢梁钰和所有志愿者 @梁钰stacey 自疫情发生以来，#姐妹战疫安心行动# 全体成员第一时间响应国家号召，积极为湖北一线女性医护人员募集运送安心裤、卫生巾等急需物资，助力前线女性医护人员安心与病毒“作战”。 医护人员心怀大爱、一往无前的勇气，始终鼓舞着每一位“姐妹战疫安心行动”的志愿者。作为中国青年，勇敢地承担起自己的使命与担当。来自榜样的力量，我们每一个成员都永远牢记于心。 现在，疫情已经得到了基本控制，数月以来奋战在湖北一线的医护姐妹也逐渐回归到正常生活。 #姐妹战疫安心行动#志愿者团队已将此次志愿行动全程的记录资料以及“安心包”样品，无偿捐赠给@湖北省博物馆 ，与历经岁月沧桑的国宝曾侯乙编钟相伴，在此展览和永久收藏。 千年钟声长鸣，历史和人民也将会永远记住2020年战疫中全体女性劳动者们为祖国的付出和贡献💪#看见女性劳动者#

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     评论内容:
     无

560. 发布日期:6月28日

     发布时间:15:33

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【细看男幼师招聘要求，没有一条是必须只有男性才能做到的。哦，除了限男那条！】 举报巩义市市委市政府，招聘幼儿教师，要求60名教师里必须有5名男幼儿教师。设置比例名额！@巩义发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 ¡查看图片
     你这样很兔兔欸：麻烦各位家长真的至少在学前这个阶段尽量找女老师，不是说全体男幼师就不好，但.....嗯，水分太大，我大学男同学，全班唯一一位男性，四年下来达不到基本本科学前的技能要求，唱歌、跳舞创编、弹琴、绘画，还不如大二的都不说人品，这技能就差一大截，但是人家还没毕业就被抢着要
     瑟瑟发抖辛啧嘻：就郭楠这白幼瘦恋童审美，敢生孩子还敢用幼儿园小学初中的男老师，简直把孩子直接再投胎得了
     甄姬妹妹甄菜：有男幼师的幼儿园很危险。指不定是个恋童癖。
     极端女权是你亲妈：在幼儿园找阳刚之气是家里死了爹吗？
     木头木头大木头ww：我绝不会把孩子送到有男教师的幼儿园
     满天星半半：5个男性规定出来是怕招不到人吧，而且幼儿园里也有分工的
     

561. 发布日期:6月28日

     发布时间:15:47

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【国家机关公开招聘限制性别比，开歧视大门？反面表率？】 举报天津市公务员局，招聘警察、财务管理等，要求男性优先、男女比例限制。 “公职人员自当肩负社会公益，若有歧视，实则有愧党和国家的栽培。” 招聘链接：O网页链接 详细内容：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络。

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     评论:47

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@清煦篠逸 O网页链接
     满天星半半：基层警察招男性那都是当牲口用的，人权都没有的地方就别男权女权了好吧
     佩奇也要加加油：有点杠了吧 女子监狱适合女的 男子监狱适合男的 这不正常吗？
     带带小星星：基层警察什么工作强度你知道吗？就性别歧视，全国警察平均寿命48岁你知道吗？去年全国警察牺牲了400多人你知道吗？不在考试前限制性别等工作后个别女性受不了没日没夜出警和高强度工作训练你能给公安局解决问题？
     newyorkKnicks_404：你好好了解一下警察吧，其实这个真的。。。。。。。
     我想一觉睡到小时候_：就好一点的核心岗位 两办纪组宣 都适合男性呗
     有一点点饿啊：看看这评论，急了吧
     

562. 发布日期:6月28日

     发布时间:16:18

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【招聘法律专业的项目承做岗，还性别歧视！Ni怕不是想被人告哦！】 举报东北证券，招聘投行员工，要求男性优先。 “shame on you” 招聘来源：微信群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络。

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     无红泥小火炉煮茶：什么时候回归家庭能男性优先。
     神奇陆老爷：U1s1 金融行业男生吃香到不行即使标准里不写出来
     多比来个闪闪123：楼里有说因为女生怀孕请假影响工作的姐妹们被工作歧视，导致企业都不喜欢招女生，可是为啥中小学教师经常爆出男老师性侵女学生的新闻这么多，还是这么多要求招聘男老师专岗的啊，为啥女性干啥都要被歧视，男性就啥都不影响。。。。
     暴躁的肉粽君：投行是性别歧视的重灾区，即使不写性别面试也一样会男士优先
     女quan：让男人也回归家庭
     蓝蓝要美要富：希望我不被喷，确实有一部分女的怀孕就工作不了，像我们单位，很多女性一怀孕就请假很久(不是产假)。我自己也是性别女哈。女的一请假岗位就不够，就要别人顶上，比如我2019年就因为别人请假上了半年班没休息，真的不夸张，半年，每天上班，晚上加班。我还没有怀孕生孩子，不敢瞎评论请假的合理性
     

563. 发布日期:6月28日

     发布时间:16:36

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     内容:#举报回复#【国资委：部分岗位注明适合男性，并没有限定只招男性】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报岳阳市水务集团有限公司，招聘27人，其中12个标注适合男性，其他不限。标注适合男性的岗位有信息开发员、设备检测员、财务会计、设计员等，专业为计算机应用专业、电子信息工程、会计、给排水等。（图一） 近日，大队志愿者@激进的小羊本羊 收到了岳阳市国资委的回复（图二），摘录如下 市水务集团于2020年5月25日对外发布招聘信息，招聘管理和专业技术人员27人，本次招聘有部分员工需安排到市水务集团的下属公司湖南广达水务有限公司驻派非洲埃塞俄比亚、尼日利亚从事水厂建设与运营管理工作，一方面对专业技术有一定的要求，同时，考虑国外的政 _治及地域环境等因素，市水务集团在对外招聘时，部分岗位注明适合男性，并没有限定只招男性。 特此回复。 市国资委 2020年6月19日 —————————————— 感谢我们的志愿者小羊。[米奇比心] 大队志愿者心声：女性只要公平竞争不要实为剥夺女性生存机会却装作为女性着想的所谓“保护”。

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     评论内容:
     无吃鱼之神阿撒托喵：上面标注“适合男性”，下面执行就“只有男性”。大家互相都很了解，别打马虎眼了
     未来要更健康富裕：那……录取性别公布一下……
     女quan：性别歧视不断，举报不停
     ·Limoncello·：适合男性 就是给自己找个台阶下 玩文字游戏罢了 实际上怎样大家心里都清楚
     文韬武略好聪明：真的，作业一个呆过非洲的。。。我真的想说，这真的不是歧视女性，是非洲很多国家它就不适合女性前往。非洲的工地项目也想去？以前我项目也来过两个女员工，后来不到两个星期就跑了一个，还一个坚持了一个月就走了。走了又得招新员工，招男性更加稳定可靠
     晦月1：适不适合应该看能力，而不是看性别
     mmmmmyworld：我服辣
     

564. 发布日期:6月28日

     发布时间:17:38

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【公务员招聘？Ni怎么不直接改名为男公务员招聘啊！内容才能与题目呼应嘛！！】 举报陕西公务员招考，招聘各类岗位公务员（具体岗位看内容链接），要求限男。 “你好，我来投稿举报，心情炸裂 陕西目前省考通道已开，筛选岗位的时候发现了一半以上的岗位仅限男性 以下是数据统计链接，后附带岗位筛选图片 ” @陕西发布 @陕西省人社厅 招聘来源：O网页链接 详细内容：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无柳永i：是陕西呀！记得编辑一下
     红泥小火炉煮茶：政府部门带头违法，视男女平等的国法为无物。想知道怎么惩罚他们。
     懒懒的大周：不论是各地省考 还是国考都是如此 说实话这已经跟地域没有关系了 官方带头性别歧视
     苏星尘_sojinnsei：1600+这个真的是，连零头都没有……没眼看
     耿直Krist：这个招女性的数，连人家招男性的零头都不够→_→
     乒乓球的球：干脆不要女性算了呗
     Williamised：又是陕西 本西安先骂
     

565. 发布日期:6月28日

     发布时间:17:56

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     内容:#举报回复#【高校辅导员传男不传女的原因——男辅导员存在严重缺口，不存在性别歧视行为】【我校近几年也会选择少量很优秀的女性毕业生留校工作】 前情：O就业性别歧视监察大队 举报无锡太湖学院，选拔优秀毕业生留校担任辅导员，要求仅男性。（图一） 近日，大队志愿者@激进的小羊本羊 收到了无锡市教育局的回复（图二） 对于您反映的问题，学校回复如下： 近期，我校面向社会发布了《无锡太湖学院2020年公开招聘辅导员公告》（以下简称《公告》），内容详见我校官方微信公众号“无锡太湖学院”6月14日二条。 《公告》中并未就应聘者性别作出任何限制。 办学20年来，学校大投入、大建设，新建了工科楼、商科楼、学生公寓、书库楼等，大力改善了办学条件。学校严格学生管理，出台了《无锡太湖学院辅导员晚值班制度》、《无锡太湖学院学生宿舍查寝制度》等，第一时间及时有效的处理夜间突发事件，取得了良好成效，20年来，我校从未发生过任何重大突发事件。 我校在校生近2万人，根据《无锡太湖学院学生宿舍管理条例》规定，在男生宿舍楼值夜班的辅导员必须为男性。目前，我校辅导员男女比例为2∶8，男辅导员存在严重缺口，因此，我校拟在应届毕业生中选拔品学兼优的男生留校填补空缺，是为了更好的开展学生管理工作，不存在性别歧视行为，而且，我校近几年也会选择少量很优秀的女性毕业生留校工作。谢谢。 ———————————————— 大队查询了官网上的公告：O网页链接 公开招聘没有限男。 提醒大家，今晚24:00邮件报名截止，希望有意向的小伙伴按时报名。（图三） 但是大队注意到，网上报名是采取人工审核邮件的方法确定参加笔试的名额。 而从学校内部流出的选拔优秀毕业生留校任辅导员的通知可以看出，学校人工审核的倾向是什么。 ——这中间的透明度如何。我们将会持续监督。 @微言教育 @江苏教育发布 @江苏省妇联 ，@无锡太湖学院 @太湖学院学生会

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     无雷镭蕾擂：为啥要男辅导员啊，又不是小学生的生活老师要陪着一起吃住。我们学校辅导员都是按班级分的，一个人管8个班，班里男女生都有
     耿直Krist：我们宿管都是阿姨，无论男寝女寝，没看出来有任何问题那男厕所不也有阿姨来扫。
     柠檬茶和柚子茶茶：辅导员女性更安全叭？男性图谋不轨咋整？熬夜也成了理由，男人在女性带孩子的时候，不是说不能熬夜吗？
     土真好吃啊：想留住男辅导员简单啊，减少男性升职了不就留下来了
     天木棉：哈？男性占绝大多数女性少的职业怎么不用这个理由只招女生？
     知名奶茶品鉴博主：淦我们学校辅导员就是男的，一个油腻中年男，天天就他妈突袭查女寝有天他直接用宿管钥匙开门进来了，我们宿舍所有人都穿的很清凉甚至有人没穿裤子，夏天阳刚
     过水拾花：辅导员是用屌管理大学生？
     

566. 发布日期:6月28日

     发布时间:20:08

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【那些限男岗位相关的专业要求，真没看限男的意义！Ni直接说Ni性别歧视多好！】 举报云南公安民警综合训练基地，招聘工作人员，要求男性报考岗位过半。@云南发布 @云南警方 招聘来源：O网页链接 详细内容：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@米兰达在坠落 [米奇比心] ¡查看图片
     吴晚晚不太晚：专业都符合却审核不过是什么意思
     fern-ely：唉 感觉不太有用
     Wang2梅：这个都找不着报名入口
     音质律师：emmmmmm
     

567. 发布日期:6月28日

     发布时间:20:32

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【麻烦某些高校招聘的时候，起点好的带头作用好吗？！】 举报黑龙江省八一农垦大学，招聘审计处管理、各单位管理、综合办秘书，要求男性。@黑龙江发布 @黑龙江八一农垦大学 @黑龙江八一农垦大学校团委 @黑龙江八一农垦大学官博 招聘链接：O部分岗位有编！黑龙江省最新招聘汇总来啦 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     无红泥小火炉煮茶：男性真不适合做管理工作，容易出问题。
     CIEL_em：每日一吐，不仅大学教职人员限男，带着学校活动学生会都限男，出去工作还限男，疯了
     固执小刘oO：农业类大学这种工作蛮辛苦的
     

568. 发布日期:6月28日

     发布时间:20:59

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【又见公务员招聘歧视，我居然一点都不奇怪，带头作用带的这么个头？头已经歪掉了好吗！】 举报江西省公务员局，招聘公务员，要求限男性、限女性或设置性别比例。@江西发布 @江西省人社厅 @江西省妇联 “更不明白这些只是助理岗凭什么限男” 招聘链接：O网页链接 具体内容： O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：后台三位投诉举报同一个江西省公务员招聘！截图三位举报的混搭，谢谢投稿的小可爱.！！
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@空空空空空空佛 [米奇比心] ¡查看图片
     拖延症晚期的魔镜镜：法律类各种限男性，大概是鲍毓明之流能逍遥法外的根本原因吧
     AboveAndBeyond616：江西，破题了，当然隔离的湖南也不会好到哪里去
     张思苇呀：我今天也看到了，我看了一个地级市中级法院招法官助理，总共名额就两个，其中一个就限定男生且可以硕士往届生，另外一个名额性别不限且必须是应届硕士毕业生……无语子
     退堂鼓杰出表演者：江西 呵呵呵
     小耳坠phi：干 家乡永远没有好新闻
     

569. 发布日期:6月28日

     发布时间:21:55

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【检察院，公安局，军队，这些国家单位以保护的名义，限男拒女。以保护之名行歧视之实！Ni们凭什么！手里的权力到底是谁给Ni们的！】 举报甘肃省检察院，招聘多岗位，要求男性。@甘肃省人社厅 @甘肃检察 @甘肃发布 @甘肃省妇联 “有。限户籍我们没有什么可说，但是为什么要限制性别。谁规定了那个岗位男生就一定做的比女性好。其中有一个岗位要求是计算机专业，限男性，计算机专业也不是只有男生学啊，并且我在大学里看到女性要比男性刻苦多了。不知道书记员限制女性，是有多苦的活女性干不了。希望甘肃省检察院取消性别歧视，让我们女性得到同样的就业权。” 招聘链接：O2020年甘肃省检察机关公开招聘聘用制书记员公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@空空空空空空佛 [米奇比心] ¡查看图片
     爱weinainai的_秦时大叔HS：男的方便陪领导大保健，女的不能
     阿-CHAO：不是这样的，男生和女生各自有性别差异，比如兴趣，言语，行为，他这样做其实是为了更好匹配岗位，提高岗位匹配度
     

570. 发布日期:6月28日

     发布时间:22:00

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     内容:#大队卧谈会# 今天来聊聊同工同酬的话题吧！ 小伙伴们工作中有遇到过男女不同工同酬的情况吗？是什么原因造成的呢？ 大队还发现，很多女性对自己的工作能力不够自信，明明有非常优秀的实力，谈薪水时却总是低估自己的价值，有机会时不敢争取怕完成不好。 这一点真的需要适当调整，机会——成绩——报酬，其实可以互相加强，螺旋上升的～ 总之要去试去争取，去扛去锻炼！加油！

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     评论内容:
     无阿盼仔说她最爱桂林米粉：我是公务员，同工同酬有保障的。但是在晋升通道上，真的差非常多，我们单位男女领导的比例应该是15：1以上。在招录时，领导直接说“要男的不要女的”。很无奈。
     就业性别歧视监察大队：其实这个同酬的范围很广泛——你们的晋升渠道一样畅通吗？你们的提拔机会一样大吗？你们要获得同样的评价所需要付出的努力一样多吗？你们被预期会更多地投入家庭吗？
     动感洗衣机：遇到过，我们合作的一家工厂，有段时间单子多，我经常去验厂，在那催单。厂里有很多夫妻工，和工厂的工人熟悉之后，那的女工告诉我他们和丈夫做一样的工作，但是工资3300，丈夫5000。后来我能做的就是减少了和这家工厂的合作
     女quan：遇到过
     椒盐奶盖oO：主要是私企工资不透明，不仅男女同工不同酬，就连平级同事也会因为进来的时间先后顺序不同而同工不同酬
     

571. 发布日期:6月28日

     发布时间:22:04

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     内容:#粉丝投稿# 投稿，这个人是本校一个研究生学长，这次高校创业大赛得了名次吧，然后确实也有意想去把项目做下去，于是在朋友圈招人。然后我就看到了如下：“男生学历不限，女生特别优秀也行的传统表述...”这个估计也没法投诉，就是来投稿吐槽一下。做得好我承认，得奖了也说明确实不错，但是做人这样，太让人不喜欢了吧。 一个女生很多的大学，我校男女比例，好像1:9。 【大家也来谈谈Ni们遇到的那些，未出社会就感受到的性别歧视？】

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     评论内容:
     无A_Kway：你以为你很牛吗 ¡评论配图
     画里雾华作笑谈：研究生 就这
     乒乓球的球：研究生导师双选的时候，老师一定会优先选男生
     镜岚骨：请问您找的是男朋友还是创业伙伴
     今天发现只有长名字会中jiang：我寻思文静女生根本不会理你不会看你说的一个狗屁字
     巴千慧：研究生 呵呵
     社交苦手王啾啾：啊这……多语＋旅游＋女生多感觉好像我们学校啊（不是的话就是我瞎想了）
     

572. 发布日期:6月28日

     发布时间:22:17

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【岗位自己选，不要Ni优先！好吗？！】 举报福建省泉州市鲤城区机关单位，招聘实习生，要求男性优先或女性优先。@泉州发布 “你好，我来投稿，不知道这个能不能算，班级群里发布的暑期到机关单位实习的表格，虽然有男士优先和女士优先的岗位，但女士优先的均为办公室岗位，男士却限制为督查岗位，性别划分得太刻板了。” 招聘链接：O【招募令】“阿鲤”拍了拍你，邀你来鲤城实习啦... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     评论内容:
     无蹭你一身狗毛：
     

573. 发布日期:6月28日

     发布时间:23:59

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     内容:#粉丝投稿# 面试了3轮，结果总经理觉得她26岁年纪大，想要年轻女孩或男性？（26岁原来是年纪大

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     评论内容:
     无茜茜的瓜：会不会因为公司其实想招应届生？
     今天学习多久了：可能对方活不到三十吧
     tse1000：又想学历高，又要年轻的，这个总经理难道2岁上一年级
     IwillIwillnot：真的无语 而且年龄最开始不就能看到吗 不满意年龄折腾人家面那么多回干嘛啊？
     健康暴富的凛崽：我25岁找会计的工作，去面试，面试的是个财务部的女的，嫌我没有5年经验，没有已婚已二胎，也是说我25岁这么老了啊，特么25嫌我老还要我5年工作经验还要已婚生了两胎……
     熊猫熊猫喵喵摸鱼：这老女人是想找小狼狗还是搞拉拉？
     

574. 发布日期:6月29日

     发布时间:00:14

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报辽源市事业单位，招聘检验员、技术员、特殊教育教师、学前教育专业教师，要求男性。@吉林女性 @吉林省人力资源和社会保障厅 @吉林检察 招聘链接：O网页链接 O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 ¡查看图片
     难吃难吃：就狠打
     

575. 发布日期:6月29日

     发布时间:09:00

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 看了看列出的要求，没有哪条是需要限制性别的。 举报四平市统计局/梨树县统计局/伊通满族自治县统计局，招聘辅助统计员，要求限制男女比例/男性。 @四平发布 @头条四平 @四平共青团 @四平女性 招聘来源：O四平市统计系统招聘统计辅助工作人员公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 三家单位均已举报，感谢我们的志愿者@激进的小羊本羊 [米奇比心][米奇比心]辛苦了 ¡查看图片
     

576. 发布日期:6月29日

     发布时间:09:07

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     内容:#新闻速递# 第四期中国妇女社会地位调查来啦 @女性之声 【#中国妇女社会地位调查# 即将开始！十年一次，与你我密切相关】新时代，你有什么新变化？对理想的生活有什么新期待？遇到了哪些新问题……你知道吗，这些问题的答案，不仅关系到个人，而且关系到国家大事。今年，你有机会参与一个重要项目——#第四期中国妇女社会地位调查#，快来了解一下这个项目吧↓↓真诚期待你的参与，我们一起努力，追求更美好的生活！[能量少女耶]（第四期中国妇女社会地位调查领导小组办公室） L女性之声的微博视频

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     评论内容:
     无呆滞的暖橘橘：看看周围姐妹的生存状况就知道了
     密码是记不住啦：谁会拿到全额调查券
     小壹合：这个调查已经说明了女性地位底下，不然为什么不搞个丈夫家庭地位调查？
     77LareinaM：抽查就……我发现调研的抽查从来抽不到我，人大代表也从来没问过我意见。当然也可能是因为我不够关心相关信息＋非洲人体质抽奖不中，但是真的有种没办法提问题，只能被代表的无奈感
     星云暗物质：怎么参与调查？
     兔兔真可爱呀：7月1日哦//@就业性别歧视监察大队:#新闻速递# 第四期中国妇女社会地位调查来啦
     

577. 发布日期:6月29日

     发布时间:09:59

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     内容:好的//@mmmmmyworld:提交啦 @就业性别歧视监察大队 #军队文职招考性别歧视#【请不要没收女性进入军队的入场券】 近日，《2020年全军面向社会公开招考文职人员公告》发布。大队的私信也被全国各地的小伙伴关于公告中“要求男性”的举报投诉给塞满了。如解放军档案馆招考助理工程师，要求男性；陆军军医大学招考助教，要求男性；海军军医大学招考医师，要求男性。 军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员主要从事教育科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。 我们查看了《全军面向社会公开招考文职人员岗位计划》后进行了统计：计划共设置了20197个岗位，合计招录27073人，其中有10142个岗位要求男性报考，占全部岗位的50.215%，851个岗位要求女性报考，占全部岗位的4.21%。也就是说超过一半的岗位仅限男性。 《宪法》第四十八条：中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 《中华人民共和国劳动法》第十二条：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。第十三条：妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二条 妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。第二十二条：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。 第二十三条：各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 以上文职岗位，从工作性质和内容上，完全看不出要求男性报考的任何合法合理依据。 事实上，军队文职女性在部队中大放异彩。在今天的抗疫战场上女文职人员日夜奋战在与病毒搏斗的最前沿。如军队医师李丹，从军27年，长期负责疾病预防控制工作；中央战区总医院医师江晓静，已过57岁，毅然走上抗疫前线；军队医护人员石蕊，17年前奋战非典，17年后再次请缨。 职业从来只有能力之分，而无男女之别。人民呼唤女军人的担当，军队也要为女军人施展抱负提供了广阔舞台。我们渴望承担“她责任”、贡献“她力量”、展现“她风采”，撑起祖国的半边天，请不要没收女性进入军队的入场券。 也请所有人和我们一起呼吁，消除就业性别歧视，取消军队文职性别限制。 网上渠道：国务院我向总理说句话留言 ➡️O网页链接； 实名信件：中央军委纪委专用信箱，北京市100120信箱02分箱（邮编100120）。 【注意：本次呼吁不提供信件模板，根据自身情况和实际，每人留言具体到某个单位某个岗位，不能笼统说军队文职，一人反映一个单位的某一个岗位即可。】

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     评论内容:
     无

578. 发布日期:6月29日

     发布时间:10:17

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【细看男幼师招聘要求，没有一条是必须只有男性才能做到的。哦，除了限男那条！】 举报巩义市市委市政府，招聘幼儿教师，要求60名教师里必须有5名男幼儿教师。设置比例名额！@巩义发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     无木头木头大木头ww：我绝不会把孩子送到有男教师的幼儿园
     张晓白__：@阳光彩虹撒琪玛 [米奇比心]
     想睡觉的算：我国政府护航能力低下的男恋童癖们进校园//@就业性别歧视监察大队:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@阳光彩虹撒琪玛 ¡查看图片
     

579. 发布日期:6月29日

     发布时间:10:34

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     内容:最后2天 @就业性别歧视监察大队 【大队周边】子宫圣杯T恤衫♦️🔱“女孩，我多么羡慕你啊，你的身体可以孕育生命的奇迹，你的手中握住通往伊甸园的黄金圣杯。 月经冲浪帆布包🏄‍♀️“爱我身体里涌动的川流不息。Love my body，Love my flow。 ” 设计师：@风行无叶 合作方：@allbubble美术馆 本次义卖，每销售一件，帆布包收益4元，T恤衫收益20元。所得收益将全部捐给大队用于志愿者激励计划和消除就业性别歧视相关工作。所有收支均公布在@煎茶小分队，tag#收支公布#。我们保证每一分支出都公开透明，欢迎监督。 帆布包和T恤衫为全棉材质，图案采用数码印花，销售时间为5月18日至6月30日。 感谢大家这6年来的持续关注和不懈坚持，感谢志愿者们这6年来一如既往的付出。一路扶持，守望互助，我们继续在征途… #消除就业性别歧视##消除招生性别歧视##各行各业女性都强##看见女性劳动者#

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     无

580. 发布日期:6月29日

     发布时间:10:43

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@大螺号滴滴吹 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报辽源市事业单位，招聘检验员、技术员、特殊教育教师、学前教育专业教师，要求男性。@吉林女性 @吉林省人力资源和社会保障厅 @吉林检察 招聘链接：O网页链接 O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无张晓白__：@大螺号滴滴吹 [米奇比心]
     

581. 发布日期:6月29日

     发布时间:11:13

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     内容:【虚假的网络话语：女性独揽家庭财政】 网络上流传着“女性独揽家庭财权”“主导家庭购买力”的话语，并由此演变出与现实不相符合的“女性地位远远高于男性”的话语现象。 某平台热议话题“婚后，夫妻俩谁更适合掌握财政大权”吸引了8万多名参与者，其中，66%的人支持妻子，34%的人支持丈夫。那么，女性真的“独揽”家庭财政大权吗？男性“上交钱包”，意味着女性家庭地位比男性高吗？ 张会平、聂晶和曾洁雯的调查发现，家庭决策呈现夫妻平权趋势，但并非女性“独揽”财权：（1）在家庭财产管理方面，女性“独揽”家庭财政大权的比例并不如想象中高，共同管理是我国城市家庭使用最多的管钱方式，占所调查家庭的53%。 （2）尽管女性掌握家庭日常开支的份额较大，但女性拥有家庭财产的份额并不比男性多。根据第三次中国妇女社会地位调查的数据，女性有房产（含夫妻联名）的比例为37.9%，男性为67.1%；已婚女性中自己名下有房产的比例为13.2%，男性为51.7%；女性拥有汽车的比例为12.6%，男性为35.6%；女性名下有存款的比例为58.5%，男性为67.4%。 （3）女性在社会劳动中面临的性别歧视及女性依然承担着多于男性的家务劳动等，影响女性收入，削弱其的家庭决策权。 更为深层次的现实是，“女性爱管钱”其实是传统性别分工中，男主外，女主内，女性作为家务承担者的一种延伸。男性所“上交”给女性的钱，其实还是支持女性完成“主内”的任务分工，同时，也推卸了他们部分其应当履行的家庭义务。 网上流传“女性独揽家庭财政大权”及由此而来的女性特权印象，其下隐藏了男外女内的家庭性别分工、女性在公共领域中所面对的职业性别歧视、家务劳动社会保障水平尚不充分等问题。男性“上交钱包”给女性，看似是一种“关心”和“照顾”，但在这种关心与照顾背后，所谓的“女性独揽财权”何尝不是一种善意的歧视呢？（作者：中国妇女报 刘天红 编辑：@撕纸 ）

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     无今天长水高温了吗：淘宝统计女性的消费类型本来就有一半以上是为了家庭（丈夫/孩子），可见女性就是为家庭干着吃力不讨好的免费出纳工作，没钱了还得被骂“败家娘们” ¡评论配图
     fannykisses喵喵喵：丫鬟带钥匙罢了。。。。。。
     有没有谁可以安排一下啊：买买菜也叫独揽家庭财政吗
     记忆是一个永不过期的凤梨罐头：就是免费管家而已。“独揽家庭财政”听起来给人一种丈夫上交全部工资给妻子单独消费的错觉，实际上顶多就是每个月上交为数不多的固定家用，让妻子拿着这个钱去规划安排家里的烦琐事务，废脑又没工资还造成一种“都是男人养家的假象”。去外面公司做财务工作还有工资拿。
     土真好吃啊：现在结婚有几个人会上交全部收入了？
     每天都在作死：噗，单就我家整体收入，我娘赚90%，我爹还对她买东西意见很大呢
     凭栏吊古：虽然但是确实是这个理哦。。。。我最烦某些砖家叫兽上课夹带私货，提起老婆叫“我家领导”。您家领导三任了吧，任任都领导，也不知道领导了什么//@fannykisses喵喵喵:丫鬟带钥匙罢了。。。。。。
     

582. 发布日期:6月29日

     发布时间:11:37

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     内容:#看见女性劳动者# 农村劳动妇女长期被忽视，人们习惯性地叫出“农民伯伯”却鲜少叫“农民阿姨” @绿芽公益基金会 将物美价廉的新鲜蔬果，带进我们生活里的人 她们是谁？ 琳琅满目的科技产品，制造了它们的人 她们是谁？ 那些与我们擦肩而过，在城市短暂停留的人 她们是谁？ 她们是打工者 她们是创业者 她们是母亲 她们是学生 她们屡战屡败，却从不气馁、自怜 她们互帮互助，将能量传递 这群不被定义 充满各种可能性 潜力无限的人 叫做 农村妇女 她们也是用生命#乘风破浪的姐姐# ！看见女性劳动者超话 @广东好人吴秀兰 @CatchUp性别平等姐妹 @常江SZU @我是落生 @就业性别歧视监察大队 @Keledoll L绿芽公益基金会的微博视频

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     无黑屋屋："警察叔叔"，"兵哥哥"不也是，唉
     圯尙齋：看见她们一点一滴，用实力证明农村妇女的力量，很感动。请继续加油！
     

583. 发布日期:6月29日

     发布时间:12:23

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     内容:#中国妇女社会地位调查7月1日开始# 第四期调查来了，之前《第三期中国妇女地位调查报告》看这里 O网页链接 三期调查结论为受经济体制变革、社会结构变动、利益格局调整、思想观念变化以及经济社会发展不平衡、群体发展差距凸显的影响，我国城乡之间、区域之间、群体之间妇女地位的状况也处于不平衡状态，提高妇女地位面临严峻挑战： “女性劳动收入偏低，收入和土地收益等方面的性别差距明显；中西部农村妇女的教育和健康状况有待改善；妇女参与决策和管理仍面临较大障碍；女性家务劳动负担依然较重，平衡工作和家庭存在困难；性别歧视现象仍然存在，妇女发展的社会文化环境亟待改善。 ”

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     无TeamFKR小光：“中国女性地位已经很高了，都骑在男的头上了”
     22年努力过N2：这个数据越细看（尤其是与男性的数据对比）越难受
     怀瑾瑜qwq：最起码是真实的，能看到问题的，那就有努力解决的方向。任重而道远。
     做个人好不好：转发微博
     月明湖中的小贝壳：这些报告应该给所有的男权主义者以及口口声声喊着中国已经实现男女平等的睁眼瞎好好看看
     宇中闪耀_：这个的调查对象是18-64周岁的【男女】公民
     鲸骨迷鹿：“应该调查一下女性家庭地位”“不是在家里女的和宠物都比男的地位高么”“女性地位已经可以了，建议调查一下男性地位”“中国和其他国家比起来女性地位已经很高了”“男女有别，就是有一些工作不适合男的做啊，你看文员、教师不是女的多吗” 人民日报下男性评论
     

584. 发布日期:6月29日

     发布时间:14:10

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     内容:#她能航天所# 【来自招聘者对求职女性的刻板印象】“不知道是不是我太敏感了，但是很多时候都是单位把女性求职者往没有技术含量的岗位上送”...... 投稿人求职投简历，投递岗位是定向培养的海外需求分析师，因为投稿人之前有相关海外市场经验，所以就投了。然而投稿者反映，不知为何招聘者联系时会首先告知她这不是英文或者行政岗位，好像女性求职就默认应该去英文或者行政。 “这个职位没有明说一定要男性，但是我确实遇到过好几次直接把我定位成行政，所以会自然地联系起来。” “没有说行政不好的意思，每个职位都是有自己存在的意义。就这些公司可不可以仔细看一下简历，职业女性的定位不止翻译和行政吧。之前在国外求职的时候从来没有被建议过非专业类的岗位，这一点差距确实客观存在，而且差的有点多。也没有人一直追问婚姻状况或者如何平衡家庭与工作（相信如果有迪克应该不会被这样问）” “还好现在进的公司比较性别平等，男性做的活儿老板也会一样分配给我，没有刻意强调性别对工作的区别（我现在是广告社畜，算是管理岗吧）” 记得大队之前po过一则“性别歧视咬尾蛇”现象，相关单位本身对女性就业的歧视或者说对职业女性定位的刻板印象，反过来也可能影响女性对就业和公司的判断。只有招聘方能更专业、客观地评估求职者能力、尊重求职者意愿，才能推动共创多元友好的职业选择环境。 （话题栏目#她能航天所#接收职场事业和学习学业的经验、困惑、咨询等投稿，欢迎大家畅所欲言。 ）

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     评论内容:
     无失眠灯：这是真的，还会画大饼说在行政岗干的好了以后可以再转技术岗。但是男同事没这种说法，应聘了就直接去了。
     

585. 发布日期:6月29日

     发布时间:14:11

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     内容:太棒了，我们需要女校长 @中国妇女报 【女校长张桂梅让1600多名女孩走出大山】张桂梅坚守滇西贫困地区 40 多年，放弃优越的工作条件，毅然投身深度贫困山区教育扶贫主战场，攻坚克难，执着奋斗，为当地教育发展和脱贫攻坚作出重要贡献。她矢志不渝，克服种种困难，努力阻断贫困代际传递，建成针对贫困山区家庭困难女孩的全国第一所全免费女子高中，使 1600多名贫困家庭学生圆梦大学，托举起贫困家庭脱贫发展的希望与信心。 #女校长让1600多名女孩走出大山#L中国妇女报的微博视频

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     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：我们需要女领导！
     嘉言懿行9802：我觉得我们的女校长还需要更多的工资，学校需要更多的经费
     三峦里：开心，就值学校正副校长，主任都是女的，领导里面好像就一个男的
     暴躁的肉粽君：我们需要女领导#我们需要女领导#
     圯尙齋：我们需要女领导
     女quan：我们需要女警察
     演员不加糖：是的
     

586. 发布日期:6月29日

     发布时间:14:36

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 岗位介绍不介绍“岗位”，介绍“男性优先” 举报芜湖市弋江区发改委、人社局、文旅体局、教育局，招聘相关岗位政务实习生，要求男性优先。@芜湖市人民政府发布 @安徽发布 @芜湖发布 @安徽妇联 @安徽省人民政府网 招聘链接：O速度关注！芜湖市“大学生政务实习”活动开始报... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无红泥小火炉煮茶：这个真不是一般的奇葩，也够实诚。
     叫我九千_岁：政府这几年的政策很明显了，从几年前那位老爷呼吁女性回归家庭开始，这几年对女人步步紧逼，斩断很多出路。都是没明说的执行政策🙄作呕
     下野紘糖：别说了，今年安徽省考，我先筛了我能报的其他信息，一看性别，一共16个，12个要男的，2个女的，2个不限
     因我如花美眷才会深情缱绻：男性真的是天生弱种吧
     

587. 发布日期:6月29日

     发布时间:14:58

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@空空空空空空佛 [米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【检察院，公安局，军队，这些国家单位以保护的名义，限男拒女。以保护之名行歧视之实！Ni们凭什么！手里的权力到底是谁给Ni们的！】 举报甘肃省检察院，招聘多岗位，要求男性。@甘肃省人社厅 @甘肃检察 @甘肃发布 @甘肃省妇联 “有。限户籍我们没有什么可说，但是为什么要限制性别。谁规定了那个岗位男生就一定做的比女性好。其中有一个岗位要求是计算机专业，限男性，计算机专业也不是只有男生学啊，并且我在大学里看到女性要比男性刻苦多了。不知道书记员限制女性，是有多苦的活女性干不了。希望甘肃省检察院取消性别歧视，让我们女性得到同样的就业权。” 招聘链接：O2020年甘肃省检察机关公开招聘聘用制书记员公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     评论内容:
     无兴城小泰森：@RedStarLord
     张晓白__：@空空空空空空佛 [米奇比心]
     

588. 发布日期:6月29日

     发布时间:14:59

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@清煦篠逸 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【国家机关公开招聘限制性别比，开歧视大门？反面表率？】 举报天津市公务员局，招聘警察、财务管理等，要求男性优先、男女比例限制。 “公职人员自当肩负社会公益，若有歧视，实则有愧党和国家的栽培。” 招聘链接：O网页链接 详细内容：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络。

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     评论内容:
     无cHIeko要努力毕业____：人民陆军刚发的也...觉得心累...文职岗都指定男性
     女quan：总是有些性别歧视，唉
     稻总设计师：没多少女生想做这种工作吧，我不太了解，但是路上确实没看到有女的交管员
     张晓白__：@清煦篠逸 [米奇比心]
     

589. 发布日期:6月29日

     发布时间:18:31

     微博链接:原微博链接

     内容:#她能航天所# 【“吓跑”女性求职者，ta们一直可以的】投稿人原微博被迫删除，为了提醒和鼓励姐妹们，我们帮忙再次带为发出，谢谢这位姐妹勇敢发声❤️ “近期我参加了省里一个组织人事工作会议，省人社厅来人给省里事业单位作培训。会上提到有些单位男少女多性别比例失衡的问题，主讲人首先是感叹，哎呀现在的女生都太会考了，然后针对这个问题提了一个所谓的【解决方案】⚠️ ta建议很多事业单位在公开招聘的时候，虽然不能明确写性别需求，但是可以把岗位描述【尽可能描述得恐怖一点】——比如老师就是【需要经常出入男生宿舍】，科研人员就是【需要经常搬运重物】，其他还可以说【需要经常出差/加班】等等，让很多女性求职者【知难而退】从而达到性别筛选的效果。 讽刺的是，紧接着这个问题，ta接下来提的问题是，有些单位反映，公开招聘考试得高分的都是三本院校的毕业生，招不到985/211的毕业生，怎么办？ ta的回答是：‘那说明985/211的毕业生自身水平就是那样，要充分肯定三本院校毕业生的能力。’ 仅仅是为了性别比例这样的问题，就如此处心积虑地想出这样恶臭的伎俩，我当时听得非常难受，但是场面是那样，我不可能提出反对意见。我只能保证我所在单位的公开招聘，绝对不会出现这样的问题。 我知道即便消除了这个问题，也会有新的问题，他们会想到新的招数来歧视女性。现在发到网上，是希望广大女性求职者，不要被一些事业单位/机关的岗位描述吓到了，多咨询，多沟通，考他爹的，考赢他爹的！” 以上那些需要进出宿舍需要搬运东西.....是不是很熟悉？真的是所谓出于“保护”出于“正视尊重生理差异”吗？看看人社局这个实例的现身说法吧，它更像一种“恐吓”的话术和不公平的手段，请问贵单位，男多女少比例失衡的情况，你们是怎么“努力”平衡的呢？ 姐妹们，求职前看到这些“话术”一定记得多咨询、多打听，不要被这些表面功夫所吓到而轻易退缩，迎难而上，努力争取你的机会❤️ （话题栏目#她能航天所#接收职场事业和学习学业的经验、困惑、咨询等投稿，欢迎大家畅所欲言。 ）

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     评论内容:
     无

590. 发布日期:6月29日

     发布时间:20:18

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     内容:为众人抱薪的姐姐//@我是落生:是李莹姐姐，很庆幸在她创立的困境女性救助机构源众里当志愿者。她那么温暖又接纳，给予了我很多力量，是我想成为的那种人 @嘉人 #嘉人7月刊# #嘉人FeatureReport# 知名反家庭暴力、妇女儿童权益保护援助律师李莹致力于维护中国妇女儿童权益、推动性别平等工作，为数千名遭遇困境的女性提供过法律服务与法律援助，其中不乏“董珊珊因家暴致死案”、“中国Me too第一起性骚扰胜诉案”等具有全国影响力的案件。关怀女性，帮助女性，但李莹的关注点从不局限在女性，而是整个社会，“我们挑战的是性别文化，我们一直在积极争取一种新的性别文化的构建，而这种性别文化的构建，它会深刻地影响到立法、执法和司法。”她的触角从反家暴，伸向更为广阔的性别领域。李莹认定权利只能靠争取获得，从不奢望旁人给予。@源众反暴力热线 编辑/袁新@Vik木白 摄影/裴瞳瞳@Pei_tongtong 采访、撰文/许璐 形象/@punkcherry 妆发/思梦@思梦WOWstudio 视觉/CEDRIC VAN TURTELBOOM@Cedric谢得意 造型助理/李楠 编辑助理/袁梦雅 摄影助理/齐琦 场地/中国油画院咖啡馆

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     评论内容:
     无我Gucci的时候眼泪Prada地Dior：啊啊啊好佩服啊
     女quan：啊啊啊姐姐加油
     

591. 发布日期:6月29日

     发布时间:21:33

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【要求会双语能理解，要求男性又是个什么鬼？Ni家新媒体运营不是男的运营不了？】 举报新疆石榴融媒信息科技股份有限公司，招聘新媒体运营，要求男性。 招聘来源：微信群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络。

     阅读量:1.8万

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     评论内容:
     无丨假装在伦敦丨：非常好奇有什么工作是必须要用到3cm金针菇才能做的？
     sin_may：凭吊双语
     六子-今天想喝海盐拿铁：可能领导是个gay吧 想潜下
     一只猫鸡腿：转发微博
     

592. 发布日期:6月29日

     发布时间:22:22

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     内容:#军队文职招考性别歧视# #粉丝投稿# 你以为文件上的限制才是限制吗，指路03:15的“临时加价迷惑行为”，公开文件中未注明性别限制，打电话咨询时却被告知“只欢迎男性报考” @圣儒公考黑柚 #军队文职# #军队文职考试# #2020军队文职考试# 军队文职超话 你给招考单位的电话答对了吗？ L圣儒公考黑柚的微博视频

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     评论内容:
     无邋遢大王没奇遇记：还有婆媳不合型是什么鬼……
     

593. 发布日期:6月29日

     发布时间:22:59

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【这个歧视单位，Ni是否对“能熬夜”这个设定有误解？】 举报上海奥美整合营销，招聘实习生，要求必须是男性。 投稿人吐槽：“难道要凭吊熬夜吗？！” 招聘来源：微信群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

     阅读量:2.2万

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     评论:10

     点赞:129

     评论内容:
     无知名不具吃瓜群众：熬夜降低精子质量，长期熬夜加班最终可能彻底不育
     不锈钢玻璃渣咔嚓咔嚓咔嚓：男性熬夜更容易猝死
     丨假装在伦敦丨：能熬夜简直是万能借口。我之前被一家公司年龄歧视，招聘那人说和我同龄，她感觉自己熬夜很累
     HyugaNanami：女人带孩子两三年睡不了一个完整觉的时候咋不觉得女人不能熬夜
     薛之谦的阿喵：还有这个jd的 ¡评论配图
     邻居玲珺kanchi：广告行业看到很多公司招人都这么说过
     

594. 发布日期:6月29日

     发布时间:23:16

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@空空空空空空佛 [米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【又见公务员招聘歧视，我居然一点都不奇怪，带头作用带的这么个头？头已经歪掉了好吗！】 举报江西省公务员局，招聘公务员，要求限男性、限女性或设置性别比例。@江西发布 @江西省人社厅 @江西省妇联 “更不明白这些只是助理岗凭什么限男” 招聘链接：O网页链接 具体内容： O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：河西，改编自网络。

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     转发:5

     评论:3

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     评论内容:
     无生似蜉蝣消失了叫地球会转得更久：感谢
     社畜小顾：好！
     

595. 发布日期:6月29日

     发布时间:23:17

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢我们的志愿者@米兰达在坠落 [米奇比心] ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【那些限男岗位相关的专业要求，真没看限男的意义！Ni直接说Ni性别歧视多好！】 举报云南公安民警综合训练基地，招聘工作人员，要求男性报考岗位过半。@云南发布 @云南警方 招聘来源：O网页链接 详细内容：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：艾蒿，改编自网络。

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     评论:9

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     评论内容:
     无吴晚晚不太晚：专业各种都符合审核不过怎么办啊
     吴晚晚不太晚：我的专业都符合 但是审核拖到截止时间前的最后10分钟被告知审核不过 没有具体理由 真的好委屈啊
     

596. 发布日期:6月29日

     发布时间:23:26

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     内容:#大队卧谈会# 请有心的小伙伴们给高考的妹妹们留一些建议和提醒吧！ @煎茶小分队 防走散[米奇比心]

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     评论内容:
     无罐装咖啡因：不要害怕考试，你的人生不会因为一次考试而被定义！！但也不要放弃每一个可以变得更好的机会！加油啊啊啊！
     alpabbit：不要听大人所谓“这个专业不适合女生学”之类的话👌🌝
     爱小丫基金：别害怕未来！冲就得了！人生没有标准答案！
     随便起个名算了吧：高考不会定义你。勇敢、自信、乐观、有主见，这些都比成绩重要。每个人都有很多缺点，要爱自己，接纳自己
     穆含光double：心态沉稳，考一科忘一科！
     Seesaw找不到我：选择专业未必是在选择人生 但是“做选择”的这个过程 证明了你对自己的认真程度 记得听从内心 尽力而为
     就业性别歧视监察大队：天呐，想给每一条评论点赞
     

597. 发布日期:6月29日

     发布时间:23:36

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     内容:#粉丝投稿# 【这也是我的今日新知：中文系女生与中铁，中间只差一个男朋友？？？】 投稿人：“姐姐你好，打扰一下。我不知道可不可以跟您讲这些，但今天晚上真的太难过了。今晚我们专业召开年级大会，主题是保研政策、考研形势和就业指导。前面一切都好，最后就业指导，找到工作的学长给我们介绍经验，他说中铁五局是汉语言文学的男生就要；另一个学姐给我们介绍经验，她说她投了很多份简历，但是中铁五局重庆公司直接告诉她不要女生，但最后她进了中铁五局成都公司，因为她的男朋友和中铁五局聊得特别好，买一赠一把她招进去了。最后能给我们的建议是，也许大家可以加油找找男朋友。 我真的很难过，中文系女生多，很多优秀的女生，但最后居然是这样找到工作的…… 我的朋友圈和QQ空间，现在都炸得比较厉害。” 插图：哇哈，改编自网络。 【很想骂脏话，但我忍住了，明明那么优秀，为什么不能凭自己优秀而找到工作？怪自己不是个男生？！呸！怪这个歧视的社会！！！】

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：假装情侣//@海钓渔夫喝苏打汽水:是真的！！！！！！！！很多建筑类企业来我们学校都说可以买一赠一！甚至辅导员都说出让我们女生去和土建的男生假装情侣然后就可以被招进去！
     豆子的晓凝喵：啊，不用单独划出来中铁，工科专业女生奇少，就这样，还是招男不招女。有男朋友的会说找个没对象的因为这种人不会突然结婚，没对象的会说你是不是等着公司内部结婚骗婚假产假。怎么说都有理
     -在小巷里-：不止中文系 理工科女生在中字头面前也是“买一送一”的附属品
     禁欲系给女孩：这不是差个男朋友，而是差了大的性别阶级
     小绿不近视：中铁是工程单位啊，我亲戚就在那边上班，终年在工地上流动不着家的，大学毕业生男的话去了很难找对象，因为到处都是男人在干活。女生去了很难受得了，放眼望去全是男人，而且太苦太累了，基本全年无休。去这种单位还不如不去
     关于hzm：少个鸡就不配做人是吧
     茜茜的瓜：这种现象存在就很气了 居然还能当成经验介绍，绝了
     

598. 发布日期:6月30日

     发布时间:09:00

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     内容:最后一天～ @就业性别歧视监察大队 【大队周边】子宫圣杯T恤衫♦️🔱“女孩，我多么羡慕你啊，你的身体可以孕育生命的奇迹，你的手中握住通往伊甸园的黄金圣杯。 月经冲浪帆布包🏄‍♀️“爱我身体里涌动的川流不息。Love my body，Love my flow。 ” 设计师：@风行无叶 合作方：@allbubble美术馆 本次义卖，每销售一件，帆布包收益4元，T恤衫收益20元。所得收益将全部捐给大队用于志愿者激励计划和消除就业性别歧视相关工作。所有收支均公布在@煎茶小分队，tag#收支公布#。我们保证每一分支出都公开透明，欢迎监督。 帆布包和T恤衫为全棉材质，图案采用数码印花，销售时间为5月18日至6月30日。 感谢大家这6年来的持续关注和不懈坚持，感谢志愿者们这6年来一如既往的付出。一路扶持，守望互助，我们继续在征途… #消除就业性别歧视##消除招生性别歧视##各行各业女性都强##看见女性劳动者#

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：最后一天的最后几小时～
     带着冰冷恨意去滑雪啊：这个我买了m还大了 建议不是很胖的都买s
     -无情剑-：穷人拖到今天才买
     八牛走不走：我都穿了一个多月了
     

599. 发布日期:6月30日

     发布时间:09:32

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     内容:#粉丝投稿# 另一个妹妹的匿名补充：“我们专业也属于半工科，有时也要下工地。之前一个男孩追我们舍友，说过毕了业带她入职公司，还说同公司的项目部主任和什么部主任也是两口子，当时还小，听了很震惊，后来发现这是一种被默认了的行业规则，挺无奈的，多少女孩挤破头去争取的名额呀！” @就业性别歧视监察大队 #粉丝投稿# 【这也是我的今日新知：中文系女生与中铁，中间只差一个男朋友？？？】 投稿人：“姐姐你好，打扰一下。我不知道可不可以跟您讲这些，但今天晚上真的太难过了。今晚我们专业召开年级大会，主题是保研政策、考研形势和就业指导。前面一切都好，最后就业指导，找到工作的学长给我们介绍经验，他说中铁五局是汉语言文学的男生就要；另一个学姐给我们介绍经验，她说她投了很多份简历，但是中铁五局重庆公司直接告诉她不要女生，但最后她进了中铁五局成都公司，因为她的男朋友和中铁五局聊得特别好，买一赠一把她招进去了。最后能给我们的建议是，也许大家可以加油找找男朋友。 我真的很难过，中文系女生多，很多优秀的女生，但最后居然是这样找到工作的…… 我的朋友圈和QQ空间，现在都炸得比较厉害。” 插图：哇哈，改编自网络。 【很想骂脏话，但我忍住了，明明那么优秀，为什么不能凭自己优秀而找到工作？怪自己不是个男生？！呸！怪这个歧视的社会！！！】

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     评论内容:
     无有没有谁可以安排一下啊：我真的想不通他们企业怎么这么胡闹 找个水平不够的男生也不要优秀女生 是个男的就要 这不是限制企业发展吗
     这题会了吗：我一个工科女，要去工厂那种，就工艺岗这些人家一般都默认不让女生去，说怕你觉得辛苦，一般就让你去质量岗。连选择都没有
     豆子的晓凝喵：原博被哪里删掉了？？？？
     今天依然很努力个头：心痛╯﹏╰
     邓拓拓子：我也工科女，之前我们班女同学去找工作的时候直接和她说不要女生，有个学姐也是，一开始人家也不要她，后来发现她当过学生会主席才破格给了她一个面试机会……可实际上我们学校机电学院每个专业基本都是女生更优秀，女生在大学里会更刻苦，可做项目什么的老师还是更愿意带男生……
     

600. 发布日期:6月30日

     发布时间:09:36

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     内容:#消除就业性别歧视# #粉丝投稿# 举报上海奥美整合营销team，招聘实习生，要求偏好男性。@上海女性shwomen

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     评论内容:
     无葱油小饼-3-：？？？ ¡评论配图
     遇到羊怎么办：@奥美
     

601. 发布日期:6月30日

     发布时间:09:58

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     内容:假装情侣//@海钓渔夫喝苏打汽水:是真的！！！！！！！！很多建筑类企业来我们学校都说可以买一赠一！甚至辅导员都说出让我们女生去和土建的男生假装情侣然后就可以被招进去！ @就业性别歧视监察大队 #粉丝投稿# 【这也是我的今日新知：中文系女生与中铁，中间只差一个男朋友？？？】 投稿人：“姐姐你好，打扰一下。我不知道可不可以跟您讲这些，但今天晚上真的太难过了。今晚我们专业召开年级大会，主题是保研政策、考研形势和就业指导。前面一切都好，最后就业指导，找到工作的学长给我们介绍经验，他说中铁五局是汉语言文学的男生就要；另一个学姐给我们介绍经验，她说她投了很多份简历，但是中铁五局重庆公司直接告诉她不要女生，但最后她进了中铁五局成都公司，因为她的男朋友和中铁五局聊得特别好，买一赠一把她招进去了。最后能给我们的建议是，也许大家可以加油找找男朋友。 我真的很难过，中文系女生多，很多优秀的女生，但最后居然是这样找到工作的…… 我的朋友圈和QQ空间，现在都炸得比较厉害。” 插图：哇哈，改编自网络。 【很想骂脏话，但我忍住了，明明那么优秀，为什么不能凭自己优秀而找到工作？怪自己不是个男生？！呸！怪这个歧视的社会！！！】

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     评论内容:
     无要读博的Lina小太阳：我本科211，中建中铁这种公司招聘的标准就是男的活的能毕业。再优秀的女的都不要，说女的不能去工地。
     chyspecie：如果是真的，资本压迫➕性压迫？
     弓北草：这个微博就是，实名打脸之前有个博主，在那自以为是的胡扯，说女生不同工同酬就业不平等是因为女生都去学差不多的专业，竞争力大，其实没有歧视不要瞎搞性别对立，底下还一群人跟着他嗨，现在看看这个，工科女生够少了吧，这歧视就是赤裸裸的，没法洗白
     重生之预备役厂妹：对，校招的时候有很多女生问有没有男生和他们一起签约，假装情侣。。。算是不成文的规定，我是工科院校
     paroxetine___：多去外企吧 外企真的好很多
     御城羽：这是招工还是骗女孩做🐔？侮辱女孩！！！！！//@就业性别歧视监察大队 :假装情侣//@海钓渔夫喝苏打汽水 :是真的！！！！！！！！很多建筑类企业来我们学校都说可以买一赠一！甚至辅导员都说出让我们女生去和土建的男生假装情侣然后就可以被招进去！
     丨假装在伦敦丨：可不敢随便假装，万一男的不想假装想来真的了呢
     

602. 发布日期:6月30日

     发布时间:12:05

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     内容:海外之声 2020.06.30 【德国】一位专注德国职业女性经理人的专家Lutz在采访中说，虽然德国股指公司中终于在最近出现了第一位女性CEO，但很遗憾绝大多数女性管理者仍然在不断被排挤出高级经理的岗位。 她指出，在新一轮技术竞赛中，德国传统公司会通过创建创新孵化器，或模仿创业公司工作环境的方法试图体现创新，但同时他们的管理方式以及经理人仍然十分守旧。如果不改变企业的传统文化，表面的创新不可能持久。 当被问及股指公司监理会成员中必须有30%女性的规定时Lutz说，很可惜这项政策也不能被真正落实。很多公司仍然拒绝提拔女性至实权岗位。目前股指公司中董事会成员女性比例仅为8.8%。而在高级经理岗位的女性往往由于害怕被指责而故意对这种性别比例不平衡视而不见。 她认为政府要求公司提升监理会女性比例的做法虽然好，但想从根本解决性别不平衡的问题就必须从最底层的员工开始改变。在她的一项调查中，有80%的公司声称会有意识提拔女性员工，但仅有30%的公司能列举出实际的鼓励措施。 关于半职工作，Lutz认为公司不仅需要提供半职工作的可能性，还需要转变文化，给半职工作更多认可和升迁机会，这样才能真正鼓励男女平权，而不是仅仅把半职工作当成是女性的义务。 Lutz把德国女性目前面对的职场天花板比喻为“低得就像70年代搭建的简易平房的房顶”。与其他发达国家相比，德国的水平“低得吓人”。 她还把媒体常常辩论的“如何平衡工作和家庭”描绘为“一个死胡同”。“如果我们都赞同，家庭已经摧毁了太多女性的职业生涯，那我们应该已经遍地都是孩子才对。但事实并不是这样。我们的情况是，现在既没有女性管理者，也没有孩子。” 当记者问，公司是否会因优先处理其他重要问题如环保和数字化，而忽视女性升值的问题？Lutz回答，有远见的公司都更应该提拔女性，并非因为她们更优秀，而是因为她们更不同，可以带来更多解决问题的视角，更适合推动环保或数字化创新的议题。 （来源：明镜） ▲ 增加公司女性比例，对公司也有很多好处

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     评论内容:
     无女quan：长路漫漫
     星云暗物质：任重而道远
     -堆堆是小天使-：四条评论两条蛆 心疼大队
     难吃难吃：没啥热度啊
     末代天囚：最后一段说得好，👊🏻 🦁 好好看好好学！
     

603. 发布日期:6月30日

     发布时间:14:31

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     内容:请使用性别中立语言 @煎茶小分队 #北京10万快递小哥核酸全部阴性# 【女性劳动者平等的被报道权】 全城市10万快递员核酸检测阴性，为北京市邮政、快递企业的防控工作点赞👍 但是关注的同时也发现，这10万“快递小哥”也应该有女快递员。大家关注快递小哥的同时，也要关注其中的快递小姐姐，这一行业是有女性参与的，不仅北京市，其他城市也都有，新闻用语上是否可以更加全面呢？@国家邮政局 @国家邮政局发展研究中心 我们提倡使用“快递员”“外卖骑手”等中性词语取代性别性语言，增加亲昵度不是只带上一方的性别，不忽略女性劳动者在社会上的付出，从日常用语开始，一起来加油吧#看见女性劳动者#

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     评论内容:
     无加菲猫偶尔：//@就业性别歧视监察大队:请使用性别中立语言
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:请使用性别中立语言
     喜东东昸：还有警察小姐姐
     绮涵0：#宣传中的性别歧视# 需要被正视，各行各业都不止有“小哥”、“叔叔”，还有“姐姐”和“阿姨”/@就业性别歧视监察大队 :请使用性别中立语言
     _单向度的人：二月疫情最严重的时候什么快递都停了 唯一渠道就是本土天猫超市 送一次得十天 快递员就一直是那一位大姐 我真的怀疑她一天都没有休息过 那天风雪大到伞被掀翻了几次 在大门口等着她过来 看着送货的小三轮棚顶像被埋在了雪里一样 真是不容易啊 //@就业性别歧视监察大队:请使用性别中立语言
     

604. 发布日期:6月30日

     发布时间:15:43

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     内容:【大队录音】志愿者@激进的小羊本羊 和莆田市中级人民法院的工作人员对话录音。关于莆田市法院招聘岗位设置男女1比1的问题。（感谢视频制作的志愿者小伙伴：@Vensosa ） 这位男性工作者指出，我这1比1，刚好是一男一女啊。这个招收男女比例都是平衡的，从来不会女生多收一点，或男生多收一点。 志愿者表示：限制性别比例也是性别歧视的一种，凭能力而不是凭性别。 一起来听听吧~PS：反问大法好。 希望大家都敏感一些。质疑使人进步。 前情：O就业性别歧视监察大队 L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     评论内容:
     无大螺号滴滴吹：小羊我爱你
     一只野喵叽：非得提性别吗，就都凭本事啊，如果一二名都是女生也录取，都是男生也可以，非要录男生第一和女生第一吗？。。。
     多比来个闪闪123：安徽也是性别歧视大省，男女出生比都那样了，事业单位招聘还一个个男生专岗
     猫咪不吃胡萝卜_都给鸡丸尼：莆田啊，不奇怪了。老重男轻女性别歧视大市了
     御城羽：不是看成绩择优录取吗？看性别？？
     撕纸：小羊在线支教
     吃橘子看韩剧：😂 😂 小姐姐感觉举报了之后，应该不能报名了吧。这莆田大领导还特意问是不是报名了啊，
     

605. 发布日期:6月30日

     发布时间:15:54

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     内容:好的，搞起来 @女性之声 #各行业闪闪发光的无价之姐# 视频征集来啦！ 每一个普普通通的女孩都能乘风破浪！什么人生，什么梦想，我自己造。微博联合全国妇联@女性之声 面向全社会共同发起 #各行业闪闪发光的无价之姐# 视频征集活动！ 用视频记录身边各岗位上闪闪发光的无价之姐。 参与方式：带话题#乘风破浪的2020# #各行业闪闪发光的无价之姐# 发布视频，即可成功参与！活动视频可以使用《无价之姐》BGM哦~ 优质视频可以获得@女性之声 @微博政务 @微博综艺 @头条新闻 等官方微博翻牌互动！更有海量资源推荐，送你上热门！ 快来用视频记录你身边的“无价之姐”吧！

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     评论内容:
     无

606. 发布日期:6月30日

     发布时间:17:55

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     内容://@我是落生:大三男生，专找有钱熟龄女性下手，骗钱，掏空人家资源后再诱骗女方自杀，带舍友嫖娼，各种约炮，导致女方罹患宫颈癌。打砸饭店进派出所，考试作弊被学校抓到。这种人不开除么@天津理工大学 ¡查看图片 @实名举报天津理工大学李桂宝biss #李桂宝# @天津理工大学@天津理工大学管理学院 @天津发布 @江苏省扬州中学 @扬州电视台关注 @扬州头条 @扬州刷屏小分队 @新京报 @凤凰周刊 @三联生活周刊 我是活下来的包丽们 尊敬的天津理工大学校领导， 贵校2017级工商管理专业的大三学生李桂宝（扬州人，321002199907064918）以胆小单纯的伪善面孔行恶毒之事，专找比自己年纪大(我比他大10几岁，疯狂跪舔追求我)已经参加工作了的女性下手，疯狂PUA女生，骗取财物，因李桂宝有性功能障碍以为自己不能生育，在关系中蓄意导致本人怀孕(2019.04.01在天津对我酒后强奸)后突然翻脸逃跑，导致本人在天津理工大学门口当他面跳河自杀，他见死不救巴不得再踹深点。同时李桂宝因长期逃学混迹于酒吧，ktv，结交外国女人，嫖娼（并带领男寝其他同学出去大保健）疯狂约炮等导致本人感染HPV，身患宫颈癌，几乎付出生命代价且因此失去生育能力。（跟李桂宝交往之前我在国企工作每年例行妇科检查，交往李桂宝后，感染hpv病毒并引发癌症。）本人还患上超重度抑郁症、躁郁症，李桂宝得知后多次有意识的不断刺激我自残自杀，同时继续骗取金钱，以结婚为由，获取我生意上所有资源，在榨干我的各种资源后再诱骗我自杀好悄悄摆脱。李桂宝多次吹嘘自己在红灯区的违法消费经验，私生活糜烂混乱，同时经常在宿舍酗酒，分享黄色影片并带领宿舍楼中其他男生在外大保健等，还因和宿舍同学酒后打砸饭店进了派出所被学校带回，影响极其恶劣。 我恳请天津理工大学的领导们，彻底的调查此事，揭开李桂宝伪善的面具，做出公开，透明的回复，公示并能给出严肃的处理结果。李桂宝道德败坏品行下作并给周围同学带来了极其恶劣的影响，入校三年来恶行累累，大多数课都不上，买课，买考试答案，大一缺考多门，成绩全年级倒数第一，并毫无悔过之意，这次期末考试还被现场抓获作弊并签字确认。如此之人若能顺利毕业，在社会上将对学校的声誉造成重大损害，也会成为社会的毒瘤，对其余同学亦是巨大的不公。

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     评论:5

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     评论内容:
     无汤匙一根：我感觉两个人的聊天记录有点像恋爱关系…？想问一下两人是发生性关系之前就在一起了，还是被qj后女生由于心理问题选择和那人在一起？然后控诉那个李桂宝转骗熟女有没有其他的类似聊天记录的证据？(我也很鄙视和谴责这种不负责任还乱搞的人，但我想问清楚一点
     实名举报天津理工大学李桂宝biss：非常感谢各位的发声和关注，我一个人在天津，真的快，撑不下去了，好累啊
     

607. 发布日期:6月30日

     发布时间:20:34

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     内容:我们需要女警察超话 //@龙猫自在:姑娘很棒啊！还有接警的女警察出警的女警察公交车调度的姑娘你们都很棒！ @掩面而遁马甲君 万万没想到这条会红毕竟牵扯到陌生人的私事，所以将原本的内容删掉啦。 这件事给我很大的感触，其实我本身并没有做什么——只是在那个时候觉得，她一定害怕过，而我至少可以不让她一个人面对。 非常感谢每一位转发和评论的小天使！希望每一个女孩子都快乐美丽，遇到事情有勇敢面对的勇气，好好保护自己！

     阅读量:7.5万

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     评论:6

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     评论内容:
     无KrisAS哦：？ ¡评论配图
     木头木头大木头ww：很棒啊！另外，有女警真的太重要了……
     赤道情书_lumos：无语了 为什么原博看不了了
     一般会社员72：为什么看不了了？这也要不满吗
     光粒子风：原博不可见了
     奶酪酪酸奶：看不了了可还行 有事吗
     

608. 发布日期:6月30日

     发布时间:20:43

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     内容:女党员2559.9万名，占27.9%，只比上年提高0.7个百分点，比例依然不高。希望女性积极参政，还不入党等什么呢🙋 @新华网 【（受权发布）#2019年中国共产党党内统计公报#】新华社北京6月30日电 2019年中国共产党党内统计公报 中共中央组织部 截至2019年12月31日，中国共产党党员总数为9191.4万名，比上年净增132.0万名。 中国共产党现有基层组织468.1万个，比上年净增7.1万个，增幅为1.5%。其中基层党委24.9万个，总支部30.5万个，支部412.7万个。 一、党员队伍情况 党员的性别、民族和学历。女党员2559.9万名，占党员总数的27.9%。少数民族党员680.3万名，占7.4%。大专及以上学历党员4661.5万名，占50.7%。 党员的年龄。30岁及以下党员1231.5万名，31至35岁党员994.6万名，36至40岁党员882.7万名，41至45岁党员864.4万名，46至50岁党员936.2万名，51至55岁党员879.4万名，56至60岁党员745.1万名，61岁及以上党员2657.7万名。 党员的入党时间。新中国成立前入党的17.4万名，新中国成立后至党的十一届三中全会前入党的1550.9万名，党的十一届三中全会后至党的十八大前入党的6127.7万名，党的十八大以来入党的1495.5万名。 党员的职业。工人（工勤技能人员）644.5万名，农牧渔民2556.1万名，企事业单位、社会组织专业技术人员1440.3万名，企事业单位、社会组织管理人员1010.4万名，党政机关工作人员767.8万名，学生196.0万名，其他职业人员710.4万名，离退休人员1866.1万名。 二、发展党员情况 2019年共发展党员234.4万名，比上年增加28.9万名。 发展党员的性别、民族、年龄和学历。发展女党员99.4万名，占42.4%。发展少数民族党员23.6万名，占10.1%。发展35岁及以下党员188.3万名，占80.3%。发展具有大专及以上学历的党员106.8万名，占45.6%。 发展党员的职业。工人（工勤技能人员）14.3万名，企事业单位、社会组织专业技术人员31.6万名，企事业单位、社会组织管理人员25.3万名，农牧渔民42.4万名，党政机关工作人员13.4万名，学生84.4万名，其他职业人员22.9万名。在生产、工作一线发展党员122.2万名。 三、党内表彰情况 2019年全国各级党组织共表彰先进基层党组织19.9万个，表彰优秀共产党员91.0万名，表彰优秀党务工作者23.2万名。 四、申请入党情况 截至2019年底，全国入党申请人1899.2万名，入党积极分子902.4万名。 五、党组织情况 党的地方委员会。全国共有党的各级地方委员会3202个。其中，省（区、市）委31个，市（州）委397个，县（市、区、旗）委2774个。 城市街道、乡镇、社区（居委会）、行政村党组织。全国8636个城市街道、31062个乡镇、105257个社区（居委会）、533824个行政村已建立党组织，覆盖率均超过99%。 机关、事业单位、企业和社会组织党组织。全国共有机关基层党组织72.3万个，事业单位基层党组织91.3万个，企业基层党组织147.7万个，社会组织基层党组织14.2万个，基本实现应建尽建。 （注：本公报部分合计数或相对数由于单位取舍不同而产生的计算误差均未作机械调整。）

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     评论内容:
     无章鱼小丸子做好了吗：我是2559.9万分之一！欢迎大家加入我们呀！！
     就业性别歧视监察大队：入党在就业时有一定的优势，部分单位要求仅限党员，希望女生们在学校里积极入党//@就业性别歧视监察大队:女党员2559.9万名，占27.9%，只比上年提高0.7个百分点，比例依然不高。希望女性积极参政，还不入党等什么呢🙋
     Orangeclc：积极参政议政与入党有必然联系吗 女性党员比例低是女性入党积极性低的原因吗 还有就是好就业是入党的初心之一吗
     都tm什么时候了还不学习找死呢：不了吧
     九州游奕使：很多女性在学校觉得参与社团活动的男生油腻，在单位觉得积极表现努力工作的男性油腻，在饭桌上觉得谈政治社会话题的男生油腻，自己不争取就不要说歧视//@Orangeclc:积极参政议政与入党有必然联系吗 女性党员比例低是女性入党积极性低的原因吗 还有就是好就业是入党的初心之一吗
     天马破行空57686：老一辈女性入党比例太小，今年的女性党员42%更具有说服力
     希望腾讯出大事破产：进不去呀！干的活比男生多笔记记得比男生好，就是男的进去了
     

609. 发布日期:6月30日

     发布时间:20:48

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     内容:入党在就业时有一定的优势，部分单位某些岗位要求仅限党员，希望女生们在学校里积极入党//@就业性别歧视监察大队:女党员2559.9万名，占27.9%，只比上年提高0.7个百分点，比例依然不高。希望女性积极参政，还不入党等什么呢🙋 @新华网 【（受权发布）#2019年中国共产党党内统计公报#】新华社北京6月30日电 2019年中国共产党党内统计公报 中共中央组织部 截至2019年12月31日，中国共产党党员总数为9191.4万名，比上年净增132.0万名。 中国共产党现有基层组织468.1万个，比上年净增7.1万个，增幅为1.5%。其中基层党委24.9万个，总支部30.5万个，支部412.7万个。 一、党员队伍情况 党员的性别、民族和学历。女党员2559.9万名，占党员总数的27.9%。少数民族党员680.3万名，占7.4%。大专及以上学历党员4661.5万名，占50.7%。 党员的年龄。30岁及以下党员1231.5万名，31至35岁党员994.6万名，36至40岁党员882.7万名，41至45岁党员864.4万名，46至50岁党员936.2万名，51至55岁党员879.4万名，56至60岁党员745.1万名，61岁及以上党员2657.7万名。 党员的入党时间。新中国成立前入党的17.4万名，新中国成立后至党的十一届三中全会前入党的1550.9万名，党的十一届三中全会后至党的十八大前入党的6127.7万名，党的十八大以来入党的1495.5万名。 党员的职业。工人（工勤技能人员）644.5万名，农牧渔民2556.1万名，企事业单位、社会组织专业技术人员1440.3万名，企事业单位、社会组织管理人员1010.4万名，党政机关工作人员767.8万名，学生196.0万名，其他职业人员710.4万名，离退休人员1866.1万名。 二、发展党员情况 2019年共发展党员234.4万名，比上年增加28.9万名。 发展党员的性别、民族、年龄和学历。发展女党员99.4万名，占42.4%。发展少数民族党员23.6万名，占10.1%。发展35岁及以下党员188.3万名，占80.3%。发展具有大专及以上学历的党员106.8万名，占45.6%。 发展党员的职业。工人（工勤技能人员）14.3万名，企事业单位、社会组织专业技术人员31.6万名，企事业单位、社会组织管理人员25.3万名，农牧渔民42.4万名，党政机关工作人员13.4万名，学生84.4万名，其他职业人员22.9万名。在生产、工作一线发展党员122.2万名。 三、党内表彰情况 2019年全国各级党组织共表彰先进基层党组织19.9万个，表彰优秀共产党员91.0万名，表彰优秀党务工作者23.2万名。 四、申请入党情况 截至2019年底，全国入党申请人1899.2万名，入党积极分子902.4万名。 五、党组织情况 党的地方委员会。全国共有党的各级地方委员会3202个。其中，省（区、市）委31个，市（州）委397个，县（市、区、旗）委2774个。 城市街道、乡镇、社区（居委会）、行政村党组织。全国8636个城市街道、31062个乡镇、105257个社区（居委会）、533824个行政村已建立党组织，覆盖率均超过99%。 机关、事业单位、企业和社会组织党组织。全国共有机关基层党组织72.3万个，事业单位基层党组织91.3万个，企业基层党组织147.7万个，社会组织基层党组织14.2万个，基本实现应建尽建。 （注：本公报部分合计数或相对数由于单位取舍不同而产生的计算误差均未作机械调整。）

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     无一枚海棠酥：学校里也有限制的。比如文科专业女生多很多，但入党时不按性别比例给名额，就强制要求男生占一半名额，这么下来女生能入党的机会就比男生少很多，反而男生很容易拿到入党机会
     密码是记不住啦：九三学社也很棒
     祖拉Zula：为了好就业而入党？这个初心对吗？
     镀晨：什么鬼才逻辑！服气。
     我Gucci的时候眼泪Prada地Dior：啊 我好烦那种思想课
     长成木：入党是为了什么？
     幽婉旋律：了解一下//@就业性别歧视监察大队:入党在就业时有一定的优势，部分单位某些岗位要求仅限党员，希望女生们在学校里积极入党//@就业性别歧视监察大队:女党员2559.9万名，占27.9%，只比上年提高0.7个百分点，比例依然不高。希望女性积极参政，还不入党等什么呢🙋
     

610. 发布日期:6月30日

     发布时间:20:56

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     内容:最后一天的最后几小时～ @就业性别歧视监察大队 【大队周边】子宫圣杯T恤衫♦️🔱“女孩，我多么羡慕你啊，你的身体可以孕育生命的奇迹，你的手中握住通往伊甸园的黄金圣杯。 月经冲浪帆布包🏄‍♀️“爱我身体里涌动的川流不息。Love my body，Love my flow。 ” 设计师：@风行无叶 合作方：@allbubble美术馆 本次义卖，每销售一件，帆布包收益4元，T恤衫收益20元。所得收益将全部捐给大队用于志愿者激励计划和消除就业性别歧视相关工作。所有收支均公布在@煎茶小分队，tag#收支公布#。我们保证每一分支出都公开透明，欢迎监督。 帆布包和T恤衫为全棉材质，图案采用数码印花，销售时间为5月18日至6月30日。 感谢大家这6年来的持续关注和不懈坚持，感谢志愿者们这6年来一如既往的付出。一路扶持，守望互助，我们继续在征途… #消除就业性别歧视##消除招生性别歧视##各行各业女性都强##看见女性劳动者#

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     无一今天不想骂人一：还会上吗，今天刚看见
     西木木西西米露：@CC-细细 我心动了这个包
     

611. 发布日期:6月30日

     发布时间:21:57

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     内容:#粉丝投稿# 【男兵有中专证即可报名参军，女兵必须有高考成绩】 征兵差别化对待女兵，真的太难了！ 插图：哇哈，改编自网络

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     无演员不加糖：高科技军事时代了，还搞男女性别歧视？
     _丧芯病狂的瑾瑾：这个事情我最不能理解的是，我们学校是211体育类大学，招生不需要高考而是学校单招，因此体育生没有高考成绩，导致想要参军的女生想要进去就很难。211大学的学体育女生文化水平和体力都是极好的了，我更希望有文化有能力的人保家卫国，会更有安全感！！
     红泥小火炉煮茶：然后他们又会说，女兵总是招不满。
     Becoming温：不是说女人体力不行吗？卡成绩是为什么？
     可以挼挼我吗：不懂。。。意思是女的除了体力不如男，智商也不如男吗？依据？
     酥风杏雨懒言双：不管你靠体力和成绩 他们都有法子卡你//@_丧芯病狂的瑾瑾:这个事情我最不能理解的是，211体育类大学，招生不需要高考而是学校单招，因此体育生没有高考成绩，导致想要参军的女生想要进去就很难。211大学的学体育女生文化水平和体力都是极好的了，我更希望有文化有能力的人保家卫国，会更有安全感！！
     LLll1257：抗日战争时期不是所有妇女都在家纳鞋底的，咋的现代化的军队还搞歧视？真踏，马，的，🉑️，笑
     

612. 发布日期:6月30日

     发布时间:21:59

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     内容:Let’s have tea(shi zhen ke ¡查看图片 //@斌叔儿童编程:转发此条微博,抽1位,以下九宫格中的所有茶叶,我都送给你喝,以茶会友! #好热闹茶市# @斌叔儿童编程 如果你喜欢喝茶，那我推荐一个店铺给你：好热闹。这是我在8年前开的店铺，共有2万名茶友在一起。喝茶也是我的最大的爱好之一，我在福建拥有茶厂，基地。往年，我每年都亲自做茶，收茶，很开心也很有趣。 好热闹是我在29岁的第一个创业项目，比较顺利，仅过半年即盈利且收入过百万，后面一直发展平稳，淘宝的评价一直在4.9分，8年时间几乎无差评。 我的家乡，福建武夷山脉，是全国自然环境最好的地方之一，拥有自然保护区，且是乌龙茶，红茶，白茶几大茶类的发源地。每天我们都喝茶，实在是不可一日无茶。 茶也是交流的好帮手，在中国，茶象征友谊。如果一个朋友送茶给你，意味着ta想和你交朋友。每年，我都送出很多份茶，给我认为值得结交的朋友。 转发此条微博，抽1位，以下九宫格中的所有茶叶，我都送给你喝，以茶会友！ 店铺地址：O好热闹 #好热闹茶市#

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     无两个悄悄：wow//@就业性别歧视监察大队:Let’s have tea(shi zhen ke ¡查看图片 //@斌叔儿童编程:转发此条微博,抽1位,以下九宫格中的所有茶叶,我都送给你喝,以茶会友! #好热闹茶市#
     

613. 发布日期:6月30日

     发布时间:22:09

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【不知岗位职责中的哪一条需要优先考虑男性】 举报中国海洋航空集团有限公司，招聘战略投资部资本运营岗位，要求男性优先。@中国海洋航空集团公司团委 @中国海洋航空集团公司 @北京丰台 @丰台人力社保 招聘链接：O招聘 | 给北京户口，央企，中国海洋航空集团... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写性别歧视举报信【2.0版】 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图：哇哈，改编自网络。

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     无

614. 发布日期:6月30日

     发布时间:22:18

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     内容:#粉丝投稿# 【以保护之名行歧视之实，生育是女性一个人能完成的工作吗】 “因为我是从事互联网医疗行业的，会接触到很多医生，今天从医生那了解到女医生是禁止跟冠脉造影手术的，理由是女医生要生育。这应该是整个行业的现状，不单是一个医院的问题。所以想和您这边反映一下，毕竟不是所有女性都必须要生育，并且是否上手术的选择权也应该交还给女医生自己。而且这对男医生来说，也是不公平的。”

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     无喵星人伸爪一拍掏出一把小鱼干：我也不懂啊，男的不受影响吗？还有以前听过通讯设备过多的机房还有电焊水暖都对男性有伤害啊，怎么没见这些行业禁止男性从业呢？还是这个是谣传呢？
     爱做点心的琪琪大小姐：嘻嘻 是这样的 要保证女人的子宫没事才能保证女人生下来健康的宝宝 至于男人的睾丸——都要生优质宝宝了不行就换呗
     撕纸：我记得有一本书里写，男性在工厂因为射线的原因，ru头会出奶...那本书写的是真事...
     晚风扇酒：难道对男性的生育一点也没有影响吗？
     晦月1：他们保护的是女人吗？不，他们保护的是能生孩子的器官
     爱哭鬼哆拉：科普一下，虽然各个医院分科不同，但是被限制的冠脉造影大多属于介入科，不光是女性，很多年轻男性也会被限制上手术台。另外，手术全过程需要穿十几公斤重的铅衣防护服进行，介入科常年不招女医生是有现实基础的，更何况普遍高分的女医学生有更多能发挥她们价值的岗位去选择。
     ephemere-zimut：希望医护姐妹来多多留言，让我们这些外行稍微了解一下
     

615. 发布日期:6月30日

     发布时间:22:39

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     内容:#大队卧谈会# 小伙伴们推荐几款好用好玩的APP好吗？ 请评论区投喂安利 喝茶指路@煎茶小分队 [米奇比心]

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     无胡说八道bot：支付宝，里面都没有钱
     女quan：对啊网APP
     任家柒柒：推荐一款游戏吧，置物少女，现在暂时买不起房子的女孩子们可以下载来玩一玩，提前过一下装修房子的瘾。
     将进饺：forest，又能捐树又能规范手机使用时间
     黄暴赞姨填充中：不背单词
     我Gucci的时候眼泪Prada地Dior：一个木函