2019年12月就业大队微博爬虫数据

1. 发布日期:2019-12-1

   发布时间:10:25

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   内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【凭什么男性优先？ @汉口学院 】 举报武汉汉口学院，招聘辅导员，要求男性优先考虑。@汉口学院就业指导处 @汉口学院学生会 ，@湖北发布 @湖北普法 @武汉市妇联 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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   无就业性别歧视监察大队：挂汉口学院：我要追究你责任。（让你拽 ¡查看图片
   挖马草了：开鸭店啊
   女性数据库：什么工作性质，什么用人需求呀
   BREEEZEWONG：又要搞性别歧视，又害怕别人指出。现在的鸭店都推出口是心非欲擒故纵套餐了吗？
   小凤浔：这个口气一看就是男的
   张晓白__：右边学校这开始威胁举报人和原po了，匪夷所思！//@就业性别歧视监察大队:挂汉口学院：我要追究你责任。（让你拽 ¡查看图片
   焉栩嘉在干嘛：哎，这样不行啊
   

2. 发布日期:2019-12-1

   发布时间:10:31

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   内容:#粉丝投稿# 地铁安检女工作人员不够，影响女乘客出行。 坐标：顺义 石门站 抄送：@北京地铁 @北京12345@北京顺义 @顺义女性

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   无北京12345：就业性别歧视监察大队 ：您好，针对您反映的问题，请您提供一下想要在地铁石门站哪个口增加女安检员，请尽量提供全面的信息，以方便我们进一步开展工作，感谢您对我们的信任和关注！
   北京地铁：您好，我们会向责任单位反馈此问题，谢谢您的关注
   我是小龙太子：插句话。我感觉北京的地铁安检太不正式了。去西安的时候真大兜小兜来回摸，北京大部分情况就是手拿感应器在空中比划一秒。
   

3. 发布日期:2019-12-1

   发布时间:19:08

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   内容:挂汉口学院：我要追究你责任。（让你拽 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【凭什么男性优先？ @汉口学院 】 举报武汉汉口学院，招聘辅导员，要求男性优先考虑。@汉口学院就业指导处 @汉口学院学生会 ，@湖北发布 @湖北普法 @武汉市妇联 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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   无yesunknown：挺汉口学院，不解释。他们有根据师资缺口做出自己的倾向性招聘的权利，有空天天揪着男女平等不放，你们不如好好去争点气。
   就业性别歧视监察大队：汉口学院这个小编可能就是限定条件下的产物，让我觉得拉低了学校的整体素质。
   浣山：厉害了，男女平等基本国策都能无视，还威胁？？？//@就业性别歧视监察大队:挂汉口学院：我要追究你责任。（让你拽 ¡查看图片
   圭珪：男女平等的基本国策都敢无视，还有脸挂别人？？
   女性数据库：男女平等宪法里都有
   今天的蓝祈也超爱小怪兽呢：真实性？这不是官网上写的吗
   不吃姜葱蒜蓉拌香菜：什么破学校？
   

4. 发布日期:2019-12-1

   发布时间:20:29

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   内容:#消除性别暴力16日# 家庭暴力不是家务事 @中国妇女报 #对家暴行为说不# 【央视专访宇芽：如果我不勇敢说出这段家暴经历，还会有下一个宇芽】宇芽接受央视专访。沱沱前妻称：“隔着屏幕都能感觉到宇芽的无奈和她的痛，而且是那种想吼也吼不出来，想说也说不出来，还一直会被污蔑的那种痛。那个时候（如果）够勇敢，早一些把事情说出来，我觉得不会有这么残暴的事情发生。”宇芽说：“我觉得我的伤跟她们没有关系，但是她们每一个找到我的时候都是觉得宇芽，我对不起你，我那个时候如果勇敢站出来说的话，就有可能不会有下一个。我不想我以后再对任何一个女生说对不起。”L央视新闻的微博视频 O专访宇芽：如果我不勇敢说出这段家暴经历，还...

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   无

5. 发布日期:2019-12-1

   发布时间:20:55

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   内容:网友深扒：性别歧视非一日之寒，@汉口学院 19年招聘，我要告到教育部去@微言教育 @张晓白__ #消除就业性别歧视# 举报汉口学院招聘性别歧视！ 我人生中第一次看到这么多“男性优先考虑”，被指出招聘中存在性别歧视后，学校官博威胁举报人和曝光账号？简直匪夷所思！ “怎么用人，用什么人，是单位根据需求考虑的。”想问一下贵校辅导员什么用人需求？ O网页链接 @就业性别歧视监察大队 @微言教育 @稍息bot @黑名单bot @轻成一只飞燕

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   无victoria__我想环游世界：支持。 我目前实在想不出辅导员为啥不靠能力而是靠性别竞争。
   EunYeon_99：合着他们就一办公室男辅导员 连公关的官微小编也是男话术叭叭的
   无糖纯抹茶：支持
   桃子味的九岁：这分明就是赤裸裸的性别歧视 支持告到教育部//@就业性别歧视监察大队:网友深扒：性别歧视非一日之寒，@汉口学院 19年招聘，我要告到教育部去@微言教育
   

6. 发布日期:2019-12-2

   发布时间:08:06

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   内容:转发微博 @斌叔儿童编程 高盛有3.3万名全职员工，其中约9000人为工程师和程序员。 高盛喜爱Tech Banker已经不是什么新鲜的新闻，然而值得关注的的是，在硅谷，高盛科技MDs中50%都是女性。而且这一比例可能还会上升，因为技术团队70%的副总裁也都是女性。 最近高盛2019的MDs名单出炉，而且今年女性在MDs中所占的比例占到29%，有史以来最高。

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   无Rowen每天问自己一遍是否活着：29%就叫丧心病狂了？那满天下男员工占大多数的企业是不是都该被称为禽兽不如呢//@就业性别歧视监察大队:转发微博
   

7. 发布日期:2019-12-2

   发布时间:10:07

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   内容:招聘中年龄歧视也很普遍 @陌川_MC 陌川聊职场超话 图一这个被辞退的员工，当时已经42岁。 图二写的是一种普遍现象：当你年过35岁，再去招聘市场应聘，除非本身特别出类拔萃，否则根本轮不到上场，就会被直接淘汰。 发这两张图不是为了让大家焦虑，而是希望各位认清现实： 1、目前某些一直呼吁大家多生孩子，完命鼓吹二胎，甚至希望开放生育。 这意味着，越来越多的劳动力将涌入市场，参与竞争。 2、退休年龄会不会延迟？ 我可以很肯定的告诉各位：一定会。 延迟到多少岁？ 这事儿不好说。 但可以肯定的一点是，无论是否延迟，如果你仅仅指着社保，绝大多数普通人都将会很难受。 请别举编制内体制内领导干部们的退休待遇为案例，谢谢。 问题来了，社保不够怎么办？ 很简单：出来继续打工。 3、由此就一定会造成矛盾： 你能做的几乎所有工作，年轻人都能做得比你更好，而且做得更快。 打低价竞争策略，最后很可能双。 同时，国内劳动力市场还不像日韩，它目前是普遍存在年龄歧视。 这就会导致，哪怕你中年后能接受极低的工资，也未必有企业愿意雇佣你。 毕竟，人家也的确不缺年轻的廉价劳动力。 4、那么，绝大多数普通人，35岁之后一旦被辞退，应该怎么办？ 怎么熬到六十多岁？ 这将成为越来越普遍的社会问题。 希望每个年轻人，趁着现在还年轻，好好思考这个问题。 及早采取措施，及早打算。 切勿到瓶颈时候再抓瞎。 供大家参考。

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   评论内容:
   无

8. 发布日期:2019-12-2

   发布时间:10:10

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   内容:口嫌体直？汉口学院已整改，希望做好内部法制教育工作 ¡查看图片 //@就业性别歧视监察大队:挂汉口学院：我要追究你责任。（让你拽 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【凭什么男性优先？ @汉口学院 】 举报武汉汉口学院，招聘辅导员，要求男性优先考虑。@汉口学院就业指导处 @汉口学院学生会 ，@湖北发布 @湖北普法 @武汉市妇联 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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   无AnLizG-i：哟哟怕了诶，但是会不会到时候又找个借口刷掉女生
   魔鬼粉红豹：有什么用 倾向还是不变 只是不写出来罢了 反而浪费了更多人力物力
   holian_89441：明面上改了招聘的人心里没改，女生照样被卡掉
   浣山：说没用的，说浪费人力物力的，这是怕到瑟瑟发抖开始使用话术打击人积极性了啊。
   新又一年本体回归的明于远：姐妹们的力量
   猪的脑子哪里去了：好样的姐妹！//@就业性别歧视监察大队:口嫌体直？汉口学院已整改，希望做好内部法制教育工作 ¡查看图片 //@就业性别歧视监察大队:挂汉口学院：我要追究你责任。（让你拽 ¡查看图片
   

9. 发布日期:2019-12-2

   发布时间:10:52

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   内容:#粉丝投稿# 【又是熟悉的“某xx机关”】

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   评论内容:
   无叫我九千_岁：机关里的男蛆越来越多，政策和执行就会越来越操蛋。很明显，已经如此了
   墨兮云_会有猫的：警察标准是哪条法律法规限定性别男的。属实吐了
   汲古得修绠：校友投稿
   

10. 发布日期:2019-12-2

    发布时间:17:10

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【highlight：身强体壮的男青年优先】 举报yan studio，招聘3D玩具设计师，要求男性优先考虑。@DimooWorld-Ayan @上海12333 @上海女性shwomen 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无浣山：壮鸭养殖场？
    六指姑娘啊：鸭店？瞳孔睁大！
    我是你亲野爹阿：身体强壮？
    不服输的阿斯加德群众：？？？？缺1吧
    牙牙爱米粒：这是招1呢
    

11. 发布日期:2019-12-2

    发布时间:17:15

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    内容:#粉丝投稿# 【招聘HRD，必须男性！！】 “某”大型民营集团，你们倒是把名称打出来呀？要不我们怎么举报呢？？？

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    评论内容:
    无X_艾克思_X：谢谢这个博一直在发声。很多时候我没有点赞也没有评论，但我在看。我感谢世界上为性别不平等发声的每一个人。
    EvaaaaaaaliaH：这个猎头也可以被拉黑了
    抹茶白金包：打开朋友圈。日企猎头基本上都这样
    

12. 发布日期:2019-12-2

    发布时间:23:43

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    内容:#粉丝投稿##我们需要女军人# 那当然了姑娘，你可是提高要求招进去的

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    评论内容:
    无曾小草_2244：女兵录取标准高于男兵，只要不故意打压，女性比男性优秀再正常不过了
    笨笨熊521小白兔：呵呵男兵好弱？
    别鹤馆馆长：曾经还关注过军人生活，其中就有公的提到军队里同级其他部队女战士，描述道“虽然是女的，但不知道为什么打得过我，可以把我按在地上摩擦”“脾气很大，调侃几句当即被摔在地上”，更有例如军队女领导所管理的女战士，被公的跟踪尾随表白（蒙鬼的说辞），临近退伍被当即开除，军队赔礼道歉，快哉快哉
    小呀么小风辰：那些男兵好弱啊
    谢小呆啊：好漂亮啊
    墨墨唔闻：真棒！
    珍的是小猪包咩：哈哈哈哈哈嘎
    

13. 发布日期:2019-12-2

    发布时间:23:55

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    内容:【女安检员缺少】后续@北京12345 顺义地铁站 ¡查看图片 //@北京12345:就业性别歧视监察大队 ：您好，针对您反映的问题，请您提供一下想要在地铁石门站哪个口增加女安检员，请尽量提供全面的信息，以方便我们进一步开展工作，感谢您对我们的信任和关注！ @就业性别歧视监察大队 #粉丝投稿# 地铁安检女工作人员不够，影响女乘客出行。 坐标：顺义 石门站 抄送：@北京地铁 @北京12345@北京顺义 @顺义女性

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    评论内容:
    无北京12345：就业性别歧视监察大队：您好！为提升服务质量，请您对此次问题处理情况给予评价：是否已解决 __ (1是/2否/3已列入计划待解决）;对职能部门工作满意度 __ 颗星（1-5颗星）; 对北京12345服务满意度 __ 颗星（1-5颗星）。回复相应数字即可，谢谢您的支持配合！
    北京12345：就业性别歧视监察大队：您好，感谢您对本中心的信任与关注，您的建议我们会记录，并帮助进行呼吁。
    北京12345：后与安检公司联系，安检公司表示在分配安检人员时，尽可能优化安检人员男女比例。感谢您对我们工作的理解与支持！【3】
    北京12345：根据您所述，当日安检员引导女乘客到女安检员处进行手检作业，此工作流程符合安检相关规定。针对此问题，要求站区要进一步加大对此相关政策的宣传，提前引导告知女乘客在女手检员值岗的安全门前进行排队候检，减少女性乘客候检时间。【2】
    北京12345：就业性别歧视监察大队：您好，您反映的问题，地铁运营公司回复：根据北京市公安局公共交通安全保卫分局下发的《轨道交通人包同检操作标准》中的相关规定，安检员手持金属探测器对人身进行手检时按照“男不检女”的原则，男安检员不得检查女性乘客。【1】
    

14. 发布日期:2019-12-3

    发布时间:09:33

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    内容:2019.12.02海外之声 【日本】2017年曾有两支电视广告引来大量批评。一支是Unicharm 的纸尿裤广告，内容是一位妈妈“孤军奋斗”的育儿过程，广告的最后出现一行字幕：总有一天，这些时间会成为宝物。另一支是eneos电器的广告，广告词为：是换便宜的电器？还是换一个会赚钱的老公？ 前者被批评说肯定丧偶式育儿，忽视母亲在育儿中精神和体力的状态。后者被批评强化“男人赚钱养家，女人照料家庭”固定的性别观念。 与之相反的是，P&G的生理用品广告里，要求人们做出“女孩子的跑步姿势、女孩子的投球方式”等动作时，年轻男女们都用柔弱无力来表现，而少女们则正常的用全力去表现。这一支广告获得了世界级的奖项。 △广告内容设计通常是人们“理想化”或者认为“理所当然”的东西，这些存在性别刻板印象的广告一遍遍播出，无形中加强了性别分工的观念。 说说你觉得我们国家的哪些广告存在问题？

    阅读量:1.1万

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    评论内容:
    无

    :无

    :无

    :无

    :无

15. 发布日期:2019-12-3

    发布时间:12:36

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【橙光的编剧也要限男？@橙光官方微博 】 举报北京六趣网络科技有限公司，招聘编剧，要求男性优先。@北京女性 @北京妇女网 @北京12345 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无瑶台无冥界：肯定理由又是什么，橙光女性编剧太多，男性编剧太少，所以要招男性编剧。看看大学的编剧专业，这样的文学专业一般是女性去读，但往往给机会偏向于男性，知名的也是男性编剧偏多。前面是就业性别歧视，后面是30岁女性结婚生子。
    你是人间冰雪：橙光不是一堆女性向游戏嘛？？男人怎么能做
    RioTGurl：？橙光游戏受众不大多是女孩吗？？？有什么毛病
    

16. 发布日期:2019-12-3

    发布时间:12:43

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    内容:#粉丝投稿# 【现在都流行“某”机关吗👏】宝安区某机关招聘法务助理限男

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    评论内容:
    无豆子的晓凝喵：不写明你就没地方举报啊，人家可是要法务助理的
    年轻的扯淡人：可以打电话问问是什么单位
    WeiminPhotoParis：地址反查一下就有了嘛，有本事不要写地址电话～
    瑶台无冥界：HR刘小姐
    達-达达永远爱因仔：感觉电话钓鱼后可以直接向市委市政府举报区委区政府 想要规避风险 我把你上级单位都扯进来 看你以后还敢不敢动歪脑筋了
    達-达达永远爱因仔：查了一下这个地址就是区委政府办公楼 可能得打电话才知道了
    

17. 发布日期:2019-12-3

    发布时间:13:40

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    内容:海外之声 2019.12.03 【德国】汉堡消费者中心自2015年起，每年对德国市场针对不同性别的商品和服务标价进行统计，曝光“粉红税”最高的公司和产品。“粉红税”指相同或十分类似的产品在针对不同性别消费者时，一类消费者（绝大多数情况为女性）需要承担更高价格。 汉堡消协指出“粉红税”最严重的商品类别是个人护理用品，尤其是剃毛相关产品、护肤品和香水。在调查的11种剃毛器中，女性产品价格平均高出同种男性产品38%；其中一款高出超过100%。两种香水的女性向产品高出同种类男性向产品24-57%。 德国政府2017年末的一项反歧视调查报告显示，在被调查的共1682种产品中，有2.3%的产品对女性更贵，而只有1.4%的产品对男性更贵。 女性在服务中也需要支付更高价格。比如理发价格的性别差距之高，已经超出了人类可以理解的范围——参与对比的是短发单剪服务，与男性相比并没有重大区别，价格却可以高达男性的2-4倍。另外干洗相似衬衫，女性也需要支付1.6-1.8倍价格（曾有电视节目让男女嘉宾拿同一件衬衫去干洗，女嘉宾却需要支付更高价格）。 德国政府的反歧视调查报告显示，在被调查的共381个服务种类中，有50%的服务对女性更昂贵，女性为这些服务平均多支付14欧元；而仅有9%的服务对男性更贵，男性为这些服务平均多支付8欧元。 (来源：汉堡消费者中心) ▲ 女性做相同工作比男性收入少，购买相同产品和服务比男性支出多

    阅读量:1.1万

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    评论:4

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    评论内容:
    无女权守护宜：同工不同酬就算了，还要交粉红税
    阳关故人咩：歧视女性简直是令人发指
    萧晓筱233：
    整块生姜：谁能想到我是看见了汉堡才点进来的
    

18. 发布日期:2019-12-3

    发布时间:21:54

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    内容:【高校辅导员招聘性别歧视:内附黑名单】某个岗位性别歧视的背后可能是用人单位系统性的歧视，认为“男性优先”不是性别歧视的观念背后，可能是各种合理化的借口或隐藏的偏见，汉口学院就是最好的例子。 O我们网曝了一所要求“男性优先”的高校

    阅读量:1.8万

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    评论内容:
    无瑶台无冥界：感谢整理
    张晓白__：道阻且长加油
    钟蓓蓓RoseChung：这些男性优先的学校大概率也是降分200录取垃圾的学校，注意避雷
    --Watson：辛苦
    

19. 发布日期:2019-12-3

    发布时间:22:12

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报铁道警察学院，招聘专任教师，要求男性。@河南女性之声 招聘链接：O事业单位，郑州招聘，铁道警察学院2020年招聘 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论:1

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    评论内容:
    无--Watson：转了
    

20. 发布日期:2019-12-3

    发布时间:22:22

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    内容:#粉丝投稿# 【搞不懂性别和身体健不健康有什么关系？】 招聘英语翻译限男，最扯的理由：因为上海上平台要求必须身体健康无任何疾病。

    阅读量:1.1万

    转发:24

    评论:9

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    评论内容:
    无-阿呆一点都不呆yeah：这种外派的翻译工作真的是性别歧视重灾区。
    渐离渐离-冬日饺子：外派鸭
    Loryan__素商拂晨：懂了，它的意思是染色体xy才是正常的，xx是一种疾病。那我还觉得女人才是正常的呢，毕竟胚胎早期都是女人嘛，后天下体长瘤才是病呢！而且我这么说可是有依据的，那个瘤子的不稳定性大家有目共睹，它造成了多少犯罪，传播了多少疾病，影响了多少男性的身心健康啊！
    就是反婚了：py行业火爆
    橙子很困嗯：女性带孩子辛苦咋不都男的来带呢？辛苦是借口？
    ReaLSum575：。。。
    诗诗嘻嘻嘻：哈哈哈哈
    

21. 发布日期:2019-12-3

    发布时间:23:44

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    内容:#看见女性劳动者# 您有家，被帮助的女孩们就是您的家人 @中国妇女报 【“奇迹校长”！#山区校长让1645名女孩走出大山#】张桂梅，云南丽江华坪女子高级中学校长，她没有家庭、无车无房、一身病痛，却用“蜡炬成灰泪始干”般的执念，在大山深处建起一所专供贫困家庭女孩就读的免费高中，并用11年如一日的坚守，让1645名女孩走出大山、圆梦大学。#我为中国女性点赞# @新华网 L新华网的秒拍视频

    阅读量:1.1万

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    评论内容:
    无

22. 发布日期:2019-12-4

    发布时间:00:01

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    内容:@深圳教育 @轻成一只飞燕 【私信投稿】#师说# 《中小学青春期心理生理卫生常识手册》——“这样的女生，男生不喜欢” 飞燕，这是今天看见深圳当老师的同行发的，这个书还是什么龙华区专项经费第一批，震惊我全家。这本书的作者，叫郭津含，给老师们开讲座的时候发的书。 龙华是深圳最好的教学区之一，在座老师学历要求都很高，北大清华也有很多，没想到给老师们开讲座，是这个水平。 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 这是我开始收教师投稿之后看到的最令我生气的一篇。以前我只是觉得大部分老师性别观念比较刻板，但也有一些老师在这方面很进步，会有意识地纠偏。可是我万万没想到，这么恶臭、弱智、带有明显性别歧视意味甚至连基本逻辑都不讲的内容已经堂而皇之写成教材就要进入课堂了！ 还是不谈观点先说逻辑。“女生喜欢的男生什么样”第6条：有钱；“男生不喜欢的女生什么样”第9条：拜金。照这个标准男生和女生还能交往到一起吗？！这不是在搞男女对立？！ 观点层面的就谈一点，“这样的女生，男生不喜欢”第8条：强烈女权主义。我想请问这位郭津含主编，你了解女权主义的基本概念吗？了解多少女权主义流派，了解多少女权主义运动，了解多少女权思想浪潮？如果连女权主义是什么你都不能给学生讲明白，“强烈女权主义”又是在表达什么东西？我不关心这样的女生男生喜不喜欢，我就希望你讲一讲，“强烈女权主义的女生”到底什么样？ 如果没有从其他专门途径了解过，普通中小学生是不可能理解什么叫女权主义的。在孩子们对一种思想处于完全蒙昧的状态下时，他们奉为权威的教材和老师直接告诉她们，这是不体面的招人烦的，孩子们还可能怀着兴趣和求知欲去了解它吗？就算好奇也是出于看笑话的心态吧！这不是污名是什么？而且是官方污名！ 我们的教材里从来没有记录过一位女权主义前辈在女性权益方面所做出的贡献。历史书里留下名字的女权主义者只有Q.J(我不能打她全名，我的微博只要出现她的名字就会被完全屏.蔽)，但讽刺的是她是以革.命.党.人身份被记录的，而她的女权贡献只字未提。我们的女孩本来就无法从教科书里获得她们最需要了解的知识，现在教科书还把这部分信息粗暴地冠以污名，直接截断了女孩们想要去触碰它的可能。太恶毒了，我不知道还有什么词能形容这样的编写者。 我现在特别悲观，前几天那么多坚持在教学一线向学生们宣传性别平等观念的教师们带给我的信心和滋养，好像一下子被抽干了。我悲观得都不知道还能说些什么。这是2019年，这是深圳。 #毁灭吧，赶紧的，累了# O抽奖详情

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    无

23. 发布日期:2019-12-4

    发布时间:13:12

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    内容:#国家宪法日# @中国妇女报 【保证宪法全面实施 落实男女平等原则】中央党校教授王立峰说，男女平等是指国家对于条件相同的男女国民，应予以相同的对待，禁止在没有合理理由的情况下，仅凭男女性别差异而恣意予以差别对待，无论是在政治权利、经济权利、社会权利、文化权利还是义务承担上，男女公民都应该受到平等对待。所以说，男女平等是平等人性尊严理念的体现，是宪法的基本价值理念。O保证宪法全面实施 落实男女平等原则

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24. 发布日期:2019-12-4

    发布时间:13:21

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    内容:#职工维权# 赔偿金额约等于50个就业性别歧视案胜诉 @劳动午报 #旷工3天被解雇获赔9.8万##职工维权#【旷工3天被辞获赔9.8万：公司未告知工会，违法！】员工连续无理由旷工，如果违反单位的规章制度且该制度合法，企业有理由将其辞退。然而，日前，浙江宁波一家企业因员工无故旷工3日将其解雇，最终却要赔偿员工近10万元。其原因就在于，该企业未通知工会就与员工解除劳动合同。记者采访发现，类似案件不止这一起。专业人士建议，用人单位应依法成立工会组织，并在与员工解除劳动合同前，依法履行通知工会的程序，如果该单位未成立工会，则需向上级工会征询意见。O网页链接

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    无

25. 发布日期:2019-12-5

    发布时间:07:49

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    内容:海外之声 2019.12.04 【印度】2019年9月13日，联合国教科文组织发布调查结果称，全世界的学龄期（6～17岁）儿童里每6人中就有1人处于失学状态。虽然男女间的差距在渐渐缩小，但少女们依然面临着巨大的困难。一次都没有上过小学的女孩约有900万人，男孩约有300万人。 在印度拉贾斯坦邦的一个名叫普希卡小城市里，有很多因为家庭贫困而无法上学的女孩。普希卡内有印度教圣地普希卡湖，所以城市内的氛围偏向保守。大多父母认为必须要有儿子，所以会一直生孩子到有男孩出生。因为贫困，所以在受教育时会优先男孩。为解决普希卡这一问题，由MARA　SANDRI（意大利亚）、GUADALUPE TAPIYA（美国）DEEPU MAHARSHI（印度）三人创立了“莲花”女子学校，贫困家庭的3～16岁女孩可以来免费上学。学校2004年设立时只有43名学生，到2019年已经有超过600名学生在学。 △新闻里提到有来参观见学的外国人常有疑问：为什么要单独设立女子学校？ 大家怎么看待女校的存在？

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    无就业性别歧视监察大队：而且就去年日本多所医科大学曝出入学考试歧视女性的问题来看，女校可以提高女性受教育的比例。我又问了她怎么看待男校，她的回答是：目前坚决反对，在现在的社会文化氛围里，男校基本就是厌女男性培养地。
    就业性别歧视监察大队：我曾经问过朋友这个问题，她的回答是：在都是女生的环境里，性别刻板印象和性别歧视会少一些。比方说，女校的班级和社团职务都由女生担任，避免了性别刻板印象下“男生做正职，女生做副职”的男女分工，可以提高女生们的自信心和领导力。
    等等兔的白背心：大学时在金陵女子学院是我最美好的时光，女院的老师在之后的工作生活给了我最大的安慰
    不可思议的Alice：不单独设个女校，设个男女混校，有多少家长会让女孩而不是男孩上学？即使做公益学校的可容量也是有限的，不独设女校只会让教育资源再次倾斜到男童身上
    雪树一二三：本人就读于中华女子学院
    

26. 发布日期:2019-12-5

    发布时间:13:14

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    内容:#国际志愿者日# 今天是国际志愿者日，快来加入我们吧。 O大队可爱的们

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27. 发布日期:2019-12-5

    发布时间:13:18

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    内容:真好积极的志愿者宝宝～欢迎大家加入我们呀～ @张晓白__ #消除就业性别歧视##呼吁# 举报招聘性别歧视的自干五来啦！ 有没有姐妹想要为消除就业性别歧视出一份力的，邀请你加入@就业性别歧视监察大队 的可爱群，成为志愿者，群里的志愿者管理员会手把手教你如何举报，投诉，目前人手急缺，每天接到的网络举报太多来不及第一时间向官方渠道投诉举报。 来自一个刚刚成功发出第一份举报投诉的懒癌患者。 希望姐妹们帮忙扩散一下@稍息bot @黑名单bot @轻成一只飞燕

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    无

28. 发布日期:2019-12-5

    发布时间:13:28

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【行政职能部门就要限男？】 举报太和县人民医院，招聘行政职能部门员工，要求男性。@安徽妇联 @安徽人社 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无就业性别歧视监察大队：#举报回复# 只能说，改了真好（不然发不出来 ¡查看图片
    就业性别歧视监察大队：#举报回复#” 给大家康康之前举报的回复“ ¡查看图片
    就业性别歧视监察大队：#举报回复# 用人单位严重违背了宪法和相关法律，扰乱社会公平正义，已经责令整改 ¡查看图片
    毛团子昑：为什么文秘也只要男的？？？
    想次好次的小饼干：先是告诉女孩子适合行政工作，现在是在说女孩子还是回家生孩子吧
    

29. 发布日期:2019-12-5

    发布时间:13:37

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【第一次看到专开一栏性别要求的，无一例外都是男】 举报太和县中医院，招聘专业技术岗位及管理岗位，要求男性。@安徽妇联 @安徽人社 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无不锈钢玻璃渣咔嚓咔嚓咔嚓：懂了，以后一定找女医生，能被招聘进去的女医生一定比男医生优秀
    浣山：鸭院
    她的诗纪：招男的好啊，技术差死的早还爱犯罪
    青蓝叹奈：医院什么时候开了新的综合科室了全招男的留着做鸭吗
    yjbyl3：真不要脸
    你姥姥的线粒体：领导有特殊需求，报名男士打小九九。
    

30. 发布日期:2019-12-5

    发布时间:15:16

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    内容:海外之声 2019.12.05 【奥地利】奥地利今年对理发和干洗行业进行了大规模反歧视调查，抽查了全国近20%的理发店和近30%的干洗店。 面对相同的短发洗剪吹，女性平均要多支付11欧元。在被问及如果女性发型与男性一致且不需要附加服务，能否享受与男性一样的价格时，超60%的理发店表示一概拒绝，仅有25%的理发店表示可以酌情考虑。 在干洗行业，调查人员采用了完全相同材质（全棉）和剪裁（无口袋，无花边，无特殊版型）的男士和女士衬衫，结果发现96%的干洗店对女士衬衫要价更高，且平均为男士衬衫价格的两倍。在调查人员追问下，仍有超60%的干洗店表示绝无可能对女士衬衫降价；仅20%的干洗店承认如果一切条件相当，会考虑用相同价格。 文末读者留言部分出现大量反对意见，主要论点为：理发和干洗行业对不同性别的服务性质并无可比性，而通常来讲女性更受照顾。比如女性产品和服务之所以昂贵，是因为女性更舍得在外表上花钱花时间；而男性不仅要在其他产品和服务中付出更多，还要不时为女性购买礼品以及支付外出活动和就餐费用。这些留言者普遍认为这种反歧视调查毫无意义，是女权主义者攻击男性的工具。有女性读者指出，厌女情绪在媒体平台占据主流，已经淹没了女性自己的声音。 （来源：diepresse） ▲ 调查者使用了严谨的实验条件和谨慎的措辞，仍然被大肆攻击

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    评论内容:
    无行当久：女性舍得花时间花钱反而成为了被要价更高的理由，还有男性要时不时为女性支付礼品和就餐费用？？？
    佐木敬良：基于人群的第三级价格歧视是合法的，店家反对“具体情况具体分析”也有道理，因为第三级价格歧视是以人群的区隔为基础的。这主要还是个定价问题。
    渡无间：这跳脚的样子简直笑死了。女人想少花点剪头和洗衣服的钱，男人都能联想到女人平时约会让他们多花钱，看来他们真是恨死给女人花钱了。男的给女人花钱了后如果没得到他们自认为想要的回报就是这幅怨夫样，又不愿放弃自己的特权改变现实，只能pua一下女人让她们不敢提要求咯
    狐狸你好嘛：对男权社会而言，为女即是原罪。
    tobymac0075：对女人来说毒素处处渗透
    王妮嬤：@我的印象笔记
    英台__：男人真是比高数还难懂的东西…
    

31. 发布日期:2019-12-5

    发布时间:15:39

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    内容:已解决//【女安检员缺少】后续@北京12345 顺义地铁站 ¡查看图片 ¡查看图片 //@北京12345:就业性别歧视监察大队 ：您好，针对您反映的问题，请您提供一下想要在地铁石门站哪个口增加女安检员，请尽量提供全面的信息，以方便我们进一步开展工作，感谢您对我们的信任和关注！ @就业性别歧视监察大队 #粉丝投稿# 地铁安检女工作人员不够，影响女乘客出行。 坐标：顺义 石门站 抄送：@北京地铁 @北京12345@北京顺义 @顺义女性

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    无

32. 发布日期:2019-12-5

    发布时间:15:44

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    内容:已举报（志愿者宝宝们超给力 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【行政职能部门就要限男？】 举报太和县人民医院，招聘行政职能部门员工，要求男性。@安徽妇联 @安徽人社 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无oO悕微：你们太棒了！
    萧晓筱233：给力～ 🚺
    

33. 发布日期:2019-12-5

    发布时间:17:14

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    内容:【后续】等处理结果 ¡查看图片已举报 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【第一次看到专开一栏性别要求的，无一例外都是男】 举报太和县中医院，招聘专业技术岗位及管理岗位，要求男性。@安徽妇联 @安徽人社 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

34. 发布日期:2019-12-5

    发布时间:23:00

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【证券招聘网，全限男，怀疑是故意放一起的】 举报长城证券股份有限公司，招聘实习生，要求男性。@广东省妇联权益部 @北京女性 @上海女性shwomen @上海人社网 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

35. 发布日期:2019-12-5

    发布时间:23:09

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【证券招聘网性别歧视招牌广告2，点进去看全部都是男，不止截图上这些】 举报第一创业证券股份有限公司，招聘资管部实习生、投资银行业务部实习生等，要求男性。@广东省妇联权益部 @北京女性 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

36. 发布日期:2019-12-5

    发布时间:23:18

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【证券招聘网性别歧视招牌广告3，点进链接无一不限男】 举报天弘基金管理有限公司，招聘大数据中心管培生、基金会计等，要求男性。@北京女性 @天弘基金 @证监会发布 招聘链接：O网页链接 ...展开全文c

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    评论内容:
    无带带小仙男524：你怎么不去举报挖煤矿工不要女性？睿智
    

37. 发布日期:2019-12-5

    发布时间:23:30

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【少儿出版社招聘限男】 举报浙江少儿出版社，招聘发行，要求男性。@浙江省妇女儿童服务中心 @浙江女性 @浙江人社 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无正在考研的嵩淞：唉感觉这位正面刚的小姐姐会被穿小鞋，佩服小姐姐的勇气。
    夜长昼短火锅取暖：哦，那种满满的对女性刻板印象和恶意的儿童读物都是这种人出出来的是吧？
    

38. 发布日期:2019-12-5

    发布时间:23:35

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    内容:#新闻速递# 成为女人一年后，跨性别者马晨（化名）以损害平等就业权为由，将与其解除劳动合同的公司告上了法庭。 12月3日，案件在杭州市滨江区人民法院浦沿法庭一审开庭，未当庭宣判。 2017年，来自贵阳的C先生对因其性别表达而将其辞退的公司提起一般人格侵权诉讼，是全国首例跨性别者就业歧视案。 该案判决书提出，“不应当因个人的性别认知和性别表达，使劳动者在就业过程中受到差别对待。” O跨性别者平等就业权纠纷首案开庭 律师：性少...

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    评论内容:
    无元首不再是孩纸：跨性别人士为自己维权是对的，大家都应该有维权捍卫自己的勇气，性向和性别不应该成为被歧视理由，自己权利自己不争就没有
    

39. 发布日期:2019-12-6

    发布时间:00:16

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    内容://@为捭阖而还ice:抓到以后又是拘留五天？那还是别抓了。等哪位女孩儿被拍的时候“惊恐中失手将其推下楼”，我会出来呼吁“正当防卫不应追究任何责任”的。 @中国妇女报 【照片遭曝光！南宁高校多女生被跟踪偷拍：校方已介入】近日，广西南宁高校多女生被跟踪偷拍，有网友发现照片被曝光在微博上，并配有不雅文字，其中不乏偷拍裙底的照片。涉事学校工作人员回应，尚不清楚拍摄者是什么人，已对学生进行安全教育，校方将加强巡逻。（梨视频） L一手video的秒拍视频

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    评论内容:
    无ColorJuneKing：曝光！！！//@就业性别歧视监察大队://@为捭阖而还ice:抓到以后又是拘留五天？那还是别抓了。等哪位女孩儿被拍的时候“惊恐中失手将其推下楼”，我会出来呼吁“正当防卫不应追究任何责任”的。
    

40. 发布日期:2019-12-6

    发布时间:08:43

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    内容:#新闻速递# 【世界旅游组织发布全球女性参与旅游业报告】54%的旅游业从业人员是女性，高于39%的平均水平；旅游业女性收入比男性少14.7%，女性平均比男性少赚16.8%；23%的旅游业高管是女性，政府部长中20.7%是女性。 对不起世界各国人民，我们拖后腿了。 O世界旅游组织：全球女性参与旅游业报告

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    无

41. 发布日期:2019-12-6

    发布时间:13:20

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    内容:【帮转|需要翻墙：这是一份留美中国学生的性骚扰经历问卷】想邀请在美国的盆友们填写这份问卷，同时也希望你能转发给10个你的朋友，邀请她们填写。 我们希望了解留美中国学生所经历的性骚扰状况，分析美国高校内外既有的预防和制止性骚扰的资源中存在的的缺陷及其原因。更重要的是，通过这个问卷，寻找在美国各地关注中国留学生群体性骚扰状况的小伙伴，在未来形成一个留学生之间互相支持的网络，以预防和制止性骚扰。 问卷填写时间大约10分钟，只要你有在美国学校的求学经历（在校生或者毕业生），都欢迎你填写。

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    评论内容:
    无Purfectionist：转了
    莫一凹miao：调查问卷的“在校期间”指的是读书的几年时间里包括假期回国的吗？
    

42. 发布日期:2019-12-6

    发布时间:14:31

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    内容:#举报回复# 已撤销该信息 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【让我试试中国法律能不能教你们做人】 举报（北京）Valode & Pistre architectes法国VP建筑设计事务所，招聘助理建筑师、建筑设计师，要求男性。@谷德设计网gooood @北京朝阳@12345朝阳分中心 @北京市朝阳区妇联 招聘链接:O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无狐臭出轨家暴渣女张臭水沟：别人@ 你的怎么不敢发呢，只招女人就不挂了吗？
    张晓白__：撤销该信息可能是因为已经招着人了吧
    爱笑的猫哦：真棒
    

43. 发布日期:2019-12-6

    发布时间:15:32

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    内容:#新闻速递# 【母系社会中，女性比男性更喜欢冒险】 很长一段时间以来，人们认为冒险偏好的性别差异是天生的。然而，美国休斯顿大学刘美辰博士与复旦大学左雪静博士今年发布在国际顶刊《PNAS》 研究论文基于在云南摩梭族和汉族儿童所做的追踪实验研究提供了另外一种解释：男女冒险精神的差异更多地是由后天的性别文化所影响。 O为何男性比女性更爱冒险？《PNAS》的新解释

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    评论内容:
    无爱笑的猫哦：女性被男性权力制约很久了，女性被驯化只在家相夫教子，不出家门不工作只能依赖男人，这对女性的冒险心理有很大的影响
    丧的狂想作：为何没有冒险精神？“女孩子不要骑摩托，不要冒险，安分守己”我不相信就我一个女的听过这些话
    俗臼：曾经我们同样对世界充满好奇。可是他们被鼓励勇敢前进，而她们却被勒令留在家里。
    表情腼腆2：谢谢分享要是能贴出来全文就好了，点开这个还要下app才能看全文，可能会让很多人错过这篇文章
    钢丝球戳糖堆：年轻时经常单独旅行，弟弟还要跟团
    

44. 发布日期:2019-12-6

    发布时间:21:37

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    内容:海外之声 2019.12.06 【美国】Uber于本月5日公布了美国国内2017年到2018年打车业务中发生的性暴力事件调查报告，两年中共发生了5981件性暴力事件。2017年提供了约10亿次打车服务，其中发生了2936件性暴力事件。2018年提供了约13亿次打车服务，其中发生了3045件性暴力事件，发生率较2017年下降了16%。 根据报告显示，2018年打车服务中发生强奸案235件，未经允许亲吻性部位376件，身体接触1560件。并且，乘客是施暴者的事件占近半数。 Uber于去年加强了安全管理，导入了APP紧急按钮，乘客只要按下按钮，当地警察局就会接到报警。并且每年会对司机的身份信息进行检查更新。 此外，两年中因交通事故致死19人，2017年10人死亡，2018年9人死亡。其中8人是乘客，7人是司机，还有4人是行人。 △性暴力受害者不是数字，不是公布数据就可以了，发现了问题，就该及时寻找解决方案。

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    评论内容:
    无Ni_QiuXI：挂不挂？ ¡评论配图
    做果子狸7777的单车杠：“乘客是施暴者的事件占近半数”。乘客与司机还能和谐相处吗？
    

45. 发布日期:2019-12-6

    发布时间:23:05

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报镇江恒顺新型调味品有限责任公司，招聘储备干部，要求男性。@江苏省妇联 @江苏人社 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无

46. 发布日期:2019-12-6

    发布时间:23:08

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    内容:【后续】“鸡同鸭讲，最后得出结论：将委婉地限男 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【少儿出版社招聘限男】 举报浙江少儿出版社，招聘发行，要求男性。@浙江省妇女儿童服务中心 @浙江女性 @浙江人社 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

47. 发布日期:2019-12-6

    发布时间:23:11

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中铁二局，招聘政法专业员工，要求男性。@中国妇女 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

48. 发布日期:2019-12-6

    发布时间:23:13

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    内容:没有具体单位举报不了哦，麻烦给一下具体信息//@Ni_QiuXI:挂不挂？ ¡评论配图 @就业性别歧视监察大队 海外之声 2019.12.06 【美国】Uber于本月5日公布了美国国内2017年到2018年打车业务中发生的性暴力事件调查报告，两年中共发生了5981件性暴力事件。2017年提供了约10亿次打车服务，其中发生了2936件性暴力事件。2018年提供了约13亿次打车服务，其中发生了3045件性暴力事件，发生率较2017年下降了16%。 根据报告显示，2018年打车服务中发生强奸案235件，未经允许亲吻性部位376件，身体接触1560件。并且，乘客是施暴者的事件占近半数。 Uber于去年加强了安全管理，导入了APP紧急按钮，乘客只要按下按钮，当地警察局就会接到报警。并且每年会对司机的身份信息进行检查更新。 此外，两年中因交通事故致死19人，2017年10人死亡，2018年9人死亡。其中8人是乘客，7人是司机，还有4人是行人。 △性暴力受害者不是数字，不是公布数据就可以了，发现了问题，就该及时寻找解决方案。

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    无二零二零不要怂：最近发现 唉 这个没印象 但已经在黑名单里 越来越多 是他们改名字了吗
    熄灯器28629：右边阴阳怪气掐死再说
    _胖滚Karin：每次看到最右这种都觉得非常搞笑 女性在就业等其他方面受到性别歧视进行举报时 总有人跳出来说在某些地方女性得到了优待但女权却视而不见 我因为“仅限男性”而感到被歧视被冒犯所以主动举报或指责 你看到“只要女孩子”时觉得不爽应该自己举报 而不是要求受歧视更深的人帮你争取权益
    今天还是人：原来屌憨年底也要冲业绩
    

49. 发布日期:2019-12-7

    发布时间:13:09

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    内容:没有性别了，还怎么歧视。 @扬子晚报 #紫牛新闻#【“我是个普通女性，打官司是为了社会认同” #对话被辞退的跨性别者# 】12月3日上午，杭州市滨江区人民法院浦沿法庭开庭审理了一个较为特殊的案件，本次诉讼是2018年12月最高法发布“平等就业权纠纷”案由以来，第一起以该案由立案的跨性别就业歧视案。 原告小马（化名）是一名跨性别者，他出生时是一名正常的男孩，但他始终觉得自己是个女孩。去年10月，他完成性别重置手术后，如愿拿到变更的女性身份证。 今年2月，小马所在的公司与她解除了劳动合同。她认为，公司的行为是基于跨性别身份的性别歧视，损害了她的平等就业权。今年8月，小马在律师帮助下提起平等就业权诉讼。 开完庭后，小马在接受紫牛新闻记者采访时表示，提起此次诉讼，想要获得经济赔偿并不是主要原因，她更希望跨性别者能够有更大的认可度，“首先我是一个普通劳动者、普通女性，其次才是我的跨性别身份，我不希望有特权，只希望社会能把我当一个普通人。” （紫牛新闻记者 陈勇）°对话被辞退的跨性别者 L紫牛新闻的微博视频

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    无囧的一手好萌：让男人体会一下没有性别红利的生活
    

50. 发布日期:2019-12-7

    发布时间:21:30

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    内容:希望中国女性早日实现选择自由 @有点田园 🥬ep24🥬Kim原谅李阳，当年声援她的志愿者们怎么说？ 我们的讨论基于一个共识：我们大家都想继续来推动反对家庭暴力的公共事业。 在Kim发出了微博之后这种情况下我们怎么才能一起来找到一条共同往下走的路？ Kim到底经历了什么？她跟李阳现在的关系到底怎么样？她是在什么个人生活的语境下，个人心理的驱动下来发出这样一条微博，其实我们都不清楚，所以我们的讨论不是基于对Kim的过分揣测。 我们讨论了以下的话题： 看到Kim的这条微博后的第一反应是什么？ Kim发这段话的背景是什么？ 为什么Kim一段话可以激起轩然大波？ Kim有没有权利原谅？ ·弱者有没有权利原谅强者？ ·接受过帮助的人，能不能表达原谅（这一帮助她的人不希望她去做的事）？ ·作为公众人物Kim能不能公开原谅？ 施暴者可不可以改变？ 批评Kim对反家暴事业有利还是有害？ 我们可以怎么做？ 节目🔗（含文字版）： OKim原谅李阳，当年声援她的志愿者们怎么说？|...

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    无深得我心书雪：
    

51. 发布日期:2019-12-7

    发布时间:22:26

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    内容://@斌叔儿童编程:转发微博 @36氪 【IBM全球副总裁：要强制给女性一定的职位，要写在企业战略里】 2019三亚·财经国际论坛于今日在海南三亚召开。IBM全球副总裁、大中华区首席营销官，艾菲全球董事会董事、大中华区艾菲董事会主席周忆表示，从企业的角度，今天有100个销售的位置，有多少给女生，一定要强制性的，写在企业的战略里，写在企业发展的重点里，别光说不练，得练。我们IBM现在就这么干，尤其是研发领域和高管领域，特别容易女性处于特别大的弱势。（新浪财经）

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    无

52. 发布日期:2019-12-8

    发布时间:00:38

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “还是国内顶尖律所呢” 举报上海红圈中伦律师事务所，招聘资本市场律师，要求男性。@上海女性shwomen @上海发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无招猫逗狗拍皮球：唉。在律师这一行里女生真的太难了。
    FDpush：蹲后续
    

53. 发布日期:2019-12-8

    发布时间:00:46

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报通用电器公司，招聘商业领导力管培生，要求男性。@中国妇女 @重庆人社 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无亲爱的居小姐：有的时候他们即便不敢在公告上直说限男性，到了hr或部门领导那里人家就是心里打定主意要男性，你也没有办法
    Adventure_Awaits：外企被带坏了
    

54. 发布日期:2019-12-8

    发布时间:00:52

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【招聘包装工要求女性已婚已育】 举报厦门航空，招聘包装工，要求女性已婚已育。 招聘链接：O厦门航空招多人！八险二金！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无Adventure_Awaits：国企带头搞歧视
    宇宙尘埃刷：所以怎么办呢？工作是一个人安身立命的渠道。把这个渠道剥夺了，女性还能有什么尊严？今日份的 #中国女人地位已经很高了# //@Adventure_Awaits:国企带头搞歧视
    

55. 发布日期:2019-12-8

    发布时间:12:39

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    内容:女性贫困：性别与国别 @199IT-互联网数据资讯网 【YouGov：一半的美国人年收入超过35,000美元】人口普查局的调查显示，美国工人的平均工资约为32,000美元。对于全职的、全年无休的工人，女性收入中位数约41,000美元，男性收入中位数51,000美元。OYouGov：一半的美国人年收入超过35,000美元

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    评论内容:
    无phoebe威武：性别歧视无国界。
    

56. 发布日期:2019-12-8

    发布时间:12:47

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    内容:公务员招录性别歧视能否和企业一样处罚 @新华网 #新华锐评#【拒绝歧视！】歧视？！“地域歧视”“性别歧视”“年龄歧视”“婚育歧视”……求职录用，本应公平公正，但却意外成为滋生歧视的温床。先入为主的排斥抵触，简单粗暴的“乱贴标签”。“就业歧视”的背后，暴露出的不仅是某些用人单位的无知和狭隘，更折射出根深蒂固的惯性思维。放任自己做沉默的大多数，只会让歧视之风愈演愈烈；勇敢拿起法律这把利剑，才能为维护自身权益斩开一条通道。消除“傲慢与偏见”的藩篱，需要每个人共同努力。面对歧视，请大胆说“不”！

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    评论内容:
    无你还怕下大雨么：对，性别女，考公职位都少一大半…
    咋就2020了：应该设立比企业更高的惩戒措施！
    密码是记不住啦：仅仅宣传是没什么行之有效的效果的//@就业性别歧视监察大队: 公务员招录性别歧视能否和企业一样处罚
    WeiminPhotoParis：年龄歧视最严重吧？
    

57. 发布日期:2019-12-8

    发布时间:13:44

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    内容:#我们需要女军人# ““所谓文明，只有一张纸那么薄。”海外之声11月连载过关于张纯如生平和南京大屠杀的文章，正在汇总... @Vista看天下 【日媒：#日本战时官方文件提及慰安妇#，“每70名士兵配1名”】日媒6日披露，日本政府2017年至2018年新收集23份日本战时政府官方文件中显示，日本军方曾在第二次世界大战期间明确提及随军“慰安妇”问题，包含“每70名士兵配1名（‘慰安妇’）”和“（‘慰安妇’）乘军用车南下”等表述。其中13份是1938年外务省机密文件，一份日本驻山东青岛总领事的报告写道：“海军方面希望增加大约150名艺妓和陪酒女，陆军方面有意要求给每70名士兵配1名陪酒女。”另一份报告对“陪酒女、特殊妇女”作出说明，写道她们“与娼妓一样”“强迫卖淫”。日本关东学院大学现代史教授林博史告诉记者，新官方文件“佐证军方出于自身意志、有计划地搜罗妇女”。O日媒：日本官方文件提及慰安妇 每70名士兵配1名

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    评论内容:
    无

58. 发布日期:2019-12-8

    发布时间:14:39

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    内容:#新闻速递# 开放式工作环境中的陋习影响女性的工作效率 @知乎 为什么在开放式环境中工作会感觉不舒服？ 来自 @KnowYourself官微

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    无

59. 发布日期:2019-12-8

    发布时间:15:51

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    内容:#我们需要女军人# @中国妇女报 【#女兵退伍分别看哭了#】虽是离别，不代表就此别过，一声战友，一生情谊！#老兵珍重#！L人民前线的微博视频

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    评论内容:
    无M_says：#如果可以重新选择性别# 队长，今天看了个话题热搜，感觉女性都不喜欢自己的性别，不知道算不算自我歧视呢？
    

60. 发布日期:2019-12-8

    发布时间:15:52

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    内容://@天降地主:别的罪判的比家暴重就好玩了 @中国妇女报 【#沱沱散布他人电话或违法# 媒体：别让“祸水旁引”的违法者跑了】“沱沱火锅馆”（陈某，男，44岁）微信号的所有人，明知自己被网友人肉，还故意散布别人手机号码，这般“祸水旁引”，与实施网络暴力之举，没有什么本质性区别。因涉嫌家暴，宇芽前男友“沱沱”陈某11月27日被行政拘留，但此事并未就此落下帷幕。 起初该微信号个性签名写道：“所有骂我和电话骚扰我的人都不得好死，我就想问一句关你们屁事？”到11月27日记者发现签名附上了归属地为四川成都、尾号为3739的号码，到12月2日媒体记者再次检索发现，号码又被更改为归属地为江苏南京、尾号为5585的电话。 此后，这两个电话号码被证实并非陈某本人的手机号码，却接到上百个辱骂电话。不堪其扰的他们准备报警，或是更换新号码，生活受到严重影响。 就该行为的违法性质和严重程度而言，新京报认为，应依据《治安管理处罚法》追究相应的行政法律责任。 无论如何，“人在家中坐，锅从天上来”的两名无辜受害者，需要一个说法。有关部门在查处宇芽案、严惩“家暴”的同时，也不妨进一步调查这后续情节，别让“祸水旁引”的违法者跑了。（新京报）

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    无

61. 发布日期:2019-12-8

    发布时间:18:11

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    内容:【海外之声特辑|“所谓文明，只有一张纸那么薄”】美籍华裔记者、作家、活动家，《南京暴行：被遗忘的大屠杀》的作者。 这是主流西方媒体和学界第一本关注二战亚洲战场日军战争罪行的著作，也因此引发大规模社会争议。张纯如在著作出版后长期抑郁，于2004年自杀，年仅36岁。 本文翻译了2005年旧金山门报对张纯如和她的著作的长篇报道，连载在海外之声，希望有更多人记住张纯如和她用生命捍卫的文字。 O张纯如特辑 | 她无所畏惧

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    无

62. 发布日期:2019-12-8

    发布时间:23:49

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    内容:#粉丝投稿# 【答卷需要勾选性别？】 招聘链接：O网页链接

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    评论内容:
    无Ta1ent-S：人口普查的时候也要填性别，建议都填男
    不识庐山真面目只因庐山挂瀑布：从没见过卷子上有性别选项的，真是“机智”啊
    见诸君都有病：挺多的，性别选项
    

63. 发布日期:2019-12-9

    发布时间:00:18

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【只要是限制性别，就是性别歧视，包括1:1】 举报苏州太仓市教育系统，招聘幼儿园教师、小学音乐老师等，要求男性或男女比例1:1。@太仓妇联 @太仓市人力资源和社会保障局 @太仓教育 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无快乐的霜若北：20w粉买的？
    好多次吧：……
    

64. 发布日期:2019-12-9

    发布时间:00:27

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中国铁路广州局集团有限公司，招聘机车乘务员岗位等，要求适合男性。@广州市妇联 @中国广州发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

65. 发布日期:2019-12-9

    发布时间:00:32

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    内容:#粉丝投稿# 【又见“某”政法机关】 “男生为主” “诚 邀 男生报名参加”

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    评论内容:
    无holian_89441：江苏啊，到我们学校也是都要男的
    兆栗斯：英语专业的我，就招班上1%的那些男生吗？
    

66. 发布日期:2019-12-9

    发布时间:00:36

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中车株洲电力机车有限公司，招聘翻译，要求男性优先。@株洲县妇联 @株洲人力资源服务中心 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

67. 发布日期:2019-12-9

    发布时间:00:40

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【男，身高170以上】 举报广东省政法机关，招聘公务员，要求男性。@广东省妇联权益部 @广东发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无亲爱的居小姐：厉害了，“男，身高170以上，无小三阳”，短短一句话处处不合法
    正直清新的老黄老黄啦：不好意思……人力资源社会保障部这些部门的文件根本管不到这“某政法机关”
    

68. 发布日期:2019-12-9

    发布时间:10:50

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    内容:但对自己的规训并不会让环境变好，只会越来越艰难，厌女文化中无论你做得多好，他们总有理由贬低女性的价值还是跟我们一起努力吧 @陌川_MC #雷佳音说汤唯影响入戏# 汤唯因为刚生完孩子，可能频繁上厕所是生育后遗症之一？反正就是这么个原因，被雷在直播间给怼了。 为什么我经常给你们说，职场中尽量不要让人意识到，“哦，她是女的”，这么建议是有原因的。 因为我自己就吃过亏。 最早刚进入私企做助理那年，不知道为什么，忽然生理期就开始痛经。 是根本没办法忍的那种，不仅痛经，还头晕恶心。 那时我也不太懂职场规则，以为跟同事说明白，对方就会理解。 没想到那天下班前，他当着办公室所有人的面，跟大老板投诉我，说我工作效率低、反应迟钝、影响他的进度，而且也没有把车辆安排好。 我只好又跟大老板解释了一遍，令我心寒的是，办公室所有人，包括领导，全部一副冷漠脸。 不仅冷漠，而且还特别不耐烦，似乎在说：“你们女人就是麻烦。” 之后还有一次，是协助主任招待甲方机构的领导。 那天很不巧我也是生理期，痛经到根本站不稳。 但因为有前车之鉴，不敢表现出来，吃了好几片止疼片。 结果吃饭时看见饭菜就恶心，频繁去卫生间。 主任很不高兴，事后跟大领导投诉。 我只好又解释了一遍，但大领导很不耐烦，还委婉跟我说，让我平时多锻炼，毕竟工作忙起来不分时候，不要因此而有影响。 那一刻开始我就清楚明白的意识到： 1、你永远不要指望职场男性有同理心。 尤其不要指望他们会站在女性角度去看待问题。 更不要指望他们理解女性。 所有女性特有的：生理期，三期，生育后漫长持久的照顾孩子……诸如此类，他们根本无法理解。 且因为不需要感同身受，所以也不想去理解。 这时，任何“我是女的，因为生理差异，所以我……”都只会让自己死得更惨更快。 2、职场中，机会永远留给精力充沛、战力全开的人。 你身体羸弱，各种生病，那么其它竞争对手立刻就会狼一样冲上来，把你撕碎。 这事儿不分男女，女同事看到你生理期不舒服，也不会有同理心。 她们会立刻利用这些机会，各种搞事情，趁机踩你几脚，以彰显自己优越。 当然，我所遇见不能代表全部，但至少这么多年混职场，就没见过具有同理心的女同事或领导。 3、鉴于上述，以及自己也讨厌小孩儿，所以很早很早就下了坚定的决心： 宁死不要孩子。 绝对不能要孩子。 它会严重拖我的后腿，它会毁了我。 原本我就已经在底层了，每往上爬半步都是艰难重重。 如果不能意识到这个残酷现实，盲目要孩子，那我就完了，永无翻身之地。 4、不仅如此，我更明白了一个道理： 职场中，要让他人看到，你是一个员工，一个管理者。 但唯独不能让人注意到，你是女性。 所以工作中无论着装打扮还是言谈举止，我都刻意让自己显得更加中性化一些。 生理期靠着止疼片和黑咖啡熬过去，哪怕难受死，也必须强装无事发生。 不吭不响照旧工作，不给其他人做任何关于性别的提醒。 甚至三十二岁之后，我在办公室就没穿过裙子和带跟的鞋——怎么中性怎么来，唯恐他人意识到：哦，这是个女领导。 自己经历的职场，一个最大的感慨就是，所谓“优秀的女人事业家庭可以两全”全他爹的是扯淡。 谁要是信了，实力坑死你自己。 以上，并不是鼓吹大家不要生孩子——不不，你绝对有生孩子的权利和自由。 上述仅为陈述自己经历，没有任何导向性，扣帽子的拉黑。 你们怎么看？

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    无猫猫狗狗都没有：怎么现在女职场博主都这么厌女，我最早入女权坑关注的博主，没想到成这样了
    bo_想吃饭：干活不行就说你是个小姑娘，他们可以要体谅你，能干了就说你是个女汉子很强势...总之能力不足了就贬低你的女性属性，能力上去了就否定你的女性属性，什么时候能力强+女性这两个标签才能共存呢？
    原是青山见秋海：原博的结论真的厌女。
    瑶台无冥界：原博不结婚不生育，一样有各种各样的性别歧视观念和话语，能理解，不认同吧。
    青墨不许：不管原博是不是“鼓吹”是不是“厌女”，她只有按她说的消除女性特征才能活得下去活得很好。只是把事实说出来而已，没叫你学也没必要批判。
    墨羽丶织梦者：饮鸩止渴
    SybilConnolly：我觉得我更愿意努力做出成绩给别人看，女孩子可以做得更好
    

69. 发布日期:2019-12-9

    发布时间:14:24

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    内容:海外之声 2019.12.09 【德国】在1946年至2014年间仅德国就有3677名儿童被1670余名天主教神父性侵的曝光记录。由于案件的特殊性，专家估计在这一期间德国实际被天主教神父性侵的儿童数量不少于10万人。一份报告表明，在近10年来天主教神父性侵儿童的案件数量并未减少。 于此同时，已经被报道的大规模性侵案件也从未出现过对施暴神父实质的惩罚措施。仅有约三分之一的施暴者受到教会调查，其中88人被教会驱逐，41人被辞退。仅有7%的施暴者被起诉，其中仅有个别人被判刑。以慕尼黑教区为例，共159名神父被曝光，仅2人被起诉；柏林教区则宣称曝光文件仅有“学术意义”而没有“法律意义”，因此没有任何施暴者被起诉。 解密的历史文件暴露出1970年左右开始出现的系统性掩盖事实和保护施暴者的行为。自70年代起德国几乎再没有过成功曝光此类犯罪的案例。此次调查也受到了德国天主教会的阻挠，调查人员指责教会故意隐瞒和销毁档案，并有选择性曝光已过追责期或当事人已去世的案件的嫌疑。 问题神父在旧教区被曝光后通常会被悄悄调入新教区。一些惯犯甚至曾被多次调离教区，却从未受到惩戒。一名被起诉的神父曾雇佣警官上门试图说服证人撤回证词。而这名神父在被撤职后，教会仍以同等薪酬供他在家中赋闲。 （来源：德国之声等） △教会难道是法外之地

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    无小船ewfl：基督教带来了多少痛苦
    

70. 发布日期:2019-12-9

    发布时间:14:50

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    内容:这么高点赞，居然只有一个敢@ 我们？ 在此借用女权主义者台风的原话：（是给关注就业性别歧视的女性看，不是给那些反对者看） “我们不举报招聘限女性的。因为不论是从新闻报道、研究和现实状况都显示，女性在职场上遇到的性别歧视远高于男性。在这样的前提下，举报限女性的职位，会让女性就业的空间更小。 我们可以去看限女性的都是些什么职业：厨房大妈、煮饭阿姨、保姆、女主播、会计……限女性的职位和限男性的职位相比，社会阶层更低（保姆大多是中老年妇女，难以找到其它工作），工资更少（限女的文职和限男的工程师），职业隔离严重（政策会鼓励男性进入护士、教师行业，少有男性行业采取措施鼓励女性进入）。 我们的资源有限，举报限男性职业都让我们忙不过来了。作为女权主义者，我们更关注女性的就业状况。 在这样的现实背景下，举报限女性行业和我们希望改善女性就业环境的目的是相违背的。所以，我们不会花时间、精力来举报限女性职业。 问这种问题的基本都是男人，他们对就业性别歧视的关注停留在提出问题、指导别人去做。”

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    无美国进口加州阳光香菜：下水道工，爬电线杆的，高楼粉刷的，搬砖的，消防员，保安，都是男人在干，怎么不见你们女权积极应聘?哦?到了安逸体面的岗位，你们就开始积极争取平权了！属实双标🐶
    事后佛：二十万粉丝发微博评论各种个位数，难怪🍋别人点赞多
    学姐家的学妹：永远支持你
    瑶台无冥界：Ta们“也有职位限女性呀”这样的话，不过是想打压举报“男性优先”，哪里是想职场减少性别歧视。
    女权守护宜：一群怂*，不服现实碰一碰，光搁那自嗨有啥用
    像禇韶华那样：男拳警告⚠️
    

71. 发布日期:2019-12-9

    发布时间:16:36

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    内容:#粉丝投稿# #举报进展# 已举报！ ¡查看图片 @张晓白__ #消除就业性别歧视##投稿# 【各地辅警招聘都是性别歧视重灾区，只有男性才能做辅警？】 【保洁员也优先考虑男性？】 举报中国民用航空日喀则航站面向社会招聘工作人员，辅警和护卫员岗位要求男性，保洁员男性优先考虑。 招聘链接：O日喀则航站招聘工作人员啦！ 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 @就业性别歧视监察大队

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    无就业性别歧视监察大队：最近消歧组的小伙伴好给力
    

72. 发布日期:2019-12-9

    发布时间:17:30

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    内容:#举报进展# 已举报！（给消歧组的小伙伴加🍗） ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中国铁路广州局集团有限公司，招聘机车乘务员岗位等，要求适合男性。@广州市妇联 @中国广州发布 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无兔兔真可爱呀：之前全国统考的军队文职的招聘很多都是要求男性呢，没办法
    

73. 发布日期:2019-12-9

    发布时间:22:13

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    内容:#上海财经大学回应疑性骚扰事件# 【开除钱逢胜，撤销副教授专业技术职务，撤销教师资格】一则处理通报，三段话两百多个字，但是“性骚扰”这3个字还是说不出口？

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    无侯虹斌：刑事诉讼和民事赔偿要跟上。这只是一个开头。
    故园无此_声：我倒是觉得还行，我自己当过支教比较重视师德这块。我认为因为学校主管教师的行为准则是基于违背师德而并非只是性骚扰。意思就是，只要违背了师德，包括但不限于性骚扰都会被开除。性骚扰会，接受贿赂，偏袒，性别歧视等都算违背师德，一样会被处理。我是这样理解的，不知道这样ok吗？
    鲁米诺思壳：看结果!财大做到最严格最迅速了!
    沙漠里的蒙面贵族：他应该还要判刑吧？
    WeiminPhotoParis：可能从法理上讲，未经审判还是嫌疑人吧。不过，唉。。。
    七九六十三_：害。
    TC世间最珍贵：等公安机关的行动，应该是性侵吧，不止是性骚扰
    

74. 发布日期:2019-12-9

    发布时间:22:18

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    内容:【推荐：12月14日，成都线下活动】074职场女性法律热线一直致力于消除就业性别歧视，并为职场女性提供免费的法律帮助、法律建议和个案支持。成立至今，074热线接到过百起咨询，其中不乏成功维权的案例，如“平等就业就业权纠纷”第一案胜诉。074热线曾发布《反性骚扰手册》《职场女性维权手册之孕妇歧视》。@074职场女性法律热线 O12.14成都线下分享 | 消除就业性别歧视

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    无

75. 发布日期:2019-12-10

    发布时间:00:00

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “运营为什么要求男性？” 举报广州欧珀移动有限公司，招聘内容运营助理，要求男性。@OPPO @广州市妇联 @中国广州发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

76. 发布日期:2019-12-10

    发布时间:00:06

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “律所也不懂法吗？” 举报北京市大成律师事务所济南办公室，招聘律师助理，要求男性。@北京女性 @北京人社 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无住在松树下的熊1019：法律行业恰好是性别歧视最严重的行业，我闺蜜就是法学专业的硕士生，她跟我说过这个行业因为新入行的人需要跟着师傅到处跑，经常还会过夜出差，所以很多人会避嫌招女性，所以就开始恶性循环，越是不招女的这个行业就越少女性……所以法律行业能干出头的女性那都人才，绝对比同期的男性优秀很多
    汲古得修绠：律师不是不懂法，律师知道什么是法律的空子，什么是法律管不了的
    HesterLetter：深圳的律所也是这样。
    

77. 发布日期:2019-12-10

    发布时间:00:11

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    内容:5年一招真的太少了，但看见你们飞上天空还是很开心 @张晓白__ #我们需要女飞行员##女性榜样# 【点赞!空军第11批女飞行学员首次单飞】 还记得我上次发过用飞行为祖国庆生的空军第11批女飞行员吗？继带飞之后，她们进行首次单飞啦！ 上次的新闻：O张晓白__ 12月5日，吉林长春，空军航空大学初级飞行训练基地某团军用机场旌旗飘扬。空军第11批女飞行学员在此迎来军旅生涯中的首次单飞。据了解，这批女飞行学员是2017年从全国符合条件的数十万名应届高中毕业生中层层选拔的佼佼者。入学后，她们经过2年基础教育和2个月的航理教学后来到该飞行训练团开始为期1年的初教机飞行训练。笔者了解到，这批女飞行学员与同批男飞行学员共同进行各项训练和准备。“训练大纲是不区分男女学员的。作为新大纲普训的首批女飞行学员，对她们没有任何特殊，只有严格的训练。”该团飞行指挥员对笔者介绍说，“战术课目比例大大增加，全员全部严格按照新大纲贴近实战化展开飞行训练。” 新闻来源见logo —————— 训练大纲是不分男女学员的对她们没有特殊，只有严格的训练！ 飞行员姑娘们好样的！ 搜了一下，空军历史上此前10批招女飞行员共580余人。这批22人是2017年从全国数万名应届高中生中选拔出来的。17年的第11批女飞行员是时隔五年以后的的再次招女飞行员。 （眼睛一晃看错了是四年，，不过70年11批，平均下来六年多才招一次） 请给女孩一个机会，让她们圆蓝天梦 @轻成一只飞燕 @稍息bot @就业性别歧视监察大队 @果子狸7777

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    无小卒子444：美国研究了很多年，发现女性很适合开飞机，二战女飞行员立下了汗马功劳
    

78. 发布日期:2019-12-10

    发布时间:00:23

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    内容:#粉丝投稿# 【就业性别歧视从兼职开始】 @北京女性 @北京人社

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    无

79. 发布日期:2019-12-10

    发布时间:00:29

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【写着帮忙整理资料，打扫卫生，质问为什么男性优先后改口说要搬水？】 举报学而思国际教育集团，招聘教委兼职人员，要求男性优先。@北京女性 @北京人社 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无-Fika-：我倒是觉得没毛病，大家注意这个每天早上七点半到晚上九点半，评论关注的点是女生也能搬得动重物。可是大家第一没看到每天14小时的工作时长对体力的要求，不要说女性可能很多体力一般的男性都无法胜任。第二每周只允许调休1-2天，到时候撞上女生生理期说体虚无力要请病假，怎么办，再临时找替补吗？
    张晓白__：垃圾，自己写的轻松不累？说出去的话还带往回咽的？
    小船ewfl：高中生都抱得动的替换饮用水，学而思是要搬农村大水缸？
    午壹是真的：非常有趣，我们学校不让送水工进宿舍，女孩子们还不是扛着水桶上了六楼？从一米五到一米七的小姑娘一口气扛上三楼没问题，歇一口就直接六楼了这都是借口不是正当理由
    今天Lily要好好学习才能有学上噢：这句话最能有力的回应他。 ¡评论配图
    我是一只快乐的小火龙：说的什么鬼话，我暑假在这机构打工几十本语文教材，还不是我和女老师一起搬上去这机构下多少助教是女孩子，能不能机构干心里没数嘛
    

80. 发布日期:2019-12-10

    发布时间:00:34

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报江西广电数字有限公司，招聘南昌广电社区经理，要求男性。@江西省人社厅 招聘链接：O严重缺人！南昌这些单位招人了，多岗位可选！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无余老师_著名工口摄影艺术家：小姐姐，是江西～～哈哈
    不识庐山真面目只因庐山挂瀑布：招聘方严重缺男人
    WeiminPhotoParis：年龄歧视不违法吗？
    金鱼儿啊顾：@江西省人社厅
    你觉得我的名字够变态吗：南昌为啥@广西
    

81. 发布日期:2019-12-10

    发布时间:08:49

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    内容:#消除就业性别歧视# 【男女有别】我，大学毕业，这道题做不出来。 这种毒教材是怎么过审的？@微言教育

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    评论内容:
    无jessychen：全部都适合女性~problem solved~~ ¡评论配图
    麦雨香衣：限制女性发展，从娃娃开始培养
    红绿灯的黄叶子：吐血……
    Aeons晴曦：把出版社和编辑名字挂出来，客气什么？
    阿骷落：这太搞笑了
    典范的现代白话文：适合它螺旋爆炸，就地破产
    

82. 发布日期:2019-12-10

    发布时间:10:08

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    内容:冷知识 @喜闻乐见君 如今众所周知的是香港艺人古天乐捐建了上百所小学，很多人不知道的是这些年来邝美云捐建的小学也近达60所，她还每年资助150位大学生。这才是真明星

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    无

83. 发布日期:2019-12-10

    发布时间:10:45

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    内容://@維週之楨:报警未解决，妇联跟进有啥用？这明显的故意伤害，警察竟然没办法！呵呵，说好的依法治国呢？难道只会抓嫖？ @澎湃新闻 【深圳一女子被男友从家里殴打到楼道，宝安区妇联：正在跟进】#妇联介入深圳宝安女子被男友家暴#深圳电视台都市频道《第一现场》栏目12月8日报道，来自宝安区的王女士这一年内被男友家暴了十多次，并且几次入院。王女士称近日因为一句话不合，男友将其从家里追出楼道挥拳殴打。王女士曾经报警，但问题始终未解决。在向男友提出分手后，她收到过男友的死亡威胁。9日，宝安区妇联权益部一名工作人员表示，针对王女士的情况，目前宝安区妇联正安排人员跟进，相关部门也正在介入处理。°深圳一女子被男友从家里殴打到楼道，宝安区妇... L第一现场的微博视频

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    评论内容:
    无Donna彤彤：@千江与万里
    

84. 发布日期:2019-12-10

    发布时间:12:16

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    内容:性别平等的样子超出国人想象 @英国报姐 #34岁芬兰女总理#由同性婚姻情侣抚养长大，34岁当上芬兰总理，联合政府里的五个党魁全是女性。芬兰新总理的上任，又刷新了很多人的认知但其实，芬兰作为“最适宜女性生活的国家”惊人的事实还不止这些...

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    评论内容:
    无雨过天晴郑：外国的月亮
    一只猴的猴是大写的猴：真美好啊//@就业性别歧视监察大队:性别平等的样子超出国人想象
    

85. 发布日期:2019-12-10

    发布时间:13:10

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    内容:#新闻速递# @同语CommonLanguage 两个“第一案”的当事人C先生和小马先后向同语求助，获得了法律等方面的帮助😁，并且在法院正式开庭，一个获得胜诉，一个还在进行当中。 想了解法视野下对两案的具体分析吗，连续四天，一天一篇不间断，关注我们吧！O漫谈“中国首个跨性别平等就业权案”（二）

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    无

86. 发布日期:2019-12-10

    发布时间:14:00

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    内容:成都的小伙伴有福了 @074职场女性法律热线 【12.14成都线下分享 | #消除就业性别歧视#】 分享内容：在生育和就业的双重困境中，女性面临着怎样具体的困难和挑战？遭遇职场性别歧视该怎么办？全国首例就业性别歧视胜诉案、“平等就业权纠纷”第一案何以胜诉？ 分享嘉宾：@社工郭晶 时间：O2019年12月14日，19:30-21:00 地点：成都市锦江区红星路35号文创园A区1号楼RED SPACE 费用：免费 报名链接：O网页链接 详情戳：°12.14成都线下分享 | 消除就业性别歧视

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    无

87. 发布日期:2019-12-10

    发布时间:17:56

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    内容:海外之声 2019.12.10 【韩国】首尔将实施全国第一个工资平等制度 首尔市去年公布了22家投资和捐助机构的性别工资差距，并在网站上按工作类别，工作类型，服务年限以及人工成本构成划分了性别工资差距。性别工资差距最大为460,000韩元（约2700人民币）。 根据调查，首尔的22个机构中的性别工资差距从46.42％到-31.57％不等。例如，如果差距为30％，则当男性工资为100万韩元时，女性工资为70万韩元。 韩国性别平等工资制度：公开按性别和就业类型与劳动有关的信息，例如工资和工作时间。通过透明地公开信息，旨在弥合按性别划分的非理性工资差距，并追求男女同工同酬。在瑞士，英国和德国已经有类似制度。 一位城市官员说：“在妇女的社会地位相对较差的时期，性别差距被视为一种结构和实践和观念的积累。” 。 首尔市还曾提高妇女的就业率，并扩大妇女进入更高级别的职位。还创造了两性平等的工作环境，诸如由于育儿假而中止工作之类的不利条件。 首尔市宣布将继续加强实施男女平等工资，并扩大其范围。 首尔性别工资差距改善委员会主席说：“即使在欧洲，德国和其他国家，通过积极干预和改善意愿，性别工资差距也已缩小。这将是漫长旅程的起点，以创造一个没有歧视工作环境。” （来源：周日首尔） △如果有积极改善的意愿并且真的贯彻实施，一个没有歧视的工作环境是可以存在的，虽然这条道路很长，但我们需要看见改变。

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    无猪的脑子哪里去了：被韩国赶超
    夏天焱焱ABC：羡慕
    

88. 发布日期:2019-12-10

    发布时间:22:50

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    内容:【计算机科学速成课31-35】 31.计算机安全 安全包括:保密性、完整性和可用性(拒绝服务攻击，就是黑客发送大量假请求到网站导致网站变慢或者瘫痪)，用威胁模型进进行测试和隔离提升安全。 身份验证的三种方式：账号和密码(基于用户知道某种信息，图1)，指纹、面部识别(基于用户有特定物体)、双因素或多因素验证，身份验证+访问控制（基于你是谁） 访问控制原则:不能向上读取，不能向下写入 32.黑客和攻击 假网站骗取登录信息，假托骗取某种权限或信息，发送木马窃取数据或者恶意加密文件造成无法使用，NADA镜像(接触电脑，”重置内存”)，远程攻击(漏洞利用:利用缓冲区溢出等，图2） 其他：代码注入，僵尸网络 33.加密 字母加密(替换加密，移位加密)-加密机器英格玛机(图3) 加密从硬件转向软件:数据加密标准，密钥交换(非对称加密) 34.机器学习和人工智能 机器学习 利用统计学:分类-混淆矩阵(图4)-决策边界 不利用统计学:人工神经网络 人工智能:强化学习 35.计算机视觉 让计算机识别视觉信息，理解图像和视频 颜色跟踪算法，找垂直/水平边缘的算法(图5)，卷积神经网络(人脸识别，文字识别，追踪特定部位) B站链接：O【计算机科学速成课】[40集全/精校] - Crash ...

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    评论内容:
    无

89. 发布日期:2019-12-10

    发布时间:23:11

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    内容:【数据告诉你，女领导干部真不容易】 现任正厅级以上的女性领导干部平均年龄为54.8岁，与整体相比年轻0.32岁； 国厅局级以上的政府领导干部中，女性的学历整体上高于男性； 湖南、陕西、北京、内蒙古和安徽是女干部比例最高的五个省份； 女干部参加工作的平均年龄为20.9岁，从参加工作到现任职位平均耗时将近34年； 1448位地市级以上（包括地市级、省市级以及中央级）的党政领导中，有101位为女性，仅占总数的7%左右。 O数据告诉你，女领导干部也很厉害

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    评论内容:
    无oO悕微：安徽人都不觉得骄傲，样本实在太少太少了，甚至都没有比较的余地，唉，各位姐妹加油吧
    寻找千寻之路：支持女性从政的都努力往上走，虽然比另一个性别难十倍百倍，但是
    BBdreamhouse：唉 湖南女人算性格比较彪悍的，但总体还是以家庭为重，一心扑在孩子身上。
    凝碧的波痕：陕西矮子里拔将军
    

90. 发布日期:2019-12-11

    发布时间:00:04

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报铁道警察学院，招聘人民警察及工作人员，要求男性。 招聘链接：O严重缺人！南昌这些单位招人了，多岗位可选！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无

91. 发布日期:2019-12-11

    发布时间:00:06

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    内容:#粉丝投稿# 又见某政法机关，限170以上的男性要求是统一的？

    阅读量:1.2万

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    评论:5

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    评论内容:
    无只有壳：这个时候一米七不到的男生感到了不舒服：“你居然搞歧视？”
    边境盾牌RAW：肯定又是哪个985211学校吧....我这种普通本科的求求你们来招录好吗 我们180以上的都好多
    丘丶心碎了满满一地：.
    

92. 发布日期:2019-12-11

    发布时间:00:12

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    内容:#粉丝投稿# “两张薪资不一样？”“男女” 这回答也太嚣张了点，你说不同公司不同岗位我还信 原来限女的招聘就是这个作用？

    阅读量:9.4万

    转发:257

    评论:64

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    评论内容:
    无Chawyinyu：男的那個招聘要求我都會啊 憑什麼女的工資低 我kao
    Bulanonly：华为哦
    shu小八：前台文员跟综合文员你叫同工？
    混账的昵称机制：工种的不同，你还要求同工同酬？瞎几把杠
    泠风照月：微信公众号运营，活动策划，会计，一般都是3种职业。
    装蒜届的落魄诗人：同工同酬就像个笑话
    为理想的世界投票：女性还要要求大专及以上学历，男性连学历都不要求哦
    

93. 发布日期:2019-12-11

    发布时间:00:19

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报临空经济区管委会政府，招聘消防车驾驶员、消防队员，要求男性。@江西省人社厅 招聘链接：O严重缺人！南昌这些单位招人了，多岗位可选！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    无底线李现米线：中考体育女生只用跑八百米不用像男生一样跑一千米，这就是政府给女性的福利，同时也让女性意识到有关于体力的工作不适合她们，就像美国很多学校黑人的及格线要比其他人种低，因为都默认了黑人智商低，希望某些女性不要得了便宜还卖乖，享受了福利还要骂政府
    

94. 发布日期:2019-12-11

    发布时间:00:25

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    内容:【未婚妈妈申领生育保险金】 @多元家庭网络DF 【打官司争取非婚生育保险第一人，致信上海两会代表建议修法】正值一年一度的地方两会在即，#未婚妈妈申领生育保险金遭拒#当事人张萌与志愿者，从上海市上千名代表和委员中挑选出，可能关注妇女权益、生育权、社会福利保障等领域的152人，并完成了《建议保障未婚女性依法领取生育保险待遇的权利》的提案和个人建议信。希望能够把这份未婚妈妈享受社会平等待遇的提案交到上海的两会。

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    转发:23

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    评论内容:
    无雨过天晴郑：孩子不是结婚证生的。
    梦寐-醒：有提到捐卵，怕有代孕。
    

95. 发布日期:2019-12-11

    发布时间:10:41

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【限女岗位全方位提高要求薪酬还更低？】 举报华为技术有限公司，招聘前台文员、综合文员，要求女性1人、男性1人。@广东妇联宣传部 @深圳人力资源和社会保障局 @华为中国 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无shu小八：知道公共资产管理、消防设施运维这两项的能力要求比前台文员要求高多少么
    靥靥星欲避：姐妹，那个公司的地址在海南，可以艾特海南的相关部门。
    一朵白丁：年龄也歧视，凭什么女生23-28，男的可以到35
    猫薄荷啊猫在哪儿：男的不要求长相我理解，毕竟要求了就招不到了。但是这连学历都不要求了？那不白给降二百分了吗？
    

96. 发布日期:2019-12-11

    发布时间:11:25

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    内容:#举报进展# 已举报！ ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报江西广电数字有限公司，招聘南昌广电社区经理，要求男性。@江西省人社厅 招聘链接：O严重缺人！南昌这些单位招人了，多岗位可选！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

97. 发布日期:2019-12-11

    发布时间:12:43

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    内容:#举报进展# 已举报！ ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【限女岗位全方位提高要求薪酬还更低？】 举报华为技术有限公司，招聘前台文员、综合文员，要求女性1人、男性1人。@广东妇联宣传部 @深圳人力资源和社会保障局 @华为中国 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    无

98. 发布日期:2019-12-11

    发布时间:15:08

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    内容:海外之声 2019.12.11 【英国】《Sally Challen案件》是英国广播公司正在播出的一部90分钟的纪实电影。2011年，65岁的Sally在和丈夫结婚31年后，用一把锤子杀死了正在吃晚饭的丈夫，被判无期徒刑。 电影重现了当年的庭审。夫妻两人的朋友纷纷出庭作证：两人的婚姻原本完美无缺，丈夫事业有成，妻子温柔体贴；直到Sally发现丈夫Richard持续不断的出轨。她开始酗酒，疑神疑鬼。但朋友和家人（包括他们的两个儿子）都没想到会出命案。 起诉方证据确凿而辩护方一无所有。辩护律师决定绝口不提丈夫Richard对Sally的家庭暴力。他认为这可能被陪审团视为抹黑受害者。 直到Sally联系了人权律师和“女性公正”组织，事实才得以显露。这是一个专门为因忍受不了家庭暴力而杀害丈夫的女性提供法律援助的组织。 丈夫Richard多年婚内强奸Sally，不断羞辱她，并控制她的人身自由。 人权律师Wistrich于是开始为这件后来成为里程碑的案件做辩护准备。她认为Sally是丈夫胁迫性控制的受害者。家暴施暴者对受害者的精神暴力——包括恐吓、剥夺自尊和自我意识、精神控制，在整个辩护过程中逐渐受到了承认。 这个自人类有历史以来就被用来在日常生活中压迫女性的手段，竟然在2015年才受到英国法律的承认。可以说所有女性都有过类似经历：即使自己从未受到过精神暴力，也一定曾经意识到某个朋友在和丈夫说话时小心翼翼。但直到Sally的案件被庭审，这种暴力在英国从未受到过任何挑战。 她们成功了。今年6月，Sally Challen在服刑9年后获无罪释放。 这部纪实性电影获得了广泛赞誉。电影极具深度，没有把丈夫Richard刻画成一个怪物，而是坚持说出了一个更加令人不安的事实：家庭暴力中的施暴者往往是通过敏锐觉察和利用人性弱点，用极其隐蔽的方式构建了和受害者的关系。 Sally Challen在获得自由后说，“我在想Richard怎么样了。我很想念他。” （来源：卫报，BBC） ▲ 家庭暴力中的精神控制极其隐蔽，令受害者难以摆脱。反对家暴也包含对受害者的宽容。

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    无

99. 发布日期:2019-12-11

    发布时间:18:40

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    内容:互联网可以帮助记忆，但是它和一些人一样不会理解。

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    无精细鬼伶俐虫：电子科技大学张翼德爆出之后被开除了。如果没有不可说的后续的话。（来自参与了抗议活动的离校老学姐，姐姐来了）
    就业性别歧视监察大队：据一名本校人士消息：天津工业大学殷勤主动辞职。
    纳兰宇潇：还有吉林大学考古系成璟瑭，我很多同学去了吉大所以知道，这个老师经常xsr女生。我一个朋友就是被他以学分威胁xsr了，当时她在群里跟我们哭，zheng据都非常齐全，学生们试图网上曝光很多次都没用都被压下去了，因为这个qinshou的老婆就是长春本地👮‍♀️系统的
    长昼无梦：山东中医药大学的梁栋据说改名叫梁炜康，调到中医基础专业，今年研究生导师名单还有他。而举报他的师姐据说被单位开除，现在也是石沉大海。
    反吃瓜联盟：加一个武汉理工王攀，对男生下手的那个禽兽。
    石柱寨烂灶社：图三简直亮瞎眼了，集中重灾区啊
    偷偷快乐的路人甲：成都理工大学的刘建没有被开除，而是做后勤工作去了，毕业前有一次骑自行车还看到他了
    

100. 发布日期:2019-12-11

     发布时间:21:14

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     内容:禁止校招性别歧视真难推 @女性数据库 中国“211”大学校长95.6%是男性。 ——数据来自《中国211大学校长专业化发展报告》

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     无

101. 发布日期:2019-12-11

     发布时间:23:42

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     内容:【计算机科学速成课36-40】完 36.自然语言处理 自然语言-分词-短语结构规则(分析树)-机器学习 语音识别:自动数字识别机单词识别机-处理自然语言的新算法出现-深度神经网络-快速傅立叶变化-根据出现概率自动纠错-人工智能 输出语音:音素混合 语音交互 37.机器人 自动运行机器-计算机数控机器-简单控制回路-比例、积分、微分控制器 机器人三定律（图2） 38.计算机心理学 易用度:人造物体达到目的的效率高低(人擅长颜色强度排污，但不擅长颜色排序) 分组利于记忆:分块处理 直观功能:用户看一眼就知道怎么操作 一些应用:用软件修正注视位置，使得视频时看起来像在注视对方 39.教育科技 增强视频学习效率的方式:调成合适的速度，暂停思考，练习等 智能辅导系统 贝叶斯学习追踪 40.奇点 普适计算:计算机随处可见，存在于所有可想象的东西里。 奇点：智能科技的失控性发展 把工作分成4个象限，讨论自动化带来的影响（图5） B站链接：O【计算机科学速成课】[40集全/精校] - Crash ...

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     无惊秋剪烛-阿晚：这要能速成真的有鬼了，科普还差不多
     

102. 发布日期:2019-12-12

     发布时间:00:23

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【出现新说辞：以男性为主】 举报中直机关驻长沙直属机构，招聘公务员，要求男性为主。@湖南女性 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

103. 发布日期:2019-12-12

     发布时间:00:26

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报山西能源学院，招聘专技岗位，要求男性优先。@山西人社 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

104. 发布日期:2019-12-12

     发布时间:12:23

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     内容:时代年度人物🙋 @参考消息 【#16岁瑞典环保少女获选《时代》周刊2019年度人物#】当地时间周三（11日），美国《时代》周刊宣布，16岁的瑞典环保少女格蕾塔·通贝里（Greta Thunberg）获评《时代》2019年度人物。瑞典女孩格蕾塔·通贝里现年16岁，从小参加环境保护活动。她于2018年夏天发起“星期五为了未来”的气候保护活动，迅速蔓延到多个欧洲国家。2018年12月12日，格蕾塔·通贝里在第24届联合国气候变化大会上批评参会者们“为了执行2015年巴黎协定聚集在此制定规则”，但是却“抛弃了子孙后代”。外界对于格蕾塔的言行褒贬不一，有人觉得她是环保领军人物，也有很多批评人士指出，格蕾塔从未针对气候问题的解决途径表达过清晰的观点。O网页链接（@人民日报海外版-海外网）

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     无S-W-H-M：这孩一个不付出实际行动，只会空想，浪费粮食的傻子
     渡无间：原po怎么开启精选评论了至于吗
     

105. 发布日期:2019-12-12

     发布时间:14:52

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     内容:#粉丝投稿# #新闻速递# 了不起！（不过这个报导里说她是单亲家庭什么鬼？人家有两个妈妈好吗） @周蓬安 #芬兰总理内阁12名女性部长#【芬兰女总理内阁：19名部长12位女性】12月10日，芬兰议会投票选举34岁的桑娜·马林为总理。马林政府内阁中19名部长有12名为女性。联合执政的五大党派均由女性担任党首，其中四人的年龄在35岁以下。（视频来源：综合美联社 YLE及网络） 微评：不知道芬兰是否不断强调“男女平等”？可实际上，他们在政治上真的已经男女平等了。°芬兰女总理内阁：19名部长12位女性 L澎湃新闻的微博视频

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     无张胖邪：下面评论好精彩
     

106. 发布日期:2019-12-12

     发布时间:23:12

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     内容:2019.12.12 海外之声 【日本】因为户籍上的性别是男性，日本经济产业省的一名跨性别女性职员被禁止使用女厕所。该女职员对此提起诉讼，东京地方法院判决经产省此举违法，赔偿女职员约132万日元。 这是日本有关改善性少数职场环境的第一例判决。 虽然原告户籍上的性别和身体是男性，但据判决书称，原告自小就对自己的性别有很大的违和感，并不认同自己是男性。 之后以男性的身份进入经产省，于1998年被诊断为性别同一性障碍。2009年就此和经产省沟通后，于2010年开始以女性的身份工作。 2011年得到家庭法院的判决许可，将户籍上的名字改为女性的名字。此后一直作为女性生活。 日本法律规定，只有接受变性手术之后，才能变更户籍上的性别。该名女职员出于健康考虑，没有进行变性手术，所以户籍上的性别只能为男性。 △日本可以接受变性手术的要求是，20岁（日本成年为20岁）以上，不处在婚姻关系中，没有未成年的孩子。 大家觉得这些条件合理吗？关于变性手续和更改户籍上的性别该有限定条件吗？

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     评论内容:
     无我需要一个脑残粉：唯一有一点是，只有做了变性手术的可以改户口，可不可以有指定医院出的性别认知障碍证明也可以改户口呢
     

107. 发布日期:2019-12-13

     发布时间:09:58

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【118个岗位，全适合男性？】 举报江阴市事业单位，招聘安监人员岗位、合同制工作人员，要求男性或适合男性。@江阴发布 @江阴妇联 @江阴市人社局团委 招聘链接：O118人！江阴事业单位公开招聘→ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无冰眼7：适合男性，又不是限制男性，女生完全可以报，哪里歧视了？
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 又不是女职工劳动禁忌的岗位，政府部门就可以违法?差评@无锡发布 ¡查看图片
     禅与互联网：应急指挥中心的危化监督岗吗？不知道现在监管范围有没有改了反正我的一位长辈退休前就是干这个的，她女的。
     桃子的19N：可能是鸭窝，需要用🐦工作
     青魇Drei：厉害厉害
     今非昔比_jz：转发微博
     

108. 发布日期:2019-12-13

     发布时间:10:07

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报品牌联盟(北京)咨询股份公司，招聘志愿者，要求男性。@北京女性 @北京人社 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无牙牙爱米粒：这个有点像招聘保安，就是保护明星手拉手围成圈隔离粉丝那种性质的
     

109. 发布日期:2019-12-13

     发布时间:10:17

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【专为男性开的特殊通道】 举报宁波市鄞州区教育局，招聘中小学教师，要求限男性。@宁波教育 @宁波女性 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无一只醋猫：大陆最奇葩的一个区 工作过
     

110. 发布日期:2019-12-13

     发布时间:12:56

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     内容:一起见证改变🙋 @中国妇女报 【今天，我们8岁了！感谢陪伴更愿继续同行！ 】8年前的今天，@中国妇女报 微博上线！8年，5万条微博，我们一起走过！8年，记录了许多大事件，也曾以努力给一些事带来过小小改变。8年，感谢你的每一次阅读、转发、点赞、评论，你的每一份参与，包括吐槽与批评，是见证，是鼓励，是鞭策，激励更多人为推进妇女和儿童发展，改变妇女和儿童命运而奋斗。让尊重关爱妇女儿童、促进男女平等成为全社会的风尚。感谢陪伴更愿继续同行！ L中国妇女报的微博视频

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     无

111. 发布日期:2019-12-13

     发布时间:13:53

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     内容:海外之声 2019.12.13 【英国】英国议会选举正在进行中，卫报对英国两大党派：工党和保守党的女性候选人数做了统计。工党有约半数候选人为女性，保守党为三分之一。但根据统计报告，保守党的女性候选人都被安排竞争几乎不可能赢得选票的地区。在传统的工党地盘，保守党安排女性候选人参选的几率是安排男性的两倍。 卫报称：考虑到这种情况，今年虽然执政的保守党女性候选人数达到历史新高，但这更像是公关手段；实际女性议员比例将不会有突破。 去年，英国退休大法官Laura Cox接受委托，对下议院性别霸凌和骚扰开展了独立调查。这份155页的报告显示，多名男性议员被多人实名投诉有骚扰员工的传统，包括公开谈论女员工的外表和穿着；经常性的不正当触碰比如摸头，搂抱，抚摸大腿，试图亲吻，抓手臂、胸部或臀部；用带有性暗示的脏话羞辱女员工；向女员工和一些男员工发性爱邀请等等。而历史投诉多被故意包庇和隐藏。 Laura Cox表示，由于报告的匿名性质，无法公开这些人的姓名。她只能建议在后续的下议院反歧视工作中不要给这些人更多的权力。 （来源：卫报） ▲ 女性参政困难重重

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     无

112. 发布日期:2019-12-13

     发布时间:13:54

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     内容:海外之声 2019.12.13 【英国】英国议会选举正在进行中，卫报对英国两大党派：工党和保守党的女性候选人数做了统计。工党有约半数候选人为女性，保守党为三分之一。但根据统计报告，保守党的女性候选人都被安排竞争几乎不可能赢得选票的地区。在传统的工党地盘，保守党安排女性候选人参选的几率是安排男性的两倍。 卫报称：考虑到这种情况，今年虽然执政的保守党女性候选人数达到历史新高，但这更像是公关手段；实际女性议员比例将不会有突破。 去年，英国退休大法官Laura Cox接受委托，对下议院性别霸凌和骚扰开展了独立调查。这份155页的报告显示，多名男性议员被多人实名投诉有骚扰员工的传统，包括公开谈论女员工的外表和穿着；经常性的不正当触碰比如摸头，搂抱，抚摸大腿，试图亲吻，抓手臂、胸部或臀部；用带有性暗示的脏话羞辱女员工；向女员工和一些男员工发性爱邀请等等。而历史投诉多被故意包庇和隐藏。 Laura Cox表示，由于报告的匿名性质，无法公开这些人的姓名。她只能建议在后续的下议院反歧视工作中不要给这些人更多的权力。 （来源：卫报） ▲ 女性参政困难重重

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     评论内容:
     无穿着校服逛網吧Justbun：
     穿着校服逛網吧Justbun：转发微博
     

113. 发布日期:2019-12-13

     发布时间:23:39

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     内容:#举报进展# 已举报！ ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【118个岗位，全适合男性？】 举报江阴市事业单位，招聘安监人员岗位、合同制工作人员，要求男性或适合男性。@江阴发布 @江阴妇联 @江阴市人社局团委 招聘链接：O118人！江阴事业单位公开招聘→ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

114. 发布日期:2019-12-13

     发布时间:23:50

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     内容:【某 政法机关】从文到理全面限男

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     评论内容:
     无小尾巴爱唱歌-：公开歧视，是不是可以举报了？
     今天的蓝祈也超爱小怪兽呢：文科的男生在学校被照顾，在招聘环节又被照顾
     小尾巴爱唱歌-：可能领导有某些特殊癖好
     鸽了又鸽了又鸽了又鸽：感觉就是故意的，并不是什么产假体力原因，国家机关不差这点钱，阴谋论下目的就是反女权维护男权，维持一个传统的中华民族
     粉面玉哪吒：绝了
     住在秋天里的小狐狸：可怕，
     intearns：#我们需要女警察#
     

115. 发布日期:2019-12-13

     发布时间:23:54

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报泉州国安局，招聘公务员，要求男性。 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无今天Lily要好好学习才能有学上噢：我真的不懂为啥国安非得要男的，我是女生，我智力情商没啥问题，身体倍棒，我也很想去国安为啥就不行。
     她的群星：只要男性可能是肿国的贪官污吏还不够多吧。
     

116. 发布日期:2019-12-14

     发布时间:09:31

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#【鼓励毕业生报考？还是鼓励毕业男生报考？】 举报杭州市公安局、宁波市公安局等，招聘特警，要求男性。@浙江女性 @浙江人社 招聘链接：O网页链接 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:9694

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     评论:1

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     评论内容:
     无随心随性随缘_will：转发微博
     

117. 发布日期:2019-12-14

     发布时间:09:39

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报公安部人事训练局，招聘人民警察及工作人员，要求男性。@中国妇女 招聘链接：O网页链接 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:8581

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     评论:4

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     评论内容:
     无雨过天晴郑：#我们需要女警察#
     Vicvicvic姐：#我们需要女警察#说警察消防员都是男性的屌癌们看看为啥女警察少，从警校录取到招聘都在给男性开绿灯！女性连入门的机会都没有。//@雨过天晴郑:#我们需要女警察#
     intearns：#我们需要女警察##我们需要女警察#
     

118. 发布日期:2019-12-14

     发布时间:09:46

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中国知网，招聘资源谈判员，要求男性优先。 招聘链接：O招聘 | “中国知网”招聘资源谈判员 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无萧晓筱233：宝贝～ 招聘网址给一个
     哇塞荑诒YoshikoCai：转发微博
     哇塞荑诒YoshikoCai：
     

119. 发布日期:2019-12-14

     发布时间:09:51

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     内容:不体面？孕育生命不体面？//@想吃自助餐:不说其他，就我来说27岁博士毕业，5年青椒也难出成果，要是期间生孩子的话，我之前的努力就打水漂了，我才不会做怎么不划算的事情。我老师就是遇到这种事情，怀孕了，原本该她去开的学术会议交给了别人，因为学院领导说她大着肚子不体面 @梨视频 【#韩国结婚五年内夫妻四成无子女#，韩媒：史无前例】12月11日，韩国统计厅发布《2018新婚夫妇统计报告》，以去年11月为基准，韩国结婚不足5年的初婚夫妻共105.2万对，其中无子女的有42.3万对，占40.2%，为史上最高值。统计厅称女性的经济活动与生育有很大关系，政府应尽快制定平衡家庭和工作的政策。@时差视频 L时差视频的微博视频

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     评论内容:
     无女权守护宜：这领导是孤儿，石头里出来的那种，所以觉得其他人有娘都不体面
     土真好吃啊：社会都按不体面处理
     阿妮妮酱一生平安：一起反噬，到时候就都不生了
     Vicvicvic姐：他是女人生的，太不体面了，该自杀谢罪？
     e起點zox_：
     

120. 发布日期:2019-12-14

     发布时间:17:08

     微博链接:原微博链接

     内容:转发微博 @女性之声 【#福布斯2019全球最具影响力女性#：中国多位女企业家上榜】12月12日，美国《福布斯》杂志发布#2019年全球100位最具影响力女性榜单#。其中，入选的有平安集团CEO陈心颖（排名第22位）、格力电器董事长董明珠（44）、阿里巴巴CFO武卫（57）、长城汽车总裁王凤英（58）、蓝思科技创始人周群飞（67）、携程CEO孙洁（69）等人。此外，德国总理默克尔连续第9年蝉联榜首。紧随其后的分别是欧洲央行行长拉加德和美国众议院议长佩洛西。 L女性之声的微博视频

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     转发:7

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     评论内容:
     无

121. 发布日期:2019-12-14

     发布时间:17:24

     微博链接:原微博链接

     内容:#粉丝投稿# 性别歧视+贪腐？ 面试飞行员一定要给领导钱，女性40万，男性10万。@民航招聘官网 @中国民航网

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     评论内容:
     无小号小号魔法袋：哦呦我去真是烂透了
     小尾巴爱唱歌-：哪个航空公司，不敢坐了以后
     冰镇西瓜201604：地铁 老头 手机jpg.无处不在的性别歧视啊，令人室息……
     Daoyz：这种图十分钟我能做二十张
     靥靥星欲避：提前批也是这样
     土真好吃啊：
     草莓芒果火龙果慕斯：没有交钱一说，我亲戚家女儿考过，差十分没考上
     

122. 发布日期:2019-12-14

     发布时间:22:39

     微博链接:原微博链接

     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#【招聘信息上不敢写，现场直接告知不招收女员工】 举报梧州市劳动保护教育局，招聘工作人员，存在隐性歧视。 招聘链接：O网页链接 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

123. 发布日期:2019-12-14

     发布时间:22:58

     微博链接:原微博链接

     内容:好酷！//@黑色翅膀Zbc:@就业性别歧视监察大队 哈哈 @LoveMatters 【打破那道墙】近期看过最励志的图了！ 女孩子们强大起来，打破成见！

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     评论内容:
     无

124. 发布日期:2019-12-14

     发布时间:23:02

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     内容:好恶心的“招聘”广告…//@Ari-Yama:怎么能仅限女性，性别歧视呢，这时候应该@就业性别歧视监察大队 @轻成一只飞燕 飞燕姐！投稿求助！我同学在5.8.同.城上的招聘看到代孕但是不知道在哪里举报，想问问网友们 ！

     阅读量:7783

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     评论内容:
     无

125. 发布日期:2019-12-14

     发布时间:23:03

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     内容://@WeiminPhotoParis:@就业性别歧视监察大队 这个消息看起来是不是开心一些？ @IBM中国 【周忆：职场上和男性旗鼓相当？女性从勇于担当开始】在刚结束的三亚财经国际论坛上，IBM周忆出席论坛谈女性职场困境与社会角色。IBM 在中国的女性科学家比例高达24.4%，女性管理者的比例更是高达 32%，远远高于全球的比例。女性平等应该被写进 KPI，把女性的比例作为考核的关键指标，推动性别平等。O周忆：职场上和男性旗鼓相当？女性从勇于担当...

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     无

126. 发布日期:2019-12-15

     发布时间:10:40

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     内容:#职场女性有多难# @中国新闻网 【#职场女性有多难#：#逾八成职场女性有过焦虑抑郁#】近日，2019《中国职场女性心理健康绿皮书》发布。调研表明，约85%的职场女性在过去一年中曾出现过焦虑或抑郁的症状。此外，职场女性心理问题的普遍化和年轻化趋势更加明显，年轻一代女性对自己的外貌和身材尤为在意，而绝大多数职场女性会在孕育期出现抑郁状态，产后抑郁最为普遍。（中工网）O网页链接

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     评论内容:
     无乐鱼188：说实话看到这个视频我会比较焦虑，因为潜意识会觉得渲染职场女性难是想把女性往家庭赶
     _PRAiRi：原微博还有人说 “过分渲染”女性工作难 ？ 丫真是会挑毛病
     

127. 发布日期:2019-12-15

     发布时间:10:49

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     内容:我领导也是女性，干完活就跑，不从众加班//@斌叔儿童编程:公平竞争，能者上位。我个人喜欢女性领导，更有同理心，不会动不动996。我在微软，思科上司都是女性。我觉得很好，没啥问题。 @木遥 这是前天欧盟峰会的一张合影 这三个人一个是德国总理，一个是丹麦首相，一个是芬兰总理 一个65岁，一个42岁，一个34岁 你说白左也行，但世界真的在变了

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     评论内容:
     无一只英俊的猫儿：我领导，小姐姐，我们部门全是小姐姐，都是干完活就跑路，有一次只有我领导没走我们都走了，老板来了问她，怎么就你自己？她说：对，因为她们都把活干完了，只有我没干完
     

128. 发布日期:2019-12-15

     发布时间:11:30

     微博链接:原微博链接

     内容:好棒的分享会！#消除就业性别歧视# 我们在行动！ @074职场女性法律热线 今晚在成都的分享十分顺利，感谢在成都爱思青年提供的免费场地。来的人有学生，有替女儿来的妈妈，也有关注就业性别歧视的男性。参与者大都对就业性别歧视有深切的体会，而且非常渴望找到出路。然而要实现女性的平等就业权，需要做得事情还有很多。我们也希望可以到更多的地方做分享，有兴趣的欢迎联系我们

     阅读量:2804

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     评论内容:
     无

129. 发布日期:2019-12-15

     发布时间:14:20

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报上海市松江区事业单位，招聘文物保护管理员等工作人员，要求男性。 招聘链接：O网页链接 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 感谢志愿者小伙伴 ¡查看图片
     亲爱的居小姐：这种体制内招聘写限男性的比比皆是
     railwayrabbit：体制内的太多了，不知道他们为啥不愿意和女性公平竞争
     她的群星：招男人来监守自盗吗？
     我很怪但我不坏丶孤单：.
     

130. 发布日期:2019-12-15

     发布时间:19:10

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#“招录男性人数超过总人数三分之一，男性比女性“略”占优势” 举报温州市各级政府部门，招聘公务员，要求男性208人、性别不限396人。@浙江女性 @浙江人社 招聘链接：O2020浙江公务员考试 | 温州职位分析（文末附... O网页链接 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无今天的蓝祈也超爱小怪兽呢：“小学教师中女性占比多少多少，男性占比多少多少，男教师急缺”
     

131. 发布日期:2019-12-15

     发布时间:19:29

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     内容:#粉丝投稿#【男教师津贴？】 “北京编制内幼儿园同工不同酬” 咋不见女性稀缺的行业有女员工津贴

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     评论内容:
     无大灰狼哦也：这样的可以起诉吗？
     K酱呆又呆：编制内，男教师比女教师多600元补贴，这个是教育局发布的信息，就前两年新规定的。
     女权守护宜：这个幼儿园的园长居然还是女的？希望早日倒闭！北京市东城区新中街幼儿园、北京市东城区东棉花胡同幼儿园！
     苏云溪Becca：不如明文公布“本国不需要女性，请到别国投胎”
     张晓白__：震惊了！公然给某一性别发津贴？
     天降地主：？？？？？？？？？？？？？？同工不同酬还不够了是吧
     胡桃夹盐笋：？？？发这个津贴的理由是？？？你要是给残疾人或者有慢性病的人发津贴我能理解和接受……
     

132. 发布日期:2019-12-15

     发布时间:19:41

     微博链接:原微博链接

     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报南京森林警察学院，招聘人民警察及工作人员，要求仅限男性。 @南京发布 @南京妇联 @南京人社 招聘链接：O公安部直属单位 南京森林警察学院2020年度统... 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:2.7万

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 公安部直属院校，已举报。 ¡查看图片
     底线李现米线：建议先举报中考女生只跑800米不和男生跑1000米一视同仁，默认女生体力不如男生歧视女性
     南京妇联：感谢您的监督，平等就业需要全社会的关注。
     瑶台无冥界：下午已经撕过一次了，都说了这所谓对女性的特殊福气给Ta，Ta又不接受，说Ta还是要男权对男性的特权，现在又反过来说女性有这些特殊福气不要脸。啧啧啧，屌子最行的就是打脸，逻辑自行矛盾 ¡评论配图
     青云不坠：我惊了。政府部门招考限定性别也不合法吗？国考省考好像很多限定性别的呀？ 说起来有些令人沮丧，据我所知，有些姐妹一考上立马怀孕甚至接着生二胎，公务员没有辞退机制，有这些“害群之马”……招聘歧视女性简直是必然事件。
     善解人意王同志：公安部直属单位，你挂南京的几个部门，似乎……
     做一个蠢卫星：好
     

133. 发布日期:2019-12-16

     发布时间:00:19

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中直机关驻长沙直属机构，招聘公务员，要求以男性为主。 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

     阅读量:3.5万

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     评论内容:
     无不是小包子是小豹子：直接举报
     空守旧梦丶Vogue：转发微博
     

134. 发布日期:2019-12-16

     发布时间:00:39

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     内容:转发微博 @女性数据库 2019年新上任的欧洲政治女性。

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     评论内容:
     无豫焦修郇文案客：人类之光//@就业性别歧视监察大队: 转发微博
     爱残骸去备memo：//@就业性别歧视监察大队:转发微博
     爱残骸去备memo：
     e冷殇cooyean：
     e冷殇cooyean：//@就业性别歧视监察大队:转发微博
     浅小墨Anan：
     

135. 发布日期:2019-12-16

     发布时间:08:31

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     内容:在西藏行走的故事❄️ 西藏 世界屋脊 珠峰 地球之巅 进入空气稀薄地带 她三年六赴珠峰实地报道 O这就是新华社记者

     阅读量:1.1万

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     评论内容:
     无

136. 发布日期:2019-12-16

     发布时间:08:50

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     内容:#消除就业性别歧视#【同工不同酬：幼儿园男教师津贴】 举报北京市东城区新中街幼儿园、北京市东城区东棉花胡同幼儿园，单独设置男教师班长、一线男教师和后勤男教师津贴。 按性别发放的津贴发了多久，@北京市教委@东城人力社保 @东城区政务服务 @北京东城区妇联 @北京人不知道的北京事儿

     阅读量:1.9万

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     评论:18

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     评论内容:
     无一针见血200910：这是不同工作岗位有不同待遇标准的体现，随便拍个图加个标题就发出来搞性别歧视，了解过实际情况吗，同工也分工作岗位的，幼儿园老师们带那么多孩子，工作很辛苦，别有用心的人别把黑手伸进孩子的天地。对那些别有用心的人请有关部门严查
     二更酒醒更读书：丧偶式家庭教育下指望男幼师每天一小时带带体育课来增强“男性气质”，做梦呢吧
     进阶中的骁屹之：真是对男的各种开绿灯，这批阿斗扶都扶不起来。
     异度魔界朱闻挽月：这就是郭楠一直沾沾自喜，用来藐视女性的，男人工资高，男人赚钱养家的原因吗？
     异度魔界朱闻挽月：农村宅基地是凭屌分配，现在城市也搞这一套了？
     轻鹘：男教师的工作有什么不同吗？
     yjbyl3：在家不带孩子 来幼儿园带？还涨工资？
     

137. 发布日期:2019-12-16

     发布时间:13:26

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     内容:#粉丝投稿# 性别研究问卷求助🙋 我们的问题也许不光是我们这一代的问题，而是代际相承。

     阅读量:8610

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     评论:11

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     评论内容:
     无动力不足请续费：自己做可以吗？
     朝夕月明：这问卷需要我去问问我爸妈
     o提子：印象中的男性那里选项受限。
     白露画未：最后有一点问题，也应该考虑不打算生孩子的人
     

138. 发布日期:2019-12-16

     发布时间:13:33

     微博链接:原微博链接

     内容:#粉丝投稿# 【靠仅限男性上岗的浙江省公务员？】 浙江省省考，限男性与限女性比例为9:1。@浙江发布 @浙江普法 @浙江人社 @浙江女性

     阅读量:4万

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     评论:20

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     评论内容:
     无拖延晚期不得治：这还是摆得明显的，很多不限再看看后面备注要求，很多都是适合男性的，女生报应该会打电话劝退吧
     卓清欢：害，好容易看到合适的职位，结果限男性，令人绝望
     苏茯苓__：我想戳瞎那些说“男女已经很平等了”的人的狗眼既然什么都看不见那就别要了
     是略略略了：好绝望啊
     熄灯器28629：就说今年的国考吧 我们那儿符合我的专业（翻译）又只要研究生的职位只有海事局 结果又是“适合男性”一句隐性劝退
     住在秋天里的小狐狸：天啊，恐怖，
     ciyuyuyuyuyu：中国男女很平等了
     

139. 发布日期:2019-12-16

     发布时间:13:56

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     内容:高校招录仅限男性和校招性别歧视一起治了？ @人民日报 【七部门：#集中治理高校教师性骚扰学生等突出问题#】日前，教育部等7部门印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》提出，把群众反映强烈、社会影响恶劣的突出问题作为重点从严查处，针对高校教师性骚扰学生、学术不端以及中小学教师违规有偿补课、收受学生和家长礼品礼金等开展集中治理。一经查实，要依规依纪给予组织处理或处分，严重的依法撤销教师资格、清除出教师队伍。O教育部等七部门印发《关于加强和改进新时代师...

     阅读量:1万

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     评论:4

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     评论内容:
     无-恶汉甜梦-：洋葱新闻：某高校为了从根源杜绝教师性骚扰学生事件的发生，从2020招生季开始一律不收女学生。
     你知道我不知道你知道不知道：教育部：啊？啥？风太大了我听不见。
     钟蓓蓓RoseChung：呵呵🤭//@就业性别歧视监察大队:高校招录仅限男性和校招性别歧视一起治了？
     别小扭公子：一堆废话一纸空文
     

140. 发布日期:2019-12-16

     发布时间:18:25

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     内容:难以想象如果女企业家的比例更高会如何 @女性数据库 【拒绝丑化女企业家】 在中国女企业家经营的企业中，盈利比例比男企业家多7.8个百分点，亏损企业少12.1个百分点。 有调查显示，占中国企业家总数不到20％的女企业家所掌管的企业有98％处于盈利状态，这是一个惊人的成绩。 【专家认为，女性吃苦耐劳的毅力和整体的信用水平都要高于男性，因而能够在企业经营中处于有利的地位，并且成为成就女企业家的重要因素。 有关机构在对女企业家工作状况的调查中发现，50％左右的女企业家每天的工作时间在10小时以上，100％的女企业家工作时间都在8小时以上，最长的日平均工作时间为17小时，80％以上的女企业家每天睡眠的时间在7小时以下，超过44％的女企业家没有娱乐和锻炼的时间。这说明女企业家非常勤奋，甚至是在超负荷地工作。】 【热爱公益、服务社会，在这些创业女性身上得到了充分体现。据调查统计，她们中的95％以上是扶贫帮困活动的慷慨解囊者，是贫困儿童的社会妈妈；90％以上的调查对象在企业招收了5~40名不等的下岗失业女性，为推进再就业工作分忧解难。】 【2018胡润白手起家女富豪榜63%是中国女人，Top10女富豪中国女性占一半，包揽前四。 Centre for Work Life Policy（纽约工作生活政策中心）做过一项研究，该研究表明，中国女性是全球最具野心的女性。研究数据显示，约有76%的中国女性渴望最高职位，这个数字在美国只有52%。 胡润表示：“全球最成功的男企业家百强中，有3成是中国的，而全球最成功的女企业家百强中，超过6成是中国的。中国女企业家比男企业家要‘成功’一倍。” 】 相关数据来源 2018胡润白手起家女富豪榜：O2018胡润白手起家女富豪榜：一半来自中国 北... 第十一届全球女企业家会议在北京召开：O网页链接 #数据说话##董明珠仿妆##董明珠入选全球最具影响力女性#每天一位女企业家超话

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     评论内容:
     无phoebe威武：
     

141. 发布日期:2019-12-16

     发布时间:18:29

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 招聘性别歧视违法不知道吗？@天风证券 @天风证券HR 举报天风证券天津分公司，招聘综合柜台，要求男性。@天津人力社保 @天津妇联 @天津和平妇联 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     转发:2

     评论:1

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     评论内容:
     无朱山尽：
     

142. 发布日期:2019-12-16

     发布时间:18:41

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     内容:#消除就业性别歧视# 中国面孔 @联合国妇女署 【#打破性别刻板印象#】 近日，#福布斯# 杂志发布2019年全球100位最具影响力女性榜单。越来越多的女性在政府、企业、媒体、慈善基金等领域担任领导者、建设者、创新者和开拓者等重要职务。💪她们正在用自己的力量，在各行业中突破性别枷锁、打破性别刻板印象💪⬇️点击链接，查看完整榜单⬇️ O网页链接

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     转发:7

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     评论内容:
     无

143. 发布日期:2019-12-16

     发布时间:21:29

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【女性在你们眼中是什么】 会有大量的出差工作，故男性优先。 举报康达广州律师事务所，招聘资本市场团队助理一名，要求男性优先。@广州政府法制 @广州劳动律师网 @广州市妇联

     阅读量:2.1万

     转发:23

     评论:4

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     评论内容:
     无藏狐写paper：#我发声故我在#
     黎明女武士：姐妹，请问举报以后都有整改吗。
     帘风异梦：出差和招聘有直接关系 男的都徒步走路去⊙∀⊙？ 还是女的不配坐车⊙∀⊙？
     

144. 发布日期:2019-12-16

     发布时间:21:38

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     内容:#粉丝投稿# 有资源背景的男生也欢迎，是几个意思？ 深圳坤酉基金，招聘市场助理、交易员、研究员助理、后台运营助理实习生涉嫌性别歧视。

     阅读量:1万

     转发:3

     评论:1

     点赞:23

     评论内容:
     无

145. 发布日期:2019-12-16

     发布时间:21:48

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     内容:很少看见快递员有性别歧视，超市配送员还要仅限男性？ @阳光其实是宇宙线 分享图片

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     转发:8

     评论:27

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     评论内容:
     无飞霜踏雪FsTx：这不叫性别歧视吧？超市配送员不是快递员，送的东西都很重，女的肯定搬不了。我有个亲戚是专门送瓜子干果的，干了几年腰都累坏了。
     宮坂美咲：“你们女人吃得了苦？”
     EvaaaaaaaliaH：可能需要千里送小屌？或者千里送屁股？
     AKB38-宅藤肥鸟：图片评论 ¡评论配图
     妖艳贱货-：？服了
     

146. 发布日期:2019-12-16

     发布时间:22:15

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     内容:【我们何时富有？】“传统社会鼓励男性要勇敢、进取、攻击性、无畏疼痛，这被认为是男性气概，对女性要求则相反。它与男女地位不平等，其实互为因果。 这套与传统社会生产方式高度匹配的性别观，在西方进入富足社会时，必然开始动摇。” O人有多少种性别？从2到无穷大｜大象公会

     阅读量:1.3万

     转发:11

     评论:1

     点赞:30

     评论内容:
     无微博问答：Hi~您好，您的微博已被创建同名问题，此问题会吸引更多用户参与讨论，给您的微博带来更高曝光和互动量~戳→→O我们何时富有？
     

147. 发布日期:2019-12-16

     发布时间:22:23

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【小语种专业，以男性为主。】 举报浙江省政府机关，招聘公务员，要求男性为主。@浙江人社 @浙江女性 @浙江普法 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无Kkkww7：小语种都要求男性？？？他们是少林寺吗
     少加孤露：明明语言都说是女生学的好
     谁不曾想仗剑走天涯呢：这个现象在小语种行业内特别普遍
     AlmightyGlad：迷惑了
     久清芳团：越是要男人，女性越要找工作，我们要赚钱，谁都不能阻止，不能被打败，回到家庭主妇里面去，优秀努力的人，能找到工作
     

148. 发布日期:2019-12-17

     发布时间:08:15

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     内容:是谁需要冒充女性呢。答：男性。 @女性数据库 冒充类型的网络诈骗案件，接近25%的被告人是冒充女性进行诈骗。数据来自：人民日报

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     评论内容:
     无异度魔界朱闻挽月：只要说到犯罪的人，男性总是尽量隐身的
     典范的现代白话文：挑起男女性别对立警告⚠️
     phoebe威武：只能是男人冒充女人啊。。。
     e久病成殇mandiies：//@就业性别歧视监察大队:是谁需要冒充女性呢。答：男性。
     e久病成殇mandiies：
     

149. 发布日期:2019-12-17

     发布时间:12:15

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     内容:【消除就业性别歧视】 “2019年中国排名106，得分0.676；2006年中国排名63，得分0.656。 （得分0.00=不平等，1.00=平等）” O《2020年全球性别差距报告》发布：实现全球性...

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     评论内容:
     无AnnaPolka：我们也在进步，但是太慢了，黑暗森林里的爱丽丝，只有努力奔跑才能停在原地。
     女权守护宜：自上而下易，自下而上难
     龙门渕枳星：就还能咋整，接着冲呗。虽然进步了，就是速度有点慢，赶紧的吧
     dinosaur-lover：真正可怕的不是差距有多大，而是无数男的根本就不觉得有什么差距，还觉得自己倍儿委屈，觉得“你们有什么可抱怨的”这种话比直截了当地说“女人就是资源”孩可怕
     _清_風明月我_：9102年了，还有仅限男性报名招聘，哎 ¡评论配图
     Chiizier：不进则退，倒退无疑
     小百合-巴拉巴拉变身果冻：为啥大家都觉着进步的太慢了而不是退步的太快了？毕竟这两年的宣传风向啥的…
     

150. 发布日期:2019-12-17

     发布时间:12:17

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     内容:#举报进展# 感谢志愿者小伙伴 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报上海市松江区事业单位，招聘文物保护管理员等工作人员，要求男性。 招聘链接：O网页链接 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

151. 发布日期:2019-12-17

     发布时间:13:14

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     内容:【治疗厌女病，从拒绝性别刻板印象开始】 针对女性的网络暴力不分国界，大酱女、妈虫、梨大女、绿茶—绿茶婊、大妈、娘炮…总有一款适合韩国女性，翻译过来，也适合我们。Via:@大鱼读品BigFish O厌女网络流行语考

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     评论内容:
     无小卒子444：最高褒奖是认真的吗？听到女汉子这三个字，整个人都不好了…… 我就是货真价实，最女人的女人，现在的女人才都不是女人🤓🤓🤓
     落羽成霜呜浦：
     别动我的辣条__Judy：转发微博
     别动我的辣条__Judy：
     

152. 发布日期:2019-12-17

     发布时间:16:42

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     内容:海外之声 2019.12.17 【美国】美国歌手Lizzo因在洛杉矶湖人队的篮球比赛中穿了一件露臀装而被大肆攻击。人们在推特上指责Lizzo着装不合时宜，“她显然没有意识到：她是在家庭活动场合中”。同时还出现了大量攻击她的身材的笑话、表情包和留言，“她难道不知道自己有多胖么？” 对此Lizzo大度回复：我当然知道我胖；我只是不认为胖是一句脏话。 Lizzo的支持者用湖人队着装清凉的啦啦队照片作为反击：“孩子们怎么办？！这是家庭场合啊！” “所以观众只需要看湖人啦啦队的屁股喽？” （来源：卫报） ▲ 嘲笑女性身材是对女性的规训

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     评论内容:
     无小M_ss：这是她穿的丁字裤，大家感受下 ¡评论配图
     都市减肥丽人：最后一句how made winds
     那是我没错了：没有嘲笑，只是单纯的不喜欢。
     

153. 发布日期:2019-12-17

     发布时间:18:26

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     内容:#粉丝投稿# 【制止校招性别歧视】大型垃圾填埋场：有什么样的价值观，就有什么样的企业。@北京人社 @天津人力社保 @上海12333 中水北方勘测公司，招聘人力资源岗，要求只限男生; 上海某券商投行部，招聘实习生，要求男生优先; 瑞华会计师事务所北京总所，招聘审计实习生，要求男生;@瑞华会计师事务所 学而思，招聘实习生，要求男生优先;@学而思官方微博 开源证券投行团队，招聘实习生，要求男生优先。

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     评论内容:
     无

154. 发布日期:2019-12-17

     发布时间:18:35

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【相同岗位男女分开招聘，男生计划差不多是女生的2倍。对学历要求稍高的，有专业要求的，市里的岗位性别歧视更明显。】 举报湖北省政府，招聘选调生，要求相同岗位男性名额多于女性。 链接：O湖北2020年招录800名选调生！职位计划表发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无进阶中的骁屹之：前几年的公务员招聘没有这么明显的……这1.2年真是倒退太厉害了
     杏仁荏：好过分……
     爱看脸的小朋友：举报后呢？有进展吗？
     萝露蜜拉：建议家里条件好的学金融，条件不行的学码农，这两行招人相对来说挑性别没有挑得那么厉害。
     猪哥有点猛：说就业歧视的，我想请问，男女生理构造不同，有针对性地调整需要很正常吧？我在施工单位，我经历过这几个基层单位，都是大几十号人，一个女孩子都没有，严重请求各位女同胞来支援施工单位，可你们谁愿意来啊？护士、幼师女孩子多，我不是啥也没说么？
     雲迪财团：//@萝露蜜拉: 建议家里条件好的学金融，条件不行的学码农，这两行招人相对来说挑性别没有挑得那么厉害。
     

155. 发布日期:2019-12-17

     发布时间:18:39

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     内容:快来，快来，我们圣诞节要抽奖啦。（非官宣 O大队可爱的们

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     评论内容:
     无

156. 发布日期:2019-12-17

     发布时间:21:21

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     内容:#举报回复# 上海市人社局给担保了，希望上海科创中心股权基金公司表里如一 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “决定是否适合岗位的是能力和事业心，而不是是否单身、已婚、有孩子、二胎。要问不如问家里男性是否参与育儿，分担家务。(日常替企业着急” 举报上海科创股权投资基金，招聘基金运营高级经理、基金财务经理，要求女性已婚已育。@上海12333 @上海女性shwomen @上海国盛集团发布 @张江高科技园区 @上海国资发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

157. 发布日期:2019-12-17

     发布时间:22:50

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 我又来了！挣着师院的钱，歧视女性。@重庆颇闰科技有限公司 举报重庆颇闰科技公司，招聘员工，要求男性。 @重庆人社 @重庆市妇联 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展#暂时没结果我就放进程吧，支持重庆妇联。👍 ¡查看图片
     

158. 发布日期:2019-12-17

     发布时间:22:56

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 教育局就可以搞性别歧视，人社局就管不了？ 举报武汉市洪山区教育局，招聘人事代理教师，要求部分岗位仅限男性报考。@洪山教育 @武汉教育 @武汉人社 @武汉市妇联 @武汉发布 招聘链接：zhaopin.hedu.com.cn 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无瑶台无冥界：可不就是女性危机，“你们女性只是找不到工作，我们男性可是找不到老婆”
     薛宝宝_G_净汉的颜狗：中小学老师只要男的？？？
     别小扭公子：这是从上到下的扶男政策，就差相关文件没有曝光而已，再添佐证——泥国法律就是个笑话
     别小扭公子：泥国男女平等已经和民主自由一起沦为中式笑话
     韩小沫丶桑：转发微博
     

159. 发布日期:2019-12-18

     发布时间:08:27

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     内容:#粉丝投稿# 【群聊发现性别歧视怎么办，截图举报它】 天职国际和立信北京所实习，要求男生优先。@天职国际 @立信会计师事务所官方微博 @北京人社

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     评论内容:
     无年轻的扯淡人：欸要露群名吗😂
     Quavo11：有人理你吗 乐了
     故梦重游z：病的不轻，我还见过女性优先的呢
     小越越的天才博博：这是保护女性啊
     屎性改丶镜：转发微博
     屎性改丶镜：
     

160. 发布日期:2019-12-18

     发布时间:08:29

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     内容://@北京12345:后与安检公司联系，安检公司表示在分配安检人员时，尽可能优化安检人员男女比例。感谢您对我们工作的理解与支持！【3】 @就业性别歧视监察大队 #粉丝投稿# 地铁安检女工作人员不够，影响女乘客出行。 坐标：顺义 石门站 抄送：@北京地铁 @北京12345@北京顺义 @顺义女性

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     评论内容:
     无瞄小懒丶尊_77394：知道了
     

161. 发布日期:2019-12-18

     发布时间:08:37

     微博链接:原微博链接

     内容:不关注一下吗@人民日报 @共青团中央 @我是落生 你以为用女童来吸引捐款，然后把钱给男童用的，就只有#春蕾计划# 一家么？ 太天真了 看看@腾讯公益慈善基金会 上 @河北慈善联合基金会 的“代理爸妈助养一对一”项目 形象照片和“成功案例”第一个展示的都是女童，但你真要捐助，点进“我要资助孤儿”，再点“筛选”，性别那一栏，就只剩下“不限”和 ...展开全文c

     阅读量:9485

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     评论内容:
     无

     :无

     :无

     :无

     :无

162. 发布日期:2019-12-18

     发布时间:13:05

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     内容:民事诉讼胜利✌️ @肖美腻 伊藤诗织胜诉！她得到三百三十万日元的判赔。被指控性侵的山口敬之也起诉了伊藤，法院判他的起诉不成立。

     阅读量:9084

     转发:25

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     评论内容:
     无落羽成霜呜浦：//@就业性别歧视监察大队:民事诉讼胜利✌️
     落羽成霜呜浦：
     

163. 发布日期:2019-12-18

     发布时间:13:08

     微博链接:原微博链接

     内容:转发微博 @广州日报 【#广州一员工入职后怀孕被解约#？公司被判违法！】日前，广州市总工会发布了2018年度维护职工权益十大典型案例，涉及就业歧视、劳动合同签订、解除劳动合同经济纠纷等多个劳动权益保障难点问题。广州街坊林女士，2017年入职了一家网络公司，可工作不久后她就发现自己怀孕了。但当公司知晓情况后，不仅没给予她相应的保障，还单方面宣布要和她解除劳动关系。这么做合理吗？L触电新闻的微博视频

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     评论:9

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     评论内容:
     无雨过天晴郑：企业不是慈善机构，没理由承担过重的生育成本。
     小橘子爱吃小饼干：看看下面的评论
     妖艳贱货-：评论很多说是社保会发工资，国家补贴的钱比工资还多的， 不知道是什么情况。我一直以为是企业承担?
     语欢歌：入职不久怀孕，看得我迷惑不解
     h冰烟IAmyyaya：
     h冰烟IAmyyaya：//@就业性别歧视监察大队:转发微博
     

164. 发布日期:2019-12-18

     发布时间:13:12

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     内容:就业歧视损害了女性的利益 @一勺_历史 【女性就业受歧视，对男性有好处吗？并没有丨人生资本论】女性平均工作时间比男性长，收入却只有男性的六成左右。男同胞们似乎从就业歧视中占了便宜？但人生资本论查了最新研究后发现，男人们不能高兴太早。 L一勺_历史的微博视频

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     评论:6

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     评论内容:
     无WinAYun：中国性别平等排世界第106，还有人问有什么能证明
     沙漠里的蒙面贵族：呵呵，平它爸的权
     雨过天晴郑：//@就业性别歧视监察大队: 就业歧视损害了女性的利益
     

165. 发布日期:2019-12-18

     发布时间:13:26

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     内容:海外之声 2019.12.18 【日本】18日，东京地方法院就伊藤诗织起诉元TBS记者山口敬之一案作出裁决，主审法官铃木昭洋认同伊藤诗织是在醉酒无意识的状态下，被迫发生性行为。判决伊藤诗织胜诉，要求山口敬之赔偿330万日元。 根据判决书内容，2015年4月，伊藤诗织在东京的一家寿司店与山口敬之一起吃晚饭，醉酒之后，被带到酒店发生了性行为。 山口敬之称，自己是在征得伊藤诗织同意之后才与她发生关系的。由于两人的说法出入很大，法院将两人的供述进行了对比，根据伊藤诗织进入酒店时走路摇摇晃晃等举动，可以认定她当时处于深度醉酒状态，与她本人“没有记忆”的供述一致。以及伊藤诗织当天到医疗机构就诊，几天后和朋友商量以及报警等行为，都是“该次性行为是违背本人意愿”的证据。 山口敬之以“伊藤诗织举行记者会见以及写书是对自己的名誉的损伤”为由，起诉了伊藤诗织，要求伊藤诗织赔偿1.3亿日元。法院判决“伊藤诗织是为改善社会性犯罪受害者的处境，才将自己的经历公之于众，其内容都为真实，不构成损害名誉”，驳回了山口敬之的上诉。 2016年7月，东京地方检察厅曾以证据不足为由，不予刑事起诉。2017年5月，伊藤诗织向检查审查会提出了不服从的申诉，并公开了自己的姓名和长相，举行了记者会见。但是，同年9月，东京第六检查审查会仍做出不起诉的决议。 山口敬之将在今日下午举行记者会见。 △谢谢你的勇敢。#伊藤诗织胜诉#

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     评论内容:
     无Rainbow_Academy：#彩虹学院#🌈#彩虹新闻#伊藤丝织这个民事诉讼赢得艰难，也赢得有意义，特别是在联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》通过40周年的今天，日本的法官知道这个日子吗？俺国的法官今天能不能也给咱一点好消息？——冯媛女士
     妇女-台风：感觉处于好消息稀缺的状态里，所以#伊藤诗织胜诉# 的消息会让人愈加欢欣鼓舞
     

166. 发布日期:2019-12-18

     发布时间:17:11

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     内容:海外之声 2019.12.18 【日本】日本时间下午2点，原TBS记者山口敬之就“伊藤诗织胜诉”一事召开记者会见，他称“无法接受判决内容，会立刻上诉。”山口敬之还强调说：“违法的事我一概没有做过。” 这是伊藤诗织遭受性侵之后，加害者山口敬之首次公开召开记者会见谈论此事。 “我有根据客观的证据指出伊藤诗织的供述里的矛盾之处，但法院都没去检查证实，几乎都被无视掉了。明明应该就双方的主张的可靠性进行判断，但我说明的部分全部被否定了。而片面的把伊藤诗织的话都当作真相和事实。”山口敬之说。 山口敬之还表示，事件发生之后，自己一直保持沉默，听从律师的建议把精力集中在诉讼上。但在自己沉默的期间，BBC、纽约时报等媒体铺天盖地的报道了伊藤诗织的主张。难道这次判决结果没有受到这些外因的影响吗？ 值得一提的是，律师北口雅章和文艺评论家小川荣太郎共同出席了记者会见，主持记者会见的是月刊Hanada的主编花田纪凯。（几人同为日本首相安倍晋三的好友） 月刊Hanada曾刊登过多篇抹黑伊藤诗织的文章，如在2019年10月刊上，刊登了小川荣太郎写的文章《伊藤诗织这个女人的真面目》。2019年11月刊上，刊登了文章《伊藤诗织事件背后的黑暗，伊藤诗织是受害者吗》。#伊藤诗织胜诉# △有权有势有资源的男人们，紧密的团结在一起，指责受害者利用舆论，指责法律不公平。

     阅读量:7857

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     评论:2

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     评论内容:
     无肖叩叩：性别真的是原罪 东亚三兄弟手拉手 谁先平权谁是狗
     Moonesther：
     

167. 发布日期:2019-12-18

     发布时间:17:28

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     内容:海外之声 2019.12.18 【日本】 #伊藤诗织胜诉# 山口敬之于今天下午两点召开记者会见。 （内容好像被屏蔽了）

     阅读量:5.5万

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     评论:4

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     评论内容:
     无新媒体女性：不如解释一下为何自己可以躲过逮捕令和刑事诉讼？？？作为前TBS华盛顿分局局长、安倍晋三传记作者，山口敬之所拥有的各方面资源岂是伊藤诗织可以比的？现在说自己是弱势方会不会太假了点？？？
     圣诞快乐人间：看他那套衣服，不知道想勾引谁呢呵呵（玩梗的意思）
     圣诞快乐人间：山口敬之充分说明了一句话：“一把年纪照样风骚”
     

168. 发布日期:2019-12-18

     发布时间:18:11

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#【 10分之1的岗位专为男性设置，可想而知，女性的竞争会多么激烈。】 举报浙江省多市检察院、法院，招聘助理，要求部分岗位仅限男性。@浙江人社 @浙江女性 @浙江发布 感谢整理以下： 你好，今年我帮我表妹选公务员岗的时候，看到了一些和去年我自己考时完全不同的现象：浙江许多个市的检察院、法院招助理，如果有2个岗，其中1个会要求男，另一个是男女不限。 往年通常是1个要求男，1个要求女，或者两个都不限性别。今年这样安排，简直满屏的男男男，而且这些并不是什么（传统意义上）对体力要求很高的一线岗，女人也完全可以胜任，甚至有很多是监察岗。 考公的人中，女生绝对是占大多数的，很多“限男性”可以瞬间让竞争减少三分之二。 而令人聊以慰藉的是，我对比了历年的监狱岗，发觉限男性的比重降低了，出现了更多不限性别甚至限女性。但是，这个比例相对于“限男性”来说，不到1：10。 我闲着没事统计了一下，今年浙江总共招4829人，限男性的有400个岗位左右，其中有监狱、市场监察、监察助理。限女性的不到40个。

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     评论:32

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     评论内容:
     无张满月的螺丝钉：emmm 监察大队和法院 是需要经常出差的 就算招了女生 生了孩子后 还会接受经常出差吗？我觉得大家可以换位思考一下
     我一定会赢会上岸：终于找到组织了，ZJ省考一直性别歧视，女生只能报不限性别的。说真的，我们单位女生照样个个干活很卖力，为什么一定觉得招女生就是不能吃苦？很多男的反而觉得考公是为了养老，干活根本没女生卖力。真的很气，媒体还说消除性别歧视，结果是政府先带头歧视女性
     进阶中的骁屹之：我是浙江温州地区的，上次看到有个机构的考情分析，提到温州地区限制男的岗位有200多个，限制女的只有20多个，往年不是这样的。公务员号称最公平的考试了，现在男女性别也竟然这样要求……太可怕了。
     新又一年本体回归的明于远：今年我们这边检察院检察官助理（限男性岗）就没招满，因为工资不高但是工作累（案件数多）
     典范的现代白话文：监狱岗不限是因为没人去（相对来说）
     摇摇奶冰：不想报只招1个的岗位 筛选中每次看到招的人数比较多又合适的岗再一看限制性别男 真的很寒心
     薛定谔的猫nico：是去做公务员，不是去做鸭子
     

169. 发布日期:2019-12-18

     发布时间:21:03

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【哪些单位在搞性别歧视一目了然】山高皇帝远，人社部的通知你们收不到？@宁海人力社保局 举报宁海县市场监督管理局基层所、县人民法院、县卫生监督所、县安全生产监察大队、县乡镇，招聘公务员，要求部分岗位性别为男。@宁海市场监管 @宁波宁海法院 @宁海卫生计生 ，@宁海普法 @微博宁海 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无可爱和麻麻：可以多发些举报有结果的吗？鼓舞下士气
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 这么多个政府部门性别歧视，但是一个人每天只能在这个平台上举报2次。 ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# “已举报宁海县市场监督管理局计生所和宁海县人民法院。”🙋 ¡查看图片
     吕小乔的日常：我想到军队文职 几乎80%的岗位都要求性别为男 这举报有用吗我真的好想考啊 感觉好多萝卜坑 根本没有资格报，条件都很苛刻，像是量身定做
     啊哈哈哈哈哈哈哈改个屁名字：公务员一直都这样，我已经默认举报无效，甚至是可以位置了额
     

170. 发布日期:2019-12-18

     发布时间:22:29

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     内容:【再活100年，我们就可以看到性别平等吗】 “四十年前的今天，即1979年12月18日，联合国大会通过《消除对妇女一切形式歧视公约》。昨天，新出炉的《2020年全球性别差距报告》显示目前彻底消除性别差距尚需99.5年，消除经济领域的性别差距需要257年。 而具体到东亚和太平洋地区，彻底消除性别差距的年份增加到163年。这可能意味着，我们在有生之年都难以看到在卫生、教育、职场和政治等领域的性别平等。 ”@黄溢智律师 O黄溢智律师：我们有生之年还能看到性别平等吗？

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     无吃榴莲的三叉戟：那么问题来了，怎么才能再活一百年
     我的那个妳在哪里：难说
     席璟之吃柠檬：那问题来了，怎么才能快速消灭重男狗废？
     MurielWong：可惜啊 我等不到
     Hello发条橙子：心痛啊 等不到了
     久清芳团：男人杀1亿，搞个集中营
     

171. 发布日期:2019-12-19

     发布时间:08:41

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 仅限男性、女性不超50%，是替教育部把专业都安排了 举报山西汾西矿业集团，招聘采矿工程、机电工程、质地测绘、通风安全、土木工程专业，要求男性，电子信息工程等专业女生不超50%。@介休市人社局 @介休市政务中心 招聘链接：O山西汾西矿业集团公司人才招聘方案（300人）|... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无红绿灯的黄叶子：希望更多的女权，不论什么派的，都多关注就业歧视这个问题，这真是所有女权的立命基础以及将来掌握更高话语权的基础。
     

172. 发布日期:2019-12-19

     发布时间:09:02

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     内容:#举报进展#暂时没结果我就放进程吧，支持重庆妇联。👍 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 我又来了！挣着师院的钱，歧视女性。@重庆颇闰科技有限公司 举报重庆颇闰科技公司，招聘员工，要求男性。 @重庆人社 @重庆市妇联 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

173. 发布日期:2019-12-19

     发布时间:09:05

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     内容:#举报进展# 不知道这场人社局和教育局/幼儿园之争会怎样收场，以及何时收场。（迟来的正义不是正义。

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     无底线李现米线：无内鬼
     

174. 发布日期:2019-12-19

     发布时间:12:21

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     内容:#校招性别歧视##粉丝投稿#【强烈建议高校开设就业性别歧视防治课程🙋】 “标红的都是，具体怎么个岗位需求只要男的呢我也没想明白。我们是新传相关的院系，这些岗位都是宣传、行政岗文职” @微言教育

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     无典范的现代白话文：我们学校以前有女权课！不知道现在还有没有
     仅存一丝霸气听蓉：转发微博
     

175. 发布日期:2019-12-19

     发布时间:13:21

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     内容:一片神奇的土地 @梁钰stacey 我真的是服了，我就想看个讲代拍的娱乐文休息一下，都能看到女性职场歧视和挤压，真是恶心到我 大家都知道代拍有男有女，男的也超多的，黄牛还都是男的呢。结果解决代拍的方案就是让女记者离红地毯远远的拍，以及女记者不让摄影？ 妨碍女记者工作，所以以后媒体的角度发声慢慢就没有女人的声音了？以后媒体都变成屌言屌语？ 为什么不彻查黄牛，也让男记者往后站？女艺人团队敢拒绝男记者男摄像吗？怕他们当场闹事，当场打👊造成暴力事件，然后回去写黑料，拍不雅照不给公关吧 看女人好欺负是吧，出了任何问题的解决方案就是解决女人，是不是有病啊？ 不要说xx行业特殊女的不适合，都是借口 风向不是渲染宣传女的适合读文科适合去新闻系吗，然后呢？不让女记者好好工作 姐妹们辛辛苦苦从小安分读书，考上名校新闻系，认真工作写稿跑现场，费尽千辛万苦争来和顶流采访的机会，结果不要女记者 这种情况越来越多，然后每个月再怎么努力也就这点钱，好现场越来越少，越来越难出成绩，女记者们心不心塞 我看到了现在的舆论风向已经什么行业都「不适合」女性呵 都已经侵略到了这一步了，大家还不警醒吗？还不敏感起来？再不争取舆论空间各行各业马上就会沦陷我们还能往哪里退？ 这片土地怎么就能这么骨子里讨厌女人呢这么喜欢阻碍女人生活和工作啊 我也是烦死了，我就想午休时间看个八卦文放松一下，真的是无处不在的恨女厌女在恶心人，能不能放过我🙏 性别差异全球106名真的是名副其实 这片土地到底是什么神奇的黑土地，挖下去都是蛆@就业性别歧视监察大队 @稍息bot @Catchup性别平权姐妹 原文🔗我放评论

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     无chichaer：一边赚女粉的钱，一边把女性赶出职场
     招猫逗狗拍皮球：那赚男粉的钱去吧
     侠之生：岂有此理
     叫我九千_岁：代拍？什么东西？我真的跟不上形势了……
     

176. 发布日期:2019-12-19

     发布时间:13:31

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     内容:#校招性别歧视##粉丝投稿# 【公务员/国企/事业单位招聘性别歧视，各种作妖】中央驻湘单位，民航飞行员，建银工程造价咨询公司… “看到你发的别的学校就业群里的情况，我也去翻了一下我们系的就业群，发现也有一些，但是不多。 反倒是公务员一类的各种作妖，我们专业本身（土木建类）还可以，没什么（至少明面上）的歧视 但是有一点不太好的是土木类有去现场的工作，男生会集体安排工地的宿舍，女生就不包住宿。其实现场的工作条件没那么差，住宿虽然是活动板房，但是空调卫浴都有。可能就是因为女生少了，单独建一栋宿舍不划算吧。“ @湖南省纪委机关团委 @中国建设银行

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     评论内容:
     无喷火的龙之传人：看到男童可怜就挪用女童专款。看到女的找不到工作可怜怎么不见男的自动退出就业，关键这还不是男的“专款”
     给我一个衣柜吧：本身大学里男女就是不平等的，说平等几乎所有学校大部分社团搬东西都会叫男生，女生什么都不用做，但实际上应该做些力所能及的。我作为一个女生深有体会。你看从这些细节小事里都藏着“男让女或者女士优先”之类的事，怎么指望大的事去“男女平等”
     

177. 发布日期:2019-12-19

     发布时间:14:26

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     内容:海外之声 2019.12.19 【美国】付费频道Hallmark近期播放了一组带有女同婚姻片段的婚礼广告，遭到了美国各大保守组织的强烈反对。Hallmark的母公司皇冠媒体随后宣布撤回这组六个版本的广告中带有同性婚姻内容的四个。 为了表示不满，受邀制作这组广告的Zola广告公司随即宣布收回所有六个版本。 但是事情在本周出现了反转。在社交媒体大规模的谴责声中，Hallmark频道重新开始播放这组广告，并称将联系Zola继续合作事宜。Hallmark公关副主席说，“皇冠媒体对之前的错误决定表示歉意。我们对多元化和包容性的支持不会改变。” （来源：卫报） ▲ 希望更多公司能真心支持多元化和包容性

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     评论内容:
     无chichaer：呵呵，充分说明谁的声音大听谁的，别怕为自己的正当权益发声。
     nanaiwill：为了商业价值可以改变说法
     渡无间：感觉美国现在比我想象的更右
     妖艳贱货-：嗐，发现撤回了，不满的更多
     

178. 发布日期:2019-12-19

     发布时间:18:08

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     内容:#校招性别歧视# #粉丝投稿#【我不认为有什么工作只有男性可以做，也不认为有什么工作男性做会比女性好，可能我对社会上宣扬的男权就没有“敬畏”之心吧】@浙江老年报 ，@浙江普法 @浙江人社 @浙江女性 举报浙江老年报，招聘媒体就业意向实习生，要求男生为宜、优秀的女生也可以考虑。 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无克李斯朵夫李维：做报纸的居然还能把“的”“地”“得”的用法搞不清楚也真是专业呢
     冥芝：重点不是女性做不做得了，而是没有人给女性机会
     Neighbourhood_kids：评论里一群人什么玩意儿
     fixxd悄：@鸣鹿逐浪
     彳亍的一些事一些情：什么性别歧视的，男女平等的，男女就不可能平等。由生理上就决定了这些一个个不平等，女人能怀孕，男人就怀不了。什么招聘只招男性，空姐也只招女性啊？人家就想要五大三粗赤膊上阵的男人做苦力，或就想要柔情似水的女人让乘客容易接受机舱上的服务，有问题吗？可没严重到华人与狗的地步。
     Zita希塔：这时候怎么不说招到人就好，为什么分男女呢？
     林匪君：浙江，好的，避坑了
     

179. 发布日期:2019-12-19

     发布时间:18:25

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     内容:#粉丝投稿# 侮辱了5G这个技术 举报沈阳电信工程局，招聘5G辅导、5G项目经理岗，要求男。@沈阳发布 @沈阳铁西网安大队 @沈阳铁西区妇女联合会

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     评论内容:
     无陆陆菌：沈阳那还说啥了，私企社会招聘底薪岗位例如后勤之类要求已婚已育，高薪岗位几乎都会倾向男性
     WinAYun：配图绝了
     就像兔子的世界下起了胡萝卜：我25岁未婚 在沈阳找工作找四个月了😭
     fixxd悄：@鸣鹿逐浪 既然你看不清楚 那就让你看看
     

180. 发布日期:2019-12-19

     发布时间:19:07

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 什么岗位都能有性别歧视 举报宁德市老年大学，招聘综合性岗位，要求只招收男性。@宁德人社 @宁德市妇联 @宁德晚报 链接: O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 来自微博粉丝群 ¡查看图片
     fixxd悄：@鸣鹿逐浪
     

181. 发布日期:2019-12-19

     发布时间:19:39

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     内容:#举报进展# 公安部直属院校，已举报。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报南京森林警察学院，招聘人民警察及工作人员，要求仅限男性。 @南京发布 @南京妇联 @南京人社 招聘链接：O公安部直属单位 南京森林警察学院2020年度统... 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无树上的goblin：#我们需要女警察#
     底线李现米线：本人观点仅限于需要优秀体能的职业例如警察，消防员，军人等
     底线李现米线：中考体育女生只用跑八百米不用像男生一样跑一千米，这就是政府给女性的福利，同时也让女性意识到有关于体力的工作不适合她们，就像美国很多学校黑人的及格线要比其他人种低，因为都默认了黑人智商低，希望某些女性不要得了便宜还卖乖，享受了福利还要骂政府
     

182. 发布日期:2019-12-19

     发布时间:21:38

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     内容:#新闻速递# 加油鸭 @新闻晨报 【00后温州女孩参加商业大会，家长：向董明珠看齐】12月18日，温州的胡先生带着00后的女儿参加ONE大会。胡先生说，自己做的是新经济，此次带上自己的独生女儿来参会，是希望借此机会加强她对商业的理解，他认为孩子现在年纪还小，家长应该为其合理规划，“她早晚要接我的班，争取超越自己，向董明珠看齐”。#第一批00后进入商界#L钱江晚报的微博视频

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     评论内容:
     无

183. 发布日期:2019-12-19

     发布时间:23:58

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “想投稿一个2020年公安部直属单位招录人民👮及工作人员一览表。” 举报公安局直属事业单位，招聘公务员，要求部分岗仅限男性。 招聘链接:O网页链接 提取码:1410 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无相逢时花开：平时有人总骂拳师打拳，说真那么支持平等怎么不去保家为国啊。当女权真的蛆争取那些岗位的时候，这些人就装瞎看不见，另一波人（或者同一波人）又跳出来说，拳师真是哪哪都打拳，男女力量能一样吗？这不是为了保护女性吗？这是我今年看的关于招聘最常见的情况
     干你叼事：女性发表就业歧视，蛆：这么会打拳也没见你们女性去做。女性要去做这份岗位，蛆：女性不适合做，比不过男性。国家有难时，蛆就不说女性力量不够不适合打打杀杀了。国家太平，蛆就说女性不适合，力量不够。
     陌悠悠小窝：你TM就写清楚工作强度大，一周加班几天，谁满足不了要求就开除，了不起你先搞个一周测试期，值不下来班的就淘汰！你凭啥认定全国女性就绝无可能满足这个要求的？！人家要愿意为公安事业奉献终身不行吗？咋了你奉旨厌女，凭吊上岗吗？！都是受党教育到现在的，看不起谁啊！
     久央睡了吗：常年值班备勤，工作量大，默认女性就应该在家带孩子，看一次就难受一次
     

184. 发布日期:2019-12-20

     发布时间:00:09

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     内容:#粉丝投稿# 举报广宁县公安局招聘性别歧视 @平安肇庆 @广宁妇联 @肇庆市妇联 ¡查看图片 @平安广宁 关于公开招聘警务辅助人员的公告 根据《广宁县机关事业单位临时聘用人员使用管理暂行办法》的有关规定，经县委县政府批准，面向全县公开招聘警务辅助人员。特制定如下工作方案： 一、招聘人员身份 招聘人员身份为警务辅助人员（不具备公务员、事业人员和人民警察身份）。 二、招聘名额 向社会公开招聘27名，一聘1年，每年签订一次合同，合同期满视工作需要续聘或解聘。 三、招聘范围及条件 （一）招聘岗位和范围： 1.巡逻、治安勤务辅助人员岗位：具有广宁县常住户口，高中或中专以上学历，年龄35周岁以下（即1984年11月以后出生），自愿从事公安辅助工作，同等条件下中共党员、复退伍军人优先考虑，男性，共22名。 2.协助县纪委监委工作的警务辅助人员岗位：具有广宁县常住户口，高中或中专以上学历，年龄35周岁以下（即1984年11月以后出生），自愿从事纪检、公安辅助工作，同等条件下中共党员、复退伍军人优先考虑，男性，共5名。 （二）基本条件： 1.热爱祖国，拥护中国共产党，拥护社会主义制度，遵纪守法，诚实可靠，无违法违纪等不良记录； 2.身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力0.8以上，身高165cm以上，会说粤语和普通话，能吃苦耐劳； 3.报名人员通过笔试、面试、体能测试、体检和政审合格后择优招聘。 （三）凡有下列情形之一的人员不得报考： 1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 2.曾被行政扣留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的； 3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的； 4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的； 5.有较为严重的个人不良信用记录的； 6.其他不适合从事警务辅助工作的。 四、招聘程序 资格审查：报名资格初审及考察中的资格确认。在任何环节中发现应聘人员不符合报考招聘条件的，由聘用单位取消其报考资格，所造成的损失由应聘人员自行承担。 （一）报名：县公安局政工室。 1.报名时间：2019年12月18日至2019年12月31日。 2.报名地点：县公安局三楼政工室。 3.资格初审：报名人员报名时需提交本人有效身份证、户籍证明、毕业证复印件（或由学校出具的最高学历证明）、退伍证复印件及原件各一份，以上材料均需同时持原件，以及近期一寸免冠照片2张，并留下本人有效联系方式。有特长的人员，需提交能证明其特长的相关证书、证明资料。 （二）考试：分笔试、体能测试、面试三项。 1.笔试：考核基本的法律和公安知识有关规定等；考试地点：县公安局八楼会议室，具体时间以通知为准。 2.体能测试：考核内容为立定跳远、引体向上、1000米跑；具体测试地点和时间以通知为准。 3.面试：主要测试应聘人员的语言表达能力，回答考官问题；地点为：县公安局八楼会议室，具体时间以通知为准。 4.根据笔试、面试成绩以及体能测试合格情况，确定人选。 5.报名人员参加笔试、体能测试、面试均需持本人有效身份证原件。 五、体检和考察 （一）体检 :体检标准参照《广东省事业单位招聘人员体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消招聘资格。因体检不合格出现的缺额，按照成绩排名依次递补。体检具体事项另行通知。 （二）政审 :体检结束后，用人单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、计划生育等方面进行政审，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对政审不合格的人员，取消其招聘资格。因政审不合格出现的空额，按照成绩排名依次递补。 六、聘用上岗 （一）聘用 :县公安局根据考试、考核、体检和政审结果，确定聘用人选。 （二）工资及福利待遇 : 1.录用后由聘用单位县公安局与招聘人员签订书面劳动合同，试用期为 3个月，试用期内不合格的取消聘用资格。 2.招聘岗位工资实行统一的基本工资和绩效考核津贴相结合的管理办法，工资待遇如下：外勤人员（1.高中或中专以下3450元；2.大专3550元；本科3700元）；内勤人员（1.高中或中专以下2800元；2.大专2900元；本科3050元），以上外勤、内勤人员均未扣除个人应缴纳的社保金。另外，对年度考核合格以上的人员，发放其本人一个月全额工资的年终考核奖金。 县纪委监委录用的人员参与留置陪护工作期间，按照县纪委监委标准另行发放补贴。 3.各项社会保险费及相关费用由聘用单位按规定缴纳。 七、纪律与监督 严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风；对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消招聘资格，并追究有关人员的行政责任。 广宁县公安局 2019年12月18日

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     评论内容:
     无依依和核桃：有个疑问，既然只要男的不要女的，那为什么还有女性辅警制服呢？干脆以后只做男制服好了
     杏仁荏：姐妹辛苦了
     柴柴chaichaichai：警察绝大部分都是男的，更别提很多只是批了层制服的吊男，看看女人的下场如何
     单身是种态度丶恐：//@就业性别歧视监察大队:#粉丝投稿# 举报广宁县公安局招聘性别歧视 @平安肇庆 @广宁妇联 @肇庆市妇联 ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接
     

185. 发布日期:2019-12-20

     发布时间:00:13

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【是想做成为男性量身定制的选调生制度吗】敢歧视，不敢让人说 ，见图3 @微博小秘书 举报湖南省，招聘选调生，要求男生比例不低于60%。@青年湖南 @湖南省政府门户网站 @湖南女性 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无xback-霸王龙阳阳：这个信息发布在哪个平台
     Vicvicvic姐：
     somewherenorth4：//@张晓白__:男生比例不低于60%，组织部招录公务员就这样公开性别歧视@青年湖南 @湖南省政府门户网站
     张晓白__：男生比例不低于60%，组织部招录公务员就这样公开性别歧视@青年湖南 @湖南省政府门户网站
     

186. 发布日期:2019-12-20

     发布时间:00:24

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报湖南省，招聘选调生，要求男性不低于60%。@湖南省政府门户网站 @青年湖南 @湖南女性 招聘链接：O湖南省2020年面向国内高校选拔选调生公告

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：算了，向新浪低头
     就业性别歧视监察大队：本来是这张图： ¡评论配图
     vivi4devil：请问怎么举报呢？微信文章里面没有找到举报的地方。
     比我想象中朦胧：图片评论 ¡评论配图
     月色如浅唱_Jun：什么图，能挂了？
     Interlude_02：.？图裂了？
     青荼蘼：图裂了……反转一下？
     

187. 发布日期:2019-12-20

     发布时间:09:19

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#【 我不觉得女生干这些比男生差】举报福州红星美凯龙，招聘星动力项目员工，要求营销、市场、招商岗位只能是男生。 还有学历歧视，@红星美凯龙 @红星美凯龙福州金山商场 @福州劳动争议调解 @福州妇联 @福州仓山区妇女联合会 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无陆陆菌：现在社会上公司里面人事主管或者总监的职位大部分都是女性。可悲的是她们中的大部分在筛选人才时都没有对女性更多的倾向，反而更加倾向男性，我也不明白这个社会是怎么了，如此畸形
     静默向晚：@黑历史打脸bot 就业歧视看一下啊这个微博全是呢
     

188. 发布日期:2019-12-20

     发布时间:13:18

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     内容:#举报进展# 来自微博粉丝群 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 什么岗位都能有性别歧视 举报宁德市老年大学，招聘综合性岗位，要求只招收男性。@宁德人社 @宁德市妇联 @宁德晚报 链接: O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

189. 发布日期:2019-12-20

     发布时间:17:53

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     内容:#校招性别歧视# 知己知彼 @艾瑞咨询 #校园招聘# 校园招聘是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次的应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次的应届毕业生。校园招聘包含企业主、人才招聘组织、应届毕业生三种角色；同时，为了吸引更多优秀人才，企业结合毕业生的特点和市场趋势逐渐延展出更为丰富的校招形式，主要的形式有专场招聘、校园宣讲、实习招募、选秀竞赛、拓展夏令营、发展俱乐部。了解更多校园招聘相关内容，请点击：O网页链接

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     无

190. 发布日期:2019-12-20

     发布时间:18:18

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     内容:海外之声 2019.12.20 【日本】胜诉之后，伊藤诗织在19日召开了记者会见。会见结束之后，围着伊藤诗织做补充采访的人里有支持加害者山口敬之的小川荣太郎。伊藤诗织和小川荣太郎进行了直接对话。 小川荣太郎和伊藤诗织对话前，先进行了自我介绍，自称是日本，或说是全世界对这件案子调查的最详细的人。 小川荣太郎质疑说，目前伊藤诗织最有力的证据就是病历卡和酒店的监控录像，在法院审理的时候，这两样证据为什么不公开？如果这样的话，在全世界的媒体前诉说自己遭受性侵是不公平的。最好再一次对着全世界的媒体，公开所有的详细情况。 伊藤诗织偶尔点点头，认真的倾听了小川荣太郎的意见和提问之后，说：“感谢提问。” 伊藤诗织先就病历卡的问题进行了回答。 “因为病历卡上写了地址等个人信息。” 又继续说明了酒店监控录像的问题。 “我去酒店要监控录像的时候，录像里拍到了的其他人，并且都没有打马赛克。这份录像是我向酒店支付了40万日元才得到珍贵录像，所以，如果在法院以外的地方公开录像的话，可能会因为给酒店造成损失而被起诉。” 伊藤诗织继续说：“我其实也觉得这份录像很重要，想要给大家看一看。但是因为和酒店说了只在法院使用不公开，酒店才提供了这份录像，所以没能给大家都看一看。”伊藤诗织又强调说：“即使这样，也还是有人将作为审判材料的录像流传到了外面。” 因为现场有许多记者，伊藤诗织想要给其他记者提问机会，对小川荣太郎说了“谢谢”，准备接受其他人提问时，小川荣太郎又追问：“那病历卡不公开住址等个人隐私，只公开医生的诊断内容，供大家公开讨论不可以吗？” 在场的伊藤诗织的代理律师村田智子说：“ 有法院公开的资料就足够了，此外再无可奉告。” 18日，山口敬之召开记者会见，小川荣太郎登台表达了对山口敬之的支持。当天，伊藤诗织也以记者的身份到场取材。#伊藤诗织胜诉# △18日山口敬之召开的记者会见上，他的支持者曾说：“受害者那样无所顾忌的把自己的遭遇说出来，这也太难以相信了。” 他们想象了一副受害者的模样，如果不符合他们的想象，那一定不是受害者。

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     无冬眠旳猫：女性说不愿意，男性说女愿意，强奸问题没有不男不女中间派，往往谁握权谁说了算。——女性在没有成为权、利中心的环境不断制造男性，是愚蠢至极的行为。
     hmmr：受害者应该是什么样子呢 就是觉得受害者都是小绵羊所以坏人才这么肆无忌惮吧
     雨过天晴郑：了不起的女性！
     活捉恐龙Shazam：受害者的模样？呵，70多年前奋勇反击的中国人民不也曾是被压迫被蹂躏的受害者吗？什么模样？团结起来打得敌寇落荒而逃！👊
     漂泊者的梦sunny：受害者都不吭一声，默默死掉最符合他们的预期，想得倒挺美！爆发的受害者，会把这些坏蛋一个又一个消灭的！ 珍惜生命，卸载滴滴！
     

191. 发布日期:2019-12-20

     发布时间:18:45

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【公务员|湖南选调性别歧视的背后：还有多少厌女的细节没有被“发现”】@湖南省政府门户网站 @湖南微政务 @湖南女性 ”队长，湖南省的定向选调的分数线竟然是根据男女性别来划分的”（除了男性不低于60%之外

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     无哇呀_：这个图还能挂？
     张晓白__：WTF
     杀死木头人2：图二挂了大队。你要不再发一遍？
     天降地主：有多不能说，图还挂了？
     -阿呆一点都不呆yeah：图二挂了
     虎皮鹦鹉喵：@湖南省政府门户网站 @湖南微政务 @湖南女性
     

192. 发布日期:2019-12-20

     发布时间:18:49

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     内容:#举报回复# 用人单位严重违背了宪法和相关法律，扰乱社会公平正义，已经责令整改 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【行政职能部门就要限男？】 举报太和县人民医院，招聘行政职能部门员工，要求男性。@安徽妇联 @安徽人社 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无三四通喵：姐妹，有点进去看么，还是那个鬼样子……
     搬砖真德秀：阜阳！
     

193. 发布日期:2019-12-20

     发布时间:18:52

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     内容:#举报回复# 只能说，改了真好（不然发不出来 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【行政职能部门就要限男？】 举报太和县人民医院，招聘行政职能部门员工，要求男性。@安徽妇联 @安徽人社 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：啥世道，刚发转发键就被没收了，人家政府部门说的，又不是我编的 ¡评论配图
     

194. 发布日期:2019-12-20

     发布时间:18:59

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     内容:好羡慕这样的文案//@厌女文案与设计bot:豪华套餐： ¡查看图片 @恩和-miao #小伙伴投稿##婚姻本质# 看懂了吗？

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195. 发布日期:2019-12-21

     发布时间:01:08

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     内容:#粉丝投稿# “教师、公务员（事业单位）、医务工作者（医生/护士）。这三类职业的共同点是，没有某一方面的突出优势，但综合优势比较强。”还有一点，性别歧视也很严重。

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     无Toya少佐：我是教师，别人找我谈相亲，都说“他们家就是想找个老师当儿媳”，我怼回去，他们家想找老师干我什么事
     

196. 发布日期:2019-12-21

     发布时间:01:21

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     内容:#消除就业性别歧视# 【大家都来看看，这都是些什么性质的单位】 举报呼和浩特国家电网，招聘运维（驻场），要求男；@呼和浩特女性 @呼和浩特市总工会 举报中铁十六局车务段/车辆段，招聘值班员/助理值班员/连接员/制动员/车辆调动员/列车检修等岗，要求仅限男性。@中铁十六局集团 @中铁十六局集团铁运工程有限公司

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     无檠花小筑：如果招收已婚已育的算是歧视吗？
     

197. 发布日期:2019-12-21

     发布时间:10:51

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     内容:转发微博 @女性数据库 这是我找到的唯一一个能看到中国各省性别发展指数的表。北京女性HDI最高，上海第二。北京GDI最高，广东第二。 （这条被xian了，原因不明）

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     无梦娜美沙姐姐：//@就业性别歧视监察大队:转发微博
     土真好吃啊：装睡的都醒一醒//@就业性别歧视监察大队:转发微博
     

198. 发布日期:2019-12-21

     发布时间:11:26

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     内容:#新闻速递# 这也是性别歧视 @检察日报 【被公司辞退的跨性别者：打官司只为“摘标签”】30多岁的小马去年在泰国做了性别重置手术，今年2月疑因性别原因遭公司辞退。“我当时很不理解都能让我请假去手术，为什么手术回来你要开了我？”小马以平等就业权遭侵犯将公司告上杭州滨江区法院，"胜诉败诉都不是问题，希望企业能给跨性别者平等的就业待遇。"目前，小马已经在新公司就职，就业歧视官司尚未判决。@澎湃新闻 L澎湃新闻的微博视频

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     无

199. 发布日期:2019-12-21

     发布时间:11:46

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     内容:#粉丝投稿# 【现在都这么猖狂了吗，欠举报。】@贵州人社 @贵州省妇联 贵阳贵航（汽车零部件股份有限公司）不让女同学登记 “登记了你也等不到消息。”

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     评论内容:
     无fixxd悄：@TrevorBRH 自己随便翻翻吧 女性在职场上被歧视的有多严重
     

200. 发布日期:2019-12-21

     发布时间:18:53

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     内容:我支持🙋 @多元家庭网络DF #中国首例未婚冻卵案当事人#你是否支持开放单身女性冻卵？有什么话你想跟枣枣说？你是否也有与她相似的故事？ 你的每一条投票留言转发评论，都将成为当事人在庭上据理力争的发言。 欢迎大家积极提意见，发留言 R多元家庭网络DF的微博投票

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     评论内容:
     无淋子家的鸡：支持//@就业性别歧视监察大队 :我支持🙋
     宇宙尘埃刷：//@就业性别歧视监察大队:我支持🙋
     

201. 发布日期:2019-12-21

     发布时间:22:19

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【刚毕业那有什么能力问题，就是不招女生】康复治疗学专业，男生来问就说招，女生来问就说不招，恶劣! 举报贵航贵阳医院，招聘康复治疗学专业，要求男性。@贵州人社 @贵州省妇联 @遵义医科大学团委 @贵阳发布 @贵州医科大学 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无贵州省妇联：@贵州省妇联：省妇联就其医院部分专业限制招聘女性的情况进行核实后，要求其医院立即整改，该院接到通知后，已于12月23日下午，将发布的招聘简章进行更改，删除岗位中仅限招收男性的条件限制。次日，在该院官网上发布了“关于解除设定男性条件的公告”，并对此次招聘工作带来的社会不良影响表示歉意。
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 医院已整改并在官网发布公告致歉，@贵州省妇联 ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：原微博有误，弄错了公司名称，已经更正。
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 安排了 ¡查看图片
     麻瓜行为研究学者：搞不懂怎么有人会嘲笑政治正确，这就是反政治正确的环境下人们干的事
     就烦bp：气愤！！！
     大A666：太气了！说好的男女平等呢！
     

202. 发布日期:2019-12-21

     发布时间:23:06

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     内容:#粉丝投稿# 女性想要工作就这么难？提供线索，@平安北京 ¡查看图片 @颖丽似花 赵丽颖超话 °求救（我不是神经病） 2张家口·尚义县

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     评论内容:
     无瑶台无冥界：这是家庭传销吗？竟然强制相亲?这是想把你卖个好价钱吧，在他们的观念里就是女孩子过几年就贬值了。如果普通报警可能是不管的，因为在这里，家庭具有豁免权，看过一起女同伴侣私奔一方被抓//@就业性别歧视监察大队:#粉丝投稿# 女性想要工作就这么难？提供线索，@平安北京 ¡查看图片
     白雪飘飘的北国：她已经在公安局签字画押要留在北京，还是被“家人”强行带走
     小华家养土拨鼠：这已经不是女生找工作的事了，这是他爸妈是变态啊//@就业性别歧视监察大队:#粉丝投稿# 女性想要工作就这么难？提供线索，@平安北京 ¡查看图片
     白雪飘飘的北国：🙏🙏//@就业性别歧视监察大队:#粉丝投稿# 女性想要工作就这么难？提供线索，@平安北京 ¡查看图片
     

203. 发布日期:2019-12-21

     发布时间:23:12

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     内容:滥用公权力为自己代言，强烈要求换小编@天津发布@天津信访 //@厌女文案与设计bot:@天津普法 皮下小编出来走两步？ @巴比伦塔正在建造中 当代普法人员素质一览 抄送@厌女文案与设计bot @吊言吊语bot

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     评论内容:
     无一只青雀：这看起来是反讽啊…
     花儿宝爱吃糖：这样的话单身生育不香吗
     Vicvicvic姐：这个时候爸爸又死了
     朝着家生长的太阳花：我简直不敢相信自己的眼睛...
     somewherenorth4：@天津信访 //@就业性别歧视监察大队:滥用公权力为自己代言，强烈要求换小编@天津发布@天津信访 //@厌女文案与设计bot:@天津普法 皮下小编出来走两步？
     阳光大海133119：我觉得社会被别有居心的人洗脑了，太可怕了
     

204. 发布日期:2019-12-22

     发布时间:13:48

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     内容:劝酒违法O网页链接牛田地主家的天海祐世:@浙江大学 真心不管这只疯狗吗？？？这种标准对学生合适吗？ @冯钢-六合之外 曾经有一个考生直至今日我还念念不忘，他是保送到浙大读硕。所有笔试面试都过了，我也以为没问题了。但他报的是我为导师，而我师门的规矩是男人半斤50度以上的酒量，他那天是拼着命喝了，我弟子把他抬回宾馆……但最后学校审核他还是没过，最终去了南大我同门周晓虹门下……我一直觉得我有愧于他，但我相信，这样的男人绝对是中华民族稀缺之人才，他不管干什么，那股拼死喝酒的意向，就垫定了他一生的骄傲！

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     评论内容:
     无就是要去学习：#50度假酒# 一起开个帖
     城垣白塔：我迷惑了 真的恶臭
     

205. 发布日期:2019-12-22

     发布时间:13:50

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     内容:北京这毛病不改，让其他地方改也是口服心不服 @阳江同城 【广州一公司招聘称不考虑湛江人 律师：涉嫌就业歧视】#如何看待招聘方设地域限制##公司招聘备注不考虑湛江人#近日，广州一公司发布招聘公告，在多个岗位描述里备注不考虑湛江人，众多网友认为这是地域歧视。随后，该公司相关工作人员回应称：这是我们公司的权利。 看看专业律师怎么说。@触电新闻 L触电新闻的微博视频

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     评论内容:
     无

206. 发布日期:2019-12-22

     发布时间:14:40

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     内容:【抽平安夜豪华套餐，截止到O24号下午8点 】上次没抽出符合条件的用户 海外之声的内容精彩吗，微信文章的点击率够了吗，大家对我们的举报工作满意吗…这样灵魂的拷问我们每天已经问了自己无数遍了，所以年底打算简单的组织一个抽奖开心一下。长路漫漫，希望一起前行。 本次奖品为：你们熟悉的大队自制帆布袋（图1）+重磅盲盒（与图2无关），经过几组人的你争我夺/相互谦让，最终决定抽奖方式为： 1.微博4个，参与方式:关注+转发（如果你想说点什么也可以； 2.微博粉丝群2个，参与方式：加群参与举报或者关注支持； 3.海外之声读者群4个，参与方式：微信“煎茶小组”回复志愿者，小编把你拉进群当分母。 以上3种方法都试试，可以提高抽中概率，祝大家好运。🙋 O抽奖详情

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：还有一刻钟就日落了🌄
     就业性别歧视监察大队：朋友们，又要抽一次了
     张晓白__：哪里有抽奖哪里就有我
     张晓白__：来啦！#消除就业性别歧视# 有你有我
     小星星喵嗷：可以做周边淘宝卖吗，好想买。
     善解人意王同志：包不错，我来转一个。
     霍比特壮汉：马不停蹄赶来
     

207. 发布日期:2019-12-22

     发布时间:16:36

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     内容:还有一刻钟就日落了🌄 @就业性别歧视监察大队 【抽平安夜豪华套餐，截止到O24号下午8点 】上次没抽出符合条件的用户 海外之声的内容精彩吗，微信文章的点击率够了吗，大家对我们的举报工作满意吗…这样灵魂的拷问我们每天已经问了自己无数遍了，所以年底打算简单的组织一个抽奖开心一下。长路漫漫，希望一起前行。 本次奖品为：你们熟悉的大队自制帆布袋（图1）+重磅盲盒（与图2无关），经过几组人的你争我夺/相互谦让，最终决定抽奖方式为： 1.微博4个，参与方式:关注+转发（如果你想说点什么也可以； 2.微博粉丝群2个，参与方式：加群参与举报或者关注支持； 3.海外之声读者群4个，参与方式：微信“煎茶小组”回复志愿者，小编把你拉进群当分母。 以上3种方法都试试，可以提高抽中概率，祝大家好运。🙋 O抽奖详情

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     无

208. 发布日期:2019-12-22

     发布时间:16:53

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     内容:很抱歉，由于没有参与用户符合抽奖规则，本次活动无中奖用户。微博官方唯一抽奖工具@微博抽奖平台 对本次抽奖进行监督，结果公正有效。公示链接：O微博抽奖平台 @就业性别歧视监察大队 【抽平安夜豪华套餐，截止到O24号下午8点 】上次没抽出符合条件的用户 海外之声的内容精彩吗，微信文章的点击率够了吗，大家对我们的举报工作满意吗…这样灵魂的拷问我们每天已经问了自己无数遍了，所以年底打算简单的组织一个抽奖开心一下。长路漫漫，希望一起前行。 本次奖品为：你们熟悉的大队自制帆布袋（图1）+重磅盲盒（与图2无关），经过几组人的你争我夺/相互谦让，最终决定抽奖方式为： 1.微博4个，参与方式:关注+转发（如果你想说点什么也可以； 2.微博粉丝群2个，参与方式：加群参与举报或者关注支持； 3.海外之声读者群4个，参与方式：微信“煎茶小组”回复志愿者，小编把你拉进群当分母。 以上3种方法都试试，可以提高抽中概率，祝大家好运。🙋 O抽奖详情

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     评论内容:
     无善解人意王同志：呃呃呃？这是什么情况？
     胃口很小很文静：哈哈，现在还来得及吗？
     AnnaPolka：？？？
     饬荼灵_：请问这个包包卖吗！！！卖吗！！！
     Cuscutac：？
     

209. 发布日期:2019-12-22

     发布时间:19:33

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【名额有限，只限男生】举报中科院空天信息创新研究院（原中科院光电研究院），招聘光机电，测控仪器相关专业，要求男性。@中科院之声 @北京人社 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无黑头呆鱼：这个有前科，之前就被曝过，人家也不改
     喜欢也只是淡淡然的喜欢：很抱歉。昨天我内部发的一个 团队招人需求，找朋友帮忙推荐下的，结果被人举报了。我们团队现在女生和男生数量1比1，由于这个职位需要长期出差，所以和朋友说倾向于男生。并无任何性别歧视之说。再次抱歉。大家若有任何疑问，可随时邮箱联系我
     

210. 发布日期:2019-12-23

     发布时间:08:19

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     内容:#新闻速递# @中国妇女报 【全票通过！意大利选出宪法法院首位女性院长】据欧联网援引欧联通讯社报道，当地时间12月11日晚，意大利选出了宪法法院历史上首位女性院长。现年56岁的意大利宪法法院女法官马尔塔·卡拉比亚获全票通过，当选为新一届意大利宪法法院院长。 据报道，卡拉比亚是一位意大利宪法专家和宪法法学教授，在宪法学术领域的声望享誉意大利国内外，并在欧洲和美国多家知名高等学府任教。 2011年9月13日，卡拉比亚接受时任意大利总统乔治·纳波利塔诺任命加入宪法法院，成了意大利宪法法院女法官，2014年11月12日，就任意大利宪法法院副院长。根据意大利宪法规定，宪法法院法官任职期限不能超过9年，因此，卡拉比亚的宪法法院院长任期只能到2020年9月。 舆论认为，虽然卡拉比亚就任宪法法院院长任期时间很短，但选出宪法法院首位女性院长，对于意大利司法系统仍是革命性事件。卡拉比亚当选宪法法院院长后表示，她很荣幸有机会沿着这条路走下去。 卡拉比亚指出，在意大利，年龄和性别还是挺重要的，在政治、公司和公共机构等高层职位中，仍然只有很少的女性。但她希望不久的将来，年龄和性别在意大利再也不意味着什么。 卡拉比亚有三个子女，其主要兴趣爱好是慢跑和音乐。对于音乐，她不仅喜欢经典音乐和歌剧，还喜欢摇滚乐。 (中国新闻网)

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     无

211. 发布日期:2019-12-23

     发布时间:08:24

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     内容:哈哈//@半步猜:黄奇帆同志，请先革除女性就业歧视，否则我怕你这个建议一落地，没那么多60岁-65岁妇女给你带来万亿级红利啊。 @沿海观察汇总者 黄奇帆认为延迟退休是可带来万亿级红利的重大举措：黄奇帆认为，如果妇女退休年龄从现在的50岁变革为60岁，甚至是和男性一样延长到65岁，每年相当于增加1万亿元养老金，必将缓和许多省份养老保险资金链紧张的情况，而且一年产生一两万亿元红利进医保，还能多了几亿妇女10年的工作，又产生劳动力红利。

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     无大概没病："没有姥姥/奶奶/外婆带孩子了怎么办?" ¡评论配图
     椰子树与平等：取消养老金双轨制不就有钱了么，体制内的退休金可比普通老百姓多好几倍，人民公仆不求低于人民，跟人民保持一致不就好了。那些个退休老干部少拿点不就好了。
     熠的星：哈哈哈哈哈，确实啊//@就业性别歧视监察大队 :哈哈//@半步猜 :黄奇帆同志，请先革除女性就业歧视，否则我怕你这个建议一落地，没那么多60岁-65岁妇女给你带来万亿级红利啊。
     phoebe威武：👻👻👻👻，我30+都没用人单位想要。
     噬元兽再战哥斯拉：哈哈哈哈哈哈哈
     

212. 发布日期:2019-12-23

     发布时间:08:35

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     内容:转发微博 @就业性别歧视监察大队 【抽平安夜豪华套餐，截止到O24号下午8点 】上次没抽出符合条件的用户 海外之声的内容精彩吗，微信文章的点击率够了吗，大家对我们的举报工作满意吗…这样灵魂的拷问我们每天已经问了自己无数遍了，所以年底打算简单的组织一个抽奖开心一下。长路漫漫，希望一起前行。 本次奖品为：你们熟悉的大队自制帆布袋（图1）+重磅盲盒（与图2无关），经过几组人的你争我夺/相互谦让，最终决定抽奖方式为： 1.微博4个，参与方式:关注+转发（如果你想说点什么也可以； 2.微博粉丝群2个，参与方式：加群参与举报或者关注支持； 3.海外之声读者群4个，参与方式：微信“煎茶小组”回复志愿者，小编把你拉进群当分母。 以上3种方法都试试，可以提高抽中概率，祝大家好运。🙋 O抽奖详情

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     无哇小雨果：是不是因为被屏蔽之类的开不了奖呀？明明有符合条件的，开了过滤吗
     吊大没药医：石原里美的图你配用？
     

213. 发布日期:2019-12-23

     发布时间:12:51

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     内容:#新闻速递# 支持单身女性冻卵 @澎湃新闻 【#全国首例冻卵案开庭#：原告要求医院提供冻卵服务被拒提诉】2019年12月23日上午10时，全国首例因“冷冻卵子”而引发的一般人格权纠纷在北京市朝阳区人民法院公开开庭审理。 @北京朝阳法院 O全国首例“冻卵案”开庭：原告要求医院提供冻卵... 澎湃APP下载>> O网页链接

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     无

214. 发布日期:2019-12-23

     发布时间:12:52

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     内容:转发微博 @中国妇女报 【为何需要冻卵？中国首例未婚冻卵案当事人回应】12月22日，徐枣枣(化名)在接受中新社采访时介绍，2018年她去首都医科大学附属北京妇产医院生殖科咨询冻卵事宜，并通过相关检查确认身体正常、卵子健康，但医生表示，按照相关制度，医院无法为单身女性提供冻卵服务。为此，徐枣枣(化名)以侵害一般人格权将医院告上法庭。(单璐) 来听听徐枣枣是怎么说的吧！@中新视频 O网页链接

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     无密码是记不住啦：保健型捐精//@就业性别歧视监察大队:转发微博
     

215. 发布日期:2019-12-23

     发布时间:18:17

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     内容:海外之声 2019.12.23 【英国】1985年代孕在英国成为合法，2010年代孕开始向英国的同性伴侣开放。在英国法律中，代孕协议并不能得到法律强制执行。婴儿出生时的法定监护人是孕母，第二法定监护人默认为孕母的伴侣。养父母必须通过向法院提交家长令或领养申请。家长令涵盖养父母一方为精子或卵子提供者的情况（既与婴儿有血缘关系）。 英国代孕家长令在过去的8年间翻了三倍，预计将达到每年约500个案例。但这一数字仅限英国本土代孕，并不包含去国外寻找代孕服务的英国夫妇。 2012年，全球代孕产业的估值就已经达到60亿美元。由于近年来代孕的迅猛发展，出现了越来越多的复杂案例。 2013年一对澳大利亚夫妇提供精子和卵子在泰国代孕了一对婴儿，其中男婴患有唐氏综合症而遭到客户拒绝领养，但健康女婴被带回澳大利亚。孕母将客户告上澳大利亚法庭，希望重新获得女婴的监护权。这一案件由于提供精子的养父有性侵儿童的犯罪史而更加复杂。但2016年澳大利亚法院判决养父母仍然对女婴有监护权。 由于这一案件，泰国政府在2015年通过法律，禁止外籍养父母利用泰国女性进行代孕服务。 对贫穷地区女性的压榨也是代孕产业面临的争议之一。 在乌克兰，女性由于可以得到当地平均年收入8倍的报酬而选择代孕，但孕母普遍处于恶劣环境，面临健康问题，并且中介机构往往因为婴儿不符合严苛条件或出现流产而拒绝支付孕母任何费用。 这种压榨已经促使许多原本代孕合法的国家取缔代孕产业。 2018年，联合国明确称商业代孕为“贩卖儿童”。 德国、法国等国家代孕被视为对女性人权的侵犯，各种形式的代孕被明确禁止。 英国等国视代孕为一位女性对另一位女性的馈赠，因此视自愿和利她性质的代孕为合法。 还有一些国家和地区，比如加利福尼亚，俄罗斯和乌克兰，允许商业代孕，将代孕视为女性身体自主权的一种。 最坏的一种情况如尼日利亚和肯尼亚，代孕完全不受任何形式的监管。 这些差别造成了“国际代孕旅游”：发达国家的养父母曾经成群结队来到印度、尼泊尔、泰国、柬埔寨购买代孕服务，使这些国家相继出台法律禁止涉外代孕服务。 目前的国际代孕产业已经造成了严重道德问题，涉及对贫穷国家女性的剥削利用和对儿童的商品化。另外国际代孕旅游还引发了各种法律纠纷：当各国法律对儿童监护权有不同规定时，可能造成儿童出生时不能获得任何国籍。 2008年，一对日本夫妇在印度代孕的女婴出生时，两人已经离婚。孕母和养母都放弃了监护权，但养父希望能够领养。虽然这位养父提供了精子，是女婴的生理父亲，但印度的代孕法律视代孕为领养，而单身男性对女婴没有领养权。 海牙国际私法会议正在调研建立代孕国际法的可行性。但法律专家认为，各国达成一致的可能性很小。 BBC在文章末尾指出，当代孕越来越普遍，这些道德和法律问题只会越来越严重。潘多拉的盒子已经被打开，而法律并没有做出回应。 （来源：BBC） ▲如果代孕法律不完善或监管缺席，合法化会造成严重的社会问题

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     评论内容:
     无鲜虾馄饨芝士：澳大利亚那边对代孕什么态度，我记得是禁止
     phoebe威武：
     

216. 发布日期:2019-12-23

     发布时间:19:53

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     内容:“微博播报里没有女性形象～媒体性别意识需要监察。”

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     无土拨鼠要吸O气：搞笑的是都在说女性用户最活跃，最爱在网上吧啦吧啦，最后大数据图居然用男性图案。我可没在微博上长屌！
     吊大没药医：短头发就不是女人？短头发就不是女人？短头发就不是女人？短头发就不是女人？短头发就不是女人？短头发就不是女人？短头发就不是女人？短头发就不是女人？短头发就不是女人？短头发就不是女人？短头发就不是女人？
     

217. 发布日期:2019-12-23

     发布时间:21:35

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 他来了，他来了，他带着性别歧视又来了； 她来了，她来了，她搬着法条来了。🙋 举报南平某政法单位，招聘公务员，要求男性。（看看这些专业，以后你还要“建议”女性参考吗？@南平团市委 @南平检察 @南平市妇联 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无我是可爱的路西啊：公务员考试不是直接发公告然后报名的吗？？？提前报名是什么意思
     Vaticanist：这类是国安人员
     

218. 发布日期:2019-12-23

     发布时间:21:40

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     内容:#粉丝投稿# 【所谓的隐性歧视对于圈内人/求职者来说就是显性歧视】 券商资产管理部信用研究岗，招聘实习生，要求男生。@福田发布 @法治福田 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 开源证券资产管理总部 ¡查看图片
     鸦丶浅笑伊人落红尘：ug
     

219. 发布日期:2019-12-23

     发布时间:21:45

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     内容:#举报回复#” 给大家康康之前举报的回复“ ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【行政职能部门就要限男？】 举报太和县人民医院，招聘行政职能部门员工，要求男性。@安徽妇联 @安徽人社 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无招猫逗狗拍皮球：还是有用的
     yeadivina：干得漂亮
     雨过天晴郑：也为能够积极整改的单位点赞！
     笑往昔：好棒
     阿骷落：
     定义怪：真棒！
     元恺201912：怎么只举报仅限男性，不举报仅限女性的啊，是不是你自己就是个性别歧视者？？？
     

220. 发布日期:2019-12-23

     发布时间:21:51

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     内容:#举报回复# 又不是女职工劳动禁忌的岗位，政府部门就可以违法?差评@无锡发布 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【118个岗位，全适合男性？】 举报江阴市事业单位，招聘安监人员岗位、合同制工作人员，要求男性或适合男性。@江阴发布 @江阴妇联 @江阴市人社局团委 招聘链接：O118人！江阴事业单位公开招聘→ 支持消除就业性别歧视...展开全文c

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     评论内容:
     无抹茶白金包：无锡啊，争点气呀！
     雨过天晴郑：
     

221. 发布日期:2019-12-23

     发布时间:22:39

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     内容:#举报进展# 安排了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【刚毕业那有什么能力问题，就是不招女生】康复治疗学专业，男生来问就说招，女生来问就说不招，恶劣! 举报贵航贵阳医院，招聘康复治疗学专业，要求男性。@贵州人社 @贵州省妇联 @遵义医科大学团委 @贵阳发布 @贵州医科大学 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无暗声入城：辛苦啦！
     淋子家的鸡：我打了贵阳百姓关注投诉爆料，谢谢大队长！//@就业性别歧视监察大队 :#举报进展# 安排了 ¡查看图片
     圭珪：我吐了
     

222. 发布日期:2019-12-23

     发布时间:22:40

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     内容:我家大门常打开，消除性别歧视等你来。 O大队可爱的们

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     评论内容:
     无女权守护宜：突然卖萌
     为什么大家都叫略略略：这个动画好可爱哈哈哈哈哈
     call酱的腰部挂件安生：好可爱
     

223. 发布日期:2019-12-24

     发布时间:08:40

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     内容:#粉丝投稿# 将性别歧视扼杀在摇篮里 群：律所招聘实习生，男生优先。经提醒后补充一句：“仅限男性”仅是一种建议，希望不要引起误会。 师姐：(别解释，性别歧视怎么解释都错。)直接删原来招聘广告里的歧视用语就好。教学👇

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     评论内容:
     无网瘾少女斯白兽10918：虽然企业有这个社会责任，但现在我国情况就是很多女性乐于在家相夫教子或者做一些不那么累的工作，没有太大竞争心，很有可能做着做着就家里人不乐意或者觉得累想放弃，企业就耽误了时间和培养精力。所以要消除就业歧视，还得从根本上做起啊。
     MonicaMooo：不是大多数女性乐于在家相夫教子，没有事业心，而是许多女性被迫“主内”，承担了几乎全部的育儿责任，这种丧偶式育儿导致她们无法在孩子很小的时候拼搏事业。待到孩子再大一点终于可以放手打拼时，针对女性的就业性别歧视和职场玻璃天花板又成了巨大阻碍，谈何女性自身不努力呢？
     波伏娃Beauvoir：女性都已经走出去工作了，男性什么时候回归家庭？
     madafaka520：这师弟跟脑袋被驴踢过一样 教都学不会
     网瘾少女斯白兽10918：我也没说这种现象要责怪中国女性，毕竟女主内男主外的观念根深蒂固，自小家庭教育如此的人不会轻易改变三观。
     网瘾少女斯白兽10918：我寻思我评论个我所看到的客观事实倒有人敏感地反驳我，好像我是站在对立面阻碍女权轻视女性似的，你看看我发的微博就知道不是如此。但我国距离平权相差太远，我一985毕业的，按道理朋友们都该支持平权，但身边的女性反而默默不出声。工作遇到的大多数也都是女比男甘于平庸的多。怪我咯？
     

224. 发布日期:2019-12-24

     发布时间:08:45

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 某政法机关算是“行业”性别歧视了（投稿率居高不下 举报崇左某政法机关，招聘计算机类、公安类公务员，要求男性。@崇左公安 @崇左检察院 @崇左司法 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无偶尔对帅哥上头的肤浅女人：这种一般是国an啦，所以不方便说
     女权守护宜：学校说是什么单位不方便说，是不是因为 知法犯法
     

225. 发布日期:2019-12-24

     发布时间:08:52

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     内容:#粉丝投稿# 法治国家，从消除性别歧视开始 举报广东海印律师事务所傅杰律师，招聘助理1名，要求“男性”； 举报康达广州律师事务所资本市场团队，招聘助理1名，要求“男性优先”。@广州市妇联 @广州市政府新闻办 @廣州律師联盟 @广东省律师协会 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无神蠱_溫皇：发现你的配图总是很有意思
     

226. 发布日期:2019-12-24

     发布时间:09:06

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 怎么说呢，一个“较”字或许折射出房县地方政府的性别平等意识，比某些“仅限男性”的国家机关要高（当然也是性别歧视跑不了 举报房县卫生和健康局、房县民政局、房县公共资源交易中心、房县融媒体中心，招聘公务员，要求“较适合男性”。@房县发布 @十堰司法 @十堰司法 性别歧视的招聘广告就不要刊了@十堰晚报 招聘链接：O351人！十堰最新事业单位招聘信息来了！大专... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 房县民政局、房县公共资源交易中心 ¡查看图片
     痕丶不回头：11
     

227. 发布日期:2019-12-24

     发布时间:18:12

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     内容:#粉丝投稿# 男性多的公司没想过仅限女性？ 举报法聪聪公司，招聘律师，要求男性。@福田发布 @法治福田 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

228. 发布日期:2019-12-24

     发布时间:18:22

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     内容:#粉丝投稿# “女性才会更为女性着想”

     阅读量:1688

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：我的天图二是词条截图，大意是齐心的女儿叫齐桥桥和齐安安。
     les鸣哥哥：中国男人隐性心理：女人只能呆在家里生孩子。
     Zzz奶酪久由_：图二没了姐姐
     W------VV：图挂了
     咪呜呜喵呜：图二死了
     

229. 发布日期:2019-12-24

     发布时间:18:25

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     内容:#举报进展# 房县民政局、房县公共资源交易中心 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 怎么说呢，一个“较”字或许折射出房县地方政府的性别平等意识，比某些“仅限男性”的国家机关要高（当然也是性别歧视跑不了 举报房县卫生和健康局、房县民政局、房县公共资源交易中心、房县融媒体中心，招聘公务员，要求“较适合男性”。@房县发布 @十堰司法 @十堰司法 性别歧视的招聘广告就不要刊了@十堰晚报 招聘链接：O351人！十堰最新事业单位招聘信息来了！大专... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无vd安年w_tg：转
     

230. 发布日期:2019-12-24

     发布时间:19:27

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报南宁汉和生物科技股份有限公司，招聘证券事务实习生，要求男性。@南宁发布 @南宁共青团 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

231. 发布日期:2019-12-24

     发布时间:19:31

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【嘉善-浙江省考公务员报名中，许多部门除了“不限”，还单独开设一个“性别为男”。】 举报嘉善卫生监督所、综合行政执法大队、应急救援指挥中心、自然资源和规划局、市场监督管理局，招聘公务员，要求”性别为男”。 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无就业性别歧视监察大队：#举报回复# “一线执法和镇机关职位可按50%招男生，这个规定就违规。” ¡查看图片
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 安排，谢谢志愿者小伙伴🎄 ¡查看图片
     絮青燃：公安呢，我想考公安发现我想去的地方都性别限制为男
     丧的狂想作：啧 我没看错吧，评论居然又跑出来“保护女性”的论调。那消失的6千万保护到地底下去了？
     傻子才悲伤de2013：还有应急部门，这女的进去到底想干啥？去做少奶奶？还是跟着一起冲锋陷阵抗灾救险？你可以说女的也行，但不让他们参与是为了保护女性好吧
     群青的白日梦：@嘉善微博 @嘉兴妇联 @嘉善人力资源和社会保障
     WeiminPhotoParis：浙江妇联居然没有微博号
     

232. 发布日期:2019-12-24

     发布时间:20:08

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     内容:恭喜@张晓白__ 等2名用户获得【大队帆布袋+盲盒】。微博官方唯一抽奖工具@微博抽奖平台 对本次抽奖进行监督，结果公正有效。公示链接：O微博抽奖平台 @就业性别歧视监察大队 【抽平安夜豪华套餐，截止到O24号下午8点 】上次没抽出符合条件的用户 海外之声的内容精彩吗，微信文章的点击率够了吗，大家对我们的举报工作满意吗…这样灵魂的拷问我们每天已经问了自己无数遍了，所以年底打算简单的组织一个抽奖开心一下。长路漫漫，希望一起前行。 本次奖品为：你们熟悉的大队自制帆布袋（图1）+重磅盲盒（与图2无关），经过几组人的你争我夺/相互谦让，最终决定抽奖方式为： 1.微博4个，参与方式:关注+转发（如果你想说点什么也可以； 2.微博粉丝群2个，参与方式：加群参与举报或者关注支持； 3.海外之声读者群4个，参与方式：微信“煎茶小组”回复志愿者，小编把你拉进群当分母。 以上3种方法都试试，可以提高抽中概率，祝大家好运。🙋 O抽奖详情

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     评论内容:
     无棉乔乔乔：天呐噜，纪念一下微博第一次中奖~
     就业性别歧视监察大队：抽不动了，另外2个给微博群了，大家平安夜快乐
     

233. 发布日期:2019-12-24

     发布时间:21:35

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     内容:#举报回复# 医院已整改并在官网发布公告致歉，@贵州省妇联 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【刚毕业那有什么能力问题，就是不招女生】康复治疗学专业，男生来问就说招，女生来问就说不招，恶劣! 举报贵航贵阳医院，招聘康复治疗学专业，要求男性。@贵州人社 @贵州省妇联 @遵义医科大学团委 @贵阳发布 @贵州医科大学 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论:5

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：医院官网截图， ¡评论配图
     猜猜我叫什么啊：太棒啦！辛苦了 平安夜快乐！
     李沉云：太棒了！！大队长辛苦了！！
     603号居民：超级棒！
     妖艳贱货-：哇，感谢原po所做的这些!
     

234. 发布日期:2019-12-24

     发布时间:21:51

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     内容:#举报回复# 社会的进步有赖于我们共同努力，平安夜最好的礼物🎁

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     无梦娜美沙姐姐：知错能改很好
     茜茜的瓜：太棒了
     GIAGEO：好棒！
     土豆拿着三把刀：好消息。
     花儿宝爱吃糖：
     头太大会晃掉的：
     烟花八月到扬州：棒！
     

235. 发布日期:2019-12-24

     发布时间:23:36

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     内容:海外之声 2019.12.25 【韩国】没有约会、没有性生活、不婚姻、没有孩子：这是由韩国女权主义者发起，被称为4B的激进运动。4B运动声称拥有4,000名成员。在韩国被社会学家称为“第四波女权主义”。 在韩国，有工作的妻子花在家务劳动上的时间是丈夫的四倍。十年前，近47％的韩国单身和未婚女性表示，她们认为结婚是有必要的。去年这个数字下降到22.4％。去年的结婚人数从1996年的434,900人骤降至257,600人。 韩国的女权主义者认为，即使是受过良好教育的妇女，也注定要在工作场所面临被歧视的现实，并在怀孕后面临许多家庭困难。 据分析人士称，激进的女权主义意识形态的日益普及有可能加剧该国迫在眉睫的人口危机。韩国的总生育率，在2018年降至0.98，远低于保持人口稳定所需的2.1。政府预测，到2067年，南方的5,500万居民将下降到3900万，届时全国一半的人口将超过62岁。 韩国政府正试图采取行动：今年9月，政府公布了一系列应对人口挑战的措施。这些措施涉及从军队到学校的各个领域。此外，当局试图促进婚姻（与外国妇女结婚），提供新婚夫妇奖励和低息抵押贷款。（新闻来源：亚洲新闻） △与其花心思在政策上鼓励结婚，不如想一想怎么促进男女平等。

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     无龙_桜：“4B”的内容都是自己安静如鸡完全不影响任何人的主张，如何划到激进那一类去了？
     七九六十三_：和外国妇女结婚哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈东亚三国手牵手呢（指去东南亚买新娘
     卡卡荷光：积极鼓励结婚，不如积极促进男女平等。
     迹部女朋友：“与外国妇女结婚”呵呵，好熟悉啊，同样的爹味
     光明之火-燃烧：在我表达不会为男权继续输血的意识后，他们像踩到脚一样恐慌，立刻大声说你不能这样！我不同意！可你没资格不同意//@哟阔我在这里鸭:男权就是靠着和女人的亲密关系（恋爱，婚姻更甚）来吸血的。女性拒绝亲密关系，相当于拒绝给男权输血。直接把男权的血 库搞没了，当然就被认为激进啦～
     挖马草了：我国很多男的也是觉得女人不婚反婚就是要他们死，那么问题来了为什么我们不和他们结婚他们就要死咧？
     les鸣哥哥：希望中国尽快面临这个局面，毕竟日本韩国这些相对发达的亚洲国家都把步伐走到了前面，咱中国作为世界强国怎么好意思落后呢？就目前国产女权野蛮生长的势头来看，中国离婚率快速增长和单身人数急剧增加，与女权主义快速崛起有很大关系，指日可待指日可待啊！
     

236. 发布日期:2019-12-25

     发布时间:08:35

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     内容://@女性数据库:转发微博 @知识分子 【男科学家更爱夸奖自己研究的意义】最新研究发现，男科学家更爱夸奖他们研究的意义，女科学家则更“低调”。曼海姆大学的研究人员收集了医学领域的10万余篇论文和6百多万篇科普文章，统计发现，男科学家在论文中使用“令人激动”、“很有前景”等褒义词的可能性比女科学家高12%，而在顶尖期刊这一数字翻倍。不仅如此，使用这些词汇的文章被引用的概率也比其他文章多9%。众所周知，文章引用量经常被用来评价研究者贡献程度。那些爱夸奖自己研究的男科学家们，可能会因为“自夸”而获得高引用量。研究者认为，这或许是科学界男性成就比女性更高的原因之一。（文章链接： O网页链接 ）

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     无

237. 发布日期:2019-12-25

     发布时间:12:26

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     内容:#新闻速递# 【关注：女生公务员考第一未被录用 起诉单位再遭法院驳回 】 夏敏于2013年8月通过公务员招考以第一名的成绩进入某地级市政法委。而据其出示的两份保密业务培训结业证书显示，夏敏曾于2013年11月获湖北省保密局颁发的全国保密干部全员培训湖北省保密干部培训班成绩合格证书，以及某地级市国家保密局2015年6月颁发的涉密网络安全保密管理人员培训班成绩合格证书。 2014年1月，业务培训合格后，夏敏正式任机关保密员，负责本单位（含合署办公单位和下属事业单位）的保密宣传教育、制度制定、自查自评、保密员队伍管理、保密工作材料撰写、机要通信等。2016年1月，她所在的地级市保密局发文成立全市保密检查督查组，任命其为副组长。 O女生公务员考第一未被录用 起诉单位再遭法院...

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     无豆子的晓凝喵：怀孕是原罪咯？这是官方告诫所有女性“要工作就不能要孩子，要孩子就社会性死亡”咯就这样还想开放代孕？你们猜高端消费看不看得上低端孕母？再猜猜高端孕母都是哪里来的？？？
     看尽繁华毁三观：真黑啊。面试笔试不在考虑范围内，那你们考试是装装样子？
     看尽繁华毁三观：怀孕不是原罪，但是给男人怀孕，真的是原罪。丧失自我，能有什么好下场呢？//@豆子的晓凝喵 :怀孕是原罪咯？这是官方告诫所有女性“要工作就不能要孩子，要孩子就社会性死亡”咯就这样还想开放代孕？你们猜高端消费看不看得上低端孕母？再猜猜高端孕母都是哪里来的？？？
     哐当哐当新干线：法院一直在纠缠被告行为主体的问题啊，那分开主体再上诉呢（说实话有点避重就轻吧？
     阿尔特迷思：勇敢的姑娘！她这真不是为了自己，而是为了公平平等、为了所有其他的姑娘，在战斗啊！
     

238. 发布日期:2019-12-25

     发布时间:13:54

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     内容:#新闻速递# 女性求职，如何跨越性别鸿沟? 公务员考试如果真的出这道题，让那些性别歧视的招录单位情何以堪。 O网页链接

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     无无术和一：给出的解决方法第二点，“创造一些适合女性的岗位”是什么意思？不少就业性别歧视就是一些刻板印象当中“适合女性的岗位”也表明只招男性啊。。
     废话聊天框：今天在奶茶店买奶茶，招聘都男士优先呢 我觉得卖奶茶没必要分男女吧
     

239. 发布日期:2019-12-25

     发布时间:13:57

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     内容:真棒👍 @人民日报 【小姐姐真飒！#女狙击手荡秋千射击夺枪王#】边荡秋千边射击？摇晃中射手重心不固定，要瞄准并精确射击已是困难重重。更让男兵们没想到的是，女狙击手程园园还选择了难上加难的无依托据枪瞄准，结果成绩优于男兵。她的底气何来？枪口上摞起的弹壳和磨破的手肘见证了她的刻苦磨练。L央视军事的微博视频

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     无

240. 发布日期:2019-12-25

     发布时间:14:06

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【工程管理岗1是个什么鬼🤔】 举报杭州余杭供销农业开发有限公司，招聘工程管理岗1，要求限男性。@余杭法徽 @余杭妇联 @杭州人社 @西子女性 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已举报🙋 ¡查看图片
     lifelong不romance：都看累了
     

241. 发布日期:2019-12-25

     发布时间:15:30

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     内容:海外之声 2019.12.25 【美国】美国最高法院大法官金斯伯格，姓名缩写R.B.G.，今年86岁。她于1993年被克林顿总统任命为大法官，是美国历史上第二位女性高法法官。 金斯伯格毕业于康奈尔大学，是哈佛大学法学院最早一批女学生之一。金斯伯格曾提到，当她入学时，哈佛大学法学院并没有设置女厕所，阅读室也曾因她的性别而拒绝她进入。后来她转学至哥伦比亚大学法学院并于1959年以年级第一的成绩毕业。但毕业后由于她的性别无法进入律师事务所，金斯伯格开始在大学法学院教书，并向美国公民自由联盟ACLU提供法律顾问服务。 1972年，金斯伯格在ACLU成立了致力于性别平权运动的项目并参与超过300件案件。在1973至1976年间，她共六次在最高法院出庭辩护，五次胜诉，大力推动了美国法律中性别歧视条款的更改。她的策略是通过每个案例形成先例，并在后续案例中引用先例，一步步慢慢改变性别歧视的法律条款。她还曾经通过为男性辩护，证明性别平权对男女都有利。 虽然美国高法的法官一直以中立著称，但金斯伯格是公认的自由派法官，毕生致力于提高女性及少数群体的法律地位。2006-2007年，金斯伯格是9名大法官中唯一一名女性，这也是她的法官生涯中最多使用“异议”（dissent）表示自己与多数投票结果持不同观点的时期。在不能口头表达异议的场合，金斯伯格开始在黑色法官长袍上佩戴复杂项链表示异议，并由此带起了一股“金斯伯格异议项链”的时尚潮流，她本人也被支持者戏称为“臭名昭著的R.B.G.”。 虽然已经86岁高龄，金斯伯格表示将工作到90岁，以防止共和党和特朗普借机任命保守派大法官，进一步打破目前已经极度不平衡的自由派-保守派高法法官比例。 （来源：NBC，维基百科) ▲ 衷心祝愿金斯伯格长命百岁

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     评论内容:
     无没有钱和咸鱼有什么区别：她真的非常伟大，我读过New Yorker写的专题和她的纪录片，她真的是女性的旗帜🚩标杆
     女权守护宜：图二杯子怎么卖有t-shirt吗
     橙橙爱吃VC：伟大 如果不优秀 就无法立足
     

242. 发布日期:2019-12-25

     发布时间:18:14

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# @康佳集团 委托天津人社帮你查处招聘性别歧视吗？ 举报康佳集团，招聘管培生，要求“适合男性”。 @深圳人力资源和社会保障局 @天津人力社保 @天津妇联 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无有人喂粥：不改正以后不会再买任何康佳的产品！
     

243. 发布日期:2019-12-25

     发布时间:18:16

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     内容://@紫色校园日SpiritDayChina:同样是寒窗苦读，最不公正之处在于，跨性別者们的教育背景不能得到有效的证明。因为学校和教育行政部门拒绝修改学历证件信息的申请，导致ta们人证不符，文凭变成废纸。@同志平等权益促进会 @北京同志中心 @同志之声 @闾丘露薇 @搜狐新闻 【采访|跨性别者手术后：历时半年改学历 找工作被议论“这么妖，留她干嘛”】27岁的小小霏最大的敌人曾是自己，刮腿毛、吃激素、留长发，她急于抹掉身上的男性特征，一心想变成个可爱的女孩。2017年3月15日早7点，当她做完手术再次醒来，看见四姨坐在旁边。“下面做得很漂亮，就跟真的女孩子一样”，四姨缓缓开口。小小霏没说话，她浑身没力气，但不管多疼，“这一切都值了”。 性别变换后，身份证号、性别也随之更改，小小霏将用新身份继续生活，但一切卡在了学历信息上。根据《高等学校学生学籍学历电子注册办法》规定：学历自从统一录入学信网后，学生就必须在毕业前更改。一旦毕业，学校不得变更证书内容及注册信息。这意味着，小小霏拥有的是一份与新身份不匹配的毕业证书。为此，她多次往返于学校和教育厅，但几次申请都没有下文。 小小霏背后是中国至少130万到400万跨性别人口，无法修改的学历让他们的文凭变成一张废纸。据北京同志中心《2017年中国跨性别群体生存现状调查报告》，36%跨性别受访者在申请更改文凭和教育证书过程中面临挑战,其中12% 是学校拒绝了他们的要求。一名毕业于复旦大学的跨性别者，用了所有积蓄付房租，一日三餐只有白饭、榨菜等，后来找到一份服务员的工作，结果被拉去夜总会陪酒。 2019年6月，小小霏与律师于丽颖正式签订委托手续。于丽颖曾接受过20多例跨性别者学历修改的委托，仅有四五例获得成功。长期摸索中，她向学校和省教育厅提出政府信息公开申请，若两方不给出答复，可提起行政复议。历时半年后，小小霏的学历信息修改终于成功。于丽颖说，这是首例跨性别者通过“信息公开申请”成功修改学历，也是目前可供推广的唯一办法。 以下是小小霏口述，戳全文↓↓↓O网页链接

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     评论内容:
     无荆棘鸟Leslie：哭了 两会居然有 跨性别学历修改的提案 是我浅薄了//@就业性别歧视监察大队://@紫色校园日SpiritDayChina:同样是寒窗苦读，最不公正之处在于，跨性別者们的教育背景不能得到有效的证明。因为学校和教育行政部门拒绝修改学历证件信息的申请，导致ta们人证不符，文凭变成废纸
     

244. 发布日期:2019-12-25

     发布时间:18:21

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     内容:#粉丝投稿# 机关事务管理局招聘性别歧视 黄浦区机关事务管理局财务科，招聘2-3名会计人员，要求”男生优先”。@上海黄浦 @黄浦女性 @文明黄浦 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无吕小乔的日常：军队文职招的会计也是，写的只限男生，哎
     红绿灯的黄叶子：看到这种就特别来气，这特大爷的会计工作，也不适合女性？
     circus_in_my_head：搞不懂为什么做会计都要男性优先，我看这种单位都应该关门大吉🙄️
     

245. 发布日期:2019-12-25

     发布时间:18:24

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     内容:#举报进展# 安排，谢谢志愿者小伙伴🎄 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【嘉善-浙江省考公务员报名中，许多部门除了“不限”，还单独开设一个“性别为男”。】 举报嘉善卫生监督所、综合行政执法大队、应急救援指挥中心、自然资源和规划局、市场监督管理局，招聘公务员，要求”性别为男”。 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

246. 发布日期:2019-12-26

     发布时间:00:25

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 律所好多男性优先 举报北京中伦(成都）律师事务所，招聘资本市场部长期实习生，要求“男性优先”。@成都人社局 @成都妇女 @法治成都 招聘链接:O招聘：中伦成都-北京安生-北京卓纬-北京通商-... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：@北京中伦文德律师事务所 是你吗
     

247. 发布日期:2019-12-26

     发布时间:00:36

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     内容:#关注职场性骚扰##粉丝投稿#北京大成（深圳）律师事务所开业真辣眼睛 公司有这样奇葩的要求，个体是很难拒绝的! @深圳市司法局微博 @深圳人力资源和社会保障局 @深圳市人民检察院 @深圳共青团

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     评论内容:
     无我是可爱的路西啊：这是律师事务所还是会所
     无且aaa：中间 有个老头👨🏻‍🦳
     BREEEZEWONG：这是律师事务所？？？居然不是色情会所？
     原是青山见秋海：还是大成…令人作呕
     白泉心中：居然还是大成...业界很有名的大所了
     招猫逗狗拍皮球：
     窝边草长长了：@杰哥我爱你呀
     

248. 发布日期:2019-12-26

     发布时间:13:17

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     内容:#粉丝投稿# 女生想要在老师发的就业信息里找到符合的真的很难 “我是大四快毕业的学生，读的专业是国际事务与国际关系。我们院辅导员和老师经常发一些就职消息，但很多都是只要男生或者男生优先。” @江苏政法 @安庆政法

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     评论内容:
     无野犬未眠：一起玩游戏的女生是会计专业，跟我说她们专业优秀招男生，我：谁还不是呢
     波伏娃Beauvoir：辅导员开班会多次说：虽然你们专业女生多，但以后女生找工作会多少受限，没得办法，在大学多发展自己之类的。她大概也是受过影响叭。
     MING豆汁儿焦圈炸酱面：是外交学院吧？这个专业
     爆浆韭菜：园林也是
     莫莫_Ada：我本科学校会计专业很有名，当时好朋友在学校管就业的一个办公室帮忙，她说招聘季会计专业男生面前就被抢走了，女生几乎都没有着落。
     

249. 发布日期:2019-12-26

     发布时间:15:17

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     内容:#粉丝投稿#【招录性别歧视违宪】 “您好！我又来了！我真的想疯狂举报！！！看到第二行我就不想看了！” 举报福建政法机关，招聘外国语学院毕业生，“要求男性”。@福建政务 @福建高院 @福建师范大学 高校有义务防治校招性别歧视 @福建师范大学毕业生就业指导中心

     阅读量:1.9万

     转发:17

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     评论内容:
     无流云藏嵯峨：我是真的不懂啊 这些机关也有香火要传承吗
     碓氷CCLL：@福建师范大学毕业生就业指导中心
     叫我九千_岁：政府倾向很明显啊，赶走一切女人，把女人关起来
     

250. 发布日期:2019-12-26

     发布时间:15:22

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     内容:#粉丝投稿# 为什么删，是道路不自信，还是文化不自信？ “我要举报 今天快被气死了 昨天深圳人社发了一个消除女性就要歧视的文章 我还很开心 然后今天就被删掉了” @深圳人力资源和社会保障局 举报福田区疾控中心传防科招聘，要求“男性”。@福田发布 @健康福田

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     评论:3

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     评论内容:
     无就业性别歧视监察大队：文章周一见，如果举报能有回复就更好了
     菅田琉奈：消除歧视（指消除关于歧视的文章）
     翛然往来_：@星际最惨_安德
     

251. 发布日期:2019-12-26

     发布时间:20:03

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     内容:海外之声 2019.12.26 【日本】近年面向女性的风俗店日益增多，在女性之间也成为广泛讨论的话题。有出租男友、性感按摩、男公关、外出服务男公关…等各种各样的男性风俗服务。 社会上常有这样的观念—“男人去风俗店还算说得过去，女人去的话就太不像话了。” 当被认为只有男人才可以去享受的性服务，现在扩大到女性中来，是否可以看作女性终于从封闭的状态中解放了出来？ 有很多二十多岁的女性会常去男性风俗店，其中是处女的人也不少，因为好奇男人是什么样，所以在享受服务的时候，会让男公关全裸的站起来。 男性向的风俗服务注重身体的满足，女性向的更注重精神的满足。是感到孤独、失恋或者是想要有性经验的女性的不错的选择。 △大家怎么看待风俗行业？

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     评论:7

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     评论内容:
     无柠小Sue：说实话我觉得还好，而且凭什么男人去就可女人去就不行了，不能这么双标吧。。正常生理心里需求还是，，
     神烦楠：还是那句，屌癌哪儿都有，亚洲特别多，我行你不行，双标第一名。
     想次好次的小饼干：希望有越来越多的女性向风俗店
     闲景-xianjing：讲真，有钱的话谁不想每天看着长的漂亮身材又好的哥哥弟弟呢
     学姐家的学妹：就还好吧，想享受就去呗
     不可思议的Alice：哪个富婆不想这么做呢
     子狐狸狸：挺好的呀
     

252. 发布日期:2019-12-26

     发布时间:23:09

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     内容:#举报进展# 开源证券资产管理总部 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #粉丝投稿# 【所谓的隐性歧视对于圈内人/求职者来说就是显性歧视】 券商资产管理部信用研究岗，招聘实习生，要求男生。@福田发布 @法治福田 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

253. 发布日期:2019-12-26

     发布时间:23:15

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     内容:#粉丝投稿# 政法机关招聘性别歧视 举报@安庆政法 ，招聘应届本科及以上学历多专业学生，要求“男性”。 @安庆发布 @安庆法院 还有大家熟悉的流窜在各大高校的浙江和广东政法，@浙江政府法制 @广东政法

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     评论内容:
     无锁丶三好先森：1
     

254. 发布日期:2019-12-26

     发布时间:23:23

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     内容:#粉丝投稿# 因为会处理大量数据，所以是要程序媛吗？ 举报上海尼尔森市场调研公司，招聘实习生，最好是女生。@尼尔森市场研究 ，@上海12333 @上海女性shwomen

     阅读量:1.5万

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     评论:12

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     评论内容:
     无亲爱的居小姐：因为男的不靠谱啊，不耐心不仔细效率低啊
     你知道我不知道你知道不知道：岗位要求某些特质就描述特质即可，一切将这些特质直接与某一性别挂钩，从而将另一性别的所有人，包括另一性别拥有此种特质的人排除在外的行为，对应聘者和用人单位来说不都是损失吗？
     醋盐薯片儿深度病患：偏商偏统计的。
     Jurat百里酚蓝：就业上的对男或对女歧视，都是双相歧视
     冻雨180601：看起来不是IT工作好像偏商科
     伊利奥斯灯塔瞭望员：歧视男性，一起举报上
     黄白球：知道为什么招女生么？因为那种枯燥繁琐可能报酬还低的工作，男人来做的话，两天就拔腿跑路了。同理还有待遇提高前的教师、护士、保姆、制衣厂工人……招女生不是优待女性，而是男人不愿意干。
     

255. 发布日期:2019-12-26

     发布时间:23:25

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     内容:#举报回复# “一线执法和镇机关职位可按50%招男生，这个规定就违规。” ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【嘉善-浙江省考公务员报名中，许多部门除了“不限”，还单独开设一个“性别为男”。】 举报嘉善卫生监督所、综合行政执法大队、应急救援指挥中心、自然资源和规划局、市场监督管理局，招聘公务员，要求”性别为男”。 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无想次好次的小饼干：这难道不违背宪法男女平等？不懂就问
     善解人意王同志：这个50%的文是啥，文号、发文单位要过来。把靶子找准，上意大利炮！
     傻子才悲伤de2013：给你个线索，公安、城管等部门的女性公务员没有一个参与一线执法工作，你可以去举报一下，既然男女平等，既然同工同酬，一定要求女性也进入到一线执法岗位，不需要照顾不需要照顾不需要照顾。正常接处警，正常加班备勤，正常办案抓人！
     傻子才悲伤de2013：有些岗位女性能够胜任？去看看城管啊，公安啊等部门的女性都在干什么。基本上都不在一线执法，如果也是按照你说的严格50%招考，工作都不能正常开展。真是见风就是雨的，瞎折腾个啥
     想次好次的小饼干：@neverwanted 提问，浙江省公务员规定，可以按照男50%、不限50%招聘，违反宪法男女平等么？
     

256. 发布日期:2019-12-26

     发布时间:23:36

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     内容:#举报进展# “已举报宁海县市场监督管理局计生所和宁海县人民法院。”🙋 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【哪些单位在搞性别歧视一目了然】山高皇帝远，人社部的通知你们收不到？@宁海人力社保局 举报宁海县市场监督管理局基层所、县人民法院、县卫生监督所、县安全生产监察大队、县乡镇，招聘公务员，要求部分岗位性别为男。@宁海市场监管 @宁波宁海法院 @宁海卫生计生 ，@宁海普法 @微博宁海 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无想次好次的小饼干：让我猜一猜结果，符合规定，可设置50%男性
     隐身对你可见丶响：
     

257. 发布日期:2019-12-27

     发布时间:08:36

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     内容:#粉丝投稿# 这一次，外国的月亮会圆吗？ “投稿 2020年空军军队文职招聘 大部分岗位都只要男生。”@空军发布

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     无敲门附1号：注意下是文职工作，某些没脑子的别在下面回复什么确实不适合了。
     想次好次的小饼干：先是说女性不适合当兵，接着是女性不适合文职工作，看到生存空间一直在被压缩了吗？女性不需要特别优待。
     

258. 发布日期:2019-12-27

     发布时间:09:07

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     内容:#新闻速递# 美东时间12月16日，格奥尔基耶娃接受财新专访，谈中美贸易冲突的影响、中国经济的角色，数字货币监管，以及女性地位。以下是关于女性地位的部分采访： 财新记者：此前在世界银行任职期间，你将管理层的女性雇员比例提高到了50%以上。你是否打算在IMF也推动性别平等? 格奥尔基耶娃：我决定让IMF看起来像我们周围的世界一样。这就表示，在为股东提供服务时，我们要让男性和女性平等地参与政策讨论。 我们会看到女性员工在IMF越来越多。但这一增长并不是因为要满足什么硬指标，而是因 为当男女一起工作时，他们的决策质量会更好。 IMF与其他地方有类似的情况，女性经济学家的人数就是少于男性，而IMF又主要是由经 济学家组成的。现在，经济领域每有三名男性，就会有一名女性。这种状况正在转变，但速度 还不够快。 我们想要招募和提拔更多的女性，因为我们坚信，作为一个主要由经济学家组成的机构， 我们有责任证明，女性也可以像男性一样优秀。我们的首席经济学家吉塔•戈皮纳特（Gita Gopinath）就是女性中的杰出典范。 如果要很直接地回答你的问题，那答案是：是的，IMF的高级管理层会实现性别均等 (gender parity)。

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     无穿封凛：赏月了
     土豆拿着三把刀：羡慕哭了😭我也要努力
     

259. 发布日期:2019-12-27

     发布时间:12:58

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     内容:海外之声 2019.12.27 【德国】一位德国柏林的女企业家有一家女员工占比80%的小公司。最近她在采访中抱怨说，为什么在生育后主要是女性承担育儿责任。她认为，如果夫妻双方公平分摊育儿成本，比如双方同时将每周工作时间由40小时缩短至30小时，而不是仅有母亲缩短至20小时以下，无论对家庭还是公司都有很大益处。 在德国虽然夫妻双方有相同时间的产假福利，但2018年实际休过产假的父亲仅为母亲人数的30%，而这些父亲全职休假育儿的时间又仅有母亲的1/4。 另外有20%的父亲希望能够休部分产假参与育儿，但不愿承担因此产生的收入降低和对工作的不利影响。33%的父亲认为自己陪伴孩子的时间过短。 （来源：明镜周刊） △生育和育儿成本全在女性

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     无derBilder：你好 现在私信根本发不过去 是微博的问题还是？
     豆子的晓凝喵：国外的太阳和月亮都很圆
     橘子走路：婚姻内权力分配不平均，进入婚姻后再谈条件非常困难
     不识庐山真面目只因庐山挂瀑布：媳妇生娃强制丈夫休假，看还催生不
     钢丝球戳糖堆：//@Agnes_Quin:请开放单亲生育。男：不行，孩子需要父亲。需要父亲吗？那父亲可以休产假吗？男：不能，这样会影响男人找工作。休产假会影响找工作？那女性呢？男：生孩子带孩子本来就是女性的事啊。都是女性的事？那孩子需要父亲吗？
     Agnes_Quin：请开放单亲生育。男：不行，孩子需要父亲。需要父亲吗？那父亲可以休产假吗？男：不能，这样会影响男人找工作。休产假会影响找工作？那女性呢？男：生孩子带孩子本来就是女性的事啊。都是女性的事？那孩子需要父亲吗？
     

260. 发布日期:2019-12-27

     发布时间:13:06

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     内容:#新闻速递# 执掌《财富》美国500强企业的女性数量目前为35人，处于历史高位。

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     无一粒咸鱼Aries：讲个笑话，男女平等
     阳光大海133119：
     

261. 发布日期:2019-12-27

     发布时间:13:30

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     内容:“在这样一个“风险社会”里，劳动者要如何应对工作制度的结构性变化，重新找回彼此的联结？”同时，继续与性别歧视作斗争。Via：@界面文化 O过劳的年代 | 2019年，中国的劳动者经历了什...

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     无

262. 发布日期:2019-12-27

     发布时间:18:27

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     内容:#举报进展# 已举报🙋 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【工程管理岗1是个什么鬼🤔】 举报杭州余杭供销农业开发有限公司，招聘工程管理岗1，要求限男性。@余杭法徽 @余杭妇联 @杭州人社 @西子女性 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

263. 发布日期:2019-12-27

     发布时间:18:31

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     内容:#举报进展# 这么多个政府部门性别歧视，但是一个人每天只能在这个平台上举报2次。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【哪些单位在搞性别歧视一目了然】山高皇帝远，人社部的通知你们收不到？@宁海人力社保局 举报宁海县市场监督管理局基层所、县人民法院、县卫生监督所、县安全生产监察大队、县乡镇，招聘公务员，要求部分岗位性别为男。@宁海市场监管 @宁波宁海法院 @宁海卫生计生 ，@宁海普法 @微博宁海 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

264. 发布日期:2019-12-27

     发布时间:19:07

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     内容:#新闻速递# @橙雨伞微博 【#性别歧视威胁职场女性心理健康#】《中国职场女性心理健康绿皮书》显示，中国逾八成职场女性在过去一年中都面临焦虑和抑郁问题的困扰。在职场上，与领导关系不和、被歧视排挤、努力后得不到相应回报等，都影响到了现在职场女性的心理健康。在年轻职场女性中，情感问题、原生家庭的问题、和领导同事的关系的问题、独居都是造成心理问题的重要原因。 据了解，2019年中国女性平均月薪为7245元，薪酬均值为男性的77%；全国妇联妇女研究所对全国的女大学生进行的调研显示，高达86.6%的女大学生受到一种或多种就业歧视；智联招聘《2019中国职场女性现状调查报告》显示，女性因“性别歧视”导致晋升受阻的比例是男性的10.6倍。O性别歧视威胁职场女性心理健康 （新闻来源：法制日报；图片：Shutterstock）

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     无

265. 发布日期:2019-12-28

     发布时间:11:21

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     内容:海外之声 2019.12.28 【日本】“男孩应该尽量去考好的大学，将来找一份好工作。女孩的话就不要勉强，在本地的短期大学读书就好了。”据2006年的意识调查，父母根据孩子性别不同，对孩子升学的期待也不同。 从1990年开始，女性的大学升学率（四年制大学）急速上升，男女之间的教育差距相对缩短。 但是，专业之间的性别比存在很大差距，理工科的女性仅占10%，与之相反，家政学部90%的学生都为女性。 就读什么专业看似是出自女性个人的选择，但这个选择真的是出于女性自愿的吗？ 社会上一直有“女生不适合学理科”“理工科的女生没有女人味”等刻板观念。高中老师们在帮助学生做人生规划的时候，大多也不推荐女生选理工科。大学·研究生等阶段，也存在教师性别平等意识淡薄，设施等完全没有做好接收女学生的准备。就职方面也存在较大偏见，理工科毕业的女性不好找对口的工作。 以上种种原因，即便女性本身对理工科有兴趣，但因为周围环境的影响，最后做选择的时候也大多不会选理工科。 △从小到大，你听过多少“你是女生，所以应该……”的话？

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     评论内容:
     无Asamiii：女生学业读那么高不好，以后会嫁不出去的。这是我们这里的亲戚对后辈的经典劝诫。
     解语生花藏花海：对男孩女孩的养育方式也不一样，看第六季爸爸去哪儿，杨烁那个油腻男，对七岁儿子这么严厉，但是女儿就完全相反。这么巨大的差异真的好吗？
     女权行动派吃不完：你是女生，所以应该要像个女生
     丨假装在伦敦丨：可是我们好大学里还是女生多。女生是真的优秀
     嗯哼大王小江江哟：家里会觉得女生你就更要努力更要加油了，毕竟来自社会的打压和困难比较多，所以女生你要加倍努力呀
     午壹是真的：嗨呀，我高中想选择学美术走艺考，我的老师时不时就找我谈话推荐我考幼师
     吃洋葱的蚂蚁：女孩子應該早點結婚生孩子 找一個好對象相夫教子
     

266. 发布日期:2019-12-28

     发布时间:17:46

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#“ 明明该按能力招聘却设性别关卡，毛病” 举报宁波镇海区教育局，招聘小学数学老师、小学体育老师和初中体育老师，要求“性别男”。 @镇海教育 @宁波教育 @镇海妇联 @宁波女性 @宁波人力社保 招聘链接：O又有事业编招聘！涉及教师、财务、信息……“工... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无熄灯器28629：事业单位也是重灾区了
     老鳖的秘密女友：我小学体育老师，是女士，超级cool，比很多男性体育老师称职多了，从来不让别的老师抢课。她说“小孩子现在都在念书，本来就很少运动了，所以体育课还是要上”。
     

267. 发布日期:2019-12-28

     发布时间:17:48

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     内容:文章周一见，如果举报能有回复就更好了 @就业性别歧视监察大队 #粉丝投稿# 为什么删，是道路不自信，还是文化不自信？ “我要举报 今天快被气死了 昨天深圳人社发了一个消除女性就要歧视的文章 我还很开心 然后今天就被删掉了” @深圳人力资源和社会保障局 举报福田区疾控中心传防科招聘，要求“男性”。@福田发布 @健康福田

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     评论内容:
     无

268. 发布日期:2019-12-28

     发布时间:23:31

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     内容:转发微博 @NLGSL 【投诉教材性别歧视】 电子工业出版社《广告学概论》： “对文化程度较低的消费者，尤其是女性，宜采用感情渲染的方法，因为他（她）们厌恶严密的推理，繁琐的考证和枯燥的说教，而喜欢接近生活的情感抒发。”该段话属于性别刻板印象。 高等教育出版社《广告心理学》：第二章 广告策略的心理基础： “ ...展开全文c

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     评论内容:
     无

     :无

     :无

     :无

     :无

269. 发布日期:2019-12-29

     发布时间:12:13

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     内容:杀人偿命，这种朴素的正义都没有了吗 @中国妇女报 【#杀妻骗保案母亲在女儿墓前痛哭#：没让他死刑 妈妈对不起你】12月28日，杀妻骗保案遇害者父母小洁回国后首次去女儿墓地。妈妈在女儿墓前泣不成声，称没判张轶凡死刑，对不起女儿。小洁父亲向@紧急呼叫 表示，后续将追责保险公司，“小洁临死都不知道张轶凡给她买了大量的保险。”12月24日，泰国法院 ...展开全文c

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     评论内容:
     无红绿灯的黄叶子：话说国内好像除了买房办手续需要夫妻双方到场签字确认，其他涉及夫妻财产利益的事件都是不需要对方知晓的，之前买车办车贷才发现，后来看到那么多办网贷的也是可以对方毫不知情的情况下办下来的，真的是无语……
     Purfectionist：刚看了中国西部刑侦大案纪实的借种悲情，男女合谋杀女的夫，男死刑女死缓，九几年的事儿，越活越回去
     

270. 发布日期:2019-12-29

     发布时间:15:47

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     内容:#新闻速递# 就这样还”仅限男性” @英国报姐 澳洲一位女性副教授受邀参加专业会议进行分享交流，结果会议前被一个男人先“教育”了，男人居高临下地“指点”她该看什么书、什么论文，而他推荐的论文就是副教授本人写的…听到了清脆的打脸声

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     评论内容:
     无白色狗子的小酒壶：仅限男性从来不是因为男性更优秀 是因为男性更狠毒更自私更弱智暂时更有话语权
     女权守护宜：这个可以翻译成“男式说教”？看过一个ted演讲的翻译
     跃入深渊小恶龙曾经想做小英雄：以杜绝女性的方式维持男性说教炫耀的行为，没毛病
     

271. 发布日期:2019-12-29

     发布时间:15:52

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     内容:公务员性别歧视最严重，而且是不改的那种 @voiceyaya 公务员的退休金这么高吗?

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     评论内容:
     无_胖滚Karin：就事论事地说…这个辟谣了已经
     就业性别歧视监察大队：我不信每月有7万在急诊拖着住不了院的
     社畜一号：已经辟谣了呀，都是假的
     Purfectionist：不太了解，我爷爷奶奶据我妈说每人一个月一万多，带军衔的，天津
     长颈鹿小兔兔甜品店：公务员退休金没这么多
     放电松鼠：以前我爸妈逼着我考公务员的理由就是“公务员招聘没有性别歧视”，结果选岗位的时候就傻眼了//@就业性别歧视监察大队:公务员性别歧视最严重，而且是不改的那种
     Asssttt：原博说的是假的啊……
     

272. 发布日期:2019-12-29

     发布时间:22:40

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 真是日了狗了，这是学校，不是鸭场？ 举报江西理工大学，招聘行政管理岗、专任教师岗，要求“男性”。@江西理工大学 @江西理工大学团委 @江西理工大学招生就业处 @江西省教育厅@江西省人社厅 @江西省妇联 @微言教育 行政管理岗“要求男性”：纪委巡查岗、党委校长办公室综合岗、学工部辅导员发展中心、教务处教务管理岗、学科处学科建设岗、计财处会计学相关专业、审计处财务审计岗、招就处就业管理岗。 专任教师岗“要求男性”：城乡规划学、建筑学、机械工程、电气工程、智能科学和技术、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、工商管理、管理科学与工程专业。 招聘链接:O江西理工大学2020年职员招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无土真好吃啊：男的嫖了不会怀孕
     就业性别歧视监察大队：管管垃圾领导吧，一起做个人@江西省教育厅
     就业性别歧视监察大队：#举报进展# 已被当成舆情事件，那就继续转发求关注了 ¡查看图片
     芝麻Null：是女性不配搞学术，还是不配做行政岗？吐了
     快乐吃饭小神仙：我还以为是个别标注为男，点开一看每一条都仔细标注了男性。为啥不直接把开鸭场这种好事写在抬头里？
     你想做的都去做吧：处理这些，队也真的辛苦了谢谢你的努力
     半根筋小朋友：利用软暴力强奸男的，没有外伤，不犯法
     

273. 发布日期:2019-12-29

     发布时间:22:48

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# @贵州省文化和旅游厅 管吗？ 举报贵州省非物质文化遗产博览馆，招聘办公室工作人员，要求“限男性”。 @贵州人社 @贵州省妇联 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无好好的女孩子不要当舔狗：每次看你发全国各地，各行各业的就业歧视信息就真实的感受到女性真实窒息的困境。
     蓝田五彩石：对。其实还有更多没发出来的…比如中石油某分公司从我小时候就一直招聘“限男性”，某领导还跟我强调说“我们根本不收女的，破格才收了这几个走关系的…”//@就业性别歧视监察大队:有难同当//@好好的女孩子不要当舔狗:每次看你发全国各地，各行各业的就业歧视信息就真实的感受到女性真实窒息的困境
     

274. 发布日期:2019-12-30

     发布时间:10:17

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     内容:海外之声 2019.12.30 【日本】学校里除了传授知识的课程，还有另一种强化性别刻板印象的“隐形课程”。 升学指导中，教师会鼓励男生挑战难度高的好大学，让女生降低选校的标准。或者鼓励男生去读理科或工科，鼓励女生读文科。 平时的课程或课外活动里，教师会强调让男生该像个“男子汉”，发挥主体性和积极性。让女生该有女生的样子，学会温顺。 教师的性别比例也体现出了性别分工，小学里女教师占了6成以上，但女校长或女性教导主任等只有不到2成。这无形中给孩子们传递了一种观念，社会上男人是事情的决策者，女人是服从者。 学生名单总是男生的名字在前面，女生的名字在后面。这看似是一件小事，但实际反映的是社会对男女地位的潜在观念。也许有人会觉得这不是歧视，但假如有一个名单，把白人的名字放在前面，黑人的名字放到后面，你还会觉得这是合理的吗？ 这一类的“隐形课程”，无形中影响了孩子们生活方式以及看待问题的方式，把性别偏见传给了一代又一代的人。 △我们从小到大受到过多少“隐形课程”的影响？

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     评论内容:
     无瞌睡潴丶眠：
     

275. 发布日期:2019-12-30

     发布时间:12:32

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     内容:#举报进展# 已被当成舆情事件，那就继续转发求关注了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 真是日了狗了，这是学校，不是鸭场？ 举报江西理工大学，招聘行政管理岗、专任教师岗，要求“男性”。@江西理工大学 @江西理工大学团委 @江西理工大学招生就业处 @江西省教育厅@江西省人社厅 @江西省妇联 @微言教育 行政管理岗“要求男性”：纪委巡查岗、党委校长办公室综合岗、学工部辅导员发展中心、教务处教务管理岗、学科处学科建设岗、计财处会计学相关专业、审计处财务审计岗、招就处就业管理岗。 专任教师岗“要求男性”：城乡规划学、建筑学、机械工程、电气工程、智能科学和技术、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、工商管理、管理科学与工程专业。 招聘链接:O江西理工大学2020年职员招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无哈密瓜青瓜：卧槽
     比利分之一：每个岗位都单独标注下“男”，真难为他们了，充满阳痒刚之气。//@就业性别歧视监察大队:#举报进展# 已被当成舆情事件，那就继续转发求关注了 ¡查看图片
     红泥小火炉与茶：希望继续跟进，这简直就是赤裸裸的把女性逼迫回家庭。
     

276. 发布日期:2019-12-30

     发布时间:13:05

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     内容:抽奖活动反馈来了～ 喜欢就好 @枉字莺莺 收到包裹啦！ 居然还有一本波伏娃的第二性，好快乐（我用某APP免费赠送的无限卡看了好久） 感谢@就业性别歧视监察大队

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     评论内容:
     无

277. 发布日期:2019-12-30

     发布时间:18:44

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     内容:#新闻速递# 【人员招录就业性别歧视拒不整改怎么办，最高罚款3万元！】“深圳人社加大对就业性别歧视的执法和监督力度。印发《关于规范深圳经济特区性别平等促进条例有关行政处罚自由裁量标准的公告》，明确人员招录不得设置性别要求，拒不改正最高处以3万元罚款。特别是二胎政策实行以来，加大日常检 ...展开全文c

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     无磨砂头盔：现在男女都要了，然后你兴致勃勃的投完简历以后，你发现女生全被刷了，留下来的全是男生
     就业性别歧视监察大队：深圳人社的文章来了👍
     磨砂头盔：要么让你过笔试，一面，二面，然后把你刷掉，真还不如告诉我，我们不要女生，我们班好几个被打击的宣讲都不去了
     恐蝻：不生儿子屁事没有
     钟蓓蓓RoseChung：
     那年那月那段情丶挺：转发微博
     

278. 发布日期:2019-12-30

     发布时间:18:47

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     内容:#新闻速递# 更多元，更美好 @澎湃新闻 【#深圳地铁试行同车不同温#，设“强冷”和“弱冷”车厢】为尽可能满足不同乘客地铁出行的差异化需求，进一步提升人性化的运营服务细节，深圳地铁将于12月29日开始，在地铁7号线试行“同车不同温”模式。届时，7号线全线列车1、6车厢将设定为“弱冷”，2至5车厢将设定为“强冷”，乘客可以根据对车厢内 ...¡查看图片展开全文c

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     无

279. 发布日期:2019-12-30

     发布时间:20:30

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     内容:【转发+关注，11点抽3只精神上的“单身狗”送书，感谢出版社，预祝各位元旦快乐🎈】 微博大V、知名婚恋律师 @遇见吴杰臻 律师重磅力作《好的婚姻，要守护财产和爱》终于来了，手把手教你解决你的婚恋难题！恋爱、结婚，你真的了解其中“隐藏”的规则吗？你的亲密关系是健康安全的吗？婚前买房、彩礼嫁妆、夫妻共同财产、骗婚陷阱、出轨家暴、离婚财产分割、孩子抚养...你又知道多少呢？看吴律师的醒脑婚恋忠告，避免误入婚恋的那些“坑”！ O抽奖详情

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     无一定会坚持前进：转发微博
     zzzcoooo：转发微博
     Vicvicvic姐：我来了！
     萧晓筱233：
     土豆拿着三把刀：来啦
     

280. 发布日期:2019-12-30

     发布时间:20:46

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     内容:#新闻速递#【新西兰自指数从2013年首次发布后，第一次进入前三。怎么做到的🙋】”女性就业指数的五个关键指标是收入性别差异、女性劳动力参与率，男女劳动力参与率差异、女性失业率以及女性全职就业率。” O2019年女性就业指数

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     无少年已不在年少丶桨：yyg
     

281. 发布日期:2019-12-30

     发布时间:23:05

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     内容:恭喜@女权守护宜 等3名用户获得【《好的婚姻 要守护财产和爱》图书1本】。微博官方唯一抽奖工具@微博抽奖平台 对本次抽奖进行监督，结果公正有效。公示链接：O微博抽奖平台 @就业性别歧视监察大队 【转发+关注，11点抽3只精神上的“单身狗”送书，感谢出版社，预祝各位元旦快乐🎈】 微博大V、知名婚恋律师 @遇见吴杰臻 律师重磅力作《好的婚姻，要守护财产和爱》终于来了，手把手教你解决你的婚恋难题！恋爱、结婚，你真的了解其中“隐藏”的规则吗？你的亲密关系是健康安全的吗？婚前买房、彩礼嫁妆、夫妻共同财产、骗婚陷阱、出轨家暴、离婚财产分割、孩子抚养...你又知道多少呢？看吴律师的醒脑婚恋忠告，避免误入婚恋的那些“坑”！ O抽奖详情

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     无梦娜美沙姐姐：虽然我自己买了，还是高兴姐妹们也可以看到吴律的书
     哇小雨果：我的号也太难中了恭喜姐妹
     女权守护宜：哎呦卧槽
     

282. 发布日期:2019-12-31

     发布时间:08:28

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     内容://@斌叔儿童编程://@麻将菌:我也长期接受女生私信询问 【CS/编程/学习路线/出国/申研/学英语/找工作/算法题/发展与抉择/程序员工作】 相关的问题。我不一定什么都知道都会，也不一定回得很及时，但我一定会回，给你多一个参考面 @斌叔儿童编程 做程序媛计划的时候，我明确拒绝男生，是因为女生资源更少，所以这个项目是鼓励女生而存在。 当时有多少人骂，我都数不清。但现在这里面的人看到春蕾计划这样又做何感想？ 程序媛计划快3年了，我们一直在做，一直做得更好，每年都更新。 此外我们并没有向社会要钱，全部自掏腰包，做到优质，干净。 对女生永久免费，永不关机。 请继续支持程序媛计划。地址：girls.cxy61.com #teachgirlscoding#

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     无装蒜届的落魄诗人：姐姐，这个程序媛被扒皮出来就是个营销计划了，是故意蹭女性热度的，里面质量底下甚至教程也有很严重的性别刻板印象
     

283. 发布日期:2019-12-31

     发布时间:08:58

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     内容:#新闻速递# 记住了职业刻板印象和性别歧视 @女性之声 【#2019你记住了谁#】#打卡2019最后一天#，回想这一年，你记住了哪些人、哪些事？别说啥也没记住，看图发现↓↓好多熟悉的面孔！转起收藏，2019，我们一起走过！（手绘：朱灵萌）

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     无过个冬吧：那个抱着键盘的女孩子是什么啊？？？？
     白菜猪肉大饺子的献身：记住了原博说「春蕾计划捐给男孩也一样」
     

284. 发布日期:2019-12-31

     发布时间:12:47

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 为了另一半举报 举报华南理工大学，招聘专职辅导员和党政管理岗位，要求“至少一半岗位需入住男学生宿舍，适合男性报名” @华南理工大学 @华南理工大学学生会 @华南理工大学法学院 ，@微言教育 @广东省妇联权益部 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无宇智波带土有内涵7：华南理工大学男生比女生多很多啊，多招些男辅导员也挺正常吧
     w失语者：湖南大学也是
     

285. 发布日期:2019-12-31

     发布时间:19:18

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     内容:#新闻速递# 新年新气象🙋 @中国妇女报 【英军情六处或迎首名女“掌门”】英国《泰晤士报》12月30日报道，皮尔斯现年60岁，有近40年外交经历，先前常驻过日本、瑞士和巴尔干半岛地区，2015年至2016年出任英国驻阿富汗大使。她去年3月成为英国首名女性常驻联合国代表，眼下赢得首相鲍里斯·约翰逊赏识，有望明年升职。 英国政府内部把皮尔斯视作军情六处下任“掌门”的潜在人选。2009年英国曾有时任常驻联合国代表约翰·索耶斯跨界领衔军情六处的先例。 （新华社）

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     无