2019年09月就业大队微博爬虫数据

1. 发布日期:9月1日

   发布时间:09:52

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   内容:#粉丝投稿# “你好我想投稿，汕昆高速上的安龙服务区停车场设立了两个这样的标牌” 要特权不要义务，让你们看看天天被挂在嘴上的女性福利。要么地太多，要么会乱停 抄送： @贵州高速12328

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   静音少女开始自闭：无语，真是无语透顶。把女性和残疾人一样单独划分，用意何在
   water22melon：我们不需要这样的停车位
   y先随便改一个：真不需要。
   

2. 发布日期:9月1日

   发布时间:10:01

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   内容:#消除就业性别歧视##举报投稿# 我的天，这都是什么神仙网友。 现在不仅有人投稿性别歧视的招聘广告，还有人举报了上述用人单位，然后投稿! #致力于消除就业性别歧

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   就业性别歧视监察大队：当然，我们的志愿者一直在举报
   

3. 发布日期:9月1日

   发布时间:15:02

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   内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#【 “十六个岗位，有九个要求了性别为男性。”】“其他的虽然没有性别要求，但是要有相关工作经验。这些岗位一开始就把女性排除在外，怎么可能取得工作经验呢？” 举报久泰能源内蒙古有限公司，招聘生产学员、kuaiji、仓库管理员、汉语言文学岗、采购员、水处理操作工等，要求男性。 招聘链接: O年薪最高22万！这家企业招人啦！。 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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   密码是记不住啦：我以为是因为曾经差考不起，现在才晓得被限制了性别。
   雲迪财团：社会是这样，女性想比男性收入高，太难了
   萝露蜜拉： 招女的意味着孕期要有同事为她擦屁股，一胎二胎脱产的成本要企业承担，我是老板我也不要招女的。让女人生韭菜，成本让企业承担相当大一部分成本的后果就是这样了www一方面还能倒闭女性回归家庭，空出就业岗位给社会不安定因素，嗨呀美滋滋。
   一个么得感情的工具人：你这就是掩耳盗铃地行为，治标不治本，反而加深女性就业歧视
   

4. 发布日期:9月1日

   发布时间:16:25

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   内容:安全员？ @新京报动新闻 【#北京公交回应疑似安全员摸女乘客腿#：正调查核实】8月31日，网爆北京669路公交车上，一疑似公交安全员男子摸女乘客大腿，女乘客发现后，挪向右侧座位躲避，随后男子下车。9月1日中午，@北京公交集团 回应称，正在开展相关调查核实工作。@新京报L新京报动新闻的秒拍视频

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   无

5. 发布日期:9月1日

   发布时间:21:48

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   内容:发布了头条文章：《声入人心 | 节目中失声的女演员》 °声入人心 | 节目中失声的女演员

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   魑魅魍魉-魃：第一季结束我就想看全是小姐姐的第二季了！歌剧不太了解，但是音乐剧圈可爱的小姐姐一抓一把呢可惜第二季还是男生的，唉……
   离离原上一只鸟儿跑啊跑：看《声1》全男声的时候就特别期待能有个相对应的全女声节目，后来期望第二季或许会做女声，然而并没有，遗憾[皱眉]
   江离秋若：粉丝们明明都在盼着第二季做女生版的。。奈何节目组不乐意啊。。
   我的脑洞记录：平常听专业歌手的歌曲，基本都是女歌手的歌啊，想看女歌唱家炫技，每次我祈祷好运气的时候都听祖海老师的好运来
   

6. 发布日期:9月1日

   发布时间:23:33

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   内容:更进一步 支持消除就业性别歧视，人人都可以做的几件小事(持续更新中 1.鼓励有时间的小伙伴带格式投稿 2.发布同款消歧微博，@就业性别歧视监察大队 (小队长会进行转发 3.使用大队同款表情包，站酷: O网页链接（复制到浏览器即可，不用下载app …… 格式详情如下: #消除就业性别歧视# “这里是你想说的话” 举报（性别歧视的用人单位），招聘（具体岗位名称），要求（涉嫌歧视的具体要求）。

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   就业性别歧视监察大队：不想就法律问题进行辩论，此条微博下不接受与价值观明显相悖的留言，会手动删，部分人士请看完法条再来留言。
   就业性别歧视监察大队：格式只是参考，不要求完全一致。
   下沉广场场长啊：？？？
   

7. 发布日期:9月2日

   发布时间:12:15

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   内容:#消除就业性别歧视##举报投稿# 【公务员招录性别歧视不是歧视？】吉林省生态环境厅招聘选调人员到省环保督察反馈问题整改工作领导小组办公室挂职锻炼，要求原则上为男性；吉林省公务员遴选性别歧视。 举报吉林省生态环保厅、吉林省公务员遴选性别歧视，@吉林发布 @吉林省12315 @吉林省人力资源和社会保障厅 @吉林女性 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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   就业性别歧视监察大队：#举报回复# 吉林省人社厅：该事项应属组织部管辖，不在ta们的受理范围。@吉林女性 ¡查看图片
   微博问答：Hi~您好，您的微博已被创建同名问题，此问题会吸引更多用户参与讨论，给您的微博带来更高曝光和互动量~戳→→O公务员招录性别歧视不是歧视？
   

8. 发布日期:9月2日

   发布时间:12:20

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   内容:#消除就业性别歧视##新闻速递# 【消除“女性就业性别歧视”不能止于设立“硬性指标” 】 笔者相信，除了设立“硬性指标”外，再积极跟进“保障机制”，消除性别歧视和偏见，在全社会形成尊重爱护妇女的良好氛围，为妇女就业创造良好环境和条件，保障妇女就业权益，那么，才能真正除出“女性就业性别歧视”。 原文链接: O消除“女性就业性别歧视”不能止于设立“硬性指...

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   无

9. 发布日期:9月2日

   发布时间:12:23

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   内容:海外华人就业，会不会有升职天花板 O网页链接

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   BeautyJunkie超硬小餅幹：有（现身说法）
   

10. 发布日期:9月2日

    发布时间:13:18

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    内容://@果子狸7777://@轻成一只飞燕:给妇女报这篇文案点赞！这是我看过的第一篇写何泽慧全文没一个字提她丈夫的。她是一位女科学家，她值得被世人铭记她的科学成就。 @中国妇女报 #70年70个“她第一”# 【第一代女核科学家何泽慧】何泽慧（1914—2011），出生于江苏苏州，祖籍山西灵石。中国物理学家，中国科学院院士。何泽慧出生在开明进步的家庭中，培养了她自尊自强的进取精神。1932年，高中毕业的何泽慧考取了清华大学物理系。但物理系教授们认为女生学物理难有所成，纷纷劝她们转系，何泽慧是坚决不转系的3名女生之一。毕业时，她拿到毕业论文的全班最高分。大学毕业时，她抱着科学救国、将日本侵略者赶出中国的雄心壮志，一心要学兵工弹道学，于1936年赴德国柏林高等工业大学留学，成为弹道专业破例接收的第一个外国学生，也是第一个女生。1946年起在法国巴黎法兰西学院核化学实验室从事研究工作，曾和钱三强等合作发现了铀核裂变的新方式——三分裂和四分裂现象。新中国成立后，在中国科学院物理研究所工作，领导研究小组成功研制出性能达到国际先进水平的原子核乳胶，并领导建立了中子物理和裂变物理实验室，为我国的原子能事业做出重要贡献。1973年任中科院高能物理研究所副所长。

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    宇宙最强Alpha：“物理系教授们认为女生学物理难有所成，纷纷劝她们转系”，这一幕似曾相识，多少喜欢理科的女生高中就是这样被劝去学文科的……//@就业性别歧视监察大队://@轻成一只飞燕:给妇女报这篇文案点赞！这是我看过的第一篇写何泽慧全文没一个字提她丈夫的。她是一位女科学家，她值得被世人铭记她的科学成就。
    

11. 发布日期:9月2日

    发布时间:14:15

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    内容:海外之声 2019.09.02 【德国】一位曾在技术大学学习机械工程的德国27岁女性Dahm在采访中说起自己一直是班上唯一的女学生：“在大学里我经常整天整天碰不上女生；所有的同学和教授都是男性。” 像Dahm一样选择数学、信息学、自然科学和工程学科（MINT，或英语语境中常用的STEM）的女生都遇到过同样的问题。德国教育部从2008年起就以各种方式鼓励女性进入MINT领域，投资超过百万欧元，吸引了超300个政治、经济和自然科学研究机构参与，目前正在进行的项目有超过1000个，包括女孩开放日、一对一编程辅导等。10年后这个行动才初见成果：今年冬季学期注册MINT学科的女生比例与2008年相比增长了75%，达到所有MINT学生的31.5%。信息工程是所有学科中女生比例增长最快的学科，但目前也仅有22.4%的女生。另外统计表明进入MINT领域工作的女性仅占15.2%。由于德国MINT领域近年严重的劳动力短缺状况，研究机构和公司都有持续鼓励女生进入相关领域工作的动力。 造成女性不愿意进入MINT领域的原因并不是教育水平，而是社会的性别刻板印象，女生进入MINT往往得不到家庭、教师和就业辅导员的肯定。近年流行的电视节目也往往将进入MINT的女生描绘成“没有吸引力”和“书呆子”。在学校中如果女生表现出对技术的兴趣，会招来各种注意和品头论足，而男生从来不需要面对这种压力。一位女性技术辅导机构的发言人说，在同等学习成绩下，女生对自我的评价要明显低于男生对自我的评价。“她们对在MINT领域出人头地并没有多少自信”，她说，“在台上表演的通常都是男性。所以有很多MINT女性在工作几年后都转去了其他行业。想打破这种男性为主的工作环境需要耗费的精力太大了。” Dahm给MINT女性的建议是“坚持，不要被吓跑”。她目前就职于一家车企的研究中心，有17位女性同事。她自己也成为了一名就业辅导员。微软的一项研究表明，当见到成功的MINT工作女性时，年轻女生对进入MINT的兴趣由22%上升到了44%。（来源：明镜周刊） ▲ 坚持做自己喜欢的事情，肯定自己的能力

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    评论内容:
    老透明想红请您吃糖哇：女生真的很适合编程，亲测【虽然我不太适合，但是系统性逻辑性注意细节女生都很强啊……
    

12. 发布日期:9月2日

    发布时间:18:47

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【要求男士优先也是性别歧视，没有偏见，才有更好的职场氛围】 举报中国科学院深圳先进技术研究院实验学校，招聘资产管理员，要求男士优先。@深圳人力资源和社会保障局 @中科院之声 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    就业性别歧视监察大队：#举报回复# 信息未经核实，如图 ¡查看图片
    

13. 发布日期:9月2日

    发布时间:22:08

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    内容:一张图了解大队🙋

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    评论内容:
    xy金灿灿：谢谢你一直在努力
    

14. 发布日期:9月2日

    发布时间:22:27

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    内容:视频来源于抖音。当男生生孩子，搞笑的背后是性别不公。 L就业性别歧视监察大队的微博视频

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    无

15. 发布日期:9月2日

    发布时间:22:49

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报小米公司，招聘供应链融资部实习生，要求男士优先。 抄送 @小米公司 @小米金融 ，@北京12333 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    就业性别歧视监察大队：#举报回复# 整体满意，不知道相关培训里有没有性别意识提升 ¡查看图片
    

16. 发布日期:9月6日

    发布时间:22:06

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【消除事业单位显性歧视都这么难】举报乐清市事业单位（国有企业），招聘工作人员岗位，要求多岗位仅限男性或者男性优先。@乐清人力社保 @乐清妇联 @乐清发布 @乐清日报 招聘链接：O网页链接 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    Linezh：看了图片 没看到仅限男性或男性优先？你是阅读能力不好吧？
    Revengas：#消除就业性别歧视#
    正在努力学习的薛同学：呵呵哒……
    你别把我逮住了Ss：野外作业 条件艰苦 适合男性 这就是歧视女性？？？ 要是同样一个岗位只要3个人怎么办 招一男一女加一个双性人？
    

17. 发布日期:9月6日

    发布时间:22:13

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    内容:#粉丝投稿# 13个女生1个男生，一起和男班主任开会，一群人晾在那里，就听他跟那个男生说“男生好就业”。 坐标：南宁某医科大学 如此双标： 女生多的专业，男生更好就业 女生少的专业，谁叫你们人少

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    评论内容:
    生似蜉蝣消失了叫地球会转得更久：我们专业也这样，我们就业办的老师（男）都吐槽那帮人什么垃圾男的都要，我们的女生明明如此优秀……专业会计。体会到男少女多的专业有性别歧视后我去问了工科的同学，还是男生好就业……
    少女心今天依旧为kenty跳动：会计也是这样哦……
    晨起冲牛奶：要就业的时候就更清楚认识到了这个人间现实 但很难找到办法去解决 曝光又能有什么用呢 所有人都默认这个规则才是最让我感到魔幻的
    小尾巴爱唱歌-：他说的确实挺现实的，今天一个大型国企来招聘一个负责人也说了，女生我们只要非常优秀的，一般的不要，因为女生三十多岁以后要平衡家庭和工作，男的就没有这个顾虑
    一枚彤闲：我们老师也是，全班24个人，4和男的，就说男生好就业
    查白说：法学也这样噢😊
    置浴死地而后笙wn13：根深蒂固的思想，很多人没感觉的，觉得理所当然的感觉。
    

18. 发布日期:9月7日

    发布时间:12:00

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    内容:#粉丝投稿#【仅限男性招进大学的男班主任，当然要维护性别歧视的产业链】 重庆211理科，全班33人，女生27人，男生6人。 男班主任痛斥男生，就是因为你们不积极，现在大学里研究生都是女生，我们想招男生都招不到。@微言教育 @重庆市教委 @重庆市妇联 现在大学理科女生比例也占优势，真好。

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    评论内容:
    就业性别歧视监察大队：投稿人补充：男班主任是任课老师
    溶溶月罗曼史：这也没性别歧视啊？
    玄鸟01131：本人女，数院毕业的，理科学起来简单，就像看说明书一样，比那些需要天赋的，虚无缥缈的艺术文学什么的，容易太多了。而且不烧钱。
    澳洲进口纯棉：哇偶！求问33个女生感想～
    密码是记不住啦：转发
    轻轻的小尾巴：我们老师和我们说男孩子有更大的进步空间，因为女生要回家结婚带孩子，所以鼓励男生考研考博，女生就算了，呵呵呵
    

19. 发布日期:9月7日

    发布时间:12:29

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    内容:我们不一样 @英国那些事儿 悉尼科技大学提出新举措，为吸引女生学理工科，女性考生录取线降10分！消息一出，网友炸了.....

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    评论内容:
    深渊里的烟雨镜：看看月亮，圆多了。//@就业性别歧视监察大队:我们不一样
    密码是记不住啦：//@就业性别歧视监察大队:我们不一样
    醉忧天下：不要回来污染，请出国，谢谢
    

20. 发布日期:9月7日

    发布时间:12:54

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    内容:感谢投稿，感谢举报，感谢支持 @联合国妇女署 【#FridayInspiration#】 女性之间的支持与互助，是帮助女性发展的重要途径之一。

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    评论内容:
    牛哥家的大跟班：姐妹加油！
    缪吼吼：姐妹，你好。姐妹，加油。//@就业性别歧视监察大队:感谢投稿，感谢举报，感谢支持
    

21. 发布日期:9月7日

    发布时间:13:12

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    内容:#粉丝投稿# 天津CETC下属研究所招聘，涉嫌隐性歧视。 用人单位在录取的时候有性别偏好是真实存在的，但招聘性别歧视同时也是违法的，如何在隐性矛盾中弥合两者的分裂，需要更多有力的措施，女性参与政策制定，成为面试官等都很重要… @中国电科 @天津人力社保 @天津妇联

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    评论内容:
    小尾巴爱唱歌-：隐性歧视怎么解决呢？其实不太好界定。。。
    

22. 发布日期:9月7日

    发布时间:19:07

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#【科技不排斥女性，科学院排斥女性】举报山东省科学院科技发展战略研究所，招聘研究助理，要求男性。@山东省科学院 @济南12345 @山东省教育厅 @济南头条 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    济南12345：您好，为进一步落实，请告知事情发生的时间、如何得知的招聘信息，感谢您的配合。
    

23. 发布日期:9月7日

    发布时间:19:14

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    内容:密码学肯定要数学好吧 @中国妇女报 【重磅！#未来科学大奖迎首位女性得主#：密码学家王小云获百万美元奖金】2019年9月7日下午14时许，第四届“未来科学大奖”在北京揭晓。王小云摘得三项大奖之一的“数学与计算机科学奖”。奖金为100万美元奖金，使用方式不受限制。获奖评语：奖励她在密码学中的开创性贡献，她的创新性密码分析方式揭示了被广泛使用的密码哈希函数的弱点，促使了新一代密码哈希函数标准。

    阅读量:6316

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    评论内容:
    阳光其实是宇宙线：教我们密码学的女老师就很崇拜王小云
    

24. 发布日期:9月8日

    发布时间:08:00

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    内容:#消除就业性别歧视##举报投稿# 【留给女性一个平等就业的机会】举报浙江万里学院招聘，行政管理岗，要求男性。 请依法处理@浙江万里学院 招聘性别歧视 ，@浙江发布 @浙江人社 @浙江女性 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    甜菜欣欣：
    叫我九千_岁：行政岗位，要用力气做么……
    許柘微：
    qingdanchuchen：给力！请问微信群里发的（非官方）招聘信息涉嫌歧视可以举报吗？
    

25. 发布日期:9月8日

    发布时间:08:02

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    内容:#消除就业性别歧视##举报投稿# 举报温州市市级政府，招聘选调员岗，要求部分岗位仅限男性。 抄送@温州市人力社保局 @温州发布 @温丽网-温州女性论坛 招聘链接: O网页链接 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

    阅读量:6982

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    评论内容:
    猫猫狗狗都没有：当时和我一个上岸的同学说政府招聘里标明只招男的是性别歧视，TA回说是他们也有标明只招女的呀。到这里我感觉我被绕进去了
    qingdanchuchen：政府知法犯法🤬
    

26. 发布日期:9月8日

    发布时间:19:39

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    内容:#举报投稿# 举报@雨润 招聘性别歧视 @果子狸7777 【投稿】秋招开始了，这样的招聘传单也开始了。财务、人事、储备干部……以往“适合”女性的岗位也开始了，何处是我们的容身之所？消除就业性别歧视超话

    阅读量:6656

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    评论内容:
    盗号的人木有小鸡鸡：恶臭，以后再也不买这牌子了，只让男士买去吧//@就业性别歧视监察大队:#举报投稿# 举报@雨润 招聘性别歧视
    

27. 发布日期:9月8日

    发布时间:19:42

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    内容:#粉丝投稿# 举报武汉建设监理协会招聘性别歧视@武汉人社 @职场的性别歧视bot 投稿：希望姐妹们擦亮眼睛，不要去应聘这家垃圾公司！

    阅读量:5711

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    评论内容:
    无

28. 发布日期:9月8日

    发布时间:21:26

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    内容:学到了真的知识O网页链接 @程序媛汇 2019/9/8 Girls Coding Day @WeWork 北京坊! 扫码或者此链接 O网页链接 报名！

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    评论内容:
    无

29. 发布日期:9月9日

    发布时间:07:42

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    内容:985基本没有显性歧视//@不知道除了邮戳还能改叫什么好:唉😔 @Catchup性别平权姐妹 今天跟一位网友聊天，随手查资料的时候发现了一个很有趣的排行榜：985工程大学研究生导师性别排行榜，并给出了计算的得分的方法。 当然不存在女多男少的情况，也没有50:50的满分学校，女性研究生导师比例最高的吉林大学也才30.828%。当然，这个数据是2011年的有些久远，可小编不才，没找到最新的数据，希望有网友可以提供，看看现在是不是变得更好了 资料来源： 新浪教育 发布时间： 2011-09-2 新浪教育讯近日，《中国大学评价》课题组组长，中国管理科学研究院科学学研究所研究员武书连发布中国985工程大学研究生导师性别排行榜，以下为榜单。 《中华人民共和国宪法》第二章第四十八条第一段：“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。”《中华人民共和国妇女权益保护法》第一章第二条第二段：“实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。” 最近三个月，武书连广泛采集数据，全面分析了‪1984-2009‬连续26年我国普通高校女教师学术地位的变化过程。结论是：随着时间的推进，我国高校男女教师地位平等也在推进中。 不过，各个大学之间的发展程度仍有明显差别。下表是根据我国37所985工程大学，截止2006年聘任的男女研究生导师(博导和硕导)的百分比编制的“985工程大学研究生导师性别排行榜”。研究生导师数量和性别比例，是武书连主编、中国统计出版社按年度出版的《挑大学选专业—高考志愿填报指南》和《挑大学选专业—考研择校指南》的参考数据。 图中985工程大学不含国防科学技术大学和中央民族大学。 性别得分计算标准：性别比例较低的一方的百分比乘以2。例如：北京大学女性百分比为21.643%，男性为78.357%，得分为21.643×2=43.286。当男女比例为50︰50时，得分最高，为100分；当男女(或女男)比例为100︰0时，得分最低，为0×2=0分。 以上排名仅供参考。 #Catch up思考##看见女性劳动者#

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    评论内容:
    星云zhx119：基本不及格？？
    

30. 发布日期:9月9日

    发布时间:12:20

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【怀孕期间不予招聘】举报化州市人民医院，招聘康复治疗师、针灸推拿技师、放射技师、护士等，要求女生怀孕期间不予招聘。 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    阿库拉-1：您是想用放射治疗时的辐射去威胁胎儿的生命吗？？？
    情绪的出口：这不是行业关怀么？
    从没见过87：护士也就算了，放射技师和针灸推拿技师怀孕期间不予录取不是很正常吗？你是想生出个畸形儿还是大着肚子给你推拿，推拿可是个体力活而且针灸也得接触各种中药，万一流产怎么办
    

31. 发布日期:9月9日

    发布时间:12:26

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报中国电信，招聘5G无线技术研究与新技术试验实习生，要求男生优先。@中国电信 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    Link乌托邦：这种需要高数特别好的还需要精通各种算法，而且还必须经常加班的事情，适合女生干么？
    

32. 发布日期:9月9日

    发布时间:14:22

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    内容:#新闻速递# 【指控谷歌歧視孕婦 前女員工稱遭報復】 西雅圖一名於谷歌工作的女子聲稱，在為一名懷孕同事出頭後，當她懷孕時遭報復和歧視，令她失去在公司內的就業軌跡。她4日入稟聯邦公平就業機會委員會(EEOC)和華州人權委員會(WSHRC)提出申訴，為自己討回公道。 《西雅圖時報》報道，36歲女事主格拉臣(Chelsey Glasson)在申訴書中稱，她原本在谷歌的工作表現亮眼，但在其經理手上卻成為報復和性別及傷殘歧視的受害者。 申訴書指，谷歌對她和其他懷孕員工的行動，違反《1964年民權法》和《美國殘疾人士法案》。 在她8月產假結束辭職時，格拉臣在谷歌內部訊息板上發出一則備忘，題為《我不會在產假後返回谷歌，這是原因》，該備忘其後流傳公司內外。 申訴書是聯邦訴訟的前兆，格拉臣已表明傾向提出訴訟。她在眾籌網站GoFundMe網站強調自己「不會被滅聲」，「歧視懷孕是很多家庭都會面對的不幸問題，即便是最進步的公司如是」。申訴書稱，格拉臣2013年入職谷歌擔任第三級用戶體驗(UX)研究員，隨後數年皆被評為「卓越」(superb)，並獲晉陞為第4和第5級UX，並建立一致且可靠的工作表現紀錄，從而在谷歌內獲多次晉陞、頒獎、加薪和花紅。 申訴書指，格拉臣的主任在其2017年工作表現評價報告中形容，她是「一貫精力旺盛的UX研究員」。 在同一位主任安排下，格拉臣2018年2月成為一個六人團隊的經理，一個月後的工作評價被寫上「堅如磐石」(rock solid)，且從第一日開始已踏入且「擁有」她的管理角色，正「迅速」邁向晉升第6級之路。 申訴書稱，該位格拉臣的上司開始對格拉臣團隊其中一人作出「不當評論」，包括指該員工有可能再次懷孕、過度情緒化和懷孕時難以工作等，甚至稱該員工應離開谷歌。 格拉臣擔心上司向她團員「開刀」，遂向人力資源部表達憂慮。她稱人力資源部告訴她該上司或得悉她的評論，但稱公司有強力措施避免報復。 但接下來是該上司開始向格拉臣發出充滿怒氣的電郵、否決她的項目甚至公開羞辱她。當去年7月格拉臣第二度懷孕時，擔心遭報復，於是欲調組，卻被新團隊上司和經理擔心她可能放產假影響團隊，故直至產假後才接任管理崗位。其後被確診患上與懷孕相關疾病而需提早放產假，格拉臣引述新經理告訴她，她產假後或無管理職位供她上任。 《西時》向谷歌查詢，但不獲回覆。

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    无

33. 发布日期:9月9日

    发布时间:19:28

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【任何岗位都可以拒绝女性，只要ta们“需要”】举报广东省第二医院，招聘宣传干事，要求男生。 @健康广东 @广州日报 @中国广州发布 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    就业性别歧视监察大队：#举报进展# 广州市信访局：已受理。 ¡查看图片
    一只小小Dddddd：你的配图为何能如此丰富
    小尾巴爱唱歌-：一个宣传干事工资这么高
    Revengas：#消除就业性别歧视# 宣传干事也必须用男？？
    

34. 发布日期:9月9日

    发布时间:19:31

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    内容:是我 @Carolunar 周日参加了#girlscodingday# ，是让一些非IT领域的女孩们体验的一日编程活动。本来我是一个5人组的教练，最后听完全场大家的分享，我激动到必须跑上台对所有人表达我的开心。 开心的原因是，我从来没有听到女性主义、女权主义这样的词在我的三次元生活中这么高密度的出现过！ 有一个今年刚毕业的小妹妹说，她在学校的时候做了宣传平权、抵抗刻板印象的公众号。 有一个姐姐说，自己上小学的小侄女运动会想报足球，被老师告知「女生不能踢足球」，于是她直接和老师交涉。还是这个姐姐，她的电脑上贴着 #metoo# 的贴纸。 有一个姐姐说，自己业余运营了一个微博号，叫 @就业性别歧视监察大队 。 有一个姐姐说，自己大学时读了很多黑塞的诗，我很激动，我告诉她，我前一晚就在看《德米安：彷徨少年时》。她问我，那会不会觉得还是有一丝男性作家从男本位出发去描述少年成长的感觉。我听到这个问题，我就觉得，生活中还有谁会问我这种问题吗？！是，我有这种感觉，虽然不是特别强烈，但还是有。譬如他所讲的光明和黑暗的两个世界，但却把他的姊妹直接归到光明世界，但少女的成长和他一样也有挣扎与断层。我告诉这个姐姐，是这样，但我觉得还好，因为用这个标准筛选，可看的书实在太少。她说，对，至少他还把你当个人，我疯狂点头。并且给她看，我在前一晚摘抄这个书的片段的时候，就已经自己把主语改成了让我更有代入感的「她」。 总之，一切都太值得记录了！ 不婚女性生活图鉴超话

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    评论内容:
    囧的一手好萌：？你的小号
    灰灰的鸡窝头：太棒啦吧！！！希望这样的活动多多的！想跟各位姐妹一起吃饭做好朋友！
    你知道我不知道你知道不知道：哈哈哈哈哈哈
    

35. 发布日期:9月9日

    发布时间:20:00

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    内容:香港教育局招聘启事：作为提供平等就业机会的雇主，政府致力于消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本栏内的职位。 政府毫无作为，因此才有我们。@微言教育

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    评论内容:
    是萨满也是萨德：政府。。。毫无作为？
    就业性别歧视监察大队：试图回答这个问题，就意味着你清楚的知道歧视是什么。
    月色如浅唱_Jun：第一次看见这么多评论，韭菜操着镰刀的心，镰刀表示十分欣慰
    顾容：不能说政府毫无作用，政府在面带笑容捅刀子啊，比如绝口不提男性产假，但延长女性产假、新设立育儿假、月经假和更年期假，山东更夸张，还设立了备孕假。 一刀切不让企业问婚育情况，不让要求2年内不怀孕。 这不都是给女人就业捅刀子吗？ 短短几年女性就业率下降10个百分点，怎么能说政府毫无作为呢？
    Umamanga：你有病吧也太能杠了，政府不作为你还能在这当愤青？你挑刺归挑刺一棒子打死所有也太白莲花了吧
    田园男权每日互搏术：平时说某个单位白纸黑字写着只招男的，评论空无一人。今天说到zf不作为了，跳出来护的啊那叫一个“反正你们都是牧羊犬”的架势学会实事求是有一说一这么难吗就？
    不穿胸罩小组：可是这是招收的非公务员岗位的招聘通知。
    

36. 发布日期:9月9日

    发布时间:20:08

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    内容:海外之声 2019.09.09 【韩国】据首尔时事报道，韩国忠清南道知事安熙正因性侵女秘书被判处有期徒刑3年6个月。 一审判决受害者证词缺乏可靠性，安熙正无罪。二审推翻一审判决，认定证词具有一贯性，判处安熙正有期徒刑3年6个月。本月9日，最高法院做出最终判决，裁定维持二审判决。 受害者控诉安熙正在2017年7月到2018年2月期间，对其进行过6次性骚扰和4次性侵。 △未被揭露的还有多少？

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    无

37. 发布日期:9月9日

    发布时间:22:17

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    内容:【支持ta就业】目前来看，当初呼吁推广hen的努力似乎并没有白费。最近，一项研究发现，使用中性的性别代词能够减少人们在无形中对于男性的偏爱，改善对女性的态度，同时，使用者也更能接受LGBT群体。Via:@果壳 原文链接: °为什么放着“他”和“她”不用，却要写成“TA”？...

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    评论内容:
    小流氓猫：应该创造一个男字旁的:男也（ta），把人字旁的“他”作为中性词ta
    

38. 发布日期:9月10日

    发布时间:07:33

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    内容:#新闻速递# 柯P兼女權會主席主委 今年沒出席性平會議 〔即時新聞／綜合報導〕台北市長柯文哲近期脫口而出「陳菊是比較肥的韓國瑜」，並數度拒絕道歉，台北市女權會委員林志潔爆料，柯文哲完全沒出席今年的性平會議，希望柯文哲能於9月11日來上課。 交通大學教授林志潔身兼台北市政府女權會委員，她今（8）日指出，台北市政府2019年來已開了數次會議，沒有一場看到主席、主委柯文哲與會出席，14天前的會議還在探討「如何減少社會的性別歧視與性騷擾」，但柯文哲也沒有來參加。 林志潔今天在臉書分享勵馨基金會執行長紀惠容的文章，文章中提到柯文哲描述陳菊的這段話，也批評高雄市長韓國瑜「現在鳳凰都走了，來了一大堆雞」和「怎麼瑪莉亞變老師了」，指台灣每天忍受這些男性政治人物的歧視語言，他們喜好辯解、卻越描越黑，從未對他們深藏在語言底層的歧視道歉，腦袋裡不具性別意識，也不反省。 林志潔說，看見柯文哲自稱用「肥」卻形容陳菊「沒有惡意」，判斷柯文哲是嚴重缺乏「Gender Awareness（性別意識）」，亦即性別價值觀長期內化下，才會導致柯P有這樣的性格，她說，她這學期開設「性別與法律課程」，第一堂課在9月11日晚間7點，「歡迎市長/台北市女權會主席主委來參與」。

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    橘子走路：转发微博
    

39. 发布日期:9月10日

    发布时间:12:19

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    内容:#举报回复# 吉林省人社厅：该事项应属组织部管辖，不在ta们的受理范围。@吉林女性 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##举报投稿# 【公务员招录性别歧视不是歧视？】吉林省生态环境厅招聘选调人员到省环保督察反馈问题整改工作领导小组办公室挂职锻炼，要求原则上为男性；吉林省公务员遴选性别歧视。 举报吉林省生态环保厅、吉林省公务员遴选性别歧视，@吉林发布 @吉林省12315 @吉林省人力资源和社会保障厅 @吉林女性 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    我的脑洞记录：吉林省的人社厅是疯了吗，就业歧视不在人社厅的受理范围哪在哪个单位的受理范围？
    月色如浅唱_Jun：突然呵呵了，国家机关公然违反法规 ，论公信力是如何缺失的
    薛宝宝_G_净汉的颜狗：踢皮球
    每天是新的一天：呵呵
    

40. 发布日期:9月10日

    发布时间:12:22

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    内容:北京的人社局任你选

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    评论内容:
    某鸣：朋友说这是英所～总部在英国，北京上海香港有办事处
    ngbt67：只能说男性太弱了，不得不照顾一下，降低标准。
    948judh：你会向总部举报吗？
    

41. 发布日期:9月10日

    发布时间:13:24

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    内容:祝老师们教师节快乐🎈 没有性骚扰和就业歧视的校园，让老师们更安心的工作。

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    评论内容:
    WeiminPhotoParis：其实，年龄歧视比性别歧视更厉害呀，唉！
    

42. 发布日期:9月10日

    发布时间:14:25

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    内容:海外之声2019.09.10 【德国】原定今年10月初在德国得雷斯顿举行的PHP编程语言中欧会议突然被组织者宣布取消，原因是多名被邀请的演讲人以及与会者对组织方安排的全男性演讲阵容表达了强烈不满并拒绝参加会议。这几位抗议者强调，本次会议的演讲阵容是全白人男性，这在2019年的今天不可想象；而如果如组织者所说，在250份演讲申请中仅出现了一份来自女性的申请，那么这个组织早就应该针对性别和种族不平等现象做出改变，而不是等到会议即将开始才宣布取消，还将责任推给抗议者。（来源：时代周刊） ▲ IT行业是性别不平等的重灾区，所幸仍然有一部分男性在为性别平权努力

    阅读量:9014

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    评论内容:
    无

43. 发布日期:9月10日

    发布时间:15:51

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    内容:#举报回复# 温州财政局:可以对性别作出要求。允许性别歧视？ ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报温州市市级政府，招聘选调员，要求部分岗位仅限男性。 抄送@温州市人力社保局 @温州发布 @温丽网-温州女性论坛 招聘链接: O网页链接 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    药不能停哭惹啊啊啊：竟然是允许规定性别的…
    我的脑洞记录：除非把性别比例控制在1：1，不然都是性别歧视，女性同样可以做高强度工作，同样可以加班//@就业性别歧视监察大队:#举报回复# 温州财政局:可以对性别作出要求。允许性别歧视？ ¡查看图片
    

44. 发布日期:9月10日

    发布时间:18:42

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    内容:教师节噩梦?@成都教育 @中国妇女报 #成都一小学开设男女专属课#中国运载火箭技术研究院的她们请了解一下，九宫格真的放不下！！！

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    评论内容:
    密码是记不住啦：//@就业性别歧视监察大队:教师节噩梦?@成都教育
    

45. 发布日期:9月10日

    发布时间:20:27

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    内容:女性寻求推荐概率比男性低26%(仅限男性怎么推荐? @199IT-互联网数据资讯网 【中国职场的性别偏见消失了吗？】九成应聘者都会新工作机会感兴趣。2018年男性求职者平均浏览岗位数量为46份，女性平均浏览岗位44份。女性寻求推荐概率比男性低26%。女性申请工作后受聘的概率比男性高16%，申请高级职位受聘的概率比男性高18%。女性重视工资福利，男性看重长期发展。via：@界面新闻

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    无

46. 发布日期:9月11日

    发布时间:12:41

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    内容:#粉丝投稿# 某大学研究生院，招聘勤工俭学岗，要求“男性优先”。 （顺便提一下，研究生院招勤工俭学，面向全校本科生？

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    评论内容:
    哈哈别害怕是我：女人既能来例假，也能做科研
    阿库拉-1：您怕是没见过女生直接因为生理原因请假。
    乱世一只小天真：？？
    WeiminPhotoParis：小jj优先😂
    

47. 发布日期:9月11日

    发布时间:20:46

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    内容:#举报回复# 温州市水利局:是谓巾帼不让须眉(想想那个**财政局 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报温州市市级政府，招聘选调员，要求部分岗位仅限男性。 抄送@温州市人力社保局 @温州发布 @温丽网-温州女性论坛 招聘链接: O网页链接 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    现已加入漫威豪华套餐：呕吐。女的就比男的不能吃苦耐劳，咋滴生孩子的时候女的就是全世界最能吃苦耐劳的了
    聚宝菌：虽然也有这样的勇敢负责的女职员，但我们不想要
    哈密瓜青瓜：基本上来说，这一段话就是废话。看看岗位名称，怎么就和汛期联系到一起。选择权在考生手里，不需要用人单位设身处地的考虑。再说不论男女，都应该保证休息和安全，实在不能保证也可以多发钱，和性别是怎么就联系到一起的。
    张晓白__：但是拒不纠正
    凉宫晋子：呕
    

48. 发布日期:9月11日

    发布时间:20:55

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 举报深圳瑞捷工程咨询公司，招聘评估工程师、驻场工程师、营销顾问、投标专员等，要求男。 @瑞捷咨询 ，@深圳人力资源和社会保障局 @深圳市住房和建设局 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    阿依稀的路12333：就业性别歧视无处不在。呵呵。
    

49. 发布日期:9月11日

    发布时间:21:00

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【第一批，北京还有几个象征性的女性名额,这次...】“招两万多人，看最下面一行字，均为男性” 举报国家综合性消防救援队伍，招聘消防员，要求男性。 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    路德维希之诗：这不是文职或后勤吧？为了效率，一线救火岗位只招男性可以理解。
    风华绝代e石榴妹：可以提高体能测试 ,但是不可以不让女性搬家
    请叫我熊猫先生c：非常不明白这就性别歧视了？ 高危行业可是不说说而已
    提灯的Rat：🙃🙃🙃
    

50. 发布日期:9月11日

    发布时间:22:13

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    内容:海外之声 2019.09.11 【日本】爱知县岩仓市市政府的一名工作人员被逮捕，罪名是涉嫌对12岁的少女施加性暴力。 嫌疑人饭田达史（29岁）是岩仓市总务部协动安全课的主任。根据警方调查，饭田在本月5日凌晨12点40分到45分之间，在名古屋停车场的车里对未满13岁的少女施加性暴力。 少女的祖母报警说自己家的孩子出去之后没再回来，警察搜寻时在停车场的车内发现了少女，并逮捕了嫌疑人饭田。 嫌疑人饭田称与受害者在SNS上认识，还称自己并不知道少女未满13岁。 △说了姓名和工作职位，不妨下次把照片也曝光出来。

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    评论内容:
    无

51. 发布日期:9月11日

    发布时间:23:03

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    内容:#新闻速递# 【母职歧视、性骚扰……职场女性的生存环境有在变好吗？】而过去50年，产生了许许多多这样的女英雄，我们也应该记住她们的名字。当我们从不平等的泥淖里，从法庭上、从工作中向前迈出步伐，我们也必须像这些女英雄们一样努力斗争，对抗偶尔的倒退，推动法律不断进步——这种进步缓慢，坚定，不可阻挡。 原文链接：O母职歧视、性骚扰……职场女性的生存环境有在变...

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    评论内容:
    微博问答：Hi~您好，您的微博已被创建同名问题，此问题会吸引更多用户参与讨论，给您的微博带来更高曝光和互动量~戳→→O母职歧视、性骚扰……职场女性的生存环境有在变...
    

52. 发布日期:9月12日

    发布时间:07:31

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    内容:#新闻速递# 体育界的熔炉：“学员和我有些肌肤之亲有什么不对？” “运动员就是得听使唤，要想她们听话，最有效的办法一是性关系，二就是暴力。为了能控制女运动员，这套办法在我们教练圈里已经是人尽皆知的秘密。” “教练只要自己想干，那么基本上就可以对手下学员为所欲为。” 原文链接：O“让女运动员听话，最有效的就是发生性关系”

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    评论:15

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    评论内容:
    qingdanchuchen：不要脸的老东西，女足应该由女教练带
    少女院长lanta：“想要她们听话，最有效的就是性关系和暴力”上次听到这句话还是在形容拉皮条的和性工作者之间的关系
    非七的非：不仅仅如此，小运动员获奖后，奖金要自觉孝敬教练全部或者一部分。训练时达不到要求，或者体重超标，动辄几百上千的“罚款”，全部进入教练私人钱包里。
    ooooopsyp：我吐了
    一点八毛九：东野圭吾有个小说类似题材
    叶九汉纸：太可怕了
    唉好的吧：kao
    

53. 发布日期:9月12日

    发布时间:12:49

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    内容:海外之声 2019.09.12 【德国】今年53岁的Hochschild是一名软件工程师，在一家工程公司担任高层岗位。她作为较早进入信息工程学科的女性，讲述了自己的学习和从业经验。在中学毕业选择大学学科时，一个男教授给她展示了一叠各个学科正在学习和工作的男性照片，并对她说，女生反正只关心颜值，不如直接在照片里挑个好看男生多的学科学习。她还常常听到别人说，她能在技术领域学习和工作，一定是因为和教授或者老板有交易。所以当同事们发现她真的能听懂技术语言时常常感到惊讶。但是他们仍然忍不住给她讲解：“我再给你讲一遍，因为你作为女性，理解技术领域比男性要困难嘛。”她工作后幸运遇到了很公平的老板，给了她晋升的机会并一直支持她的职业发展。Hochschild热爱自己的工作，因为她正在参与改变未来。作为一名母亲，她很不满现在的很多老师仍然有严重的性别刻板印象，认为女孩不可能成为好的化学家/数学家/物理学家。Hochschild也建议从事技术工作的女性要更有自信。她用自己多年招聘技术岗位的经验说明：如果岗位要求有五项，女性通常只有五项都满足时才会投递简历；而男性在平均只有三项符合时就会投递。（来源：明镜周刊） ▲ 开挂的人生从自信开始

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    夏鱼儿0114：除了体力，女性不比男性差。
    

54. 发布日期:9月12日

    发布时间:18:35

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    内容:转发微博 @厌女文案与设计bot #女性正向广告营销案例##性别平等##消除就业性别歧视# 加利福尼亚的摄影师Chris Crisman最近拍摄了一组名为“妇女工作”的摄影作品，记录下了那些从事“男性工作”的各地妇女们。 2016年初，Chris Crisman从一位艺术家那儿听说她有个女性朋友是屠夫。在和这位名叫Heather Marold Thomason的女子会面后，他拍了一张照片，这也激发他去寻找更多正在从事传统上以男性为主的工作的女性们。从农民到消防员，再到龙虾渔民，他在全国找到了数十名这样励志的女性，并一一为她们拍了照，于2016年10月正式推出了这个项目。 Crisman在一次采访中说：“我们认为还需要更多人加入到这个过程中来，‘妇女工作’是永远没有截止日期的项目。” 妇女的工作不能有所限制，年龄歧视不行，性别歧视更不能存在。越来越多的优秀女人从家庭走向社会，拥有自己的工作，而职业选择也越来越广泛，这是社会应当给予的基本尊重和肯定。

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55. 发布日期:9月13日

    发布时间:10:43

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    内容:发布了头条文章：《海外8月刊 | 没有歧视的“月饼”更美味》 °海外8月刊 | 没有歧视的“月饼”更美味

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56. 发布日期:9月13日

    发布时间:11:00

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    内容:#粉丝投稿# 举报@宿迁人社 @宿迁妇联

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    无

57. 发布日期:9月13日

    发布时间:18:42

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    内容://@厌女文案与设计bot://@Sodard:Embrace every way of being a person （legally I think )正方容易共情 在程度的把握上也更平衡。 @考虫雅思 考虫雅思超话 #考虫mark# 【神仙斗法–牛津辩论会】本期辩题: 传统男性气概是否对男性遗害无穷。雅思菌说，字字珠玑，好好学学人家地道和正式的表达。via.英国普罗派乐卫视 L喜欢就点个关注

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58. 发布日期:9月14日

    发布时间:00:02

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    内容:【计算机科学速成课1/40】主页君最近沉迷于爬虫，不定期更新课后笔记… 计算机影响生活 如果突然关掉所有的计算机，我们的家里会停电，正在飞行的飞机会坠毁，股票交易市场会停止运作…了解计算机在我们的人生和社会中扮演着何种角色，很重要！ 计算机的起源和发展历程 1.算盘/手动计算器:社会发展的规模超出个人心算能力（村里养的鸡鸭太多了，算不过来 2.其ta计算器：星盘（让船只在海上计算纬度）、计算尺、算日出、潮汐、天体位置或者单纯计时的时钟 3.步进计算器：第一台可以做“加减乘除”四种运算的机器（缺点：计算耗时长，而且价格昂贵，因此当时大部分人仍使用预先算好的计算表，如炮弹射程表 4.差分机的设想和实现:多项式，解决存在多个变量关系问题的计算 5.分析机/通用计算机:自动完成一系列操作，给它数据可以按照顺序执行一系列操作。 英国数学家Ada Lovelace给分析机写了假想的程序，被认为是世界上第一位程序员。 （4和5的设想都是由Charles Babbage提出 应用：美国政府人口普查的困境 美国宪法要求10年进行一次人口普查，目的是分配联邦资金，国会代表等。1890年移民带来了人口的迅速增长，实现人口普查预计需要13年来进行手工编制，时间来不及。 Herman Hollerith发明了打孔机，用传统机械来计数，但用电动结构连接到其他组件。它使用一种卡纸，上面有网格，如果你结婚了，就在对应“结婚”的位置打孔。然后将卡插入机器，如果此处有孔，小金属针会穿过去并注入一瓶汞，联通电路。电路会驱动电机，给已婚的齿轮+1。在机器的帮助下，人口普查用了短短两年半的时间就完成了。 IBM的前身：制表机器公司 企业开始意识到计算机的价值，用于提升劳动力以及数据密集型任务、提升利润，Hollerith 成立了制表机器公司，后来与其它机械制造商合并成为IBM（国际商业机器公司）。1900年代中叶，世界人口爆炸和全球贸易兴起，要求使用更快，更灵活的工具来处理数据，为电子计算机的发展奠定了基础… B站链接：O【计算机科学速成课】[40集全/精校] - Crash ...

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59. 发布日期:9月14日

    发布时间:00:12

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【深夜捕获一个试图采用标准化格式的投稿，哈哈】“合着女性就不能稳定了呗，那女性为啥不能稳定呀 ” 举报中铁物贸集团昆明有限责任公司，招聘法务，要求限男生。@中铁物贸青年 @昆明12345市长热线 @昆明市人社局 @昆明市妇联 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    jsochill：男拳言论“这是老板不信任的原因造成的，每个老板都是要吃饭的，要是用了有些女的，效果不好，谁可怜他。”
    

60. 发布日期:9月14日

    发布时间:09:31

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    内容:臆想设置障碍的，是男导演的电视剧看多了吧 @深度News 【9月12日梅根王妃发布了由她设计的女性职场服饰系列】这一系列每卖出一件单品，就会有一件单品捐献给专门的慈善机构Smart Works。这家慈善机构为正在寻找工作的女性提供面试培训和得体的服饰。梅根王妃在发布会上号召女性在追求成功的过程中互相支持，真正团结在一起，不要相互设置障碍。

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    月夜魅子：纯男性向色情作品里女性互害攀比甚至互殴的情节可比全年龄的还多。可见男性对于女性互斗甚至诱导女性互斗这种事，不仅喜闻乐见，产生性欲，甚至还积极挑拨。//@就业性别歧视监察大队:臆想设置障碍的，是男导演的电视剧看多了吧
    wizard_ii：还互相设置障碍，绝了。我昨天还在一个粉圈室友口中听说娱乐圈当红女明星拉皮条之类的传闻，可能不一定是电视剧看多了，818看得估计也不少
    

61. 发布日期:9月14日

    发布时间:09:43

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    内容:伊朗 @肆客足球App 【伊朗女球迷女扮男装看比赛被判刑，她选择自焚抗议】 这位女球迷的行为在伊朗引发了轰动，前伊朗男足队长以及当地球迷通过蓝衣女孩（#BlueGirl#）的活动悼念她，并呼吁伊朗解除对于女性看球的禁令。 伊朗是世界上唯一一个禁止女性现场观赛的国家。

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62. 发布日期:9月14日

    发布时间:14:20

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    内容:托儿不是母职 @199IT-互联网数据资讯网 【YouGov：59%的美国父母认为托儿费是重大经济压力】超过1/5的受访者（22%）表示，他们每月花费1000美元或更多用于孩子上幼儿园或日托。父母和一个孩子在托儿所花费的平均金额是每月553.32美元。对于有两个孩子的父母来说，平均花费每月增加到908.20美元。OYouGov：59%的美国父母认为托儿费是重大经济...

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    宇宙尘埃刷：让你看孩子就说一家人不要计较，等你回家当主妇就嘲笑你是靠人养的米虫。/@就业性别歧视监察大队:托儿不是母职@七七时时: 我国现在“托儿”费也不便宜，三线城市保姆费也4500起，折合美元也是550-650，3岁以下的托儿所费3800起，折合美元450-550。除非女方当全职主妇？但我国又不认可全职主妇劳动价值
    

63. 发布日期:9月15日

    发布时间:00:04

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    内容:【计算机科学速成课2/40】电子计算机 背景 生产社会发展复杂度增高导致数据量暴增，人们需要更多自动化的，更强的计算能力，柜子大小的计算机变成房间大小。 1.机械继电器 二战中给曼哈顿计划跑程序的哈佛马克一号（机电计算机），它的大脑是“继电器”（用电控制的机械开关），这个控制电路可以连接到马达，马达让计数齿轮+1。缺点：机械臂有质量不够快，且有齿轮磨损，每秒能翻转50次。 小知识：bug的起源 巨大、黑色、温暖的机电计算机会吸引昆虫，1947年，哈佛马克2型的操作员从故障继电器中拔出一只死虫子。从那时起，每当电脑出了问题，我们就会说它出了bug（虫子）。 2.真空管 热电子管 1904年，英国物理学家开发了“热电子管”，一个电极可以加热发射电子，另一个电极会吸引电子形成”电龙头”的电流。 二级管：电流只能单向流动的电子部件 三级真空管 1906年美国发明家在之前设计的两个电极之间，加入了第三个控制电极。因为不存在会动的组件，这意味着更少的磨损。缺点：真空管容易像灯泡一样烧坏，每秒可以进行5000次加法运算。 3.晶体管 1947年，晶体管出现，每秒可以开关1万次，而且体积小、固态形状不易碎。 从继电器到真空管到晶体管，我们可以让电路开闭变得非常快，但如何利用晶体管来进行计算，而不借助马达和齿轮，我们之后会进行讲解。 B站链接：O【计算机科学速成课】[40集全/精校] - Crash ...

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    索多玛之民：bug这个词出现的时候还是第一批程序员——而且性别都是女的时期
    一口白酒二两猪头肉：关于bug我还听过一个故事，不是杠。最开始的时候代码是写（或打印）在纸上，然后塞到读取机器里一行一行读进电脑里的。有一只虫子爬到纸上盖住了某个单词，导致故障不能正确读取代码，所以bug就来源于虫子的英文。
    阿库拉-1：您一个就业性别歧视监察大队怎么也不务正业了
    如果有幸死于2020：好棒哦
    

64. 发布日期:9月15日

    发布时间:10:29

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    内容:#粉丝投稿# 举报中石油集团招聘性别歧视，女性25岁以上就不行了？@中国石油 @张家口市人社局 @尚义县团委 @掌上尚义 #尚义身边事# 【招聘啦！面向尚义建档立卡贫困劳动力，高中或职高文化即可！》】男,年龄30岁以下,身高1.70米以上;女年龄25岁以下,身高1.60米以上。高中或职高以上文化程度, 身体健康 。招聘岗位根据冬奥会奥运村服务的工作需要, 人员培养以酒店管理专业为主,工作岗位主要有前台接待、礼仪服务、会议服务、餐饮服务、客房清洁、工程维修等。 °招聘啦！面向尚义建档立卡贫困劳动力，高中或...

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    就业性别歧视监察大队：图片评论 ¡评论配图
    

65. 发布日期:9月15日

    发布时间:10:51

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    内容:【看不见的女性，真实存在的女性，是时候反思我们的设计/制度了】“这个世界的日常物品、技术和体验 —— 从汽车安全带到语音识别软件，再到公共厕所等等，都是如何由男性设计、并为男性服务的。其中存在的性别偏见和不平等，又如何影响到了全世界女性的舒适、健康和安全。” O看不见的女性

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66. 发布日期:9月15日

    发布时间:19:18

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【要求男性7人，女性3人，难道不是性别优先？】举报浙江职业金融学院，招聘辅导员，要求男性7人、女性3人。@浙江金融职业学院团委 @杭州教育 @浙江发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    微博问答：Hi~您好，您的微博已被创建同名问题，此问题会吸引更多用户参与讨论，给您的微博带来更高曝光和互动量~戳→→O要求男性7人，女性3人，难道不是性别优先？
    

67. 发布日期:9月16日

    发布时间:07:23

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    内容:转发微博 @张晓白__ 单纯地不懂就问，女性为什么不能做飞行员？ 空军招飞，在河南省招录学员，限定性别男，合理吗？ 比陆地更宽广的是海洋，比海洋更宽广的是天空。只是这片天空，不适合女性飞上去看看 @就业性别歧视监察大队

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    绯色薄樱下的琅琊瑾：仇女大国不奇怪
    

68. 发布日期:9月16日

    发布时间:13:30

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    内容:#举报回复# 久泰能源:以后不再明确性别要求，不再引发歧义。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##举报投稿# 举报久泰能源内蒙古有限公司，招聘生产学员、kuaiji、仓库管理员、汉语言文学岗、采购员、水处理操作工等岗，招聘要求男性。 招聘链接: O年薪最高22万！这家企业招人啦！。 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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69. 发布日期:9月16日

    发布时间:14:08

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    内容:海外之声 2019.09.16 【德国】前德国国防部长冯德莱恩（von der Leyen）在当选欧盟主席后履行了她的竞选承诺，在新的欧盟27国代表提名中的女性人数由1/3提升至一半。这是欧盟自成立以来首次达到代表人数上的性别平等。 这13位女性代表分别来自德国、法国、瑞典、丹麦、芬兰、葡萄牙、马耳他、塞浦路斯、爱沙尼亚、捷克、罗马尼亚、保加利亚、克罗地亚，平均年龄54岁，负责包括创新、市场数字化、能源、公共健康、平权、国际协作等事务板块。这份名单将在近期由欧盟议会最终确定。（来源：明镜周刊，比利时法语区电台） ▲ 参政女性比例应当与女性人口比例相当，才能真正促进平权

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    评论内容:
    红芣：德国男人，德国
    

70. 发布日期:9月16日

    发布时间:21:08

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    内容:#粉丝投稿#【莫名其妙的规定？@微言教育 】 “小编，我是海外院校毕业的硕士研究生，非野鸡大学，且学历是教育部认证过的。我报名参加玉溪师范学院特聘老师的招聘，但是被用人单位以只要国内硕士为由告知我资格审核不通过，不允许参加笔试。但是我之前投过很多用人单位的简历，从来没有一家用人单位是将海外硕士和国内硕士区别对待的。并且教育部也有规定，严禁发布违法国家规定的有关学历背景的招聘信息。我现在想维护自己的合法权益，又不知道该通过什么途径去解决。“@玉溪师范学院校园之声 @云南省教育厅微博

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    评论内容:
    VenusVibe董涵宇：江苏淮安的某某院校也是这样，不收国外硕士，说实话国外科研水平高这些学校不知道几条街啊。。。。。。
    无故事王国国民：我们这里反而更喜欢海龟诶
    

71. 发布日期:9月16日

    发布时间:21:11

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    内容:#举报进展# 广州市信访局：已受理。 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【任何岗位都可以拒绝女性，只要ta们“需要”】举报广东省第二医院，招聘宣传干事，要求男生。 @健康广东 @广州日报 @中国广州发布 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    绯色薄樱下的琅琊瑾：感谢你(❁´ω`❁)为大家做的这些事情
    Vector6614：蹲个后续
    

72. 发布日期:9月16日

    发布时间:22:13

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    内容:【计算机科学速成课3/40】布尔逻辑和逻辑门 不用管底层细节，把精力用来构建更复杂的系统。 为什么是二进制？ 一些早期电子计算机是三进制的，有3种状态，甚至5进制等等。但是，状态越多，越难以区分信号，每秒变化百万次的晶体管让这个问题更加糟糕。 布尔代数 布尔代数是专门处理“真”与“假”问题的数学分支，变量的值是“真”和“假”，三个基本操作是：NOT、AND和OR. XOR 鱼和熊掌不可兼得，也不可都不得。 逻辑门 把XOR放进工具箱，从电信号开始，到现在第一次表示数据，用“真”和“假”来进行计算。 B站链接：O【计算机科学速成课】[40集全/精校] - Crash ...

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    无

73. 发布日期:9月17日

    发布时间:09:41

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    内容:转发微博 @逢凶化吉的那个谁 我真的出离愤怒，朋友回国找工作才半个月吧，已经遭遇了三家指名要男译员的公司。我们班60个学生，男同学只有不到10个，在这样一个显而易见女性人数占大多数的行业里究竟为什么如此执着地要带把的？？？对男人开放的岗位是同传，对女人开放的岗位是董秘，一出校门男女薪水直接差10万。做同传是用JB做吗？？？？

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    评论内容:
    就业性别歧视监察大队：性别歧视+同工不同酬
    绝命口香糖：唉，女孩有条件的还是出国去吧
    

74. 发布日期:9月17日

    发布时间:11:14

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    内容:更坑姐的是，举报无门 @张晓白__ “蓝天的女儿”一生都在想着飞行。 @中国妇女报 这篇采访报道——中国人民解放军第一位女飞行员将军岳喜翠。 作为空军特级飞行员、一级驾驶技能手，她多次圆满完成紧急空运、军事演习、科研试飞、抢险救灾等重大任务。空军给予她“长期在一线献身飞行事业”特殊奖励。她先后荣立一等功、二等功各一次，三等功6次。荣获“中国十大女杰”“功勋飞行员”金质奖章、全国三八红旗手等一连串荣誉。 1994年9月被授予大校军衔，2003年晋升少将，成为我国第一位女飞行员将军。 “现在最高兴的事，莫过于看到新一代飞行员特别是女飞行员驾机驰骋空疆的英姿。”在岳喜翠眼中，这是蓝天上最美的图画。 —————— 配合这条微博食用更佳O张晓白__ 然而9102年了，空军招飞，仅限男性。

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    评论内容:
    今天轻狂出广播剧了吗：博主，我查了一下，空军女飞好像本来就不是每年都招的。以前是四五年招一次，现在大概两年一招，17年一次，19年一次，所以20年估计就没了（当然我也不知道这种惯例算不算违法）
    

75. 发布日期:9月17日

    发布时间:13:23

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    内容:【福利：转发同时关注大队，今天抽3位粉丝，获得@译林出版社 赠送的《因为性别：改变美国女性职场环境的十个案件》图书1本】作者：吉莉恩·托马斯，美国公民自由联盟女性权利项目高级专职律师；译者:李明倩，华东政法大学副教授，研究方向为法律史、法律翻译。 内容概述：本书讲述了十位“草根英雄”的人生故事，她们不幸遭遇职场性别歧视，饱受性别刻板印象之苦，于是诉诸《民权法案》，以此作为法律依据提起诉讼。她们的案件最终都上诉至联邦最高法院，在漫长的审理过程中，她们又经历了诸如失业、离异、重病等人生不幸。然而她们从未放弃，在亲友、律师、法律团体、学者、记者等的帮助下，她们的胜诉最终改写了美国历史，切实改善了美国女性的生存环境。 读后感：这是一本有很多法律知识的书，但是也适合普通读者阅读。看完一个案件你就会发现，中美两国女性面临的职场困境是如此的相同，哪怕是用人单位拒绝女性的言辞都没有文化差异。 经过这十个案子，美国女性在消除就业性别歧视，争取自身权益方面已经取得了一定的成果。个案的推动丰富了美国《民权法案》第七章“就业机会平等”条款的内涵，使得“让所有女性得以寻求曾经仅对男性开放的工作职位，争取平等薪酬，不再因结婚和抚养儿女而失业，不必忍受性骚扰和恶意的工作环境。”成为现实。 时至今日，对于我们而言，不仅要继续和司空见惯的显性性别歧视进行对抗，还要应对用人单位规避法律制裁所使用伎俩带来的挑战。因为性别，后者与每一位认同女性身份的人有关。 历史的车轮滚滚向前，我们相信性别平权的那天终将来临，但作为个体，我们希望能以自己微小的努力推进或加快这一天的到来，让更多的人能够看到。 O抽奖详情

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    评论:20

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    评论内容:
    年轻的扯淡人：啊啊举手！
    程序媛楼楼：我可以🙋🙋
    吃兔纸的白菜：举手🙌
    想实现梦想的Prince：即使抽不到也会买的一本书
    Lucia呀呀：啊啊啊啊想看！
    蛋黄酱hh：🙋🙋🙋
    春天的味道甜：推荐好书
    

76. 发布日期:9月17日

    发布时间:20:40

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#【企业：性别不限，街道：要求2男1女2不限，性别不限是给同性恋和跨性别？】 “投稿，苏州相城区元和街道招聘有性别要求，分别是2男、1女、2不限。” 举报苏州相城区元和街道，招聘招商专员，要求2男，1女，1不限。@元和街道团工委 @苏州市相城区团委 @苏州人社 @苏州12345 招聘链接：O相城一波好单位正在招人，赶紧报名！ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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77. 发布日期:9月17日

    发布时间:20:44

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    内容:可惜我超龄了 @斌叔儿童编程 （这条请帮转）这是一次儿童编程课程义卖，课程收入全部捐赠“给孤儿一个家和未来”项目 @阳光child 。 中国第一个SOS儿童村成立于1984年，主要帮助失去父母和家庭的孤儿。每个儿童村有12—18个家庭，每个家庭由按严格条件招聘的妈妈和7—8名儿童组成，三十多年来，中国SOS儿童村收养、抚育了大批原本失去父母，失去家庭的孤儿。 我参观过北京的SOS儿童村，真的感觉这里给了孤儿非常好的生活和教育条件。设施很好，而且很多事情都考虑很周全（如图）。由于国际SOS儿童村的援助减少 ，从近年开始，儿童村的筹款也出现了一定的困难。 中国SOS儿童村目前已在天津、烟台、齐齐哈尔、南昌、开封、成都、莆田、乌鲁木齐、拉萨、北京建立了10所SOS儿童村，使孩子们同社会上正常家庭的孩子一样接受到良好的教育。 本次义卖的儿童编程课程为7天的儿童编程0基础入门课，课程价格为9元，所得收入全部捐给中国SOS儿童村，帮助失去家庭的孤儿接受同等的教育。参与流程为： 点击评论中支付宝捐赠链接 -> 捐赠9元并截图 -> 发给课程班主任（微信：cxy61-1）开通课程 同时，我们也正在和SOS儿童村合作，争取给孩子们带去更好的编程教育。 感谢大家支持！#在橙旭园学儿童编程#

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    无

78. 发布日期:9月17日

    发布时间:22:06

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    内容:恭喜@我听说夏天来啦 等3名用户获得【《因为性别》图书1本】。微博官方唯一抽奖工具@微博抽奖平台 对本次抽奖进行监督，结果公正有效。公示链接：O微博抽奖平台 @就业性别歧视监察大队 【福利：转发同时关注大队，今天抽3位粉丝，获得@译林出版社 赠送的《因为性别：改变美国女性职场环境的十个案件》图书1本】作者：吉莉恩·托马斯，美国公民自由联盟女性权利项目高级专职律师；译者:李明倩，华东政法大学副教授，研究方向为法律史、法律翻译。 内容概述：本书讲述了十位“草根英雄”的人生故事，她们不幸遭遇职场性别歧视，饱受性别刻板印象之苦，于是诉诸《民权法案》，以此作为法律依据提起诉讼。她们的案件最终都上诉至联邦最高法院，在漫长的审理过程中，她们又经历了诸如失业、离异、重病等人生不幸。然而她们从未放弃，在亲友、律师、法律团体、学者、记者等的帮助下，她们的胜诉最终改写了美国历史，切实改善了美国女性的生存环境。 读后感：这是一本有很多法律知识的书，但是也适合普通读者阅读。看完一个案件你就会发现，中美两国女性面临的职场困境是如此的相同，哪怕是用人单位拒绝女性的言辞都没有文化差异。 经过这十个案子，美国女性在消除就业性别歧视，争取自身权益方面已经取得了一定的成果。个案的推动丰富了美国《民权法案》第七章“就业机会平等”条款的内涵，使得“让所有女性得以寻求曾经仅对男性开放的工作职位，争取平等薪酬，不再因结婚和抚养儿女而失业，不必忍受性骚扰和恶意的工作环境。”成为现实。 时至今日，对于我们而言，不仅要继续和司空见惯的显性性别歧视进行对抗，还要应对用人单位规避法律制裁所使用伎俩带来的挑战。因为性别，后者与每一位认同女性身份的人有关。 历史的车轮滚滚向前，我们相信性别平权的那天终将来临，但作为个体，我们希望能以自己微小的努力推进或加快这一天的到来，让更多的人能够看到。 O抽奖详情

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    我听说夏天来啦：啊哈哈哈哈！！！谢谢博主！
    年轻的扯淡人：哭唧唧
    女权守护宜：哭了
    

79. 发布日期:9月17日

    发布时间:22:24

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    内容:海外之声 2019.09.17 【日本】本月16日，最年轻的职业围棋选手仲邑菫（10岁）在日本棋院关西总部的比赛上打败男棋手古田直義（50岁）。 这是她首次在正式比赛中对战男性棋手，包括午餐在内，本次比赛持续了八个多小时，对于小学生的体力来说是极大的考验。 仲邑菫的父亲是职业围棋手，母亲是围棋教练。她从三岁开始跟着母亲学围棋，五岁在关西业余女性围棋名人赛B级获胜，七岁开始到韩国继续学习围棋，今年4月正式成为职业选手。（图2为仲邑菫） △10岁的少女对战50岁的男性棋手，体力和脑力都没有输。

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    就业性别歧视监察大队：新闻里还有张比赛时的照片。 ¡评论配图
    知银_sei超可爱：而且后面的记录员年纪也很小！我记得这种记录员也要职业棋手才能担任的吧
    无故事王国国民：太棒惹
    丨假装在伦敦丨：女人本来就比男人聪明，体力上小孩子理论上是差一些，不过她没有输给体力
    樊潇洁2：后生可畏。
    

80. 发布日期:9月17日

    发布时间:23:45

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    内容:【计算机科学速成课4/40】二进制 计算机如何储存和表示数字 晶体管可以做成逻辑门，逻辑门可以用来判断布尔语句，用“真”、“假”两个值进行表示。 十进制 十进制是0到9，运算方法和我们日常的数学计算一样。 二进制 用1和0来进行表示。8位（1个字节）能表示的数是0到255，共计256个值。8位游戏，意味着画面只能用256种颜色，现如今都用32位的颜色，包含上百万种颜色。 表示负数 大部分计算机使用第一位表示正负，1是负，0是正，剩下的用来表示数字。64位能表达的最大数是9.2*10的18次方，当前全球有76亿人口，美国国债近22万亿美元（此处数据已更新至2019年）。 表示语言 5位：可以存32个可能值，用来对26个字母进行编号。但不能表示标点符号，数字和大小写字母。 7位：ASCII美国信息交换标准代码是7位，可以存128个不同值。可以表示大小写和标点符号，还有换行符。 非英语国家：使用128到255字符（1字节）进行编号，能够满足一些国家的需求，但是使用土耳其的拉脱维亚语会显示“乱码”，更别说有数千个字符的中文和日文。 Unicode：解决乱码问题和统一各国标准。最常见的Unicode是16位，有超过100万个位置，对所有语言的每个字符都够了。 除了语言，短信、视频和网页，甚至操作系统都只不过是一长串的1和0。 B站链接：O【计算机科学速成课】[40集全/精校] - Crash ...

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    无

81. 发布日期:9月18日

    发布时间:08:03

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    内容:1908年德国第一批女博士毕业；1983年中国举行首批18名博士学位授予仪式，其中1名为女性。 ¡查看图片 @不知道除了邮戳还能改叫什么好 每天一位女科学家超话 罗达·艾德曼(Rhoda Erdmann，1870-1935)，德国细胞生物学家，细胞生物学先驱。1870年生于德国黑森州的赫斯菲尔德，从汉堡的圣约翰女子学校毕业后成为一名高中教师。20世纪初，德国终于允许女性接受博士教育后，她成为第一批女博士生之一，1908年获得慕尼黑大学生物学博士学位。 她的研究主要围绕原生动物的繁殖和体外细胞繁殖、组织培养。1913年，她在罗伯特·科赫研究所利用鸡胚开发针对嗜血杆菌的疫苗。1915年，她进入美国普林斯顿大学洛克菲勒医学研究所，在这里她成功在体外培养了鸡骨髓细胞，为血液学和病毒学的发展奠定了技术基础。此外她还研究了草履虫的衰老与遗传。1920年她在德国波恩大学动物学系工作，在这里她建立了德国第一个实验细胞学系，1934年她参与了德国实验细胞学研究所的建立。 1933年，由于她帮助犹太学生获得职位和离开德国，纳粹关闭了她的研究所。她于1935年因心脏病逝世于柏林，享年64岁。2016年，以她的名字命名的“罗达·艾德曼大厦”在洪堡大学竣工。

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82. 发布日期:9月18日

    发布时间:12:42

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    内容:#新闻速递# 【沃尔玛遭爆歧视女性劳工】《華爾街日報》引述美國公平就業機會委員會(EEOC)內部通知稱，委員會認為，沃爾瑪很可能對178名女性僱員存在性別歧視，包括為這些女性提供的薪酬較低，以及升遷機會較少。 委員會促請沃爾瑪與發起投訴的女性僱員研究解決方案，包括尋求達成和解協議及改變公司聘用方式。沃爾瑪為全球最大零售商，聘用150萬名僱員。 沃爾瑪發言人Randy Hargrove回應稱，EEOC的調查模糊不清及不精準，但沃爾瑪願意進行調解。他表示，部分個案發生在15年前，並不代表現時情況。 中国也有沃尔玛 @沃尔玛中国官方微博 原文链接：O网页链接

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83. 发布日期:9月18日

    发布时间:13:20

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    内容:#新闻速递# 【盖茨基金会报告：性别歧视影响女性发展，全球教育差距仍然巨大】 9月17日，盖茨基金会发布2019 年《目标守卫者报告》，聚焦全球国家、区域之间，以及两性之间的不平等问题。 《报告》提及，作为全球普遍存在问题——性别不平等正阻碍全球一半人口的发展。 仅靠增加女性的受教育年限，并不能解决上述不平等问题。从大范围的统计数据看，女孩受教育的时间越长，获得好工作的可能性越高。但在某些国家中，即使是受过良好教育的女孩，所占的劳动力比例仍然偏低。 “在歧视女性的相关习俗和政策得到解决之前，女性都无法平等获得高质量的就业机会。”《报告》强调，如果受过良好教育的健康女性仍然被社会习俗剥夺权利，“那么全世界的人力资本加在一起也无法带来平等与繁荣”。 原文链接：O盖茨基金会报告：性别歧视影响女性发展，全...

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    评论内容:
    仲夏之轩：别闹，中国男女已经非常平等了，再提高女人就该站起来了，说女人跪着不好的都是有阴谋，境外势力险恶用心
    就业性别歧视监察大队：李一诺：什么决定了我们的命运？O李一诺：什么决定了我们的命运？
    

84. 发布日期:9月18日

    发布时间:15:34

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    内容:#新闻速递# 【论如何调适女大学生就业心理冲突 】 “社会主义制度的建立和完善，促进了女性的解放和全面发展。但是重男轻女的落后观念并没有随着社会进步而彻底消除，在教育教学、女大学生就业等方面男女事实上不平等的现象仍较普遍。” 课程论文关注就业性别歧视问题很好👍 原文链接：O网页链接

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    评论内容:
    给你壹刀：有些行业只招女性，是不是也是歧视呢？
    张晓白__：与倒退作斗争！
    今天还是人：
    

85. 发布日期:9月18日

    发布时间:22:10

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    内容:海外之声 2019.09.18 【美国】新版大富翁桌游将改变游戏规则，让女性在每一轮中都获得比男性多20%的资金。厂商Hasbro希望让女性在游戏中能体验一把在现实世界中男性才有的特权。在美国，女性与男性同工却不同酬的情况普遍，性别收入差距在20%以上。 另外新版大富翁中玩家不再依靠购买地产致富，而是靠投资女性的发明。Hasbro希望能借助游戏，让更多的人认识并承认生活中很多不可或缺的东西原来是源于女性的发明，比如咖啡过滤器，太阳能暖气，局域网的前身，等等。 新版大富翁还第一次采用了女性封面：Hasbro介绍这位虚拟的大富翁小姐是一位天使投资人，专门投资女企业家和发明家。在现实中，94%的天使投资公司合伙人都是男性，而创业公司如果有全男性创业队伍，获得天使投资的概率相比有女性成员的创业公司高出4倍。 但Hasbro同时也受到了批评，被指蹭热点却有意避开自身的性别歧视问题，比如Hasbro自己的执行董事会8名成员中只有一名女性，并且Hasbro一直拒绝承认大富翁游戏的最初开发者也是一名女性。 （来源：明镜周刊，hasbro官网，CNBC） ▲ 游戏中的豪爽设置，反射出的是现实中的无奈

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    评论内容:
    一只鸠鸠叫啾啾：这个游戏的直译叫做“并购”，好像是一位大学数学教授发明出来的，本意是把它当做教具，向学生直观的展示资本运作的过程，后来被她的学生们加上了很多规则（比如每轮路过起点会增加资金等等），这才发展成现在的桌游。
    绯色薄樱下的琅琊瑾：好棒
    qingdanchuchen：有点圆
    卓卓LOL：一步步来吧，大富翁可以说已经在前进了
    Alexa要CQ：@闪腰王子
    

86. 发布日期:9月18日

    发布时间:22:12

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    内容:海外之声 2019.09.18 【韩国】据韩国刑事政策研究学院调查称，对交往对象的暴力十分普遍。以2000名韩国男性为调查对象，其中1593人（79.7%）表示曾对女友有过身体或心理虐待。1593人中，37.9%承认有性暴力行为，36.3%承认有心理虐待行为，22.4%承认有身体暴力行为。 据The Korea Herald报道，约71%的男性承认对女友有虐待行为，通过限制女友和家人朋友接触，来支配女友。其中包括打电话让女友交代正在和什么人在一起，指定女友穿什么衣服等行为。 韩国女性热线Korea Women’s Hotline也做过同样的调查，结果显示61.1%的女性表示曾遭受过交往对象的暴力。 警察对待此类暴力事件的处理方式遭到批评，根据韩国现行法，跟踪骚扰等只会被处罚90美元左右的罚金。 △暴力就是暴力，犯罪就是犯罪，在亲密关系里也一样。

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    评论内容:
    八月之陌：按他们对“暴力”的定义我们的比例也会很高啊！
    小号就是为所欲为的：男的比女的承认的还要多，哈哈哈，男的都觉得算虐待了，但是女的觉得是打情骂俏嘞
    佩奇今天看书了吗：dei~//@小号就是为所欲为的:男的比女的承认的还要多，哈哈哈，男的都觉得算虐待了，但是女的觉得是打情骂俏嘞
    

87. 发布日期:9月18日

    发布时间:23:14

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    内容:【计算机科学速成课5/40】算数逻辑单元ALU ALU是计算机的数学大脑，是负责运算的组件。ALU有2个单元，1个算数单元，1个逻辑单元。 1970年的英特尔74181是第一个封装在单个芯片内完整的ALU。 算数单元 负责计算机里所有的数字操作，比如加减法。半加器-全加器-独立组件。 简单处理器：只做加减法，如：空调遥控器(一度一度的调温度)、微波炉 复杂处理器：有专门做乘法的算数单元，如：手机和笔记本 逻辑单元 执行逻辑操作，比如：AND、OR、NOT，和简单的数值测试（大于，小于，等于）。 从晶体管-逻辑门-算数逻辑单元，接下来要用算数逻辑单元做CPU了。(｡ì _ í｡) B站链接：O【计算机科学速成课】[40集全/精校] - Crash ...

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    无

88. 发布日期:9月19日

    发布时间:13:01

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    内容:#新闻速递#【 “妈妈别上班”，一首儿歌为什么激怒这么多人？】 “十几年前，人们在面对某些不尽人意的社会现象时，常常会对未来抱有一个设想：等90后成为社会中流砥柱了，有些情况会不会有所改变？ 事实上，确实有一些方面变好了，有一些方面则没有什么改变。 因为年轻本身不会带来改变，思想的转变才能带来改变。” Via：@Vista看天下 原文链接：O“妈妈别上班”，一首儿歌为什么激怒这么多人？

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    评论内容:
    就业性别歧视监察大队：少刷微博，多搬砖（我走了
    丨假装在伦敦丨：我上幼儿园的时候，学的一首儿歌是这样唱的“我的好妈妈，下班回到家，劳动了一天多么辛苦呀，妈妈妈妈快坐下，请喝一杯茶，让我亲亲你吧，我的好妈妈”。
    每个人只能陪你一段路：//@楚夜寒泉: 真的恶心。。。//@叶-loveandpeace:厌女与恋童并存的奇妙世界//@茄盒桂香糕-天体运行陨落 :vista看天下不愧是高中时代风靡全班的唯一刊物……//@山楂树上砍的柴 :
    叶-loveandpeace：厌女与恋童并存的奇妙世界
    Dream-廷：优秀！
    

89. 发布日期:9月19日

    发布时间:13:07

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    内容:O李一诺：什么决定了我们的命运？ @就业性别歧视监察大队 #新闻速递# 【盖茨基金会报告：性别歧视影响女性发展，全球教育差距仍然巨大】 9月17日，盖茨基金会发布2019 年《目标守卫者报告》，聚焦全球国家、区域之间，以及两性之间的不平等问题。 《报告》提及，作为全球普遍存在问题——性别不平等正阻碍全球一半人口的发展。 仅靠增加女性的受教育年限，并不能解决上述不平等问题。从大范围的统计数据看，女孩受教育的时间越长，获得好工作的可能性越高。但在某些国家中，即使是受过良好教育的女孩，所占的劳动力比例仍然偏低。 “在歧视女性的相关习俗和政策得到解决之前，女性都无法平等获得高质量的就业机会。”《报告》强调，如果受过良好教育的健康女性仍然被社会习俗剥夺权利，“那么全世界的人力资本加在一起也无法带来平等与繁荣”。 原文链接：O盖茨基金会报告：性别歧视影响女性发展，全...

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    无

90. 发布日期:9月19日

    发布时间:18:44

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    内容:#粉丝投稿# 【不论能力论性别，党建工作不到位？】中铁二十局招聘，成绩差不多就行，女生不要。@西安人社 @西安妇联 @中国铁建 @中国铁建青年 @中国铁建党校 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    你的虾片：我们学校这些公司都这样，带中的公司
    Vector6614：这。。。第一次见到，不过他们要招的啥职位？
    神蠱_溫皇：其实，中铁大多数都这样
    微博问答：Hi~您好，您的微博已被创建同名问题，此问题会吸引更多用户参与讨论，给您的微博带来更高曝光和互动量~戳→→O不论能力论性别，党建工作不到位？
    

91. 发布日期:9月19日

    发布时间:21:47

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    内容:【福利：今天是海外之声的一周岁生日，转发本条微博同时关注大队，明晚抽5位粉丝，获得大队周边帆布包一个，小贴纸若干。】 海外之声 2019.09.19 【美国】医学杂志《JAMA》9月16日公布一项调查结果，在美国每16个女性中，就有一名女性的第一次性行为是被强奸。这项调查是美国政府从2011年9月到2017年9月实施的一项健康调查，以美国13310名18岁～44岁的女性为调查对象。 结果显示6.5%的女性第一次性行为是被强迫的，遭受性侵害的平均年龄为15.6岁，低于女性希望发生初次性行为的平均年龄（17.4岁）。初次性行为遭受强奸的女性感染HIV和其他性病的风险极高。根据过去的一项调查，40%的女性遭受过不同形式的性暴力，其中半数是强奸。 【日本】2018年1月11日19时，爱知县丰田市的一位有三个孩子的母亲（29岁）因11个月大的小儿子哭个不停，一怒之下将小儿子从床上摔下去，母亲因杀人未遂被捕。小儿子被送到医院后，于同月26日因脑损伤死亡。今年3月一审判决，母亲因伤害致死罪被判处3年6个月。希望缓期执行的联名活动正在爱知县展开，截止到今年9月17日，已经有超过6000人署名。 据日本多胎支援协会调查显示，多子女家庭的虐待致死事件发生频率远高于独生子女家庭，前者约是后者的4倍以上。造成虐待的一个重要原因就是沉重的育儿负担。协会理事长日野纱里理事长表示：“我本身有三个孩子，在孩子一岁之前，光是每天孩子没日没夜的号哭声就已经让我心力交瘁，而且这种痛苦还找不到人可以倾诉。” 多胎家庭支援的NPO法人表示：“育儿期间母亲几乎没有睡眠的时间，身心都属于极限状态。有些这样的家庭我们机构会每天有工作人员去访问，看具体的情况。” 【印度尼西亚】据CNN报道，印度尼西亚议会近日通过婚姻法修正案，将女性结婚的最低年龄提高到19岁，改正法案预计在三年内正式施行。根据印度尼西亚现行法，女性规定可以结婚的年龄是16岁以上，男性为19岁以上，但是只要双方父母向宗教法院或地方自治体提交结婚申请，即使未满结婚年龄，也会被准许结婚。 据联合国国际儿童基金会（UNICEF）调查显示，印度尼西亚的少女中14%未满18岁就已经结婚，1%未满15岁就已经结婚。 △不同的国家，女性的生活、生育、婚姻…… O抽奖详情

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    评论内容:
    猪西西么么哒：生日快乐🎂🎈🎉谢谢大队这么棒的存在～继续加油鸭么么哒
    橘子走路：
    养睡睡的小葛：大队大队看看我吧
    暴龙吃炸鸡：生日快乐！祝越办越好～
    Vincent阿八：来了来了
    蔓草Lynn：我来了！！！
    ToDoooo-：生日快乐鸭
    

92. 发布日期:9月19日

    发布时间:23:43

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    内容:@天津发布 @天津人力社保 @天津市人民政府公报 @天津妇联 @天津12319 举报天津城市规划设计研究院就业性别歧视。 @张晓白__ 随手举报一下，天津城市规划设计研究院发布的性别歧视招聘信息：设计研发岗位，招聘性别，男。不知道这是需要用什么设计研发呢？#消除就业性别歧视# @就业性别歧视监察大队

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    无

93. 发布日期:9月20日

    发布时间:08:53

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    内容:#新闻速递# 【要教别人，自己先得做好，特别是外交部】“为聚焦落实2030可持续发展目标，促进就业性别零歧视，中国举办了各类面向发展中国家的专题研修班，分享中国在妇女儿童发展方面的经验和成果，促进当地妇女就业，改善妇女家庭生活。”@外交部发言人办公室 原文链接：O网页链接

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    评论内容:
    延龄草在生长：脸真大呢
    麻辣鸡唯一指定爱人：吐了这什么厚脸皮，自己国内什么样没点数？
    

94. 发布日期:9月20日

    发布时间:11:35

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    内容:【《劳动保障监察条例》出台15年了，期待将政府雇主写入适用范围】 事业单位、国家机关等招录性别歧视不能被举报？ 1994年，《劳动法》第十二条规定劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。根据这部法律和其它相关法律法规的规定，接受劳动保障监察大队监督检查的单位包括企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户（注：指雇工在7人以上的）。 然而，国务院2004年颁布的《劳动保障监察条例》第一章仅规定对企业和个体工商户进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。事业单位、国家机关等被排除在外。即便是举报企业雇主，一些人社局/劳监部门也常常回复我们，只受理拖欠农民工工资和非法使用童工，你这个（性别歧视）不是我们受理的范围，应该去法院起诉。 从1964年的民权法案到1972年的修正案，美国花了8年的时间将政府纳入可以被起诉的对象。 1964年，美国《民权法案》第七章规定：禁止雇主因雇员个人的种族、肤色、宗教、性别或国籍等因素予以歧视。在当时的规定中，雇主并不包括联邦、州和地方政府等设有执法机构的部门。 直到1972年国会修改法律，政府雇主才适用该法，女性才得以通过诉讼方式来获得那些工作。此外，美国国会于1978年通过《反怀孕歧视法案》，明确了“基于性别”的歧视也意味着“基于怀孕”的歧视。 抄送：@最高人民法院 @国务院公报 相关阅读 性别平权 道阻且长：O网页链接 O我国近8年公务员就业歧视案维权少有胜诉

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    评论内容:
    张晓白__：相关阅读404了
    熠的星：链接404
    

95. 发布日期:9月20日

    发布时间:12:41

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “博主，这个招聘备注适合男性，涉嫌性别歧视吗 或许这个问题应该是，从“仅限男性”到“适合男性”是进步吗？” 举报广州市公安局天河区分局，招聘警务辅助人员，要求适合男性。@广州天河公安 @广州公安 @广州市妇联 招聘链接：°广州市公安局天河区分局警务辅助人员招聘公告 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    阿库拉-1：您觉得由女性担任的辅警有能力制止犯罪？不要罔顾客观事实好吗？
    把店里小倌都叫来给爷瞧瞧：挠头。。。。我就好奇有几个男的看到对方是女警就真的敢肆无忌惮动手的。（抛开对方是穷凶极恶的罪犯这种情况。）
    柚璃Yuzuri酱：评论里的几个小线头就少搀合女性当警察的事儿了，管好自己的臭嘴臭手别去犯罪不就天下太平了久经训练的女警察对付你们这种垃圾小菜一碟的好吗
    桃桃不可思议KIMOMO：适合男性是偏见
    W瑜伽无人领取：要不然去跟公安部刑侦局说女警不行？O公安部刑侦局
    W瑜伽无人领取：楼下的沙雕指的男女差异是跟你这种弱鸡的差异嘛？ 你看这个差异大不大？OW瑜伽无人领取
    

96. 发布日期:9月20日

    发布时间:15:17

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    内容:海外之声 2019.09.20 【伊朗】今年初一位年轻伊朗女性因试图进入体育场观看男子足球比赛而被捕，在第一次庭审后她将一桶燃料倾倒在自己身上并自焚，后因伤势过重去世。 这起事件再次引发了伊朗国内关于女性禁足法律的讨论。一位议员发文称，“在一个男性可以决定女性命运、随意剥夺女性权力的国家，我们所有人都是有责任的。” 但仍然有强大的保守势力在维护这些禁足的法律。去年在一场与玻利维亚的友谊赛中由于有几名女性被允许现场观赛（见图），遭到伊朗司法部长的公开谴责：“一个女人去赛场看一群半裸的男人比赛是一种犯罪。” 国际足联在以往从未对这一法律表示过反对，这起自焚事件后国际足联主席委婉表示希望伊朗允许女性现场观看世界杯比赛。伊朗政府几周前宣布下一场世界杯预选赛将破例允许女性入场，但未明确是否也对女性开放后续比赛。 （来源：明镜周刊） ▲ 在一个男性可以决定女性命运、随意剥夺女性权力的国家，我们所有人都是有责任的

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    评论内容:
    阿库拉-1：在？不干涉内政？把自己的价值观强加给别人，与某个资本主义霸权国家有什么区别？政策要适应群众了解一下？
    ngbt67：我常常因为自己见识太少而对这个世界上发生的某些事情感到震惊
    小橡之无限弹：得，女权主义者说这事儿算干涉内政不说这事儿算收了沙特金主钱，太难了
    

97. 发布日期:9月20日

    发布时间:18:10

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “全场也就这个医院这么明目张胆地写上性别要求了吧。女性因为体力跟别的不知名原因被认为 相较于男性 无法胜任急诊科和儿科的高强度工作 。同样 男性也被认为因为性别原因不适合从事乳腺外科。” 举报仁寿县人民医院，招聘儿科、消化内科、检验科，要求适合男性。乳腺外科女性为佳。@眉山人社 @健康眉山 @共青团仁寿县委 招聘链接：O【9月22日】四川大学华西校区西区华西临床医... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    Carolunar：女生体力原因不适合儿科的工作的话，但却适合带孩子适合当幼师…emmmm
    牵着小柯基：庙小妖风大池浅王八多
    瑶台无冥界：置六层楼医生何处？一直想消除妇产科等等不适合男医生的刻板观念，医德医术，与性别无关。@六层楼先生
    儿科布洛芬：急诊可以理解，儿科不招女的
    

98. 发布日期:9月20日

    发布时间:18:17

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    内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “投稿，江苏省选调生要求男生不少于50％，这应该就是歧视吧？” 举报中共江苏省委组织部，招聘选调生，要求男生不少于50％。@微博江苏 @江苏司法行政在线 @江苏共青团 @江苏省妇联 @江苏人社 招聘链接:O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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    评论内容:
    皮卡丘不吃冰淇淋：选”屌”生
    就业性别歧视监察大队：了解更多：O就业性别歧视监察大队
    

99. 发布日期:9月20日

    发布时间:20:16

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    内容:恭喜@倜傥姑娘 等5名用户获得【大队周边帆布包】。微博官方唯一抽奖工具@微博抽奖平台 对本次抽奖进行监督，结果公正有效。公示链接：O微博抽奖平台 @就业性别歧视监察大队 【福利：今天是海外之声的一周岁生日，转发本条微博同时关注大队，明晚抽5位粉丝，获得大队周边帆布包一个，小贴纸若干。】 海外之声 2019.09.19 【美国】医学杂志《JAMA》9月16日公布一项调查结果，在美国每16个女性中，就有一名女性的第一次性行为是被强奸。这项调查是美国政府从2011年9月到2017年9月实施的一项健康调查，以美国13310名18岁～44岁的女性为调查对象。 结果显示6.5%的女性第一次性行为是被强迫的，遭受性侵害的平均年龄为15.6岁，低于女性希望发生初次性行为的平均年龄（17.4岁）。初次性行为遭受强奸的女性感染HIV和其他性病的风险极高。根据过去的一项调查，40%的女性遭受过不同形式的性暴力，其中半数是强奸。 【日本】2018年1月11日19时，爱知县丰田市的一位有三个孩子的母亲（29岁）因11个月大的小儿子哭个不停，一怒之下将小儿子从床上摔下去，母亲因杀人未遂被捕。小儿子被送到医院后，于同月26日因脑损伤死亡。今年3月一审判决，母亲因伤害致死罪被判处3年6个月。希望缓期执行的联名活动正在爱知县展开，截止到今年9月17日，已经有超过6000人署名。 据日本多胎支援协会调查显示，多子女家庭的虐待致死事件发生频率远高于独生子女家庭，前者约是后者的4倍以上。造成虐待的一个重要原因就是沉重的育儿负担。协会理事长日野纱里理事长表示：“我本身有三个孩子，在孩子一岁之前，光是每天孩子没日没夜的号哭声就已经让我心力交瘁，而且这种痛苦还找不到人可以倾诉。” 多胎家庭支援的NPO法人表示：“育儿期间母亲几乎没有睡眠的时间，身心都属于极限状态。有些这样的家庭我们机构会每天有工作人员去访问，看具体的情况。” 【印度尼西亚】据CNN报道，印度尼西亚议会近日通过婚姻法修正案，将女性结婚的最低年龄提高到19岁，改正法案预计在三年内正式施行。根据印度尼西亚现行法，女性规定可以结婚的年龄是16岁以上，男性为19岁以上，但是只要双方父母向宗教法院或地方自治体提交结婚申请，即使未满结婚年龄，也会被准许结婚。 据联合国国际儿童基金会（UNICEF）调查显示，印度尼西亚的少女中14%未满18岁就已经结婚，1%未满15岁就已经结婚。 △不同的国家，女性的生活、生育、婚姻…… O抽奖详情

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    养睡睡的小葛：收到后一定会好好用好好爱惜的！//@就业性别歧视监察大队:恭喜@倜傥姑娘 等5名用户获得【大队周边帆布包】。微博官方唯一抽奖工具@微博抽奖平台 对本次抽奖进行监督，结果公正有效。公示链接：O微博抽奖平台
    就业性别歧视监察大队：中奖的朋友们记得私信一下大队地址哦
    暴龙吃炸鸡：哇太感谢了！！
    

100. 发布日期:9月20日

     发布时间:20:29

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     内容:“由衷期盼世上每一个女儿，都可以怀抱更远大、更无限的梦想。”—赵南柱 提示：本视频由@KoreanLiteratureToday 及@GoodbyeLibrary 拍摄制作。#한국 문학 고고#活动由韩中青年外交团在大韩民国驻上海总领事馆支持下展开。 L就业性别歧视监察大队的微博视频

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     ngbt67：
     

101. 发布日期:9月20日

     发布时间:22:23

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     内容:职场性别歧视：偏见和忽视 | 别人说的话,随便听一听,自己做决定。🙋 “你想什么时候结婚？什么时候生孩子？” “有要二胎的打算吗？” “女孩子，还是找个稳定的工作好。” “顾全大局，照顾好家庭最重要。” “团队里要有个女的气氛肯定好！” “女生学理科，不太行。” “你别这么敏感嘛。”…… O预告丨职场性别歧视：偏见和忽视

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     评论内容:
     顾容：我脾气比较暴躁，被盘问过一次就去做了节育手术，面试时我也不说我反婚反育，我就给他们看看我的节育证明，我说“我不能保证未来的所有事情，但我能保证我未来三年绝不怀孕，这是我刚做的节育手术，您看看，有效期到XXX日”，然后立刻就被拍板入职。
     黑紫Spice：团队里要有个女的气氛肯定好，要都是女的气氛肯定更好。
     唉好的吧：CCTV新闻频道……还是新闻人敢讲……
     密码是记不住啦：1347都在面试时遇见过
     孤独症爱好患者：转发微博
     

102. 发布日期:9月21日

     发布时间:00:55

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     内容:【计算机科学速成课6/40】寄存器和内存 电脑采用随机存取存储器，RAM，可以在有电的情况下存储东西。另一种持久存储，电源关闭时数据也不会丢失。 用锁存器做一块静态随机存取存储器 锁存器：输出连回输入，存储1位的电路-寄存器：并排放8个锁存器可以存8位信息-门锁矩阵：要起用某个锁存器读取数据，就打开对应的行线和列线。 介绍 多路复用器:将地址转成行和列 其它类型的RAM：DRAM、闪存和NVRAM用不同的逻辑门、电容器、电荷捕获忆阻器。 根本上来说，这些技术都是矩阵层层嵌套，用来存储大量信息。 B站链接：O【计算机科学速成课】[40集全/精校] - Crash ...

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     评论内容:
     就业性别歧视监察大队：我觉得”随机存取存储器”读起来和一开始读”就业性别歧视监察大队”一样拗口。（有一起学习的朋友可以交流一下进度/吐个槽
     

103. 发布日期:9月21日

     发布时间:12:09

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     内容:#举报回复# 海淀人社:已责令改正.(迟来的正义 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “新浪网内容审核岗，以夜班为由要求男生，可能值夜班需要用屌。” 举报新浪网招聘内容审核，要求仅限男生。@新浪网党委 @新浪招聘 @国家网信办举报中心 @北京12345 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     珺珺同学：棒！加油
     就业性别歧视监察大队：接上图 O网页链接
     Hallo_赵贤哲：招聘信息里就指明只要男生或者女生，这种也是歧视吗
     

104. 发布日期:9月21日

     发布时间:23:25

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “决定是否适合岗位的是能力和事业心，而不是是否单身、已婚、有孩子、二胎。要问不如问家里男性是否参与育儿，分担家务。(日常替企业着急” 举报上海科创股权投资基金，招聘基金运营高级经理、基金财务经理，要求女性已婚已育。@上海12333 @上海女性shwomen @上海国盛集团发布 @张江高科技园区 @上海国资发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     喵出没：就算从纯功利角度也不是很理解，已婚已育就不生二胎了吗？难到不是反婚反育的女性最适合吗？
     

105. 发布日期:9月21日

     发布时间:23:39

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     内容:转发微博 @斌叔儿童编程 程序媛计划网址：girls.cxy61.com 有iOS和安卓APP都可以用。没有广告，对女生永久免费！欢迎大家安利！这件事我们坚持两年多了，还会再做10年！ #teachgirlscoding#

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     评论内容:
     无

106. 发布日期:9月22日

     发布时间:00:38

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     内容:中科院青藏高原所官网：19年硕士统考录取21人，其中女性10人，男性11人。

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     评论内容:
     格鲁尼森参数：很担心因为这些小道消息女孩子就不报考研究所而错失机会。查看研究所官网吧，拜托🙏!
     就业性别歧视监察大队：19年统招，10女11男//@格鲁尼森参数:很担心因为这些小道消息女孩子就不报考研究所而错失机会。查看研究所官网吧，拜托🙏!
     

107. 发布日期:9月22日

     发布时间:00:48

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     内容:内有彩蛋|《新闻调查》 20190921 职场性别歧视：偏见和忽视 L《新闻调查》 20190921 职场性别歧视：偏见和...

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     评论内容:
     平行十度：央视竟然播了
     我是MiAo呀：用刻板印象衡量一个人的能力将会导致个人和社会的双重损失。减少甚至避免一个“女”字掩盖一个人的所有能力任重而道远，期待着全社会的共同努力，因为国与家是密不可分的整体！
     瑶台无冥界：2016年就开始了，感谢持续付出发博
     我是羊肉羊肉羊肉：
     田园女尊：4:55官博君出镜
     

108. 发布日期:9月22日

     发布时间:01:28

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     内容:19年统招，10女11男//@格鲁尼森参数:很担心因为这些小道消息女孩子就不报考研究所而错失机会。查看研究所官网吧，拜托🙏!

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     评论内容:
     墨羽丶织梦者：之前参加会议的时候听了很对青藏所的女生的报告，真的都很优秀的，当然也是超级辛苦，但是不是什么女生做不了的事情，所以青藏所是适合女生报考的，加油哦女同学
     黑头呆鱼：国科大官方绝无性别歧视，非常支持女孩子们追求科研 ¡评论配图
     都是渣渣啊：这难道不是参考的男女数量比例？
     

109. 发布日期:9月22日

     发布时间:09:48

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【我们改变不了空军部门中固执的成见，但是我们希望挑战游戏规则】 举报空军，招聘飞行员，要求男性。@空军招飞局 @空军发布 @空军世界 @空军记者 @国务院公报 招聘链接：O空军招飞！还可读清华、北大…苏州学生有机会... 更多阅读 为什么解放军空军会招女性作为战斗机飞行员呢？：O网页链接 中国空军运-9飞机唯一女机长：飞行不分男女O中国空军运-9飞机唯一女机长：飞行不分男女

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     评论内容:
     正在考研的嵩淞：咱们也有女飞，就是数量少太多了，少的像个幌子
     下雨天撑大伞：一群胖子 身材也不好好打理 看着就不舒心 还不如女飞行员好看
     吴道赜：英国历史第一个创办飞行学校的人是一位女飞行家
     一场大梦不休：我们学校（高中）航空班也是只招男生 真的无语
     橙子小姐小李豆丁：这个我有发言权……
     珺珺同学：支持
     _一只黑猫一_：这就是垄断了，吊吊相互
     

110. 发布日期:9月22日

     发布时间:13:29

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     内容:【在“国标”之下，一些高校实际规定录取女性的比例比15%更低，更不提公安等对口部门的招聘性别歧视了】 公安普通高等院校招生工作，通常根据《人民警察法》、《公安普通高等学校招生工作暂行办法》和《公安机关人民警察录用办法》等，制定相关规定。 以上3部法律法规涉及性别的部分如下： 《人民警察法》全文未提及男、女，或其它性别要求； 《公安普通高等学校招生工作暂行办法》 第一条报名和招生条件，身体条件：男性考生身高一般不低于1．70米，体重不低于50公斤；女性考生身高一般不低于1.60米，体重不低于45公斤；身体匀称； 第二条招生办法，录取要求，女生比例不超过15％； 《公安机关人民警察录用办法》 第五条报考条件，要求身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在1.0以上。男性身高在 1 .70米 以上，女性身高在 1 .60米 以上（南方部分地区由省、自治区、直辖市公安厅、局商录用主管机关同意可适当放宽）。 建议废除《公安普通高等学校招生工作暂行办法》 参考资料 《人民警察法》O网页链接 《公安普通高等学校招生工作暂行办法》 ：O网页链接 《公安机关人民警察录用办法》：O网页链接

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     评论:16

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     评论内容:
     张晓白__：人民警察法和录用法律都未提及男女比例，但是高校却直接规定了15的上限，实际操作中，很多学校自行规定的比例更低。高校招生办法理应修订更改！亦或者，正是由于从招生源头这里就限制了女人进入警察行业，所以不劳录用法再大驾歧视了。
     H-Shield艾滋病预防：有人肯定要说什么15%都报不满，说这话的人能不能先把什么叫机会平等，什么叫结果平等搞清楚。
     阿库拉-1：先把15%报满了再说不够用，好么？
     吴道赜：在招生和招聘方面应按人口性别比例恢复正常百分比，释放鼓励信号，长期持续这样的政策才能慢慢趋于均衡
     Vector6614：这个之前不就发过类似的吗。。。大家都解释清楚了啊
     睡个好觉zzZZ：这种田园女权想法 共青团中央已经批评过了 就别再秀了
     鱼7公尺：父系性别僵化分工的毒果
     

111. 发布日期:9月22日

     发布时间:19:30

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     内容:体育精神🙋 @中国妇女报 【六连胜！#中国女排战巴西#赢了！】在22日进行的2019女排世界杯第6轮的比赛中，中国女排在札幌3:2险胜劲敌巴西队，6战全胜继续保持不败。5局比赛的局分分别为25：23、23：25、22：25、25：19和15:9。转发，祝贺！@中国女排

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     评论内容:
     无

112. 发布日期:9月22日

     发布时间:23:11

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     内容:谢谢支持，欢迎参与🙋 @张晓白__ #分享# 9月21日，央视的《新闻调查》关注了职场性别歧视，题为《职场性别歧视——偏见和忽视》。 整期节目从现象入手，分析了影响女性遭遇职场性别歧视的一些原因，包括生育政策影响、用人单位对女性投入家庭的预期、性别刻板印象等等等等，也从政策法规和制度层面提出了一些建议。有情有理，节目做得非常好。关注就是声援！中间一些专家和志愿者的行动让人肃然起敬，一些职场女性的遭遇让人感同身受。 职场性别歧视，我们现在还在第一个阶段，就是在消除显性的招聘中的歧视这一步。哪怕这一步取得了明显成效，以后也还要很长的路要走。调查里看到好多有力量有思想的女性，真心觉得吾道不孤，算是严峻形势下得一丝丝安慰。 最后，想摘一段报告的结束语，用以鼓励你我她——每一个在职场上的女性。 “目前科学研究尚无定论，能证明两性在熟悉推理能力上，是否存在差异。而性别社会学的研究表明，人的自我认知，会被社会观念所塑造，‘女性强于男性’的刻板印象经过日积月累，会深刻影响一个人的自我评价和人生选择。 《2018全球性别差距报告》显示，人工智能将会成为未来的关键技能，然而目前全球，从事人工智能的专业人士中，只有22%为女性，如果这种性别差距持续下去，未来的性别贫富差异，将会近一步加剧。因此推进职场性别平等，决不仅仅关乎当下，更关乎未来！” @就业性别歧视监察大队 @不知道除了邮戳还能改叫什么好 完整节目链接：L《新闻调查》 20190921 职场性别歧视：偏见和... 女权超话

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     评论:2

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     评论内容:
     隔壁车间王主任：现在大家关注比较多的是招聘中的性别歧视，很多招聘广告里都有显性歧视（仅限男，男性优先），职场性别歧视还包括男女薪酬待遇、职业发展、职业培训等诸多方面的不平等。反歧视任重道远//@就业性别歧视监察大队: 谢谢支持，欢迎参与🙋
     我最爱鹏鹏：//@就业性别歧视监察大队:谢谢支持，欢迎参与🙋
     

113. 发布日期:9月23日

     发布时间:12:41

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     内容:#举报投稿# 已向太原市人民政府举报 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【山西大学附中图书馆管理员只招男性】 如图。 招聘链接：O网页链接 举报山西大学附属中学招聘存在性别歧视，@三晋教育 @山西大学附中 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     无

114. 发布日期:9月23日

     发布时间:20:36

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     内容:转发微博 @多元家庭网络DF 【独家访谈 | 我每天的工作就是帮人生孩子 】我在一家海外生殖机构工作，为有需要赴海外使用生殖辅助技术的人们提供服务，简单来说，我的工作就是帮人生孩子的。小编推荐：内含专业的人工辅助生殖这个行业的故事，让我们了解到国内外技术的差别，希望能帮助到社群的姐妹在生育的道路上少走弯路。

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     评论:5

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     评论内容:
     innn_summerrr：请注明文章支持并为gay提供代孕。
     陈晓攸攸：女权反婚育的，发这些干啥
     今天的我好烦：挂出来怼他√
     

115. 发布日期:9月23日

     发布时间:20:44

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “同学群里的，发消息的是个女生 没想到会变成这样。举报不完 心好累啊😔 不是同学变了，社会一直如此，只是我们离开了象牙塔？。” 举报北航泰山科技园，招聘项目管理、运营，要求男士优先。@真情人社-泰安 @泰安12345 @泰安市妇联 @泰安资讯 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     无

116. 发布日期:9月23日

     发布时间:21:58

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     内容:挂一个法盲，我身边学美术的不是你这样啊 @中国美术精选 服了一些假女权，工作室六七个女生想招个男生也不行？

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     评论:26

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     评论内容:
     荣玥Cynthia：评论把我看呆了 还我是女生我也觉得XXXXX 天呐那领导层几乎全是男人咋不专门特招几个女性啊
     Comptine：常委会来几个女的中和一下不行？
     一袋儿绒：图片评论 ¡评论配图
     我是愤怒的吉娃娃：“就想生儿子怎么了！”//@啊哈哈哈哈哈哈哈改个屁名字:那不成了你弱你有理这种不用平衡的，总之男人可以因为平衡获得工作机会，任何机会，女人不行，懂不[机智][机智][机智]//@荣玥Cynthia :评论把我看呆了 还我是女生我也觉得XXXXX 天呐那领导层几乎全是男人咋不专门特招几个女性
     啊哈哈哈哈哈哈哈改个屁名字：那不成了你弱你有理这种不用平衡的，总之男人可以因为平衡获得工作机会，任何机会，女人不行，懂不[机智][机智][机智]//@荣玥Cynthia :评论把我看呆了 还我是女生我也觉得XXXXX 天呐那领导层几乎全是男人咋不专门特招几个女性啊
     你看有好多小星星耶_D：“我也有选择做家庭主妇的权利！”
     小眼睛121212：来说件见过过的事吧：某行政单位里面女性多，特别是招公务员不限性别的时候基本都是女生考进来的多，所以领导就要求下次只录男的，于是后面就在公务员招录考试岗位表上看到限男限男限男……
     

117. 发布日期:9月23日

     发布时间:23:12

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     内容:海外之声 2019.09.23 【韩国】本月19日，韩国延世大学教授柳锡春在“发展社会学”课上发表侮辱慰安妇的言辞，称慰安妇是因为贫穷所以去卖淫。有学生提问说：慰安妇们难道不是被日本人欺骗，说要让她们受教育，才被带走的吗？”柳锡春回答说：“现在进入色情行业的女人不也是这样吗？开始被骗说这个行业绝对不用卖身，只是陪上流社会的客人喝酒，然后成了卖淫女，那时候的慰安妇也是这样。” 22日，延世大学的毕业生和在校生发表声明，要求学校罢免柳锡春的职务。 △说出这样的话，不配站在讲台上。

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     养睡睡的小葛：学生要求罢免得好
     Animorr：真是不配
     未来螺旋：该直接枪毙这个教授
     未来螺旋：
     

118. 发布日期:9月24日

     发布时间:13:16

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     内容:#举报投稿# 已向常州市政府举报 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “投稿，今天常州市公安局@平安常州 招聘辅警。男性65名，女性5名。” 举报常州公安辅警招聘性别歧视 ，@常州新闻台 @人人爱常州 @江苏人社 @平安江苏 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     大大大哒侠：谢谢你的努力
     

119. 发布日期:9月24日

     发布时间:15:28

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     内容:海外之声 2019.09.24 【英国】英国新任总理Johnson此前为获取对自己脱欧政策的有利形势，故意暂停英国议会5周时间，意图从程序上阻止议会对脱欧政策投反对票。本周英国最高法院将对他的这一行为做出合法或非法判决，判决结果有可能直接影响英国的脱欧进程。 主持这一重要判决的最高法院首席大法官，现年74岁的Hale女爵士是英国历史上117名上议院常任上诉法官中唯一一名女性。英国直到1919年还禁止女性从事法律相关工作；英国最高法院直至2017年也只有Hale一名女性。作为高法首席法官，在Hale的不懈努力下，从2018年起，高法的12名大法官中也已有3名女性。 Hale认为英国法律界过于被白人男性把持，缺少女性和少数族裔。同时她也提到了即使在法官中也普遍存在的性别收入不平等和性骚扰——虽然性别歧视是违法的。 （来源：明镜周刊，卫报） ▲ 如果法律的最高仲裁者中女性缺席，法律能否代表占人口一半的女性？

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     小饭馆老板：建议政府停发法院系统的工资和福利。
     

120. 发布日期:9月24日

     发布时间:16:11

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     内容:坚持信念🙋 @中国新闻网 #新闻早餐来啦#【#香港警察学院结业会操# 警务处官员勉励坚持信念】21日，香港警察学院举行结业会操。香港警务处监管处处长刘赐蕙表示，近期香港社会环境复杂多变，警务人员在执行任务时，不可避免会面对巨大压力和挑战。但无论面对任何情况，香港警察都会紧守自己的岗位，坚持自己的信念，以不偏不倚、公正持平的态度去执行公务。更多新闻：O新闻早餐来了丨2019-9-23 L中新视频的秒拍视频

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     就业性别歧视监察大队：不做辅警，做领导。
     

121. 发布日期:9月24日

     发布时间:20:07

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     内容:#举报投稿# 【奇葩，某公司要求职者填写已经生了几个孩子】 中国东盟信息港的网申简历询问婚育情况，生育情况可选择“未育”、“已有一孩”、“已有二孩”。 举报中国东盟信息港股份有限公司，招聘询问求职者婚育情况，属于性别歧视。@南宁发布 @南宁共青团 @南宁头条 @青秀普法 @青秀发布 @中国建设银行 人家结不结婚和在不在这里工作有关系吗，影响录用吗？ 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     HWV-Handel：抵制这种行为，没生完二胎就没资格上班吗？
     

122. 发布日期:9月24日

     发布时间:20:12

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     内容:#消除就业性别歧视##举报投稿# 举报保利物业发展有限公司，招聘工程技术员，要求男。@保利物业官博 @中山人社 @中山妇联 @中山工会 @中山发布 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

123. 发布日期:9月24日

     发布时间:23:02

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     内容:转发微博 @斌叔儿童编程 全社会不能再对这个问题装傻了

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     无

124. 发布日期:9月24日

     发布时间:23:11

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 【飞行员招聘性别歧视，不仅是一个生育成本的问题，背后更有复杂的文化因素。如果只是成本问题，政府承担人口再生产的成本就好，而目前政府不愿意承担，这本身就是一个文化问题】 举报深圳航空，招聘飞行员，要求男。@民航招聘官网 @民航吐槽君 @中国民航大学 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     星岁泥偶·窈冥：多招性别，各种配套设施就要多准备一个性别，比如厕所和宿舍，。不光是简单的性别刻板印象
     陈东南smile：不仅航空招聘是这样，交警，派出所也都这样，男权社会很严重！
     百shi可爱：…
     进击的onion：
     

125. 发布日期:9月25日

     发布时间:01:31

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     内容:【计算机科学速成课7/40】中央处理器CPU CPU负责执行程序，程序由一个个指令组成，指令包括数学指令、内存指令等。 概念 内存RAM：数据以二进制的形式存在内存里 寄存器：临时存数据和操作数据 指令表：CPU支持的程序也可以存在内存里 指令地址寄存器：存当前指令的内存地址 指令寄存器：存当前的指令 如何计算3+14=17 （1）把“3”放到寄存器A 拿到指令： 启动计算机时，所有的寄存器显示0-数值为0的指令地址寄存器向RAM取指令-RAM返回地址0的值，并将该值（00101110）存到指令寄存器 解码阶段： LOAD A指令 0010是操作码，即把RAM的值放入寄存器A 1110是RAM的地址，转换成10进制为14，地址RAM对应的值为10进制的“3” （检查一下指令是否正确） 执行阶段：把在RAM地址14的值“3”放到寄存器A(过程略)。 （2）重复上述操作，把“14”放到寄存器B （3）执行ADD指令：控制单元启用寄存器B的值14作为第一个输入，启用寄存器A的值3作为第二个输入，传递操作码告诉计算机需要执行的指令（加法），最后将结果17存入寄存器A。 负责管理CPU节奏的计时器 现在的CPU一秒运行10亿次计时器周期。计算机可以调频，芯片制造商经常会给CPU留一点余地，因此可以接受一点超频，但超频过多会乱码。也有人把CPU的速度降了下来，这样可以省电。 B站链接：O【计算机科学速成课】[40集全/精校] - Crash ...

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     评论内容:
     阿库拉-1：建议直接买本计科导论
     黑头呆鱼：这个解释做了非常大的简化
     

126. 发布日期:9月25日

     发布时间:08:00

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     内容:真理不分性别，嫁给作者女儿也合法。『超过一半人打满分，这7本9.0+神作才叫膝盖收割机』O网页链接 @网易蜗牛读书

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     评论内容:
     土豆梨Vv：女人当不了科学家+女人一定要嫁人，吐了
     阳关故人咩：呕
     发槑的杠杆：我谢谢他祝福女科学家们“嫁不出去”
     一字为侠：还想送给作者儿子，想得美
     

127. 发布日期:9月25日

     发布时间:19:15

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     内容:#举报投稿# 广州市信访局:已转市卫生健康委处理 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# 广东省第二人民医院院办宣传科，招聘一名宣传干事，要求仅限男性。 举报广东省第二人民医院院办宣传科招聘性别歧视，@健康广东 @健康广州 @广州市妇联 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     珺珺同学：棒！
     

128. 发布日期:9月25日

     发布时间:19:19

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     内容:#举报投稿# 苏州市信访局:已转苏州市中级人民法院(让法院自己处理自己? ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “主页君您好，近期在“苏州发布”的官方微信公众号上发布了一些招聘信息，我认为其中涉及了性别歧视，因此截图投稿给您。 该招聘信息的原网址为：O招650人！” 举报苏州市中级人民法院@苏州市中级人民法院 招聘书记员（执行指挥中心执行辅助人员）5名，要求仅限男性； 吴中高新区@吴中经济技术开发区发布 招聘社区工作人员11名，要求仅限男性。@苏州12345 @苏州发布 @苏州共青团 @江苏人社 @江苏省妇联 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图:哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     就业性别歧视监察大队：投稿人:已对办理结果差评。 ¡评论配图
     凉宫晋子：屑法院
     

129. 发布日期:9月25日

     发布时间:19:39

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     内容:#消除就业性别歧视##举报投稿# “需要多元，所以仅限男性” 举报北京盈科律师事务所，招聘基石律师，要求男性。@北京市盈科深圳律师事务所 @北京12333 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     就业性别歧视监察大队：“…似乎是更新后的版本？😂”变性手术可能要涨价了 ¡查看图片
     一罐菠萝菠萝菠萝啤：用所谓的“多元”当做就业性别歧视的遮羞布
     

130. 发布日期:9月25日

     发布时间:20:48

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     内容:举报@黄岩发布 @台州发布 @台州妇联 @张晓白__ #消除就业性别歧视# 【24小时 轮班是适宜男性的理由吗？】 “报告领导！我可以值夜班！” 举报台州市黄岩区委办公室，选调公务员岗1名，适宜男性，因为需要24小时轮班。 —————————— 可能当广大女性医务工作者、女性铁路乘务人员、女性机要保密战线工作者都不存在吧！ @就业性别歧视监察大队 女权超话

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     无

131. 发布日期:9月25日

     发布时间:20:52

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     内容:#消除就业性别歧视##举报投稿# 【你能想象有什么职业没有男性优先吗？】举报金方商业集团，招聘企划，要求男性优先。@安宁市市长热线 @昆明市妇联 招聘链接：O金方·招聘丨我想承包你所有的offer…… 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     荼三三：就这两天了解的：前台、美甲师
     安宁市市长热线：你好，你反映的问题已收悉，我办已将该问题转至职能部门调查落实。感谢你对我们的关注。
     微博问答：Hi~您好，您的微博已被创建同名问题，此问题会吸引更多用户参与讨论，给您的微博带来更高曝光和互动量~戳→→O你能想象有什么职业没有男性优先吗？
     

132. 发布日期:9月25日

     发布时间:22:54

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     内容:海外之声 2019.09.25 【尼泊尔】2015年通过的新宪法要求，确保全国议会中女性议员占33%。在地方一级，所有政治领导层的职位中，40%应由女性担任。 世界上没有多少国家将女性参与政治写入宪法，并将其纳入具有法律约束力的决策当中。这是有意为之，目的是解决长期以来对于性别和种姓的歧视。 宪法要求该国的总统或副总统中，至少有一位为女性。同样的，议会主席和司法部长两个职位也是如此。在市政当局中，市长或副市长中也必须有女性。每个市政区的委员会必须为女性保留两个位置，其中一位女性应为达利特种姓(Dalit)，该族裔在历史上从未担任过任何社会领导职务。 除了性别配额外，宪法还建立了一个多党民主制，保障自由选举，并规定保障各种人权，包括新闻自由。根据各国议会联盟(Inter-Parliamentary Union)和联合国妇女署(UN Women)的最新排名，这些变革使得尼泊尔在女性政治地位上，进步程度排名亚洲第二，仅次于东帝汶(East Timor)。（新闻来源：瑞士资讯 ） △这类新闻下总有人说这是给女性特权，是歧视男性。 只看到了女性此刻得到的，不问过去她们为什么得不到，不看她们一直以来失去的。

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     评论:3

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     评论内容:
     红襟乌桕可好么：我建议公司招人女性给补贴
     雨过天晴郑：△这类新闻下总有人说这是给女性特权，是歧视男性。 只看到了女性此刻得到的，不问过去她们为什么得不到，不看她们一直以来失去的。
     淮左青翎：都没过半有什么好特权的
     

133. 发布日期:9月26日

     发布时间:07:44

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     内容:#消除就业性别歧视##举报投稿#【消防部门仅限男性，当初在延安的时候好像不是这么说的】 举报劳山国有林管理局森林消防队等，招聘专业技术岗，要求男性。@延安发布 @延安人社@延安宣传 @延安市妇联 @延安日报社 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 招聘链接：O网页链接 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     胆小的猫鱼：这评论点赞转发也太可怜了
     

134. 发布日期:9月26日

     发布时间:12:35

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     内容:转“但很多人大概都意识不到，女兵为阅兵练习也是她们的职场工作，意淫女兵的腿也是职场性别歧视”批评的是👉#女兵专属阅兵腿# @中国妇女报 【揭秘！#阅兵女兵作战靴底3颗钉子# 有什么玄机？】女兵方阵飒爽上线，受阅距离96米，128步，每步75公分，66秒通过，不差分秒、不错毫厘，声音洪亮、目光坚定、整齐划一。她们每一次踏地声撼天动地，难道是作战靴另有玄机？答案↓↓L军事纪实的微博视频

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     评论内容:
     陈晓攸攸：这个，女生也yy火箭军182的身材啊
     MN__NM：我觉得有点杠…
     吹灭读书灯__：而且那个阅兵腿说的是晒出了两个颜色，你断章取义，亲妈必死哦
     阿库拉-1：您的联想能力还真是出人意料。
     吹灭读书灯__：?那我们不是也在意淫男人的肩膀?
     靈幻新龍大人：我觉得宁这样才是性别歧视哦，去掉性别歧视最重要的就是在一些都能力行的事情上，去掉性别观念，先把大家都当人看，别区分男女性别，你这样可以烘托，实际上是你骂你自己
     我是猪一只笨猪啊：去你🐴 的
     

135. 发布日期:9月26日

     发布时间:17:41

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     内容:海外之声 2019.09.26 【英国】英国银行BNP的一位女职员Macken最近在一场工作场所性别歧视的官司中胜诉。 Macken在2013年进入银行工作时，薪资仅为同时进入银行并工作于相同岗位男同事的39%。她在工作中经常被上司无礼对待，并因此被同事取笑。有人经常用带有明显性暗示的称呼，还曾有人在Macken的办公位上放黑色女巫帽。 伦敦劳动仲裁法院认定BNP的性别薪酬差异和工作场所霸凌构成歧视，Macken将有可能获得最高4百万英镑的赔偿。（来源：明镜周刊） ▲ 对职业性别歧视的惩罚应当更严厉

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     无

136. 发布日期:9月26日

     发布时间:20:37

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     内容:#新闻速递#【比太阳还要光辉的事业，祝贺🎉】“ 9月25日，北京市千千律师事务所的郭建梅律师因为其多年来在女性权益保护法律援助领域的杰出贡献，成为有另类诺贝尔奖之称的“生活方式楷模奖”四名获奖人之一。 郭建梅是女权先锋，为数以千计的中国女性提供了法律支援，并示范了如何以法律成功对抗性别歧视。 不过，挑战中国农村男尊女卑的观念偶尔会带来危险。郭建梅和一位同事曾到河南省登封市办案，希望为出售土地给发展商的妇女取得合理补偿，结果逾百名暴怒的男村民挥动棍子，围堵两位律师下榻的宾馆，冲着她们咆哮“家有家法、村有村规”。@众泽妇女法律中心----千千律师所 原文链接：O郭建梅律师获得2019年诺贝尔替代奖——“生活方...

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     评论:16

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     评论内容:
     众泽妇女法律中心----千千律师所：感谢大家对郭建梅律师和千千律师所工作的关注和支持！也期望未来我们的工作，能继续得到各位一如既往地帮助！
     生似蜉蝣消失了叫地球会转得更久：辛苦了
     阿左lz：牛批！
     琳的素心：
     BetterMe-风：祝贺郭建梅律师荣获“生活方式楷模奖”。平权不应该是男女之间的战争，是我们共同抗争旧时代不合理规则的过程。感谢郭建梅律师成为透过裂痕照射进来的阳光。
     蛋糕卷卷卷儿：转发微博
     

137. 发布日期:9月26日

     发布时间:20:45

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “本次不招女消防员，不能注册。” 举报国家消防救援，招聘消防员，要求仅限男性，女性不得报名。（北京第一批有几个少的可怜的“女性名额” @中国消防 @北京消防 @走近中国消防 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     Leu少少迪刘：就问你们有几个女的可以去火海里面救援？死了又要骂男的没有保护好你们。女的没有绝经的话例假期间要不要出任务？
     攒钱当铲屎官：希望屌癌们清楚，不是女性不愿意去救灾救人而是国家不让，还美曰其名“保护”
     阿库拉-1：您要分清楚，什么是保护，什么是歧视。
     怎样又不会怎样：害热评第一删我评论拉黑我了，来，那我就再发亿遍：您要分清楚，什么是能不能，什么是给不给机会，什么是歧视。
     为捭阖而还ice：要打仗要牺牲的时候——巾帼不让须眉！花木兰在世！和平年代招聘高薪职位——牝鸡怎能司晨？女人就该回去生孩子。
     天天惦记着嫁给女博士的女教练：@中国消防 钟汉良的妹妹Jackie是职业消防员，香港还有女消防队长郭维真，谁说女的不能进火场救人？你要是敢说全中国都找不出来一个比郭维真更高更壮的年轻女性，那你不招就不招，关键身体强壮并且有志于火场救援的姑娘大有人在，你不招，是不是给人家的热血上泼冷水？？
     

138. 发布日期:9月26日

     发布时间:21:35

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “如果政府招收合同工不强行设置男性不低于一半的岗位，那这个岗位都被女性承包了。 男性岗分数这么低也可以录，新闻里每天说的提高人口素质真不是一句空话” 举报邳州市润财会计咨询服务公司，招聘财务财会岗、文秘岗，要求男生。是邳州市财政局出资成立的公司，@邳州团市委 @邳州发布 @邳州市妇联 @邳州新闻 招聘链接: http://t.cn/AinljLO 笔试成绩: O网页链接 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     qingdanchuchen：男的48分就录取，这是怎么个智商？
     蹂躏小hong帽：总结一下以后很多工作都要指定女性做，因为她们都是比男性强很多才被录取的
     

139. 发布日期:9月27日

     发布时间:12:16

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     内容:#新闻速递# “就业歧视的构成要件是反就业歧视法的一个基本问题。美英两国在就业歧视构成要件上存在重大差异。美国判例要求雇员在差别对待歧视诉讼中必须证明原告具有歧视的故意，而英国则使用客观标准判断雇主行为是否构成歧视，雇主的动机在所不问。 这种立法模式的差异与两国立法当时的国内政治社会环境密切相关。美国判例形成的就业歧视构成要件存在很大缺陷，而且从发展趋势看，反歧视法正从消极的反歧视向积极的促进平等发展。因此，我国制定反就业歧视法时应借鉴英国和欧盟的模式规定就业歧视的类型和判断标准。” 原文链接：O网页链接

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     无

140. 发布日期:9月27日

     发布时间:12:26

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “您好，我要举报 绿地控股集团总部，招聘财务会计、财务管理岗位，明确要求只要男生。” 举报绿地集团，招聘财务会计、财务管理，要求性别男。@上海国资发布 @上海发布 @上海女性shwomen @黄浦女性 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     就业性别歧视监察大队：编辑完，发现投稿人发了微博还@ 过我
     bigyellowmuyo：财管会计专业男女比例5比1。还真是女性多的专业男性吃“香”，男性多的专业女性“不行”啊。
     夏鱼儿0114：软件开发行业，我怎么没有遇到女性优先
     瑶台无冥界：呵呵，会计，男 财管，男，无其他要求 我们学校这两个专业女生：男生 4：1的人数 100个女生只有25个男生选择会计财管专业。
     黄浦女性：对于相关情况，建议可以拨打市劳动保障部门统一咨询与投诉电话12333进行投诉与举报。
     

141. 发布日期:9月27日

     发布时间:12:27

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     内容:需要转发请私信

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     无

142. 发布日期:9月27日

     发布时间:17:38

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     内容:海外之声 2019.09.27 【沙特阿拉伯】沙特阿拉伯为改变过去依赖石油发展经济的模式，穆罕默德王储推行了经济改革计划，作为其中重要一环，将大力发展旅游业。为了吸引游客，废除了过去对游客的穿着限制。外国女游客不用再穿包裹住全身的黑袍，但仍被要求穿着朴素。 同时沙特阿拉伯还向49个国家开放了观光签证。计划在22年观光人次达到6400万人，30年达到1亿人次。 △大势不可挡。

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     评论内容:
     请叫我Mary大人：沙特，印尼在试着往前走，我们可能在往后退
     宇宙尘埃刷：去沙特这样的国家，为他们创造经济价值，不就等于为反文明反人类提供动力源吗？不去，都别去！再说了会很不安全的。//@请叫我Mary大人:沙特，印尼在试着往前走，我们可能在往后退
     

143. 发布日期:9月27日

     发布时间:19:07

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     内容:“…似乎是更新后的版本？😂”变性手术可能要涨价了 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##举报投稿# “需要多元，所以仅限男性” 举报北京盈科律师事务所，招聘基石律师，要求男性。@北京市盈科深圳律师事务所 @北京12333 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     无

144. 发布日期:9月27日

     发布时间:19:13

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     内容:转发微博

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     亲爱的居小姐：呵呵
     

145. 发布日期:9月27日

     发布时间:21:59

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     内容:#粉丝投稿# 【是小气还是性别歧视，矿工节礼物，仅限男地质员】 山东黄金地质矿产勘查有限公司，矿工节发礼品，只发男员工，理由是女员工不是一线工作者。但事实上，女性和男性干的活都一样，只是因为性别就拿不到应有的福利。 现实版同工不同酬，举报 @莱州共青团 @莱州发布 @莱州知府@莱州生活 @莱州论坛 @山东国资

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     评论内容:
     Vector6614：那你有没有去核实一下它说的是不是事实呢
     是非洲人本非了：我觉得问题不在这里，就像妇女节男性也领不到福利一样，不能算性别歧视。主要问题在于矿工节除了一线以外的办公室男性也领取了福利吧？既然理由是一线工作者那就只发一线。最后这个人的思维有点不平衡吧，多数人包括我来说一般不会纠结这个的，这种福利就当是男性节发就发了，反正妇女节自己也有不是吗
     

146. 发布日期:9月27日

     发布时间:22:06

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     内容:#粉丝投稿# “补充：emmm... 回看我的描述感觉有个小问题，不是想表达「女性也能达到男性体能测试标准」，而是生理上来讲男女体格确实有差异，但我个人纯粹觉得附件这个标准也不苛刻…所以更质疑为何只for男性....（想严谨一点以免造成误会哈哈哈 并不是觉得只招男性就是不平等招聘，而确实认认真真读完这个超长招聘，也没找到一项要求是只有男性才具备的条件，所以好奇为什么只限男性呢？ 但附件里的体能合格标准对想要从事此工作的女性来说，真的是她们达不到的吗？ 官网：O网页链接 ” 请回答2019 @中国消防 @消防界 @中国森林消防 @走近中国消防 @应急管理部 @应急管理 还有招聘消防员仅限男性的国家吗？ @联合国

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     无

147. 发布日期:9月27日

     发布时间:22:14

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     内容:#粉丝投稿# “投稿，我们学院的群。” 上海某公务员机关招聘，要求外语专业综合素质较高的学生，女生要求160cm以上，男生要求170cm以上，更需要男生。@上海发布 @共青团上海市12355 @上海女性shwomen @廉洁上海 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     :密码是记不住啦：为了能讲更多黄色笑话吗？

148. 发布日期:9月28日

     发布时间:11:51

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     内容:#粉丝投稿# 秋招性别歧视泛滥，管吗？@南京人社 @南京妇联 @南京大学劳动法律援助 @豆沙小笼奶黄叉烧灌汤都不及我 找工作的感悟：几把就是个加分项。 主要还是因为这种岗位，和性别差异带来的体能差异，也妹关系吧？？

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149. 发布日期:9月28日

     发布时间:12:05

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 辅导员招聘仅限男性，不要指望一个因为性别福利混进来的男性在日常工作中尊重女性，而不带着性别优越。抵制高校男性俱乐部 举报上海电机学院文理学院，招聘专职辅导员，要求男。@上海电机学院 @上海电机学院就业指导中心 ，@上海发布 @上海教育 @上海女性shwomen ...展开全文c

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150. 发布日期:9月28日

     发布时间:16:24

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     内容:#新闻速递# 【宏大而精妙的建筑背后，是一位女性曲折而传奇的人生@北京大兴国际机场 】“在1980年代的西欧，事业女性仍会遭遇职场歧视。尤其是建筑设计行业，由于其高强度的工作量和独特的职场文化，在当时被认为「不适宜女性从事」的职业。 同时这种没有量化标准、依靠同行评审来定优劣的行业，又天 ...展开全文c

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151. 发布日期:9月28日

     发布时间:17:39

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     内容:运动员同工同酬，祝贺🎉 @中国妇女报 #中国女排卫冕世界杯冠军#【看哭！中国女排十冠王专属MV，祝祖国生日快乐】今天，中国女排战胜塞尔维亚，取得2019女排世界杯十连胜，也是中国女排第十个世界冠军。体育强则中国强，国运兴则体育兴，感谢女排姑娘们带来的感动！新中国成立70周年来临之际，中国女排十冠王专属MV祝祖国生日快乐！ ...展开全文c

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152. 发布日期:9月28日

     发布时间:23:16

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “该记者回应:是女朋友不让他找女实习生。(建议你们两个和澎湃时事新闻一起学法👇” 举报澎湃新闻时事新闻，招聘实习生，要求男生优先。@澎湃新闻@上海12333 @上海法治 @上海女性shwomen 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版： ...展开全文c

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153. 发布日期:9月29日

     发布时间:09:27

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     内容:新清单排除了对工作中聘用女性的随意限制，因为这是她们享有公平工作条件的权利。 俄罗斯总理梅德韦杰夫今年3月表示：“我们现在30名政府官员中只有4位是女性，但我在国外同行那里却看到，那里总是有一半官员是女性，而事实上我国女性人口多于男性。”『俄罗斯重列清单 拟减少对女性就业的限制_手机新浪网』O俄罗斯重列清单 拟减少对女性就业的限制

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     评论内容:
     雨过天晴郑：国外的月亮🌙
     aaaaaddison_：兄弟国家也学学吧
     qingdanchuchen：太圆了
     撕逼或吃粮：国庆赏月🎑
     白色清明-：进步了哈
     迹部女朋友：俄罗斯都进步了
     

154. 发布日期:9月29日

     发布时间:12:19

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     内容:女医生实习阶段即被拒 @澎湃新闻 #男护士没毕业已被预定# 【毕业两年薪资即上万元，男生当护士到底有多抢手？】今年，广州中医药大学护理学院共招收了202名新生，其中56名男生。广州中医药大学护理学院副院长宋阳介绍，相较于女生的细心，男护士在体力方面确实更占优势。一台手术的时长动辄可达十余小时，中途不能有片刻休息时间，这对护理人员的体能和精力都是莫大的考验。因此，在各大医院里手术室中，男护士的比例较其他科室而言更高。据统计，广州中医药大学护理学专业的本科毕业生首次就业平均月薪约为7000元。而依据不同的科室和职别，毕业两年后有的毕业生薪资将可能破万元，十年后更有可能成为主管护师。中新社微信公众号°毕业两年薪资即上万元，男生当护士到底有多抢...

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     评论内容:
     醉忧天下：护理要力气啊，男的力气大的人多还是女的力气大的多
     树上的goblin：护士直到19世纪中期还是男性职业，因为男人力气大，后来工业革命，男人为了更高的工资去当工人，再加上“提灯女神”南丁格尔的宣传，护士落到了“细心”的女人手中，而这个时候，他们不说“男人力气大，更适合当护士”了，女性当护士不过两百年，他们随时可以夺去
     mifan不喝奶茶：男生当老师也很抢手
     邓等灯登慕慕安：男多女少行业是你女的不行，闭口不提性别排斥 女多男少行业是男的纡尊降贵，争着抢着美其名曰平衡比例阳刚教育，闭口不提能力筛选
     

155. 发布日期:9月29日

     发布时间:17:38

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     内容:海外之声 2019.09.29 【英国】苏格兰皇家银行刚刚宣布委任50岁的Rose为新行长，这是英国各大银行首次委任女性行长。Rose此前担任苏格兰皇家银行一家分公司的副总经理，已为苏格兰皇家银行工作了27年。Rose也是一名公开的平权主义者，曾为英国政府撰写关于女企业家和创业家所遭到不平等待遇的报告。本次升职她获得了与前任行长完全相同的薪资报酬。 ▲ 打破金融界的严重性别歧视

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     评论内容:
     Savage猖狂：仅就银行来说国内的各行行长董事长女性还是挺多的
     

156. 发布日期:9月29日

     发布时间:20:00

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     内容:#举报回复# 上海劳监:准备介入前，该信息已下架 ¡查看图片 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿#【要男生，有无经验都可以】 “是在「职象社区」这个微信小程序里,链接发不出来～” 举报平安集团招聘，系统管理岗，要求要男生。 @中国平安 ，@上海12333 @上海女性shwomen 支持消除就业性别歧视：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     瑶台无冥界：坐等10月初的集合
     

157. 发布日期:9月29日

     发布时间:21:06

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿#【治安群防，仅限男性】举报重庆精诚人力资源管理有限公司，招聘群防队员，要求男性。@重庆精诚人力 @重庆人社 @重庆市妇联 @平安重庆 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     醉忧天下：禁毒工作，请女性去干，有几个打得过的，男的抓人都得花大力气
     

158. 发布日期:9月29日

     发布时间:21:19

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     内容:#消除就业性别歧视##举报投稿# “温大现在根本没有公寓辅导员，都是派到系里了 。 为了给性别歧视找借口，找到了教育部的陈年通知—建议辅导员入住寝室。更野蛮的是，按照”空余宿舍”多少来招辅导员？” 举报温州大学，招聘辅导员，要求男性6人、女性5人。 招聘链接：O2019年温州大学面向社会公开招聘事业单位工作... 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     今天还是人：…招男辅导员…
     

159. 发布日期:9月30日

     发布时间:10:28

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     内容:#粉丝投稿#身边的招聘性别歧视 汇丰银行，招聘前台，要求未婚，其它条件??? @上海银监局团委 @上海女性shwomen @上海工会发布 @上海国金中心ifc 大卡司招聘，要求男。@大卡司茶饮品专卖连锁 @大卡司Tea 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接

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     评论内容:
     羽毛蛇：第一个转发给汇丰的朋友了，他原话：“假的！汇丰不交补充公积金的!”
     盖浇饭dx：第一个是假的
     见习骑士_小意：第一个是真的吗?惊到我
     变成酸柠檬的喵呜：这是招前台还是选秀？？？
     鱼鱼的猴子：170cm 小于等于45KG！？！？这已经营养不良了好吗。老娘170cm55KG都干瘦干瘦的
     大卡司茶饮品专卖连锁：请问是哪家店铺呢，大卡司官方招聘是男女一视同仁的，并无存在招聘歧视呢
     Saaaaaaadone：太恶臭了
     

160. 发布日期:9月30日

     发布时间:12:26

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     内容:现在全世界的女性面临的最大问题：脆弱性。女性人生各个阶段都可能受到伤害。整个社会的运作让她们比男性更容易受到伤害。 @一条 时隔4年，《人类》导演又一力作：2000位女性对着镜头说出爱、性与怕…… °两个老外对话全球2000名女性：中国女人最孤独...

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     无

161. 发布日期:9月30日

     发布时间:19:59

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     内容:海外之声 2019.09.30 【伊朗】7月31日，三名女性（包含一对母女）因为抗议强制戴头巾的立法，被德黑兰法院判刑入狱。 4月10日，23岁女权人士雅莎曼．艾瑞亚尼（Yasaman Ariyani）在德黑兰近郊卡拉季（Karaj）县的家中遭警察逮捕。次日，艾瑞亚尼的母亲穆妮蕾．阿拉卜肖希（Monireh Arabshahi）前往德黑兰检察署探视女儿时也被当局逮捕。两星期后，第三位女性莫吉冈．凯夏瓦兹（Mojgan Keshavarz）则是在家中，当着她的9岁女儿面被警察带走。 她们被捕前，一段影片在网上疯传，片中这三位女性没有戴头巾，在3月8日国际妇女节当天，向德黑兰地铁上的女性乘客分送鲜花，号召她们团结对抗强制戴头巾的规定。“总有一天，我们不需要再争取最基本的人权，” 阿拉卜肖希在影片中说道。艾瑞亚尼则对一位穿着黑色罩袍的妇女说：“希望有那么一天，“不戴头巾的我和戴著头巾的你” 能够并肩走在大街上。” 7月31日，德黑兰革命法院第31分院宣布，前述三位女性均以“集会串谋妨害国家安全罪”判刑五年，以“反政府宣传罪”判刑一年，以“支持鼓励（道德）腐败及卖淫罪”判刑十年。此外，凯夏瓦兹并以“侮辱圣人罪”判刑七年半。若上诉维持原判，这三位女性将被执行最高刑期：十年。 伊朗历史上曾多次规定女性着装，违反女性的基本人权。1930年代，当时的统治者礼萨国王（Reza Shah）禁止女性戴头巾，下令警察强迫女性除去头巾。1979年伊朗革命后，伊朗当局又实施强制着装标准，要求妇女一律穿戴头巾。（新闻来源：人权观察） △每一丁点的进步，都是靠有人争取和牺牲得来的。捍卫女性权利，寸步不能退让。

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     评论内容:
     拍案惊奇201907：互不干涉内政__天朝外交政策
     

162. 发布日期:9月30日

     发布时间:21:40

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     内容:#消除就业性别歧视##粉丝投稿# “连会计都要求是男生” 举报南昌碧桂园，招聘财务实习生，要求男性。@碧桂园 @碧桂园江西区域 @南昌人力资源和社会保障发布 @南昌妇联发布 @南昌日报 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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     评论内容:
     就业性别歧视监察大队：#举报回复# 原招聘链接已删除
     没有任何创造力：会计的就业歧视可重了，我们毕业的时候，没拿到从业资格证的男生，没结业的男生都可以找到工作噢，中铁中建是个男生就要噢，点名只要男生噢
     不锈钢玻璃渣咔嚓咔嚓咔嚓：越垃圾的公司越性别歧视，四大好多了
     不种太阳：那天老师带去参观，结果刚到那，男的打一看就是一句：怎么都是女的，你们班男的呢？呵呵，你看那些男的愿意来么，来了的愿意听么？做什么事都不耐烦，跑路最快。听了两句就开始走的可都是男的。
     讨厌自然卷的何叁歲：南昌地铁前两年招财务不也要求男性么
     

163. 发布日期:9月30日

     发布时间:22:08

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     内容:#举报投稿# 【感觉我们不发声，以后的地质女生处境会更艰难】山东黄金地质矿产勘查有限公司，矿工节发放礼品，仅限男性。最后的处理结果是把所有人的福利都取消了。@工会在线 “我们干着和男性一样的活 平常有一些成果就老是不写我们的名字 拿出了不怕被辞职的勇气 ……” 感谢先行者，矿工节快乐。🔨🙏@山东省地质调查院 @济南12345

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     评论内容:
     猛龙夺冠直播吃翔：所以她们到底是不是一线工作者呢？我是搞工程的，公司女的没什么事，拿的钱和我们一样多，我们天天戴着安全帽往现场跑，脚手架爬上爬下，这个交底，那个交底，找这个签字，那个签字，女生就做做资料，还是我们签好字的资料，装订好给他们登记入档，请问她们凭什么拿的和我们一样多？
     解语生花藏花海：我是学地质的，但毕了业就没从事这个，一是女生要十分优秀才能有机会和男性争，二是自己也没兴趣。校招的时候流行一句话，宁可要一个挂科的本科男，也不要成绩第一的博士女
     _一只黑猫一_：我就问一下，在这里投稿举报有用吗？会有人来处理吗？
     赵大树Ben：那么她们到底是不是一线工作者呢
     老夫聊发少女狂：是不是应该艾特山东妇联
     白菇菁：宁愿收回所有发出去的礼品，也不愿意补发，非蠢即坏，想让性别对立，估计三个姑娘公司里待着也会被背后埋怨吧。
     海绵星y：山东，本地女生能走不要留，外地女生不要去
     

164. 发布日期:9月30日

     发布时间:23:12

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     内容:高考仅限男性的特殊专业、辅导员入住学生公寓政策被滥用，我们？@微言教育 @知世-搜狐 24日，法国政府和玩具行业组织签署一份宣言，要求“平衡玩具中的性别含义”。法国政府认为，一些玩具传达性别定式，“女孩的玩具通常充斥粉色、强调居家生活，男孩的玩具多以建造、太空旅行和科学技术为主题”，孩子们从小接受此类信息，是女性在科学技术领域比例低的一个重要原因。“小女孩不一定想当公主，可能想当骑士……去作战，而不是待在城堡里招待朋友喝茶。”此外，宣言还要求培训玩具商店的销售人员，让他们了解“小男孩怀抱洋娃娃或者女孩玩建筑玩具都可以”。

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     评论内容:
     黑蒴：赏月赏月//@就业性别歧视监察大队 :高考仅限男性的特殊专业、辅导员入住学生公寓政策被滥用，我们？@微言教育
     

165. 发布日期:9月30日

     发布时间:23:13

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     内容:#举报回复# 原招聘链接已删除 @就业性别歧视监察大队 #消除就业性别歧视##粉丝投稿# “连会计都要求是男生” 举报南昌碧桂园，招聘财务实习生，要求男性。@碧桂园 @碧桂园江西区域 @南昌人力资源和社会保障发布 @南昌妇联发布 @南昌日报 支持消除就业性别歧视 攻略：O消除就业性别歧视 全攻略 模版：Obug修复了！举报信模板 相关规定：《人力资源社会保障部、教育 部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》：O网页链接 插图: 哇哈，改编自网络。

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