2020年04月就业大队微博爬虫数据

1. 发布日期:4月6日

   发布时间:15:41

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   内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “非体力工作仅要性别男，女人不能出差？？” 举报中国水产有限公司，招聘涉外管理，要求男性。@北京女性 @北京12345 @北京检察 @北京发布 @北京人社 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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   无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@淋子家的鸡 ¡查看图片
   CC故剑问心：你看看海军军医大学刚发的招聘
   红泥小火炉与茶：歧视打压女性的日常。
   

2. 发布日期:4月6日

   发布时间:15:49

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   内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 整形医院的策划经理要求男性，真是与刻板印象勇敢斗争的好榜样呢 举报杭州整形医院有限公司，招聘策划经理，要求男性。@杭州人社 @杭州检察 @杭州发布 @西子女性 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 一斤火山，改编自网络。

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   无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@淋子家的鸡 ¡查看图片
   就业性别歧视监察大队：#举报回复# 医院已经整改。O就业性别歧视监察大队
   三班王强的妹妹王紫婷：这个时代都成了只要有根屌都能找到工作的时代了，支持楼主举报！
   

3. 发布日期:4月6日

   发布时间:16:15

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   内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报必达心斎桥工作室，招聘外贸业务经理，要求男性、30岁以下。@台州妇联 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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   无风行无叶：好工作无女
   

4. 发布日期:4月6日

   发布时间:16:52

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   内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【太多干脆放一起的辅警合集】咋回事儿，前天刚夸的南京 举报丹东市公安局振兴分局等，招聘辅警，要求男性或男女条件不一致。@辽宁人社 @辽宁检察 举报南京市公安局，招聘辅警，要求男性360人、女性94人。@江苏省妇联 @江苏人社 @江苏检察在线 举报襄阳市襄州区公安局，招聘辅警，要求男性。@湖北省妇联 @湖北人社Yuhui @湖北省人民检察院 招聘链接：O机会来啦！丹东招聘辅警77人！ O网页链接 O襄阳公安局招聘35人，不限专业 附：昆明十佳女辅警视频O就业性别歧视监察大队 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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   无gtjamtpmw：男性学历要求高中，女性学历要求本科/大专👏👏👏
   決眥__Juno：人数少又学历高是要女性入职直接当领导是吗是吗是吗是吗//@可乐女孩乔乔:男性学历要求高中，女性学历要求本科/大专👏👏👏
   镀晨：不然高干子弟往哪塞呀。
   曲率飞行---：
   正义和善良需要善待：//@決眥__Juno:人数少又学历高是要女性入职直接当领导是吗是吗是吗是吗//@可乐女孩乔乔:男性学历要求高中，女性学历要求本科/大专👏👏👏
   天运铜宝：国家机关应该带头落实男女就业平等
   著名搞笑女观众：是按照干部家子女的情况招的啊
   

5. 发布日期:4月6日

   发布时间:16:55

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   内容:#粉丝投稿# 有疫情支援经历的女性=男性？ ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 有相同岗位分开招聘，一个限男，一个高要求，这不是变相开后门吗？ 举报海军军医大学，招聘文职人员，要求男性。 招聘链接：O海军军医大学2020年文职人员公开招考预告（附... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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   无变成酸柠檬的喵呜：明明这次疫情去湖北援助的女性医护比男性多，不管是医生还是护士都是女性多，即使拥有执业医师资格的医生是男性略多
   胡桃夹盐笋：这些赤裸裸性别歧视的招聘行为才是真正的在制造男女性别对立。平时说女拳制造男女对立的来来来，出来走两步//@就业性别歧视监察大队:#粉丝投稿# 有疫情支援经历的女性=男性？ ¡查看图片
   

6. 发布日期:4月6日

   发布时间:17:24

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   内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中金公司，招聘财富研究部分析师等，要求男性优先。@北京女性 @北京人社 @北京检察 @北京发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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   无在遥远的路上即使尘埃看今夜艳火：有意思，中金也开始歧视了？
   Pepsi7777-：有意思
   斯斯文文Sissi：哈哈哈哈哈，图片选的好！紧急审讯室！
   

7. 发布日期:4月6日

   发布时间:17:29

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   内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 只有2/5的岗位没有限男 举报海军工程大学，招聘讲师50人，要求男性31人。 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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   无长恨奈何许：我寻思上次招老师要求男女一比一说自己没有性别歧视，这次还有什么台词
   蓝天绿草1：窒息了这是没有女人的国家？
   NOSTALGIaA404notFOUND：感觉自己觉得默认是"正常操作了"毕竟军队。我得思维
   BridgeErector：呵呵 恐怕你这种学历的还不到门槛线吧
   

8. 发布日期:4月6日

   发布时间:18:19

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   内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报贝特瑞新能源有限公司，招聘研发工程师、研发实验员，要求男性或男性优先。@深圳人力资源和社会保障局 @深圳市人民检察院 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 一斤火山，改编自网络。

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   无走除黑暗：血泪控诉重庆市香炉山派出所民警李树坦残害被家暴妇女，请广大好心人帮忙转发扩散一下我的微博曝光这个危害百姓的“人民公仆”
   怎么才能长腹肌_：每次配图都好有趣
   

9. 发布日期:4月6日

   发布时间:18:21

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   内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【太多放一起的消防员合集@中国消防 @中国妇女报 @女性之声 】投稿的姐妹太给力了！格式又准～ 举报建平县消防救援大队，招聘政府专职消防员，要求男性。@辽宁人社 @辽宁检察 举报乌鲁木齐市消防救援支队，招聘合同制消防员，要求男性。@新疆靓丽女性 @新疆人社厅 @新疆检察 举报富裕县应急管理局，招聘政府专职消防员，要求男性。@黑龙江省妇女联合会 举报龙江县政府专职消防员招聘工作领导小组，招聘政府专职消防员，要求男性。 举报广西北海市消防救援支队，招聘政府专职消防员，要求男性。@广西检察 举报山东潍坊市消防救援支队，招聘政府专职消防员，要求男性。@山东省人民检察院 举报山东日照市森林消防大队，招聘专职消防员，要求男性。 招聘链接：O2020年度建平县政府专职消防员补录招聘简章 O2020年乌鲁木齐市消防救援支队面向社会公开招... O网页链接 O龙江县关于招聘政府专职消防员的公告 O2020广西北海市消防救援支队招聘政府专职消防... O潍坊市消防救援支队政府专职消防队员招聘简章 O日照市森林消防大队专职消防员招录简章 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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   无

10. 发布日期:4月6日

    发布时间:18:30

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 不能问婚育情况，就直接用年龄砍？ 举报深圳市法本信息技术有限公司，招聘运营助理，要求女性需95后。@深圳人力资源和社会保障局 @深圳市人民检察院 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无durara巴裘拉：所以女孩子要尽量争高位，我们公司招技术，技术那边的领导就直接说了发简历他不要女孩子，觉得说不得，吃不了苦，多高学历都不要。看看人家那妹子的学历经验，我都觉得她来了才是屈才了。
    gtjamtpmw：抗疫的时候咋还要孕妇上前线呢
    天生恋糊：我有点好奇这种不招某个年龄以上的，那自己的员工到了这个年龄呢…？
    祈晏之臻：@鱼盆鱼盆大鱼盆
    暗小猪：消除就业性别歧视
    603号居民：@maowu_momo 真的太令人无语了😓
    

11. 发布日期:4月6日

    发布时间:23:02

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    内容:媒体注意下自己的职业素养，均衡报道原则指南：“在代词使用中，对不同性别人群在一起的团队进行报道，应用性别中立的词汇进行描述。”这种男女工都有的情况应该用词“工人”，不应该故意忽视女性一方//@碣石酱NotConqueredYet:一个女同志带队都止不住您把这些人叫做火雷“兄弟” @半岛都市报 #火雷兄弟#【转！让更多人认识他们，4万多位“火雷兄弟”！】4万多名建设工人倾力抢建，他们用“中国速度”创造出十多天内建成武汉火神山、雷神山医院的奇迹！致敬！L央视新闻的微博视频

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    无午壹不发言：然而只注意开精选评论了//@就业性别歧视监察大队:媒体注意下自己的职业素养，均衡报道原则指南：“在代词使用中，对不同性别人群在一起的团队进行报道，应用性别中立的词汇进行描述。”这种男女工都有的情况应该用词“工人”，不应该故意忽视女性一方
    江山如墨不易改：哼。今年央视的九宫格都没有女性，你们说为什么？
    废柴的战斗笔记：别问，问就都是男同胞。
    一个史兜兜：半岛都市报…哎
    女战士永不为奴_：旧东家的领导每次都说“兄弟们辛苦了！掌声送给兄弟们！”明明女同事占了一半
    

12. 发布日期:4月7日

    发布时间:00:20

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 男士优先被质疑后，编辑加上原因“条件比较艰苦以及考虑女生的安全”，难道不是应该一开始就说明情况让应聘者自己选择而不是简单粗暴的男性优先？ 举报南昌市长城证券涉，招聘项目实习生，要求男性优先。 招聘链接：O每天都有新实习 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无极端女尊：垃圾南昌！
    

13. 发布日期:4月7日

    发布时间:00:28

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “官网的仙桃工组网却没有性别歧视，公考培训机构无中生有岗位性别歧视？” 举报湖北仙桃市市城投公司，招聘工程管理、规划设计、造价咨询，要求男性优先。@湖北省妇联 @湖北人社Yuhui @湖北省人民检察院 @湖北发布 招聘链接：O2020年湖北省仙桃市引进人才公告 O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

14. 发布日期:4月7日

    发布时间:00:37

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “国聘网上，信息工程大学的招聘，很多岗位明确要求男性，这几个只是其中一部分，几乎所有岗位全部要求男性” 举报战略支援部队信息工程大学，招聘讲师，要求男性。 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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    无叫我文大人：电网，以及中航 军工企业类企业，包括飞行员，军队，军检机构等等这些有权或者有钱的领域几乎不让女人涉足，倒是保姆，导购，前台，幼师，护工等等招女工倒是勤的很，这些掌权者有妈吗？
    草莓奶昔呦：开始举报
    

15. 发布日期:4月7日

    发布时间:00:44

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “男生女生都有学这个专业，上着同样的课，维修也实训过，为什么要把女生排在外面？” 举报南京地铁运营有限责任公司，招聘工务举报，要求男性。@南京妇联 @南京人社 @南京检察 @南京发布 招聘链接：O长期！南京地铁运营有限责任公司社会公开招聘... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@i鸡枞油上海分区宣传大使 ¡查看图片
    

16. 发布日期:4月7日

    发布时间:00:51

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 一眼望去都是男 举报杭州余杭水务控股集团有限公司，招聘安全管理员等，要求男性24人、女性1人、性别不限9人。@杭州人社 @杭州检察 @杭州发布 @西子女性 招聘链接：O良渚新城/水务集团/奥特莱斯……余杭多家单位招... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@剑照霜- ¡查看图片
    就业性别歧视监察大队：#举报回复# 余杭区水务公司：已将招聘中的性别限制取消，对网站内容进行了调整，下一步加强公司招聘信息审核。 ¡查看图片
    豆子的晓凝喵：谢谢姐妹！！！
    

17. 发布日期:4月7日

    发布时间:09:48

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@hxytvsux ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 在程序员这个行列中，性别是最大刻板印象 举报浙江物产金属集团，招聘软件开发工程师，要求男。@西子女性 @杭州发布 @杭州人社 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 火山，改编自网络。

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    评论内容:
    无

18. 发布日期:4月7日

    发布时间:10:06

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    内容:关注职场性骚扰，@ALDI奥乐齐 请回应！

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    评论内容:
    无Giselar：已经淘宝告知客服不解决全线抵制并告知朋友响应。这家的什么东西无可替代居然干出这种事！ 解决提出问题的人是吧？！@白恶童 @sttefania @Sissl //@就业性别歧视监察大队:关注职场性骚扰，@ALDI奥乐齐 请回应！
    ColdddBlue：支持维权 #奥乐齐道歉# //@就业性别歧视监察大队:关注职场性骚扰，@ALDI奥乐齐 请回应！
    钝灰：//@就业性别歧视监察大队:关注职场性骚扰，@ALDI奥乐齐 请回应！
    阿次真真不吃肉_a：//@就业性别歧视监察大队: 关注职场性骚扰，@ALDI奥乐齐 请回应！
    mamalove2017：垃圾超市//@就业性别歧视监察大队:关注职场性骚扰，@ALDI奥乐齐 请回应！
    conanATPCOM：//@就业性别歧视监察大队:关注职场性骚扰，@ALDI奥乐齐 请回应！
    行到自知：@ALDI奥乐齐 请回应！//@就业性别歧视监察大队:关注职场性骚扰，@ALDI奥乐齐 请回应！
    

19. 发布日期:4月7日

    发布时间:10:11

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    内容:@ALDI奥乐齐 管理性骚扰事件目前进展 @074职场女性法律热线 【#奥乐齐性骚扰事件# 性骚扰维权有多困难？】 【被骚扰者的准备】 首先，奥乐齐事件的被骚扰者@我是怎么被奥乐齐开除的 做了许多准备。在骚扰发生后，举报前，她有意识地收集证据： 1、她没有删掉骚扰者的微信，还保留得很好。微信截图上有时间记录，也可以看出上司偷拍她，发色情图片给她。当她决定公布时，她在图片下注释这张图片是为了说明什么。 2、除了直接证据，她还收集了旁证。她寻问商店店主：“你还记得和我来的人吗？我什么表情？”店主回复：“一脸惊讶、嫌弃。” 3、她保留了公司对此事的回应。 4、搜索相关法律规定。 我们介入的事件里，有的被骚扰者是口头向公司举报，或讲述被骚扰经过。我们的建议是，最好通过电子邮件发送正式的举报信，完整地介绍自己的经历。奥乐齐事件的当事人，最后被公司辞退。如果出现这种状况，留存举报证据，一方面可以和其它证据组成证据链，证明骚扰事实的存在；另一方面，也可以追究公司处理不当。 除此之外，她提到，在和律师沟通过程中，律师反复确认她不能录音。不管是和骚扰者、公司或是证人交涉，录音/录像是很好的方法。可以尝试携带两台手机/设备，被禁止录音时，可以出示一台，另外一台仍继续录制。（请勿通过非法方式获取录音，例如闯入TA人住宅、装窃听器等。） 【高昂的维权成本】 奥乐齐事件的被骚扰者采用了许多维权的方法： 1、向公司举报。结果是被公司辞退。“拿两万块自行离职，或强行开除”。 2、向公司同事发送邮件，公开自己被骚扰的经过。（在判决中被认为影响公司运营） 3、向仲裁委员会提起劳动仲裁。 4、向法院分别提起劳动合同纠纷诉讼和性骚扰损害责任纠纷诉讼，立案未开庭。此后，奥乐⻬提起对当事人的劳动仲裁，已开庭。 5、当事人联系了妇联、工会、市⻓热线，均告知无法处理。 6、寻求媒体采访。3月13日，财新网发布关于此事的文章：O零售商奥乐齐陷性骚扰风波 女员工维权不成被... 7、自己在微博上公开此事：O网页链接 2019年1月，她入职奥乐⻬。 聊天截图显示的偷拍、发送色情表情/视频是自2019年5月起。 2019年9月18日，她向奥乐齐举报。 2019年9月27日，奥乐齐将她辞退。 2019年11月，她提交诉讼申请。 2020年4月2日，诉讼仍在进行中…… #职场性骚扰#

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    评论内容:
    无

20. 发布日期:4月7日

    发布时间:10:25

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@剑照霜- ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 一眼望去都是男 举报杭州余杭水务控股集团有限公司，招聘安全管理员等，要求男性24人、女性1人、性别不限9人。@杭州人社 @杭州检察 @杭州发布 @西子女性 招聘链接：O良渚新城/水务集团/奥特莱斯……余杭多家单位招... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无

21. 发布日期:4月7日

    发布时间:10:47

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    内容:消除就业性别歧视超话#大队普法# 《妇女组织促进女性公平就业约谈暂行办法》 为促进女性公平就业，中华全国妇女联合会于2016年制定了《妇女组织促进女性公平就业约谈暂行办法》，结合国内就业歧视女性的实际状况，列举了涉嫌歧视的部分情形，并针对招用、录用过程中歧视女性的突出问题，规定了约谈情形、程序及内容。 第二条 在招用、录用过程中，用人单位有下列情形之一的，涉嫌歧视： 1.除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，招聘信息显示限男性或男性优先，或者提高对女性求职者要求的； 2.拒收或者不看女性求职者简历的； 3.同等条件下，限制女性求职者笔试、面试或者复试机会的； 4.直接询问女性求职者婚姻状况、子女状况，或者近期是否有结婚、生育打算的； 5.通过打听配偶工作、孩子入园、孩子们相处情况等，判断女性求职者是否已婚、已育或者子女数量的； 6.其他歧视女性行为的。 反对就业性别歧视，保障女性平等就业权，促进男女平等，推动妇女与社会和谐发展，是全社会义不容辞的责任。女性朋友在求职过程中一旦遭遇上述性别歧视情况，要保留相关资料作为维权证据，及时向劳动监察机构、妇联及工会等组织沟通反映诉求，并同时拨打劳动监察举报投诉电话12333、妇联组织维权服务热线12338。对存在歧视女性就业行为的用工单位，由用人单位住所地的县级以上妇联组织联合同级劳动监察机构上门约谈，被约谈单位存在拒不参加约谈或约谈后拒不改正歧视行为的，建议被约谈单位的主管部门或行业协会查处。 （来源：O网页链接）

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    评论内容:
    无摸鱼小天才不摸鱼：如果大家遇到招聘广告有“男性优先”“只要男性”或者设置性别比例的， 欢迎大家私信大队投稿， 志愿者后续会向人社局和上级政府举报～
    酥风杏雨懒言双：//@摸鱼小天才不摸鱼:如果大家遇到招聘广告有“男性优先”“只要男性”或者设置性别比例的， 欢迎大家私信大队投稿， 志愿者后续会向人社局和上级政府举报～
    Natasumushi：害 每一条歧视厦门航空招聘都符合
    

22. 发布日期:4月7日

    发布时间:11:49

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    内容:海外之声 2020.04.07 【澳大利亚】由于今年女子20强板球世界杯在澳大利亚的成功举办，世界板球协会目前考虑将女子赛事的媒体与广播权限分开经营。 “我们的全部数据表明，过去的三年间，球迷们对女子板球有极大兴趣，”世界板球协会主席Manu Sawhney在声明中表示。 “女子板球有自己的观众群体，版权持有人、广播公司以及厂商都开始意识到这一点。这对板球运动来说是一个很好的机遇，我们当下也在探索优化价值创造的不同选择，其中就包括将女性的权限分开。” 据世界板球协会估计，10亿球迷中70%的人想要观看更多的女子板球比赛，这将为澳大利亚板球锦标赛带来11亿的视频浏览量。 Manu Sawhney指出，他是从传奇网球运动员Billy Jean King的事迹中获得的灵感，King和她的女性同胞们早在50年前就为获得与男性同等奖金的权益发起了一场运动。 “回看当时的Billy Jean King以及Original Nine（20世纪70年代，向美国网球协会抗议男女比赛奖金不平等，包括King在内的最初的9名女子网球选手），她们最初的合约只有1美元，但是强大的信念推动了巨大的变革。如果我们一成不变，便永远达不到现在的成就。” （来源：路透社 翻译：Xiao） 🔺当你足够优秀，就不怕没有观众，但始终别忘了随时维护自己收入平等的权益

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    无

23. 发布日期:4月7日

    发布时间:13:07

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    内容:#郴州市北湖区团委书记被免职#【大队普法】我国预防和制止工作场所性骚扰相关法律法规规定（摘录） 国家法律法规规定 《中华人民共和国民法总则》 第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。 第一百零九条 自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。 第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。 法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第四十条 禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。 第五十八条 违反本法规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。 《女职工劳动保护特别规定》 第十一条 在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 第四十四条 猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。 《中华人民共和国刑法》 第二百三十六条 强奸罪 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： （一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的； （二）强奸妇女、奸淫幼女多人的； （三）在公共场所当众强奸妇女的； （四）二人以上轮奸的； （五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。 第二百三十七条 强制猥亵、侮辱罪 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

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    无狸狸不是狸狸是黎黎：鼓掌👏
    雨过天晴郑：强奸未遂，还要判刑吧？
    正在登录中_请稍后：那我问你凭什么强奸男性不入刑，最多只能算猥亵。（强奸有无限自卫权，猥亵没有），双标得很。
    女战士永不为奴_：卓有成效！别以为欺负女人就不需成本，希望不要几年后又任职其他。
    

24. 发布日期:4月7日

    发布时间:13:52

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    内容:#女性视角# 很现实的反映，结尾看完了还有点感动，“me too”“with you ”！韩剧《就算敏感点也无妨》第11集:教授，你那是性骚扰。 （#女性视角#：接收女性向和女权类影视、书籍、展览、网站、周边等推荐投稿） L心情心语心理学的微博视频

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    无樱桃奶黄：超喜欢这一段
    MiQ米玖：这部剧是我看完的韩国为数不多的剧。真的很好看
    惜音是然宝吖：哪里可以看啊
    姬妘浅：哟，这不是和我以前遇到的那个所谓阿里的什么团建导师性骚扰现场一毛一样嘛小肚鸡肠的油腻不自知的中年男人
    扣扣用户唐不惠：@对准M开炮
    云杳熙：泪目。
    被吃掉脑子的沙雕丧鬼：#with you#
    

25. 发布日期:4月7日

    发布时间:14:45

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    内容://@梁钰stacey:@中国南方航空 的员工偷拍女同学恶意传播，并且把精液和口水放在女同学的水杯里。这人在公司里会不会带领公司男同事都以此为乐？互相分享传播？是否以后选择南方航空都会有被偷拍和水里吐口水放精液的风险？如果没有合理处理方式，以后不会选择南航 @Muhelos 图片我放评论里看会不会挂 口齿不清逻辑也不好 抱歉了 谢谢大家 希望这样是有用的 LMuhelos的微博视频 #同校男生偷拍并羞辱女生#

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    无瑶台无冥界：还真的是 ¡评论配图
    骁娆：//@梁钰stacey :@中国南方航空 的员工偷拍女同学恶意传播，并且把精液和口水放在女同学的水杯里。这人在公司里会不会带领公司男同事都以此为乐？互相分享传播？是否以后选择南方航空都会有被偷拍和水里吐口水放精液的风险？如果没有合理处理方式，以后不会选择南航
    

26. 发布日期:4月7日

    发布时间:16:24

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    内容:消除就业性别歧视超话#粉丝投稿# 【正向案例】夸一下港深地铁！@港铁深圳 招聘见习司机，男女平等，优秀。这种营造男女平等的氛围真好！！ 他们公司的领导，每年都会来学校开宣讲会，跟订单班学生在体育馆搞联谊活动，送奖品，很亲和

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    无狮子大王喵喵喵：有的报名吗哈哈哈哈哈哈哈哈哈
    绯色薄樱下的琅琊瑾：中国的其他所有企业党政机关都学起来！看看人家怎么发招聘信息的。男女不限。
    

27. 发布日期:4月7日

    发布时间:18:14

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@青椒与波纹 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 实习就业的指导工作只有男性可以做吗？ 举报石家庄人民医学高等专科学校，招聘实习就业科科员，要求男性。@石家庄市妇联 @石家庄人社 @石家庄检察 @石家庄发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无糖炒栗子200801：职位亮点里有产假，居然只招男性，男性生子技术成功了？
    

28. 发布日期:4月7日

    发布时间:18:35

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    内容:#举报回复# @江西财经大学 ：已取消学生辅导员的招聘。志愿者核查原链接发现已删除 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “需进驻学生寝室”这个理由已经快用烂了，能不能有点儿新意？有没有贵校的学生知道是不是真的有安排同性别辅导员入住学生寝室的情况？ 举报江西财经大学，招聘专职学生辅导员，要求男性6名、女性2名。 招聘合作交流处、校园建设处等岗位，要求男性。@江西省人社厅 @江西省教育厅 @江西省妇联 @江西发布 招聘链接：O2020年人才招聘公告，江财等你加入！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 一斤火山，改编自网络。

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    无

29. 发布日期:4月7日

    发布时间:19:20

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    内容:被侵权人可以要求侵权人承担赔偿责任；通知网络服务商删除该侵权信息；如果该网络服务商未及时采取措施的，对被侵权人损失扩大部分与侵权人承担连带责任@百度贴吧 //@somewherenorth4:这个走法律途径要怎么做哦？@就业性别歧视监察大队 @男权笑话日报社 #568 你好，无意之间发现到这个贴吧还看见了一个帖子，内容是男HR曝光女性的应聘信息还有聊天记录，这已经侵犯到个人隐私了的。 原帖链接：O网页链接 ———— 男HR曝光女性应聘信息是不是违反法律了啊?有没有懂法的小伙伴讲一下。还把应聘女性信息发上来意/淫也太恶心了

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30. 发布日期:4月7日

    发布时间:23:22

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    内容:#看见女性劳动者##新闻速递# 【援鄂护士有多少？女性有多少？官方数据来了！】@健康中国 发布国务院联防联控机制权威发布会系列问答： “在湖北援鄂医疗队员达到4.26万，其中护士2.86万名，占了近70%。从年龄来看，80后、90后占护士总数的90%，其中90后护士占比达到40%。” “在护士当中，从性别来看，女性护士有2.53万名，占援鄂护士总数的近九成，可以说年轻女性在这次疫情防治工作中发挥了非常重要的作用。” “从专业来看，主要包括重症、呼吸、感染、CRRT等专业，这些护士也在一线发挥了重要的专业职责。” 看见女性劳动者，看见她们在危难面前冲锋陷阵的毅力决心，肯定她们在高强度工作中发挥的专业能力。 过去护士在医疗服务链条中角色边缘，待遇差，这一次疫情当中，不管是从占比还是从专业能力评估，护士的付出和作用都是巨大而重要的，在铭记和致敬的同时，希望社会重视起这一职业的重要性，重视起他们的待遇问题，未来才可能吸引更多的优秀人才。 更多数据及信息可阅读原文：O网页链接 关于护士待遇低与人才短缺情况可阅读：O网页链接

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    无喵星人伸爪一拍掏出一把小鱼干：重点来了，80后90后占9成，所谓中考加分加给谁？反正这些可能没结婚可能小孩才幼儿园的人，十几年后能享受到加分吗？
    Bouncy喻丞：别抹杀她们的努力，别压缩她们的存在，别夺走她们的勋功章。
    鸡蛋大小姐：蛆：要权利不要义务
    弹心拨弦：有没有女医生的数据？
    

31. 发布日期:4月8日

    发布时间:00:32

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “这种活儿都是应该的，怎么能算工作呢” 举报神农架民政局@神农架林区民政 招聘‘三留守’关爱体系建设人员，要求男性。@湖北省妇联 @湖北人社Yuhui @湖北省人民检察院 @湖北发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：举报回复O就业性别歧视监察大队
    就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@河豚免 ¡查看图片
    天运铜宝：妇联应该有所作为
    爱喝玉米番茄排骨汤：男性不太适合这个工作吧？
    小牛妞妞牛牛：女性比较合适吧
    奈落生：大型双标现场
    麻辣鸡的鸡大腿：@湖北省妇联 出来干活
    

32. 发布日期:4月8日

    发布时间:15:49

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    内容:我们需要女辅警//@我是落生:辅警说:“报案窗口今天来了个体重130斤的坦克，说有人猥亵她，我的搭档说她不猥亵男的已经是为治安做贡献了”?????

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    无苏乐多是我：？？？说话怎么这么气人呢？？？
    少刷微博多学习_棠梨叶：转不了无语
    呆滞的暖橘橘：就是这一点一滴的案例，慢慢榨干人民对公信力的期望。
    白艾穗：被删了？
    用户pdklyz：被删了？
    

33. 发布日期:4月8日

    发布时间:16:13

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    内容:#举报回复# 前情O就业性别歧视监察大队举报青岛新型建设机械有限公司招聘仅限男性。 @青岛市妇联:感谢您对青岛市妇联的关注经反馈，城阳区夏庄街道妇联与该企业联系落实，指出其招工工作中歧视一事，要求其立即整改。现招聘通知已经重新修订，并逐一自查各个招聘渠道，督促业务配套公司进行自查整改。 青岛市就业服务中心：原公众号是仿冒官方新媒体，违规发布不实消息。现已删除招聘信息，并告知企业招聘中不能存在性别歧视。

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    无本次波波比：好棒呀！！
    善解人意王同志：干得漂亮！
    

34. 发布日期:4月8日

    发布时间:20:01

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@河豚免 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “这种活儿都是应该的，怎么能算工作呢” 举报神农架民政局@神农架林区民政 招聘‘三留守’关爱体系建设人员，要求男性。@湖北省妇联 @湖北人社Yuhui @湖北省人民检察院 @湖北发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

35. 发布日期:4月8日

    发布时间:20:41

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    内容:消除就业性别歧视超话#人民的姊娣兵#🪂 新疆军区女子特战分队在昆仑山北麓实施伞降训练 L就业性别歧视监察大队的微博视频

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    无我王二麻子又回来啦：好飒啊！！！
    懒懒王的语言课堂：姐妹🐂🍺！ #那些发出的能量和光，总有一天会回到我们身上#
    轻薄的見一：恐高的我太佩服她们了
    你的老父亲突然：牛
    鱼摆摆吐泡泡oO：
    Shykie_：我看着都晕了
    

36. 发布日期:4月8日

    发布时间:22:12

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    内容:海外之声 2020.04.08 【英国】封锁期间家暴增长25% 英国国家家暴求助热线（The National Domestic Abuse helpline）显示，在封锁期间接收的网络和电话求助增长了25%。仅上周，国家家暴求助热线便收到多于上两周几百条的求助热线。 早前，家暴防护者发出警告封锁限制会加剧家庭紧张关系，并切断逃生路线。 一位不愿透露姓名的女士Tara告诉BBC，她已经遭受丈夫对其精神的和身体的暴力长达6个月，封锁政策之后情况变得更加糟糕。暴力经常是很隐秘的，微妙的，不易被外人发觉的，比如，“切断我和家人朋友的联系，无时无刻不疑心我在欺骗他，删除我的社交软件，不让我去看父母，精神的，语言的，身体的虐待和攻击，无休无止。我并不期待活着看到第二天早上的太阳，因为我清楚第二天会发生什么，我只想让时间快点过去。从起床开始他就没事找事，如果我反击，他就会打我”。这位女士现已被保护机构Refuge救助，目前已在威尔士的庇护所。 另外一位受害者Rachel Williams遭受了丈夫长达18年的控制，当她说要离开她的丈夫的时候，他用一把短猎枪射向她。 Refuge的主任Sandra Horley表示，去年英格兰和威尔士共有160万的女性遭受家暴，在病毒肆虐期间，由于封锁和自我隔离，妇女和儿童面临着被家暴和限制自由的巨大风险。“家庭暴力不只是身体上的，它是一系列的控制行为，包括威胁，强制等，会造成情绪，经济，心理，性等多方面的创伤。我们永远无法阻止家暴者，除非我们时刻都能看到他。家暴永远无法根除，何况我们现在的首要关注是病毒。” 警察强调，不管是谁在封锁期间遭受家暴都应该及时上报寻求帮助。 负责家暴的Louisa Rolfe警官表示，“我们不会停止移除家暴者，这对家暴者的家人，朋友，邻居，都会更安全”。 Refuge强调，求助热线依旧会每周7天24小时在线，工作人员会在家为大家服务。 封锁不仅使受害者变得更加易受伤害，而且很难寻求帮助。因此国家家暴热线提供了网络求助服务，即使没有电话记录只要点击官方网页的一个按钮就可以求助。 对Tara来说，虽然封锁让她不得不24小时和丈夫呆在一起，使其处境变得更加糟糕，但封锁也使她下定决心一定要永远得逃离这段关系。 （来源：BBC 翻译：灰灰） 原标题：Coronavirus: Domestic abuse calls up 25% since lockdown, charity says By June Kelly and Tomos Morgan 6 April 2020 🔺#家庭暴力，零容忍#

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    评论内容:
    无女明星爹味发言bot：在极端、焦躁、缺乏管制的环境下，人会撕破平常伪善的面孔，暴露自己真实的想法。
    

37. 发布日期:4月9日

    发布时间:00:12

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “不明白招文秘为什么仅限男性” 举报青海藏医药文化博物馆，招聘文秘，要求男性。@青海省人民检察院 @青海发布 招聘链接：O【重要公告】西宁市！事业单位！本科可报！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 一斤火山，改编自网络。

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    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@一朵白莲花罢了 ¡评论配图
    香栀子sak：好了好了，知道你们需要办公室互肛了。 ¡评论配图
    下雨天撑大伞：培养痒杠之气吧 哈哈哈哈
    大湖微凉：完全不能理解
    

38. 发布日期:4月9日

    发布时间:00:21

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报杭州市萧山区道路运输管理处，招聘执法辅助人员，要求男性。@杭州人社 @杭州检察 @杭州发布 招聘链接：O杭州市萧山区道路运输管理处招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无南方姑娘没有南方：这样也行吗？最新上城区一个事业单位招聘，也是限男，可举报吗？会有什么影响不？我正在考公
    就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@hxytvsux ¡查看图片
    就业性别歧视监察大队：#举报回复# 萧山区交通运输局回复：“执法辅助工作需要在路面一线24小时轮班辅助执法，基于工作强度和风险性考量，设定了要求男性报考。”——又是以24小时轮班为借口，于法于规不合，我们拒绝接受这个回复。 ¡查看图片
    

39. 发布日期:4月9日

    发布时间:00:26

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 校长愿望：想要男老师 举报树童英语，招聘英语老师，要求男性优先。@广东省妇联权益部 @广东检察 @杭州人社 @杭州检察 @杭州发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无___喵___：学生家长注意了，恋童癖的老窝哦
    咕叽咕叽鲸鱼：这是校长自己找女婿，还是自己找姘头，还是方便孩子被性侵？简直是恋童癖招聘公告啊。
    焦糖想说话：可能不是piece of cake, 是piece of shit
    想次好次的炸薯条：咋滴？缺男老师性侵吗？
    日光长袜：校长愿望
    snappycatnap：哈哈，树童，一个工资只发30%, 其余让认购原始股的神奇机构(未上市先销售，实质公司全是加盟商，固定资产根本算不出来的宝贝公司)。
    白雪蓝嫣_870：几日不见就是一波神操作校长的愿望是男老师厉害了，这是多急不可耐@就业性别歧视监察大队
    

40. 发布日期:4月9日

    发布时间:00:33

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报湖南省娄底市双峰县城乡建设投资集团有限公司，招聘工程管理、资产经营，要求男性。@湖南女性 @湖南检察 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 用人单位已经修改公告招聘条件。O就业性别歧视监察大队
    就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@淋子家的鸡 ¡查看图片
    橘子皮阿：我刚刚还看到一个行政工作要求身高的
    

41. 发布日期:4月9日

    发布时间:00:40

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中国铁建港航局集团有限公司，招聘行政管理或人力资源管理，要求男性。@广州市妇联 @广州检察 @中国广州发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无野香君啊：配图是什么剧啊
    

42. 发布日期:4月9日

    发布时间:00:44

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    内容:#粉丝投稿# 百度问答：“公司招聘员工倾向招聘男的还是女的？”首先提出这样的问题就狭隘又引战，而回答里也充斥着或刻板印象或性别歧视——O网页链接

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    无摸鱼小天才不摸鱼：我们上人力资源管理课的时候，老师也说有些公司更倾向于招男性，并且举例证明为什么要男性。就很离谱，大家很大一部分未来都是HR。我认为老师应该告诉大家这是性别歧视，并且告诉大家要反对招聘性别歧视。
    -潜逃的小饼干：我和同学做个项目都是女同学靠谱，就算能力有限也会尽力完成好，而男同学又菜又坑，不负责任，哪来的工作效率高？
    恋雪_9715：回答还真的充满了讽刺
    gtjamtpmw：中国女性地位全球第一=行了吧，都让你上桌吃饭了还想怎样
    深海小红鼠-2：男女已经很平等了
    magiC_時光：男的干工作能把活都想全了就很不错了
    2020限定搞CP的无猫人士说很赞：吐了谢谢真是够了
    

43. 发布日期:4月9日

    发布时间:00:52

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 会计又为什么要限男了？ 举报漳州旗滨物流有限公司，招聘会计，要求男性。@闽姐姐 @漳州检察 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无哇小雨·果：博主，方便看下大队群消息吗
    终将成为大神的团子：很难理解为什么会计要要求男性，觉得男性更乐意做假账更容易被收买同流合污？？
    老天鹅吃火锅：电工基本上都是男的，所以可以不标注，但是会计很多都是女的，所以必须标注真鸡贼
    雨过天晴郑：会计，历来女性从业人员多，这也要挑男的？
    白日梦俱乐部01：
    

44. 发布日期:4月9日

    发布时间:09:52

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@淋子家的鸡 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 整形医院的策划经理要求男性，真是与刻板印象勇敢斗争的好榜样呢 举报杭州整形医院有限公司，招聘策划经理，要求男性。@杭州人社 @杭州检察 @杭州发布 @西子女性 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 一斤火山，改编自网络。

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    无

45. 发布日期:4月9日

    发布时间:10:22

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    内容:【大队周边征集】“女孩，我多么羡慕你啊，你的身体可以孕育生命的奇迹，你的手中握住通往伊甸园的黄金圣杯。” 本期周边为子宫圣杯T恤衫，寓意为子宫赞美。设计者为大队画师@风行无叶，具体设计理念➡️O风行无叶 ；合作方为@allbubble美术馆。众筹自购成本价，本博无盈利，截止日期为4月16日，欢迎喜欢的小伙伴入手👏 抽奖活动：转发这条微博，4月15日抽一位姐妹送上一件周边T恤衫～ O抽奖详情

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    无就业性别歧视监察大队：抽奖活动：转发这条微博，4月16日抽一位姐妹送上一件周边T恤衫～
    煎茶小分队：宽松版型！大家没有170建议就买xs码～
    煎茶小分队：付製这行话₴igzk1QxnEfE₴转移至👉τаo宝аρρ👈【allbubbleX子宫圣杯印花纯棉T恤】；或OallbubbleX子宫圣杯印花纯棉T恤 掂击链街，再选择瀏..覽..噐大开
    青椒与波纹：已下单hhh，顺便当个分母哈哈哈哈哈Orz ¡评论配图
    一只金鱼啊啊啊啊：不能买了了吗？能不能再开一下链接
    Dog_li的Cat_li_喵：会不会太长啊
    我想喝安神补脑液：黑白各一件已下单
    

46. 发布日期:4月9日

    发布时间:10:34

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    内容:抽奖活动：转发这条微博，4月16日抽一位姐妹送上一件周边T恤衫～ @就业性别歧视监察大队 【大队周边征集】“女孩，我多么羡慕你啊，你的身体可以孕育生命的奇迹，你的手中握住通往伊甸园的黄金圣杯。” 本期周边为子宫圣杯T恤衫，寓意为子宫赞美。设计者为大队画师@风行无叶，具体设计理念➡️O风行无叶 ；合作方为@allbubble美术馆。众筹自购成本价，本博无盈利，截止日期为4月16日，欢迎喜欢的小伙伴入手👏 抽奖活动：转发这条微博，4月15日抽一位姐妹送上一件周边T恤衫～ O抽奖详情

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    无就业性别歧视监察大队：就送一件，因为是穷队
    陆陆陆陆眉毛：激情抽奖我来了//@就业性别歧视监察大队:抽奖活动：转发这条微博，4月16日抽一位姐妹送上一件周边T恤衫～
    付碧池：//@就业性别歧视监察大队:抽奖活动：转发这条微博，4月16日抽一位姐妹送上一件周边T恤衫～
    

47. 发布日期:4月9日

    发布时间:16:55

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    内容:#消除就业性别歧视# #粉丝投稿# @华南师范大学 附中微信公号小编歧视女性的言论 @厌女文案与设计观察室 【投稿】#性别歧视##消除就业性别歧视##厌女症##女飞行员# 抄送@就业性别歧视监察大队 回顾一下旧案例：O厌女文案与设计观察室

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    无球球Holly：图7暴露一切
    

48. 发布日期:4月9日

    发布时间:17:21

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    内容:消除就业性别歧视超话#她飞行她力量# 【东部战区航空兵某旅歼击机飞行员张潇：“歼击机女飞行员的故事，更多女孩可以有”】 高考时，因为老师贴在教室后面的一张招飞通知，她挥别了空姐梦想，开启自己的飞行之路；进入飞行学院，从初教机到高教机，她又成为当年全国仅有的16名“打完通关”的“天之骄女”；2009年国庆大阅兵，她驾驶战机拉着彩烟飞过天安门上空，接受祖国和人民的检阅；截至2019年初，8年战斗机飞行，数百架次参加实战化训练及战斗起飞、海空警巡等任务，让她羽翼渐丰、初露峥嵘…… 【训练强度和男飞一样，并且要求更严】 在张潇看来，能当上战斗机飞行员的女性，除了与男飞一样要有强健的体魄、灵敏的反应，心理素质过硬是必备条件也是优势所在。“在战斗机部队，女飞与男飞的训练强度是一样的。从生理上讲，虽然女性自然要比男性弱一些，但飞行科目、战斗条件、战场环境，甚至未来面对的敌人都是一样的。因此女飞在训练中的要求其实更严，需要承受的压力更大。”就拿最简单的跑步来说，女飞行员的训练也是3千米热身、8千米起步，时不时来个小万米。很多训练科目，也都是在挑战生理极限。即便如此，女飞们在艰苦的训练任务后，极少有喊苦喊累的，抗压能力都很强。最多就是相约做做放松运动，或者几个好姐妹坐在一起牢骚两句而已。 【女飞行员比男飞行员更有心理优势】 同时，张潇还认为，女性身上特有的心思细腻、沟通能力强等特质也是女战斗机飞行员的一大优势。“未来战争是立体化战争，空地配合、海空配合不仅需要战术上的协同，更需要战斗中的配合。指令传达如何实现无缝对接，机与机之间如何形成一体作战，需要通过高效顺畅的沟通来实现。女飞行员在这一点上，有着得天独厚的优势”。张潇告诉记者，在他们部队，女战斗机飞行员在空中协调处置战机配合、飞行任务沟通协调上，是公认“有优良传统的”。因此，第一次参加人大会议时，张潇就提出了要考虑女飞行员由飞行员向指挥员的层次培养，并提高飞行员单兵作战能力和综合素质的建议。对于这个建议，张潇现在回想起来，“既是长期以来部队训练实际的一个反映，也是女飞行员群体的一个呼声”。 【呼吁壮大女飞队伍】 她建议解放军在招收女飞行员时，最好不仅限于个别省份的地方应届毕业生，将范围扩大到更多省份，扩大到在校大学生，乃至扩大到其他军兵种，让所有热爱飞行、适合飞行的女性都可以投身蓝天、献身国防，让我们的女飞队伍更加壮大。（中国军网）

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    无就业性别歧视监察大队：张潇说“训练强度和男飞一样，并且要求更严。”“女飞比男飞更有心理优势。”“呼吁壮大女飞队伍。”
    moremoretraum：高中飞行员只招男生要身高体重视力成绩都好的 男生
    水满满了：张潇说“训练强度和男飞一样，并且要求更严。”“女飞比男飞更有心理优势。”“呼吁壮大女飞队伍。”
    顾柒许JamJam：但是今年江苏初中招飞只能男性……
    

49. 发布日期:4月9日

    发布时间:17:22

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    内容:张潇说“训练强度和男飞一样，并且要求更严。”“女飞比男飞更有心理优势。”“呼吁壮大女飞队伍。” @就业性别歧视监察大队 消除就业性别歧视超话#她飞行她力量# 【东部战区航空兵某旅歼击机飞行员张潇：“歼击机女飞行员的故事，更多女孩可以有”】 高考时，因为老师贴在教室后面的一张招飞通知，她挥别了空姐梦想，开启自己的飞行之路；进入飞行学院，从初教机到高教机，她又成为当年全国仅有的16名“打完通关”的“天之骄女”；2009年国庆大阅兵，她驾驶战机拉着彩烟飞过天安门上空，接受祖国和人民的检阅；截至2019年初，8年战斗机飞行，数百架次参加实战化训练及战斗起飞、海空警巡等任务，让她羽翼渐丰、初露峥嵘…… 【训练强度和男飞一样，并且要求更严】 在张潇看来，能当上战斗机飞行员的女性，除了与男飞一样要有强健的体魄、灵敏的反应，心理素质过硬是必备条件也是优势所在。“在战斗机部队，女飞与男飞的训练强度是一样的。从生理上讲，虽然女性自然要比男性弱一些，但飞行科目、战斗条件、战场环境，甚至未来面对的敌人都是一样的。因此女飞在训练中的要求其实更严，需要承受的压力更大。”就拿最简单的跑步来说，女飞行员的训练也是3千米热身、8千米起步，时不时来个小万米。很多训练科目，也都是在挑战生理极限。即便如此，女飞们在艰苦的训练任务后，极少有喊苦喊累的，抗压能力都很强。最多就是相约做做放松运动，或者几个好姐妹坐在一起牢骚两句而已。 【女飞行员比男飞行员更有心理优势】 同时，张潇还认为，女性身上特有的心思细腻、沟通能力强等特质也是女战斗机飞行员的一大优势。“未来战争是立体化战争，空地配合、海空配合不仅需要战术上的协同，更需要战斗中的配合。指令传达如何实现无缝对接，机与机之间如何形成一体作战，需要通过高效顺畅的沟通来实现。女飞行员在这一点上，有着得天独厚的优势”。张潇告诉记者，在他们部队，女战斗机飞行员在空中协调处置战机配合、飞行任务沟通协调上，是公认“有优良传统的”。因此，第一次参加人大会议时，张潇就提出了要考虑女飞行员由飞行员向指挥员的层次培养，并提高飞行员单兵作战能力和综合素质的建议。对于这个建议，张潇现在回想起来，“既是长期以来部队训练实际的一个反映，也是女飞行员群体的一个呼声”。 【呼吁壮大女飞队伍】 她建议解放军在招收女飞行员时，最好不仅限于个别省份的地方应届毕业生，将范围扩大到更多省份，扩大到在校大学生，乃至扩大到其他军兵种，让所有热爱飞行、适合飞行的女性都可以投身蓝天、献身国防，让我们的女飞队伍更加壮大。（中国军网）

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    无一位不愿透露姓名的狙击手：记得高中的时候部队和民航来招飞，都只招男性，唉
    決眥__Juno：还记得当初高一就听班主任说空军招飞的是心里也曾向往 谁知高三到了空军招飞的时候他却通知“班里男生有意向的可以报名哈”//@就业性别歧视监察大队:张潇说“训练强度和男飞一样，并且要求更严。”“女飞比男飞更有心理优势。”“呼吁壮大女飞队伍。”
    

50. 发布日期:4月9日

    发布时间:22:13

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    内容:持续关注//@烟台B律师性侵案受害人姐姐:感谢南风窗对案件的真实报道，请大家勿要传播其它媒体某些不符实的报道🙏 @南风窗 #总裁父亲涉嫌性侵未成年女儿三年# 2015年11月，鲍某明带着刚满14岁的“女儿”李星星，到北京上学。2016年，鲍某明出任烟台一家跨国石油服务集团的副总裁兼首席法务官，2018年又兼任国内另一家上市通讯设备公司的独立董事。而李星星，却从14岁开始了自己的噩梦，她近3年处于半失学状态，期间多次自杀未遂。2019年4月9日，烟台市芝罘区一起“未成年人性侵案”，由李星星报案，掀开了这张父亲的“画皮”。 °涉嫌性侵未成年女儿三年，揭开这位总裁父亲的...

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    无我王二麻子又回来啦：关注！//@就业性别歧视监察大队:持续关注//@烟台B律师性侵案受害人姐姐:感谢南风窗对案件的真实报道，请大家勿要传播其它媒体某些不符实的报道🙏
    

51. 发布日期:4月10日

    发布时间:10:29

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    内容:海外之声 2020.04.09 【匈牙利】撤回阻止跨性别的提案 很多组织正在联名要求撤回一项剥夺跨性别人士权利法案。 尽管现在新冠病毒流行，但政府还是花了一些时间根据新的立法剥夺了变性匈牙利公民的基本权利：从现在起，只有出生性别会在登记册中登记，在身份证件中不能更改。该法案侵犯了自我识别权，并加剧了对跨性别者的各种形式的歧视。 在匈牙利，除了选举时2018年4月的短暂期限，公民已经有三年半不能更改性别和姓名了。2016年11月，更改姓名和性别被暂停，理由是将制定更简单，更透明的法规。从那时起，不被法律承认的改名改性别的过程不仅冗长，而且随着新法案的通过，现在将被完全废除。但是，跨性别人士获得了欧盟27个成员国中的24个成员国以及欧盟以外的俄罗斯，土耳其，乌兹别克斯坦或哈萨克斯坦等国家的非法律承认的机会。 副总理佐索·塞姆延博士在星期二晚上代表政府提交了包含该规定的法案。尽管政府现在应尽一切努力来解决由冠状病毒流行引起的健康和经济危机，但它正试图完全破坏一个已经陷入困境的社会群体（跨性别者）的状况。 尽管《基本法》第十五条规定，该法律对跨性别者公开歧视“匈牙利在没有任何歧视的情况下保障所有人的基本权利，”这也违背了宪法法院先前关于跨性别者是一项基本人权的裁决。 匈牙利的LGBT +组织，非正式团体和活动家呼吁匈牙利政府要求从该法案中删除有关变性人的规定。 最早加入该倡议的组织有15个： 背景学会， 棱镜跨性别者社区， 彩虹使命基金会，组织布达佩斯骄傲， 匈牙利LGBT协会， 匈牙利无性社区， 拉布里斯女同性恋协会， 研讨会协会， 阿特拉斯LGBTQ体育协会， 彩虹家庭基金会 性别自由， 位于凯奇凯梅特的Cifra-LGBTQ社区， 费耶尔县的Pure Heart LGBTQ社区， 大赦国际匈牙利， 匈牙利赫尔辛基委员会， 和自由协会。 以及后来加入的： 塞格德LGBT社区小组， 奥罗拉和马洛姆俱乐部协会， 多元化的青年网络， LGBTQI儿童的父母和支持者， 德布勒森骄傲 LGBTQI组织， 和身份杂志。 布达佩斯自豪发言人ÁdámCsikós说：“理想情况下，一个人的证件应标明与他或她相同的性别，并出现在TA的日常生活中，因此，TA的非法律承认应基于自决和自决。” 辩解中给出的理由是，应该在出生时记录性别，因为仅可以根据生物学上的性别，原性或染色体来确定性别，只有医生才有权对其进行鉴定：“鉴于不可能完全改变生物学上的性别，所以必须在法律中说明，不可能在登记册中更改性别”。 如果我们仅通过天生的主要性特征和染色体来唯一地确定性别，那我们仍然会遇到很大的麻烦。社会上有1.7％的人是两性人，TA不具有XX或XY染色体，并且很难按医学定义其性别是男性还是女性。 对于跨性别者而言，其文件中的真实姓名和性别会对他们的生活安全产生根本影响：否则，他们将无法获得所需的医疗保健，他们将不得不在处理生活事务的时候解释自己的性别问题。出示身份证时，如果其姓名与外表不符或在任何需要使用其注册姓名的情况下，他们将被迫透露并谈论其性别身份，从而侵犯了他们的隐私权。 （翻译：沅沅） △性别不应该被定义

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    无一只普通的基岩：但也有女性收到自称跨性别者的男性来上女厕的困扰吧？
    

52. 发布日期:4月10日

    发布时间:14:14

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    内容:#女性视角# 关于恶意举报和维权举报的界限 大家有思考过吗？//@猪西西么么哒:什么举报是我们保护自己或者别人的途径，什么举报是攻击别人制造恐怖的工具，它们有什么区别，我们对它们的态度又有什么不同呢？来听我和美丽聊聊吧 @有点田园 🥬有点田园ep31🥬恶意举报有多容易，维权举报就有多难 从肖战的粉丝举报AO3，杨奇函举报邱晨，网友举报回形针，再到韩国N号房，26万人参与无1人举报。 到底什么是举报？ 举报是年轻一代的问题吗？ 为何恶意举报轻而易举，维权举报困难重重？ 同样是公开举报，🍚🐰和恶意举报的区别是什么？ 恶意举报盛行的年代里，我们可以怎么做？ 你将听到来自经常举报的@猪西西么么哒 和主播@肖美腻 的对谈。 节目链接：O恶意举报有多容易，维权举报就有多难【有点田...

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    无

53. 发布日期:4月10日

    发布时间:16:47

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    内容:#举报回复# 举报漳州旗滨物流有限公司，招聘会计，要求男性。 收到福建省妇联@闽姐姐 的回复，效率非常高：感谢您对就业性别平等的关注！据了解，漳州旗滨物流服务有限公司通过597人才网和微信朋友圈等两个渠道发布相关岗位招聘信息，在会计岗位招聘要求中出现“限男性”字眼。 为此，福建省妇联指导漳州市妇联及时与漳州旗滨物流服务有限公司联系沟通，督促其整改，现已删除“限男性”招聘条件。同时对该企业进行相关法律宣传，在岗位招聘中不得出现性别歧视的情况。

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    评论内容:
    无XyueLiu：牛逼🐮🍺 博主，加油(ง •̀_•́)ง！！
    看头像2333：转发！
    

54. 发布日期:4月10日

    发布时间:16:50

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    内容:#消除就业性别歧视# #粉丝投稿# 举报华南美术馆，招聘展览策划助理，要求男生。 @幽_susurre #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报华南美术馆 广东东莞市，招聘展览策划助理，要求男生。 负责美术馆日常运营管理、展览对接及执行、品牌推广及活动策划和执行、自媒体运营等 这些职务有哪一项是只有男人能完成的？竟然限定只招男生：）@就业性别歧视监察大队 招聘链接：O艺术猎头 | 华南美术馆招聘艺术策划实习生、...

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    无

55. 发布日期:4月10日

    发布时间:23:31

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    内容:#姐姐来了# 姐妹互助 @恩和-I “姐姐来了” 就很好哭 #烟台警方全面调查女子控告鲍某某性侵#

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    评论内容:
    无A_Kway：希望法律能公平一次//@就业性别歧视监察大队:#姐姐来了# 姐妹互助
    木头木头大木头ww：#姐姐来了# 这个点进去已经显示不出来了，可以带这个#姐姐又来了#
    告白岐球JN：#姐姐又来了# 发声关注//@就业性别歧视监察大队:#姐姐来了# 姐妹互助
    雨过天晴郑：#我们需要女警察# #我们需要女检察官# #我们需要女法官# //@就业性别歧视监察大队:#姐姐来了# 姐妹互助
    

56. 发布日期:4月10日

    发布时间:23:54

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    内容:#姐姐来了# 姐姐来了！看到了那么多女明星的声援 有点开心 姐姐们要当女警察、女法官、女检察官、女记者… 要努力去拥有力量才能改变世界 （视频是去年韩国庆祝废除堕胎罪的合唱 少女时代的 再次重逢的世界 很有力量 ） L韩国me2day的秒拍视频

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    评论内容:
    无Real_review：未来的女法官或者律师或者检察官或者警察前来报道！我一定会尽自己最大的力去保护好小朋友们，大家一起努力，让禽兽不如的东西都下地狱！
    Chiceb22：去年我在看这个视频的时候哭了，内心激动澎湃，也情不自禁跟着一起唱起了再次重逢的世界。奋斗需要你我的参与，才能迎来重逢的世界。姐姐来了，别怕
    本人CallMeKiki：还有女工程师，女科学家，女教授，女性管理层，方方面面各行各业，广泛参与，互助团结。
    白艾穗：今天下定决心要去当女博士，以后当老师～能给检察官法官上课的那种！
    煎茶小分队：边发边哭 韩国有姐姐来了 我们中国也有！世界的女性都向上冲 👆
    红泥小火炉与茶：说实话，韩国女性地位比我国女性地位差多了，人家还是在奋勇抗争，我们得跟着好好学学。
    WinAYun：要团结要有力量要一直努力要让所有人看到
    

57. 发布日期:4月11日

    发布时间:00:18

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    内容:#女性视角# 怎么理解男性明明自己也有女性亲属却抱团对女性作恶的现象？【上野千鹤子提到“性的双重标准”，它将女性划分为两个极端——“圣女”和“荡妇”，“妻子/母亲”与“娼妓”，“结婚对象”与“玩弄对象”，“用于生殖的女人”和“用于快乐的女人”】 @随机波动StochasticVolatility 深夜#随机波动#突然更新。Issue002主题为「一个小女孩与无穷大的恶》，链接 O一个小女孩与无穷大的恶 | 协同写作002。 这是一篇临时起意的协同写作，此次的参与者是之琪和适野，缘起是愤怒。《南风窗》昨晚发布了《涉嫌性侵未成年女儿三年，揭开这位总裁父亲的“画皮”》一文，详细讲述了1972年出生的鲍毓明从2015年开始对其“女儿”李星星的精神控制和身体虐待，那一年李星星刚满14岁。李星星的母亲在2015年通过网友介绍认识了鲍毓明，半年后，鲍凭借其律师、名校毕业的“可靠”身份取得李星星母亲的信任，把李星星带在自己身边。这成为李星星噩梦的开始。在长达4年的时间里，李星星与外界失去联系，活在鲍毓明营造的世界中，这个世界充满了控制、谎言、恐吓、胁迫以及暴力。李星星也尝试过报警，无果，甚至在警察那里遭受了与被强暴不相上下的二次伤害。这种伤害以“维护兄弟”之名实施，以“别总说强暴强暴”之名展开。 相信对每一位女性来说，阅读这篇报道都并非易事。它提示着女性长久以来可能遭受的暴力，以及这种暴力背后坚固持久团结的结构性力量。这个话题是老生常谈，是痼疾，从女孩到女人贯穿始终，但每一次被曝光的新的事件都在刷新我们的认知，突破我们的底线，激发我们无穷无尽的愤怒。 也正是怀着这样的愤怒，之琪和适野合作完成了这篇文章。其中涉及“姐姐”这个身份下的受害者和弱势者同盟的守望相助，长久以来厌女文化的运作以及在此基础上形成的坚不可摧的男性同盟，技术和媒介的发展对于压迫性制度潜在的推波助澜，以及父权制下作为一种男性“诡辩”话术的所谓“婚姻”和“妻子”。 剩余价值超话

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    评论内容:
    无收心修炼啦啦啦：结婚以后，和老公发生冲突，我爸的反应是，首先是我做错了什么。生了女儿后，老公的反应是要教女儿温柔懂事讲道理，而不是保护自己第一。我爸和老公还是正常的男性，只是因为我女权，所以能意识到这些问题。由此可见，男人之间的有意无意的相互袒护。而且我爸和老公相互看不惯，也能形成这种袒护。
    收心修炼啦啦啦：世界是由男性和女性组成的，女性的发声和维权之路还任重道远。我的女儿，不管将来学什么专业，懂法，懂经济是最基本的，希望她强大，自信，有能力保护自己。也能是为女性发声的一份力量。
    未来要更健康富裕：挑对自己有利的呀
    

58. 发布日期:4月11日

    发布时间:09:32

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    内容:#德国疫情# #海外抗疫日记#【疫情下的慕尼黑——小庄的慕尼黑日记】经过了76天的管控后，武汉正式解封开城。在此期间，在德国慕尼黑打工和读书的小庄经历了64天（1月23日-3月27日）撕裂的世界，第一个世界在网络上得以长久保存；第二个世界只存在于阅后即焚的报道中；第三个世界是周围的现实世界。 因病毒而受到的歧视、被消息轰炸产生的崩溃感、物资短缺……德国照常举办的狂欢节、德国各州开始的限制千人以上集会的政策、朋友间因德国的防疫政策问题产生的争执……小庄的日记记录着疫情期间她眼下的慕尼黑。部分节选如下👇 “1月28号，德国出了第一例确诊的输入性案例，就在我所居住的慕尼黑。一家德国公司的一位无症状的上海员工在国内通报疫情前的1月16日，来慕尼黑参加公司培训，感染了德国的几位同事。这些同事出现轻症，确诊，住院，之后陆续有无症状或轻症的人被隔离，然后所有人又很快恢复了健康。” “德国第一例病人的情况就是这样无关紧要地被报道，也更加深了德国人‘新冠=流感’的印象。” “1月29号，罗马的一间音乐学校的校长群发信件，禁止所有东亚长相的学生进入校园。这些人里，有出生在意大利，从来没去过亚洲的学生。” “2月1号，在全德国最自由开放的城市之一的柏林，一位戴口罩的中国女生白天在大街上遭到两人殴打和辱骂，被喊’中国病毒‘。同一天，主流媒体明镜周刊的封面上用了戴防毒面具，身穿红色雨衣的中国人照片，并配了黄字：‘新冠病毒：中国制造’” “我的公司对于新冠的反应十分敏捷。从二月初开始，公司的各个公共区域就配备了消毒水。二月底开始，公司每人每天定量发放两 个普通外科口罩，为上下班用。3月2号，公司重新安排了今后两周大家的坐班时间，保证每天只有不超过40%的员工在工位上。但并不是所有公司都这样。绝大多数公司没有任何措施，不鼓励居家办公，但可以自己向老板申请。” “3月21号我去超市的时候，发现超市里人来人往，大家都没有戴口罩，也不保持距离。但是很明显大家都在囤货。很多货架已经空了。这是对封城最直接的反应。” 阅读更多日记欢迎点击评论原文链接，关注我们的公主号 O海外日记

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    无就业性别歧视监察大队：原文链接：O海外日记 | 疫情下的慕尼黑
    幂律长尾：图四标题
    

59. 发布日期:4月11日

    发布时间:09:54

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    内容:#各行各业女性都强#【武汉教授滞留美国，“顺便”发了篇Nature】 “就像人拉肚子，是因为肠道菌群失调。其实植物体内也一样，有益菌群和有害菌群有一定比例，一旦失调，植物就会生病、‘拉肚子’。”对于自己的研究成果，陈桃形象地解释说。@华中农业大学 @楚天都市报 原文链接:O武汉女教授滞留美国，“顺便”发了篇Nature

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    无脑壳痛的暴躁小仙女：姐姐🐮 🍺 ，我等小老百姓在此仰望神仙
    姐姐不走：姐姐好棒！
    一线城市狼人：这个号也太硬核了，还科普的
    

60. 发布日期:4月11日

    发布时间:13:54

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    内容:#各行各业女性都强##消除就业性别歧视# 【仰望星空，闪耀光芒，玛格丽特•伯比奇的一生与繁星同在】4月5日核天体物理元勋玛格丽特•伯比奇去世，享年100岁。 她曾发表论文告诉世界，世界上的大多数元素和驱动着地球上与生命有关的一切，是如何产生于恒星内部的，这为化学元素的宇宙起源奠定了基础。 在她伟大的一生中，追求梦想的道路上曾多次遭遇性别歧视带来的不公：她曾收到威尔逊天文台【这一职位仅限于男性】的回信，后来更被禁止进入该天文台；她也曾为了隐瞒怀孕事实继续在天文台进行观察研究而裹着厚重大衣上山。 职业生涯的后半期，她开始被任命担任许多从前只能由男性才能担任的领导职位，利用自己的专业能力和影响力为女性科学工作者持续发声，鼓励女性进入该领域，拒绝领奖的反叛行为争取到了女性天文学地位委员会的成立。 她曾说，“如果在努力的过程中被石墙或任何形式的阻碍挫败，那么就必须找到一个变通的方法——找到另一条能通向目标的道路。这是我给许多面临类似情况的女性的建议。” 女孩们，触碰繁星的道路不止一条，或许坎坷，但请坚持寻找属于你的方向，永远不要停止仰望星空。 部分文字来源及参考文章： vx公主号 原理：O她与繁星同在 @知识分子：O网页链接

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    无你的害：最后一页怪怪的 大家的血肉都来自母体
    

61. 发布日期:4月11日

    发布时间:13:54

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    内容:#各行各业女性都强##消除就业性别歧视# 【仰望星空，闪耀光芒，玛格丽特•伯比奇的一生与繁星同在】4月5日核天体物理元勋玛格丽特•伯比奇去世，享年100岁。 她曾发表论文告诉世界，世界上的大多数元素和驱动着地球上与生命有关的一切，是如何产生于恒星内部的，这为化学元素的宇宙起源奠定了基础。 在她伟大的一生中，追求梦想的道路上曾多次遭遇性别歧视带来的不公：她曾收到威尔逊天文台【这一职位仅限于男性】的回信，后来更被禁止进入该天文台；她也曾为了隐瞒怀孕事实继续在天文台进行观察研究而裹着厚重大衣上山。 职业生涯的后半期，她开始被任命担任许多从前只能由男性才能担任的领导职位，利用自己的专业能力和影响力为女性科学工作者持续发声，鼓励女性进入该领域，拒绝领奖的反叛行为争取到了女性天文学地位委员会的成立。 她曾说，“如果在努力的过程中被石墙或任何形式的阻碍挫败，那么就必须找到一个变通的方法——找到另一条能通向目标的道路。这是我给许多面临类似情况的女性的建议。” 女孩们，触碰繁星的道路不止一条，或许坎坷，但请坚持寻找属于你的方向，永远不要停止仰望星空。 部分文字来源及参考文章： vx公主号 原理：O她与繁星同在 @知识分子：O网页链接

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    无你的害：最后一页怪怪的 大家的血肉都来自母体
    

62. 发布日期:4月11日

    发布时间:14:18

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中国农业科学院，招聘考研调剂生，要求男性。@北京女性 招聘链接：O4月6日调剂信息汇总 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无GtExp：嗐 看到这个那我就再提一下 昆明理工调剂优先考虑男生 课题组女生多就优先考虑男生那那么多专业男生打堆不见你优先考虑女生 “有些事也需要男生干”除了要用diao的事女生干不了还有个啥女生干不了如果是体力活反正女生多那就一起干啊 觉得女生身娇气干不了重活也是一种歧视 ¡评论配图
    就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已再次举报，感谢志愿者@河豚免 ¡查看图片
    何时归艺：哇研究生调剂都要男的？？？？ 还给不给女孩子活路了
    长恨奈何许：不知道会不会像上次那个上海海洋大学一样说不是官方消息
    叫我文大人：其实如果不限性别，但是潜规则都招男性的话更恶毒
    一口老陈：现在考个研还性别歧视了？？？
    

63. 发布日期:4月11日

    发布时间:14:44

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 这也太多了 举报国防大学，招聘文职人员，要求男性岗位若干。 招聘链接：O最新！军队文职招考176人，河北有职位→ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无顾飞卿：真就哪怕文职也只要男性贝？
    柏拉图没有理想了：军队文职一般都只要男的，我以前想报名来着，条件高的我不满足，条件低的，性别要求男，女生想要报名除非学历高能力强，要比男生优秀好多才能报，有些甚至是高条件也要求男，反正就是各种限制女
    月亮与六便士1999：屌国
    两勺半LL：军队文职人员也是很多要求男性
    熟菜籽油：这些都是待遇和社会地位不错的工作，姐们们一定要去争去抢啊。
    不码字日肥五斤：别提了，油田招工，内部子女只要男的岁数够了直接进，女的名额少还必须考试甚至拿前几名才有希望还不一定
    巨胖胡椒：文职也能这样?牛逼
    

64. 发布日期:4月11日

    发布时间:15:05

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 这也不是第一次了，今年全国范围内的海航招生都全限男吗？ 举报海军青少年航空学校，招聘初中应届生，要求男性。@国防部发布 @广东共青团 @女性之声 招聘链接：O报考广东这所学校，上航母开战斗机！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无后凤翎：而且他们到时候还会说“怎么没见你们女人去当士兵/警察/消防员/飞行员呢？”
    我是曾筱筱：真是各行各业都歧视女性
    波特雷利约斯：毕竟这个世界上很多工作都是要用🐔🐔的
    真要气心梗：民航业的路过，民航是性别歧视重灾区，这么多年过去了还是一点没变，飞行员只招男性，女性要有关系才招，管制员也是男性，女性去管制要非常曲折，考进学校再在次年参加学校给的机会改专业考试，招聘时候也是几乎不愿意要女性
    平平无奇的高考小状元：护士专业还要给男人降分录取呢
    小可怕摸了摸头：🐔上有钻？还是领导要用他们的🐔？？
    独孤九姑娘：国防大学也只招男的
    

65. 发布日期:4月11日

    发布时间:15:27

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 不就是驾驶员，女性不能开车吗？ 举报淮南市市纪委，招聘行政执法车辆驾驶员，要求男性。@淮南发布 @安徽妇联 @安徽人社 @安徽检察 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 收到，谢谢回复//@安徽妇联:已和招聘单位联系，会及时修改招聘条件，感谢您的关注
    就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@河豚兔 ¡查看图片
    高富强：今天我来给它曝曝光。
    长恨奈何许：maybe女司机不方便开公车载他们去嫖吧
    ·新垣结妮：我们这边很多公交车是女司机 姐姐们开车很稳
    红泥小火炉与茶：男司机才是酒驾和各种交通事故的主力，百分之九十以上的事故都是他们造成的。为了自身安全，也要招女司机吧。
    

66. 发布日期:4月11日

    发布时间:15:34

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#这么急要人都耽误不了限男 举报北京首钢建设投资有限公司，招聘综合会计，要求男性。@北京女性 @北京人社 @北京检察 @北京发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无红泥小火炉与茶：会计都限男？这领导是爱男爱到骨子里了吧！
    绯色薄樱下的琅琊瑾：招个会计还限男，这个公司的人用JB做账的吗
    

67. 发布日期:4月11日

    发布时间:15:44

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “这么低的要求限男生不知道在歧视谁哦” 举报中建八局旗下上海中建东孚物业管理有限公司，招聘物业管理的管培生，要求男性。@上海女性shwomen @上海检察 @上海发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无一顶小弘帽：我大学找工作的时候，中字开头的单位都不要女生，而且人家不会告诉你，把简历交上去以后就把女的都筛掉。那时候碰到直接说不收女的我都谢谢他，起码不浪费我的时间和简历。
    撕纸：楼上的麻烦认真阅读好吗也不知道哪里来的铁粉
    收心修炼啦啦啦：现在都是明面上不说限男性，但是女生去投简历，直接就筛掉……
    Sirizjrng：我寻思第二张图也没有仅限男生吧，就靠一张嘴剩下全靠编？
    

68. 发布日期:4月11日

    发布时间:15:50

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报启东市水务有限公司，招聘工作项目管理人员等，要求男性。@启东人社 @启东市人民检察院 @启东发布 招聘链接：O启东市水务集团有限公司招聘启事 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 一斤火山，改编自网络。

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者Lily 。也欢迎更多志愿者加入。私信大队哦～ ¡查看图片
    

69. 发布日期:4月11日

    发布时间:15:56

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “我一直以为艺术圈内招聘不是就业性别歧视的灾区，我极少看到对性别的要求，但看到这么一则是真的气愤和恶心” 举报华南美术馆，招聘展览策划助理，要求男性。@东莞市妇联 @东莞人社 @东莞检察 招聘链接：O艺术猎头 | 华南美术馆招聘艺术策划实习生、... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：补充：有粉丝发邮件收到的回复 ¡评论配图
    

70. 发布日期:4月11日

    发布时间:15:57

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    内容:@淘宝 @厌女文案与设计bot @煎茶小分队 @淘宝@淘宝二楼官微 @万能的淘宝 这些违法犯罪字眼的广告都是怎么审核的？ 图一这家➡️点进去产品不是真是的迷药是所谓的女性凝胶 图三这家会给wx 朋友圈都是迷药广告 请尽快处理

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    评论内容:
    无绿色柚子-：当我们搜防狼喷雾的时候，却没有相关宝贝 ¡评论配图
    SarahhhZ：@淘宝
    划水臭臭：@淘宝
    烟花八月到扬州：@我是落生
    吃包子不吐包子皮的包子：@淘宝
    echo氣氣：@淘宝 //@就业性别歧视监察大队:@淘宝 @厌女文案与设计bot
    

71. 发布日期:4月11日

    发布时间:16:37

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    内容:还觉得自己很幽默是吧 @煎茶小分队 【投稿】性别歧视的恶臭玩笑：为什么快递员大部分是男的，因为如果快递员是女的，在半路上就给你拆了。

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    评论内容:
    无浑浑噩噩的一只狗：点外卖发现是女性给送开门的时候超级安心的
    猫猫喵的么么哒：故意挑起性别对立说的好像男的不会把快递偷偷昧下一样
    红泥小火炉与茶：拿低俗当幽默的蠢玩意。
    杨策的小唇膏：觉得自己很幽默是吧？
    祖安姥姥：男快递员很多拆别人快递的哈，看过不止一起新闻了
    DeShin_Tsai：最近在家，收到的快递大部分是服务于我们社区的女快递员送的，对这一片儿的居民比较熟。我很迷糊，经常忘记接电话，有时她会打我妈的电话，如果我妈不在家再去按门铃，门开了把包裹放在门里就走了。有一次开门后，她在楼下喊了一声：“你的手机停机了，记得充话费呀！”尽管她也不知道我是否在家。
    无忧宫的蓝色矢车菊：如果外卖员是男性，到你家就把你杀了
    

72. 发布日期:4月11日

    发布时间:17:01

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    内容:#粉丝投稿# 华为荣耀手表，太坑了！女性产品溢价，针对女性的粉红税？@华为中国 @荣耀HONOR @华为何刚 @华为商城 同一款手表，甚至樱粉金这款价格还高出200多块，号称专门为女性打造，但是在功能上却是被阉割的。取消了蓝牙通话，查看联系人和通话记录。甚至屏幕分辨率更低，电池电量更小，并且没有扬声器。 ———————————————————— 网友补充 “即使同是小版本，配置相同，粉色也是全系列中价最高的。同款产品把大小两版区分成男用女用，配置也有高低差异，女性可能喜欢的小款、粉色、配置要求低的版本价格却更高。说明一下，续航可能是机身大小差异导致的技术限制问题，这得让更专业的人士去判断比如小机身是否可以装进更大容量电池。”

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    评论内容:
    无甜的萝卜：男生也可以买这个颜色啊……这个不能这么比吧
    sgdornfpsnwidnfgrofncskdbdkpah：有一说一哈，42mm这个千万别买，46mm的被夸赞很多，测评也重点是测这个。当然，华为辣鸡，粉红税辣鸡
    EcoEfficiency：佛了顶风作案么不是
    风行无叶：华为有毛病吗？
    _阿羊今天学托福了吗_：那啥，华为有关选手回应一下贵是贵在材质上，雅致款用的是金属，运动款用的是氟橡胶。honor magicwatch和华为gt2都是这么分的哈。而且我记得gt2是不分男女款只分表盘大小46mm/42mm。Magicwatch专为女性打造这点我不太清楚。不过42mm比46mm少功能真的是大小电池容量限制
    灰灰的鸡窝头：诶呀 虽然这种产品很多 但我们可以选择不买
    一只爱哭鬼鬼鬼：我当时买手机都是因为要的玫瑰金，多收了200……
    

73. 发布日期:4月11日

    发布时间:17:27

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    内容:#人民的姊娣兵# 女扫雷手//@马库斯说: @央视军事 【加油！#第二批赴黎女扫雷手即将出征#】在第19批赴黎维和集训队中，有6名女兵将成为我军第二批赴黎女扫雷手。她们当中最大的25岁，最小的只有20岁，虽是第一次参加扫雷集训，但坚持用最高标准刻苦训练！她们将接替2019年5月派出的第一批赴黎女扫雷手。加油，勇敢的“95后”（记者牛彦澧 赵文环） L央视军事的微博视频

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    评论内容:
    无

74. 发布日期:4月11日

    发布时间:18:03

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    内容:转发这条就抽一件～ 哈哈 穷队 @就业性别歧视监察大队 【大队周边征集】“女孩，我多么羡慕你啊，你的身体可以孕育生命的奇迹，你的手中握住通往伊甸园的黄金圣杯。” 本期周边为子宫圣杯T恤衫，寓意为子宫赞美。设计者为大队画师@风行无叶，具体设计理念➡️O风行无叶 ；合作方为@allbubble美术馆。众筹自购成本价，本博无盈利，截止日期为4月16日，欢迎喜欢的小伙伴入手👏 抽奖活动：转发这条微博，4月15日抽一位姐妹送上一件周边T恤衫～ O抽奖详情

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：宽松版型！大家没有170建议就买xs码～
    

75. 发布日期:4月11日

    发布时间:18:28

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者莲儿 ¡评论配图 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “不明白招文秘为什么仅限男性” 举报青海藏医药文化博物馆，招聘文秘，要求男性。@青海省人民检察院 @青海发布 招聘链接：O【重要公告】西宁市！事业单位！本科可报！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 一斤火山，改编自网络。

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    评论内容:
    无

76. 发布日期:4月11日

    发布时间:19:27

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    内容:【海外3月刊｜女性工作人员操作火车纪念妇女节】山川异域，风月同天。快来和大队一起回顾，3月份我们周围都发生了什么🤔 单人用厕所禁止以男女划分 Chris Matthews宣布退休 推行禁止跨性别女性参与女子运动团体提案 穿或不穿胸罩自己决定 家暴受害者可申请免费火车票以抵达庇护处 ...... 全文链接：O海外3月刊｜女性工作人员操作火车纪念妇女节

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    评论内容:
    无看头像2333：
    

77. 发布日期:4月11日

    发布时间:20:57

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    内容:网友补充 “即使同是小版本，配置相同，粉色也是全系列中价最高的。同款产品把大小两版区分成男用女用，配置也有高低差异，女性可能喜欢的小款、粉色、配置要求低的版本价格却更高。说明一下，续航可能是机身大小差异导致的技术限制问题，这得让更专业的人士去判断比如小机身是否可以装进更大容量电池 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #粉丝投稿# 华为荣耀手表，太坑了！女性产品溢价，针对女性的粉红税？@华为中国 @荣耀HONOR @华为何刚 @华为商城 同一款手表，甚至樱粉金这款价格还高出200多块，号称专门为女性打造，但是在功能上却是被阉割的。取消了蓝牙通话，查看联系人和通话记录。甚至屏幕分辨率更低，电池电量更小，并且没有扬声器。 ———————————————————— 网友补充 “即使同是小版本，配置相同，粉色也是全系列中价最高的。同款产品把大小两版区分成男用女用，配置也有高低差异，女性可能喜欢的小款、粉色、配置要求低的版本价格却更高。说明一下，续航可能是机身大小差异导致的技术限制问题，这得让更专业的人士去判断比如小机身是否可以装进更大容量电池。”

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    评论:3

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    评论内容:
    无Giiinge：不了解黑色这款手表有没有别的配色考虑到女性消费者得审美需求。如果没有，等于说玫瑰金手表设计师pre-assume了女性在消费观念中功能和外观中会选择外观，所以要做这种阉割的设计。从这种角度上我觉得是挺愚蠢的。
    阿发与贝塔987：服装也是的，女装更贵且质量更差
    

78. 发布日期:4月11日

    发布时间:21:37

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    内容:#粉丝投稿# 之前有些人质疑1:1不算性别歧视，看看教师招聘中的报考人数就知道了。图中有些限男岗位招聘人数与报考人数一致，就是说当男教师不需要经过筛选是吗？

    阅读量:1.2万

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    评论:15

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    评论内容:
    无收心修炼啦啦啦：因为老师相对工资低，很多男人不愿意做老师，那么问题来了，去当老师的男性是什么心理？降分录取和无竞争应聘，招进来的是什么人？
    小橘家的大律思：额，全国人大常委会怎么不是一比一呢？程序员招聘怎么不是一比一呢？警察怎么不是一比一呢？军队怎么不是一比一呢？
    酥风杏雨懒言双：歧视就是歧视，说得再好听都没有用。平等是给每一位参与者的，而不是划分性别后看起来的平等，有本事按求职者的比例来划分啊！!不按能力招聘按性别优先就是歧视！！//@小橘家的大律思:额，全国人大常委会怎么不是一比一呢？程序员招聘怎么不是一比一呢？警察怎么不是一比一呢？军队怎么不是一比一呢？
    

79. 发布日期:4月11日

    发布时间:21:40

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 我们需要女警察 举报青海省某政法机关，招聘公安类公务员，要求男性。 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

    阅读量:1.9万

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    评论:19

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    评论内容:
    无完全不需要名字啊：公安这个特殊的行业还是男的越多越好
    收心修炼啦啦啦：有心了，请问这些举报有下文吗？去年遇到省律师协会招文字综合限男性，举报到国务院政务网，没下文，人家还是，文字综合限男性
    自律的路上ing：公安刑侦、军队本身就有特殊要求，限制男生也无可厚非，有些确实不应该，但是你这一堆田园女权的闹哪样？不是有些文秘岗同样限制女生，怎么不见你们发发。。。
    变成酸柠檬的喵呜：昨天的广东新闻：某海关（好像是黄埔？）在一线进行入境船员检测的人员，女性占比至少2/3
    收心修炼啦啦啦：有心了，请问这些举报会有下文吗
    

80. 发布日期:4月11日

    发布时间:22:14

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “通信行业工作压力大，绝无任何歧视”这句话本身就是一种歧视 举报南京宁翰通信技术公司及@华为中国 ，招聘高级实习通信工程师，要求男性。@南京妇联 @南京人社 @南京检察 @南京发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    转发:2

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    评论内容:
    无善解人意王同志：还有这联系地址是河北石家庄
    alpabbit：害 华为老传统了 从此再没用过华为
    善解人意王同志：哪儿能看到正式的歧视招聘链接呢？
    Dog_li的Cat_li_喵：@BigRayLee
    

81. 发布日期:4月11日

    发布时间:22:25

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    内容:#女权主义者 长这样# 【努力进行后天审美培养的医学研究生@菠萝和氟西汀 】 （插画by@CXRay是什么） 成为女权主义者这件事，对我来说其实是一个渐进的认知过程。从小时候“女孩子数学肯定不如男孩子”到“我们部门女孩子太多了，我们更想要男生”再到“你要来我们这边读研啊，那你有男朋友吗？他以后有什么打算呢？”随着成长我发现女生的生存举步维艰，尤其是揣着满腔热忱想要和别人一样站在天空下，努力想要争取一个机会能看到更多的不同的风景时，我想要做到这些就意味着我要比同水平的男性付出更多倍的努力。 后来我也走过一些路，读了一些书，逐渐意识到我们都囿于自我，我们都不曾完整而透彻的见过整个世界，难免对世界的认知有所偏见。而真正令我惊讶的是这其中对于“女人”的偏见尤为严重。对于女性的刻板印象仿佛就是一个坚不可摧的容器，通过目光、语言、行为，潜移默化的将每一个独一无二的女性生生挤压变形，有时为了反抗甚至会血肉淋漓。生而为女，不是原罪，我们不需要抱歉，我们不应该因为天生的性别的不同就遭受无端的偏见与为难。 不是所有女性都是“乖巧听话”的，“柔弱无力”的，以做好妻子好妈妈为人生目标的。我不想再沉默，我想让身边的人都意识到有些几乎成为条件反射的观点是对于我们的束缚，当你下意识的说出“女孩子就应该有女孩子的样子”，被束缚的不仅仅是对方，还有你自己。女孩子可以是由花朵，蜜糖和洋娃娃组成的，也可以是运动鞋，照相机，手术刀。只有我们自己才能决定我们要成为什么样的人。 编者注：O就业性别歧视监察大队#女权主义者 长这样# 接收自我认同为女权主义者的粉丝投稿（目前暂停接收），这个企划的初衷就是，不管你是极端的还是折衷的，只要你认为自己是女权主义者，我们就可以把你画（记录）下来！

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    评论内容:
    无法式奶霜茶半糖：等待你们再接收投稿我也想说说我自己
    风行无叶：打破刻板印象的藩篱
    Flo灵：为女性发声
    不吃果皮的酱鳗鱼：@萝卜丝丝丝儿 这个企划好棒呀
    wo希望永远在心中：#石油大学性侵案#
    Poetic_madness：什么味道的女孩子我都好喜欢
    搞笑show：
    

82. 发布日期:4月11日

    发布时间:22:42

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “刚看到中国民航大学招聘辅导员，特意说因为学校男生占90%以上，所以要招不少于6个男性辅导员和不多于2个女性辅导员。”就是说全是男的可以，3个女的就不可以了。 举报中国民航大学，招聘辅导员，要求男性不少于6人、女性不多于2人。@天津妇联 @天津人力社保 @天津教育 @天津市人民检察院 招聘链接：O中国民航大学2020年辅导员岗位公开招聘方案 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 一斤火山，改编自网络。

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者Lily ¡查看图片
    1个平凡的猪：女生多的大学也没见辅导员都是女的
    M_春水三分：我们学校男辅导员还经常一声不响地进女生宿舍转呢
    芒芒猫的微博：学校整体不是男生90%以上，有几个学院（专业）是，而且这些专业是招生时就不让女生报的
    迷鹿M吴世勋：举报是举报了，就怕到不了相关部门的眼前，官官相护给压下去
    ergfmnh：没救了
    迷鹿M吴世勋：期待下文
    

83. 发布日期:4月11日

    发布时间:22:54

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “我不是男性，满足不了人家这个需求”然后还是帮忙转发了？ 举报合景泰富集团控股有限公司，招聘管理培训生，要求男性。@广州市妇联 @广州检察 @中国广州发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无去冰无糖的暴躁现场：我要是中意的职位敢公然说只要男性，我怕不是会直接截图投稿骂他个三五百条，还帮忙转发的奇葩不是贱是什么
    去冰无糖的暴躁现场：贱出花了这
    

84. 发布日期:4月11日

    发布时间:23:00

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 该微博第二次发布性别歧视的招聘广告啦，这次性别歧视的原因又是什么呢？发布前还是需要按法律筛查一下的，毕竟也是懂法的人。 举报第一财经，招聘记者，要求最好是男性。@上海女性shwomen @上海检察 @上海发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无咕叽咕叽鲸鱼：他家记者要出扫男厕所，去男澡堂搓澡，还得偶尔捐精。不然，我想不出非得要男人的理由。
    

85. 发布日期:4月12日

    发布时间:00:42

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    内容:🔗只有七天有效期，大家可以先随手🐎一下，新🔗见本条评论区//@柿子狮子是士子:请问还可以再分享一下吗？ @就业性别歧视监察大队 #女性视角# 推荐纪录片【德菲因和卡罗尔：反叛缪斯】 录像带作为60年代女性主义运动时创新而强大的媒介，赋予了故事中女性们发声的力量，当我们回顾的时候，不如也再次回到影像中。 德菲因，法国电影新浪潮时期的女神，同时在60年代后期，就开始关注并参与到了法国女性主义运动浪潮之中，与玛格丽特•杜拉斯、西蒙•波伏娃等共同关注起女性在电影业和其他媒介当中不平等的境遇， “我认为，有必要让电影里的女性开始表述自己，迄今为止。我们仅看到了男性刻画的女性形象，所以迫切需要女性开始刻画自己的形象。” 她与艺术家卡罗尔相识，带来当时刚刚进入法国的索尼手持摄影机，仅比第一个买入的戈达尔晚两周，这在当时是一种全新的媒介，还没有被男性及其他势力所控制，这次相遇让她们开始走上创作女性主义影像的希望之路。 本记录片以原始影像为素材的剪辑，拼贴出了一幅幅德菲因与卡罗尔在半个多世纪前创作、参与、记录下的女性主义作品《男权和厌女者一起划船》讽刺了“受虐狂”——阿谀逢迎、维护男权的法国女国务卿；《拒绝做/爱》的女性解放运/动呼唤女性掌握自己身体主权；给无名的战士妻子进行献花；《美丽无言》访谈了简•方达、朱丽叶•贝托等那个年代电影业中的女性从业者.......这些运/动和作品就如她们的女性参与者一样，前卫、智慧而俏皮，纪录片作为影像艺术其剪辑方式也有趣地呼应到了其中，十分有观看性🎬 电影里出演《暗夜之女》的德菲因饰演伯爵吸血鬼一角，跳出了故事本身去思考故事的原型结构，她认为：“我认为吸血鬼故事的意义在于，说服女性不要在深夜出去，这些故事是用来吓唬她们的，但在这种吓唬人的方式，有时反而会吓到讲故事的人自己，因为它们非常有感染力，让人不禁自问，‘如果我真的在晚上独自外出，会发生什么呢，我会遇上这种传闻中的恐怖生物吗‘ 对我来说，这吸血鬼一样，告诫男性提防女性毁掉她们的生活，分裂他们的家庭，这些都是威胁......” 访谈电影女性从业者中出现的那些问题和回答，她们问自己也问别人，关于凝视，关于女性角色的刻画，关于女演员出演空间的局限性，在当下依然具有思考意义。 许多有趣细节里的一个小故事，卡罗尔谈到一开始很不理解，为什么自己想用移动镜头而德菲因在访谈时只采用固定镜头，这是因为，这样的镜头过去总是出现在拍摄法国总统的时候（当时法国还没有女性总统），这是他们找到的拍摄他的最佳方式，充满力量感、可信性，女性的声音也应该被这样听到，毕竟这是第一次有人问她们这些问题。 “若女人可以讲述自我，情况将会大有不同，对女性也可以探讨这些话题，我们将会看到前所未见的探讨角度”。 话就说到这里了，还有很多精彩大家可以从电影里面挖掘！ 资⭕️见评论

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：O网页链接 提取码：Bqd7
    六月的收容所：谢谢！
    猫猫喵的么么哒：已存
    变成酸柠檬的喵呜：谢谢
    静默向晚：谢谢
    秦枳-：谢谢！
    红中侠：整！
    

86. 发布日期:4月12日

    发布时间:09:41

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@i鸡枞油上海分区宣传大使 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “男生女生都有学这个专业，上着同样的课，维修也实训过，为什么要把女生排在外面？” 举报南京地铁运营有限责任公司，招聘工务举报，要求男性。@南京妇联 @南京人社 @南京检察 @南京发布 招聘链接：O长期！南京地铁运营有限责任公司社会公开招聘... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无不能吃的沙姜：靠吊开车
    收心修炼啦啦啦：地铁不是第一次这样了，因为福利好，内勤都限男性
    

87. 发布日期:4月12日

    发布时间:10:02

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者Lily ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “刚看到中国民航大学招聘辅导员，特意说因为学校男生占90%以上，所以要招不少于6个男性辅导员和不多于2个女性辅导员。”就是说全是男的可以，3个女的就不可以了。 举报中国民航大学，招聘辅导员，要求男性不少于6人、女性不多于2人。@天津妇联 @天津人力社保 @天津教育 @天津市人民检察院 招聘链接：O中国民航大学2020年辅导员岗位公开招聘方案 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 一斤火山，改编自网络。

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    无

88. 发布日期:4月12日

    发布时间:15:01

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@淋子家的鸡 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “非体力工作仅要性别男，女人不能出差？？” 举报中国水产有限公司，招聘涉外管理，要求男性。@北京女性 @北京12345 @北京检察 @北京发布 @北京人社 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

89. 发布日期:4月12日

    发布时间:15:17

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    内容:消除就业性别歧视超话#我们需要女警察# 黄冈的巡警姐姐们 除暴安良 守护一方 L就业性别歧视监察大队的微博视频

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    评论内容:
    无溜溜jiang：女警察多好啊，有女警察才有安全感
    渺渺锦：学中文毕业后能当警察吗？男警察好难共情。
    梅落月：英姿飒爽
    -破壁少女福厌蝻-：#女孩为了变美有多拼# 又有蝻拳审👀上热搜，麻烦大家带这种dag转发家暴 性侵 性别歧视信息🙏
    画船听雨眠·花宿柳：英姿飒爽
    墨墨唔闻：需要更多的女警察
    是白梅梅鸭：是的，女警们加油
    

90. 发布日期:4月12日

    发布时间:15:50

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    内容:#粉丝投稿# 投稿人很疑惑为什么@Razer雷蛇 @Min-Razer雷蛇CEO 雷蛇电脑一样的配置粉晶色比黑色要贵上一千？ 粉色就是少女色也是性别刻板印象

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    评论内容:
    无春野桜sakura：错的不是粉色，是它的标语和标价啊评论区的姐姐们
    ReichenbachWaterfall：粉红税
    我是可爱的路西啊：我一般管这叫智商税
    波克比比鳥：是我我就自己配个台式比这好多了，跑马灯想啥色啥色，姥子五光十色
    ColaSprite_：谁说女生一定会喜欢这种粉粉的，我就会买黑的
    Eva只想刨铁皮：有可能是漆的问题，就像早期白iPhone定价高一千，现在同系列白色车也是。不过这也是猜测，只能等待商家能否给出合理回复了
    死囚漫步DN0524：所有的外设粉色的都会贵一点 但是其实也有很多男生买粉色…
    

91. 发布日期:4月12日

    发布时间:17:32

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    内容:海外之声 2020.04.12 【尼日利亚】她丈夫死后，家族成员剃了她的头并要求她守墓！现在，她和当地女性一起反抗这“该死的传统” 被剥夺与强制“隔离” “他们把食物扔给我，好像我就像一条狗一样……没有人愿意和我有肢体接触，因为他们认为我碰到的任何东西都是不干净的！”Rose这样说。 Rose 的丈夫已经去世三年了， 但是当她重述她所经历的“清洗”仪式的遭遇时，声音依旧是颤抖的。 “他们半夜2点把我叫醒，告诉我是时候去丈夫墓边哭了，而且让我必须哭的越大声越好，最好能把整个社区都吵醒！” “他们让我刮掉阴毛、腋毛、我的指甲，第二天他们就说要剃掉我的头发！” “他们开始把我的头发和我穿的衣服烧掉，并让我在同一个地方洗澡，我说我不可能在光天化日之下洗澡，但是她们坚持逼我这么做！所有的人都在看着我们，从凌晨两点到四点，我甚至想着就这么死了算了！” 第二天，Rose被带到村里的集会，并被要求必须嫁给一个和她丈夫同宗的或者是社区里的另外一个男人。 “他们说我必须挑一个丈夫来代替我的丈夫！我很震惊……其中有一个男人说我可以选择自己的儿子，然后我就这么做了，但是大多数的他们都并不是很满意我的这个选择！” “我只是被羞辱的众多寡妇之一……" 据联合国数据统计，当今世界上大概有2.58亿失去丈夫的女性，尼日利亚至少有200万，而她们中的25%的人遭受过这种极尽羞辱的仪式。在尼日利亚的南部，在丈夫死后像Rose这样的寡妇都会被强行接受“惯例”处置。她们在数周内被强制隔离，剥夺进食的权利并被强行安排住在卫生条件极其恶劣的地方。根据女权组织和研究者在当地的考察，发现她们被视为“不洁之人”并且需要一种“仪式”来清洁她们，例如剃头、与逝世丈夫有血缘关系的男人结婚等。 在2015年由国际人权和社会科学报出版的一篇论文中写道，如果有些丈夫英年早逝，那么有时候妻子就成为导致他死亡的嫌疑人，那么妻子就可能会被迫喝下清洗过丈夫尸体的水或者躺在他的遗体身边来证明她的清白。如果有谁拒绝这样做，那么她们就会被指控杀死了自己的丈夫并放逐出她们的社区。 为女性权利而战 “很过年老的寡妇认为她们既然已经经历这种“仪式”，那么其他人就必须也得承受！“ Chinyere Anokwuru，她在拉各斯（尼日利亚首都）开了一个女性技能培训中心，她说女性经常是维护这种“镇压寡妇”传统的“守门人”，而她们的重新定位是废弃这种“仪式”的关键。而这也切实地推动了当地的女性权利保护的进程。 Rose，在她丈夫死后的这三年里，重新将她支离破碎的生活拼凑起来。她现在在拉各斯商业区旁的人口密集区开了家小餐馆。小餐馆的收入虽然仅供她支付房租和家庭的日常开支，但是她丈夫的死仍然给了她物质需要之外的新的意义。 而且，现在Rose在这个地区的“拥护女性小组”做志愿者，当社区里某个女性的丈夫刚死的时候，她和她的小组成员们会为她们提供帮助和建议。 “我告诉她们我曾经所经历的‘该死的遭遇’，让她们知道她们可以不必经历那些！她们有权拒绝那些！” （来源：CNN，翻译：小容） △ 反抗传统，为女性权利而战！

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    评论内容:
    无大海里没有玫瑰有诗：反抗，是因为绝望，但因为反抗，所以有了希望！
    玊玉412：为自己的，更好的明天
    nooneslife：say no❌
    

92. 发布日期:4月12日

    发布时间:18:50

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    内容:@财新网 助纣为虐的绞杀 @肖美腻 鲍：她喜欢我，我有证据。

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    评论内容:
    无我王二麻子又回来啦：财新网这个拿别人伤口博点击率的黑媒，对外卖国，对内消费受害者，罪孽深重恶行累累多行不义必自毙！@财新网
    恐龙小师太：看得心里太难受了，救救星星，帮帮星星
    酥风杏雨懒言双：//@小小ppppp:鲍：我一个混迹社会多年又精通法律的盛世白莲，被一个十四岁的小女孩玩弄于股掌中，我太无辜了//@就业性别歧视监察大队:@财新网 助纣为虐的绞杀
    嘀嘀嗒嗒滴1987：//@就业性别歧视监察大队:@财新网 助纣为虐的绞杀
    ·把啾还给我·：//@就业性别歧视监察大队:@财新网 助纣为虐的绞杀
    第五个号也要炸啦：永远唾弃财新！//@就业性别歧视监察大队:@财新网 助纣为虐的绞杀
    小小ppppp：鲍：我一个混迹社会多年又精通法律的盛世白莲，被一个十四岁的小女孩玩弄于股掌中，我太无辜了//@就业性别歧视监察大队:@财新网 助纣为虐的绞杀
    

93. 发布日期:4月12日

    发布时间:21:58

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    内容://@陈皮清蒸耂饴:因为经历过性别就业歧视，所以真的深有感触，希望社会能把更多的目光投向女性劳动者//@梁钰stacey:#姐妹战疫安心行动# 曾给武汉中南医院捐赠安心裤时进行过数据统计，武汉中南医院共有女职工2636人 @小珊liang3 一个女医生都没有

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    评论内容:
    无红泥小火炉与茶：怎么就没有给他们剃光头呢？
    就业性别歧视监察大队：做一个尊重事实的媒体@财新网 @胡舒立
    我是MiAo呀：有这类情况的企业一律抵制，抵制的人多了他们才能意识到自己的错误！//@就业性别歧视监察大队://@陈皮清蒸耂饴:希望社会能把更多的目光投向女性劳动者//@梁钰stacey:#姐妹战疫安心行动# 曾给武汉中南医院捐赠安心裤时进行过数据统计，武汉中南医院共有女职工2636人
    酥风杏雨懒言双：抗疫有2/3的女性医护人员，为什么得不到尊重？@中国妇女报 //@就业性别歧视监察大队://@陈皮清蒸耂饴:因为经历过性别就业歧视，所以真的深有感触，希望社会能把更多的目光投向女性劳动者//@梁钰stacey:#姐妹战疫安心行动# 曾给武汉中南医院捐赠安心裤时进行过数据统计，武汉中南医院共有女职工2636人
    

94. 发布日期:4月13日

    发布时间:00:08

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 一样的岗位要求，分成两个入口，还起了两个不同的岗位名称？ 举报江苏中昱琨城建项目管理有限公司，招聘实习生、人才储备，要求男性10人、女性5人。@江苏省妇联 @江苏人社 @江苏检察在线 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@我想讲啥就讲啥 ¡查看图片
    逆羽姐姐：艹，这是我闺蜜的专业，她当年学年第一，但招聘的时候学年倒数的男的都能找到高薪的，她就因为女性，只能去月薪3000的偏远落后地区，这专业是用屌吗？
    红泥小火炉与茶：打压歧视女性的招聘日常。
    

95. 发布日期:4月13日

    发布时间:09:45

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    内容:4.19 第三期直播 @GPTE殊途同行 #殊途同行# 第三期直播来了。 本周日，我们将和来自于#斐济# 的Ronna聊一聊斐济女性最常面对的问题，以及太平洋岛国的她们在极度缺乏资源的情况下是如何自助和互助的。Ronna是斐济研究妇女协会主席，TEDx演讲者，奥巴马亚太地区领袖，同时也是斐济的创意女企业家。扫码预约席位

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    评论内容:
    无

96. 发布日期:4月13日

    发布时间:09:48

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    内容:#我们需要女警察# //@傅尼尼亲妈:在街上但凡看见警察我都不会只看见男警察，肯定有女警，红灯区巡逻的警察里都一定会有女警。我在欧洲去了那么多地方从没看到过3个人以上的警察队伍里没有女警的 @Mr王王王王子 国内的警察和公安，女的太少了。欧洲很多的，德国的巡警至少两男一女的配置，连武警也是。我去意大利，意大利的交警，德国的辅警，都是以女性为主。但是欧洲女警多的原因，仔细观察就能发现为什么。女警的武器配置有电击枪，自动手枪，巡警的话还有一支像AK一样的大枪。在这样的配置下，民众的配合度当然非常高。我们的警察配备的是什么，经常出现对打新闻。

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    无小当劈马喂柴为学术：#我们需要女警察# //@就业性别歧视监察大队:#我们需要女警察# //@傅尼尼亲妈:在街上但凡看见警察我都不会只看见男警察，肯定有女警，红灯区巡逻的警察里都一定会有女警。我在欧洲去了那么多地方从没看到过3个人以上的警察队伍里没有女警的
    酥风杏雨懒言双：#我们需要女警察# //@就业性别歧视监察大队:#我们需要女警察# //@傅尼尼亲妈:在街上但凡看见警察我都不会只看见男警察，肯定有女警，红灯区巡逻的警察里都一定会有女警。我在欧洲去了那么多地方从没看到过3个人以上的警察队伍里没有女警的
    

97. 发布日期:4月13日

    发布时间:14:30

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    内容:#各行各业女性都强# @知书少年果麦麦 李星星的代理，北京千千律师事务所，这个律所办理的都是什么样的案子呢？ 看了几个律所创始人郭建梅女士接手过的案例，真的有被感动到： 被关在北京制衣厂打工的女工，被长期拖欠工资，没有合同，生理期没钱买卫生用品，生了病也没人管…… 案子打了三年，最后终于为25位女工争取到了应得的工资与经济赔偿金； 妻子长期被虐待家暴，投诉无门，最后杀死丈夫被判死刑。 郭建梅在网上举办了避免死刑的联合署名活动，多番努力，最终将死刑变成了死缓； 农村土地分钱，赔偿金却全都被村里的男人领走，女人一分钱没有。妇女们到处寻求帮助，请律师花了十万，遇上过假记者，又被骗走几万。 到了她这里，案子又打了三年，最终翻案； 女员工被老板性侵，鼓起勇气找到郭建梅。 最终在努力之下，被告被判强奸罪名成立，判有期徒刑4年； 江苏一名妇女，儿子被当地公安人员打死，上访过程中，又被一辆旅游大巴撞成重伤，全身多处骨折，一只眼球被摘除。肇事车所属的大型国企只赔偿了她3万元。 郭建梅无偿接下，虽然案子最终败诉。 但即使败诉，也是对黑暗的一次挑战，对社会的一次推动。 被强暴的少女，请不起律师的劳动妇女，遭受暴力的妇女，被性侵害、职场性别歧视的女孩们…… 这些处于社会下层或者社会歧视链下层的苦难中的女性，都是郭女士和千千律师事务所的帮助对象。 《我不是潘金莲》就是刘震云根据郭建梅其中一起案子的主人公为原型写出的故事。 12万名妇女，4000起案件，24年。 她们有的蓬头垢面，甚至满身伤病，散发恶臭。郭建梅说，「做这些人的代理律师时，她们也会遭受白眼。 因为偏见不仅来自大众，甚至来自法官。 还有法官冷冷地问她，你怎么代理这样的案子，你是律师吗?」 但她很不服气： 「中国的律师有14万人，大约平均一万人才一个律师。但现在90%的律师只为10%的人服务。」 不应该这样，她们因不平等而被欺压，却又因不平等而无法回击。该有人为她们发声。 她也是《中华人民共和国妇女权益保障法》起草者之一。 郭建梅自己也从河南乡村走来，经历了很多苦难。她曾经自嘲说： 在中国但凡受歧视的标签全让她给占了： 河南人、农村人、女人、公益律师。 「我就是最典型的弱势群体，但是我们弱势的人在做强势的事。」 她曾经也是最弱势的人，但现在，她和她的律师事务所，星星聚集到了一起，共同在传递光芒。 真是太好了，还有这样的一群人存在，扶无力者前行。 「这是比太阳还光辉的事业。」

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    评论内容:
    无--嗯咯--：看哭了
    

98. 发布日期:4月13日

    发布时间:14:45

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    内容:@淮南发布 @淮南市人民政府发布 淮南纪委知法犯法 @高富强 妇女权益保障法和促进就业法规定不得以性别为由拒绝录用妇女，但没有规定拒绝了你拿我怎么办；中央文件要求要纠正就业领域的性别歧视，但没有说我不纠正你能奈我何。这就是妇女法律与文件的现状，隔三差五就能看到一个新规定，轰轰烈烈，热热闹闹，隆隆重重，然而最终并不能解决妇女遇到的真正问题。O中央文件刚刚落地，淮南纪委就来拆台——就业领...

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    无灵动少女喵：本淮南人为淮南感到丢脸
    我王二麻子又回来啦：😡😡😡
    

99. 发布日期:4月13日

    发布时间:15:02

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    内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@淋子家的鸡 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报湖南省娄底市双峰县城乡建设投资集团有限公司，招聘工程管理、资产经营，要求男性。@湖南女性 @湖南检察 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

100. 发布日期:4月13日

     发布时间:15:04

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@hxytvsux ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报杭州市萧山区道路运输管理处，招聘执法辅助人员，要求男性。@杭州人社 @杭州检察 @杭州发布 招聘链接：O杭州市萧山区道路运输管理处招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无丫头13141352717：哈哈
     

101. 发布日期:4月13日

     发布时间:16:17

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     内容:#举报回复# 前情O就业性别歧视监察大队 举报山东省淄博市团委和人力资源部社会保障局官方组织，推送多家公司的岗位都进行了性别限定。 我们收到了淄博市人力资源和社会保障局的回复： 关于“青鸟计划”招聘存在性别歧视等问题的回复 对您反映的问题，我局立即与招聘信息提供方淄博市就业服务中心进行沟通。经就业中心反馈，淄博团市委为落实团省委、省人力资源社会保障厅“青鸟计划”工作要求，通过就业中心等渠道联合开展了线上送岗活动。分别于2月21日、2月28日、3月6日通过“青春淄博”微信公众号发布了60家企业用工信息。3月6日下午，团市委接到“招聘岗位存在性别歧视，部分岗位限制为男性”的舆情后，迅速对前期发布的岗位进行了自查，经查发现企业是根据部分岗位的性质特点、劳动强度设置了性别项，并非存在性别歧视，并已于3月6日当天删除了发布的三期招聘信息，修改招聘内容，删掉性别条件项，于次日重新发布。 在今后的招聘信息发布中，市就业中心和团市委将严格按照有关规定加大招聘信息的审核力度，避免此类情况的发生。 ------------------------------ 志愿者反馈证实，举报后淄博市团委把那篇推送撤了，已经换上了新的推送，基本所有的性别限定都取消了。 感谢志愿者lily

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     无就业性别歧视监察大队：举报回复O就业性别歧视监察大队
     素大夫包治百病：谢谢 我也想当志愿者
     张晓白__：
     进阶中的骁屹之：太好啦！
     地球人观察实验基地：太好了
     萧夢瑶瑶：
     姓名非常严肃：辛苦！太棒了
     

102. 发布日期:4月13日

     发布时间:16:51

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     内容:重视性教育刻不容缓 @弗虑弗为 #trigger warning# 再次推荐公益组织@女童保护 印制的宣传册：《女童保护：防性侵手册·家长/教师版》。保护儿童免遭性侵，家长与教师的责任重大，不幸的是确实有很多家长不以为意，很多教师也不觉得是自己的责任。推荐花五分钟读一读这本宣传册，或许大有裨益于现时或未来。 附@女童保护 说明：本手册在@太平洋咖啡 全国每家均有投放，大家可以取阅，也可以带走。但是！！本手册涉及案例，不适合儿童阅读，请大人家长自行阅读。右边链接里面有更多学习资料，包括视频课，手册电子版。O网页链接

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     无云养花：不进行性教育就可以装作不会被伤害了吗？说性教育是淫秽色情的 是不是包藏了私心？是不是私下有性侵儿童的事实存在 不愿意让孩子知道真相？？？！！！//@就业性别歧视监察大队:重视性教育刻不容缓
     惜音是然宝吖：对，
     幽婉旋律：奥利给(ง •̀_•́)ง//@就业性别歧视监察大队:重视性教育刻不容缓
     我没有观点：女童保护是真正落实性别平等的根本性举措。
     

103. 发布日期:4月13日

     发布时间:17:26

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     内容:#她能航天所# 好心姐妹的【投稿】【关于法律起诉】今天上劳动法课提到平等就业权，老师明确讲了性别歧视是一种侵权行为。 同时，这个是可以在全国范围内起诉的如果有单位（甚至只是在网络上看到的）招聘简章写了仅限男性之类的文字，都可以到法院直接起诉。 不用去单位所在地，起诉人本地法院就可以。而且国家鼓励起诉性别歧视、侵犯平等就业权的行为，所以起诉这种单位是不收费的。 不需要出资，只需要去法院起诉就可以了。 这个事情我觉得真的很好，希望可以有更多姐妹看见，如果遇到这种事情，直接起诉。 跨区域可起诉 是用工单位在求职者所在地有招工计划的情况 求职者可以直接在本地法院起诉用工单位。

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     无-徕-：想咨询一下，如果说大学限性别招生这种方法还可行吗
     奶黄Dor沙包：俺的投稿 俺们劳动法老师本身也是重庆的一位劳动就业保障方面的专业律师 同时还是学校法律援助的顾问 老师说性别歧视之所以能大行其道就是女孩子的起诉和反抗少了 希望姐妹们以后都勇于反抗损害自己的利益的侵权行为
     粉笔喵：有的单位害怕起诉，就不在招聘里写。结果备考、考试一通下来，到面试，人家说“啊，我们这个岗位是想招个男生”所有时间就都浪费了（同学的经历）
     日光长袜：性别歧视
     酥风杏雨懒言双：//转 大学限招生性别也是可以提起诉讼的 是违反平等受教育权//@奶黄Dor沙包:俺的投稿 俺们劳动法老师本身也是重庆的一位劳动就业保障方面的专业律师 同时还是学校法律援助的顾问 老师说性别歧视之所以能大行其道就是女孩子的起诉和反抗少了 希望姐妹们以后都勇于反抗损害自己的利益的侵权行为
     河豚免：非求职者能起诉吗？起诉对象也包括国家机关吗👀
     漠漠是一种柄：转发微博
     

104. 发布日期:4月13日

     发布时间:22:03

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@我想讲啥就讲啥 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 一样的岗位要求，分成两个入口，还起了两个不同的岗位名称？ 举报江苏中昱琨城建项目管理有限公司，招聘实习生、人才储备，要求男性10人、女性5人。@江苏省妇联 @江苏人社 @江苏检察在线 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无张晓白__：
     

105. 发布日期:4月14日

     发布时间:00:04

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     内容:海外之声 2020.04.13 【沙特阿拉伯】“我为什么没有发声？”：沙特女性使用社交媒体讲述被骚扰的经历 沙特阿拉伯成百上千的女性开始使用社交媒体平台来分享她们被性骚扰的经历，对如此禁忌话题的探索在这个极端保守的国家是非常罕见的。 使用“我为什么没有发声”的标签，女性们和一些男性开始讲述他们在家中或在公共场所忍受过的侮辱和虐待，但却因为感到羞耻或害怕受到责备而没有向权威机构进行报告。 沙特阿拉伯近期进行了大规模的改革，禁止家庭暴力及性骚扰，此举也结束了持续数十年的餐厅中的性别隔离以及禁止女性驾驶的规定。 但人权组织表示，选择用法律手段维护自己权利的女性依然在社交媒体上遭到抹黑，并且因为遭遇性骚扰被他人谴责。 一个名叫Bella的沙特推特用户写道：“当我的朋友报告被侮辱虐待的事情之后，她们经历了更大的伤害”。 “所以我选择沉默”，她说。 去年，沙特王储穆罕穆德·本·萨勒曼允许成年女性旅行并可在未经允许的情况下获得护照，这一举动进一步侵蚀了备受批评的男性监护体系。 在这一体系中，如果违背他们的监护人（通常是丈夫或父亲）的管控，她们仍然可能面临被逮捕的风险。 一个名叫Udor的女性推特用户写到，她在被父亲殴打，赶出家门并向警察报告她的违抗行为之后被捕。 一个处理家庭暴力的沙特政府机构使用“我为什么没有发声”这个标签来敦促遭遇虐待的人们私底下与他们进行联系。 一些女性说她们害怕发声，尤其当施暴者就是她们的家庭成员。 一个名叫Catolina的推特用户写道：“我报了警，可是警察劝我放弃控诉，而施暴者当时就和他们坐在一起。” 根据人权监察组织的调查，沙特女性在没有男性监护人现身的情况下，很难得到社会服务，一些寻求庇护的女性依然需要得到男性亲属的准许才能离开避难所。 有一些获得关注的案例聚集了诸多反对男性监护体系的声音，比如，2019年18岁的Rahaf Mohammed al-Qanun逃至加拿大，离开了据她所说的虐待她的家庭。 （来源：路透社 翻译：Xiao） 🔺谢谢那些勇敢发声的你们，别害怕我们会一直在你们身后

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     无

106. 发布日期:4月14日

     发布时间:09:50

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     内容:#举报回复# 余杭区水务公司：已将招聘中的性别限制取消，对网站内容进行了调整，下一步加强公司招聘信息审核。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 一眼望去都是男 举报杭州余杭水务控股集团有限公司，招聘安全管理员等，要求男性24人、女性1人、性别不限9人。@杭州人社 @杭州检察 @杭州发布 @西子女性 招聘链接：O良渚新城/水务集团/奥特莱斯……余杭多家单位招... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无藥店家的看板：举报回复越来越多啦！加油！
     

107. 发布日期:4月14日

     发布时间:11:30

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     内容:➡️周边征集 前情 O就业性别歧视监察大队 子宫圣杯T恤衫的返图来了，还有吗 期待

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     评论内容:
     无Babytay_Atroposnake：刚拿到！还没穿过，过一下水干了就穿！ ¡评论配图
     我的名字只有你能说：请问这个会出包包吗？很想再拥有这个图案的帆布包诶
     什么什么咩：！！！！这里是广州对吧！！！！
     吴口腔还是吴胆汁：还没拿到快递哈哈哈哈
     想去太空：买了买了 在路上了
     ·VV_Wallis·：我蜡笔了，想要
     青椒与波纹：马上下楼去取快递哈哈哈哈
     

108. 发布日期:4月14日

     发布时间:11:49

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@河豚免 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 不就是驾驶员，女性不能开车吗？ 举报淮南市市纪委，招聘行政执法车辆驾驶员，要求男性。@淮南发布 @安徽妇联 @安徽人社 @安徽检察 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无张晓白__：
     红泥小火炉与茶：政府部门带头违反男女平等的国法，领导不称职。
     

109. 发布日期:4月14日

     发布时间:13:30

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     内容:#举报回复# 台儿庄区政府除微博回复外，也在政府网站举报平台复信。“我们已第一时间在台儿庄区人民政府网站及台儿庄人才微信公众号等发布补充公告，将优选岗位条件中性别均设为不限。下步，我们将加大引进程序公平公正力度，杜绝此类事件再次发生。” ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “优选引进青年人才，原来性别也是优选条件哦？” 举报山东省枣庄市台儿庄区人才引进，招聘综合管理岗位B、D，要求男性。@台儿庄妇联 @山东发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无张晓白__：
     红泥小火炉与茶：男性最容易吃喝嫖赌抽，坑蒙拐骗偷，所以优先所谓的男性人才是个什么意思？明明女性才是更容易优秀的那个！
     Sirizjrng：女性开车出车祸的那么多，为什么要女性，明明男性开车才是最稳的那个 ¡评论配图
     

110. 发布日期:4月14日

     发布时间:20:02

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     内容:禁止招聘性别歧视应当深入人心 @CatchUp性别平等姐妹 #CatchUp投稿# 这是一名来自女记者的投稿，这份投稿提醒我们三件事1）#女性就业性别歧视# 依旧逍遥于法规之外 2）公司要求妊娠检测是违法的，你可以不要去做这个检测，这是你的权利 3）在任何权力体系里独自维权是孤独且可怕的，女性共同体和互助的力量会支撑着我们走下去。只有一起发声，才不会有人被迫沉默。 “我近期入职了一家知名媒体，HR一开始让我体检，告知的是比较基础的项目，但是最近忽然让我补上妊娠检测。我和另一位新入职的同事沟通，她也收到了同样的要求。我们都觉得这个规定很不可理喻——尤其是在我们自己媒体曾经还报道过九部门在去年2月公布的促进妇女就业的通知，里面明确提到“不得将妊娠测试作为入职体检项目”。 我问了之前入职的女同事，有的跟我说她没有被要求做，有的说她有被要求，但是在和HR沟通过国家规定公司不能做此检测后，HR就没有坚持了，她建议我也这样去跟HR说说看。我马上和HR发了微信，委婉地让她确认一下是否必须要做，附上了相关法律的链接，她回复我两个字“是的”，没有给出任何的解释。 虽然觉得很受冒犯，我的同事还是做了这和检测，我也在医院预约了——我们都知道自己在大公司面前太过渺小。当晚我因为这个检测难过了一天，因为我一直自诩性别平等的坚定拥护者，平时也撰写一些关于性别的文章，做这个检测让我觉得非常无力，感到我自身居然无法做到我平时一直努力主张的东西。 然而，就在我觉得很无力的时候，收到了我的新同事的微信，说她实在觉得很受冒犯，就算自己做了检测也不想交给HR，和我商量是不是有可能找领导沟通一下。我当时觉得非常兴奋，因为我也是这么想的，却一直没有勇气去做。但是她现在提出来，我忽然觉得很有力量，我们决心试试看能不能反抗。 同事第二天去交材料的时候，HR问她说妊娠检测做了没，我同事回了一句“那不是违法的吗”，HR没有说话。她随后和领导沟通了这件事。领导说他对此规定不知情，但在和同事确认过此检测是违法的后，和同事说“如果是违法的事情我们不会做”。而我当天也没有去做检测。 第二天我去交材料，HR看我体检报告看得很仔细，我非常紧张，想着他如果向我要妊娠检测我就用同事的方式回复他。但是他没有问，说材料目前都可以了，过几天可以签合同，如果有其他的材料要交会通知我。 我和新同事说了HR的反应，两个人都很高兴，觉得我们取得了阶段性的胜利，我们说“太好了，原来抗争是真的有用的”，然后说，希望他们之后也不要让女员工做妊娠检测。 我非常感谢能遇到她，也感受到在遭遇不公平对待时，有一个盟友的重要性。我默默在心里对自己说，之后要有新的女同事入职，我一定要主动告诉她，你可以不要去做这个检测，这是你的权利” @就业性别歧视监察大队 看见女性劳动者超话

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     无

111. 发布日期:4月14日

     发布时间:20:11

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     内容:关注受疫情影响的女性(有想一起翻译报告的吗，虽然我暂时没打开 @联合国妇女署 【抗击2019冠状病毒病】#平等的一代# 📍公司停业、疫情扩散和检疫隔离正在为女性带来更大的冲击，据《2019冠状病毒病与消除针对妇女和女童的暴力》简报中的数据显示：全球有850万女性由于从事无保障工作在疫情期间失去工作；在受2019冠状病毒病影响最严重的行业中，女性比例较高。 📍由于疫情，医疗系统超负荷运转，这将对女性获得基础医疗保健资源，如孕妇产检和产后护理、女性生殖健康等带来很大影响。 📍妇女和女童在家庭照料上花费的时间和精力，平均是男性的3倍；疫情期间学校停学和检疫隔离为要同时肩负工作与家庭照料的女性带来了更多挑战。 我们该如何为女性提供更好支持？联合国妇女署亚太区域办公室近日发布的报告“The First 100 Days of the COVID-19 Outbreak in Asia and the Pacific: A Gender Lens”将为你提供参考➡️点击链接，查看完整报告➡️O网页链接

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     评论内容:
     无Altmannng：我下载了，请问还需要吗？或者哪位需要可以私信我，我邮箱给你
     Huge_ego：我可以！举手🙋
     头秃秃头秃秃头：我找翻，试试看～
     要读博的Lina小太阳：我可以！我的二笔证都长毛了
     Dancing_oyster：我可以跟你一起翻译，我是英国在读硕士，雅思7.5🤣
     女权主义者正是在下：我打开了！用给您传一份儿不？
     

112. 发布日期:4月14日

     发布时间:20:44

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     内容:海外之声 2020.04.14 【韩国】韩国首个女权主义政党寻求议会席位 韩国首个女权主义政党为推动同工同酬以及出台更加严格遏制窥阴癖行为的法律进行了宣誓，同时她们也正在为即将来临的竞选工作做准备。 在引发全国愤怒的“spycam porn”以及其他犯罪事件的背景下，在忍受薪酬差距、就业与孩童照管问题的大环境下，此政党于三月的国际妇女节成立。这一建立在日渐增长女权运动之上的女性政党拥有人数超过8000的注册会员，并且开始出现在一些社会保守的亚洲国家。 未来4月15日举行的投票中，她们希望能够在300个议员席位中赢得4个席位，尽管政论学家分析这对于一个初出茅庐的政党来说是挑战。 资深女性权利积极分子、同时也是政党创建者之一的Kim Eun-ju在活动前告诉媒体：“女性的问题总是被其他政党边缘化，因此我们需要到前线去战斗”。 “我们想要强调针对女性的歧视、暴力和不平等现象的严肃性。” Kim表示，这个以年轻女性群体为发展对象的政党在成立后将正式提交注册登记。 为制定更强有力的法律来严控窥阴癖行为并遏制“spycam porn”（受害者被偷拍小便或性爱的场面）的广泛传播，她们还将进行游说活动。 这一新政党也将致力于缩小薪酬差距，2018年的数据表示，韩国的薪酬以34.1%的性别差距在发达国家中遥遥领先，并且是世界经合组织平均水平的两倍以上。 在2016届投票之后，韩国有51名女性法律制定者拥有了17%的议会席位。尽管落后于全球25%的平均水平，这仍然成为了这个国家历史上女性代表率最高的时刻。 “建立女性政党的意义重大，但是作为小党派，赢得更多的选民依旧是十分困难的。”来自首尔庆熙大学的政治学教授Chae Jin-won如是说。 （来源：CGTN 翻译：Xiao） 🔺争取应得的权利和发声的机会，才能更好地维护女性平等的利益

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     评论内容:
     无红泥小火炉与茶：韩国女性太刚了！干的漂亮！
     亦舒呲ci：中国什么时候能.....
     红泥小火炉与茶：清醒的女性越多，工作的女性越多，女性的路就越好走。
     暮夜长歌1：亚洲之光！韩国姐妹太刚！！！！
     bipbipolarbear：哎 目前的我除了转发还能做什么
     chichaer：佩服！韩国的姐妹们也是被逼到极处，退无可退了。
     

113. 发布日期:4月14日

     发布时间:21:34

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@河豚免 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中国农业科学院，招聘考研调剂生，要求男性。@北京女性 招聘链接：O4月6日调剂信息汇总 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无金瓜子0210：我真的无话可说了。🙃 ¡评论配图
     

114. 发布日期:4月14日

     发布时间:22:53

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     内容:非公志愿者支援武汉，希望ta们的回家之路顺畅。 @健康河北官微 @健康山东 @健康广东 @健康陕西 @健康贵州 O她们为武汉拼过命，如今只想要家乡认可

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     评论内容:
     无

115. 发布日期:4月15日

     发布时间:00:42

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 只有窗口服务和指挥中心是女性可以做的？ 举报宁波北仑区公安局，招聘辅警，要求男性51人、女性1人，性别不限1人。@宁波女性 @宁波人力社保 @宁波检察 @宁波发布 招聘链接：O招聘辅警53人！不限户籍！无笔试！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无酿云成酒：招来的男警察才有力气去掐受害者脖子对吗？
     -破壁少女福厌蝻-：难道是用阴茎接警 巡查 指挥交通吗？
     

116. 发布日期:4月15日

     发布时间:00:46

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “学校文科生女生占一半以上，这样性别歧视的招聘信息就明晃晃发在群里。” 举报朝华出版社，招聘业务助理，要求男性优先。@北京女性 @北京人社 @北京检察 @北京发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无吃洋葱的蚂蚁：可能女性不适合工作吧 毕竟只是工具出来晃悠碍着他们国宝的发展了
     金瓜子0210：很疑惑，有个问题一直困扰我，到底什么工作适合女性？据我观察更多情况下，赚钱多的都不是大众口中适合女性的工作。
     壬生狼_：哇(ﾟoﾟ;我们老师也发了这条，但我一直在搞论文没来得及报告给大队，感谢这位姐妹
     

117. 发布日期:4月15日

     发布时间:00:56

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报昆山市高新区安环局，招聘网格员，要求男性。 举报昆山市淀山湖镇，招聘编外人员，要求男性。@昆山妇联 @昆山检察发布 @昆山发布 招聘链接：O网页链接 O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无西瓜瓜S啦啦：@昆山发布 @昆山检查发布 @昆山妇联 帮你圈
     

118. 发布日期:4月15日

     发布时间:09:06

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     内容:#粉丝投稿#班级群里面发的， 为什么深圳某公司的HR专员要求女性？ #消除就业性别歧视#

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     无不允许你头秃：关注你这么久这还是头一遭，我怎么这么想笑 哈哈哈哈哈哈哈哈
     钟甜菜的霸王龙：哈哈哈哈哈哈哈哈哈千年等一回哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
     疯狂暗示家：一定是比较“轻松”的工作
     橙子睡不着觉：哈哈哈哈千年一遇
     望月昭：因为要配男大老板【或者女大老板厌男
     去冰无糖的暴躁现场：我觉得是因为不会乱招蛆进公司我爸没少抱怨他们公司男HR招进来的人（目前被他吐槽过的都是男性）
     

119. 发布日期:4月15日

     发布时间:09:39

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     内容:恭喜@无糖阔落最快落 1名用户获得【子宫圣杯T恤衫一件】。微博官方唯一抽奖工具@微博抽奖平台 对本次抽奖进行监督，结果公正有效。公示链接：O微博抽奖平台 @就业性别歧视监察大队 【大队周边征集】“女孩，我多么羡慕你啊，你的身体可以孕育生命的奇迹，你的手中握住通往伊甸园的黄金圣杯。” 本期周边为子宫圣杯T恤衫，寓意为子宫赞美。设计者为大队画师@风行无叶，具体设计理念➡️O风行无叶 ；合作方为@allbubble美术馆。众筹自购成本价，本博无盈利，截止日期为4月16日，欢迎喜欢的小伙伴入手👏 抽奖活动：转发这条微博，4月15日抽一位姐妹送上一件周边T恤衫～ O抽奖详情

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     无

120. 发布日期:4月15日

     发布时间:11:45

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     内容:广州市增城区人民政府办公室拟选调3名科员，要求“男性”。大队1月通过微博曝光了此事，随后志愿者向增城区进行了举报。2月，志愿者收到了增城区政府办公室的回复电话，下文是志愿者与工作人员的对话实录。@广州增城发布 @中国广州发布 @广州市妇联 原文链接: O举报对话 | 广州增城区回应，未指出限招男性...

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     评论内容:
     无凄风厉血映娇柔：公务员招聘必须贯彻男女平等基本原则！！！
     甜菜欣欣：公务员招聘，岗位要求有歧视嫌疑，招聘者对志愿者的询问各种回避、拒绝正面回答，强调这个做法有理由却不说个所以然。这样的态度让人心寒
     凄风厉血映娇柔：转发，公务员组织思想这么落后
     张晓白__：
     隔壁车间王主任：工作人员多次以公安要求招聘男性，来合理化增城区公务员招聘要求男性。大声说公安岗位限男性也是性别歧视！！也违法！！公安在招聘中长期性别歧视，这也是为什么性犯罪受害者报案后不仅难以得到妥善处理，还常常遭受二次伤害的重要原因
     红泥小火炉与茶：大家知道为什么女领导会这么少了吧，不是她们能力不够，是一开始就不给机会让你进入！
     红泥小火炉与茶：政府部门自己公然违宪，那里的领导可以下台了。
     

121. 发布日期:4月15日

     发布时间:14:03

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     内容:转发:郭建梅刚刚过了她的60岁生日，这是她成为公益律师的第25年。从1995年的世界妇女大会开始，她参与创办的援助中心在25年间一路辗转，目前叫做北京市千千律师事务所@众泽妇女法律中心----千千律师所 ，共有8位执业律师。至今，她的团队共办理案件4000余起，接受咨询12万次，有人将她称为“中国公益律师之母”。 “女性”是郭建梅的援助重心。从60年代到今天，郭建梅始终在见证和改变女性的不公处境。她在上世纪的农村看见被打死的妇女，在全国妇联协助起草《中华人民共和国妇女权益保障法》，也在成为公益律师后，帮助失去孩子的母亲、讨薪无门的女工、遭遇殴打的妻子。 一个工作安稳的普通人，为什么会选择抛弃平静的生活，放下自己的利益，坚持站在弱势群体身边，“帮助其走上自尊、自立、自强之路”？她需要拥有什么？又必须面对什么？在郭建梅的故事里，我们将找到一些可能的答案。 O郭建梅：穿越茫茫黑夜｜此间·人物

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     评论内容:
     无日光长袜：
     开飞机滴歡歡：一个伟大的律师，但文中提到公益律师的比重让人叹息。 但我有时想也不光是这个行业从业者的悲哀，生命只有一次，很少有人能受得了同一个行业或者身边人日子越过越好、生活光鲜，自己却还饱受煎熬，且你还有选择的能力。
     太狼向前冲：一个眼里总是饱含热泪的人，才能在不断面对黑暗、绝望之后还能坚持
     2减1大于1：不强求法律行业的人都如此光辉，但求公检法和律师们能够保持一颗正直良善的心，毕竟法律是道德的底线啊
     看头像2333：不是公益，恰恰相反是击公律师，用公益来形容她太讽刺可，应该用母益
     想睡觉的算：非常伟大的女性
     

122. 发布日期:4月15日

     发布时间:14:20

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     内容:女权必读书目《厌女》//@厌女文案与设计bot:#厌女症# #如何与厌女症抗争# 有一位姐妹把上野千鹤子老师的《厌女》做成了有声电台，支持！分享电台K电台：裙子底下的剧场（@网易云音乐）有声书《厌女：日本的女性嫌恶》 ¡查看图片 @上野千鹤子UenoChizuko 大家好，我是上野千鹤子。我开通微博了。 今天开始我将进行为期18天的中国访问，期待在中国见到大家！ L上野千鹤子UenoChizuko的微博视频

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     评论内容:
     无一开抖森adam小天使：点进去什么都没有啊
     吃吃吃吃吃饱了没：最近在读，昨晚正好看到恋童癖那一章
     小竹几：我在微信读书app里也看到有人讲过这书耶
     

123. 发布日期:4月15日

     发布时间:15:08

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     内容:#举报回复# 萧山区交通运输局回复：“执法辅助工作需要在路面一线24小时轮班辅助执法，基于工作强度和风险性考量，设定了要求男性报考。”——又是以24小时轮班为借口，于法于规不合，我们拒绝接受这个回复。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报杭州市萧山区道路运输管理处，招聘执法辅助人员，要求男性。@杭州人社 @杭州检察 @杭州发布 招聘链接：O杭州市萧山区道路运输管理处招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无rua一口可爱宝贝：女的不能24小时轮班，感情疫情一线的都是男人呗
     哈姆黑压力：女性就不能高强度工作了呗
     喵星人伸爪一拍掏出一把小鱼干：有时候真的不知道这些工作到底是要脑子还是要体力。每次都是以体力拒绝的。还不如都找农民工兄弟呢
     南方姑娘没有南方：这个还会有后续吗？
     

124. 发布日期:4月15日

     发布时间:16:24

     微博链接:原微博链接

     内容:#举报回复# 前情➡️O就业性别歧视监察大队举报余姚市教师招聘部分岗位仅限男性 @余姚人力社保局 答复：市民你好!首先感谢你对我市教师招聘 工作的关注和关心。你反映的有关情况，我们及时进行了核实，现就相关情况回复如下:建设一支高素质、专业化、结构合理的教师队伍，是教育事业持续健康发展的重要保证。加强教师队伍建设，是我市特别是教育部门一直以来作为科教兴市的一项重点工作来抓。 但是目前我市教师队伍性别结构失调、女性教师比例过高的问题日益突出，据统计我市现有在职男性教师比例只占在职教师总人数的35%。男性教师少，已经给教育工作带来定影响，部分学校和幼儿园男性教师占比少的问题更为突出。针对我市目前教师队伍男女结构比例严重失调，女性教师比例较高的问题，市教育局结合我市实际和队伍建设需要，同时参考2020年省公务员招考对性别要求如何进行设置的办法和模式，统筹兼顾确定了2020年教师招聘计划。本次招聘“义务段语文教师岗位”推出4个指标面向男性招聘，其余20个指标男女不限:“义务段数学教师岗位” 6个指标面向男性招聘，其余11个指标男女不限:“学前教育岗位” 推出2个指标面向男性招聘，其余10个指标男女不限。同时明确所有面向男性招聘的岗位，若因报名人数比例不足，核减的指标均调整到男女不限的岗位进行招聘。这一决定的目的完全是为了加强教师队伍建设，解决男女教师结构比例发展不均衡的问题，并非性别歧视:从招聘岗位指标设置数量的分布情况来看，具备相应资格条件的人员，不论男女，均有大量同类岗位可以报考，也不存在就业不公的情况。从教育事业大局而言，积极改善教师队伍结构也是当务之急，招聘工作中，在坚持“公正、 公平”原则的基础上，采取适当的积极措施，也是合理、必要的。再次感谢你的来信和对本次招聘 工作的监督，希望能得到你的理解和支持! 答复单位:余姚市人力资源和社会保障局

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：四问@余姚发布 ：请问基础教育女老师比例高存在问题？女老师都是高分竞争考进去的，有哪位能力不行吗？教育和性别有什么联系？高等教育当中男教师比例更高，结构失调为什么不见你们对女老师进行降分特招？
     苍生拂晓：怎么不说我国警察男女比失调？
     NzNdNt：教书育人需要男女比例对等吗？支援武汉一线的时候咋没要求男女1:1？
     河豚免：女性警察、领导过少，已经给群众带来影响，望知。
     浣山：官方性别歧视洗地文案
     河豚免：限制性别而不是专业能力，会给我们的教育质量、学生安全带来影响，望知。
     河豚免：政府府门带头无视性别歧视，会给企业、社会，女性贫困带来不好影响，望知。
     

125. 发布日期:4月15日

     发布时间:16:31

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     内容:四问@余姚发布 ：请问基础教育女老师比例高存在什么问题？女老师都是高分竞争考进去的，有哪位能力不行吗？教育和性别有什么联系？高等教育当中男教师比例更高，结构失调为什么不见你们对女老师进行特岗特招？ @就业性别歧视监察大队 #举报回复# 前情➡️O就业性别歧视监察大队举报余姚市教师招聘部分岗位仅限男性 @余姚人力社保局 答复：市民你好!首先感谢你对我市教师招聘 工作的关注和关心。你反映的有关情况，我们及时进行了核实，现就相关情况回复如下:建设一支高素质、专业化、结构合理的教师队伍，是教育事业持续健康发展的重要保证。加强教师队伍建设，是我市特别是教育部门一直以来作为科教兴市的一项重点工作来抓。 但是目前我市教师队伍性别结构失调、女性教师比例过高的问题日益突出，据统计我市现有在职男性教师比例只占在职教师总人数的35%。男性教师少，已经给教育工作带来定影响，部分学校和幼儿园男性教师占比少的问题更为突出。针对我市目前教师队伍男女结构比例严重失调，女性教师比例较高的问题，市教育局结合我市实际和队伍建设需要，同时参考2020年省公务员招考对性别要求如何进行设置的办法和模式，统筹兼顾确定了2020年教师招聘计划。本次招聘“义务段语文教师岗位”推出4个指标面向男性招聘，其余20个指标男女不限:“义务段数学教师岗位” 6个指标面向男性招聘，其余11个指标男女不限:“学前教育岗位” 推出2个指标面向男性招聘，其余10个指标男女不限。同时明确所有面向男性招聘的岗位，若因报名人数比例不足，核减的指标均调整到男女不限的岗位进行招聘。这一决定的目的完全是为了加强教师队伍建设，解决男女教师结构比例发展不均衡的问题，并非性别歧视:从招聘岗位指标设置数量的分布情况来看，具备相应资格条件的人员，不论男女，均有大量同类岗位可以报考，也不存在就业不公的情况。从教育事业大局而言，积极改善教师队伍结构也是当务之急，招聘工作中，在坚持“公正、 公平”原则的基础上，采取适当的积极措施，也是合理、必要的。再次感谢你的来信和对本次招聘 工作的监督，希望能得到你的理解和支持! 答复单位:余姚市人力资源和社会保障局

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     评论内容:
     无我王二麻子又回来啦：呵呵，警察全都是男的就说因为工作辛苦女的不适合，教师多了点女的就说性别不平衡了@余姚发布
     我本来就很man啊：招聘男老师，多少都是垃圾哦…性侵猥亵的不少吧…长点心吧，个体差异大于性别差异，思考是用脑子不是下半身…
     枫林渡口-：@余姚发布 请问教师们是凭自己的专业能力教书还是凭自身拥有的生理特征来教书啊
     招猫逗狗拍皮球：官方：你说任你说，我就是要招男的
     

126. 发布日期:4月15日

     发布时间:16:36

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     内容:#举报进展# 已再次举报，感谢志愿者@河豚免 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中国农业科学院，招聘考研调剂生，要求男性。@北京女性 招聘链接：O4月6日调剂信息汇总 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无张晓白__：
     我王二麻子又回来啦：不像话！居然连研究生也敢这样明晃晃地性别歧视！
     

127. 发布日期:4月15日

     发布时间:16:46

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     内容:#举报进展# 收到，谢谢回复//@安徽妇联:已和招聘单位联系，会及时修改招聘条件，感谢您的关注 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 不就是驾驶员，女性不能开车吗？ 举报淮南市市纪委，招聘行政执法车辆驾驶员，要求男性。@淮南发布 @安徽妇联 @安徽人社 @安徽检察 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无张晓白__：
     我王二麻子又回来啦：👍👏
     

128. 发布日期:4月15日

     发布时间:18:33

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     内容:#举报进展# 已举报昆山市高新区安环局网格员招聘，感谢志愿者@青椒与波纹 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报昆山市高新区安环局，招聘网格员，要求男性。 举报昆山市淀山湖镇，招聘编外人员，要求男性。@昆山妇联 @昆山检察发布 @昆山发布 招聘链接：O网页链接 O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无张晓白__：
     今天po主变萌了吗：感激你们坚持不懈的工作！
     

129. 发布日期:4月15日

     发布时间:22:24

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     内容:#举报回复# 高新区人社局已责令该公司进行整改，西安巨子生物基因技术有限公司公众号推文也已删除。感谢志愿者@淋子家的鸡 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 来了来了又来了，又是只有男性才能适应出差？其他的又是什么理由呢？“让最好的人才，遇见更好的机会”——标题里面可能隐藏了一个性别前提，这算标题党了吧。 举报西安巨子生物，招聘市场总监、产品经理、商务经理、商务助理、培训讲师、OTC销售总监、问壹声APP推广经理、问壹声APP运营，要求男性优先。@西安人社 @西安发布 @西安妇联 招聘链接：O巨子生物招兵买马 | 让最好的人才，遇见更好... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:1.3万

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     评论:4

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     评论内容:
     无张晓白__：
     收心修炼啦啦啦：谢谢博主，但是招聘公告不标明限男性，可以在笔试，面试环节各种淘汰女性，毕竟没有完美的面试者
     我要死在你后面：谢谢你们～
     2020并不会比2019好到哪里去：谢谢博主
     

130. 发布日期:4月15日

     发布时间:23:45

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     内容:海外之声 2020.04.15 【印度尼西亚】印度尼西亚一名跨性别女性被淋上汽油后放火烧死，警察在逮捕嫌疑人之后，称这起暴行不属于“故意杀人罪”，属于“伤害致死罪”，引起广泛批评。人权组织和性少数群体评判说，这是一起明显带有杀意的卑劣的杀人事件。 印度尼西亚拥有2亿6千万人口，位居世界第四。其中约88%的人口信奉伊斯兰教，是世界上伊斯兰教徒最多的国家。以一些被称为强硬派和激进派的教徒为中心，“LGBT是疾病”“伊斯兰教不容许LGBT存在”等观念根深蒂固。在社会各个方面歧视、迫害性少数群体。 印度尼西亚是一个多民族、多语言、多宗教的国家。尽管国家一直在倡导包容性和多样性，但近年由于伊斯兰教中强硬派教徒的数量众多，价值观根深蒂固，而屡屡产生摩擦。（新闻来源：雅虎日本） 🔺不要以信仰之名作恶。

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     评论:3

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     评论内容:
     无陆一晟：印尼做什么感觉都很激进，立场情绪上来了多少人命都不算事那种
     -COOJEAN-：太难了
     艾妮及亚：希望疫情能早日战胜恶人
     

131. 发布日期:4月16日

     发布时间:00:23

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “校招的时候看到这么一条信息瞬间恶心，麻溜过来投稿” 举报上海敬业企业集团有限公司，招聘总裁助理+储备干部（行政/财务/金融方向），要求男性。@上海女性shwomen @上海检察 @上海发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论:8

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     评论内容:
     无LittleWolfGirl_404：蛮搞笑的逻辑是，现在很多用人单位会以“避嫌”为由，在助理类岗位上对女性设门槛，美其名曰：保护你们。实则是在【教自己公司的“男性高管们”管好他们的屌】和【劝退女性从根源上解决问题（受害者全责论）】之间，选择了前者。即，男高管性侵/性骚扰女助理事件频发，错在女性应聘助理岗
     红泥小火炉与茶：如果说为避嫌，男性就别出来工作了，到哪里都容易惹是非，让女性去工作吧！再也不用避嫌了。
     NeO-大欧：请问一下图三这幅画的名称
     鹅老师_：我们学校，直系学长在的中建某子公司，还不是在省会城市，宣讲会上直接说男生多多报名优秀的女生也要然后我们专业第一名直接站起来问怎样才算优秀，答曰，至少也要年级前10%
     叫我文大人：早点认识你就好了，我们校招的时候清一色罗列只招男生。
     

132. 发布日期:4月16日

     发布时间:00:27

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “ 凭什么觉得女性做不了，而又凭什么觉得男性就能做得好？” 举报上城区国防动员委员会，招聘编外人员，要求男性。@杭州人社 @杭州检察 @杭州发布 @西子女性 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无CrII_CRIS：就一个坐办公室的工作，是觉得男人天生y染色体缺陷所以只有男人能干是吗
     南方姑娘没有南方：这个时候就开始体谅女人了忽悠人生孩子的时候，咋不说这工作可能会累，会辛苦，会死人，你不要去生，让男人去吧
     豆子的晓凝喵：杭州真的这种事越来越多，以前还好，最近越来越过分
     呆滞的暖橘橘：凭有屌有爹国撑腰
     酥风杏雨懒言双：//@南方姑娘没有南方: 这个时候就开始体谅女人了忽悠人生孩子的时候，咋不说这工作可能会累，会辛苦，会死人，你不要去生，让男人去吧//@CrII_CRIS:就一个坐办公室的工作，是觉得男人天生y染色体缺陷所以只有男人能干是吗
     

133. 发布日期:4月16日

     发布时间:09:13

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     内容:#消除就业性别歧视# #粉丝投稿# 为什么只有摄影助理要求男性呢？请给女性公平的竞争机会。 @柳宗源 招新 2北京·UTTER SPACE

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     评论:13

     点赞:150

     评论内容:
     无90s酒心巧克力：Annie Leibovitz《名利场》杂志的御用大牌，是世界上报酬最高的摄影师之一，最擅长拍摄人像的摄影师，是女的，女的，女的。
     KrystalCJY：果然又有人提工地，你去工地上看看女的够不够多?世界上不是只有男的能干体力活，多读点书多见见世面吧
     时空里的漏洞：因为这和搬砖一样，为什么没有见几个女的搬砖都要男的
     饱饱吃又又：帮想好了理由：要搬器材。
     种草的羊几：他还是我很喜欢的摄影师之一………
     超级可爱的雷雷：//@无言似水:顶我上去，要搬器材要干力气活可以写明需要体力好或力气大的人，而不是直接限定性别。女性不等于力气小，男性不等于一定适合干体力活。你可以说大部分男性体力好过女性，但你不能剥夺小部分女性的生存空间
     

134. 发布日期:4月16日

     发布时间:09:34

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 这些条件女性同样能符合！ 举报深圳市宏山勘测技术有限公司，招聘实习生，要求男性。@深圳人力资源和社会保障局 @深圳市人民检察院 @深圳微博发布厅 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

135. 发布日期:4月16日

     发布时间:09:39

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     内容:#咱们女工有力量# 【没见过女工？我国建筑女工比例达10.18%】根据国家统计局2013年数据，我国建筑工人占农民工总数（2.6亿）的22.2%，小小鸟打工互助热线2013年所发布的《千里万名建筑工人生存状况公益调查报告》中数据显示，我国建筑女工占建筑工人比例达10.18%，这意味着，2013年我国就有超过600万的建筑女工。她们的贡献和需求不应该被人们忽视。

     阅读量:14万

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     评论:20

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     评论内容:
     无窗枝猫呀：本来女生就可以，只是一直被灌输自己比男性弱的思想禁锢而已。我连一个人扛桶装水都可以，自己修打印机各种电线都可以搞定
     剑韫锦书：小区改造我家阳台下有两个女工和一个男工干活，妈观察了下跟我说男的好会磨洋工，装模作样偷懒
     我王二麻子又回来啦：初中时班里的水都是我扛的，男生不扛水但抢倒是很会抢
     娏女-Akiraa：之前有个人跟我杠女工 我给他发图 发完就跟我杠不是重体力活 然后我给他发搬砖的图 不说话了 又换了个人跟我杠 现在男人从业多肯定是你们女人的问题
     摇滚羊咩咩：哪里是没有，不够是忽视罢了
     胖虎瘦到15斤好吗：且我国女性参与社会劳动的比例世界前列（不清楚近一年数据就谨慎点不说第一的），性别平等世界106，韩国108日本121，哇真厉害比日韩高咧果然“女性地位够高”了。
     小锅脐儿：#看见女性劳动者#
     

136. 发布日期:4月16日

     发布时间:10:58

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     内容:#举报回复#前情O就业性别歧视监察大队神农架民政局招聘‘三留守’关爱体系建设人员，要求男性。目前@神农架林区民政 已经及时改正，并发布了不限性别的补充招聘公告，态度非常好👏。 神农架林区民政局回复： 局领导对该条件进行了核实及法律论证，现正式答复你。我局发布的招聘公告所列的该条件，确实存在性别歧视的嫌疑，但我们的初衷仅仅是因为该工作劳动强度大、风险较高，所从事的工作范围比较广、上班时间存在较大的不确定性。由于我们的失误，对你或社会上愿意从事该工作的女性工作者造成了不必要的误会。从法律的角度来看，我局所发布的招聘公告中，确实存在违法的事实。我局将尽快修正公告的招聘条件，依法公平、公正的择优录用合格人员。感谢你的批评和建议，我局将依法完成招聘的相关事项，请你继续关注和监督我局接下来的工作。补充公告➡️ O网页链接

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     评论内容:
     无云淡风轻zoe：可是面试或者筛选的时候，主观性太大了，他们还是会选择男性
     南方姑娘没有南方：这个态度还行，比余姚那个强多了
     HWV-Handel：可
     古扎糖：很有意义，加油。
     张晓白__：@河豚免
     煎茶小分队：志愿者@河豚免 ：“还电话给我了，就是普通话听得我很费劲他说还可能会从事殡葬工作，我一直听成兵厂。”
     

137. 发布日期:4月16日

     发布时间:11:32

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     内容:#女性视角#投稿韩剧《夫妻的世界》里面的一个片段，剧本身是很老套的男方出轨女方复仇的主题，没什么看头。但这个片段反映了挺真实的家暴，提醒了我们女性互助，并且要掌握力量才能更好相互帮助，还是不错的。（来源：大潘儿影视） （#女性视角#：接收女性向和女权类影视、书籍、展览、网站、周边等推荐投稿） L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     无猫治百病：韩国那边就是很敢拍，然后现实你拍了拍呗，屌子该怎么样怎么样下次还敢。女性都很不容易
     酥风杏雨懒言双：//@Rebmar: 生在中国不觉得中国不好，但还是会羡慕韩国，吊子虽多但能骂。中国男人就骂不得。//@猫治百病:韩国那边就是很敢拍，然后现实你拍了拍呗，屌子该怎么样怎么样下次还敢。女性都很不容易
     十一月的哈尼：田园女权！！她们竟敢把我们做的事情都说出来！！她们就在搞性别对立！！！//@Rebmar:生在中国不觉得中国不好，但还是会羡慕韩国，吊子虽多但能骂。中国男人就骂不得。
     想把我唱给你听xxxxx：这剧里真的男女地位太恐怖了...
     长风俱静：优秀
     莫莫莫莫莫T0T我不是小孩：这镜头穿帮太厉害，第一个个头发还是紫色散的，跑回来发色就变了，还是绑的。转个身这头发就变了
     Rebmar：生在中国不觉得中国不好，但还是会羡慕韩国，吊子虽多但能骂。中国男人就骂不得。
     

138. 发布日期:4月16日

     发布时间:12:16

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     内容:#粉丝投稿# #消除招生性别歧视# 举报锦州医科大学附属第一医院，招录内分泌学硕调剂生，要求男性。@锦州发布 @微言教育 @锦州市妇联 @辽宁省教育厅官方微博 @医学考研君 医学考研超话 【锦州医科大学】 内分泌学硕招收一名调剂 锦州医科大学附属第一医院内分泌科室是传统地区龙头科室。刘畅教授、主任医师，是锦医大附一内科教研室大主任，博士生导师。有丰富的临床教学及科研工作经验，现面向今年调剂考生招收1名学术型内分泌研究生。要求：过国家线，男性，英语过6级，本科一本优先。有意者请发简历到邮箱，liyuanlong2015@foxmail.com。

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     无红泥小火炉与茶：敢这么规定，怎么就不敢说出为什么呢。现在他们是连歧视的理由都懒得找了吗？
     摸鱼小天才不摸鱼：请这个招进去的男生小心屁股
     

139. 发布日期:4月16日

     发布时间:12:20

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     内容:#消除就业性别歧视# #粉丝投稿# 举报大连市公安局高新园区分局，招聘勤务指挥室文职警员岗位，要求限制性别比例。@大连女性 @辽宁人社 @辽宁检察

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     无

140. 发布日期:4月16日

     发布时间:12:24

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     内容:#各行各业女性都强##粉丝投稿# #女摄影师# “你以为健身就是为了瘦么？”在某音上看到的女性摄影师@邓璐也叫璐小仙 ，也是电影《大约在冬季》的摄影师，专业又优秀！女性只要突破了限制，就能有无限种可能！（某音id：璐小仙） L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     评论内容:
     无拍着肚子说谢谢：这个摄影师真的很厉害，记得看过篇采访说她拿的那个竖着的大机器，男人都没几个会用还是拿得动来着。
     鲨鱼躺躺：邓璐是“中国第一位斯坦尼康女摄影师”，斯坦尼康摄影师每次工作前需要背上一系列东西，摄像机、云台、电池、变焦、遮光斗、监视器等物件，它们轻则20公斤，重达60公斤，接近于抬起一个成年男子的体重，别说还要灵活走动了。因此女孩子干这行的尤其稀少，几近为零。女摄里的标杆
     玫瑰骑士3313：其实就是，一个职业可以有合理的标准和准入门槛，不管男女只要达到这个标准就可以进入，而不是强行判断女性达不到这个标准把女性阻挡在外。除了鸭我没觉得哪个职业可以有正当理由阻止女性进入。但是我觉得好多男蛆是明白这一点的，揣着明白装糊涂罢了，毕竟有利于自己职业前途
     风行无叶：她好稳
     KERSHAWTWO：说女人干不了这种活的男的都滚出来，看不起谁呢
     想把我唱给你听xxxxx：姐妹好稳
     灰灰的鸡窝头：天啊！真的不容易 扛摄像一定要腰好
     

141. 发布日期:4月16日

     发布时间:12:30

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     内容:#女性视角# 还有广播剧，期待 @百铲夜行 你递我腐鼠，盼我顺从听话，可我天生鹓雏。 天地生我，定不是让我此生困在后院高墙之中。 女权广播剧《虚凰假凤》预告剧情歌《裂笼》纯歌版: : O网页链接 剧情版： O网页链接 猫耳：O《裂笼》剧情歌 歌名：裂笼 策划：铲屎官人【百鬼夜行音社】 填词：谈久零@遥知烂柯人 歌手：仓鼠【百鬼夜行音社】@仓鼠今天看书了吗 贴唱：墨橙【百鬼夜行音社】@百墨夜行 导演：汪洋无际@狂浪生-，西顾【辞归剧社】 @西顾DAYTOY 后期：蚩尤@月色如浅唱_Jun 美工：顾冷瞳【妖精旅社】 CV： 蒙沅:落子成玉[恶人谷配音组］@落子成玉 蒙瑀:猹儿[清茶素语广播剧社]@c请叫我大猹子v 蒙晨:锋扬[白夜歌行]@CV锋杨 赵祯:赵羞涩@Zmy赵羞涩 —————— 感谢原staff 原曲：某年月日《来生》 策划:手机君【椒盐火腿】 歌手：夏云竹 作词:庸脂【某年月日】 作曲:面包【某年月日】 编曲:Away —————————————— 广播剧正剧后续会在@姬工作室 发布 ，感兴趣的旁友欢迎关注¡查看图片

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     无

142. 发布日期:4月16日

     发布时间:12:37

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 文职岗位男女比例都11:2。 举报大连市公安局高新园区分局，招聘勤务指挥室文职警员岗位，要求限制性别比例。@大连女性 @辽宁人社 @辽宁检察 招聘链接：O高新园区合同制文职警员招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@女quan ¡查看图片
     收心修炼啦啦啦：男性可以提高自身能力来和女性拼招考，而不是靠性别优势来挤掉女性的公平竞争权利。
     红泥小火炉与茶：这么招聘的理由都懒得写了，明着告诉你，就是歧视你们女性！
     Fiona-Detton：勤务指挥室文职，和体力无关吧
     年博雅：本来女性的名额就比人家的五分之一还要少，女性的名额还可以转给男性？？？男幼师可以加分破格录取，女警察为何不行
     张晓白__：
     我王二麻子又回来啦：简直到了匪夷所思的地步！
     

143. 发布日期:4月16日

     发布时间:12:44

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 招聘信息里面就不该出现性别一栏。 举报龙海市教育局，招聘小学语文老师、小学数学老师，要求男性。@闽姐姐 @漳州检察 @福建教育微言 招聘链接：°2020年福建省漳州龙海市教师招聘考试公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@河豚免 ¡查看图片
     红泥小火炉与茶：这么多性侵男老师爆出来，还在继续限男，教育局是和孩子们有仇吗？是给恋童癖的送孩子的吗？
     红泥小火炉与茶：什么时候小学老师能限女或者不招男性啊！孩子们太可怜了！
     PutOuter0131：职位直接就是小学数学男老师品品吧 他们这个招聘计划里面性别是一种职业
     ·新垣结妮：理由呢为什么？？女的教不了学生吗 是要出差呢还是要高强度体力劳动还是觉得会把孩子教的娘里娘气？你他妈说呀
     猫猫喵的么么哒：福建真的特别多规定招收男教师，网上一搜多的很上海青浦区的两起性侵案可是还没过一个月呢！
     海绵蟹malloy：嚯嚯 给炼铜男人们送小飞机杯了？
     

144. 发布日期:4月16日

     发布时间:14:17

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     内容:#各行各业女性都强# 谢谢朱医生🙏 @中国日报 【瞬间她就冲了过去！#保安心脏骤停女医生跪地抢救#】近日，吉林一公寓保安心脏骤停突然倒地，正巧吉林大学第三医院医生朱灏宇路过，她第一反应就是冲去救人。目前，男子经过治疗，已经康复出院。幸亏有你，为她点赞！@人民网 L人民网的微博视频

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     评论内容:
     无呆滞的暖橘橘：总能看到良善的女孩子，你们就是冰凉世界冲出来的那缕温暖的阳光，即使世道险恶也要守护好自己的那份美好。
     宁见法官不见法医：救个潜在的强奸犯、家暴犯，必然的父姓抢劫犯
     珀斯亚：//@就业性别歧视监察大队:#各行各业女性都强# 谢谢朱医生🙏
     

145. 发布日期:4月16日

     发布时间:14:34

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 浙江省公务员招聘，大量职位限制性别比例。 “公务员考试原本是仅次于高考最公平的考试，秉持【公平考试 严格考察 平等竞争 择优录取】的原则。但2020年浙江省众多单位同样的岗位要求却【强制划分男女】，此举不但损害了女性的就业权和参政权，更会给社会包括企业等造成不良示范，进一步破坏社会公平和女性权益。” 举报浙江省公务员局、浙江省委组织部、浙江省人力资源与社会保障厅，招聘多岗位公务员、选调优秀毕业大学生，要求限制男女比例。@浙江女性 @浙江检察 @最高人民检察院 @中国妇女报 @女性之声 以下为投稿人整理情况，谢谢投稿人！ 一、2020年浙江公务员职位表（不包含残疾人、特警、紧缺） 性别为男：933 性别为女：107 不限：2321 如浙江省委党校，同样的岗位要求强制划分男女 二、2020度浙江省省市机关选调应届优秀大学毕业生职位计划表 要求男性：30 适合男性报考：9 要求女性：24 不限：127 如杭州市委组织部，同样的岗位要求强制划分男女 三、2020年度浙江省县乡机关选调应届优秀大学毕业生职位计划表 要求男性：102 适合男性报考：17 要求女性：92 不限：150 如杭州市西湖区委组织部，同样的岗位要求强制划分男女 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 火山，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已在两个平台举报，感谢志愿者晓白。 ¡查看图片
     DanielSchiffer：男女分开招聘就是保护男性，要是不限性别，男的根本考不上
     红泥小火炉与茶：少招女警察女军人的借口是女性体力不行，公务员也需要体力吗？各种限男是什么意思？领导出来走两步！
     红泥小火炉与茶：知道为什么女领导会这么少了吧。
     红泥小火炉与茶：政府部门带头违法，歧视女性。
     南方姑娘没有南方：我暴哭，出公告那会儿，还不知道就这样可以举报（其实是怕影响考试）当时就在其他博主小面提出疑问，还有人说我谣言，我号被禁了3天
     南方姑娘没有南方：怪不得最近浙江各地事业单位招聘如此了，举报余姚驳回的理由就有参照2020年省考招聘好的不学
     

146. 发布日期:4月16日

     发布时间:14:49

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     内容:公务部门应当发挥就业平等的社会表率作用//@南方姑娘没有南方:怪不得最近浙江各地事业单位招聘如此了，举报余姚驳回的理由就有参照2020年省考招聘好的不学 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 浙江省公务员招聘，大量职位限制性别比例。 “公务员考试原本是仅次于高考最公平的考试，秉持【公平考试 严格考察 平等竞争 择优录取】的原则。但2020年浙江省众多单位同样的岗位要求却【强制划分男女】，此举不但损害了女性的就业权和参政权，更会给社会包括企业等造成不良示范，进一步破坏社会公平和女性权益。” 举报浙江省公务员局、浙江省委组织部、浙江省人力资源与社会保障厅，招聘多岗位公务员、选调优秀毕业大学生，要求限制男女比例。@浙江女性 @浙江检察 @最高人民检察院 @中国妇女报 @女性之声 以下为投稿人整理情况，谢谢投稿人！ 一、2020年浙江公务员职位表（不包含残疾人、特警、紧缺） 性别为男：933 性别为女：107 不限：2321 如浙江省委党校，同样的岗位要求强制划分男女 二、2020度浙江省省市机关选调应届优秀大学毕业生职位计划表 要求男性：30 适合男性报考：9 要求女性：24 不限：127 如杭州市委组织部，同样的岗位要求强制划分男女 三、2020年度浙江省县乡机关选调应届优秀大学毕业生职位计划表 要求男性：102 适合男性报考：17 要求女性：92 不限：150 如杭州市西湖区委组织部，同样的岗位要求强制划分男女 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 火山，改编自网络。

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     无我王二麻子又回来啦：从根本上遏制女性平权//@就业性别歧视监察大队:公务部门应当发挥就业平等的社会表率作用//@南方姑娘没有南方:怪不得最近浙江各地事业单位招聘如此了，举报余姚驳回的理由就有参照2020年省考招聘好的不学
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:公务部门应当发挥就业平等的社会表率作用//@南方姑娘没有南方:怪不得最近浙江各地事业单位招聘如此了，举报余姚驳回的理由就有参照2020年省考招聘好的不学
     日光长袜：女生就业真的很难
     

147. 发布日期:4月16日

     发布时间:15:36

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     内容:#公务员考试##消除公务员招录性别歧视# 【国家公务员招录性别歧视问题何时能解决？】今天我们发布了一则投稿，浙江省公务员招录多岗位进行性别比例限制➡️O就业性别歧视监察大队 不管是投稿人还是志愿者，都发现，如今在公务员招录中，仍存在着大量招聘设置性别要求的情况。 2019年我们的vx曾推出了一篇由志愿者撰写的《生而为女，输在性别|2019年国家公务员招录性别歧视调查研究报告》，报告指出2019年国考招录中9563个岗位，约35%岗位存在性别限制，其中偏好男性岗位占比76.71%，偏好女性岗位占比23.29%，而实际上，偏好女性的岗位均来自按1:1性别比例设置的情况。 更多报告内容已放到图片里，原文阅读：O生而为女，输在性别 | 2019国考报告 2018年两会期间，就近期有关公务员招录设置性别要求的问题，全国政协委员、全国妇联原副主席、书记处书记赵东花提交了一份《关于加强对地方公务员招录工作中存在的性别歧视问题监督检查的提案》，呼吁相关政府部门、事业单位，认真贯彻落实男女平等基本国策，依法办事，不在招录公告上设置性别要求。 赵东花说，这些单位公务员招录限男性的理由，主要有三条：一是招录单位男女比例失调，认为单位女性过多，希望招录男性；二是担心女性生育影响工作，用人单位无法承受这种用人压力；三是招录单位的工作压力大，需要经常出差，或者长期加班加点，或者需要经常深入基层一线，认为不适合女性。 “【然而，无论出于什么理由或原因，公务员招录的公开信息反映的政府行为，绝不能违反男女平等基本国策和宪法基本原则】。”赵东花表示，我国宪法第48条规定了男女平等的基本原则，“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。” “【公务员招录设置性别要求也会产生严重社会影响】。”赵东花表示，一是侵犯了女性平等就业权，剥夺了女性的平等就业机会；二是其他用人单位会效仿这种行为，就业性别歧视引发的矛盾和问题会增多；三是影响国家形象。 因此，赵东花在提案中建议：相关政府部门、事业单位发挥公共部门的示范表率作用，认真贯彻落实男女平等基本国策，依法办事，不在招录公告上设置性别要求；人社部门重视公务员的招录和遴选工作，切实履行职责，加强考前的备案审查和监督工作，及时纠正错误做法，同时加强对公务员招录的监管，及时受理就业歧视投诉，依法查处用人单位的违法行为。 这是一篇2018年的新闻（@中国妇女报：加强对地方公务员招录中性别歧视问题监督检查），当时就指出过公务员招聘中这是性别要求问题的不良效应！新闻链接：O网页链接 两年过去了，公务员招聘在保证就业公平上却没看到有什么进步，也没有做出表率作用，我们接收到的相关投稿数量很大，更有地方人社局在回复性别限制的招聘举报时指出，其按照省考招录方法和模式进行招录，否认存在问题。 国考省考再到企业招聘，自上而下具有强大的影响力和示范效应。所以何时能出台有强有力的监督机制和一个统一模式，以解决这个问题？@人民日报 @人民政协报 @共青团中央 @最高人民检察院

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     评论内容:
     无___喵___：长了子宫，就是二等公民。
     力卡啊：只录取男性的岗位往往职位多，因而分数偏低。明明我的分数比该岗位的面试线高，却因为性别在一开始就不能申请，真的不甘心
     一杯喵7：按性别比例1:1录取的，一般来说是因为女性成绩太高，一同录取的话男人基本上没机会，所以强行划出一般的名额分给男人，让有优势的女性内部竞争
     大海里没有玫瑰有诗：公务员的报考者大部分都是女性，而一个单位却总是害怕进来的都是女性，因为女生往往考的分数更高，她们偏爱男性同事…而现在大部分基层单位也正好是出现了女性中高层领导达到40%现象，面对着招考进来的大部分都是女性的情况……她们认为应该给男性更多机会……而从来没有哪个单位，想给女性更多机会
     我王二麻子又回来啦：公务员招录也知法犯法
     张晓白__：#消除就业性别歧视# 我们再次呼吁，取消公务员招录性别歧视的限制！加强对各级各类公务员特别是基层公务员招录中性别歧视行为的督查力度！请首页帮扩
     梁钰stacey：国考作为基石，更应该是公平公正的，不应该存在招录性别歧视。优秀的女性劳动者应该被看见被重用，不应该因为生而为女被拒绝。每一位女性都为中华之崛起而读书而奋斗，恳请给姐妹们一个平等效力建设国家的机会#看见女性劳动者#
     

148. 发布日期:4月16日

     发布时间:17:14

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     内容:海外之声 2020.04.16 【日本】KuToo运动后，日航、三大运营商放松女性着装要求。 ISHIKAWA YUMI是一位在殡仪馆上班的引领员，她每天需要穿着高跟鞋工作8小时，而这是她的雇主坚持要她这么做的。她的脚指头甚至已经开始流血。“为什么我们在工作中就必须伤害我们的脚，而男性们就可以穿着舒服的平底鞋？”她在推特上写到。 而这条推特被疯转了。 在受到大家的鼓励之后，去年六月，她将集齐了18800个签名的请愿书提交给了政府，请愿书的内容是：禁止雇主要求女性在工作中必须穿高跟鞋上班。 而Ishikawa 也成为了KuToo 运动的代表人物。（注：KuToo是日文中的双关语，它包含了日语词汇鞋子 (kutsu) 和 痛苦 (kutsuu)） 根据问卷调查显示，超过60％的日本工作女性被要求穿高跟鞋上班或者看到女同事有过这样的经历。在高岛屋，女职员们必须在门店里必须穿着高达5厘米的高跟鞋走来走去。就连日本前国防部长， Inada Tomomi也必须在甲板上穿着高跟鞋，迈着蹒跚的步子访问美国的航空母舰。 着装要求在日本的很多公司都是非常刻板的。一些公司规定禁止女性戴眼镜上班，而男性却可以，在此也形成了十分鲜明的对比。这对那些戴隐形眼镜十分不适的女性来说更是十分不合理的。“女性总是被要求遵守刻板的着装要求，即使这会伤害她们。”Ishikawa说。在日本，尤其是那些年纪较大的领导们，总是想要他的女下属们必须遵守这些着装要求。 但是政府却对此无动于衷。前劳工部长去年接到了Ishikawa的请愿书之后，坚称“穿高跟鞋上班是必要而合适的”。而这份请愿书也没有得到任何官方的回复。在《经济学家》所做的玻璃天花板指数（注：该排名旨在衡量工作环境中的女性就业不平等指数）排名中，日本在二十九个富裕国家中排名第二位。 与此相反，日本企业却在慢慢地对KuToo运动做出积极反应，3月，日本航空公司宣布，女性空乘人员可以选择脱掉她们的高跟鞋，也可以把裙子换成裤子。三大手机运营商也放松工作场合对女性穿高跟鞋的要求。Ishikawa现在正在和一家鞋业公司合作，目标是生产处更多的时尚的无跟鞋。她说，“社会是在变化的，我们不会被无视的！“那些关于穿什么鞋的这种毫无意义的规则迟早都会被淘汰！ （来源：The Economist 翻译：小容） △ 日本女性反抗高跟鞋背后的苦痛，社会风气悄然改变

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     转发:36

     评论:4

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     评论内容:
     无phoebe威武：国内男人可以拖鞋短裤上班，女人必须收拾整洁。。
     大海里没有玫瑰有诗：所有的反抗都是有效果的，沉默就是帮凶。
     酥风杏雨懒言双：//@大海里没有玫瑰有诗: 所有的反抗都是有效果的，沉默就是帮凶。//@phoebe威武:国内男人可以拖鞋短裤上班，女人必须收拾整洁。。
     世界公民小希：上班不让戴眼镜是脑子有病吗
     

149. 发布日期:4月16日

     发布时间:19:48

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     内容:#新闻速递##盘点外国女性领导人战疫#：成绩出色，更富同理心，更信科学】德国死亡率远低于欧洲其他国家，新西兰疫情初期就封锁隔离，冰岛推全民免费检测...这些战疫出色国都有一个女性领导人。前美国驻UN大使解释这是因为女领导人更有同理心更相信科学，因此在她们的统筹下疫情得到遏制。 L时差视频的微博视频

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     评论:10

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     评论内容:
     无大海里没有玫瑰有诗：每次看到女性领导人，都觉得更亲切
     镀晨：然而招公就是阻碍女性从政的开始
     雨过天晴郑：优秀！#看见女性劳动者#
     V越疯人院：上次我和一个男性朋友争，他和我说了一堆女生圣母当领导人会怎么怎么，我和他吵了一晚上，后面他意识到自己开地图炮了，但我知道他的潜意识还是很难改变，不止他，还有整个社会，不论男女
     酥风杏雨懒言双：公务员招聘都限男的话不纯看能力的话，还提什么中国妇女地位高？这是男女平等的社会吗？性别歧视问题连官方都不做好规范，只能靠女权打拳了。//@镀晨:然而招公就是阻碍女性从政的开始
     魔都大喵哥：还有TW
     刀削面都消灭：赏
     

150. 发布日期:4月16日

     发布时间:20:44

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     内容:关注//@CatchUp性别平等姐妹:【他扬言自己是学法律的，不论在中国还是荷兰打官司，他都不怕，甚至说，“老子连律师都不用请”，“我是搞立法的，他们司法机关执行的法律就是我研究的。我现在还有一个课题就是推动'无罪推定'”。】

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     评论内容:
     无酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:关注//@CatchUp性别平等姐妹:【他扬言自己是学法律的，不论在中国还是荷兰打官司，他都不怕，甚至说，“老子连律师都不用请”，“我是搞立法的，他们司法机关执行的法律就是我研究的。我现在还有一个课题就是推动'无罪推定'”。】
     小别野0x0005：@戒掉小零食气死了
     

151. 发布日期:4月16日

     发布时间:21:11

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     内容:【问卷调查】动动手指填起来 诚邀媒体人填写 -—“报道中的性别意识”共创营预调研 请点击➡️O网页链接 为推动媒体人/媒体机构关注报道中可能涉及的性与性别相关议题，提升对社会结构如何影响性与性别关系的认知，在相关选题的采写实践中能够更加专业，避免因性别意识问题而产生舆论危机，Ta声音空间站筹划开展“报道中的性别意识”共创营。 我们希望共创营“接地气”，具有实践性，能够回应和满足媒体人的提升需求。诚邀您填写以下问卷，我们将根据反馈调整具体设计。感谢您的配合！

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     无张晓白__：三克油
     日了小樱桃：我是运营我们学院微博和QQ的 结果连三八妇女节都不让我发科普三八妇女节的由来我真的是气死了 我还打算搞抽奖呢
     

152. 发布日期:4月16日

     发布时间:22:40

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “大学期间我们野外实习上山采标本、在实验室整理鉴定标本等等事项，女生做得只有更好没有更差，凭啥招聘就是男性优先?” 举报厦门市园林植物园，招聘园林科研科标本室招聘科辅人员，要求男性优先。@厦门发布 @闽姐姐 @厦门市园林植物园 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# O就业性别歧视监察大队 已经整改，公告也已经修改。谢谢@闽姐姐
     红泥小火炉与茶：不管是政府部门还是事业单位私营企业，都喜欢凭性别录取而不是凭能力录取，长此以往，只能从垃圾堆里挑不那么垃圾的了。
     红泥小火炉与茶：就凭人家领导是男的！
     no卑no亢no怂：明天起床我就打电话举报，加油！
     阳呆梁V：相关规定：畅通窗口来访接待、12333、12338、12351热线等渠道，及时受理就业性别歧视相关举报投诉。不知道这几个电话有没有用
     梦国徜徉：植物园？我前几天刚去过
     酥风杏雨懒言双：//@红泥小火炉与茶:不管是政府部门还是事业单位私营企业，都喜欢凭性别录取而不是凭能力录取，长此以往，只能从垃圾堆里挑不那么垃圾的了。
     

153. 发布日期:4月17日

     发布时间:07:52

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 还记得前段时间负责基层防疫工作的很多都是女城管吧 举报萧山区城市管理局，招聘一线协管员26名，要求男性。@萧山人社 @西子女性 @萧山发布 招聘链接：O招聘 | 报名即将开始！萧山城管等你加入~ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无张晓白__：省考季公考季又来了，许多机关事业单位又开始作出不良示范了
     酥风杏雨懒言双：//@独孤长绝:疫情过去了，哥哥来了，来抢占女性的就业资源来了。
     南方姑娘没有南方：曾经，杭州是我最向往的城市……
     撕纸：👦虽迟但总会到来
     独孤长绝：疫情过去了，哥哥来了，来抢占女性的就业资源来了。
     

154. 发布日期:4月17日

     发布时间:10:02

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     内容:“女权”两个字寓意着尊重和保障妇女权益，是近代以来无数革命先辈的奔走呼号、流血牺牲才有了新中国“妇女解放”。是绝对不能恶意嘲讽的。电视剧方敢拿“农民解放”“改革开放”来嘲讽吗？是打心底里蔑视女性才敢调侃。抵制正午阳光一点都没冤枉他们。 @萝严肃 “口碑好剧”忽遭一星差评，冤吗？

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：哦，忘了一句，大家记得去豆瓣打一星
     nancy不怕：#我是余欢水#我不在意一个中年人的颓废，不看剧，大体知道全片贬低女性，一个女性经理也是靠色相上位，以男性视角意淫得可以。最后绑架那一遭，呵呵。分房的时候不能男女平等，但是被杀的时候就可以了。去豆瓣打一星
     秦风同志：污名化女性和女权主义可耻！//@就业性别歧视监察大队:“女权”两个字寓意着尊重和保障妇女权益，是近代以来无数革命先辈的奔走呼号、流血牺牲才有了新中国“妇女解放”。是绝对不能恶意嘲讽的。电视剧方敢拿“农民解放”“改革开放”来嘲讽吗？是打心底里蔑视女性才敢调侃。抵制正午阳光一点都没冤枉。
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:“女权”两个字寓意着尊重和保障妇女权益，是近代以来无数革命先辈的奔走呼号、流血牺牲才有了新中国“妇女解放”。是绝对不能恶意嘲讽的。电视剧方敢拿“农民解放”“改革开放”来嘲讽吗？是打心底里蔑视女性才敢调侃。抵制正午阳光一点都没冤枉他们。
     不当牌坊精：毛主席亲口说妇女是半边天，正午阳光的意思是
     花心大萝卜花：//@就业性别歧视监察大队:“女权”两个字寓意着尊重和保障妇女权益，是近代以来无数革命先辈的奔走呼号、流血牺牲才有了新中国“妇女解放”。是绝对不能恶意嘲讽的。电视剧方敢拿“农民解放”“改革开放”来嘲讽吗？是打心底里蔑视女性才敢调侃。抵制正午阳光一点都没冤枉他们。
     姓名无名：//@就业性别歧视监察大队: “女权”两个字寓意着尊重和保障妇女权益，是近代以来无数革命先辈的奔走呼号、流血牺牲才有了新中国“妇女解放”。是绝对不能恶意嘲讽的。电视剧方敢拿“农民解放”“改革开放”来嘲讽吗？是打心底里蔑视女性才敢调侃。抵制正午阳光一点都没冤枉他们。
     

155. 发布日期:4月17日

     发布时间:10:08

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     内容:共同抵制性骚扰/猥亵/性侵犯罪行为在我国的蔓延，共同用实际行动建设祖国 @梁钰stacey 性侵、猥亵、性骚扰是非常严肃的社会问题 我国妇女儿童人口众多，因此，在司法和社会舆论层面都必须格外严肃面对这个事情。这关系到祖国的安稳和建设发展 我们最近关注这一问题发现，我国女性中，遭受过性侵、性骚扰并非个例，而是一个群体性的问题； 女性公民群体在面对这一侵害时，真的是展现出了大 ...展开全文c

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     评论内容:
     无

     :无

     :无

     :无

     :无

156. 发布日期:4月17日

     发布时间:10:49

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     内容:#她能航天所# 【公务员体检细则是否存在不合理之处？】有种遗传性慢性病桥本甲状腺炎，被放入公务员体检细则中归为体检不合格一类，很多人认为这项规定不合理，网上质疑的声音不在少数，却很少被注意到。（p3 p4） 曾有媒体对这一情况进行过报道（详情见p2）但采访中相关工作人员并未明确指出，公务员职能中究竟有什么特殊要求，才必须将这样一种【对工作学习没有什么影响且不会传染的疾病】划入体检不合格之列。 以下是本次投稿人的求助（p1）： 大队，虽然不知道你会不会看到这个私信，也知道你这个针对的是性别歧视，但我想说公务员不合理的规定真的很多。 有一种病叫桥本甲状腺炎，可以有很多原因有，我们家的是妈妈这边遗传的，所以我也有。 这个病只要控制的好，是不会有任何影响工作的情况的，我们家几代人也都很正常的生活工作，不受任何影响，甚至没有甲状腺肿，只是有两个抗体很高。 但是公务员体检的细则里，不是普通公布版本，是要到某一个网站寻找的招录细则（p5），里面却要拒绝这个身体情况的人 我一直百思不得其解，虽然我有别的工作可以做，有许多谋生方式，但我真的想不通为什么用一个遗传抗体高，但并不影响工作生活的病，拒绝很多人。这个病也是女孩子得的多，百度也有很多案例。 大概就是这样一个情况，就是身体什么指标都合格，不影响正常工作，然后甲功七项中只有两项抗体高，就说不合格。也没有任何后续复诊或是明确说明。 细则链接：关于印发《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知 - 国家公务员考试网 O网页链接 （话题栏目#她能航天所#接收职场事业和学习学业的经验、困惑、咨询等投稿，欢迎大家畅所欲言。 ）

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     评论内容:
     无小锅脐儿：不懂，吃瓜。公务员体检这么细的吗？
     小_李_李：印象中看到过一个帖子讲，这个病在女性中的发病率比男性高很多，如果记错了就放我没说
     

157. 发布日期:4月17日

     发布时间:10:55

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     内容:#举报回复#志愿者 @是瑞秋妹妹噢 反馈：尉犁县公安局电话说前期考虑到岗位需求，认为女性在大街上巡逻会比较辛苦，而且女性生孩子孕产假期会比较长，而且局里现在女性比例已经达到了14%，所以限制了仅限男性报名。现在已经撤掉了招聘简章，后续招聘会考虑女性应聘者，欢迎内地女性过来应聘。 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 招聘330人，全部限男 举报新疆尉犁县公安局，招聘巡逻防控大队、交警大队、派出所编外工作人员，要求男性。@新疆人社厅 @新疆妇联机关服务中心 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无哈密瓜青瓜：14，就到了需要控制的地步了，😄😄😄真他妈的尿性
     AeglirChaer：啥叫已经到了百分之十四……
     nancy不怕：我看到了仅限男性的招聘思考下若不合适就会去举报
     张晓白__：女性个体如果觉得辛苦，可以不报名，这是她的个体选择。但是用人单位不能限制性别，禁止女性报考。这是违宪
     我想成为游遍世界的锦鲤呀：女性要是觉得辛苦，可以不去应聘，但你没有权利扼杀我们选择的可能，更何况我不觉得女性比男性难吃苦
     Sirizjrng：不是我说姐姐，新疆伊犁，你看看有没有内地女性去应聘
     豆子的晓凝喵：建议内地网友不要去新疆工作。要想想疫情通报的时候为什么单独把新疆生产建设兵团拉出说。例如“全国各省、市、自治区及新疆生产建设兵团”。
     

158. 发布日期:4月17日

     发布时间:11:10

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     内容:消除就业性别歧视超话#女子消防员# 【红门巾帼 柳军霞】——6年来，她共参与接警出动2000余起，处置火灾500余起，营救被困群众10余人，疏散被困人员449余名，挽回群众财产100余万元。6年来，她带领队员为群众取钥匙、摘马蜂窝等救助服务1200余次，献血100余人次。在她的带领下，中队各方面建设都名列前茅，连续两年被总队评为“先进中队”。

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     评论内容:
     无张晓白__：各地的消防员招聘很少看到招录女性的，我们应该让更多的女孩看到她们，看到这些消防员姐姐，她们知道了女性消防员的存在，才会把消防员作为自己的职业目标。飞行员，航天员同理。
     张晓白__：女消防员，👍🏻
     静水舟003：给“我”一个机会，”我“爱这份工作。
     修墨兔：厉害，祝平安
     园子子吱：看看？说什么冲锋陷阵的都是男性？只是你们没给机会我们或是给男性的门槛远低于女性而已
     Ice猫Seven：帅，好棒！
     

159. 发布日期:4月17日

     发布时间:11:21

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     内容:消除就业性别歧视超话#她飞行她力量# 叱咤风云，数我最行，武装直升飞机女飞行员✈️ ，帅气！ L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     评论:5

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     评论内容:
     无张晓白__：英姿飒爽
     爱黑猫的Girl：帅气
     享宝和叶子：飒！
     闷声干大事低调：太帅了
     勇敢的峰峰z：👏👏👏👏👏
     

160. 发布日期:4月17日

     发布时间:11:47

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     内容:各相关责任部门对就业歧视必须亮剑🙋 @高富强 公务员招聘性别歧视严重影响国家形象。九部门联合发布的《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》称，对用人单位发布含有性别歧视内容招聘信息的，依法责令改正；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款。不知面对公务员招聘中的性别歧视，有关部门敢不敢亮剑？O长了子宫，就是二等公民？——又现公务员招聘限...

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     评论内容:
     无酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:各相关责任部门对就业歧视必须亮剑🙋
     江山如墨不易改：谢谢姐妹发声！立刻转！
     

161. 发布日期:4月17日

     发布时间:13:37

     微博链接:原微博链接

     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “连个文职人员都要限男性” 举报清远市清城区人民政府办公室，招聘行政辅助类办事员，要求男性。@清远发布 @清远妇联 @清远人社 @广东检察 招聘链接：O招人！招人！招人！重要的事情说三遍~ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论:5

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@河豚免 ¡评论配图
     真春小卷：估计是有人选，因人设岗。
     张晓白__：
     这个世界没有净土：原招聘链接看了一下，后面还有好多的单位限男性
     

162. 发布日期:4月17日

     发布时间:14:01

     微博链接:原微博链接

     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “我们学校男女比例3比7，女多男少，并且男生的成绩跟能力大多比女生低，很多招聘单位却只要男性，无语=_=” 投稿中的招聘启事来源于班群，现补充网页上的公开招聘启事，同样存在“男性优先”。 举报招商银行石家庄分行，招聘基础客户经理助理，要求男性优先。@石家庄市妇联 @石家庄人社 @石家庄检察 @石家庄发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论:13

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     评论内容:
     无招商银行网络经营服务中心：您好，感谢反馈。如您方便，请您将您的姓名及联系电话通过私信发给我们，以便向相关部门反馈。谢谢~
     张晓白__：又是石家庄？官方直接回复企业行为我们管不了的石家庄？
     哪渣圆圆脸：又是石家庄？那个给女人开一年产假的地方？不给农村女分地的地方？不是地域歧视，只是这个月看到那边新闻三次
     张晓白__：财经金融管理等等女学生多的专业，也是歧视重灾区
     酥风杏雨懒言双：听起来就是招男性不招能力
     雨过天晴郑：又是石家庄！女性没有土地权，生育产假延长至一年！贵市逼女性回家做家庭主妇，做男人附庸，手法太过于极端！
     独孤九姑娘：性别和能力不一样
     

163. 发布日期:4月17日

     发布时间:18:42

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     内容:致敬最可爱的人 @人民日报 【致敬最可爱的人！#13张军队医护摘口罩前后对比图#】在危难的日子里铭记了你的眼神，如今请让我们记住你的笑脸！我们不会忘记，你们曾用生命守护生命，给武汉注入温暖和阳光。军队医疗队完成任务回撤。谢谢你们！辛苦了！（央视军事）

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     评论:15

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     评论内容:
     无_海洛：如果我没看错，这里有12位女军医，1位男军医。一如既往，男士优先啊#看见女性劳动者# //@就业性别歧视监察大队: 致敬最可爱的人
     _海洛：三个问题：1、是不是全部女医护都能受到和男医护同样的关注？2、是不是所有微博都按名字的拼音字母排序？3、你有没有为被忽略的女医护发声？双标的就别回复我了。
     六七读书声一一育儿愈己：都很美，致敬。
     

164. 发布日期:4月17日

     发布时间:20:55

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     内容:海外之声 2020.04.17 【阿根廷】阿根廷封城的第三天，总统费尔南德斯动员全国人民配合隔离防疫工作。在他的演讲中，他使用了西班牙语中不存在的中性词”Argentines”来指代阿根廷国民，而非传统的“Argentinos”、”Argentinas”来分别指代男女阿根廷人。 去年12月任职的费尔南德斯在竞选总统期间就曾表示对于西语改革的支持。他的竞选口号中的”todos”（所有人）就使用太阳标志代替了表示词语阳性的”o”。他上任后不久，许多政府部门也开始使用中性的表达方式。比如养老金系统就为其所有员工发放了一份包容性语使用手册。 总统在这次公共危机中再次选择使用中性词，更说明了西语改革运动正在阿根廷掀起巨浪，背弃了西班牙语长久的语法和使用习惯，从而让语言更加平等而具有包容性。 虽然让西语更加平等的运动不局限于阿根廷，但令阿根廷与众不同的是，不仅仅活动家和平权主义者开始使用中性的语言，学术界和政治界也开始渐渐改变他们的表达方式。比方说，去年，布宜诺斯艾利斯市法官Liberatori就在判决书中使用了以“e”结尾的中性词，而非阴性或阳性的“a”和”o”。Liberatori表示，她2000年上任时，她办公室的门上挂着的是“juez”（男法官）而非“jeuza”（女法官）。她立即将门牌改了过来。 在使用”e”结尾的中性词之前，平权主义者也试着用过”@“或者”x”代替表示词性的字母，但是“e”因为更容易发音，而被广泛接受。然而西班牙皇家学院却认为这样的改变属于语法错误，反对其使用。学院表示，西班牙语已经包含了对于两种性别的不同的表达方式，而阳性的复数则可以用来指代所有人。比如“Argentinos”（阿根廷男人们），就可以指代任何性别的阿根廷人。但是阿根廷语言学教授 Santiago Kalinowski 认为，支持西语改革的平权主义者故意选择了不符合语法规则的人造词，导致这个改变更引人注目。“这个改革的目的和语法无关，而和政治和社会有关。西语改革是为了改变语言创造的文化，并最终改变法律”。 （来源：纽约时报 翻译：利虎） 🔺语言是社会文化的产物，也同时塑造了我们对社会的认知。注重用语包容性，会潜移默化中改变我们对于性别的理解

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     评论内容:
     无张晓白__：
     

165. 发布日期:4月17日

     发布时间:21:55

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     内容:#女权主义者 长这样##粉丝投稿# 【合集】（持续更新） 长期接收自我认同为女权主义者的粉丝投稿（目前暂停接收），这个企划的初衷就是，不管你是极端的还是折衷的，只要你认为自己是女权主义者，我们就可以把你画（记录）下来！ 缘起&发起人小姐姐：O就业性别歧视监察大队 程序员楼楼：O就业性别歧视监察大队 想成为传媒人的河粉熊：O就业性别歧视监察大队 播音主持专业的马小花：O就业性别歧视监察大队 无业青年狼人：O就业性别歧视监察大队 曾报考警察学院的阿饼：O就业性别歧视监察大队 知识的信徒孙多糖：O就业性别歧视监察大队 社会法专业学生hh-any：O就业性别歧视监察大队 读空间设计的纹身师Z0AE：O就业性别歧视监察大队 医学研究生菠萝和氟西汀：O就业性别歧视监察大队 专业第一的最佳辩手：O就业性别歧视监察大队 投稿：热情奔放的“正经”财务女：O就业性别歧视监察大队

     阅读量:1.9万

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     评论内容:
     无张晓白__：
     风行无叶：
     z远游：蹲下次开放
     

166. 发布日期:4月17日

     发布时间:23:14

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@河豚免 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 招聘信息里面就不该出现性别一栏。 举报龙海市教育局，招聘小学语文老师、小学数学老师，要求男性。@闽姐姐 @漳州检察 @福建教育微言 招聘链接：°2020年福建省漳州龙海市教师招聘考试公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无张晓白__：
     yuri--琳：干得漂亮
     

167. 发布日期:4月17日

     发布时间:23:36

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     内容:#举报回复# 【这家医院整改了！】 前情提示：O就业性别歧视监察大队 4月6日，我们发布了网友投稿的信息，举报杭州整形医院有限公司，招聘策划经理，要求男性。（图一） 近日，我们收到了杭州市下城区人力资源和社会保障局的举报回复（图二），原文如下： 您好，针对您举报的杭州整形医院有限公司发布招聘信息存在性别歧视的事项，朝晖劳动监察中队工作人员于2020年4月10日15点前往杭州市整形医院进行调查，已责令该医院人事科更改发布在51job上的招聘信息，取消了策划经理岗位的性别限制，目前该单位已更改招聘信息。 朝晖劳动监察中队工作人员组织单位负责人员对相关法律法规进行了宣讲，该医院表示会吸取教训避免今后再发生类似事件。 杭州市下城区人力资源和社会保障局 2020年4月10日 经查证，网站招聘信息已经取消了性别限制（图三）。感谢志愿者@淋子家的鸡

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     评论内容:
     无张晓白__：👏
     Alw_Tog：厉害👍
     humorbeing：太棒啦！
     no卑no亢no怂：真的很棒
     三班王强的妹妹王紫婷：还是被举报了才整改，之前他们干嘛去了？简直是，他们不见棺材不掉泪啊。
     存在感稀薄的喵：奇了怪了，客户女性为主啊！这样工作出来的作品能吸引客户？他们了解女性！？？
     日了小樱桃：#消除就业性别歧视#
     

168. 发布日期:4月18日

     发布时间:00:15

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     内容:#举报回复# 4月9日，大队发布了粉丝投稿，举报湖南省娄底市双峰县城乡建设投资集团有限公司，招聘工程管理、资产经营，要求男性。（图一） 前情：O就业性别歧视监察大队 近日，我们收到了双峰县城乡建设投资集团有限公司的回复（图二），摘录如下： 你于2020年4月9日反映，我公司在网上发布招聘公告，公开招聘合同制职工，其中工程管理、资产经营等岗位要求男性，存在性别歧视，要求予以更正。 经调查，现将你反映的问题答复如下： 1.2020年3月20日，我公司在双峰网上发布招聘公告，计划招聘工程管理、财务融资及资产经营等3个岗位、共计10人，其中工程管理岗位、资产经营岗位共计6人，性别要求为男性。上述两个岗位主要从事项目建设、矿产资源开发等业务，涉及野外作业、矿山井下作业，进行勘察、测量等具体业务时，还要携带机械设备和仪器，需要负重作业。根据《中华人民共和国劳动法》第59条之规定，上述两个岗位不宜招聘女职工，因此我公司在招聘公告中要求应聘人员为男性，符合《劳动法》的规定，不涉及性别歧视。 2. 招聘公告发布后，考虑到报名期间应聘资产经营岗位的人数较少，经报请县人民政府同意，我公司会同双峰县人力资源和社会保障局重新发布招聘公告，将资产经营岗位的性别要求从男性调整为男女不限，以便吸引更多优秀人才报名应聘；工程管理岗位因主要从事现场施工，仍按原方案不变。如资产经营岗位最终录用的人员为女性，我公司将严格执行《劳动法》及相关法律法规关于女职工劳动保护的规定，维护女职工合法权益。 双峰县城乡建设投资集团有限公司 2020年4月13日 感谢志愿者@淋子家的鸡 ，。处理过程中与对方员工交流信息（图三）。志愿者表示，表扬一下，处理很及时，处理结果也挺满意的！ 后续，我们还会关注其补充公告。

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     评论内容:
     无张晓白__：👏
     风行无叶：辛苦啦
     红泥小火炉与茶：干的漂亮！
     深海小红鼠-2：
     

169. 发布日期:4月18日

     发布时间:08:35

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     内容:#她能航天所#【企业文化是只招男生】 上海某医药，没有具体的招聘歧视信息，只是这个公司内部员工说起的。今天有个该公司的代表来拜访我领导，聊了很多，就说起来他们公司的招聘文化，不招女生，只招男生，因为女生一结婚就不好好工作了。 据我领导说之前打电话去他们公司，前台接电话的都是男的，也不知道是不是真的完全没有女生。下次有机会遇到他们公司的人，我再去打听一下。 他说的时候还引以为傲的样子，我领导就是女的，我们公司2/3同事都是女性，也不知道他为啥要在我们这里说这种话。 （话题栏目#她能航天所#接收职场事业和学习学业的经验、困惑、咨询等投稿，欢迎大家畅所欲言。 ）

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     评论内容:
     无红泥小火炉与茶：这不叫企业文化，这叫歧视女性。
     KathyyyXue：求问公司名，广大姐妹一定擦亮眼睛，就职于这家公司的千万不要找，观念有问题
     _WENNIY：把就业歧视写进企业文化 太爹了
     像禇韶华那样：tui他们一脸
     三班王强的妹妹王紫婷：招人只要有jj，太恶臭
     ke4realtough：噫药学学子tui一口
     弋昂蔚想当个女超人：是上海那家医药公司哇？@天眼查
     

170. 发布日期:4月18日

     发布时间:10:01

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     内容:#举报回复# 【给闽姐姐点赞】 4月16日，我们发布了举报厦门市园林植物园，招聘园林科研科标本室招聘科辅人员，要求男性优先。（图一） 前情：O就业性别歧视监察大队 今天就收到 福建省妇联@闽姐姐 的回复，给效率点赞！！（图二）摘录如下↓ 感谢您对就业性别平等的关注！据了解，厦门市园林植物园通过该单位官网和厦门市人才网官网两个渠道发布《厦门市园林植物园招聘公告》，在招聘园林科研科标本室科辅人员的岗位招聘要求中出现“男性优先”字眼。 为此，福建省妇联指导厦门市妇联及时与厦门市园林植物园的上级主管单位厦门市市政园林局联系沟通，要求市政园林局督促园林植物园整改，现已删除“男性优先”招聘条件。同时厦门市市政园林局表示将加强对局属单位招聘工作的指导和监督，确保不再出现类似涉嫌性别歧视的情况。 O网页链接 据查证，相关公告已经修改。（图三）

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     无萧夢瑶瑶：@闽姐姐 福建妇联太可以了
     张晓白__：
     狸狸不是狸狸是黎黎：👍
     我王二麻子又回来啦：👍👍👍
     

171. 发布日期:4月18日

     发布时间:10:50

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     内容:官二代王洋汐暴力伤害事件 @擦亮眼睛不遇到渣男W “兔子的大规模沉默，让大家误以为森林是安全的。” 北京官二代殴打他人的主人公——王洋汐。 1.现在是哪个单位的？ 并不知道，BJ燃气告诉我他自行辞职了（图一），我并不想再和这个单位纠缠。 O擦亮眼睛不遇到渣男W 至于他又去了哪个单位，大概就要看他处长爸爸的安排了。 很多我们努力学习考试都进不去的国企单位，故意殴打他人多次的人却当起了记者，也请大家一起拭目以待他下一个单位是哪里。 2.剧情反转么？ 不会反转。我遭受过质疑：是不是不属实？如果剧情可以翻转，从1.19到今天早就反转了。我希望通过正常的途径给予处理，但是结果让我明白：别怪任何人，是你“闹“的不够大。 我会为我所有言论负责。 （图二：照片） 3.我是谁？ 如果大家感兴趣，可以去百度贴吧的家暴贴搜索王洋汐，他在帖子里曝出了我的姓名，毕业学校，单位。 他说的都是对的，他所说的我的单位的上级单位就是他的处长爸爸的单位。 这就是他家口口声声说“户口都给你了”的原因。 真抱歉：我自己考这个单位的时候并不认识你儿子，我是进入了这个单位才认识的王洋汐。 4.他家做了什么？ 王洋汐的爸爸，曾当众辱骂我：你是什么东西？你什么玩意？你（怀孕了）来找我们干嘛？ 他的妈妈呢，“他打你是因为你把他惹生气了。” 我和她妈妈截图。O擦亮眼睛不遇到渣男W 他，“你就是欠打，我丝毫没有觉得愧疚。”“你发我就死。”多次殴打我导致我抑郁之后打来电话嘲笑，且和我说“你家就要遭殃了”（被X浪封了）O擦亮眼睛不遇到渣男W （图三四五，打码是因为涉及无关他人姓名） （现在活的好好的） 5.我为什么和解？ 这是很多人不理解的。请参照第3条:他爸爸是我的上级单位处长，所以你是我你怎么办？ 很神奇的事情：他打我的时候眼镜被我弄掉地上了，他先抢我手机并且删除辱骂录音，（监控视频可查证），我就故意损害他人财物了。当时我不懂法律，直到我后来咨询了我的律师：人为因素啊。这就是我和所有女孩都说的，如果报案了一定要第一时间请律师，律师介入！！！ 赔偿的一万元，是的，给我赔偿了。我骨折当天北大第一医院和积水潭医院的所有挂号检查费用手部基托+我后来的三次复查+我骨折之后无法正常照顾自己，我妈妈来北京照顾我租房子的所有费用，都是我自己支付的，觉得这些费用有没有一万？我没有要赔偿，甚至说给我多少钱赔偿都无所谓，是因为我没有想和解！那种不得不… 按照社会的规则，和解了就等于这件事结束了，是的，对于他们可以不去承担法律责任了，我也希望对我造成的所有身体和内心的伤害结束了… （图六） 6.为什么现在公开？ 也有人问我这种问题、我为什么不能现在公开呢？我自己读书考试得到的工作，我要忍住那时候所有的委屈和绝望，撑到转正和户口落下，这是我应该得到的。 四次殴打，多次淤青。 视频监控，医院检查，人证都有。 7.公开的意义在哪里？ 雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。 我们选择让他“社会性Si亡”，只是因为运用法律与道德无法正常维权。 不要给女性冠以什么贞洁名声，我们没有做错，错的是以这种伦理道德仁义礼智信让受害者闭嘴的人。 与此同时，我也在等“优秀”的鲍律师的最终结果。 8.结束了么？ 努力了一年了，很累。 如果可以我希望我从来没有遇到过王洋汐，那样我还是那个对这个世界充满美好希望的自己。 受害人变成被告人的案子数不胜数，我也不知道我会不会是其中一个，欲加之罪何患无词。如果真的有一天我遇到了“意外”以及变成了“罪人”，希望大家可以帮我继续笑看他的人生……

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     无

172. 发布日期:4月18日

     发布时间:11:52

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报福州新区开发投资集团有限公司，招聘文宣处专员、规划处规划编制专员、质量安全处技术管理专员、城市管理处市政设施管理专员、行政审批处综合行政专员，要求男性。@福州妇联 @福州发布 @闽姐姐 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 收到，谢谢反馈//@福州妇联:您好！我会在收到您反映的情况后，立即联系招聘单位，向其宣传反就业性别歧视相关政策，督促其在招聘人员时不得有歧视、限制女性就业的言行。招聘单位已就相关招聘条件作出了更改。特此反馈！（O网页链接）
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@女quan ¡评论配图
     福州妇联：您好！我会在收到您反映的情况后，立即联系招聘单位，向其宣传反就业性别歧视相关政策，督促其在招聘人员时不得有歧视、限制女性就业的言行。招聘单位已就相关招聘条件作出了更改。特此反馈！（O网页链接）
     夏小桃er：加油努力不放弃
     

173. 发布日期:4月18日

     发布时间:12:00

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 又是福州...“忠诚、坚韧、果敢”并不是某种性别的专属特质。 举报福州公安，招聘辅警，要求限男性。@福州妇联 @福州发布 @福州检察之窗 @福州公安 招聘链接：O招聘30名！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 收到。感谢//@福州妇联:您好！我会在收到您反映的情况后，立即联系招聘单位，向其宣传反就业性别歧视相关政策，督促其在招聘人员时不得有歧视、限制女性就业的言行。招聘单位已就相关招聘条件作出了更改。O网页链接（福州市妇联） ¡评论配图
     福州妇联：您好！我会在收到您反映的情况后，立即联系招聘单位，向其宣传反就业性别歧视相关政策，督促其在招聘人员时不得有歧视、限制女性就业的言行。招聘单位已就相关招聘条件作出了更改。特此反馈！O网页链接（福州市妇联） ¡评论配图
     哎呦呀acr：@闽姐姐
     

174. 发布日期:4月18日

     发布时间:13:05

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     内容:#三名宇航员重返地球后懵了# 大家可以从新闻看到，三位宇航员当中有一位女性，她是杰西卡•梅尔（Jassica Meir）。去年10月，她和另一位女性宇航员克里斯蒂娜 · 科赫（Christina Koch）完成了人类历史上第一次全女性太空行走。 太空行走是宇航员在太空中从事的体力劳动中最艰巨的任务之一，在此之前的227位宇航员中，仅14人为女性，而她们的太空行走都是与男宇航员一同完成的，因此，此次全女性执行舱外任务可以说这是具有里程碑的意义的。”这已经不仅仅是历史性的了——它提醒女性，即使是太空也不再是限制。”美国民主党参选人卡马拉·哈里斯曾这样感叹。 实际上，当时原计划是在2019年3月进行，然而最终却因为没有合适的宇航服被迫取消，推迟到了同年10月。关于宇航服尺寸的问题，具体来说是当时国际空间站都是大号宇航服，只有一套中号宇航服，只能提供给一名女宇航员。后来NASA公布了两款性能更为先进的新型宇航服，宇航员进行太空漫步时可以不再做“兔子跳”，女性宇航员也可以拥有更合身的宇航服。 任务期间，科赫在与特朗普的通话中谦虚地表示：“我们不想得到太多的赞扬，因为在我们之前还有很多女性太空行走者。这只是第一次有两个女性同时出现在外面， 对我们来说这只是我们的工作。与此同时，我们认识到这是一项历史性的成就，当然，我们要赞扬所有在我们之前的人。有一长串的女科学家、探险家、工程师和宇航员，我们跟随她们的脚步走到今天”。 1984年，人类历史上第一次太空行走完成的20年后，苏联的斯维特兰娜·萨维茨卡娅成为了第一位在太空中行走的女性。太空工业对女性来说不容易进入，但不代表她们不能克服困难与局限。如今，女性正在用自己的行动勇敢打破着对于女性宇航员的偏见言论，积极参与到太空活动中，探索星辰大海。#各行各业女性都强# （图四五六由梅尔拍摄）

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     评论内容:
     无我一般不开口说话：“由于生理和心理上的原因”请问是因为什么生理原因和什么心理原因？是因为开仓门钥匙是几把形状吗，没几把开不了仓门？是因为“我是女人，我是弱者”的心理原因吗？倒是说说是什么生理和心理原因呀
     红泥小火炉与茶：如果没有偏见和打压歧视，各行各业的女性绝对可以更优秀走的更远。
     风行无叶：给她们一个机会，她们可以飞向太空
     流水线工人呀：我们的征途是星辰大海
     狗微薄封了我的点赞功能by1月15：没有男人，没准星际旅行早就成功了。每次打仗就是文明科技的毁灭
     SIFANTASY：
     雨过天晴郑：//@红泥小火炉与茶:如果没有偏见和打压歧视，各行各业的女性绝对可以更优秀走的更远。
     

175. 发布日期:4月18日

     发布时间:14:02

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “店长助理为什么男性不能干么，挤压男性就业空间的现象什么时候可以解决” 店长助理的确男性能做，性别平等了挤压某一性别就业空间的现象就能解决了。 举报南山拾火锅，招聘店长助理，女性优先。 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无天生恋糊：感觉这个投稿就是翻遍了求职app终于找到了女性优先发来钓鱼，然后再来骂一句女拳双标狗，没意思哈
     一块不甜：把小概率事件当成结构性压迫emmmm
     你们猫不行：噗嗤，感觉这个投稿是男的投的，反对店长助理女性优先我同意，我觉得男性也可以好做一个形象气质佳的助理，但是“女性挤占男性就业空间”这种瞎话就不必了，大家都不是傻子
     惜音是然宝吖：评论里说好多就业都是女性优先的，他确定的？女性被歧视的时候他在哪？自己同类被歧视了，就出来拿女性下水
     一个分解者：“好多都是要女性优先”又累钱又少的可不是女性优先吗
     没错我就是玻璃心傻比：我反驳p2
     alpabbit：反驳p2 翻翻之前的投稿 投诉女性优先的一周能见到几个？女性被歧视的时候视而不见 刀捅到自己身上终于知道蹦哒两下了呗
     

176. 发布日期:4月18日

     发布时间:15:35

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     内容:目前中国女性的平等就业权得不到充分保障是不争的事实，我们需要做的还有很多很多，需要所有人一起努力打造平等的社会环境 @Alex绝对是个妞儿 身为女性，你在求职时被问过多少与工作能力无关、与性别有关的问题？ 「单身吗？」「你父母/男友希望你什么时候结婚？」「打算什么时候生孩子？」……年初在一次线下活动的采访中，几乎所有接受采访的女性都说她们在求职时（或实际工作中）会被问到这些问题。 怎么回答，不只影响能不能顺利得到工作，也可能会影响公司的培养计划、职场成长等等等等。可是男性从来不会被问起这些问题。而且你仔细看这些问题，没有一个是和工作能力直接相关的。这些问题，其实反映了社会对女性根深蒂固的偏见，即女性的时间、价值总是和恋爱、结婚、生孩子捆绑在一起。 这次不只对男性、女性都做了采访，我也对比了中外企业在招聘时针对性别的设置差别，找了一位大型国企的 HR 聊了聊他们是怎么筛选简历的。虽然结果让人沮丧（我也是第一次知道有企业让求职者把性别写在邮件标题里），女性不能平等的拥有和男性一样的就业机会，这是个不争的事实，但解决问题的第一步，是先确定它是一个问题，来看看我采访的男性、女性们，他们分别的经历、观点是什么。如果你有相关的经历想说，也留言告诉我吧。#Alex周一视频见# LAlex绝对是个妞儿的微博视频

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     评论内容:
     无Sirizjrng：中国男性的就业环境也被挤压了，为什么只说女性呢？
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:目前中国女性的平等就业权得不到充分保障是不争的事实，我们需要做的还有很多很多，需要所有人一起努力打造平等的社会环境
     

177. 发布日期:4月18日

     发布时间:16:46

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     内容:这是一篇发人警醒的“科幻”小说 @风行无叶 The World Of Uterus#犹忒瑞斯的世界# 自我解读 Part1 子宫与性.玩.具—父系社会对“女人”的解构 “圣.母”和“娼.妓”，父系社会将女人的概念解构，将女人变成男性的生育工具和性工具。在这种解构里，“女人是人”的意识被消解，针对被物化后的女性的压迫和剥削行为变得更加正当、合理，并且极大地削弱了既得利益者群体戕害她人的负罪感。这一点，可以从现实网络上，部分男性群体将女人完整的人格分解，异化为“母.狗”“来月经的东西”，投射欲望于女性单个的身体部位（足控、手控）、私人物品（衣物鞋子等）的行为中看出，使用去人格的女性概念里满足自身的控制欲、权力欲时，他们可以轻松地对跟自己有亲密联系的女性下手，而对自己的性剥削行为毫无负罪感。 在女性消失后的犹忒瑞斯世界，性别剥削作为父权社会稳固统治的方式，以剥削被解构的人造人女性的形式存在。无论是失去自由意志、单纯作为生育机器存在的犹忒瑞斯人造人，还是被禁止拥有完整“人”形象的性玩具人造人，皆是现实世界女性被社会性物化的处境映射，而各阶层的男性在“吃女人”的行为上沆瀣一气，获得群体认同感，并加固了制度中性别的不平等。 “婚姻”在厄斯世界里是一个讽刺，剥离爱情的外衣，它纯粹是男性确认分得的私有财产的仪式。人造女类人的“基因锁”是专属的烙印，在现实里，它叫“贞操”，并且这个千百年来套在女性脖子上的隐形枷锁依旧没有被完全打破。 Part2 赛博幽灵—信息时代的电子女权主义思潮 在简中网络世界里的女权主义，就像无处不在的赛博幽灵。信息时代，女性获得知识并觉醒的门槛已经大大降低，你可以在任何的角落里发现她们的身影，以及贬低、排斥她们的声音，这是犹忒瑞斯世界里“意识体女性”的由来。 女权主义的思想在人与人之间的交流碰中传递，怀抱同一信念的群体不断扩大，最终成为互联网上的一股思潮，并且不断增强着自身的影响力。 “意识体女性”因为男性而诞生，现实父权社会中的“女”因为“男”而被定义。男性为了自身利益解放女性，引入男女平等的概念，而醒来的女性在女权主义的学习中超越了男性的对“性别平等”的简单理解。犹忒瑞斯世界里的两个文明，无论是走向太空的女人还是成为意识体的女人，在科技和思想上都完成了对保守的厄斯男权政府的超越。 当下女权运动中，女性是这场变革的唯一主力，她们在进步中超越旧世界，建造新世界，并以此实现女性自我概念的升华。 附全篇阅读

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     评论内容:
     无酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:这是一篇发人警醒的“科幻”小说
     

178. 发布日期:4月18日

     发布时间:20:07

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     内容:#女性视角# 【讲座推荐】女性劳动者的自我发现 时间：4月20日(周一)，19:30-21:00 话题一：主流媒体的性别叙事 话题二：性别分工与劳动话语 话题三：社会参与的困境和解决路径

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     评论内容:
     无泷泽邀雨：在哪可以看？
     

179. 发布日期:4月18日

     发布时间:23:04

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     内容:#她能航天所# 【银行着装要求也有性别歧视？！】你看看我们单位这个着装要求是不是性别歧视，我看了好生气，但没有办法我就觉得这算性别歧视了，凭什么同样是临柜人员，强制要求女生戴丝巾，而男的不需要戴领带。 （话题栏目#她能航天所#接收职场事业和学习学业的经验、困惑、咨询等投稿，欢迎大家畅所欲言。 ）

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     评论内容:
     无每逢深夜倍思玩：算，领带丝巾一个作用，凭什么一个可以不带一个非要带
     张晓白__：妥妥的性别歧视。把女员工当什么
     午睡小狗：怕是上班后还得要求化妆吧
     呆滞的暖橘橘：那丝巾送给男的戴好了(●°u°●) 」拿好不谢，一致同仁。
     临渊_lx：带领带也必须要吧，形象啊！这个银行不专业
     鳞片爪爪：朋友在银行上班，女性也必须化妆的，要让人们能看出来化了妆那种。所以看到银行人员，各种前台，空姐，乘务员什么的画着鲜艳的妆，也许只是她们在被迫做“工作着装”
     第五叶芝：跟日本要求女性员工穿高跟鞋一个性质
     

180. 发布日期:4月18日

     发布时间:23:21

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@河豚免 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “连个文职人员都要限男性” 举报清远市清城区人民政府办公室，招聘行政辅助类办事员，要求男性。@清远发布 @清远妇联 @清远人社 @广东检察 招聘链接：O招人！招人！招人！重要的事情说三遍~ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无张晓白__：
     

181. 发布日期:4月19日

     发布时间:00:05

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “前面那句珠海户籍优先应该也是不可以的吧，还有试用期考核后签订劳动合同似乎也是违反劳动法的，入职应该就要签合同了” 目前很多企业，尤其事业单位，经常是先签订试用期合同再签订劳动合同，但原则上试用期应该要签劳动合同的，具体还要再看合同细则。有了解这块的朋友可以来解答一下。 举报珠海市公安局经侦支队，招聘全职文员，要求男性优先。@珠海人社 @珠海检察 @珠海市妇联 招聘链接：O珠海市公安局经侦支队招聘文员的公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 火山，改编自网络。

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     评论:3

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     评论内容:
     无风行无叶：我们需要更多公检法女性从业者（说烂了
     张晓白__：要求北京户籍的还少吗
     

182. 发布日期:4月19日

     发布时间:00:14

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “大公司可能还不会明说只要男生，现在一般的公司都那么明目张胆了。” 其实都说的，比如中字开头那几个 招聘信息来自投稿人群聊截图，现补充公开招聘启事链接。 举报中粮华夏长城葡萄酒有限公司，招聘财务会计，要求男生。@秦皇岛人社在线 @燕赵女性 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无燕赵女性：根据您提供的线索，妇联组织与相关部门进行了沟通，该公司已删除涉及性别歧视的要求，并表示在以后工作中努力维护女性就业权利。感谢您对促进妇女平等就业工作的关注、支持。
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 收到，感谢维护妇女平等就业权//@燕赵女性:根据您提供的线索，妇联组织与相关部门进行了沟通，该公司已删除涉及性别歧视的要求，并表示在以后工作中努力维护女性就业权利。感谢您对促进妇女平等就业工作的关注、支持。
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@河豚免 ¡查看图片
     想次好次的炸薯条：划重点：准备培养成财务经理
     DanielSchiffer：这群人太坏了!
     

183. 发布日期:4月19日

     发布时间:00:21

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 近期收到园林行业的举报挺多的阿... 举报江苏绿业园林建设工程有限公司，招聘园林专业，要求男性优先。@江苏省妇联 @江苏人社 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 江苏省人社厅就这么怠政懒政 吗？国务院人社部文件➡️O网页链接对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的，依法责令改正；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款//@江苏人社:您好!若是单位因性别原因拒绝招用求职者形成就业歧视,建议通过司法途经进行维权
     江苏人社：您好!若是单位因性别原因拒绝招用求职者形成就业歧视,建议通过司法途经进行维权。
     波河畔的维尔瓦Virva：这个真的牛逼，总是说别的工科专业不适合女生，说女生学个园林或者建筑挺好的，你学的挺好不影响我不招你？
     吾字清明是也：这是要用吊画图？
     红泥小火炉与茶：就没有不歧视女性的行业。
     vamia14791：我连做个策划还要男性优先，说是男性稳定性高，异地调职也好说，呵呵
     叫我文大人：谢谢女孩子们就业公平背后得需要付出多大的努力？
     

184. 发布日期:4月19日

     发布时间:09:18

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     内容:再品品只要点击量不高哪怕事实情节再也严重也能保这里 ¡查看图片 //@北京同志中心:同问//@翻斗花园伱图哥:所以在南航这位书记眼里，同性恋就是不正常的癖好，是不道德的，不利于弘扬正能量和进行精神文明建设吗？ @柴公子Sky 一个承载着我五年青春与热爱的地方，对我来说是珍贵也是感恩的，我不会忘记那些曾引导我一路前行的领导前辈们，也不会忘记那些善良的同事们，正是因为有你们，让我曾把这当成温暖的家。 天凉未必秋，心寒方觉冷。 还记得在2019年的10月19日以前，那一大沓的表彰与荣誉似乎代表着对我的肯定，而那天之后，我一夜之间就被领导牢牢地被钉在了耻辱柱上，得而诛之，避之不及。接踵而来的是歧视，职场霸凌 ，嘲笑，双标 …… 希望我，是最后一个我 L柴公子Sky的微博视频

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     无奶茶三兄弟屁话多：#中国南方航空歧视lgbt群体#//@就业性别歧视监察大队:再品品只要点击量不高哪怕事实情节再也严重也能保这里 ¡查看图片 //@北京同志中心:同问//@翻斗花园伱图哥:所以在南航这位书记眼里，同性恋就是不正常的癖好，是不道德的，不利于弘扬正能量和进行精神文明建设吗？
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:再品品只要点击量不高哪怕事实情节再也严重也能保这里 ¡查看图片 //@北京同志中心:同问//@翻斗花园伱图哥:所以在南航这位书记眼里，同性恋就是不正常的癖好，是不道德的，不利于弘扬正能量和进行精神文明建设吗？
     Uckkd：so,南航歧视lgbt群体
     贵州黔程总组：呵呵了//@就业性别歧视监察大队:再品品只要点击量不高哪怕事实情节再也严重也能保这里 ¡查看图片 //@北京同志中心:同问//@翻斗花园伱图哥:所以在南航这位书记眼里，同性恋就是不正常的癖好，是不道德的，不利于弘扬正能量和进行精神文明建设吗？
     

185. 发布日期:4月19日

     发布时间:11:25

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 第一次发布招聘时未设置性别优先，一轮面试部分完成后再发布消息就变成男性优先了 举报北京彼尔文化公司，招聘3人，要求男性优先。@北京女性 @北京市朝阳区妇联 @北京人社 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     无碧海蓝天爱青岛：社会
     

186. 发布日期:4月19日

     发布时间:12:45

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     内容:#One World演唱会#4月18日，由世界卫生组织、世界公民公益组织联合举办，Lady Gaga担任联合策划的线上慈善音乐会开演。主题为One World: Together at Home（同一个世界：一起在家）。 此次共筹得1.279亿美金用于抗击疫情。 L就爱听现场的微博视频

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     无红泥小火炉与茶：疫情中的女性虽然被家暴，被忽视，但是她们依然在努力
     

187. 发布日期:4月19日

     发布时间:19:31

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     内容:#女性视角# 【解读高校专任教师性别隔离变化趋势：女性比例提升】 高校专任教师性别隔离变化趋势解读 ——基于《中国教育统计年鉴》数据的分析 对1987年~2013年中国高等教育专任教师的性别纵向隔离状况进行分析发现，女性在普通高校专任教师队伍中的参与程度整体上呈稳步提升的发展趋势，此间普通高校专任教师的性别隔离程度以2000年左右为分界点，呈现出先升后降的发展态势，这为正确评估和判断近20年来中国高等教育发展的性别隔离提供了支持。 图1：分性别普通高校专任教师规模变动情况(1987-2013年)(万人) 图2：分性别高校专任教师的职称结构(1987-2013年) 改革开放以来，我国高等学校专任教师队伍急速扩张，女教师所占比例也逐步提升。1979年，大陆地区普通高等院校的专任教师为23.7万人，其中女教师仅6.07万，占26.2%；2013年中国普通高校专任教师规模达到149.7万，其中女教师71.4万，占47.7%。毫无疑问，高等教育专任教师队伍总体的性别结构日趋均衡，这是中国妇女发展和性别平等成效最为卓著的一个领域。 但总体上专任教师队伍中女性比例的提升，是否一定意味着专任教师队伍的性别隔离状况是在改善？本文将利用历年《中国教育统计年鉴》所提供的普通高校专任教师的分性别数据资料，对1987年~2013年这27年间中国高等教育专任教师的性别纵向隔离状况进行分析评估，以深化对中国高等教育教师队伍性别隔离状况的研究。 性别与职级分布的描述统计 专任教师有两个必备条件：一是必须具有高等教育的教师资格证，二是承担教学任务。科研、行政双肩挑人员，其他职称系列的教学人员，具备两个条件，均应算入专任教师。本文数据主要来自教育部公开发布的《中国教育统计年鉴》中各省区市普通高等院校专任教师的分性别数据资料。由于数据可得性的关系，主要对1987年~2013年间中国普通高校专任教师的性别隔离状况进行描述统计分析和性别隔离指数的测算，将同时使用邓肯指数(D)、标准邓肯指数(Ds)、卡梅尔-麦克拉克指数(Ip)和平方根指数(O(x))这4种性别隔离指数进行测度，并主要使用平方根指数分解各职级对性别隔离总指数的贡献。 ——普通高等教育教职员工整体结构变动趋势 高校教职员工的规模和内部结构在过去的20多年间发生了巨大变化。1987年~2013年的27年间，普通高校教职员工的规模从96.9万增至229.6万，专任教师在高校教职工中的比例也从39.8%提升至65.2%。 考察分性别高校教职员工岗位结构的变动情况，我们发现男女职工在岗位结构变化的趋势上基本一致，但相对而言，女职工队伍的专任教师比例增幅更显著，27年间增长了35.5个百分点，在其他岗位上的比例则都有不同程度的压缩；而男性教职员工则是在专任教师(+19.4)和行政人员(+5.0)两个职位上有明显增加，在其他岗位都有不同程度的减少。从中可以清楚看到，2000年左右是普通高校教职员工岗位结构变动的拐点，此前结构调整的进程相对较为和缓，2000年后，专任教师队伍在高校教职员工中的比例开始较大幅度的增长，高校女性教职员工的专业化程度不断提升，甚至超过了男性，而高校女教职员工“行政化”的说法显然有违事实。 ——分性别专任教师规模的变动 1987年~2013年的27年间，普通高校专任教师的规模急剧增长，其增长变化可以以1999年左右为界线划分为两个阶段：即1987年~1998年的平稳期：专任教师规模基本维持在40万左右；第二阶段为1999年至今的急速扩张期：专任教师规模以平均每年增长近8万的速度扩张。普通高校专任女教师规模的增长变动也与整体的格局一致，专任女教师从1987年的10.7万增至2013年的71.4万，总体规模增加了60.7万，高于同期男性50.4万的增幅(见图1)。 但高等教育中女性总体参与程度的提升是否也有助于性别垂直隔离状况的改善呢？抑或如一些研究者指出的，虽然越来越多的女性参与到高等教育中，但女性却可能更多是聚集在层级相对较低的职位。要回应这一质疑，需要对不同职称层级专任教师的性别结构、男女专任教师的职称结构等不同的维度进行更进一步的分析和探究。 ——不同职称中女性专任教师的比例变化趋势 数据显示，不同职级女教师的比例均呈现出稳步提升的发展趋势，各个职级的提升幅度(百分点)分别为：正高级19.6、副高级25.8、中级24.2、初级24.1和未定级20.9。与此同时，“随着职级的提升，女性所占比例递减”的这一职级差序格局在过去的27年间也基本维持，没有发生大的改变和突破。 值得关注的是，在中级及以下相对较低的职级上，女性专任教师所占比例已经超过50%，各级跨越50%分水岭的时间分别为：未定级2001年、初级2002年、中级2010年。也即高校低职级专任教师队伍已经步入了女性主导的发展阶段，而正高级职称则依旧还是男性占绝对主导的状况。 ——分性别专任教师队伍的职称结构 相对各个职级女性比例所呈现出的良好发展趋势而言，分性别专任教师队伍职称结构的分布和变动才是解密高校专任教师性别隔离状况的重点所在。纵观1987年~2013年间高校男女专任教师职称结构的变化可以发现以下特点：无论男女，专任教师的职级结构都是从典型的“金字塔型”逐步向“橄榄球型”转化。总体而言，男性专任教师队伍的职称结构改善要优于女性，突出体现在男性高级职称的增幅显著高于女性，且各层级间差距也显著小于女性，也即其职级分布相对更为均衡。相对男性而言，女性专任教师队伍的职称结构存在中低层级的比例相对较高，而高级职称的比例则相对偏低(见图2)。 综上所述，虽然女性专任教师队伍的职称结构在过去20多年间得到了很大的改善，但相对男性而言，女性专任教师队伍的职称结构“下沉”情况依然较为突出，这也可能是研究者认为女性在普通高校中被“底层化”“边缘化”的一个原因。但严格来说，在过去的20多年的发展中，女性在高等教育体系中虽然相对男性依然更多聚集于相对边缘和较低职级，但这种边缘化和底层化的程度并不是在被强化，而是在逐步削弱。 性别隔离指数 ——全国高校专任教师性别隔离状况的变动趋势 为了能更加直观地揭示1987年~2013年间普通高校专任教师职业性别隔离的整体变迁趋势，本文同时运用D、Ds、Ip及O(x)四种性别隔离指数对其进行了测度。四种指数均是数值越大性别隔离程度越高、数值越小性别隔离程度越低，故这些指数所勾画的变迁路径有助于我们从大的趋势上对专任教师性别隔离状况作出判断。 结果显示，无论用哪一种指数来测度，在过去27年间，中国普通高校专任教师的性别隔离状况都呈现出先升后降的变动态势：1987年~2000年间，专任教师队伍的性别隔离呈现逐步上升的发展态势，2000年左右达到峰值后性别隔离指数开始趋于回落，目前总体的性别隔离程度又回到了1990年左右的水平。 ——不同职级专任教师性别隔离状况对总指数的贡献分解 平方根指数的可分解性使我们能够深入洞察不同职业层级专任教师的性别隔离状况对总指数的贡献。总体而言，在过去27年间，男女专任教师在正高级职称级别上的性别分布差异一直对普通高校专任教师的性别隔离指数起着拉升的作用，且其贡献在1998年高等教育大发展的宏观背景影响下，基本稳定在一个相对较高的水平。男女专任教师在副高级职称的职级上性别分布差异在过去的20多年间对专任教师队伍总体的性别隔离指数的贡献则呈现出以1996年为拐点，先小幅波动增长到后来稳步缩减的格局，但整体上其数值依然为正值。 而在中级职称这一职级，1987年~1992年间其对总指数的变动影响甚微，此后则总体上是对性别隔离总指数起到消减的作用，但其消减幅度存在一定的波动起伏。在最低的初级和未定级职级上，其对专任教师性别隔离总指数的影响总体上也是起到消减和拉低的作用，相对中级职称，初级和未定级整体上对总指数的影响幅度是趋于缩小。 (■ 贾云竹 作者为全国妇联妇女研究所副研究员)

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     无就业性别歧视监察大队：2013年中国普通高校专任教师规模达到149.7万，其中女教师71.4万，占47.7%。 高校低职级专任教师队伍已经步入了女性主导的发展阶段，而正高级职称则依旧还是男性占绝对主导的状况。
     张晓白__：基数上去，总会一点点突破天花板的。就怕以后高校教师招聘也开始为了“改善性别结构”而限定男女比例了。
     酥风杏雨懒言双：男性在这方面团结又警惕//@月亮公公也很好: 不管多少女人，不管多优秀，领导还是男人才行啊//@就业性别歧视监察大队:2013年中国普通高校专任教师规模达到149.7万，其中女教师71.4万，占47.7%。 高校低职级专任教师队伍已经步入了女性主导的发展阶段，而正高级职称则依旧还是男性占绝对主导的状况
     凝碧的波痕：@Yanjun-L
     香栀子sak：开始了，就业姐妹特色高糊图
     更不见岁岁年年：大家有没有线下组织呀！我想参加
     蓝河星落：值得注意的是，其中很多是拜屌癌，不能高兴太早
     

188. 发布日期:4月19日

     发布时间:19:36

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     内容:2013年中国普通高校专任教师规模达到149.7万，其中女教师71.4万，占47.7%。 高校低职级专任教师队伍已经步入了女性主导的发展阶段，而正高级职称则依旧还是男性占绝对主导的状况。 @就业性别歧视监察大队 #女性视角# 【解读高校专任教师性别隔离变化趋势：女性比例提升】 高校专任教师性别隔离变化趋势解读 ——基于《中国教育统计年鉴》数据的分析 对1987年~2013年中国高等教育专任教师的性别纵向隔离状况进行分析发现，女性在普通高校专任教师队伍中的参与程度整体上呈稳步提升的发展趋势，此间普通高校专任教师的性别隔离程度以2000年左右为分界点，呈现出先升后降的发展态势，这为正确评估和判断近20年来中国高等教育发展的性别隔离提供了支持。 图1：分性别普通高校专任教师规模变动情况(1987-2013年)(万人) 图2：分性别高校专任教师的职称结构(1987-2013年) 改革开放以来，我国高等学校专任教师队伍急速扩张，女教师所占比例也逐步提升。1979年，大陆地区普通高等院校的专任教师为23.7万人，其中女教师仅6.07万，占26.2%；2013年中国普通高校专任教师规模达到149.7万，其中女教师71.4万，占47.7%。毫无疑问，高等教育专任教师队伍总体的性别结构日趋均衡，这是中国妇女发展和性别平等成效最为卓著的一个领域。 但总体上专任教师队伍中女性比例的提升，是否一定意味着专任教师队伍的性别隔离状况是在改善？本文将利用历年《中国教育统计年鉴》所提供的普通高校专任教师的分性别数据资料，对1987年~2013年这27年间中国高等教育专任教师的性别纵向隔离状况进行分析评估，以深化对中国高等教育教师队伍性别隔离状况的研究。 性别与职级分布的描述统计 专任教师有两个必备条件：一是必须具有高等教育的教师资格证，二是承担教学任务。科研、行政双肩挑人员，其他职称系列的教学人员，具备两个条件，均应算入专任教师。本文数据主要来自教育部公开发布的《中国教育统计年鉴》中各省区市普通高等院校专任教师的分性别数据资料。由于数据可得性的关系，主要对1987年~2013年间中国普通高校专任教师的性别隔离状况进行描述统计分析和性别隔离指数的测算，将同时使用邓肯指数(D)、标准邓肯指数(Ds)、卡梅尔-麦克拉克指数(Ip)和平方根指数(O(x))这4种性别隔离指数进行测度，并主要使用平方根指数分解各职级对性别隔离总指数的贡献。 ——普通高等教育教职员工整体结构变动趋势 高校教职员工的规模和内部结构在过去的20多年间发生了巨大变化。1987年~2013年的27年间，普通高校教职员工的规模从96.9万增至229.6万，专任教师在高校教职工中的比例也从39.8%提升至65.2%。 考察分性别高校教职员工岗位结构的变动情况，我们发现男女职工在岗位结构变化的趋势上基本一致，但相对而言，女职工队伍的专任教师比例增幅更显著，27年间增长了35.5个百分点，在其他岗位上的比例则都有不同程度的压缩；而男性教职员工则是在专任教师(+19.4)和行政人员(+5.0)两个职位上有明显增加，在其他岗位都有不同程度的减少。从中可以清楚看到，2000年左右是普通高校教职员工岗位结构变动的拐点，此前结构调整的进程相对较为和缓，2000年后，专任教师队伍在高校教职员工中的比例开始较大幅度的增长，高校女性教职员工的专业化程度不断提升，甚至超过了男性，而高校女教职员工“行政化”的说法显然有违事实。 ——分性别专任教师规模的变动 1987年~2013年的27年间，普通高校专任教师的规模急剧增长，其增长变化可以以1999年左右为界线划分为两个阶段：即1987年~1998年的平稳期：专任教师规模基本维持在40万左右；第二阶段为1999年至今的急速扩张期：专任教师规模以平均每年增长近8万的速度扩张。普通高校专任女教师规模的增长变动也与整体的格局一致，专任女教师从1987年的10.7万增至2013年的71.4万，总体规模增加了60.7万，高于同期男性50.4万的增幅(见图1)。 但高等教育中女性总体参与程度的提升是否也有助于性别垂直隔离状况的改善呢？抑或如一些研究者指出的，虽然越来越多的女性参与到高等教育中，但女性却可能更多是聚集在层级相对较低的职位。要回应这一质疑，需要对不同职称层级专任教师的性别结构、男女专任教师的职称结构等不同的维度进行更进一步的分析和探究。 ——不同职称中女性专任教师的比例变化趋势 数据显示，不同职级女教师的比例均呈现出稳步提升的发展趋势，各个职级的提升幅度(百分点)分别为：正高级19.6、副高级25.8、中级24.2、初级24.1和未定级20.9。与此同时，“随着职级的提升，女性所占比例递减”的这一职级差序格局在过去的27年间也基本维持，没有发生大的改变和突破。 值得关注的是，在中级及以下相对较低的职级上，女性专任教师所占比例已经超过50%，各级跨越50%分水岭的时间分别为：未定级2001年、初级2002年、中级2010年。也即高校低职级专任教师队伍已经步入了女性主导的发展阶段，而正高级职称则依旧还是男性占绝对主导的状况。 ——分性别专任教师队伍的职称结构 相对各个职级女性比例所呈现出的良好发展趋势而言，分性别专任教师队伍职称结构的分布和变动才是解密高校专任教师性别隔离状况的重点所在。纵观1987年~2013年间高校男女专任教师职称结构的变化可以发现以下特点：无论男女，专任教师的职级结构都是从典型的“金字塔型”逐步向“橄榄球型”转化。总体而言，男性专任教师队伍的职称结构改善要优于女性，突出体现在男性高级职称的增幅显著高于女性，且各层级间差距也显著小于女性，也即其职级分布相对更为均衡。相对男性而言，女性专任教师队伍的职称结构存在中低层级的比例相对较高，而高级职称的比例则相对偏低(见图2)。 综上所述，虽然女性专任教师队伍的职称结构在过去20多年间得到了很大的改善，但相对男性而言，女性专任教师队伍的职称结构“下沉”情况依然较为突出，这也可能是研究者认为女性在普通高校中被“底层化”“边缘化”的一个原因。但严格来说，在过去的20多年的发展中，女性在高等教育体系中虽然相对男性依然更多聚集于相对边缘和较低职级，但这种边缘化和底层化的程度并不是在被强化，而是在逐步削弱。 性别隔离指数 ——全国高校专任教师性别隔离状况的变动趋势 为了能更加直观地揭示1987年~2013年间普通高校专任教师职业性别隔离的整体变迁趋势，本文同时运用D、Ds、Ip及O(x)四种性别隔离指数对其进行了测度。四种指数均是数值越大性别隔离程度越高、数值越小性别隔离程度越低，故这些指数所勾画的变迁路径有助于我们从大的趋势上对专任教师性别隔离状况作出判断。 结果显示，无论用哪一种指数来测度，在过去27年间，中国普通高校专任教师的性别隔离状况都呈现出先升后降的变动态势：1987年~2000年间，专任教师队伍的性别隔离呈现逐步上升的发展态势，2000年左右达到峰值后性别隔离指数开始趋于回落，目前总体的性别隔离程度又回到了1990年左右的水平。 ——不同职级专任教师性别隔离状况对总指数的贡献分解 平方根指数的可分解性使我们能够深入洞察不同职业层级专任教师的性别隔离状况对总指数的贡献。总体而言，在过去27年间，男女专任教师在正高级职称级别上的性别分布差异一直对普通高校专任教师的性别隔离指数起着拉升的作用，且其贡献在1998年高等教育大发展的宏观背景影响下，基本稳定在一个相对较高的水平。男女专任教师在副高级职称的职级上性别分布差异在过去的20多年间对专任教师队伍总体的性别隔离指数的贡献则呈现出以1996年为拐点，先小幅波动增长到后来稳步缩减的格局，但整体上其数值依然为正值。 而在中级职称这一职级，1987年~1992年间其对总指数的变动影响甚微，此后则总体上是对性别隔离总指数起到消减的作用，但其消减幅度存在一定的波动起伏。在最低的初级和未定级职级上，其对专任教师性别隔离总指数的影响总体上也是起到消减和拉低的作用，相对中级职称，初级和未定级整体上对总指数的影响幅度是趋于缩小。 (■ 贾云竹 作者为全国妇联妇女研究所副研究员)

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     无张晓白__：基数上去，总会一点点突破天花板的。就怕以后高校教师招聘也开始为了“改善性别结构”而限定男女比例了。//@就业性别歧视监察大队:2013年中国普通高校专任教师规模达到149.7万，其中女教师71.4万占47.7%。 高校低职级专任教师队伍已经步入了女性主导，而正高级职称则依旧还是男性占绝对主导
     90s酒心巧克力：辅导员都是女的，教授都是男的
     日光长袜：害
     

189. 发布日期:4月19日

     发布时间:20:25

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “为什么高管一定要男性，这里面的要求没有女性达不到的，没有女性做不了的。” 举报通力电子控股有限公司，招聘韩系业务高级经理，要求男性。 招聘链接:O韩语工作 ‖ 韩系业务高级经理\总监（年薪60-7... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     无

190. 发布日期:4月19日

     发布时间:22:43

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     内容:#举报回复# 收到，感谢福建妇联维护妇女合法权益，为妇女就业发展营造公平环境，为您迅速高效的处理点赞 @闽姐姐 #维权行动# #消除就业性别歧视#感谢@就业性别歧视监察大队 您对就业性别平等的关注！据了解，厦门市园林植物园通过该单位官网和厦门市人才网官网两个渠道发布《厦门市园林植物园招聘公告》，在招聘园林科研科标本室科辅人员的岗位招聘要求中出现“男性优先”字眼。 为此，福建省妇联指导厦门市妇联及时与厦门市园林植物园的上级主管单位厦门市市政园林局联系沟通，要求市政园林局督促园林植物园整改，现已删除“男性优先”招聘条件。同时厦门市市政园林局表示将加强对局属单位招聘工作的指导和监督，确保不再出现类似涉嫌性别歧视的情况。@就业性别歧视监察大队 @福州同城 @人民日报 福建超话 O网页链接

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     无DanielSchiffer：好棒
     

191. 发布日期:4月20日

     发布时间:09:17

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     内容:#女权主义者 长这样#【 冯沅君：新文学史上的健将】 热情似火的庐隐在1923年给已经升入北大国学门读研的冯沅君发来一封热情洋溢的信：“阿兰，我一向佩服你的智慧和勇敢……我们是最先有机会接受教育的时代新女性。我们不呼喊！我们不觉悟，谁能先觉悟！我们总不能忘了李先生（李大钊）的叮咛：新女性应当冲锋在前，妇女是顶着半边天的！”（严蓉仙：《冯沅君传》） 冯沅君上完李大钊先生的《女权运动史》和《伦理学》后，洋洋洒洒写了一篇《今后吾国女子之道德问题》的议论文，发表在女高师的《文艺会刊》上。她深刻地剖析道：“‘三纲’‘五常’是阶级制度的产品，是宗法制度的产品……回首看看我们妇女，尚在苦海沉沦，令人触目心伤……女子不应被金钱引诱，不受势力迫害，不能仅做一个贤母良妻；要为真理活动，正义活动，做一个堂堂正正的社会人物。”（严蓉仙：《冯沅君传》） 冯沅君是冷静、理性、坚毅的女性，又是见解独到发表过多篇学术论文的才女， 1924年她开始投入文学创作，一口气以淦女士的笔名创作出《隔绝》《旅行》《慈母》《隔绝之后》等多篇小说。这组小说以她和王品青的恋爱为题材，以争取恋爱自由为主题，猛烈地向封建道德与礼教、宗法制度进行了讨伐。一时间她的名声大作，由她的小说引发的新旧两派的论战势不两立。 她小说中的男女主人公热烈而坚定，虽然故事的结局悲惨，但作者的姿态是决绝的。她作品中流露的情绪与庐隐的不同，庐隐是哀伤、忧郁，找不到生活的意义，她表现的是热烈与决绝，给了读者一种精神的鼓励。而且她将束缚年轻人的责任归罪于宗法制度与传统思想，她在《隔绝之后》中悲惨地呼喊出：“阿母，你也不要怨我，我也不怨你。破坏我们中间的爱情的是两个不相容的思想冲突。假如以后这样的冲突不消失，这种惨剧决不能绝迹于人类舞台上。”她的这种认知比起当时的许多女性要深刻得多。 她是以抗争的青年女性的姿态登上文坛的，五四在她的作品中有鲜明的时代特色，她以这一形象列入五四新文学女作家的行列，与庐隐形成珠联璧合的一对。她收入《卷葹》小说集中的一批小说，是对传统规范的挑战，她的这一主题触动的正是五四时代的热点与神经。“因为爱情是那个时代蔑视世俗和旧规范的青年阵营的一面旗帜，一面不可多得的旗帜。（孟悦、戴锦华：《浮出历史地表》）”实际上，这也是五四当年一大批时代女性的切身经历。冯沅君的反传统意识是清醒的，态度是坚决的。这就是为什么她的小说重要，它影响的是五四一代青年女性。 冯沅君在文坛上只创作了四五年，就退出了文坛，但由于她小说的价值，她永远留在了中国新文学的历史上。各类现代文学史的选家在选集作家作品时都有她的位置，都对她有很高的评价。诸如：她是一个与旧礼教搏斗的勇敢女性，她是新文学史上一位健将，她是新女性作家的先锋。 （张红萍 作者系中国艺术研究院文化所研究员）

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     无酥风杏雨懒言双：转发微博
     

192. 发布日期:4月20日

     发布时间:10:04

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     内容:#性别均衡报道##平等的被报道权# 【门户网站性别议题报道指南】由联合国中国社会性别主题工作组设立的“中国社会性别研究和倡导基金”第五批招标项目“基于新媒体的性别平等倡导与实践活动”在对门户网站进行观测和分析的基础上，提出“网站性别议题报道指南”，旨在与门户网站一起携手，削弱和减少互联网中的性别歧视现象。 基本原则 1. 在任何情况下，女性的意见应该被听到，尤其在有关政治、经济、法律、体育和科技等领域的议题报道中，要尽量注意到性别平衡，赋予女性平等的表达权。 2. 有关女性的报道应充分考虑到女性所生活的社会文化环境，尽可能地平等对待任何背景的女性，包括种族、民族、阶层、年龄、教育、宗教、性取向、婚姻状态以及是否残障等。 报道指南 1. 在有关政治、经济、法律、体育和科技等领域的报道中，关注到性别差异的存在，适当增加与女性相关的报道，多从正面报道女性在这些领域中的贡献。 2. 避免对两性进行过多性别刻板印象的描述和呈现，不以女性的身体、容貌、婚姻等作为评判女性的核心价值观，避免女性处于被观看、被物化的处境；更多策划挑战性别刻板印象的报道，反映两性在当代的角色变化，尤其是女性角色的多样化。 3. 报道的标题、摘要、导读、配图、视频中不出现带有明显性别歧视的词语或影像，避免过度消费女性的身体形象和性。原报道如有类似问题，转载时尽量修订，或做注释提醒。 4. 注意到报道中两性出现的频率、形象和功能，在内容来源上尽量做到性别平衡。在可能的情况下，要努力听取和传达女性的观点，尤其是女性专家、学者、当事人、利益相关者的意见。 5. 充分注意到个人（尤其是女性、儿童）的隐私权，不采用有损个人尊严的图像,不发表可能使被报道者感到羞辱，或使其陷于困窘和危险境地的内容。 6. 在采访、报道中尽量做到：(1）不采用调侃、戏谑和嘲弄女性的口吻；（2）不使用淫秽、粗俗、带有性别歧视和偏见的词语来描述女性；（3）不对那些将女性暴露在负面状态（包括身体和心理伤害）中的过程进行详细描述，如强奸细节等。

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     无酥风杏雨懒言双：转发微博
     

193. 发布日期:4月20日

     发布时间:10:18

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     内容:一起守护//@梁小门-:拖了一年，刘强东终于承认收到起诉书了。强奸犯两大绝招，拖字诀、告诽谤，刘强东两招都用了。 想用法律获得救济的性侵受害者都不容易，看李星星、Jingyao还有很多很多的受害者。我们要一起守护她们 #星星不孤单# #反对性侵害，星星不孤单# #HereForJingyao# #我们支持Jingyao# @我们支持jingyao 【案情速报】Jingyao于2019年4月16日在明尼阿波利斯法院提起民事诉讼，控告刘强东强奸。在拖延了近一年时间后，2020年4月6日，在其辞去京东CEO职位的一周内，刘强东正式承认收到起诉书，并委托律师向法院提交出庭应诉的通知（Notice of Appearance）。#我们支持Jingyao##Jingyao诉刘强东 ##刘强东案# 图片一为法院官网截图，表明刘强东已经应诉。图片二为微博网友评论截图。

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     无酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:一起守护//@梁小门-:拖了一年，刘强东终于承认收到起诉书了。强奸犯两大绝招，拖字诀、告诽谤，刘强东两招都用了。 想用法律获得救济的性侵受害者都不容易，看李星星、Jingyao还有很多很多的受害者。我们要一起守护她们 #反对性侵害，星星不孤单# #HereForJingyao#
     

194. 发布日期:4月20日

     发布时间:10:24

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@女quan ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 文职岗位男女比例都11:2。 举报大连市公安局高新园区分局，招聘勤务指挥室文职警员岗位，要求限制性别比例。@大连女性 @辽宁人社 @辽宁检察 招聘链接：O高新园区合同制文职警员招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     无张晓白__：
     

195. 发布日期:4月20日

     发布时间:10:25

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     内容:#看见女性劳动者# 连隔离期间都在工作，与各国联系，不仅关注中国疫情，也国际疫情的发展，辛苦您了！ @澎湃新闻 【#李兰娟回忆两赴武汉#：有被感染的思想准备】4月16日，73岁的李兰娟院士接受澎湃新闻专访。从武汉返回浙江的她前一天刚结束隔离，晚饭都没赶回家吃。她说，全世界可能也就中国最安全，因此复工复产复学势在必行。°李兰娟忆两赴武汉：有被感染的思想准备 L澎湃新闻的微博视频

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     无酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:#看见女性劳动者# 连隔离期间都在工作，与各国联系，不仅关注中国疫情，也国际疫情的发展，辛苦您了！
     

196. 发布日期:4月20日

     发布时间:12:09

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     内容:#她能航天所# 【“内部潜规则”其实就是他的“隐形歧视”】“广东省第二中医院招针康科医师，科主任刘悦（男）喜欢男生嫌弃女生，所以只要男生不要女生已经成为我们院的共识。 女生都不会投简历，今年面试的时候都是男生（均硕士学位），其中唯一一个女生是博士学位。与男生同等学位的女生没有资格进入面试。” （话题栏目#她能航天所#接收职场事业和学习学业的经验、困惑、咨询等投稿，欢迎大家畅所欲言。 ）

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     无引颈而望：听说过这件事，说起来就是只要男生
     

197. 发布日期:4月20日

     发布时间:12:17

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     内容:#举报回复# 前情：O就业性别歧视监察大队 3月25日，我们发布粉丝投稿举报广州大白生物科技有限公司，招聘平面设计师，要求男性优先。（图一） 近日，志愿者收到了广州市海珠区人力资源和社会保障局的劳动保障监察举报投诉案件复函（图二）。摘录如下： 经工作人员查处，广州大白生物科技有限公司向我局提交整改报告，表明已将上述涉性别歧视的要求作删除处理，并将该岗位下架再检查。同时企业已检查所有在线招聘岗位，防止类似情况发生。经我科再次核查，上述招聘岗位涉性别歧视要求确已删除，在线招聘的其他岗位暂未发现有违反劳动保障方面法律法规的情况。 广州市海珠区人力资源和社会保障局 2020年4月14日 —————————— 感谢志愿者@淋子家的鸡 ，据志愿者说，沟通过程中处理工作人员是位女士，工作态度非常好。 经大队查证，原网站设计性别限制的职位已关闭。（图三）

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     无张晓白__：
     trutrutru-：棒棒哒
     尸体15号：提醒一下是广州市海珠区，咱珠海小渔村搭不上广州啦 非常感谢发声！
     土豆不糊不散场：可惜只是官面文章，哪怕招聘条件里去掉了男性优先，实际面试中面试官一样会卡掉女性倾向男性
     风行无叶的无情小号：棒棒
     

198. 发布日期:4月20日

     发布时间:12:18

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     内容:志愿者激励计划公示 @煎茶小分队 #收支公布# 【支出公布】4月志愿者福利：子宫圣杯T恤衫。 （本期没有领取到福利的志愿者，5月会继续发放，直到所有志愿者福利第一轮全覆盖。）

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     评论内容:
     无张晓白__：
     是瑞秋妹妹噢：
     雨过天晴郑：辛苦啦，
     

199. 发布日期:4月20日

     发布时间:12:35

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 所有职位都只有男性能应聘 举报太原钢运物流股份有限公司，招聘物流、财会管理、车辆工程专业相关岗位，要求男性。@太原发布 @共青团太原市委维权部 @山西人社 @龙城女性 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无红泥小火炉与茶：又一个歧视女性的公司，没准还是国企，他们简直是肆无忌惮了。
     猫猫喵的么么哒：又在号召女性回家生孩子的工作
     

200. 发布日期:4月20日

     发布时间:12:56

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 平台直接设置性别筛选的选项？为了方便发布性别歧视的招聘吗还有这么多“荣誉”背书呢。 举报百城领航-@大佛山人才网官方微博 平台未履行义务，设置性别筛选栏。@佛山妇联 @佛山检察 @佛山发布 @广东省妇联权益部 平台链接：O网页链接 《中华人民共和国就业促进法》规定职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视； 《就业服务与就业管理规定》规定禁止职业中介机构发布的就业信息中包含歧视性内容，违反本规定由劳动保障行政部门责令改正。

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     评论内容:
     无雨过天晴郑：现进国家不仅不能出现“男性优先”、“仅限男性”等文字表述，甚至简历不能贴照片，就是为了避免就业性别歧视。
     Jade哇：
     

201. 发布日期:4月20日

     发布时间:13:51

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     内容:#女性视角# 女性为主的产业也在此次疫情遭受重创。全中国女性原有近7成的就业率，主要集中在农业、住宿和餐饮以及批发和零售产业。这些行业都收到疫情的较大打击。这意味着，这些行业的女性劳动者已经遭遇到就业不足和失业。 @行者祥子 【女性劳动者应该平等受惠——一以性别视角看疫情后的复工政策 | 疫情评论 • 疫情下的工人】”疫情当下，政策若未对女性劳动者的平等就业给予特别的措施，不仅不利于女性得到社会和家庭的公平对待，也不利于中国经济的恢复和可持续发展。”@麻辣少年鲜疯队 @就业性别歧视监察大队 O网页链接

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     评论内容:
     无Slimmmskinny：这是2011年的chart 可以找到最新的吗
     酥风杏雨懒言双：//@雨过天晴郑:#女性数据库# //@就业性别歧视监察大队:#女性视角# 女性为主的产业也在此次疫情遭受重创。全中国女性原有近7成的就业率，主要集中在农业、住宿和餐饮以及批发和零售产业。这些行业都收到疫情的较大打击。这意味着，这些行业的女性劳动者已经遭遇到就业不足和失业。
     雨过天晴郑：#女性数据库# //@就业性别歧视监察大队:#女性视角# 女性为主的产业也在此次疫情遭受重创。全中国女性原有近7成的就业率，主要集中在农业、住宿和餐饮以及批发和零售产业。这些行业都收到疫情的较大打击。这意味着，这些行业的女性劳动者已经遭遇到就业不足和失业。
     

202. 发布日期:4月20日

     发布时间:17:36

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     内容:#举报进展# 已在两个平台举报，感谢志愿者晓白。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 浙江省公务员招聘，大量职位限制性别比例。 “公务员考试原本是仅次于高考最公平的考试，秉持【公平考试 严格考察 平等竞争 择优录取】的原则。但2020年浙江省众多单位同样的岗位要求却【强制划分男女】，此举不但损害了女性的就业权和参政权，更会给社会包括企业等造成不良示范，进一步破坏社会公平和女性权益。” 举报浙江省公务员局、浙江省委组织部、浙江省人力资源与社会保障厅，招聘多岗位公务员、选调优秀毕业大学生，要求限制男女比例。@浙江女性 @浙江检察 @最高人民检察院 @中国妇女报 @女性之声 以下为投稿人整理情况，谢谢投稿人！ 一、2020年浙江公务员职位表（不包含残疾人、特警、紧缺） 性别为男：933 性别为女：107 不限：2321 如浙江省委党校，同样的岗位要求强制划分男女 二、2020度浙江省省市机关选调应届优秀大学毕业生职位计划表 要求男性：30 适合男性报考：9 要求女性：24 不限：127 如杭州市委组织部，同样的岗位要求强制划分男女 三、2020年度浙江省县乡机关选调应届优秀大学毕业生职位计划表 要求男性：102 适合男性报考：17 要求女性：92 不限：150 如杭州市西湖区委组织部，同样的岗位要求强制划分男女 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 火山，改编自网络。

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     无张晓白__：
     进阶中的骁屹之：谢谢志愿者！
     

203. 发布日期:4月20日

     发布时间:18:20

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     内容:#她能航天所# “小吐槽一下某国企，图一是所谓的简（性）历（别）筛选复试名单，图二是求职群消息。虽然没有明确说要男生，不知道该说啥，遇到过很多次了，这一次真的是太赤果果了。” 复试名单里，仅有的两位女性都是硕士学历 （话题栏目#她能航天所#接收职场事业和学习学业的经验、困惑、咨询等投稿，欢迎大家畅所欲言。 ）

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     无喵星人伸爪一拍掏出一把小鱼干：这种鸡贼的怎么办呢？因为明文不写限制
     五行补水水水水：最近正在找工作，这种公司还不如直接表明只招男生的，省的浪费女生时间精力。白天还看到一家比较喜欢的公司，让在邮件标题上注明性别，都不知道要不要投了。
     甜蜜汽水导购：长安大学不还211吗
     叫我文大人：最害怕就是这种明面上不写性别限制，背地里阴人。让女孩子来回瞎跑，没头苍蝇一样求个职白跑无数趟跌跌撞撞怀疑人生最后滚回家伺候男人给男人当个外挂子宫，免费的哦
     沈花梨：图片评论 ¡评论配图
     

204. 发布日期:4月20日

     发布时间:19:03

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     内容:#女性视角#听听🎵 歌曲《负重怀璧》 @昨日宇宙沉没 【翻填丨致女性】负重怀璧 -我知我生来有理想化意义 “柔弱”、“母亲”刻板烙印 为别人活 施舍诰命 挣脱俗气怕有勇无力- b站音频:O网页链接 b站视频:O【致女性】负重怀璧（原曲：99℃溺亡） 公众号:120击 策划/填词:我@昨日宇宙沉没 原曲：《99℃溺亡》O影随龙风 演唱：@adeadgoose @电子腌鱼 @吃可丽饼 @_yonghu777 @Yuanrunn @山小橘sg 和声：@吃可丽饼 @_yonghu777 @山小橘sg 混音：@Ego_dazone 视频剪辑：@嘗試充電 监制:@养肥鱼的大姐姐 周边设计:@许李茶花 @吃掉了一整瓶果酱 另特别鸣谢@Muhelos 的音频授权 原曲staff 出品:@踏云社 作词/曲:@Bung_Kon 编曲/混音:@Adam_K @漆柚 演唱:@三无Marblue_ @漆柚 @小五沉沉沉 —————— 被偷拍生活照并加以言语凌辱上传到网路的女性 被威胁着提供自己身体视频供他人谋利谋欲的女性 因为对“不穿内衣”的争取而受到滔天恶意的女性 因为幼小而被挂着“教师”名头的恶魔肆意伤害的女性 被物化被精神控制最后失掉自己甚至失掉生命的女性 被“养父”引诱进陷阱后拼命挣扎却被扣上“爱”的狡辩的女性 ...... 被他人的“性”伤害的女性从出生起就失去喉咙 因力气差异遭过几回恶意懵懂着被谁摸过身体 有时候也不太懂性别带来的伪命题 是否身体构造天赋异禀太过美丽 —————— 初衷永远不是污名化任何一方 或挑起任意两方的对立 身为女性或男性都有权利 对自己想要发声的事件振臂高呼 仅此而已 感谢所有参与制作的人员 各位辛苦了 我们都并非专业领域 拙作只表心意 可能渺小 可能粗糙 可能不值一提 但呼喊都写在了歌里 #n号房# #鲍毓明# #北大女生包丽去世# #房思琪的初恋乐园# #四川广汉教育局调查老师性骚扰事件# L昨日宇宙沉没的微博视频 O抽奖详情

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     无酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:#女性视角#听听🎵 歌曲《负重怀璧》
     大碗肠旺小面：这样的歌每次都哭
     私奔_一种格局很小的爱情：希望有天，带有女性字眼的恶语不在出现。女性被从心里接受，尊重。//@就业性别歧视监察大队:#女性视角#听听🎵 歌曲《负重怀璧》
     

205. 发布日期:4月20日

     发布时间:20:03

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     内容:#女权主义者 长这样# 周恩来总理是近现代女权运动的先驱，他支持邓颖超创办“女星社”“女权运动同盟直隶支部”，1920年他写诗鼓励女狱友：“争女权，求平等，来到社会实验。推翻旧伦理，全凭你这心头一念……” @CatchUp性别平等姐妹 #CatchUp推荐# 【周恩来论“贤妻良母”】 二十世纪三、四十年代，国内外起一股鼓吹妇女回家的论调。1942年，时任中共南方局书记的周恩来加入这场反对“妇女回家的论战”，在《新华日报》副刊《妇女之路》发表文章《论“贤妻良母”与母职》，对当时“贤妻良母论”进行了反驳。 文章主要表达了如下几个观点： 一是剖析“贤妻良母”作为一个固定用法的男权特征。 周恩来在文中首先把母职与贤妻良母区别开来，从妇女解放的立场上，在“贤妻”“良母“与“贤夫”“良父”并列的语义下，“并不反对良母或贤妻这两个独立的美称和赞意。”但是，“‘贤妻良母’成为一个固定的连结在一起的名词，其含义便不同了，他专门限于男权社会用以作为束缚妇女的，其实际上的确是旧社会男性的片面要求。” 他认为，一是“贤妻良母”这一名词将妇女的地位死死地规定在家庭中，二是“贤妻”主要还在于强调夫权作用，因此，它是一个压迫妇女的产物。据他观察，凡是主张“贤妻良母”的国家，“其妇女在社会上一般的是没有政治地位的，而这些国家也永远保持着男权社会的浓厚传统。”因此，必须反对“这个旧的固定的连结在一起的名词” 二是强调母职的社会性。 一是认为母职可以是社会性的而非仅限定于女性的。他认为，不仅“十月怀验，婴儿哺育”均属母职，而且“代人哺婴，公共育儿”乃至“幼年教育”同样属于母职的范畴，二是认为母职具有社会价值和社会意义。母职是“生物社会延不绝的生命线”“世界上没有任何一种任务，再比母职光荣和永恒的了”。同时，应使母职脱离男性传宗接代的狭隘意义：“我们尊重母职，提倡母职，不应站在男性社会自私的观点上，而应站在人类社会共利的观点上。”三是认为母职的实现需更全社会的支持。提倡母职“是要全社会来提倡，尤其是要从政治上提倡。”“没有尽母职的良好环境，单靠妇女本身去尽母职是不够的，而且会困难重重的......所以我们认为要使妇女们能尽母职，必须以全社会的力量助其成，而不应仅仅责成妇女。” 三是为女性提供母职之外的社会选择。 周恩来认为，提倡母职“绝非视妇女于尽母职之外便无他职可尽。”相反地，从男女平等立场出发，“妇女是人，但凡人类可做的事情，妇女大都可做。” “我们反对借口妇女应尽母职，因而取消其社会职业，使其陷于更大的国难，转致妨碍母职。我们更反对以同样借口不承认妇女的社会地位和政治地位。持这种想法的人，不过是男权社会的拥护者罢了。” （作者系全国妇女研究所助理研究员，本文摘自《周恩来论“贤妻良母”及其对妇女工作的启示》） #周恩来总理逝世44周年#

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     无红泥小火炉与茶：还有田园女权恩格斯，就看他们敢不敢骂了。
     半亩Xilindongye：周总理如果还活着，看到今天这一切，该作何感想
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:#女权主义者 长这样# 周恩来总理是近现代女权运动的先驱，他支持邓颖超创办“女星社”“女权运动同盟直隶支部”，1920年他写诗鼓励女狱友：“争女权，求平等，来到社会实验。推翻旧伦理，全凭你这心头一念……”
     pieskellmcle：周总理毛主席确实是女权先驱 真的 思想先进极了 “妇女能顶半边天” 呼吁女性走出家门 发光发热 不要被“贤妻良母”思想束缚 有些男性真该多读读 多学学
     

206. 发布日期:4月20日

     发布时间:20:09

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者Lily 。也欢迎更多志愿者加入。私信大队哦～ ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报启东市水务有限公司，招聘工作项目管理人员等，要求男性。@启东人社 @启东市人民检察院 @启东发布 招聘链接：O启东市水务集团有限公司招聘启事 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘考试行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 一斤火山，改编自网络。

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     无

207. 发布日期:4月20日

     发布时间:21:12

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     内容:海外之声 2020.04.20 【波兰】疫情封锁期间，波兰抗议者反对堕胎禁令 波兰抗议者为了反对政府几乎全面禁止堕胎的提案不得不无视冠状病毒期间的封锁。 尽管公开聚集是被明确禁止的，但是视频显示，本周二（4月14日）抗议者走上华沙和波兹南的街头，举着标语，每隔两米一个人，表达自己对全面禁止堕胎的不满；与此同时，有些人将海报挂在自行车上；其他人在网上发布抗议视频进行“线上抗议”。 波兰议会将在周三（4月15日）讨论禁止流产严重畸形胎儿。 波兰的堕胎法是欧洲最严格的法律之一，仅在强奸或乱伦，母亲生命受到威胁或胎儿受到严重损害时才被允许。 即使检查表明胎儿受到了不可逆转的损害，该立法草案也将会禁止终止胎儿生命。 目前，这种情况占据全国合法堕胎比例的98%。 另一个有待讨论的法案将“促进未成年性行为”定为犯罪，妇女权利团体指出，该行为实际上禁止了学校的性教育。它规定，鼓励18岁以下性行为的人可能面临最高三年的监禁。 活动人士担心，保守派政客可能会利用冠状病毒封锁的有利条件来阻止抗议者组织大规模的街头抗议活动。 大赦国际和人权观察（Amnesty International and Human Rights Watch)呼吁政界人士拒绝这项法案，该法案由执政的法律与正义党（PiS）于2016年首次提出。 当时，人们穿着黑色衣服的大规模街头抗议活动迫使政府撤回了提案。 “波兰政府在疫情期间的重点应该是保护人民的健康和权利，而不是削弱人民的健康和权利。”人权观察组织高级妇女权利研究员Hillary Margolis说。 这些法案最初来自于公民倡议，如果他们能够搜集10万个签名即可提出立法建议。 目前尚不清楚法律和司法是否会支持该法案。 一项反对该法案的在线请愿书已获得超过70万签名，人们使用#在家抗议#的超话来共享抗议视频。 几名反对派议员亦加入线上抗议，在推特上发布了图片。Adam Szlapka发布了一幅抗议者的图片，图中为抗议者在波兰议会外。 Franek Sterczewski批评政府批准在疫情期间的讨论的行为。 记者Zaneta Gotowalska写道：“政府正在谋划趁着疫情加强反堕胎法的法案草案。虽然我们不能聚集，但是我们仍然可以抗议并表示坚决反对”。 在病毒期间，波兰并不是唯一一个考虑改变堕胎法的国家。 在美国至少7个州，政客出于公共卫生的考虑，颁布了禁止堕胎的规定。 包括德克萨斯州州长Greg Abbott在内的保守派州长认为，堕胎是一种不必要的医疗程序，必须暂停使用这种程序，以节省治疗新冠病毒的稀缺医疗资源。 新闻网站Politico称，堕胎禁令已经在阿拉斯加，印第安纳，肯塔基州颁布，并在后来被提出但是被阿拉巴马州，俄亥俄和俄克拉荷马的法院驳回。 来源：BBC 翻译：灰灰 原标题：Poland abortion: Protesters against ban defy coronavirus lockdown April 16 🔺#堕胎自主，还女性生育自由#

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     无狸狸不是狸狸是黎黎：停止妊娠是女性的自由，其他人无权干涉！
     变成酸柠檬的喵呜：禁止流产严重畸形的胎儿？？？明明已经严重畸形了，还生下来让他受罪吗？
     红泥小火炉与茶：女性的身体自己不能做主，才是最荒谬的。
     猫猫喵的么么哒：使女的故事，已经逐渐出现端倪了
     红泥小火炉与茶：美国也在倒退了。
     海苔肉松小贝5：……想不通为什么有这个禁令
     

208. 发布日期:4月20日

     发布时间:22:06

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     内容:4月25日本周六 聊聊印度女性性别平等📺 @GPTE殊途同行 第四期#殊途同行#直播来了。 本周六晚，我们将和来自#印度#的Aditi一起聊聊看，平等对于印度女性意味着什么？她们如何在厌女的环境中生存和发展，以及印度女性如何反抗，争取更公平正义的对待。Aditi是Girl Up印度及南亚地区代表，TEDxDUCIC演讲者，曾参与众多性别、卫生和儿童保护相关项目。扫码预约席位，报名链接：O网页链接

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     无holdmewarm：感谢！报名啦！
     

209. 发布日期:4月20日

     发布时间:22:16

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     内容:看到性别问题时，觉得自己群体”风评被害“，更应该勇敢积极发声，承认女性的困境，理解女性的愤怒，用行动推动性别平等，努力带给身边的女性安全感，才能消除自己群体的恶评。 @莓辣-色阿 莓辣在4月13日发了一篇文章《关于中国性侵现状的9个事实》，引发了广泛讨论。讨论的内容主要集中在“85%女性受过性骚扰/性侵犯”来源于微博数据 和“1/4 男性有过强奸行为”文献数据。 对此，我们今天正式做出回应。 如果你是那22.7%之外的男性，看到性别问题时，觉得自己群体”风评被害“，更应该勇敢积极发声，承认女性的困境，理解女性的愤怒，用行动推动性别平等，努力带给身边的女性安全感，才能消除自己群体的恶评。 而不是只会跳脚，觉得自己被代表被冒犯，直接否认一个个触目惊心的数据，无视一个个落满眼泪的真实故事，愤怒一个个女性的绝望不安和控诉。 如果你是那22.7%之一，请你勇敢承认自己的罪行，承担应有的责罚。 最后也想和所有受到过女性说：我们可以勇敢说出自己的故事，说出自己的不安和诉求，不必独自痛苦，姐妹都在。 #姐姐来了##哥哥也在##性教育#

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     无酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:看到性别问题时，觉得自己群体”风评被害“，更应该勇敢积极发声，承认女性的困境，理解女性的愤怒，用行动推动性别平等，努力带给身边的女性安全感，才能消除自己群体的恶评。
     

210. 发布日期:4月21日

     发布时间:08:42

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@河豚免 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “大公司可能还不会明说只要男生，现在一般的公司都那么明目张胆了。” 其实都说的，比如中字开头那几个 招聘信息来自投稿人群聊截图，现补充公开招聘启事链接。 举报中粮华夏长城葡萄酒有限公司，招聘财务会计，要求男生。@秦皇岛人社在线 @燕赵女性 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无咕叽咕叽鲸鱼：又是一个需要捐精的会计公司岗位
     

211. 发布日期:4月21日

     发布时间:11:10

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     内容://@新媒体女性:转一个时间线//@邮戳-藏蓝色重度爱好者:最近热搜上鲍畜牲又销声匿迹了，转一个时间轴提醒大家不要忘记还有这茬 @透明废土 #财新网# #鲍毓明养女律师回应# 鲍毓明性侵养女时间线整理（至4月11日） 有人说要不能只听受害人单方面的信源，好，那就逐条看看。 如果@财新网 报道属实，那么恰好印证了@南风窗 报道的以下几点： 1. 2015年12月31日，鲍在天津火车站亲自接李星星，目的是带她回家中进行强暴。性侵之后他做了什么呢？第二天，鲍去了天津的意大利风情旅游区留影；第三天在家下棋 2.2018年，鲍已经发现李星星出现消极情绪和自杀尝试。鲍还在连续访问其他送养女孩用户的空间。鲍出任中兴董事。 3. 李星星第二次报警不是主动的，是在烟台自杀被他人救下后送警到烟台市公安局芝罘分局的。 4. 2015年11月，鲍开始带李星星到北京上学。短短不到两个月，2015年12月31日发生关系后就暂停了李星星的课业。耽误孩子半年学业还向星星母亲要毕业证和成绩单。搬到烟台鲍不办转学，请家教辅导，留李星星一个人在家。 主要矛盾有以下几点： 1. 2015年12月31日，鲍称发生关系时李星星已满14周岁，李星星称自己当时未满14周岁。 2. 2016年4月，鲍称自己住在公司，全年和李星星分隔两地，李星星称鲍不让她出门，强暴虐待她。 3. 鲍称不存在父女关系，那为何在派出所写的保证书是给“现在的女儿，未来的妻子”？ 4. 鲍呵斥李星星不应发朋友圈诉苦。李星星朋友圈显示她曾多次割腕，鲍称她割腕的照片是网上找的。 一句话，性侵幼女是事实，是无论什么反转都不会改变的事实。 强奸犯给姐姐爪巴

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     无酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队://@新媒体女性:转一个时间线//@邮戳-藏蓝色重度爱好者:最近热搜上鲍畜牲又销声匿迹了，转一个时间轴提醒大家不要忘记还有这茬
     

212. 发布日期:4月21日

     发布时间:11:14

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     内容:#举报回复# 收到，谢谢反馈//@福州妇联:您好！我会在收到您反映的情况后，立即联系招聘单位，向其宣传反就业性别歧视相关政策，督促其在招聘人员时不得有歧视、限制女性就业的言行。招聘单位已就相关招聘条件作出了更改。特此反馈！（O网页链接） @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报福州新区开发投资集团有限公司，招聘文宣处专员、规划处规划编制专员、质量安全处技术管理专员、城市管理处市政设施管理专员、行政审批处综合行政专员，要求男性。@福州妇联 @福州发布 @闽姐姐 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无星月战士汐里：效率好高
     爱喝玉米番茄排骨汤：就怕还有暗箱操作。
     

213. 发布日期:4月21日

     发布时间:11:37

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     内容:#推广全面性教育# 期待性教育教材《珍爱生命》再版！ @北师大儿童性教育 今天，我们发起话题#推广全面性教育# ，呼吁人们正视性教育，期待更多人理解和支持性教育。 近期国内外发生的各类儿童性侵害事件，再次将大众的目光引向性教育。我们对儿童性侵事件保持关切。同时，我们也想强调，预防儿童性侵害是性教育的一部分内容，但不是全部。我们不希望人们只有在媒体报道儿童性侵害的严重事件时，才想起性教育。 性教育不等于防性侵教育，它有着非常丰富的内容。性教育包括身体权利、性别平等、人际关系、健康、福祉、尊严等。它培养相互尊重的社会关系和性关系，帮助儿童和年轻人学会思考他们的选择如何影响自身和他人的福祉，并终生懂得维护自身权益(UNESCO，2018)。 父母、教师和其他专业人员对儿童青少年长期提供适当的、以证据为基础的性教育，对帮助他们在人际关系、性活动和生殖健康方面做出明智、积极、安全的选择非常重要。 我们希望人们持续关注全面性教育，让儿童青少年学习到科学、全面的性知识，了解自己的身体，懂得保护自己，同时尊重他人；懂得说“不”，也懂得如何去爱他人；拥有平等的性别观念，破除性别刻板形象；培养健康的人格，拥有良好的人际关系；秉持包容的价值观，理解人的差异和多样性。 我们希望家庭、学校、社区和各社会组织重视全面性教育；希望学校对各学段学生开展全面性教育；希望每一个家庭中的成年人对孩子进行全面性教育。 转发或带话题#推广全面性教育# 发微博，让更多人理解和重视全面性教育，给更多的儿童青少年一个阳光开放的环境去接受全面性教育，去拥抱爱与生命！

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     无法度君：支持推广全面性教育，期待《珍爱生命》再版#推广全面性教育# //@就业性别歧视监察大队:#推广全面性教育# 期待性教育教材《珍爱生命》再版！
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:#推广全面性教育# 期待性教育教材《珍爱生命》再版！
     竹露晨心：//@就业性别歧视监察大队:#推广全面性教育# 期待性教育教材《珍爱生命》再版！
     一块不甜：//@就业性别歧视监察大队 :#推广全面性教育# 期待性教育教材《珍爱生命》再版！
     

214. 发布日期:4月21日

     发布时间:12:24

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     内容://@_轻成一只飞燕_:涨知识//@她历史2:新文化运动那场著名的毁家废婚论战还有人不知道吗//@姐妹一起快乐 :走摩挲母系，母系人不会像屌子一样压迫妻子疯狂追生儿子，滥生不养，生女遗弃，堕杀女胎女婴，有小孩父母姊妹全家一起抚养//@觞深之渊 :图三说的就是婚姻生育带来的这个问题 @觞深之渊 看到一个评论后去搜了下，原来民国时候已经讨论过废除婚姻制度，其中部分理由就是婚姻阻碍女性职业发展。

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     无酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队://@她历史2:新文化运动那场著名的毁家废婚论战还有人不知道吗//@姐妹一起快乐 :走摩挲母系，母系人不会像屌子一样压迫妻子疯狂追生儿子，滥生不养，生女遗弃，堕杀女胎女婴，有小孩父母姊妹全家一起抚养//@觞深之渊 :图三说的就是婚姻生育带来的这个问题
     

215. 发布日期:4月21日

     发布时间:13:34

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     内容:#消除就业性别歧视##性别均衡报道#【关于郑州地铁抗疫宣传照性别歧视事件】 4月5日@郑州地铁 在官博发布了9张图片，内容是以男性为主的大横幅灯箱广告栏宣传照片，一共有36个人物，其中男性35名，女性仅1名，每位人物都有单独照片并配以单位和姓名介绍。（同时，以女性为主的宣传照，仅仅是剪影合集的普通照片墙，也并无单独的人物介绍）。4月17日，博主@暴烈甜心小鳄鱼毛毛 @暴暴烈甜心小鳄鱼毛毛 发博指出，引发了强烈的舆论讨论。 宣传工作应该做到客观公正、实事求是。据新闻报道，河南省第二批女性医护占比2/3，全部河南援鄂医护也是女性占大多数。要么按照客观事实，人数的性别比例来设置宣传照数量。要么按照《性别均衡性报道原则》：“男性和女性都应对等出现，避免过分聚焦于单一性别。图像使用中应避免一种性别的图像使用明显多于另一种性别；要确保对男性和女性报道的图片数量大致相等。” 本次宣传可以说是一次性别歧视宣传事故，违背了战疫的事实情况，轻视了河南女性的抗疫成绩，伤害了全国广大女性群众的感情。相关责任单位@河南日报 @河南省卫生健康委 @郑州地铁 应及时作出整改，灯箱广告栏增加女性抗疫人员宣传照片数量至1:1，或者按照实际抗疫人员的性别比来设置广告栏宣传照。河南省政府新闻办@精彩河南、河南省妇联@河南女性之声 应及时提醒责任单位予以纠正。 普通群众也可以到河南省省长信箱进行意见反映，督促相关部门早日更正。发声即是行动，呐喊才能改变。省长信箱📪➡️O网页链接

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     无慕强者：#看见女性劳动者#已经向省长信箱反馈，希望能有个好的结果
     就业性别歧视监察大队：普通群众也可以到河南省省长信箱进行意见反映，督促相关部门早日更正。发声即是行动，呐喊才能改变。省长信箱📪➡️O网页链接
     丸子配烤鸟：可以请博主出个写信格式吗，问题类型应该填哪个呢
     红泥小火炉与茶：去疫情一线支援的时候女性占了大多数，表彰的时候却让男性占了绝大多数和绝对的版面，这不是抢功劳是什么？
     荷包蛋shenne：嘴硬不承认，还臭嘴叭叭地污蔑小鳄鱼毛毛
     红泥小火炉与茶：最应该被撕的其实是官微，事情是他们做的。老百姓互相撕，挺没意思的。
     风行无叶：#看见女性劳动者# 她们的功绩不能被抹消！
     

216. 发布日期:4月21日

     发布时间:14:15

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     内容:大家可以到河南省省长信箱进行意见反映，督促相关部门早日更正。发声即是行动，呐喊才能改变。省长信箱📪➡️O网页链接 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##性别均衡报道#【关于郑州地铁抗疫宣传照性别歧视事件】 4月5日@郑州地铁 在官博发布了9张图片，内容是以男性为主的大横幅灯箱广告栏宣传照片，一共有36个人物，其中男性35名，女性仅1名，每位人物都有单独照片并配以单位和姓名介绍。（同时，以女性为主的宣传照，仅仅是剪影合集的 ...展开全文c

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     无呼叫东哥：京东物流牵强的理由裁员，还欠我年终奖。所谓的辞退理由 牵强 。还有代打款 我这里有一份数据 还有好多代打款的在职 好好的，本人绩效一直很好，可能无意间得罪了人，被整离职。本来心存感激在京东，无奈遭遇，看到了京东物流黑暗一面，所谓的京东物流有速度，有温度，那也是冰冷的温度！
     

217. 发布日期:4月21日

     发布时间:15:55

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     内容:#看见女性劳动者##粉丝投稿# 【共同改变我们的语言习惯：关于“外卖小哥”】“今天点了外卖，接电话的时候发现是一个女骑手，说话很有礼貌，送货也很准时。结果点评的时候出现了‘外卖小哥辛苦啦’的字样，让人心里特别不舒服。明明可以用‘外卖骑手’来代替，偏偏要带上性别，这也是一种就业性别歧视 ...展开全文c

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     无

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218. 发布日期:4月21日

     发布时间:17:32

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 助农项目是好项目，但这招聘就算了吧，这么多职位就一个性别不限的 举报碧乡公司，招聘视觉编辑、产品开发主管、品控主管/专员、销售主管、商务合作主管/专员，要求男性。@碧桂园 @佛山发布 @佛山妇联 @佛山检察 @广东省妇联权益部 招聘链接： ...展开全文c

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     无

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219. 发布日期:4月21日

     发布时间:17:46

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “这条招聘信息从校领导转到院领导再到班主任真的是打脸。。有这么厌女嘛。。最好男生。是在班级群发的，可笑的是今年班上（学院/学校）男生基本就业签单位了，女生基本没就业” 举报武汉局集团公司江腾铁路工程有限公司，招聘劳务派遣工，要求最 ...展开全文c

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     无

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220. 发布日期:4月21日

     发布时间:23:21

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     内容: @梁钰stacey 我和@莓辣MAYLOVE 合作发表的博文中写到 联合国发布的针对亚太地区的调查报告中表示 【22.7%的中国男性承认自己一生中有过犯罪行为】并且将完整数据发表在了《柳叶刀》的子刊上 O梁钰stacey 我们在昨天详细做了解释O网页链接 但仍旧有很多人对这个数据有很多质疑，因此我们给伯明 ...展开全文c

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     无

221. 发布日期:4月22日

     发布时间:09:18

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@淋子家的鸡 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 助农项目是好项目，但这招聘就算了吧，这么多职位就一个性别不限的 举报碧乡公司，招聘视觉编辑、产品开发主管、品控主管/专员、销售主管、商务合作主管/专员，要求男性。@碧桂园 @佛山发布 @佛山妇联 @佛山检察 @广东省妇联权益部 招聘链接：O招贤纳士丨有故事、有温度、有福利的公司，快... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     无张晓白__：
     

222. 发布日期:4月22日

     发布时间:10:56

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     内容:消除就业性别歧视超话#各行各业女性都强##女电网工# 铁路蜘蛛女侠！成都局供电接触网工，标准化作业。厉害了，我的姐 L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     无艾柯爱吃芒果：#消除就业性别歧视# 我教四年级英语，每次到职业那一单元，我一定反复强调，女生也可以做医生，女生也可以做足球运动员，女生也可以做厨师，女生也可以做出租车司机。。。看起来不厌其烦，其实花不了五分钟
     豆子的晓凝喵：我同行的小姐姐们，加油！这个行业会有越来越多的女性加入的！
     狸狸不是狸狸是黎黎：赞👍
     木潇潇VIVI-C：厉害了，姑娘们！！！
     

223. 发布日期:4月22日

     发布时间:11:43

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     内容:消除就业性别歧视超话 #粉丝投稿# 有了解士官招收工作的人士来说说招收是真的仅限男性吗？有没有别的女性报名渠道？ @查莫宁糖水铺 从高校接收[语言专业]的[非军事部门]士官为什么[仅限男性]？ 士官招收条件(图2)里的要求是”未婚，男性不超过二十四周岁”。 基本情况介绍(图3)里的招收对象是”全日制大专以上学历，未婚” 。 完整版政策解答(图5)中第2，第3条(图4)中也写明要求为”未婚，男性年龄不超过二十四周岁”，报名方式为”网上报名”，但只写了”男性应届毕业生可登录”。 怎么，这是搞阳奉阴违？不明写只招收男性搞这种文字游戏，脸呢？ @就业性别歧视监察大队 我们需要更多女警察，女军官，从报名开始就限制女性参与是不公平不正当的。

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     评论内容:
     无幷刀如水：外交部来我们学校招定向培养，英语专业也只限男生....
     瑶台无冥界：昨天我们辅导员发的“的男性” ¡评论配图
     狸狸不是狸狸是黎黎：可恶，女性向上的道路被堵
     -在小巷里-：应征报名有女性士兵，但是招收士官一直都是只有男性的。图片来源：全国征兵网 ¡评论配图
     密码是记不住啦：//@就业性别歧视监察大队: 消除就业性别歧视超话 #粉丝投稿# 有了解士官招收工作的人士来说说招收是真的仅限男性吗？有没有别的女性报名渠道？
     

224. 发布日期:4月22日

     发布时间:13:29

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     内容:#应届生的身份到底有多重要#【国考招录更倾向于应届生】机不可失，大家如果作为应届生，建议去尝试国考哦！ 近年来国家公务员针对应届毕业生群体的招录倾向愈加明显，每年针对应届毕业生设置的岗位都在大幅增加，这给很多应届毕业生报考国家公务员提供了大量的选择机会。 这些岗位只限定应届毕业生可以报考，无形中将往届生限制在外，这样，应届毕业生的竞争会更小，也更容易考上。

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     评论内容:
     无姐姐的少女心：多年来的问题，其实我并不懂为什么非要应届生？？？
     红泥小火炉与茶：只要别限定性别，对女性来说，都一样。
     夏小桃er：国考男女比例失调很严重吗
     

225. 发布日期:4月22日

     发布时间:14:10

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报天津捷信消费金融有限公司HR培训部门，招聘实习生，要求男性。@天津妇联 @天津人力社保 @天津发布 @天津市人民检察院 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无摸鱼小天才不摸鱼：又是我们学校的群，永远冲在性别歧视第一线
     

226. 发布日期:4月22日

     发布时间:14:17

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#“看公司资历还是很了不起的省属国企呢，由更了不起的两家国企合资成立。一张招聘海报里要求所有岗位都是男生呢真的是震惊，我所在的华中某211院内，本科应届的男生基本都签了工作。学院最近要给还没签约的学生开就业指导会，看到参会名单里面一半是女生，剩下一半男生里还有不就业要二战的。学院就业群里这样的企业数不胜数，感到无语的同时也真心奉劝女生万不得已不要入土木大类的行。” 举报安徽省现代交通设计研究院有限责任公司，招聘港港规划师、港机设计师、岩土设计师、水工设计师，要求男性。@合肥市妇联 @合肥检察 @合肥发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 火山，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 收到，谢谢反馈，期待处理结果//@合肥市妇联:您好，市妇联已联系市劳动保障监察支队，目前该支队正在调查和了解中。
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 收到，谢谢回复//@麻雀已经毕业:安徽省现代交通设计研究院已开展内部调查，此招聘是去年我单位水运部门使用，只使用一次，考虑到岗位需求经常出差到野外勘探，异常辛苦。我单位之前和此后的招聘皆无性别要求，本年春招在该院校的招聘公告没有性别歧视，欢迎监督。 ¡评论配图
     合肥市妇联：您好，市妇联已联系市劳动保障监察支队，目前该支队正在调查和了解中。
     

227. 发布日期:4月22日

     发布时间:15:10

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     内容:metoo超话 又有新的性骚扰事件被曝光，必须严惩！//@弦子与她的朋友们:多位毕业生、在校生出来指认，请校方出来回应@四川绵阳东辰国际学校微博 //@反网络性剥削bot:#四川绵阳东辰国际学校校长性骚扰女学生# 麻烦扩散保持关注，已不只一位当事人站出指正性骚扰详情可见这个博主@大名是陈不正 @周贝蕾Manon #四川绵阳东辰国际学校校长性骚扰女学生##多学生指控副校长性骚扰女学生#我若有不实造谣，我周贝蕾愿接承受法律责任与制裁！———我们这些受害者这么多年来，终于勇敢站出来发声，是真的需要很大勇气的。你们这些人！我想请问！这件事如何叫蹭热度？？这件事就从未热过！蹭谁热度？？说出来的实话！在你们嘴里就成了谣言！你们不是当事人，你们什么都不知道🤷🏻‍♀️我们这些受害人平均在12岁，那时候学校不能带手机，我想请问如何提供照片和视频？？？用点脑子可以吗？？ @四川绵阳东辰国际学校微博 @绵阳东辰国际学校新媒体协会 @四川绵阳东辰聚星国际学校 @红星新闻 @头条新闻 @澎湃新闻 @四川电视台新闻现场 @南方新媒体 @南方周末

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     无红泥小火炉与茶：有的男老师吧，表面是太阳下最光辉的职业，其实就是披着人皮的魔鬼。
     

228. 发布日期:4月22日

     发布时间:17:31

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     内容:听一听这封信//@马库斯说://@_轻成一只飞燕_:谢谢节目组！谢谢归亚蕾老师！我是信件作者（原微博炸.号了）希望能有更多新一代的家长关注性别教育问题，在女性视角匮乏的文学作品里为女孩们拓宽一片新的天地。 @见字如面 #见字如面# 【养个孩子也太难了】提到小美人鱼，大家都知道她的结局是化成泡沫，为了爱情不顾家人的劝解，牺牲自己的一切，这样听起来感动的事，是在教育女孩子要勇敢牺牲自己吗？为了一段不契合的感情，失掉自己作为人鱼的一切，又适合今天的价值观吗？#别被童话故事骗了# L纯享版：归亚蕾《你是人类女孩 你有脑子》

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     无

229. 发布日期:4月22日

     发布时间:17:32

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     内容:#举报进展# 收到，谢谢反馈，期待处理结果//@合肥市妇联:您好，市妇联已联系市劳动保障监察支队，目前该支队正在调查和了解中。 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿#“看公司资历还是很了不起的省属国企呢，由更了不起的两家国企合资成立。一张招聘海报里要求所有岗位都是男生呢真的是震惊，我所在的华中某211院内，本科应届的男生基本都签了工作。学院最近要给还没签约的学生开就业指导会，看到参会名单里面一半是女生，剩下一半男生里还有不就业要二战的。学院就业群里这样的企业数不胜数，感到无语的同时也真心奉劝女生万不得已不要入土木大类的行。” 举报安徽省现代交通设计研究院有限责任公司，招聘港港规划师、港机设计师、岩土设计师、水工设计师，要求男性。@合肥市妇联 @合肥检察 @合肥发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 火山，改编自网络。

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     无

230. 发布日期:4月22日

     发布时间:18:41

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     内容:#举报回复# 收到，谢谢回复//@麻雀已经毕业:安徽省现代交通设计研究院已开展内部调查，此招聘是去年我单位水运部门使用，只使用一次，考虑到岗位需求经常出差到野外勘探，异常辛苦。我单位之前和此后的招聘皆无性别要求，本年春招在该院校的招聘公告没有性别歧视，欢迎监督。 ¡评论配图 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿#“看公司资历还是很了不起的省属国企呢，由更了不起的两家国企合资成立。一张招聘海报里要求所有岗位都是男生呢真的是震惊，我所在的华中某211院内，本科应届的男生基本都签了工作。学院最近要给还没签约的学生开就业指导会，看到参会名单里面一半是女生，剩下一半男生里还有不就业要二战的。学院就业群里这样的企业数不胜数，感到无语的同时也真心奉劝女生万不得已不要入土木大类的行。” 举报安徽省现代交通设计研究院有限责任公司，招聘港港规划师、港机设计师、岩土设计师、水工设计师，要求男性。@合肥市妇联 @合肥检察 @合肥发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 火山，改编自网络。

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     无

231. 发布日期:4月22日

     发布时间:19:06

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “公司是我根据招聘信息第一段公司说明判断出来的，很明显北海道起家的家居用品公司有这么多店铺的只有Nitori（似鸟）了。日本的公司虽然性别歧视也很严重，但是是不会允许在明面上招聘写性别的。” 通过在招聘网站上找到的信息对比来看，的确是该企业在上海分公司的招聘，进入国内了就开始明目张胆了 举报似鸟（中国）投资有限公司，招聘店铺开发担当，要求男性。@上海女性shwomen @上海12333 @上海奉贤发布 @NITORI家具家居 招聘链接：O月薪过万的工作来啦！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无这个世界没有净土：nitori也这么恶臭了啧@NITORI家具家居 别叫似鸟了，叫屎鸟算了，untori多好听
     

232. 发布日期:4月22日

     发布时间:19:25

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “110vs40真的好棒棒哦难怪女性受害者去报案会遭受二次伤害呢” 举报内蒙古自治区乌海市公安局，招聘警务辅助人员，要求限制性别比例。@内蒙古12333 @乌海公安 招聘链接：O内蒙古公安局公开招聘150名工作人员公告（男1... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片
     暴躁的美少女--：我在天津，招聘辅警是男98、女15。而女性报名人数反而更多
     -潜逃的小饼干：哈哈哈哈哈每次配图都这么优秀
     阿斯顿的扣子：配图太优秀了，必须夸！！！
     喵喵同学在努力_：有理有据，不愧是女生写出来的，思维就是清晰
     桎梏解除：额 我的论文里有你
     看头像2333：哈哈！
     

233. 发布日期:4月22日

     发布时间:19:51

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     内容:#她能航天所# 【默认设置暴露招聘偏好】“你好，投稿！这是性别歧视吧，微信小程序注册南方人才，一点进去完善注册信息，就已经显示性别为男，未婚……为什么要默认我是男的。。感觉有被冒犯到” 默认值为“男”“未婚”，暴露的恰好是招聘需求的性别和婚姻情况吧 此类设置默认值为成“待选择”更为恰当。 （话题栏目#她能航天所#接收职场事业和学习学业的经验、困惑、咨询等投稿，欢迎大家畅所欲言。 ）

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     评论内容:
     无马猴烧酒逢凶化吉：男本位思想，正常情况下是男，女是种例外，需要手动调整
     Sirizjrng：你怎么不说年龄默认1990年呢，看不起年轻人？
     看头像2333：
     

234. 发布日期:4月22日

     发布时间:20:30

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     内容:#世界读书日# 今天是世界读书日，大家来推荐一下有哪些让你受益匪浅的女权类📚书籍或论文吧 评论见[米奇比心]

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     无Zllgxxs：第二性！！
     君2238：《无父无夫的国度》
     徐哈哪：那不勒斯四部曲
     不好笑也不好惹：《82年生的金智英》
     摸鱼小天才不摸鱼：lean in是我的第一本女权启蒙书
     AnnaPolka：那当然要有《厌女》了！！
     Milki牛奶过敏：《性别麻烦》！力荐！
     

235. 发布日期:4月22日

     发布时间:21:06

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     内容:#消除性别暴力# #粉丝投稿# “当时是我对面男同事嘻嘻哈哈给我看的，说下面评论很好笑，还说男的就不喜欢别人扇脸，很伤自尊，你不动他（男的）没事，你动他他肯定会动回去” @橙雨伞微博 【投稿：重点是评论，气到呕吐 @就业性别歧视监察大队】投稿视频显示，在“广东37岁男子离婚时暴打妻子”的新闻评论中，网友狂刷“可怜之人必有可恨之处”，“一个巴掌拍不响”，“不了解，不评论”，“哭得最惨，不一定是最冤的”，甚至还有人说“建议不打到重伤不收手，不然怎么解气呢是吧，反正最后警察都会来”。几乎每一条类似评论都有几千到上万的赞。 #又有新的性别暴力事件# L橙雨伞微博的微博视频

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     评论内容:
     无

236. 发布日期:4月22日

     发布时间:21:54

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     内容:转发微博 @BIE别的女孩 #别任性#Vol.51“女性写作”的尴尬背后，可能是性别观的倒退 | PODCAST 👉O网页链接 这一期，我（@哎伍德 ）去 @跳岛FM 参加了一期关于女性和文学的录音。节目的另一位嘉宾是北京师范大学教授、文学评论家张莉老师，她去年做了一份关于作家性别观的调查问卷，收到了来自不同年龄层、不同性别的作家回复127份。我们由此讨论这个时代的性别意识，还有一些关于性别和写作的问题，比如：男作家在性别问题上的反思，是否是一种政治正确？女作家为什么不愿意承认自己是女性写作？“雌雄同体” 是文学创作最完美的状态吗？ 跳岛FM是一档文学主题的播客（WB|WX：@跳岛FM），欢迎大家关注。这期她们还送了我们三本 Jesse Ball 的《自杀式疗愈》（节目中有提到）作为粉丝赠书，请大家留意我们的微博 （@BIE别的女孩）获取赠书信息。 收听节目请点击上方第一段链接收听。或在 | 网易云音乐 | 喜马拉雅 | 搜索 “别任性”。| Apple Podcast | 泛用性客户端（如 Pocket Casts）使用以下 RSS 搜索订阅：O网页链接。 节目时间点如下： 05'10 性别观的代际差异在男作家中更凸显 16'48 好的文学都是 “雌雄同体”？“雌雄同体“ 怎么解读？ 18'26 艺术性和性别意识哪个更重要？ 22'11 女性一开始要模仿男人写作才会被认可，可如今为什么女作家不喜欢 “女性写作” 这个标签？ 29'00《水浒传》反映了那个时代的 “厌女” 35'19 “女” 这个身份，是加分项还是减分项？ 40'13 与文学中的性别观和消费主义、改革开放、市场化又有什么关系？ 46'04 埃莱那·西苏的 “阴性写作”：要从私密的、羞耻的部分去写，找到女性自己的语言 47'16 如果带有女性受害者思维，那么写作会缺乏文学艺术品质 51'00 鲁迅的作品深具性别意识，是一个高级的标准；而如今很多人的性别观反而不如百年前的男性知识分子 最后的书单分享是： ·爱德华·W·萨义德：《知识分子论》 ·Kathi Weeks：The Problem with Work: Feminism, Marxism, Antiwork Politics, and Postwork Imaginaries

     阅读量:1.8万

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     评论内容:
     无

237. 发布日期:4月22日

     发布时间:22:25

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     内容:冷静一点 不要冲动 我们想办法解决@警民直通车-上海

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：请问有这个地址附近的姐妹吗 上海通源小区 ¡查看图片 //@就业性别歧视监察大队:冷静一点 不要冲动 我们想办法解决@警民直通车-上海
     

238. 发布日期:4月22日

     发布时间:22:47

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     内容:已经异地报警 请问有这个地址附近的姐妹吗 上海通源小区 ¡查看图片 //@就业性别歧视监察大队:冷静一点 不要冲动 我们想办法解决@警民直通车-上海

     阅读量:13.2万

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     评论内容:
     无一颗大利子：woc我看她的简介 会不会已经不信任警察了 ¡评论配图
     小怪物Hiro： 天啊，扩！！//@就业性别歧视监察大队:已经异地报警 请问有这个地址附近的姐妹吗 上海通源小区 ¡查看图片 //@就业性别歧视监察大队:冷静一点 不要冲动 我们想办法解决@警民直通车-上海
     

239. 发布日期:4月22日

     发布时间:23:35

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     内容:海外之声 2020.04.22 【波兰】波兰无视“欧洲价值观”，妇女在街头和网上抗拒 4月14日，一名妇女在波兰华沙抗议拟议的堕胎禁令。 Marta Gorczynska上了车，开始开车。穿过华沙大部分荒芜的街道时，她没有目的地，但就在上周二中午之前，她收到了一条带有指示的文字：前往Rondo Dmowskiego。 人权律师戈钦斯卡（Gorczynska）是一大批抗议者之一，她们用她们的车辆来抵抗波兰的封锁，并堵住首都的交通要道，鸣喇叭，喊口号，以此来反抗一条公民法案。这条法案旨在更进一步收紧堕胎法，而波兰的堕胎法已经是欧洲各地最严格的法案了。 一些人拿着黑色的雨伞，这是波兰堕胎权运动的象征，而其他人的窗户上贴着“妇女罢工”的海报。示威者从头到脚穿着黑色，戴着口罩，骑着自行车。警察拿着扩音器大喊，警告说在疫情期间集会是非法的，并敦促现场的女性示威者们回家。 随着欧洲各国政府继续努力应对现代最严重的医疗危机，波兰立法者上周对立法草案进行了辩论，该草案将禁止在胎儿异常情况下进行堕胎-而这正是在这个天主教国家尚被允许进行堕胎程序的少数情况之一。 最终，波兰下议院投票通过将该法案送交议会委员会进行更多工作。但是，这一时机遭到了人权运动家的抨击，这对多年来一直在努力防止堕胎禁令的妇女维权人士提出了新的挑战：如何在新型冠状病毒时代进行抗议。 戈钦斯卡说：“我们认为这是政府试图利用疫情封锁来推动这项有争议的法律的尝试，因为历史证明，政府为修正堕胎法所做的所有尝试，一直都引发了许多示威活动。”这里指的是2016年全国范围的“黑色星期一”罢工，这次罢工吸引了数百万人的关注。 “如果没有疫情封锁，成千上万的女性都会走上街头抗议游行。因此，我们正在使用其他工具，尤其是在线工具来实现游行。” 那些无法出门的人找到了其他的示威方式。抗议者在社交媒体上围绕着诸如“黑色抗议（black protests）”和“女人的地狱（women’s hell）”这样的标签发帖，分享自己的黑白照片，或者手掌里拿着堕胎药的照片。其他人则在阳台上悬挂海报，或出门进行日常锻炼，背上贴着反抗的信息。 国际特赦组织波兰负责人德拉金贾·纳达兹丁（Draginja Nadazdin）表示，如果冠状病毒是对政府是否致力于人权的考验，那么波兰必将失败。“如果要使用冠状病毒作为一种测试，以衡量政府如何支持人权，那么无论是波兰的堕胎法案，还是选举过程中自由与平等的程度，抑或是它对于人身健康权的无视，都不是好信号。 ”，纳达兹丁告诉CNN。 波兰的运动家们担心的是，无论通不通过最新法案，妇女获得医疗保健的机会都已经被削减。 帮助波兰妇女堕胎的慈善机构Aborcyjny Dream Team的活动家Justyna Wydrzynska说，她们的热线电话通常每天接到约10个电话，但在政府宣布关闭边境以阻止疫情蔓延之后，她们的热线电话开始响个不停。 许多来电者担心她们将无法再获得堕胎药，因为堕胎药在波兰是不合法的；还有一些人担心她们无法及时到达国外诊所进行手术。 在波兰，只有当胎儿异常，强奸，乱伦或孕情威胁到母亲健康的情况下，才被允许堕胎。然而即使在允许堕胎的情况下，许多波兰妇女仍然很难找到可以实施堕胎手术的医院。 Wydrzynska提到，以前曾协助堕胎程序的欧洲国家已经告诉该慈善机构，他们不再能够向外国人提供服务。她说“这让人非常有压力。我们能说什么呢……我们只希望这不是故事的结局。” 然而波兰并不孤单-妇女堕胎已成为全球范围内受到威胁的许多医疗保健规定之一。 在美国的几个州，议员们出于公众健康的考虑，试图对流产实行新的限制。一些共和党州长，包括德克萨斯州的格雷格·阿伯特（Greg Abbott）认为，堕胎是不必要的医疗程序，应在疫情期间推迟进行流产，以节省个人防护设备和其他救生设备。批评者指责这些州利用新冠病毒危机来限制妇女获得堕胎的机会，禁令最终在法庭上结束。 当谈到波兰的妇女权利时，那里的抗议者表示，她们将继续战斗-不管是不是在疫情封锁期间。 Gorczynska说：“更重要的是显示我们的力量，表示我们的团结，并表明我们并没有被这次疫情封锁束缚住手脚。” （来源：CNN 翻译：瑞秋妹妹）

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     评论内容:
     无张晓白__：
     酥风杏雨懒言双：转发微博
     

240. 发布日期:4月22日

     发布时间:23:42

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     内容:@我在上海工作8年遭受6年性暴力 的原图调整了亮度之后看的清晰一点，应该是站在空调外机上？我们群里的姐妹电话和短信都报警了，民警回了电话（被标记诈骗电话的这个是民警回电）询问要不要点救护车和具体门牌号，我们只能回答异地报警不认识她，也不知道她具体住哪里。现在警察应该已经出警了。但还不知道具体情况，如果有在上海通源小区附近的姐妹是最好的…

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：已经得救了 //@逆行吃火锅：人已被民警带走！各地居民不要再报警了！谢谢你们来电！
     生似蜉蝣消失了叫地球会转得更久：她还在关注李星星的案子，也很勇敢，要走下去呀
     祖母雨蛙：啊啊啊…焦急等
     是牙羚呀：好担心啊
     ligeramente：天呐
     hsiaoshall：@警民直通车-静安 @警民直通车-上海
     ArielNotebook：👍！//@就业性别歧视监察大队:已经得救了 //@逆行吃火锅：人已被民警带走！各地居民不要再报警了！谢谢你们来电！
     

241. 发布日期:4月23日

     发布时间:00:42

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     内容:已经得救了 //@逆行吃火锅：人已被民警带走！各地居民不要再报警了！谢谢你们来电！ @就业性别歧视监察大队 @我在上海工作8年遭受6年性暴力 的原图调整了亮度之后看的清晰一点，应该是站在空调外机上？我们群里的姐妹电话和短信都报警了，民警回了电话（被标记诈骗电话的这个是民警回电）询问要不要点救护车和具体门牌号，我们只能回答异地报警不认识她，也不知道她具体住哪里。现在警察应该已经出警了。但还不知道具体情况，如果有在上海通源小区附近的姐妹是最好的…

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     评论:21

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     评论内容:
     无LuckySevenKi：会不会判刑啊！那个男的
     芥芥末墩儿：呼。。那就好那就好
     踮jiojio够熏熏：蹲后续，希望加害者被严惩
     大宁子又叫大蛋子：命得救了，可之后的日子呢还要继续关注
     檀夕鹤：没事就好，辛苦了
     全民奔小康猪都会上网：感谢
     冬睡夏眠：那就好那就好
     

242. 发布日期:4月23日

     发布时间:08:58

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     内容:#举报回复# 收到，感谢维护妇女平等就业权//@燕赵女性:根据您提供的线索，妇联组织与相关部门进行了沟通，该公司已删除涉及性别歧视的要求，并表示在以后工作中努力维护女性就业权利。感谢您对促进妇女平等就业工作的关注、支持。 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “大公司可能还不会明说只要男生，现在一般的公司都那么明目张胆了。” 其实都说的，比如中字开头那几个 招聘信息来自投稿人群聊截图，现补充公开招聘启事链接。 举报中粮华夏长城葡萄酒有限公司，招聘财务会计，要求男生。@秦皇岛人社在线 @燕赵女性 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:1.5万

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     评论内容:
     无

243. 发布日期:4月23日

     发布时间:09:00

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报萧山区新塘街道办事处，招聘事业编制工作人员，要求男性。@萧山人社 @西子女性 @杭州人社 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:2.3万

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     评论:1

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@河豚免 @激进的小羊本羊 ¡查看图片
     

244. 发布日期:4月23日

     发布时间:09:08

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 工科女生就业环境艰难 举报新疆三联企业管理公司，招聘房地产项目管理员、物资采购员、工程管理员、安全员、质检员、实验员，要求男性。@新疆人社厅 @克拉玛依发布 @新疆靓丽女性 招聘链接：O新疆三联企业管理公司招聘简章 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 火山，改编自网络。

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     评论:8

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@雨过天晴郑 ¡查看图片
     玛湖有多远：工科女生怎么办？
     知乎今天倒闭了没：商科也难
     栋咚呢：不只工科，文科专业也打着男生稀少的理由优先招男生呢，这个世界啊，唉
     绫波er：这里面哪个工作女的做不了了
     红泥小火炉煮茶：祖国大地上，到处都是限男，男性优先，合伙把女性往家里赶！
     

245. 发布日期:4月23日

     发布时间:09:59

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     内容:respect 每一步改变都是艰难的，团结起来，改变世界//@反吃瓜联盟:新加坡学校用ZOOM的时候也发生了同样的事。一群猥琐男进入女学生的网课秀JB。这就是我们生存的环境。 ¡查看图片 @肖美腻 刚刚下午的讲座遭遇了攻击，从不断在页面上画鸡吧到开麦骂粗话。都是一些种族歧视和性别歧视的内容。图一是我截下的一个骚扰者的视频截图。会议不得不关了重开一次而且开启了等候室一个一个的手动邀请。新的技术伴生新的暴力方式，实在太生动的向我们展现这个世界对女性和华人的恶意。好在重起后还是有超过四百的听众，直到活动结束很久还有朋友在直播间不愿离开。

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     评论内容:
     无酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:respect 每一步改变都是艰难的，团结起来，改变世界//@反吃瓜联盟:新加坡学校用ZOOM的时候也发生了同样的事。一群猥琐男进入女学生的网课秀JB。这就是我们生存的环境。 ¡查看图片
     废柴的战斗笔记：真是该找出那群人，把照片视频发给他们身边人，让他们年度巨献一下。
     一块不甜：//@就业性别歧视监察大队 :respect 每一步改变都是艰难的，团结起来，改变世界//@反吃瓜联盟 :新加坡学校用ZOOM的时候也发生了同样的事。一群猥琐男进入女学生的网课秀JB。这就是我们生存的环境。 ¡查看图片
     

246. 发布日期:4月23日

     发布时间:10:31

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     内容:@我在上海工作8年遭受6年性暴力 昨晚要跳楼的妹子已经救下来了，感谢好心的大家。可翻到了她之前求助的微博，➡️O我在上海工作8年遭受6年性暴力看到评论的留言让人难过又愤怒。“写小说”“假的”“傻缺智障”“仙人跳”…恶意扑面而来。记住哪怕不相信她，也不要恶意中伤，每一句恶言恶语会成为一把杀人的刀子…

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     评论内容:
     无GirlUp_lym：如果不能出手相救，至少不要恶语相向，这是最基本的人性。为大队点赞👍
     SH-霜天：女性面对侵害，为什么不能理智清醒呢？评论里这些发言“你好冷静一点不像被性侵”，不难看出其中逻辑“女人是没办法理智的”，奉行这种逻辑的人，在我看来，就是歧视女性，不肯承认女性的理智。
     GPTE殊途同行：同理心是个很必要的品质。
     Annnyeah：没学会做人，先学会说话了。
     夷夷夷则：麻了，更可怕的是说这些话的大部分都是女生……
     如果你想说那我懂你意思了：男性永远不可能感同身受，为什么女性对女性恶意也这么大？就跟生育真相一样，望所有女性周知。
     对吧阿兹猫：我看了她微博感觉这个女孩子真的太好欺负了，有人骂她她居然也是回复的客客气气的解释。以后勇敢强硬一点啊！谁欺负你就十倍还回去
     

247. 发布日期:4月23日

     发布时间:11:18

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     内容:目前收到的推荐有《厌女》、那不勒斯四部曲、《无父无夫的国度》、《性别麻烦》、《飘》、《lean in》、《单身女性的时代》、《女神的语言：西方文明早期象征符号解读》、《中国妇女生活史》…… @就业性别歧视监察大队 #世界读书日# 今天是世界读书日，大家来推荐一下有哪些让你受益匪浅的女权类📚书籍或论文吧 评论见[米奇比心]

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     评论内容:
     无失眠星月夜：李银河《女性主义》，毛姆《面纱》算吗
     ahuahuafafa：《成为母亲：一位知识女性的自白》《浮出历史地表：现代妇女文学研究》《“娜拉”言说：中国现代女作家心路纪程》《走出男权传统的藩篱：文学中男权意识的批判》《活着的女神》《原型女性与母权意识》《因为性别》《女性与权力》《性别是条毛毛虫》
     沉入深眠：有没有姐妹介绍哪个比较通俗易懂方便入门的啊？
     三乔天下第一：《家庭，私有制，与国家的起源》《马克思主义与女性受压迫，趋向统一的理论》
     河豚免：《房思琪的初恋乐园》算吗👀《阁楼上的疯女人》
     小鱼鱼儿要加油：《女性的权利》《亲爱的安吉维拉》
     失眠星月夜：还有恩格斯
     

248. 发布日期:4月23日

     发布时间:11:46

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     内容:#举报回复#前情：O就业性别歧视监察大队 4月15日，我们发布网友投稿，举报昆山市高新区安环局，招聘网格员，要求男性。（图一） 近日，志愿者收到了昆山高新区管委会的回复。（图二）摘录如下： 你好，网格员属于公益性岗位，工作任务繁重，均是一线工作，每个网格员需负责辖区内80家左右的企业监督工作，主要承担辖区内企业的日常安全生产检查工作，经常需要在夜间及周末巡检，工作时间不固定，较适合男性。 另外，没有相关文件规定招聘公益性岗位人员不能适当设定性别要求，且本次招聘也有不限性别的岗位，很多单位招聘涉及实际情况及特殊要求也有设定性别要求。敬请理解，谢谢。 ———————————— 这里，请问昆山高新区管委会： 1.夜间及周末巡检工作时间不固定，一线工作，任务繁重，就适合男性？？ 请问昆山市高新区安环局关于网格员这一岗位的职责更适合男性的法律依据是什么？ 工作时间不固定，任务繁重，可以在招录时对应聘者个人身体素质、体质条件作出规定要求，而不是限定某一性别。直接要求“仅限男性”，就是默认所有男性应聘者身体素质强于所有女性应聘者，直接以性别作为能力的根据，忽视个体差异大于性别差异这个事实，这还不是性别歧视？？？？这就是赤裸裸的性别歧视。 2.没有相关文件规定招聘公益性岗位人员不能适当设定性别要求？ 恰恰相反，我国法律法规、相关文件，多次作出规定，这里帮助复习一下： 我国《劳动法》第三条、第十二条以及《就业促进法》第三条规定，劳动者享有平等就业的权利，劳动者就业不应受到歧视；其中《劳动法》第十三条、《就业促进法》第二十七条以及《就业服务与就业管理规定》第十六条均明确规定，国家保障妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 我国宪法和法律早已明确妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。 其中《妇女权益保障法》更是进一步明确了对妇女各项权利的保护，其第二十二条规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。 人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知要求“各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准。国有企事业单位、公共就业人才服务机构及各部门所属人力资源服务机构要带头遵法守法，坚决禁止就业性别歧视行为。” ！！！而网格员真的是国家规定的女职工禁忌劳动范围吗！！！ 其工作强度大于女子特警队吗？大于维和女子部队吗？ 我们呼吁国家机关和事业单位，作出良性示范、带头遵法守法，而不是拒绝承认歧视行为。 @昆山妇联 @昆山检察发布 @昆山发布 感谢志愿者@青椒与波纹

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     评论内容:
     无撕纸：我最近做关于网格化管理的研究报告，看了大部分采访，被采访的网格员绝大部分是女性，优秀又能吃苦，这个局就是钻漏洞罢了
     张晓白__：
     gtjamtpmw：工厂生产车间里打工的那么多早早辍学补贴家用的小女孩废气辐射不危害她们的健康？不危害男性网格员的健康？国家明令禁止不得限制女性就业，事业单位应该起到带头作用
     夏小桃er：唉，任重而道远//@撕纸:我最近做关于网格化管理的研究报告，看了大部分采访，被采访的网格员绝大部分是女性，优秀又能吃苦，这个局就是钻漏洞罢了
     镀晨：山东出省考了，可以去吃个瓜顺手举报一下
     红泥小火炉与茶：其实网格员这种需要耐心又需要好脾气的工作，最适合女性做。
     风行无叶的无情小号：又来了，又是这个“女人吃不了苦”的理由
     

249. 发布日期:4月23日

     发布时间:11:55

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “律师行业本身对女性的恶意就比较大，不论是业内执业已久的律师（尤其是男律师）、还是某些影视作品（比如姚晨主演的《找到你》）都在渲染一个概念：律师行业存在很多潜规则，酒桌文化必不可少，女律师想做得好就得忍受性骚扰，不然留不住客户，甚至有过一个律师对我说：‘你想想年轻女孩儿怎么拉案源，只能通过一些见不得人的途径，你想也知道。’ 另一方面，不论什么婚育情况，律师行业招聘的时候就已经默认女性无法胜任，因为女性的家庭责任要比男性的重，所以总会首先考虑男性（不论有没有结婚或者生育计划），而女生呢，已婚未育基本上连门都进不去。 法律是不允许招聘的时候限定性别的，可是，这位梁峰律师，公然在招聘信息中明示性别限制（网页中没有显示“性别男”，估计是平台对关键字眼进行了筛除，但根据行业规律，我相信这里限定的是男性；可就算这里限定的是女性，也是性别歧视不是吗？） 限定了就算了，还要此地无银三百两地加上一句“并非性别歧视而是工作需要”，正所谓是又当又立，倒不如坦坦荡荡地承认自己就是在性别歧视呢？我就想问问到底有什么工作需要，女生做不了，只有男性能做的？懂法的人都如是，明知故犯，我真的对就业性别歧视的消除感到十分无力。” 查证发现该网站的确在性别要求上设置了关键字屏蔽，很多都是屏蔽掉了“男/女”，只留下“性别/性” 举报广东广和律师事务所梁峰律师团队，招聘律师助理，要求性别限制。@广东发布 @广东政法 @深圳人力资源和社会保障局 @深圳市人民检察院 @广东省妇联权益部 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无年轻的扯淡人：哪个所啊
     运气桑苏李永浩：我妈就是律师，而且做的很大，真的是非常佩服了
     年轻的扯淡人：什么叫放弃这个行业，越是这样我们越是要去争取夺回应属于我们的一切，一味退让将退无可退。
     chimmykimmy：这种招聘邮箱都没个官方后缀的所
     白井真木：我們老師跟我們講過，女孩子最好去法院，或者考研考博當講師，或者家裡有背景的就當律師我們老師女兒也是學法的，當了法官
     红泥小火炉煮茶：他们不是说女性最适合文科吗？领导和律师都是文科生的擅长啊！
     红泥小火炉煮茶：典型的既当又立，此地无银三百两。
     

250. 发布日期:4月23日

     发布时间:12:34

     微博链接:原微博链接

     内容:#世界读书日##女性视角# 投稿姐妹发来了整理好的女性书籍包，电子版评论自取，谢谢这位姐妹。有条件的也可以直接购买支持正版 “您好！关注您很久了，非常感谢您在职业性别歧视方面和维护女性权利上作出的贡献！刚刚看到您有发世界读书日女性书籍推荐的微博，我之前有在别的博主那里收集了一些女权书籍，网pan链jie送给您和其她有需要的女性！希望我们女性和女性能早日站在统一战线抵抗男权社会”

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：O网页链接 密码：t691
     Creuse：超级感谢！
     乔息丷：谢谢姐妹！
     哇小雨·果：谢谢姐妹，已保存。
     是时候开始学习啦：非常感谢
     AAAchine周小呆：收了，谢谢
     泡芙老师有点甜：谢谢谢谢！！！
     

251. 发布日期:4月23日

     发布时间:13:10

     微博链接:原微博链接

     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@雨过天晴郑 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 工科女生就业环境艰难 举报新疆三联企业管理公司，招聘房地产项目管理员、物资采购员、工程管理员、安全员、质检员、实验员，要求男性。@新疆人社厅 @克拉玛依发布 @新疆靓丽女性 招聘链接：O新疆三联企业管理公司招聘简章 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 火山，改编自网络。

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     评论内容:
     无张晓白__：
     咕叽咕叽鲸鱼：又是一个需要捐精的岗位
     

252. 发布日期:4月23日

     发布时间:15:07

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     内容:共同发声，推动实现生育险全覆盖 @多元家庭网络DF 【行动起来！#我向总理提建议，让“单身”妈妈领到生育保险#】女儿也是传后人。国家保护女性生育权，但依照一些地方计生规定，许多“单身”妈妈领不到生育保险。关注女性权益的伙伴可点击🔗O网页链接 ->"我要留言”，留下关于#单身生育保险报销#的建议 【参考模板】 标题：#建议保障非婚女性依法领取生育保险待遇的权利# 正文：上海市“单身妈妈诉讼争取生育保险金第一案”备受媒体和公众关注，当事人张萌（化名）起诉了社保部门并一审判决提出上诉，要求二审法院判决向她发放社会保险待遇。但上诉法院依旧认为社保部门的做法是符合法律规定的，张萌坚持向高院申请了再审，上海市高级人民法院驳回了张萌的再审申请，但据张萌转述，法官在再审的听证会上表示，由于上海本地法规要求生育保险待遇与计划生育挂钩，且法院无权审查政府规章，建议推动上海市人大修法。 当前各个省市女性生育领取生育保险金的必备材料之一是“生育登记证明”，而生育登记证明的申请所需必备材料之一是“结婚证”，这导致未婚妈妈无法办法享受生育保险待遇，造成了对女性生育权及儿童权益的损害，也不符合我国的人口政策。 故本人建议国务院发文明确全国各个省市保障非婚女性生育依法领取生育保险金的权利，办理生育登记无需结婚证。 #单身妈妈申领生育险金遭拒# #单身妈妈# @李思磐 @谎言在上__竭尽全力反抗 @江山娇遭遇了性别歧视 @voiceyaya @女权行动派吃不完 @新媒体女性 @BIE别的女孩 @恩和-I ，@梁钰stacey @中国妇女报 @新浪女性 @写字楼大妈 @女性之声 @我是落生

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     评论内容:
     无1粒小麦TL：写了
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:共同发声，推动实现生育险全覆盖
     高富强：生育保险属于全体生育了的妇女，而不应该仅限于家庭里生育了的妇女。//@就业性别歧视监察大队:共同发声，推动实现生育险全覆盖
     我没有观点：这个要支持
     

253. 发布日期:4月23日

     发布时间:18:10

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     内容:【走过路过都请填个问卷调查吧】我们希望通过此问卷了解、反映女性就业受疫情影响的情况。疫情及其影响还在继续，我们真诚地希望您填写这份调查问卷。结果将在近期公布。 @074职场女性法律热线 【问卷调查｜姐妹们，疫情爆发你们的工作怎样了？ 】 《2020年新冠肺炎对女性就业影响调查》 问卷截止日期：2020年5月5日24点 问卷填写链接：O网页链接 2020年新冠肺炎爆发，减员、降薪、辞退等消息层出不穷。我们亦接到数起工作受到负面影响的咨询。 CC，1月回湖北老家过年，因疫情3月底才返岗。 阿夏，今年起，公司通知她工资减半。 小冰，好不容易从返回北京，隔天却被公司要求自行离职…… 在这场公共卫生事件下，女性的就业困境更加凸显。作为女性，疫情之下，你的就业存在哪方面的困难？你有哪些压力和焦虑？ 我们希望通过此问卷了解、反映女性就业受疫情影响的情况。疫情及其影响还在继续，我们真诚地希望您填写这份调查问卷。结果将在近期公布。 全文链接：O【调查】疫情爆发，她们的工作怎样了？

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     评论内容:
     无

254. 发布日期:4月23日

     发布时间:19:24

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     内容:#消除就业性别歧视##性别均衡报道#【关于郑州地铁抗疫宣传照性别歧视事件2】 @废柴DIRO 考证了一下@郑州地铁 发布的36位抗疫英雄（35男：1女） 按P1图片顺序，医院-姓名 援鄂批次 岗位 河南省人民医院-李浩然 5 转运与后勤保障 河南省人民医院-贾琦森 5 转运与后勤保障 河南省人民医院-陈传亮 5 第五批援鄂医疗队队长、河南省人民医院副院长、主任医师 河南省人民医院-王宏谦 5 主管护师 河南省人民医院-冯鑫轲 5 主管护师 河南省人民医院-史源 5 医生 河南省直第三人民医院-崔朝阳 4 急救车驾驶员 郑州市第二人民医院-郭华 4 医师 郑州大学第二附属医院-葛波涌 4 副主任 河南省中医院-刘杰 4 转运队 郑州市紧急医疗救援中心-许新建 4 办公室主任 郑州市第七人民医院-刘世强 4 护士 郑州市第一人民医院-潘军尚 4 医生 郑州市第九人民医院-王青虎 4 转运队 阜外华中心血管病医院-于风景 4 护师 郑州大学第一附属医院-罗垚 4 医生 河南省中医院-邵圣洁 4 护士长 阜外华中心血管病医院-苏丰鸣 4 主治医师 黄河中心医院-张凤英【女】 4 护师 郑州中心医院-李东峰 4 急救车驾驶员 郑州市紧急医疗救援中心-乔伍营 4 主任 郑州市紧急医疗救援中心-燕重远 4 调度科长 郑州市紧急医疗救援中心-张世忠 4 保障科科长 郑州市紧急医疗救援中心-王东良 4 科员 河南省人民医院-卢勇兵 5 护师 河南省直第三人民医院-师延刚 2 医生 河南省人民医院-林磊 5 护师 河南省人民医院-党保明 5 护士 河南省人民医院-赵子瑜 5 医生 河南省人民医院-邢龙 5 护士 河南省人民医院-彭胜伟 5 护士 河南省人民医院-李岩 5 护师 河南省人民医院-胡明南 5 主管护师 河南省人民医院-豆浩 5 护师 河南省人民医院-张跃强 5 护师 河南省人民医院-童帅宏 5 医生 ——————————————————— 这批展示在地铁站的宣传大海报， 由 河南日报报业集团、郑州市卫生健康委员会、郑州地铁集团有限公司 联合推出。 在抗疫医务人员中女性占2/3的情况下， 大幅人物宣传海报中女性居然只占1/36!？ 是河南援鄂女性医务人员中没有转运员吗？郑州市中心医院的邵颖影就是！ 是河南援鄂女性医务人员中没有主任医师吗？二院的第五批援鄂队长董艳丽就是！ 是河南援鄂女性医务人员中没有关键人物吗？河南省疾控中心新冠防控实验室检测组组长 徐瑾就是！ 是河南援鄂女性医务人员中没有医生、护士吗？一线女医生占50%+，女护士占90%＋，在这组图中呢总共占了1/36！哈哈哈哈哈哈哈 会不会是误会呢？ 研究了一下发现还真的有误会，但是郑州地铁不冤。 5号郑州地铁发布微博，是36张赞扬抗疫医务的硬照，男女比例35：1。（p2 17号发帖者接到投稿后向郑州地铁提出质疑。(p6 18号，郑州地铁表示已反馈相关广告单位。本地人也回复确有此事。(p7 18号，@葡萄逛郑州 发布组图表示郑州地铁宣传有女性。(p8 然而图中女性只以自拍、工作随拍、群像方式出现。女医护连职业照都没有/找不到吗？ 精英群像和大头群集哪个更体现其专业性重要性大家细品。 据路人截图，这组图出自wx宫种耗@郑州ZAKER，文章于5号发布，明确了这次宣传共在郑州东站、紫荆山站、人民路站、黄河路站四个站点展出。郑州地铁放的是东站的图，wx放的是另一个站的图，还有两个站是未知数。 18号晚，@最郑州 发帖补充：地铁电视播的抗疫宣传片里有女性工作者所以不许说我们没宣传女的。(p9 19号午，河南日报的工作人员@组织来了 私信辱骂发帖者并展示了wx那组图。(p10 19号晚，发帖者收到大量举报。（咋质疑的第三天开始突然有不间断举报了呢？ 20号，发帖者被永久禁言了。（辟谣点在发帖者称"无一女性",其实是有一名短发女性的 20号，郑州地铁删掉了博文 没有后话了。(p11 ⭐也就是说，郑州四个地铁站分别投放了不同的宣传海报，但郑州地铁只发布了东站这组男女比例悬殊的硬照并且没有加以说明。网友在东站看到这组硬照，投稿给发帖者，发帖者到郑州地铁微博一核实发现确实如此，就发出了质疑。结果因为没能去wx上破案+看岔了一位英雄的性别 被永久禁言了。 妙啊。 绕过主题诉求，专抠边角字眼，没开上帝视角，那你就是造谣——熟悉的配方熟悉的味道。 但是熟悉的我们还是会紧盯每一件性别歧视，让姐妹们得到应有的工资、机会、光荣 最后附上河南省长信箱地址→O网页链接 欢迎朋友们摘抄、写信，反应关于这个《春回大地 致敬英雄》宣传活动中东站男女比例悬殊且其他站点女性照片相对简陋的事情，和河南日报职员辱骂发帖者及数小时后发帖者收到大量举报的事情。

     阅读量:3.2万

     转发:153

     评论:9

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     评论内容:
     无我在偷偷观察人间：除了生育方面，女性的痕迹在社会的各个方面被抹去。
     ergfmnh：河南呦
     红泥小火炉煮茶：辟谣的都快成造谣的了。
     AmbreEyes：我已参照此微博给省长信箱投了信，能做一点事是一点//@就业性别歧视监察大队:#消除就业性别歧视##性别均衡报道#【关于郑州地铁抗疫宣传照性别歧视事件2】
     我不是伍柳哦-十年之约：#看见女性劳动者# //@就业性别歧视监察大队:#消除就业性别歧视##性别均衡报道#【关于郑州地铁抗疫宣传照性别歧视事件2】
     

255. 发布日期:4月23日

     发布时间:20:57

     微博链接:原微博链接

     内容:#女性视角# #粉丝投稿# 女权无所不在，涉及到的方方面面都可以从女性视角来观察。 @灯灯徒子Ivy 【对于女权话语的敏感，恰恰是男权话语被内化和自然化的绝佳证明】中午@恩和-I 针对罗志祥事件发了条po（图2），哲学po主@PZH 在空间引用了之后，他的评论里出现了"不要把什么事都扯到女权"、"吃瓜就是吃瓜"的言论 PZH的回复： "还是觉得有必要回复这样一种论调，即「不要把啥事都扯到女权上」「吃瓜就是吃瓜」。 为了了解这种话术的奥秘，我们不妨将其和另一种在社交媒体上被广泛使用的论调进行对比：「艺术不要涉及政治」「艺术家应该做纯粹的艺术」。批判这样的论调并不复杂，我们也甚至都不需要引用「创作自由」「艺术和政治密不可分」这样的字眼，而只需要指出：这样的去政治化本来就是政治化的结果。正是因为政治讨论由于极其政治的原因遭到了禁止，正是因为一切政治行动和政治立场都被垄断在了某个实体手上，政治这一本身事实上只是公共生活的议题才成为了禁忌的。不然为何每当重要时间节点出现、网民要求明星们「表态爱国」时，又没有人提「艺术不应涉及政治」了呢？在此我们已经看到，「爱国」乃至「支持国家」正因为与上述现象一致的原因，同样得到了「去政治化」、成为了某种自然而然的事情。 对于「不要把啥事都扯到女权上」的论调，我们也可以沿用相关的批判方式，即仅仅需要指出：对于「女权」话语的敏感，恰恰是男权话语被内化和自然化的绝佳证明，因为荡妇羞辱、受害者谴责等等这些我们屡见不鲜的现象，早已被视为某种自发的「公序良俗」的一部分；这也就是意识形态的运作逻辑，即主导意识形态一定是会藏匿自己的历史、将自身设定为某种恒古不变的「自然」道理的。没有人说「荡妇羞辱是男👊出来跳脚」，因为它本身就已经被视为、乃至成为一种普遍的逻辑了。换句话说，对于许多男性来讲，「男性明星出轨」只是一种中性的趣闻轶事、即这名用户所倡导的「纯粹的『瓜』」；但女性明星一旦出轨，那就变成了某种破坏社会秩序乃至男性尊严需要谴责的道德败坏了。 所以，面对打拳的指责，我们恰恰应该要自豪地说：是的，女权主义的理论优势，就在于它作为一种极具解释力的分析方法、以女性、乃至其他被作为女性压迫的人们的解放为目标，揭露了一种普遍的结构性压迫机制是如何建构并隐匿自身的。这就是黑格尔所说的，「方法并不是外在的形式，而是内容的灵魂和概念」。因此，女权主义作为一种分析方法，就是要找到女性被以各式各样的方式压迫、排斥、贬低、谴责和他者化的渠道，并通过哲学的、历史的、符号学的、政治经济学的乃至生物学的批判，指出主导意识形态的历史性和建构性。 任何一种分析方法的理论活力就在于其使用。毕竟，我们都已经作为学生亲眼目睹了，如果一种极具革命性的理论、不被允许为我们自由地使用，是如何成为死记硬背的抽象教条的。在这个意义上，如这名评论者一样支持纯形式的「女权主义」、但反对其具体运用，和支持 996、反对劳工权益的「马克思主义者」、又有什么区别呢？" 所以敏感一点吧，因为我们理应愤怒。 来源：QQ空间丨PZH（公号「Philosophia 哲学社」创始人，如今美国杜克大学大一在读） 已获得授权 原po：@恩和-I #看见女性的力量#@CatchUp性别平等姐妹 @就业性别歧视监察大队

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     转发:17

     评论:1

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     评论内容:
     无酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:#女性视角# #粉丝投稿# 女权无所不在，涉及到的方方面面都可以从女性视角来观察。
     

256. 发布日期:4月23日

     发布时间:23:46

     微博链接:原微博链接

     内容:海外之声 2020.04.23 【日本】大阪市长松井一郎在23号的市政府记者会见上称，让男性去超市购物更能避免“三密”（密闭空间，密集场所、密切接触）。 “只买说了需要买的东西，男性更快一些。包括我在内，平时不怎么去超市的人，如果让我只买别人说的东西，我会马上去那个商品的地方，把它放进篮子里，在超市里停留的时间会非常短。这样的人去买东西的话，就可以避免“三密”了吧。在我家，妻子去买东西的话，会在意商品质量好不好，拿起来好多商品做对比，导致花费很长时间。我家的话，我去会更快一些。不会管商品怎么样，会直接去放到篮子里结账，然后回家。” 🔺性别偏见不可取。

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     评论内容:
     无麋鹿迷路路迷：然而可能会买错重来，找不到货瞎逛，出于爱面子不敢问
     最拉萨独自养老：呦呵，靠吊乱语还挺自豪？
     张晓白__：
     暮色妆浓夜微凉：建议他找个老公，别去祸害人家女孩子了。
     春野桜sakura：傻缺话语
     孤如_：？想找到性价比最高的产品是错吗？看到一个产品就拿下来，买贵了买错了不会被骂为“败家”吗？
     方时赫金主李秀满：但其实挺好的，男性更易感染，还会影响生殖能力，挺好的，建议男性多多外出，说不定能对人口性别平衡做贡献了
     

257. 发布日期:4月23日

     发布时间:23:55

     微博链接:原微博链接

     内容:我们需要女警察超话#粉丝投稿# “温哥华警局董事会，15人中7名女性，很感动了”

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     无卡尼力二：坐标多伦多，前两天开学会讲座，六个讲师里三个女性。两个眼科专家一个律师，逻辑清晰吐字清楚ppt做得也简练。真的佩服
     西野月瀬：真好。有女警察就是好
     付碧池：酸了
     超话社区：你好，我们需要女警察超话是互动社区，在超话内点击右下角发帖才能在社区中展示，还会有更多小伙伴和你沟通互动～戳此进入 我们需要女警察超话
     chichaer：羡慕
     变成酸柠檬的喵呜：
     楠权是faxisi：加油
     

258. 发布日期:4月23日

     发布时间:23:58

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 新闻专业岗位也得男生，果然就业性别歧视是不分专业的 举报中国铁建下属三级公司，招聘新闻专业应届毕业生，要求男生。 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 火山，改编自网络。

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     无XzSmX：怎么不说只要女生的工作，这里说的不是男生不方便的那种。
     手机用户抹茶甜心：小语种专业 基本都是有性格歧视的 虽然表面不说 招聘的时候只要有一个男的 不管女生再怎么优秀 都拼不过。
     我在欧洲刷盘子：这种中建中铁简直歧视大本营，男性越多的行业歧视最严重，经历过一次以后再也不投任何中x公司
     Duedodo：如果需要的话我能给你找出一大片
     我仍是奶奶：怎么回事？为什么！他爸的！
     

259. 发布日期:4月24日

     发布时间:00:12

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “不招女生了吗”“难！” 举报中移物联网有限公司，招聘解决方案中心岗位，要求男性。@重庆人社 @重庆市妇联 @重庆发布 @重庆检察 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无一星移一：成电算是通信最好的大学了吧……因为女性角色还是会被歧视
     密码是记不住啦：就是这家公司 招女性 要公司特批
     f1yingfish：坐等
     

260. 发布日期:4月24日

     发布时间:08:21

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@河豚免 @激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报萧山区新塘街道办事处，招聘事业编制工作人员，要求男性。@萧山人社 @西子女性 @杭州人社 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无张晓白__：
     

261. 发布日期:4月24日

     发布时间:09:41

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     内容:#社会性死亡# 所有不尊重、侮辱女性的公众人物都应该被“社会性死亡” @我是落生 还有给蒋劲夫打call的?这个柯洁，是什么人啊，算公众人物不

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     评论内容:
     无萧夢瑶瑶：蚵蚧老歧尸了
     重生之love涩琪酱：别的不说他能不能好好说话。。。
     撕纸：没人看得出全凭自己一张嘴说的讽刺不是讽刺
     sybalite：这种有本事的蛆根本不会掩饰他把女人当物件的想法的
     PeachyLeo：他这明显是讽刺啊……话术逻辑不一样就别横插一脚了吧
     養豬大戶陳冠希S：还在他微博一口一个玩梗 各种阴阳怪气 真的e x
     呱呱的呱太：歧士KJ
     

262. 发布日期:4月24日

     发布时间:10:01

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     内容:#女权主义者 长这样# 【专业第一的最佳辩手@D_以上皆是】 （插画by@阿丸aone） 关于如何成为女权主义者，我已经不记得了。就像不知道自己是什么时候认识到学习真的很重要、不清楚自己是怎么明白人都在为自己的选择负责一样，走上正确的道路是没有节点的，不断的观察思考自然就会将人引导上去。 一些男权的好笑“逻辑”推着我、一些姐妹洞见性的发言拉着我，一步步前进。而自从走上这条路，我发现身上的负担越来越轻了，就好像不断把枷锁沿途抛下。 原来，识大体顾大局、“善解人意”的牺牲自己的感受并不是我的义务，原来保全冒犯者的面子并不比保全我自己的面子更重要，原来不是保持美丽姿态才有资格发声，原来为自己发声不该是受指责的理由，原来我不是在为任何人保管自己，原来我只属于自己。 原来，只要在自由的边界线以内，我就是唯一的主体，有权做任何自己想要的事，任何妄加而来的指手画脚都不过是无凭无据的自以为是。 而这其实是多么正常、多么自然而然的事啊。我却花了这么久才逐渐明白。 有时候我们形容一些男性，会说他“迷之自信”，这其实就是因为他一直作为主体成长，是本该如此的评价者，从未被作为“客体”驯化过，从未想象过自己竟然会不是第二性面前的那个主体——换句话说，他没把女性当成和他一样的“人”。这些人心目中的自己没有任何需要承担的责任，女性就有义务配合他的幻想，主动向他证明她是美丽的、纯洁的、温柔的、顺从的，接受他的评价并为之悲喜。 -我不比那些明星帅多了？ -有素颜照片吗？现在拍一张。 -你就是个田园女权，女权婊又来打拳了。 -你几斤几两、何德何能、是哪里来的什么东西？ 很高兴我走上了正确的路。但路是对的，往往也意味着路很难走。 在当前混乱的讨论环境中，不断被泼脏水、被人身攻击、被轻描淡写的打成太极端太阴暗…这些都不用说了，任何一位曾在公共空间为女权发声的姐妹都深有体会，且越是温和发言的姐妹越会遭到更多迷惑生物围攻。 更辛苦的是，一旦走上来，会看到更多痛苦；一旦意识到什么叫做攻击，会发现攻击比想象的更加无处不在。有时真的好疼啊，有时真的好累啊。 可是不可以对这些痛苦视而不见。永远看见每一份痛苦，那是我们共同想要摆脱的东西，我们不该置身事外。多一个姐妹发声，也许就多一个姐妹醒来，也许就多一个姐妹能够夺回公正对待。 感谢每一位一直在勇敢发声的姐妹，感谢一直以来辛苦工作的主页君。 路很难走，因为路是对的。与各位姐妹共勉。 编者注：O就业性别歧视监察大队#女权主义者 长这样# 接收自我认同为女权主义者的粉丝投稿（目前暂停接收），这个企划的初衷就是，不管你是极端的还是折衷的，只要你认为自己是女权主义者，我们就可以把你画（记录）下来！

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     评论内容:
     无AL四夕：天哪!!是我向往的样子了!!
     静默向晚：超赞啊
     D_以上皆是：感谢主页君和画手太太，超级棒的企划#女权主义者 长这样#
     桃PPPP：Lisa Simpson
     煎茶小分队：共勉
     

263. 发布日期:4月24日

     发布时间:12:13

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “110vs40真的好棒棒哦难怪女性受害者去报案会遭受二次伤害呢” 举报内蒙古自治区乌海市公安局，招聘警务辅助人员，要求限制性别比例。@内蒙古12333 @乌海公安 招聘链接：O内蒙古公安局公开招聘150名工作人员公告（男1... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无张晓白__：
     

264. 发布日期:4月24日

     发布时间:12:37

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     内容:这位棋手 其实现在的传媒文化有种典型后女性主义特征，玩笑式话语的合理化还表现在它还是一种颠覆潜在批评的手段，具体来说，它让试图针对其内容的批评标准全部遭到拒绝，批评者被反当作过度敏感、愚蠢，在这种语境下，批评也变得困难。 @GO李喆 回想起小学和中学见过的男生对女生的种种言语羞辱和群体起哄，在小时候只觉厌恶但不明白问题所在。 很多意识和行动是在长期的环境中发展而来，一些人小时候的那些厌女投名状没能得到教训改正，就很可能会因男性共同体的集体快感而得到强化激励。如N号房的那些男性，小时候有没有掀过小女孩裙子的经历，有没有嘲笑女同学浪之类的言语？这些言语和行为是会受到老师和家长的教育惩罚，还是会受到男同学的起哄佩服从而提升他自己在男性群体中的地位？ 这是教育的缺失，也是整体环境中性别文化的缺失。一个少儿围棋教师说“输给女生很丢人”，就可能导致男孩们对女棋童的集体霸凌，导致女棋童的退出竞争和男孩的“胜利”。男性在成长中的许多导致性别压迫的意识和行为，不仅不会受到惩罚，反而会得到奖赏。 如今更糟糕的是，种种物化女性、荡妇羞辱、戏谑女权、无视和弱化女性困境的言论，在网络上以一种更强大的社群共同体方式联结。 原来线下的种种性别压迫行为，可能还带着一些禁忌和冒险的心理色彩，而在网络社群中被不断附和的玩笑式的语言所激励，那些言语和行为完成了自身的合理化，于是线下的过分行为会更加理直气壮而肆无忌惮，因为他们不再能意识到那些行为是过分的、那些现象是压迫性的。

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     评论内容:
     无orangedeorange：跟另一位高下立见
     运气桑苏李永浩：惩罚是会有的，当然奖赏也会有，甚至家长老师的惩罚在部分情况下反而会强化奖赏，毕竟在男孩群体里面越调皮越被长老师惩罚反而会增加自己的领袖地位。
     瑶台无冥界：经典回复之一“你不会当真了吧”
     我王二麻子又回来啦：这才是德才兼备的棋手//@就业性别歧视监察大队:这位棋手 其实现在的传媒文化有种典型后女性主义特征，玩笑式话语的合理化还表现在它还是一种颠覆潜在批评的手段，具体来说，它让试图针对其内容的批评标准全部遭到拒绝，批评者被反当作过度敏感、愚蠢，在这种语境下，批评也变得困难。
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:这位棋手 其实现在的传媒文化有种典型后女性主义特征，玩笑式话语的合理化还表现在它还是一种颠覆潜在批评的手段，具体来说，它让试图针对其内容的批评标准全部遭到拒绝，批评者被反当作过度敏感、愚蠢，在这种语境下，批评也变得困难。
     

265. 发布日期:4月24日

     发布时间:12:54

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     内容:【群筹群力 争取冻卵权 】徐枣枣：“文章打赏所得，全部用于案件的花费，在第二次开庭前至可能存在的二审出了结果，我会拉一个案件支持的群，把本次打赏支持我的朋友拉进群，及时和大家告知案件进展和花费明细，若有结余，我也会将其用于公益倡导，后期也会在群里和大家协商。” @李思磐 O冻卵第一案当事人徐枣枣：此刻，我需要朋友们...

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     评论内容:
     无豆子的晓凝喵：冻卵真的不会引起代孕买卖嘛？毕竟卵子不是质量暴跌的那个，而且一生只要能生育就都有合格卵子排出
     

266. 发布日期:4月24日

     发布时间:14:54

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     内容:#她能航天所##粉丝投稿#【将女性入学者超一半作为里程碑的工程学院】在USC工程学院就读的姐妹分享了学校昨天给全校师生发的一个邮件：庆祝USC Viterbi（工程学院）实现“女性入学者超过一半”的里程碑，并在校刊上回顾了为学校发展付出努力的女性。 校刊链接：O网页链接 问起在作为女生在USC工程学院就读的体验，姐妹有这样的感受： “其实USC作为美国中国人最多的学校之一，工科学院研究生大部分全是中国人，没什么特殊体验啦。 男权文化这种深入人心的东西在中文语境下逃不掉的。这边照样有人嘲笑女司机，照样有人会说女生就是要结婚生孩子，不过说的人明显比国内少，表达的人也没那么理直气壮一呼百应。 和国内主要不同的体验在于【求职】。大公司会考虑员工多样性，女生在求职的时候不会受到歧视，甚至，为了鼓励女性进入IT行业，有专门为女性举行的招聘会。 没有hr会在面试的时候问女求职者个人问题。而来我们学校校招的某些国内公司会问。拿我之前面的一个国内某F开头的工业机器人公司举例，宣讲的时候，主讲人强调了‘我们的女工’‘男怕入错行，女怕嫁错郎，我们男孩子要好好选择行业’，1对1面试的时候问了有没有男朋友以及男朋友公司在哪的问题。 另外，教授只招男生的我是没在生活中见过（不过之前在知乎上看到过），我们实验室男女PhD的比例差不多1比1，别的实验室大部分也没多夸张，基本都是个人选择，男女申请博士的难度都差不多，完全取决于除了性别以外的其他硬件软件。” 理工科专业的姐妹们，未来有深造打算可以参考一下～ （话题栏目#她能航天所#接收职场事业和学习学业的经验、困惑、咨询等投稿，欢迎大家畅所欲言。 ）

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     评论:7

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     评论内容:
     无酥风杏雨懒言双：//@红泥小火炉煮茶:明明女性更聪明更勤奋，非要男性优先限男，不是一般的浪费人才和资源。
     红泥小火炉煮茶：明明女性更聪明更勤奋，非要男性优先限男，不是一般的浪费人才和资源。
     开门你快递到了：转发微博
     拖延症还能好吗：今天也是🍋 的一天，酸死
     风行无叶的无情小号：今日份赏月
     

267. 发布日期:4月24日

     发布时间:20:46

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     内容:海外之声 2020.04.24 【匈牙利】悲伤：据女性称，十分之二的匈牙利人在工作中表现出性别歧视 在国际妇女节之际，有人用统计方法检查了一些地区，以查明妇女在哪些方面有优势或劣势，并从多个方面研究了劳动力市场和工作场所状况。最近的一项调查发现，有35％的受访者说，女性的职业受到其作为父母责任的阻碍，有26％的受访者称，她们要拒绝同事的约会邀请，还有四分之一的受访者称，她们的家庭对她们来说比工作更重要。他们同时也发现，匈牙利人如何看待在工作场所中的性别歧视笑话或拥抱哭泣的同事的行为。 根据最近的一项调查，根据欧盟国家的平均数，欧盟女性2018年的就业率为67％，比2017年上升了1个百分点，与2008年相比上升了5个百分点。与此同时，欧盟统计局称，女性的平均就业率仍比男性低12个百分点。匈牙利女性的就业率达到了欧盟平均水平，是67％，但男女之间的差异达到了15个百分点，因此两性之间的差异更大。 ·工作场所可以做什么和不能做什么？ 在益普索（Ipsos）最近的一项调查中，征求了27个不同国家的男女意见，认为在工作场所哪些行为可以接受，哪些因素可能对其职业产生不利影响。调查显示，四分之三的女性认为赞美另一名女性的外表和衣着是可以接受的，而只有三分之二的男性认为这是正确的。女性也更容忍拥抱哭泣的同事作为安慰。而在允许在工作场所讲性别歧视故事或一次又一次尝试邀请曾经拒绝的同事时，男性更能容忍。 在世界范围内，有71％的受访者认为在工作场所讲性别歧视的笑话是不可接受的，而在匈牙利人中，这一比例仅为61％，而31％的接受者则认为是可以接受的。按性别来看，只有22％的匈牙利妇女认为这是可以接受的，而41％的男性认为这是可以接受的。 在匈牙利，有76％的受访者认为拥抱正在哭泣的同事是可以接受的，世界上只有71％的受访者认为是可以的。有趣的是，弱者并不是最宽容的：匈牙利女性中81％的人接受舒适拥抱，而男性中71％的人接受舒适拥抱。 ·家庭与事业 益普索还评估了不同因素对男女职业产生不利影响的程度。根据受访者的说法，总的来说，女性比男性更容易遭受不利影响，无论是将家庭放在首位而选择打零工，还是与同事的关系，甚至是工作以外的业余爱好方面。 由于除了工作，女性还要承担更多的家庭责任，35％的受访者认为女性会受到更多的不利影响，而8％的受访者则认为男性更有可能受到不利影响。在打散工方面，15％的受访者认为女性处于劣势，10％则认为男性处于劣势。 在这个问题上，也有必要研究世界意见与匈牙利意见之间的区别。一般而言，匈牙利人认为上述因素对男女的职业危害较小。如果员工无法或不愿意在工作时间以外工作、加班，或者把家庭置于工作之前，员工才处于不利地位。 此外，还对受访者进行了评估，以确定该国的雇主是否平等对待男女。在全球范围内，有41％的受访者表示，他们完全或更多地同意在自己的国家平等对待这两种性别，而56％的受访者则不 同意。 在匈牙利，情况更糟，只有36％的人认为在工作场所男女待遇平等，有61人不同意这一说法。这个比率对我们来说几乎和美国一样糟糕，而法国和日本人甚至更少认为他们将拥有平等。有趣的是，中国，印度和俄罗斯在说两性平等的人中也有较高的比例，但在欧洲大多数接受调查的国家中却没有。 在匈牙利，尽管平均有36％的人认为两性一视同仁，但其中女性的回应率平均为26％，男性为46％。在全球范围内，男女之间的意见差异并不存在。男性比例为32：49。 △在男女平权方面，我们还有很长的路要走 （来源：Pénzcentrum 翻译：沅沅）

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     评论内容:
     无音质律师：在中国，这个数字是百分之百。
     知乎今天倒闭了没：哭了😭我天朝性别歧视几乎无处不在了吧
     

268. 发布日期:4月24日

     发布时间:22:22

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “女生就不能教小朋友们拼乐高了？？？” 举报沈阳乐高活动中心，招聘学龄教师，要求男生。@沈阳发布 @沈阳政务 @沈阳市妇女联合会 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无风行无叶：这也限定性别
     小胃口大王：拼乐高也要限制性别了？？限制他🐴呢
     赵大爷的小屁猴：举报有用么？还有直接告诉我怕你生孩子不能要你的
     红泥小火炉煮茶：什么时候限女和女性优先才能出现啊！
     克莱尔的九维空间：这种只有男教师的培训，我都不会让孩子去。
     

269. 发布日期:4月24日

     发布时间:23:52

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     内容:#她能航天所##粉丝投稿#【性别歧视的咬尾蛇闭环】“不是说所有公司本身限招男生，而是相关单位本身对女性就业的歧视反过来影响了女性的就业和公司的判断” 投稿人最近看见工科女生就业难的一条博，因为其父亲也是从事相关行业的，就稍微问了一下他们公司招不招女生—— “我爸说，会招，然后我问会不会有仅限于男性的状况。我爸说没有，但是女生比较难招。 然后继续问下去，我爸说是有跑工地和其他单位对接（比如民工的工作安排之类的）的情况，女生有时候比较难沟通，不过我的第一感觉是：‘啊！和其他单位的对接问题和女生难招形成了性别歧视咬尾蛇闭环‘。 不是说所有公司本身限招男生，而是相关单位本身【对女性就业的歧视反过来影响了女性的就业和公司的判断】，这就很鸡生蛋蛋生鸡了。 最后再补充一下年会我爸公司的男女性别吧，男性员工确实是绝大多数，但是也有女性（少数，不多）。而且女性也有在管理层的（我爸上司就是一位女士）” 投稿姐妹说的情况其实可以用到心理学上的著名理论“皮格马利翁效应”（期待效应），它指人们基于对某种情境的知觉而形成的期望或预言，会使该情境产生适应这一期望或预言的效应，它告诉我们社会期待会对个人认知形成机制产生影响。我们对一个人传递积极期望能够促使其进步与发展，反之，向一个人传递消极的期望则会使人自暴自弃，放弃努力。在就业性别歧视与刻板印象方面，认为某种性别不适合/做不到，这样的消极期待则推动了这样的“咬尾蛇闭环”。 （话题栏目#她能航天所#接收职场事业和学习学业的经验、困惑、咨询等投稿，欢迎大家畅所欲言。 ）

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     评论:2

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     评论内容:
     无喵星人伸爪一拍掏出一把小鱼干：确实如此。谁能想到我的某前老板为了想省钱招了个刚毕业的出纳妹子最后诞生了一个备受甲方好评的材料员呢。弱电行业。妹子离职自己创业去了。
     酥风杏雨懒言双：转发微博
     

270. 发布日期:4月25日

     发布时间:09:37

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     内容:#她能航天所##粉丝投稿#【你将如何对待性别红利？】“我来投个稿～今天我们专业有就业经验分享，学姐在发现了求职的性别歧视现象以后没有鼓励各位学妹不要消沉或者反抗这样的现象，而且鼓励学弟报考，继续吃红利。图为zoom的共享屏幕” 部分内容文字：“深圳喜欢的人选: 1.性别男。这也不能怪深圳，基本上全国的教育系统招聘都有这个现象。 在深圳中小学招聘，尤其是在小学阶段的招聘中，这点表现得更为明显:我所经历的招聘，在场女生基本都是985硕士或211部署师范硕士，如果不是就很难进复面:不过，现场有学历不是以上条件的男生进面，最终以前几成绩录取，我认识的有两位。 当然，这和他们本身很优秀是密切相关的，我和他们是微信好友，面试见过本人，口才好很自信又很帅气。 男生在教师招聘中的确占有很大的优势，学弟有志从事教师的话，可以冲冲深圳” （话题栏目#她能航天所#接收职场事业和学习学业的经验、困惑、咨询等投稿，欢迎大家畅所欲言。 ）

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     评论内容:
     无月色如浅唱_Jun：招这种男老师猥亵女孩子？
     这颗栗子真的很新鲜：就连保研都是呢。院里就那么几个名额，为了平衡男女比例，就会对男生降低要求，减少一部分优秀女生的名额。像这样的性别红利，真的太多了。重点是大家都把它当作成功经验分享。能说什么呢？
     两羊迁徙J：校园性侵案数量在男性优先招聘下节节攀升。
     风行无叶：这学姐不把学妹当后辈吧
     酥风杏雨懒言双：//@这颗栗子真的很新鲜:就连保研都是呢。院里就那么几个名额，为了平衡男女比例，就会对男生降低要求，减少一部分优秀女生的名额。像这样的性别红利，真的太多了。重点是大家都把它当作成功经验分享。能说什么呢？
     收心修炼啦啦啦：男性都怎么了？为什么很多就业要靠区分性别才能招到男性？而且男性标准远远低于女性。所以，那些优秀的男生都去哪儿了？
     呆滞的暖橘橘：一直以为苏联从共产主义过渡到俄罗斯的资本主义已经很差了，没想到我们要从社会主义过渡到封建主义，如果全是男老师，女性读书的机会又少了很多吧，教育资源全被男性控制，以后女性还能不能读书都不一定了。
     

271. 发布日期:4月25日

     发布时间:11:07

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “男性不少于6人，女性不多于2人” 举报中国民航大学，招聘辅导员，要求男女比例限制。@天津教育 @天津发布 @天津妇联 @天津人力社保 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无阮小八：这个没问题吧……辅导员要进宿舍什么的，还是同性别比较方便
     齉龘齉齾爩_v973fi38fj：他这里不是说原因了吗 男学生有百分之90 这肯定还是招男的方便很多……
     白井真木：輔導員不是宿管阿姨，我覺得沒必要哈，說的跟男輔導員就不去女宿舍一樣，輔導員為啥必須要男的，我還是不懂
     撕纸：你们辅导员管理学生要进学生寝室 怎么不去问一问女校里面的男辅导员？
     茶味大柚：首先，为什么男学生会占到90%？其次，辅导员是要和学生同床共枕吗，不让女性当辅导员？南拳真的不要脸……
     小梁刮刮乐：妈哟这个真是气人
     少女克拉克：晚上八点男辅导员来查过女寝，是来看哪个女孩身上长屌吗//@小梁刮刮乐:噢那女生多的学校或学院怎么那么多男辅导员？比如师范类，外语类？怎么女辅导员进寝室的时候男的不能穿上衣服？有啥不方便？//@阮小八:这个没问题吧……辅导员要进宿舍什么的，还是同性别比较方便
     

272. 发布日期:4月25日

     发布时间:11:49

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 经常会有人在看到仅限男的招聘时用“女生不愿意去/招不满”来强行解释，且不论能不能和愿不愿意本身是两回事，实际上他们怕是没看到过男性招不满还专门二次招聘男性的情况吧，这就是实例👇 所以为什么不能都论个人能力上岗呢 举报西安财经大学，招聘商学院专任教师，要求男性。@西安人社 @西安市人社局团委 @西安妇联 @西安教育 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无沉舟千帆去：我感觉这种地方应该能者居之，强制找男性真是迷惑行为
     马铃薯一只：这种时候他们就不会跑出来抱怨了
     陈无敌的无敌：这个应该是必须要达到的数字吧……提前说要招两名男性两名女性，如果女性不够了二次招女性也没问题啊…是不是有点牵强
     凝碧的波痕：@西安财经大学 @西安财经大学微博协会 @西安财经大学商学院
     

273. 发布日期:4月25日

     发布时间:11:57

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     内容:#消除就业性别歧视#【山东省公务员招录性别歧视，7成以上岗位仅限男性的背后】 4月24日，山东省公务员局率先发布省级机关及其直属机构公务员招录职位表。 本次山东省级机关及其直属机构设置165个岗位，计划招录262人。其中135个岗位存在性别歧视，涉及218人。（图1） 岗位设置性别歧视情况：71.52%的岗位仅限男性，10.30%的岗位仅限女性;（图2） 招录人数性别歧视情况：要求男性公务员占比71.76%，要求女性公务员占比11.45%。（图3） 从招录机关来看，山东省监狱管理局（108个岗位仅限男性，13个岗位仅限女性）、山东省司法厅（9个岗位仅限男性，1个岗位仅限女性）和山东省高级人民法院（1个岗位仅限男性，0个岗位仅限女性）涉及岗位设置性别歧视，其它招录机关无性别歧视。（图4) 从用人单位（仅分析山东省监狱管理局）来看，19所监狱设置了仅限男性的岗位，3所监狱设置了仅限女性的岗位，8所监狱设置了不限性别的岗位。(图5) 从岗位设置来看（仅分析山东省监狱管理局），监狱管理、狱政管理、监管信息管理和监狱医疗技术职位性别歧视更为严重。(图6) 我们想以山东省考为例，研究公务员招录职位表其它分类与性别分类之间的关系，包括单一分类与性别之间的关系，两个及以上分类与性别之间的关系，并试图分析这些关系背后的原因。例如研究用人单位或岗位设置与性别之间的关系，用人单位、岗位设置和性别三者之间的关系。 在此基础上，我们将向相关部门提出建议，在目前女职工禁忌劳动范围的基础上，进一步厘清设置性别条件合理必要的情况，明确允许设置性别条件的岗位，从而保障女性的平等就业权。@山东发布 @青春山东 @山东省人民检察院 @山东监狱 @山东高法 数据来源：O网页链接

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     无你可是大神：监狱本来就分男监女监，招男的很正常，要下队带班的。
     NzNdNt：山东重男轻女太严重了 但是山东女孩真的普遍都很优秀 太可恨了
     猫猫喵的么么哒：不亏为厌女大省、香火大省
     ReichenbachWaterfall：沙东真的是爹国最爹的地方
     我本来就很man啊：你省这样性别歧视下去，女性都跑光了，以后人口也越来越少了，到时候人口大省都称不上了。招那么多男公务员是因为男的擅长说谎，注水GDP么？@山东发布
     蓝莓真好吃yeah：沙东还不改？山东女孩比沙东男人优秀太多。
     香栀子sak：不止山东，全国都这样，也不止公务员，许多行业都这样，问就是女生不能干体力活。
     

274. 发布日期:4月25日

     发布时间:12:51

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     内容://@陈迪Winston:每个回国的留学生都被问过为什么不留外面吧？对我来说其中一点就是若非走投无路实在不愿去承受这种处境，把文明镀金刮掉后必然露出的secondary质里，那不是个体努力和成功能抵消的。可能我对女性处境的共情就有一部分来自这里：second sex, 在任何国度//@水果君:约翰赵写得好 @RuruRin 今天在洛杉矶时报上看到《星际迷航》《再造淑女》《网络谜踪》的演员John Cho（约翰·赵）发布了一篇文章【新冠病毒提醒在美亚裔，我们的归属感是有条件的】 我看了下文章，很有感触，也有很多感到同感的地方，就想翻译一下分享给大家。 John Cho算是好莱坞人们比较熟悉的亚裔脸庞之一，他和另一位印裔演员主演的Harold & Kumar（寻堡奇遇）系列可以算是00年代知名并且非常成功的喜剧系列。他也参演了知名IP《星际迷航》扮演里的亚裔角色Hikaru Sulu。 ------------------------------------------- 前几天晚上我给我父母打了个电话，提醒他们出门的时候要小心一点，因为他们可能会遭到口头甚至是人身攻击。这感觉太奇怪了，仿佛我们的角色对换了。 我对他们的恳求就和在休斯敦长大的时候，他们对我的警告如出一辙。他们曾经告诫我，这个世界是充满敌意，并且把我们当做外来人。所以他们提醒我，不要远离家人。要紧跟我的同类。 新冠状病毒也许可能起源于中国这件事催生了一系列反亚裔的仇恨犯罪。横跨美国，亚裔父母和孩子们都打了类似我打的那通电话。朋友们在短信中述说着亲身经历的辱骂，在脸熟上分享文章的链接，结束语总会说一句，突然仿佛代表了不详的，“注意安全”。 成长时，我们总会假设，只要我们变得足够美国人，就再不需要这样的警告，我们终于会安全。为此，我的父母总是鼓励我和弟弟尽可能多看电视，这样我们可以学会像当地人一样说话和行动。他们的期望是，种族不会成为我们 --他们的孩子们-- 的不利条件，只要我们知道怎么做。 当我成为一名演员（也许就是因为看了那么多电视）并真正开始工作时，我感觉到父母的期望正在实现--大门敞开了，陌生人更友善了。在某些方面，我开始过上了没有种族区别的生活。但我后来才知道总会有一个时刻提醒你，你的种族定义了你的一切。 可能是一个小小的瞬间，就像销售人员用"Konnichiwa "向你打招呼。或者也可能是一连串的时刻，就像2004年我和Kal Penn为宣传《Harold & Kumar Go to White Castle（寻堡奇遇）》而进行的媒体巡演，那正是911事件后的几年。 我们飞遍了全国 -- 纽约、芝加哥、亚特兰大、西雅图 -- 而渐渐的形成一个糟糕的规律：一次又一次的飞行，Kal（美国印度裔）会被拉到一旁进行 "随机 "检查。有一次，Kal的朋友Gabe也加入了我们，当我们过安检时，Kal又被选中接受检查，而我和Gabe安然无恙地通过。我们拿起行李，在一旁的长椅上等着Kal被放行。整理着他的背包，Gabe突然说："Kal会很恼火的。" 闻声我看了看他背包里面，就明白了他为什么这么说。Gabe，一个白人，最近刚去露营了，并且忘了从背包里拿出他那把和兰博一样大小的猎刀。 我倒吸一口气，回头看了看Kal，他正看着运输安全局的工作人员把他包里的东西倒出来。这就是现实。 亚裔美国人现在正经历着这样的时刻。这场大流行病正在提醒我们，我们的归属感是有条件的。前一刻，我们是美国人，而下一刻，我们就是 "把病毒 "带到这里的外国人。 和名声一样，"模范少数族裔 "的“神话”会给人一种 "无种族 "的错觉。把一些亚裔典范放在高高在上的地位，就会让那些质疑制度不公的人安静。我们所谓的成功被用来证明这个制度是有效的--如果它对你无效，那一定是你的错。 哪怕我们有12%的人生活在贫困线以下。模范少数族裔的“神话”只会让对各种肤色的人不利的现状持续。 但也许这个“神话”最深层的影响是它让我们沉默。它诱惑亚裔美国人，让我们代表它行事。它说服我们的父母，让他们反过来鼓励我们接受它。它让你觉得自己被保护，让你觉得自己就是模范的那个人。 由于这些刻板印象可能是正面的（勤奋、擅长数学），这让人们 -- 包括我们自己 -- 认为反亚裔的情绪并不严重，认为只是轻版·种族歧视。这让我们将当前的亚裔仇恨犯罪浪潮视为微不足道、单独的、不重要。想想那些大大咧咧嘲笑亚洲人，但在涉及到其他群体的时候却会克制自己的喜剧演员。 当然，伴随着虚假的正面形象而来的是负面的刻板印象（你狡诈，你抢了工作，你腐败）。在我高中时因拉丁文测验作弊被识破后，我记得老师问我："为什么你们韩国人都是这样的作弊者？" 在这样全国紧张时期，正是这些黑暗的偏见占了上风。我妻子的家人在二战期间被关进集中营，哪怕她的大伯父正在美军的一个全日裔美国人营里战斗。1982年，Vincent Chin一个美国华裔汽车工人，在底特律被残忍地殴打致死，只因凶手指责日本人 "抢走了 "汽车业。而就在不久前，布鲁克林区的一名亚裔妇女在倒垃圾时被人泼了硫酸，这是在逐渐增加的案例中的另一起针对亚裔的攻击事件。 我是1978年6岁时来到这个国家的。在海湾战争开始前的军事集结期，1990年11月21日入籍。我记得在入籍仪式上，法官问我，如果有需要，我是否会穿上军装保卫国家。这让我很惊讶，完全没有想到会被问这个问题，虽然我和朋友有考虑过可能会被征召入伍，而我也花过不少时间真正考虑过这个问题。我的回答是肯定的，而且是认真的。 我得到了我父母想要我拥有，并且花了一生的时间去争取的公民身份。我不会让任何人告诉我或者像我一样的人，我们不是真正的美国人。 如果说新冠状病毒教会了我们什么，那就是打补丁并不能解决一个已经普遍存在的问题。我们之间的相互联系和相互依赖从未像现在这样简单。 你不能只为某些人维权，而不为其他人维权。就像病毒一样，不受控制的侵害行为也会疯狂地蔓延。请不要让仇恨变得轻描淡写，也不要认为它只存在遥远的地方。仇恨就在你身边发生。如果你在街上看到它，说点什么。如果你在工作中听到了，就说点什么；如果你在工作中听到了，就说点什么。如果你在你的家人身上感觉到了，就说点什么。为你的同胞们站起来。 洛杉矶时报原文：O网页链接

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     无

275. 发布日期:4月25日

     发布时间:14:03

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     内容:#各行各业女性都强# 中国首位女宇航员刘洋接棒开展新任务 @中国妇女报 【接棒杨利伟，中国首位女航天员刘洋领新任务】今天（24日）上午，国家航天局宣布，中国行星探测任务被命名为“天问（Tianwen）系列”，首次火星探测任务被命名为“天问一号”，后续行星任务依次编号。国家航天局还公布了我国首次火星探测标识——揽星九天。此外，作为中国航天三大里程碑事件的杰出代表，中国工程院院士、“东方红一号”卫星技术负责人之一、神舟飞船总设计师戚发轫，中国工程院院士、中国探月工程总设计师吴伟仁，中国首位女航天员刘洋今年被国家航天局聘为“中国航天公益形象大使”。（长安街知事）°接棒杨利伟，中国首位女航天员刘洋领新任务

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     无哈姆黑压力：姐姐好棒！
     平行十度：但是评论下面还是有很多人在评论外表
     慕强者：棒棒棒//@就业性别歧视监察大队:#各行各业女性都强# 中国首位女宇航员刘洋接棒开展新任务
     

276. 发布日期:4月25日

     发布时间:14:48

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     内容:消除就业性别歧视超话#人民的姊娣兵# 00后坦克女兵，钢铁猛兽驰骋疆场⚙️ L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     无喵墨漠：坦克内部空间狭小，坦克兵选择女兵是非常合理的，关键是这两天网上总有人用坦克内涵女孩，我tm
     我是曾筱筱：我草，燃爆了
     重生之我是胡曼王：酷欸
     片羽晴润潋滟华：好酷！！
     海绵蟹malloy：牛逼！
     酥风杏雨懒言双：//@虎通清洁工: 不把坦克看成内涵就好了。坦克怎么了，老娘就是威震天//@喵墨漠:坦克内部空间狭小，坦克兵选择女兵是非常合理的，关键是这两天网上总有人用坦克内涵女孩，我tm
     Peachtr：太帅了
     

277. 发布日期:4月25日

     发布时间:16:29

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     内容:消除就业性别歧视超话#女外科医生# 到底得多执着，才能成为一名女外科医生？ 性别歧视会让很多有外科天赋的女性失去选择专业的机会。阻力不止来自于外部也有内部。 打破偏见，girls can do everything L血管外科朱筱吟的微博视频 （@朱筱吟医生）

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     评论内容:
     无爱小丫基金：所以说！女性到底有多难
     狸狸不是狸狸是黎黎：(ง •̀_•́)ง
     珀斯亚：Grils can do anything👏
     珀斯亚：Grils can do anything👏
     

278. 发布日期:4月25日

     发布时间:18:58

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     内容:职业性别霸凌屡见不鲜，是时候改变了 @五五五五五5个五 因为柯洁的恶臭发言，很多人被科普了围棋业界对于女棋童、女选手的性别霸凌。 19年，有一位在桌游杂志工作的男编辑老师联络我，他正在做一个桌游与女性的特辑，但因为自身性别限制，对女性真实生活的认知很模糊。不少女性朋友和他聊天，帮助他确认视角，其中也包括我。在发起的问卷调查中，有一个很耐人寻味的数据，北京的桌游线下活动中，有一种纯女性局，有5%的女生表示，她们的男朋友/男性配偶，本身对桌面游戏没兴趣，也不想参与，同时要求她们 不 可 以 和异性玩游戏。所以她们只能选择纯女性局。 另一个有趣的点是，这位编辑老师有一天来询问，问我怎么看待杰出女性。他说，另一个与他交谈的女性朋友，厌恶强调女性性别的视角，希望有人把她们“当个人”，而不是“当个女人”去写。 某种程度上我理解她为什么这么想。女性受到的“特殊对待”已经让我们烦透了。物化、弱化，被当做家务机器人、动物、小孩子。女性只想被当个人尊重。 但她那样的想法只是美好的愿望，现在是行不通的。 曾经我采写过巴基斯坦女桌游设计师Nashra Balagamwala，在所谓的“当个（男）人”的视角下，她需要被质疑许多，比如她设计的包办婚姻主题的桌游，游戏性不强，主题大于内容，吃了少数性别、少数族裔等政/治正确的红利。 而说这些话的人或许不了解，在他们眼中不够好玩的游戏，在印度和巴基斯坦未嫁的少女中很流行。她们把这个游戏当作和父母沟通的工具，委婉表示不希望被包办婚姻。 在生活中真实存在荣誉谋杀，表达思想可能被父母亲人石刑或烧死的环境里，已经是一个“姐姐”为“妹妹”做出的全部努力。自主婚姻、受教育权、剪短发、穿裤子、选举权、独立去工作......这些权力也不是一蹴而就，而是在漫长的年月中逐渐争取来的。嘲笑某些地区权益落后，嘴脸过于丑陋傲慢； 我也采写过去年夺得炉石世界冠军的女选手Liooon李晓萌。 她去应聘的战队，只因为她是女孩儿，聘用了成绩不如她的男选手。还有人在她拿冠军后，洋洋洒洒写了千字技术分析，说她只是靠运气好爆冷，劝她立即退役。还有人body shame她的身材，“按F进入坦阔”。 有兴趣的人可以去炉石官网上看看，黄金赛有特别报道板块，里面有很多照片。在这个本来男性占绝对人数的游戏里，大多数人的长相——无意冒犯——也就是普通，甚至有一部分，外貌和身材都不甚体面。打得好坏搁一边，没人喷他们“是个丑屌”。搁到一个20出头的漂亮妹妹身上，倒是不少人唾沫横飞，指指戳戳。 这是她面临的真实困境。如果只把她当一个人，不写因为女性身份而遭遇的特殊困境，既不全面，也不公平。退一万步讲，假如Liooon没拿世界冠军，她就活该因为性别为女，而遭到拒绝、质疑和body shame吗？ 所以我写了她对游戏的热忱，她付出的努力，和她如何一级一级打上去。世界级比赛的资格，不是因为她是女孩儿送给她的，是她在男性选手中一条血路杀出来的。这条路，从公开赛打起，在业余组出稳定成绩，进专业组。专业组中和职业选手们竞技，又拿了专业冠军。如果这叫运气，她不如去买彩票，还能赚得更快更多些。 在现今不平等环境下，她们取得的成就，只会因为她们是女性而更加闪耀，当然要好好宣传，告诉女孩们，不管围棋、游戏还是所有传统定义中男性杰出的领域。你们都可以。

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     评论内容:
     无噜啦噜啦嘞v1：天天搞性别对立的就是你们，顺便收割一波流量。
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:职业性别霸凌屡见不鲜，是时候改变了
     

279. 发布日期:4月25日

     发布时间:20:02

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “文员为什么只有男的可以做？” 为了防止屏蔽还懂得善用“/”呢 举报华布岛集团有限责任公司，招聘文秘，要求男性。 @宁波女性 @宁波人力社保 @宁波检察 @宁波发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无绛浆将：男人坐久了，蛋蛋容易坏死，男人活着的全部意义就没了，建议好男孩多多化妆保持身材，找个好女人嫁了算了，找什么工作呢
     红泥小火炉煮茶：又是歧视女性的一天。
     爹系脏话入门：这公司领导是基佬
     少年慘遭八名女教師輪流佈置作業： ¡查看图片
     方时赫金主李秀满：我在智联上讲过“仅限boy”还有“man”呢，真的我当时就气乐了
     

280. 发布日期:4月26日

     发布时间:08:48

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 可以列出招聘条件、岗位职责，但不能要求性别。 举报郑州财经学院，招聘辅导员，要求男性优先。@郑州市教育局 @清风郑州人社 @郑州妇联 @郑州共青团 @郑州新闻 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 收到，感谢郑州妇联维护妇女权益//@郑州妇联:经过郑州市妇联的协调，郑州财经学院对于这个问题已经纠正，希望大家继续监督！
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者Lily ¡查看图片
     雙面切片：哎，郑州这两年发展势头看着挺好，颇有种想搏一搏一线城市的想法，只是性别歧视的观念不知道什么时候才能拔掉，赶上人家北上广的性别观念。
     郑州妇联：经过郑州市妇联的协调，郑州财经学院对于这个问题已经纠正，希望大家继续监督！
     今天我可以上岸了嘛：这是个什么层次的高校
     

281. 发布日期:4月26日

     发布时间:08:52

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “说疫情期间需要出差，担心女生的安全，所以只招男生，这话也不知道到底是歧视男生还是女生咯。” 举报山海地律师团队，招聘实习生，要求男生。 招聘来源：学校的内地生微信群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无Eric-Wong518：和不让女性、LGBT🏳️‍🌈当兵类似的逻辑
     hsiaoshall：律师都不让女的做太过分了
     芎懋秂：应该是属于歧视这个社会
     

282. 发布日期:4月26日

     发布时间:08:56

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     内容:#消除就业性别歧视# #粉丝投稿# 招聘职业助理，要求女生。//@少年慘遭八名女教師輪流佈置作業: ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “文员为什么只有男的可以做？” 为了防止屏蔽还懂得善用“/”呢 举报华布岛集团有限责任公司，招聘文秘，要求男性。 @宁波女性 @宁波人力社保 @宁波检察 @宁波发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

283. 发布日期:4月26日

     发布时间:09:35

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     内容:不要忘记 @草莓味诗诗 #鲍毓明#今天死没死不知道，但甘肃庆阳跳楼女孩李奕奕相关被告吴永厚最近被判了。强制猥亵罪，两年，三年内禁止从事教育培训等与未成年人有密切接触的职业。 李奕奕的父亲微信说，这样的结果他依旧难以接受，但作为公诉案件，他并没有独立的上诉权，只能想当地检查机关提出申诉。而据海燕说，当地检察院已驳回他的抗诉申请。 李奕奕跳楼后，几乎所有国内的媒体都去了庆阳。对于李奕奕遭到猥亵后第一时间求助老师和学校，但校方没有既没有报警也没有告知其监护人的情况，我曾两次追问校方，得到的说法不一。一位校方领导代表质问我，如果报警了，把小姑娘的这种事搞得人尽皆知，“你也是个女的，你觉得合适吗？”也许还指不定能撑到她跳楼的时候。而在随后的通报会上，校长则表示，事情发生后，校方以最快的速度和她父亲进行了沟通。 前者的回答让人愤怒。我反问他，照这样的逻辑，强奸案的受害者因为这莫须有的耻感是不是也应该闭嘴？他说那强奸能一样吗，程度严重了，学校怎么可能不报警。 那时候我几乎是死盯着他的眼睛，一字一句地说出来，“你看过李奕奕的日记吗，她在抑郁到被确诊ptsd的两年间反复无数次地书写和提问，为什么大家都觉得我小题大做了?” “性暴力犯罪，从来都是全社会一起完成的”。 做媒体的总有个错觉，以为通过互联网看到的东西就是社会，以为自己看到的世界更趋于完整。其实不是的，行业之间的bubble比我们想象的严重许多，我转去大厂干活的朋友说，同一个办公室的人没几个知道星星案，更别说李奕奕了。 很多我们认为的“公论”和“常识”只在我们以为的小圈子里被讨论和强调，受过高等教育或者作为社会精英的大多数，甚至都没有接触这些议题的契机和动机。 但我忘不了李奕奕的。她是个什么样的女孩呢。 来送她最后一程的几个男同学，给她的归纳是，文艺。她喜欢读书，特别是西方文学。在繁重的高中学业中，文学像一个庇护所。它给了李奕奕想象、慰借、坚持，也给了她某种程度上的隔离和相对的纯粹。心思细腻，大学最想学的是传媒。 我很小的时候也在跟她环境相似的小城市长大，书里有我对外面世界几乎的全部想象。李奕奕大约也是吧，她很想读大学，想到更远的地方去读书，看更大的世界。 痛苦对我们来说大约都是绳索，有些人幸运，被抽着越跑越远，有些人则永远都没机会挣脱了。 （图一是李奕奕的书架，图二是她火化那天来送她的亲人，图三是她头七时，庆阳市民给她献的花）

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     评论:4

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     评论内容:
     无风行无叶：两年，对于一个逝去的女孩来说太短了//@就业性别歧视监察大队:不要忘记
     foreveryoung3：唉，就这环境，生孩子的都是勇士//@就业性别歧视监察大队:不要忘记
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:不要忘记
     

284. 发布日期:4月26日

     发布时间:10:28

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     内容:桥牌界的职业性别霸凌 @CatchUp性别平等姐妹 #CatchUp投稿# 姐姐，我来投稿看到柯洁的话，我来投稿下和围棋圈相近的桥牌圈的性别歧视： 1、女性牌手总人数少。基数小所以高手少。 2、男女牌手机会不均等，女性牌手参赛机会少，参赛的档次也比男牌手低。 3、教练对男女牌手失误态度截然不同，对女性牌手极为严厉，甚至同等失误只惩罚女性牌手。 4、男性牌手抱团歧视、霸凌女牌手 5、部分女牌手内化男权性别规训，缺乏自信。 希望每个打桥牌的女生都能成为牌场上自信的牌手。 —————— 感谢这位姐妹愿意站出来，说出桥牌圈内的性别歧视。 希望可以看到越来越多的姐妹兄弟说出身边存在的性别歧视，并予以阻止。 让我们一起为创造一个性别平等的社会环境而努力。 打破性别歧视，从发声开始。

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     评论内容:
     无酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:桥牌界的职业性别霸凌
     南楼咕咚一声响：挠头，桥牌围棋这种益智活动，又不需要体力力量，为啥还要分男女队？是不是该呼吁益智活动不分性别？//@就业性别歧视监察大队 :桥牌界的职业性别霸凌
     nooneslife：//@就业性别歧视监察大队: 桥牌界的职业性别霸凌
     

285. 发布日期:4月26日

     发布时间:10:34

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     内容:#社会性死亡# 侮辱贬低女性的劣迹人物都应该被“社会性死亡”，他们不值得被支持，更不应该再出现在公众视野里面。 @弦子与她的朋友们 屈楚萧的粉丝实在是没必要为了个男偶像做的这么过分——这条微博并不针对屈楚萧本人，仅说部分粉丝的行为： 我知道你们想要洗白哥哥没犯错，但至少要拿出新证据。刻意混淆视线对女生做荡妇羞辱是男权的下流手段，女生不要学！尤其不要为了男明星去如此伤害同性！ 看看屈楚萧粉丝究竟做了什么： 一：澄清反转第一条 原本的对话截图是屈楚萧首先提要签协议，使唤女生去找模板，过后女生还给屈楚萧发了一个爱马仕订单要送礼物。 粉丝把屈楚萧要求签协议的这句话截掉，图片内容不提，聊天记录从屈楚萧要签协议变成女生主动诱导屈楚萧签协议，七千转。 二：澄清转发第二条 找出女生几年前发过女仆装和戴choker的自拍泼脏水，成年人都知道女仆装到sm中间差的远，性感内衣到sm之间更差了十万八千里，到粉丝这边就变成女生是sm老手？ 更过分的找了一张人在狗笼子里的网络图片，配女生搬家在纸箱子里的照片，想给路人编造女生是sm老手的错觉。 真的太奇葩了，太奇葩了。 我想问问粉丝：你们把女仆装自拍和sm道具图拼在一起是为了什么？把狗笼网图和女生在纸箱子里的图拼在一起又是为了什么？这是什么苏联电影蒙太奇吗？你们是在搞库里肖夫实验还是要翻拍战舰波将金号啊？ 涉及两性关系，能拿出证据澄清的也只有你们的哥哥屈楚萧。而哥哥红螺寺烧香被拍了都要出来内涵女方，还有一帮朋友帮腔说女生是母狗，受了委屈会忍吗？粉丝急什么？急到要自己出来给女生泼脏水？ 明星和粉丝的权力不可能对等，屈楚萧粉丝的作为是真给这件事下了注解：女方获得多少支持全凭路人自愿以及是否能做完美受害者，但明星一定有一帮死忠粉帮着洗白。 无论这件事有没有发生，屈楚萧约粉丝、厌女、对女性造成伤害的行为都是板上钉钉的，没恶劣到多少程度，但绝对是一个被男权惯坏的模版。 而粉丝怎么做呢？控评说屈楚萧是逆子，头脑不灵光被人骗，用玩笑化解屈楚萧的错误——像不像儿子欺负了女生说儿子只是不懂事的妈妈，总之依然是宠，继续宠。 男明星犯错，只要不涉及到红线，永远有粉丝原来资本支持，当然肆无忌惮。 我很支持屈楚萧为自己发声并且拿出证据。如果有事实错误，我相信很多议论他的博主，包括我在内也很愿意删微博替他澄清，毕竟每个人都有资格自证清白，我也从不认为屈楚萧就应该因此断送演艺生涯。 但无论能不能等来所谓“反转”，粉丝当下的行为真的都太过分了——身为女性，总能感受到男权的恶意吧，总看过女性被荡妇羞辱的例子吧，为什么要助纣为虐呢？ 不要为了追星放弃做人底线。

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     无风行无叶：应当让良币驱逐劣币，我就不信没了这种劣迹艺人影视业能受什么影响
     野生兔兔猴：这些粉丝难道不知道他们自己在哥哥眼里也是母狗吗？
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:#社会性死亡# 侮辱贬低女性的劣迹人物都应该被“社会性死亡”，他们不值得被支持，更不应该再出现在公众视野里面。
     ·暮色温柔：给他洗白的竟都是女性粉丝，真是刀没插自己身上不知道疼。//@就业性别歧视监察大队:#社会性死亡# 侮辱贬低女性的劣迹人物都应该被“社会性死亡”，他们不值得被支持，更不应该再出现在公众视野里面。
     甜妹收藏家：👉//@就业性别歧视监察大队:#社会性死亡# 侮辱贬低女性的劣迹人物都应该被“社会性死亡”，他们不值得被支持，更不应该再出现在公众视野里面。
     

286. 发布日期:4月26日

     发布时间:13:54

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者@激进的小羊本羊 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 又是福州...“忠诚、坚韧、果敢”并不是某种性别的专属特质。 举报福州公安，招聘辅警，要求限男性。@福州妇联 @福州发布 @福州检察之窗 @福州公安 招聘链接：O招聘30名！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

287. 发布日期:4月26日

     发布时间:16:04

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     内容:#叶安婷#预防和制止职场性暴力和性骚扰（文：女职工委 图：@陈折折 ） 【什么是职场暴力】 职场暴力包括一切背离理性的行动、事件或行为，导致个人在工作过程中或因为工作而受到攻击、威胁、侵害或伤害。 表现形式主要有杀害、攻击、强奸、性骚扰、威胁、欺辱、群体欺辱和语言攻击。 【什么是职场性骚扰】 职场性骚扰是职场暴力的一种主要表现形式,是指侵犯他人尊严的，具有冒犯性和令人不悦的与性有关的行为或其他基于性的行为、语言、图片、文字等。 职场性骚扰通常以两种形式出现: 交换型的性骚扰:是指由某个掌握权力的人，比如主管，提出性方面的要求，以此作为对方获得与工作有关的机会或待遇( 如录用、晋升、加薪、培训机会、调岗、职业稳定等)的交换条件。受害者被迫接受此要求，否则可能失去这些机会或待遇。 敌意工作环境的性骚扰:在工作场所中，任何人以具有性意味的言辞或行为，或基于性别进行侮辱的言辞或行为，而给他人造成敌意性、胁迫性或冒犯性的工作环境。 【哪些行为可能构成职场性骚扰】 反复凝视身体敏感部位。 不受欢迎的身体接触，如触摸、搂抱、抚弄、掐捏等。 强迫性质的邀请，死缠烂打型的示爱,在被拒绝之后仍持续地邀请共同进餐或约会，使对方感受到一种“隐形威胁”。 编制、转发、展示具有性含义的“黄段子”。 展示、摆放色情图片、海报等。 询问、告知、传播性经验等隐私。 要求发生不正当的性关系等。

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     无就业性别歧视监察大队：哪些行为可能构成职场性骚扰➡️ 反复凝视身体敏感部位。不受欢迎的身体接触，如触摸、搂抱、抚弄、掐捏等。 强迫性质的邀请，死缠烂打型的示爱。 编制、转发、展示具有性含义的“黄段子”。 展示、摆放色情图片、海报等。 询问、告知、传播性经验等隐私。 要求发生不正当的性关系等。
     

288. 发布日期:4月26日

     发布时间:16:06

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     内容:哪些行为可能构成职场性骚扰➡️ 反复凝视身体敏感部位。不受欢迎的身体接触，如触摸、搂抱、抚弄、掐捏等。 强迫性质的邀请，死缠烂打型的示爱。 编制、转发、展示具有性含义的“黄段子”。 展示、摆放色情图片、海报等。 询问、告知、传播性经验等隐私。 要求发生不正当的性关系等。 @就业性别歧视监察大队 #叶安婷#预防和制止职场性暴力和性骚扰（文：女职工委 图：@陈折折 ） 【什么是职场暴力】 职场暴力包括一切背离理性的行动、事件或行为，导致个人在工作过程中或因为工作而受到攻击、威胁、侵害或伤害。 表现形式主要有杀害、攻击、强奸、性骚扰、威胁、欺辱、群体欺辱和语言攻击。 【什么是职场性骚扰】 职场性骚扰是职场暴力的一种主要表现形式,是指侵犯他人尊严的，具有冒犯性和令人不悦的与性有关的行为或其他基于性的行为、语言、图片、文字等。 职场性骚扰通常以两种形式出现: 交换型的性骚扰:是指由某个掌握权力的人，比如主管，提出性方面的要求，以此作为对方获得与工作有关的机会或待遇( 如录用、晋升、加薪、培训机会、调岗、职业稳定等)的交换条件。受害者被迫接受此要求，否则可能失去这些机会或待遇。 敌意工作环境的性骚扰:在工作场所中，任何人以具有性意味的言辞或行为，或基于性别进行侮辱的言辞或行为，而给他人造成敌意性、胁迫性或冒犯性的工作环境。 【哪些行为可能构成职场性骚扰】 反复凝视身体敏感部位。 不受欢迎的身体接触，如触摸、搂抱、抚弄、掐捏等。 强迫性质的邀请，死缠烂打型的示爱,在被拒绝之后仍持续地邀请共同进餐或约会，使对方感受到一种“隐形威胁”。 编制、转发、展示具有性含义的“黄段子”。 展示、摆放色情图片、海报等。 询问、告知、传播性经验等隐私。 要求发生不正当的性关系等。

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     无酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:哪些行为可能构成职场性骚扰反复凝视身体敏感部位。不受欢迎的身体接触，如触摸、搂抱、抚弄等。 强迫性质的邀请，死缠烂打型的示爱。 编制、转发、展示具有性含义的“黄段子”。 展示、摆放色情图片、海报等。 询问、告知、传播性经验等隐私。 要求发生不正当的性关系等。
     

289. 发布日期:4月26日

     发布时间:16:55

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     内容:#叶安婷##封杀罗志祥#罗志祥对叶安婷的行为是典型的职场性暴力和性骚扰。首先是强迫性质的邀请，利用不平等的关系想邀约叶安婷出去，使对方感受到一种“隐形威胁”。叶安婷拒绝之后还被罗志祥的助理小霜叫去房间“审问”，这种行为严重侵犯人格尊严。这件事情被媒体曝光后，罗志祥放话：“陈孝志的艺人不能上他的节目。”典型的交换型的性骚扰:由某个掌握权力的人，比如主管，提出性方面的要求，以此作为对方获得与工作有关的机会或待遇( 如录用、晋升、加薪、培训机会、调岗、职业稳定等)的交换条件。受害者被迫接受此要求，否则可能失去这些机会或待遇。【预防和制止职场性暴力和性骚扰科普➡️O就业性别歧视监察大队】 文艺工作者要紧跟时代步伐、担负时代重任，回应时代需求，以德艺双馨为价值目标，努力让自己成为时代风气的先觉者、先行者、先倡者。如果任由这些失德失信、违规违法行为大行其道，将使演艺界有道德滑坡之风险，也将危害良好社会风气的营造。罗志祥这类劣迹公众人物不能再出现在荧幕之上，社会应该#封杀罗志祥#。

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     评论内容:
     无风行无叶：这是严肃的职场性暴力问题，不是艺人私德问题
     tonight_一点都不酷诶：指路周杰伦《扯》：“前一秒当我朋友 后一秒诬赖我”
     no卑no亢no怂：是的，终于有人说到这个问题了，劣币驱逐良币。这么操作的话，只有愿意被潜规则的女人才能留下。对整个市场影响非常差。
     啦啦啦啦laka：@人民日报 点名吧这么个人渣 大陆封杀最好
     拂烟成云是晚霞：其实也很难过，为什么要等一个人倒了，他的恶行才会被公开。
     都市旺仔：#封杀罗志祥#
     酥风杏雨懒言双：//@风行无叶:这是严肃的职场性暴力问题，不是艺人私德问题
     

290. 发布日期:4月26日

     发布时间:17:38

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     内容:#女性视角# 【小说投稿】推荐大家都去看看晋江@疯丢子丢疯 疯丢子的《潘多拉》 @萧夢瑶瑶：不禁为三位女性的革命友谊拍案叫绝，真正的女性言情作品，这才是大女主，虽然对男女情的描写都是蜻蜓点水，哈哈。 @滚滚是土匪 ：女性的权利长期无法得到尊重与正视后的反抗，“没有人坐下来听我们说话”后的被迫对立与战争，最终致使整个世界陷入长达百年漫长而绝望的“男性社会”。 很值得深思了。 @sstayss：虽然只看到22，但几乎开始看第一章就拍案叫好了，设定烂俗，全世界就剩下一个女人，但疯丢子就是可以写出新意，写出不同的女主，完全不一样、不狗血、不圣母、不玛丽苏的情节啊。女主实在太聪明太强大了，这才是真正的智慧。

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     评论内容:
     无WinAYun：快快快！给我推荐这种女强文！！你们都是哪里找到的！？
     疯丢子丢疯：然而我还是希望活着看到那一天
     酒饺：扶华有一本戏精穿进苦情剧，也是这种类型…
     司小南的糖：啊这位太太文笔和思路都很绝！就是写同学两亿岁的那位
     梦中醒红尘：推荐一部 真的很好看 戏精穿进苦情戏。也很好看。看到想推荐给全世界
     萧夢瑶瑶：真的可以。我熬夜看了
     pawpsicles：疯丢子的小说真的都好好看👍🏼
     

291. 发布日期:4月26日

     发布时间:20:27

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     内容:返图，谢谢大家 @煎茶小分队 【大队周边】去围观了子宫圣杯T恤的评价，欢迎大家多多返图 返图请@煎茶小分队

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     评论内容:
     无

292. 发布日期:4月26日

     发布时间:22:35

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     内容:#举报进展# 已举报，感谢志愿者Lily ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 可以列出招聘条件、岗位职责，但不能要求性别。 举报郑州财经学院，招聘辅导员，要求男性优先。@郑州市教育局 @清风郑州人社 @郑州妇联 @郑州共青团 @郑州新闻 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无张晓白__：
     

293. 发布日期:4月26日

     发布时间:22:41

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “去年省律师协会招文字综合也是限男性，请问这是什么样的文字综合只有男性可以做？律师协会是律师的娘家，这种行业都有性别歧视，其他行业可想而知。” 举报长沙市律师协会，招聘文字综合，要求男性。@湖南女性 @长沙市总工会 @长沙发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无何时归艺：我笑了…… 这…… 就让男的继续修改婚姻法，继续整幼女XXX相关法案算了……
     不当牌坊精：律师的性别歧视特别严重
     白井真木：啊律師怎麼也
     红泥小火炉煮茶：他们不是说女性才适合文科吗？怎么招聘的时候又开始打自己的嘴巴呢？
     男女不平等新闻大赏：律师界太恶臭，蛆窝
     

294. 发布日期:4月26日

     发布时间:22:48

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#“有具体职务要求可以言明，但这些职位似乎并不是需要用男性特有器官来完成工作的。并且班长发出来说只要面试就能录取” 举报明光市中医院，招聘医师、护士、中药师、设备科工程师、信息科工程师和急诊科院前急救职位，要求男性。 @安徽共青团 @滁州市人社局 招聘来源：专业就业群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无猫猫喵的么么哒：官方文件都出来，知道我们奈何不了。官方性别歧视真是我等小蝼蚁怎么挣扎，在它们眼中算个p
     金瓜子0210：ICU就有很多女护士，怎么不说不能干了，怎么不提工作辛苦了，是真苟，女医生就不行了？
     我本来就很man啊：搞得信息科还要男性，本女程序员真的…我在的几家公司女生做IT的大把，什么破地方还性别歧视女生做不了信息技术的…
     红泥小火炉煮茶：他们心知肚明，但是就是这么做了，就是歧视打压女性，公然违法。因为不会得到惩处。
     

295. 发布日期:4月26日

     发布时间:23:17

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#“水利水电工程是一个小众冷门的夕阳工科行业，属于土建大类，可能很多人都没有听说过。本来这个行业的就业形式就十分严峻，女生更是雪上加霜。 一般的施工单位是不会要女生的，去工地实习的时候项目经理明确跟我们说，女生会安排后勤工作，因为最后女性都要回归家庭。 这个单位是设计类，就是老师同学们所说的，女生都会去的设计单位，‘轻松’一些（因为不用去工地搬砖）。结果别人根本不要女生哈” 举报福建省建江水利水电设计咨询有限公司，招聘水工建筑专业，要求男性。@福州妇联 @福州发布 @闽姐姐 招聘来源：文字形式发布在专业群内 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无香栀子sak：我也是这个专业的女生，这就他爹是歧视。没有女生做不了的成分，就拿监理来说，女生可以去工地打交道，可以去应酬。觉得自己作为女生这不行那不行，那是你太垃圾了，晒太阳就会死。建筑业行业里，土木特别喜欢把女生赶去写技术图（监管跟在办公室翻规范，哪个更赚钱不用我说了吧?）
     香栀子sak：同建筑行业女，本科期间因为沟通能力强，能力完爆几个师兄，就跟着老师去跟甲方谈方案了，去山里调研，也不见得女的就要人背着走。找工作就是战争!从大一开始，所谓的“她是小姐姐，这个不用她来做。”，“小姐姐不要太辛苦!”。大环境把女同学捧在天上，让她们觉得自己需要保护，就是一种抹杀方式。 ¡评论配图
     Super_Super_Nova：评论还有这个专业的女生为就业歧视辩护？？存在娇气的女生不想干这个行业是一回事，她们也不会去应聘，一刀切直接完全不考察女性候选人是另一回事，这妥妥的歧视啊！是高考分少了还是毕业证不一样啊，女生就是不行？这么被洗脑对得起你四年上的大学吗？
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 收到，感谢//@福州妇联:您好！我会在收到消息后，立即联系用人单位，向其宣传宣传反就业性别歧视相关政策，督促其在招聘人员时不得有歧视、限制女性就业的言行。用人单位已作出答复，详见招聘链接（“中国海峡人才网”招聘链接O网页链接） ¡评论配图
     月下灯阑：说工程类专业跑工地辛苦的，搞工程不跑工地你还搞什么工程？水利行业其实已经是理工科行业里女性比例相对高一些的了，能坚持下去的女性从来没有比男性逊色。找工作的时候嫌弃跑工地又脏又累的男的也不少。
     Purfectionist：我是水文，当初找工作时喜欢测量，结果人家不要女生出国了，读博了，不跟国内玩了
     香栀子sak：现在的女性好像abo设定里面的omega，剥脱参加体力劳动的权力以后，是不是要把我们圈养起来生小孩了
     

296. 发布日期:4月27日

     发布时间:08:57

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     内容:#举报回复# 收到。感谢//@福州妇联:您好！我会在收到您反映的情况后，立即联系招聘单位，向其宣传反就业性别歧视相关政策，督促其在招聘人员时不得有歧视、限制女性就业的言行。招聘单位已就相关招聘条件作出了更改。O网页链接（福州市妇联） ¡评论配图 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 又是福州...“忠诚、坚韧、果敢”并不是某种性别的专属特质。 举报福州公安，招聘辅警，要求限男性。@福州妇联 @福州发布 @福州检察之窗 @福州公安 招聘链接：O招聘30名！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无张晓白__：
     收心修炼啦啦啦：谢谢发声，念念不忘必有回响！
     南方姑娘没有南方：其他省都挺好的，就我们浙江不成器
     

297. 发布日期:4月27日

     发布时间:10:13

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     内容:#举报回复# 江苏省人社厅就这么怠政懒政 吗？国务院人社部文件➡️O网页链接对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的，依法责令改正；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款//@江苏人社:您好!若是单位因性别原因拒绝招用求职者形成就业歧视,建议通过司法途经进行维权 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 近期收到园林行业的举报挺多的阿... 举报江苏绿业园林建设工程有限公司，招聘园林专业，要求男性优先。@江苏省妇联 @江苏人社 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论:17

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     评论内容:
     无来得及卡：什么都推给司法那么要你们干什么呢？
     Naisyle：打个赌吧 江苏人社处理这事的公务员就是靠性别红利录取的
     哈密瓜青瓜：知道起诉难所以才这么敢的吧，看上去是合法建议，其实就是让你没办法呗
     蜗牛Dil：？？？这么理直气壮吗？现在司法已经成为一个门槛了吗？让你觉得你耗不起那个时间精力还有金钱，拿这个来堵你？
     废柴的战斗笔记：太懒惰，不知羞。
     甜喉头：@江苏人社 服了 还是江苏省 经济搞上去去搞性别歧视了
     不当牌坊精：@江苏人社 出来说话，
     

298. 发布日期:4月27日

     发布时间:10:35

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     内容:#女性视角# 【投稿】姐妹们，刚发现听书软件喜马拉雅有女权经典著作《第二性》，赶快听起来👏 （#女性视角#：接收女性向和女权类影视、书籍、展览、网站、周边等推荐，欢迎投稿）

     阅读量:2.6万

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     评论:7

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     评论内容:
     无伊玥yue：打算看第二性，有没有推荐的译本呀～
     全智闲本人：我还是老老实实买了纸质书
     权击爱好者：纸质书啃不动
     不soso的经济学家：同问英文版如何
     四季奶青去冰半糖加一份布丁：微信读书也可以阅读电子版（平时做做任务就有无限卡拿，不用花钱）
     

299. 发布日期:4月27日

     发布时间:10:37

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     内容:#消除招生性别歧视##粉丝投稿# “最近层出不穷的性侵案件让人更觉女警的重要性，但是警校却明目张胆进行分数歧视，让很多同男性一样优秀的女性无法获得进入警察行业的机会。看过美剧《难以置信》的人大概都能理解女警察在性侵案件中的位置有多么重要，真的希望看到以’女性不适合‘或’保护女性‘的幌子行歧视之实的现象不再出现。”录取分数线划定男女不同的情况可能是从招收人数计划开始就进行了性别比例限定 举报中国刑事警察学院，招录公安学和公安技术刑事科学技术方向研究生，要求提高女性录取标准。@沈阳发布 @沈阳政务 @沈阳市妇女联合会 @沈阳教育 @微言教育 @沈阳市公安局 招录链接：O网页链接

     阅读量:2.4万

     转发:40

     评论:12

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     评论内容:
     无我王二麻子又回来啦：男的是天生智商低所以要放低要求吗？
     木头木头大木头ww：差别这么大，这是对男性的能力多不自信啊
     真春小卷：同等成绩的女生比男生数量多，因此很多单位在招考、招聘的时候如果不限制性别，就招不上来多少男生。实在想不通，从小到大资源都向男性倾斜，为什么他们的成才率这么低。
     江南一夜醉姑苏：男性这么废物的吗？
     酥风杏雨懒言双：转发微博
     木子某某的微博：坚持男女平等基本国策，维护女性平等就业权益
     爱的速递多：有的岗位不合适女生而已，心理学就没区别啊，男女招生比例不同而已，公考体测的区别怎么没看你们多说什么呢
     

300. 发布日期:4月27日

     发布时间:11:02

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     内容:【大队周边】预告一下五月周边是月经冲浪🏄‍♀️帆布包。我们有既可以当模特又可以当摄影师的姐妹吗？邮寄赠送周边，给大队返摄影图。有意请私信[米奇比心]谢谢

     阅读量:2.4万

     转发:14

     评论:17

     点赞:70

     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：男的也可以，没有性别限制
     你好啊Mr_Darcy：这个卖吗
     沉迷种树的果喵：摄影师可。。莫得模特哈哈哈哈
     园子子吱：好康！
     冰阔落真好喝啊：会自拍完之后电脑p图的算吗
     O小肉卷O：@咸肉块 模特速来
     真让我为你感到悲哀：这个好喜欢！想有圆形的，虽然这个也很好
     

301. 发布日期:4月27日

     发布时间:11:05

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     内容:男的也可以，没有性别限制 @就业性别歧视监察大队 【大队周边】预告一下五月周边是月经冲浪🏄‍♀️帆布包。我们有既可以当模特又可以当摄影师的姐妹吗？邮寄赠送周边，给大队返摄影图。有意请私信[米奇比心]谢谢

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     评论内容:
     无白总攻：想把猫放进去哈哈哈哈
     魏来同学：有我可以的
     江山娇的反抗：
     

302. 发布日期:4月27日

     发布时间:12:59

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     内容:【中央指导组离鄂返京，孙副总理辛苦了】 1月23日，武汉宣布封城。 1月27日，孙春兰副总理率中央指导组抵达湖北。 4月27日，孙春兰副总理率中央指导组离鄂返京。 这位70岁的女副总理在武汉一线坚守了整整92天。 新华网报道集：O孙春兰报道集

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     评论内容:
     无草莓牛油果汁：女性积极工作 参政议政
     Claire噢啦啦：孙春兰副总理开微博的话我每天都去点赞
     菲灵水晶：关键时刻，女性都是冲在前头
     blurhey：women power
     晨曦de语：了不起！
     我王二麻子又回来啦：女性的力量，女性的榜样
     日光长袜：#看见女性劳动者# 辛苦了
     

303. 发布日期:4月27日

     发布时间:16:06

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     内容:辛苦了，期待经验手册，对我们很有用//@少女大狮仔:辛苦了//@梁钰stacey:没事，我们自己在写志愿者团队经验手册，希望能后帮到后面的人！亲测真的很好用（就差我的部分还没写了） @梁钰stacey 我最近真的很累，从2.7日我开始给疫区送卫生巾安心裤至今，忙到没有一天睡觉超过5个小时的 最近一些日子，我几乎每天都可以收到有组织性的群体攻击 有对我个人的，也有对整个项目的 对我个人也就算了，我最痛苦的是对不起#姐妹战疫安心行动# 团队里的伙伴们 这是一个很高效透明的项目，团队里的每个成员都付出了很多 大家都很优秀、很专业，不怕苦不怕累熬夜通宵更是常态 一分钱没图，反而大家都倒贴钱 为的就是为祖国尽一份力，这也是我们年轻一代的心意 我是真的很难过，也真的很不解 我想了很久他们攻击的原因，想来想去答案都只有一个，我几乎希望是我想错了 我唯一做错的，大概就是生为一个女性 因为作为项目发起者的我是个女性 哪怕我不图一分回报还倒贴钱，哪怕我们38天送达了110万份生理期用品抵达疫区一线，我做的一切都要被说是在打拳 我为女性劳动者鸣不平就要被公众人物嘲讽为拳皇 我们团队成员的努力也被轻视、被奚落 这是为什么啊，为什么啊 就因为我是女性吗？ 如果拳皇和女拳的定义已经变成了这样，那拳皇就拳皇了吧 这个社会什么时候对女性的恶意发展成了今天这样？？？ 我真的对不起我团队的所有成员，因为我生而为女，让一个如此高效透明完整的项目蒙上灰尘 我这几天经常在想，如果我是一名男性leader，还会是现在的境遇吗？所遭受到的待遇还是现在这样吗 仔细想想 我，一个在疫情时期自发为祖国作出贡献的95后女性境遇都是这样 那么其他女性劳动者们平时面对的又是什么呢？ 这就是我国女性劳动者的处境吗？ 我尚且得到过来自官媒和网友们的肯定和鼓励，那些默默劳动的在职场为国家建设的女性劳动者 又有谁对她们说一句：你没错，你很棒 我，真的很努力了，很努力去保持心中的光和热 虽然这几天真的挺累的，但我心里始终抱有期望吧。至少我们心里要有一道光，去支持我们做正确的事，去劳动，去建设，去让这个国家和我们的生活变得更好 如果生而为女是我的错误，那么我也只能在这里说一万句对不起 希望每一位女性劳动者，都能体面的活着。 #看见女性劳动者#

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     无来得及卡：你们也辛苦了
     

304. 发布日期:4月27日

     发布时间:16:57

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     内容:#举报回复# 前情O就业性别歧视监察大队 举报石家庄人民医学高等专科学校，招聘实习就业科科员，要求男性。 举报结果是拒不更正，并且使用的借口非常荒谬，“因为要出差而且科长是男的”。 @希望河北 @河北省人民政府 @燕赵女性 石家庄人民医学高等专科学校关于招聘实习就业科科员岗位存在性别歧视现象的情况说明 河北省教育厅: 2020年4月22日我校收到群众举报，指出我校招聘实习就业科科员岗位存在性别歧视现象。现就此情况做出以下说明: 从工作角度上考虑，此岗位需全国各地频繁出差，沟通实习医院，工作量大且较为辛苦。 从师德师风建设、个人安全角度上考虑，实习就业科科长为男性，需经常相伴出差，同性出行，差旅较为方便，也利于校方统筹安排。 因此，基于以上因素，我校招聘此岗位的公告中，要求为男性。我校其他无特殊要求的岗位招聘中，均体现了公平、公正、择优录取的原则。 感谢教育厅和广大应聘者对我校相关工作的关注与监督 特此说明。 石家庄人民医学高等专科学校 2020年4月23日

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     无云意于何：…几个意思，影射科长道德底线的不确定性？
     千丈袅晴空：那为啥不招个女科长
     何时归艺：听我的招个女科长完事 美滋滋
     狸狸不是狸狸是黎黎：内涵科长作风不好是吗?
     黑足猫喵喵喵：内涵科长乱搞男女关系？
     阿阳宝宝是幸福小猪：集美们这样的情况接下来要怎么办
     张晓白__：感觉科长有什么不得不说的故事，展开讲讲
     

305. 发布日期:4月27日

     发布时间:21:11

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     内容:投稿者补充，发现连具体职位详情页面里都出现了具体性别要求 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 平台直接设置性别筛选的选项？为了方便发布性别歧视的招聘吗还有这么多“荣誉”背书呢。 举报百城领航-@大佛山人才网官方微博 平台未履行义务，设置性别筛选栏。@佛山妇联 @佛山检察 @佛山发布 @广东省妇联权益部 平台链接：O网页链接 《中华人民共和国就业促进法》规定职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视； 《就业服务与就业管理规定》规定禁止职业中介机构发布的就业信息中包含歧视性内容，违反本规定由劳动保障行政部门责令改正。

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     无废柴的战斗笔记：屡教不改
     

306. 发布日期:4月27日

     发布时间:21:24

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     内容:海外之声 2020.04.27 【英国】 NHS工会和专家们表示，因为女性医疗工作者穿着为男性设计的防护装备，她们的健康收到了极大的威胁。她们有些人因为需要狠狠拉紧口罩，脸上留下了深深的压痕，甚至是溃疡；有些人不得不卷起袖子工作；有些人裹得眼睛几乎看不见，其他人则用胶带贴住防护服和下颚之间的空隙。有一位前线医务人员形容到“这防护服像是给2米多的橄榄球运动员设计的”。 英国医学协会顾问委员会副主席Helen Fidler博士说“女性的健康安全无疑因为不合身的防护服受到了极大的威胁。医用口罩是以男性面部结构为模版设计的，但讽刺的是， NHS 75%的工作者是女性。” 一位重症监护室的护士表示，她们部门一半的女性都没通过佩戴检验。佩戴检验是为了检测防护装备是否合身，是否可以有效保护医务人员。“而唯一没通过检验的男性要么非常小巧，要么就是拒绝剃胡子导致口罩佩戴不上。这其中的性别歧视就很明显了。” 另一位经验丰富的重症监护室护士不得不被转移去照顾轻症病人，仅因为她的头部太小导致口罩不能起到有效的防护作用。 医疗装备不合身已经是一个老生常谈的问题了。2016的一份问卷调查显示仅29%的女性在使用专门为女性设计的防护服，而57%的女性说不合适的防护服妨碍了她们的工作。 然而，女医务人员之间，依然有很多人不愿意抱怨，仿佛宽大的防护装备是她们必须忍受的现实。然而Helen Fidler博士认为，这是不可接受的。“我们不应该通过一个全球性流行病才能认识到问题的严重性。政府有道德和法律责任尽快解决这件事情。“ （来源: the Guardian，翻译：利虎） 🔺忽略不同性别的生理区别，只迎合男性的生理特征，忽略女性不同的需求，也是性别歧视的表现。

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     评论内容:
     无梁钰stacey：湖北战疫正紧的时候，我发出询问，为何女医护占80%，防护服都是XXL码O梁钰stacey 很多人说是海外采购以及统一尺码采购。现在看来这种性别歧视是全球问题啊！不合适的医疗装备肯定会影响医护的身体健康啊，诶#看见女性劳动者#
     隔壁车间王主任：想起来早些时候这个问题在国内也有讨论，好多网友说是瞎扯不存在的。现在看不管咱这存不存在，英国问题挺严重的嘛
     小春春222222222：这个时候还有时间讨论这个
     潇湘馆朝奉：在这个问题上，中国本来有可能先找到并解决的……
     Claire噢啦啦：国家和国家的竞争，很重要的一点看谁敢及时纠错，谁发展就更快更好
     紫色偶然5202000：衣服最重要的是舒服，我昨天裤子没选对，难受了一整天，防护服不合适，肯定非常难受，关键还会产生严重不良后果，希望这个问题可以得到重视。
     小码乍敲嫌行短：又是个落后中国俩月的“重大发现”？
     

307. 发布日期:4月27日

     发布时间:23:24

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     内容:#她能航天所# 重庆某高校的在读本科生，因为这段时间关于女性的负面新闻有很多，所以打算研发一个【帮助女性维权的app】，让女性知道自己并不是一座孤岛。在此我们帮忙转发一下这份市场调研问卷～希望大家支持一下～ （截至4月28日，填写人数已达到计划调查的600人，问卷通道关闭，谢谢大家的支持，欢迎继续关注！）

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     评论内容:
     无一个史兜兜：打开之后提示不能填写了 ¡评论配图
     硬币馅星星皮：希望实名制 消失的用户进行追踪 好的话追踪到安定的生活 不好的话可以追出一宗命案
     代表太阳与月亮：第五题为什么不能多选呢？
     阿鈅不是阿玥：不好意思我来歪个楼，“她说”最初的定位是为北京高校交友提供渠道的一个小程序，是的很不幸我曾经也是用户hhh现在搞社工支持，请问你们的社工团队对接哪里？有这样一个app自然是好事，但是中国社工资源普遍的稀缺和专业度的有待提升，让我对这个app的专业性提出质疑。
     葡萄氣泡茶：可以转朋友圈帮忙填问卷吗
     雲開見花繁：提示信息 很抱歉此调查问卷已被停止，不能填写这么快就不能填了吗？
     西无畏：如果可以有代孕取卵之类的科普就好了，再加上代孕投诉举报途径
     

308. 发布日期:4月27日

     发布时间:23:41

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     内容:#粉丝投稿# 【分配公平难以落实，“出嫁女性”不当村里人算】投稿人所在地为浙江温州地区下村，最近进行安置留地分配，按人头计算，该方案里，女性只计算未出嫁的，出嫁女性即便户口还在村里也不算在其中，而男性不论婚否、是否外出定居等，只要是村里户口，就都在计划分配人数中。其次，在计算人头的方式中，男性大概算1.5-2，女性算1。 投稿人认为在这样的方案里“出嫁女性完全不当村里的人算，一点都没有，分配方案总的来说就是非常偏男性，谁家儿子多谁发家致富。” 该类纠纷在全国各地层出不穷，尽管国家层面的法律如《农村土地承包法》和《妇女权益保障法》等制为“出嫁女性”的土地权益提供了保障，但由于村民自治制度以及父权社会结构的制约，村规民约和国家法之间存在着明显的冲突。 问题难以得到妥善解决，投稿人就问题进行了反映，收到相关部门回复，里面提到“基本参考以前的方案”，既然以前的方案引起了纠纷和群众的不满，更属于历史遗留问题，那为什么不考虑改善呢？ 据@中国妇女报 报道，此前广州市番禺区大龙街沙涌村村委会为25名“外嫁女”或其子女发放了股权证，番禺区人民法院受理的该批“外嫁女”股权纠纷系列案全部圆满执结（O中国妇女报）系列案执行法官指出：由于村社每年会给村民发放一次股权分红，而许多村社不主动履行相关法律义务，因此每年都会产生一批“外嫁女”纠纷。 【行政机关和司法机关只能逐年重复处理多批甚至同一批“外嫁女”的股权问题，这不仅增加了当事人的维权成本，也在一定程度上增加了行政和司法负担。】该系列案通过发放股权证的形式成功执结，彻底从源头上解决了该村“外嫁女”或其子女的股权纠纷问题，也为后续其他村“外嫁女”维权系列案提供了参考和借鉴。 不知道这样的成功解决方案，是否能作为下村，甚至更多地区的有益参考呢？ @中国妇女 @浙江女性 @温州市妇女联合会 @浙江政务服务网 @浙江检察 @浙江发布 @人民日报 ————————————————————相关保障法律： 《妇女权益保障法》第二条，妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利；实行男女平等是国家的基本国策，消除对妇女一切形式的歧视； 第三十条“农村划分责任田、口粮田等，以及批准宅基地，妇女与男子享有平等权利，不得侵害妇女的合法权益”。“妇女结婚、离婚后，其责任田、口粮田、宅基地等，应当受到保障”； 第三十二条，妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利： 第三十三条，任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。

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     评论内容:
     无月亮不惆怅：我们县大部分家庭依然默认女儿没有继承权
     Dowatuwannado：“婚前随父、婚后随夫”的落后性别文化依然存在，农村妇女因为婚姻流动而使土地权益受侵害的现象是历史遗留的问题，是顽固问题。即便有相关法律一直强调平等保障，但实际上这样的问题全国各地依然层出不穷，维权过程也十分艰难。
     _越前月夜醬：（1/2）我前不久才跟我爸争论……凭啥结婚了（嫁出去）的女生没得分村里的利益，我爸妈说每个村子都是这样规定……我爸妈生了三个女儿一个儿子，虽然儿子是第二的，不过也是因为还想再生多个结果生了俩女儿（我家重男轻女不会有，但是那种默认的利益也会偏儿子）
     酥风杏雨懒言双：//@红泥小火炉煮茶: 田园女权没有田。//@红泥小火炉煮茶:农村女性能出去打工之前，自杀率非常之高，和继承不了财产田地有着非常大的关系。就算是现在，虽然不至于逼迫的她们走绝路，但是也给她们的生存造成了非常大影响。
     卑屈的猫格：好多地方都是这样的，希望这次能有个说法
     小眼真伟大：哈哈哈哈，以后不要嘲笑田园女权了，因为女的没有田，笑死了//@红泥小火炉煮茶:田园女权没有田。
     两只小脑薯：是这样的，很多农村地方分地就是这样的
     

309. 发布日期:4月28日

     发布时间:00:23

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     内容:谢谢您来过，一路走好 @中国妇女报 【援湖北护士张静静遗体火化 一路走好】27日，山东第一批支援湖北医疗队员、山东大学齐鲁医院护士张静静同志的遗体在济南火化。出生于1987年的张静静于1月26日凌晨两点半随山东省第一批援湖北医疗队抵达湖北，完成援湖北任务后于3月21日随队离鄂返回济南，按规定集中隔离医学观察14天。张静静在按规定集中隔离医学观察期满，即将返家休息时，突发心脏骤停，经医院组织全院专家力量、动用全部可能手段全力救治无效，于2020年4月6日18时58分逝世。L四川日报的微博视频

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     评论内容:
     无sleepyCOOL：
     长宫_月：
     

310. 发布日期:4月28日

     发布时间:09:44

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     内容:#女权主义者 长这样# 【投稿：热情奔放的“正经”财务女@喜喜Pinky】 （插画by@俗气的耳东） 姐妹们啾咪，我是喜喜，一个内心奔放，爱打游戏的普通女人。 我想给大家分享一下我的“自我解放”。 我生活在武汉，性格是天生的泼辣和不羁。拥有一个快乐温暖的家庭，很感谢父母在我童年时给予了我绝对的无性别教育，所以我在孩童时期经常和欺负我的男生打架，那时候的我无所畏惧。 我对女权的感触，萌发于初中，那是女生最敏感脆弱的青春期。因为宽肩还有身高，和当时受欢迎的纤瘦、可爱温柔的女生完全不沾边，伴随着高压力的学习生活，我的内心一度是扭曲的。我曾经很敌视和我外貌不同风格的温柔女生。 我常常思考为什么我会越来越不自信？我为什么需要男生赞美？这两个问题困扰了我很多年，这是属于一个天生的女权主义被影响后的困扰。 我的性格也刻意压抑了很多年。一直到大学，说来惭愧，我对自己的自我解放是来自一段完全不合适的恋情（现在想想也是pua）。 我没有优异的成绩和天生靓丽的外表，大学生活是平平无奇的，一直玩着游戏，经常不晚饭，想要更瘦，节食减肥。在网路上强行温婉可人的与网友交流。后来谈了一个极度压抑自我的恋爱，如果没有分手甚至会改变我的一生轨迹，所以最后彻底爆发，分手那一晚我看着镜子，不断的问自己。 “这个男人真的适合我吗？”“我的生活就这样浑浑噩噩过下去吗？”“我真的还需要在意别人的看法嘛？”经过一段时间的审视自我，我选择去运动，三个月的户外跑步让我心态平和，更理智的，看待自己如今身为女性，这个社会角色。我挣脱了钢圈文胸也挣脱了过去的自己，过去那个需要男性认可的我，过去那个给女性贴标签的我。 现在的我非常快乐，回到了我孩童的那种无所畏惧。穿回了最适合我，五彩斑斓的衣裙，挺直我含胸的脊梁，呵斥我见到的对女性的不公，我选择不断的鼓励我遇见的每个不自信、敏感、困惑的姐妹，这个过程中我也收获了真挚的友情。 在这里我想鼓励所有的姐妹们，你我都是普通平凡的人，不要自卑不要害怕。 如果你陷入生活泥沼，如果你有割舍不了的失败恋爱，问问自己“我的生活真的就这样下去吗？”“我真的快乐嘛？” 挣脱你负担的沉重标签，离开男性凝视的聚光灯，爱情很美好，生活很美好，女性同侪情谊很坚毅。在我眼里，女权是每个女性解放自己，去触及曾经不敢触及的可能，拥有力量，一起互助。 Try Everything. 编者注：O就业性别歧视监察大队#女权主义者 长这样# 接收自我认同为女权主义者的粉丝投稿（目前暂停接收），这个企划的初衷就是，不管你是极端的还是折衷的，只要你认为自己是女权主义者，我们就可以把你画（记录）下来！

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     评论内容:
     无喜喜Pinky：捞一下自己
     

311. 发布日期:4月28日

     发布时间:10:01

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     内容:#aecom# #职场性骚扰# 关注！希望能得到一个公正透明的解释！ ¡查看图片

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     评论内容:
     无雷镭蕾擂：没啦没啦，删博挺快的
     木同十豆加：希望大家关注 我朋友四月初才和家人开开心心过了生日 结果现在…//@就业性别歧视监察大队:#aecom# #职场性骚扰# 关注！希望能得到一个公正透明的解释！ ¡查看图片
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:#aecom# #职场性骚扰# 关注！希望能得到一个公正透明的解释！ ¡查看图片
     

312. 发布日期:4月28日

     发布时间:10:20

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     内容:【志愿者招募】视频组招新：能熟练掌握一种或多种音视频软件。 大队最近在处理一些单位电话回复的录音，需要进行音频处理和添加字幕，欢迎懂技术的姐妹加入志愿者。全程为爱发电，偶尔有周边福利掉落，有意请私信，谢谢。

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     评论内容:
     无一只废宅特别宅：不懂技术，以后有别的方面需要志愿者的话希望能帮上忙～
     晗晗笑眯眯：私信了
     煎茶小分队：拜托了
     

313. 发布日期:4月28日

     发布时间:11:52

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     内容:#西安HPV九价#【呼吁HPV疫苗等纳入医保】 上海两会上，张宇艳代表指出，疫苗接种是最经济、有效的预防相关传染病的措施，可以大大降低医疗费用的支出。2019年12月1日起正式实施的《中华人民共和国疫苗管理法》中将我国的疫苗分为免疫规划疫苗和非免疫规划疫苗，免疫规划疫苗费用和接种费用均由政府承担，即接种者可免费接种，非免疫规划疫苗则由居民自愿选择是否接种，疫苗费用和接种费用政府不免费提供。 近年来，随着市民疾病预防意识的不断提高，越来越多的非免疫规划疫苗受到市民的关注，如可预防宫颈癌的人乳头状瘤病毒疫苗（又名HPV疫苗、宫颈癌疫苗）、流感疫苗、肺炎疫苗及多种联合疫苗。这些疫苗的广泛接种可以在疾病防控和降低个人及政府疾病负担中发挥重要的作用。如美国的一项研究表明，儿童肺炎疫苗的接种率每增加10%，2岁以下儿童的流感相关性肺炎的发生率就会减少39-50%。 但由于非免疫规划疫苗价格总体偏高，群众接种的主动性不高，造成接种率普遍较低，达不到群体预防的效果。如流感疫苗，从每年的疫苗供应总数3000万支推算，接种率约为2%，在欧洲，流感疫苗接种率平均为15%，美国为27%，日本每年使用约3500万支，均远远超出我国接种水平。张宇艳代表表示，医保制度的实施，大大降低了我国居民的就医费用。但目前医保个人账户主要用于疾病的救治，而没有发挥在预防疾病方面。对于中青年人群或身体健康者而言，医保利用率更低，又无法用于疾病预防。“医保不仅要在生病之后给予补偿，更要在生病之前起到预防作用，起到治‘未病’的重要作用。”张宇艳代表认为在实行全民医保的情况下，预防接种纳入医保和新农合报销可提升疫苗接种率，预防常见传染病的发生，减轻居民的医疗实际负担，相当于提高医保资金的使用效率，也节省数目不菲的政府医疗开支。

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     评论内容:
     无CatchUp性别平等姐妹：呼吁HPV疫苗等纳入医保
     我要换昵称啦：我也不想着纳入医保了，就是别这么贵，北京九价都要六千多了
     实在不知道改什么名字好呀：所以这个男人不能打，对吗？
     你是我的能量补给：这个疫苗很重要吗
     Ar2herrr：不用，能抢上就行
     旧时歌悠：抢都抢不上
     YAchenchenchen：女性发病率最高的是乳腺癌,宫颈癌的发病率很低的,而且这个疫苗的保证期具体也说不清楚。不知道为什么会这么疯抢
     

314. 发布日期:4月28日

     发布时间:13:09

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     内容:更新模版！【消除招生性别歧视】后续会更新在微信模版当中～ 【举报事实】 举报，招录，要求。 发布时间 招生链接： 【举报要求】 1、请上级主管部门立即责令招生单位取消性别限制、消除性别歧视，马上更正已发布的招生公告，并补充发布取消性别限制或歧视的公告。 2、请上级主管部门或组织部对招生单位发布此消息的责任人和责任领导进行政策重申教育，避免此类问题再次发生。 3、如拒不改正，请上级纪委或主管部门对招生单位依法进行调查查处。请上级主管部门依据《信访条例》第四十三条对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。 4、请在举报平台以文字形式将处理结果回复举报人。 5、请按照《信访条例》规定，将正式处理的书面答复盖公章邮寄反馈给举报人。（地址： 电话： 姓名：）也可以直接将回复扫描或者拍照发到邮箱： 无需再邮寄。 【举报理由】 被举报人的行为侵犯了举报人的受教育权，严重违反了我国男女平等的基本国策。严重违反了文明、平等、公正的社会主义核心价值观。 1、《宪法》第四十八条:中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 2、《中华人民共和国教育法》第九条:中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。 公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会。 第三十七条：受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。 3.《妇女权益保障法》 第十五条：国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。 第十六条：学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。 第二十一条：国家机关、社会团体和企业事业单位应当执行国家有关规定，保障妇女从事科学、技术、文学、艺术和其他文化活动，享有与男子平等的权利。 4、《信访条例》第四十三条：对信访事项有权处理的行政机关在办理信访事项过程中，有下列行为之一的，由其上级行政机关责令改正；造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：（二）对事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的投诉请求未予支持的。

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     评论内容:
     无

315. 发布日期:4月28日

     发布时间:13:30

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 男女比例11:1。另外，再次呼吁推进男女同龄退休。 举报金湖县黎城街道，招聘专职网格员，要求限制男女比例，要求男性40岁以下，女性35岁以下。@江苏人社 @淮安市妇联 @淮安发布 @淮安政务 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无江苏人社：您好！就业歧视根据《中华人民共和国就业促进法》第六十二条：违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。建议您咨询12348法律援助服务热线进行具体咨询。
     谁在叫我fyy啊：男的怎么样都能找到工作
     有个大汉叫小红：@淮安发布 @淮安市妇联
     

316. 发布日期:4月28日

     发布时间:13:33

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报天音控股—“华为中资出海项目”，招聘拉美区哥伦比亚商务主任岗位，要求女性。 招聘来源：知识星球app 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信

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     无黑足猫喵喵喵：我的天，终于来了个要求女性的
     啾啾洲洲啵叽：这是不是第一个啊我的天呐
     暮颜生：哇，终有有一个招女性的
     此号已死懒得销：希望投稿这位能一视同仁，看到仅限男生时也积极举报，别沾便宜的时候偷着乐。
     

317. 发布日期:4月28日

     发布时间:13:40

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报北京电控久益实业发展有限公司，招聘宣传干事，要求男生优先。@北京人社 @北京女性 @北京市朝阳区妇联 招聘来源：就业实习群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

318. 发布日期:4月28日

     发布时间:14:02

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     内容:#各行各业女性都强# 【亚洲女拳王——胡蝶】@中青报冰点周刊 ： 2017年，胡蝶获得IBF（国际拳击联合会）亚洲女子126磅羽量级金腰带，成为亚洲女拳王。但这位职业拳手不止有一个职业，她做过健身教练，当过法警，还短暂干过闪送员——在成名之后。 “我觉得说自己是拳手，是非常骄傲的自我介绍。”胡蝶说。 作为一个强壮的女性，她讨厌黏在身上的刻板印象。如今，面对“会不会打老公”的问题，她不会被激怒，只是淡淡地回答：“听话，就不打。” 阅读她的故事：O胡蝶不是蝴蝶

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     无宇宙尘埃2020：没有任何一个记者问过拳王邹市明“你打不打老婆”。
     花花少女Christian：wow，姐姐太棒了！
     是时候开始学习啦：超级帅气，酷毙了
     水满满了：为啥不问邹市明打不打老婆 还讽刺张玮丽没人要 欠打
     想要去北极的清浅：好帅
     羡青山有思-白鹤忘机-：好帅
     人类ptsd需亲近自然：听话就不打哈哈哈霸气
     

319. 发布日期:4月28日

     发布时间:14:04

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     内容:#举报回复# 【大队举报电话录音首次大曝光☎️】志愿者@青椒与波纹 激烈交锋河北省教育厅，结果如何，进来听听 前情O就业性别歧视监察大队举报石家庄人民医学高等专科学校，招聘实习就业科科员，要求男性。 （视频制作：@晗晗笑眯眯 @简翼_夏与秋） L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     评论内容:
     无雷镭蕾擂：这一天天的，公务员都是法盲吗？
     手心湿的像海：公考群里的，一位考友发的，一水的要求男性 ¡评论配图
     煎茶小分队：河北省教育厅搞笑回复呢
     90s酒心巧克力：第一：我们是事业单位他们是民办学校，这事儿不归我们管。第二：只限男性，但是没有歧视。
     绿色柚子-：服了，这接话员就真的是觉得招聘是没什么问题，纠正人的思想真的好难
     片羽晴润潋滟华：那我建议以后某些岗位也写一下“不适合男性”
     做我的W：“他就是觉得这个岗位不适合 就是它不太适合女性 那他有他的考虑 他做出这样的规定（仅限男性） 我认为 他也是没有问题的对吧” 我呸！
     

320. 发布日期:4月28日

     发布时间:20:10

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “女孩子不可以出差发货却可以生产粮食来供给全人类” 举报杰雅服饰，招聘服装项目经理助理，要求男性。@成都人社局 @成都妇女 @成都发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报回复#@成都妇女：你好，感谢您对我们工作的信任与支持。劳动法、就业促进法、妇女权益保障法等法律法规对保障妇女平等就业权利、不得实施就业性别歧视作出明确规定。若遇到单位在招聘时设定性别限制的情况，可向当地人社部门的劳动监察大队进行投诉，我们也将积极与人社部门联系，了解相关情况。 ¡查看图片
     

321. 发布日期:4月28日

     发布时间:20:17

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “作为一个被男康复师猥亵过的女医学生，实在是想不明白有什么事只有男医生可以做。猥亵吗？” 举报广州市大学城广大附中，招聘校医，要求男性优先。@广州市妇联 @广州教育 @广州检察 @中国广州发布 招聘来源：微信群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 收到，谢谢。//@广州市妇联:您好，已将您提及的情况向相关部门反映。感谢您关注。
     来自海里的疯子：是不是抓中药的时候需要沾点阳气才能治病啊
     六指姑娘啊：招聘男校医给孩子吃蓝色小💊？
     广州市妇联：您好，已将您提及的情况向相关部门反映。感谢您关注。
     Mickey40773：男人不适合做老师，做医生
     酥风杏雨懒言双：//@来自海里的疯子:是不是抓中药的时候需要沾点阳气才能治病啊
     瑶台无冥界：校医哎
     

322. 发布日期:4月28日

     发布时间:20:34

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “最近准备考公务员，组了一个考试群，都是不同地方的。这个是广东一个女生发在群里的，她发出来的照片看，大都是要求男性的。行政雇员而已，不明白为什么硬性规定男性。”所有岗位不是限男就是男性优先 举报南庄镇政府，招聘各单位编外人员行政雇员、专项雇员，要求男性、男性优先。@佛山妇联 @佛山检察 @佛山发布 @广东省妇联权益部 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 火山，改编自网络。

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     评论内容:
     无HeartorHotLatte：男性职员和男性领导没有办法和女性一起工作，充分证明男性不能适应现代社会的工作模式和强度，让女性来工作和领导就好了。
     阿阳宝宝是幸福小猪：今天看见蝻的说，这就是实力呀，我们是凭实力考上的，要怪就怪女孩子太会读书
     蘑菇卷卷儿：报公务员筛选职位光性别这一栏我就能筛掉一大半
     我王二麻子又回来啦：越来越过分了
     叫我文大人：去校招上逛一圈，仅限男性的岗位多了去了。 用人单位只招男性比比皆是。
     酥风杏雨懒言双：//@HeartorHotLatte: 男性职员和男性领导没有办法和女性一起工作，充分证明男性不能适应现代社会的工作模式和强度，让女性来工作和领导就好了。//@阿阳宝宝是幸福小猪:今天看见蝻的说，这就是实力呀，我们是凭实力考上的，要怪就怪女孩子太会读书
     南希87年：虐杀妻儿了解一下
     

323. 发布日期:4月28日

     发布时间:20:54

     微博链接:原微博链接

     内容:#她能航天所# 【只招男生的航空班，背后的优惠政策到底意味着什么？】石家庄市第二中学，招高中航空班，要求男生，19年招生简章：O网页链接 特殊渠道进入好高中后可通过各种理由申请调入普通班，究竟是为了鼓励培养专业人才还是优惠政策的不平等倾斜？而若是为了培养航空人才，女生为何不能拥有这样的机会呢？@微言教育 @中国教育新闻网 @石家庄发布 @石家庄共青团 @燕赵女性 “石家庄二中算是整个河北省数一数二的好高中，凭什么只有男生可以通过特殊渠道进入大家挤破了头才能进的好高中，享受优质教育资源和高考优惠？我觉得航空班只招男生是一个普遍问题了，希望发声有用，希望发声能给想当飞行员的妹妹们更多的机会。 这个15%的优惠政策真的是非常非常非常非常优惠了！我中考在全市排400多名，结果在全年级就排到了370名左右，我不明白为什么这种航空班的优惠政策只能给到男生？（p4） 而且【这个航空班可以因为各种合理的原因申请退出调整到普通班级去，我就觉得航空班只招男生的这种操作就是定向多给了男生100个进入好高中的名额，这样真的很不合理。】 如果这个优惠政策是男生女生公平竞争的，就像音乐生美术生体育生那种，我毫无疑义。如果只给男生，我觉得这就叫特权了” ————————————————————相关法律： 《宪法》第四十八条:中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 《教育法》第九条:中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会。 第三十七条：受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。 《妇女权益保障法》第十五条：国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。 第十六条：学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。 第二十一条：国家机关、社会团体和企业事业单位应当执行国家有关规定，保障妇女从事科学、技术、文学、艺术和其他文化活动，享有与男子平等的权利。 （话题栏目#她能航天所#接收职场事业和学习学业的经验、困惑、咨询等投稿，欢迎大家畅所欲言。 ）

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     评论内容:
     无_海洛：#中国男女已经很平等了# 优先招男生是因为男生比较弱智？竞争不过女生？救救男孩！
     alpabbit：我看博主之前也有好多关于航空班只招男生的投稿 女孩子们真的太难了qwq 高考之前我读到过金孔雀余旭的报道 女性做飞行员真的可以很优秀的啊qwq
     天了个喵：发现钱多还好混的职位大部分都是男的
     雨过天晴郑：又是石家庄！
     Fallen_Astronaut：吉林省实验中学也有一模一样的
     alpabbit：@西城cool女孩 我评论不了你只能在这里说了 原po都说了航空班只招男生是普遍性问题 所以要改变的不只这个二中 如果所有航空班和航空院校都男女同招 也就根本不存在你说的那些问题了
     十五年后要保持理智：我母校…从第一年搞航空班开始就这样 我高一搞计算机竞赛还差点被劝退过 我是那一届计算机竞赛最后一个留下的女生 后来还是学姐拿了奖给了我点希望
     

324. 发布日期:4月28日

     发布时间:21:19

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     内容:来听讲座呀 @074职场女性法律热线 【线上讲座｜面对职场性别歧视，我们可以怎么做】 工作机会少、面试被问婚恋、怀孕被辞退、晋升慢、薪酬低、玻璃天花板……就业环境始终充斥着对女性的歧视。 但总有人不愿妥协，而是选择改变现状，为自己和广大的女性群体争取一个更平等的未来。@社工郭晶 @黄溢智律师 和 @就业性别歧视监察大队 的志愿者白纸，她们就是这样的行动者。 她们说：面对职场性别歧视，每个人能做的有很多很多…… 时间：2020.5.2晚19:30-21:30 参与方式：扫码图中二维码进微信群 #消除就业性别歧视#

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     评论内容:
     无JumpZoe：何以解忧唯有立法保障女子合法财产权继承权等等看这世界这社会归根结底唯一不会被忽视的只有资产与财物
     

325. 发布日期:4月28日

     发布时间:21:35

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     内容:海外之声 2020.04.28 【美国】通过远程治疗堕胎的人数在新冠病毒时期猛增。 近年来，特朗普政府对于堕胎诊所的限制，导致许多女性必须到离家遥远的医院接受堕胎治疗。因此，使用远程医学堕胎越来越普及。而现在，居家隔离政策让包括阿肯色州，俄克拉荷马州和德克萨斯州在内的不少地区在疫情期间暂停了堕胎手术。 远程医学治疗让女性可以足不出户，通过视频和医生问诊，然后收到邮寄的堕胎药物，自行服用，费用在200美元到375美元之间。在美国疫情爆发的三月和四月，使用远程治疗堕胎的人数暴增至一二月份的两倍。目前，这项由TelAbortion提供的堕胎项目只为13个州服务，不少隔壁州的女性选择跨州接受远程堕胎治疗。但负责人表示他们在尽力迅速扩展到其他州。这个月，一位德州女性在雪天开车10个小时到新墨西哥州，在汽车旅馆接受了视频会诊，并收到了她的包裹。包裹中包含了堕胎药，茶包，薄荷糖，卫生巾，布洛芬和治头晕呕吐的药。TelAbortion也开通了24小时的心理咨询热线。 药物堕胎在2000年被首次通过，并正在逐渐成为女性堕胎的首选。近期的调查显示在允许药物堕胎的情况下（孕期10周内），60%的女性选择使用堕胎药。只有在极少数情况下，服用堕胎药的女性可能发烧、感染或者大出血，并需要医疗处理。 食品药品监督管理局要求美服培酮只能由拥有特殊资格证的医务人员配药，但是并没有要求病人当面就诊。截止4月22日，TelAbortion一共寄出了841个含有堕胎药物的包裹，并完成了611次药理堕胎。他们显著的成果让共和党近期起草了禁止远程医疗堕胎的法案。 （来源：纽约时报，翻译：利虎） 🔺堕胎时间线紧迫，是不能拖延的医疗程序。在关注肺炎患者的同时，要重视女性的堕胎需求

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     评论内容:
     无phoebe威武：，这年头生娃太累了。
     

326. 发布日期:4月28日

     发布时间:23:12

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     内容:采访来了，美强//@梁钰stacey:我怎么这么可爱阿！！！还是拜托大家给我们投稿！🙇谢谢！！ ¡查看图片 @TAGs “你放伤口在那里，它是不会好的。” “我们指出来让更多的人去看到它，然后我们社会有能力的人看到了之后，他可能能够反射去改变。” “我只是想给他们树立一个可能性，是一个女性可以这么活着，就是当人家来侵犯你的时候，你可以表达你自己的愤怒，以及你可以回击他，你不需要去忍受，你不需要什么事情都自我怀疑。” 以上发言，来自今天采访视频中的 @梁钰Stacey。 今年四月，她发起了#中国性侵现状调查#，调查发起之初，她的目标就相当明确：希望征集到国内最大样本量的关于「骚扰/猥亵/强奸」的真实经历，并由此建立起来的数据库能够服务于社科研究，撬动更多人对「性侵」议题进行关注，引起改变。 关注到她的行动之后，我们也发现了许多人对此表示了质疑，包括其志愿者团队是否有相应的能力处理这些数据等。 这让我们更加好奇，中国性侵现状调查最终会去到什么地方，梁钰本人又对不理解的声音怎么看，于是有了此次 FaceTime 的连线。 详细内容，请点开这个 9 分钟的视频。 —— 视频重点内容摘录 “觉得对于他们来说，倾诉本身就是一种治愈，他们没有这样一个倾诉的空间，他们很多人憋了一辈子。像有一个小姑娘给我写了 1.1 万字，我们都震惊了。” “我觉得现在这一代的女生勇敢很多。我不知道你有没有关注过，我们现在是2020年，2020年之前，在我大学的时候，那时候最火的是谁，是 ayawawa。那个时候大家整体的舆论跟风气跟现在完全不一样，大家思维方式现在完全不一样。我觉得我们是真的有的变好。” “其实我能够理解，大家说出来这件事情本身去回忆它本身就是一件很痛苦的事情，但是也相信我们说你说出来，你就能够放下很多，但是如果你没有用，就是说你不想去面对这件事情，不想去说，也希望不要勉强自己。 我希望每一个人能够以照顾好自己为先。这件事情我当然希望大家能够支持我们，但是与你们自己本身相比却没有那么重要。” “我自己是很希望真正有国家的力量去调查，因为我们知道的东西，我们能够收到的东西，虽然它也是符合社科研究的，但是肯定也并不全面。” —— 采访 @偷来的Blake @逛三十步的街 后期制作 @chelbaum 背景资料 *2020 年 2 月，梁钰也曾发起「姐妹战疫安心行动」。行动累计为一线女医护筹集到了安心裤 613305 条，一次性内裤 320883 条，卫生巾 160776 片。 LTAGs的微博视频

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     评论内容:
     无酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:采访来了，美强//@梁钰stacey:我怎么这么可爱阿！！！还是拜托大家给我们投稿！🙇谢谢！！ ¡查看图片
     

327. 发布日期:4月28日

     发布时间:23:14

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “频繁出差就仅接受男性简历？？？” 举报上海电气，招聘商务专员，要求男性。@上海女性shwomen @上海检察 @上海发布 @闵行女性 @闵行工会 招聘链接：O外派/出差时长10-90天：上海电气招聘这两个语... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

328. 发布日期:4月28日

     发布时间:23:42

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     内容:快来参与，总有一个感兴趣的🙋//@性别暴力bot:Repost @GPTE殊途同行 最近的几场讲座。#机会推荐#

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     评论内容:
     无什么时候才能发财喵：mark//@就业性别歧视监察大队:快来参与，总有一个感兴趣的🙋//@性别暴力bot:Repost
     

329. 发布日期:4月29日

     发布时间:12:46

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     内容:#举报回复#@成都妇女：你好，感谢您对我们工作的信任与支持。劳动法、就业促进法、妇女权益保障法等法律法规对保障妇女平等就业权利、不得实施就业性别歧视作出明确规定。若遇到单位在招聘时设定性别限制的情况，可向当地人社部门的劳动监察大队进行投诉，我们也将积极与人社部门联系，了解相关情况。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “女孩子不可以出差发货却可以生产粮食来供给全人类” 举报杰雅服饰，招聘服装项目经理助理，要求男性。@成都人社局 @成都妇女 @成都发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论:3

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     评论内容:
     无善慧喜乐：看了你微博几条就看不下去了，真的心塞，不想说一万字
     云意于何：good～
     2020并不会比2019好到哪里去：
     

330. 发布日期:4月29日

     发布时间:13:01

     微博链接:原微博链接

     内容:#两会召开时间#【回顾两会声音】人大代表林勇建议夫妻合休产假，男性陪产假42天以上，“这是男女平等的体现”。 代表建议夫妻应合休产假，强制男性分担育儿义务。继2018年提出《关于将产假改为育儿假由男女合休的建议》后，林勇于2019年第二次提出《关于夫妻合休产假的建议》。由于这个问题目前未得到国家相关部门的明确回应，因此林勇希望再次呼吁以引起关注重视。 建议中提到，中国现行产假政策包括针对女性的产假和针对男性的护理假（部分省市称为陪产假）。2012年，国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》中规定，女职工生育享受98天产假，在此基础上，各省份在各自的人口与计划生育条例分别规定了奖励产假。奖励产假从30天到80天不等，大部分为60天，个别省份产假合计365天。而各省份针对男性的护理假在7—30天不等，大部分仅为15天。 林勇此前在接受采访时指出：“如果仅仅延长女性产假，会导致社会对女性产生偏见，且不利于家庭和谐。”而让男性分担一部分的育儿任务，一方面是为了保障女性在就业和职业发展上的权益，纠正就业上性别不公平的现象，另一方面也能提高女性的生育意愿，促使二孩政策达到理想效果，并利于改善家庭教育效果。 基于以上原因，林勇建议，夫妻应合休产假，强制男性分担育儿义务；将陪产假与产假合并，由夫妻合休，其中男性产假建议为42天以上，具体天数各省根据财政能力自行确定，在上述规定假期内照发休假人全额工资；建议男女双方可在法定产假基础上申请延长假期至365天（夫妻双方休假合计）；在法定产假后的休假期间，按照全额工资的75%发放工资，以缓解家庭的经济、人力压力。 延长男性产假超话

     阅读量:8.6万

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     评论:21

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     评论内容:
     无豆子的晓凝喵：我看生育率还不够低，每年还是有一千多万的人出生。等每年五百万的出生数都没有了，自然连单身生育都大肆推广了
     话痨的日记本：终于有个还算靠谱的提议了，之前的那些都是什么鬼东西。
     CAKuoooo：我这边机关产假一年，陪产假一个月怎么说
     我王二麻子又回来啦：支持！
     酥风杏雨懒言双：//@风行无叶的无情小号: 没有尽抚养的义务就没有做父的权利，望周知//@豆子的晓凝喵:我看生育率还不够低，每年还是有一千多万的人出生。等每年五百万的出生数都没有了，自然连单身生育都大肆推广了
     phoebe威武：男人要休三个月产假。
     青鸟袅袅袅袅：就是放了陪产假，该丧偶育儿的还是丧偶育儿，父亲是否参与到育儿活动主要是在于本人，不负责任的那些只会在陪产假期间去玩乐。当然，负责任的那些有了陪产假确实能够更加轻松的参与到育儿活动中去。
     

331. 发布日期:4月29日

     发布时间:13:19

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     内容:#女性视角# 【文章鉴赏】中国近现代女权运动先驱李大钊—《现代的女权运动》 二十世纪是被压迫阶级底解放时代，亦是妇女底解放时代；是妇女寻觅伊们自己的时代，亦是男子发现妇女底意义的时代。 凡在“力的法则”支配之下的，都是被压迫的阶级；凡对此“力的法则”的反抗运动，都是被压迫阶级底解放运动。妇女屈服于男子“力的法则”之下，历时已经很久，故凡妇女对于男子的“力的法则”的反抗，都为女权运动。这种运动，历史中包含甚多，名之曰“革命”并不过分。 妇女要想达到伊们完全解放的目的，非组织一个世界的大联合不可。 就在白人所居的乡土，亦有多处女权运动才见萌芽。在东亚，在非洲，妇女底羁绊依然未全打破。但在此等地方，妇女的时代亦渐发见曙光了。 女权运动底国际的组织如下：妇女国际会议以各“妇女国民会议”底主席职员组成。一国底妇女俱乐部，为施行一定的普通政纲都可以加入一个国民会议。第一个国民会议，一八八八年成立于北美合众国。随后在坎拿大、法国、瑞典、英伦、丹麦、荷兰、澳洲、瑞士、义大利、奥国、诺威、匈牙利等国均有了这类的组织。 这妇女国际会议所代表的妇女数目，尚无统计。彼底会员大约将近千万人，国民会议只许以团体加入，不许以个人加入。构成妇女国际会议的各国民会议的会长，专以伊们的主席职员的资格列席。 妇女国际会议是一个促进有组织的国际的女权运动的永久机关，这是一八八八年在华盛顿成立的。 妇女参政运动是女权运动的另一形态，亦同样地依国际的形式组织起来。但对于女权运动是完全独立的，妇女参政是为有组织的妇女所提出的最急进的要求，后来在各国为急进的女权论者所拥护。伊们认妇女参政是女权运动底入门，由此可以达于更远大的目的。所以国民会议会员底大部分，不能在一切情形之下都把妇女参政加入伊们的政纲。然至一九〇四年六月九日，国际会议在柏林关于此点已有可决了。 国际妇女参政联合会在华盛顿成立后，不久在柏林亦有一个代表八国的妇女参政同盟发生。这个同盟所代表的八国，是北美合众国、威多利亚、英伦、日尔曼、瑞典、诺威、丹麦与荷兰。这个同盟与联合会联络起来，从此以后妇女参政运动便成了女权运动中最昌盛的部分。这曾声言过要在五年终再召集第二次会议的“国际妇女参政联合会”，在一九〇五年至一九〇九年间已经开了三次会议(一九〇六年在Copenhagen①，一九〇八年在Amsterdam②，一九〇九年在伦敦)，会员扩张到二十一国(北美合众国、澳洲、南非洲、坎拿大、大不列颠、日尔曼、瑞典、诺威、丹麦、荷兰、芬兰、俄罗斯、匈牙利、奥大利、比利时、义大利、瑞士、法国、勃加利亚、塞尔维亚、冰岛。)第一次的会长是加特夫人③(Mrs.Carrie Chapmae Catt)。 女权运动的主要的要求在各国都是相同，此等要求可大别为四： 一、 属于教育者：享受与男子同等的教育的机会； 二、 属于劳工者：任何职业选择的自由，与同类工作的同等报酬； 三、 属于法律者：民法上，妻在法律前应与以法律的人格的完全地位并民法上的完全权能。刑法上，所有歧视妇女的一切条规完全废止。公法上，妇女参政权； 四、 属于社会的生活者：须承认妇女之家庭的、社会的工作的高尚价值与把妇女排出于各种男子活动的范围以外生活的缺陷、粗粝、偏颇与单调。 各国底女权运动，都是发源于中流阶级，劳动妇女底运动比较的后起。但女权运动与劳动妇女底运动，并不含有敌对的意味，而且有互相辅助的必要。在澳洲、在英伦、在北美合众国，这两种运动全无敌对的形迹。但在阶级争斗剧烈的国家，中流阶级的妇女运动与劳动阶级的妇女运动决然分离。这是因为中流阶级的妇女没有彻底的觉悟的原故。中流阶级底妇女应该辅助劳工妇女底运动。这个道理，与美国劳工团体宣言赞助妇女参政运动的道理全是一样。因为多数劳工妇女在资本阶级压制之下，少数中流阶级的妇女断不能圆满达到女权运动的目的。反之劳工妇女运动若能成功，全妇女界的地位都可以提高。此外，劳工妇女的运动亦不该与劳工男子的运动互相敌对，应该有一种阶级的自觉，与男子劳工团体打成一气，取一致的行动。 苏俄劳农政治下妇女享有自由独立的量，比世界各国的妇女都多，就是一个显例。第三国际的执行委员会，于一九二〇年指定Clara Zetkin④为妇女共产党的国际的书记，计画着开一国际共产党劳工妇女会，示全世界劳工阶级妇女以正当的道路，以矫正大战开始后一九一五年在Berne⑤开的第一次国际妇女大会的错误。这又为女权运动开一新纪元。 一个公正的娱快的两性的关系，全靠男女间 的相依、平等与互相辅助的关系，不靠妇女的附属与男子的优越。男女各有各的特性，全为对等的关系，全有相与补足的地方。国际的女权运动和国际的劳工妇女运动的起源就在全世界对于此等原理的漠视。 生活上职业的要求，使妇女有教育的修养的必要。女子教育机会的扩张似乎比承认参政权还要紧。Canon Gare劝告英国工人道： “除非你得了知识，一切为正义公道的热情都归乌有。你可以成为强有力与骚乱，你可以获得一时的胜利，你可以实行革命，但若把知识仍遗留于特权阶级的手中，你将仍旧被践踏于知识的脚下，因为知识永远战胜愚昧。” 这几句痛言我借以奉告世界上未曾解放而方将努力作解放运动的妇女，特别是中国今日的妇女。 原载1922年1月18日《民国日报》副刊《妇女评论》第二十五期 〔注释〕　①Copenhagen：哥本哈根，丹麦首都。　②Amsterdam：阿姆斯特丹，荷兰首都。　③加特夫人：凯莉·查普曼·卡特(1859—1947)。美国妇女选举权运动领袖及世界和平运动领袖，美国女性选民联盟创始人之一。　④Clara Zetkin：蔡特金(1857—1933)，女，德国和国际工人运动活动家，国际社会主义妇女运动领袖之一。　⑤Berne：伯尔尼，瑞士首都和伯尔尼州首府。

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     无

332. 发布日期:4月29日

     发布时间:13:27

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     内容:#她能航天所# 【粉丝投稿】企业家曹德旺说的是真的吗？企业很难招到男的？ （话题栏目#她能航天所#接收职场事业和学习学业的经验、困惑、咨询等投稿，欢迎大家畅所欲言。 ） L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     无甘道夫的甘：为什么不找女生，女生不比男的脚踏实地吗，好多男人好高骛远的
     风行无叶：那优秀的女员工为什么不招呢？
     伽蓝幽浮：
     甘道夫的甘：呵
     宇中闪耀_：人一开头就说了现在招的人以女生为主了，转发里有些人是不是阴间学的阅读理解，曹德旺那么好一个企业家都有人歪曲
     

333. 发布日期:4月29日

     发布时间:13:57

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “男的有第三只手？画图比女生快？我真的不服，同样学四年，女生绩点占据前排，特么一个中字开头的都没进，机会都不给，凭什么？都是一样的学，一样的画图，一样的半瓶子水，凭什么？看不起谁呢？男的怎么就特殊了。我们也就是打架打不过了。” 举报中铁第六勘探设计院集团有限公司，招聘暖通设计师，要求男性。@西安妇联 @西安人社 @西安检察 @西安发布 招聘出处：专业群，老师内推 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图:火山，改编自网络。

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     无小锅脐儿：男的吧，口活儿比较好
     downtheladbrokegrove：中字头啊，那没事了
     一切越来越：不管某些人认为男女有什么样的差异，都不应该在求职中只限男性。真的关心女性安全，不如好好整治下犯罪率奇高的男性。
     1粒小麦TL：自信一点 打架肯定比秃头啤酒肚厉害
     GalahadXHolyGrail：都这样
     方时赫金主李秀满：线头这么好使呢？比手画的都快？我只知道软的比较快呢郭楠真是优秀
     

334. 发布日期:4月29日

     发布时间:14:57

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     内容:#杨幂情商# 【拒绝职场性骚扰】4月28日晚#李佳琦#在直播当中向嘉宾#杨幂#“开黄腔”引发争议，涉嫌职场性骚扰。4月29日，李佳琦在微博发布了道歉声明。 职场性骚扰是职场暴力的一种主要表现形式，是指侵犯他人尊严的，具有冒犯性和令人不悦的与性有关的行为或其他基于性的行为、 语言、图片、文字等。不仅是严重违反社会道德，更是违法违规行为。其中最常见的一种方式是编制、转发、展示具有性含义的“黄段子”。作为公众人物要紧跟时代步伐、担负时代重任，回应时代需求，以德艺双馨为价值目标，努力让自己成为时代风气的先觉者、先行者、先倡者。不能放纵失德失信、违规违法行为。希望所有人深刻反思，引以为戒。 相关法律： 《妇女权益保障法》 第四十条 禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。 《女职工劳动保护特别规定》 第十一条 在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。 《民法总则》 第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。 第一百零九条 自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。

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     无欧巴巴撒浪嘿：好奇他说啥了
     小梁刮刮乐：“开黄腔”的确是一种性骚扰，自认为只是玩笑，但对女性其实是一种冒犯。不只是女性，我相信任何正常人在吃东西的时候听到别人说“吃这个要口活儿好”都会感到不舒服。男性就算性别意识不强，也应该明白最起码的己所不欲勿施于人的道理。这件事是需要好好道歉。
     藏经洞旁打盹的喵：父权主义遗毒……很多人多对女人和孩子的态度差别很大双标的厉害，之前李因为教导未成年人正确消费观被广泛点赞来着，轻视成年女性和保护未成年人同时在一人身上具备。
     知乎今天倒闭了没：棒
     parthenopipes：#男人至死都是胎盘#
     

335. 发布日期:4月29日

     发布时间:15:10

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     内容:#消除就业性别歧视##举报回复#前情：O就业性别歧视监察大队 3月25日，我们发布了粉丝举报，上海建桥学院（民办）自主招生护理专业，只要是男生，就可以申请优先录取面试资格，性别含金量等同护理职业证书。（图一） 近日，志愿者收到了上海建桥学院的回复（图二），摘录如下 ---------------------- 您反映的信访事项本机关已受理。经研究，现答复如下： 您反映[上海建桥学院自主招生性别歧视，在“三校生之家”网站发布的招生公告里，“自主招生护理专业”要求“男生可直接申请优先录取面试资格”，性别含金量等同“护理职业证书”。]。 本机关认为，[1.现在医院现场抢救、重症护理等方面急需男护士，故我校鼓励男生报考护理专业。2.自主招生男生报考护理专业可以有面试资格。3.所有考生报考我校均需参加笔试，笔试阶段一视同仁。] 上海建桥学院 2020年4月24日 ———————————— 男性性别等同护理职业证书，这真的一视同仁吗？？？ 现场抢救、重症护理可能对体力有要求，但是体力就等于男吗？？ @上海教育 @微言教育 @上海建桥学院 感谢志愿者@sademn

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     评论内容:
     无Unreveajamais：上海的学生应该都知道建桥是那种什么大学都考不进才勉强进的吧难怪这么差劲
     剑随走波偏逐锋流：@无语了24680 姐妹 给我气笑了
     知乎今天倒闭了没：这是什么垃圾
     画船听雨眠·花宿柳：
     杰克建国的主人：这种情况应该怎么继续举报？有什么能做的呢
     

336. 发布日期:4月29日

     发布时间:15:41

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     内容:#举报回复# 收到，感谢郑州妇联维护妇女权益//@郑州妇联:经过郑州市妇联的协调，郑州财经学院对于这个问题已经纠正，希望大家继续监督！ @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 可以列出招聘条件、岗位职责，但不能要求性别。 举报郑州财经学院，招聘辅导员，要求男性优先。@郑州市教育局 @清风郑州人社 @郑州妇联 @郑州共青团 @郑州新闻 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无猫TvT三：以后圈郑州的媒体的时候也可以圈上大河报，老牌地方媒体
     

337. 发布日期:4月29日

     发布时间:15:51

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     内容:#消除就业性别歧视##举报回复#前情： O就业性别歧视监察大队 3月15日，我们发布粉丝投稿，举报贵阳行知科技职业学校，招聘行政档案管理员，要求男性。（图一） 近日，志愿者收到贵阳市教育局的回复（图二）： 2020年3月23日，接到信访平台转来信息，贵阳市教育局高度重视，局办公室立即联系局业务处室民办教育处负责，联系贵阳行知科技学校负责人进行调查核实，并对贵阳行知科技学校负责人进行了严肃批评，要求学校立即进行整改。学校负责人认识到错误，立即进行整改。当即撤销了贵州163人事考试网站的招聘信息，并在该网站重新发布了公告，取消对招聘行政档案管理员的性别要求。 我们认为，贵阳行知科技学校在此前发布的招聘信息中确实存在不当，经批评教育，学校认识到错误并及时进行了整改。在学校递交到市教育局的书面《情况说明》中，学校明确：通过此次事件，学校将认真反思学校职工在法律知识方面的欠缺，以此事件为警钟，在今后的工作中加强对教职工法律知识的普及，定期组织教职工学习相关法律法规，增强法律意识，杜绝此类事件再次发生。 贵阳市教育局 2020年4月28日 ---------------------- 经过大队核实，该招聘信息已经删除，学校新发布了《关于2020年教师招聘岗位取消性别要求公告》，（图三），取消了对招聘职位的性别要求。 感谢志愿者@淋子家的鸡

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     评论内容:
     无张晓白__：
     云意于何：
     大儒果然多：啥时候白左传入中国了
     

338. 发布日期:4月29日

     发布时间:15:52

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     内容:#拒绝职场性骚扰# //@三月甘蔗FFW:李佳琦语言性骚扰杨幂，杨幂被夸情商高上了热搜——这个 #杨幂情商# 高实际上是什么意思呢？是告诉全中国所有女的，你要是因为男人当面对你说荤话而发火——那你就是 情商低 ，有的人还会嘲笑你"田园女拳玻璃心"，所有女人的尊严就是被全社会这么一点点PUA没的。 @马库斯说 今天又看到李佳琪说的那个时候，我以为像往常一样，大概率有可能是他自己公司又在推货吧。 #李佳琦道歉# 点进去看看发现是在对着一个他自己并不熟悉的大明星杨幂开黄腔呢。 我本来想应该骂他的人很多吧，点进热搜下面看一看，哦，没想到那么多人，不管男的女的营销号，都觉得他只是紧张说错了话。 这世界上有说错的话吗？ 没有的呀。 我想李佳琪永远也不会跟他妈妈说，妈，你要经常吃这个会练的口活比较好，我爸比较爽。 我想李佳琪也不会对着自家的妹妹或者姐姐说，买这个口红你就跟丝芙兰一样紧。你懂得的哦。 为什么李佳琪对着他的父母，对着他的姐妹，他没有说错过这样的话呢？ 一般来讲，除了没有人性的畜生，任何男的都不会把自己的母亲或者姐妹当做性资源的对象。 但是外出工作的女孩子，无论你是有多高的社会地位，你爬的有多高，在你的工作场景里永远要应对这样的现象，他们把你当做潜在的性对象调侃。你不能发火。你更不能不温不火的说，我来这里是工作的，请不要把我当做一个可以睡觉的女人，把我当做一个工作的人，好吗？ 因为接下来对你的责难就是你开不起玩笑，你一点都不幽默，你没有情商。 不信你看，7点多还是李佳琪道歉的热搜呢，到9:00已经变成了杨幂情商比较高。#杨幂情商# 杨幂没有当场发火，把这件事情混过去了。所以情商比较高，所以值得被表扬。 如果李佳琪因此而产生了什么非常负面的，从此一路下坡的那种反应的话，当然大概率是不会的，中国对待男人像对待婴儿一样的呵护态度，他应该不会受任何影响。 我是说如果他有什么影响的话，他们不会觉得是李佳琪做错了事，是李佳琪嘴贱，是李佳琪这个人品行下流，他们会说是杨幂比较衰，请了她节目就坏了就不行了。 参考东北某一个光头小导演的婚礼上，某著名性感女星被人调戏，而且是群体肢体动作的调戏事件，这个女明星不但不敢发火，而且事后还先出来道歉，说是自己不对，结果呢，她的工作机会没有以前那么多了。 收到一些投稿，常常让我觉得特别难受，为什么这些女孩都一点自尊都没有呢？ 因为在投稿里面，她已经说了她的男朋友前男友或者追求她的人，说她什么什么逼什么贱之类的，就还在问说这样还有相处下去的必要吗？ 一个人都这样说自己了，还在怀疑跟他之间有可能是有感情的吗？为什么会这么没有自尊呢？ 我今天彻底明白了整个社会大环境对女性都没有真正的尊重过，部分女性就没有感受受过被尊重的样子是什么样子。他们也不知道一个人跟人之间正常的相互尊重的关系是什么样子。 这种情况不仅发生在我们以为的低收入群体呀，或者是说没有文化的群体呀。举个例子科杰。 就从杨幂身上来看，各个群体都是这样的。 前不久杨幂还在被年轻后辈教育如何穿衣服。 我就不说别人了，任何一个男明星他的年轻女后辈敢这么跟他说话吗？即使是开玩笑。 李佳琪不敢对任何一个大牌男明星的说，吃了这个你舌头变灵活，你的舔活好哦。 李佳琪也不敢对任何一个男性消费群体说买了这个洗发水由牙签变胡萝卜不是梦。 最悲哀的就是杨幂能怎么办呢？杨幂只能一笑置之。她得活下去啊，而且还得活得好一点。应付这个可能是她工作里的日常了吧也。 李佳琪为什么敢对杨幂说？我们本人觉得杨幂是大明星，一年创作的价值很高，李佳琪自己也觉得自己是大明星，自己一年创造的价值也很高，他并没有把杨幂看作比自己高一些的人。不信，如果网信办来了一个女领导，你看他会不会说错话。 其实这就是我们日常所见的职场霸凌罢了。 李佳琪可能忘了上次来某个男明星的时候，搂着他，让他动弹不得的时候的窘境了。 这个社会就这么脏，更脏的是还有好多女的为李佳琪说话，觉得只是一时说错了话。 李自己本人也觉得自己说这个是没有问题的，只是场合不对而已。 你们知道最恶心的是什么吗？李佳琪可是央视推的呀，社会主义的新青年的代表呢！ 真叫人恶心。 对了，鲍毓明案最高检介入以后，直至今天依然没有任何消息。 大家可以回忆一下山东的于欢案，龙哥反杀案，福州的赵宇案在最高检介入之后的速度。 L马库斯说的微博视频

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     评论内容:
     无WinAYun：如果今天是薇娅在同情况下对男明星说同一句话，舆论会有什么反应呢？？
     ppdc7：这叫“捧杀”
     柚子Rida：我要来看看谁又要说我打拳了 爷就来打拳了
     英桃桃奶盖：#拒绝职场性骚扰# //@三月甘蔗FFW:李佳琦语言性骚扰杨幂，杨幂被夸情商高上了热搜——这个 #杨幂情商# 高实际上是什么意思呢？是告诉全中国所有女的，你要是因为男人当面对你说荤话而发火——那你就是 情商低 ，有的人还会嘲笑你"田园女拳玻璃心"，所有女人的尊严就是被全社会这么一点点PUA没的。
     岚子不是篮：在公司几乎都是男性同事的环境下，也总是听到他们说一些“女孩子就是不一样还有机会第二次重生”，真的刺耳，又不能发火
     收心修炼啦啦啦：一个靠女生发家的男人， 心底里是怎么看待女性的？所有女生，不要买他，不要再看他的直播@央视新闻 @人民日报 @梁钰stacey
     妙妙屋的崽：中国驰名双标
     

339. 发布日期:4月29日

     发布时间:18:51

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     内容:#举报进展# 收到，谢谢。//@广州市妇联:您好，已将您提及的情况向相关部门反映。感谢您关注。 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “作为一个被男康复师猥亵过的女医学生，实在是想不明白有什么事只有男医生可以做。猥亵吗？” 举报广州市大学城广大附中，招聘校医，要求男性优先。@广州市妇联 @广州教育 @广州检察 @中国广州发布 招聘来源：微信群 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无红泥小火炉煮茶：加油！
     

340. 发布日期:4月29日

     发布时间:20:11

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     内容:#她能航天所#【五一劳动节特别策划】各行各业女性劳动者故事征集 【活动主题】各行各业女性都强，展现女性劳动风采。 【活动时间】：2020年4月29日—2020年5月5日 【参与方式】：私信投稿工作照片和行业劳动故事。文字内容可以为选择本职业的原因、工作成绩成就、创造的社会价值、工作经验和感悟等等，具体内容无限制。 【评选方式】：阅读量最高的三位获得优胜奖 【活动奖品】：大队周边子宫圣杯T恤衫一件和月经冲浪帆布包一个 【事项说明】： 1、为了您的隐私，提交的照片需要肖像保护的，可以自行打码处理。 2、作者享有署名权。您提交作品表示您授权和同意：主办方享有作品的信息网络传播权和以其他方式传播的权利等，而无需向您支付任何相应的金钱代价或其他代价。 3、本活动为公益活动，所有提交的作品不会用于商业行为。 ➡️转发此活动微博抽一件大队周边（任选）

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     评论内容:
     无是牙羚呀：啊圣杯这件我好喜欢，去店里看好像下架了
     urnotyzz：学生的我流下了眼泪！但帆布包周边实在是太好看了！
     慵懒废物嘻嘻怪：想买包
     就业性别歧视监察大队：转发此活动微博抽一件周边T恤衫或者帆布包（任选）
     张晓白__：哪里有抽奖哪里就有我
     风行无叶：来投稿吧，周边奖励不香嘛
     xr-zenoa286：我还以为T恤二贩了呜呜呜
     

341. 发布日期:4月29日

     发布时间:20:19

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     内容:转发此活动微博抽一件周边T恤衫或者帆布包（任选） @就业性别歧视监察大队 #她能航天所#【五一劳动节特别策划】各行各业女性劳动者故事征集 【活动主题】各行各业女性都强，展现女性劳动风采。 【活动时间】：2020年4月29日—2020年5月5日 【参与方式】：私信投稿工作照片和行业劳动故事。文字内容可以为选择本职业的原因、工作成绩成就、创造的社会价值、工作经验和感悟等等，具体内容无限制。 【评选方式】：阅读量最高的三位获得优胜奖 【活动奖品】：大队周边子宫圣杯T恤衫一件和月经冲浪帆布包一个 【事项说明】： 1、为了您的隐私，提交的照片需要肖像保护的，可以自行打码处理。 2、作者享有署名权。您提交作品表示您授权和同意：主办方享有作品的信息网络传播权和以其他方式传播的权利等，而无需向您支付任何相应的金钱代价或其他代价。 3、本活动为公益活动，所有提交的作品不会用于商业行为。 ➡️转发此活动微博抽一件大队周边（任选）

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：五一劳动节活动//@就业性别歧视监察大队:转发此活动微博抽一件周边T恤衫或者帆布包（任选）
     nooneslife：//@就业性别歧视监察大队: 转发此活动微博抽一件周边T恤衫或者帆布包（任选）
     

342. 发布日期:4月29日

     发布时间:21:10

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     内容:海外之声 2020.4.29 【日本】继回顾日本近年来工作时间和工作场所的变化之后，最近新闻工作者以增加的“〇〇骚扰”为关键词回顾了职场中出现的问题。 “性骚扰”一词开始在日本使用是在1980年。日本首次对职场性骚扰进行了审判，并公诸于众。获得了当年的新语·流行语大奖。这次审判结果是受害者女性全面胜诉，以此为契机人们认识到“性骚扰是不可以的。 1997的男女雇佣机会均等法改正时，性暴力防止措施也被纳入了均等法。但是性骚扰至今没有消失。 “权利骚扰”是在2001年由咨询公司cliorsecube提出的。在咨询的过程中，男性职员也提出了很多不能被视为性骚扰范围的意见，因此发明了这个词。政府在2011年召开了“关于职场欺凌/骚扰问题的圆桌会议工作小组”。 “暴力骚扰”指因怀孕、生育的理由被解雇、降级、猥亵等。2015年怀孕后降级违反了男女雇佣机会均等法”这一法院判决，引起了人们的关注，当年的新语·流行语大赏top10中也有“暴力骚扰”上榜。 最后新闻工作者表示，在职场骚扰中，除了需要法律制度保障，同时人们在岗位上没有相互尊重的话，“〇〇骚扰”也没办法改变。 （来源：推特，翻译：ABB） 🔺“请相互尊重”并不是一句口号。

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     无酥风杏雨懒言双：//@风行无叶的无情小号:尊重不是口号，需要切实的行动支持
     风行无叶的无情小号：尊重不是口号，需要切实的行动支持
     

343. 发布日期:4月30日

     发布时间:09:30

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     内容:消除就业性别歧视超话#人民的姊娣兵# 👏👏 @环球网 【#话务女兵是如何训练的#】绑沙袋练打字，反复听记各地方言，在电磁干扰的嘈杂环境里听打录入，背记1000多个电话号码……为将一道道秘密电文安全送出，话务女兵每天都会强化训练十几个小时。当前沿指挥所遭遇特殊情况，她们就是战场的“千里眼顺风耳”。看视频↓网友：好厉害，#青春就是奋斗#！L央视军事的微博视频 @央视军事

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     无Giiinge：嘻嘻 我妈妈就是空军话务员！
     Alba梁骁排：这个为什么只是女兵呢？
     橙雨伞微博：太帅啦！//@就业性别歧视监察大队: 消除就业性别歧视超话 #人民的姊娣兵# 👏👏
     我王二麻子又回来啦：//@就业性别歧视监察大队:消除就业性别歧视超话#人民的姊娣兵# 👏👏
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:消除就业性别歧视超话#人民的姊娣兵# 👏👏
     

344. 发布日期:4月30日

     发布时间:09:40

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     内容:五一劳动节活动//@就业性别歧视监察大队:转发此活动微博抽一件周边T恤衫或者帆布包（任选） @就业性别歧视监察大队 #她能航天所#【五一劳动节特别策划】各行各业女性劳动者故事征集 【活动主题】各行各业女性都强，展现女性劳动风采。 【活动时间】：2020年4月29日—2020年5月5日 【参与方式】：私信投稿工作照片和行业劳动故事。文字内容可以为选择本职业的原因、工作成绩成就、创造的社会价值、工作经验和感悟等等，具体内容无限制。 【评选方式】：阅读量最高的三位获得优胜奖 【活动奖品】：大队周边子宫圣杯T恤衫一件和月经冲浪帆布包一个 【事项说明】： 1、为了您的隐私，提交的照片需要肖像保护的，可以自行打码处理。 2、作者享有署名权。您提交作品表示您授权和同意：主办方享有作品的信息网络传播权和以其他方式传播的权利等，而无需向您支付任何相应的金钱代价或其他代价。 3、本活动为公益活动，所有提交的作品不会用于商业行为。 ➡️转发此活动微博抽一件大队周边（任选）

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     无

345. 发布日期:4月30日

     发布时间:11:27

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     内容:所有的性侵投稿都被新浪删除了?理由是不宜传播…咱们公众号走起🙋 @梁钰stacey 哈哈哈哈中国性侵现状的所有投稿故事都没了 那么多黄片，代孕，偷拍妈妈，恋童都不封，还大力推广告 在此处，女性连诉说自己的真实故事互相疗愈都不行是吗，就得给世人一个假象是把，受害者闭嘴消失，世界就是平静祥和？ 哈哈哈哈哈太好笑了 ，果然阿，【强奸是全社会共同完成的】 行吧，那拜托大家继续投稿吧 我们是希望姐妹们的遭遇能够被社会看到、重视，也更多姐妹能够在抗拒这些骚扰和侵犯时，能够勇敢地相信自己没有错。欢迎各位姐妹继续给我们投稿。 投稿方式：可以发送到邮箱sheforher@163.com，也可以投稿至popi提问箱（popiask.cn/withher)【或popi客户端搜索withher】

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     无全球围观转赞评优秀选手：不愧是浪国//@就业性别歧视监察大队:所有的性侵投稿都被新浪删除了?公众号走起🙋
     哈耶克敲敲头：求一个公众号
     相葉警长：可以问一下公号是多少吗？
     远离neg情绪吸血鬼从本公主做起：走起～^_^
     一心一意爱_雯雯：可耻！杀人也不要抓杀人犯了，不宜传播//@就业性别歧视监察大队:所有的性侵投稿都被新浪删除了?理由是不宜传播…咱们公众号走起🙋
     抱元衫别吃了：别人看到的是犯罪，渣浪看到的是性
     红泥小火炉煮茶：这是在掩耳盗铃吗？
     

346. 发布日期:4月30日

     发布时间:12:06

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “真的不明白，现在几乎都是全自动，是要用屌才能操作吗，感觉女孩子真的太难了”。 举报上海申通地铁集团有限公司，招聘城轨电动列车轨道驾驶员，要求男性。@上海女性shwomen @上海检察 @上海发布 招聘链接：O轨交3、7、15、18号线招聘青年就业见习人员，... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无院有枇杷：上海地铁男性工作人员的态度真的很差很不负责任
     亲爱的居小姐：申通一直都是这副样子，他们员工80%以上都是男的，以前上海地铁2号线官微还发过一张女子在地铁被偷拍的照片，说女人不该这样穿衣服，会引人遐想
     

347. 发布日期:4月30日

     发布时间:12:39

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报长沙市望城区，招聘初高中体育教师、小学教师，要求男性、限制性别比例。@湖南女性 @长沙市总工会 @长沙发布 @湖南教育网 招聘链接：O最新一波湖南事业单位招聘，快来看看有适合你... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 火山，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报，感谢志愿者@今天好好刷牙了吗 ¡查看图片
     90s酒心巧克力：灭绝师太们再令学生反感，也比性侵学生的男老师强一百倍
     妮女几：中专都可以做高中老师了吗
     Dione-F：呵呵 能力没有性别重要 生殖器官的区别比能力重要哦
     鹅老师_：出事儿都是个例孩子们的阳刚屁儿不能断啊
     酥风杏雨懒言双：//@红泥小火炉煮茶: 这是嫌弃炼铜和祸害孩子的男教师还不够多吗？//@Dione-F:呵呵 能力没有性别重要 生殖器官的区别比能力重要哦
     食不果腹啊：政治局常委是不是应该有女性？
     

348. 发布日期:4月30日

     发布时间:13:29

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     内容:女孩子一定要有事业心 @闪光少女斯斯 #野心写脸上的女生长什么样# 《闪光少女》第28期：把野心写在脸上的女人。 她 @醉鹅娘 是曾经的“纽约留学女”，第一代以吐槽走红的博主，比 papi 早4年。 从海龟美女创业者，到跟企鹅吃喝指南高调分家，她经历了人生的三起两落。 直到去年，她踩中短视频的风口，卖货2个亿，成为中国的“红酒女王”。 我很想知道，五年，足够一个小女孩成长为年轻一代的企业家吗？ 推开那扇门，我在找自己的答案。 或许也是，中国当下千千万万个自我挣扎的女孩们，需要的答案： ①01:15 “树与藤”的选择，你是要做大女主，还是挽着男人出场。 ②02:20 我不想当CEO，让他当。 ③11:53 这个世界不是不尊重女性，是不尊重弱者。 ⭐如果喜欢本期闪光少女，请大力点赞转发，让更多人看到它。 ⭐欢迎互动告诉我，这期最冲击你的一段话是什么？ @微博情感 L闪光少女斯斯的微博视频

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     无Mooon_L：不是很同意被截出来的第三条，但是确实是位很厉害的独立女性。
     薄雾公子：看完视频，大部分说的都很不错，但这个世界不是不尊重女性而是不尊重弱者，这我不赞同。再强的女性也会遭遇性别歧视的，只不过是明目张胆程度的问题。而鼓励大家去争取做树而不做藤，的确是对的。
     酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:女孩子一定要有事业心
     凇蔗境：对，绝不能妥协
     越南二本女大学生：您这句话是没错，但用在原po………？？？？？不合适吧
     

349. 发布日期:4月30日

     发布时间:14:22

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     内容:#她能航天所#【 五一劳动节特别策划】 各行各业女性都强➡️征稿O就业性别歧视监察大队 我是一名程序员，是被大家津津乐道的信息时代“搬砖工”；像是发际线啦、格子衫啦、理工直男语录啦，在网上的段子一搜一大把。不过我大概和大家头脑中固有的程序员形象不太一样，首先我是一个在程序员行业占比不足20%的女性，其次我头发真的很多，非常茂密，长得很快，即使会掉头发也还是很多，再者虽然也会穿格子衫但是有各种风格的衣服一大衣柜，每天洗澡喷香香。 我之所以会选择“搬砖”是因为大学读的是软件工程，绝对的科班出身。不过在大学这个很容易迷茫的人生时段，选择将写代码作为职业，也是有一个契机的，当然这是事后回想起来才意识到的，那个时候听到这句话也不过只是有些生气和不服气，我听到我的辅导员对另一位辅导员说：“女生是成绩好，但是真的实践做项目的时候，还是男生更厉害”，他指着我们刚刚出来的学年成绩排名，前十名中女生占了七位，前五名全部为女生。或许是因为我是他话语中含括的女生，也或许只是因为他单纯的将男生和女生不加区分的做了对比，又或许是那种似曾相识听过好多次的虽然肯定但还带着更多否定的语气（总得来说，写代码专业知识很重要，但是实践更重要）。 我之后的两年参加了学校的实验室，跟着老师做项目，然后毕业进入了互联网公司，真的成为了程序员的那一天才发现，这个职业确实对逻辑思维、语言表达、沟通能力要求很高，但是这些特质并不是男性天生拥有或者优于女性的，不论是男性或者女性通过系统性的培养和训练都可以达到行业要求，而社会对于程序媛的偏见也并非程序媛特有的，而是来自一种更广泛或者深刻的印象，“女性天生在某些方面就不如男性”，这样的刻板印象恐怕很难在短时间有所改变，但是从我毕业到现在这几年越来越多的女性成为了程序员，我想我们会一起慢慢地让大家在提到程序员时浮现出更多元的程序员形象的对吧？你说呢？

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     无我本来就很man啊：我也是一名女程序员，大数据方面的~女孩子们请相信自己可以学好编程学好数学的~而且我发现现在大数据和人工智能女性越来越多了
     

350. 发布日期:4月30日

     发布时间:15:13

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     内容:#她能航天所#【 五一劳动节特别策划】 我是一名程序员，是被大家津津乐道的信息时代“搬砖工”；像是发际线啦、格子衫啦、理工直男语录啦，在网上的段子一搜一大把。不过我大概和大家头脑中固有的程序员形象不太一样，首先我是一个在程序员行业占比不足20%的女性，其次我头发真的很多，非常茂密，长得很快，即使会掉头发也还是很多，再者虽然也会穿格子衫但是有各种风格的衣服一大衣柜，每天洗澡喷香香。 我之所以会选择“搬砖”是因为大学读的是软件工程，绝对的科班出身。不过在大学这个很容易迷茫的人生时段，选择将写代码作为职业，也是有一个契机的，当然这是事后回想起来才意识到的，那个时候听到这句话也不过只是有些生气和不服气，我听到我的辅导员对另一位辅导员说：“女生是成绩好，但是真的实践做项目的时候，还是男生更厉害”，他指着我们刚刚出来的学年成绩排名，前十名中女生占了七位，前五名全部为女生。或许是因为我是他话语中含括的女生，也或许只是因为他单纯的将男生和女生不加区分的做了对比，又或许是那种似曾相识听过好多次的虽然肯定但还带着更多否定的语气（总得来说，写代码专业知识很重要，但是实践更重要）。 我之后的两年参加了学校的实验室，跟着老师做项目，然后毕业进入了互联网公司，真的成为了程序员的那一天才发现，这个职业确实对逻辑思维、语言表达、沟通能力要求很高，但是这些特质并不是男性天生拥有或者优于女性的，不论是男性或者女性通过系统性的培养和训练都可以达到行业要求，而社会对于程序媛的偏见也并非程序媛特有的，而是来自一种更广泛或者深刻的印象，“女性天生在某些方面就不如男性”，这样的刻板印象恐怕很难在短时间有所改变，但是从我毕业到现在这几年越来越多的女性成为了程序员，我想我们会一起慢慢地让大家在提到程序员时浮现出更多元的程序员形象的对吧？你说呢？ （各行各业女性都强征稿O就业性别歧视监察大队）

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     无日暮傾山裏：👍👍 另外头发这点好羡慕
     

351. 发布日期:4月30日

     发布时间:15:20

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     内容:#她能航天所#【 五一劳动节特别策划】 我是一名程序员，是被大家津津乐道的信息时代“搬砖工”；像是发际线啦、格子衫啦、理工直男语录啦，在网上的段子一搜一大把。不过我大概和大家头脑中固有的程序员形象不太一样，首先我是一个在程序员行业占比不足20%的女性，其次我头发真的很多，非常茂密，长得很快，即使会掉头发也还是很多，再者虽然也会穿格子衫但是有各种风格的衣服一大衣柜，每天洗澡喷香香。 我之所以会选择“搬砖”是因为大学读的是软件工程，绝对的科班出身。不过在大学这个很容易迷茫的人生时段，选择将写代码作为职业，也是有一个契机的，当然这是事后回想起来才意识到的，那个时候听到这句话也不过只是有些生气和不服气，我听到我的辅导员对另一位辅导员说：“女生是成绩好，但是真的实践做项目的时候，还是男生更厉害”，他指着我们刚刚出来的学年成绩排名，前十名中女生占了七位，前五名全部为女生。或许是因为我是他话语中含括的女生，也或许只是因为他单纯的将男生和女生不加区分的做了对比，又或许是那种似曾相识听过好多次的虽然肯定但还带着更多否定的语气（总得来说，写代码专业知识很重要，但是实践更重要）。 我之后的两年参加了学校的实验室，跟着老师做项目，然后毕业进入了互联网公司，真的成为了程序员的那一天才发现，这个职业确实对逻辑思维、语言表达、沟通能力要求很高，但是这些特质并不是男性天生拥有或者优于女性的，不论是男性或者女性通过系统性的培养和训练都可以达到行业要求，而社会对于程序媛的偏见也并非程序媛特有的，而是来自一种更广泛或者深刻的印象，“女性天生在某些方面就不如男性”，这样的刻板印象恐怕很难在短时间有所改变，但是从我毕业到现在这几年越来越多的女性成为了程序员，我想我们会一起慢慢地让大家在提到程序员时浮现出更多元的程序员形象的对吧？你说呢？ （各行各业女性都强征稿O就业性别歧视监察大队）

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     无风行无叶：好棒，海豹式鼓掌👏
     Donna彤彤：姐姐好棒！
     墨墨唔闻：大家加油！
     

352. 发布日期:4月30日

     发布时间:16:23

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     内容:#举报回复# 收到，感谢//@福州妇联:您好！我会在收到消息后，立即联系用人单位，向其宣传宣传反就业性别歧视相关政策，督促其在招聘人员时不得有歧视、限制女性就业的言行。用人单位已作出答复，详见招聘链接（“中国海峡人才网”招聘链接O网页链接） ¡评论配图 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿#“水利水电工程是一个小众冷门的夕阳工科行业，属于土建大类，可能很多人都没有听说过。本来这个行业的就业形式就十分严峻，女生更是雪上加霜。 一般的施工单位是不会要女生的，去工地实习的时候项目经理明确跟我们说，女生会安排后勤工作，因为最后女性都要回归家庭。 这个单位是设计类，就是老师同学们所说的，女生都会去的设计单位，‘轻松’一些（因为不用去工地搬砖）。结果别人根本不要女生哈” 举报福建省建江水利水电设计咨询有限公司，招聘水工建筑专业，要求男性。@福州妇联 @福州发布 @闽姐姐 招聘来源：文字形式发布在专业群内 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无长恨奈何许：好奇，那位林副主任知不知道这件事啊？难道说林副主任不是这个公司的人？
     摸鱼小天才不摸鱼：能不能都跟福州妇联学学（恨铁不成钢.jpg）
     

353. 发布日期:4月30日

     发布时间:16:49

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     内容:#她能航天所#【五一劳动节特别策划】 我是中学的一名美术老师，从毕业到现在工作近三年了，我觉得很幸运，找到了带给我很多成就感和快乐的职业。 我在大学的时候参加全国的专业设计类大赛获得一等奖，而我的导师们真的非常棒，因为她们思维活跃，关注行业新动态，保持学习。对我的启发真的很多，让我对教师能够引导学生迸发出新的灵感也觉得很神奇。 在我当上教师后，也开始带学生参加各种比赛，在全国与本省也都获得了很多奖项。第一次孩子们获奖的时候，我觉得简直比我得奖还要激动，好像突然明白之前导师对我的期望，就像我的导师是我的引导者一样，我也希望做学生眼中的那个引导者。照片中是我在公开课给学生讲解完顾恺之的《洛神赋图》后，而这位画家还有《女史箴图》《列女仁智图》这类劝诫妇女德行的画作，我下意识给学生做延伸，告诉他们这是古代封建男权社会束缚女性的枷锁，为女性设定“标准规范”，但女性本该拥有自由，她们有自己的思想和选择。女生和男生一样都可以做任何事，文理科也绝不分性别，只要喜欢就去选择，一切都没问题的。 孩子们在中学阶段已经开始逐步形成他们对待深层次事物的观念，而我在美术课过程中，并不仅仅是引导他们专注于对美的感受，还有传递或许能够影响他们的观念，哪怕只有一点点，让他们在内心思考之前或许从未在意过的事。努力在自己的职业上也可以发出自己的声音，影响到的人会越来越广，情况会越来越来越好的，我相信。 上个学期吧，一个初二的小姑娘对我说：“老师，我也想以后像你一样做一位美术老师😊” （投稿：@薄雾公子） ➡️各行各业女性都强征稿O就业性别歧视监察大队

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     评论内容:
     无张晓白__：厉害了这是我们的女教师
     风行无叶：棒棒👏👏👏
     小松麻麻鱼：她好优秀，也好美
     我是曾筱筱：厉害了，真棒啊！希望像投稿人这样优秀又能正确引导学生的老师越多越好！
     哇小雨·果：好优秀，祝这位老师五一劳动节快乐！
     吴家闷油瓶2016：好棒啊！
     

354. 发布日期:4月30日

     发布时间:21:05

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     内容:#消除招生性别歧视##粉丝投稿# “湖南高速铁路职业技术学院这一所高校发布的单招公告，很多专业的后面都打上了男性为宜，就连城市轨道交通运营管理也是，但是也没有哪个专业打上女性为宜。基本上在单招的过程中不想让女生进来，只要是女的分数就已经在心里打了个折扣。而且为什么C类篮球、足球仅限男生？潜台词不就是企业要求招男生为主，我高校（教育）要限制这些纯真的高中妹妹，不让她们进来，为了就业率好看。但是教育不是要公平吗？因为社会上的就业歧视，教育部门也要反过来做这个闭口吗？ “不希望这些高中生妹妹因为这条微博失去更多考上大学的机会。但是又怕不曝光这些歧视让妹妹们失去受教育的机会。所以谢谢了，希望能举报一下也能够引起学校的重视，就业中的性别歧视是错误的，而不是理所当然。” 举报湖南高速铁路职业技术学院，招生铁道工程技术、城市轨道交通工程技术、道路桥梁工程技术等A、B类专业、篮球足球C类专业，要求男生为宜、仅限男生。@湖南女性 @湖南教育网 @衡阳共青团 招生链接：O权威发布丨湖南高速铁路职业技术学院2020年单...

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     评论内容:
     无酥风杏雨懒言双：消除就业性别歧视超话
     这个游戏我能玩儿一天：其实我觉得这些用工单位也很迷，我邻居家哥哥当时就是学的工程，搞隧道还是啥的，最后没去上班就是因为他们单位基本没女的，弄条隧道短了大半年长了不好说，找对象不方便，然后决定跨专业考研去了。继续不招女生，到时候别说没有女性劳动力，男性劳动力恐怕也不好保。
     

355. 发布日期:4月30日

     发布时间:21:14

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 专职辅导员只要男性以下基本条件有哪些是女性所无法达到吗？ 举报黑龙江八一农垦大学，招聘辅导员，要求仅限男性。@黑龙江发布 @黑龙江教育 招聘链接：O黑龙江八一农垦大学2020年专职辅导员招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：O手把手教你写就业性别歧视举报信 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

356. 发布日期:4月30日

     发布时间:21:15

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     内容:海外之声 2020.04.30 【匈牙利】“生育计划”（Szülj gyereket! Program）会导致劳动力市场短缺 在2018年的年度评估报告中，总理欧尔班（Orbán）宣布了政府正在采取哪些措施来改善人口状况。目标是让女性尽可能多地，尽快地生孩子：为此，政府为女性提供了更多的财政支持。 我们研究一下，在什么样的社会经济条件的影响下，可以说服更多的女性生育孩子。显然，可以借助详细信息来进行更深入的分析，但是也可以从可用信息中得出某些结论。 让我们看看政府的决定有多大影响。根据最新的可用数据，有99.3万名25至40岁的女性在劳动力市场上工作。 尽管尚无关于其中有多少个母亲或尚未生育的数据，但可以简单估计一下，由于宣布的措施，有多少女性受到了要生孩子的压力。 根据中央统计局2016年的微观人口普查，年龄在25至35岁之间的人中有56％尚未生育，而年龄在35至44岁之间的人中有20％没有孩子。也就是说，如果我们假设这个比例在雇员方面也是正确的，那么在有工作的女性中有37.7万人在40岁以下且无子女。这相当于雇员总数的8.4％。 在极端的情况下，宣布的行动计划如果非常有效，并且许多受影响的女性选择了生育孩子，那么对于雇主和公司部门来说，找到合适的人填补职位空缺也很让人头疼。仅仅是因为劳动力短缺仍然是市场上最严重的问题之一。（尽管劳动力储备在数量上足以满足需求，但缺乏专业能力和实践使长期失业的人很难找到工作。） 但是从统计学上讲，即使在这种情况下，政府也不必担心，因为这样的人口爆炸不会在统计数据上留下任何痕迹。怀孕的母亲属于市场上不活跃的人群，因此失业率不会因次而增加。尽管所承诺的生育福利是巨大的，但在产假期间的女性的收入仍然下降了，并且福利可能不足以弥补这些损失。另外，在一定时间后可能会有更多的人要边照顾孩子边工作。尽管有祖父母可以帮忙照顾孩子，但对于那些既需要留在孩子身边，又需要工作的母亲来说，则需要其他的解决方法。而当前的劳动力市场并不支持这一点：缺少兼职，政府对远程办公的激励更大。 根据欧尔班（Orbán）的说法，如果能够实现7点行动计划，那么一个有3个孩子的家庭可以获得总计3750万福林（1RMB=46福林），而有2个孩子的家庭可以得到的2200万匈牙利福林的支持。对于3个孩子的家庭来说，这意味着他们可以获得1000万福林的不用退还的补贴、家庭建房补贴（CSOK）和1500万福林的贴息贷款，用于购买新的和现在使用的公寓。同时还可以申请1000万福林的福利贷款，尽管总理没有说明该笔款项应该以什么目的申请。在3500万福林之外，还有250万福林的不用退还的购车补贴。此外三个孩子的家庭还有400万福林的抵押贷款，可以在国家支持下偿还。如果所有可能的女性都充分利用了这些机会，那么所有这些将意味着超过11,000亿匈牙利福林，包括37.7万潜在生育女性，这令人震惊，我们估计其中有20万女性个将生育两个孩子，而17.7万将生育三个孩子。 △女性的价值应该由自己决定 （来源：mfor.hu 翻译：沅沅）

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     评论内容:
     无张晓白__：
     phoebe威武：国家如果兑现承诺固然好，但是我国好像没这个条件。
     般般63231：完全是工具人。按马克思主义的理论我相信，某一天，国家这个东西会被另一种方式代替和延续文明进程。
     

357. 发布日期:4月30日

     发布时间:21:17

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     内容:#她能航天所#【五一劳动节特别策划】 我妈妈是一名理发师，很久以前在老家开了一家理发店，独自抚养我到四岁半。后来我要上幼儿园了，她便带着我来到了省会城市，一家人相聚。 辗转了几个地区换了几份工作，来到了现在所在的小区里生活、开店。她的工作需要长时间站立，非常辛苦，但她每天早晨都要出去晨跑，从2012年至今，日日如此。 她手脚麻利，手艺精湛，充满了匠人精神，每当为一个个阿姨们做出漂亮的发型，总要为她们拍照留念。她所热爱的事业，是她的技术水平被客人们认可，是她小小的、热热闹闹的生活。 ➡️各行各业女性都强征稿O就业性别歧视监察大队

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     无风行无叶：我特别喜欢找女发型师
     哇小雨·果：五一劳动节快乐！劳动最光荣
     河豚免：海报好棒呀
     

358. 发布日期:4月30日

     发布时间:21:58

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     内容:赞同。and性别歧视的招聘广告属于违法信息! @蓝鲸财经记者工作平台 【微博管理员：#微博增加虐杀动物投诉选项#，及时处置内容】 @微博管理员 4月30日发布：关于增加“虐杀动物”投诉选项的公告。 日前，微博根据用户投诉和专项巡查，发现有@爱猫人阿瑞@小蓉淡香甜蜜@吃牛筋的天使 等115个发布虐待虐杀动物内容的账号。站方依据《微博投诉操作细则》第十一条的规定禁言了上述账号。 针对近期此类违规内容有所增加的情况，站方在有害信息分类下，增加了“虐杀动物”投诉选项，以便及时发现和处置。 如发现有虐待虐杀动物内容的内容存在，用户可通过此选项直接投诉，将有工作人员进行及时处置。

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     无苏拉将：什么时候增加违法代孕？//@就业性别歧视监察大队:赞同。and性别歧视的招聘广告属于违法信息!
     

359. 发布日期:4月30日

     发布时间:22:17

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     内容:#她能航天所##五一劳动节# 【五一劳动节特别策划】 我的就业方向一直是编导，从实习时在电视台打免费工的编导助理，到自己找的第一份工作每天90块的抖音号内容制作及运营，到现在在护肤品公司里包揽公司一切关于视频工作的部门。 在电视台时，自己尝试去编导一部三分钟的纪录片，做抖音时独自把宠物号做涨了30万粉，现在这份工作，刚入职不久就参与各大大小小的项目并有很不错的成绩。入职4个月的时候，我们公司要拍摄代言人的视频，因为我的脚本是所有人中出得最好的，所以我全程参与了这个项目，包括最后拍摄的时候去上海出差，和上海分公司的拍摄团队揪脚本揪到凌晨5点钟（所以根本不存在女性不能加班，不能出差）。 之前看大队的微博，男艺人助理仅限男性，采访男艺人的记者仅限男性，但事实上我们团队几个女生，没一个激动没一个要合照签名，因为其实我们工作的时候十分严肃。 另外分享一个有趣的点，我上司在招聘的时候反而会更倾向于女性，因为我们公司每个层级里女性都比男性厉害，工作也更积极，就觉得这些男性真的很不珍惜自己的性别红利，但是又会心疼女性必须要那么拼才能和比自己差那么多的男同事在同一阶层。而且几个女高层都是未婚，而男高层小孩都快上小学了。所以就希望有一天，所有人能得到和ta能力相一致的酬劳，而不是女性要更努力；也希望女性不再需要用自己的婚育来交换事业的成功。 ➡️各行各业女性都强征稿O就业性别歧视监察大队

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     无风行无叶：太可爱了
     张晓白__：软萌妹子
     甜喉头：好好玩啊感觉
     红泥小火炉煮茶：女性领导有几个是天真无邪动不动被勾引出轨包小三的？光这点，就甩了男性一大截。
     弄臣之颅：稳
     

360. 发布日期:4月30日

     发布时间:23:42

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     内容:消除就业性别歧视超话 破除女生“不适合”下基层的“迷思” @张晓白__ #消除就业性别歧视##看见女性劳动者##女性榜样# 路过的小伙伴进来点赞啦～ 【马背上的税务女兵】 在全国第29个税收宣传月之际，新疆昭苏县税务局成立多支由年轻干部组成的税法宣传小分队，其中一支“马背税务女兵”骑马上山，来到包括“冬窝子”在内的诸多偏远地区农牧民家中，广泛宣传税收优惠政策和2020年社会保险费、医疗保险费征缴工作，获得广大牧民群众的认可和肯定。 “马背税务女兵”们带着双语政策宣传单挨家挨户开展宣传，对社保缴费档次、特殊群体享受财政代缴、医保补贴等内容进行详细说明。面对操作不熟练的牧民群众，她们不仅耐心地帮助进行参保操作，还在记录本上用双语记下操作说明，方便牧民日后使用。 牧民阿合木江一家五口人，家里还有一个行动不便的弟弟需要照顾，基本上一个冬天都在“冬窝子”里，一直没有时间下山参保。“我们这里海拔高，手机有时信号也不太好，获取信息也不是很及时，正准备下山了解一下今年征缴政策，没想到县税务局的姑娘们就骑着马把政策送到我们手里了，因为家庭条件特殊，还享受到了特殊群体最低100元的缴费档次和40%的医保补贴，这让我非常感动，感谢党和国家的优惠政策，感谢税务局的工作人员们。”阿合木江说。 据悉，此次税收宣传月，昭苏县税务局结合本地“高、远、寒”的实际，针对多处“冬窝子”牧民没能及时参保的问题，成立多支小分队开展针对性的宣传培训，解决了疫情期间牧民群众参保困难，参保人数大幅增加。 据统计，4月1日至4月16日，全县累计参保人数为6215人，其中牧区群众参保率占98.7%。 图文来自人民日报客户端新疆频道 —————————— 英姿飒爽的马背税务女将，就问飒不飒！ 恶劣的条件，打不倒这些女战士 抄送@就业性别歧视监察大队 @煎茶小分队

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     无酥风杏雨懒言双：//@就业性别歧视监察大队:消除就业性别歧视超话 破除女生“不适合”下基层的“迷思”
     nooneslife：//@就业性别歧视监察大队: 消除就业性别歧视超话 破除女生“不适合”下基层的“迷思”
     般般63231：因为他们默认女性会被强奸，底下的人都是野蛮人，无法改造的野蛮人。所以不会去想改造让社会变好，都是来一个地方当父母官，然后有个基层经验，靠认识的人脉调走。烂摊子会一直留着，除非政绩要求。
     卫庄1997：军校女生名额特别少，有的省干脆不招女生
     猫猫喵的么么哒：所谓的女性不适合此工作论，都是骗人的话术，信了你就完蛋了